水利局机关纪律作风整顿讲话

水利局机关纪律作风整顿讲话（精选10篇）

水利局机关纪律作风整顿讲话 篇1

今年以来，通过深入开展“解放思想，加快发展”大讨论和抓作风、促落实等活动，全系统干部职工特别是水利局机关职工的思想纪律作风有了较大改进，职工作风总体上是好的。说明我局职工队伍的主流是好的，是经得起考验的，是能打硬仗的。但是，机关纪律作风也存在着不容忽视的问题，主要有以下机种表现：一是个别职工无大局观念，没有中心意识；责任性不强，存在不思进取、得过且过的颓废思想。二是纪律松懈、风气不正、工作效率低下，不按时上下班，出工不出力，外出不请假，上班不坚守岗位，有令不行，有禁不止，串岗、离岗的现象普遍存在，尤为突出的是星期五下午个别职工程度不同地存在早退现象。三是作风漂浮，只说不做，热衷于摆花架子、做表面文章的问题，工作不求深、不求新、不较真，不如人、不服人，按部就班、只求过得去、不求过得硬以及遇到困难绕着走或上交下推的问题。四是忙于应酬，工作不务实，学习坐不关住，理论水平和业务能力不高。这些问题的存在，反映了机关管理松弛、精神状态不佳、用人机制不科学等问题，在一定程度上影响了水利局机关职工的形象，与优化发展环境，加快经济社会发展的要求不相适应。只有铁的纪律，才能顺利完成各项工作目标。因此，机关干部职工要自觉遵守纪律，用铁的纪律约束自己，要增强素质，树立形象，积极创造“五型”机关。即努力建设执政为民的服务型机关、敢闯敢试的创新型机关、团结奋进的竞争型机关、昂扬向上的文化型机关和与时俱进的学习型机关，最终成为人民满意的机关。为了确保加强党的执政能力建设的各项措施落到实处，进一进一步提高行政效率和服务水平，现就严肃机关工作纪律要求如下：

一、严格遵守机关工作纪律，提前到岗，按时下 班，不准无故迟到，不准利用外出办事机会早退。上班、值班期间及工作日午餐时间一律不准喝酒。要加强对干部、职工的教育和管理，杜绝迟到早退现象，特别是星期五出现空岗、脱岗现象要引起高度重视，严禁此类问题再次发生。

二、坚守工作岗位，认真履行职责。工作时间不得随意离岗、串岗；不准干私活，上班期间对工作要尽职尽责、尽心尽力，严禁打扑克、下棋、上网聊天、玩电脑游戏，不在办公室闲聊或大声喧哗等。工作期间要严格执行外出请假报告制度。

三、坚持实行值班制度，强化值班责任。平时和节假日都要做好值班工作，严格执行值班带班制度，值班期间要按时到岗，坚守岗位，妥善处置各种情况，不准值班脱岗，保证机关的安全工作。

四、领导干部要以身作则，率先垂范，带头遵守各项规章制度，履行好自己的职责。

五、对有令不行、有禁不止的职工要进行通报批评。第一次警告，第二次通报批评，第三次年终评为不称职或不合格，并扣除年终奖金。情节严重或造成不良影响的，要按有关规定进行严肃处理。

六、要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“为民、务实、清廉”为主题，以改进机关作风为目标，进一步提高机关干部职工求真务实、立党务公、执政为民、拒腐防变的自觉性，强化党员干部职工的党纪、政纪、法纪观念，增强各级领导干部的忧患意识、责任意识和抵御风险的能力，保持奋发有为的精神状态，树立为民、廉洁、勤政、务实、高效的良好形象。机关干部职工要切实做到“六比六看”。一比学习，看综合素质有没有明显提高。要深入学习“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神，积极开展业务学习活动，提高机关干部职工的工作能力；二比干劲，看精神状态有没有明显振奋。要牢固树立不进步也是后退的观念，内强素质，外树形象，不断争先创优；三比服务，看办事效率有没有明显提高。要端正服务态度，增强服务意识，认真执行“首问负责制”、“主办负责制”等制度，克服官僚主义，严禁工作拖拉、扯皮；四比团结，看整体合力有没有明显增强。要求领导班子成员之间、上下级之间、党员干部之间多交流，多沟通，多宽容，增强班子战斗力，密切党员干部与群众之间的关系；五比廉洁，看不正之风有没有得到明显遏制。要严格执行党员廉政建设的各项规定，严禁各级党员干部“吃、拿、卡、要”，严禁奢侈浪费；六比表现，看各项纪律有没有严格遵守。要坚决克服劳动纪律松弛、自由散漫的不良习气。机关干部职工一定要加强纪律作风建设，务求在履行职责和改革创新上有新的突破，在服务质量和办事效率上有新的改进，在群众对机关工作的满意度上有新的提高，树立水利职工的良好形象，促进水利经济健康快速发展。

水利局机关纪律作风整顿讲话 篇2

在机关思想作风纪律整顿总结会议上的讲话同志们：今天，为期xx天的机关思想纪律作风整顿活动就要结束了。短短xx天时间，是紧张的xx天，是团结的x天，是富有成效的x天。可以说，整出了纪律，整出了作风，整出了好势头，基本达到了统一思想、提高素质、推动工作的目的，取得了初步成效。但是干部作风整顿是一项长期的任务，需要长期坚持下去，如何将干部作风整顿活动所带来的新变化、新气象，在今后的工作中不断发扬和继承？值得我们深思。在这里，我结合机关实际，讲两点意见：

一、积极参与，学习目的明确，取得了显著效果几天来，通过学习动员，总结成绩，查找不足，大家的思想认识、自身素质得到了一定提高，每一个同志都认真地反思自己在思想、作风和纪律方面存在的问题，从内心深处查找自己的不足和差距，并谈了自己的想法和今后的打算。对此，党委感到满意。回顾这次整顿工作，我认为主要有以下几方面特点：一是目的意义理解深。加强机关作风建设是新形势发展的需要，是机关建设的需要，是干部自身实际工作的需要。对此，全体机关干部都能深刻认识。二是解决问题很明确。全体机关人员都能根据工作实际，深刻摆查存在的问题。三是学习氛围非常浓。动员会议后，各部门分别认真组织学习了xxx的动员讲话及两办文件，学习党的十七大精神。通过学习，同志们统一了思想，鼓舞了斗志，推进了工作。

水利局机关纪律作风整顿讲话 篇3

同志们：

市委决定，今年在全市开展以“转作风、重规范、提效能”为主题的机关作风建设年活动。昨天市委召开了动员大会，会上，市委书记xx同志代表市委作了动员讲话，讲话指出了当前影响改革发展的纪律作风方面存在的突出问题，明确了这次整顿的工作重点，强调了对这次活动的要求。按照市委的要求，结合我们体育实际，局党委决定：从现在开始到年末，在市体育局机关及直属单位集中开展一次纪律作风整顿。下面我讲四点意见。

一、充分认识开展纪律作风整顿活动的重要意义

纪律是执行路线的保证；作风事关党和政府的形象，事关党的执政能力的提高和执政地位的巩固。开展纪律作风整顿活动，是严明工作纪律，改善工作作风，加强干部队伍建设，提高党的执政能力和执政水平的重要举措，也是当前和今后一个时期干部队伍建设的重要任务。全体机关干部和各单位领导班子要深刻领会市委开展这次纪律作风整顿活动的精神，以高度的政治责任感和使命感，提高认识，统一思想，高标准、高质量地完成整顿活动的各项任务。

一是开展纪律作风整顿活动是树立良好形象的需要。

近年来，局机关全体干部和基层领导干部在局党委的带领下，艰苦奋斗，开拓进取，取得了可喜成绩，树立了威海体育的良好形象，受到了上级和社会各界的广泛好评。目前，我市已经步入了一个新的快速发展期。我们弘扬和践行威海精神，就是要带领全市体育工作者，团结奋斗，开拓创新，塑造更加完美的威海体育形象。我们必须从机关干部做起，从领导干部做起，扎实开展纪律作风整顿活动。

二是开展纪律作风整顿活动是保持和发扬党的优良传统的需要。

纪律和作风，是党的性质、宗旨在工作中的综合体现，反映党和政府的形象，决定工作的成败，关系人心向背。毛泽东同志曾指出，官僚主义和形式主义，在我们的党和政府，不但在目前是一个大问题，就是在一个很长的时期内还将是一个大问题。江泽民同志也反复强调，最大的问题是形式主义和官僚主义，官僚主义引发形式主义，形式主义助长官僚主义，已经成为影响我们事业发展的一大祸害。要大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，越是形势好，越是群众加快发展的积极性高，越要坚持求真务实，越要保持清醒的头脑，越要坚持好的纪律作风。可见，重视纪律作风建设是我们党的优良传统和一贯主张。然而，在我们的工作中，仍然不同程度的存在一些作风不良、纪律不严的现象。因此，开展纪律作风整顿活动，加强和改进纪律作风建设，始终是机关和干部队伍建设的一个重要任务。

三是开展纪律作风整顿活动是加快体育改革与发展的需要。

机关是党和国家制定路线方针政策的参谋岗位，是党的路线方针政策的执行岗位，是模范遵守党纪国法的表率岗位，是党和人民保持血肉联系的桥梁和纽带。总体上说，体育局机关干部和基层领导干部纪律是严明的，作风是扎实的。但在新形势下，我们的领导干部中还存在着前面我谈到的一些与党的纪律作风要求不相适应的问题。这些问题虽然只发生在少数领导干部身上，但严重损害了体育的形象和威信。这次开展纪律作风整顿活动，就是要切实解决好机关和干部队伍中存在的突出问题，保持党员干部的先进性和纯洁性。希望全体机关干部和基层领导干部要提高思想认识，增强搞好这次整顿活动的政治责任感和使命感，并按照市委的要求，以饱满热情和良好精神状态积极投入到这一活动中来，通过学习教育，增强纪律观念，转变工作作风，使体育系统的整顿活动深入扎实有效地开展起来。

二、明确任务把握重点，全面加强纪律作风建设

这次机关纪律作风集中整顿活动的总体要求是：深入学习贯彻党的十八大以来中央和省、市系列路线方针政策，以科学发展观为指导，以“转作风、重规范、提效能”为主题，以建立“标准明确、责任清晰、考核严格、奖惩兑现”的工作机制为目标，认真查找和解决不适应形势变化、不切合发展要求、不符合群众意愿的突出问题，引导广大干部进一步振奋精神、转变作风、依法行政、提升效能，凝心聚力谋发展，齐心协力干事业，更好地担负起推进科学发展、服务人民群众、促进社会和谐的重任。

一是严格工作纪律。

查一查是否严格执行《廉洁从政准则》及中央和省、市委各项廉洁自律规定，特别是是否存在“吃拿卡要报”等以权谋私、违法乱纪行为；是否存在违反车改纪律、禁酒令以及严禁领导干部为子女大操大办婚宴等问题；是否存在迟到早退、无故缺勤、擅自离岗以及工作时间打牌、聊天、洗澡、玩游戏等问题。进一步树立正确的权力观、利益观、道德观，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏实实做事，以廉洁勤政的良好形象赢得群众的信任和支持。通过活动开展，使全体干部职工纪律意识显著增强，能够坚决维护党的纪律，能够严格遵守各项工作纪律和规章制度，能够以身作则，充分发挥表率作用。

二是改进工作作风。

查一查是否存在弄虚作假、只图虚名、作表面文章等现象；是否存在说得多、做得少，工作不落实等问题；是否存在下基层蜻蜓点水、走马观花，调研不深入、情况摸不透等问题。进一步牢固树立正确的政绩观，求真务实，真抓实干，说实话、办实事、求实效；深入基层、深入实际，做到情况在一线了解、问题在一线发现、措施在一线落实、困难在一线解决、业绩在一线显现。通过纪律整顿，使党员干部的思想素质明显提高，政治修养明显进步，学风明显改善，纪律观念、大局意识和服从观念明显增强，言行举止明显规范，服务基层、服务群众更深入、更实际、更到位、更彻底，努力创建一个作风优良、服务优质的机关，再树体育干部对外的良好形象。

三是健全制度规范。

按照“做过的事情有标准，没做的事情有预案”的要求，对工作制度进行梳理，有的要进一步完善，没有的要进一步健全，不适应形势的要及时清理。要加强对落实制度规范的监督、考核和奖惩，实现全程监控、考核督导。要明确岗位职责，再造工作流程，科学设计每一项工作、每一个环节的标准要求。要严格依法行政，组织好对制度规范的学习教育，不断增强法制意识，加大党务、政务、财务的公开力度，严格考核工作，确保各项制度规范能够落到实处。通过健全制度规范，从制度上、管理上堵塞漏洞，提高机关工作规范化、制度化、科学化水平。局机关的工作制度，原则上2月份完成修改，3月份正式印发。直属各单位也要尽快修订完善规章制度。

四是提升服务水平。

查一查是否存在门难进、脸难看、话难听、事难办等“衙门”作风，是否存在办事拖、办事慢、办事板等效率不高的问题，有没有一件事让群众跑几趟的情况，是否存在遇事推诿、工作马虎、应付了事等现象，是否存在乱设卡、乱检查、乱收费、乱罚款等问题，是否存在上级政策宣传不到位、争取不积极、落实不全面、甚至打折扣、截留等问题。通过作风转变，使全局干部职工在工作中始终保持昂扬的斗志、坚定的信念和良好的作风，勇于直面困难、正视矛盾、迎难而上，坚决制止并自觉克服脱离实际、形式主义、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风，努力做到真抓实干、创新创优，全力开创我市体育发展的新局面。

五是树立良好形象。

查一查是否存在创先争优意识不强，工作只求过得去、不求过得硬等问题；是否存在因循守旧、按部就班、缺乏创新等问题；是否存在萎靡不振、得过且过、无所事事、无所作为等问题。查一查是否真正从感情上尊重群众，对到机关尤其是窗口服务单位办事的群众是不是热情，有无喝斥群众、不做过细工作的情况；能不能做到与群众面对面、手拉手、心连心，了解群众所需所盼、体验群众冷暖疾苦；是否真正把群众当主人、当亲人、当老师，问政于民、问需于民、问计于民；能否站在群众的立场上想问题、作决策、办事情，坚持富民优先和群众利益最大化；是否存在“不屑做、不愿做、不敢做

”群众工作等问题。通过查摆整改，使全体干部职工的理论修养和业务素质明显提高，创造力、凝聚力和战斗力进一步增强，各党支部和每个共产党员的战斗堡垒作用、先锋模范作用充分发挥，真正培养和造就一支政治坚定、纪律严明、作风过硬、业务精湛、廉洁高效的机关干部队伍。

通过解决以上五个方面的问题，促使机关干部和基层领导干部工作纪律、工作作风达到“两好、两高、一满意”的目标。“两好”是政治思想好，组织纪律好；“两高”是高效率办事，高质量服务；“一满意”是让人民群众满意。

三、明确步骤抓好整改，确保整顿活动扎实推进

这次作风整顿活动分学习动员、查摆问题、整改提高三个阶段。

一是学习动员阶段。

1、搞好思想发动。组织召开动员会，使全体干部职工转变观念，摆正位置，统一思想，提高认识，真正树立全局一盘棋的理念，遇事、想事、干事从大局出发，自觉维护单位的整体利益和对外形象，从思想深处解决“工作为了谁”的问题。2、强化学习教育。集中时间学xxx省委和市委的一系列决策部署，认真学习孙述涛同志、张惠同志《在20xx全市总结表彰暨作风整顿动员大会上的讲话》，统一思想，提高认识，积极投身到作风纪律整顿活动中来。集中学习期间，严格实行签到制度，特殊情况需党委批准。每人都做好读书笔记，撰写心得体会，每月不少于2篇，每篇不少于500字。

二是查摆问题阶段。

每名干部要在学习提高的基础上，本着实事求是、有则改之、无则加勉的态度，围绕单位和个人自身作风纪律、服务态度及工作落实情况等实际，认真查找思想、作风、纪律、行为等方面存在的问题，有什么问题就查摆什么问题，有什么问题就集中解决什么问题。查摆问题时要防止轻描淡写、避实就虚，分析原因时要防止隔靴搔痒、强调客观。要把问题找准，把原因查清，提高思想认识，为整改落实打下坚实基础。

三是整改提高阶段。

各单位、科室要针对查摆出来的问题，认真制定整改方案。每名工作人员，要结合岗位责任和自身存在的问题，制定具体的整改方案，落实整改措施和整改责任，明确整改目标和整改时限。要在整改落实的基础上，采取自下而上的方式，按照个人、科室和单位的顺序总结提高。整改情况要在一定范围内公开，接受群众监督。

四、健全组织加强领导，确保作风整顿活动取得实效

开展纪律作风整顿活动，是加强机关干部和基层领导干部自身建设的一件大事。我们必须按照市委的要求，高度重视，加强领导，周密部署，精心组织，务求整顿活动取得实实在在的效果。

一是要建立制度，落实责任，保障整顿活动顺利开展。

为了加强纪律作风整顿活动的领导，体育局成立纪律作风整顿活动领导小组，在市委的领导下开展工作。成立以党委书记、局长张凌翔同志任组长，隋贵君、刘亚东、张移民、于建华同志任副组长，各科室科长（主任）、直属各单位这一切负责人为成员的体育系统机关作风整顿活动领导小组。领导小组下设办公室，张移民同志兼任办公室主任。直属各单位也要成立领导小组，主要领导为第一责任人，带头整顿，不走过场。对思想不重视、措施不得力、效果不明显、群众不满意的单位，特别是作风整顿期间顶风而上的违纪行为，要追究责任，严肃处理。

二是要统筹兼顾，确保整顿活动收到实效。

纪律作风整顿是当前机关建设和干部队伍建设的一项重要活动。全系统各单位和各级党组织，一定要按照市委的要求，本着有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就解决什么问题的原则，在时间步骤上不一定完全按照机关的安排进行。要集中精力和时间，确保活动的实效性。并且要从实际出发，正确处理好整顿活动与各项工作的关系，统筹兼顾，合理安排，围绕中心，服务大局，力求纪律观念有明显增强，工作作风有明显转变。2月10日前要制订好全年工作计划及保障措施。

三是要加强宣传，努力营造整顿活动氛围。

机关党支部和各单位要利用报纸、电台、电视台、网络等多手段，大造声势，大造舆论，及时报道和宣传整顿活动开展情况，及时向市委、市政府报送信息，营造浓厚舆论氛围。要动员广大职工也参与到活动中来，一方面帮助我们的机关干部和基层领导干部查找问题，一方面也要从中受到教育，自觉克服自身在纪律作风方面存在的突出问题，共同提高。

同志们，纪律作风是形象、是力量、是生命，也是做好各项工作的重要前提，我们一定要以饱满的热情，积极参与这次纪律作风整顿活动，以严明的纪律、良好的作风、扎实的工作，争创一流的效率、一流的服务、一流的形象，为建设让人民满意的体育机关，为实现我市经济社会和体育事业的又好又快发展做出新的更大贡献。

机关纪律作风整顿剖析材料 篇4

我于2010年9月到一分局从事内勤工作，在领导及各位同事的关心和帮助下，对新的工作环境逐渐由陌生到认识再到熟悉，努力做好领导交办的每项工作，各方面都取得了一定的进步。但与其他同志相比仍感到自己在知识、能力和工作作风上有很大差距。围绕这次作风整顿，针对自己平时的工作情况，认真查找自己在思想、业务和作风方面存在的问题，并进行认真的剖析，以便提高自己的能力和素养，更好的开展以后的工作。

一、存在的问题及问题根源

对前阶段的工作不足之处，我总结了以下几点，未尽之处还请领导和同志们多指点。

一是在业务能力上离工作要求还有很大差距，仍需不断提高。前阶段接触的工作主要是※※、填报向※※局报送的各项报表、记录会议记录参与报告撰写等。反思自己在工作中还不够细心，在数据信息的采用、文字的校对、行文的标准规范等方面不时有疏漏之处。在今后的工作中一定要加强责任意识，对交办到手中的工作，要做到严谨细致，确保不出纰漏，不给工作带来任何不利影响。

二是在主动学习，提高自己的业务知识水平和理论修养方面

还有差距。平时只满足于读书，不能将理论学习与工作实践结合，对一些典型的文件资料和领导讲话没有仔细的研究，对读过的书报文件有不明白之处，一略而过，不求甚解，不能透彻理解领会文章的实质和指导思想。没有仔细的研究，自然就学不到文章的精华，也就谈不上能力的提高了，今后一定要加强这方面的学习。

三是工作作风不够踏实。在平时工作中，工作主动性差，遇到问题总是等领导指示，不积极通过提高自身能力来解决问题。缺乏敬业精神，对内勤人员应该掌握的一些数据和常识，只知道大概，没有搞精搞细；对领导交待的工作，只满足于一般的完成，没有动脑想办法怎样将其做的更好。在以后的工作中要不断的自我加压，从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，要精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作。

二、整改措施

几天来认真学习※※局制定的各项规章制度和※※市国家工作人员十个严禁、※※市党政机关工作人员违反禁酒令处理办法和省局※※局长从五个方面就如何加强行风建设的要求等，结合自身的实际情况，需要从以下几个方面对自己的不足之处加以整改。

一是多看，看经验丰富的同事是怎么做的，处处留心皆学问。

无论级别大小、年长年幼都是自己学习的对象，见多才能识广，开阔视野。从思想品德、理论观点及语言表达技巧等各方面系统学习，深入分析，让自己在今后的工作中少走弯路。

二是多读，要把业务知识的学习与工作实际有机的结合起来，对业务相关书籍要把握其精髓；同时对收文、领导讲话等凡是能见到的，都要尽量去读，抓住要点、掌握实质并与实际工作中遇到的有关问题结合起来分析思考，活学活用。只有这样才能迅速提高业务素质，增强认识问题、分析问题、解决问题的能力。

三是多思，内勤工作要求脑勤、手勤、眼勤，勤思很重要，经常思考，脑子灵活反应迅速了，才能迅速领会领导意图；才能更好的汲取优秀同志的好思想、好作风，学一行，爱一行，专一行，树立爱岗敬业的好品德。

机关作风纪律整顿心得体会2 篇5

为进一步加强作风建设，树立干部队伍良好形象，形成严明的纪律和优良的作风，确保各单位任务目标的实现，我县在广泛征求意见、深入讨论的基础上，全面开展了作风纪

律整顿的一系列活动。随着此次作风建设的有序推进，我最

主要的体会是这次活动指导思想明确、内容具体、措施保障

有力，结合这一段时间的学习，心得体会简要如下：作风纪律，从小处讲，是我们对工作的热情和态度的外

在反映，进行作风纪律整顿，关键应看效果，看我们是否能

够以坚持饱满的热情投身于工作当中的，是否能够坚持不

懈、一以贯之，脚踏实地地做好自己的本职工作。

我认为这次作风纪律建设的指导思想，即努力塑造干部

职工求真务实、开拓创新的精神；明确整顿工作的目标是纠

正学风、工作作风不正、消除被动应付、严惩消极怠工、克

服享乐主义，从而促进整个干部队伍的事业发展。

在此次作风纪律的学习过程中，我深刻地认识到自身

存在如下问题：

一、是存在自我满足现象。过去在自己的本职工作中做

出了一些成绩，就自我感觉不错了，对自身要求降低了。特

别是没有很好地为领导出谋划策，工作没有前瞻性，有很多的工作想做又不敢做，瞻前顾后，缺乏果断和胆量。在很多

情况下，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解

难题。

二、是对工作知识不够钻研，对待工作有时不够及时

主动、积极，只满足于完成领导交给的任务。主要表现在存

在较大的依赖性工作中遇到难题，常常等待领导的指示，认

为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好，故在开展工作中有时比较盲目，说一步走一步，未能把工作

做实、做深、做细。有时由于工作的重复性，图个省事，照

搬照抄，只要按时完成工作就算了事。

三、自身要求放松。在日常工作中，特别是没有较急、较重的任务的时候，对自己没有严格要求，有时出现上班迟

到、工作时间聊天等的现象，有时没有严格执行请销假制度。

作风建设贵在真学、真思和真改。促学风、抓素质，重

在真学。这次作风建设特别注重大兴学习之风，提高干部职

工队伍素质，学习主题明确，以马克思列宁主义、毛泽东思

想、邓小平理论和三个代表重要思想，以科学发展观、社会

主义和谐社会建设等新的理论成果为基础；强调 工作学习，提高自身素质。真学、真思和真改，关键在于静下心来，原

原本本学习我国社会主义建设理论新成果，真正掌握理论的精神实质；端正学习之风，主动学习现代管理和市场经济基

本知识，尤其世界经济领域的新成果、新突破；将学习当成一种爱好、兴趣。通过不断思考，日三省吾身，不断反思自

己在学习工作当中的得失成败，汲取经验，不断塑造自己，完善自己。

因此，在这段时间，自己结合对作风纪律建设的领会贯

彻，对自身存在的主要问题和不足也进行了认真反思，从主

观上查找原因，从而总结出今后的整改措施，主要有下面几

点：

首先，不断加强学习，提高自身的素质。纪律教育学习

是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学胡锦

涛总书记在中纪律七次全会上的讲话及党章、更要认真学习、精读有关重点文件，进一步增强纪律观念，增强纪律意

识，自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励。

牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义

学风，努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列。

第二，积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己处理实际问题的能力；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进

取，把工作提高到一个新的水平。

第三，加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。

充分发挥主观能动性，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，还要向

周围的前辈和同事们请教。

第四，团结同志、齐心协力抓好作风纪律，为社会社会

建设贡献力量。能够认识和谐社会和改进干部作风的重要

性，以三个代表为指导，落实科学发展观，全面加强思想作

风学风、工作作风等建设，弘扬新风正气，人按照胡总书记

提出的八个要求：勤奋好学，学以致用；联系群众，服务人

民；真抓实干，务求实效；艰苦奋斗，勤俭节约；顾全大局，令行禁止；发扬民主，团结共事；秉公用权，廉洁从政；生

活正派，情趣健康来锻炼自己，以作风促工作，工作力争第一作风建设促进工作，务求抓出实效，抓出成果。

对于本次加强作风纪律建设，我认为是非常必要的，它

对我们完成今年的各项工作，进一步树立干部队伍良好形

象，提高工作效率具有重大意义。在今后的工作中，我们一

定要克服自身存在的问题，加强学习，提高整体素质。通过

不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展；在行动上

符合工作的规范；在工作上不断增强原则性、科学性、预见

性和创造性，同时在学习中要摆正工作与学习的关系，坚持

学习制度，保证学习时间，注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际。学习的目的还是要每一个

干部员工努力做好本职工作，树立起良好的思想作风、党风、工作作风、领导作风和干部作风。充满激情地积极身到社会

发展的各项活动中去。

公安机关纪律作风整顿心得体会 篇6

太源派出所

李伟

学习我局召开的百日教育整顿活动方案以及有关文件，我深刻地意识到开展这次教育整顿工作的重要性，非常有教育警示意义。针对工作的实际情况，结合实际对照党的十七届四中全会重要精神；从思想、工作、生活上开展自查、自纠，深刻领会其中的警示精神．并以此为鉴做到令行即止，依法办事、认真履行职责、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，以下谈谈我的一些心得体会和个人的不足之处：

一、宗旨意识要加强。

中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。公安机关是人民民主专政的重要工具之一，是武装性质的国家治安行政力量，是国家机器的重要组成部分。公安机关的人民警察来自人民，人民警察的权力是人民赋予的。因此，我必须全心全意地为人民服务，勤政为民、真抓实干，密切联系群众的根本要求，增强事业心和责任心，兢兢业业地做好工作。杜绝公安机关中存在着的对群众“冷、硬、横、推”甚至侵犯人民群众的利益、存在着“门难进、脸难看、事难办、话难说”的四难现象。

二、要做到严格自律，清正廉洁。立党为公、执政为民，是党的性质和宗旨决定的，是党的作风建设的根本目的。党员干部廉洁从政，直接关系人心向背和党的执政地位的巩固。必须围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题，坚持标本兼洁；综合治理、注重从源头上预防和解决腐败问题，进一步推进党风廉政建设。我们只有认识到，自己的权力是人民给的，只能用来为人民服务，决不能用某取私利。要自觉抵制和克服拜金主义、亨乐主义、极端主义的腐蚀影响，抵制住灯红酒绿、金钱美女的诱惑，自觉地做到艰苦奋斗、清正廉洁。要牢记江总书记的要求“自重、自省、自警、自励”，自觉遵守法律、法规和纪律规章制胜，严格遵守领导干部廉治自律的规定。做一清正廉洁的人民公仆。

三、要坚持实事求是的原则

实事求是是马克思主义的灵魂，是我们党的思想路线，也是党的优良传统和作风。敢不敢坚持实事求是，对于一个人民公仆来讲，是一个世界观正确与否、党性纯不纯的重大原则问题，历史经验表明，凡是我们能够自觉地坚持实事求是的时候，我们的事业就发展；凡是我们背离或放弃实事求是的时候，我们的事业就遭受挫折，这是一条被实践反复证明的真理。邓小平同志深刻指出，实事求是，是无产阶级世界现的基础，作为一名人民公仆。要始终坚持实事求是这一党的思想路线，任何时候、任何情况下都不能背离这一点。每一名人民公仆，都应在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，自觉地在实践中坚持实事求是。

四、要坚持理论联系实际，反对照抄照搬、本本主义。理论联系实际，是党一贯坚持的马克思主义学风，是党具有旺盛创造力的关健所在。全党同志必须联系实际刻苦学习，做到理论与实际、学习与运用、议论与行动相统一，创造性地开展工作，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。要把学习理论与实践经验结合起来，与学习党的历史、中国历史和世界历史结合起来，与学习当代经济、科技、文化等知识结合起来。学习的目的全在于应用。领导干部要加深中国国情的了解，努力把握济社会发展规律，增强驾驭全局，应对风险的能力。要把学习情况特别是运用理论解决实际问题的能力，作为考核干部的重要内容。坚决反对照搬照抄、照本宣科的本本主义的倾向。

水利局机关纪律作风整顿讲话 篇7

根据单位的统一安排部署，从2月9日到11日开展了为期三天的区委党校机关思想纪律作风集中整顿活动。2月9日召开了全校机关塑造思想纪律作风集中整顿活动动员大会。学习张鲁军书记讲话、吴磊区长的《政府工作报告》。下午自学了《中国共产党党校工作条例》、《2010-2020年干部教育培训改革纲要》。2月10日上午学习了《改造我们的学习》、《整顿党的作风》、《反对自由主义》、《一靠理想、二靠纪律》。下午听取了《塑造阳光心态 打造和谐团队》。通过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

一、存在的主要问题

1、开拓创新的精神还有待进一步加强。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但也存在一些问题，在工作方法上创新性不够，不能够举一反三创造性的完成工作。

2、业务知识钻研不够。表现在：对待备课有时不够主动、积极，只满足于完成领导安排的专题，同时对专题备课钻研不够，不能深入挖掘，难处原创精品。认为只要按时完成备课就算了事了。缺乏一种刻苦钻研到底的精神。

3、在组织纪律方面存在执行制度不严，对请销假制度执行不够严格。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对胡锦涛总书记提出“八个方面风气”的思想还没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、开拓创新精神不够。没有深刻意识到备课水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务素养要有提高，必需要对备课专题进行钻研，而自己在业务方面存有惰性，认为只要能完成备课任务，是不是原创是不是精品，没有太大的关系。缺少那种当仁不让、舍我其谁的信念，不愿意下功夫深入钻研。

3、工作作风还不够扎实，仅对本科室面上的事情做的多，但是对整体工作还缺乏系统化和高质量的要求。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学党的理论、重大政策和会议精神知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、胡锦涛总书记倡导的“八方面风气”和“八荣八耻”等重要论

述，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，完成单位各项工作。

2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高业务素质；讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要想办法，办实事，把工作提高到一个新的水平。

3、模范遵守各贡规章制度。明确自己的职责，告诉自己什么可以做，什么不能做，以中国共产党的标准严格要求自己，向先锋模范看齐，以严谨的态度对待工作，以热诚的态度对待同志。

水利局机关纪律作风整顿讲话 篇8

全县机关纪律作风整顿活动开展以来，我办严格按照县委、县政府的统一要求，在安排部署上突出一个“细”字，在学习上突出一个“实”字。2月21日，全县领导干部大会后，我办及时召开会议，迅速成立机构，认真制定本机关实施意见，将学习整顿分为学习、自查、整改3个阶段，并将各阶段任务分解到每天，做到紧密衔接，从网络、报纸上收集各类学习资料10余份，打印成册，发到每位干部手中，在学习上采取“三结合”，取得良好效果。

一是集中学习与自学相结合。为了打造好纪律作风整顿工作的平台，围绕纪律作风整顿的总体要求，我办多渠道、多形式地开展了宣传学习活动。一是每周坚持开展3次集中学习，并且每位干部每天保证一个小时的自学时间；二是领导干部带头学、组织学，集中学习均由主要领导组织，保证了学习效果。截止目前我办共开展集体学习7次、集体讨论3次，学习笔记均在5000字以上，有力地促进了整顿工作顺利开展。

二是学习与讨论相结合。围绕全县“转变思想作风，加压奋进实干、率先把凤县建成老百姓最幸福的地方”这一目标，结合全市人事编制工作会议精神和我县机构编制工作实际，开展了“机构编制如何保障县域经济发展”主题讨论活动，着重对行政管理体制改革、事业单位改革、乡镇机构改革以及自身建设等方面的问题进行了讨论，提出了以转变工作作风、提升自身素质为主要手段，转变政府职能、创新行政体制改革和加强机构编制管理为主要内容的改进措施，以有效的措施，保证县委县政府在新的形势下，谋划的各项事业得到充分的机制体制保障。

水利局机关纪律作风整顿讲话 篇9

自查分析材料

（事登局刘建军）

县上关于机关纪律作风效能建设整顿活动开展以来，我通过认真学习和深入思考，紧扣工作实际，深入查找了个人在工作中存在的突出问题，通过征求意见，深刻反思自己的工作，初步找出了存在问题，分析了产生问题的原因，研究制定了相应的整改措施。

一、存在的主要问题

通过征求大家的意见和深刻反思，自己感到在以下几个方面存有差距：

1、业务知识欠缺。我自参加工作以来，一直在乡镇工作，现调入新的单位，通过近一段时间的观察了解，深感业务知识一无所有，需从新开始、从新学习。

2、思想观念不够解放。在思想观念中摆脱不了一些条条框框和陈旧观念的束缚，存在思维定势，习惯于墨守成规、循规蹈矩，遇事求稳怕变，主要表现在对发展机遇认识较慢、对政策制度理解较慢、对新生事物接受较慢、推动发展动作较慢。

3、自身学习抓得不紧。理论学习蜻蜓点水、浅尝辄止，满足于一知半解，缺乏深入地系统地学习研究。同时存有经验主义的倾向，不是运用党的最新理论成果指导工作、分析问题，而是凭经验判断和处理一些事情，出现认识滞后、事倍功半的现象。

4、自我要求不高。工作中不能对自己“高标准、严要求”，工作态度不够积极主动，没有发挥自己的主观能动性，主动的、创新的去解决工作中遇到的问题。凡事得过且过，别人能过，我能过。思想懒惰，领导说一不二，按部就班、不动脑筋、机械的工作。

5、服务态度、服务方法不当。十几年来在乡镇养成的急、粗、快的工作方法已不适应县直机关工作。重结果，不中过程的乡镇工作作风都需尽快转变，在乡镇站在政策边缘干事的做法现在要及时的进入政策、法律的渠道。

二、今后努力方向和主要整改措施

针对上述问题和不足，今后的努力方向和主要整改措施是：

1、切实加强理论学习，提高理论修养。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以科学发展观统领工作，坚定正确的理想信念，保持忠于党、忠于祖国和人民、忠于法律的政治本色。改进学习的方式方法，注重向领导和身边同志学习，不懂就问；注重学习各类新知识，提高学习的效率；注重记学习笔记和心得体会，提高学习的质量。在新的岗位要从新开始，加强业务的培训和学习，吃透政策、规章制度等

2、切实转变工作作风，提高工作效率。增强勇气和魄力，发

扬奋发向上的精神，高标准、严要求，开拓进取。增强群众观念、大局意识，经常深入同志中去发现矛盾和问题。发扬求真务实的工作作风，力戒官僚主义、形式主义和主观主义。

3、严于律己，积极主动地去学习新事物、接受新观念，认真学习业务知识，充实自我，使自己能够更加进步。

水利局机关纪律作风整顿讲话 篇10

机关作风与效能建设活动

分析检查报告

自机关作风与效能建设活动开展以来，柳林小学通过认真学习和深入思考，紧扣工作实际，深入查找了学校在工作中存在的突出问题，通过征求意见，深刻反思我校的工作，初步找出了存在问题，分析了产生问题的原因，研究制定了相应的整改措施。

一、存在的主要问题

在本次活动中，通过发放意见征求表、设臵征求意见箱、问卷调查表、召开座谈会、走访基层单位和服务对象、邀请基层干部和离退休老教师进行座谈等多种形式，在全校范围内进行了深刻反思，主要存在以下几个方面的问题：

（一）思想懒惰。部分教师理想信念淡化，敬业意识不强，精神懈怠，不思进取。

（二）自由散漫。个别教职工纪律松散，有迟到早退现象，不遵守规章制度，无组织、无纪律，工作自由散漫。

（三）执行不力，对所安排工作敷衍塞责，不深入探究，无创新意识，得过且过。

（四）部分教师课堂效益低下。有教风不严，学风不正，推诿扯皮，办事拖拉现象。

（五）学习具有不平衡的问题，理论与实践联系不够。虽比平时注重学习，但仍存在不平衡，有时只是认为重要的方面就看得多、学的细，自认为与本职工作联系不多的就看的少，学的不够细、不够深、不够全面。

（六）一些教师对作风与效能建设活动重视不够，未能认真按计划开展工作。不能做到教学与整改相结合，没有做到两手抓、两不误。部分家长代表的意见因客观条件限制，不能较好的落实。

（七）庸碌无为。部分教师抱着得过且过的思想。在教学中无所作为，占着岗位，不履行教师的职责，既无责任心，更无紧迫感，处事圆滑，四处当好人。

（八）领导班子缺乏深入基层，和一线教师谈心交流，个别教师教书育人、爱岗敬业意识淡薄，艰苦奋斗、开拓创新观念滞后，凡事搞我行我素，自以为是。

二、产生问题的原因

（一）理论学习不够。一些教师不重视学习，甚至对学习存有抵触情绪，学习流于形式，不全面、不扎实，掌握的也只是只言片语，学习缺乏深刻的思考，未能做到以理论学习来指导工作实践，认为在教育岗位工作多年，自己的理论知识够用了，思想和工作存在主观性、局限性和片面性。

（二）原则意识不强。部分教师存在爱岗敬业意识淡化的现象，认为只要自己做的工作对得起那份工资就行，不能脚踏实地为学校着想，为学生着想。作为教师，在对待哪些事该做，那些事不该做上，有时缺乏原则性的思考。

（三）工作标准有所降低。少数教师由于思想进取意识淡化，工作标准也随之降低，有时在教育教学工作中瞻前顾后、患得患失、得过且过，进取精神不强，满足于现状，缺乏钻研精神。对新形势下教育改革与发展方面出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面的能力、水平不适应新课改发展的要求，影响了教育教学工作的质量和效率。

三、今后努力方向

针对上述问题和不足，今后努力的方向和具体整改措施是：

（一）勤奋好学，坚定信念。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以科学发展观统领工作，坚定正确的理想信念，保持忠于党、忠于祖国和人民、忠于法律的政治本色。注重学习各类新知识，提高学习的效率；注重边学习、边发思、边写心得体会，提高学习的质量。

（二）教书育人，爱岗敬业。增强育人意识，发扬爱校如家的高尚品质。把学校教育工作的发展、国家教育事业的兴旺与自己命运紧密联系在一起，兢兢业业，乐于奉献。

（三）真抓实干，高效透明。要充分认识当前教育发展所处的大好形势，深刻认识我们在发展道路上面临的各种困难，坚持求真务实的精神，大兴求真务实之风，多出实招谋学校发展、多办实事建育人环境、多务实效提教学质量。在学校的建设和发展、教育教学方面要两手都要抓，两手都要硬。

（四）艰苦奋斗，开拓创新。坚持艰苦奋斗的政治本色，意味着保持一种生活准则，一种工作作风，一种利益观念，一种精神状态。在当今强力推进新课改理念、转变教学观念和方式的新形势下，要进一步增强创新意识，在如何将新课改和教改运用到自己的教育教学中多下功夫，勤于思考，认真研究，开动脑筋，着力研究适应新时期教育发展的新方法，新举措，将新课改和教研改革充分融入到自己的课堂之中。

（五）顾全大局，令行禁止。要以学校大局为重，时刻心系学校，学校的发展就是自己的生命。遵纪守法，遵守学校的各项规章制度，要做到“该做的一定要做，不该做的一定不做”。

（六）民主科学，和谐共享。要增强主人翁责任感，满怀善良仁爱之心，平等善待每一个学生和身边的人，坚信每个人的心灵深处都是一个宏大的世界。

（七）秉公用权，廉洁从政。转变教育态度及教育方法，提倡新课程改革，要认同过程和结果同等重要，即注重结果，更要注重过程。坚持严于律已，以廉洁自律的标准严格要求自己，非份之想不想、非份之财不取、非份之事不为。

（八）为人正派，追求高尚。正派做人，勤恳做事。讲操守、重品行，时刻以身作则，为人师表，追求高尚，远离低俗，坚持言行一致、表里如一，做到思想务实、生活朴实、作风扎实。