镇长助理述职述廉述学报告

镇长助理述职述廉述学报告（共8篇）

镇长助理述职述廉述学报告 篇1

根据市委的统一部署和要求，现将本人一年来思想工作情况从四个方面作汇报，请批评指正。

一、思想坚定不动摇

认真执行党的路线、方针、政策，深入学习实践科学发展观，全面落实创先争优活动要求，坚定理想信念，不断提高思想素质。

二、学习努力不放松

一是认真学习党的基本知识，十八大会议精神，深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，努力增强学习实践科学发展观的自觉性和坚定性，自身理论水平得到提高。

二是农业农村工作是一门针对性很强的学问，我深感自身业务知识的匮乏，所以要不断加强对业务的学习，提高对工作岗位的认识，增强对工作职责的理解。这些都要求我要不断的加强自身学习和感悟，把知识真正转化为工作中的能力。我不仅要学习业务知识，还要向实践学习、向群众学、向优秀同事学，向领导、老同志学，我真诚的拜各位领导和老同志为师。管线领导肖书记有着丰富的乡镇工作经验，对于农村工作比我理解的更加透彻，工作的套路和方法更加实际，这都是值得我今后不断学习的。

三是坚持认真学习各种法律法规知识。结合自身实际，利用闲余时间，有选择性地进行学习，认真学习了公务员法、突发公共事件应对法、村民委员会组织法、信访条例和教育卫生民政方面的法律法规。通过学习，进一步增强了法律意识和法纪观念。

三、工作负责不懈怠

根据党委的分工，我主要负责农业产业化、新农村建设和农村环境连片整治工作。

1、负责抓好了“三万”活动的收尾和检查验收工作。全镇34个工作组共投入资金224万余元，市住建委机关驻赵河村被评为三万活动全省先进单位;市纪委、监察局、市经信委、市园林局、镇财所等4家单位，被评为全市“三万”活动先进单位。我镇“三万”活动综合考核位居全市第9名。

2、主动做好我镇公路沿线22个村路段清洁卫生整治工作。路段整洁卫生，是展示新形象的第一印象和第一道窗口，意义重大。工作中我始终把握建立清洁长效机制和关键时期突击抓相结合的方式，依靠片区主任，村主任和各村清洁人员来开展工作，同22个村签订了保洁责任状，通过召开现场会，发了两期情况通报，并集中人员，集中精力对公路两旁的棉梗、秸秆、乱丢衣物和建筑材料乱堆现象进行了彻底的清理。

3、认真督办协调胡家台二期、之龙故里两大红色景点的工期建设工作。两大红色景点建设工程，是我镇坚持面向基层、服务群众，打造红色文化兴镇的重点文化惠民工程。我始终坚持“工期是第一要务，稳定是第一责任”的原则，稳步推进。万事开头难，接受这项工作初期百姓甚至村委会有些干部也并不认同、村民对土地的根深蒂固的依赖，都为项目的开展增加了阻力。而项目中期，赔偿款协调问题又成为一大难题。身为村民和开发商之间沟通的桥梁，我在保护村民利益不受损害的同时，协调二者关系。工作中，遇到一件事解决调解一件，绝不推诿，遇大事要事，及时同征求主要领导意见，把矛盾问题及时化解好。在充分核实村民实际情况的基础上商榷赔偿款问题这是必经之路,群众对政策的不理解以及较重的私心总会带来许多突发矛盾，为此，我同总支统一口径，知难而上，有针对性的协调矛盾，公正讲话，保证了工程进展顺利，目前两大工程正在有序的建设之中。

4、积极做好包村工作。我所包的村是永善村，目前计划生育工作平稳，无政策外生育和社抚征收对象。社保扩面和续保率达到100%。政法信访工作稳定，无来镇、赴市上访现象;当前该村多方争取，预计投入90万余万元，打造了2.8公里通村公里，彻底解决了永善老百姓多年出行难的问题。

5、做好主要领导交办的中心工作。一是认真落实了全市H7N7禽流感防控会议精神，召开了我镇禽流感疫情防控会议，并牵头组织卫生、工商、城建和兽医站等单位对集贸市场进行休市制度的落实，并现场进行了喷施药剂，消毒灭源，强化了活禽市场的监管。二是赴京平稳化解“北京商报”报道北口移民粮补问题。

四、生活廉洁不变色

工作以来，特别是进入镇领导班子期间，不贪不占，不拿不要，树立务实、清正、廉洁的良好形象。力戒好大喜功，坚持艰苦奋斗;力戒奢移浪费，时刻牢记宗旨。把人民群众的利益放在心中最高位置，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，始终保持艰苦奋斗、清正廉洁、勤政廉政的本色。但在各方面都取得了长足进步，同时也意识到自身还存在一些缺点和不足，如实际工作经历有所欠缺，处理问题不够成熟稳重，党性修养有待进一步加强。

基层工作，大有可为。这里我也是表一个态，在今后的工作中，我一定珍惜机遇，以更加昂扬的斗志，更加务实的态度和更加坚定的信心提高执行能力，形成工作合力，做好自己的工作，请各位批评监督我。

述职述廉述学报告 篇2

一、政治理论学习

今年以来，我重点学习了xx届五中全会精神及继续加强了对科学发展观重要理论的学习，通过学习深刻领会其精神实质，增强了自身的大局意识、责任意识、服务意识，加深了对党的各项方针政策的理解，使自己在思想上、行动上始终与党中央保持一致。特别是政治理论学习我与中央、最高院、自治区高院开展的“三项活动”相结合，与“群众观点大讨论”活动相结合，与社会主义法治理念再学习再教育活动相结合，在学习活动中我积极践行服务承诺，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强自身建设”为目标，务求学习提高、争创佳绩、服务群众、遵纪守法、弘扬正气。应该说经过近一年的学习和参与，执行党组织决议、决定的坚定性进一步提高;创新意识，事业心和责任感得到进一步提升;服务信访人、干警的宗旨意识和服务意识得到进一步提高;并能在工作学习生活中遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

二、廉政建设

一年来我严格执行中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定、四大纪律、八项要求”，不断增强廉洁自律意识和思想修养，认真履行好工作职责，做到制度之内不缺位，制度之外不越位。特别是按照自治区高院和中院开展的“警示教育年”的要求，认真学习了胡在xx届中央纪委六次全会、周同志在全国zd工作会议、王胜俊院长在全国法院反腐倡廉建设工作会议、胡春华书记自治区纪委八届六次全会上的讲话精神。并又对《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》，中央zd委的“四个一律”，最高法院制定的《法官职业道德基本准则》、《法官行为规范》、《人民法院工作人员处分条例》、自治区高院制定的《关于违法及差错审判执行责任追究办法》、《关于严格执行“五个严禁”规定的实施办法》等法律、法规、制度办法进行了系统的学习。同时，我能积极参加中院监察部门组织的各项“警示教育”学习和活动。可以说通过学习、自查自纠，查摆了问题，深挖了根源，使自身廉洁自律意识得到强化;廉洁自律的能力进一步提高;进一步牢固树立了“以人为本、执政为民”的理念和“忠诚、为民、公正、廉洁”的司法核心价值观，履职能力、抵御腐蚀能力明显提升;纪律作风、精神面貌明显转变。

三、业务知识学习

一是不断强化终身学习意识。开展 “四比四看”，即对照他人比，看自己知识结构合不合理;对照工作比，看自己的能力强不强、工作效率高不高;对照形势比，看自己是否适应形势发展;对照岗位比，看自己是否胜任。并有针对性的开展相应的业务知识和新技能的学习。

二是自觉遵守中院学习培训制度。不断提高自身政策理论水平和实际工作技能。

三是积极参加读书学习活动，根据承担工作，认真学习《信访条例》、《最高人民法院关于进一步加强法院信访工作的通知》等法律、法规，以此提高自身驾驭工作的能力。

四是根据法院审判工作要求，重点学习了《民事诉讼法》、《刑事诉讼法》等法律、法规，自身的法律修养得到了进一步提高。

四、承担工作基本情况

(一)信访工作方面，与盟信访局配合妥善解决，群众关于民间借贷纠纷、经济合同纠纷、房地产开发纠纷、破产企业职工安置、土地纠纷、刑事案件民事赔偿、房屋买卖纠纷、劳动争议纠纷等各类信访案件17件;为上访人提供法律咨询和指导13次，涉及群众157人次;为中院和全盟基层法院提供信访信息6次。

(二)政治部工作方面，根据部领导的安排，主要参与了以下重点工作：

一是中院机关“三项活动”的组织与实施。

二是全盟法院系统“天平杯”篮排球、乒乓球赛、演讲比赛等法院文化建设。

三是全盟法院岗位大练兵活动。

四是全盟法院绩效目标管理与考核工作。

五是新考录公务员的培训工作。

六是社会主义法治理念再学习再教育活动等。

五、存在的不足和今后努力的方向

回顾一年的工作，在肯定取得的点滴进步的同时，也发现了许多问题和不足，一是工作中往往重实践轻理论，自我要求有所放松，放松了对业务知识的及时更新，凭经验做事占了上风;二是惯性思维较强，没有真正把握和很好运用唯物辩证法，很多时候套用老经验、老办法，束缚了自己的思维空间、思考办法;三是工作激情有所淡化，没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，忙于事务性工作，没能很好地解决工作平衡关系;四是自我调压、管理能力不够高。工作压力逐年增大，应付事务性工作较多，总感觉时间不够用，没有充分利用好八小时以外的时间，党性修炼还不彻底，工作遇到挫折和阻力时，特别是自己的正确意见和行为不被理解时，有时就显得有些急躁。

在今后的学习、工作及生活中，我会不断加强自身法律专业知识学习，努力提高自身业务知识和法律修养，使其成为我的优势。在应对各项承担工作时，要努力发挥自身优势，始终对现实工作有着清醒的认识与把握，不断提高应对各项工作的能力与水平。

总之，我将继续加强自身建设，不断改进作风，提升政治理论水平和驾驭工作的能力，促进工作质量和效率的提高，为全院队伍建设作出应有的贡献。

以上为个人述职报告，诚恳地希望组织对我严格考察。

范文二

今年以来，在市委市政府的正确领导下，在上级行业管理部门的精心指导下，我办认真学习实践科学发展观，以创造开放、竞争、有序的市场环境为目标，进一步解放思想，拓宽工作思路，较好地完成了全年各项任务目标。全年完成招投标项目349个，交易总额17.3亿元，通过招投标，工程造价降低11.85%，为国家集体节约资金约2亿元。现将一年来的履职、廉政、依法行政工作总结如下：

一、领导班子职务履行情况

一年来，招标办党组紧紧围绕全市经济建设，以科学发展观为指导，按照以人为本、和谐发展的要求，着力推动全市招投标工作健康、有序、和谐发展。党组一班人解放思想、开拓创新，进一步规范市场秩序，强化市场监管，围绕服务大局、服务基层，致力维护公开、公平、公正的招投标市场秩序。

1.形式多样，宣传法律法规。

招投标工作要开展，宣传要先行，加强招投标法律法规、政策宣传，一直是党组十分重视的工作。采取多种形式，常规宣传与专题宣传相结合。网站宣传更新迅速，内容丰富,办事程序一目了然。在本办网站上开辟专栏，宣传法律法规和本办出台的制度、规定。报纸宣传覆盖面广，通俗易懂。在《如皋动态》上专版宣传题为《依法规范招标投标行为，构建公开公平公正平台》的招投标法律法规知识，以问答的形式介绍了招投标法律法规知识和招投标工作流程、手续，以及我办在加强招投标监管和争创服务品牌的新举措，并寄送给各镇、开发区主要领导。《普法信息卡》针对性强，深入浅出。联合市司法局共同制作了一期招投标法律法规《普法信息卡》，赠予全市各级领导干部学习，使其进一步了解、支持招投标工作的开展。通过这些宣传活动，消除了招标项目空白镇(区)，招投标范围进一步延伸到勘测、设计、监理、评估、绿化、智能化等各个领域，节约了政府财政资金，规范了招投标过程，为依法行政打下良好的基础。

2.完善制度，规范招投标市场秩序。

招投标市场运转规范，离不开制度建设。经过认真调查研究，结合招投标工作的实际情况，出台完善各项管理制度，进一步规范招投标行为。出台了《如皋市评标委员会考核细则》，建立起准入、清出制度，对评委进行动态管理，大力创造公平、公正的评标环境;出台了《关于使用建造师执业资格证书参加我市招投标活动有关问题的通知》，严格按照国家政策规定，规范项目经理参与招投标活动的手续;进一步完善《招标代理机构管理制度》，切实加强对招标代理机构的备案管理。以上制度规范了评委、投标人、招标代理机构等招投标主体的行为，使各项工作有法可依，有章可循。严格执行《如皋市招标投标不良行为记录及处理办法》，进一步规范管理，打击围标串标行为，加大对招投标不良行为的惩处力度。通过市场准入限制、向所在单位通报、在网站上和报名大厅电子显示屏进行公示等方式，对不良行为及时进行惩治。今年以来共对3家投标人、11个项目经理因不良行为累计停标91个月。

3、强化监管，维护公平公正。

党组一班人不断创新手段，尝试各种方法，在实践中掌握规律，采取措施规范招投标各个流程环节。进一步加强场内管理，根据招投标的特点主要做到一加强三限制。加强了投标人信息保密工作，投标人的联系人、联系方式仅由招投标中心报名资审岗位内部掌握，发放资料一人一表，并需由项目经理或经办人本人凭身份证前来领取，有效防止了借资质、挂靠、围标串标等行为的发生。限制业主评委入选条件，逐步实行资格准入。限制技术标参与评分，限制招标人进入评标室的人数，在评标室安装了电子评蔽系统，在交易场所安装了声像监控设施。这些措施强化了招投标工作的保密性、专业性、严肃性，维护了公开公平公正的招投标交易秩序。进一步加强场外监督，建立招投标交易市场与施工现场两场联动机制。积极组织中标项目跟踪督查，重点监管国有投资项目，并联合建设局、执法局、建工局等单位对今年在建的69个工程项目进行了检查，根据检查情况，对不符合检查要求的施工企业发出了整改通知。

4、创新举措，提升服务水平。

实施企业《备案资料证明书》制度，一次备案，多次使用，简化了报名手续，提高了工作效率，得到了服务对象的一致好评。建立企业信息库，便于网上报名、资格审查和投标。经过广泛动员，已有53家企业申领了usb软件加密锁，并在网上申报了企业基本信息。逐步将bt、bot项目纳入招投标范围，采取招商模式，规范操作，降低成本。对政府投资重大项目，主动靠前服务，全程参与，对农路、农桥、农居等农村招投标项目主动答疑解难，免费服务，努力为我市经济发展构建充满活力、富有效率、公正公平、有利于科学发展的招投标管理机制。

二、领导班子廉政建设情况

班子成员严格要求自己，带头执行各项廉政制度，同时加强对下属党员干部的廉政教育和管理，与每位人员签订了岗位责任制和廉政责任制。廉政建设逢会必讲，贯彻落实纪委会议文件精神，剖析身边典型案例，抓重点，抓小节，做到防微杜渐，警钟长鸣。认真学习《建立健全惩治和预防腐坏体系-20xx年工作规划》精神，积极开展“5.10”思廉活动和“算好廉政帐”廉政教育月活动, 集中收看反腐倡廉电教片，加强警示教育,撰写心得体会，筑牢反腐拒变的防线。今年来未发生一起投诉及违法违纪案件。

三、领导班子依法行政情况

领导班子认真研究依法行政工作，做到年度有计划，年终有总结，依法行政工作有计划、有步骤的开展。组织开展了相关法律法规的学习、培训活动，形成了领导干部带头学法、守法、用法的良好风气。对不良行为注重依法处理，今年来对3家单位和11个项目经理不良行为的处罚，严格按照法律和制度的规定进行，确保事实清楚，证据确凿，用法准确,没有发生不服处罚而投诉的情况。通过学法、考法、用法等活动，进一步提高了领导班子法制意识，提升了依法行政水平。

严格执行《信息公开条例》，大力推进部门信息公开进程。在网站及时更新部门工作信息。建立规范性文件备案审查机制，按时报送重大行政处罚决定目录、行政应诉案件统计表，确保各项决策符合法律法规的要求。

任期述职述廉述学报告 篇3

（3 2013 年 年 4 4 月）

李会民

本人自 2007 年起任外国语言文学系副主任（现外国语学院副院长），主管外国语学院的教学科研管理工作。现将 2008 年换届以来自己的思想学习、教学科研管理的岗位履职情况、以及廉洁自律等方面的情况简要汇报如下：

一．履行岗位职责情况

作为外国语学院副院长，本人主要负责院里的日常教学运行及科研管理工作。2008——2009 学年，在系主任缺岗的情况下，临时主持外语系的各项工作，在校党委、校行政的正确领导下，在系里孟书记的大力支持下和广大外语系教师的积极协助下，顺利完成了校各级领导所交付的任务，保障了外语系各项工作的顺利运行；2009 年新任系主任赵颖上任以后，积极配合协助她尽快熟悉环境，顺利开展各项工作。2010——2011 学年，本人到广州中山大学访学一年，师从丁建新教授学习和开展功能语言学与批评话语分析方面的研究。四年来，在系党政一把手的正确领导下，团结协作，较好地完成了各项教学和科研管理工作任务，认真履行了本人的岗位职责。几年来，本院在学科建设、专业发展、师资队伍建设、实验室建设、课程体系建设以及招生培养等主要方面的工作都得到了较快和健康的发展，完成了既定的发展目标。

二．思想政治建设

在思想政治建设方面，本人认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；坚持四项基本原则，在重大政治原则问题上态度明确，与党中央和校党委保持高度一致；积极参加院系组织的政治理论学习活动和各项公益事业。深入学习十七大精神，并通过多种形式进一步深入学习和贯彻落实科学发展观活动。十八大召开以后，也积极参加相关学习活动。通过学习，进一步明确了学校的整体发展思路，深入领会由“经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设”构成的五位一体的社会主义事业的总布局的内涵和意义。进一步贯彻落实科学发展观的指导思想。领会了解放思想在深化改革开放、推进我院的事业发展、加快中原经济区建设过程中的迫切性和

重要性。四年来，通过不断的学习，自己的思想觉悟和理论水平得到了明显的提高，对个人的教学、管理及科研工作起到了很好的指导作用。

三． 各项工作任务完成情况

1）

教学管理方面，多年来始终以教学管理工作为中心，认真安排和落实各项教学工作任务。外国语学院专任教师多年来一直处于紧缺状态，不仅要承担英语专业 400 多名学生的各门专业课程教学任务，还要承担全院近一万名大学生的公共外语的教学任务，教学负担普遍较重。但外国语学院教师都能从大局出发，任劳任怨，积极承担各类教学任务，在广大教师的大力支持下，四年来外国语学院教学计划所规定的各项教学任务得到了较好的落实和安排，并顺利地完成。

2）加强教学质量监控工作，确保教学质量。加强教学管理档案的建设，认真执行教学计划，坚持听课制度，落实教研室活动的开展；重视并认真组织期中教学质量检查，与学生和相关教师进行认真的沟通，并认真解决在期中教学质量检查过程中发现的各种问题；通过开展青年教师讲课比赛、开展学术交流等形式，逐步提高教师的教学科研水平，保证了教学质量的稳步提高，两年来没有发生任何重大教学事故。认真执行学校关于试卷命题的有关规定，严格保密程序，严把试卷质量关，保证各门课程试卷的质量、覆盖面、难易度和区分度，杜绝漏题、泄密现象的发生；严格监考和试卷批阅程序，保证了试卷的批阅质量，基本消除了人情分和错批或误判现象。

3）为提高公共外语四、六级考试水平，积极开展对学生的免费辅导工作，两年来多次在大学英语四、六级考试前组织老师对参加考试的学生进行了免费辅导，这一举措对提高全院学生的四六级考试水平起到了积极的推动效果。08、09 年的四六级考试一次性通过率每年都有 10%左右的连续增长。

4）积极推进大学英语分级教学改革。按照校领导和教务处有关领导的指导思想，实现以人为本的个性化教育，积极推行大学英语分级教学改革试点工作。通过对兄弟院校的调研学习、考察走访，并多次召开研讨会，确定了分级教学试点实施方案，于 2010 年上学期开始在部分院系的试点工作，2010 年下学期分级教学试点工作进一步扩大到四个院系。到目前为止，分级教学改革试点工作进行顺利，效果良好。

5）加强毕业实习和毕业论文的管理工作。每年针对毕业生都认真制定毕业论文和实习工作计划，成立毕业实习和论文工作领导小组，按期召开领导小组会议和学生毕业实习和论文工作动员会，强调工作纪律，使大家充分认识到毕业论文指导工作的重要性和意义。严格按照学院的论文工作管理规定进行，从指导老师资格认定、课题审核到开题报告、材料收集、论文工作过程指导再到论文的评阅和答辩，每个环节都进行了认真的组织和落实，使学生在论文工作过程中确实学有所获，了解了学术论文写作的规范和作为一名外语工作者的基本科研方法，确保了论文的质量和答辩工作的顺利进行。

在毕业生的教育实习方面，努力克服各种困难，积极为毕业生联系实习单位，基本保证了每个师范毕业生能到一所学校进行为期一个月的顶岗实习工作，使他们切实的得到应有的锻炼，为他们日后去应聘试讲和从事教学工作打下良好的基础。

6）加强师资队伍建设，构建学术交流平台。按照系党政领导班子制定的中长期人才引进计划，每年引进硕士研究生 3-4 名，加大博士引进力度，使外语系师资队伍近一步壮大，结构更加合理。为提高广大教师的教学质量和科研水平，采取多种形式加强教学技能的培养和学术交流工作；通过举行青年教师讲课比赛、开展青年教师学术论坛、邀请专家做学术报告等形式增强我系的学术氛围，提高广大中青年教师参与科研的积极性。四年来，外语系在广大教师的共同努力下，共发表论文 400 篇，期中核心期刊 30 余篇；著作 20 余部，获得省、厅级各类奖励 20 余项，科研队伍和水平都有了明显提高。

7）在个人业务方面，本人讲授《高级英语》课程，两年来教学效果多次考评优秀；并积极指导毕业生的毕业论文撰写工作。在整个教学和论文指导工作中，始终坚持“以人为本”的指导思想，为人师表，以身示范，不断学习和更新教学理念，改进教学方法，增强课堂教学活动的效果，重视学生综合素质的培养。科研方面，近四年共发表论文 15 篇，其中核心期刊 9 篇，外语类核心 2篇；参编和主编《法汉双语词典》等著作 4 部。2010 年承担完成了国家基础教育实验中心外语研究中心的项目一项。2010-2011 学年到中山大学访学深造，进一步提升了自己的科研水平和实力。2012 年，承担了省科技厅社会发展项目“河南省科研人员外语能力强化路径研究”。在学术团队建设方面，本人作为学校遴选的第二批（2007 年）学术带头人，带领一批中青年教师，形成了一支

年龄结构合理、成员稳定的应用语言学方面的科研团队，为外语学科建设作出了积极的贡献。

8）另外，作为外语系教工分工会主席期间（2008-2010 年），积极引导大家开展丰富多彩的课余文体活动，在其他工会成员的协助下，组织教工代表参加了校篮球联赛、排球联赛、建校 60 周年庆典等重要活动，协助组织了教师讲课比赛、大学生英语演讲比赛等活动。通过工会的工作，提高了广大教师的爱系如家的主人翁意识、爱岗敬业的集体主义热情，提高了青年教师的教学技能，促进了外国语学院教学科研工作的和谐发展。

总之，四年来，在管理和教学岗位上，本人严于律己，通过不断学习和努力，认真地履行了各项岗位职责，较好地落实了学校各个职能部门和系领导所安排的工作任务。

四．党风廉正建设责任制落实情况

四年来，本人按照校党委和系党总支的要求，认真学习和贯彻党风廉正建设的各项制度，按期参加系里的民主生活会，接受群众的监督；各项工作严格按照组织程序向领导进行汇报，并积极征求广大教师的意见。没有因工作关系接受过他人的宴请、礼品或礼金；没有徇私舞弊现象，因教学及管理工作繁忙，甚至连出差学习和交流的机会都没有，几乎没有使用过系里的办公经费。今后仍会坚持廉洁奉公的原则，各项工作服从党政一把手的领导，树立明确的服务意识，加强廉正作风建设，贴近群众，关注教师和学生的切身利益，不利用自己的管理职位为自己或他人谋取不正当利益，不接受他人的宴请或礼品、礼金，做一名清正廉洁的管理干部。

五.缺点与不足

1）教学管理方面的知识积累还不够。存在着经验不足的问题，加之能力有限，工作中存在一定的疏漏，有些问题考虑的不够全面仔细，待人接物语言不够委婉，缺乏艺术性。

2）在学科专业建设方面，对外语专业领域的前沿动向缺乏足够的了解，专业发展意识不够强。

3）在学术研究方面比较欠缺，科研时间投入较少，还没有形成一个方向明确、优势明显的研究领域，缺乏高水平的科研成果。

六．今后的打算

今后要在以下几个方面做出更多的努力：

1）加强学习，提高教学管理的艺术水平。借助这次在中山大学访学的机会，认真学习对方学校先进的管理方法和经验，进一步落实以人为本的教育理念，围绕以“学生为主体，以教学为中心” 的指导思想开展教学管理，以科学的发展观来指导各项工作，努力构建和谐、优良的教学和育人环境。

2）认真学习专业理论和学科前沿知识，加强科研工作，充分发挥一个学术带头人的作用，加大科研投入力度，带领青年教师开展科研工作。以科研项目为龙头，加强科研团队建设，力争在两到三年内树立学科优势，培养专业特色和亮点，在科研方面取得更突出的成果，为硕士点的申报做好前期准备。

3）加强学术交流，邀请更多的优秀外语专家来校交流学习，积极了解和把握外语教学科研领域的新发展、新动向。加强学科专业建设和教学团队建设，进一步提升教学质量，提高公外学生的四、六级考试通过率，以及英语专业四、八级通过率和考研通过率；为全院大学生公共英语教学水平再上一个新台阶、为外国语学院的学科建设和专业教学的全面协调发展做出应有的贡献。

述职述学述廉述学报告 篇4

浑南新区市政园林管理处

杨启斌

二O一O年一月十八日

2010年述职述学述廉述学报告

2010年，是东陵区、浑南新区、航高基地“三区”合署办公、实施建设“大浑南、新沈阳”重大战略决策的第一年。一年来，在区委、区政府的正确领导下，作为园林处的主要领导，我团结率领全处干部职工，以绿化养护管理工作为中心，以“确保绿化养护管理水平上台阶”为目标，扎实推进园林绿化和其他各项工作，较好地完成了全年工作任务。现将一年来的学习、工作、廉政情况总结如下：

一、认真学习，提高自身综合素质

（一）学习政治理论。始终坚持用中国特色社会主义理论和科学发展观思想武装头脑，在思想上、政治上、行动上与党中央、省委、市委、区委保持高度一致。重点学习了党和国家领导人关于科学发展观的著作与论述，学习了党的十七大、十七届四中、五中全会精神，提升了自己的政治理论修养。

（二）学习业务知识。自己虽然在从事园林绿化工作的十几年中，积累了比较丰富的实践工作经验，但为了弥补不是科班出身的不足，适应园林处科学发展的需要，在繁忙的工作之余，挤出时间坚持学习园林绿化专业理论知识，及时捕捉吸收园林绿化工作的新信息、新思路、新技术、新方法。

二、扎实工作，积极完成各项工作任务

（一）绿化养护管理工作

绿化养护管理工作，是我处的 “立处之本”，也是我作为

处领导的工作重心所在。我组织引导全处职工，集中精力，多措并举，下大力气强化绿地的常态管理和日常养护。

一是做好绿化植物养护。严格贯彻执行养护质量标准和操作规程，针对不同树种和生长要求，适时做好日常养护管理工作。

二是做好硬件设施维修管理。维修安装亮化灯饰投光灯828盏，新铺电缆3500米，提升了公园亮化效果；铺设排水管线146米、砌雨水井4个，大大缓解了公园雨季积水严重的问题；修补破损园路，粉刷清洗休息桌凳、卫生箱等，改善了园容园貌。

三是做好清扫保洁。公园实行一日两清扫，全天候保洁，垃圾日产日清。除了正常的日常保洁外，组织多次的突击清理，保证公园卫生环境的干净整洁。

四是整治露天烧烤。从5月1日至10月8日，全处28名在岗职工放弃双休日及节假日休息时间，分为两组，轮流上岗，在园内进行拉网式巡视，日均劝阻制止烧烤30-40起。

五是做好防汛。进入5月份以后，按照新区防汛工作总体要求，提早部署防汛工作，成立了防汛工作领导小组和防汛突击队，建立了汛期值班制度。我亲自带头，三天三夜未回家，坚守在防汛值班岗位上，保证了公园安全度汛。

（二）绿化工程建设

大浑南的开发建设正在如火如荼展开，十二届全运会的主会场也设在浑南，浑南绿化工程项目定会大量增加。我认为在做好绿化养护管理工作的基础上，园林处不应固步自封，而是要抢抓机遇，积极投入到大浑南绿化建设中。正是在这种思想指导下，我处承揽了桃仙路绿化工程，这是浑南新城的第一项绿化工程，为了打响我处挺进大浑南的头一炮，施工期间，我不辞辛苦，风尘仆仆，天天坚持深入远在三环以外的施工现场，做好指挥协调调度工作，保证了工程顺利竣工，工程质量赢得上级领导一致好评，被誉为“样板工程”。

（三）党建工作

我作为单位的一把手，并身兼党支部书记一职，高度重视党建工作，始终把党建工作纳入一把手工程，在具体工作中始终做到党建工作与业务工作一起部署，一起落实，一起考核。

一是抓党员干部学习教育。以建立学习型党支部为突破口，提高广大党员干部的政治思想理论水平，针对我处特点，采取灵活多样的学习形，保证了我处的政治学习落在实处。

二是抓组织和制度建设。坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制，严格民主生活会，重视抓好党员发展、党费收缴管理使用和党内统计工作。

三是抓作风和廉政建设。认真组织党员学习和贯彻落实各种廉政规章和文件精神，教育党员加强党性修养，廉洁自律；根据年初和区纪委签订的党风廉政责任书，定期或不定期的对党风廉政建设责任制落实情况进行检查，切实使党风廉政责任

制落实到人，责任到人，全处2010年全年无一人违纪。

（四）职工队伍稳定和建设工作

一是做好思想政治工作。我注重从细微处解决职工思想问题，经常性地深入基层、深入群众，采取谈心等多种方式，与干部职工进行及时和全面的沟通，交流思想，征求意见，密切党群、干群关系，促进园林处的稳定和谐发展。

二是保证职工按时足额开资。在2009年底全部解决拖欠职工工资问题的基础上，2010年经过与上级部门积极协调，维护费基本能够及时到位，同时作为处领导，我坚持以保证职工开资优先为原则，精打细算，减少各种不必要支出，使园林处资金状况有了较大好转，保证了职工按时足额开资和保险、住房公积金的正常缴纳。

三是积极为职工谋福利，关心职工生活。积极筹措资金，在元旦春节、“五一”、“十一”三大节为在职和离退休职工发放生活补贴；为办理退休的职工购买纪念品，为直系亲属住院、去世的职工发放慰问金，使他们感受到集体的温暖和组织的关怀；在公园管理房安装电取暖设施，保证基层职工温暖过冬。

三、廉洁勤政，保持良好形象

一年来，我遵纪守法，廉洁自律，严格执行各项规定，清白做人，干净做事。一是思想上始终能够坚定共产主义信念，坚决贯彻区委政府各项决议，按照党员领导干部的标准严格要求自己；二是工作上保持严谨作风，发扬党的光荣传统和优良

作风，自觉抵御腐朽落后思想观念的侵蚀；三是在心系群众、服务群众，我把工作的着眼点放在为群众服务上，在头脑中牢固树立群众观点，努力实践党的群众路线，真正在思想感情上贴近群众。敢于承担责任，尽己所能反映和实施一些能够同群众切身利益相关的意见和措施。

​述职述廉述法述学报告 篇5

2020年，在县委、局党委的坚强领导下，在班子其他成员的大力支持配合下，我以高度的责任感和饱满的工作热情，认真学习贯彻党的十九大及十九届四中、五中全会精神，积极贯彻落实习近平总书记关于统筹抓好疫情防控和经济社会发展的系列重要讲话指示精神，按照局党委要求和有关工作部署，踏实工作，与分管科室和联系学校的同志们共同努力，以开拓进取、求真务实、恪尽职守、廉洁自律、依法行政为自己的工作指南，较好地完成了各项工作任务，自身建设也有新收获。现将述职述廉述法述学情况报告如下:

一、加强学习，锤炼党性，始终秉持坚定信念不动摇

一是加强学习，坚定政治自觉。“不知则问，不能则学，虽能不让，然后为德。”学习是作为一名领导干部的基本要求，学习是永无止境的。我深知只有加强学习，更新知识，增强修养，提高理论政策水平和依法行政能力，才能担负起自己的职责。一年来，本人能自觉按照上级党组织和局党委要求，在党委中心组集中大学习的同时，加强个人学习，学习政治理论、教育理论，认真阅读党风廉政、教育教学管理等方面的文章，积极参加在线学习，确保全年超额完成规定的学习任务，并密切结合教育实际进行思考，把学习成果转化为推动工作的动力，指导自己的思维与实践。本人先后认真学习了党的十九届四中、五中全会精神和习近平总书记关于统筹抓好疫情防控、决战脱贫攻坚、促进乡村振兴及经济社会发展的系列重要讲话指示精神，完成学习笔记2万余字，撰写心得体会5篇，还以问题为导向深入联系的学校开展调查研究，形成调研报告1篇。本人坚持在工作中强化业务学习、不断反思总结，查找不足，先后学习了国务院《关于深化考试招生制度改革的实施意见》《关于减轻中小学教师负担进一步营造教育教学良好环境的若干意见》、教育部《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》《中小学教育惩戒规则（试行）》《大中小学国家安全教育指导纲要》《教育信访工作办法》《大中小学劳动教育指导纲要（试行）》等文件，同时注意从《中国教育报》等报刊中学习和掌握教育信息和动态。通过学习，组织领导协调能力和处理复杂问题的能力得到了提高和增强。

二是格尽职守，提升履职能力。分管的教师管理、信访维稳等工作涉及面广，人员多，范围大，头绪繁杂，在组织、领导、协调上有相当的难度。但是面对诸多的矛盾和问题，我能始终牢记党的宗旨，树立“权为民所用，心为民所系，利为民所谋”的思想，始终保持清醒的头脑，充分调动分管科室人员的工作积极性和创造性，使他们各负其责，各司其职，心往一处想，劲往一处使，形成了巨大的合力。坚持经常性深入学校一线调查研究，认真分析学校及其职工个人中存在的问题,较好地理出了工作头绪,作出了较为正确抉择，尽可能把矛盾问题解决在基层。同时作为一名管理者,我更能理解基层工作者的艰辛和教职工客观存在的实际问题，能深入实际解决一些我职责范围内能解决的问题,努力为学校、为教职工办一些力所能及的实事，为基层学校服好务、排好忧、解好难。努力运用习近平谈治国理政的观点和方法，分析、研究、解决工作中出现的问题,做到纵观全局，组织协调，以讲政治、讲大局、讲纪律为基本准则，不断提高工作能力和决策水平。

三是顾全大局，积极主动作为。作为一名副职，我始终坚持“摆正位置、履行职责、积极主动、热情周到”的工作态度，严格按副书记、副局长的分工，做好份内工作。凡是分管工作，严格按照局长的布置，与分管科室一起抓；凡是涉及到全局的事情，及时与其他副职沟通。工作中，我坚持原则，以法治校，秉公行政，树立局机关和个人良好形象，坚持做到维护班子的团结和服从全局决策及局长的指挥，从不违纪违规和违反党委会已达成的意见行事；对同志坦诚相见，一视同仁，不搞亲疏；对工作一丝不苟，不分内外；不搞无原则的一团和气，不拿原则做交易,不怕因坚持原则得罪人；对的该批评的敢批评，错的该纠的敢纠；做好表率和带头作用，凡是要求同志们做到的，自己带头做到；凡是要求同志们注意的，自己首先注意；凡是要求同志们不做的，自己坚决不做，树立好党员干部的良好形象。

二、切实履职，锐意进取，始终坚持创新实干不懈怠

按照班子分工，我分管机关、学校党建、组织人事、队伍管理、纪检监察、意识形态、语言文字、共青团、教育信息化(教育装备)、信访维稳、文明创建、行风建设等工作。联系办公室、教师管理股(语委办)、老干股、秘书股、电教站等单位。一年来紧紧围绕工作目标，认真履行岗位职责，虚心学习，讲究方法，注意协调，较好的完成了目标任务。工作中，我经常与分管科室和联系单位主要领导进行思想交流，互相鞭策，互相促进。经常深入基层，听取群众和学校意见，切实在解决实际问题上下功夫，具体抓、落实抓。

（一）以意识形态工作为抓手，提高党员干部政治站位。意识形态工作是党的一项长期重要工作，关乎我党的旗帜、道路和政治安全。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，坚守政治原则、提高政治站位，找准落脚点和着力点，奋力推动意识形态工作迈上新台阶，为自身发展提供强大思想保障和舆论支撑。作为分管意识形态工作的副局长，我高度重视意识形态工作，指导办公室推进新时代文明实践活动开展和文明单位（校园）创建工作，真正让意识形态工作落地生根，教育局机关和各二级单位开展的新文明实践活动受到了县委宣传部的表扬，全县46所文明校园复核认定工作顺利通过，其中小学被评为“省级文明校园”，县教育局机关被评为“省级文明单位”。

（二）以党的建设为统领，筑牢教育事业发展基石。一是深入开展理论学习。坚持常态化开展“两学一做”学习教育。全年共组织局机关支部开展了9次主题党日活动，每月初向全县教育系统各级党组织下发当月支部主题党日活动主题。规范党内组织生活，组织局机关支部召开了1次组织生活会，进行了1次民主评议党员活动。认真落实中心组学习制度，局党委班子进行了8次中心组集中学习，开展了2次专题党课。组织开展党风廉政建设宣传教育月活动。组织机关和二级单位全体人员认真学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《党员干部违纪违法典型案例警示录》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等内容，观看了警示教育专题片《不忘初心 钟声示警》《权力之刃 滥用成殇》，撰写观后感和心得体会68篇。组织全体人员在省纪委监委网站及手机客户端“楚韵清风”进行党纪法规测试和以闭卷形式进行《中华人民共和国公职人员政务处分法》知识测试。二是认真落实全面从严治党主体责任。贯彻落实上级党组织关于全面从严治党的要求，制定了《教育系统2020年党建及党风廉政建设工作要点》。根据县委、县纪委关于落实党风廉政建设党委主体责任的有关要求，结合教育工作实际，制定了县教育局党委领导班子及其成员落实党风廉政建设主体责任清单。根据县委党建工作领导小组《2019年基层党建工作考评细则》，对局直属单位2019年党建工作进行了考评，确定资助中心、招考办、后勤办、教研室、炎帝学校等五个单位为优胜单位。做好省委第九巡视组巡视反馈问题整改落实工作，对县委整改办反馈的四类16个问题照单全收，制定了《省委第九巡视组巡视反馈问题随县教育局整改工作责任清单》（随县教党[2020]4号），列出整改责任清单，细化整改任务，明确时间节点、责任领导、牵头股室,确保整改工作落到实处，已按期完成整改并销号。做好机关及二级单位、直属学校党支部换届和党员纳新工作。2020年8月底前局党委所属15个支部（委员会）分别召开了党员大会，通过无记名投票的方式选举产生了新一届基层党组织委员会和书记人选，并发展了2名同志为入党对象。开展了“七一”庆祝活动，在教育系统开展庆祝中国共产党建党99周年系列活动，举办了“庆祝中国共产党建党99周年”主题党日活动，集中学习了习近平总书记的重要讲话精神，观看了历史文献记录片《筑梦中国》，并组织全体党员对本次主题党日活动进行了专题研讨。开展“模范机关”创建活动，制定了《教育局委员会开展“模范机关”创建活动实施方案》，列出活动主要任务，明确各牵头股室责任,确保“模范机关”创建活动落到实处。落实党员干部下沉社区工作。根据《县直机关企事业单位党员干部下沉社区工作方案》要求，召开党员干部下沉社区动员部署会，传达下沉工作要求。县教育局于8月31日前完成到星升社区报到工作，对每名下沉党员干部值班时间进行了安排部署，并于9月1日组织局机关及直属单位党员干部赴中心学校开展了下沉社区志愿者服务活动，向学生及家长解答疑问，发放疫情防控、扶贫助学资助、“光盘行动”、垃圾分类等宣传资料。三是抓好作风建设工作。统筹安排部署全县教育系统作风建设及“双评双治双促”工作。在机关大楼大厅、楼梯口、电梯口、过道等醒目位置以及每个股室办公室显著位置张贴微信评议二维码，积极引导群众扫码评议，建立服务事项登记工作台账。加强机关内部管理，开展经常性督导检查，对局机关工作作风进行督查或暗访，检查督办科室及二级单位“双评双治双促”活动开展情况。开展2019违规发放津补贴和福利问题专项清理。按照县纪委《关于开展违规发放津补贴和福利问题专项清理工作方案》要求，会同发展计划股重点对超标准、超范围发放改革性补贴和奖励性补贴、违规发放加班费、值班费、违规报销差旅费、违规发放工会福利、超标准、超范围发放车补等问题进行了自查清理，均未发现问题。开展受党纪政务处分人员奖励工资发放情况清理工作。按照县纪委《关于开展受党纪政务处分人员奖励工资发放情况清理的通知》要求，对教育系统2017至2019年39名受处分人员的奖励工资发放情况进行全面清查，特别是受处分当发放了党建奖励工资的一律进行清退，共清退资金41774.01元。开展廉政提醒教育活动。坚持开展新提拔干部廉政谈话机制和关键岗位党员干部日常监督提醒制度，切实将廉政意识内化于心、外化于行。8月16日，教育局对新提拔的7名局管干部进行了集中廉政谈话。开展家庭助廉活动。把清廉家风教育作为党性宗旨教育、纪法教育的重要内容，通过QQ群和微信群上传“树清廉家风 建廉洁家庭”倡议书，推送家庭助廉短信46条，签订家庭助廉承诺书42份，引导家庭成员积极参与到家庭助廉活动，全面推进“以德治家、以廉养家”的家庭廉政文化建设。

（三）以深化改革为主线，强化教师队伍建设。一是加大教师招聘力度。广招贤才，2020年农村义务教育学校公开招聘教师177人。协助县人社局完成了2020年县直高中公开招聘工作，为县一中公开招聘教师4名，县二中1名。完成了2019年县直学校新招聘20名教师的工龄认定和 2019年新招聘的253名教师的入编手续办理工作。二是深化人事制度改革。结合实际，县政府在全市率先出台了《全面推进中小学教师“县管校聘”管理改革工作实施方案》。2020年7月23日，县教育局召开随县教育系统“县管校聘”动员会。全县农村义务教育学校所有教职工均参与了竞聘上岗，多所学校近30名富余教师应聘到偏远薄弱学校任教，真正实现了教师县域内统管统用，优化了教师资源配置，激发了教师队伍活力。三是加强师德师风建设。为进一步加强全县教师队伍师德师风建设，提高广大教师的思想政治素质和职业道德素养，树立教育良好社会形象，引导广大教师争做“四有”好老师，我们印发了《关于进一步加强中小学（幼儿园）师德师风建设的实施意见》。四是倾情关爱各类教师。上报2020年省乡村优秀青年教师培养奖励计划候选人1人，省艰苦地区专业技术人才奉献岗位候选人1人，第四轮县管拔尖人才暨享受政府特殊津贴人员候选人4人。申报励耕计划19人，润雨计划3人，每人资助1万元，共计22万元。协助发放2019年死亡退养民师4人安葬费和抚恤金共计20余万元。完成了2006年7月1日至2014年10月1日之间退休762名教师的岗位等级追溯认定工作。完成2020年教师节表彰工作，表彰131人，其中市级28人，县级103人。完成职称评审工作。组织全县中小学符合中、高级职称任职资格的教师进行水平能力测试，完成了中、高级职称申报，其中高级171人、中级146人、初级233人。组织完成了随县青年教师座谈会，进一步激发了青年教师的工作热情。

（四）以完善装备为保障，全面提升持续发展能力。一是网络建设越来越先进。依托电信运营商建成了覆盖全县各学校的安全、高速、开放的教育城域网，实现各教育机构和学校互联互通，全县所有学校拥有办公和教学的网络化环境，每所学校每个班的带宽都升级到100兆。每个班通过FTTD设备实现有线和无线上网，所有学校有线与无线网络全覆盖。以教育城域网为依托，建成了我县校园监控平台及全县视频会议系统，把全县所有学校的视频监视都汇聚到教育局，教育局管理人员、各镇场分管同志通过电脑端网页或者手机APP就可以查看到全县各学校的校园视频，方便管理，做到了科学管控。我们还依托录播教室的互动功能，利用城域网的高带宽，建成了全县的视频会议系统，视频会议的主会场设在教育局，各分会场可以收看主会场直播，也可以与主会场互动发言，省去了开会的人力成本和物力成本。二是信息设施建设越来越完善。继续加大投入，进一步完善基础设施建设。一年来，全县多方筹措资金，我们投资190余万元，建成了高标准的数字化标准考点；投资600余万元招标了320套一体机，用于更新换代2012年配备的电子白板，为全县信息化发展提供有力的硬件支撑。同时，我们高度重视学校的数字化校园建设，组织安排年轻骨干教师或校长参加培训，提升学校教师的信息化领导力，为下一步申报省级数字化校园做好准备。通过以点代面，产生示范效应，推进我县数字化校园建设。在大力加强学校基础设施建设的同时，我们更加重视各种教育技术设备的管理和使用，充分发挥教育技术装备的最大效益。加强信息技术课程管理，开齐开足课时。充分发挥计算机教室“一室多用”功能，课内时间做计算机教室用，课外时间做电子阅览室用，并建设一批数字图书馆。充分发挥教育装备的作用，为全县“书香校园”建设增砖添瓦。我们组织中小学校参加省“最美校园书屋”创建活动，经过多次指导与打磨。我市今年唯一一所被评为省级“最美校园书屋”的学校。三是大力开展实验教学活动，强化教育技术应用的实践性。我们根据省、市有关文件精神，结合疫情防控实际，让参赛教师录制说课视频提交我站，电教站组织人员对参赛老师说课视频进行逐个评分，选拨推荐了小学科学、初中和高中理化生实验教学说课教师10名参加随州市实验教学说课评选，6人获市一等奖，4人获2等奖。其中6人代表随州市参加省第六届中小学实验教学说课,1人获二等奖，5人获三等奖。四是以赛促训，大力开展评赛活动,进一步提升我县师生信息技术应用能力。一年来，我们组织全县师生参加各项电教赛事活动，以赛促训，进一步提升中小学师生信息技术能力养。今年虽然遇到疫情，但我们还是取得了可喜的成绩，一是配合省电化教育馆、省教育信息化发展中心组织的疫情防控期间“停课不停学”线上教育教学优秀案例征集，我县7篇作品全面获奖，获奖率位于全市之首；二是参加“湖北移动‘和教育’杯”第十四届“教育技术理论与实践”征文评选活动暨第十届全国教育技术论文省级评选活动，我县39人获奖，其中中心学校老师的论文《一种全新的物理计算工具——计算地图》、中心学校老师的教学设计《压强》均获省一等奖，另有10位老师的论文获得省二等奖、27位老师的教学设计获得省三等奖。县教育站也被省电教馆评为“移动‘和教育’杯”第十四届“教育技术理论与实践”征文评选活动暨第十届全国教育技术论文省级评选活动中获团体优胜奖。在今年７月份的信息化管理人员能力素养提升培训中，我站因学习表现好，经验交流典型被科学技术司、中国联通学院评为 “优秀团队”。县电教站也因工作突出，在2020年市教育局组织的电教工作会上做典型经验交流发言。我们还认真做好理化生实验室危化品安全排查清理工作。共发现隐患点47处，已整改35处，已制定方案准备整改12处，后期，我们对12处隐患点进行督查整改，现已全部整改到位。我们还开展随县中小学图书馆（室、角）图书审查清理专项行动，组织全县各中小学校从2019年12月中旬起开展全县各中小学图书审查清理专项行动，全县共审查图书141.4869 万本，清理出非法图书0.82万本，不适宜图书6.0552万本，外观差无保存价值的图书 12.1345万本，通过本次审查清理行动，对提升我县各学校的图书馆藏质量起到了很好的促进作用。

三、坚持原则，公道正派，始终保持清正廉洁不褪色

在工作中，始终牢记党的宗旨，坚持严守纪律、改进作风，以廉洁自律准则为准绳规范自身行为，严格执行中央“八项规定”及省、市、县有关作风建设的规定。按照党风廉政建设责任制的相关规定，认真履行“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，把党风廉政建设作为主要工作，做到与业务一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

一是律已自重。我始终做到了以一个党员干部的标准严格要求自己，坚持把“一岗双责”落到工作实处，做到真情做人、大胆做事、勤政不息、廉政不止。坚决落实中央“八项规定”，坚决执行各级党委制定的政治纪律和政治规矩，认真落实党风廉政建设责任制。从不拿原则做交易，不以权谋私，不讲排场、不比阔气。没有利用职权干预和插手教育系统建设工程招标；没有用公款相互宴请，铺张浪费；没有利用职权和职务影响为配偶、子女、其他亲友及身边工作人员谋取任何私利。

二是律行自醒。坚持以德服众,正人先正已,要求别人做到的自己首先做到。对待意见分歧,能讲宽容、不计较、不搞小圈子利益。作为局党委副书记、副局长，我全力支持局党委的各项工作，重大问题主动汇报，认真执行局党委的决策部署。坚决执行《“三重一大”民主决策制度》，主动担好“一岗双责”责任清单的主题责任。坚持集体领导和个人分工负责制度，带头执行民主集中制，充分发挥党内民主，正确实行集中，积极支持党委班子成员在职责范围内独立负责地开展工作。与班子成员相互信任、相互支持，大事讲原则，小事讲风格，不互相推诿，不工作掣肘，不各自为政，切实维护和增强班子的凝聚力、向心力、战斗力。

四、学法用法，依法治教，始终秉持公平正义不偏颇。

一是律身自励。加强学法，注重对法律知识的积累，在信访维稳等基层工作中需要不断更新法律法规知识。充分利用学习强国平台、报刊杂志、网络等形式，学习法律知识，主要学习《宪法》《教育法》《教师法》《招标投标法》等相关法律法规；依法办事。坚持学以致用，运用法治思维和法治方式推进工作，把学法、用法、守法贯穿于工作和生活中，自觉树立社会主义法治理念，不断增强依法行政、依法管理的意识，提高法治素养；带头守法。遵纪守法是每位党员干部的一根底线，也是最基本的要求。作为分管纪检的书记，坚持以身作则，时刻紧绷遵纪守法这根弦，自觉做到以法律规章约束自己，影响和带动党员干部自觉守法。

二是守法用法。分管政策法规和法制教育工作，一是带头学法，包括积极参加市、区举办的法制报告，积极参加行政执法人员《行政许可法》、《行政复议法》 等知识培训并参加考试，个人在工作和业余期间加强对《 中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保 护法》等教育法律法规的学习。二是带头用法，为各中小学选聘法制副校长，举办法制副校长培训和讲座，积极监督有关科室行政执法情况。三是带头守法，通过学习法律知识，法治理念有了进一步提高，依法决策、依法办事能力得到进一步加强，在实践中能自觉运用法律法规来规范和指导工作。严格对照有关法律法规和党风廉政建设、廉洁自律的规定，自觉维护党员领导干部形象，从没有发生违法违纪情形。卡曾斯说：“把时间用在思考上是最能节省时间的事情”。

五、存在的问题和今后努力方向

一年来，各项工作虽然取得了一些成绩，但与上级的要求和群众的期望，与新时代、新任务的需要相比，还存在一定的差距和不足。主要表现为:自身理论素质有待进一步提高;对新形势下出现的新情况、新问题研究不够，破解涉教民师维稳、“县管校聘”等教育改革等瓶颈问题的办法不够多；在深入广泛调研、提供决策参谋方面还有欠缺等等。在今后的工作中，我将认真总结经验，更加严格要求自己，开拓创新，真抓实干，力求把各项工作做的更好，为随县教育事业的健康发展积极努力，取得更好成绩。

镇长助理述职述廉述学报告 篇6

2015学院班子述职述廉述学报告

一、通过“三严三实”专题教育活动，强化理论学习，改进工作作风

2015，校党委统一部署了《xx师范学院“三严三实”专题教育专题学习研讨工作方案》，开展了一系列专题教育和学习活动。我和王书记带领法学院全体班子成员积极参加，认真学习和领会总书记关于“三严三实”的系列重要讲话精神、《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，研修了《习近平谈治国理政》、《习近平关于全面依法治国论述摘编》、《习近平关于协调推进“四个全面”战略布局论述摘编》等重要文献，认真学习了校党委介晓磊书记、校纪委李中华书记关于领导干部廉政风险警示教育讲话精神，参加了多场次专家专题报告会，听取了豫东监狱服刑人员的思想剖析汇报。通过法学院民主生活会、研讨会、专题会、党政联席会，广泛、深入地开展批评和自我批评。深刻理解了“三严三实”的内涵和要求，认清了法学院班子工作中存在的不严不实的问题及危害性，并列出了整改台账，转变工作作风。

二、以人为本、深化改革，全面落实转型发展 学校已经步入转型发展的快车道，转型是为了促发展，法学院的发展在专业，专业发展靠学科带动，学科的构建需要一批爱岗敬业的专门人才队伍。归根到底在于人的全面发展。法学院的改革就是紧紧围绕“以人为本”,从思想理念厘清到业务技能的提升，从人才培养方案的制定完善到高校四大功能的对照落实，无不体现这一核心要义。

㈠法学院三个专业发展方向明确

1行政管理专业。囿于师资的严重缺失，已经报请学校暂停招生。原有的人才培养计划基本维持，加大学生的实习实训力度，强化其公务员考试培训。

2思想政治教育专业。作为学校的名牌专业，又是传统应用型专业。思想政治教育专业学生的就业形势非常好。考研升学率40%,招教考试通过率20%,公务员和特岗教师招考通过率15%这一数据分析结果证明我们的办学方向正确，效果非凡。这给了我们继续坚持的决心和底气。

3法学专业。法学专业应用性极强，要想从事本专业的工作或提升学历水平，面临逢进必考的严峻局面。我们有针对性的实施了分类培养，模块化教学的人才培养方案。同时，加大实习、实训基地和实验室的建设，追求毕业生就业零初期期，实现与工作岗位的无缝对接。

㈡思想观念转变，服务意识增强，教师理论水平和实践能力明显提升

学校以学生为中心，要变简单管理为全面服务。法学院工作重心就是服务教学、服务学生的全面成长。法学院领导班子做师生的坚强后盾，各科、室做师老的后勤保障，老师做学生的良师益友，最终实现育人目标，为实现高校的四大功能打下坚实基础。

要很好完成上述目标，人才是核心。为此，法学院坚持博士生自主培养。大多数年轻教师都通过攻读博士学位提高理论水平，通过司法资格考试提升实践能力，从而使法学院的双师型教师达到13人，我们还聘请法院、检察院、律所、法治办等单位兼职教师7人，为应用型专业的大力发展储备了人才。我院教师通过出任xx市人大、政协、政府、法检等部门的法律顾问提升我院的知名度,http://作为受聘专家积极参与xx市委、市政府组织的依法治国等宣讲活动提升了我院的认知度，很好地服务了地方社会经济建设。同时，法学院还承担着学校法律事务中心的日常工作，为维护师生的合法权益，为学校的转型发展尽心尽力，也为法学院广大师生的法务水平的提高提供了平台。

㈢科研、实验平台建设突飞猛进

本，积累建成、投入使用的科研平台和实验室有7个。分别是经济法与法人类学研究所、模拟法庭综合实验室、政务实验室、速录技术实验室、案例录入实验室、法律人家和非诉调解中心。论证新增的4个实习实训基地和社会服务平台已经上报学校。与xx市中级人民法院、xx市人民检察院、xx市政府法治办等部门的合作框架协议已经达成，等待学校统一签署。与梁园区委、区政府合作建立的基层治理与矛盾化解中心的首批试点“幸福社区工作站”已经建立。

㈣学生实习基地建设成绩斐然，学生创业能力进一步提高

我们在xx市政府和梁园区政府建立了行政管理专业学生实习基地，本专业学生全部进入xx市、区政府机关实习。在xx回中等建立了思想政治教育专业学生实习基地，相关学生顺利进入实习基地实习。在xx市各级法院、检察院、知名律所建立了实习基地，法学专业相关学生全员进基地实习。

法学院大学生创新、创业活动成绩显著，张佑、魏明月等同学的创业精神受到国内高校的广泛关注。

㈤学术交流日益频繁，国家社科基金项目继续获得立项。

7月4日至5日，由河南省经济法学研究会与北京市经济法学会联合举办，xx师范学院承办的“经济法与企业关系”学术研讨会隆重举行。国内经济法学界知名专家刘文华教授、两地历届经济法学会的会长及20多位同仁参加了这次高端学术会议，在我国经济法学界产生了积极影响，也使我们广大师生从中受益匪浅。本，法学院共计31人次，参加了各种学术和高校院际交流活动，邀请了同济大学朱德米教授、上海交通大学谢岳教授等来我院作课题申报指导和讲学。取得国家社科基金项目1项，河南省哲学社会科学项目2项，河南省教育厅、科技厅项目4项。国家社科基金立项数继续在校内保持领先。

㈥其它工作稳步推进，发展势头良好

1财务工作总体收支基本平衡，但办公经费严重不足，学生实习实训经费支出困难，结余较多。

2双学位工作成绩喜人，连续几年保持100人的规模，彰显了我院全体老师的努力结果，在招生专业日渐增多的情况下，能保持这个规模，说明法学专业的影响力持续增强。

3全体教职工敬业、奉献。在三分之一的教师外出读博的情况下，坚守自己的工作岗位，把工作重担扛在自己肩上，超额完成教学任务，充分体现了我院教师的集体奉献精神和大局意识，发扬了法学院团结和谐的工作传统。

4本，我院在教学、科研、学生管理、党团活动、校友会等方面都取得了可喜的成绩。分管院长、书记会向大家具体汇报。

三、存在的不足

1制度建设滞后。需要进一步规范法学院各项工作制度，做到责、权、利清晰，分工明确，广泛听取大家意见、充分调动大家的工作主动性、积极性，提高工作效率。

述职述廉述学报告张金峰 篇7

和店乡政府副乡长张金峰

张金峰，男，汉族，中共党员，本科学历。现任和店乡政府副乡长。

2011年，在县委、县政府的正确领导下，在乡党委、政府的领导和帮助下，努力实践“三个代表”的重要思想，全面贯彻落实科学发展观，建设社会主义和谐社会，自已在政治思想、理论水平、工作能力、廉洁自律等方面都得到了一定的锻炼和提高，取得了一定的成绩。现就自已所取得的成绩及存在的问题向组织报告如下。

一、理论学习方面

作为一名副乡长，如何驾驭市场经济条件下的社会主义新农村建设，怎样更好地实践“三个代表”的重要思想，帮助和引导群众走致富之路，树立正确的价值观和利益观；这些问题都使我深深地感到了加强理论学习的重要性和紧迫感。我注意从提高自己政治和业务素质入手，在思想上十分注重加强政治理论学习：认真学习和领会上级文件精神，以马列主义、毛泽东思想和小平理论为指导，努力实践“三个代表”，深入学习十七大会议精神和科学发展观重要思想理论，认真领会县委、县政府的指示精神，并联系实际贯彻执行，自觉地在工作中用党的政策、纪律和国家法律法规来指导、约束自己。在业 1

务中积极刻苦学习纪检监察和信访工作知识，虚心地向一些老同志学习，通过网络和报纸不断丰富自己的专业知识，借鉴外地的先进工作经验，增长自己的工作能力，在实践中做到科学创新、与时俱进，并与所分管工作的实际特点相结合，改进工作方法，提高了工作效率。

二、作风建设方面的情况

作为一名副乡长，即是一名领导干部，又是党委、政府有助手和参谋。一年来，自已始终保持头脑上的清醒，找准自已的位置牢固树立全局观念，自觉维护党委核心权威，坚决服从执行集体决议，切实履行好自已的职责，绝不搞无政府主义和自由主义，遇事多与其他班子成员沟通，多向主要领导请示、商量。在工作中多与同志们沟通，做到生活上相互关心，有困难相互解决。在工作中与其他班子领导互相支持不争权，互相信任不猜疑，互相尊重不发难，互相补充不拆台，互相配合不推诿。同时，积极开展批评与自我批评，大事讲原则，小事讲风格，齐心协力做好各项工作。另外，自已还严格要求自已，自觉遵守党的政冶纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律。坚决执行上级的有关规定和乡机关的各项规章制度。

三、工作情况

1、林业生产。新建完善农田网格96个，共23652亩，村乡绿化面积达到510余亩，林业育苗90亩，集体林改制率达

到85%。

2、农业生产。粮食种植面积达到14.7万亩，优质小麦播种面积7.6万亩，单产650公斤，总产达4940万公斤；玉米种植面积7.1万亩，单产577公斤，总产4100万公斤；油料种植面积1.1万亩，亩产160公斤，总产176万公斤水产养殖总产量达到51.4万公斤。2011年，我乡新建沼气180个，积极推进改厨、改圈、改厕工作。

3、畜牧业生产。大家畜：存栏0.65万头，出栏0.36万头。生猪：存栏6.5万头，出栏11.06万头。山绵羊：存栏

2.36万只，出栏3.58万只，家禽：存栏61.2万只，出栏50.15万只。“五防”密度已达到100%，半年来没出现重大动物疫情，新发展各类养殖大户128户，新增标准化养殖小区2个，累计6个，新建规模养殖场4个，集中免疫密度达100％。在重大动物疫情防治工作中，乡党委、政府高度重视，广大干群积极配合，措施到位，较好地完成了上级交给的目标任务，受到市委、市政府的表彰。畜牧业总产值占农业总产值的比重达到48％以上。

4、农田水利基本建设。今年我乡在水田林路综合治理中全年出动劳力1.5万人次，动土5.6万方，新植路树22万株，清理秸秆草垛196处，河道清淤280吨，清除路坝146处，培护路肩42公里，在全乡境内基本实现了“田成方、林成网、路相连、渠相通”的建设标准，挖树穴18.7万个，新植树18.7万棵，植树成活率达到95％以上，保存率达到90％以上，完成了绿色通道和精品区工程建设5000亩的任务。新增1100余亩的中低产田改造。此项目完成后将大大改善我乡农业基础条件，为我乡农业丰收打下良好基础。

四、廉洁自律执行情况

述职述廉述学报告易明华 篇8

花果畈村支部副书记 易明华

一年来，我紧紧围绕区、乡党委中心工作，深入贯彻落实科学发展观，充分发挥职能作用，忠诚履职，锐意进取，较好地完成了各项工作任务。现将2011年本人的思想工作情况汇报如下：

一、认真学习理论，在改造个人思想、提高自身素质上

下功夫

学习是永恒的主题，我把学习当成一种爱好，一种习惯，一种追求，作为干好工作的基础。一年来，我认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，努力掌握经济、法律、科技和农业适用技术等方面的知识，利用业余时间，制作剪贴本，收集整理各种报刊杂志上登载的领导讲话、活动信息、典型经验、调研报告、理论文章等，同时，加强个人的道德修养学习，修身、养性，规范行为，并学以致用，不断积累了工作经验和改进工作方法，切实做到全心全意为人民服务。

二、创新工作举措，在提升党建宣传、监管控建拆违工作上下功夫

今年全乡创先争优活动部署以来，我村党支部在乡党委、政府的正确领导下，通过设岗定责、依岗承诺和帮扶激

励等形式，以实实在在的工作开展了创先争优活动。第一多渠道公布公开承诺“内容”。在村务公开栏等醒目位置设置创先争优公开承诺牌，时时接受群众的监督；第二组织召开党群座谈会。听取群众对支部和党员的反映和评价，了解和掌握新的诉求和愿望，及时完善和修订群众不满意的承诺内容；第三广泛开展“联十帮一”活动。由支部书记带队，支部成员分头到各村民小组进行走访，询问走访对象生活中存在的实际困难，认真听取他们的意见和要求，了解群众当前最需要解决的实际问题，特别是低保户、特困户的困难，建立“联十帮一”帮扶制度，联系十户人家帮助一户困难家庭，积极协助其解决生活上的难题；第四开展 “党支部、书记走访党员”活动。在党支部书记何可仁、副书记易章伍的带领下，今年共走访85名党员，对个别组党员反映的民生问题，组财务账目问题，支部及时和村组班子共同探讨并提出解决方案；第六充分发挥远程教育作用。村党支部坚持把创建学习型党组织的工作纳入到创先争优活动中来，充分发挥远程教育设施的作用，党支部组织一月两次的远程教育学习，组织党员骨干和村民小组长学习基本常识、领悟基本理论、熟悉基本政策、掌握基本技能。

与此同时我村的控建拆违工作强力推进，一是建立控建拆违责任机制。建立了由支部书记主管，村主任主抓，村干部分组包干，党员组长齐抓共管的控建拆违工作长效机制。

二是宣传到位。我村注重从宣传教育入手，运用悬挂横幅、入户交流等手段，强化对拆违工作的宣传，特别是针对违法建房户，执法队员入户劝阻不少于3次，耐心细致地做好当事人的思想工作，动员其自行拆除。

三是严格管理，加大巡查防控力度。我村将拆违控违队员分为两队，安排其在重点时段、重点部位进行巡查，跟踪防控违建，一旦发现买卖土地、动土、拆屋现象，第一时间采取有效措施，我村采取上门入户宣传先行，化解矛盾政策先行，自行拆除保障先行的方式，引导村民配合，遇到不听劝告，顶风违建行为，村支两委组织力量强制拆除，今年我村共组织拆违行动60次，拆除违法建设42栋，有力惩治了违法建设户主。

三、转变工作作风、在加强自身建设，注重严以律己上下功夫

一年来，我坚持严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自盛自警、自励。思想上不断完善，在政治上不断求强，在业务上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应了日益艰巨的工作任务的需要。我坚持以身作则，模范遵守《廉政准则》和各项廉洁自律规定。严格遵守区、乡党委的各项规定，认真执行重大事项报告制度，坦诚接受组织监督。在干部面前，我更是以身作则，凡要求同志们做到的，我首先做到，凡是禁止同志们做的，我坚决不做。我始终加强自身廉政、勤政建设，通过学习党风廉政建设和反腐败工作会议精神使我进一步加强自身人生观、世界观、价值观的改造，增强了廉政奉公意识和拒腐防变能力，在思想深处建起了一道牢固的拒腐防线，能按照“四不准”“六严禁”“四大纪律”“八项要求”严格约束自己，广泛接受组织与群众的监督，做到了廉洁奉公，勤政爱民。清清廉廉做官，堂堂正正做事，明明白白做人。

总之，一年来，在乡党委的领导下，在班子其他成员和广大干部群众的支持下，在工作上取得了一些成绩，但回顾起来，也存在诸多不足，主要表现在以下方面：

（一）理论学习上还不够深入、系统，对新形势下的农村工作，反腐败工作的新路子，新方法探索还不够，在工作中重视工作成效，站得不够高看得不够远，工作上距离领导和群众的要求还有距离。