七里河区

七里河区（共12篇）

七里河区 篇1

乙肝在已知各型病毒性肝炎中危害最大, 病程拖延易转为慢性肝炎、肝硬化及肝癌。我国是乙型肝炎病毒 (HBV) 感染高发区, 1992～1995年全国病毒性肝炎血清流行病学调查显示, 我国人群乙肝病毒感染率为57.60%, 乙肝病毒携带率为9.75%。据此推算, 全国有6.9亿人曾感染过乙肝病毒, 其中1.2亿人长期携带乙肝病毒;据专家估计, 目前全国有慢性乙肝病人2 000万人。在我国传染病法定报告中, 乙肝发病数和发病率一直位居前列。乙肝给病人、家庭、社会造成沉重经济负担, 给社会经济发展带来不容忽视的影响, 是许多家庭因病致贫、因病返贫的重要原因, 同时也引发了一系列社会问题, 是我国现阶段最为突出的公共卫生问题之一[1]。探讨兰州市七里河区乙肝发病规律及其流行特征, 为制定有效防治措施提供科学依据, 现对兰州市七里河区2005～2009年乙肝疫情资料作如下分析。

1 资料与方法

1.1 资料来源

疫情资料来源于兰州市七里河区疾病预防控制中心的疾病预防控制信息系统数据库, 人口资料来源于兰州市七里河区统计局统计年鉴。

1.2 方法

运用描述性研究方法和Excel软件进行统计分析。

2 结果

2.1 发病率

2005～2009年兰州市七里河区共报告乙肝6 907例, 全区乙肝年平均发病率为270.69/10万, 2005年呈上升趋势, 至2007年达到高峰后呈逐年下降趋势。

2.2 地区分布

6 907例乙肝病例中, 发病数居前3位的地区为西站街道、西湖街道和建兰路街道, 占总发病数的41.79%。原因主要有以下2点: (1) 七里河区城市人口基数大, 占全区总人口的81.70%; (2) 农村青壮年劳动力流入, 而疾病预防控制信息系统以现住址为准进行统计。因此, 城市应作为防控乙肝的重要战场。

2.3 年龄、性别分布

发病主要集中在20～40岁年龄段, 占总发病数的57.31%, 0～8岁儿童乙肝发病数仅占总发病数的2.34%。有研究表明, 提高12月龄内儿童乙型肝炎疫苗全程合格接种率, 降低不安全注射等医源性感染危险, 可以遏制儿童乙肝发病数上升趋势, 降低乙肝发病率[2]。七里河区自2002年开始将乙肝疫苗接种纳入常规免疫规划程序, 并在新生儿中广泛开展乙肝疫苗接种工作, 填补0～8岁儿童免疫空白。目前这项工作已初显成效, 0～8岁儿童乙肝发病数仅占总发病数的2.34%, 这与普及新生儿接种乙肝疫苗密切相关。因此, 在今后乙肝防治工作中, 要坚持大力宣传乙肝防治知识, 确保新生儿及时、合格接种乙肝疫苗, 减少免疫空白。

6 907例病例中, 男性3 628例, 女性3 279例, 男女发病比例为1.11∶1, 这与其他地区男性乙肝发病数明显高于女性的报道不一致[3～7]。

2.4 职业分布

发病数居前3位的职业分别是工人、学生和家务及待业, 其发病率分别为13.67%、11.66%和10.08%;其次为幼托儿童、散居儿童和农民, 发病率分别为7.42%、6.96%和5.81%, 这与其他地区农民发病率居首位的报道也不一致。原因主要有以下2点: (1) 城市人口基数大; (2) 农民就诊率低, 导致检出率低。值得注意的是, 家务及待业这个群体与发病率居前两位的工人和学生相比, 基数较小而发病率却居第三。主要原因是该人群以20～30岁青年居多, 正处于生命活动和社会活动最旺盛时期, 常因生活不规律及精神压力大等因素使身体处于超负荷运转状态, 致使免疫力低下, 为乙肝病毒侵入埋下隐患。另外, 该人群纹身、纹眉、拔牙、穿耳洞、美容以及高危性行为等危险因素也增加了乙肝病毒感染率。因此, 对该人群加强宣传教育, 强化防控措施成为全区防控乙肝工作的重点。

2.5 时间分布

每年各月份均有发病, 发病率在5.60%～10.87%间, 发病季节性不明显。

3 讨论

乙肝是严重危害人类健康的重要传染病, 2005～2009年兰州市七里河区乙肝发病率居各类传染病首位, 年平均发病率为270.69/10万, 高出全国发病率水平4.7倍[1], 高于甘肃省发病率水平2.0倍[8]。这说明七里河区着重开展乙肝防控工作迫在眉捷。

根据兰州市七里河区乙肝发病规律及流行特征, 笔者认为今后应进一步加大乙肝防治力度, 采取以乙肝疫苗预防接种为主的综合性防治措施, 以有效控制乙肝发病和流行。由于七里河区开展乙肝疫苗接种时间较短, 乙肝疫苗接种人群比例少, 15岁以上人群大部分未接种过乙肝疫苗, 缺乏乙肝病毒免疫力。因此, 今后应加强中学生及大学生预防接种工作。2009～2011年在全区开展的“2009年国家重大公共卫生项目15岁以下人群补种乙肝疫苗项目”及“在校大学生乙肝健康教育和疫苗接种项目”将有效填补乙肝免疫接种空白, 提高人群免疫力。同时, 积极开展对高危人群的免疫接种工作, 提高乙肝疫苗接种率, 增强人群免疫力;严格执行医院消毒制度, 推广使用一次性注射器, 防止医源性感染;加强血液制品和采、献血管理, 杜绝血源传播;完善疫情报告制度, 确保乙肝疫情准确;加强健康教育工作, 提高人群自我保健、防病意识。

摘要：目的 分析兰州市七里河区2005～2009年乙肝流行特征, 为预防和控制乙肝提供科学依据。方法 收集、整理兰州市七里河区2005～2009年乙肝疫情资料, 并对其进行描述性研究分析。结果 兰州市七里河区2005～2009年乙肝年均发病率为270.69/10万, 5年乙肝发病率分别为209.92/10万、291.82/10万、339.14/10万、258.45/10万、254.10/10万;发病主要集中在20～40岁年龄段, 占总发病数的57.31%, 男女发病率之比为1.11∶1;职业主要为工人、学生和家务及待业, 分别占总发病数的13.67%、11.66%和10.08%;发病季节性不明显。结论 兰州市七里河区乙肝发病率较高, 2005年呈上升趋势, 至2007年达到高峰后呈逐年下降趋势。应加强乙肝监测, 提高乙肝疫苗接种率, 严格执行医院消毒制度, 加强血液制品管理, 开展健康教育, 以有效控制乙肝发病和流行。

关键词：乙肝,流行特征,描述性研究

参考文献

[1]中华人民共和国卫生部.2006—2010年全国乙型病毒性肝炎防治规划 (卫疾控发[2006]39号) [EB/OL].http://www.moh.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/wsb/pzcjd/200804/20883.htm, 2006-01-28.

[2]陈园生, 梁晓峰, 陈丽娟, 等.中国儿童乙型肝炎疫苗预防接种效果分析[J].中国计划免疫, 2006, 12 (2) :84~87.

[3]迮文远.计划免疫学[M].第2版.上海:上海科学技术文献出版社, 2001.

[4]陈菊梅.现代传染病学[M].北京:人民军医出版社, 1999.

[5]胡运清.溧阳市1999～2004年乙型肝炎流行特征分析[J].华南预防医学, 2006, 32 (3) :43～44.

[6]陈跃, 刘林飞, 胡锦流, 等.淮安市乙型病毒性肝炎的流行病学特征[J].现代预防医学, 2006, 33 (10) :1958～1959.

[7]郑芳, 石剑锋, 王晓欢, 等.三明市1995～2004年病毒性肝炎流行病学分析[J].中国预防医学杂志, 2006, 7 (5) :442～444.

[8]孟蕾, 李慧, 刘建地, 等.甘肃省乙型肝炎流行病学特征和控制策略[J].中国计划免疫, 2003, 9 (6) :326～328.

七里河区 篇2

七里河区委组织部

2010年3月25日

各位领导：下午好。

七里河区根据市委组织部《关于认真做好2009年度全市农村党员“冬训”工作的通知》精神，由区委统一安排，从2009年12月14日到今年的2月28日集中开展了全区农村党员冬训工作。现就工作情况汇报如下：

一、基本情况

七里河区农村共有农村党员3552名，其中妇女党员651名，占总数的18.3％；高中以上学历的共1342名，占总数的37.8％，高中以下学历2210名，占总数的62.2％；35岁以下党员共651名，占总数的18.3％，35岁至54岁的党员共1228名，占总数的34.6％，55岁以上的党员共1673名，占总数的47.1％；致富带头人、产业化经营带头人、科技示范户党员共866名，占总数的24.3％；困难党员共131名，占总数的3.6％。

二、总体工作

七里河区利用2个多月时间，在辖区2乡4镇1街道共65个村、16个涉农社区开展农村党员冬训。主要做了以下几方面的工作：一是这次党员冬训由区委组织部牵头，区科协、农业局等涉农部门协作，各乡镇、秀川街道主抓。二是区委组织部、区科协联合下发了《关于认真做好2009年“党员冬训”工作及基层干部实用技术培训工作的意见》，区科协制定了详细的培训计划。三是各乡镇、秀川街道也结合各自实际情况制定了培训工作安排意见和培训计划，围绕农村科学发展对党员冬训工作做了周密的安排部署。四是按照省、市委组织部要求，根据我区党员冬训工作实际情况，下拨了农村党员“冬训”补助经费共计105000元，并要求全区农村党员“冬训”补助经费做到专款专用。五是各乡镇党委、秀川街道工委，区科协，各行政村根据“冬训”实际，广泛动员，积极筹集资金，使我区农村党员冬训得以顺利开展。六是认真开展了农村党员冬训信息宣传工作，共上报信息60余篇，其中，一篇关于魏岭乡农村党员冬训开展情况的信息在新华网上发表。七是区委组织部联合区科协、区民政局同志深入一线，对部分乡镇的冬训工作进行了检查督导。发现问题，及时提出整改意见。整个党员“冬训”分动员部署阶段、学习教育阶段、剖析评议阶段、整改提高阶段、总结考核阶段四个阶段进行。通过这次党员冬训，农村党员思想政治素质得到了提升，农村科学发展的能力和水平得到了提高，农村党员致富能力持续增强，党领导下的农村基层民主政权建设得到进一步巩固，一大部分农村党员干部及群众学会和掌握了１－2种农村实用技术或从业技能，及时了解了有关农民致富的新经验和新信息，为我区农村经济社会又好又快发展提供了新动力。

三、作法及成效

全区农村“党员冬训”以65个村党支部的党员、干部、致富能手及科技示范户为主体，以开展学习实践科学发展观、党的十七届三中、四中全会精神、科技培训、民主评议和解决突出问题为主要内容，以解决农村和农村党员实际问题、增强农村党员党性教育、带领群众科学发展能力素质培养为目标，靠实责任、精心组织、多方协调、不断强化冬训工作的多元结合，取得了非常明显的效果。

一是与学习实践科学发展观活动紧密结合。各乡镇（辖村街道）统筹安排，把学习实践活动作为党员“冬训”的重要内容，引导农村党员在学习培训中解放思想、转变观念，改进作风，推动工作，使农村党员的“冬训”过程

成为学习实践科学发展观的过程，成为兴办实事、改善民生的过程。在整个冬训过程中，各乡镇、辖区街道累计走访调查党员干部和基层群众328人次，获得有益的意见和建议13条，帮助群众化解矛盾18起，调处纠纷21件，解决难题23条，受到了群众的一致好评。

二是与新农村基础及项目建设高度结合。以农村党员冬训工作为契机，掀起新农村建设新高潮。引导农村党员充分认识我区农村经济社会发展带来的挑战和机遇，拿出更大的气魄、瞄准更高的标杆，全力谋求招商引资、新农村建设、高效农业项目的大突破。如彭家坪镇紧紧抓住高新技术开发区建设的有利机遇，坚持高起点规划、高标准建设，在重点搞好道路和新农村配套设施建设力度的同时，完成石板山、贾家山1050眼雨水集蓄水窖；建成62座农村户用沼气池，完成“三池一改”农村户用沼气池项目，推动了新农村建设步伐。在项目建设中，魏岭乡在小山口村推广种植15亩日光温室红提葡萄，柳树湾村万头猪养殖场已投入生产。

三是与述职述廉评议和农村党员民主评议相结合。认真做好村级组织“两委”干部述职述廉评议和农村党员民主评议工作，切实增强了村级党组织的凝聚力、战斗力和

党员的党性观念。截至目前，共开展农村党员民主评议15次，参加评议党员1876人次。向农民群众和私营企业主发放征求意见表2000多份，及时反馈他们的意见和建议，增强了我区农村基层党员干部发展经济、改善民生、服务企业、为民办事的自觉性和责任感。

四是与增强科技致富能力、普及健康教育知识相结合。除开展科学发展观教育、学习党的十七届四中全会精神及党的农村路线、方针政策等主题班次的实时政策理论讲座4期外，组织短枝矮化密植苹果树修剪及病虫害防治、桃树修剪、百合栽培及管理、保护地蔬菜茬口安排及病虫害防治、健康教育讲座为主要内容的集中培训及咨询活动12期，受训980人次，参加咨询430多人次，取得了良好的效果。

五是开展自学与主体讲座，发挥退休老专家作用相结合。在培训方式上，我们采取了更加灵活的方式，结合自身实际开展培训。一是由区科协统一组织，聘请了市老科协10名退休专家上门服务，在乡镇培训点集中开展了以科学发展观、农业技术、计生保健等内容的主题讲座，培训农村党员近千名。二是由各乡镇、秀川街道根据全年培训计划和科学发展观活动要求由各村组织开展有针对性的培训，每个村根据计划至少要组织一场农村党员培训。三是采取分散培训的方式，由各村党支部安排学习内容，各党员小组自行安排时间组织开展自学式培训。通过采取多种方式和渠道的培训，使我区农村党员冬训基本达到了全覆盖。

四、党员冬训工作存在问题

在农村党员冬训过程中，我们也遇到了一些困难，发现了一些问题，主要有：一是农村党员因外出打工等原因流动性比以前大，加大了联系组织难度。二是近郊大多数农村党员冬天都有零活干，部分党员在集中培训时因时间冲突不能按时参加培训。三是部分农村党员因各种原因参加培训的积极性不高，影响了整个培训的效果。四是个别乡镇领导对冬训工作重视不够，在培训方式、采取措施、培训内容等方面按部就班，没有做到精心准备，积极创新。在今后的农村党员冬训工作中，我们将进一步总结工作经验，改进工作方式，完善各项培训制度，健全培训工作机制，努力开创我区农村党员冬训工作新局面。

走进七里营 篇3

沧海桑田，49年间，七里营留下了怎样的记忆，又发生了怎样的变化？

留在记忆中的“乌托邦实验”

11月3日，记者来到了七里营镇政府。门楼上方的红色大理石砖已经残损不全，门楼下方，贴着悬赏告示以及其它小广告十几张，门楼左侧有美容美体院，门楼前，是一条马路，不时有三轮车汽车飞驰而过。

走出镇政府的大门，已是一个小时后，长久的等待，得到的是采访被镇党政办公室主任拒绝的结果。

带着秋风般的心情，记者走向一里开外的七里营村委会，那便是当年毛泽东视察七里营人民公社的社址。

沿着曲曲折折的村小路，可见两侧的民宅，既有高大的二层小楼，又有残破低矮的小屋。

路人告知，自从1983年七里营村开始实行联产承包责任制，七里营村的村民就走上了个人致富的道路，贫富差距逐步被拉开。家产在几千万甚至上亿元的有，靠救济的还有。

村委会大院的一间正房，是毛泽东视察陈列馆，里面悬挂着几十幅毛泽东视察时的照片，还有极其珍贵的挂了２５年的“新乡县七里营人民公社”的老牌子，那是1983年11月7日，随着联产承包责任制在全国的实行被摘下的。

娓娓道来七里营人民公社名称的由来以及毛泽东视察时的盛况，院中的刘姓老者，脸上露出莫名的兴奋。

1958年７月４日，七里营乡的56个高级农业合作社并成了一个大社，始称“七里营集体农庄”，后又改为“共产主义公社”。

牌子挂出后，大家议论纷纷。劳模吕砚尚颇为不满：“我早盼共产主义晚盼共产主义，难道我们现在这样就算共产主义吗？”８月４日晚，新乡地委工作组与七里营大社的领导只好挑灯研究名字问题。

“社会主义公社”、“贫下中农公社”、“工农联盟公社”，一个个相继问世，又一个个遭到否决。直到半夜，忽然有人说：“我们国家的一切重要机关都是人民的，为什么不把公社叫做人民公社呢？”话音刚落，就引起了一片掌声。而那时，谁也不曾想到，这一提议居然被毛泽东首肯，还影响了中国几十年。

1958年8月６日下午４时22分，一辆轿车停在了七里营人民公社门前的小广场上。车门打开，毛泽东就如从画像上走下来一样，站到了人们面前，片刻之后，人们才如从梦幻中突然醒来，狂热的掌声骤然响起。

毛泽东走到“新乡县七里营人民公社”的牌子前，观察了一会儿，微笑着说：“人民公社好！”恰恰是这有意或无意的一句话，就拉开了一场运动的序幕。

随后，毛泽东视察了敬老院、面粉加工厂，还有村头的的棉田。

钻进棉田，毛泽东难抑兴奋之情地对新乡地委书记耿起昌说：“这棉花长得跟我个头差不多，比你还高呢！”后来，他问：“这棉花能收多少？”公社党委书记徐战奇说：“保证1000斤，争取2000斤。”毛泽东说：“收到家才算数啊！”

毛泽东告诉河南省委第一书记吴芝圃：“吴书记，大有希望，你们河南都像这样就好。”吴芝圃说：“有这么一个社就不愁有更多这样的社。”

毛泽东在七里营虽然只停留了不到两个小时，七里营的社员们却热血难平。当晚公社就举行了群众大会，社员们纷纷表决心要苦战10天，把全社的运输工具实现滚珠轴承化；苦战5昼夜沤绿肥48万担，保证麦田施底肥2.5万公斤，以报答毛主席的亲切关怀。

毛泽东视察七里营人民公社并肯定人民公社的消息，很快见报，七里营因此声名远播， 32个国家的友人和中央24个部委的领导以及各省、市、县113个参观团前来参观、访问，人民公社化运动也在全国进入高潮，有的地方甚至还出现了城市人民公社。短短3个月，74万个合作社并成了2万多个人民公社，99%以上的农民也就变成了连他们自己都似懂非懂的公社社员。

公社化的恶果很快就显现出来：由于权力的高度集中，公社成了一个半军事化的组织，农民不仅再一次与土地分离，甚至失去了起码的人身自由；农民的生产积极性受到极大的伤害，农业生产连续倒退；全国物资供应高度紧张，人民生活更加贫困。

当时，刘少奇指出：它是不科学的，不过是二十世纪中国农村的又一场乌托邦的实验。

记者来到了毛泽东当年视察过的棉花试验田，那里建有视察田纪念馆。守护人说，纪念馆建于1962年，前两年刚刚有人看管，中间荒废过一段。

守护人很健谈，他告诉记者，他姓言午许的许，叫尧舜禹的舜，人民大会堂的堂。毛泽东视察时，他还是小学四年级的12岁学生。

提及浮夸，他感慨道：“那时亩产棉也就100斤左右，居然敢汇报1000斤，还力争2000斤，包括棉花杆子能达到那个数吗？现在，七里营棉花产量在全国依然名列前茅，亩产皮棉180斤也算高产啊！”说罢，一阵大笑。

馆前一大片荒芜的田地，引起了记者的关注。许说：“这是毛主席视察七里营纪念馆占的地。”

“纪念馆占用良田120多亩，”自1994年就任七里营村委会主任的张金祥告诉记者：“早在2006年8月就已经奠基，由河南省旅游局以及当地政府等共同出资兴建，计划三到四年完工”。

谈到建馆的意义，张金祥似乎回到了曾经的辉煌之中：“那时的七里营好得很呢，那时的刘庄还不行呢”。

问到现在七里营村在七里营镇经济的排序，张金祥迟疑片刻之后回答道，排名第五左右，刘庄和新庄排在了前面。

总结落后的原因，张金祥说，七里营村光农业户口就有13000人，实在太大，不便管理；刘庄很小，现在也就是1700多口人；而许舜堂则有自己的看法，他说，七里营村固步自封，所以落后了。刘庄靠制造汽车小喇叭起家，史来贺在全国有名望之后，贷款方便，还有领导支持，但重要的是刘庄也是干出来的，连妇女晚上都要提着灯浇地，过去盖房子，妇女也要提着瓦刀上脚手架，初期还有铁的纪律保障，对于不遵守劳动纪律的调皮捣蛋的，就打啊。

张金祥着重强调说， 1982年七里营人民公社开始实行家庭联产承包责任制，接着撤“社”建“乡”；1996年２月18日，撤“乡”建“镇”， 开始时，人们接受不了，现在习惯了。刘庄走集体致富之路有他的好处，七里营村走个人致富之路，也有自己的好处，最大的收获就是自由了。

他为记者算了一笔帐，刘庄村民为集体企业做工每月有1600元左右的收入，七里营村村民为个人企业做工，每月有七八百元收入，他自己种地年收入13000元左右，加上年工资5000多元共18000多元，自己家住的是上下两层270多平米的楼房。他还补充说，他这样的收入和居住环境，在村里很普遍。

现实可见的“桃花源记”

笔直平坦的水泥马路，统一的3层别墅新居，院中一律栽种着鲜花，如果不是村头刘庄新村标牌的提醒，人们很难找出它与都市许多所谓的高尚社区有什么区别。

走进二号楼五单元64岁的史来年家，便见客厅悬挂着的村里统一配送的毛泽东邓小平江泽民的画像。

史来年告诉记者，刘庄分房的原则是紧老不紧小，紧大不紧小，全村共300多户，一期搬进第三代住房的有150多户，人均达到120平方米，他家居住的是包括地下室在内的472平方米免费住宅，而且入住时，都给免费装修好了。现在，所有的刘庄人都享有住房、上学、医疗等几十项福利，中央空调、网络宽带、闭路电视、现代家具，应有尽有，各家各户存款都在20万元以上。他特别强调，刘庄没有特别穷的，也没有特别富的，刘庄走的是共同富裕的道路，是中国农村名列前茅的模范村。

“全天24小时热水，每5天分一次鲜肉，还有菜补助；到村集体做工，女的每月1500元，男的1700元，普通退休老人每月有300元补助，我们幸福得很呢！”在村广场，一位正在哄孩子玩耍的中年妇女充满感激地说：“所有这些，都要感谢史来贺，自1952年当书记直到2003年4月23日去世，他整整干了51年呢，在他的带领下，淤地治碱、平沙造田，硬是把盐碱洼地改造成了一麦一稻的旱涝保收田，”她还说：“2003年5月13日，选举村书记，史来贺的儿子史世领全票当选。”

在很多村屯，最好的房子，不是书记家，就是村长家，于是记者问：“史世领住在哪里？”“史世领和他老母亲还住在老房子，他坚持要等别墅二期完工，才最后搬迁。”

“史来贺在那妇女告诉记者。51年间，当选了历届全国劳动模范，受到毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等党和国家领导人的多次接见，16次进京参加国庆观礼，当选中共十三大至十六大代表，7次当选全国人大代表，4次担任全国人大常委，并曾与雷锋、焦裕禄、王进喜、钱学森一起被中组部誉为建国以来在群众中享有崇高威望的共产党员的优秀代表” 一位退休老教师插话说：“史来贺为刘庄创下近十亿家业，但他永远是全村最后一个搬进新居的人，他去世后人们发现他和老伴连个衣柜都没有，而他的儿子史世领，也跟他一样清廉。”。

进入形状有些像天安门城楼，也像天安门城楼一样气派的刘庄村委会办公楼，记者向一中年妇女提出采访史世领的要求，“不是谁想见史书记都能见的！”那妇女看了看记者说。

在记者的坚持下，刘庄村党委副书记刘文宣坐到了记者身边。

他说，刘庄新农村建设从1976年开始共经历三代，第一代人均居住面积23.5平米，二代人均35平米，现在是第三代，人均120多平米。

“刘庄的今天是干出来的，不是吹出来的，就是在虚夸风盛行的时期，老书记史来贺也坚持实事求，只抽出3亩地搞试验，其它该怎么办还怎么办”。

回忆起起当年创业初期的艰辛，办公室内的刘姓老人感慨万千：“方圆十里乡，最穷数刘庄，住的土草房，糠菜半年粮，这是刘庄当年的真实写照，在老书记史来贺的带领下，白天大家干一天，晚上回家吃口饭，就继续干，直到到半夜，第二天早4点多，又上工了。畜牧上，我们靠3头奶牛起家；工业上，我们从汽车小喇叭制造开始……到了上个世纪60年代末，刘庄就成为全国最早一批解决温饱问题的先进村；到了80年代初，成为实现小康的中原首富村；到了2005年底，刘庄各业销售收入达9.5亿元。”

“刘庄，这个豫北方圆1.5公里的小村庄，现在已经初步实现农村工业化、农业现代化、经济市场化、生活城市化”，放眼刘庄新村和广袤的田地，记者想起了陶渊明那代表中国传统农业文化精神诉求的《桃花源记》：“土地平旷，屋舍俨然，有良田美池桑竹之属，阡陌交通……黄发垂髫，并怡然自乐。”

先污染，后治理——七里营镇仍然不能走出的宿命

走出刘庄村委会，空中飘来了一阵浓于一阵的恶臭。“臭气来自制药厂，七里营镇包括刘庄的空气污染和水污染都很严重，很多村民连窗子都不敢开；吃水要吃百米深井水，水污染的源头在于造纸厂的废水。”一位出租车司机告诉记者。

据资料，从上个世纪60年代末70年代初起，七里营镇就开始了办工业奔富裕之路的尝试，后来形成了以造纸、医药、机械为主的的工业体系。到1995年，便成为拥有42家造纸厂的全省最大的造纸基地；而刘庄的华星药厂，则在2003年成为全国规模最大的青霉素生产厂家。

工业化为七里营镇带来了巨大财富。截至2005年10月底，七里营工业总产值达到36.2亿元，实现利税2.6亿元，其中财政收入名列全市第一，综合经济实力跃居全市首位。先后获得了“中州名镇”、“全国首批小康示范镇”、“全国文明村镇建设示范点”等荣誉称号，“先污染，后治理”，这是中国乡镇企业的共性，七里营镇也没能成为例外。

正如新乡市的一位干部所说言：“七里营镇既是经济强镇，又是污染大户，造成的后果相当严重”。

“现在，每天晚饭以后，从刘庄飘来的比厕所还难闻的气味让人恶心，在夏天半夜之前根本不能入睡，我们吃水都只能吃百米深的井水，前几年，河道里的水跟酱油汤子一样，”七里营村的一位退休干部告诉记者：“二支排水渠上游流经南新庄、刘庄等村的工厂，就成了名副其实的臭水河。”

“长期饮用劣质水，导致多种疾病剧增，明显的有结核、肝炎、脑血栓、癌症等，并呈逐年上升势头，我村已连续好几年没有入伍新兵了” 这是小河村村委向上级呈递的报告中的字句。

而村民王忠保的话，则表明了村民对污染的态度：“老百姓不愿拿命去换钱，你挣钱为了啥？挣钱是为了更好地活着。结果呢，你挣了钱以后就去看病，甚至看不上病，把命搭上了，没有意义的！”

尽管王忠保的态度是明朗的，但不可否认，农村环境问题亦如某学者所言“在农民、企业、政府这三方的博弈中，解决农村的环保问题，还有漫长而艰难的路要走”。

好在七里营镇早就已经把环境保护工作列入了重要议事日程，他们在全省首家提出了“既要金山银山，又要碧水蓝天”的工作目标。进入新世纪以来，该镇先后投入资金３亿多元，用于水污染治理；他们还剑直指污染最重的造纸行业，先后关停39家造纸厂。

七里营村在不停的追忆中落后于刘庄；而后起的刘庄在经济腾飞之时，依然没能走出“先污染后治理”的怪圈。尤其是，村民对史来贺，以及史世领所表现的崇拜，始终没有摆脱圣君、贤相的“个人迷信”，而且，他们固守着“内”“外”有别的壁垒：刘庄有几千外来打工者， “外工”工资低于“内工”二分之一、甚至三分之一，“外工”还不能担任企业的领导……

七里河区 篇4

关键词：艾滋病,宣传,效果评价

七里河区位于兰州市中部, 全区性服务人群约700～1 000人[1], 这类高危人群比较隐秘且分散, 对其进行艾滋病知识宣传教育工作难度偏大。如何寻找同伴教育员是防治艾滋病工作人员必须解决的一个难题, 我中心采用ASSURE模式设计教学方案, 举办业主和同伴教育员艾滋病知识培训班, 取得了一定的实效。

ASSURE模式是一个很有价值的教学设计模式。其名称的每个字母分别代表模式中的一个环节:A (分析学习者特征) , S (阐明学习目标) , S (选择媒体与材料) , U (运用媒体与材料) , R (要求学习者参与和响应) , E (评估与修订) [1]。为了加大女性性工作者 (FSW) 艾滋病知识教育力度、扩大艾滋病知识教育工作影响力, 发展同伴教育员已成为我区艾滋病防治工作的一件大事。本次教育活动利用ASSURE模式设计教学方案, 采用多种形式先后举办了3期业主及同伴教育员培训班。通过联谊会等方式与娱乐城、洗浴中心、茶屋、酒吧、舞吧、洗头房、路边店等场所业主建立良好的合作关系, 然后通过业主发展同伴教育员, 最后通过与同伴教育员的交流和沟通, 将艾滋病知识及国家政策传递给FSW。

1 活动实施概况

1.1 分析

我区的FSW多集中在娱乐城、洗浴中心、茶屋、酒吧、舞吧、洗头房、路边店等场所, 身份比较隐秘且分散。我中心工作人员与该类人群直接接触具有一定的难度, 而且工作量偏大、工作效率不高。而这些场所的业主身份比较明确, 疾控中心工作人员易与其接近并取得联系, 同时这些业主比较容易与FSW进行交流和沟通, 选择他们作为同伴教育员有利于展开宣传教育工作, 并能保证宣传教育工作的持续性和有效性。

1.2 设计

以座谈、茶话会的形式举办培训班, 营造轻松、和谐的环境, 消除业主的戒备心理。现场进行角色反串、有奖知识问答、即兴节目表演、吹的大、套的快、击鼓传花等多种互动形式的项目, 将艾滋病基本知识传递给业主。业主了解了这些知识后, 传递给FSW, 激发FSW对艾滋病知识的需求心理。然后举办下一期联谊会, 直接与同伴教育员接触传授艾滋病知识。

1.3 开发

利用现有宣传画册及影像资料, 包括宣传教材《珍惜生命、远离艾滋》《预防艾滋, 我有一套》《艾滋病健康教育处方》《女性防病须知》, 宣传短片《小街上的发廊》《艾滋病警示录》《遏制艾滋, 履行承诺》, 自制课件《同伴教育》《甘肃省艾滋病流行概况》《安全套正确使用及推广》《女性生殖保健及相关知识》《性病的规范化治疗》, 编写有奖问答题目。

1.4 实施

1.4.1 邀请省级专家开展互动式授课

艾滋病防治专家把自己认为一个艾滋病患者, 以艾滋病患者的身份现身说法, 用幽默、诙谐的语言讲解自己以什么途径传染的, 如何防护、如何面对歧视、如何生活等现实问题, 拉近与业主及同伴教育员的距离, 引起他们的极大兴趣, 从而在授课过程中对专家提出的问题进行积极响应。

1.4.2 邀请妇科专家进行女性保健讲座

FSW受文化背景限制, 大多数对自己的身体状况了解不足, 但对女性健康保健知识有强烈的学习欲望。专家授课结束后, 业主及同伴教育员就日常生活中遇到的问题进行提问, 专家对提出的问题予以解答, 并在解答过程中贯穿艾滋病预防知识。

1.4.3 采用多种形式介绍安全套的正确使用方法

先通过“安全套正确使用及推广”课件让同伴教育员对如何正确使用安全套有一个初步了解, 然后使其通过“套的快”等游戏学会正确的操作方法。

1.4.4 发放健康体检卡以吸引更多的FSW

联谊会临近结束时向同伴教育员发放健康体检卡, 凭此卡到指定的部门可进行免费的健康体查。此举吸引了更多的FSW主动了解艾滋病, 扩大了宣传教育工作的宣传效应。

1.5 调查评估

1.5.1 设计

宣传活动前, 随机抽取我区内的娱乐城、洗浴中心、茶屋、酒吧、舞吧、洗头房、路边店各5个, 每个场所随机抽取2名业主及5名FSW。7种场所共随机抽取业主70名、FSW175名进行问卷调查, 调查内容包括艾滋病基本知识及国家相关政策。

活动前共向业主及FSW发放调查问卷245份, 业主调查收回有效问卷68份, FSW调查收回有效问卷167份, 共收回有效问卷235份, 有效回收率95.92%。

活动结束后在7种场所内随机抽取业主70名及FSW175名进行问卷调查。活动后向业主及FSW发放调查问卷245份, 业主调查收回有效问卷70份, FSW调查收回有效问卷172份, 共收回有效问卷242份, 有效回收率98.78%。

1.5.2 结果

(见表1、2)

由表1可见, 业主艾滋病知识宣传联谊活动前后艾滋病基本知识合格率比较有统计学意义 (P<0.05) 。

由表2可见, FSW艾滋病知识宣传联谊活动前后艾滋病基本知识合格率比较有统计学意义 (P<0.05) 。

1.5.3 结论

此项同伴教育员活动取得了良好的效果, 3期培训班人数逐次增加。第一期只有40人参加, 第二期增加到60人, 第三期增加到90人。业主及FSW的艾滋病基本知识合格率宣传联谊活动前后比较有统计学意义 (P<0.05) 。3期培训班打开了对FSW进行宣传教育的通道, 为后续工作的开展奠定了基础。

2 活动评价

(1) 此项活动利用业主的特殊身份搭建了疾病预防控制工作人员与FSW沟通的平台。通过此项活动使参会的FSW对艾滋病形成了全面、科学的认识, 对艾滋病的恐惧心理得到了缓解, 同时也培养了她们健康的生活方式和文明的行为方式, 增加了艾滋病预防知识, 增强了自我保护意识。

(2) 性教育和预防艾滋病教育, 不应该是单方面的灌输, 而是要通过交流、讨论、游戏等丰富多彩的形式, 让参与者在彼此尊重、平等参与的过程中交换信息, 引起共鸣, 改变态度, 寻找解决问题的办法。此次活动现场开展的多种互动形式的项目, 易被受训者接受、理解, 并能使受训者在学习过程中放松心情, 容易沟通。这种知识传递的形式是便于不同文化背景人员之间进行沟通的有效方式。

参考文献

七里河区 篇5

情 况 报 告

中共兰州市委组织部：

近年来，为稳定村党支部书记队伍，激发他们干事创业、带领群众增收致富的积极性，促进全区新农村建设工作的持续、快速、健康发展，七里河区认真贯彻落实“一定三有”政策，在村党支部书记队伍教育培训、落实岗位责任和管理考核制度、健全村党支部书记队伍选拔培养和激励保障机制等方面做了大量的工作，取得了一定的成效。现将具体情况总结汇报如下：

一、按照“一定三有”的要求，加强村党支部书记队伍建设情况

（一）建立健全村党支部书记激励保障机制。针对我区存在的各村之间区位条件、经济条件、自然条件、人口规模、工作任务的差异和发展矛盾，以及区级财力与现实社会购买力的具体矛盾，我区在对全区离职卸任村干部和村级组织人员待遇情况进行广泛调查的基础上，制定出台了《七里河区村干部生活待遇管理办法》和《七里河区村干部生活待遇管理办法实施细则》。建立了以财政统筹发放为主，乡镇、村集体自主创收发放补助为辅的待遇保障体系。1 我们的作法与突破方向主要体现在以下五个方面：

一是规范职数设臵，破解村干部管理无统一规定的矛盾。根据村规模大小、人口多少、土地亩数、工作任务，确定出各村专职干部职数；统一各村专职干部名称，做到职数与具体工作岗位的有机结合；充分考虑换届后各村选举结果，合理设臵村党支部副书记或村委会副主任，做到村民选举与职数设臵规定的有机结合。

二是提高发放标准，破解村党支部书记待遇与工作量不协调的矛盾。提高村级组织负责人的待遇标准。在原有执行每月100-200元工资的基础上，统一提高到每月300元，同时确定绩效考核资金，使其全年工资标准达到最低5100元、最高5600元，村党支部书记工资得到有效提高；提高村级组织非主职干部的待遇标准。村文书、计生专干、村级组织副职工资都由每月100-200元工资提高到200-300元不等，做到了待遇水平与工作总量相统一；在保障工作稳定进行的前提下，我们把村民小组长的工资待遇提高到每月200元，但同样坚持减少职数原则，提倡村干部同时兼任村民小组长，兼职兼薪。原则同意各乡镇、村根据自身发展情况对村书记发放工作补助。目前，除后山个别村，全区村党支部书记工资全部达到或超过了规定的最低标准。

三是引入考评机制，破解村干部工作无考核奖惩机制的矛盾。为了做到村干部工作情况与工资报酬的有机统一，我 们做出了大胆创新，制定村级负责人统一考评体系，根据考核标准对照衡量，各村级组织全年工作的完成情况和村主要负责人的具体表现由区财政发放绩效工资，最低每年1500元，最高每年2000元。

四是提高卸任村干部补助标准，破解村干部退后无保障的问题。对男年满60周岁、女年满55周岁离岗卸任村干部，在办理离岗卸任手续后，根据任职年限提高补助标准。对连续担任村上正职10年以上15年以下的卸任村干部，每月享受补助金30元；对连续担任村上正职15年（含15年）以上20年以下的卸任村干部，每月享受补助金40元；对连续担任村上正职20年（含20年）以上的卸任村干部，每月享受补助金60元；对连续担任村上正职30年（含30年）以上的卸任村干部，每月享受补助金80元。建立村干部工资、补助年度核对制度，加强对保障经费的统一管理发放。

五是落实村党支部书记关怀工程，破解村干部工作不稳定的问题。为全区227名村干部办理养老保险，解决了他们的后顾之忧。在提高609名在职村干部生活待遇和发放127名离职卸任村干部生活补贴的基础上，我区率先组织全区62名村党支部书记进行了免费的常规体检，连续三年组织村党支部书记赴外地参观学习，重大节假日对卸任村党支部书记进行慰问等。这些关爱措施，提高了村党支部书记干事创业的积极性，进一步加强了全区村党支部书记队伍建设。

（二）进一步明确村党支部书记的工作职责，建立健全村党支部书记考核评价制度。

1、村党支部特别是村党支部书记工作职责主要有： 一是推动科学发展，促进农村经济社会全面协调可持续发展；二是带领农民致富，千方百计增加农民收入，发展壮大村集体经济实力；三是密切联系群众，坚持服务群众、依靠群众，支持和保障村民依法开展自治活动；四是维护农村和谐稳定，教育和引导村民崇尚科学、诚信守法、抵制迷信、移风易俗，养成健康文明生活方式，形成男女平等、尊老爱幼、邻里和睦、勤劳致富、扶贫济困的良好风尚；五是加强村党支部建设，按照 “五个好”村党支部创建要求，开展好党的组织生活，加强对党员的教育、管理、监督和服务，抓好村干部和村办企业管理人员的教育管理和监督。

2、建立健全村党支部书记岗位目标责任制和监督机制。一是实行村党支部书记岗位目标责任制。根据“四议两公开”工作法“提议”程序，要求村党支部书记在充分征求党员和群众意见的基础上提出任期目标、年度目标和每年要办的实事，报经乡镇党委审核同意后向党员和群众公开做出承诺。进一步完善村党支部书记实绩考核办法，准确评价履职情况，考核结果作为落实村党支部书记绩效工资和其他激励措施的主要依据，要求乡镇严格兑现奖惩。

二是完善村党支部书记民主评议和监督制度。村党支部 书记每年要向乡镇党委、本村党员大会述职，并向村民代表会议或村民会议通报工作情况，接受乡镇党委（辖村街道工委）的考核和党员、群众的评议。健全村党支部议事规则和决策程序，认真落实党务公开，加强党员监督和群众监督。凡涉及群众利益的重大事项，必须广泛听取党员意见，在党员和党组织中充分酝酿，经过党员大会形成决策建议，提交村民会议或村民代表会议讨论通过。建立健全经济责任审计制度，制定村党支部书记任期和离任经济责任专项审计制度。督促村党支部书记认真落实农村党风廉政建设责任制，做到为民、务实、清廉。

三是健全不合格村党支部书记调整制度。对作风不实、履行职责不到位、群众有反映的村党支部书记，及时批评教育，促其整改；对岗位目标任务完成情况差、作风不好、群众反映强烈的，按有关规定及时做出调整；对以权谋私、违法违纪的，严肃处理，形成严格的责任追究和调整不合格村党支部书记机制。

（三）建立健全教育培训机制，提高村党支部书记的决策力和执行力。

一是明确了教育培训的目标要求。村党员干部教育的培训由组织部门牵头、区委党校、乡镇党委（辖村街道工委）组织进行。通过培训提高村党支部书记执行农村政策、引领经济发展、服务农民群众、化解矛盾纠纷和加强村党组织自 身建设的本领，增强履行岗位职责能力。

二是制定和落实了培训计划。按照区委对所有村干部三年轮训一遍的目标要求，区委组织部把村党支部书记和农村党员培训纳入整个培训规划，制定了村党支部书记年度培训计划。按照分级负责的原则，有计划地组织实施培训工作，确保村党支部书记每年至少参加一次区以上的集中培训，累计集中培训时间不少于7天。为拓展村党支部书记视野，开拓思路、学习先进经验，2009年9月，组织22名村支部书记赴山东寿光等地学习考察现代农业。今年计划组织26名左右的村党支部书记外出考察学习。

三是丰富了培训内容。利用村党支部书记培训班和农村“党员冬训”平台，采取“请进来”和“走出去”的办法，组织村党支部书记深入学习中国特色社会主义理论体系和党的路线方针政策，加强对现代农业、市场经济、法律法规、实用技术以及民主管理、服务群众等方面知识技能的培训。

四是改进了培训方式。目前，我区各行政村都建立了远程教育站点。通过运用现代远程教育、电化教育等方式和手段，增强教育培训的吸引力和实效性。注重发挥优秀村党支部书记典型事迹的示范教育作用，及时召开党员表彰大会，开展优秀村党支部书记事迹宣讲活动，每年组织村党支部书记到先进地区实地学习观摩取经或进行短期实践培训。鼓励村党支部书记参加学历教育，提升文化层次，优化了村党支 部书记队伍文化结构。

（四）建立健全村干部选拔培养机制，努力培养村干部后备人才。

一是明确了选任标准。把思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的“一好双强”优秀党员选拔为村党支部书记。思想政治素质好，就是理想信念坚定，宗旨观念较强，认真贯彻执行党的方针政策，自觉学习实践科学发展观，办事公道、廉洁自律；带富能力强，就是有知识、有见识，思路宽、点子多，懂经营、会管理，能团结带领党员群众共同致富；协调能力强，就是热爱农村、对农民有感情，善于运用民主、法律、示范和服务的方法做群众工作，妥善处理矛盾，维护农村和谐稳定。

二是拓宽了选人渠道。主要从本村优秀现任村干部、致富能手、农民经纪人、农民专业合作组织负责人、复员退伍军人、外出务工返乡的农民党员中选拔村党支部书记。鼓励优秀民营企业经营管理人员，机关和企事业单位退居二线、提前离岗或退休干部职工中的党员回原籍担任村党支部书记，努力培养老板型和干部型的村党支部书记。积极探索村党支部书记跨村任职，采用强村带弱村、大村带小村的办法建立联合党组织，从中择优选拔村党支部书记。提倡村党支部书记和村委会主任“一肩挑”。

三是改进了选任方式。选拔任用村党支部书记由乡镇党 委具体负责。坚持民主、公开、竞争、择优的原则，根据不同村情，采取“两推一选”、“公推直选”、面向社会公开选拔、乡镇党委委派等方式产生村党支部书记。

四是培养了后备人才。加强村党支部书记后备人才队伍建设，注重把青年农民致富能手培养成党员，把党员致富能手培养成村干部。鼓励和引导高校毕业生到村任职，认真实施“一村一名大学生”计划，完善和落实激励保障政策措施，加强跟踪培养，严格管理监督，帮助到村任职高校毕业生尽快成长成才。鼓励党政机关、企事业单位优秀年轻干部到贫困村、工作薄弱村挂职锻炼。

二、村党支部书记队伍建设取得的成效

一是村党支部书记队伍结构进一步优化。换届前，我区村级党组织班子成员、书记及党员队伍中，高中以上文化程度分别占总数的42.3%、47.2%和24.2%，平均年龄分别为46.1岁、47.8岁和47.9岁。针对这种情况，区委开展了软弱涣散党组织整顿活动，培养选拔思想政治素质好，带头致富能力强、协调能力强的“一好双强”型党员担任村级党组织书记，将有文化、懂经营、会管理的年轻党员和“村能人”吸收到村两委班子中。目前，在村组织班子中，高中及中专以上学历的104名，占44％；45岁以下的120名，占51％；青年党员致富能手、产业经营带头人105名，占44.5％，促 8 进了村党支部书记知识化和年轻化。全区村“两委”成员交叉任职59人，占28％，“一肩挑”模式得到扩大。

二是村党支部书记队伍整体素质大幅度提高。结合农村“党员冬训”和农村远程教育平台，开展了科普知识讲座、劳动技能培训，有计划地组织外出学习考察，使村党支部书记队伍综合素质全面提升，视野更加开阔，引领农村科学发展的能力得到实实在在的增强。目前，我区 90％以上村党支部书记掌握了1—2门实用技术，70%左右成了科技示范户，80%以上具有依靠科技发展农村经济、增加集体收入的能力。

三是村党支部书记引领农村发展的思路更加清晰。通过竞争推优、两推一选、公推直选、集中培训、外出学习考察等方式，使我区村党支部书记队伍整体素质有了较大幅度的提高，前山大部分村党支部书记能充分利用新农村建设和城乡一体化政策，整合有限的资源，大力发展特色产业和设施农业，利用新农村建设和整村推进项目大力招商引资，推动了小城镇建设步伐，发挥了引领带动作用、高效服务作用和传帮带作用。

三、村党支部书记队伍建设落实岗位责任和监督机制的建议和打算

建立完善村党支部书记工作责任制及考核办法，使党建目标考核由“虚功”变“实做”，是解决农村基层党建工作“抓的好不好”的试金石。通过全面、客观、公正地对村党 支部书记履行职责的情况进行科学评价，能保证村基层党支部书记抓党建工作真正取得实效。

一是建立健全村评价体系。建立村同级党组织间的基层党建评价体系。通过村党组织向乡镇党委和党员大会述职，其他村党组织班子成员参加会议和评议，使各村党组织充分展示党建工作水平和成效，取长补短，不断对基层党建工作进行总结和完善。通过开展村党支部书记定期述职，使上级党组织对农村各基层党组织年初确定的党建目标、进展情况及存在的问题有更加明确的了解，为有针对性地完善工作措施和制定工作目标提供基础。

二是准确反映评价效果。在经济发展方面，注重评价村党支部书记对农村经济是否起到了保驾护航，农村经济得到健康快速、持续发展；在社会工作方面，注重评价村党支部书记是否带动和保障其他各类社会组织协调发展，通过加强农村基层党的建设，党的基层政权、执政基础是否更加巩固；在民生建设方面，注重评价村民关心的热点、难点问题是否得到及时有效地解决，村民的生活水平是否得到明显改善，村民对党的工作和政策是否满意等。

三是科学运用考核结果。把考核结果与村党支部书记任用紧密结合起来。将党建责任制考评结果有效地运用于村党支部书记选用、监督管理的全过程，制定考评结果运用的有关制度，从而形成良好的村干部选用导向；把考核结果与村 党支部书记自身利益紧密结合起来。把党建工作考核结果作为年终绩效工资发放、评优评先的依据之一，充分调动村党支部书记的工作积极性。

下一步，我区村党支部书记队伍建设要紧紧抓住发展这个第一要务和新农村建设这个主题，围绕中心，服务大局，从班子建设、队伍建设、作风建设入手，大力发展农村经济，着力加强农村民主政治建设，真正使村党支部书记在新农村建设的实践中发挥“领头雁”作用。一是全面推广“四议两公开”工作法，强化村级党组织的核心作用，进一步提高村党支部书记对村级党组织地位和作用的认识，把村级党组织建设与发展农村经济、建设社会主义新农村紧密结合起来，解决好农村经济和社会发展问题；二是进一步加强对软弱涣散村班子的调整；三是加强村党支部书记队伍的培训、教育和管理；四是大力发展村级集体经济，增强农村基层党组织的凝聚力、感召力和影响力。

以上报告妥否，请批示。

茗香七里品珍馔 篇6

宝马7系是宝马公司顶级的豪华轿车系列，它在1977年取代了“New Six”车型，它是宝马汽车的旗舰车型，而且只有轿车形式，宝马7系只在德国本土生产。活动当日，宝马7系的尊贵用户与桂林公馆的VIP会员先是在桂林公馆品茗相谈，主办方还特地请来了浙江大学的陈立教授来讲述黄鱼这款食材的赏识诀窍与烹饪心得，更是与在会的贵宾分享了自己美食经验与故事。

当日配酒

ASC奔富酒园Bin407加本力苏维翁奔富酒园Bin407加本力苏维翁，拥有十分迷人而浓郁的果香，伴有紫罗兰，黑莓，李子及雪松、巧克力等淡淡酒香，橡木气息在摩卡咖啡及干草药芬芳的衬托下十分美妙。口感绵长，果香馥郁，单宁精妙，酒体优雅，回味均衡宜人。

奔富酒园出产酿造优质葡萄酒已有160多年的历史，是名符其实澳大利亚精品葡萄酒业新纪元发展中的先驱。RawsonPenfold医生从英国移居澳大利亚，于1844年创建了奔富酒园。他从法国南部采集了一些葡萄树剪枝，栽种在阿德雷德(Adelaide)边界的小石屋周围，以妻子Mary在英国的住所“葛兰许(TheGrange)”命名。奔富酒园葛兰许是众所周知的世界佳酿，其他杰出的红和白葡萄酒也相继出于奔富旗下。

当晚各款用黄鱼入馔的美味深受在场每位嘉宾的喜爱。大黄鱼味美，含有丰富的蛋白质、微量元素和维生素，对人体有很好的补益作用，对体质虚弱和中老年人来说，食用大黄鱼会收到很好的食疗效果；同时黄鱼富含大量的微量元素硒，能清除人体代谢产生的自由基，延缓衰老。

据桂林公馆大厨介绍，优质黄鱼应当体表呈金黄色、有光泽，鳞片完整，不易脱落；肉质坚实，富有弹性；眼球饱满凸出，角膜透明；鱼腮色泽鲜红或紫红，无异臭或鱼腥臭，鳃丝清晰。桂林公馆的黄鱼宴出神X4t，搭配创新，比如“公馆黄鱼羹”就巧心思地将多剌的黄鱼做成了汤羹，鱼肉滑爽鲜嫩；“酒炖野生黄鱼”特地用陈年黄酒来去腥入味，同时带出了配料火腿与笋片的鲜味。

当日黄鱼宴菜单

精致八锦碟

公馆黄鱼羹

酒炖野生大黄鱼

家烧野生黄鱼

糖醋野生黄鱼

金耗红烧肉

黄鱼手撕豆腐

黄鱼雪菜毛豆手擀面

桂花莲子银耳羹

宴会协办方和赞助商：

上海德宝

德国宝马汽车集团和华晨宝马汽车有限公司在上海的授权特许经销商，最专业的宝马4S经销商。

桂林公馆

最具文化色彩的高端健康餐厅，是上海风格独树的高尚私家餐饮与品茗的最佳会所。

《ZEST天下美食》

寻味集团旗下专业美食杂志，是国内第一本主张由美食进入高品质生活方式的生活类杂志。

挚恒珠宝

北美高端定制珠宝品牌，目前刚刚进入中国市场，专业服务及产品精美的珠宝品牌。

ASC

ASC致力于提供高品质多选择的进口葡萄酒，是中国葡萄酒进口及经销行业的领导者。

黄鱼的料理方式已经突破了单一的做法，有不少充满创意的大厨都创作了黄鱼的新派烹饪方式与新口味。

公馆黄鱼羹

出品：桂林公馆

高档宴席中，为了让客人吃得方便，黄鱼会采用拆肉做羹的方式来烹饪，用鲜美的浓汤为底，打造精致的黄鱼菜。

原料：野生黄鱼(8到9两)、三十年陈皮、丝瓜、菊花瓣。

操作过程：

取新鲜黄鱼，蒸10分钟，拆出鱼肉。

黄鱼头、骨炖汤，时间约为一个小时出头。

汤中放陈皮去腥，放丝瓜添色。

鱼肉入汤，加盐调味。

装入小盅，用菊花瓣点缀。

口感：鱼肉嫩滑、鱼汤鲜美。

酒炖野生黄鱼

出品：桂林公馆

烹饪黄鱼一般都要用黄酒去腥、调味，这道菜所使用的黄酒是三十年陈的绍兴黄酒，名曰“仙雕”，鱼带仙意，自然绝妙。原料：野生黄鱼(1斤到1斤半)、三十年陈绍兴仙雕、火腿、香菇、笋。操作过程：

火腿、香菇、笋切片，

整条野生黄鱼加仙雕去腥，火腿片、香菇片和笋片铺在鱼上，既能提鲜，又能丰富菜肴的层次感。

黄鱼炖15分钟。

再加一蒯山雕添味。

口感：酒香浓郁，肉质细嫩。

Q&A

Q=ZEST

A=陈志铭

桂林公馆执行总厨

Q：餐厅每天平均要烹饪几条黄鱼?

A：10条左右。

Q：黄鱼的进货渠道是什么?

A：从温州和沈家门同时进货，到货后再挑选上等黄鱼入库。

Q：黄鱼进货后如何保存?

A：使用1℃的保鲜冷藏，温度过低会破坏肉质和口感。黄鱼从进货到上餐桌不超过48小时。

桂林公馆

地址：上海市漕宝路188号桂林公园内

电话：021-64515098

家烧野生黄鱼

出品：新荣记

新荣记的菜看以台州菜为主，黄鱼用台州传统的家烧烹饪，黄鱼的产地以及配菜也都出自台州及其周边地区，整道菜可谓是纯粹的台州风情。

原料：野生黄鱼、猪油、葱、姜、蒜、台州本地黄酒。

操作过程：

锅滑油预热，免粘底。

锅中先放猪肉、姜片、干葱、蒜子煎香，黄鱼和葱一起下锅煎，1分钟后放黄酒去腥，再煎一下。

加开水，水面刚过鱼身。不能加冷水，因为加冷水后所需的烧煮时间过长，会把鱼肉烧烂。

用盐、糖调味，煮两到三分钟。

将汤中的葱、姜、蒜等小料挑去，只留黄鱼和汤。

大火收汁，一边收汁一边将汤淋在鱼身上，让鱼肉充分吸收鲜味。

收汁几近完成的时候，放老抽调味。

起锅的时候，放稍许味精调味。

最后用葱段装饰。

上菜时用小锅，锅底小火加热，放入临海手打糯米小年糕，让汤鲜味慢慢渗入小年糕里。

口感：鱼肉入味十足，年糕鲜糯俱全。新荣记(无限度店)

地址：上海市淮海中路138号无限度广场5楼

电话：021-53865757

菜系：台州菜

人均消费：4-00元

Q&A

Q=ZEST A=沈建斌新荣记主厨

Q：餐厅每天平均要烹饪几条黄鱼?

A：5、6条，最多一天卖出近30条，感觉那天的客人都是冲着黄鱼来的。

Q：黄鱼的进货渠道是什么?

A：从台州椒江直送，这里出产的黄鱼肉质紧凑细腻，如果再往福建方向的海域，出产的黄鱼肉质就比较松散了。

Q：黄鱼进货后如何保存?

A：用碎冰低温保鲜。

雪菜笋丝蒸野生大黄鱼

出品：圆苑酒家

圆苑是本帮菜肴的代表，上海人喜欢吃黄鱼，做法有很多，比如雪菜黄鱼汤、红烧黄鱼、松鼠黄鱼、黄鱼面、黄鱼馄饨等，但是真正能吃到黄鱼原味的，当数清蒸，加少许雪菜和笋丝调鲜即可。

原料：野生黄鱼(1斤1两到1斤3两)、雪菜、冬笋、猪油、鸡油、十年陈花雕。

操作过程：

黄鱼清洗干净后，在背部划4至5刀，便于烹饪时入味。

雪菜切粒，冬笋切丝(其他笋也可以，但是黄鱼属于冬令菜肴，配当季的冬笋最佳)，用猪油煸炒。

煸炒后的雪菜和笋丝铺在黄鱼身上，

圆苑酒家(淮海店)

地址：上海市襄阳北路108号嘉

华中心会所1-2楼

电话：021—b1083377

菜系：本帮菜

人均消费：250元

Q&A

Q=ZEST

A=王琪

圆苑酒家行政尉总厨

Q：餐厅每天平均要烹饪几条黄鱼?

A：2到3条，餐厅有婚宴客人点黄鱼的话，使用量会比较大。

Q：黄鱼的进货渠道是什么?

A：从东海舟山进货。

Q：黄鱼进货后如何保存?

七里河区 篇7

1 资料来源与方法

1.1 资料来源

资料来源于兰州市七里河区疾病控制中心2007年小学生健康体检监测数据。随机整群抽取该地区15所小学的学生作为调查对象, 剔除残疾、长期患慢性疾病等不符合要求的学生, 共获有效调查对象13 159名, 其中男生6 828名 (51.89%) , 女生6 331名 (48.11%) ;年龄为6～13岁。

1.2 方法

检测人员统一培训, 经考核达到规范要求后方可参加正式检测, 以保证测量方法的统一性。检测方法遵循《儿少卫生学》实验指导之“生长发育测量”部分的工作要求及其基本要求[1]。采用的仪器由七里河区疾病预防控制中心统一配备。在每次凋查开始前按照规定的精确度、灵敏度对所使用的检测仪器进行校准。为消除身高等指标受检测时间的影响, 同一年级学生的检测时间都是固定在上午或下午进行。调查前进行周密地调查设计, 合理安排检测程序, 测试现场的检查室合理配置, 有明显的标识, 各项检查项目按规定顺序实行流水作业。每天专门安排质量控制组进行现场检验, 逐一核对调查表, 并抽取一定数量的卡片进行复核。运算前进行逻辑检验, 按调查设计要求逐项检验, 剔除那些不符合条件的如健康状况不符合、缺项、字迹无法辨认或有明显的逻辑错误的调查表, 再进行统计运算。

1.3 统计分析

选取身高、体重、胸围3项形态指标作为分析指标, 所得原始数据使用“生长发育监测软件”建立数据库, 剔除缺、漏项数据后, 使用Excel和SPSS 11.0软件对数据进行整理、统计分析。

2 结果

2.1 形态指标

见表1。

注:男、女生比较, *P<0.05, **P<0.01。

由表1可见, 兰州市七里河区小学生身高、体重、胸围指标随年龄增加而上升, 符合青少年学生生长发育的一般规律。男生的身高、体重均高于女生, 胸围除12、13岁组女生高于男生, 其余年龄组男生高于女生。其中6～9岁男生的身高、7～11岁男生的体重、6～11岁男生的胸围高于女生, 且均有统计学意义。

2.2 男女生进入生长突增的年龄及生长发育速度

身高、体重的年增长值见表2。男生身高突增年龄阶段约为10～12岁, 女生为9～11岁;男、女生体重突增年龄阶段均为10～12岁。在突增年龄阶段, 男、女生身高年增长值分别为5.87和6.06 cm, 体重年增长值分别为4.26和4.59 kg。

2.3 小学生身高、体重等级评价[2]

为了解兰州市七里河区儿童群体健康状况, 进行了身高、体重群体Z值计算:Z= (实测值-平均值) /标准差。根据Z值的范围分5个等级, 见表3。绝大多数小学生身高、体重处在中等, 生长发育良好。处于下等的是极少数。同时体重上等比例明显高于身高上等比例。

注: () 内数字为构成比/%。

3 讨论

本调查结果显示, 男生身高突增年龄阶段约为10～12岁, 女生为9～11岁, 与有关文献相符合[1]。体重交叉现象没有观察到, 这与2005年全国汉族儿童少年生长发育资料的数据一致[3]。以上结果说明兰州市七里河区小学生的生长发育存在阶段性、连续性和生长速度的波浪型规律, 与既往研究结果一致[4]。身高、体重、胸围随青春期开始的年龄及生长发育的速度不同, 形成了性别间的发育差别。

笔者将本次数据与2005年甘肃省儿童体质监测的相关形态指标比较, 2007年兰州市七里河区小学生生长发育水平总体上明显高于甘肃省2005年水平。分析出现这种现象的可能原因是:2005年甘肃省儿童体质监测的对象不仅包括城市的还包括农村儿童, 而本组研究对象是城市儿童。虽然, 近年来城乡儿童形态指标的差距在缩小, 但是研究显示甘肃汉族城市学生身体形态发育水平总体优于乡村学生[5,6];另外兰州作为甘肃省的省会城市, 儿童的生长发育水平在全省处于一个较高的水平。

最后对该区所有小学学生做了身高、体重、胸围的群体评价, 绝大多数小学生身高、体重处于中等, 生长发育良好。极少数处于下等。总体上, 身高中、中上等合占88.11%;体重中、中上等合占83.66%。说明该区小学生生长发育良好, 营养合理。同时, 体重上等比例明显高于身高上等比例。说明随着生活水平的提高, 体重增长趋势更为明显, 应给予重视, 警惕儿童期肥胖的发生。

儿童是祖国的未来, 而儿童期的生长发育是整个生长发育过程中重要的阶段。清楚地了解学龄期儿童营养发育的内在规律和外在影响因素, 利用规律充分发挥儿童的生长潜力, 对提高儿童青少年的身体素质, 具有积极的意义[7]。另外, 我国学生的形态发育水平呈现城市高于农村、沿海地区高于内地 (尤其是西部地区和农村地区) 的特征[8], 儿童的生长发育水平和当地的经济发展水平息息相关。因此, 需大力发展经济, 同时加强与儿童营养和体质锻炼有关的健康教育, 改变不合理的饮食结构, 提倡平衡膳食和推广饮用学生奶, 以进一步提高学生的生长发育水平。

参考文献

[1]季成叶, 主编.儿童少年卫生学.5版.北京:人民卫生出版社, 2004:5-200.

[2]孙幸之, 刘凤阁, 刘淑芳.小学生生长发育调查.中国校医, 2002, 14 (2) :59.

[3]季成叶, 主编.儿童少年卫生学.6版.北京:人民卫生出版社, 2007:9.

[4]叶广俊, 主编.现代儿童少年卫生学.北京:人民卫生出版社, 1999:14-16.

[5]徐叶彤, 张巧兰.2002年甘肃省7～18岁城乡学生身体形态、机能和素质的比较分析.北京体育大学学报, 2004, 27 (6) :785-787.

[6]杲强.甘肃省汉族学生形态发育指标20年动态分析.中国学校卫生, 2008, 29 (2) :160-162.

[7]王文华, 王保成, 何丕山.6157名中小学生生长发育及营养状况评价.中国校医, 2000, 14 (2) :140-141.

七里河区 篇8

1 材料与方法

1.1 对象

随机抽检兰州市七里河区261家规模不同的餐饮服务单位 (包括酒店、宾馆、招待所、小吃店和牛肉拉面馆等) , 样品包括碗、盘或碟、茶具或酒具、筷子和勺子等。

1.2 采样方法

依据国家标准《食 (饮) 具消毒卫生标准》 (GB14934-94) , 对随机抽取的各类餐饮具采用大肠菌群快速检验纸片法进行采样。

1.3 检测方法及判定标准

将已采样纸片置于36℃±1℃培养箱, 经15 h~18 h培养后观察结果。若纸片保持紫蓝色不变, 结果为大肠菌群阴性, 则判定为合格;若纸片上出现红色菌斑、紫红色菌斑或片状红晕, 结果为大肠菌群阳性, 判定为不合格。

1.4 统计方法

采用Excel软件进行统计分析。

2 结果分析

2.1 不同年份餐饮具消毒情况

3年共监测261家餐厅, 检测样品2 138份, 总合格率为80.28%, 其中2007年检测样品961份, 合格率为78.04%;2008年检测样品945份, 合格率为79.58%;2009年检测样品232份, 合格率为82.33%。由图1可见, 2007—2009年餐饮具合格率逐年上升幅度很小 (χ2=2.24, P>0.05) 。

2.2 不同类型餐饮单位的消毒餐饮具合格率

不同类型餐饮单位的消毒餐饮具合格率见表1。

注:宾馆、招待所与酒店分为同一类型。

2.3 不同餐饮具消毒合格率情况

2007—2009年不同类型餐饮单位餐饮具消毒检测合格率见表2。酒店的合格率要显著高于火锅店、牛肉拉面馆以及其他小型餐馆的餐饮具消毒合格率 (χ2=98.58, P<0.01) 。牛肉拉面馆的餐饮具合格率高于火锅店和其他餐馆 (χ2=11.00, P<0.01) 。而火锅店与其他小型餐馆的合格情况没有统计学意义上的差别 (χ2=1.14, P>0.05) 。

3年监测结果显示, 不同的餐饮具合格情况也不尽相同, 盘或碟的合格率明显低于碗、饮具、筷子和汤勺等餐具 (χ2=22.81, P<0.01) 。

3 讨论

3 年调查结果显示, 宾馆、酒店及招待所等规模较大的餐饮单位餐饮具合格率明显高于其他餐饮单位, 主要原因是这类餐饮单位有自身健全的卫生管理制度和完善的洗消保洁设施, 配有专门管理机构和工作人员, 为餐饮具消毒合格率的提高打下良好的基础。这些单位同时也是食品卫生监督部门比较重视的对象。火锅店是属于经营规模比较大的餐饮单位, 其餐饮具消毒合格率仅为65.95%, 不存在经营规模越大消毒合格情况越好的情况, 这与黄坤辉等[1]对餐饮单位餐饮具消毒效果的调查结果不一致[1]。城市人群流动性比较大, 带来的卫生问题比较复杂, 由于管理上的原因使得卫生死角比较多, 特别是节假日和就餐高峰时段, 火锅店常常出现长时间爆满的情况, 导致部分餐具洗涤后未经消毒直接投入周转使用, 或没有进行正常的消毒程序就供消费者使用的情况。基于这点, 卫生监督部门要根据实际情况, 加大对火锅店就餐高峰时段的卫生监督、抽查和执法的力度。根据检测结果分析, 各类小型餐馆、小吃店餐饮具合格率仅为65.65%, 说明这些餐饮单位仍然是重点检查、监督和执法的对象。

通过对兰州市七里河区餐饮业餐饮具消毒效果监测的调查结果显示, 火锅店、各类小型餐饮单位 (包括各类小吃店) 整体卫生状况较差, 餐饮具消毒效果差, 应作为今后监督监测工作的重点。

4 建议与控制措施

(1) 加强宣传教育, 强化卫生意识, 特别是小规模餐饮单位的职业道德、卫生法律法规和卫生知识的培训工作。 (2) 餐饮业各经营单位要建立健全食品卫生安全管理制度和消毒制度, 落实岗位责任制, 实行第一责任人负责制和卫生质量追究制。 (3) 加强餐饮业的卫生监管力度, 多选择就餐高峰时段进行监督检查。在实行分类管理的基层地区, 进一步强化小规模餐饮业经常性卫生监测和督查质量, 贯彻执行卫生法律法规, 严把发证审查关, 将餐饮业餐饮具是否消毒合格列入卫生许可发放的硬性条件[1]。

餐饮经营单位在餐具使用前应做到清洗、消毒和保洁, 没有经过消毒或消毒效果达不到卫生要求的餐饮具不得使用, 禁止重复使用一次性餐饮具。不具备自行消毒条件或达不到要求的餐饮经营单位, 应使用经过集中消毒的餐饮具或者一次性可降解餐饮具。卫生监督部门将在大型餐饮单位积极推广使用蒸汽消毒柜、洗碗机或远红外消毒等热力消毒方法, 小型餐饮单位以药物消毒为主, 逐步向热力消毒过渡。没有消毒条件的餐饮经营单位应推广使用集中消毒的餐饮具。对餐饮单位包厢内使用的小型餐饮具也要求必须在洗消间内清洗消毒, 在包厢内设置远红外或电烘消毒箱等设施, 按要求进行清洗、消毒和保洁[2]。

关键词：餐饮具,消毒,监测

参考文献

[1]黄坤辉, 林定忠.惠阳区餐饮业餐具消毒效果监测结果分析[J].中国热带医学, 2008 (8) :78.

七里河区 篇9

2011 年11 月国务院决定在集中连片特殊困难地区进行试点启动实施“农村义务教育学生营养改善计划”, 甘肃省作为“营养改善计划”试点地区, 2012 年起又进一步将计划扩大到非连片特困地区, 2014 年甘肃省“营养改善计划”实施范围基本覆盖全省农村义务教育阶段学生。得益于此, 兰州市区城乡结合部的农村学校也实行了学生营养餐。

一、调查样本区域概况

本文是对地处兰州市七里河区城乡结合部某农村小学的营养改善工作的调查进行初步分析研究, 旨在了解城乡结合部学校的营养改善计划实施情况以及实施效果, 并进一步发现问题, 总结经验。

城乡结合部是城市与农村相互混合接触的地区, 不仅存在城市居民和农村居民的混杂和差异, 还有本地常住人口和外来流动人口的反差, 其人口与社会结构过渡性明显, 形成强烈对比。鉴于城乡结合部同时受城区和乡村经济双向辐射的特点, 调查地处城乡结合部的农村小学, 可以更好了解城乡学生营养健康方面的差异, 以及营养改善计划的实施对城乡学生产生的不同影响。

按照省市要求, 营养餐每生每天3 元, 一学年按200 天计算共600 元补助标准, 为全区农村义务教育阶段在籍在校生提供营养早餐或课间餐。全区目前有2 所学校由学校食堂为学生提供营养早餐或课间餐, 其余没有食堂的学校由企业供餐, 交通不便且规模较小的学校及教学点实行家庭 (个人) 托餐。

调查样本学校是地处七里河区城乡结合部一所非寄宿制农村小学, 位置接近城区地段, 人口密集, 交通较为便利。学校的生源多为进城务工人员子女, 约占全校学生总数的2/3。学校所在地非少数民族聚集地, 因此少数民族学生数量较少。

二、调查结果分析

1. 学校供餐现状。 学校营养配餐室是由教学楼一楼一间教室改造, 冷藏柜、蒸箱、消毒柜、餐具等设备均为学校自主配置。全校教师共计33 名, 由于没有专门的营养餐从业人员, 全体教师分组轮流负责周一至周五的营养餐配餐工作。班主任及任课教师负责每天从配餐室领取全班营养餐后, 学生在各自教室集体用餐。

自营养餐开始, 学校就成立了校长为第一责任人的营养餐领导小组, 明确了相关责任人, 制定相关管理制度及操作程序, 层层落实到人, 力求学校营养餐工作规范化。该校结合学校实际, 经过反复实践、总结经验, 逐步形成较为稳定的营养餐工作规程。每天早上, 当日分餐教师组都分工负责接餐查验、分餐留样、根据餐种进行热加工、下课后引导各班学生领餐、最后回收餐具、善后清洁等一系列环节。供餐时间方面学校也是多方考虑, 先后经过三次作息方案的试验调整, 由初期的学生早晨7:40 到校吃早餐, 变更为现在学生第一节课下9:00 的课间餐, 这样不但减少教师分餐工作与生活的冲突, 还能保证营养餐得到充分的热加工, 使全校每位学生按时统一地进行集体用餐。

通过对学校实地观察和营养餐负责人的访谈了解到, 关于营养餐供应的各方面问题, 学校都可以直接联系供餐公司协商。校企直接沟通, 既缩短了问题解决的时间, 也能让供餐公司及时了解学生需求, 调整餐品种类, 保质保量地供应营养餐。同时, 学校坚持做好校长陪餐和留样工作, 加上全体教师合力监管、严格把关, 保证在学生用餐前能及时发现营养餐出现的问题并有效解决, 保障每位同学安全、足量地享用营养餐。因此, 该校营养餐工作开展至今, 还没有学生因食用学校营养餐而出现不良反应的状况发生。

2. 营养餐餐品情况。 学生营养餐餐品的供应由供餐公司和学校沟通, 按时按需进行发放。除特殊情况外, 一般供餐公司严格按照每周提供的食谱向学校供餐, 同时学校也会将每周的营养餐食谱进行公示, 便于营养餐餐品的查验和监督。例如, 学校某周的营养餐日供食谱如下:

营养学家认为, 科学搭配的早餐应包括谷类食物、动物性食品、奶类制品和蔬菜水果四大类, 保证人体均衡摄入碳水化合物、蛋白质、矿物质、维生素等多种营养素。学龄儿童处于生长发育的高峰期, 活动量也较大, 对膳食营养的要求也相对高于成人。从学校营养餐食谱上提供的食品种类和份量来看, 每周为学生提供的餐品基本都符合均衡合理的营养搭配, 也能考虑到低年级、高年级学生的饭量差异, 为学生提供符合营养要求的配餐。自学校实施营养餐以来, 校方也注重和供餐企业的交流反馈, 力求为学生提供保质保量、品种多样的餐品。国家财政和地方财政也加大投入学校食堂建设和提升农村学生营养餐质量, 从2014 年11 月中央财政将膳食补助提升到每生每天4 元后, 就样本学校的营养餐食谱和供应情况来看, 配餐的种类样式和品质都有所改善, 尤其是水果的供应次数较营养餐初期大大增加, 这一方面也是得力于学校地理位置靠近市区主干道的城乡结合部范围内, 供应点和学校之间的交通较为便利, 配餐的及时供应, 也使得交通运输对餐品质量影响较小, 食物的新鲜度能较好地得以保证, 因此比起离市区较远的农村学校, 尽可能多样化的食物和新鲜水果的供应能更好地得到保障。

3. 营养餐对城乡学生体质健康改善作用。 从统计结果来看, 城乡结合部区域的人口特点使得学校大部分学生为外来务工人员子女, 生源流动性较大, 随迁子女由于家长、生活环境等因素, 营养健康方面都和本地非农学生有差异。农村学生营养问题还是较为突出, 偏食、挑食的现象导致低体重或超重的学生所占比率较高。通过对本校学生的观察和教师访谈得知, 大多外来务工的农村家庭, 家长普遍文化素质不高, 营养知识水平落后, 不少农村家庭一般有两个以上子女, 无法顾及到每个子女的膳食营养均衡, 保证每餐吃好吃饱, 外来人员子女中体质差、有病的孩子较多。

调查了解到, 学校营养餐的实施后, 确实对学生营养健康起到改善作用。对该校营养餐实施前后学生体质监测综合评价数据对比, 可以看到:

数据来源:根据该校2012年、2014年《学生体质健康标准》测试数据整理

按照《国家体育锻炼标准》的小学生体质监测项目评定依据, 2014 年该校参加体质监测的670 名学生 (男生362人, 女生308 人) 的身高体重等级一项:

在不达标的116 名学生中, 其中:

数据来源:根据调查学校的2014年《学生体质健康标准》测试数据和“中小学学籍系统”户籍数据筛选、整理

从数据结果来看, 由于营养早餐的供应和加大《学生体质健康标准》的实施力度, 与往年相比, 体重低下的学生逐渐减少, 正常体重的比例增加明显, 超重和肥胖比例也有所下降。通过对学校营养餐工作负责人访谈得知, 营养餐实行后, 学校营养不良的学生逐渐减少, 目前该校已无营养不良的学生存在。但是农村籍学生体质健康还存在较多问题, 和非农籍学生相比, 差异较为明显。

三、“营养改善计划”实施中面临的问题及改进建议

1. 经费制约, 人员配备不足, 营养餐专业化需加强。 多数实施营养餐的农村学校都由教师兼任学生供餐工作, 农村学校本身人员编制少, 教师同时兼顾多项职务, 工作量增大, 长此以往, 对教师的正常生活作息、身心健康、教学质量等都产生一定负面影响, 且额外的工作量也并没有计入教师绩效考核中。同时, 学校本身可用经费有限, 因此聘用专门的营养餐工作人员, 提供的待遇较低也导致人员流动性较大。学校营养餐相关的资金有限和开支负担, 使得食堂的专业化不足, 设备短缺, 专业的食堂从业人员缺乏, 不利于食堂建设和运行, 对“营养改善计划”的良好持久发展造成一定困难。

政府对营养餐工作的配套资金支持力度还有待提高, 强调食堂供餐模式为主的同时, 应该加大对学校食堂建设资金的投入, 改善食堂设备和学生就餐条件, 为学校配备专业的营养餐工作人员, 或加强相关人员的专业培训。此外, 可以调动多方力量, 加强社会方面、政府、企业与学校之间的沟通合作, 共同参与改进“营养改善计划”的实施。

2. 营养教育薄弱, 需加大学生营养干预力度, 强化 “ 营养改善计划”的宣传。 通过观察发现, 学校多数师生对“营养改善计划”的了解程度不够, 对营养餐的认识有误区, 而且农村学生普遍对营养知识了解不够, 学校对学生营养健康方面教育的重视程度不足, 这也是学生营养餐产生浪费现象的原因之一。

七里河区 篇10

关键词：“三维数字社会管理系统”,服务型政府,社会工作,甘肃省

为实现人口动态化、网格化、数字化管理, 提升人口计生工作水平, 2007年, 兰州市七里河区西湖街道联合相关公司开始探索创新社会服务管理, 开始了全国首家街道社区自主研发三维数字社会管理系统的艰辛之路, 利用GIS (1) 地理信息技术、传统的拍照技术、三维数字仿真模拟技术以及实景视频技术, 自主研发一套B/S架构 (2) 的自有知识产权的地图平台, 能够满足辖区建筑、道路、单位、人口信息的管理等功能。在研发和使用过程中, 西湖街道社区为了将城管、公安、环保、规划、应急预警、地理信息标注等相关的管理工作逐步纳入系统之中, 同时, 还要让它拥有较高的稳定性、准确性、安全性。目前, 该系统将基层108项具体工作纳入五条主线管理, 形成了三维地理信息平台、人口和单位法人库信息平台、三维全景视频监控平台四大基础平台, 并具备六大功能特点, 包含14大管理模块和八大应用系统, 整合了公安、城管、交通、环保视频监控“四网合一”的一体化管理系统。2010年8月31日, 兰州市七里河区政府召开新闻发布会宣布, 由兰州市西湖街道历时三年研发的“三维数字社区”集成管理应用系统正式问世。

一、“三维数字社会管理系统”的简介

依托“三维数字社会管理系统”构建的“三维数字社会服务管理综合平台”突出了系统特点, 内容主要包括基础平台、应用系统等。

1. 四大基础平台。

基于兰州市“三维数字社区管理系统”建设成果, 整合全市服务管理信息化资源、建立三维地理信息平台;人口基础信息管理平台;法人基础信息管理平台;视频监控平台四大基础平台。

2. 八大应用系统。

建设了三维数字社会服务管理系统门户;城市综合应急指挥系统;民情通呼叫服务系统;三维便民公众服务网;数字化城市管理系统;协同办公系统;虚拟居家养老系统;三维数字社会管理系统等八大业务系统。

二、“三维数字社会管理系统”的系统特点

1. 城区三维数字虚拟现实化:

三维数字社会管理公众服务网是在传统的Web服务模式基础上, 将三维GIS技术引入系统, 通过后台GIS空间数据支撑平台, 提供一个虚拟现实化数字城区, 市民可以在网上实现全兰州市区三维畅游、重点旅游景点三维游览、交通出行路线查询与规划三维导航、企事业单位查询与三维导航, 餐饮、娱乐、购物等场所的三维查找及预订服务等。

2. 办事过程网络化:

广大市民、企业通过三维数字公众服务网办理相关事务, 其申办事项过程不受工作时间和地点上的限制。避免了传统办事过程中的特定时间和特定地点、排队等待等缺点, 提高了办事效率、规范了办事流程, 同时也增强了政府部门的监督能力。

3. 服务方式立体化:

广大市民、企业通过三维数字公众服务网提供的庞大信息资源快速获取所需信息。通过站内搜索、场景式向导获得服务;市民、企业可以通过网上留言实现咨询、投诉和互动交流;也可以通过在线发送实时信息实现咨询、投诉和互动交流;也可通过麦克风、电话语音等方式获得实时服务。通过多元化的服务方式对咨询、投诉和互动交流实现了全方位立体化的服务。

4. 服务内容重实用突特色:

三维数字公众服务网注重实用性和易用性, 系统为广大市民提供广泛的、有用的服务, 例如百姓的吃穿住行、医疗卫生、文化教育、劳动就业等服务内容, 切实与广大市民的日常生活息息相关, 同时系统设计可让市民能够简单、快捷地获取服务。服务内容突出特色, 例如“四点半工程”、“壹元爱心基金”、“虚拟养老院”等服务。

三、“三维数字社会管理系统”对社区管理的影响

1.“三维数字社会管理系统”更新了原有社区管理模式。

按照“三维数字社会管理系统”内容, 实现分层、分类管理与服务。实行市、区、部门、街道、社区和楼院的六级分层服务管理模式, 建成全市统一的服务平台, 实现社会服务与管理一体化, 所建成的数字社区管理系统, 对社区即最基层的管理模式影响巨大, 管理更具操作性, 职责明确性, 信息数字化, 管理服务化。

将街道作为一级网格, 网格队伍分为网格督导员、网格负责人、网格格员。街道所辖社区作为二级网格, 网格管理人员配备同一级网格。社区所辖地划分为几个网格, 构成三级网格, 网格由一栋及以上楼院构成, 网格配备一网六格网格员, (1) 与网格内各类志愿者共同组成网格管理服务队伍。管理服务层级清楚明了, 使管理服务更具操作性。而且一级网格, 成立网格化服务管理中心, 负责部署、管理、督促、考核网格化服务管理工作, 网格督导员由街道联系社区领导担任, 一、二级网格负责人由街道、社区党组织书记担任;三级网格负责人由社区工作人员担任, 并设定网格责任人一名, 并制定明确了网格队伍职责, 楼院长拥有手持终端, 负责收集居民信息及建议, 反应给社区网格管理人员, 并将结果反馈给居民。通过手持终端, 可以时时维护本辖楼院所在居民的信息, 增加了三维数字社区时性。各个管理层, 可以从这种更新极快的数据信息中, 完成决策, 使管理更加数字化。

管理模式的转变因服务而起, 民情通呼叫专线的设立, 虽然增加办事流程, 但提高了效率。从以前的居民直接找相关部门解决问题, 到现在的居民—民情通专线—民情通工作人员找相关部门的转变, 虽然增加了办事流程, 而从居民方面来看, 却是减少了办事流程, 将办事步骤交由社区工作人员完成。这种转变, 意义重大。首先, 减少了居民自己办事时由于信息不对等引起的困境, 而是让社区工作人员在清楚政策法规的基础上, 为居民提供专业服务。其次, 将办事目的公共化, 从个人目的转变为政府内部目的, 前台一旦受理一个个案, 政务大厅后台自行运转解决问题, 跳过居民与相关机构工作人员的接触, 让居民的事转变为政府自己的事, 由于跳过个人与政府权力要员的接触, 减少了权力寻租的空间, 而且凭借工作人员对政策法规的了解, 相关部门推卸责任的借口减少, 提高了办事效率, 并让管理向服务内化, 让管理服务一体化。

2.“三维数字社会管理系统”让社区管理全面、高效、快捷、方便。

“三维数字社会管理系统”将西湖街道辖区94个科级以上企事业单位、892家各类经济组织、1 210栋各类建筑物、9条主次干道、56条背街小巷、114个小区院落、1.8万户、71 978名居民家庭和区域地貌, 立体、直观地搬上管理平台, 形成了一个完整真实的三维实景立体虚拟街区。基层综合业务系统打破传统社区管理中人工操作、数据重复录入、纵向信息不能横向整合利用的信息烟囱模式, 依托全市统一的三维GIS平台、人口法人数据库, 将街道社区百余项具体工作纳入五条主线管理, 集综合受理、分类管理、分类统计汇总功能为一体, 嵌入辖区实景综合管理平台, 真正实现“数字社区”建设, 为街道社区工作建立了一个规范、统一、共享的数据管理与服务平台, 大大提高了基层工作效率, 提升了服务水平。

首先, 三维数字社会管理系统内包含辖区居民的所有信息, 社区的管理者和工作人员可以轻松地完成日常人口数据统计和报表上报, 不必将大量时间浪费在反复入户调查上, 极大地提高了社区工作效率;其次, 社区管理人员可以通过系统迅速筛选出各类弱势群体, 并定位到其住所, 从而方便社区管理人员为其提供服务;再次, 社区管理人员也可根据系统统计出的社区实际情况, 为社区居民开展有针对性的服务项目, 大大提升了社区的服务水平;最后, 通过该系统, 社区管理者可以及时跟踪居民反映问题的处理情况, 确保居民的诉求事事有着落、件件有回音, 从而便于考核社区干部的工作。

3.“三维数字社会管理系统”对社会管理的影响。

(1) 要求各管理职能部门整合, 权利下放。此系统设置民情通呼叫专线, 对居民提出的各种问题进行处理。但在实际操作中, 社区工作人员倍感力不存心, 比如:接到居民热线, 要求解决本楼院应商业铺面营业时的噪音污染, 工作人员先找到城管部门, 城管部门要求物业解决, 物业表示, 这个问题涉及到很多商铺, 暂时不能解决。社区工作人员, 虽然了解居民最需解决什么问题, 但他们只能替居民去诉求合法权益, 但不能直接维护居民的合法权益, 他们扮演的角色仅仅是一个中介者。这就暴露出管理部门和执法部门之间的衔接不通, 缺乏协调的问题。所以, 此系统有两方面的要求, 一是为确保管理行政部门与执法部门统一行事, 需整合机构, 精简结构, 将职能行使明确化, 一旦需要这种职能, 将没有推诿的余地, 必须立即发挥这种职能。确实做到以法律定权限, 以职能定权限。二是为了提高社区工作人员的工作效率, 将部分权力下放给社区工作人员。比如社区工作人员隶属市级政府管理, 有直接监督市以下行政执法部门的权力。让居民与政府的中介者成为撬动政府效率的杠杆。让老百姓的事, 变成政府的事。 (2) 要求建立服务型政府并建立一支专业的社工团队。在构建“数字社区”时, 管理与服务是并行不悖的, 而且, 管理是因服务而产生的, 没有服务, 就没有管理, 服务重于管理。此系统设计的服务, 除了政府提供的服务以外, 还包括企业、市民等提供服务的各行各业, 其应包含两层意思, 一是直接提供服务, 二是提供服务信息, 让居民自己选择。而且, 政府的职能将更趋向服务, 社区工作人员将是这方面的主要队伍。目前的社区工作人员有两部分组成, 一部分是社区编制人员, 不属公务员, 主要汇总一线工作人员上报的信息, 和完成本社区管辖的各项业务。若有空闲, 便成为一线人员, 与居民亲密接触。所以, 他们为居民提供近距离的服务时间有限, 不能充分体现服务性政府。“数字社区”的建设中, 会提高工作效率, 减少在办公室办公的时间, 节省更多的人力, 为广大居民提供服务。另一部分是没有正规编制, 属于社区协管人员, 按编制进行管理, 为社区工作, 领取工资, 但待遇不同与社区工作人员, 比如综治员、楼院长等等。这部分人长期与居民亲密接触, 了解居民的生活起居, 为政府提供居民的相关信息和传达居民的意愿, 属于一线工作人员。他们既不属政府人员, 也不属社会团体, 更不是专业的社会工作者, 却承担起了政府、社会团体、社会工作者的工作。从“数字社区”的建设要求来看, 这部分人, 不会减少, 只会增加。他们是代表政府在为老百姓服务, 所以, 必须有相应的素养, 在提供服务时, 更加合情合理。这就要求建立一支专业的社会工作团队, 应用科学的方法, 专业的知识, 为广大老百姓送去福祉, 切实做到服务性政府。

四、“三维数字社会管理系统”对甘肃社会管理模式的启示

1. 提高政府管理效率和服务水平。

依托“三维数字社会管理系统”建成的虚拟现实化的数字社区, 将区域地貌绘成立体、直观的三维实景地图和人口、法人、视频信息相联系, 将每个人都置于地图的某个空间上。通过人口复合查询, 可以查询每个人的具体地理位置, 某区、某街道、某社区、某楼宇几单元几室, 此系统人口信息录入与住址相联系, 通过住址确定地理位置, 通过地理位置将人定位在地图中。某人属于某个家庭, 某个家庭属于某个住址, 某个住址确定一个地理位置, 将千万个家庭置于三维实景地图中。现实社区囊括了所有家庭, 管理服务好各个家庭, 就是将整个社会的管理服务做好, 按现实具体情况构成的虚拟数字社区, 使根据数字社区信息系统处理现实问题成为可能。甘肃省可以推广三维数字社会服务管理系统, 建设成三维数字社区后, 社会管理工作必将发生质变。管理模拟化、简单化, 而且为把管理工作的重点转变为服务提供条件, 为建成服务型政府提出新思路。

2. 加快政府基层管理队伍建设和行政体制改革。

目前, 基层管理队伍数量不够, 质量不高。政府对基层管理队伍的管理落后, 行政体制不合理。一线工作人员承担了大量工作, 但得不到相应的报酬。比如, 社区里最忙的工作人员综治员, 他们按照政府编制受到管理, 但他们的待遇却和公务员相差很大, 公务员从开始工作, 就有较高的工资, 约是综治员的2~3倍, 并且不用缴纳养老保险, 即使是对于一个在基层工作超过二十年的骨干也不例外。长此以往首先不利于把人才留在基层, 现有的体制基层人员得不到提拔, 待遇不好, 时间一长, 积极性下降, 最终也可能离开基层。其次, 基层工作繁重而复杂, 需要很大的耐心和恒心, 就社区管理而言, 需要很长时间才能了解居民的信息, 熟悉他们的具体情况, 需要长时间接触居民, 才能得到居民认可, 得到详实的信息, 他们的工作必须付出耐心和奉献真心, 所以, 这是很重要的工作, 但现实情况是基层工作的劳工成果与其应享有的社会认可及不对称。

“三维数字社会管理系统”应用要求政府必须培养一批高效、有能力有素质的基层人员, 加快基层管理人员队伍建设, 体现服务型政府和高效政府。此系统的应用整合了各相关职能部门, 也促使政府加快行政体制改革, 建立公平社会体制。

参考文献

[1]兰州市三维数社会服务管理平台项目建设方案[Z].

[2]王娟.兰州三维数字社区管理应用端创新服务民生[N].赛迪网—中国计算机报, 2012-04-23.

[3]薄贵利.建设服务型政府必须深化行政体制改革[J].国家行政学院学报, 2011, (3) .

[4]陈冬梅.三维数字社会服务管理系统全国推广应用及系统研发情况汇报[Z].

[5]张占斌.加强省直管县改革的顶层设计和规划[J].国家行政学院学报, 2011, (6) .

[6]沈荣华.纵向行政体制改革、重点领域和思路选择[N].中国网, 2010-05-17.

2008年:七里海上度春秋 篇11

到苇海深处行走

七月流火，十月履霜，2008年这一年中我八次来到七里海。住在被设为绿色之友营地的农家院，吃农家饭、喝农家酒，听宁河县委党校副校长、七里海专家吕绍生讲述他研究七里海三十年的体会。七里海历经亿万年沧海桑田，如今却面临着前所未有的环境危机和生态危机。面积小了，来水少了，开发加快了，物种改变了。这些变化对当代人和后代人意味着什么？面对经济高速发展和城市急剧扩张，我们这代人应该持什么态度？能够做哪些事情？大家不约而同地感觉到，需要深入研究七里海，深刻认识七里海。据我所知，出于科研目的对七里海的考察，已经有南开大学、天津师范大学等机构在做。但是借助七里海特有的自然生态环境资源开展面向公众的环境教育，由天津绿色之友发起的这件事才刚开了个头。

继春天大地艺术环境教学交流活动后，绿色之友观鸟小组曾多次来七里海，他们还与大学生绿色营一道来此考察露营。2008年“十一”期间，天津高校环保联盟和绿色之友40多位成员选择了在七里海度过他们的“黄金周”。10月4日下午和晚上，在堤岸平坦处，天津师范大学蒋旋和天津绿色之友洪文治作为领队，带领大家进行“破冰热身”、“搬运鸟卵”、“制作植物脸谱”、“集体联欢”、“夜间观察”、“分享体验”等团队活动。两排五颜六色的帐篷也扎在苇垛附近避风处。绝大多数青年人都是第一次参加露营活动，对所有这一切都充满好奇。他们向老营员学习，互相交流经验体会，在七里海的自然课堂上成为伙伴。4日后半夜天空开始降雨，秋雨从小雨转中雨直到第二天上午仍然不停。几十位露营者不得不冒雨收拾帐篷、行装，踩着泥泞的道路撤回到农家院。虽然衣裤大半浇透，鞋子沾满泥巴，浑身又湿又冷，但是队员们互相扶持，行动有序，热情高涨。有人说：“这是七里海给我们的洗礼！”有人说：“我们真正认识了什么叫湿地！”

10月18日，我与秋令营先遣组再次来到七里海。金风宜人，秋高气爽。土地、芦苇和阳光，到处一片金黄。那些坚韧顽强的芦苇，越是人烟罕至之处越是高大挺拔。人走进去它们就摇曳着欢迎你，轻轻地抚摸你，渐渐把你裹起来，只留下头顶一片蓝天，脚下一道草径。徒步向湿地中心进发，向导不时停下脚步指点着告诉大家，这是益母草、野莴苣、碱蓬，这个能生吃，那个可入药。有人发现了花蛇、蟾蜍，有人发现了蝗虫、螳螂。风声虫鸣蛙跳蛇行，湿地景色美不胜收。动人心扉的是各种各样的鸟，有苍鹭、银鸥、野鸭、戴胜、黑水鸭等等。当望远镜中成群鸟儿或浮游水面或翱翔蓝天时，我不禁想起古代诗人陶渊明“此中有真意，欲辨已忘言”的诗句。但是，美景中也有杀机。捕鸟网隐藏在路边草丛里，网眼很小、网线很细、网具很长，低飞的小鸟误撞上去就难脱身，有的鸟儿已风干还挂在网上。佛家说“天网恢恢”，鸟是人类的朋友，法律之网应该保护对人类有益的鸟类。此事发生在天津市的国家级自然保护区内，对违法行为谁能予以制止呢？

小鸟在前面带路

10月25日，天津绿色之友举办的“2008迁徙的鹤环境教育秋令营”在七里海举行开营仪式。来自京津与当地潘庄中学的60多位师生参加了秋令营。通过专家讲解、制作鸟偶、游戏教学等环节后，相关的地理、水文、物产、生态、如何识别观察各种鸟类等自然科学知识很快为营员们认知。下午在教学楼前的操场上，一场名为“鹤群迁徙”的集体游戏给参加者留下深刻印象。营员们分成若干小组，各组依次“飞临”一系列预定地点——由几位老师分别代表鹤类迁徙必经的停歇地、栖息地、繁殖地、越冬地。每临一处，组长都从老师手上抽取一张纸条，上面写着指令，如“食物丰盛可以继续迁徙”，“遭遇捕杀必须减员”等。逢有利因素就加分（增加营员手中糖果），逢不利因素就减分（减少营员手中糖果）。迁徙者从一个地点“迁徙”到另一地点，还要伸开双臂模仿鹤的飞翔姿势。一场游戏下来，人们才发现，要想完成生命繁衍必需的迁徙，年复一年这些鸟儿要经历多少艰辛困苦，承受多少不测风雨！据吕绍生老师介绍，七里海过去曾是白鹤的停歇地，近年迁徙季节却只闻空中白鹤声，不见地面白鹤身。如果人们再不懂得珍惜，再不加节制地破坏湿地资源，那么后代人在这块土地上也许就再也不能看到美丽动人的白鹤了！

来自天津开发区社区社会工作者协会的胡尚旭说：“参加此次秋令营活动我受益颇丰，它致力于环保教育，给了我们一次重温大自然，感受生命意义与价值的机会。我穿过现代文明的壁垒，回归到那几乎遗忘掉的大自然的怀抱。都市生活的紧张节奏逐渐放缓，我慢慢融入到自然那原始的气息之中。以前从未听说过观鸟这一兴趣爱好，也没想到观鸟也需要知识和技巧，更不知道观鸟竟有如此乐趣。以前对于什么是鸟似乎有过学习的印象，可要我准确地界定还真的无法准确表述。通过此次活动，我学习了鸟的定义、鸟的分类，以及现阶段鸟生存所面临的危机与困难，也开始为保护鸟类的生存环境进而保护鸟类而认真思考，这是以前不曾意识也不曾经历过的事件，填补了我人生中的一项空白。”

一位名叫运长久的小营员说：“第一次来到七里海，看到了绿绿的水，感到好美。我们又看到了苍鹭、银鸥、喜鹊、绿头鸭、大雁、燕隼、凤头麦鸡、达乌里寒鸦、小嘴寒鸦等多种鸟类。到了七里海的中心腹地，看到了成片的芦苇荡，这里就是鸟儿的家，希望人们不要破坏这里的环境，给鸟儿们留下一个美好的停歇点。如果鸟儿们没有了家，它们会很痛苦。试想，如果我们失去了家，我们的家遭受破坏，我们会怎么办？我们会感到多么的无助啊！所以我们应当保护鸟儿，给鸟儿营造一个更好的家。”——他们说的多好！看似遥不可及，实则新鲜有趣，短短两天秋令营达到的效果，让组织者既感动又惊讶。营员们发自内心的话，反映出这次环境教学活动的预期目标已经达到了。

守望共同家园

这是天津绿色之友、北京天下溪、国际鹤类基金会合作在津连续三年举办的湿地秋令营活动。为了选择活动合作学校，天津绿色之友曾与市内多家学校接触，反馈各有不同。有的学校领导说：“教学任务重，没时间搞课外活动”，有的提出：“能否将经费拨给学校使用？”还有的对民间机构及其能力表示怀疑。虽然最后所选学校硬件条件无法与市区重点学校相比，但是校方和主办方配合默契、互相支持，为活动的成功举办提供了组织保证。

三历寒暑，三载丰收。2006年11月11日正当候鸟迁徙的季节，我第一次约朋友一起去户外观鸟。2007年我提交方案并参与实施的“滨海湿地与天津的鸟摄影图片展”项目在主办方评选中获得第一名。生动直观的图片展览让更多学生、市民们意识到，在特大型工商业城市天津，我们身边还生活着数百种活泼可爱的小鸟，它们是自然的使者、湿地的精灵，我们对它们负有保护的责任。2008年初天津绿色之友观鸟小组成立，在没有外来经费支持的情况下，一年中开展了15次实地观鸟和考察鸟类栖息地的活动。天津爱鸟的队伍发展壮大，我也从不认识、不懂得鸟变成一个爱鸟人，这些不都是秋令营活动延伸出来的收获么？

七里村油田压裂裂缝研究 篇12

七里村油田位于鄂尔多斯盆地陕北斜坡的东部, 主要开采层位为延长组长6油层组, 开发井网采用正方形、菱形、三角形三种井网格局, 长6地层构造为一平缓的西倾单斜, 地层倾角小于1°, 内部构造简单, 局部具有差异压实形成的低幅度鼻状隆起。油藏埋深浅、物性差、地层压力衰竭严重, 无边底水, 为典型浅埋藏、低压、特低孔、超低渗岩性溶解气驱油藏。七里村油田属于特低渗透的致密油田, 必然要求对目前普遍应用的整体压裂改造技术进行系统研究, 研究压裂后裂缝的形态及规律, 以提高开采效益和开发水平。

2 裂缝形态

通过对七里村采油厂98口井的资料分析, 对不同井深的压裂破裂压力、工作压力、停泵压力进行拟合计算, 寻找规律确定不同井深在压裂过程中形成裂缝形态, 最终通过拟合分析、回归分析、应力拟合、盖层应力叠加计算等分析手段, 确定出不同井深的人工裂缝形态分为三类。井深分布为500米以内深度的井为浅层水平裂缝;由于七里村油田地层应力系统比较复杂, 介于水平裂缝和垂直裂缝之间, 易于形成复杂裂缝, 比较难以拟合, 因此我将其定义为复杂裂缝, 一般深度在500-650米之间的井深形成的裂缝心态非常复杂。井深大于650米的储层, 在压裂时形成了先对比较稳定的垂直裂缝。

3 压裂裂缝监测

3.1 常用压裂裂缝监测技术

水力压裂过程中, 大量的压裂液和支撑剂在超过破裂压力的情况下进人地层, 这会引起几种显著的变化, 即由于地层破裂、裂缝延伸所形成的微地震, 由于地层裂缝的张开造成地面或井下位移的变化, 由于大量低电阻、低温的压裂液进人地层造成裂缝附近电位以及井筒、地层温度的变化, 压裂裂缝监测技术也就是基于这几种变化而发展出了几种监测技术体系。有电位法裂缝测试技术;地面测斜仪裂缝监测技术;地面微地震裂缝监测技术;井下微地震压裂监测技术。

3.2 现场压裂裂缝监测认识

3.2.1 现场破裂压力显示裂缝方位

对郑庄区油层破裂压力进行分析, 区内油层破裂压力一般在30Mpa左右, 最高可达54Mpa, 但部分井破裂压力较低 (20Mpa以下, 最小为郑590-3井12Mpa) , 而且有规律成带分布, 分析认为这种低破裂压力带应是天然微裂缝存在的证据。

初步分析, 区内存在两组天然裂缝:一组是北东40°-45°走向, 如郑634、郑639-6、郑170、郑214、郑218、郑219井的裂缝带。另一组是近东西走向, 如郑581-4、郑581、郑581-5、郑582-6、郑582-5井的裂缝带。

3.2.2 水驱前缘测试

对2010年-2011年开展的19口注水井水驱前缘测试进行分析, 水驱前缘测试显示, 注入水优势渗流方向主要为北东向, 依据注入水渗流方向分析油区主裂缝方向为北东向, 但注水压力升高后会开启北西向裂缝。

3.2.3 微地震裂缝监测

微地震裂缝监测是使用平面微地震台网, 该检测系统在压裂井周围以压裂层中心深点为中心分布6个微震观测台, 无线传输, 主站记录分析, 现场检测绘出压裂井裂缝形态、方位、高0°度和产状。

根据2011年7口井的微地震裂缝监测, 初步得出七里村油田压裂产生人工裂缝方位为北东47.2°-69.1°。

根据破裂压力分布带研究, 北东向裂缝为40°-45°。微地震裂缝监测, 人工裂缝方向为北东47.2°-69.1°。

总之, 鄂尔多斯盆地延长组发育北东-北西一组共轭裂缝, 其中北东方向裂缝最为发育并22常5°处于开启状况;同时1盆35地°还发育东西-南北一组裂缝, 以东西方向的较为发育。且北东方向与东西1方80°向裂缝连通情况好, 对油水运图移7.影2.响8最郑大6。45-8井视纯异常环形图

3.2.4 电位法裂缝监测

2012年对油田内的郑645-8井和郑680井采用电位法对人工裂缝进行监测。

郑645-8井, 完钻井深747m, 人工井底738m, 测试层段中部水平位移214.77m, 方位角317.24°, 测试段636-637.5m, 有效厚度1.5m, 测试中深637m。

从图1 (17:14~17:29阶段) 视纯异常环形图可以看出:压裂施工中, 形成了一条对称不等长的垂直裂缝, 中心方位角为75°、270°方向, 其中255°方向为长裂缝;应用《电位法井间监测技术解释软件V1.0》摸拟计算:该阶段255°方向裂缝长度为37.05 m、75°方向裂缝长度为31.25m。

郑680井, 完钻井深818米, 人工井底806米, 测试层段中部水平位移和方位角均为0, 测试层段694.5-696.5米, 有效厚度2米, 测试中深695米。同样方式可得出:压裂施工中, 形成了一条对称不等长的垂直裂缝, 中心方位角为90°、270°方向, 其中270°方向为长裂缝;应用《电位法井间监测技术解释软件V1.0》摸拟计算:该阶段270°方向裂缝长度为24.08 m、90°方向裂缝长度为20.31m。

4 结论

通过对岩石力学理论和应力场的构建研究应用, 在七里村油田实施的水力压裂, 人工裂缝形成多种类型, 油藏埋深小于500米的压裂后形成的裂缝以水平裂缝为主;油藏埋深在500米到650米范围内的压裂后形成的裂缝以斜交缝为主;在油藏埋深大于650米的压裂后形成的裂缝以垂直裂缝为主。分析得出区内存在两组天然裂缝:一组是北东40°-45°走向, 另一组是近东西走向。

参考文献

[1]王秀娟, 赵永胜, 王良书, 等.大庆喇萨杏油田水力压裂人工裂缝形态研究[J].石油学报, 2002, 23 (4) :51-55