老板该如何在年会上致辞

老板该如何在年会上致辞（共10篇）

老板该如何在年会上致辞 篇1

老板该如何在年会上致辞

注意，习得以下年会致辞秘籍，你将会成为像马云一样有煽动性，乔布斯一样有现实扭曲力，周鸿祎一样霸气冲天的创业者。届时，请保持自己的节操。宇宙超级自爆闪光弹开场

老板上台开讲必须要有架势，万无一失之后刻意作死还满堂喝彩才是最高境界!例如，互联网江湖所有人的敌人，周鸿祎年会演讲时说：“最大的敌人，是自己”——一种独霸江湖的沧桑高手范儿，瞬间让他的逼格蹭蹭往上窜。

高手能经常获得胜利，是因为高手都是有备而来。除了让小弟提前测试800遍麦克风、提前准备立体环绕余音绕梁效果、事先安排带头鼓掌吆喝的逗逼托儿、事先物色若干台下美女死忠作为眼神交流对象之外，必须要通宵背好全年牛逼精彩数据，一定要数据。数字太复杂背不出又想精确到小数点后100位向圆周率致敬的，建议戴google glass存个小抄又拉风。

只是希望，大佬们不要随意丢失自己的google glass，因为其中保存女下属的影像，可能会让你成为冠希哥。

虽说逝去的都是青春，得到的都是侥幸，过去一年的成绩还是不得不爆。

“2013年过去了，i黑马很怀念它。i黑马已经成长为全银河系最受欢迎的创业新媒体...”

此处需要预防的是，如果数字太大，台下很可能有起哄求红包、群起而分之的危险。建议Boss准备好大量tuhao封口费。如果经费够，可以学金山公司扔金条，或者UC送汽车。

1、不安全感的表达让人更性感

年会不仅是晒狂拽酷炫屌炸天战绩的天然秀场，更是展示大佬无与伦比战略高度和前瞻思维的好时机。

尤其对于技术更迭、风云变幻迅速的互联网行业，大佬在年会上更是需要端着山雨欲来风满楼的不安全感。移动互联网4G这样的风口让猪都能飞起来，意味着任何名不见经传的都可以迅速崛起成为你的致命对手，甚至还没出生的都可以威胁到你的未来。

Boss在年会上表达一种高瞻远瞩、心怀大势的不安全感绝对会提升性感指数，瞬间将整个会场所有生物从光辉自恋带入富有责任的沉思当中。

“PC互联网是过去完成时，而移动互联网是现在进行时。”周鸿祎说，“我从来都没有安全感。”“你以为移动互联网的载体是手机吗?未必，未来可穿戴的各种智能设备、甚至汽车、灯泡都有可能，我们是否做好了准备?答案是，我也不知道。”听到这样的年会发言，你会不会觉得周鸿祎略性感呢?

2、厚基勃发，基往开来

神探夏洛克的风靡验证了中国基情市场的勃勃生机，2014，一切不以搅基为目的的年会必须赚不稳1314，基情不仅是调动(调情)现场气氛的不二法则，更是肯定、笼络和安抚各类战友的独门秘技。

老板的燃情岁月和显赫战功，说是家人、女人、员工的支持，都是无视中国汹涌蓬勃攻受皆宜的基情市场的表现。一段段基情燃烧的岁月，都是在好基友和好基友一样的异性的陪伴中度过的。恩来大大教育得好，昂首挺胸的都是在走下坡路，弯腰(捡)小累(肥皂)的才是在走上坡路!在江(基昂)湖混，每一个成功男人背后都有一个好基友或一群好基友。厚基勃发，基往开来!马云召幸美男子崇信君，出水芙蓉，掌声雷动。

马化腾与张小龙的痴缠，推倒拉倒，大戏。

孤星血泪周鸿祎，金屋藏基的故事他不说你怎么知道?

3、亮出未来武器，打未来的仗

“世界上只有两种公司，一种是站在过去看现在或者站在现在看过去。另一种是站在现在看未来或站在未来看现在。我希望360是第二种。” Boss周认为互联网正出现行业拐点，产业不再遵循线性增长的逻辑，谁都有弯道超车的机会，也有被对手反超的可能。

“第二个十年的三个方向：自营电商、开放服务和数据金融”，Boss刘的未来规划都做到了第N个十年，战略部署决战未来。

有了未来洞察，更要亮出未来武器，塑造一个假想敌或者抬高自己打压对手都是振作士气吸引脑残粉的良方。可以预测，阿里手游“二八分成”重挫腾讯股价，微信余额宝又正面肉搏阿里金融，在更加未来的战场如何亮剑无疑是Boss需要在万众瞩目的年会上描绘的重点。作者：陈妮 | 编辑：weiyan | 责编：韦龑

年会公司老板致辞 篇2

年会公司老板致辞1

各位同仁：

大家好!

首先，我向为公司辛勤工作、顽强拼搏的全体员工致以衷心的感谢，大家辛苦了!春回大地，万象更新!在这新春佳节即将到来之际，我再次向各位同仁致以新年最诚挚的的祝福!

新的一年开始，又到了我们总结过去，展望未来的时候。过去的20--年里，--公司经历了具有历史意义的一个重要阶段。在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了满意的成效，各部门整合更新，相互协作，使得各项既定经营指标基本得以实现，这对一个在波折中整顿的公司来说，实属不易。同时，经过总经办的适时调整，各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，为--公司致力于打造高端汽车品牌、创高端一流服务作出了应有的贡献，我们的这些努力都将在--的发展写下浓重的一笔!在此，我要真诚的深深感谢总经办的倾力奉献和各位同事们为--的发展壮大无怨无悔所付出的心血和汗水。谢谢大家!

盘点过去、展望未来，总经办适时对2年的市场做出了正确而准确的分析，为我们企业来年的发展方向指明了奋斗的方向。在新的一年里，我们将面临更多的困难与风险，当然，这也是更大的挑战与机遇。我们要继续围绕总经办的经营决策，抓住机遇，把握当前汽车行业发展的良好势头，利用公司所处的优势环境，挖掘整合资源，争取在经营业绩上取得更大的突破，以市场为导向，强力推进我们现有四个品牌店的运作，集中精力打造--汽车品牌形象，全力以赴抓好品牌建设工作，练好内功、迎接挑战，使--品牌及公司形象在新的一年里得到质的飞跃。

在总结成绩和肯定经验的同时，我们也要清醒的认识到公司在发展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方，作为一家正在向集团化模式发展的公司，未来的20--年，我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制，根据公司发展的需要及时调整经营思路，合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。进一步加强公司内部管理，加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度，使公司日常工作更加合理有序。同时，也要强化对全体员工的教育和业务培训，切实提高员工的思想意识和业务技能水平，提升公司的整体战斗力，挖掘出每一个员工的潜能，集中力量实现--20--年的新高目标。

20--年，--的首要任务是巩固稳定现有品牌，练好内功;20--年，--的同仁上下一心，迎接挑战;20--年，--的全体战友们全副武装已做好准备，蓄势待发，开创新局面!最后，再次在这里给各位同仁拜个早年，祝贺大家在新的一年里：一帆风顺，二龙腾飞，三羊开泰，四季平安，五福临门，六六大顺，七星高照，八方来财，九九同心，十全十美!谢谢大家!

年会公司老板致辞2

尊敬的各位来宾、各位员工：

大家好!

“华侨团聚迎新春”。当我们还来不及顾及时间流逝的时候，20--年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际，我谨以公司董事长的名誉，向你们及你们的家人——致以新年最完美的祝福和最诚挚的问候!

这天，我们以无比喜悦的情绪，在那里齐聚一堂，是为带有艰辛与成就的20--年而庆贺;是为充满生机与期望的20--年而祝福。

回首往事，点滴精彩。20--年，是公司稳步发展的一年，也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹，大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以，20--年，效率来自全体员工的激情，成绩属于全体员工的努力。

新的20--年，是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向，加强产品研发力度，提升产品质量管理、合理控制产品成本，让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要“强身健体”、内外兼修，不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理，进一步坚实基矗

所以，大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。

辞旧岁，我们依然豪情满怀，迎新年，大家总是信心百倍。在20--年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下，我期望，我也坚信，全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力，团结奋进、革旧创新、扎实工作，不断开创节日灯产品和led新光源的新境界，创造更加辉煌、更加灿烂的明天!

最后，祝大家春节快乐，猪年吉祥，万事如意!

请大家把酒倒满，为迎接崭新的、完美的明天而干杯!

年会公司老板致辞3

亲爱的各位唐人同仁：

大家晚上好!

今天，站在这里，灯光闪亮，人声鼎沸，人人喜气洋洋，处处欢声笑语，这是我们--集团辞旧迎新的新春酒会。

丰收的时刻，不忘过去辛勤洒下的汗水，庆功的当下，我们放眼明天的美景!集团能够取得这样的成就，与大家的努力是分不开的。过去的一年，集团在各项业务上均取得了可喜的成绩，各个分公司都有不小的进步。这一年，我们又喜添新丁，---医院、---医院，成为我们这个大家族的新生力量。新的一年，将会有更多的新生力量加入，我们--集团的队伍将会越来越壮大!

新的国家政策，开放了民营医疗行业广阔的发展空间，这意味着我们将拥有更广阔的市场，抓住机遇、抢占市场、超速发展，将我们--的事业推向下一个巅峰!

今夜把酒庆功，明朝征战沙场，我预祝大家新的一年事业更上一层楼，也祝我们--集团新的一年再谱新的乐章!

谢谢大家!

年会公司老板致辞4

值此新春佳节到来之际，我代表管理团队向--快递的全体成员致以最诚挚的祝福!祝大家身体健康，阖家幸福!

在金戈铁马的20--年，--快递逆流争锋，勇创佳绩。前半年里，我们稳扎稳打，夯实网络基础，调整和改进管理策略;后半年里，我们不断刷新各项业绩纪录，圆满度过“”和“双十二”业务高峰，喜气洋洋迎来公司20周年庆，获得邮管局各级领导、同行伙伴以及社会大众的高度评价和称赞。

与此同时，--快递注重对员工的人文关怀，积极履行社会责任，努力建设企业文化。公司内部多次发放节日福利和补贴、组织员工活动、热心帮助困难员工。另外，主动响应社会号召，参加“大绳的希冀”、“让生命多一点绿”、“爱心夏令营”、“快乐阅读袋袋相传”等多项公益活动，丰富企业文化内涵，传递社会正能量。

种种令人瞩目的成绩，表明天天快递已经成功度过转型期，进入快速发展期。

企业的发展进步，离不开每一位--人的付出。在过去的一年里，--人凝心聚力，营造奋发向上的工作氛围，充分发扬亮剑精神，用智慧和汗水换来每一项进步。正是你们的辛勤奉献，扭转了天天的新形象，打响了天天的品牌口号，创造了天天美好的未来!

潮平岸阔帆正劲，乘势开拓谱新篇。20--年，我们将继续保持团结奋进、努力拼搏的精神，坚持把工作当成事业，把事业融入生命，坚决做一个有责任心的人，办一个有责任心的企业，进一步开拓市场，树立天天快递的品牌形象，不断提升天天快递的社会影响力，开创更加辉煌灿烂的明天!

再一次衷心祝愿--全体成员及家属身体健康、阖家幸福、猪年大吉!

年会公司老板致辞5

亲爱的工作伙伴们：

大家晚上好!

值此新春佳节来临之际，在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表公司董事会，向辛勤工作在各个岗位上的伙伴们及家属致以节日的问候和新春的祝福!

20--年，是公司保持良好发展势头的一年，是市场拓展、队伍建设取得骄人成绩的一年，是--全体员工迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。物流工程部高端体育用品商贸物流中心项目详细蓝图获批，各项工作紧锣密鼓进行;化工外贸部，更是斗志昂扬，销售额是直线上升，市场不断开拓疆土;集团形象更是更具国际化色彩，写字楼办公面积翻倍，集团LOGO创新设计，更张扬大气，而公司的宣传CD、具有--特色的纸杯、小礼品等都在紧张筹备进行中;公司规模的扩大，离不开规范的管理，而今行政部也在进行筹备公司新的规章薪酬体系，更加人文和效率;高效率的工作是我们业绩提升的保证，目前我们外贸部的远景系统也是筹备运行……

细数过去一年的种种，作为集团的创始人，感谢所有员工的付出和努力，--今天这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水，--的明天因你们而更加精彩辉煌!

过去的成绩凝聚着公司全体员工的心血和汗水，未来的机遇和挑战，需要我们继续不懈努力地去面对。在这辞旧迎新之际，分享胜利喜悦的同时，还要清醒地认识到，在激烈的市场竞争环境中，化工农药企业依然面对广泛的机遇和严峻的挑战，物流房地产项目更是任重道远，我们必须抓住新的机遇，迎接新的挑战，以高度的责任感和使命感推进我们公司持续发展。

新的一年开启了新的历程，托举着新的希望，承载着新的梦想。让我们--全体同仁共同努力，以百倍的激情、诚实的劳动，同心协心，共创佳绩，没有什么能阻挡，没有什么能动摇，我们满怀信心，开足马力，奔向更加辉煌的新的一年!

最后，再次感谢大家为--的付出和努力，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意!给大家拜个早年了!

谢谢!

公司年会老板致辞 篇3

非常高兴在岁末最后一天这样一个特别的日子里和大家相聚在一起。在此，我代表博程生物向百忙之中前来参会的各位领导和各位嘉宾表示热烈的欢迎，向一年来辛勤工作的全体同仁表示诚挚的感谢。

“时光如流水，一去不复返”。再有几个小时，20xx就即将过去，记得往年每次年终总结时我都激情满怀、感慨万千。不知为何，今年却感觉激动不起来，甚至多少有点不堪回首。客观地讲，20xx确实是博程历年的发展中最不好的一年，这一年我们没有多少骄人的成绩，没有多少值得回味的欢笑。在面对内外交困的环境下，使我们感受更多的是一些无奈、缺憾以及种种的不适应。

其实经济危机本是经济发展中的一种常态，矛盾更是无处不在。只是我们以往的成长中还缺少这种经历。我们习惯了那种快速增长，而不适应这种低迷中的彷徨;我们习惯了那种高歌猛进的前行，而不适应这种痛苦的成长;我们习惯了客户的称赞，而不适应客户的抱怨;我们习惯了眼望远方，而忽略了身旁。

如果用一个字来总结20xx，我觉得最合适的就是“痛”，频繁出现无法按期交货造成了我们的生产之痛;忙乱之中总会出现一些很低级的错误造成了我们的质量之痛;客户的抱怨、数字的下滑造成了我们的销售之痛;无聊的谣言造成了我们的相处之痛。正所谓，“屋漏偏于连阴雨”!这既有外部的各种因素，也更反映出我们自身存在的问题。

痛定思痛!20xx使我们更应该记住。记住不要跑得太急，因为欲速则不达;记住不要骄傲，因为生活不仅是微笑;记住不要懈怠，因为质量永远是我们的生命线;记住不要贪婪，因为有所不为才能有所为;记住不要忽视细节，因为细节可以影响成败;不要轻视小错，因为小错可以酿成大祸……

同时我们也要坚定信心。20xx，我们没有增长，但我们却在成长;我们少了增长的快乐，却拥有了成长的深刻;

“往者不可追，来者犹可惜”。20xx，我们拥有更多的期待。元月份，我们即将迎来雀巢的再次审核;一季度，号称全球最苛刻的日本大客户也要完成审核;20xx，伊利已成为我们新的客户，20xx公司的战略合作也将全面展开。

老板年会总结简短发言致辞 篇4

2021年会致辞发言稿1

尊敬的各位领导、来宾，亲爱的各位同事：

下午好!

律回春晖渐，万象始更新。值此新春佳节到来之际，我谨代表公司董事会，向各位来宾的到来表示热烈的欢迎，向全体员工的辛勤工作致以深深的谢意!

_年，是公司逆势而上的一年，是非凡的一年;公司成立十周年;公司工会正式成立;第一届工会代表大会胜利召开;广州分公司顺利搬迁和人员扩编，公司各种丰富多彩的员工活动，让我们的每一位员工看到公司发展的希望。虽然全球金融海啸再一次考验我们全体员工的斗志和信心，但是，我们的企业和全体员工面对危机与困难，在公司董事会、管理层的正确指导下，积极采取自救行动，开源节流、削减开支，并抓住这个时机在企业内部进行苦练内功、强化培训、提高技能，把握机遇，创新发展。通过公司管理层和全体员工的努力，公司获得了健康、稳步、持续的发展，做到了稳健运营，实现赢利的目标。所有这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水;也凝聚着员工家属对公司工作的大力支持和无私奉献。

因此，我谨代表各方股东、董事、监事向全体员工表示衷心的感谢并通过你们向你们的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意!

展望_年，我们将面临新的机遇和更大挑战，希望大家继续努力，开拓创新，与时俱进，以新的姿态、新的步伐，谱写新的篇章!

我相信_年，在董事会的正确决策下，有公司管理层的正确领导，有我们全体员工的共同努力和齐心协力;通过强化管理，提升效率，我们的员工和企业一定能够携起手来，共度难关，在激烈的市场竞争中求得新的发展，公司一定会有更美好的未来!

最后祝我们的年会圆满成功!

谢谢大家!

2021年会致辞发言稿2

首先在那里我十分感谢2020年为__辛勤付出的每一个员工，每一个日日夜夜，每一里路程，每一个家人，每一个用户，每一个客户;2020对于我们，对于__，对于行业都是很艰难很困难的时光，感谢大家和__一齐度过这一特殊的一年，我以最恭敬的敬意感谢你们，谢谢!谢谢!

一年又过去了，翻过2020年的一篇，有很多事情需要总结和思考的，同时也为新的一年做好什么样的打算和规划，我总结了六个字：思过、思变、出发。

一、思过

__在创业和发展的道路上，尤其是在2020年，我们所犯过的错误和失败的经验比成功和正确的事情要多很多，因此我们要直面失败和错误，敢于开展批评和自我批评;把这些东西总结起来，归纳起来，防止以后在去犯这些低级的错误，失败乃成功之母;同志们，我们再想一想，扪心自问，在去年我们每一个人有进步吗?进步了多少?学习了多少新的知识?增加了多少潜质?提高了多少境界?我们的管理水平提高了吗?我们的技术水平提高了吗?我们的点击量和用户使用度提高了吗?我们的服务水平提高了吗?我们的客户满意度提高了吗?我们的推广形象提高了吗?我们的效率提高了吗?我们的执行力提高了吗?我们的战斗力提高了吗?我们的精气神、正能量又提高了多少?社会和行业都在高速发展，我们前进和发展了多少?我们每个人又在工作中犯过多少错误?同志们，胜败乃兵家常事;我们不害怕失败，就害怕继续犯低级错误，就害怕不总结，不提高;我们也不怕你们离开__，就害怕你们没有学到真本事、半途而废，没有把自己练成真正的优秀人才就放下__;我们就应思考过去，开创未来;我经常和大家一齐谈梦想、理想、目标，人生最大的价值和好处，要么去实现自己的理想，要么就是走在梦想的路上!

二、思变

互联网的发展，猝不及防;行业的变化，防不胜防;在此刻这个快节奏的社会，落后不仅仅仅是挨打，跟不上就会被淘汰，不领先就没有发展;不变革，不创新就没有竞争力，就很容易崩溃;逆水行舟，不进则退;时代逼着我们向前快跑，因此思过以后就要思变，刻不容缓;怎样变，我想还是先淘汰我们的小农思想、小资思想、小市民思想;把我们置身于大潮中，全面地理解洗礼;总结过去，思考未来;认识自己很难，否定自己更痛苦，但是要发展，取得更大的成绩，就务必要应对自己应对未来，淘汰陈旧的思想和方法，吸收新的、先进的发展思想理念，学习和开创新的方法;甚至是推倒重来，磨刀不费砍柴功;把我们变成一个真正的强者，一个行业的领头羊，打造一个所向披靡的超级团队，我更加期望我们每一个人要从草根变成白领，从白领锤炼成金领和精领;新年新貌新__，思过思变思未来!同志们，让暴风雨来的更猛烈一些吧，我坚信我们能够改变自己，改变未来，创造新的佳绩!唱出新的青春之歌!

三、新__我们一齐出发

同志们，既然我们都有梦想，我们已经设计好新的发展大计，我们就一齐出发，风雨无阻，坚定、坚强、坚持我们的梦想;梦想是用来实现的，成绩是干出来的，用我们的行动完成我们的诺言，脚踏实地的敢干、肯干、能干、实干，__的平台永远属于干事人的平台;;姐妹齐心，兄弟同力，信心、用心、耐心，用我们的热血，用我们的精气神去开创新的篇章;有梦想就有未来，有行动就会更精彩!自强不息__人，全力以赴创奇迹!

最后祝大家新年快乐!我们的家人们新年快乐!万事如意!我们一齐迎接2021!

2021年会致辞发言稿3

尊敬的各位领导，各位同事以及各位来宾：

大家晚上好!

2020年对于我们来说是一次很大的挑战，但是对于其他企业来说也是一次大的挑战。我很高兴的是，我们走过来了，并且得到了更大的突破和进步。虽然这一年，大家都很疲惫，但是我很清楚的是，我们都得到了胜利的果实。很感谢每一位同事这一年里的拼搏和不放弃，也很感谢每一位支持我们公司的客户朋友，感谢大家!

今年的时候，我刚刚做__店的总经理。其实在此之前，我一直都是在总店兼任负责人之一。能够被调到__店任职总经理让我有点意外，我知道这也是董事长对我的信任，所以我也整装待发，做好了一切的准备，步入了这一个“战场”。

当然，这一年下来，的确考验我们的也太多太多了，今年我们的业务是很紧张的，我所带领的团队一开始的确处于一个很崩溃的状态，但是我后来还是调整了思路。我和上级反映了我们当地市场的一个情况之后，我申请了店内改革，这是一次很大胆的尝试，但是我还是这么做了，上级对我也是非常的认可和相信。所以说这一年，我的确顶着很大的压力在冒险。好在最后我们都得到了一个还算不错的成果，否则我也无颜以对各位了。

其实在工作岗位上，难题的确会遇到不少，但是解决的办法总是会比问题多的。这个问题就死死的摆在那里了，我们解决它的办法难道不会比一个一尘不变的东西要多吗?所以，不管我们是在什么岗位上，不管我们面临着怎样的问题和难关，我想我们都应该坚定一点，不要遇到一点事情就妥协和放弃。放弃不会解决问题，但是坚持下去或许就能迎刃而解。

同事们，新的一场较量就要来了。新的一年，新的时机，如果我们抓得住，那就是属于我们的。如果我们抓不住，那么我们也要努力一点去抓住它。或许只有更加坚定的去做出选择，我们才有可能去走向更正确的道路，离实现自己理线的方向就会更近了一步。同事们，我们应该对自己表示感谢，也应该对公司表示感谢。感谢这一切的经历，也感谢这一切的挫折和成长。保持一颗有温度的心去工作，你才会爱上这份工作，才会爱上这个平台，才能找到那个更真实的自己。

2021年会致辞发言稿4

尊敬的各位朋友：大家好!

在这新的一年马上到来的美好时刻，我们高兴的欢聚一堂举行年末总结和展望20_，对今天所有光临的朋友表示热烈的欢迎，和衷心的感谢。

大家都知道在20_年里我们的成绩是肯定的，每个人基本上都有很大的进步，比如有生孩子的，有买房的，买车的等等更值得可喜可贺的是大部分人都有坚定的目标和美好的追求。特别值得一提的是我们尊敬的_同志，也是我们集团公司的重要领导核心人物之一，他对集团的无私奉献有目共睹，他那份有了小家不忘大家的真诚与热情更是多次打动我们的心，他对事业的执着让我们为之感叹，他的事业有所成就更令我们为之骄傲。在此我祝愿他和大家事业上芝麻开花节节高，金钱数不胜数，身体壮如虎，干活不辛苦。

不知不觉走近了20_我们的点滴成绩都是在家人和朋友的帮助关怀下取得的，祝他们身体健康，心想事成。

展望20_我们的事业一定会蒸蒸日上，健康成长，我们的喜悦会伴随汗水，成功伴随着艰辛，所以我们一定要倍加要求自己多努力，多学习，多向上。20_年我们集团公司将坚持遵循：

1、解放思想

坚持科学的发展观，事实求事。观念和思路决定出路，观念和思路不正确，就会完不成任务或者完成的不好。

2、创新

观念要创新，战略战术要创新等。

3、艰苦奋斗，自强不息

发扬笨鸟先飞，愚公移山的精神。

4、时间管理

时间的利用决定成绩，决定成败，要做到今日事今日毕。

5、以客户为中心

客户永远是对的，用心服务，以人为本。

6、相信自己

自信是成功的必要条件，优秀的成绩是优秀的人干出来的，发现自己的优点。

7、自我批评，自我提升

只有坚持自我批评才能听取他人意见，才能超越自己，才能更容易的尊重他人与他人和作，实现客户团队和个人的共同发展。

8、团队精神

团结一致，同心同德，同向同行，任何强大的对手，任何困难的环境，都会向我们低头。我们的核心战略是一个中心二个坚持以客户为中心，坚持解放思想，坚持自我批评，自我提升

以上8条主要目的是全面的提升个人形象和核心竞争力，我相信20_年对我们一定是风调雨顺，五谷丰登的一年，集团公司一定会更强盛，收入一定会上一个更高的台阶。

最后我出个对联：上联是：吃，吃尽人间美味不要不要浪费，下联是：喝，喝尽天下美酒不要喝醉，横批：吃好喝好，谢谢!

2021年会致辞发言稿5

尊敬的各位来宾、各位员工

大家好!

当我们还来不及顾及时间流逝的时候，20__年的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际，我谨以公司董事长的名誉，向你们及你们的家人——致以新年最美好的祝福和最诚挚的问候!

今天，我们以无比喜悦的心情，在这里齐聚一堂，是为带有艰辛与成就的20__年而庆贺;是为充满生机与希望的20__年而祝福。

回首往事，点滴精彩。20__年，是公司稳步发展的一年，也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹，大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以，20__年，效率来自全体员工的激情，成绩属于全体员工的努力。

新的20__年，是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向，加强产品研发力度，提升产品质量管理、合理控制产品成本，让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要“强身健体”、内外兼修，不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理，进一步坚实基础。

所以，大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。

辞旧岁，我们依然豪情满怀，迎新年，大家总是信心百倍。在20__年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下，我希望，我也坚信，全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力，团结奋进、革旧创新、扎实工作，不断开创节日灯产品和__的新境界，创造更加辉煌、更加灿烂的明天!

最后，祝大家春节快乐，_年吉祥，万事如意!

请大家把酒倒满，为迎接崭新的、美好的明天而干杯!

老板该如何在年会上致辞 篇5

企业老板年会致辞1

尊敬的各位领导，各位来宾，各位同仁：

大家下午好!

很高兴今天能和大家共聚一堂，庆祝“腾飞20__年度__公司年终答谢会暨易通消费联盟商家联谊会”顺利举行。

如今公司的发展是有目共睹的，虽然公司成立时间不长，仅仅_年，但以目前的势头来看，我们这个集体已经步入高速发展的轨道。发展相当迅速，公司能走到今天和在座的各位是密不可分的，由衷的感谢大家、俗话说，万事开头难。我们的创业也是如此，现场有不少老员工，作为公司发展的见证人，对当时艰苦创业的场景应历历在目。简陋的工作环境，艰苦的办公条件就开始了为客户服务的使命。在短短的时间发展到如此规模，表明我们是出类拔萃的、有目标、有信心的。

大家都知道，不经历风雨，怎能见彩虹。我们的今天来之不易。我们的发展也不是一帆风顺的，经历了许多坎坷、挫折。面对困难的时候，大家坚持“专心、专注、专业”的企业宗旨。

在我加入公司的这段时间给我感触最深的就是，不管遇到员工业务上手缓慢，还是管理经验不足，在公司上层的领导和职工的坚持努力下，我们都突破重重危机，走过来了，并且公司发展更好了，这让我们每个人都明白了一个道理：没有过不去的坎，没有困难能阻挡我们。我们属于这个时代，我们将拥有未来。

我很荣幸加入公司，并且和大家一起工作，我相信在以后与大家共同努力的同时，自己的各方面都会有所提高。我坚信：我们的发展是无限的;前途是光明的;职工是优秀的。

最后，愿大家携手共同撑起一片蓝天。再次感谢在座的各位。

企业老板年会致辞2

尊敬的各位领导，各位同事以及各位来宾：

大家晚上好!

2020年对于我们来说是一次很大的挑战，但是对于其他企业来说也是一次大的挑战。我很高兴的是，我们走过来了，并且得到了更大的突破和进步。虽然这一年，大家都很疲惫，但是我很清楚的是，我们都得到了胜利的果实。很感谢每一位同事这一年里的拼搏和不放弃，也很感谢每一位支持我们公司的客户朋友，感谢大家!

今年的时候，我刚刚做__店的总经理。其实在此之前，我一直都是在总店兼任负责人之一。能够被调到__店任职总经理让我有点意外，我知道这也是董事长对我的信任，所以我也整装待发，做好了一切的准备，步入了这一个“战场”。

当然，这一年下来，的确考验我们的也太多太多了，今年我们的业务是很紧张的，我所带领的团队一开始的确处于一个很崩溃的状态，但是我后来还是调整了思路。我和上级反映了我们当地市场的一个情况之后，我申请了店内改革，这是一次很大胆的尝试，但是我还是这么做了，上级对我也是非常的认可和相信。所以说这一年，我的确顶着很大的压力在冒险。好在最后我们都得到了一个还算不错的成果，否则我也无颜以对各位了。

其实在工作岗位上，难题的确会遇到不少，但是解决的办法总是会比问题多的。这个问题就死死的摆在那里了，我们解决它的办法难道不会比一个一尘不变的东西要多吗?所以，不管我们是在什么岗位上，不管我们面临着怎样的问题和难关，我想我们都应该坚定一点，不要遇到一点事情就妥协和放弃。放弃不会解决问题，但是坚持下去或许就能迎刃而解。

同事们，新的一场较量就要来了。新的一年，新的时机，如果我们抓得住，那就是属于我们的。如果我们抓不住，那么我们也要努力一点去抓住它。或许只有更加坚定的去做出选择，我们才有可能去走向更正确的道路，离实现自己理线的方向就会更近了一步。同事们，我们应该对自己表示感谢，也应该对公司表示感谢。感谢这一切的经历，也感谢这一切的挫折和成长。保持一颗有温度的心去工作，你才会爱上这份工作，才会爱上这个平台，才能找到那个更真实的自己。

企业老板年会致辞3

尊敬的各位来宾，亲爱的员工们、朋友们：

大家晚上好!

春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们汇聚在此，共同庆祝20__年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表__公司，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意!

20__，我们走过了坎坷，走过了荆棘;20__，我们体验严冬暖夏，春暖花开。在这不平凡的20__年里，公司有你们才走过了风雨，经历了彩虹，见证了阳光!广大职工对公司的支持和信任，让公司在这一年里战胜了困难，收获了丰硕成果!

在过去的20__年，作为公司的飞跃阶段，我们面临着很大困难，外部市场的激烈竞争，内部质量技术攻关问题，给我们造成了很大的压力，但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在各部门紧密协调配合下，还是取得了一个丰收的20__!我们超额完成了生产年度计划，为公司打开了市场大门，这就是我们的胜利，我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的供应商、经销商、代理商朋友们致以最崇高的敬意!

新的一年，竞争与发展同在。我们将以追求、持续、改进的企业精神为指导，坚持绿色新能源的企业宗旨，为实现弘扬环保理念，助力健康生活的企业使命而不懈努力，力求实现___行业的领跑者的企业愿景。为广大客户提供更优质的产品和更高效的服务!

20__新年，新气象，还有一个新的征程。我们的未来是光明的，是可喜的。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。20__年，敲起了战鼓，春，吹响了号角!我们把愿望写在今天，听事业的号角响起，一起在明天的跑道上冲刺!不管汗，流多少，也不怕血，洒许多，我们在今天铭刻下人生的理想，企业梦想并为此奋斗到底!最后，凯歌高奏辞旧岁，豪情满怀迎_年!

再次祝愿全体员工及家人新年快乐，万事如意!

谢谢大家!

企业老板年会致辞4

各位来宾、全体员工及家属朋友们：

大家晚上好!

欢声辞旧岁，笑语迎新年。在这个举国同庆的日子里，我代表领导班子，向公司全体员工及家属致以诚挚的慰问!向长期关心和支持公司发展的各级领导表示衷心的感谢!向兄弟单位及业务伙伴致以新年的祝福!祝大家新年快乐!身体健康!万事如意!

即将过去的20__年是公司稳健发展的一年。在国内外经济形势发生重大变化的情况下，公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成绩。在集团公司的领导下，公司上下同心协力，取得了一定的成绩，对外形象得到大幅的提升，在行业内得到了充分的肯定。

公司首次荣获了建筑业奖鲁班奖成功申报了市政总承包一级资质;连续四年被评为省建筑业50强。公司对项目坚持精细化管理，使各项目取得了较好的成绩，所有在建项目安全无事故，高速项目获得省高速公路建设项目优秀施工单位称号;市政项目多次得到业主的表彰嘉奖。

回顾一年来的工作，我们有过艰辛，也有过坎坷，受经济危机，天灾、经济不确定的因素，物价上涨等影响导致项目盈利空间进一步缩小;债权催讨难度大，债务诉讼不断，资金压力加大。但是国企的地位要求我们承担更多的社会责任，国家启动拉动内需政策，路桥板块改制上市工作正在实施，我们面临又一轮机遇。

机遇蕴含精彩，创新成就伟业，新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。20__年，正是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年，我们将紧密依托集团公司领导，以提高经济效益为重心，以改革改制为动力，迎难而上，锐意进取，团结协作，大胆创新，力争尽快实现运营结构的全面优化，共创20__事业辉煌!

再次向大家送上美好祝愿，祝大家家庭幸福美满，身体健康，工作顺利，吉祥如意!

企业老板年会致辞5

尊敬的各位来宾、各位朋友，___的全体家人们：

大家上午好!

值此新春佳节来临之际，在这灯光绚丽的舞台，我首先想说的还是感谢，感谢大家灿烂的笑脸，感谢大家因为___事业今天相聚于此，感谢所有关注___的有缘人，是你们的辛勤努力、是你们的无间合作、是你们的默默支持，___才能够有今天的成绩!在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表公司，向全体___家人及家属致以节日的问候和新春的祝福!

20__年是公司保持良好发展势头的一年，是市场拓展、队伍建设取得骄人成绩的一年，是___全体家人迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。

细数过去一年的种种，作为集团的创始人，感谢你们的付出和努力，___今天这些成绩的取得，均饱含着你们的辛勤劳动和汗水。在此，我要真诚的感谢各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信过去的每一次付出、包容都会成为今后我们共度时艰、精诚合作、共赢未来的基石和力量的源泉。在分享胜利喜悦的同时，还要清醒地认识到，随着我国人口老龄化的到来，人们生活水平的日益提高，饮食、生活习惯的改变，中国的健康产业已经迎来了巨大商机，在激烈的市场竞争环境中，更好的市场等着我们去开发，更大的市场等着我们去征服，一项壮观的事业等着我们去挥洒智慧和才能。我们必须抓住新的机遇，迎接新的挑战，新的一年我们将更加注重门店、品牌、服务及产品质量，关注单店效益，推行组合营销，提升整体效益，实现业绩的倍增，以高度的责任感和使命感推进我们公司持续发展。

展望新的一年，我们满怀憧憬，激情澎湃。没有什么能阻挡我们的步伐，没有什么能动摇我们的信心，我们将开足马力，奔向更加辉煌的20__。我坚信，___的明天因在座各位的拼搏奋斗，而更加精彩辉煌!

最后，再次感谢大家为___事业的付出和努力，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意!

企业老总在年会上的致辞 篇6

亲爱的**家人们，各位来宾朋友们，大家下午好：

非常高兴能为今天的年会致开幕词，2011是让人难忘的一年，相信每一个人对这一年都充满了留恋。这一年我们都有着沉甸甸的收获，我们向阳家人们在一起不但实现了事业上的进步，更收获了世间最真挚的情谊，这一年，我们 同风雨，共患难，披荆斩棘，突破了一个又一个发展的瓶颈。通过大家的努力，我们的**事业焕发出了前所未有的生命活力！我知道 这是我们所有的伙伴用真挚的情感，辛勤的汗水和感动的泪水凝聚起来的结果！我知道，现在还有我们那么多亲爱的伙伴们还辛苦的奋战在市场一线，在为团队的发展辛苦付出着，在为团队的业绩在努力拼搏，添砖加瓦，在这里我向全体的伙伴们道一声“亲爱的家人们，你们辛苦啦”。

这一年，我们的团队不断壮大，现在我们已经开拓了11个省 市地区 的市场，越来越多的人通过使用**的产品而获得健康和幸福。越来越多的人因为融入了**事业，而找到了人生新的起点。这一年，我们团队获得笔记本电脑奖励，和海外旅游奖励的人数达到185人。今天晚上，我们就有36个伙伴踏上海外旅游的梦想之旅。这一年，我们团队获得了3辆轿车奖励，在2012年将会有至少10辆以上20万轿车奖励的发放。2012年，也就是向阳团队成立的第3个年头，一定开出我们自己的车队------**向阳车队。

2011年我们向阳团队全年的销售业绩突破1600万元！

在过去的2011年，我们团队培养出了一批优秀的团队领导人，他们认真负责，在用自己的行动带领伙伴们不断进步。我们成功的在各地市场举行招商会，业务员培训，旅游研讨会，把**优秀的产品和理性的文化分享给每一个需要的人。

2011年更是**公司腾飞的一年，2月份，在人民大会堂我们公司获得了“全国最佳民营企业”称号，我们的刘小兵董事长同时获得“最佳民营企业家”称号。当月，我们公司2期工程正式投入使用，国内一流的GMp生产线，美容培训中心，产品研发中心，保健食品，美容产品，彩妆产品生产线全面投产，**公司正式进入“中国小巨人企业”的行列。7月份，**公司又是在人民大会堂获得中国“最具创新企业称号”，标志着我们的产品研发理念，市场营销方案，企业管理制度受到国家相关部门的高度重视和认可。9月份，公司新增购土地8亩，公司的3期工程开始进行筹备开发。10月份，我们和广东康力集团强强联手正式合作，获得直销牌照。11月份，公司彩妆产品上市，12月份公司男装系列产品上市。新西兰分公司的规划调研工作也在历时一年之后全部完毕，2012年，我们的海外生产基地将进入正是开发之中。在这一年里，我们的刘小兵董事长，在用着他一贯的诚信扎实的作风带领企业不断的壮大发展。

我们相信，2011我们不离不弃，共同进步，成熟成长。

公司总经理在年会上的致辞 篇7

让我们回顾这几年公司所走过的历程，我们可以把它分成三个时期：胶州路时期，这是湖南农民起义；天目路时期，这是井冈山；如今，公司更加强大，鸟枪换炮了，搬到了政府重点开发的虹桥商务区，我们已经进入延安时期。此刻，在座的各位，有的是胶州路时期的“星星之火”，更多的是天目路时期的精兵强将。在艰难困苦的2011年，在座的各位和公司患难与共，共克时艰，你们都是公司最宝贵的财富。

红旗在飘舞，胜利在招手，展望新的一年，全球经济已经走出危机的深渊，随着中国经济率先强劲复苏，公司今年的业务有望取得较大拓展。在公司的“延安时期”，我不禁想起毛泽东在到达延安后所做的第一件事情，这就历史上著名的“延安整风”。通过延安整风，迎来了轰轰烈烈的“延安大生产”。

在公司规模不断壮大的今天，只有严明的纪律和严格的规章制度，才能令公司得以持续发展。如今，通过几年的摸索，各项规章制度和各个岗位的操作流程已经初具规模，摆在我们公司“延安时期”的一个首要任务是：如何进一步使这些规章制度系统化和固定化？如何让这些规章制度深入人心，并且转化为每一个员工的自觉行动？因此，员工培训工作就成为当务之急。作为职工培训的起步阶段，在2012年中，我们将适时启动一场全体职工的“应知应会”启蒙教育活动。在这里，希望在座的各位对此有充分的思想准备。

长期以来，“政令不通”是我们公司的顽疾，往往是“令不行而禁不止”，这在各个部门都有存在（以下省略）。公司是一个团队，需要的是理解与配合，“政令通畅”靠的是组织与纪律。再重申一遍：严明的纪律和严格的规章制度，是公司持续发展的基本保证。在这里，我希望在座的各位务必引起警惕，在2012年，加强纪律性，使公司呈现“政令通畅”的喜人局面。

【范文网】

老板该如何在年会上致辞 篇8

尊敬的各位专家，各位会员同志们： 大家好！

今天，市风景园林学会在这里召开第四次会员代表大会，这是一次回顾总结的会议，也是一次规划发展、展望我市风景园林学会美好未来的大会。这对于进一步统一全体会员的思想，团结动员全市广大会员，发挥专业技术优势，为推动风景园林学会工作的创新发展，不断提高我市风景园林行业整体水平具有重要的意义。在此，我谨代表市科协对大会的召开表示热烈的祝贺！向为推动我市风景园林事业发展作出贡献的科技工作者和会员致以崇高的敬意，向多年来一贯支持、关心我市风景园林学会工作的市建设局的领导表示衷心的感谢！

老板该如何在年会上致辞 篇9

2013年是不平凡的一年，是值得纪念的一年，对世界如此，对中国尤其如此。

星汉灿烂，浩瀚宇宙。2013年，中国的嫦娥三姑娘，飞到了人类无限向往的月亮之上，怀揣着中国神话去一探究竟——她一路上银汉迢迢，是否看到了喜鹊架桥，牛郎织女相会？凄美的广寒宫前，吴刚是否依然在砍伐桂树？调皮的玉兔是否还在捣药？

小小环球，风起云涌。2013年，中国在外交方面，长袖善舞，远交近攻，合纵连横，智斗日本，彰显大国风范。内政方面，习李新政，八项规定，群众路线，习习春风，令国人耳目一新；壮士断臂，刮骨疗伤，既打老虎又拍苍蝇，志在扫清改革与复兴道路上的绊脚石，让社会民间感受到了党和政府励精图治的勇气和决心；年终岁末，三中全会，2.0版本的改革开放闪亮登场，全国上下顿时沸腾；“让市场在资源配置中起决定性作用”等表述和利好，无不体现全面深化体制改革的前景广阔而诱人！全世界都感受到了，这次“潜龙在渊”的中国龙，真的可能要“飞龙在天”了！是的，2013年，中国梦成为了全世界最大的梦想，中国梦从未如此贴近中国现实，接近神州地气！

这或许是上苍对中华民族的眷顾厚爱的表现吧，在甲午战争两个甲子之际，上帝用英语对全人类说，2013就是“twenty and thirteen”，音译过来意思就是“断定安倍死定”，日本人很郁闷；上帝还用中国话说了一遍，2013就是“爱你一生”，中国人于是欢天喜地，但日本人却

很不爽，安倍晋三说“去你的上帝，我要拜我的靖国神社，甲级战犯就是我的神灵和上帝！”

言归正传，回到中正，2013是同样值得纪念的一年，是创造历史的一年，创造者正是全体中正人，一群堂堂正正的中国人！在集团各直属部门的努力配合和支持下，各公司、各事业部门锐意进取、成绩斐然。科技公司在蒙起航蒙总的领导下，做了很多有益和大胆的尝试，事上磨练、永不言败，我们看到了起航他们自信和成熟的一面，让我们用掌声鼓励他们！

酒业公司在彭克华”彭大将军”的指挥下，大家兢兢业业，在行业的寒冬里逆水行舟、坚定而执着，在多个省份取得了进步和突破，为2014年打下了较好的基础，我们用掌声声援他们！希望“喝好中正酒、喝彩中国人”成为人们的口头语。谢谢！

软件公司在陈其铁总经理的率领下，刷新了多个历史记录，这是整个团队的胜利和荣耀：我们的软件业务突破千万大关，创造了历史；团队建设和管理更加规范高效，用制度管人，这是成熟公司的标志；校企合作与效益创造新高，成为人才和业绩的新增长点；软件团队拥有“雄关漫道真如铁、而今迈步从头越”的必胜信念和高超技术，使中正计价软件得以成功发布问世，并在短短的半年的时间里迅速改变贵州造价软件业的版图，迅速获得客户的广泛认同和赞誉！再次借助大家的热烈掌声送给他们，祝贺他们！为了表彰软件公司团队所作出的贡献，在此我宣布，公司决定给予他们集体嘉奖，奖励他们集体旅游放假一次，年后立即兑现！

2013年，在社会事务方面，我们也做了一些有意义的事。7月21日，我们参与了集团文化顾问余怀彦教授的最新力作《中国式的成功学》首发式，努力助推中国和中国人成功。7月22日我们成功举办了由哈佛大学教授、北京大学高等人文研究院院长杜维明先生主讲的“中正酒业杯”国学讲座，推动传统文化的传播和社会进步。7月26日，我本人当选并出任贵州省广西商会首届会长，这为我个人和中正企业参与社会事务，贡献他人，成就自我，打开了一扇有益之窗，提供了一个很好的平台。12月3日，作为会长单位，我们中正集团全力支持贵州省广西商会的成立庆典大会暨黔桂经贸合作与交流研讨会的隆重成功召开，社会反响良好

总之，千言万语汇成一句话，感谢现在和过去的每一位中正家人的辛勤努力和贡献

感恩我们的父母和家属的理解支持和厚爱；感恩顾问和领导们的真诚关心和指导。

借此机会，祝福我们的祖国2014年繁荣昌盛，祝福我们中正家人2014年进步好运，但愿上帝继续用中国话对全人类说，2014就是我“爱你一世”，2013-14就是我“爱你一生一世”。

最后，预祝大家及他天下中国人，马年春节快乐，马到功成，安康幸福！谢谢。

老板该如何在年会上致辞 篇10

在第十三届中国科协年会开幕式上的致辞

韩启德 2011年9月21日

尊敬的各位来宾，同志们：

今天，我们在美丽的海河之滨——天津隆重召开第十三届中国科协年会。本届年会将以“科技创新与战略性新兴产业发展”为主题，以“大科普、学科交叉和为举办地服务”为宗旨，广泛开展学术交流，举办生动多样的科普活动，并围绕发展战略性新兴产业和转变经济发展方式积极建言献策。在这里，我谨代表中国科协，向出席年会的专家、学者以及海内外嘉宾表示热烈的欢迎，向给予本届年会大力支持的天津市委、市政府以及各有关单位表示衷心的感谢！

天津在中国近现代科学技术史上发挥了重要作用。提到天津，我们不能不想到电报学堂、图算学堂、北洋医学学堂、北洋西学学堂等新式专门学堂以及北洋大学、南开大学等声望卓著的高等学府；天津是开风气之先的地方，最早一批近代科技人才从这里走向全国，我们不能不想到侯德榜先生，是他奠基了中国的现代化学工业，不能不想到张相文先生，是他在天津创办了中国地学会这个中国最早的地理科学共同体；我们还不能不想到在天津产生的第一块国产手表、第一辆国产无轨电车、第一台国产电视机，以及许许多多天津曾经做出过的贡献。我们应该铭记天津、感恩天津！

当今天津的科技事业，继承了一百多年来的优良传统，正焕发出新的生机与活力。天津拥有一大批学术领军人才，他们为天津电子信息、汽车、冶金、化工、生物技术与现代医药、新能源以及环保等产业的发展做出了重要的贡献。天津正在成为国内最重要的综合性科学技术基地之一。

天津的经验，再一次证明科学技术对于经济社会发展的先导性作用，同时也证明了人才的极端重要性。在庆祝中国共产党成立90周年大会上，胡锦涛总书记深刻指出：“人才是第一资源，是国家发展的战略资源。全党同志和全社会都要坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的重大方针，牢固树立人人皆可成才的观念，敢为事业用人才，让各类人才都拥有广阔的创业平台、发展空间，使每个人都成为对祖国、对人民、对民族的有用之才，特别是要抓紧培养造就青年英才，形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面。”今天，全国科技工作者的总量已接近5800万，这是国家的宝贵财富。我们必须把人才资源作为“第一资源”，把5800万科技工作者的积极性充分调动起来，让他们“有用武之地，无后顾之忧”，人人心情舒畅、充满干劲，始终保持高昂的创新激情和创造活力。

下面我想就充分尊重和保护这一战略资源，激发广大科技人员的积极性和创造性谈一些想法，恳请大家批评指正。

（一）尊重科技人才

科技工作者的社会地位和声誉是一个社会发展和现代化程度的重要标志。改革开放之初，我们迎来了“科学的春天”，陈景润等科学家曾经赢得全社会的尊重甚至是崇拜。但现在情况有了一些变化。去年有一位全国政协委员对北京市1180名中小学生进行了关于“理想职业”的问卷调查，在9个可选职业里面，“科学家”被排到了第七位。中国科协开展的公众科学素养调查也显示，被调查者最希望下一代从事的职业中，“科学家”的排名不高。与之相对的，则是社会上的“公务员热”和“MBA热”。选择的多元化反映了社会的进步，但与此同时，我们也应该大大加强对优秀科技工作者的宣传力度，让公众了解他们的重要贡献、优秀事迹和高尚品格，使科技工作者成为社会受尊敬和信任的群体。

我们还应该为科技工作者搭建更多建言献策的平台，让他们感受到国家和社会对他们的认可和尊重。政府要从善如流，特别对有独特见解的、“非主流”的反对意见更要予以充分考虑。我曾在不少场合听到科技专家们称羡美国总统科技顾问团队在国家决策中所能发挥的影响，我想，其实我们是可以比美国做得更好的。

科技工作者不可能是社会上最富有的群体，但我们应该保证他们过上有尊严的、体面的生活。这些年我国科技工作者的收入水平与生活待遇有了明显的提高，但是很不平衡，需要我们在动态中不断进行调节。就目前来说，我们需要更加关注和关心基层科技工作者的生活和业务提高发展问题，关注和关心青年科技人员的住房问题，关注和关心一些企业的离退休科技人员收入过低，特别是医疗得不到充分保障的问题。近年来，我到各地，特别是基层调研，对上述问题有真切的感受。我相信，凭借我国当下的经济实力，这些情况是可以得到改善的。

（二）完善科技奖励机制

改革开放以来，我国科技奖励制度得到蓬勃发展，对激发科技人员的积极性起到了很大的作用。但也有不少做法已经不能适应当前科技发展的需要。现在的奖励名目过多，但是质量欠高，以致在一定程度上助长了学术浮躁。我认为，应该减少各级政府设立的奖项，充分发挥学术共同体的主体作用，精心培育学术团体的优秀奖励品牌。奖励要强调经过时间“沉淀”和考验，而拒绝授予既无原始理论创新又尚未证明具有重大应用价值的“中间成果”。我还想强调的一点的是，科技奖励本身就是一件严肃艰巨的科学任务，必须遵循科学规律，要下真功夫。青蒿素发明一直是我国引以为豪的科技成果，但仅仅由于难于确定成果归属而一直没有得到足够的表彰和奖励，其中折射出的不少问题值得引起我们深思。总之，我们应当让科学精神回归科技奖励，真正激活科技奖励机制。

（三）完善学术评价制度

这方面近年来大家已经有过很多讨论，并有了很大的改进。大家越来越认识到，学术评价不能简单采用像记工分那样的量化方法,而要以质量为重。然而，如何评定质量则是一个十分复杂和困难的问题。我认为其中重要的一点是要避免采用单一标准。基础研究、前沿技术研究与应用研究、不同领域和学科，乃至不同发展阶段和不同地区的评判标准都应该有所差别。同时，质量的评定需要专家花更大功夫，需要更加公开、透明，在重大成果和重大项目评定时，是否采用专家实名制为好，值得考虑。当然，质量的衡量也有赖于评定专家的学术鉴赏力，这就要求我们拥有更多一流水平的同行专家。

学术的发展以及学术公平公正的维护还需要健康的学术批评。学术批评需要更多人的积极参与，形成百家争鸣的局面；同时需要强调学术的严肃性，需要民主、平等、理性和包容的学术品格。让我们共同努力，培育我国风清气正的学术批评空气和土壤。

（四）更加注意爱护和扶植青年科技工作者

青年科技工作者是我们未来的科研中坚。我国有很多青年才俊，不仅科学素质高，而且对科技工作充满激情、锐气和创造力。我们应该呵护他们的积极性，敢于把重担压给他们，把成功的机会让给他们，把他们独立取得的成果归功于他们。对他们不能求全责备，要允许他们失败，容忍他们的不足，张扬他们的个性，让他们“各尽其能，各得其所”。我们已经有不少成功的例子，例如承担我国载人航天飞行和月球探测等工程的科研集体，都是年轻人在挑大梁，他们中大部分人没有出过国，工作资历不深，也没有名气。但事实证明，只要把任务明明白白地放在他们面前，把担子压在他们身上，他们就能不负众望，不辱使命。

在扶持青年人方面，王选院士是我们的榜样。他曾经很坦然地说：“我现在61岁，创造高峰已经过去。我55岁后就没什么创造了。”所以，他在盛年就毅然退出科研第一线，把自己的精力主要用在扶持青年科学家上面。这样的胸怀和远见卓识，是王选院士留给后人的一笔非常可贵的精神遗产。

上面提到的问题，很多都牵涉到我国科技体制和机制改革。但一切体制和机制，又都是由人创造的。一个人生命的最绚烂丰富的部分，当属其精神世界。当代中国的科技工作者，生逢其时，应当在自身精神境界的拓展上，不断超越，追求至善。“两弹一星功勋奖章”获得者于敏院士讲过一段话：“一个现代化的国家没有自己的核力量，就不能有真正的独立。面对这样庞大的题目，我不能有另一种选择。一个人的名字，早晚是要没有的。能把微薄的力量融进祖国的强盛之中，便足以自慰了。”我们每一位科技工作者，都应该追求这样的精神境界，承担起更加重大的社会责任。我们不仅自己立身要正，要恪守职业道德、保持高尚的学术操守，更要做社会的良心，不降其志、不辱其身、不惧流俗！

各位来宾、同志们：

在今天致辞的最后，我想引用一位与天津大有渊源的近代名人的两段话，第一段话是：“我们世界之运，由乱而进于平，胜败之原，由力而趋于智，故言自强于今日，以开民智为第一义。”第二段话是：“今日之责任，不在他人，而全在我少年。少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强，少年独立则国独立，少年自由则国自由，少年进步则国进步，少年胜于欧洲，则国胜于欧洲，少年雄于地球，则国雄于地球。” 大家应该已经记起来，讲这两段话的人是梁启超。他的故居饮冰室，今天还矗立在天津的民族路上。梁启超把“开民智”作为强国的第一要义，把中国的希望寄托在了青年人身上，这确实是振聋发聩之声。我们在百年之后诵读这样的名言，仍然感到壮怀激烈。我们科技工作者所从事的事业，正是开拓创新、永葆青春的事业，正是开启民智、强国富民的事业，希望我们能够继承前人的报国之志，振奋精神、团结一心，努力推动中国科学技术事业的大发展大繁荣，为中华民族的伟大复兴做出新的更大贡献！

祝愿第十三届中国科协年会取得圆满成功！