自荐书有工作经验

自荐书有工作经验（通用9篇）

自荐书有工作经验 篇1

敬爱的领导：

您好！当您亲手开启这份自荐书时，将是对我过去几年的检阅。当您看完后，也许又将决定我的人生的征程。感谢您抽空垂阅我的自荐书，凭我认真、踏实与负责的工作态度，我会努力使您满意。

我叫XXX。2011年毕业于XXX学院国际经济与贸易专业。在校时我刻苦学习，成绩在班上名列前茅，每学期都荣获奖学金，除了专业技能毫不放松，还凭借外语院校的优势培养了良好的英语技能；课余时间积极参加社团活动和社会时间，锻炼自己的人际交往能力。

毕业后的两年我在两家外贸型企业工作过。在第一家企业专注于从事国际贸易跟单业务，熟悉掌握外贸流程，培养了良好的耐心和细心；在第二家企业主要与客户打交道，活学活用，更注重人际交往能力的运用和应变能力的提升。

2013年7月起，我就职于政府机关——XXX乡人民政府，是一名“三支一扶”志愿者。在政府机关工作有别于企业，对专业需求有所降低，但对于综合能力的要求更高。我来到基层，意志得到了很好的磨练，艰苦的环境使我更坚定对梦想的追求。在XX乡党政办，既要握得好笔杆子，写好各种公文、稿件；又要站得稳基层，走到农民群众之中去解决问题。2014年5月，我被借调到区委宣传部，又面临新的挑战与学习的机会。我边做边学，仔细研究写作及摄影技巧，如今，多篇稿件被XX日报、晚报，XX网，新华网等媒体采用、刊登。

经历了3年的工作后，我深深地懂得：昨天的成绩已成为历史，在这个竞争激烈的今天，只有脚踏实地、坚持不懈地努力，才能获得明天的辉煌；只有不断培养能力，提高素质，挖掘内在的潜能，才能使自己立于不败之地。

年轻的我有自己的目标和理想，想寻求更好的发展和自我能力的提高。

如果我能喜获您的赏识，我一定会尽职尽责地用实际行动向您证明：贵院的过去我来不及参与；但贵院的未来，我愿意奉献我毕生的心血和汗水！我期待您的佳音。

此致

敬礼

自荐书有工作经验 篇2

班级管理是一项复杂而系统的育人科学, 也是一门极其讲究经营与管理的教育艺术。经过多年对班级管理的研究与探索, 已形成了自己独特 的班级管 理风格, 也有了深刻的感触与认识。现总结如下。

一、 严于律己,用自己的人格 魅力感染学生

班级既是 学校最基 本的单位,也是一个大的集体。教师、学生与班主任之间日益相处, 自然地就形成了相互 比较依赖 的关系。作为班级管理的“主心骨” , 班主任的一言一行起着至关重要的表率与标杆作用。俗话说得好: “火车跑得快,全靠车头带”。自担任班主任工作以来, 我总是坚持早到校,每天晨读第一个进班,清点人数,和学生交流。不早退不旷课,坚持坐班备课,并结合新课程改革的春风,认真、反复地研究教学与管理上的得失。平时还利用业余时间与机会, 与同行们细致地探讨教学与管理上的新问题、新现象、新情况,及时掌握教育上的最新动态, 以此引领自己的教学与管理。

二、关心、热爱学生,建立良 好的师生关系

要教育好学生, 首先要关心学生、热爱学生, 做学生的知心人。多年来,我努力做到:对学生思想上积极诱导, 学习上耐心帮助,生活上关怀体贴。时刻注意做学生的榜样, 努力做学生的良师益友。

我也经常利用课间休息时间与学生亲切交谈, 询问他们的生活,及时了解他们的思想动态,从多方面给予他们温暖。我还经常拿钱给那些忘记带午饭钱的学生 买饭, 每次开药的时候都特意多开一些常用药放在讲桌里以备应急。久而久之,我们师生之间已建立了深厚的感情。一分耕耘,一分收获,从孩子的话语中得到回报, 从家长的言谈中得到安慰。可见, 班主任在学生家长的心目中占有多么重要的地位, 那我们还有什么理由不去关心、爱护那些本来应该得到, 而又无法得到全部爱的孩子们呢?

三、宽严相济,用真挚的爱心 铸就班级之魂

班级是一个群体性的组织, 需要坚强的核心与灵魂来凝聚这个团体, 只有这样才能产生无穷的向上力量与张力。为此,我采取了宽容与严格相结合的办法,并在其中融入真诚的爱心, 去感化他们,达到“既治病又救人”的目的。

1. 用刚性的班级制度约束学生,用向上的活动昭示学生。有人说班主任是世界上“最 小的主任”,可这“最小的主任”管的事却特别多、特别细,班级的卫生、纪律,学生的行为、生活等样样少不了班主任的操心。特别是现在的独生子女,头脑灵活、思想独立、个性鲜明、善于表现,但也存在着许多令人头疼的毛病,如娇气、以自我为中心等。针对这些问题,我制订了严格的班级公约, 同时经常开展类似“人人争先进”的评比活动来激励、强化学生文明行为, 养成良好的行为习惯。经过长期努力, 一个温馨而又充满朝气的学习环境在我班蔚然形成。

2.用柔性的细节感染学生,用真诚的爱心感动学生。平时,我喜欢与学生拉家常, 如,“你在家最喜欢做什么?”“天气冷了,你多穿衣服了吗?”“最近进步很大,请继续努力!”等等。朋友式的友情、家人般的关爱, 拉近了彼此敞开心扉的距离。当遇到问题时,学生也总是乐于找我交流, 倾诉内心的困惑。“信其师而乐其教” ,学生喜欢上你所教的学科, 也就自然而然服从了你的管理, 班级管理也就水到渠成了。

再谈简历 工作经验有玄机 篇3

近期，我为单位招聘“网站编辑主管”一职，要求有经验的社会人员。在筛选简历的过程中，我会特别看中应聘者过去的工作经历跟所需职位之间的联系。因此我觉得，应聘者在撰写个人简历时，工作经历是重中之重，甚至可以利用简历前面部分的自我评价进行介绍。

与大多数HR一样，我会给简历有如下特点的求职者面试机会：经历与所应聘职位相符，逻辑清楚，有明显的职业路径，以下以两份应聘“网站编辑主管”的简历为例进行分析。

我没有选择简历1，它的毛病很多，主要集中在以下几点：

自我评价逻辑混乱

简历1的自我评价：

自我评价：

为人认真，工作努力！

佛说：我不入地狱，谁入地狱？

我说：我如果不行，还有谁行？

点评：从这个自我评价中不知道求职者想表达什么意思，也不能回答HR心中“此人为什么要来应聘？”这个问题。

简历2的自我评价：

自我评价：

1.参与两个网站内容建设和维护；

2.四年相关工作经验，网络媒体的编辑有独到见解；

3.热爱文字工作，有良好的语言表达和组织能力和极佳的文字表述功底。

点评：逻辑清楚的自我评价让HR有兴趣见见简历背后的人，看看她或者他是否适合公司提供的职位。

小结1：自我评价位于简历的显著位置，清楚的表达能双方节省时间，让HR可以从中看出求职者的职业发展上清晰的路径。

经历与所应聘职位不符

简历1的工作经历：

2008/07~2009/07 某连锁网吧

在职期间主要负责计算机的硬件维修和保养，对局域网的维护有一定的认知！

2010/09~2010/03 某图书馆

在图书馆保管区域图书的管理和整洁，对所有分类的图书给予分类，坚决拥护领导的决策！本人心细，对公司的所有东西都会认真保管，对自己的工作认真负责！

2010/03~至今 某网站

负责该网站的运营与维护，处理突发事件。

点评： HR不能从简历1里找到与 “网站编辑主管”的联系，因此一般不会提供面试机会。此外，工作经历的顺序应该是从新到旧，让HR先看到求职者最近一段工作经历，能取得事半功倍的效果。

简历2的工作经历：

2010年7月至今 某网络出版杂志社（网站部分）

职位：编辑主管

工作内容：

1.前期主要负责新闻频道的编辑,包括新闻的采编，频道页面的更改；

2.后期辅助负责其他频道的编辑和网站更新页面的工作；

3.新进编辑人员的培训工作。

2008年1月~2010年7月 某网站阅读频道

职位：编辑

工作内容：负责频道版面的约稿，编辑、校对及维护工作。

2006年7月~2007年5月：某装备公司（后辞职考研）

职位：档案管理员

工作职责：负责办公室各种数据整理、归档以及电子档案的转化工作。

点评：内容简单明了，将自己与所应聘职位的联系准确地传达给HR，值得借鉴。此外简历2也比较清楚地解释了求职者的职业空白期，因此不会让HR产生“此人因为没能力长期找不到工作”的坏印象。

小结2：HR找适合职位通常采用经验判断法，即之前工作与要从事工作有一定关联，，尤其是对有工作经验的求职者而言。HR会在简历中寻找求职者此前工作经历与要应聘职位存在某种联系，继而决定是否约此人面试。这些联系包括：所学专业相关、本行业工作经验等。

无明显的职业路径

简历1的工作经历（同上）

点评：求职者毕业之后从网吧网管、图书管理员再到网站运维，其中HR看不到一条明显的、从低到高的职业路径，只能看到同等初级职位之间的转移。HR会因此怀疑求职者的稳定性，从而不给面试机会。

简历2的工作经历（同上）

点评：毕业之后除第一份工作與编辑关系不大外，求职者后两份工作都是网络或者编辑相关，此前还担任过编辑主管一职。HR可以从这位求职者的经历当中看到同行业、呈上升趋势的职业发展路径。

小结3：具备职业稳定性是HR约求职者面试的重要因素，而职业稳定性多半从求职者的工作经历中可以准确体现。企业普遍不喜欢无明确理由“跳来跳去”且没有提高的求职者，更愿意与在某项职业上稳步上升的人合作。

另外，求职者如果从事工作内容基本相同，在不同的公司之间的转换，每份工作时间都在2年左右，会被认为是相对稳定。这种情况现在被HR认为是“忠于自己的职业”。

此外，职业空白期也是HR考察求职者职业是否稳定的因素。HR看到职业经历不连续时的想法可能是“既然这个人其它公司都感觉不合适，我再约来很可能浪费了时间。”也可能是“此人能力有问题所以找不到工作，我还是不要冒险的好。”所以没有合理的解释（比如：出国留学、考研等），同时经历里有超过半年没有工作的求职者被面试的几率会大大下降。

最后，我想强调“从对方角度出发”的重要性。

HR每天要面对上千份简历，而他们的工作就是从中找到适合该职位的求职者再约他们来面试，从中选中适合的人请他们加盟公司。简历里如果能提供明确线索，就像求职者在大声说“看啊！我适合这个职位！”如此，简历很可能被选中，继而赢得宝贵的1分钟，再接下来让求职者有个面试机会。

本文所提出的建议的出发点都在“提供线索”上！能在此原则的基本上调整简历，会更加符合HR的阅读习惯，也会有更多面试机会。

有工作经验外企英文自荐信 篇4

有工作经验外企英文自荐信

april 13,  room 212 building 343  tsinghua university,beijing 100084  ms. yang:  i was referred to you by mr. zhang, a partner with your beijing office, who informed me that the shanghai office of your company is actively seeking to hire quality individuals for your auditor program.  i have more than two years of accounting experience, including interning as an auditor last year with the beijing office of cccc. i will be receiving my mba this may from tsinghua university. i am confident that my combination of practical work experience and solid educational experience has prepared me for making an immediate contribution to your company. i understand the level of professionalism and communication required for long-term success in the field. my background and professional approach to business will provide your office with a highly productive auditor upon completion of your development program.  i will be in the shanghai area the week of april 16. please call me at 136001216901 to arrange a convenient time when we may meet to further discuss my background in relation to your needs. i look forward to meeting you then.  sincerely,  cheng dan

医生自荐信(没工作经验) 篇5

您好,我是一名聊城职业技术学院09届大四学生,马上就要实习结束面临毕业了,即将走上工作岗位,这将关系到我的前途,所以我做了一次慎重的选择,贵医院一直是我的第一就业目标,因此我决定递交这封自荐信,真诚的象医院领导表明自己的决心!感谢您能继续阅读我的自荐信!

由于在考入大学之前就已经给自己确定了人生目标----做一名 白衣天使, 所以一旦如愿,我便开始全力学习医学知识,在校四年期间,我不但以优异的成绩完成了大学课程,还经常博览其他医学知识,包括护理学,病理学,甚至微生物学,细菌学,内外科手术....一系列专业医学知识,为了能更加充实自己,让自己能更快的进入社会角色,我还参加学校举办的个类 组织 曾经担任过学生会干部一职 这些经历为我踏上工作岗位提供了重要的经验,我相信我能团结同事,与领导,病人...和谐相处!

由于我是一名好范文,我深知自己的知识仍然停留在理论阶段,正因为如此,我更加迫切需要 贵医院能给予我实践的机会,我一定发挥自己的专业所长,为病人提供最认真的医疗服务,为贵医院的发展贡献我的光和热!

无工作经验的毕业生自荐信 篇6

尊敬的领导：

您好!

我是XXXX大学XXXX系的一名学生，即将面临毕业。

XXXX大学是我国XXXX人才的重点培养基地，具有悠久的历史和优良的传统，并且素以治学严谨、育人有方而著称;XXXX大学XXXX系则是全国XXXX学科基地之一。在这样的学习环境下，无论是在知识能力，还是在个人素质修养方面，我都受益非浅。

四年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了XXXX、XXXX等有关理论;熟悉涉外工作常用礼仪;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算机办公软件。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。

此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。大学四年，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益;向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;中国人民大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。

收笔之际，郑重地提一个小小的要求：无论您是否选择我，尊敬的领导，希望您能够接受我诚恳的谢意!

祝愿贵单位事业蒸蒸日上!

XXX

xxxx年xx月

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自荐书有工作经验 篇7

1 引言

新中国成立到改革开放之前,由于偏离经济发展规律造成经济落后,同时这一时期城乡经济的严重分歧加剧了城乡二元机构。这一时期城乡发展主要呈现以下两个特征:第一,剪刀差。1953年的《中共中央关于粮食统购统销的决议》、1954年人民公社制度,实现了国家对农业和农业剩余的全面控制。通过剪刀差将农业部门创造的部分国民收入转移到工业部门,从而使得工业获得充足的资源。第二,二元结构的户籍制度。1951年的《城市户口管理暂行条例》,规定城市中的人口一律要进行户口登记,这一举措为后来正式落实城乡人口起到基础性的作用;1956年《国务院关于防止农村人口盲目外流的指示》与1958年《中华人民共和国户口登记条例》限制了人口流入城市,以国家法规的形式区分了城市和农村人口。

1978年底党的“十一届三中全会”的召开,标志着我国城乡关系进入了新的历史时期,由过去完全政府控制的城乡关系开始转向以市场调节的城乡关系。社会主义市场经济体制确定以后,偏向城市化的政策开始发挥巨大作用,城乡差距进一步加大。

2004年以来,党中央一直强调,政府工作重心向农村转移,建立新的城乡关系格局,要求健全城乡发展一体化机制。这都标志着我国在城乡一体化的进程中迈出了更坚实的一步,为各地努力开展城乡发展一体化的实践提供了政策规划与指导性方向。

2 城乡发展一体化的具体实践

成都市是全国统筹城乡综合配套改革试验区,嘉兴市是浙江省统筹城乡综合配套改革试点市。统筹城乡综合配套改革是一项系统工程,涉及经济、社会、文化等诸多方面,其最终目的是缩小城市与农村的差距,促进城乡之间要素合理流动,达到城乡协调发展,实现城乡一体化。本文通过对成都和嘉兴两个试点城市的调研,分析试点地区如何协调推进城镇化,加速城乡发展一体化,对城乡发展一体化理论与实践进行了深层次分析和总结。

2.1 成都实践

成都从2003年开始,就着手推进城乡一体化为核心的城乡统筹的发展战略,并颁布了一系列的政策措施,实现城乡协调的景象。2007年6月7日成为全国统筹城乡综合配套改革试验区,成为了继上海浦东新区和天津滨海新区之后的又一个国家综合配套改革试验区。在促进城乡资源自由流动、促进生产要素配置的市场化、进城务工农民的市民化以及促进城乡基本公共服务均等化方面做出了积极的尝试,并取得了明显的成效。

成都的产业结构以第三产业为主,城乡差距较小。其改革的重点主要集中在以下四个方面:

第一,土地资源重新配置。在现行征地制度的框架内,灵活运用政策,增加征地制度弹性,贯彻“占补平衡”政策。通过综合性土地整理,使得耕地质量有所提高,增加了有效耕地面积,改善了农业生产条件和生态环境。通过综合性土地整理工作后,成都优化了土地利用结构和布局,促进了传统农业向现代农业的转变和产业结构调整。

第二,政府放权。政策措施主要包括城乡行政管理体制改革,行政审批精简化、便民化,建设农村新型基层治理机制。主要体现在深化市级和区、县机构改革,调整机构设置和职能配置,发展基层民主建设,尤其是发动广大农民参与到基层民主建设中来,保障农民的民主权益,探索适应改革工作发展的民主建设模式;本着简政放权的思路,完善市域范围内行政区划,适时进行乡镇区划调整,强化农民社会管理和公共服务职能,从而推进乡镇地区的城市化发展。

第三,发挥市场的主导作用。建立统一的城乡产业、城乡市场机制;进行农村产权制度改革、农村土地综合整治。允许农地承包权、农房和宅基地自由流转,在其间形成价格机制,再由政府按照市场价格进行储备,公共性大大增加。

第四,户籍制度改革。建立一元化的户籍制度,充分保障附属在户籍上的基本公共服务一体化。其中农民带产权进城,不用放弃农村承包权并转换农村住宅,就可以获得居民的就业和参加社保的权利成为此次改革的一大亮点。

到2013年年底,成都市土地适度规模经营率达55%左右;全市城乡居民基本养老保险参保率达97%;基本医疗保险参保率接近100%;村民日常事务参加率明显提高,村民满意度达95%以上。成都市通过上述的改革措施,极大地改善农村总体面貌和农民生活条件,充分地发挥市场主导作用,多途径地解决了农村失业和农民增收问题,有效地促进了城乡之间的交流,加快了城乡一体化进程。

2.2 嘉兴实践

嘉兴是浙江城乡发展一体化改革试点城市,从2008年开始,嘉兴以农业生产方式、农民生活方式、农民身份、农民享受公共服务等方面的改变为目标,以土地制度改革为重点同时多种相关制度的配套改革,推动城乡发展一体化,形成“嘉兴模式”。

嘉兴模式在改革的总思路上以土地改革为重点,同时对土地上的人进行相应身份的转变,以此来达到城乡发展均等化,最终实现城乡发展一体化的发展格局:农村宅基地与承包地改革是改革的核心;相关管理制度改革是改革的保障;户籍制度和公共服务均等化是促进农民身份转换的基础;城市就业与社会保障体系的建立是农民生活方式改变的必要措施;农村金融体制改革为改革提供了资金保障。其具体模式如图1所示。

在具体工作中,嘉兴市的工作是以乡(镇)为单位,在以下三个方面进行相应的改革。

第一,土地方面的改革。农民可以自愿放弃农地承包权并转换农村住宅;采取多种形式加速农村土地承包权的流转,相应的回报是可以获得相应的股份,也可以换取租金。对于自愿放弃农地承包权的农民,为了防止相应保障的丢失,政府为其提供城镇居民的社会保障。对于宅基地的流转,市场对原有的宅基地进行评估,农民在此基础上可以申请在城镇换取相应的住房;若放弃了土地承包权又置换了宅基地,那么此居民从此成为了真正的城市居民,这样有利于推进农民的市民化。

第二,户籍制度方面的改革。嘉兴市通过户籍制度与土地制度改革相结合,并建立了与之相配套的社会保障制度:实现农民身份的转变;农民生活方式的转变;农民基本公共服务水平的提高。

第三,涉农工作管理制度改革。设立的新居民事务局是全国首个流动人口服务管理的专门机构。其在全市的各个县镇、街道办事处都设立了分支机构,负责解决外来人员的社会保障问题。把外来人员与本地区的市民一起纳入本地区的社会保障系统,为外来人员成功成为本地区的新市民提供了条件,更有利于人员的安置与安排,更有利于提高政府的工作效率。

嘉兴在两年的时间内,试点地区养老保险覆盖率达到80%以上,比其他地区农村养老保险覆盖率高出十个百分点。试点地区医疗保障覆盖率达到98%以上。农村生活面貌得到很大的改变,生活质量得到很大提升,三农支出增长20%以上,相当于地方公共财政的40%,公共财政支出明显向农村倾斜。在城乡发展一体化过程中遵循市场经济发展的规律的基础上,同时充分利用政府的主导作用,采取一系列措施发挥民众的主体作用,从而提高城镇化,加速了新农村的建设。

3 城乡发展一体化的经验总结

通过对成都和嘉兴的统筹城乡综合配套改革实践和由此而取得的城乡经济社会发展的绩效进行对比分析,我们可以发现,二者通过促进城乡基本公共服务均等化、促进城乡布局科学化、促进城乡要素自由流动,加快户籍制度改革等方面做出的尝试,加快了城乡发展一体化的进程。

3.1 城乡基本公共服务均等化

两地都以促进城乡基本公共服务均等化为改革的重点和难点,出台了一系列的政策措施,使得农村的义务教育、医疗卫生、社会保障等各个方面都得到了快速的发展。具体成就可以归结为:义务教育得到了全面的优化,城乡差距得到充分的缓解;新型合作医疗发挥了应有的作用,使得大部分的农民受惠;农村精神文化生活越来越丰富;农村新型养老制度全面开展。交通、供水、供电、通讯等基础设施的全面投入,从而大大的缩小了城乡差距。促进城乡基本公共服务均等化,有效解决民生问题、化解社会矛盾、促进社会和谐、体现社会公平,加速了城乡一体化的进程。

3.2 城乡布局科学化

城乡布局科学化在城乡改革发展中发挥着引领作用,通过对中心城市、中心镇、中心村的扩容作为城市带动农村、工业反哺农业的重要手段,充分发挥其对整个经济的主体作用和对农村经济的带动作用,积极推进农村的改造,实现农村向现代化的转变;通过以农户宅基地置换城镇的经济适用房,有利于节约资源同时有效的引导农民向市民的转化,自然而然的扩大了城市化的规模;以新农村的建设为重点,搞好新农村新社区的规划,对农村的环境、文化,人们的活动范围、方式,农村基础设施、公共服务进行整体改造和建设,实现农村的生活方式的根本改变,从而加快城乡发展一体化的进程。

3.3 城乡要素自由流动

通过对土地制度、户籍制度、社保制度和产权制度的整体改革来加快城乡要素的自由流动。特别是通过实行农村承包地流转、建立农户宅基地流转,实现农业家庭承包制向专业大户、专业合作社等现代农业经营主体集中,相关农村人口向城镇集中,促进各地的资本向农村流动,使得地区城镇化、工业化和农业现代化得到长足的发展。这种资本向农村流动,人口向城镇流动的变化促进了城乡之间各个要素的自由流动,有效的解决了以城带乡、工业反哺农业的问题,又解决了农村中的土地流转问题,保障了农民的利益。促进城乡要素的自由流动有效地促进城乡土地、资本、劳动力、人才、技术等资源有效合理配置,能有效的解决城市化、工业化的土地短缺问题,又可以有效的使农民土地得到有效的增值,有效促进社会财富向农村转移。

3.4 城乡户籍制度改革

户籍制度改革是两地实践改革的重点,主要集中在以下三点:首先,户籍制度改革因地制宜。嘉兴户籍制度改革有别与成都的城乡户籍制度改革,有其自身独特的条件,各县市经济发展相对均衡,区域间比较协调,小城镇建设比较发达,农村劳动力转移力度大,基础设施基本形成网络化等,这些都是户籍制度改革的重要条件。其次,目的是促进基本公共服务均等化。户籍二元结构导致城乡公共服务存在巨大差距,反之,城乡公共服务差距会阻碍城乡户籍制度改革。这种差距必然使户籍制度的改革导致利益格局的改变,关系到每一个人的切身利益。因此公共服务均等化是户籍改革的本质要求。第三,户籍制度改革需要多方面的协调推进。户籍制度改革涉及教育、医疗卫生、社会保障,就业、住房等方方面面,需要各部门协调配合来进行。

4 政策建议

成都与嘉兴统筹城乡综合配套改革的实践实质上是加快形成城镇化与新农村建设,加快城乡一体化的进程。通过分析上述实践的经验,基于城乡发展一体化的考虑,提出如下四条建议:促进产权制度改革、完善城乡平等要素交换、加强农民教育培训、加大农村公共服务投入。下文将从这四条建议分别进行阐述。

4.1 促进产权制度改革

在改革的过程中应该同时注重城乡产业的转型发展和协调发展,大力引导城乡分散的工业企业向经济开发区、工业园区、工业小区集中,促进制造业转型升级。把大力发展服务业作为解决城乡就业难的重大举措,使服务业成为吸收剩余劳动力的有效载体。结合农村劳动力向城镇的转移就业和农用地的流转,加快现代农业的发展,促进传统农业向现代化农业转变。借以改变农村农民的增收方式,拓宽农民的收入来源,提高农民的基本收入水平。

4.2 完善城乡平等要素交换

城乡平等要素交换关系的形成取决于谁来交换、何处交换、怎样交换三个因素。目前要素交易的主体主要包括劳动、资本和土地。交换机制主要包括市场的资源配置机制和政府的经济调控机制。通过产权主体明晰化、交易市场完善化、收益分配均等化、体制机制保障化等方式,使得城乡要素交换更加完善,城乡居民的利益分配更加公平。通过完善农村土地制度、户籍制度、金融制度和社会保障制度,为城乡要素交换提供更高效的制度保障。

4.3 加强农民教育培训

统筹城乡综合配套改革改善了农民居住条件、生活环境,改变了农民生产、生活方式。但是由于文化程度的差异,生活方式的不同,农民向市民转变不仅是一个身份的转变,更是精神面貌、生活方式、生产方式等多方面的转变;不仅要加强农民的技术培训教育,更要加强农民整体教育培训。因此要通过加强农民的教育培训,从根本上转变农民的生产、生活方式,同时根据农民的需求积极性,细分目前农民对农民教育培训的需求情况,重点进行教育培训。加强农民教育培训的法律和制度建设,保障农民教育培训的组织体系、人员队伍、培训经费。应当把农民教育培训纳入财政经常性项目,并根据财政增长的情况,相应增加培训投入,从资金上保障农村教育培训的进行。

4.4 加大农村公共服务投入

突出政府的主导作用,不断强化政府提供农村基本公共服务的责任,努力推进城乡基本公共服务均等化,缩小地区差异,使得不同地区的农民能够共享公共服务。不仅要以土地整治为载体,加大对农村农业的投入;同时要通过逐年加大对农村公共事业的投入,不断扩大公共财政覆盖农村公共支出,要使政府公共投入资金的使用与农村基层政治相挂钩,使得公共服务与农村城镇化建设形成相互促进的格局。在程序上,注重决策的民主化和过程化,建立农民对公共服务的存在感与拥有感。

5 结论

从两地的改革实践来看,通过协调推进相应体制机制的建设,对城乡发展的一体化建设起到了重要的保障和推动作用,以体制机制的形式保障了新农村的建设不脱离城市化,避免了农村建设只抓农村建设,从而开创了新的建设格局,形成了新的改革思路。

在新时期,把工业与农业、城市与农村、城镇居民与农村居民作为整体进行谋划,改变长期形成的城乡二元结构,实现城乡在政策上、经济上、服务上的一致,使城乡全面、协调、可持续发展。其中妥善解决公共服务均等化问题是解决城乡发展一体化的关键;城乡布局科学化是城乡发展一体化的基本路径;促进城乡要素之间合理的流动是城乡发展一体化的保障;户籍制度改革是城乡发展一体化的改革重点;加大财政支持力度,加大转移支付是实现城乡发展一体化的基本动力;建立社会主义新农村是城乡发展一体化的根本目标。在此基础上,要积极促进城乡产业协调发展,拓宽农民收入渠道,协调推进相应体制机制的形成,为城乡发展一体化的全面实现,提升社会主义新农村建设的水平,提供可借鉴的实现路径。

摘要：城乡发展一体化是党中央在十八大会议上提出的一项重大战略决策,是解决“三农”问题、破解二元结构,推进我国经济社会长期可持续发展的重要措施。城乡发展一体化是我国现代化和城市化发展的一个新阶段,要求把工业与农业、城市与农村、城镇居民与农村居民作为整体进行谋划,改变长期形成的城乡二元结构,实现城乡在政策上、经济上、服务上的一致,使城乡全面、协调、可持续发展。通过回顾中国城乡发展的历程,研究成都和嘉兴的城乡统筹实践,分析实践过程中存在的问题,总结值得借鉴的经验,为加快城乡发展一体化进程提出建议。

关键词：城乡发展一体化,中国特色,具体实践

参考文献

[1]尹成杰.加快推进中国特色城乡一体化发展[J].农业经济问题,2010(10):4-5.

[2]何卫东,张磊.对中国城市化水平的反思[J].城市发展研究,2000(06):41-42.

[3]王梦奎.关于统筹城乡发展和统筹区域发展[J].管理世界,2004(04):5-6.

[4]徐保根,杨雪锋,陈佳骊.浙江嘉兴市“两分两换”农村土地整治模式探讨[J].中国土地科学,2011(01):41-42.

自荐书有工作经验 篇8

链接：http://www.eduol.cn/web-ia/bbs/list.asp?boardid=39&page=1

唐晓勇：随着教育信息化的不断深入发展，如何有效地运用资源，已经成为教育信息化继续推进的瓶颈。在资源运用中你有什么困惑？有什么好经验？让我们一起来分享吧！

寒山寺：教育资源的应用涉及许多问题，比如许多学校建立自己的教学资源的目的并不明确，因而，目标设定不准确。实际上资源的运用中为什么应用的问题比怎样使用更重要，我去过许多学校的主题网站，那里有非常不错的教学资源，但很少用，为什么？

黄利锋：要讨论资源应用，首先要问资源从何来，由谁来建设。

清风散人：资源运用理想的状态是“网络资源的有效性应用”。现状呢？要么是有资源不用，觉得麻烦；要么是资源滥用，整堂课视频完了再动画，投影完了再幻灯，搞得不亦乐乎，特别是赛课，简直成了课件大比拼……

唐晓勇：真正把资源运用起来，让资源真正作用于我们的课堂，让我们因为有了资源而让课堂变得更精彩。我们的一些做法：建立与学生发展需求相适应的导入平台，搭建数字资源与运用的桥梁，盘活数字资源。

wocats：我觉得关键还是要根据自己的需要有选择地使用，不要把时间浪费在制作上，有这些时间还不如好好再钻研一下教材呢！

叶子若为：寒山寺老师提的问题十分重要，首先我们得弄清楚，为什么要运用资源？资源的运用，是为了支持学生的自主学习、拓展学习、合作学习和探究学习，它是和信息时代的新型学习方式联系在一起的。没有学习模式的转变，资源就不能有效地发挥它应有的教育价值，资源的运用不能游离于课堂教学模式的变革之外。

梅呆呆：资源运用，首先应该是教师要有这种意识，然而，很多教师怕麻烦，就一本教科书、一本教参足已，没有“给学生一碗水，自己就要有源源不断的活水”的教育理念。

再则，就是如何调动学生运用资源的能力。收集资料是一个简单的过程，而处理并运用资料就是知识转化为能力的一个过程了，通过丰富多彩的实践活动调动学生运用资源，是一个好方法。

Qever：要充分利用网上现有的资源。我认为这是最重要的。首先要能够搜索这些资源。然后，根据教学主题内容进行分类。最后形成适合教学应用的活的资源。并且不同的资源有不同的分类方法。例如：互动教学资源、视频资源等等。如果说仅仅按照课本的进度制作的资源，我认为不算是活的资源，如果课本变化了，是不是资源就死了？但是按照课程标准所要求的知识、能力等的主题划分的资源则是活的资源。

有工作经验简历 篇9

时间稍纵即逝，我们找工作的时间就要到来，需要为此写一份简历了哦。好的简历都具备一些什么特点呢？以下是小编为大家收集的有工作经验简历，希望对大家有所帮助。

有工作经验简历1

[基本信息]

姓 名： 肖XX 性别： 男

身份证件号码： 430503******** 出生日期： 19××.11.10

民族： 汉族政治面貌： 群众

婚姻状况： 已婚 身高： 173cm

户籍所在地： 长沙市 现居住地： 长沙市

[受教育情况]

专 业： 轻工粮食与食品类

毕业院校： 邵阳技校

学历： 中专 毕业年份： 19××

第一外语： 其它外语 第一外语水平：

第二外语： 其它外语 第二外语水平：

职称类别： 参加工作时间： 20年

受教育简历： 邵阳食品职业技术学校毕业

继续教育情况： 20××-20××曾参加安防设备理论与安装学习

成果及获奖情况：

兴趣爱好：游泳、滑冰、旅游、驾车

自我评价： 本人从事营销业务多年，有丰富的营销经验。生活态度乐观、积极、向上、勇于面对变化和挑战。

具备很强的团队精神和组织能力，善于处理人际关系。

学习能力强，具有较好的创新意识，易于接受新事物、适应新环境。

具有较强的分析、解决问题的能力。

责任感强。

[工作经历]

现工作行业：分公司/办事处经理/主管 现工作单位：

工作简历： 19××-19×× 湖南省食品工业技术开发总公司 营销部

19××至20××年分别在广东汕头恒业国际集团 业务经理/湖南省公安厅卫星技术开发公司 安防营销

20××年至今自谋职业，从事安防工程，分别有湖南省档案馆/长沙市电业局/湖南省图书馆等安防设备的安装工程

个人技能及特长： 19××年考驾照，已有20年驾龄,A2驾照.[求职意向]

求职意向一： 分公司/办事处经理/主管 意向一工作地点： 长沙市

求职意向二： 采购 意向二工作地点：

求职意向三： 市场经理营销管理 意向三工作地点：

薪酬要求：

面议 工作方式：

[联系方式]

联系人：肖XXX 联系电话：1887XXXXXX

E-MAIL：

个人主页：

通讯地址：

有工作经验简历2

·基本资料

姓 名： 王先生 求职类型： 全职

性 别： 男 年 龄： 20岁

身 高： 184 婚姻状况： 未婚

籍 贯： 黑龙江省 月薪要求： 5000-8000

学 历： 大专 工作经验： 2年

毕业院校： 北京电子大学 主 修： 家用电器(热水器)售后安装与维修

电脑水平： 一般 英语水平：

现居住地： 北京

联系电话： 电子邮箱： aaaQQ.com

移动手机： 138×××× 邮政编码：

个人主页：

联系地址：

·求职意向

希望工作地点： 北京市,深圳市

希望工作岗位： 家用电器,小家电,客户服务类

补充说明：

发展方向：

1、家用电器售后服务行业是一个学无止境的职业，每天都要面对不同用户用不同的方法解决，正好符合我性格中能够不断地从实际经验中学习，挑战自我、发挥自己灵活的判断力和操作方法，能够为自己的技术提高，而奠定基础，用最精湛的技术为更多的用户快速解决问题!

2.我立志做一名出色的售后服务工程师。和他人在一起积极地工作，虚心的向他人求取知识，喜欢不断地从实际经验中学习，发挥自己灵活的判断力，寻找解决用户和产品之间问题的方法。

3.根据自己的职业规划，我制定了自己的学习生涯规划。为自己的技术提供一个新的台阶更好的为广大用户提供一个更好的服务，也同时寻找新的挑战目标，确定自己的发展方向。

·教育培训

1.本人从小父母离异家庭经济来源薄弱，初中毕业后在家后跟随亲人学习家用电器售后服务工作，并没有经过职业院校和高等教育.如果贵公司注重学历证书完全可视而不见这份简历。

·技能专长

1.我能够熟练地对家用电热水器、家用全自动洗衣机、家用平板电视机、家用分体式空调、家用吸油烟机、家庭卫浴产品等常用家用电器进行专业的安装、2.本人最精通的产品当属家用电热水器并对售前设计售后安装(PPR-PVC-铝塑管)维修维护了解透彻并操作熟练。

3.还能对其他产品(除电视)进行简单维修维护清洗。

4.对家用分体家用空调安装更是熟练精通(吊篮吊车)室外高空作业等危险项目，先后参加过多次海尔公司组织的培训，技术研讨和技能等级考核。

5、四年多的经验已经把我锻炼成了一名能吃苦耐劳，有团队精神，处事稳重，乐于沟通，对工作兢兢业业，严格要求的合格家电服务高级技工。在此期间通过各种培训和工作实践，使我掌握了先进的家电相关知识和保养维修技术，每年员工考核本人都能将用户回访满意率达到百分之九十以上!

6、优质完善的售后服务是对客户和公司重要承诺。我相信如果能够加入贵公司，必定能加快工作效率为公司提高业绩从而提高公司利润。

·工作经验

至今有4年工作经验曾在两家公司工作过。

时 间：20xx年7月至今

公司名称：中型家用电器 卫浴 综合商场

公司性质：民营企业

担任职位：售后服务-工程监督 施工

·自我评价

1、我是一个很直爽的人，不管是做事还是做人所以我以下所说的都是事实没有夸张的成分，也没有夸张华丽的词藻、2、本人从小父母离异;从而养成了独立自主的好习惯和良好的个人素质。

3、喜欢挑战自我，勇于开拓创新，对工作认真负责，能吃苦有着良好的团队合作精神。对待公共设施和工具都爱护有加。

4、我要在新的起点、新的层次、以新的姿态、展现新的风貌，书写新的记录，创造新的成绩，我的自信，来自我的能力，您的鼓励!

5、我的希望寄托于您的慧眼，如果您把信任和希望给我，那么我的自信、我的能力，我的激情，我的执着将是您最满意的答案。

6、因为年轻，本人身上昂扬着热情，低调做人，高调做事，为做好工作全力以赴。

7.管理培训和积极的思考让我在以往的工作中取得了让企业和自己满意的成就。

有工作经验简历3

个人概况:

求职意向: ____________________(可以是一个与多个)

姓名: ________________

性别: ________

出生年月: ____年 __月__日

健康状况: ___________

年龄: ____岁

学历: ____________________

毕业院校: _______________

专业: ____________________

工作年限: ____年

联系方式: 电子邮件: _______________ 手机: ____________________ 家庭电话: _______________ 传呼: __________________

通信地址: _______________ 邮编: ____________________

教育背景: ____年--____年 ___________ 大学 __________专业(请依个人情况酌情增减)____年--____年 ___________ 大学 __________专业(可将在学的业余课程写上)

工作经验: ____年__月--____年__月 ___________ 公司__________部门__________工作 ____年__月--____年__月 ___________ 公司__________部门__________工作(请依个人情况酌情增减)此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩； 说明的语气要坚定、积极、有力； 具体的工作、能力等证明材料等； 写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。英语水平: * 基本技能:听、说、读、写能力......* 标准测试:国家四、六级;toefl;gre......计算机水平: 编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)

业余爱好: __________________________________________________

个性特点: ___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）另：(如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！)* 附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!或希望我能为贵公司贡献自己的力量!

有工作经验简历4

【基本资料】

姓名：邱宝龙性别：男年龄：23岁

身高：1.75米民族：汉籍贯：陕西宝鸡

学历：高中现所在地：东莞长安沙头联系电话：

【工作经验】

协宏塑胶制品科技有限公司（20xx-03～20xx-05）

行业类别：亚克力工艺品系列、家庭用品系列、镜片系列、电子产品系列

担任职位：qc

工作描述：主要负责生产车间注塑成型的产品品质检验，对产品生产、测试、售后等所有环节质量控制，对异常情况的处理，与客户协调、沟通。

精益实业有限公司（20xx-06～20xx-12）

行业类别：工艺礼品、圣诞礼品（压克力系列）

担任职位：跟单

工作描述：跟单：负责搜集开发国内各生产工厂新产品的开发，从订单下来后与客户沟通，预估大货出货交期，大货生产进度的督导、跟进，生产过程中所有问题的沟通、协调、处理和产品交货时的货款跟进，以及国内各协力厂商品质、进度的跟踪，对产品售后服务。

【职业技能】

具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验；

擅长项目的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理；

面向客户的交流与协作；

有3年的驾驶开车经验，有驾驶证，能流利地讲普通话；

面对突如其来的困难，能以最快的速度和准确的处理方式处理好。

产品的其它加工处理（如产品表面喷砂、喷油，了解五金铸铁深加工处理等）

【发展方向】

寻求职位：1.跟单;2.业务

希望能与在职公司共同努力与发展，挑战各面带来的考验，努力把每项工作的质量及服务品质做好！

【自我评价】

本人真诚热情，办事细心果断，有很强的抗压能力，对工作认真负责，与同事有很好的人际交往，善于思考，有上进心，有很强的集体荣誉感！

有工作经验简历5

基本信息

姓 名：某某某

国 籍： 中国

目前住地： 广州

民 族： 汉族

户 籍 地： 广州

身高体重： 158 cm 50 kg

婚姻状况： 未婚

年 龄： 27 岁

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 行政专员/助理：行政助理、人事专员、高级秘书：

工作年限： 5

职 称： 无职称

求职类型： 全职

可到职日期： 随时

月薪要求： 20xx--3500

希望工作地区： 广州 汕头

工作经历：

公司名称： 广州**电子有限公司

起止年月：20xx-02 ～ 20xx-01

公司性质： 所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务： 技术部文员、行政部助理

工作描述：

主要负责：

(1)协助组织公司员工的招聘、培训工作。

(2)办理人员任免、调薪、调迁、奖惩、离职、考勤统计、薪资计算等各项事务。

(3)办理劳保业务，负责公司员工的劳保福利品的`购买和各种制服的制发工作。

(4)做好车辆管理，合理调配车辆，确保各部门用车需要和行车安全。

(5)办理员工各项福利、膳食供应工作。

(6)协助部门主管制定部门预算，并监督预算的执行情况。

(7)做好办公用品、固定资产的采购及管理

(8)协助拟订公司各项规章制度。

(9)巡查公司环境，做好日常5S工作。

(10)协助财务核对处理员工各类报销单据。

离职原因：

公司名称： 合生**招标中心

起止年月：20xx-03 ～ 20xx-12

公司性质：

民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务： 档案、合同管理员

工作描述： 负责部门文档、合同管理工作，组织建立健全的档案系统;确保档案资料完整和准确

离职原因：

教育背景

毕业院校：广州大学

最高学历： 本科

毕业日期： 20xx-01-01

所学专业： 中文秘书

第二专业： 计算机应用

培训经历：

20xx-09 20xx-06 广东科学技术职业学院 计算机应用 大专

20xx-02 20xx-01 广州大学 中文秘书 本科

语言能力

外 语：英语 一般

国语水平： 良好

粤语水平： 良好

工作能力及其他专长

任职档案管理员期间得益最大的是对文档管理、保存、发放、销毁、保密等有一定的了解，也培养了我的细心、耐心，能从事较为繁琐的事务。任职行政部助理期间，熟练使用办公软件，能独立处理日常办公行政事务。善与人沟通，客观公正的处理人事纠纷，亲和力强，原则性强，有良好的道德素质，能用平常心面对得失。详细个人自传 愿意吃苦受累，积极主动的努力实现自身价值。作风优良、待人诚恳，能合理地统筹安排生活中的事务。工作认真负责，为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量;乐于与人沟通，生活在群体之中，具有较强的团队合作的精神，能够积极互动努力达成团队的目标。期望自身的浅识能为贵公司及员工提供良好的服务。

有工作经验简历6

基本信息

xxx(女，23岁，大专学历，1年工作经验)

婚姻状况： 未婚

民族： 汉

参加工作时间： XX-03

身高： 162cm

联系电话：***

求职意向

期望工作性质： 全职

期望工作地点： 不限

期望从事行业： 办公设备/用品、环保、房地产开发/建筑与工程、广告/会展/公关、通信

期望从事职业： 行政专员/助理、前台接待、经理助理/秘书/文员

到岗时间： 1周以内

教育经历

毕业学校： xx广播电视大学

时间： XX-09至 XX-07

专业： 旅游管理

学历： 大专

专业核心课程与主要实践环节：旅游学概论、旅游经济学、旅游市场营销学、旅游资源学、旅游法规、旅行社经营管理、导游业务、导游基础知识、旅行社导游实习、毕业论文等，以及各校的主要特色课程和实践环节

工作经验

公司名称： xx设备有限公司

职位名称： 办公室文员

工作时间： XX-09至XX-05

工作描述：

1.接听、转接电话;接待来访人员。

2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，办公室档案收集整理工作。

3.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

4.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

5.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

6.管理员工人事档案材料。

7.统计每月考勤并交财务做帐，留底。

8.管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

9.接受公司其他临时工作。

公司名称： xx食品有限公司

职位名称： 前台文员

工作时间： XX-03至XX-08

工作描述：

1、前台接待，日常事务的管理工作

2、考勤工作的监督，考勤机的管理工作

3、培训牌、工作牌的制作、发放以及保管

4、请假条的发放和统计，文件的打印

自我评价

本人性格开朗，乐于接受新事物，吃苦耐劳，善于与人沟通，能独立完成工作。在往日的工作中也使自己的判断力、组织能力有所提高。成功的企业必须要一直有效益并且有效率的团队，我深深明白要想成为这样团队中的一员，必须对工作负责、对团队负责，干预挑战任务，敢于承担责任。我期待着伯乐的出现，使自己可以投身优秀如您的团队，绽放青春的光彩!

有工作经验简历7

有工作经验的自我评价简历

1.本人有逾10年的电子厂质量管理经历，有丰富的客户投诉处理经验。

2.善长利用PDCA的方法来改进个人工作。

3.熟悉品质系统(ISO-9000/ISO***审核技巧，来料控制，8D解决方法，4M1E,5个Why,5W2H,7S以及抽检方案的应用。

4.有跟进产品安规及法律法规跟进的工作经验（如:CCC,CSA,UL,及ROHS, REACH）。

5.熟悉QC七大手法，MSA的应用。

6.熟悉FMEA，PPAP，APQA，控制计划的应用。

7.流利的英语书写与会话能力。

8.具有良好的日本语的书写与阅读能力.体系主管自我评价:

1、精通ISO9001：20xx国际质量管理体系、ISO14001:20xx环境管理体系以及OHSAS18001职业健康安全管理体系，有着丰富的体系推行和维护经验，持有内审员证书；

2、熟悉大中型制造型企业的运作流程、品质控制流程，有着丰富的现场审核经验，能独立策划和组织内审工作；

3、具有丰富的社会责任体系建立和审核经验，熟悉欧美众多大采购商的审核要求，有成功帮助企业推行和维护ICTI、BSCI、SEDEX的案例；

4、较强的语言表达能力和文案写作能力，能独立编写质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全体系文件；

5、熟悉相关环境、安全和劳动方面的法律法规要求及众多欧美客户审核要求；

6、熟练使用各种办公软件，具备一定的英语水平，能用英语编辑文件和报告以及与客户沟通；

7、善于沟通，善于以原则性管理结合人性化管理来协调推行工作，敢于承担责任，工作积极负责，属于乐观、积极型职员。

有工作经验简历8

李小姐

目前所在：广州年 龄：25

户口所在：珠海国 籍：中国

婚姻状况：未婚民 族：汉族

诚信徽章： 未申请身 高：161 cm

人才测评： 未测评体 重：48 kg

◆ 求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：人事专员/助理，企业文化/员工关系/工会管理，招聘人员

工作年限：3 职 称：

求职类型：全职 可到职日期：随时

月薪要求：3500～4499元 希望工作地区：广州，◆工作经历

**地产集团广州**物业发展有限公司 起止年月：20xx-06 ～ 至今

公司性质：民营企业 所属行业：物业管理/商业中心

担任职位：人事专员

工作描述：1、考勤薪酬：负责管理公司指纹打卡考勤系统，定期对员工出勤情况进行核查；负责核算员工每月考勤报表以及薪酬报表。

2、招聘管理：负责普通员工招聘工作，统计每周和月度招聘报表；负责办理员工入离职手续办理，跟进员工劳动合同的签订、续签、解除。

3、培训管理：负责新员工培训带教工作安排，员工培训记录和档案管理，协助上级完成员工培训计划的制定和执行。

4、考核管理：负责统计监督每月员工KPI完成情况，负责月度、年度工作考核、新入职员工转正考核、员工晋升考核。

5、活动策划：负责公司每月生日会、员工外出拓展活动的开展。

6、事务工作：负责员工人事档案管理工作，并按要求及时提交其他相关人事报表和数据统计。

离职原因：谋求新发展

**集团有限公司 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-05

公司性质：民营企业 所属行业：房地产开发

担任职位：人事助理

工作描述：1、招聘管理：协助公司开展招聘工作，主要负责简历的初次收集、初选、通知预约面试者及招聘网站的定期维护。

2、企业文化：负责公司企业文化宣传画上墙、更新工作，公司企业文化活动策划与实施，如每月独立策划开展员工生日活动、协助筹备年会以及公司各种活动。

3、内刊管理：独立完成公司内刊和产品手册的编辑、排版、出版，负责企业形象提升性宣传工作，负责公司网站内容更新。

4、会议接待：负责公司总部大型会议策划、组织并及时做好会议纪要的撰写等相关工作；负责公司重要接待的照片拍摄，以及协助设计公司《团拜会宣传片》及项目工作巡检拍摄工作，并做好录像照片的电子档保存工作，撰写好相关新闻稿。

5、薪酬社保：负责制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据，以及核算公司员工每月薪酬；负责员工的每月社保申报、社保劳动备案，协助主管办理社保年审等。

6、行政后勤：负责公司总部大型会议纪要的撰写，行政档案文书的管理，工会会员及工会活动的协助，后勤物资的采购以及公司车辆管理等其他行政工作。

7、其他工作：协助总经理的资料文书初审与后期文书管理工作，以及完成领导交办的其它工作。

离职原因：谋求新发展

广东**科技（集团）有限公司 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-08

公司性质：民营企业 所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位：人事助理

工作描述：1、招聘管理：协助组织招聘活动，如应聘者简历的初步筛选工作，面试通知与面试安排工作；

2、合同管理：负责公司与劳动者签订《劳动合同》，并且办理入、离职手续，负责管理人力资源相关文件和档案；

3、行政管理：管理饭餐、饮用水等后勤保障工作，办公用品的购买、管理和发放工作，办公室固定资产管理，组织活动，丰富员工生活，以及协助处理部门的日常工作。

离职原因：大三实习期已满

◆ 教育背景

毕业院校：广东工业大学

最高学历：本科 获得学位: 学士学位毕业日期：20xx-07

专 业 一：人力资源管理专 业 二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

◆ 语言能力

外语：英语 良好粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：优秀

◆ 工作能力及其他专长

我爱好旅游、跆拳道、摄影，性格开朗活泼，努力工作，也要学会生活，善于团队合作，有良好的人际关系处理能力，能承受工作压力。

三年的工作中，我了解人力资源部招聘、考核、薪酬、企业文化模块工作操作流程，熟练使用各类办公软件，掌握Coredraw软件的运用，擅长活动策划。我勤奋刻苦，学习能力与抗压能力强，有强烈的责任心和事业心，愿意从基层工作做起，相信我将是一名值得信赖的员工。

有工作经验简历9

覃先生

目前所在：东莞年 龄：40

户口所在：广西国 籍：中国

婚姻状况：已婚民 族：汉族

诚信徽章： 未申请身 高：165 cm

人才测评： 未测评体 重：60 kg

◆ 求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：生产/营运，生产总监/经理/车间主任，体系认证工程师/审核员

工作年限：18 职 称：无职称

求职类型：全职 可到职日期：两个星期

月薪要求：6500～9999元 希望工作地区：广东省，广东省，◆工作经历

东莞**机械科技有限公司（数控机床制造）起止年月：20xx-06 ～ 至今

公司性质：外商独资 所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位：生产主管

工作描述：单位简介：本公司为香港上市公司**国际集团下属企业，从事数控雕铣机、立式加工中心、龙门式加工中心、五轴联动加工中心、各类工装夹具的研发与制造。20xx年通过英国摩迪（MODY）公司ISO9001认证。

部门：生产部

平行部门：设计部、工程部、营业部、行政部、品管部、技术服务部、财务部、采购部、物料部

职责：负责生产部的全面管理：

1〉生产、外协计划的制定、调整及跟进；

2〉物料分析、申购及进度跟踪；

3〉加工工艺的制定、优化及执行；

4〉生产车间现场管理,包括普通机械加工、精密机械加工、钣金、喷漆、装配车间的管理，包括：

现场纪律、生产安排、进度控制、质量控制、安全管理、设备管理、量具管理、员工培训。

5〉管理流程、作业文件的制定、评审及监督执行。

6〉参与设计输出图纸的评审工作。

7〉生产部与公司内平行部门工作关系的横向沟通与协调。

8〉参与公司ISO9000项目之推行。

汇报对象：公司经理

离职原因：

东莞**电子科技有限公司（钟表制造）起止年月：20xx-07 ～ 20xx-06

公司性质：外商独资 所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位：生产副总助理

工作描述：部门：生产运营中心

职责：协助生产副总全盘管理生产运营中心的工作，包括：计划部、物控部、采购部、仓库、生产部、品管部、工艺工程部、设备管理部的日常工作。

1)每日生产现场巡查,检查生产进度,现场纪律,生产安全,现场5S；

2)每日跟催生产数据提交并组织分析改善；

3)每周一三五组织生产检讨会,检讨生产计划,进度,异常状况；

4)每周跟进中心各部门的工作计划落实情况；

5)每月组织中心各部门工作检讨会,对各部门的KPI进行检讨分析改善；

6)每月参与公司级经营检讨会,负责组织本中心相关数据的收集,统计,检讨,分析,书写报告材料改善报告；

7)每月参与公司财务预算及成本分析会议；

8)协助副总跟进处理各类专案工作进度,如重大品质异常,呆料处理，ISO推行等；

9)参与公司ISO内审工作,成功主导全厂设备管理规划及流程制定；

10)参与公司流程稽核,检讨及优化工作．

汇报对象：生产副总

离职原因：

东莞**化工机械有限公司（化工机械制造）起止年月：20xx-12 ～ 20xx-07

公司性质：外商独资 所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位：生产助理 生产主任

工作描述：部门：生产部

职责：负责机械生产部的全面管理：

1）生产计划、物料控制管理。

2）车间现场管理,包括:机架加工、钣金加工、机械加工、塑料加工、喷漆、总装车间。

3）生产设备、工具、测量仪器的管理。

4）成品包装及出货管理，包括制作排柜图，装箱单，货柜监装，联系货柜，协助报关报检。

5）生产部与公司各部门工作关系的沟通协调，如营业、设计、采购、物料、报关运输、人事、行政、质量管理等部门。

6）负责ISO9000项目之推行,参与体系体系诊断、策划、现场规划、文件编写及评审、员工培训、内审、管理评审、外审陪同等。

离职原因：

东莞**文具有限公司（五金文具夹制造）起止年月：20xx-07 ～ 20xx-07

公司性质：外商独资 所属行业：其他行业

担任职位：ISO专员

工作描述：1部门：品管部

职责：

1）负责ISO9000项目之推行,即质量体系诊断、策划、现场规划、组织文件编写、组织文件评审、员工培训、组织内部审核、组织管理评审、质量体系维护。

2）负责5S的推行策划、现场规划、员工培训、组织现场检查评分及考核。

离职原因：

广西**集团（有色金属加工）起止年月：1995-08 ～ 20xx-07

公司性质：民营企业 所属行业：机关/事业单位/社会团体

担任职位：厂长助理

工作描述：1）协助厂长跟进厂内生产、物料、采购、品管、业务等日常工作。

1）参与ISO9000项目之推行及质量体系维护。

2）会务管理：会议组织、记录及整理。

3）参与集团企业文化建设工作。

离职原因：

◆ 教育背景

毕业院校：重庆大学

最高学历：大专 获得学位:毕业日期：1995-07

专 业 一：管理类专 业 二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

20xx-02 20xx-02 香港科荣管理顾问公司 ISO9000内审员 内审员证

20xx-05 20xx-06 东莞精奇机械科技有限公司 SolidWorks机械制图

◆ 语言能力

外语：英语 良好粤语水平：一般

其它外语能力：

国语水平：精通

◆ 工作能力及其他专长

1)有多年外资企业生产管理经验，对生产系统管理非常熟悉。

2)熟悉机械设备生产流程，机械制造工艺，能快速看懂机械加工及装配图纸。

3)受过专业机构系统的ISO培训，熟悉ISO9001:20xx标准,有体系建立及维护的经验。

4)具备工厂相关工作领域管理制度、流程的制定与优化的能力与经验。

5)在外企工作多年，对PMC、仓库管理、采购管理、设备管理、品质管理流程亦比较熟悉。

6）较熟练使用3D机械绘图软件SolidWorks。

有工作经验简历10

姓 名： 李先生

年龄： 31 岁

民族： 汉族

国籍： 中国

目前所在地： 广州

户口所在地： 广东省

身材： 175 cm70 kg

婚姻状况： 已婚

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 财务经理/主管：财务主管、会计/会计师：会计、工作年限： 13 职称： 中级

求职类型： 全职

可到职日期： 随时

月薪要求： 20xx--3500

希望工作地区： 广州

工作经历

公司名称： 广州市雅韵轩茶企业管理有限公司起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08

公司性质： 私营企业所属行业：其他

担任职务： 财务主管

工作描述： *负责公司纳税申报、发票管理以及税务相关事项；

*负责公司全盘帐务处理，维护和改善公司的财务管理体系；

*编制公司财务报表、财务分析和经营分析报告；

*协调公司与税务、工商、银行等对外职能部门关系；

*负责公司财务日常管理，费用预算和控制，资金运作和管理；

公司名称： 广州市讯联科技公司起止年月：20xx-08 ～ 20xx-07

公司性质： 私营企业所属行业：计算机业

担任职务： 会计

工作描述： *负责公司全盘帐务处理；

*负责申报国、地税及有关税务工作；

*负责编制各种财务报表；

公司名称： 广州市新南海城饮食公司起止年月：20xx-09 ～ 20xx-08

公司性质： 私营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆

担任职务： 财务主管

工作描述： *负责日常各种报销凭证的审核工作；

*负责纳税早报及有关税务事项；

*负责编制各种财务报表、税务报表；

*负责财务部日常运作和管理工作；

公司名称： 广州市天河区南岗海鲜楼起止年月：1996-09 ～ 20xx-08

公司性质： 私营企业所属行业：其他

担任职务： 会计

工作描述： *负责日常各种报销凭证的审核工作；

*负责管理发票，纳税申报及有关税务事项；

*负责编制各种财务报表、税务报表；

教育背景

毕业院校： 暨南大学

最高学历： 本科

有工作经验简历11

积极主动、独立性强、具有高度的责任感和敬业精神，待人真诚、诚实守信、团结协作意识强，能够吃苦耐劳，勇于挑战新事物，具有一定的开拓创新能力，“踏实做事，诚实做人”是我为人处世的原则。

本人性格活泼开朗、工作认真仔细、具有很好的亲和力，善于与人沟通、而且爱好广泛，爱好唱歌、写作、喜欢不断创新、追求新事物。毕业于XX年9月份。步入社会以后，做过兼职和两年的全职工作，有一定的工作能力和语言的沟通能力。做事也比较认真付责任，得到了同事和上司的认可。不过还是希望能找到一个更合适自己的工作岗位来锻炼自己，使自己不断进步。

希望就职于本专业相关的有潜力的公司，企业单位。本人将以饱满的热情投入工作中。希望能与公司共同发展。

有工作经验简历12

陈先生

目前所在： 佛山 年龄：28

户口所在：佛山 国籍：中国

婚姻状况： 已婚 民族：汉族

诚信徽章： 已申请 身高：175 cm

人才测评： 未测评 体重：62kg

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：财务/审计/税务，财务/审计/税务，财务/审计/税务

工作年限：5 职称：

求职类型：全职 可到职日期：半个月

月薪要求：面议 希望工作地区：广州,佛山,工作经历

**集团总部大楼项目公司 起止年月：20xx-08 ～ 至今

公司性质：股份制企业 所属行业：房地产/建筑

担任职位：会计主管

工作描述：1、负责费用报销及付款审核，编制内部财务管理规范及核算流程；

2、指导出纳、费用会计进行资金、账务处理，编制并报送会计报表；

3、统筹20xx年度资产盘点，编写盘点报告；

4、编制20xx年度经营预算；

5、协助部门领导做好本部门员工的培训工作；

6、会计凭证、合同及相关财务资料的整理与归档；

7、兼任美的小学财务负责人，主管美的小学财务工作

离职原因：

** 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08

公司性质：股份制企业 所属行业：房地产开发

担任职位：总账会计

工作描述：1、编制年度费用预算，对执行情况进行分析并提出建议报送管理层；

2、费用报销及付款单据审核，严格管控成本费用支出；

3、负责收入、成本费用、税金等全盘会计账务处理，编制相关报表；

4、撰写财务分析报告；

5、开展合理有效的税务筹划，主持20xx年度所得税汇算清缴；

6、维护与税务、银行等外部单位关系，配合国税开展的税务稽查；

7、工资核算。

离职原因：

教育背景

毕业院校：重庆工商大学

最高学历：本科 获得学位: 经济学学士毕业日期：20xx-06

专 业 一：财政学专 业 二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

20xx-092009-06重庆工商大学财政学毕业/学位证书-

语言能力

外语：英语 良好粤语水平：优秀

其它外语能力：懂粤语和客家话！

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

1、具备独立处理全盘账务的能力；

2、取得会计上岗证，并已通过注册会计师税法科目考试；

3、能够熟练使用金蝶K3、用友U8和NC等财务软件；

4、熟练使用日常办公软件，特别是使用Excel进行数据处理；

5、良好的职业操守，厚积而薄发，稳重而不失时机。

有工作经验简历13

姓名：

国籍：中国

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：广西身材：179 cm 70 kg

婚姻状况：未婚年龄：28 岁

培训认证： 诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：经营/管理类：店长、客户经理/主管：客服主管、智能大厦/综合布线/弱电工程师：技术工程师

工作年限：6职称：无职称

求职类型：均可可到职-随时

月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州 广州 肇庆

个人工作经历：公司名称：广州东亚电子科技有限公司起止年月：20××-12 ～ 20××-03

公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：客服经理

工作描述：承担小区、楼宇的安全防盗报警服务，以及GPS车辆定位及跟踪服务，处理解决相关技术问题和协助使用本公司相关产品和服务的个人、单位客户群体等。

离职原因：公司原因

公司名称：北京国信桥通讯有限公司起止年月：20××-07 ～ 20××-11

公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：销售工程师

工作描述：多媒体系统以及综合大楼弱电工程，主要重事招投标书工作，与客户了解相关需要以及需求，开拓相关工程项目，为客户解决问题，提供相关项目协助与招投标书的制作等。

离职原因：个人原因

公司名称：广东天财科技发展有限公司起止年月：20××-11 ～ 20××-07

公司性质：私营企业所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：监控工程部副经理

工作描述：综合布线及监控工程，工作担任招投标项目标书的制作(商务及技术部分)，售后技术支持以及维护管理等相关工作。

离职原因：公司原因

教育背景

毕业院校：广西大学

最高学历：大专毕业-20××-09-01

所学专业一：计算机应用所学专业二：计算机信息管理

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号

20××-09～20××-07梧州第二职业高中计算机科学与技术中专0145

20××-09～20××-09广西大学计算机信息管理大专1510

语言能力

外语：英语 一般

国语水平：精通粤语水平：精通

工作能力及其他专长

1、熟练掌握 CRM-客户关系管理系统。应用此系统，支持企业的经营管理决策过程，提升企业的客户营销和服务水平，使之能够产生客户关系、维持客户关系和增强客户关系，从而提升企业的综合竞争能力。

2、熟练掌握电脑硬件，能处理电脑硬件产生各种问题，熟练使用各种办公、系统工具等软件完成工作;可以完成局域网和电脑联机、联网等。

3、能较好胜任各种客户关系处理、售前售后服务技术支持等。

4、喜欢了解全球经济、金融，对外汇、贵金属或相关衍生工具有相关兴趣。

5、愿意挑战任何行业岗位与其他职能工作，迅速掌握相关需要技能与特长。

6、热爱羽毛球、游泳等运动。

详细个人自传

a.喜欢现在的工作(专业)吗?如果喜欢，理由是什么?如果不喜欢，理由是什么?

喜欢目前的工作，也更希望能在其他行业有所发展，或许工作经验和自己的发展目标有差距，它们是两种不同的发展方向，没有对错之分，只是是否合适自己兴趣。

b.你在工作中觉得自己的才能是否充分施展?如果没有你，更想发挥自己的什么才能?

目前的工作不能充分施展，想要进一步发挥自己的才能，当然需要更换一个更适合自己的工作环境以及行业。

c.说说你现在对哪些领域比较感兴趣(如果有的话)?为什么这些领域感兴趣?你对这些领域的感受是怎样的?

我对经济、金融以及消费品商业很感兴趣。

这些领域的变化对于我的工作和生活都有非常实际的影响。

这些领域的发展也进一步使得我的经验和智慧逐步增长，让我在工作和生活中更有竞争力。

有工作经验简历14

个人概况：

求职意向：xx（可以是一个与多个）

姓名：xx

性别：xx

出生年月：19xx年xx月xx日

健康状况：良好

年龄：xx岁

学历：xx

毕业院校：湖北师范学院文理学院

专业：xx

工作年限：xx年

联系方式：

电子邮件：xx

手机：xx

通信地址：xx

邮编：xx

教育背景：

20xx年—— 20xx年xx大学xxxxxx专业（请依个人情况酌情增减）

20xx年—— 20xx年xx大学xxxxxx专业（可将在学的业余课程写上）

工作经验：

20xx年xx月—— 20xx年xx月xx公司xxxxxx部门xxxxxx工作

20xx年xx月—— 20xx年xx月xx公司xxxxxx部门xxxxxx工作（请依个人情况酌情增减）此处应为整篇简历的核心内容，应聘者可以着重叙述此项，并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩；说明的语气要坚定、积极、有力；具体的工作、能力等证明材料等；写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。

英语水平：xx

基本技能：听、说、读、写能力

标准测试：国家四、六级；TOEFL；GRE......计算机水平：编程、操作应用系统、网络、数据库（请依个人情况酌情增减）

业余爱好：xxxxxxxxxx

个性特点：xxxxxx（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）

另：（如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！）

附言：（请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话！）例如：相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功！或希望我能为贵公司贡献自己的力量！

有工作经验简历15

基本信息

姓名：

性别：男

婚姻状况：未婚

民族：汉

户籍：湖南

年龄：26

现所在地：天津

身高：178cm

联系电话：13xxxxxxxxx

电子邮箱：

希望岗位：测量员

工作年限：职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

工作经历

xx年3月—至今xx有限公司，担任测量员。主要工作是：

1、严格按照图纸、施工组织设计和施工进度进行施工。

2、对图纸及施工中出现的问题及时解决。

3、对工程项目的标高和轴线定位工作负有技术责任，及时验线、交线并做好放线记录。

4、协助工程技术负责人进行技术管理，对现场放线发现的问题及时向技术负责人汇报并参与现场管理。

教育背景

毕业院校：湖南工业大学科技学院

学历：本科

毕业日期：20xx-07

专业：建筑工程

语言能力

英语

读写：★★★★☆（熟练）

听说：★★★★☆（熟练）

相关技能

PS★★★★☆（熟练）

CAD★★★★☆（熟练）

自我评价