竟聘护士演讲稿

2024-07-03

竟聘护士演讲稿（精选7篇）

竟聘护士演讲稿篇1

竟聘演讲稿竟聘护士演讲稿

2010-12-08能帮忙找一个竟聘护士演讲稿吗急用啊主题是关于天使的微笑南丁格尔精神之类的``没有最佳答案难了,这年头找工作难啊,都要竞争,好运吧,大姐尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！您喜欢洁白的荷花吗?荷花,被赋予了仙子般的灵性,浊世中不随波逐流,默默地奉献着自己的圣洁,无私地释放着自己的芬芳，竟聘演讲稿竟聘护士演讲稿。今天,我演讲的题目是：洁白的荷花――天使的心！我们的职业被人们尊称为“白衣天使”,还在我刚刚受到医学的启蒙教育时,我的老师曾说,你选择了这一行,就选择了奉献。假如我当时还不太明白这“奉献”二字的深刻含义的话,那么,从我第一次进病房起,白色的燕尾帽一戴,白大褂一穿,我才明白这天使称号的背后有多少人在无私的奉献；从我的亲身经历中,我才真切地感到我们的工作中是多么的苦和累！打针、发药、铺床、输液,在苦中感受着呵护生命的快乐；交班、接班、白天、黑夜,在累中把握着生命轮回的航舵。在医院特有的气味中,我们走过了清纯的少女年代；从血染的伤口边,我们走过了炙热的青春年华；在白色蒙蒙的氛围中,我们用一颗真诚的心来丈量无数个夜晚的漫长；在亲人的期待和焦怨声中,我们把自己奉献给了一个个身患疾苦的病人…记得一次值晚班时,一对夫妻外伤后前来就诊,妻子腹痛得厉害。求医心切的丈夫要求给妻子打止痛针,可在预诊时我发现这个病人面色苍白,仔细询问病史和初步体查后,发现左上腹皮肤青紫,血压偏低,判定是脾破裂内出血,在通知医生前,立即把病人送入抢救室,迅速抽血合血,建立静脉通道,输入平衡盐液。可病人家属不但不听医嘱,反而指着我的鼻子破口大骂：“我只要你打一针止痛就回家,而你却是小病大医,谁要你这个小护士来管东管西?”旁边的其他病人的家属实在看不过去,似乎在说：“这种人管他干啥,反正后果他自己负责,签个字让他走不就行了。”可是,想到病人即将可能发生的危险,看看自己身上的白大衣,我任眼泪流湿了让我憋闷得慌的口罩,继续抢救病人。后经b超检查,证实了我的判断,而且需要马上手术。由于发现及时,抗休克措施得力,手术第二天病人就脱离了危险。虽然,事后这位男子非常自责,专程前来道歉,他一连串“对不起”声中,我相对无语,泪水流湿了我的衣襟,是委屈、误解,激动还是崇高,神圣还是伟天,总之,各种情感轰击着我的心灵,从病人来时的愁容满脸,走时的眉开笑意中,我找到了自己的价值,我看到了护士的价值,我们整天做的是一件件小事,但从一件件小事过后,我体会到了平凡中的伟大,选择了这一行,我无怨无悔！岁岁年年多少事,迎来送往何其多，演讲稿《竟聘演讲稿竟聘护士演讲稿》。有人算过,一个晚上,上班的护士全部走下来的路就有四五十里之多,那么,一年、十年、二十年中呢?中国有举世闻名的丝绸之路,长征之路,登极之路,我们脚下的路能与之媲美吗?我想回答是肯定的。因为这条路同样用热爱、执着、奉献和牺牲刻写着里程和路标！曾有一件这样真实的事情：有一个胆道结石的病人,他是一位书法爱好者,手术后咳嗽而导致伤口疼痛得厉害,做了超声雾化效果不佳。这样的病人单纯依靠医疗手段是不够的。于是我将病人扶起来,轻轻给他拍背,然后又用双手捂在伤口两边并向中间托起,以减轻腹压,同时鼓励病人咳出了脓痰。几个回合下来,病人咳嗽就明显好转了,取得了较好的疗效。病人出院后给我送来了一幅他亲自作的的书法作品。在装裱得非常精美的轴面上这样写道：“人间清品如荷极”。他把我们医护人员比作洁白的荷花,他说：“你们穿着洁白的衣服,戴着洁白的帽子,真象一朵朵洁白的荷花,有出淤泥而不染的高洁,和那濯清涟而不妖的清纯。与人但求有益,与地不争肥田,即便是生于淤泥沼泽,也固守着碧玉般的纯净,释放着自己的芬芳。”这幅作品被我慎重地挂在家里显眼的位置,那天夜里,我作了一个美梦：梦见自已真的变成了洁白的荷花仙子,在默默地向人们释放着生命的芬芳！踏着夏日的脚步,白色的荷花静静地又开了。我的心情格外激动,愿自已而在平淡的日子里,有如荷的心,处风不惊,默默奉献。用一颗如荷的心,继续与圣洁同在,与生命永恒！亲爱的朋友,如果您看到有一朵洁白的荷花,在一瓣瓣地,默默无闻地盛开,那就是我,是我们,是我们白衣天使的心！自南丁格尔女士开创现代护理专业至今,一百多年已经过去了,护理学科不断的发展进步。随著医学科学技术的发展、医学模式的改变,护理工作的内涵与工作模式也发生了深刻的变化。护理学科经历了功能制、责任制护理的临床实践,顺利的完成了以疾病为中心的护理模式向以病人为中心的整体护理模式的转变。整体化的护理模式更加完善：关怀与照顾病人、更多的考虑病人的需求、更多的提供优秀服务…在广泛开展整体护理的今天,病人对于护士的要求已经不仅限于简单的医疗操作的执行者,而且希望感到温暖、得到尊重。护理人员态度和善,花时间与他们交流,认真倾听他们的诉说,并能迅速得到正确的护理,这才是一种人们所希望得到的服务。我在三年前迈进了护士队伍,成为一名护理工作者。刚刚走进病房,同事们忙碌的身影让我明白了护理工作的繁重与劳累。工作中,我一天比一天体会到护理工作的神圣。我们用自己的愉悦、信心和病人的沮丧、绝望作著交换。平凡的工作中,护士用自己的微笑抚慰著病人伤痛的心灵。在这三年

护士长竟聘演讲篇2

护士长竟聘演讲

尊敬的各位领导、各位代表：大家好！

我叫×××，现年38岁，大专文化，主管护师。1984年7月×××卫校毕业，分配到县人民医院从事护理工作，1996年广西医科大学函授高护班毕业，同年晋升为主管护师，先后在内科、外科、儿科、传染科从事临床护理工作。1996年走上护士长岗位，分别在儿科、传染科、外二科担任护士长。

我竟聘护士长有以下几方面的优势：

1、热爱护理工作，爱岗敬业，具

有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素质。

2、有21年临床护理和近10年的护理治理经验，在配合医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的实践经验，具有较高的护理业务水平和灵活的治理方法。

3、有健康的身体和充沛的精力。

4、有较强的组织、协调、指挥能力，善于处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。

任期目标：

1、以病人为中心，提高病人的满足度。

2、加强护理治理，提高护理质量。

3、增收节支，提高经济效益。

主要措施和方法：让病人满足是医院工作的核心，病人满足度的提高，实质上是建立病人与医院的诚信关系，只有病人满足才能使满足的病人成为医院的忠诚顾客，医院拥有忠诚顾客越多，并通过他们的口碑传播，可以提升医院

形象，扩大医院的知名度，影响其它病人，随之

而来的是患者的复诊率和就诊率的提高，医院的市场份额才能稳定。怎样提高病人的满足度？要害在于能否提供高超的医疗技术和优质的服务。首先要给病人以人文关怀，一切从病人的需要去思考问题，建立关心人、尊重人的理念。其次，以热情、亲切、暖和的话语，理解、同情病人的痛苦，使病人感到亲切、自然，用住院须知的形式，介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、发展，具体介绍各种检查的目的、医嘱用药的注重事项，仔细观察病情变化，配合医生抢救急危病人，把握病人的心理状态，制定人性化、个性化的护理措施，及时评估护理效果，让病人参与到治疗、护理中，消除紧张、焦虑情绪，使病人产生一种安全感、满足感。再次，从病人敏感的一日清单入手，将收费项目、标

准做具体的说明，使病人能够明明白白消费。只要坚持以病人为中心，以病人的满足为核心，以病人的需求为目标，提供优质的个性服务，医院的经济效益和社会效益才能获得双病人就象家里的老人，需要医护人员认真履行职责，尊重、关心，理解病人、要有高度的责任心，娴熟的技术才能保证他们的医疗安全；病人就象生意上的顾客，需要医护人员提供热忱、周到、耐心细致的服务，病人就象消费者，我们的医疗服务就象出厂的产品，必须保证医疗服务质量，病人就象亲戚朋友，需要医护人员具有良好的伦理道德，以诚相待。只要医护人员做到了以上这些，应该能建立良好的医患关系，并减少医疗纠纷的发生。昨天晚上我和科室的老同志在电话里谈到了建立良好的医患关系对减少和避免医疗纠纷的重要性。我们每位医护人员必须学习医学心理学和医学伦理学，才能潜移默化地体会到病人的痛苦、身心需要，病人的权利和义务，才能真正地

做到急病人所急，想病人所想。对病人的微笑是发

自内心而不是违心的，对病人的服务意识，服务理念才能真正的改变。

2、也切身体会到护理工作特别是急诊抢救工作的苦和累，医。学教育网搜集整理体会

到了护士的心理压力和心理心理需要。

我们的职业是被人尊称的白衣天使，白大褂一穿，什么情绪和苦恼就得抛得远远的，科室就规定了任何人不得把情绪带到工作中、必须微笑服务。没有固定的节假日和休息

时间、工作琐碎、责任重大。

我们的护士经常遇到委屈和误解。比如，科室一个有经验的年轻护士有一次给患儿头皮静脉穿刺没一次成功时，不理解的的家长就情绪激动，说：你是不是该退休了，眼睛

看不到。有的护士被醉酒病人打伤等等这样的例子举不胜举。

医院条件有限，病房，病床陈旧，病房，办公室医疗设施不到位，无形中加大了护理人员的工作量，不能满足病人需求容易发生医疗纠纷；安全防护措施不到位，容易发生传染性的疾病，特别是血液传染疾病。比如护士在毁形一次性物品时尽管很小心还是经常发生穿刺伤，都是自己消毒处理了事。但还得无怨无悔地工作，因为选择这样的职业，我们服务对象是一个个需要人帮助、同情、在痛苦中苦苦挣扎的病人。护士的工作真的需要被理解，被认可才能提高工作，学习的积极性。

3，护士必须要不断的给自己充电，并掌握给病人的沟通技巧，才能让我们在病人面前有自信，有气质，有内涵，才能让病人相信我们，在治疗期间才能放心，安心的养病。

二、我相信：有这么多好的上级领导对我们护理工作的高度重视和大力支持作，在以后的工作中我会以身作则，不计较个人得失，一如既往把我们的科室当作我自己的家来耕耘，管理：

1、用医务人员的伦理道德行为规范来严格约束自己及科室医护人员的执业行为。

2、把病人当作我们大家的老人、客人、朋友、消费者来对待。继续为每位病人提供优良的服务模式、提供优良的服务环境、增加便民服务措施、加强业务学习，提高综合素质、规范和认真落实执行医院及科室各项规章制度、认真学习法律法规，提高医护人员的自我防

护意识，做到依法执业，依法行医。

3、作好急诊出诊管理工作及发热门诊、腹泻门诊的突发公共卫生事件的应急工作。

4、增加便民服务措施，把解决病人看病难，看病贵的问题真正的落实到实际工作中。加强科室薄弱环节的管理，严防差错事故，做好病人投诉处理工作，使病人的投诉能在科室解决处理好，及时采取补救措施，减少和避免医疗纠纷的发生，并得到病人的理解和谅解。

使我们门诊的医疗护理质量真正的做到持续性改进，提高病人的满意度。

护士长竟聘演讲稿

尊敬的各位领导、同仁：

大家下午好！

首先，衷心感谢各位领导给予我这个展示自我的机会。我叫xxx，今年33岁，主管护师，此次竟聘的是护士长职位。本人2014年7月大理学院护理本科毕业，并取得学士学位。同年12月分配到我院外二科从事外科护理工作。2014年6月晋升为护师，今年5月通过了主管护师的专业考试。2014年3~5月曾在**医学院第二附属医院康复科进修学习，并获得结业证书。使自己的专科水平有了一定的提高。在职期间，积极参加院内开展各项专业理论学习和各项护理技术操作比赛，在2014年9月护士岗位技能训练竟赛中荣获优秀奖。2014

年医院增加两个科室，10月被分配到外四科工作，现在icu轮转学习。2014年被评为院内先进工作者。在思想上积极向党组织靠拢，于今年9月参加州委党校入党积极分子培训学习，并获得结业证书。

本人遵守国家法律、法规，遵守医院的各项规章制度，具有良好的医德医风和职业道德。工作积极努力，认真负责，团结协作，能吃苦耐劳，关心集体，服从安排，认真履行自己的岗位职责、完成领导交给的各项任务，积极参加院内外组织的各项活动和业务学习，工作中严格要求自己，任劳任怨，努力钻研业务知识，认真对待每一次理论考试和技术考核。

在院领导、科主任、护士长及同事的帮助下，抱着对工作认 1

真负责的态度和不变的工作热情，熟练掌握各项基础护理操作，掌握外科疾病护理常规，能解决和承担一些技术性、难度大的护理操作及急、危重患者

病情的观察和护理，熟练掌握各种抢救仪器的使用，气管插管使用呼吸机辅助呼吸患者的护理，能积极配合医生抢救急、危重患者，有一定的临床经验和过硬的技术技能，熟练掌握电脑基本知识，担任科室的物价员。积极协助护士长开展工作，具有一定的协调能力和管理能力。担任本科室进修、实习护士的带教工作。积极参与科内开展的新业务、新技术，如放射性125i粒子组织间植入治疗恶性肿瘤、巨大纵隔肿瘤切除术、食道癌根治术、先心病法乐四联症手术、软通道介入颅内血肿引流术后的护理，亚低温治疗特重型颅脑损伤，胸、腹腔灌注化疗，肺挫伤合并ards成功救治，显微外科手术治疗各种脑瘤等等。认真总结临床经验并撰写论文:《食道癌根治病人健康教育》、《经碟-脑垂体瘤切除术后尿崩症的观察及护理》、《神经系统疾病术后偏瘫患者早期康复介入的应用体会》、《重型颅脑损伤急性期的护理》等均在《版纳医药》发表，被评为医院的

优秀论文。对工作中遇到的疑难问题及时请教医生，查阅相关资料，努力找到处理和解决的方法。

随着社会的不断进步，人们生活水平的不断提高，医学模式也发生了转变，从而使护理学的内容发生了根本性的变化，护士不再是简单地执行医嘱、打针、发药，而且还要对病人的生理、心理、社会因素等进行全面分析，实施整体护理。让病人以最佳的状态接受治疗。作为护士长还应具备一定的管理能力和管理经

验，应用科学的管理方法，用精湛的护理技术开展优质护理服务，把温暖传递给每一位患者和每一个家庭。

如果我有幸竞聘成功，在科主任的领导下，抓好以下几方面的工作：

1、在院领导、护理部及科主任的带领下，继续抓好医德医风建

设，改善服务态度。

2、加强全科护理人员的劳动纪律和对工作的责任心，改善医护

合作关系，严格执行护理技术操作规程和三查八对制度，严防差错事故及医疗纠纷的发生。

3、随着社会的发展，人们自我保护意识逐渐提高，医患关系日

益紧张，医疗环境愈加恶劣，纠纷频发，护士除了懂得如何护理好病人外，还要懂法，用法律来保护自己，所以必须带领护士学习法律法规及《医疗事故处理条例》，增强法律意识，防范于未然，规范各种文书的书写；规范与患者及家属沟通时的语言表达。专业技术过硬，把纠纷的发生率降到最低。

4、建立建全科室规章制度，做到有章可循，有章必行，制度面

前人人平等。以人为本，以诚相待，平时主动关心护士的生活，了解她们的需要，创造团结，和谐、理解的氛围，激发护士的工作热情。要让科室的护士觉得你在工作中是领导者，而在生活中是朋友。

5、以和睦相处，取长补短的态度

处理好与科室之间的关系，建

立良好医护、护护、护患关系，使大家在团结和谐的氛围中

工作，提高工作的积极性。

6、厉行节约，勤俭持家，严格执行收费标准，加强科室医疗设

备和器材的维修与保养，降低医疗护理成本，做好增收节支，最大限度的提高科室经济效益。

7、随时保持良好的应激状态，不定期进行各种急救药品、物品的检查，完好率达100%。

8、继续开展整体护理，加强健康教育，树立现代护理服务理念，提高优质护理服务技能，强化优质护理服务。

9、积极组织开展新业务、新技术，并撰写论文，积极鼓励支持在职人员继续学习，提高护理人员的学历和业务技术，提高护理质量。

10、组织本科护士护理查房，安排进修、实习护士的带教工作。

11、注重人才的培养，有计划地安排护士外出进修学习。

此次竞聘如能成功，我将尽快完成由护士到护士长的角色转变，向有经验的护士长请教，不断总结，尽早缩短差距。与科室主任团结协作，为创建医院的辉煌贡献全部的力量。我会把对护理事业的热情、忠诚、爱心和耐心，倾注到工作的点点滴滴之中去，争做一名合格的护士长。如果不能竟聘为护士长，也决不气馁，服从安排，一如既往，脚踏实地干好本职工作，在平凡的岗位上做一名不平凡的护士。

我的演讲完了。谢谢！

模拟竟聘演讲稿

王美荣

各位领导、评委各位同事：

下午好。

我叫王美荣，来自呼吸科。出生于1979年12月，1998年毕业于内蒙古医学院卫生技术学校。在呼吸科工作十三年。十三年内医院有了巨大的发展变化，在这前进的步伐中，我不是一个怠惰的旁观者，而是一个积极的参与者。先后取得了髙护大专文凭和本科文凭。由一名普通护士晋升为护理师、主管护师。经历了重症监护室的成立。2014年我曾前往北京，在中国人民解放军总医院icu学习半年，顺利获得进修结业证书。参加工作后，我自身的能力和素质的提高不能说是飞快的，但这一天一天，一年一年，我每一步的前进都是踏实稳健的。我从一个不谙世事的黄毛丫头，历经了岁月的洗礼，如今已经蜕变为一个可以成熟思考.冷静应对工作中千变万化的骨干护士，抢救危重患者过程中是医生的好助手

今天，站在这里，我竟聘的是护士长岗位。我深知护士长工作十分重要，这主要体现在以下三个方面：一是为院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。一名

业务能力优秀的护士不一定能成为一名好的护士长，但是一名好的护士长除了具备“护士长”独有的思考能力，协调能力，组织能力之外，必须技艺精湛，业务能力突出。从事护理工作十多年，我收获的并非只是年龄的增长，伴随的是思想的成熟，基础知识专业知识的纯熟。能够以主人翁意识为护士长出谋划策，重视自身的表率作用，加强自身建设，严格要求自己，以身作则，以自己优良的言行去影响带动年轻的护士.帮助她们树立良好的人生观，价值观，以积极的心态面对现有的工作。注重人性化服务，增强服务意识。“优质护理服务理念”的提出，又让我们换位思考，分析，判断患者在住院期间具体的生活生理需求。使我们每位护士放低工作姿态，与患者近距离接触，更能增加患者对我们的信任度，增加患者对医院医疗水平的认可度。为全院建设奠定基础。

我心目中的护士长，生活中，和蔼可亲，平易近人。工作中雷厉风行，充

满自信。作为科室的重要一员，要协助科主任促进科室建设，作为医院重要一员，更要排除万难，让患者满意我们的工作。一名护士长，由于她的存在，科室应该是怎样的一番景象呢？作为护士长，她的奋斗目标又是什么呢？

第一制定合理的排班制度，激励式的绩效分配制度，公平的奖惩办法。以护士长为核心，组建一支具有凝聚力的护理团队。

第二一定要成为主任的好助手，成为医生的好伙伴。为他们做好后勤保障工作，在促进科室业务发展进程中，让每位医生没有任何的后顾之忧。

第三真诚面对每一位患者，与患者进行深入有效沟通，想人所想，急人所急，促使医患关系融洽的润滑剂。

如果说一名护士，出色的护士，一定具有高度的责任心，那么一名出色的护士长必定具有高度的事业心，护理事业传承上百年，它的前进与发展必定由临床基层领导，护士长的双手推动的。

护士长如同一缕阳光，洒在病房，让每个人的心中都充满希望。

我的演讲完毕。感谢医院组织的这次活动，今天，此刻的我，非常珍惜，能拥有这样锻炼学习，提

高自己的机会，演讲稿的书写过程，就是自我反省，思想升华的过程。

护士长竟聘稿篇3

2.个人简历:工作；学习

3.岗位认识（护士长的职责和义务）和你的竞聘优势（思想品德；工作经验；协调沟通；学习能力）4.工作大体思路

演讲注意事项：

从我积累的经验来看：从文案上看：

首先提一下丘吉尔说的名言，“如果给我5分钟，我提前一周准备；如果是20分钟，我提前两天；如果是1小时，我随时可以讲。这个演讲就是属于随时可信口聊的水平。”

1、自己手写演讲稿。这样不管是脱稿还是念稿都能掌握节奏。

2、文稿的时间，要控制在七分钟左右。因为，人的注意力不会集中很长时间。如果确实需要10分钟至20分钟以上的演讲，尽量保持每5分钟左右，就有一个小高潮，引起人听众的注意力。

3、写出引起听众注意力的内容。比如，讲理论，不如多加一些小例子，大家都喜欢听故事。风趣幽默的桥段，就更不必说了。

4、整体文风，接点地气。除了特别需要的官方客套话外，尽量用一些生活化的语言，比如大家都属于一个圈子内，就多用点圈子内的行话和玩笑。

5、反复修改稿件。从练习上看：

1、写完稿件一定要到进行演讲练习。准备一块表和一支笔。

2、练习地点，就找个没人的，不扰民的地方。

3、所谓练习，就是预演一下演讲，一定要完完整整的演讲完几遍稿子。

4、控制自己的演讲时间。用表记个时。

5、练习时，会不断迸出新思路。随时用笔修改。

6、口语化。让书面的文字，通过语气、语调、重音，变得有节奏，吸引观众。

7、减少思考的语气词。比如，说了上句，想下句时，思考时的“嗯”、“哦”，减少这些词汇，这样使得演讲流畅，效果更好。从临场发挥看：

1、心里上不紧张，那是扯淡，适度紧张一点就可以了。当众之下，演讲台上，这是你的舞台，你想怎么样，就怎么了。就当台下，是一堆西红柿。

2、站姿仪表什么的，参考一下主持人吧。落落大方，并配合一些手势。

3、眼神交流。演讲时，要多扫视一下观众，通过查看观众的表情，来调整自己的演讲的节奏、语气和内容。比如，听众底下窃窃私语，可以提高一下声调，引起他们的注意。听众面无表情，毫无兴趣，最好赶快结束当前的内容，调到有意思的部分。

4、说错了内容，不要怕，因为观众没看过演讲稿，根据内容，顺接到自己原来准备的内容上。从积累看：

1、练习演讲，可以多看看名人的演讲。我比较喜欢马云、俞敏洪，学习一下他们的演讲内容，语气、表情、动作和幽默。

2、练习朗诵。我觉即使再空洞演讲，有一定的朗诵技巧，也不会过于乏味。比如，多听听名家的朗诵，或者是有声小说，听听断句、重音、长音的感觉。

3、没事写点东西。写得东西多了，自然对演讲内容的结构什么，有一定的把握。

4、多当众发言。比如小组讨论，四五个人以上的较为正式的场合。

啰啰嗦嗦写了一大堆，希望有用。主要是临场别慌，多积累，就没多大问题。

初稿：

尊敬的各位领导、老师们：

大家上午好!我叫xxx，xx岁，是手术室麻醉科的一名护士。xxxx学历，中共党员。2011年有幸加入xxxx，在眼科门诊工作x年，于xx年转到手术室麻醉科，至今工作已经五年。在眼科，手术室麻醉科，主要工作是什么（一定要把科研工作写上，写出自己即工作又搞科研的辛苦，又要写的跟自己的爱好的一样，从心里喜欢科研），学到了什么。在管理方面，我还是护士长的得力助手，能主动帮助护士长协调科室的繁琐事务，能为科室的工作出谋划策，深得护士长及护理姐妹的信任。

在手术室紧张有序的工作中，我不断成长进步，掌握了各科护理常规和护理技术操作，学会了麻醉相关的护理工作，并积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验。

在认真努力工作的同时，很荣幸的被主任选中，参与了麻醉科的科研工作，在科研实验过程中我认真学习麻醉相关的新知识和先进的临床技术。在科研实验过程中，与多家医院协调，合作。锻炼了我与人沟通的能力。科研期间参加了多次科研会议，在跟麻醉届的前辈的交流沟通中，从他们身上学到了医务工作者一丝不苟，认真负责的精神。合理安排工作和科研的同时，利用工作之余的时间看了一些人文，管理相关的书籍不断地充实自己。

在科室领导的帮助和带领下，通过努力，先后获得了先进护士，院级先进个人，外科医学部先进个人，工会先进个人等奖励。并参与国际上吸入麻醉药降低心外科病人术后死亡率，四川华西医院Potts研究，北京第一医院俩种术中维持对老年术后谵妄的影响，我院牵头的产科自体血回输，住院医师规范化气道管理条烟等多项纳布啡药物临床试验研究。

在护理工作和科研中，我不断地总结，不断地成长。感谢领导的认可，让我有幸参与这次竞选。

我深知护士长工作的重要性，她既是护理工作的管理者，又是护理工作的执行者，既是指挥员，又是战斗员，她的职责就是带领全科护士圆满的完成院领导交付的各项任务。以优质的服务赢得广大患者的满意。我也深知护士长工作十分辛苦，她们像蜡烛一样燃烧自己，照亮别人;象竹一样掏空自己，甘为人梯。正是她们爱岗敬业，无私奉献的精神时刻影响者我，也促使我努力向她们学习，向她们靠拢。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。如果我竞聘成功，我有以下几点思路：

一、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，按照护理质量标准，制定工作计划，并组织实施具体工作，认真履行护士长的职责和义务。以“五服务一提升” 为标准，严禁生、冷、硬、推，实现护理服务“零”投诉。抢救室逐步推行无陪护护理，出院后回访避免形式化。优化输液室工作程序，减少患者等待时间。

二、重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教育，培养慎独精神。严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录，加强新职工培训及实习生带教，把好护理环节质量和终末质量关。

三、不断加强医患、护患沟通，培养爱伤观念，促进有效沟通，定期征求各方意见，及时采取整改措施扬长避短，积极调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源。

四、培养经营意识，善于进行成本效益核算。病人收费明细化，增加收费的服务项目如大力开展中医护理技术操作，减少不必要的开支，特别注意科室医疗设备的保养与维修，确保正常运转，为科室创造最大的经济效益。

五、科室做到年有目标，月有计划。以身作则带领护士每人每年完成1-2篇论文。定期开展静脉穿刺技术、抢救技能大练兵和科室业务学习、护理查房，提高护士临床工作能力和科研水平。

综上所述，如果我这次竞聘成功，我会把对护理事业的热情、忠诚、爱心和耐心倾注到工作的点点滴滴中去，争做一名合格的护士长。我相信，有志者，事竟成，机会是给有准备的人的。各位领导、各位同事，让我们携起手来，为了我们共同的家而努力，共创郑大一附院的美好明天!

谢谢大家！

范文一：

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

下午好!

我叫，今年岁，是来自急诊科的一名主管护师，自学本科学历，学士学位，1995年参加工作，2000年由外院调入中医院，2003年主动申请到急诊科工作，至今已八个年头。在急诊科这样一个时间就是生命，与死神赛跑的前沿阵地，在日日夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨练和考验，已经从当年的一只默默无闻的丑小鸭成长为急诊科的一名护理主力军，其间倾注了科主任、护士长无数的心血，也渗透着急诊科护士姐妹们的关心与支持。今天我怀着无比激动的心情来到这演讲台上参加急诊科副护士长的竞聘，我演讲的题目是：心怀感恩，勇往直前。

急诊科输液室病人多，急诊病人病情急、重，这一切要求急诊科护士必须具备娴熟的操作技术和超强的应变能力;于是我苦练内功，积极学习业务知识，不仅练就了过硬的静脉穿刺技术，经常被患儿家属点名打针;还熟练掌握了急诊急救技术，参与科室的重大抢救工作，经常加班加点，随叫随到。在管理方面，我还是护士长的得力助手，能主动帮助护士长协调科室的繁琐事务，能为科室的工作出谋划策，深得护士长及护理姐妹的信任。一份耕耘一份收获，在护理部举行的三基理论和操作比赛中成绩优秀，2007年受护理部委派到南京市儿童医院进修小儿头皮针穿刺技术，在省卫生厅急诊科专项检查中操作考核得到专家组的肯定和表扬;2008、2010年被评为先进工作者;2010年12月8日新门诊楼输液大厅正式启动，原急诊中心进行了扩建，这对我们急诊科全体医护人员是机遇更是挑战;2011年3月受护理部委派到南京市鼓楼医院进修急诊急救护理，进修期间我认真学习先进急救技术，细心钻研管理经验，领略了她们的新职工培训和实习生带教计划，还有幸参加了省卫生厅举办的护士长管理培训班在鼓楼医院为期两天的实践课程。知不足而思进取，进修结束后我将把我所学的先进护理理念和急救技术应用到临床工作中去。

我知道护士长工作十分重要，她既是护理工作的管理者，又是护理工作的执行者，既是指挥员，又是战斗员，她的职责就是带领全科护士圆满的完成院领导交付的各项任务。以优质的服务赢得广大患者的满意。我也深知护士长工作十分辛苦，她们像蜡烛一样燃烧自己，照亮别人;象竹一样掏空自己，甘为人梯。正是她们爱岗敬业，无私奉献的精神时刻影响者我，也促使我努力向她们学习，向她们靠拢。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。

如果我竞聘成功，我将从以下几个方面开展工作：

综上所述，如果我这次竞聘成功，我会把对护理事业的热情、忠诚、爱心和耐心倾注到工作的点点滴滴中去，争做一名合格的护士长。如果没有竞选上护士长这个职位，我也不气馁，我还是一名优秀的护士，我将一如既往，脚踏实地的工作。盐城市中医院在院领导的正确带领下，在全体中医人的共同努力下正在蓬勃发展，我衷心的希望能在我院发展的宏图中发挥自己的光和热!我相信：有志者，事竟成!

各位领导、各位同事，让我们携起手来，共创盐城市中医院的美好明天!

谢谢大家!

范文二

大家好!

感谢各位领导为我们打造了这个公平竞争的平台，也感谢领导们对我的关心支持和帮助，让我有勇气站在这竞聘的讲台上。我衷心希望能为医院增添一份光彩和荣誉，同时一展自己的理想和抱负。

我，岁，中共预备党员，大学文化，毕业于学校。年月，我由学校分配来到本院。年来，我勤奋自学，刻苦钻研，从一个专科生学到了护理本科生，曾先后在省级、国家级专业杂志发表论文篇。

作为一名“白衣天使”，我非常热爱这个神圣的职业，以病人的笑为笑，以病人的苦为苦，在奉献中找到了人生的价值。这些年来，我一直服务于临床一线，先后从事多科的护理工作，打针、发药、铺床、输液，在苦中感受着呵护生命的快乐;交班、接班、白天、黑夜，在累中把握着生命轮回的航舵。我曾担任副护士长，作为护士长的得力助手，协助病房管理，参与重症患者监护和实习生带教等工作。在紧张而有序的工作中，我不断成长进步，掌握了各科护理常规和护理技术操作，学会了各科的特色治疗和护理，还积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验。我相信，这将是我今后做好护士长工作最有力的支撑。

一份耕耘，一份收获。我的工作得到了病友、家属、领导、同事以及实习同学的赞赏和认可。连续年，被评为优秀护士，年被评为院先进工作者，年被评为积极分子，还收到感谢信无数，在院讯中多次得到表扬。

管理是门艺术。多年的工作实践中，我耳闻目睹了医院院领导、各科室主任、护士长的管理风范。他们率先垂范，严格要求，宽容民主，为我们建立了互帮互助、团结进取的工作氛围。能成为这样大家庭中的一员，我觉得无比的荣幸!同时，我也衷心地感谢他们对我多年的教育和培养。

今天，我竞聘科的护士长。如果成功，我将不辱使命，以最短的时间、最大的热情、全身心的精力，积极投入到新的工作中去。

我将以身作则。在技术上精益求精，努力提高护理水平，以自己的言行去影响带动护士，要求护士掌握的知识，我首先要掌握;护士尚未了解的知识，我首先要熟悉，哪怕是一项简单的操作，我也要先行一步，成为护士的好老师，使她们对我充分信任。

我将倾情奉献。为使病人满意，家属放心，我将严格病房管理，认真遵守规章制度及操作规程，加大健康教育宣传力度，并定期召开病友座谈会，定期对出院后的病友进行随访，多方征求患者意见，更好地提供优质亲情服务。同时，将开展成本效益核算，降低医疗成本，节约相关开支，保证资源有效合理配置。我希望和姐妹们一道，奉献自己的一份关爱，一份汗水，一份真情，换来千家万户的幸福和安康。

我将以人为本。我科有护士名，都非常热爱学习，积极向上，其中人在读本科，人在攻读研究生。作为护士长，我将从全局出发，综合考虑能力岗位因素及工作量，合理派班，保证人力资源合理分配;发扬民主，集思广益，使科室人人都以主人翁的精神参与管理。我希望，用我的真情和爱心善待每一个同事，给他们创造一个宽松的工作环境，一个较好的发展空间。

古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能，亦不可以一时之失意，而自坠其志。”不管今天竞聘成功还是失败，我都会脚踏实地地工作，和我的姐妹们一起，用辛勤的劳动创造崭新的成绩，以扎实的工作赢得美好的未来!范文三：

尊敬的各位领导、老师们：大家下午好!

首先非常感谢院领导及护理部对我十几年来的培养，让我有机会站在这个公平竞选的平台上。

我叫朱超林，主管护师，毕业于安徽医科大学护理本科，从事临床护理工作十五年整，今天我竞聘的岗位是副护士长。在院期间，工作认真负责、积极进取，曾多次被评为“病人满意护士”，2010被评为“先进个人”，今年首批被评为“服务之星”。近年来主要承担三病区的临床总带教工作，在带教中不断总结经验和改进，很好的完成护理部各项带教任务。今年九月份很荣幸被院领导派出进修，在外我认真学习护理新知识和先进的操作技能，并细心钻研护士长管理经验，待进修结束后我将所学的新知识、新技能应用到临床工作中去。我认为我有条件、有能力胜任副护士长工作，如果我竞聘成功，我有以下几点思路：

1.在院领导及护理部主任的带领下，更加努力地做好自己的本职工作，积极配合并协助病区护士长做好管理工作，严格把握护理质量和医疗安全关，减少医疗纠纷和差错的发生，当好护士长的好帮手。

2.以“病人“为中心，严格要求自己，积极带头示范，从小事做起，从点滴做起，用优质护理服务来提升患者的满意度。

3.以实现“六个满意“为目标，不断提高自己的组织协调能力，加强沟通，处理好各层人际关系。

4.以“三基、三严”为标准，加强本科护士业务学习，重视健康宣教，将在外进修所学的新知识、新技能与大家一起分享，并积极撰写护理论文，以适应社会的发展和人群健康需求的变化。

5.以“三甲复审”为核心，不断优化工作流程，运用PDCA的管理模式，最大化患者利益。

以上是我竞聘目标与打算，我希望在竞争中获得成功，不管最后结果如何，我都将以踏实的态度，勤奋的作风把自己的本职工作做好，尽自己的最大能力去做好身边的每一件事，为医院的建设和发展贡献一份微薄的力量。

范文四：

篇一：护士长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！

非常感谢院领导给我这个机会参加今天的护士长竞职。

我叫，来自桃花江一个美丽的少数民族聚居地——鲜埠回族乡。我今年岁，中南大学自学护理本科学历，现任主管护师。XX年，我从益阳卫校毕业后，来到了向往已久的医院，成为一名戴燕尾帽的白衣天使。至今，我已在一线护理岗位上工作了14年。十多年来，我最大的感受就是，从事一个有“天使”称号的工作，一定要对得起病人，对得起病人家属，对得起“天使”这个美丽的称号。所以，我无论是在内科、急诊科、肿瘤科、手术室、巡回医疗车，还是在现在的老干科，每一天，我都始终带着大家已经熟悉的笑容，并努力以精湛的技术和高度的责任心为病人提供优质服务。因此，我也相继获得了医院授予的优秀干部、工会积极份子、优秀护师等光荣称号。各位领导，各位同事：14年的一线工作经验，使我对护理事业产生了深厚的感情，也逐渐积累了一些护理工作的经验，总结了一些护理管理的体会。如果能得到领导和同事们的信任，走上护士长的工作岗位，我有信心做一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。

假如我竞聘成功，我将在科主任及护理部的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量：

一、把护理安全放在工作的首位，防范和减少护理差错。

我认为应从三方面抓好护理安全：一是抓好对患者病情的掌握。只有充分了解患者病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果；二是抓好对病情的观察。指导和要求护士认真细致观察患者的病情变化，及时采取相应的干预措施；三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，及时发现安全隐患，采取有针对性的护理措施，有效地预防意外事件，保证患者安全。

二、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。

我深知，作为护士长，在护患关系、医护关系中起着不可替代的重要作用。要营造和谐融洽的护患关系、医护关系，我认为，首先，要定时召开护患座谈会,征求病人的意见和建议,及时向科领导和医生反馈,争取得到支持,使科室服务设施和休养条件更适合病人的需求；其次，理解、配合各位医生的工作,做到真诚相待,相互支持与合作；第三，讲究交流方法,化解护患矛盾。我将主动诚恳地做深入细致的思想工作,作好沟通协调,解决病人的具体问题，理解护士因工作疲劳产生的怨气,不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士创造和谐轻松的环境。对护士既严格要求，又同她们加强感情交流,结成知心朋友,让护士与自己在一起时感到轻松、愉快、自然,培养大家的集体荣誉感,融洽集体感情,构建一支和谐的团队。

三、抓好患者的健康教育，提高患者的满意度。

健康教育是人性化护理管理的重要内容。护士的角色不仅是照顾者和管理者,更重要的是教育者。我将在病房管理工作中，重点抓好对患者的健康教育，组织护士根据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教育活动,努力给病人以心理社会支持,解答困扰他们的心理问题,使病人明白自身患病的心理原因,增强战胜疾病、重返社会的信心,使患者通过住院不仅治好疾病,还学到了许多健康知识，从而提高对护士的满意度，体现人性化的管理理念。

四、以身作则，率先垂范，增强科室凝聚力。常言说:“喊破嗓子不如做出样子”。可以说,护士长的自身形象直接影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝聚力。因此,我将时刻牢记自己肩负的重任,努力在敬业精神、业务技术能力、人际关系等方面,成为护士们的楷模。在具体工作中,做到言行一致,要求护士不做的,自己坚决不做,要求护士要做到的,自己首先做好。在日常工作中，有事多同护士商量，踏实工作，爱医院、爱自己的专业、爱与自己一同工作的全体护士。今天能参与竞争护士长岗位，与她们给我支持和鼓励是分不开的。

五、持续优化护理人员的业务素质和护理理念，共创一支一流的护理队伍。护理人员的素质是决定护理质量高低的关键。我们医院有很多很优秀的护士，她们在各项护理工作中做的都很好，输液能做到一针见血，护理危重病人、观察病情都有很强的责任心。但业无止境，我认为在以后的工作中，坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习仍是工作的重点。通过集体学习、组织护理查房、进行操作演练等，有计划地进行基础护理知识、护理理论、基本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素质，做到护理工作程序化,技术操作标准化,减少护士工作中的随机性和盲目性,做好对重点病人的护理,指导护士制定个性化的护理计划，在临床实践中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理等各项护理工作的质量。

做好护理工作还有个很重要的方面：护理理念。好的护理理念，不是“要我服务”，而是“我要服务”。可以说，这是和三基理论、护理质控、技术操作等同等重要的护理素质。可以想象，当“天使”进入病房向病人讲解护理知识时，脸部表情却是非常严肃，没有笑容，甚至不好意思同病人说声“早上好”时，是一个怎样的场景。所以我认为，持续保持和提高护士的礼仪与素养是很重要的，努力创造医院的护理名牌，是当前护理工作重要内容之一。我看到一篇报道，讲述北京协和医院的护士，凡是到过北京协和医院的患者，没有看病就好了三分。患者看见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉，还有患者这样形容：“即使在繁华的王府井大街，你也能辨认出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是与众不同”。这就是护理的品牌。现代的医疗护理服务中，面对广大的护理服务对象，良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药，对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。我相信，有领导的重视与大家的支持，通过我们的努力，一定能创出益阳市中心医院优质护理的品牌，以独特的市场优势，让我们的服务对象也能这样评价我们，就是在繁华的商贸广场，也能辨认出谁是益阳市中心医院的护士，因为她们的风度和举止就是与众不同。

冰心老人说：“爱在左，同情在右，走在生命两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途，点缀得花香弥漫，使穿杖拂叶的行人，踏着荆棘，不觉得痛苦，有泪可落，却不悲凉。”那么，再让真诚作伴，用我们的爱心为病人撑起一片希望的蓝天吧！

衷心希望大家能给我一分支持，给我一分鼓励。无论是否竞争得上护士长，我都愿意和大家一起奉献自己最大的能力和热情，共同为中心医院的发展竭心尽力！

谢谢大家。

范文五：

尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：下午好！

首先感谢医院给了我这一次参与竞聘的机会，我想说：面对这次的机遇与挑战，我对自己充满信心，同时对我们医院的未来也充满信心。

我叫，现年32岁，大专学历，本科即将毕业。是涉外病房护士，XX年7月毕业于宁夏护士学校，先后在本院急诊科、肾脏内科、综合病房、内分泌等科室工作过，XX年调到涉外病房至今。十二年的护理工作生涯使我已成长为一名具有较扎实的护理基础理论及专科技能的年轻护师。在我所工作过的科室，无论是从科室领导、同事还是病人对我的工作都给予了肯定和好的评价。先后发表学术论文3篇。20XX年9月通过院内考试选拔，参加了为期一年的脱产日语学习，并以优异的成绩通过了日本语能力二级考试。

总结我自身的情况，我认为我有条件、有能力将胜任护士长的工作。如果本次竞聘成功，我将做好以下几项工作：

1.在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，按照护理质量标准，制定工作计划，并组织实施具体工作，认真履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心”的服务理念，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育力度。

2.不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，及时采取整改措施扬长避短。更好地为病人提供优质亲情服务。3.使科室人人都以主人翁精神参与管理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源。鼓励护士每人每年完成1－2篇论文。定期业务学习和经验交流，培养护士科研意识。

4.重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教育，防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。5.培养经营意识，善于进行成本效益核算。创造科室效益的同时节约不必要的开支，降低医疗成本，保障科室走持续发展的道路。

6.做到对日常工作月有计划、周有安排和日有程序，抓工作中的重要方面，解决主要矛盾，保证护理工作的正常秩序。

不管我是否能成为一名护士长，我都会一样热爱所从事的护理事业，牢固树立全心全意为患者服务的思想，为我院的发展和繁荣值好每一班岗！

竟聘演讲稿篇4

竟聘之前，首先要感谢在坐的各位领导和同事对我工作上的支持，在公司市场部工作这一年半时间里，套用一句流行语，我是“累并快乐着”，这一段时间，我过得很充实，长了很多见识，也交了很多好朋友。

今天，我是本着为大家服务的宗旨站到这里，竞选综合办主任一职，希望能得到大家的支持，此时，我的内心相当激动，但更多的是忐忑与不安。我想通过我和在座各位的共同参与，一定能使公司懂经营、善管理、德才兼备的优秀人才脱颖而出，建立起一支年轻化、知识化、专业化的干部队伍，希望我这样做能起到抛砖引玉的效果。

（一）我对综合办主任这一岗位的理解和认识

一、是要摆正位置，认清职责，当好领导的参谋和助手

中层干部可以说是“兵头将尾”，上对公司领导，下对一般员工，既是管理者，又是办事员。在工作中，应当摆正自己的位置，在自己的职责及领导授权范围内开展工作。同时，要与分管领导在工作上保持高度一致，做到补台不拆台，听从不盲从，办事到位不越位，不争功、不诿过，当好公司领导的参谋和助手。

二、是要有全局观念

机关部门作为公司内部机构，其工作是相互关联的，任何一个部门都不能脱离于其他部门而独立开展好工作。因此，作为一名中层干部，应该培养自己的全局观念，站在领导的角度、公司的角度看问题、想问题，从大处着眼。要多与其他部门进行沟通、协调，使各部门形成合力，共同做好公司的各项工作。

三是要具备较高的业务素质和管理经验

作为一名部门负责人，要对本部门的各项工作了如指掌，对所从事的专业工作要得心应手，要有敏感性和洞察力。目前，公司各部门人员都存在做事人少、工作量大，要对本部门人员合理调配，发挥每个人的专长，充分调动部门人员的工作积极性，同时，对本部门繁杂的工作要合理安排，沉着、冷静地处理，使本部门工作有条不紊地开展。

四是要搞好团结，合作共事

团结就是力量，一项事业、一项工作，只有*大家团结一致，才能较好地完成。作为一名中层干部，尤其要搞好团结。在工作中，要注意去发现、学习他人的优点，查找、纠正自己的缺点，识大体，顾大局，真正做到思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，大事讲原则，小事讲风格，同心同德，携手共进，增强部门的凝聚力和战斗力。

我深知中层领导岗位的重要性，它既象一座桥梁，又象一条纽带，上为校长出谋划策，分忧解虑；下为学生、老师做好服务工作，它的工作既有承上起下，又有独挡一面的特点。那么，在这次竞聘中，我有什么优势呢？

（一）身心健康，家庭生活幸福。我有一个非常支持我工作的爱人和一个活泼可爱的女儿。稳定的后方是我能够全身心投入一项新工作的首要条件。

（二）我为人处事的原则是：认认真真工作，开开心心生活。作为一名党员，自己一贯注重个人品德素质的培养，平时做到服从组织，尊重领导，团结同事，工作负责，不重名利，不计较个人得失，敬业爱岗，具有服务学生，服务老师的良好心态。我认为我参加此次竞聘，具备以下基本条件：

（三）我的学识经验，我是本科学历，学的是专业，我参加工作半年时间便通过考试取得了金融专业初级技术职称任职资格。中国已加入WTO，农村信用社要想在未来激烈的金融竞争中立于不败之地，迫切需要有较高文化水平、有现代金融理论知识和实践经验的干部，我认为自己已基本具备这一点。

二、我有三年的基层工作经验，有三年的联社机关工作经验。尤其是任资料员岗位，使我学到了更全面的业务知识，积累了一定的管理经验，并养成了勤于思考，善于思考的习惯。

三、我在市联社工作已半年多的时间，市联社高水平的管理和紧张有序的办事程序，使我受到了进一步的锻炼。同时，在市联社领导们分析问题、处理问题及严谨的工作作风的影响下，和对我的严格要求下，我认为自己在管理上、在看问题的高度、深度上及处理问题的策略上都有了很大的提高，这一定会对我今后的工作有很大的帮助，并使我有能力做好一名县联社中层干部应履行的职责。

经过这几年的锻炼，我认为自己已初步具备较好的组织能力和协调能力，也许还不是很成熟，但我会努力学习，进步完善自己。

多年的工作使我深深的感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。参与这次竞聘，我愿重新认识自己，在竞争中不断完善自己。如果我能够竞聘成功，我将做到：

首先，将尽快提高自己在学校教育教学管理方面的理论知识，适应新岗位，在积极稳妥地搞好常规管理的同时，也要创造性地开展工作。

其次，摆正位置，多请示汇报，多沟通交流，在自己的职责范围内尽力抓好工作落实，在工作上做到不越位，不缺位。职责明确不推诿，实事求是，以身作则，团结协作。对待分管工作中出现的问题，时刻本着积极协商、妥善处理、勇于负责的态度，把工作搞好。

再者，争取最广泛地信任，团结协作，为老师服务。大家知道，学校的发展归结于我们教师能热心、齐心和用心的工作，为什么近年来多项荣誉都会青睐于我校，就是因为我们有一支团结向上的队伍，一支敬业奉献的队伍。正所谓众人拾材火焰高，领导靠的就是群众的力量。

竟聘上岗演讲稿篇5

尊敬的各位领导：

你们好！

首先感谢领导和同志们多年来对我的关心、帮助和爱护，更要感谢各位领导给了我这次充分展示自我的机会！

我叫安洁元，毕业于吉林省委党校经济管理专业，本科。多年来一直从事事后监督工作。

1994年参加工作以来，我积极参加专业理论学习，不断丰富自己的业务知识，爱岗敬业，团结同志，注重积累，主动履行工作职责。工作中，我深知增强服务意识，提高业务水平对提升一个企业的品牌竞争力的重要性，所以在工作中，力争做到耐心、细致。

今年八月，根据联社统一安排，我到县联社从事事后监督工作，负责孤家子、刘家馆子、三个网点的事后监督工作，每天的工作量很大，单月的工作量达到了近三万笔；压力也很大，面对压力我没有退缩，每天早来晚走，勤学多问，很好的完成了本职工作，得到了领导的肯定和同事们的好评。

如果我竞聘成功，我将从以下几方面开展工作：

1、确保储蓄资金的安全。在储蓄业务和帐务的审核过程中，发生任何差错，都会直接影响到邮储资金的安全或储

户的利益。通过事后监督发现可疑迹象，要及时向上级汇报并积极采取补救措施。

2、在监督检查工作中，力求在监督检查的深度及广度上下功夫，寻求合理的监督检查切入点，在监督检查工作中，本着对事不对人的原则，在工作中既要做到检查业务的“严、细、实”，又要巧妙地协调前后台的工作关系及感情。

3、继续加强业务学习，强化工作责任心，保证工作质量。

4、加大监督检查力度，加强对空白凭证使用情况的监督检查，按规定保管各类报表和档案，做到不错乱、不丢失、便于查询，并及时立档送库保管；提供储蓄业务的各项数据，以便领导及时掌握储蓄发展动态，积极采取各项有效措施和政策。

不论此次竞聘成功与否，我都将以饱满的热情投入到下一步的工作当中，与大家共携手、齐努力，贡献出自己的力量。

竟聘社区主任演讲稿篇6

尊敬的各位领导、各位代表：

大家好！首先感谢各位领导、各位代表给我这次机会让我站在这里进行竟聘演讲。，我叫王洪荣，因为我在社区工作多年，大家都很熟悉我，在这里就不过多的自我介绍了，经过在社区多年的工作，我对社区工作的体会是，社区工作说小也小，说大也大；小到社会的最小分子以及社区工作的重要性。社区工作做的好与不好直接关系到广大居民群众的切身利益。

多年来，我始终把居民群众的利益做为各项工作的出发点和根本点。我们社区共有33栋楼，两千多户居民。为了居民有良好的生活环境，我带领工作人员对修建了花坛，冬天下雪后，清理路面积雪。为了居民有好的治安环境，我带领社区工作人员对社区的出租房屋流动人口进行了登记。居民生活无小事，居民家有邻里不和的，我及时进行调解。居民家的用电线路出现故障，我深夜在爱人的陪同下，及时帮助处理。果品楼居民家房顶预制板掉下，直接危害居民的生命安全，我在第一时间赶到协助处理，经过努力促使果品楼顺利动迁，能从事这样有意义而又非常实在的工作，能为社区内的居民群众做些事情，我深感荣幸。

如果我能继续在社区工作，我将一如既往的为居民服务，继续做到眼勤、耳勤、脚勤、手勤。眼勤就是多到社区看看检查社区的环境有无需要改善的，对楼道的广告进行彻底清理。耳勤就是重点做好社区的综合治理、这些与广大居民生活学习息息相关的工作，虚心听取居民的意见和建议，了解居民的需求，为居民办实事、办好事，关心居民的切身利益，做好群众的代言人。脚勤就是多入户，把上级的惠民政策带到居民中。手勤就是要亲自动手，多做实际工作，为居民办实事、做好事，关心居民的切身利益。

各位领导、各位代表，今天我依然在这里愿意为靖化社区继续奋斗，愿意成为社区居民利益的管家和代言人！总之，千句万句一句话，要全心全意为你们服务。和你们一起谱写社区建设的新篇章。恳请各位代表信任我、支持我，为我投上您庄严的一票。谢谢大家！

王洪荣

竟聘小学教导主任演讲稿篇7

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

首先，我想代表今天参加竟聘的教师对各位评委、各位领导的辛苦工作表示感谢。感谢组织上给我这次参与竞职的机会，对于这次教育体制的改革，本人完全赞同并坚决拥护。同时也坚定地相信，这一重大举措的出台必将会为我校的教育事业营造出一个浓厚的发展氛围，并不断取得新的更大成绩。

我校实行教导主任竞争上岗，我作为上沙沟学校的教师，本着锻炼、提高的目的，参与了这次活动，走上了竞聘的舞台，因为参与的过程本身也是一种锻炼，参与的经历本身也是一种财富的积累。不管怎样，我都会珍惜这份经历。本人竞争的职位是教导处主任。如果我成功的应聘，我会努力；如果我没有成功，我仍旧会努力，我在乎的只是和各位资深老师同台的机会，清楚地了解自己。

本人出生于1967年3月，现任职称是小学高级教师。1990年7月毕业于互助县师范学校，9月踏上教学岗位。1994年8从东沟教委调到红崖子沟教委任教，1994年9月至2003年9月在星家小学任教，2007年3月调入上沙沟小学任教至今。1990年7月参加工作以来，在多年的教学生涯中，曾多次受到教委的奖励和好评。

从教17年来，我基本上担任中、高年段的语文、数学教学兼班主任。在工作中，本人坚持参加教育部门组织的各类培训和学习，不断学习新的教育教学理念，学习他人的先进经验，努力提高政治思想和业务水平。2000年1月取得青海师范大学大专学历；2003年到2004年期间获得了普通话水平二级乙等证书、全国计算机应用技术合格证书。

本人从教以来，交人无数，但无论与谁，一切皆以“待人以诚、处事以正、自律以严”为原则，赢得了各界的广泛好评和厚爱，为我干好这些年的工作铺垫了厚重的群众基础。从这方面讲，本人能够胜任此项工作。

作为一名教育工作者，我深信，要教人，先律己，教书育人相结合，在本职工作中兢兢业业尽职尽责，为人师表，举止、谈吐文雅，堪为学生的楷模。担任教导主任工作多年，全面了解和掌握了教育教学工作的要求和未来发展趋势。从这方面讲，本人能够胜任此项工作。

在各位领导和同事面前，我是一个才疏学浅的教师。我到上沙沟小学工作的时间最短，参加竞争，我不敢奢求什么，只想让大家了解我、帮助我。也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，努力学习，勤奋工作。

我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。我是这么想，也是这么做的。因此，我申报了教导处主任职位。假如本人有幸能得到领导的信任，我将努力做好四个方面的工作：

一、虚心请教，加强学习，进一步提高自身的教育理论水平和业务素质。

二、加大师资队伍建设，塑造教师新形象，加强对青年教师的培训、提高青年教师的综合素质和整体水平。我主要从以下几点着手：

1、充分发挥骨干教师的传帮带作用，落实“师徒结对”制度。

2、强化中青年教师的基本功训练。

3、按照我的想法，今后教师工作安排要彻底打破原有模式，论才使用，把学校1--6年级的班主任工作任务尽量让青年教师承担。故意给他们压担子、加重工作量，让他们在实践风浪中锻炼成长。

4、加大青年教师制作课件培训的力度，组织部分青年教师利用课余时间学习flash或authorware等课件制作并以点带面，辐射全体教师。

三、认真执行新课程标准，全面推进素质教育。

1、树立教育新理念，实现新课程与学生学习方式的根本改变。