秋季工作汇报材料范文

秋季工作汇报材料范文（通用9篇）

秋季工作汇报材料范文 篇1

阿阳中学2018年秋季开学工作汇报

告别了炎夏的不安与躁动，凉爽怡人的秋天向我们展开了笑颜，全体师生员工在新的学年里，以新的姿态投入到新学期学习和工作中，学校工作一开学就步入了正规、健康的轨道。现将我校开学初工作情况作简要汇报如下：

一、学校简介

我校今年现有班级34个，其中七年级12个班，八年级12个班，九年级10个班。现有学生1886人，其中九年级在校学生568人，八年级在校学生629人，七年级在校学生690。现有教职工124人。

二、开学所做的工作

（一）、超前安排、精心布置、开学工作有序进行

按照县教育体育局的要求，结合我校的自身实际情况，校领导班子成员及行政后勤人员于8月18日开始全部上班，于18日下午2点召开了校委会全体成员会议，会上传达了省、市、县各级政府关于做好秋季开学工作会议精神，筹划开学工作，讨论并制定了本学期工作计划、各部门计划，安排老师的岗位，对本学期重大活动做了布置，明确了本学期的工作重点。

8月26日下午2点召开了全体教师大会，向全体教职工传达省、市、县各级政府及主管局关于做好秋季开学工作会议精神，总结上学期和暑假工作，全面部署了本学期学校工作，接着又召开了班主任工作会议，安排了开学期间班主任工作，并和班主任签订了《安全目标责任书》和《“控辍保学”目标责任书》。8月27日上午九点，班主任到校，组织学生注册报到，发放课本、作业本，检查暑假做作业，并且在下午2点各班召开了第一个班会，对学生进行思想教育，行为习惯教育，安全教育。其他教师到校进行业务学习、制订教学计划、编写教案，确保28日正式上课；后勤行政人员从26日下午开始，做好学校开学辅助工作，整理发放课本、添置必须的办公用品、检查维修教师桌椅板凳、排查安全隐患、清除校园杂草、打扫学校卫生，做

好一切开学前准备，以迎接学生返校。在开学有关工作中，一大批教师表现主动积极:全体班主任全天候驻守学校，不离岗位，做好了学生的组织和管理工作，工作非常辛苦；行政后勤人员以身作则，各尽其职，做好服务工作；宿舍管理人员和门卫保安也都坚守岗位，尽职尽责，保证了开学报名工作顺利有序的进行，是学校开学工作很快步入正轨。

（二）、积极做好控辍保学工作

本学期我们积极做好控流防辍工作。针对我校现状，学校党委在开学前一周（8月19日），响应县委、县政府的号召，依据县教体局的整体部署，积极配合乡镇工作，特地召开“控辍保学”千名教师大走访活动的动员大会，由党员教师和班主任牵头带领，分成小组，责任到人，包村入户，上门家访，认真做好家长的思想工作，积极做好义务教育宣传工作，耐心劝返。在我们的耐心细致的工作中，既沟通了学校与家庭的联系，又了解了学生的疾苦，还稳定了学生的情绪，使一些原本有辍学念头的学生纷纷到校注册。学生到位情况良好。

开学后，又和各班主任签订《“控辍保学”目标责任书》，明确责任，又组织各班主任对本班学生人数进行统计，对未到校报到的学生，由班主任带领任课教师继续走村串户，逐一上门耐心劝返，做到一个也不能少。

（三）、狠抓安全工作，确保学校的稳定

师生人身安全是学校安全工作的头等大事，为确保学生有个安全、文明、健康、和谐的学习成长环境，学校领导高度重视安全工作，暑假期间学校对校园环境进行了修缮，对校园可能存在的建筑、食品、用水用电用暖等方面安全隐患进行全面排查，对排查出来的隐患及时进行了维修和处理，制订和完善了各种安全应急预案。并对学校各实验室、图书室、舞蹈教室、音乐教室的设施设备进行检查配备，对各个实验室、功能教室和专职教师制订使用和管理制度，明确责任，保证在学生上学伊始，能全部按照规章制度及时合理的运用。

在开学的班主任会上，学校领导和班主任签订《班级安全目标责任书》，明确班级安全责任。并在开学第一天，学校要求全校师生以班级为单位，上好“开学第一课”，为学生讲解有关交通安全、饮食安全、消防安全、疾病预防、网络安全、预防校园暴力等安全常识，并且积极于东关派出所联系，在学生上下学及中午休息时间，请社区民警深入校园，协助学校加强校园周边及校内安全，防止社会不良人员混入学校，对学生尤其是住宿生造成人身伤害及校园欺凌事件的发生，努力构建和谐平安校园。

（四）、规范办学行为，接受社会监督

学校认真落实收费公示制和教育收费承诺制，严格执行公示；严格执行收费标准，完全按照上级文件精神执行的收费标准，没有另定收费项目收费。学生极其家长没有对收费进行投诉。

（五）、落实细化管理常规，精细化管理从头开始

坚决按照省、市有关文件精神，按作息时间表安排师生的作息。注重学生的全面发展积极创造条件开齐课程、开足课时。狠抓了制度的落实，继续搞好教师素质建设。落实各项常规工作，优化措施规范管理，部门工作求新实效。

1、加强立德树人工作，推进校园精神文明建设。切实把德育工作摆在首位。学校严格执行教体局2018年秋季学期校长会议精神和《中小学教师职业道德规范》，严格执行请假销假制度，严格执行《阿阳中学教职工年度考核制度》和《阿阳中学教职工奖惩制度》，教师队伍中从来没有“有偿家教”和“利用双休日和假期补课”的情况。

根据我校实际和校园文化建设中存在的问题和不足，本学期我们加强了校园文化和班级文化的特色建设。着眼培育文化认同感，着眼促进学校内涵发展，全面开展校风、教风、学风和校训建设；着眼学生全面发展，不断丰富校园文化活动；着眼抓落实，不断强化校园文化建设意识。

2、深化课改，不断提高教学质量。始终坚持“以人为本、全面发展”的教育方针，积极创造良好的条件，开发利用各种课程资源，新课改

实验卓有成效。①为了赶上教育发展的步伐，迎接新时代教育不同需求的挑战，我校十分重视师资建设，提高教师的业务素质，充分利用继续教育、基本功培训、新课程培训、校本培训等各种形式，对教师进行教育，督促其学习提高。②我们选定教研专题和科研课题，每周搞一次教研活动，让每位教师每学期都举行一次公开课或观摩课，并写出教学反思或论文。建立健全了听课制度，学校领导随堂听课每周不少于两节，并按包组情况参加教研组的听课，教研组听课每学期要听完所有组员的课，普通教师一学期听课不少于15节，其中教龄三年以内的青年教师不少于30节，教龄三至五年的青年教师不少于20节。认真做好听课笔记。对学科带头人、骨干教师、青年教师培养，制定了详实可行的计划、措施，并认真贯彻执行。学校领导加强随堂听课，及时了解课堂教学动态。

3、扩充教师队伍，完善学校各部门工作职能，推动学校工作全面发展。今年假期县委县政府和教育主管局，又为我校遴选10名教师，扩充我校教师队伍，进一步解决我校教师短缺现象。并根据学校教学和常规工作的需要，优化了学校行政后勤部门工作人员，党建办、政教处、教务处、办公室、后勤保障及门卫保安，都专人专管，确保学校工作有序进行。

（六）、下大力气，搞好环境卫生

认真搞好校园环境卫生。在开学前学校就安排专人积极开展爱国卫生运动，做好清扫保洁，消除卫生死角，美化校园环境。检查学校食堂的食品卫生许可证以及从业人员的健康证是否齐全和有效。开学第一周各班就结合入学教育，以多种形式开展了卫生安全宣传教育活动，教育学生养成良好的个人卫生习惯、自觉维护校园及教室环境卫生。

三、存在的问题

1、部分学科任课教师依然短缺，今年假期县委县政府和教育主管局，又为我校遴选10名教师，我校现有教师124人，但近几年来，我校学生人数不断增加，今年达到近1900人，按照中小学教师编制标准城镇1:13的标准，我校缺编22人。

2、教育经费不足。学校建筑面积大，供暖费用高，2.2万平方的建筑面积，按照张家川供暖公司每平米36元的取暖费计算，共需792000元。我校义务教育经费每年按学生人数共下拨1181600元左右，仅取暖费一项占教育经费总支出的67%，另外，学校为半寄宿制学校，进城务工子女多，住宿生人数多，长期需要服务、保洁、安保人员，学校开支大。

3、领导班子不健全，致使学校管理力量薄弱。

4、校园围墙不完善，存在安全隐患。

2016秋季开学工作汇报材料 篇2

2016年秋季开学工作汇报材料

告别了炎夏的不安与躁动，凉爽怡人的秋天向我们展开了笑颜，2016—2017学年第一学期已开始，我校全体师生员工在新的学年里，以新的姿态，投入的新学期的学习和工作之中。

为确保本学期的开学及各项工作的顺利开展，我校以科学发展观为指导，结合本校的实际情况，扎实有效地抓好开学的各项工作，在新的学期里，学校工作开端就呈现一派欣欣向荣的新气象。我校今年开学具有的特点是：人心齐，思路清，干劲足，环境美，现将学校开学情况向各位领导汇报如下，请予指正。

一、领导重视，责任落实，教师准时到岗

8月27日，学校召开了校务会，班子成员就开学各项工作进行了研究，并制订了《2016—2017学年度第一期学校工作计划》，8月28日，召开了行政人员会，对教务、总务、政教等各处室的工作进行了详细分工，并落实到人。

对《2016—2017学年度第一期学校工作计划》进行讨论。8月31日上午9时，召开了全体教工大会，我校现有在岗教师134人，借调教师7人，请产假1人，请病假1人。无迟到、早退现象。会上，陈伟国校长宣讲了《2016—2017学年度第一期学校工作计划》让教师们明确了：

1、指导思想：向管理要效益，向教研要质量，向学法要成绩。优化管理，苦练内功，追求质量，提升品位，争创教育强镇。

2、工作目标：追求一流教学业绩，德育工作再创新高，后勤管理市内一流，硬件建设稳步发展，建设和谐校园。

3、班主任工作要求：班主任备好注册表，编好座位和床位，打扫课室和宿舍，迎接学生回校。稳定学生情绪，做好学生回校后的思想工作。

会后，教工领取了教科书、备课用书及办公用品。教工继续在校上班，撰写好工作计划，备好课，做好开学各项准备工作。

第1页 从开学宣传到报名人员的安排，从搬运教材到办公室接待，从宿舍管理到环境卫生，都作了细致的安排。做到了开学有条不紊，工作人员职责分明。保证了开学工作的顺利进行。

二、按时开学上课

8月31晚，学生交费报到、注册，领取书籍课本及学习用品，班主任张贴好课程表和作息时间表。9月1日正式开学，教师均有上课教案。

三、收费规范

8月30、31收费，30日早上7点，财会室在校门口、宣传栏等处张贴了收费公示牌，公示规范，严格按文件规定收费，无超标准和增加项目收费，也没有搭车收费现象。收费管理规范，票据齐全。对享受“两免一补”的学生，坚决保证免到位，补到位，不违规向学生多收一分钱。

四、制定各类计划，及时务实求精。

我校根据教育局本学年度教育教学工作计划安排，制定了学校工作计划。围绕校工作计划，各处室、各教研组、学科教师、班主任分别制定了翔实的工作计划，学校对各类计划也作了明确的要求，即：务实、求精，要求目标高定位，工作落实及时到位。

五、学生到校积极，控流防辍效果好

针对打工潮和某些家长学生思想中出现了读书无用的错误想法，我们认真做好家长的思想工作，积极做好控流防辍工作。为控制流失率，学校建立健全了流失生报告制度，实行学生数目报告和抽查制度和辍学报告，制行“校长办公室、政教室、教导室---年级----班主任---教师”四位一体的目标责任制，加强监控，发现一个，动员一个，劝返一个，使辍学率大为降低。

开学时，我们派出了多名教师下乡走访，宣传新《义务教育法》，并且做好开学宣传，学生到校情况非常理想。9月1日工作就全面走上了正轨，正式开始上新课。目前，我校学生总人数1121人，其中复学、转入

第2页 20人，转出7人，辍学6人，辍学率为 0.5%。

针对分界的实际，学校十分重视抓好防流控辍工作，多次召开会议，共商做好这一工作的对策，例如，赖日兴、林焕光等主任、周维强、黄光辉、钟瑞丹等老师先后3次到三（1）班黄宛如同学和二（2）班何明斌同学家进行家访，终于感动了学生回校上学。班主任郭剑、颜博、李洪波等几位走访学生家庭20多余户，既沟通了学校与家庭的联系，又了解了学生的疾苦，还稳定了学生的情绪。

六、落实教育均衡政策，规范办学行为

我校积极落实素质教育，切切实实落实规范办学行为，发扬人本意识。注重教育的公平公正，不办重点班、实验班，注重减轻学生的学习负担和家长的经济负担。

坚决按照省、市有关文件精神，按规定的作息时间表，安排师生的作息。我们注重学生的全面发展，积极创造条件开齐课程，开足课时。我们从办人民满意的学校的意识狠抓了教师职业道德建设，出台了教师上课制度和职业道德考评细则，在教师中强化了两个观念：爱岗敬业，正德厚生；金凤凰要爱，丑小鸭也要关爱，丑小鸭更需要爱，督促我们教师执教行为规范。了有力的防流控辍措施，沟通了学校与家庭的联系。

七、征订教材教辅资料情况

每学期我校均按照实际在读人数足量征订教材，人手一本，严格按上级有关文件要求，规范管理和使用教材、教辅资料，没有违规组织学生征订或变相强制学生购买教辅资料的现象。

八、学校后勤保障、安全卫生情况

首先，办公室积极组相关部门部署新学期的各项准备工作，组织员工提前到岗，认真做好教室及校园环境卫生的清扫、各项设施设备的维护、检修以及学生宿舍入住等工作，以确保开学后后勤各项工作的正常运行。

在确保日常水、电供应的同时，重点加强了水电故障应急处置工作。

第3页 检查了教学区内所有配电设施、设备等公共场所的电器设施，对磁卡电表进行检查，对显示电量少的用户及时通知购电，确保全校各单位正常供电及电气设施的有效、安全运行。对教学楼、宿舍等公共场所的门窗、上下水管道设施进行了全面的检修和维护。对检查中发现的问题立即进行完善、整改，为师生创造良好的工作和学习环境。

学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山，在开学工作安排会以后，我们就组织全体班主任学习《中小学、幼儿园安全工作实施办法》，向班主任发放安全教育宣传资料，要求开学的第一堂课就是安全教育课，开学的第一周为安全教育周，教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全、教育学生未成年人不得外出打工，不得做危险的工作，在家居期间不能做危险的工作等等。特别强调未成年人不得驾驶摩托车。

学校还加强了门卫工作，为需要在家吃住的学生免费办理了出入证，学生凭证出入，外来人员来校实行登记制度，对安全隐患防患于未然。我们加强了安全隐患的排查工作。

校内商店按要求合法经营，办理相关证照，并且具有年检合格；学校认真贯彻《关于加强学生卫生和食品安全工作预防学生疾病》的有关精神，出台了卫生疾病防治办法，定期对学生惊醒身体检查，责任到人，职责分明，严防饮食饮水中毒事件发生，严防疾病在学生中广泛流行。

校园卫生工作，我校开学第一天，各班组织学生进行了全面、彻底的大扫除，给广大师生、家长创造了一个整洁、美丽的校园环境。校园卫生实行清洁区包干制度，每月评比制度等，坚持每天三小扫，每周一大扫。每学期开学，我校还通过开展班容内务评比活动，进一步促进校园美化、净化工作。

九、完善德育安全工作的网络机构，构建卓有成效的德育队伍。

1、我校德育工作以上级教育部门的要求和新学期工作目标为指导以养成教育为基点，让学生学会学习学会做人，学会生活，学会发展，积极创设适合学

第4页 生健康和谐发展的教育环境，严格按照素质教育要求，开展开备德育课程，配齐专职的心理健康教育老师，配备有专门的心理咨询室。进一步强化学生心理健康教育。

本学期将开展丰富多彩的德育主题活动，如学雷锋活动，法律知识讲座，文明礼貌教育讲座，“五四”纪念活动，“5.31”世界无烟日宣传活动，诚信教育等，通过这一系列活动的开展，我校的准备工作将会呈现一派生机盎然的景象。校园文化生活也将呈现出勃勃生机。

2、进一步加强班主任队伍建设，明确班主任的职责，开展主题班会展示周，加强每周主题班会的检查，提高班会活动的实效。两周一次的班主任例会成为布置工作，学习研究、刻意沟通，汇报工作的例会，请有经验的专家或班主任开展关于德育工作的专题讲座，提高班主任的德育工作观念和方法，不断提高班主任的理论水平和管理水平，进一步完善班主任考核、奖励制度，充分发挥优秀班主任的榜样作用，调动全体班主任的工作积极性和创造性，增强工作的责任心。

十、切实开展党风廉政工作，全心全意办人民满意教育

立党为公，执政为民，是党的性质和宗旨所决定的，是党的作风建设的根本目的。党员干部廉洁从政，直接关系人心向背和党的执政地位的巩固。作为一名党员干部，必须始终坚定共产主义的远大理想，牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确对待权力、地位和自身利益、加强自身政治修养。具体做到：

一是执行拒收拒送“红包”制度；二是开展党务公开；三是开展“三打两建”专项行动（主要是打击商业赂贿）；四是大力开展纪律教育学习月活动；五是严格按照上级收费标准收费；六是大力开展廉政风险防控工作情况。

我校从实现学校管理创新的角度出发，进一步突出党风廉政建设的工作重点，加强了组织领导，形成了齐抓共管的良好局面、进一步加强了招

第5页 标监督工作、进一步加强了财务监管工作、进一步加强了招生监管工作、进一步强化了对后勤的监管工作、深入推行了校务公开工作。

十一、学校维稳和综合治理工作。

根据党中央、国务院及省、市有关上级部门对学校维稳和综合治理工作的指示精神，结合学校的实际情况，不断完善和落实学校安全管理制度，切实把建设“平安校园”作为树形象、聚民心、促发展、保平安的大事来抓，预防各类案件、事故的发生，确保校园平安。

努力营造和睦、平安、稳定的工作、学习、生活环境。在学校领导的带领下，协调全校上下各方面的力量，形成条块结合、专群结合、各方联动、齐抓共建的工作局面，使学校在稳定中谋发展。紧紧围绕学校创建教育强镇的要求，以构建“和谐校园”为目标，倡导服务至上，勤勉尽职，扎实有效地推进“平安校园”建设，为学校教学科研保驾护航。

十二、存在问题

1、分界镇经济较为落后，家长对子女教育重视不够，学生流失严重。

2、教育收费工作困难，欠账死账较多。

3、学生受伤事故仍未得到妥善解决，家长龚亚岳不够理解学校，学校经济困难大。

十三、今后发展方向

在新学年到来的时候，我们欣喜的是因为开学进展非常顺利，我们踌躇满志。今后，我校在市教育局党委和地方党委的正确领导下，用科学发展观的思想开拓创新，扎实工作，我们将会继续扎实构建和谐校园，强化管理手段，不断改革教育教学手段，努力提高教师职业道德修养和业务能力，务实进行校本教学研究，以提高教育质量为要务，力争创办群众满意的学校。

努力把学校建设成为一个生态型园林式的校园。为分界一中美好的明天作出新的贡献！为高州的教育事业尽一份力，添一份光！

第6页

2016年9月5日

秋季开学工作情况汇报材料 篇3

新学期开学伊始，我校的各项工作都正常有序地展开，现将主要工作情况汇报如下：

一、师生返校、控辍保学情况

我校全体教职工都在规定的8月26日依时返校，上学期教职工人数134人（在职在编），按时返校人数134人，没有出现未按时返校的现象。我校于8月28日召开了全体行政领导会议，于8月29日召开了全体教职工大会，对开学初的各项工作做了整体部署。并于8月30-31日开始学生报名登记工作，9月1日正式上课,各项工作也已正式走向正轨。

我校本学期已报名注册学生人数1418人，其中初一人，初二人，初三人。

另据了解，刚从小学毕业且尚未报名的二百来位辖区小学毕业生大多上都到了海府地区或定安县定城镇的学校报名就读。

二、各部门工作计划制订情况。

我校严格要求各处室、各年级组、各科组及乃至教师个人，都要认真制定好新学期的工作计划，并以书面形式上交学校存档。学校的各项工作正按计划安排有条不紊地展开。学期末再检查总结各部门落实计划情况。

三、课程开设、课时安排情况

我校依然严格按照上级的规定合理设置课程和课时，以确保教学质量。9月1日正式开课后，各教学工作都有条不紊地进行。

四、收费情况

在本学期开学收费工作中，我校严格按照上级有关规定精神，在初中义务教育阶段都实行零收费。坚决杜绝乱收费行为，不增加收费项目，不提高收费标准，并认真落实公示制度，除在宣传栏上张贴各项收费项目外，还把各收费项目列表复印给各班主任，要求各家长、学生在登记注册时先过目，再缴费，这样可便于家长、学生监督。对于各项服务性收费、代收费，没有强制学生征订学生辅导资料或其他学习用品，都按自愿的原则执行。

在开学收费工作中，我校严格按财会制度，实行收支两条线，严格要求注册的班主任要按时上交款项，按时决算，并存入入学校专用帐户，严禁公款私用。

五、教师提前一周备课情况。

开学初，我校教导处就统一向教师发放了备课簿、听课簿，并要求教师每周都必须提前备好下一周的功课，从抽查情况来看，执行情况良好。

六、学校环境卫生及安全等工作治理情况

我校非常重视校园环境卫生工作，除了平时通过各种途径加强宣传，提高师生环境卫生意识外，还下大力气抓好校园、教室、宿舍环境卫生清洁工作，主要采取分块合作，责任到班到人的做法，坚持每天二小扫，每周一大扫的制度，每月总务处、卫生室、学生会组织检

查评比，这些措施从根本上转变了脏、乱、差的现象，使校园显得更干净整洁。

我校还加强了校园综合治理工作，确保校园安全。开学初，我校召开全体教职工大会，对安全工作做了整体的部署，把安全责任落实到各岗位各人，如我们要求总务处、食堂、小卖部要确保食品卫生安全，水电工、杂勤工要力保师生用水用电安全；男女生宿舍管理员，要加强学生宿舍管理，确保寄宿生人身安全；保卫处要加强外来人员、外来机动车的管理，禁止学生骑摩托车进出校园，确保校园交通安全等。此外，我校领导还利用第二周升旗仪式的短会，向全校师生进行安全意识教育，提出安全要求。

秋季工作汇报材料范文 篇4

为创建“办人民满意的学校”，构建特色校园，夯实学校发展基础，今年暑假，实验中学领导班子成员早谋划、早准备，围绕“抓规范，创特色”这两条主线，以强烈的超前意识和服务意识，构建在“稳定中提升，在创新中发展”的新目标，排解在急剧变化的形势下学校新一轮发展的难题和路障，迎来一个“新学期、新起点、新气象”的良好开局。我校本期的开学工作与往常相比，更显人文与和谐。

一、超前规划，精心布置，开学工作紧张有序

实验中学领导班子本着“团结协作、精细服务、务实垂范”的工作态度，坚持“高效、优质、规范、有序”的八字方针积极投入开学工作。8月10日，上午接县局指示后，下午就召开了教学线行政会议。8月11日，认真研究、科学安排了开学工作行事历。8月20日上午，召开了行政办公会议，布置开学工作，并通报了本期学校工作计划要点，要求全体行政干部每天按时坐班。

为进一步加强我校教师队伍建设,提升教师开展课程改革和实施素质教育的能力与水平,促进教师专业化发展,努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格局,形成一支结构合理、素质全面的师资队伍，结合本校工作实际,学校还制订暑期教师培训计划。8月22日——8月24日，组织全校教师进行新理念、PPT制作和“班班通”培训，分语文、数学、外语、理综、文综五个小组，安排了万利、崔贞瑜等二十名教师作为中心发言人。

全员培训期间，学校成立教师暑期培训工作领导小组，各组有专人负责，确保培训活动收到实效。并要求做好考勤管理，实行每天“签名制”，除特殊情况经批准外，任何人不得无故缺席。教师暑期培训将与职评和考核挂钩。暑期培训结束后，学校还召开总结表彰大会。

8月26日，学校召开了全体教师大会，整理校园，排查安全隐患，安排开学工作。8月27-28日，报名、注册、领书、变动学生编班。9月1日全校师生举行第一次升旗仪式后按课表正式上课。

在开学工作中，实验中学注重开学工作的宣传，注重规范自身的工作行为，依法办学，规范收费。教师教辅用书规范，作业批改及时，各类计划齐全，开齐课程，开足课时。本期开学，全校教师到岗迅速，备课认真，课时足额，无请假缺岗现象，学生除正常转学变动之外，无一人辍学、流失。

学校共有学生xxxx人，其中七年级xxxx人，八年级xxxx人，九年级xxx人。学校原计划招收本届新生xxx人，目前为止，实际招生xxxx人，共xx个班，平均班额xx人，最大班额xx人。其中有部分计划外的学生，主要来源周边乡镇，全校三个年级的计外生共达xxxx人左右。

二、上门走访，爱心教学，实现家校和谐

为了深入落实科学发展观，建立健全教师家访的长效机制，促进家校联系，形成教育合力，营造和谐、高效、优质的育人环境，使教师受教育、教学出成效、学生得实惠、社会更满意。暑期，实验中学大力践行“千名教师访万家”活动。以教师访学生“送温暖、传爱心、访民情、促和谐”为主题，要求教师做到以下四点：

一、入户走访。教师深入到学生家中，重点走访：贫困生、学困生、留守儿童、进城务工人员的子女、有不良行为习惯的学生家庭。了解其家庭状况、成长环境、在家表现及在家学习和生活习惯等；向家长讲解有关学生安全教育知识，督促学生家长或其监护人教育学生增强安全防范意识。

二、走访记录。教师入户走访，须认真做好走访记录，特别要记好受访者对学校工作的意见或建议及受访者与学生的关系。教师走访记录必须有受访者签字才有效。

三、走访纪律。教师家访，要严守工作纪律，对学生家长要热情真诚，注重沟通和介绍学生在校期间的相关情况，注重加深学校、教师与学生及其家长的感情，多听取意见和建议。教师入户走访要轻车简从，切实做到“五不准”：即不准向学生家长提任何不合理的要求；不准接受学生家长的吃请和借机办私事、谋私利；不准接受学生家长馈赠的钱物（包括土特产品）；不准参与打牌赌博和学生家长安排的娱乐活动；不准做违犯师德师风、侵害未成年人隐私和权益的事情。

四、办好实事。通过入户走访，确定对家庭经济困难学生给予帮助。

7月22日早晨7：30分，走访小组来到x镇x村，走进了10级学生xx家中。刚一坐下，xx副书记就热心地与其家长唠起了家常。xx的母亲向老师们介绍了这个四口之家的经济状况和对供养孩子上学读书的艰难。当看到家中破旧的墙壁和屋梁；得知至今家中还有3万余元的债务，但看到夫妻二人仍然坚持要孩子读书时，老师们都很感动，纷纷表示，会向学校反映，想办法帮助他们解决问题，让孩子顺利念完大学，成为对社会有用的人才。临走时，新生辅导员xxx老师亲手把慰问品交给了xx的家长。xx朴实诚恳的母亲非常感谢学院的领导和老师这么惦记和关怀自己的孩子，表示他们一定会督促孩子认真学习，不辜负老师的期望和爱护。

三、树立质量意识，夯实常规工作，走特色亮校之路

本期教学时间短，教学任务重。为此，实验中学在开学初就围绕“有效上课”这一教研专题开展工作，引导老师做实常规工作，向45分钟要质量。开学第一周，中心学校工作计划、工作行事历、教导处教务教研计划已出台，教师也已拟订好各科计划，备课、作业批改也与教学进度同步；在校本教研方面，注重教师的培训学习。9月5日下午举行了“有效上课”专题集学骨干人员辅导培训，为教师节之后的我校的新一届课堂艺术研讨会拉开了序幕。

“科研兴校，质量强校”是我们的立校之本，我们将进一步提高教育教学质量，努力开展教研创新工作；积极引进先进的教学理念，深入进行课堂教学艺术探讨；努力打造名星教师、骨干教师，形成实验初中独特的品牌；充分利用现代教育技术，培养高素质的人才。

明确而先进的办学理念，精良而充实的师资队伍，完备而优良的硬件设施，严谨而科学的教学管理，全面而细致的育人观念，厚重而丰富的校园文化，扎实而活泼的德育工作，活跃而创新的教研教改，显著而实在的办学成效，这是我们矢志不渝的工作目标。

四、创建平安，稳定大局，打好安全防范攻坚战

本期开学为强化安全管理，改善服务，切实做好“绿色、环保、平安”校园创建的开局工作，我们主要做了以下几件事：

（1）开学初进行了安全工作自查，落实了安全责任制，签订了安全责任书，制定了安全工作预案，各校结合周一国旗下讲话，认真上好安全教育第一课。

（2）继续深化安全工作的制度建设，加强总务后勤管理。强化后勤人员的服务意识，以安全预防、安全督查、事故追究、安全整改为重点，夯实珍爱师生生命的绿色屏障。加强食堂采购、加工、用餐秩序的管理。加强学生的保育工作，创新保育管理模式。以团员为龙头，继续开展告别零食活动。

（3）继续举行中学生安全知识的宣讲，结合各校实际，开展自护自救方法演练。强化社会综合治理工作。深入开展防水、防雷、防盗、防火、防震、防交通事故的宣传教育活动，做到安全工作时时讲，特别加强了学校的内保工作，健全了学校安全长效管理机制，深入开展学校及周边安全治理活动，整治了校园及周边治安秩序，形成了学校安全防范体系。

五、创卫工作，有序部署，打造文明校园

根据县政府工作部署，按照教育局工作要求，为了全面实现创卫工作目标，结合我校实际，特制定了“实验中学创卫工作实施方案”，并成立了领导小组。

（一）、工作原则

1、坚持以人为本原则。“创卫”工作要与改善学校基础设施、加强校容校貌建设、提升学校办学品位、为广大师生营造良好的学习环境和生活环境有机结合，充分发挥全体师生的力量，提高和调动广大师生和家长参与“创卫”活动的积极性、主动性，形成全员“创卫”的良好局面。

2、坚持解决突出问题原则。我校“创卫”工作要与解决目前学校环境建设中的突出问题有机结合，先易后难，着力解决校园周边环境卫生差、健康教育工作不到位等突出问题。

3、坚持“创卫”工作与我校平安校园建设、德育特色学校相结合，与校园文化建设相结合，形成我校创卫特色和亮点，切实将我校创卫工作落到实处。

4、坚持工作任务分解化、具体化原则。在本《实施方案》对学校“创卫”总部署的基础上，实行责任主体与专项工作、具体工作任务相连接，各责任主体制定专项、具体工作方案，细化、量化、分解、落实“创卫”工作任务，责任主体专项抓、具体抓、日常抓、长期抓。

5、坚持建立“创卫”工作长效机制原则。“创卫”工作是一项长期工作，各处室要按照阶段性目标与长远目标，分时分段，有计划有步骤地集中力量，稳步推进，要切实把各项整治活动与建立工作长效机制相结合，开展一项整治工作，配套建立相应的规章制度，落实长效责任主体，形成 “创卫”工作的制度化、经常化、长期化。

（二）、工作重点

1、着力整治我校内部环境卫生死角，做好学校净化、绿化和美化工作，添置校园环卫基础设施，提高学校“创卫”硬件水平。

2、着力整治学校教室、办公室、厕所等关键部位卫生，积极参与学校卫生达标活动，提高学校卫生等级。

3、着力整治学校基础设施建设工地的卫生，加强施工现场卫生化、安全化和规范化管理。

4、学校要根据政府的统一部署，完成学校周边环境区域卫生清扫任务，力争成为当地“创卫”工作的先进单位。

5、采取“小手拉大手”的方式，做好学校与周边的环境卫生。结合各项整治活动，明确管理责任主体，加强学校“创卫”工作的长效机制建设，把“创卫”工作引向深入。

五、问题与建议

1、学生人数逐年减少。随着城区中心位置的转移，第一初级中学的成立，学校布局的调整，今后几年实验初中的学生人数将从抛物线的顶端逐年下挫。

2、招生工作管理无序。“划片招生，就近入学”曾是我县初中招生的一条重要原则，但近年来这个原则已无人坚守，许多区域内新生原本应在实验中学入学，却早在暑假就已被某民办学校提前招去。而大部份农村学生舍近而求远来到实中就读，拒收理由苍白无力，平均班额达70人，教师负荷加重，实中承担了不应该承担的教育义务。

3、优质生源争夺激烈。xx地区小学毕业生不到2000人，其中语数两科总分在120分以上的学生被视为海底珍珠，各初中学校使出浑身解数，相互争夺，其中绝大部分被翔宇初中悉数掠走。

4、师资力量正在削弱。单从数量上看，实验初中教师队伍正在扩大，而从质量上讲，无庸讳言，令人担忧：一是少数骨干教师正在向某民办学校流动；二是新进来的有相当数量的是低学段教师；三是分流来的教师及转教教师无法适应初中教学工作，有的至今赋闲在家。

5、外部干扰接连不断。xx是人口大县，农业大且，教育大县，却是财政穷县。许多部门和单位把目光都盯着学校，上至纪检、监察、物价、审计、工商、税务、城建、环保、卫生、防疫、公安、消防等政府部门，下至社会三教九流，都可以找各种由头向学校张口要钱，令学校不堪重负。

6、教育环境有失公平。xx初中可以提前考试择优招生，中途也可以择优招生，可以收取择校费，甚至可以从实验初中中途强行挖走学生；我们却不能，众目睽睽，稍有举动，便遭非议。

秋季工作汇报材料范文 篇5

尊敬的领导：

自开学以来，在教育局的领导下，我校认真贯彻党的教育方针，积极推进素质教育和新课程改革，坚持教育创新，深化教育改革，加强常规管理，充分调动全校教师教学教研的积极性，努力促进学校各项工作稳定和谐发展。现将本学期开学工作情况汇报如下：请予指正。

一、开学初准备有序，各项工作快捷平稳。月1日上午第一、二两节教师们立即行动起来，报到、发书为学生的返校做好充分的准备，以浓郁的气氛迎接新学期的到来。第三四两节按临时课表正式上课，学校各项工作快捷平稳。

1、我校本学期有十二个教学班，共有学生人数588人，一年级新招82人，转出学生21人，转入学生21人，巩固率为100℅。

2、收费规范，学校严格执行上级收费标准，禁止乱收费和搭车收费。

3、制定各项工作计划。9月2日收齐各部门工作计划，9月3日收齐各教研组和教师的工作计划。

4、做好宣传工作。教务处结合书香校园文化对班级布置做了统一的策划。各班出好第一期黑板报。

5、加强常规管理，做好行政人员、教师和学生的值日工作。6、9月3日，学校举行了开学典礼。典礼上，校长对全体师生致词，教务主任和政教主任分别对学生的学习常规和养成教育发了言。同时，还举行了“让垃圾不落地，让瓷城更美丽”活动的启动仪式。

7、举行了一年级新生入学仪式，并召开了第一次新生家长会。

二、以教学为中心，重点抓好教育教研。

教学是学校各项工作的中心环节，为了使学校的教学工作尽快地步入正轨，确保在新的学期有新的成效，我们做了以下工作：

1、按照文件规定开齐开足了课程，及时制定了课程表。

2、严格教学要求，各科任教师在一周内制定各项计划，并有针对性、可行性和操作性；加强教学常规检查，规范教学行为，要求教师一律提前备课至少三节，做到课后有反思。

3、充实教学薄弱环节，根据市局文件制定开展课堂教学交流和教研组活动计划，共同提高教育教学质量。

4、教师上交论文，把上学期自己的教学经验记录下来。

5、进行随堂听课，并开展新教师的公开课。

三、“创卫”工作有序进行。

1、从开学就进行了多次卫生大扫除。各班能按照分配的任务，认真打扫教室和公告区卫生。

2、9月10日，学校还开展了“让垃圾不落地，让瓷城更美丽”的校外实践活动。本次活动与我校的教师节庆祝活动相结合，与党员的“创先争优”活动相结合，让老师们过了一个有意义的教师节，让学生们开展了一次有意义的户外环保志愿者活动。

四、狠抓安全工作，确保学校的稳定。

1、牢固树立“安全第一”的思想，严格落实各项安保措施。建立完善的门卫制度。

2、开学的第一周为安全教育周，教育学生注意交通安全、饮食安全和消防安全，不做危险的事情等。

3、学校加强食品卫生管理，严把进货出货关，确实保证全校师生的饮食安全。

五、其他工作。

1、暑假校园环境改造工程基本完工。“6.24”洪水给我校造成了严重的损害。面对灾情，学校积极应对，及时抢修，环境改造基本完工。

2、校园科技文体艺术周活动有成绩。王水林老师指导的美术作品《地震区的房子》获得一等奖，朱艳辉老师指导的舞蹈《梦幻芭蕾》获得三等奖。

我校领导班子精诚团结，既分工又合作。今后，我们将扬长避短，胜不骄，败不馁。整顿和开拓并举，继承和创新共存，力争人尽其才，物尽其用，时尽其限，扎扎实实抓好学校的一切工作，为南门小学的美好明天不遗余力，再立新功。

秋季工作汇报材料范文 篇6

新的学年，新的希望。按照教育局关于放暑假及秋季开学工作的安排，我校提前谋划，抓早动快，严密组织，注重落实，假期及开学各项工作井然有序，呈现出良好的局面，现就有关工作汇报如下。

一、开学基本情况

我校现有财政供养人员67人（含公益性岗位10人，见习4人），其中退休20人，提前离岗11人，借调5人（王XX），实有在岗教职工31人已于8月18日下午全部到岗，无请假和吃空饷人员。截止昨天下午，学生总人数96人（其中住校生有57人），共有10个教学班，其中幼儿园大班9人，中班12人，一年级12人，二年级8人，三年级7人，四年级7人，五年级8人，六年级13人，八年级6人，九年级14人。

本学期开学我校有一名教师（杨XX）内退，仅有的一名副校长（李XX）退居二线，为了保证学校工作的正常开展和后备干部培养，经校长提名，校委会同意，新任用郝XX老师为教导副主任。

教育局新聘用的中小学教师有四名[陈XX、高XX]、幼儿教师两名（李XX、王XX）、职中顶岗习学生两名（郝XX、赵XX）。

上学期结束之前，学校工作计划初稿已出台，并在8月16日召开的行政及后勤工作会上进行了审议修订。8月17日先后召开了班主任会、全体教师会，对开学工作作了细致周密的部署，传达了教育局XX年秋季开学工作会精神，积极宣传学校新学年办学思路，让全体教师统一认识，明确目标，保证了开学工作的顺利进行。8月18日上午所有学生完成了报到注册，假期作业、素质教育报告册回收。我们要求全校学生除完成教育局配发的暑假作业外，还要完成“七个一”实践作业，即写好一张（8k）硬笔书法；画好一幅画或设计一张手抄报；阅读一本名著（小学低年级为连环画）；做一件好人好事；每天帮助父母做一件家务或一次劳动任务；完成一件小制作；写一篇优秀作文。假期作业本周以班评选，第二周以校展评奖励。书籍簿本已及时分发到学生手中，并安排了住校生的住宿，开办了学生灶，下午就正式上课。

二、上学期“创先争优”工作的整改提高。

6月25日，在教研室苗主任的带领下，“创先争优”检查组一行五人对我校就常规管理、教学改革、人事管理、队伍建设、亮点特色、安全ww等方面进行了检查评估，其中对我校的微格课题研究、课改资料积累、校园文化打造、后勤灶务管理等工作给予了充分肯定，而我们在课堂教学改革、年轻教师培训提高、教学管理的精细化等方面还存在较大的问题，给我们提出了切实可行的整改意见。放假前我们就针对该问题进行了反复讨论研究，制定并落实了整改方案。

、利用全体教师会、教研组工作会、新老教师结对活动等各种形式反复学习研究《府谷县有效教学基本要求》、《府谷县教育局关于进一步加强和改进教学工作的指导意见》、《府谷县教育局进一步加强和改进中小学教学常规管理，促进内涵发展的指导意见》、《府谷县教育局进一步加强和改进中小学教学常规管理，促进内涵发展考核细则》和《榆林市义务教育学校教学常规基本要求（修订）》等文件，让全体教师尤其是青年教师领会精神，明确要求，提高技能，进一步规范计划制定、总结撰写、备课上课、作业布置与批改、课后辅导、实验教学、学业评价、校本研修等行为。

2、周密部署，充分准备，尽力提高暑假中小学管理干部和骨干教师高级研修培训的二次培训效果，以实现资源共享，共同提高。利用一切资源和走出去、请进来的办法吸取名校名师的先进经验，开阔视野，创新模式。让全体师生迅速转变观念，转变教学方式。培训教师先行先试，百花齐放，适时总结，树立典型，除九年级外全面推进课堂教学改革工作。

三、假期工作

根据教育局的安排和防汛工作的需要，我们充分利用了暑假休息时间，做了大量的工作，为开学工作的顺利推进和安全ww做了良好的铺垫。、暑假我们共派出13人次教师先后参加了中小学生学籍信息系统建设培训，中小学、幼儿园管理干部，骨干教师培训。培训人员都能按时参加，认真学习，获得了满意的效果。按时完成了学校、教师信息录入工作。

2、汛期隐患排查及整改工作。

（1）、学校中学教学楼和教师办公窑洞使用年限较长，多年来一直未做防水处理，加之当时铺顶的手工砖泥质较差，压实度不够，现在多数已冻结风化，弓形风洞也大多开裂，导致三楼所有的部室和教师办公室严重漏水。学校已于7月25日前做了简单应急处理。具体办法为彻底清除屋顶杂物和风化层，修整落水管。教学楼用水泥抹顶200㎡，抹裂缝110m；教师办公窑洞撒干质泥3车，共支付工料费X元。

（2）、教学楼后墙排水口及北小门外一直没有硬化，一下雨雪，泥泞不堪，学生到操场很难通行，若遇暴雨周边泥水经常流入校园。学校于7月30日前做了彻底处理，其中硬化120㎡，维修排水沟Xm。支付工料费X元。

（3）、新建综合楼为确保汛期来临前完成地基，保证质量，提前工期，实行加班制。7月16日到19日的4天时间，工人分两班劳作，24小时不停，现在二楼墙体全部砌完，正在支模编筋，预计8月25日验筋并浇注混凝土，主体封顶。

（4）、防洪防汛关键时段，班子成员轮流值班，确保了校园安全。

3、按时完成了教育局、教研室、进校、电教室、基金会等部门分配的其他任务。

四、安全工作是开学工作的重头戏。

为确保新学期学生人身与财产安全，深入开展平安校园创建，营造一个平安和谐的育人环境，我校在开学初的三次不同会议上对安全工作进行了反复强调，重点落实。

、本学期由于教育局对我校的班子成员和教师做了调整，我们及时成立了新的安全工作领导小组，8月18日校长就和主管安全的工会主席赵X以及主管领导又和班主任、教职工、有私家车教师、学生家长层层签订了新一学年的安全责任书。同时我们把张X老师转岗到后勤管理人员行列，和陈X老师共同配合，分工协作，进一步规范食堂食品及学生营养餐管理。安全领导小组全体人员细查校舍设施，排查安全隐患。保安人员实行门禁制度，一人一锁，24小时值班。

2、学校把第一周确定为安全教育周，班主任开学第一天要开好以安全为主题的主题班会，组织学生认真学习《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》、使规范意识、安全思想深入人心，人人学安全，讲安全、懂安全，保安全。

3、重视留守儿童、单亲学生和孤儿的教育与管理，本周内要建立专用登记表、继续开展一名教师结对帮助一名特殊学生的师生结对活动，近期还计划建立“留守学生之家”为他们提供更加细微的服务，确保留守学生、弱势学生教育不留死角。

4、加强与XX镇派出所联系，积极拓宽教育途径，整治校园周边环境，努力创造良好教育环境。

五、存在的问题及近期急需开展的工作、组织全体教职工认真学习“316”督导评估和国家级义务教育均衡发展县验收的相关指标体系，让全体教师对照标准，积极推进建设工作。

2、由于教育局人事调整，导致我校的副校长岗位出现了空缺，好多工作开展困难大，检查落实难，还请教育局及时考察配备。

3、原有的中青年骨干教师和学科带头人近一、二年内基本调离，新聘用的年轻教师占一线教师的六成之多，对他们业务能力的培训提高要制定专门计划，尤其是初登讲台就担任八、九年级教学任务的老师，实行新老结对，岗位培训，学期目标达成等办法让他们快速成长，提高教学效益。

4、由于修建的综合楼还未竣工，学校的大多部室被拆除或占用，所以好多设备难以正常使用。

XX学校

秋季工作汇报材料范文 篇7

材料

为切实规范学校各项工作，促使我校在新的学年有一个良好的开端，开学初学校着手加强以下几方面的工作：

1、安全工作。开学第一天各班对学生进行了安全教育，特别是交通安全，防汛安全。周四升国旗后，校长针对学校实际又对学生进行了安全教育，提高学生的防范意识。学前班至三年级学生持卡按时接送，四至六年级学生根据临近关系分成四个队，分别由四位教师具体负责路队管理。各班进行了应急撤离演练，全体教师对学校进行了拉网式大排查。学校取消学生外出抬水，倒垃圾由班主任监护进行。

2、师德培训。学校组织教师认真学习培训材料，并写心得体会。

3、学校收费。学校只代收各年级本子费，学前班暂未收费。

4、常规管理。8月23日至25日教师师德培训。8月25日开始报名注册，清理环境卫生。8月26日，各种表册上墙，学校正常开课，各项工作有序开展。

5、校园管理。教室卫生、宿舍卫生、环境卫生、厕所卫生义彻底清扫。

老龄工作汇报材料（范文） 篇8

一、人口老龄化现状

广西1996年进入人口老龄化社会，是全国进入人口老龄化社会较早的省区之一。广西人口老龄化形势十分严峻，除了与全国共性以外，还具有两个明显的特征：一是民族和地域特殊性明显。广西少数民族人口共有1900多万，老年人口600多万，是少数民族人口最多、老年人口规模最大的民族自治区。同时，广西还是革命老区、西部山区和边境地区，共有84个县（市、区）为革命老区，其中，国定贫困县28个、自治区定贫困县21个，边境县（市、区）8个，绝大部分老年人生活在革命老区、贫困山区以及边境地区。二是高龄化、空巢化问题突出。目前，广西80岁以上老年人口将近100万人，约占广西老年人口的1/6。同时，由于广西地处西部经济欠发达地区，随着年轻劳动力大量外出务工，空巢化越来越明显，65岁以上空巢老年人口将近150万。

二、广西老龄工作基本情况

近年来，在全国老龄办的大力指导和自治区党委、政府的正确领导下，广西各地认真贯彻落实中央关于老龄工作的重大部署，坚持“党政主导，社会参与，全民关怀”的老龄工作方针，落实“六个老有”的工作目标，始终围绕经济发展和社会稳定大局，把保障老年人的切身利益作为出发点和落脚 1

点，奋力开拓，创新务实，重点工作取得新进展，难点工作取得新突破，实现了老龄工作和老龄事业的又好又快发展。

（一）老龄工作体制机制不断完善。自治区党委、政府始终把老龄工作和老龄事业摆在重要位置，自治区主要领导经常过问老龄工作并作重要批示。领导特别关注农村养老工作，多次带领自治区有关厅局主要负责人深入五保村、敬老院和基层老年协会，调研农村养老问题，并就加强基层老年协会建设作出重要批示，强调要重视农村老年人协会建设，把农村老年人协会建成“有组织、有场地、有设施、有活动、有经费”的示范性老年群众组织，充分发挥基层老年协会在农村养老中的辐射作用。2003年，自治区党委、自治区人民政府下发了《关于进一步加强我区老龄工作的意见》，要求各级党委政府要加强对老龄工作的领导，加强老龄工作体制机制建设，加大对老龄事业发展的支持力度。2009年，自治区人民政府召开广西老龄工作会议，研究部署新时期老龄工作，着重解决长期困扰广西老龄工作的主要问题，有力推动了老龄事业健康快速发展。目前，自治区、市、县都成立了老龄工作委员会，由各级党委、政府分管领导担任老龄工作委员会主任，落实了成员单位职责，设立了老龄工作委员会办公室，建立了老龄工作的协调议事机制。

（二）老年法规政策体系不断健全。近年来，自治区先后出台了《关于进一步加强我区老龄工作的意见》、《广西壮族自治区老龄事业发展“十二五”规划》、《关于加快发展我区

养老服务业的实施意见》、《广西壮族自治区人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》、《广西壮族自治区实施<城市居民最低生活保障条例>办法》、《关于进一步完善农村最低生活保障制度的通知》、《广西壮族自治区老年人优待规定》等20个涉老法规政策，内容涵盖老年人社会保障、医疗保障、社会福利、社会救助、老年优待等方面，各项老龄法规政策颁布实施，为广西老龄工作提供了强有力的制度保障。

（三）老年社会保障水平逐步提高。为保障和改善老年人基本生活，广西兼顾城乡发展，注重整体推进，全面建立以基本养老、基本医疗、最低生活保障和医疗救助等相结合的老年社会保障体系。

养老保障：城镇职工基本养老保险覆盖面进一步扩大，实现了养老保险自治区级统筹，养老保障水平不断提高，基本养老保险参保职工人数达万人，参保企业退休人数万人；继续提高企业退休人员基本养老金水平，重点向参加工作时间早、年龄大、具有高级职称等企业退休人员倾斜，2011年，全年共发放养老金亿元。积极推动新型农村社会养老保险制度建设，比全国要求提前半年实现全覆盖，农村老年人“老有所养”有了制度保障。

老年医疗保障：2008年以来，自治区人民政府连续几年将实施推进城镇居民基本医疗保险制度、完善新型农村合作医疗制度建设纳入为民办实事工程，基本建立了城镇职工医

疗保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗三项制度并驾齐驱的医疗保障体系，并实现全覆盖，城镇职工医疗保险参保人数达到万人，其中城镇居民医疗参保人数达到。

老年社会救助：

（四）养老社会服务体系建设稳步推进。

为认真贯彻落实《中国老龄事业发展“十二五”规划》和第三次全国老龄工作会议精神，破解广西农村养老难题，日前，自治区党委、自治区人民政府做出重大决定，将创新农村养老服务体系建设作为创新社会管理的重要举措，纳入新一轮扶贫开发攻坚战重点内容，以自治区人民政府名义出台了《关于创新农村养老服务体系建设工作方案》（以下简称《方案》），根据《方案》精神，2012年至2015年，自治区财政统筹安排资金亿元，大力推动农村养老服务体系建设。其中，投入资金9000万元，建设示范性村级老年人协会3000个，以完善老年人协会办公与活动场所，配备文体娱乐设施，充分发挥农村老年人协会在农村养老的辐射作用；投入资金万元，在国家和自治区扶贫开发工作重点县及享受国家和自治区扶贫开发工作重点县待遇的县改、扩建示范性乡镇敬老院100个；投入资金万元，新建五保村4000个；投入资金万元，为0.4万名农村残障老年人适配对象安装康复辅助器具；制定出台广西高龄老人生活补贴，为广西80岁周岁及以上高龄老人发放生活补贴，具体发放标准和经费由各市、县（市、区）制定并解决。

（五）老年人优待工作不断加强。

（六）老年人参与社会发展取得成效。各级党委、政府高度重视老年人的社会参与权和发展权，充分发挥老年群众组织以及广大老年人在科研教育、文化体育、生产经营、经济管理、社会服务、关心教育下一代、社会公益事业建设等方面的积极作用，取得了明显的社会效益和经济效益。城乡基层老年群众组织快速发展壮大，已建立基层老年协会10583个，入会老年人超过45万，（七）老年教育文化体育事业健康发展。

（八）敬老爱老活动蓬勃开展。为弘扬中华民族尊老敬老传统美德，营造良好社会氛围，各地各有关部门积极开展内容丰富、形式多样的敬老爱老助老活动。一是加强敬老爱老宣传工作。各级老龄部门在电视台、电台、主流报刊媒体开辟“敬老爱老”活动专题、专栏，大力宣传孝亲敬老先进事迹，营造全社会关爱老人，共建和谐的良好氛围。二是广泛开展“敬老月”活动。根据全国老龄工作委员会的统一部署，广西广泛开展了以“敬老助老，从我做起”为主题的“敬老月”活动。“敬老月”期间，各级党委、政府领导和有关部门深入开展走访慰问特困、高龄、空巢老年人和基层老年群众组织活动，为他们送去党和政府以及全社会的关怀和温暖。三是认真组织开展“敬老爱老助老主题教育”活动。近年来，根据全国关于开展“敬老爱老助老主题教育”活动精神，我们把开展“敬老爱老助老主题教育”活动作为推动尊老敬老工作的重要契机，通过开展孝亲

敬老模范人物（单位）的评选表彰和宣传活动，评选出了一批孝亲敬老楷模和模范单位，树立了敬老爱老典型人物，起到了以点带片的示范作用，积极扩大了社会影响，加强了公民道德教育，逐步形成全社会敬老爱老的良好风尚。

新农保工作汇报材料范文 篇9

本人秦好岩，2008年毕业于内蒙古民族大学新闻学专业，2010年12月通过大庆市彩虹工程招考，荣幸的成为了一名基层协理员。转眼间，我已经在这个岗位上走过了一年的时间，自新农保试点工作开展以来，我成为第一批业务经办人员中的一员，在乡党委、乡政府的领导下，在上级相关部门的指导下，在各村新农保代办员的积极配合与帮助下，在同事们的关怀与帮助下，地完成了本职岗位的各项工作任务。现将个人事迹汇报如下：

一、掌握政策，熟悉业务，协调指导。作为一名新农保工作人员，首先就要掌握新农保工作的各项政策，工作的前提，为此，我认真的学习了上级下发的文件，在主管领导的帮助下，熟悉掌握了新农保的政策内容及相关的业务知识，质保量的情况下，按时、准确的完成各项工作任务，尽量减少误差。其次，我们作为乡里的协办员，还要上传下达，会精神，又要传达精神，这对我们也是一个考验，很多新问题都是不期而遇的，我们既要解答，又要汇报，以给出最令人信服的答复。在这方面，我的主管领导给了我很大的帮助，我也在此期间得到了锻炼。

二、严格把关，自己的问题自己解决。基层工作的业务量大，难免会有疏漏，因此，村级报上来的表格，我们要进行筛选更替，比如涂抹严重、错别字、使用的笔不正确等错误，都要在我们乡级协办员这里得到更正，以免给县级工作带来不必要的麻烦，经连续三天工作到晚上11点左右，替换下来的参保登记表铺满了房间的整个地面，虽然辛苦，但是回头看看很有成就感。此外，我们还要负责排序审核，很多表格送上来是杂乱无章的，我们就自己动手排好顺序，话的事，但是，实际上，要把上百份的表格，按照一个明细表排起来是非常需要耐心的一件事。一个不小心，所有序号都要重新标识。

三、完成录入、保质保量，做好统计，不漏一人。乡级协办员的一项最本职工作就是将每个人的信息录入系统，性的工作，因为进入这个资料库的信息一旦被确认，人今后领取待遇工作带来很多麻烦。我的方法是，录入之后，重新对照系统日志检查一遍，再送县里审批。当然，即便如此，我仍然犯了不少错误，但是早同事们的宽容与帮助下，都及时纠正了。截止目前，我所负责录入的人员60过程中，由于历史遗留原因，很多人员信息无法录入系统，为此，我们分类作统

并在实践中熟悉业务流程，在这里说，是很难更改的，我更是打起十二分的精神，人，60

这是我们在保既要领我和同事们曾可能只是一句这是一项关键也会给当事3231人。在录入我认为我已经较好这就要求我们要有良好的沟通能力，为此，所以，这项工作，岁以上1190岁以下计，并有电子版和纸质版本两种，同时通知各村经办人员，双向掌握情况，做到有据可查。

四、归档完整、整齐划一。

严格按照县级要求的标准进行归档，起订、排序、每10份装订，100份一盒，整齐划一，每份档案都要进行核对，缺章补章、缺复印件补复印件，确保每个人的档案都是完好无缺的。为将来的档案查询打下良好的基础。

五、指纹录入，热情服务。

在指纹录入过程中，我们总会碰到形形色色的人，上了年纪的人，常常耳朵不好使、指纹也不清晰，这既需要业务技能，又需要耐性。一次，我就碰到过家属抱怨录的次数太多的情况，老人岁数太大，指纹不好录，家属就怪在我的头上，心里真的很气，但是基层工作就是如此，心态平和了，就没有委屈可言了。还有一次，碰到了一位神智不清的大娘，非说指纹仪上有电，怎么也不肯录，在家属的配合下，我也从旁劝说，好不容易才采集完毕。到目前为止，我所采集的指纹数1000余人。在基层，我们的形象就是整个新农保工作的形象，我的任务就是维护我们的工作尊严，我正在努力实践着。

六、做好补充宣传解释工作。

为什说是补充宣传呢，因为村级代办员已经在宣传工作中做出了很多努力，但是新农保工作本身涉及面极广、而我们新福乡，又是合并乡，相互之间拉开的距离比较大，有些村民对于政策听得也是不太明了，所以常常在碰到我们的时候还要打听一下，这样，我们就要学会浅白的解释政策，从参保前提到参保的好处以及参保的方式等方面进行全面的讲解，政策讲清了，村民都是愿意参加的。常常听见来录指纹的村民说：“共产党现在给钱了，还有啥不参加的，以前没给钱不也得这么过吗？”每次听到这样的话，感觉所有的工作都没有白做。现在，全乡参保人员已经8000多人，这个数字正在不断攀升。领到养老保险卡的百姓也达2000多人。

七、工作上存在的问题以及今后努力的方向。