中医护士护士节演讲稿

中医护士护士节演讲稿（精选13篇）

中医护士护士节演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、各位老师：

大家好！非常感谢院领导为我们提供了一个竞争上岗、展示自我的机会！今天的竞聘上岗演讲，是机遇更是挑战，我叫韩xx，现年26岁，护师职称，今天的护士站岗位竞聘上岗，我准备好了！

在急诊科这样一个时间就是生命，与死神赛跑的前沿阵地，在日日夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨练和考验，已经从当年的一只默默无闻的丑小鸭成长为急诊科的一名护理主力军，其间倾注了科主任、护士长无数的心血，也渗透着急诊科护士姐妹们的关心与支持。今天我怀着无比激动的心情来到这演讲台上参加急诊科副护士长的竞聘，我演讲的题目是：心怀感恩，勇往直前。

大学护理专业毕业后，经过当年县统一招考进入县人民医院，先后从事内一科、外一科、外三科临床护理工作。三年来，我在医院各级领导及同仁的大力帮助下，各方面的素质得到了全面提高，积累了大量的工作经验。

我自参加工作以来，热爱护理事业，积极参加各项政治及业务学习，服从领导安排，对工作认真负责、踏实肯干、任劳任怨。熟练掌握了内外科各项护理操作技能，深受患者和同事们的好评。特别是在临床护理的过程中，积累了一些小技巧(例如为肥胖患者、水肿患者、慢性病人、老年患者静脉穿刺的技巧以及为昏迷病人上胃管的技巧).同时，在工作中，我始终牢记“一切为了病人，为了病人的一切”的服务宗旨，实行人性化护理，深入病房密切观察病人病情变化，及时把信息反馈给医生。

急诊科输液室病人多，急诊病人病情急、重，这一切要求急诊科护士必须具备娴熟的操作技术和超强的应变能力;于是我苦练内功，积极学习业务知识，不仅练就了过硬的静脉穿刺技术，经常被患儿家属点名打针;还熟练掌握了急诊急救技术，参与科室的重大抢救工作，经常加班加点，随叫随到。在管理方面，我还是护士长的得力助手，能主动帮助护士长协调科室的繁琐事务，能为科室的工作出谋划策，深得护士长及护理姐妹的信任。

竞争上岗，对我来说，是一次难得的挑战和锻炼。我愿通过这次竞争上岗完善自我。如果我竞选成功，我将竭尽全力做好副护士长的各项工作。具体工作思路如下：

1、尽快转变角色，迅速进入副护士长角色，摆正位置，当好配角;胸怀全局，当好参谋;服从领导，当好助手。

2、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，按照护理质量标准，制定工作计划，并组织实施具体工作，认真履行护士长的职责和义务。以“五服务一提升”为标准，严禁生、冷、硬、推，实现护理服务“零”投诉。抢救室逐步推行无陪护护理，出院后回访避免形式化。优化输液室工作程序，减少患者等待时间。

3、认真研究科室现有的基础设施、环境管理、制度建设等方面的资料，在现有条件下为护士长提出合理化建议。

4、重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教育，培养慎独精神。严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录，加强新职工培训及实习生带教，把好护理环节质量和终末质量关。

5、不断提高个人的.业务水平，使自己成为一面旗帜，率先垂范，带领科室护理姐妹们共同进步。

6、不断加强医患、护患沟通，培养爱伤观念，促进有效沟通，定期征求各方意见，及时采取整改措施扬长避短，积极调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源。

7、强化安全责任意识和服务意识，把护理安全放在首位，防范和减少护理差错，同时提高医护质量，努力创建患者满意的科室。

8、培养经营意识，善于进行成本效益核算。病人收费明细化，增加收费的服务项目如大力开展中医护理技术操作，减少不必要的开支，特别注意科室医疗设备的保养与维修，确保正常运转，为科室创造最大的经济效益。

9、加强集体协作意识，做好分工协作。努力团结科室的各位成员，让她们“心往一处想，劲往一处使”，使她们体会到护理工作是神圣而伟大的，每个人都能实现自身的价值。

10、科室做到年有目标，月有计划。以身作则带领护士每人每年完成1-2篇论文。定期开展静脉穿刺技术、抢救技能大练兵和科室业务学习、护理查房，提高护士临床工作能力和科研水平。

11、搞好护理情报工作，及时了解国内外护理学科发展方向，定期组织护士学习新业务、新知识、新技术，努力提高每位护士的业务水平和科研参与意识，进而指导开展护理科研，深入分析和揭示护理科学价值，使护理科研工作走出低谷，从而提高护理质量，适应现代发展的需要。

竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、退也罢，我将摆正心态，一如既往地发扬“南丁格尔精神”，为患者提供优质的护理服务，积极配合护士长开展工作，把自己毕生的精力融汇到秭归县人民医院这个使我引以为豪的大集体中。

综上所述，如果我这次竞聘成功，我会把对护理事业的热情、忠诚、爱心和耐心倾注到工作的点点滴滴中去，争做一名合格的护士长。如果没有竞选上护士长这个职位，我也不气馁，我还是一名优秀的护士，我将一如既往，脚踏实地的工作。xxx中医院在院领导的正确带领下，在全体中医人的共同努力下正在蓬勃发展，我衷心的希望能在我院发展的宏图中发挥自己的光和热！我相信：有志者，事竟成！

各位领导、各位同事，让我们携起手来，共创xxx中医院的美好明天！

中医护士护士节演讲稿 篇2

1社区护士中医知识的掌握现状

在目前我国社区护理教育的发展阶段, 社区护士的培养还停留在学历教育的通科培养, 社区护士的知识结构尚不能完全满足社区人群的健康需求[1]。国内很多学者对社区护士的中医知识进行了调查研究, 认为社区护士在中医理论知识和中医护理技能方面还存在很大的不足。岳树锦等[2]对社区护士中医护理知识、态度和行为的调查分析, 认为社区护士中医相关知识薄弱, 继续教育需求高, 建议通过各种正式和非正式的途径增加社区护士中医方面的知识和技能。陆旭亚等[3]也对社区护士对中医护理理论和技能的认知现状进行调查研究, 发现社区护士对中医养生保健的认知和需求度最高, 而中医基础知识需求度最低, 认为应加强对社区护士中医护理理论和技能的系统培训, 发挥中医护理特色与优势, 促进中医护理在社区卫生保健服务中的推广。

2社区居民对中医知识的需求

在中医理论下的中医养生知识与技术以其“简、便、廉、验”等特点, 更适合于社区居民的康复与保健。李玮等[4]针对社区居民对中医护理服务认知和需求进行调查研究, 发现社区居民对中医护理认知率较低, 为46. 8 %, 饮食、生活起居、情志、中药用药护理、社区紧急救护及中医护理操作技术是居民主要需求的项目。王莉等[5]对社区老年人的中医养生知识与技术的认知现状进行了调查, 认为老年人的中医知识普遍欠缺, 社区护士可以针对性地为社区老年人提供社区中医护理服务。我院学生结合中医理论知识定期去社区实践, 对社区居民进行中医养生知识的宣教, 深受社区群众的欢迎。

3社区护士中医知识培训模式的构建

针对社区居民的需求, 在社区护士的中医知识严重欠缺的情况下, 构建社区护士中医知识培训模式, 对社区护士进行中医知识的培训十分重要。

3.1 培训方式的选择

3.1.1 建立社区护士培训中心

依托国家政策的支持, 目前全国已有多个省市建立了社区护士培训中心, 对社区护士进行脱产培训学习。在学习中应针对中医知识制定一个连续的培训计划。

3.1.2 进入中医院临床实践

在社区分批选派护士, 去中医医院进入相关科室系统学习中医治疗疾病的知识, 进行实践锻炼。这样, 社区护士除进行相关疾病知识护理的健康教育外, 还可利用中医护理操作技术, 如刮痧、拔罐、按摩及外用中药等, 在社区积极开展形式多样的中医护理服务。

3.1.3 开展社区护士中医知识培训的远程教育

2008年, 美国有63所学院或大学以非同步远程的形式为注册护士提供培训[6]。在我国, 有条件的社区可将计算机继续医学教育管理系统引入继续护理学教育学分管理, 组织护士进行网络学习, 模拟家庭情景进行中医技能的练习, 实现信息化教育和管理。

3.1.4 其他方式

开展专家知识讲座、不同社区的护士不定期交流、在社区卫生服务中心进行中医康复模拟演练等方式, 提高社区护士的理论知识和实践技能。

3.2 师资的选择

社区护理培训师资的选择是培养社区护士的关键。目前社区护理培训师资紧缺, 对于中医知识的培训, 一方面可以选择由临床中医医生和护理人员承担;另外社区医师和护士更了解社区的工作, 也可以在社区选拔中医理论知识和技能相对全面的全科医生和护士来进行教学。

3.3 培训内容的选择

依据《社区护士岗位培训大纲》自行设计问卷, 对社区居民进行中医知识需求的调查, 并将统计调查结果中得出的社区居民的需求按照从高到低排序, 对社区护士有针对性、有计划性地进行相关中医知识的培训。现行社区护士岗位培训教材形形色色, 较侧重于临床护理技术, 公共卫生服务内容涉及较少, 教材实用性、可操作性有待进一步提高[7]。因此, 可以根据本地区的实际情况, 组织护理教师、临床中医专家和社区医护人员来共同研究教学内容, 引进或自编培训教材。针对中医知识在社区的应用, 培训中要增加中医基础理论、神经系统疾病的中医康复治疗、中草药方面等中医知识来满足社区护士的职业需求。另外, 还应该注重社区护士创新能力的培训, 内容中应强化护理科研知识, 培养社区护士发现问题、解决问题的实际能力。积极在社区开展中医护理的研究, 是社区中医护理得以长足发展的必要措施。

3.4 培训对象的选择

培训总体对象为当地所有在岗社区护士, 采取逐级培训的方式全面提高社区护士素质。建议选送优秀社区护士到香港等社区护理开展比较成熟的地区短期进修学习, 再培养社区护理教师, 可使社区护理培训效果得到质的飞跃[8]。

对社区护士进行中医知识和技能的培训、在社区中开展中医护理, 不仅符合社区护理发展的需要, 还有利于在人群中普及中医药文化, 传承祖国中医精髓, 具有深远的社会影响。

参考文献

[1]尚少梅, 侯淑肖.我国社区护理学发展的思考与展望[J].中华护理杂志, 2011, 46 (9) :855-856.

[2]岳树锦, 杨晓玮.社区护士中医护理知识、态度和行为的调查分析[J].护理研究, 2012, 26 (3) :799-801.

[3]陆旭亚, 马小琴.社区护士对中医护理理论和技能的认知和需求现状[J].护理管理杂志, 2011, 11 (2) :102-104.

[4]李玮, 郝玉芳, 王琦, 等.社区居民对中医护理服务认知和需求的调查研究[J].中华护理杂志, 2007, 42 (3) :281-283.

[5]王莉, 李明今.社区老年人对中医养生知识与技术的认知现状调查[J].中国社区医师, 2011, 13 (35) :340.

[6]Holly C, Legg TJ, Mueller D, et al.Online Teaching:Chal-lenges for a New Faculty Role[J].J Prof Nurs, 2008, 24 (4) :254-258.

[7]杨玲, 王永利, 杜雪平, 等.社区护士师资培训方法研究[J].护理学杂志, 2011, 26 (24) :65-67.

中医护士护士节演讲稿 篇3

我院在创中医三级乙等等级医院过程中，为了解决上述矛盾，全院护理人员上下探索，从理论知识学习、中医技能培训、临床整体应用、综合考核等多方面着手，强有力、系统化再教育，不仅顺利通过评审，还将改进后的护理模式延续至今，使大量患者受益，现与同行们分享如下。

充分认识学习中医理论是提高中医护理水平的基础

中医理论学习是进行中医相关技能培训的基础。我院重视现有的中医护士资源，通过现有中医护士，发挥她们的专业专长，利用她们丰富的中医知识和临床经验，起到“传帮带”的作用，培养西医护士对中医护理文化的兴趣与认可。引进外院高级中医护理人才到我院进行授课，通过全院集中讲座、讲课，利用院内公共网络平台分享学习心得，各病区分散学习等方式方法，在实际工作中灌输中医护理理念。同时，中医知识理论培训采取分层进行，对初级护士着重培训中医基础知识，中级护士则培训中医辨证知识，并定期考核，坚持不怠。

重视中医临床技能培训

我院改变以往重理论轻技能的培训方法，从正确使用护理记录单中医术语开始，从熟知常用中药性能及禁忌、煎药技巧、服药护理开始，在科室设置独立的护理治疗室，张贴中医穴位挂图、经络流注挂图，常规备有针灸、火罐、刮痧板等中医器具。在日常护理工作中，针对眩晕、便秘、失眠、痹症、腰腿痛等本科常见病症，积极使用中药贴敷、熏蒸、蜡疗、耳穴等中医外治法，大家多学多做，反复练习，沟通交流，逐渐熟练并应用于临床。同时以护理部为核心，各病区分组训练一批相对专业的中医护理小组，起带头模范作用，使得从院部到病区到责任组再到个人，上下形成良好学习氛围，并按标准严格考核，奖惩分明，常抓不懈，1个季度后进行考核，发现护理人员的中医素质提高不少。

提高护理人员中医护理综合素养是关键

通过学习中医护理理论，熟练中医操作技能，方可整体上提高西医护士中医护理综合素养，更好应用于临床。因西医护士占绝大多数，以往护理记录或病历的中医内容甚少，即使有，大多只是停留在二便、纳寐、舌脉的记录上，而且这些记录很多来源于医师的病历，很少有实质性的辩证施护内容和中医护理技术干预治疗的实施记录。我院通过以上方法，让中医理论在我院普及，让我院西医护士熟练掌握中医术语、用药宜忌、情志调理等相关知识，不间断的中医技能培训则通过日常实际工作中点点滴滴的中医应用，让护士对部分一知半解的中医护理理论进一步理解，改变死记硬背的状况，让我院的西医护士的中医素养大力提升，不仅体现在护理记录等“纸上”层面，更表现在中医整体护理的方方面面。例如中药用药护理时，我院护理人员能正确执行给药方法、时间、剂量、途径，指导患者正确使用药物，密切观察用药反应。情志护理多应用于失眠、郁病患者，采取以情胜情、移情易情等中医护理方法进行心理疏导。护理查房也加入中医内容，如疾病的中西医诊断，分型，辩证施护，病后调养等。定期进行个案护理病例讨论分析，提高辩证施护的分析能力。以本科常见病眩晕而言，根据临床表现特点可分为风阳上扰证、痰浊上蒙证、气血亏虚证、肝肾阴虚证等4个证型进行整体施护，饮食方面宜清淡，忌食辛辣、肥腻、生冷、烟酒之品，对于风阳上扰者，可食滋阴潜阳之品，对于气血亏虚者，多食血肉有情之品，眩晕而昏仆不知人事，先急按人中穴，并立即报告医师，眩晕伴恶心呕吐者，予以针刺或用梅花针叩打穴位等中医外治治疗。通过书面记录，临证观察，临床操作等方面，让护士们在学习中工作，在工作中学习，相辅相成，培养临床护士中医资料采集、健康宣教、用药指导、临床中医外治等方面的中医能力，更使得护士临床综合能力和应急能力有了明显提高。

考核是确保中医护理培训顺利进行的重要保障

除了学习和培训，考核可以检验护士们对中医相关知识和技能的理解的熟练度和掌握情况。在考核方面，除了对理论知识及三基定期考试外，实践技能考试则由传统的示教室模拟考试改为现场抽考和案例分析，即让操作者在患者床边独立进行实际操作，或虚拟若干不同的案例，让被考者对考官提出的问题进行回答，解决实际问题，对突出问题和薄弱环节进行现场指导，有针对性的强化培训，再考核。并且采取随机抽取多人评委来进行考核，确保了考核的公正。此方法的改进，将理论和实际操作有机的结合在一起，提高了临床护士沟通、分析、判断及解决问题的能力，更能提高技能培训的实用性和有效性，节省人力、物力，收效甚著。

中医科实习护士考生题 篇4

姓名______________分数______________

一 名词解释

1.胸痹

2.眩晕

3.中风

二 填空题

1.胸痹主要机制为______________ 病为以______________为主，多与

___________________功能失调有关，其病理变化表现为______________ 病情

若进一步发展，瘀血痹阻_________，心胸猝然______________，而发为

______________ 为___________。

2.冠心病的的症候分型 ____________________________

_______________________________________________

_________

______________。

3.高血压病的饮食原则____________________________

______________________________________________________________________。

4.眩晕的症候分型 __________________________________________

____________________________。

5.脑卒中，即______，分____________和______________ 两种。其诱发

因素 最主要原因有______________ 最常见原因有

_____________________________________

常见原因有____________________________。

三 问答题

1.中草药煎煮时讲究。

2.服中药饮食禁忌。

中医护士护士节演讲稿 篇5

开场：

女1：尊敬的各位领导，各位来宾！

男：亲爱的白衣天使们！

女2：以及那些在幕后默默支持护士阿姨们工作的爷爷奶奶、叔叔阿姨、哥哥姐姐、弟弟妹妹们！

合：大家——晚上好！

男：我是主持人李科盛

女1：我是主持人梅青青

女2：我是主持人李宝怡

男：五月虽桃李花谢，但春的芬芳依旧。

女1：五月石榴花如火，灿烂着夏的火热。

女2：在这春末夏至、满目翠绿的美好时节，男：在这团结和谐、人心思进的激昂时刻，女2：在这个鸟语花香，诗意盎然的季节里。

女1：在这个阳光灿烂，激情似火的日子里。

合：我们共同迎来了“

5、12”国际护士节。

一、介绍领导

女

1、本次活动得到了各级领导的大力支持，今晚领导们也在百忙之中亲临晚会现场，和我们共度节日。让我们以热烈的掌声，欢迎各位领导的光临!现在我很荣幸地向大家介绍，他们分别是xx（掌声）、xx（掌声）„„,让我们再次以热烈的掌声欢迎他们。

女

1、咱们中医院的护理工作有今天的成绩，也离不开大家的关心、支持和帮助，在这里，我代表全院护理工作者对所有关心和支持护理工作的各级领导，各位同事表示最真诚的谢意！

二、领导致辞

女

1、下边有请平利县卫生局副局长樊丽女士为我们晚会致辞。

女1：感谢樊局长热情洋溢的致辞。

三、表彰奖励

女1：我们医院有很多出色的医护人员，多年来工作一直兢兢业业，在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献。在5·12国际护士节之际，我院分别举行了评选院级优秀护士，优质护理服务示范工程先进集体，急诊急救技能竞赛活动，并对成绩突出的个人和集体给予表彰奖励。

有请平利县卫生局副局长、平利县中医院院长汪贤君同志宣布表彰决定。请获奖人员上台

有请xx为获奖医护人员颁奖。

四、节目汇演

女1：“护士节”是一个具有职业特征的节日，今天，我们每一位护理工作者都感到无比的光荣和自豪！

女2：走近护士，尊重护士，关注护士，理解护士！在我们每个人的一生中谁也无法拒绝天使！

男：的确！她们是我们这个城市中与生命同行的人，在家里她们是女儿、妻子、母亲，在医院这个特定的地点，她们是护士。

女1：五月是快乐的，她总是在护士的歌声中穿行；

女2：五月是惬意的，她总是在护士的足迹中徜徉；

男：五月是无私的，她的心总是和护士的心贴得很近。

女1：在这个五月中最美好的夜晚，我们欢聚在一起，愿优美的旋律和欢乐的歌舞，能够陪伴在座的各位度过一个难忘、温馨的夜晚！

女2：让我们尽情地歌唱，尽情地舞动，尽情享受节日的快乐。

合：平利县中医院2012年护士节文艺汇演现在开始。

男：爱就是感谢，不记任何代价；爱就是珍惜时光和年华。我们护士工作，不但得到了社会各界的肯定，也得到了家庭每一位成员的理解和支持。在这里我们向所有的家属表示衷心地感谢！请欣赏高子煜小朋友为我们带来的歌曲《让爱住我家》

女2：护士是辛苦的，然而，她们又是快乐的，因为她们选择了付出得到了充实，她们是幸福的，因为她们用奉献收获了祥和。她们青春，她们靓丽，而且舞姿更迷人，请欣赏舞蹈《晴雯歌》

女2：一袭飘然的白衣是一颗纯洁的心灵，一顶别致的燕帽是一项守护生命的重任，天使阿姨们在无数个不眠之夜，奏响着救死扶伤的生命交响乐，她们是天使，是超人。请欣赏少儿舞蹈《超级女孩》

女1：幽默的语言，夸张的表情会把我们带进开心世界。小品虽小，但可以以小见大，小品虽小，但却饱含着更深的大道理，请欣赏小品《面试护士》

男：俗话说得好“男女搭配，干活不累；男女搭配，事半功倍”，掌声有请俊男靓女给我们演绎一段《美丽的神话》。

女1：面对渴求的目光，我们义无反顾；面对一惯的平凡，我们从容不迫；面对时代的召唤，我们勇往直前。我们的双臂撑起的是希望的蓝天，我们的双手托起的是明天的太阳。青春在病床边悄悄逝去，理想在现实中熠熠闪光，请欣赏诗歌朗诵《希望之光》

女2：她们是一群活泼可爱的天使，她们朝气蓬勃，她们像花朵一样鲜艳美丽，看，她们和着音乐跳起来了，请欣赏《爵士舞》

男：我们的医院在上级领导的关心支持下，在院领导的正确指导下，全院职工团结一致，与时俱进，开拓创新，医疗收入大幅度增长，工作质量稳步提高，医院发生了日新月异的变化，请欣赏三句半《夸夸医院的新面貌》

女1：爱过方知情义重，醉过才知酒醇浓。有情人的人生，总是幸福而温馨。朋友们，在这里让我们留下最美好的祝愿，祝愿天下有情人终成眷属！请欣赏男生独唱《牧笛》

女2：我是女生，快乐的女生！请欣赏张雅涵小朋友给我们带来的舞蹈《 虫儿飞 》

男：翻身农奴把歌唱，感谢伟大的共产党，铁路修到新西藏，幸福生活万年长，请听女声独唱《天路》

女1：掌声有请我们漂亮的姐妹们为我们带来的热情，火辣的舞蹈《阿育王》，希望在座的各位女士看后给予热烈的掌声，各位男士看后更不要忘记鼓掌。

女2：有青春就有梦想，有梦想就有力量，请欣赏女生独唱《追梦人》。女1：在这快乐的日子里，让我们把祝福串成一首诗、组成一曲旋律，去开启一片温馨的心灵，请欣赏手语舞《一千零一个愿望》

结束语：

男：今夜歌如潮，今夜花似海，女1：今夜是歌舞的海洋，今夜是我们的盛会。

男：今夜无眠，当欢乐穿越时空，我们激荡豪情无限。

女2：今夜有约，当梦想挽起明天，我们拥抱生活的灿烂。

女1：让南丁格尔的精神照亮我们的青春之路，女2：让我们在奋斗中领悟青春的瑰丽和人生的真谛，男：让我们用激情和热血共同创造我们美好的未来！因为，我们始终相信，明天会更好！

女1：各位领导，各位来宾，朋友们，护士姐妹们，平利县中医院庆祝2012年5.12国际护士节文艺晚会到此结束。谢谢各位光临！

中医医院护士长竞聘工作方案 篇6

一、基本原则：

1、本着公平、公正、公开、竞争、择优的原则。

2、坚持德才兼备，以德为先、任人唯贤的原则。

3、坚持群众认同，注重实绩的原则。

二、组织领导：

为加强对竞聘工作的领导，医院成立护士长竞聘工作领导小组，组成如下：

三、竞聘岗位及人员范围：

1、外二科、内一科护士长岗位各1个。

2、全院护理人员符合竞聘条件者均可报名参加。

四、竞聘条件：

1、竞聘资格：年龄40周岁以下，具有护师及以上职称，大专及以上学历，5年及以上相关临床护理工作经历。

2、政治思想素质高，能严于律己，以身作则、勤政廉洁、作风正派、团结同志、群众威信高。

3、具有较强的事业心和责任感，具有一定的组织管理能力和文字水平，协助精神强，关心医院和科室的建设、发展，能履行护士长职责。

4、具有扎实的理论基础及较好的专业技术水平，在临床护理工作中起到骨干作用。身体健康，精力充沛，心理素质好。

五、竞聘方法：

对竞聘人员采用百分制打分的方法。其中：理论考试占40%；

竞聘演讲占60%。

六、竞聘程序：

1、个人报名或推荐：对符合条件者，可由个人申请报名，填写《竞聘申请表》交护理部，也可由科室集体联名推荐。填报时须注明申请的岗位，每人限报一个岗位。

2、资格审核：由人事科和护理部根据竞聘条件进行资格审核。

3、理论考试：对竞聘人员分组进行闭卷理论考试，考试总分100分，考试内容为内科护理、外科护理、急诊急救、基础护理及护理管理。

4、竞聘演讲：分组采用ppt竞聘演讲，时间控制在15分钟以内；

演讲的主要内容：介绍自己基本情况，竞聘理由和竞聘上岗后的工作思路、工作目标和计划。拟从外院聘请三名评委组成评委组。评委组对竞聘者的管理能力，综合分析能力，解决实际问题能力，口头表达能力等考评打分，总分100分。

5、公示：按理论成绩×40%，竞聘演讲得分×60%计算总成绩，每组总成绩第一名为护士长候选人，在全院公示，公示期为7天。

6、任职：报院长办公会通过，公示无异议后，办理相关手续。

7、对新竞聘到护理管理岗位的人员实行半年试用期，试用期满后经医院综合考核合格，方可正式任命，不称职者免去所竞聘上岗的职务。

七、竞聘时间安排：

1、报名：11月26日-11月29日

2、资格审核：11月30日-12月1日

3、理论考试：另行通知

4、竞聘演讲：另行通知

5、公示：竞聘结束后一周

八、相关要求：

1、通过本次护理管理岗位竞聘工作，达到激励先进、鞭策后进，逐步在医院形成一套有效、规范、科学的人才激励机制和竞聘机制。

2、各科室要高度重视充分认识其工作的重要性和必要性，做好宣传活动，营造良好氛围，鼓励和支持符合条件的护理人员积极参与竞聘。

3、每位竞聘者需树立正确的心态和竞争观，把竞聘作为提升自己能力和展示自己才华的一次机会，正确对待竞聘结果。

4、整个竞聘过程受全院干部职工监督，监督电话：。

中医护士护士节演讲稿 篇7

关键词：实践中,培养,提高,年轻护士,中医护理能力

2010年1月, 随着我院新区医院的开业, 我院招收了大批年轻的护士, 参加工作5年内的护士约占护士总数的90%以上, 这些年轻护士中有99%的护士是西医院校毕业的, 而我院是三级乙等中医医院, 培养和提高年轻护士临床中医护理能力是我们面临的一项严峻的问题。我院特别重视年轻护士中医临床实景的培训和考核, 在总结经验的基础上, 根据年轻护士的特点制定了培训计划, 现将几年来的心得体会叙述如下。

年轻护士临床实景培训和考核的前提条件是, 护士必须具有扎实的中医基础理论知识和中医护理操作技能, 才能在临床实景中得心应手, 应用自如。

1成立专科小组, 制定培训计划

护理部非常重视中医院校毕业护士的培养和使用, 充分发挥她们的专业特长, 成立了中医护理专科小组和中医护理教学小组, 制定培训、教学、科研计划, 组织实施。培训教材以《中医护理常规技术操作规程》 (中国中医药出版社) 、《中医护理知识培训手册》 (江苏省徐州市中医院编著) 、《中医专科专病护理常规》 (江苏省邳州市中医院编著) 为依据。

1.1营造学习中医文化氛围

1.1.1护理部每月举行全院中医护理学习讲课, 由中医护理教学小组负责, 资深中医护理毕业护士授课, 由浅入深, 自制幻灯片, 全体护士参加。

1.1.2结合护理部学习计划, 制定科室中医理论学习计划及中医护理技术操作培训计划, 科室建立中医学习成绩考核档案, 将考核成绩记录在案。

1.1.3科室详细制定专科护理常规及症状护理常规, 从实际出发, 体现中医特色, 制定本科中医护理特色操作, 并制定操作程序及评分标准, 科室护士长及教学护士负责指导、执行。

1.1.4科内每月组织中医专科护理学习, 由护士长等高年资中医院校毕业护士讲课, 内容与科室实际内容相结合, 并每周一题进行提问, 使护士能够熟练掌握本科专病的护理, 并运用于临床。

1.1.5在中医护理专科小组的主持下, 每月开展大型中医护理查房一次, 同时学习讨论疾病相关理论知识, 提高中医护理理论水平。

1.2医院每年将西医院校毕业的护士分批、分期送至上级医院参加中医护理知识培训班, 全院所有的西医护士100%参加了培训, 并且全部结业。

1.3医院每年选派中医护理骨干、护士长参加有关中医护理学术会议。

1.4医院每年举行1~2次模拟实景的中医护理知识、技能大赛, 优胜者给予奖励, 在比赛中不断提升年轻护士中医护理理论、中医操作技能、与病人的沟通能力、健康指导及中医特色护理在临床中的应用能力。

2特别注重中医临床实景培训和考核

2.1临床实景培训

2.1.1护理部对于3~10年内的护理人员根据《中医医院中医护理工作指南 (试行) 》、《国家中医药管理局关于加强中医护理工作的意见》、《江苏省年轻护士素质提高行动方案 (2012) 》、《江苏省实施医院护士岗位管理的指导意见》的精神, 根据护理人员的不同能级, 按职称、年资、学历、技术水平和核心能力将病房护士分五级[1] (N0~N4级) 。进行各级护士岗位培训需求调查, 召开培训需求座谈会[2], 依据调查结果结合科室实际进行细化, 对各级护士培训需求进行排序分析并制订实施系统化的中医护理培训方案, N0~N4级护士培训内容各有侧重点, 对每个技术级临床护士的中医护理能力按标准进行考核。重视N3级护理专业人员的培训, 充分发挥其承上启下的骨干作用, 带动全院中医护理能力水平、中医护理质量的提升。

2.1.2岗位培训非常重要, 通过培训来调结构, 尤其是N1~N2阶段;年轻护士队伍是个基础, 没有年轻护士能力的长成, 就没有整个队伍素质的提高, 要破除培训脱离临床的积弊, 要破除考核“细节严苛、大事糊涂”的积弊。

2.2临床实景考核

2.2.1考核对象

2~10年年轻护士, 2年内为一层次, 3~5年为一层次, 6~10年为一层次, 病区护士长在抽考范围内, 优先抽考。

2.2.2考核流程

选择被考亚专业→下病区→确定被考护士、选择病人→下病房跟随护士, 看工作现场→现场评估, 考核→追溯→评价→访谈 (病人、护士长、护士) , 以上全程不超过30分钟。

2.2.3考核内容

(1) 中医护理评估。中医护理的评估方法须在掌握中医基本理论的基础上, 通过“望、闻、问、切”的手段, 收集与病因、病位、病性有关的资料, 为辨证施护提供依据。在基本分清寒、热、虚、实及病位、病因的基础上, 才能为“寒者热之”、“热者寒之”、“虚则补之”、“实则泻之”的护理法则提供可靠的依据。因而要求护理人员对病人的临床表现能运用中医理论正确判断。这决非一日之功, 须在熟练掌握中医基本理论的基础上, 并在临床实践中加强与病人的沟通, 提高观察能力, 不断积累经验, 才能真正掌握具有中医特色的评估技能。 (2) 生活起居护理:主要包括病室及环境、皮肤护理、口腔护理等。 (3) 饮食护理:主要包括普通膳食、治疗膳食护理和饮食健康养生指导等, 根据一年中二十四节气和每个病人的实际制订个性化的饮食。 (4) 用药护理:主要包括中药内服、灌肠、熏洗、足浴、帖敷、静脉给药等用药护理, 药食作用指导及不良反应护理等。 (5) 情志护理:主要包括情绪调整、心理调护等。 (6) 临证 (症) 施护。 (7) 并发症护理。 (8) 健康指导。

2.2.4考核方式

2.2.4.1采用横截面+追溯+预期目标的考核方法。 (1) 以病区现场病例、现场场景、护理措施的实施为考核情景 (急诊除外) 。 (2) 评估能力:横截面:现存问题。追溯:以往问题, 解决及效果, 预期目标:中医护理计划。 (3) 考核方法:交接班、护理记录、患者主诉。

2.2.4.2在实践考核中融入理论和操作, 特别是中医基础理论、中医护理特色技术。

2.2.4.3以《中医护理常规技术操作规程》 (中国中医药出版社) 、《中医护理知识培训手册》 (江苏省徐州市中医院编著) 、《中医专科专病护理常规》 (江苏省邳州市中医院编著) 为主要参考。

2.2.5案例的选择

新病人、术后病人、特殊疾病病人、常见病及多发病, 具有代表性、针对性, 具有实现评价护士中医护理能力的考核点。

2.2.6考核要求

(1) 分层次考核:2年内为一层次;3~5年一个层次;6~10年一个层次, 尽量选择在一个层面上, 包括学历和职称。 (2) 在考核中要把握标准、设置考核难易度。 (3) 尽可能查到平时状态, 见什么考什么。所谓平时状态就是护士原来的工作作风和状态, 如:床位护士在为病人耳穴埋豆;在为病人艾灸;在为病人拔火罐;在为病人中药灌肠;在为病人进行健康指导等。考核:护理临床工作思维, 人文关怀能力及表达沟通能力、动手能力。 (4) 在考核中体现今后的导向, 避免背常规、背书, 应以实景为例, 以问题为导向, 避免考核的内容过多, 现场的横断面能连接前后。 (5) 不是对医院中医护理质量的评价。 (6) 对每个被考护士的评分, 是一个整体的评价, 评价的标准和尺子在老师的心中, 尽量避免干扰因素。 (7) 重实用淡系统:考核的问题要明确、单一、实用。 (8) 避免如中医护理查房的全套, 避免把中医基础理论考试用提问护士的方式又再现。 (9) 在考核过程中, 掌握好时间, 每人30分钟左右;控制好局面, 适可而止, 不要穷追猛打、一问到底。

2.2.7任何人才都不可能速成

不能死练操作, 追求好看, 脱离临床实景。不能细节严苛, 大事糊涂, 往死里折腾人。重干活, 不重临床思维的养成。

2.2.8让护士在临床实践中成长, 提高中医护理能力

我院在实行年轻护士临床实际工作能力考核后, 护士工作主动性大大加强。每天责任护士与病人进行亲情式沟通, 及时发现病情变化, 第一时间了解病人的需求, 及时与医生做好协调, 进行处理。通过观察, 护士发现新入院的患者夜间睡眠质量差, 为了缓解症状, 对患者进行神门、交感、心、脾、肾等穴耳穴埋豆, 提高了患者的睡眠质量, 促进疾病恢复。此方法反映良好。自制中药贴敷肺俞、心俞、膈俞穴位, 治疗慢性咳喘, 患者反映良好, 其远期效果更明显。针对偏瘫病人特点, 在为病人做皮肤护理过程中, 加入合谷、曲池、肩髃、三阴交、足三里、阳陵泉、环跳等穴位按摩, 取得了很好的效果, 减少了肢体关节强直的发生。对家属进行康复指导, 使患者出院后仍能得到规范的康复护理, 取得了良好的社会效益。肝胆外科在临床护理过程中, 对术后拔出导尿管病人应用神阙穴茯苓药贴外敷, 减少了尿潴留的发生, 减轻了病人的痛苦。在全院手术科室进行推广, 反映良好。骨伤科根据骨科病人病程长、恢复慢、患者情绪焦躁等特点, 制定了详细的中医护理计划和康复计划, 为了更快、更好地促进骨折愈合, 骨折病人还根据骨折愈合的早、中、晚三个阶段的病情, 配以不同的食物, 以促进血肿吸收和骨痂形成。在治疗的同时加强情志护理, 对性情急躁的患者, 佐以神门、交感、内关、肝、脾等穴耳穴埋豆和耐心的鼓励, 增加了病人战胜疾病的信心。将病人回归社会和家庭能力的培养和锻炼, 作为计划的重心, 加强回访、提醒复查等日常工作, 取得了很好的效果。肛肠科应用中药灌肠、中药熏洗来缓解疼痛促进术后愈合。我院自制的中药大黄芒硝剂应用于产科会阴切口术后的湿敷护理, 其效果较硫酸镁更为显著。妇科中药灌肠治疗慢性盆腔炎效果明显。儿科中药穴位贴敷、捏脊, 如护脐贴贴神阙穴 (肚脐) 治疗小儿腹泻, 从而形成一整套的中西医结合的护理常规。使中医护理技术操作、辨证施护措施落到实处。采取中西医结合的方式, 提高病人的疗效, 使年轻护士在临床实际工作中耳闻目染着中医药的传统文化, 也使病人时刻沐浴在中医药传统文化的氛围中。

3讨论

年轻护士通过临床实景培训和考核, 她们热情主动, 积极向上, 勤奋好学, 直率、善于表达、善于沟通的优势尽显无疑;通过临床实景培训和考核, 把中医基础理论、中医护理特色技术和服务流程融入护理服务中, 在遵循中医整体观念、辨证施护基本原则的基础上, 注重运用中医的饮食、情志、康复等护理措施, 因人、因病、因情护理, 护理效果更加满意, 得到了广大患者的认可, 在实践中也大大提高了临床年轻护士中医护理能力。

参考文献

[1]广东省卫生厅.专业护士核心能力建设指南[M].广州:广大科学技术出版社, 2009:1.

东洲区中医院优秀护士推荐材料1 篇8

刘晓楠同志是抚顺市东洲区中医院内科病房的一名护士，从事本院护理工作3年，工作中能够爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，主动为患者服务。深受患者的拥戴。曾多次受到科、院领导的表扬和同志们的好评。

刘晓楠同志，热爱护士岗位，工作尽职尽责，格尽职守，时刻严格要求自己，遵守医院的各项规章制度。从不迟到早退，无大小差错事故发生。工作中他能够以患者为重，关心体贴患者，想患者之所想，急患者之所急，全身心投入到为患者服务中去。在刚到医院时间不长，内科病房住进了一位年迈的老人，无人陪护，刘晓楠看在眼里，记在心上，主动与老人沟通，经常到患者床头探望。看有无需要，每天都能协助患者打开水和洗脸水，直到这位老人病愈出院。老人出院时向科护士长反应，你们医院有这样的好护士，都是院里领导教导的好。

刘晓楠同志在工作中服从领导安排，顾大局，识整体，从不计较个人的得失，该同志是我院护士当中工龄最长的一名年轻护士。刚成立病房时，需要倒夜班，由于年龄小害怕值夜班，但她能克服困难，一夜一夜的坐着，也坚持完了倒夜班的任务。慢慢的习惯了，成了其他同志的榜样，传为佳话。受到领导的好评。以后无论领导安排什么班次，都能很好的去工作。今年由于工作需要，护士长安排她管理内科病房的药品（病房药品管理是非常麻烦的），她二话没说，认认真真的干了起来，每天下午别的护士能稍事休息一下，可她却一张处方一张处方的统计，一个病志一个病志的核对，工作起来一丝不苟，非常认真。使内科病房药品管理井井有条。没有一例差错，避免了浪费药品现象的发生。减少了医院的损失。

刘晓楠同志能努力专研业务，不断提高业务能力，有扎实的基本功，在每次理论考试中，能够以优异的成绩名列前茅，在日常工作中，能独立完成吸氧、导尿、灌肠等各项业务操作，常规的静脉穿刺技术熟练，穿刺成功率到98%以上。在工作中团结互助，有其他护士遇到困难时她都能主动帮助解决。从不计较个人得失。有的护士家里出现状况，不能正常上班护士长安排她上什么班，她就上什么班，从不讲困难找理由，愉快的完成领导交给的工作。

刘晓楠同志在我院工作3年，一个年轻同志，能在一个单位一干就是3年是一件很了不起的事情。她不计较方方面面的事情，她考虑的是工作和事业，是为人民服务的神圣职责。她平时少言寡语，不善言谈，但她干的是踏踏实实的工作，工作中有较强的慎独精神，无论领导在或不在无论白班还是其他班次，每项工作都能按照护理操作常规和各项规章制度去作。具有良好的职业素质和综合素质，是全院护士中的榜样，就是这样她处处严格要求自己，时刻牢记自己是一名为患者服务的白衣天使，视全心全意为患者服务为天职。把一切从患者需要出发为己任，在平凡的护理岗位上，做出了不平凡的事迹。为弘扬南丁格尔精神做出了自己的贡献。

抚顺东洲区中医院

中医护士护士节演讲稿 篇9

尊敬的各位领导、各位同事们：

你们好!

在百花盛开的五月，我们又一次迎来了属于我们自己的节日“5，12国际护士节”。今天，当我们团聚在这里的时候，我的内心涌动着一股无言的欣喜，因为我也有幸站在了白医天使的队伍中，成了时刻与生命通行的人了。

时光荏苒，斗转星移，转眼间我踏入护理工作已经两年多了。类风湿科是我从象牙塔走向临床工作的 虽然并不能显赫一时，但将永远发挥作用。这句话难道不是很好的映射了我们选择的职业了吗?

在平凡中我们奉献，在奉献中我们更有义务将护理工作提升一个更高的起点。

很早以前，就有人提出了“三分治疗，七分护理’，这很鲜明的指出了护理工作的重要性。南丁格尔说过，“护理工作是一门艺术，护士要有一颗同情的心和一双愿意工作的手”。我们应该努力学习塑造新形象的护士。转变观念，善于学习，不断完善自己，充实自己，实践护理模式的转变，不能再像以前那样单纯的执行医嘱，头痛医头，脚痛医脚，而是应该能动的执行医嘱，将病人看作一个整体的人来进行护理，让病人得到更全面、更整体、更系统化的服务。我们一定要尽自己最大的能力和爱心帮助他们减轻痛苦，为他们支撑起无力的生命。

医院的搬迁，为我们带来了更大更好的发展前景，我做为一名新时代的年轻护士，我一定会顺应时代护理发展的要求，顺应医院发展的需要，坚持不懈地学习，为我们伟大的护理事业努力奋斗!

最后，祝大家节日快乐，祝我们医院有更加辉煌的明天!

我的演讲完毕，谢谢大家。

护士节护理部主任演讲稿范文

尊敬的领导、各位来宾、护士兄弟姐妹们：

又是一个春暖花开的五月，又是一个心怀感激的季节，又一次迎来了我们自己的节日 “5.12”国际护士节。值此今天的庆祝大会，我谨代表护理部向辛勤工作在临床一线的护理人员表示节日的祝贺并致以崇高的敬意!

诚挚的祝愿大家节日快乐、阖家幸福!

从南丁格尔创立护理专业之日起，护理工作便与人道主义精神和以关爱生命、救死扶伤为核心的职业道德密切联系在一起，受到社会和公众的尊重和敬慕。

著名作家冰心老人曾经说“爱在左，同情在右，走在生命的两旁，随时撒种，随时开花，踏着荆棘，不觉得痛苦，有泪可落，却不悲凉。”

因为护理这个职业，它和爱、和健康、和生命、和神圣始终联系在一起。从此，生命在这里诞生、健康在这里跳跃、痛苦在这里匿迹、死亡在这里却步!

回首医院的发展，我们感慨万分，从彷徨到坚定，从探索到实干，每一步我们都走的很艰难，但每一次艰辛我们都闯过来了，医院的医疗环境改善了，医院的技术水平提高了，医院实实在在发展了……

这一切靠的是什么，靠的是各级领导对医院的支持，靠的是广大员工对医院的忠诚，勇于奉献、忘我工作……

无论医院出台什么新举措，还是各项活动，我们的护士姐妹都能勇敢的站在前列，为医院生存拼搏着、奉献着。

xx年，上海迎来了举世瞩目的世博盛会，全市乃至全国掀起了轰轰烈烈的迎世博活动，我院也获得了世博定点医院的殊荣，作为唯一一家入选的中医医院，我们护理部积极的配合院部的工作，做好各项准备工作，并为迎世博开展了急救演练和技术操作竞赛、英语及手 语培训等等多项活动，用我们的积极行动，为世博奉献了一点绵薄之力。同时，依旧保持我们护理部精益求精的作风，严抓护理质量，狠抓细节安全服务。

护士节护士演讲稿1 篇10

神秀说：“身是菩提树，心如明镜台，时时勤拂拭，勿使惹尘埃。”意思是，心如明镜，要时时不断地将它掸拂擦试，不让它被尘垢污染障蔽了光明的本性。心灵美是反应人美的一面镜子，也是人美的实质。

在护理工作中，这种美是提高患者满意度的关键，所以我们要在平凡的护理工作中不断提高自己的精神境界，包括美好的理想、高尚的道德、真挚的情感、诚实的品德、助人为乐的精神等。

俗话说：“三分治疗，七分护理。”我们的工作需要有扎实的专业技能、担当的责任心和细微的观察力。作为常人的我们有时也会有很多的不耐烦及许多的抱怨，但每当进入工作我们都会提醒自己，先调节好情绪。

工作中我们需要扮演许多角色，在孩子面前作为阿姨、妈妈，在同龄人面前作为朋友，我们需要用职业涵养去理解患者的病痛，谅解患者因痛苦所致的失礼或不良言行。微笑服务患者，提供优质护理，用我们的热情感染病人，化解他们悲观情绪。以心为镜，自照或者照人，都能分辨得更清楚。

曾经有人说过，护士是地上的天使，用爱心，耐心，责任心照顾着每一个病人。急病人之所急，想病人之所想，是我们医务人员的宗旨；留住健康，挽救生命是我们工作的快乐和光荣。

男护士护士节演讲稿 篇11

昨天，我还是个朦胧少年，在护士长的教导下：我学会了做事，同时也学会了做一名好护士。我懂得了自己，也懂得了护理。 就这样我将自己的定下了一个人生目标：做一名优秀的护士昨天，我带着一天的疲倦刚回到寝室，又接到科室的抢救电话，接着我又一次提起精神参加了危重病人的抢救。本来和朋友的聚餐就这样不了了之。

昨天，我还是个刚刚迈出校门的学生，带着自己的梦想踏上了护理行程。本科毕业后，我顺利的在本市的一家三级甲等医院上班。在老师的关心和帮助下，我迅速的从一个学生成为了一名护士。在自己的不断的学习中，我的专业同样有了进步。同时我对护理工作的本质有了更深的了解，通过三年的历练，我体会到了护理的真谛：奉献!

昨天，接到妈妈的电话问我今年过年回家吗?我只能实话告诉她：今年过年又要上班，电话那头是妈妈的叹息。伴着一声埋怨：四年都没有在家过年了，好在没有生气。其实回想起小时候过年的高兴劲，那只能是回忆了。

这就是我的昨天，也是每个护士的昨天，因为昨天我们都在干着同样的工作，有着同样的感受。

二、抉择

当我在武汉和北京进修期间，科室护士长都找过我谈话：让我留在本院，最后我还是婉言谢绝了。因为在我艰难的抉择时，我选择了沉默，因为这样可以让自己的心沉淀下来。我知道他们想要的是一名好护士，我知道自己不够优秀，我只能在科室里算得上的好护士而已。同时我感到很欣慰：让男护士得到了初步的认可，没有让人觉得男护士不行!这就是我真正的骄傲!

当你看到我的自我总结和经历时，请不要叹气!我从上班开始接受的就是护士长严格的管理和培训，所以我一直坚持着自己最初的梦想，作一名好护士而努力。在不断的成长中我做到了，得到了病人及家属的认可。工作的意外收获就是：我有好多的爷爷、奶奶和朋友，他们都是我曾经护理过的病人，现在我是他们的家庭保健师，。在闲暇的时候我会和他们联系，经常受到他们发来的问候短信，这是我最大的骄傲!

现在我依然在为护理工作忙碌着，还是坚持着当初的执着，不仅为病人忙碌，还在为自己的同事忙碌。因为我不仅是病人心中的一名好护士，还是一名护士长。

三、见证

随着时间的飞逝，我已经上班都四年了。感受到了护理专业的重要，同时也看到了我们的未来。在繁华的国际化都市，在不同的医院都可以看到男护士，不在为当初病人的疑问而羞愧;不在为一次静脉输液失误而懊恼;不在为加班而烦恼;不在为学生讲课而怯步。这所有的一切，见证了自己当初的选择。很高兴被单位派送去进修，我先后连续两次分别在武汉和北京学习。在不同的科室学习着不同的专业，不断的充实自己技能。

护士节演讲稿与护士节演讲稿诗歌 篇12

xx年8月，一个骄阳似火、流金的岁月，我就在这个时候，带着我的满腔热情和美好的憧憬来到了鹿寨妇幼保健院，开始了新的征程。

初来乍到，我的心是忐忑不安的。虽然从事护理临床工作十年整，但是，所在的单位毕竟是乡镇卫生院，在护理管理和临床工作上不可避免地存在差距，尤其是儿科护理工作，难度大，任务重，需要有扎实的理论基础和较高的技术水平，这对于从没有过儿科病房护理工作经验的我来说，是一种挑战。病房里患儿的哭闹、家长的焦急，新生儿监护室里那一个个幼小无助的生命，他们的脆弱，需要怎样精心和高水平的护理才能强健啊!陌生的环境、陌生的人，还有并不熟悉的工作，这一切，让我打起了退堂鼓，我并不是害怕困难，我是担心我做得不好，辜负了我这一身洁白神圣的护士服啊!

面对困难，我是进还是退?我在彷徨之际，想到了这么一句话：既来之则安之。既然选择了来这里，任何困难都不可以成为退缩的理由，就像当初选择了护士这个职业一样，只有努力做到最好，才不枉当初的决定!

我们的儿科，是一个年轻的科室，xx年开科，至今不过是几年时间，工作人员也是年轻人居多，尽管如此，科室的各项工作却是开展得有声有色，成为县里儿科工作的佼佼者。我很快调整了自己，暗暗下决心要努力学习，尽快适应这里的工作。新同事也很热心，有问必答。

护士节演讲稿诗歌

目录

我们自豪 曾与你们并肩作战 我们深信

定能为你们排忧解难 我们凝聚 敬佩的目光注视你 殷切的希望围绕你 深情的勉励呵护你 无声的爱意传递你 祝福你白衣天使 希望你们平安归来

你与病魔站成零距离 在充满呻吟的病室 你把微笑定格成无限希望 谁知你

娇小的身躯有海一样博大的胸怀 素洁的白衣包裹着一颗更纯净的心灵 奉献的答卷写满青春无悔平凡的歌声唱出斗志昂扬 南丁格尔的精神处处闪光 天使的翅膀掠过哪里 哪里就是人间天堂 站起来

多少人在绝望的深渊中 紧握着那个名字 攀援向上

多少人在不幸和痛苦里 手捧着那个名字 去反复阅读 冉冉升起的希望

多少人在恶梦后崭新的早晨 久久地呼吸着 那个名字 不绝的芬芳 那个名字

是一声声亲切的问候 呵护着每一个创伤 那个名字

是一束束殷切的目光 点燃起对生命的渴望 那个名字

不用擦拭也不会生锈 那个名字

不用背诵也不会遗忘 那个名字很苦很累

不舍昼夜地 为你 为我 为我们所有的生命 放哨 站岗 那个名字很甜很香 当不幸的孩子离开病床 当年迈的老人告别了拐杖 当笑声与歌声

重新长出飞翔的翅膀…… 哦 那个名字 那个名字呵 有谁不好好珍藏 有谁不好好珍藏 那是一个无菌的名字 那是一个微笑的名字

那是一个令死神望而却步的名字 那是一个四季盛开 永不凋谢的名字 让我轻轻地喊出来 让我们轻轻地喊出来 —— 护士 ——护士 …… 在此特殊佳节之际我们谨用一首深情的诗歌来赞美和感谢你们------最可爱的人。

你们用对生命的爱 实践着南丁格尔的诺言 你们用温柔的话语 激励我们战胜病魔的信心 匆匆的脚步，伴随你忙碌的身影 甜甜的微笑，袒露你火热的心肠 重重的隔离，驱不散朋友的牵挂 厚厚的防护，隔不断亲人的期盼 你无私-----献生命、扶伤痛，含辛茹苦 你勇敢-----抗危机、攻难关，势如破竹 你忠诚-----遵医德、守宗旨，不辱使命 我们自豪 曾与你们并肩作战 我们深信

定能为你们排忧解难 我们凝聚 敬佩的目光注视你 殷切的希望围绕你

深情的勉励呵护你 无声的爱意传递你 祝福你白衣天使 希望你们平安归来

快用那智慧的情丝来补接。呵，白衣天使，赶走我痛苦的天使。有一场灾难很重大，有一波疫情很紧急，有一起事件很痛心，这就是你——医者博斗的战地。(更多内容请访问首页..)快把吊瓶伸进废墟里，将希望带给埋着的躯体。..【好】

护士节优秀护士个人演讲稿 篇13

大家好!

有的人是天生的演说家，振臂一呼，应者云集;有的人是天生的理想家，不甘平庸，勇立潮头。但是更多的人，是平凡而普通的，却被时代的风云推到了历史的浪尖上，比如南丁格尔女士，经过战争的洗礼，开创了现代护理事业。

在这个特殊的日子里，将南丁格尔作为一面镜子，反照自身，我发现，每一次重大的历史事件都能使人真正地成长。

非常荣幸的是，这次口腔科推荐我来参加演讲，我突然觉得自己有一种被推到了浪尖上的感觉，觉得自己有某种东西被激活了。我发现，每一个人、每一个集体都应该插上理想的翅膀。历史的车轮滚滚向前，太阳每一天都是新的。上天给了我们一双眼睛，一颗心灵，需要我们去发现，去思考，去创造。

有人说，天边的事再大也是小事，身边的事再小也是大事。我以为，对我们医院来讲，创甲保乙是大事，对科室来讲，专业发展是大事，对个人来讲，快乐工作是大事。

我以为，我们医院创甲保乙不仅仅是规模的扩大，更是一次软实力的提升。扩大规模是目标指向的，软实力的提升才更具有理想的色彩。如果说，我们医院在创甲之前，就像便利超市一样为沙坪坝区人民提供便利的看病就医服务的话，那么创甲之后就应该是有自己特殊专长特殊优势的品牌医院。我建议，医院在创甲保乙的过程中启动品牌文化建设。我也特别希望医院将我们口腔科塑造成为一个品牌科室。

为什么要创建品牌科室呢?首先是党和政府正在构建多层次的医疗卫生服务体系，一般性的疾病人们会选择就近诊治，而交通和信息越来越发达，经济越来越发展，特殊医疗服务人们会选择具有特色的医院选择专业诊治，病人的分流是必然趋势;其次，医院要发展，科室要发展，光有规模和先进的设备是不完整的，必须有真正的特色，也必须有属于自己的品牌。

怎么样创建品牌科室呢?我的建议是：

首先，让科室有一个清晰的目标和准确的定位。口腔科服务的内容非常广泛，有口内，口外，修复，正畸、种植等等，而不同年龄不同经济水平的人群需要的服务又千差万别，我们不可能为所有人提供所有的服务，我们需要在某个领域出类拔萃。前段时间我们在为小学生做窝沟封闭，我就在想，我们能不能在儿童口腔护理上独树一帜呢?看到中国人口越来越趋向于老龄化，我们能不能在老年人口腔护理上呢?就像我们买电器首先想到苏宁国美，上网搜索首选谷歌百度一样，准确而清晰的定位将会带来广阔的品牌发展空间，也是将理想落实到现实上的第一步。

第二、提升科室的专业化水平。除了硬件设施之外，医护人员专业素质的提高和优化配置是很重要的。如果我们有了清晰的目标定位之后，我们每一个医护人员都应该定期进行学术和技术的研究，建议医院设立专门的基金奖励那些优秀的研究成果，建立学习型组织。在这里，我建议在口腔科实行“四手操作”工作模式，就是每名医师均配一名护士，二人四手同步工作，体现真正的专业化水准。有数据显示，这种高效率的牙科操作技术和现代化的服务形式使工作效益提高了68.8%。如果说准确的定位提供了理想的航向的话，专业化就是理想的引擎，提供了品牌发展的强大动力。