海曙区教育局教研室

海曙区教育局教研室（共4篇）

海曙区教育局教研室 篇1

宁波市海曙区教育局公开招聘

小学乒乓教师公告

根据教育事业发展需要，为进一步加强教师队伍建设，经海曙区人事局核准，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，海曙区教育局面向社会公开招聘事业编制教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

小学体育乒乓教师1名。

二、招聘条件

1、浙江省户籍，年龄在30周岁以下(1980年1月1日以后出生)。

2、政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，有较强的工作责任心和事业心。

3、有良好的团队合作精神，身心健康。

4、大专及以上学历，有乒乓专长，并符合以下条件之一：

（1）宁波市生源的2010届全日制普通高校体育专业毕业，且累计两次获得奖学金的；

（2）本人在市级及以上各类乒乓比赛中获得个人前六名或团体前三名的；

（3）有乒乓专项带训经历，且带训学生获得市级及以上乒乓球比赛名次的。

三、招聘办法和程序

招聘工作遵循公开、公平、公正和择优录用的原则，采取统一考试的方式进行。

（一）报名

1、报名时间：2010年1月15日-1月16日（8∶30—11∶30，13∶30—16∶30）。

2、报名地点：宁波市海曙区教育局服务中心（宁波市大梁街47号）。

3、报名要求：

报名时须如实填写《海曙区中小学公开招聘教师报名登记表》。为简化报名流程，请预先填报好该登记表。《海曙区中小学公开招聘教师报名登记表》见附件2。

4、报名人员须通过资格审核。符合报名条件的应聘人数不足1：3的则取消岗位数。

5、报名材料清单详见附件1。

（二）考试

根据岗位特殊性的要求，先进行乒乓专业技能测试，按测试成绩从高到低，以招聘岗位数1：6的比例确定参加笔试人员。

笔试内容包括专业知识和教育学、心理学、教材教法等综合知识。根据笔试成绩的高低依次排名，按照招聘岗位数1：3的比例确定参加面试人员名单。

面试主要考察应聘岗位应具有的专业技能和课堂教学能力。面试成绩不足60分的淘汰。

面试结束后，将笔试和面试成绩以4：6的比例计算总分，由高到低依次排名（总分出现并列情况时，以笔试成绩高的排名在先），按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象。

考试时间另行通知。

（三）体检、考察、公示

体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，对体检合格者进行考察。体检时间另行通知。

区教育局根据考试成绩和考察情况，确定拟聘用人员名单，经区人事局核准后，在海曙区人事局网和海曙教育网上公示7个工作日，无异议的，按照有关规定办理聘用手续，具体工作岗位由区教育局统一安排。

因应聘人员体检、考察不合格，公示有异议并经核实的，不予录

用。造成招聘岗位空缺的，按同一岗位的其他应聘人员的考试成绩，从高分到低分顺次确定替补人员。

四、其他事项

（一）应聘人员所提供的材料必须真实，如有作假，一经查实，取消应聘或录用资格。

（二）被录用人员在规定的报到期限内不能按时取得招聘时相关要求证件或无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。空缺名额不再递补。

（三）未取得教师资格证书的人员须在录用起两年内取得相应教师资格证书，届时未取得相应教师资格证书的人员不再聘用。

（四）被录用人员先与学校签订一年期聘用合同，实行试用期（见习期）。试用期（见习期）满考核不合格的，取消聘用资格，学校不予继续聘用。

（五）按标准收取笔试考务费40元，家庭贫困考生凭民政部门证明免收考务费。

（六）有关招聘信息请随时关注海曙区人事局网（http://.cn)。咨询电话：87291890，8719572

4监督电话：87195727（宁波市海曙区教育局纪委办）

宁波市海曙区教育局二O一O年一月六日

附件1：

报名材料清单：

（1）身份证原件及复印件；（2）户口本或户籍证明；

（3）学历证书原件及复印件（应届毕业生提供学校发放的就业推荐表和就业协议书原件、复印件，待正式证书下发后再提供原件及复印件）；

（4）教师资格证书原件及复印件；（5）普通话等级证书原件及复印件；（6）计算机等级证书原件及复印件；（7）荣誉证书原件及复印件；（8）自荐材料一份；（9）一寸免冠彩照2张；

（10）其他能证明符合报名条件的原件及复印件。

经资格审查后符合条件的应聘人员名单、考试时间、考试地点等具体事宜将在海曙区人事局网和海曙教育网上公布，请报考人员及时关注。

附件2：

海曙区中小学公开招聘教师报名登记表

海曙区旧村改造五年工作思路 篇2

海曙区近郊原有16个行政村，目前已完成旧村改造的有2个行政村;基本完成改造的有4个行政村;今年正在实施改造的有2个行政村;还有8个行政村和8个城中村未经改造，共涉及村民(居民)5045户，住宅建筑面积59.9万平方米，非住宅建筑面积约24万平方米。

今年，是“十一五”规划的开局之年，也是我区大力推进城市化进程，深化改革，促进发展的重要一年。为深入贯彻区委六届八次全会扩大会议精神，进一步推动旧村改造工作，特拟定本工作思路：

一、旧村改造时间安排

1、20xx年下半年，继续做好吴家、胜丰(萧甬铁路以西部分)的旧村改造工作和甬台温铁路海曙段的筹建工作。

2、20xx年底前启动联丰、双杨旧村改造工作，同时实施前丰的周江岸自然村和胜丰萧甬铁路以东部分的城中村改造。

3、20xx年计划实施西成村、后孙村的改造，并兼带两个城中村改造。

4、20xx年始，计划每年改造两个旧村，力争20xx年之前完成全区的旧村改造任务。

二、主要工作措施

1、积极组织实施旧村改造区域的土地征收(征用)工作;组织实施集体土地房屋拆迁管理工作，对拆迁过程中出现的问题和已拆迁地块遗留问题进行协调、处理。

2、根据拆迁工作的需要，做好旧村改造及道路建设具体拆迁地块的拆迁安置工作，包括房屋调查测量、权属确定、拆迁协议签订和拆迁户的安置等工作。

3、加强宣传。在今后的旧村改造工作中，要及时向拆迁户宣传有关政策、法规，并加强与街道、村的沟通交流，请他们共同协助做好这项工作，做到公开化、透明化，从而得到村民的支持与配合。

4、认真总结近几年来旧村改造工作的经验、做法和深刻教训。要深入调查当前拆迁安置过程中突出问题和主要矛盾。在严格执行法律、法规的前提下，善于总结我区实际情况，特别是政策执行中的一些历史问题补偿标准，以及经过几年实践已经被广大村民认同的具体问题解决办法，建议区政府用书面形式固定下来，视为我区《实施细则》。

5、进一步理顺和明确与区旧村改造办公室的.职、权、利之间的关系。明确关系有利于各级部门找对“口”，方便群众找对“门”。

6、逐步改革村民住宅的安置方式。除调产安置外，鼓励货币安置。建议采用参照或类似“城拆”的拆迁安置办法，逐步取消过渡房、集中安置等环节，最终直接用货币安置。这样，有利于改变农民传统的生活方式，促进社会的稳定与发展。

海曙法院党务公开 篇3

今年来，海曙法院以保障党员基本权利为根本，以扩大党内民主为基础，以增强党组织生机活力为需要，以“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”为目标，积极探索党务公开新途径与新方法，取得了明显成效，使党务公开工作步入了日常化、制度化、规范化、网络化的轨道。

加强领导，建立工作机制。该院成立了党务公开工作领导小组，制定下发了《关于开展党务公开工作的实施方案》，明确了党务公开的指导思想、基本原则、实施范围、主要内容、形成及保障制度等，形成了“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，有关党组织分工抓的工作格局。同时，院党组明确专职工作人员，下设办公室负责党务公开的日常具体事务，定期向领导小组报告工作，加强了对党务公开工作的组织协调和督促检查。（后面最好加个通过以上努力，取得了什么成效）

创新载体，拓宽工作渠道。为了使党务公开工作充满活力，该院及时适应不断变化的新形势，集思广益，积极进取，不断创新和丰富党务公开形式。一是栏上公开。在各部门新开辟的“学习园地”的“工作计划”一栏中公开党支部工作安排、部门工作安排、部门半年工作总结及下半年打算、本支部的支部组成情况、党费收缴情况等内容。二是网上公开。开通院内网络办公系统和内、外网，在办公系统内发布日常党务信息，在网站上设立党务公开专栏。三是会上公开。落实“三会一课”制度，定期将院党组、党总支以及党支部的工

作活动情况在会上向党员公开。四是纸上公开。通过党组文件等形式将现阶段党组织的各项工作进展情况进行公开。严格监督，促进工作落实。在党务公开工作中，该院严格监督机制，切实保障党务公开工作落到实处。通过实行领导干部接待日制度、党务公开监督员制、实名举报反馈制度和党务公开责任追究制度，确保做到真正公开、及时公开。同时，把党务公开工作纳入领导班子及其主要负责人评先评优的考核依据，适时组织党员对党务公开情况进行评议，并及时公布评议结果。对不规定公开或弄虚作假的，要批评教育，限期整改；情节严重的，要追究有关领导和直接责任人的责任。注重结合，确保工作实效。在开展党务公开过程中，该院注重有机结合，努力在提升业务水平、完善法院各项工作的基础之上进行党务公开。一是与廉政建设相结合。突出公开落实党风廉政建设责任制，推进惩治和预防腐败体系建设，落实党内监督制度，部门负责人述职述廉，执行廉洁自律规定，诫勉谈话，违纪党员处理和党员申诉复核等相关情况，促使领导干部时刻检点自己的行为，增强廉洁自律和反腐斗争的自觉性。二是与群众工作相结合。在联系和服务群众方面，重点公开帮助群众解决实际困难，接待来信来访，排查化解矛盾纠纷，办理群众切身利益重要事项等情况，主动接受群众监督，切实加强了党群关系。三是与队伍建设相结合。将各支部开展创先争优活动、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动、“学《准则》、守《规范》、树形象”主题学习教育活动、“群众观点大讨论”活动等内容予以公开，切实提高党员学习的积极性，增强干警严守政治纪律的自觉性。四是与阳

海曙区教育局教研室 篇4

2008年，海曙消防大队防火工作在区委区政府和上级各级部门的领导下，紧紧围绕服务经济建设的大局，严格贯彻执行《中华人民共和国消防法》，层层落实消防安全责任制，狠抓城市公共消防设施建设，加强消防宣传教育培训，积极开展消防安全专项整治，落实重大火灾隐患整改，圆满完成了抗雪救灾、抗震救灾、“两会”、“奥运火炬传递保卫”、“五一”、“十一”等重大活动的消防安全保卫任务，保证了火灾形势和队伍建设“双稳定”，为服务驻地经济、建设“平安海曙”做出了积极贡献。

大队根据《海曙大队奥运会安全保卫战消防监督检查实施方案》的要求，按照“力争不出大事，尽量少出小事，有事迅速文明妥善处置，把负面影响降到最低程度”的要求，立足社会，重点管控，以点带面，以面保点，整体防控，打响奥运消防安全保卫攻坚战，确保了“平安奥运”目标的实现。今年开始以来，大队已受理审核工程项目444个，验收289个，公众聚集场所开业前检查73家，火灾事故已调查11起（含简易程序），检查填发《消防监督检查记录表》497份，发《责令限期改正通知书》176份，《重大火灾隐患通知书》4份，《复查意见书》164份，对81家单位进行了行政处罚，其中对个人处罚58次，单位处罚74次，共计罚款人民币113.64138万元，责令三停96次，警告4次。发生火灾11次，损失34.9375万元，无人员伤亡。

大队根据支队的统一部署及辖区特点，围绕奥运安保和专项整治为重点，积极履行消防监督检查职能，圆满完成了春季防火、“春节”、“清明”、“五一”、“十一”保卫、奥运火炬传递安全保卫等重大节日的保卫任务。

一、开展专项行动，彻查火灾隐患。在全市开展的“天一专项”消防安全大检查行动中，共检查消防安全重点单位111家，发现火灾隐患单位92家、共发现火灾隐患308处。对一些涉及市场，隐患整治难度大的单位提请区政府予以督办协调解决。同时大队延长夜查时间，加大夜查次数和力度，积极消除社会面上的火灾隐患，严防火灾事故的发生，使高频率的监督检查贯穿于整个奥运会和残奥会举办期间。今年以来，大队共开展错时监督检查34次，出动检查人员150余人次，检查单位173家，共发现火灾隐患143处，当场整改76处，违法行为65处，制发法律文书52份。同时，大队和海曙区政府相关部门共同制定长效管理机制，增强宣传力度和深度，依托街道和派出所加大巡查力度，多角度地提高区域性消防安全意识，保持对辖区 “三合一”场所易发地带的高压态势，在避免已经整改好的“三合一”场所出现回流现象的同时，从根源上避免新的“三合一”场所出现。

二、破解难题试点，联合整治隐患。针对中心城区高层多业主建筑众多，安全生产形势复杂的新情况，大队同海曙区政府共同制定了《海曙区高层多业主建筑消防安全综合监管试点实施方案》。为解决整治资金筹集难的问题，提出统筹协作、联合整治，明确主体、公开整治，先易后难、分步整治的思路，在区政府的协调下，顺利地向重

大火灾隐患单位中山大厦、中央商座大厦各业主分别筹集了39万、130万消防自动设施改造费用，同时筹集了168万元电力设备设施改造资金，对存在安全隐患的电力设施进行了改造。还成功举办了中山大厦消防安全突发事件应急演练。

三、围绕奥运安保，加大力度整治。大队牢牢抓住奥运期间消防保卫任务的契机，下大力开展火灾隐患排查治理工作，加强了对重点单位的监督和管理，特别是加大了对辖区高层建筑消防设施的基本情况的排摸，掌握了辖区239栋高层建筑的消防设施使用情况，切实将本地区的火灾隐患和消防违法行为摸清摸透，做到了底数清、情况明。同时抓住深圳“9.20”火灾时机，召开了深圳“9.20”火灾事故通报会，狠抓了人员密集场所的消防安全整治，会同有关技术专家，按照国务院“五个一律”的要求，对全区的人员密集场所的固定消防设施、安全出口、疏散通道、电气等方面进行了全面检查。据统计，此次检查人员密集场所67家，发现隐患200余条，发出限期改正通知书56份，消除隐患180余条。对人员密集场所存在的隐患，大队在全区范围内进行《通报》。

四、强化教育培训，促进群防群治。大队牢固树立消防宣传教育培训工作就是业务工作的理念，经常研究，科学规划，成效明显。今年大队共举办社会化培训及消防控制室培训18期，共计培训434人次，组织参加千岛湖培训25人，超额完成培训任务。同时大队高度重视派出所消防监督检查工作，将派出所消防监督检查工作纳入大队年终业务考评重要内容，坚持每季召开派出所消防工作例会，定期交

流派出所监督执法存在的问题，注重民警业务素质的提高。1-11月份，派出所检查单位47家，发出限改通知书43份，消除火灾隐患50余条，处罚单位23家，罚款11.65万元。

五、深化宣传培训，弘扬部队正气。大队以创建“三星级消防站”为抓手，进一步推动消防宣传“六进”工作。圆满完成了奥运保卫攻坚战期间的消防宣传工作、有效开展了以“关注消防，珍爱生命，共享平安””为主题的“119”消防日宣传活动、以“提高师生自防自救能力”为突破，掀起以“消防宣传从学生抓起”为战略的消防宣传“进学校”、拓展新载体，推广消防宣传“进网吧”和“进家庭”。目前大队已招募志愿者100余名，并全面投入到各项消防宣传工作之中。结合平时社区水源道路熟悉、社区火灾灭火演练等工作，将消防安全知识送社区，联合社区居委会，采用口头讲述、发放宣传手册、张贴宣传挂画等形式，增强居民的消防安全意识，丰富居民的消防常识，提高他们防火意识和灭火能力。另外，大队按照支队要求，组织了3000余名的在校学生观看《火海逃生》，以一种更容易接受的形式促使学生了解和认识消防安全。同时大队有重点地开展典型灭火救援宣传。今年四川“5.12”地震后，大队一方面通过种种方式宣传前方官兵的英雄事迹，另一方面大力宣传留守官兵开展的捐钱献血等好人好事。全方位地提升了消防官兵在广大市民之中的形象。为弘扬正气，大队公开透明地报道了“7.21”世贸中心大厦火灾、“9.15”丽都名邸火灾、“10.9”高速公路19吨硝酸泄露事故，引起了市级、省级乃至国家级媒体的高度关注并进行了深度的挖掘。其中中央电视台7套

就“9.15”丽都名邸火灾制作了一期专栏，在社会各界引起了极大反响。