2022教师个人教育教学工作总结

2022教师个人教育教学工作总结（通用14篇）

2022教师个人教育教学工作总结 篇1

《水》这一课整个教学紧紧围绕“水，成了村子里最珍贵的东西。”这一开放性问题展开，让学生语文实践中逐步学会学习，对水的认识由浅入深，情感也在这种螺旋式的反复中不断升华。在最后的交流中，学生们说：“我们这里虽然不缺水，但我们也要珍惜每一滴水，想想那些缺水的地方吧”，“我们真的要节约用水了”……这种居安思危的想法不正是作者在文字的背后要告诉我们的吗?

本课的最后一段是全文最感人的一段，作者把那一勺水带给四兄弟的美妙体验表现得淋漓尽致，细到每一个毛孔，每一根血管。品读本段，不由得为作者出色的细节描写深深打动。作者抓住一个“滑”字把一勺水从脸到胸和背再到大腿和膝盖最后到脚板的美妙体验一一传达，这份美妙激发了身体里的每一个毛孔，每一根血管。这种感觉是越来越强烈的，因为身体实在太需要水了。如果在朗读时能通过分层朗读的方法进行教学，学生可以在读的过程中深刻感受到这份对水的强烈渴望，教学目的在朗读中得到了强化，可谓一举两得。此外，在朗读中教师应及时质疑：为什么“滑”这个动作会重复出现三次呢?作者这样写的用意是什么?从而在课堂上，将教法与写法巧妙融合，让学生明白：在写作时，我们一般是不重复用词的，但有时为了强调自己某种特别的情感时往往会进行重复用词。而文中的作者，则是在强调这一勺水的珍贵所带给他的难以描述的舒畅感受。写法也在潜移默化得到强化。

2022教师个人教育教学工作总结 篇2

在互联网时代,网络有着内容丰富、种类繁多的教学资源。教师个人空间平台的搭建及在教学中将个人空间教学和课堂教学结合,成为数字化时代教师们的重要任务。基于教师个人空间的学习方式在传承了互联网带来的优点以外,还具备自己独有的优势与鲜明的特点。

(1)学习系统性。教师可以以时间为单位,将书本内容按章节、按授课先后顺序,对教学资源进行编辑与整理后,将教学内容、教学视频、练习素材等资源系统地、完整地上传至本人的个人空间。学生再通过教师个人空间资源的访问与学习,确保知识的完整性和可持续性。

(2)学习针对性。教师个人空间的目的,在于通过资源共享的实现来提升学生自主学习能力,在于通过空间实现快捷的交流与互动,从而全面提高人才培养质量。教师在课堂上和个人空间的学生练习环节中,当学生反馈出对某一个知识点掌握程度不够时,可以针对这一问题,通过网络或课堂教学的形式,进行强化学习,使学生的知识弱点得到加强。基于教师个人空间的学习方式保证了学习的针对性。

(3)学习时效性。通过教师个人空间学习平台,既可以学习已经学过的知识,还可以学习新知识,温故知新。

(4)学习拓展性。利用教师个人空间提供的在线练习环节,可以对学生进行特定知识点的拓展训练,使学生的学习不仅局限于课堂,还可以通过网络将学习拓展到课堂之外。

(5)资源稳定性。目前国内外的学习网站之多、网站的不稳定给教学资源的保存带来一定的隐患。教师辛苦编辑整理的教学资源、视频很有可能因为网站的不稳定而丢失。在此平台下,花费较少的费用建立学校专用服务器,教师就可以将教学资源保存到该服务器,并将该平台搭建在服务器上,确保平台的稳定性与资源的安全性。

二、平台构建

1. 技术支持

技术观点支撑点一:平台搭建。平台的搭建采用网络常用B/S架构,教师个人空间的软件开发环境需要:ASP.NET+IIS+SQL2008,根据用户需求进行网络开发与调试。

技术观点支撑点二:一方面教师们可以充分利用空间平台的课程资源,结合本班级特点,对网络资源进行筛选与重组,变为适合本班学生的素材。教学资源共享平台搭建应与课堂教学同步,通过搭建教学资源共享平台,为学生的自主学习提供引导,能使教学过程中的教学任务和目的更加明确化,从而提高教学的效率。另一方面,教师把在教学过程中的教学视频、教学案例、心得体会等自制资源上传到自己的个人空间,供学生随时随地学习。这种个性化教学往往使课程更有趣,适应性更强,使学生更能感到内在的学习动力,从学习中获得满足,从而提高学习效果。

技术观点支撑点三:利用互联网的开放源代码建立班级论坛,作为师生、生生网络交流的主要空间,让学生们发表观点,交流学习心得体会,班主任在论坛中可以起到很好的舆论导向作用。学生与教师间的互动交流与沟通能使师生关系发生很大的变化,教师之间、学生之间及师生之间的关系通过网络空间平台将变得更加和谐,良好的师生关系对于教学活动的开展有着积极的作用。

2. 平台主要模块及功能

平台主要面对教师、学生、家长三个群体。根据群体需求,该平台主要包含在线学习、在线测试、交流平台、身份注册、资料上传等功能。利用该平台形成三位一体的教学模式。

总之,基于教师个人空间的教学方式作为互联网环境下的新课堂的一种新的教育方式,突破了传统教学课堂时间和空间的概念,使教学延伸到课外。这是传统课堂教学方式的延伸与改革,将为我国的基础教育教学带来一定影响,从而为基础教育改革起到积极的推进作用。

摘要：基础教育阶段课程改革已有十多个年头了,飞速发展的互联网不断改变着人们的工作方式、生活方式和学习方式,对我国的教育也产生了深刻影响。文章就互联网个人空间的特点和优势进行分析,提出基于教师个人空间的教学方式研究方案和实施办法,希望对我国中小学教学方式改革提供一定的研究和起到一定的促进作用。

关键词：教师,个人空间,教学方式

参考文献

[1]熊才平,张娟玉.教师课程网站主页的设计与实现[J].中国电化教育,2003,(12).

教师个人教学哲学:意义与建构 篇3

哲学是关于人对世界的态度或人生境界之学。每个人都有自己独特的对世界的认识、看法和信念，有自己独特的世界观和方法论，亦即有自己的哲学。也可以说，每个正常的社会成员，都有自己对世界的物质性和意识性的基本看法，这些看法在人们的生活和个人成长中起着重要的实践指导作用。同样，人们对教育的认识与看法，逐渐会形成个体的教育观念系统，进而成为指导自我教育实践的教育哲学。尽管人们通常将教育哲学界定为一门学科，并将其看成是指导教育实践的世界观和方法论体系，如“教育哲学是运用一般哲学原理去探讨教育的基本问题，或将教育的基本问题上升到哲学的高度进行分析的一门理论学科。”这样的理论学科通常也被看成教育家所独有的知识结构。实际上，教育哲学并不是教育学者的专利。美国哥伦比亚大学师范学院教育和哲学教授索尔蒂斯曾在《论教育哲学的前景》一文中，为概述当代教育哲学建立了一个基木的理解框架，在这个框架里，他将当代教育哲学分为三个方面：个人的教育哲学、公众的教育哲学和专业的教育哲学。同时他认为，“就像每个人都有自己的生活哲学一样，他也应当有自己的教育哲学，那就是一套个人的信念，认为在教育领域内什么是好的、正确的和值得做的。”同时，他还强调，“以这种方式形成的关于教育的哲学观点能使一个人达到对人的意义、目的和义务有令人满意的意识，从而指导他或她作为教育工作者所从事的活动”。可见，教育哲学不仅存在于学科与公共理论层面，也存在于教育者个体的层面。

这里，我们借鉴索尔蒂斯关于教育哲学的分类，将教学哲学相应地分为三种基木的类型：理论的教学哲学(作为学科、课程和研究领域存在的)、群体的教学哲学(作为公共信念存在的)和个人的教学哲学(作为个性化教学观念系统而存在的)。我们认为，教师不仅具有自己独特的教学哲学观，教师的教学实践都是在一定的教学哲学指导下进行的，而且教师个人教学哲学体系的建构与发展，对保证教学活动的有效进行起着决定性的作用。就教师个体而言，有什么样的教育观和教学观，就有什么样的教育思想和教学思想。不管教师自己是否意识到，他们的教学实践总是受一定的观念与信念支配和影响的，每个教师都有自己独特的教学观。例如，尽管学科的课程标准是既定的，但不同的教师对课程标准必然有自己独特的理解，他们在运用课程标准指导自己的教学实践时，必然会产生独具特色的教学行为。正如美国学者彼得·法林在其著作《教学的乐趣：大学新教师实用指南》一书中强调教师工作特点时所言：“教学活动体现教师个人的特征和价值取向，这些特征和价值取向高度个体化，甚至独一无二。”也就是说，教师个体对教学目的与意义、教学功能、教学内容、教学方法和策略、教师角色等都有着自己的观点。一个人要成为一名真正意义上的教师，其逻辑起点应当是他／她的教育教学观念，有什么样的教育教学观念就会有什么样的教师行为发生。可以说，教师的个人观念是形成教师个体一贯的教学哲学的基础。换句话说，教师个人的教学哲学实质上就是由教师个体的教学观念群所组成的教师对于教学价值与意义的追寻、反思、批判和建构的成果，是教师自主地开展有效教学实践的思想前提。

教师个人教学哲学就是教师对教学这一复杂现象和专业实践活动所具有的相对稳定的、能够持续指导和影响教学实践的一系列基本观点和根本看法，是教师系统化、个性化的教学观或教学理念的总和。它是教师对教学的价值追求和理想，是教师的教育观和方法论的集中体现和主要标志，并对教学行为的规范起着定向调节作用。也可以说，教师个人教学哲学是教师教学观念系统化的体现，它是教师以对教学知识和教学法的学习为前提，以个体的教学实践为依托，以个体对自我教学活动的持续理性反思为基本路径而形成的具有个性化的、对教学实践具有持续影响力的观念系统。

作为一种观念系统，教师个人教学哲学包括了教师对诸如为什么教、为什么学、教什么、学什么、如何教、如何学、什么知识是最有价值的、应该如何选择这些知识、怎样评价教学效果与效益等教学核心问题的回答。也可以具体到教师对教学木质、教学目的、教学价值、教学功能、教学内容、师生关系、教学方法和教学策略等方面问题的具体看法。概括地说，完整的教师个人教学哲学体系包括了个体教学本体论、个体教学价值论、个体教学认识论和个体教学方法论等四个基本的部分。通常来看，教师个体对教学价值与意义、教学内容与过程、教学方式与方法等内容的批判、反思和建构将形成教师个体教学哲学的核心内容。虽然，每个教师都会有自己对教育教学的一些看法，但是，系统、完整、相对稳定的且能持续影响教师个人教学反思质量并能促进有效教学实践的个体教学哲学的形成却不是一件自然而简单的事情，它在很大程度上有赖于教师进行积极主动地个体建构。

正是由于教师个人的教学哲学对自己的教学实践有着持续的影响作用，所以，建构教师个人的教学哲学与教师获得本体性的学科知识和实践性智慧具有同等重要的意义，对于全面提高教师素养和课堂教学效能，促进教师教学专业化发展有着重要的作用。教师的专业素质是一个多维结构的复合体，它包含了教师的专业意识、专业精神、专业责任、专业知识、专业理论、专业能力、专业判断等多方面内容。教师个人的教学哲学作为教师系统化、个性化的教学观或教学理念的总和，通常是隐性地存在于教师多种素质表现的背后，成为教师全面素质提升的重要理论保障。尤其是教师所具有的专业意识、专业精神和专业理论无不与教师个体的教学哲学密切相关。

教师个人教学哲学的建构途径

教师应如何选择与建构个人的教学哲学?西方有的学者曾提出了一些对我们非常有参考价值的方法，如择一遵循法、广中选精法、混合一匹配法等。在刚开始当教师的时候，可采用择一遵循法，即选择一种教育哲学流派的观点作为自己主导的教学哲学，然后经过一定的实践，再在多种流派观点之中进行精选，最后可采取混合一匹配的方法建构起教师自己的个人教学哲学。实际上，由于教学本身是非常复杂的活动，因而教师个人教学哲学的建构也很难完全地按照上述线性的方式或流程展开。结合我国的教育文化与教学实践情况，一个教师要真正地拥有个人的教学哲学，不仅要自觉学习教育理论，积极参与教学实践，而且要善于学习他人经验，坚持自我教学反思。这四个方面是形成与建构教师个人教学哲学的基本途径。

自觉学习教育理论，提高自己的理论素养

无论是职前的学生教师还是在职的新教师，他们都已经有了一定的关于教学的个人认识和看法，但要想使这些认识和看法成为能够真正地影响自己

教学有效性的系统观念，还必须借助理论的作用。因为先进的教育理论不仅能够指导教育实践，而且可以帮助教师把自己朴素、零散的教学经验转化为系统概括的教学哲学。因此，在成为一名教师时，就要注意选择那些能帮助自己开阔视野、反映先进的教育教学理念的读物及其他材料，这些材料的意义不仅在于向教师提供教育教学知识或具体的操作技巧，更重要的是它能向教师展示新的理论视野和新的观念。教师可以从中获得观察和审视教育教学的新视角，掌握从全局上、整体上思考问题的方法，这将为教师形成自己的教学哲学打下良好的理论基础。

积极参与教学实践，提高自己的教学认识

充分参与教学实践活动是教师构建自己的教学哲学的重要途径，这一途径能将教师的理论发展与教学实践的开展很好地结合起来。教学实践是教师教学观念形成与发展的源泉和动力。对一名新教师来说，日益丰富的教学实践会促进其自我教学观的形成。通过教学实践，教师会逐步加深对教学的认识、看法和理解，逐步地积累起自己的教学经验、进而形成自己独特的教学认识、教学特点和教学风格。

学习他人教学经验，体验教学哲学的意义

新教师在刚刚开始教师生涯时，总是要通过对其他教师的教学实践活动的观察学习和模仿，感受、领悟和体验教学实践，形成自己对教学的理解和看法，为构建自己的教学哲学奠定基础。对一名新教师来说，具有丰富教学经验的优秀教师就是值得他学习的榜样。良好的榜样对教师的发展起着向导的作用，只有发挥教师群体的影响，有意识地为新教师树立榜样，使其认同教师职业、教师角色和教师工作，才能为教师个体教学哲学的构建创设良好的环境。这显然要求教师群体不仅应成为良好的学习共同体和发展共同体，而且应善于通过群体问的相互学习、相互激励、相互促进，形成良好的群体精神风貌。

坚持自我教学反思，完善个体教学哲学体系

“教师的自我反思是指教师对各种教育观念、言论、教育方法、教育活动、教育事实和教育现象进行的自主判别和认真审视，特别是对自己的教学实践进行检视和反省。”对教学认识和教学实践的反思是教师自我反思的核心内容。为了形成自己的个人教学哲学系统，以便为有效的教学决策和教学行为提供前提性的思想基础，教师就要经常性地反思自己的教学实践，在实践中反思，在反思中实践，自觉地有意识地审视自己教学中存在的认识问题和实践不足，总结经验和教训，培养自己的自我发展与自主发展的能力，培养自己对教育教学活动的科学分析、正确判断和客观评价能力。这样，才能使自己成为一名反思型教师。萧恩曾对医学、法律和教育等领域的职业实践特征进行了独特的研究，他发现有效性与反思性往往是联系在一起的。

有效的教师必然是反思性的教师，有效的教学必然是反思性的教学。反思性的教师是有效教师的应有之义，也是教师个体不断发展与完善自己教学实践的必由之路。“从根本上说，教学是一个循序渐进的过程，只有通过不断补充、修改、反思，你才能逐渐完善自己的教学。”许多教师在教学生涯的初期阶段，往往会把大量的时间用在应付日常教学事务之上，很少有时间检视教育理论对自己所从事的教学实践的影响。然而，“一个教师要想成为真正的专业人员，仅仅把注意力放在日常教学事务上显然是不够的。尽管每一个教师都知道，教育是塑造个体生活与社会生活的有力工具，但只有当一个教师开始反思自己的角色与作用时，才真正地说明他或她已经开始了从对日常教学工作的理解，转向对作为实践依据并可促使实践持续发展的教育理论的检视。”

教师个体教学哲学的形成和完善必然包含着教师对自己的教学认识和教学实践有效性的持续反思。教师对自己已有的教学观念进行反思与重构，是教师个体教学哲学得以优化和提升的重要途径。教师对自己原有的教学观念进行梳理、总结和反思，分析其长处和不足，对自己的教学哲学的持续发展有重要意义。这种反思的结果就为新的个体教学哲学的形成奠定了良好的认识基础。当然，对教学观念进行反思与重构对教师是有比较高要求的。首先，教师必须具有反思的意识与习惯，才能经常对自己习以为常甚至“日用而不知”的教学观念进行有意识的重新审视。其次，教师需要具有深刻的反思能力，对自己已有的教学观念的反思要比观察和评价他人的教学观念有更敏锐的问题意识和判断能力。

2022教师个人年终工作总结 篇4

12月中旬，由于同事的离职我接任四一班的班主任兼四一、四二班的语文老师，这项工作对我来说又是一个全新的挑战。班主任经验缺乏，专业不对口让我在接受这项工作时难免有些心惊胆战。既担心做不好班级管理工作，同时还在教学方面存在欠缺。幸好有各位同事慷慨相助，才使得我一接手时不至于无从下手。尽管如此，也还是要对本学期工作做出如下总结：

一、本学期的收获：

1、天真是孩子的本性。与学生相处的过程是快乐的。

2、与家长沟通时热情、耐心。

3、作业可以做到全批全改，通过作业发现问题。

二、存在的不足：

1、由于专业不对口，对语文教学工作有些生疏。

2、不能限度的鼓励学生，激发学生。

3、教学方式有些死板、单一，课堂上不能充分调动学生的积极性。

这也就要求我在今后的工作中要做到以下几点：

1、基础知识必须狠抓落实。

2、针对不同程度的学生刘不同的作业。

2022教师个人教育教学工作总结 篇5

20×年阳泉市“教学应用年”共有十项系列活动，这是对教学应用工作的大力促进，我主要负责这项工作，从方案的制订、落实、过程设计，到整个活动的实施，以及最后的总结，后期工作都花费了大量的心血。十项活动已圆满结束。十项活动活动密度大、开展时间长、涉及人员多、组织难度大，我与我的团队都坚持亲力亲为，全程参与，迎难而上，团结协作收到了很好的效果。

对整个活动过程进行了科学设计，精心安排，根据面向教育教学的不同层面的群体，量身定制活动程序，除了总体活动方案外，不同的活动制订了不同的详细方案，同时，把活动会场分设在各个县区，增大受众面，加大活动的幅射面及影响力。为了把活动搞好，十项活动过程都进行了创新设计，如，“十佳应用能手”增设了教师基本功展示环节，“十佳应用校长”增设了专家提问与观众提问环节，“十佳专题活动”的设计更是面向教育教学的不同侧面。

整个教学应用年活动的设计注重教育教学的不同角度，不同层次，不同环节，如：“十佳应用能手”注重对教师信息化素养及教学各个环节使用信息化设备及资源的正确方法的导向，促进教师整个教学过程中对设备及资源的灵活驾驭，熟练掌握;“十佳应用校长”注重考察校长的信息化素养以及对学校信息化工作推进的思路，措施，具体做法，以及展示校长在整个学校信息化工作起到的管理与引领作用;“十佳专题活动”重点示范与展示教育教学的各个环节，各个层面，各项工作中网络资源及网络设备的具体用法与创新使用。总之，竞赛活动力争从不同方面推动学校教育信息化工作的创造性开展。

从教学应用年活动的设计到实施看，整个过程注重与实际教学工作的结合，同时对日常工作的开展起到了很好的示范作用。“十佳应用能手”的整个比赛过程，按照教师的日常教学过程设计;“十佳应用校长”用竞赛形式导向校长说出自己的见解，同时，通过专家提问，现场互动，形成讨论、交流局面，凸现创新理念，突出新颖做法;“十佳专题活动”展示了网络环境下的教研、实践、研究性学习、作文等不同形式的活动，对创造性地使用网络资源，最大限度地发挥信息化工具对作用，起到了积极地研究与示范作用。

2022教师个人教育教学工作总结 篇6

一、思想工作方面

坚决拥护党的领导，坚持党的教育方针。我一向在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。透过阅读超多的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。

二、教育工作方面

应对新课改，针对教育教学工作中遇到困难，我在用心参加教育局组织的新教材培训的同时，虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验。在教学中，认真钻研新大纲、吃透教材，用心开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等潜力。并注重教学经验的积累和论文的撰写。

三、遵守纪律方面

严格遵守学校的各项规章制度。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和潜力。

四、业务进修方面

2022教师个人教育教学工作总结 篇7

一、学识魅力

教师要具有渊博的知识, 这是教师讲好课的基本前提。俗话说:要给人一碗水, 自己首先要有一桶水。德高为师、学高为范, 教师不仅要品德高尚, 还要有广博的学识。三尺讲台, 十分学问, 作为魅力教师必须要有较强的获取知识的能力、教学能力、教育能力和科研能力。讲授课程要做到触类旁通、举一反三、相得益彰, 才能营造良好的课堂教学氛围, 才能激起学生对知识的求知欲, 提高学生的学习兴趣。

二、形象魅力

教师授课, 既是“讲”的过程, 同时也是“演”的过程。精彩的讲授内容要通过精彩的动作“表演”来达到最佳教学效果。因此, 教师的形象就显得尤为重要, 良好的个人形象, 可以给学生一种视觉上的美感享受, 在视觉上得到学生的认同, 就拉近了教师与学生的距离, 为进一步情感沟通打下基础。据2008年9月11日《河南商报》的报道:136名学生的有效问卷结果表明, 如今的学生可不好“伺候”, 老师不仅要课讲得好, 还得长得“养眼”。在问卷调查中, 75%的学生表示喜欢长得漂亮的女老师上课, “长得漂亮的女老师, 我们看着养眼, 听课也是种享受”。学生常常会因为喜欢一个老师而喜欢她的课。学生觉得, 不重视自己形象的老师, 不但个人形象在学生心目中大打折扣, 连她的教学效果也会受到“牵连”。因此, 女教师穿着要大方得体、稳重端庄, 衣服着装要提升自己的气质, 美丽但不矫揉造作、呆板沉重、夸张, 言谈举止应自信、健康和带有青春的气息。

三、语言魅力

如上所述, 教师授课是“讲”和“演”的有效结合。因此, 语言具有美感、动听、说服力、吸引力, 是讲好课的重要因素。这里包括说话的声音语调和语言内容两个方面的完美结合。相对于男教师来说, 女教师具有声音语调甜美、清脆的先天优势。因此, 女教师应该充分发挥这个优势, 学好普通话以准确地表达语言内容, 加上文明、精辟的用词用句, 充分展示语言魅力, 给学生以一种美的听觉享受。教育实践充分证明, 女教师的语言有浓重的“多情”成分, 形成了以“情”动人、因“情”感人的语言特质, 这正是女教师语言魅力所特有的属性。女教师讲课娓娓动听, 声情并茂, 让学生产生很好的视听效果, 富有较大的感染力, 能够大大提高教学效果。

四、情感魅力

善于发挥情感的作用, 能够引起学生的共鸣。女性天生具有情感丰富多变的特点。因此, 女教师应当发挥好情感的作用, 以获得学生的感情认同, 从而拉近教师与学生的距离, 消除彼此的陌生感。例如, 在受到曲解、委屈时, 女教师可以在学生面前放心地流泪哭泣, 这不是表现女教师的软弱, 恰恰相反, 它让学生看到教师喜怒哀乐的真实情感, 容易获得学生的理解和支持, 拉近教师与学生之间的距离。

五、人格魅力

1. 富有母爱

母性是最受人尊敬和爱戴的, 这除了取决于母性的孕育力外, 还取决于母性的亲和力。因此, 女教师本身具有一种母爱天性, 富有亲和力, 具有容易受学生尊重和爱戴的先天条件。在教学过程中, 女教师要善于用“爱严结合”的管理方法, 让学生又爱又“怕”;要用母爱呵护学生, 对学生充满期望和信任。由于地区经济发展差异, 许多家庭的主要劳动力外出打工, 孩子和老人成了留守人群, 孩子们得到关照的机会很少。因此, 女教师更应该发挥女性母爱的人格魅力, 在讲课中把学生当成自己的孩子一样看待, 多给学生以母爱的关怀和温暖, 留心发现, 用心呵护, 诚心赞赏, 让学生易于接受女教师的教育和传授知识, 让学生在学校中享受成功, 体验快乐。同时使母爱在特定的环境里得到了升华, 让学生在和谐的校园环境中感受爱、汲取爱、付出爱, 有利于提高学生的思想道德素质。

2. 有强烈的责任心

2022教师个人教育教学工作总结 篇8

关键词：教师个人发展；教学团队建设；发展平台

教师个人发展的实质包括专业知识发展和教学能力的发展，就是通过各种渠道丰富教师的专业知识和实践技能，并具备相应的教学技巧，科学解决“教什么”和“如何教”的问题。

一、高职院校教师个人发展现状

本文选定三所高职院校，以问卷调查的方式对教师个人发展的状况进行了调查，根据结果显示，高职院校教师个人发展主要存在以下问题：

1.依靠内培使教师教学能力提升受到限制。相当一部分高职院校专任教师是毕业于本校的大学生，走出校门后即从事教学工作，教学能力、实验指导能力、课堂组织管理能力不强。青年教师的成长主要通过两个途径，一是依靠教师个人的学习和实践反思，二是通过导师的传帮带。因此，导师的水平往往决定了教师的发展水平，这在一定程度上制约了教师的发展。

2.通过外培获得知识和技能，实践应用能力不强。高职院校教师培训主要通过两个途径：一是通过教师外出培训，提高教师的专业知识；二是通过去企业学习，提高教师的专业技能。然而，大多数教师通过培训和学习获得的是某方面的知识或技能，与教师自身的教学实践相脱节。

3.教学团队在教师个人发展中作用不明显。以教研室为单位的教学团队，往往主要忙于安排日常事务，教研活动的开展大多流于形式，教师参与的积极性不高，严重制约了教师的个人发展。

二、基于教师个人发展的教学团队建设与实践

一支能力过硬的教师队伍，不仅需要教师个人能力强，还需要集体合作。我校以教研室为单位开展教学团队建设研究，旨在促进教师个人发展，建立一支高素质的教学团队。

1.主要举措。（1）以教研促教学。①通过专业建设，培养专业带头人。选定有学术造诣、热心教学改革的中青年骨干教师作为带头人进行重点培养，以专业建设为载体，依靠团队力量，对人才培养模式进行创新，既“锤炼”了团队带头人，又锻炼了教师队伍。②通过精品课程建设，促进青年教师迅速成长。以精品课程建设为依托，发挥老中青传帮带作用，通过改革课程体系，提高教师课程设计和实施能力。③创新教研活动模式，将教科研紧密结合在一起。充分利用校内外资源，通过把企业专家请进来和教师去企业现场两种方式，结合教学项目，开展教研与科研相融合的教研活动，有助于教师结合企业实际开展实践教学指导。（2）以科研促教研。①与企业联合开展课题研究。先后与德州瑞耕农机制造有限公司、德州利美石油机械制造有限公司等多家单位签订科研项目合作协议。通过科研实践，拓宽教师专业知识和实践技能，加快“双师型”教师队伍的建设。②充分发挥教师的执教作用，服务地方经济。与当地企事业单位合作，开展技术培训工作，旨在畅通学校与地方单位的联系渠道，提升了学院的社会认可度。（3）以培训促技能。①实行在职教师到企业学习制度。制定教师企业学习计划，安排教师去企业现场了解新工艺、新设备、新技术，确保所授知识具有先进性、适用性。②加强教师外部培训。安排教师参加国家、山东省骨干教师培训以及其他各类培训，将培训内容在教研室内资源共享，并就如何将培训内容用于教学实践开展专项教研活动，实现教师知识互补，强化教师教学实践能力。

2.实践效果。通过两年的研究实践，取得了较好的效果。第一，强化了教师的实践技能，专任教师中“双师型”教师由原来的40%达到了80%以上；第二，提升了教师课程设计与实施能力，开发建设精品课程四门，教师指导实践的能力明显增强，学生职业资格三级获证率达到100%；第三，教师科研能力、服务地方经济的意识明显增强，与企业合作开发完成项目三项，累计为地方培训人员共计3000人次；第四，促进了教研室教师队伍整体水平的提高。

三、教师个人发展与专业教学团队建设的关系

1.教师个人的发展促进了教学团队整体水平的提高。教师个人的专业知识水平和教学能力直接影响着教学团队的整体水平，教师个人发展的快慢决定了教学团队的发展速度。特别是团队带头人，在团队建设中的辐射作用尤为重要。一个水平高、能力强的团队带头人，能带动团队成员迅速提高，进而形成一支能力过硬的教学团队。

2.教学团队建设是教师个人发展的重要平台。以教研室为代表的教学团队，在促进教师专业发展方面起着十分重要的作用。通过团队合作，一是可以实现教师间的知识交流与共享，能够充分利用师资资源，提高工作效率；二是能拓展团队带头人的辐射作用，形成综合实力，促进整个教学过程系统的优化；三是使教师及时了解学科发展前沿，更新教学理念，改革教学内容和教学方法；四是能有效处理复杂的教学问题，进而提高人才培养质量。

参考文献：

[1]陈桂梅.高职教师专业能力发展有效途径的探究[J].南通纺织职业技术学院学报，2010（2）.

2022年秋季教师个人工作计划 篇9

透过一个学期的大班生活，大多数幼儿在性格上体现得活泼开朗，善于交往，喜欢理解新知识，喜欢参加群众活动，良好的生活习惯已养成。他们的自理潜力和劳动潜力也明显提高，他们能选取自我喜欢的、适合自我的衣服，能不影响别人安静的入睡，在劳动中也表现出必须的职责感。但其中也有一些幼儿卫生习惯较差，如：张翼喜欢咬手指，挖鼻子。在性格方面，有些幼儿胆子较小，如瞿宇帆、张朱宇、赵柏阳等不善于与人沟通，不懂得自我保护，有事放在自我心里。在倾听习惯上，幼儿在学习活动中随意讲话、插嘴的现象比较多。在学习活动中，幼儿爱学好问，有极强的求知欲望;能初步理解周围世界中比较隐蔽的因果关系;能割据周围事物属性进行概括和分类，能生动、有表情地描述事物;阅读兴趣显著提高，表现与表达方式多样化。可是幼儿在学习潜力方面还是有差距的。所以在本学期，我们还将继续培养幼儿良好的学习习惯。幼儿的规则意识逐步构成，他们能学着控制自我的行为，遵守班级的共同规则。大班是幼儿在园学习和生活的最终一年，为了让幼儿顺利升入小学，适应小学阶段的生活，所以，做好幼小衔接工作显得尤为重要。在学期初的家访和与家长的交谈中，我们发现家长对孩子在这半年里的期望很高。所以我们将培养幼儿良好的学习习惯和激发幼儿的学习兴趣作为工作重点。本学期将继续开展丰富多彩的主题活动，培养幼儿的自信心，开展阅读、识字和加减运算等活动，同时培养幼儿初步的动手操作潜力。

二、指导思想：

以《纲要》、《指南》为依据，带领幼儿用心开展各项活动，使幼儿的知识技能，个性品质、身心都有一个良好的发展。贯彻、落实二期课改“以幼儿发展为本”的理念，突出发展幼儿的自主性、能动性，面向全体、注重个体，发展个别化教育。从实际状况出发，制定切实可行的计划;以安全为首要目标，尊重幼儿的兴趣，安排好一日活动，加强日常观察;以主题活动为实施途径，满足幼儿需要，为入小学打下坚实的基础。

三、学期总目标

1、乐意运用普通话表达自我的意思，能主动与同伴、教师进行语言交往，体验人与人之间交往的欢乐。

2、亲近自然，接触社会，初步了解人与环境之间的依存关系，有认识和探索的兴趣。

3、初步构成礼貌生活的生活态度和习惯，独立自信的做力所能及的事，有初步的职责感。

4、用心参加运动性活动，增强体质，获得身体灵活、动作协调的经验，有初步的安全意识和自我保护意识。

5、初步接触多元文化，能发现和感受生活中的美，能大胆运用唱歌、舞蹈、绘画、制作等方式表现自我的感受、体验、想象。

6、用心地尝试运用语言及其他非语言方式表达和表现生活，具有必须的想象力和创造力。

7、乐意遵守幼儿园、班级常规，构成初步的规则意识、合作意识，喜欢群众生活。

四、具体目标与措施

A、具体目标

(一)学习活动

1、认真阅读，并能有序的翻阅，注意力集中，有必须的常规意识。

2、有良好的倾听习惯，不乱插嘴、不随意发言。

3、能大胆、清楚地表达自我的想法，大胆用普通话与人交流，注意倾听、理解日常用语，爱看图书，对经常出现的文字感兴趣。

4、了解现实生活中数的实际好处，能从生活和游戏中感受事物数量关系，获得一些时间、空间概念，尝试运用已有经验和简单的数学方法解决生活和游戏中的问题，会进行比较、推理等智力活动。

5、了解自我的身体特征及生长中的变化和需要，比较自身与他人的不一样，体验成长的欢乐。

6、亲近大自然，有观察、探索周围事物、现象变化与发展的兴趣，初步了解人与自然的关系，萌发热爱自然、珍惜资源、关心和保护环境的意识。

7、了解社区内及城市典型的设施、景观，关心日常生活中需要掌握的简单标志和文字，尝试用图象、文字、符号等形式表现自我的意思。

8、感受身边熟悉的科技成果对生活的影响，理解并遵守社会生活中基本的行为规范。

9、能从多方面感知周围生活中的美，能大胆用唱歌、舞蹈、演奏、绘画、制作、构造、戏剧表演、主角游戏等形式表现自我的感受、体验，想象与创造。

(二)生活活动

1、有生活自理技能，树立自立意识，独立自信地做力所能及的事。

2、乐意参加群众劳动，体验为大家服务的乐趣，树立劳动光荣的意识与做事的职责感。

3、能用礼貌的语言和行为与大家交往，感受礼貌用语在生活中的作用。

4、养成物归原处、作息有规律、做事有始有终的好习惯，遵守群众规则，体验规则的好处。

5、能安静入睡，有良好的午睡习惯，不影响他人。

6、初步积累爱护身体的基本常识，感受爱护身体的重要，体验健康的生活方式。

7、掌握一些简单的自我保护的方法，积累安全生活的基本常识，增进自我保护意识。

8、学习处理情绪的方法，逐步养成用心乐观的生活态度，学习一些交往技能，体验大家在一齐的欢乐，乐意表达自我的情感。

(三)游戏活动

1、了解各项游戏活动的规则并能用心遵守。

2、愉快主动地参加各类游戏和活动，有充实感，能遵守规则

3、能爱护玩具和用具，有整理玩具和用具的习惯，能共同使用和参与整理，游戏结束后能物归原处。

4、透过游戏培养幼儿发现问题的潜力、解决问题的潜力和相互之间的交往潜力等。

(四)运动

1、对运动中环境的变化迅速作出反应，喜欢和同伴合作、竞争，具有安全意识和自我保护意识。

2、能协调地攀登、钻爬、平衡，探索各种钻爬方式，发展空间知觉。

3、喜欢在大自然中尝试新奇、有野趣的活动，磨练不畏困难，坚持到底的意志，萌发亲近、热爱大自然的情感。

4、用心探索器械的各种玩法，进行一物多玩，具有必须的创造性，乐意与同伴分享自我的活动经验。

B、具体措施

1、采用讨论的学习方式，引导幼儿注意倾听、用心思考、充分表达自我的想法。

2、建立师幼间伙伴式的关系，充分尊重幼儿意愿，允许幼儿有不一样答案。

3、为幼儿创设问题情景，带给可探索的材料，鼓励幼儿用多种方法发现问题，寻求答案。

4、透过生活活动、讲故事、户外活动等，提高幼儿的安全意识和自我保护潜力。

5、透过游戏、看图讲故事等活动提高幼儿的普通话水平及语言的表述潜力。

6、鼓励幼儿创设自我的环境，展现生活经验，交流信息和表达情感。

7、一日活动中适当增加智力活动和幼儿自发组织的活动。

8、利用游戏、户外活动对幼儿进行平衡潜力、反应潜力的培养。

9、利用日常生活中休息、教学、游戏等活动培养幼儿的规则意识、合作意识，友爱同伴、谦让同伴。

10、与家长共同做好幼小衔接工作，围绕幼儿学习适应与社会适应能的提高，建立联系并适时反馈，并开展“我要上小学”主题活动。

四、家长工作：

1、定期召开家长会，向家长介绍幼小衔接方面的文章。根据班级实际状况展开家园“对话”工作，将做好幼小衔接工作作为工作重点。回答家长最关心的问题。给予家长正确的.育儿指导。

2、定期或不定期召开家长座谈会，与家长在教育思想和教育行为上达成共识。继续开展家长委员会的工作。家委会的组长和成员主动及时地带动其他家长参与幼儿园的活动，构成家园联系的良好氛围。

3、办好“家园直通车”，丰富版面资料，定期向家长宣传新信息，让家长了解每月主题活动安排、幼儿提高状况，请家长根据主题需要做好配合、收集等工作。主动、用心地参与到幼儿园的教育教学活动，构成良好的家园共育氛围。

4、办好“家园双通道”，及时发现每个孩子的闪光点，并把每个孩子的状况真实地反馈给家长，让每一位家长都能用心参与，及时与教师沟通。

5、坚持写好《家园互动手册》，抓住与每个家长交流的机会，帮忙家长解决困难，经常与家长换位思考，赢得家长的理解、支持和帮忙。定期发放《家园互动手册》，以便做到家园同步。

6、继续开展“班级论坛”，谈论班级热点问题。让家长抒发感想，畅所欲言。

7、定期或不定期进行家访，了解幼儿在家状况，利用晨间或离园时间进行随访，主动和家长交流、沟通。

五、个别教育：

1、丁嘉琪、方君磊等比较好动的小朋友，规则意识和自律意识个性差，并且经常有攻击性行为，虽然透过上学期的教育，他们树立了必须的规则意识，在教师的督促下能遵守一些规则，但也使他们出现了行为的两面性，即教师在时表现较好，教师不注意他们时，他们又会故技重施，所以本学期就应加强家园共育，进一步提高他们的自控潜力。

2022教师个人教育教学工作总结 篇10

为贯彻落实“健康第一”的指导思想、为落实“我参与、我运动、我健康、我快乐”活动主题和阳光体育行动，决定这学期开展阳光体育活动，以保证学生每天一小时体育锻炼时间，增强学生的体质，促进学生健康、和谐发展。

二、实施措施

(一)建立保障体系，确保阳光体育活动有序开展

1.时间保障。学校作息时间作相应调整，明确规定阳光体育活动为每天上午9：10~10:10这段时间,早操包含在阳光体育活动里，早操结束后进行分班、分年级活动。任何老师不得挤占阳光体育活动时间,若遇阴雨天改在室内进行,如:棋类活动，智力游戏等。

2.制度保障。为使阳光体育活动有章可循,杜绝活动开展随意性,各校要制订阳光体育活动班主任、拼班教师的职责，建立领导督查制、班主任现场督促制、阳光体育活动评比制等制度。

3.人力、物力保障。要求师生全员参与阳光体育活动，活动中教师既是活动的组织者，指导者，又是学生的保护者，同时自己也是活动者，这既体现国家所提倡的全面健身，又能融洽师生关系，有利于构建新型的和谐、平等的师生关系。阳光体育活动器材原则上由学校提供，另外提倡每位学生从跳绳、三棋这二种器材中自备一样。

4.安全保障。各校要分班划定活动区域，各班学生必须在指定活动范围内活动,防止出现活动区域不明或乱串、乱跑的混乱现象。正、副班主任跟班进行现场活动指导。

5.组织保障。各校要加强该项活动的领导,成立阳光体育活动领导小组，使阳光体育活动真正落到实处,促进该项活动高质量进行。

(二)建立激励机制，充分调动师生参与阳光体育活动的积极性

1.实行考核激励

阳光体育活动情况和效果纳入三项红旗竞赛和班主任、教师岗位考核，同时学校对阳光体育活动进行定期评比，对把阳光体育活动开展情况作为文明班集体评选的重要依据。

2.鼓励活动创新

阳光体育活动除时间有具体规定、保证外，在活动形式、内容、空间上学校均具有很大的自主性和灵活性，学校可发挥学校资源优势，打造学校特色，学校鼓励体育教师、音乐教师、班主任发挥自身特长，展示自身才干，开发创新体育、舞蹈、球类游戏等多种项目。

三、目标和原则

(一)、目标

1.改革学校课间操，优化课间操的时间、空间、形式、内容和结构，使学生乐于参加，主动的掌握健身的方法并自觉的锻炼。

2.根据学生的`身心发展需要，积极创新，力求以活动励德，以活动辅智，以活动健体，以活动塑美，以活动促劳，促进学生五育全面和谐的发展。

3.优化学校体育场地设施设备及管理，提高其使用率，发挥其育人效益。

4.全面提高学校师生的综合素质。

(二)、原则

1.教育性原则。充分发挥阳光体育活动对学生进行五育教育的功能，重视活动过程的教育。

2.科学性原则。遵循学生身心发展的规律。我校从实际出发，采用阳光体育与短课时相结合的形式，合理的安排阳光体育的课程计划和内容。

3.全体性原则。师生全员参加，充分发挥师生的积极性和创造性，达到全体健身的目的。

四、组织机构

活动领导小组：

组长：罗树升

活动教师：体育教师、各班班主任及相关教师

五、阳光体育体育活动内容

(一)、内容：

1、集体项目：小学生广播操《七彩阳光》

2、分班活动：

a、室内活动项目：手工(剪纸、折纸、橡皮泥)、书法、美术、阅览、棋类、唱歌等。

2、形式：先集体做广播操，再进行分班分点分项目活动。

3、因学校场地限制，分班活动分为室内和室外。

a、室外活动按年级段，二天一循环。单号为低段(高段为室内活动)，双号为高段(低段为室内活动)，以此循环。

b、各段每班的活动项目及场地也要按活动表依次循环。

(二)、阳光体育活动流程

1.进场：当晨会下课钟声响起时，各班学生在课室外走廊站成两路纵队，当响起《运动员进行曲》时，各班依次下楼，到达一楼后，按照指定顺序的进入外操场。

2.听从领操员的口令，散开体操队型，领操员领做广播操。

3.音乐变换，各班到指定场地上进行游戏活动。

4.音乐《让我们荡起双桨》响起，各班在所在场地上成体操队型，集体做放松操。

5.歌曲《歌声与微笑》音乐响起时，各班操步回课室。(同时高呼口号：我参与、我运动、我健康、我快乐)

2022教师个人教育教学工作总结 篇11

【关键词】个人知识管理 中小学教师 教学水平

一、中小学教师对于信息知识利用的贫乏现状

由于当今社会已经从信息匮乏时代转换到信息过剩的时代，一个中小学教师在发展中遇到的难题不再仅仅是怎样发现信息和知识，而是如何管理这些信息和知识，如何从繁多的知识中清理出有用的知识进行加工、创造性运用，也就成了中小学教师发展过程中一个不可回避的问题。在当今社会，我们可以清楚地看到，知识在增长、条件在改变，中小学教师不可能凭着多年前掌握的知识年复一年地重复着过去的话题，他们的“专业知识”“实践性知识”都必须更新，他们如何对他们所拥有的知识加以识别、获取、整理、保存、更新、分解、应用、共享、创新等就成了中小学教师专业发展过程中应加以特别注意的问题。一个有能力、高效率的中小学教师，不仅仅是学习知识的高手，也应该是一个有效管理知识的能手。中小学教师能否进行有效管理、能否成功反思自己的教学效果、能否迎接知识经济时代的挑战将成为中小学教师专业发展过程中的决定性因素。

二、个人知识管理概念简述

关于个人知识管理的概念，Frand和Hixon（1999）认为“它是一种概念框架，指个人组织和集中自己认为重要的信息，使其成为我们知识基础的一部分”；Dorsey（2000）认为，个人知识管理可以看做是一系列解决问题的技能；Skynne（1999）也从经验方面定义了个人知识管理战略。

笔者认同Skynne（1999）从经验方面定义的个人知识管理战略，包括以下内容：明确自己的信息需求；制定一个（知识）获取战略；设定信息的优先级，确定哪些信息可以丢弃，哪些信息可以收取；确定如何和何时处理手上的信息；为需要归档和保存的知识建立规范；创建个人的文件系统，可以兼顾（管理）自己的工作、生活和其他知识活动；为不同用途建立信息目录（书签）和索引；经常评估/件价所存储信息和目录的价值。从Skynee概括的个人知识管理所包括的内容出发，笔者认为，对于中小学教师来说，个人知识管理是指个人在明确自己的信息需求的基础上，利用现代信息技术帮助自己有效地管理信息、整合信息、利用信息，并对其进行评价以提升工作效率，提高个人竞争力的过程。

三、中小学教师如何利用个人知识管理提高教学水平

中小学教师个人知识管理主要由知识的获取、整理、存储、共享、创新几个环节构成。数字技术的发展为个人知识管理提供了多种工具支持，知识获取、整理、存储、共享、交流构成了一个连续循环的环路，在这个过程中，中小学教师将个人的知识加以整理，并在与他人分享经验与教训的同时，积极吸收他人有价值的知识，充实自身的知识资源，通过知识的共享与交流，达到个人与集体的共同提高与成长。中小学教师知识的实现在于教育实践，通过实践不断调整知识体系，使知识的具体使用与个人实践相结合，从而加速知识的创新。因此，可从以下三个方面实施中小学教师的个人知识管理。

（一）建立中小学教师个人知识资源库通

过个人知识资源库将原本杂乱无章的个人知识加以系统化、条理化、结构化，这是中小学教师交流和共享知识的基础。首先，需要将个人知识进行分类，如技能、原理、个案等，并进行细化归类，编制知识目录。然后，根据个人的不同风格，设置可细分、多角度的共享权限安全设定，建立知识与知识之间的关联目录。中小学教师不仅可以将条理化的知识保存在知识库里，同时也可将自己的日常所思所感纪录并保存起来，使资源库的内容更加丰富，更具个性化色彩。最后，中小学教师要在日常工作中随时添加新的知识内容，补充到个人知识库中，实现知识的不断扩充和积累。

（二）使用知识管理工具

当前，众多专业或非专业的知识管理工具为实践性知识管理提供了支持，实践性知识不如理论性知识的系统与逻辑严密，往往是一些零星的主观感受，但这些感受却反映了中小学教师的心路历程及情感的细微变化。选择合适的工具可以使中小学教师的部分实践性知识显性化，从而促进知识的交流和共享。如可以用0utlook来管理联系人、工作计划、工作进度，用0neNote+MindManager来记录心路历程，用ICQ、MSN来加强联系等。但是由于这些工具缺乏统一管理，容易造成知识管理工作的混乱和无序，而且无法发挥多种工具的协同优势。因此，需要一个集成化程度高的知识管理工具，以满足大部分知识管理需要的软件系统来帮助中小学教师实施知识管理。例如，个人知识王是集成化程度较高的工具。个人知识王提供了比较丰富的个人知识管理工具，它以个人信息管理与知识管理为基本任务，帮助个人实现工作、学习、生活等相关信息和个人社会关系网络信息的有效管理，主要包括如下功能模块：通讯录管理、文档管理、日程管理、博客（Blog）阅读器、多页Internet浏览器等，它在获取知识、存储和管理知识方面有特长。

（三）技术支持

实现教师知识管理是对学校和教师都是一个新挑战，会遇到多方面的困难。目前，有的学校，特别是农村中小学，物质技术基础薄弱，缺少计算机网络和通信系统，教师不知道应到哪里寻找所需知识，自己的隐性知识又没有表达通畅的渠道，为更多的人知晓。教师不能跨越时间、空间学习知识，学校要创造条件尽可能完善基础设施，为教师的超时空学习交流提供硬件保障。条件具备的学校要通过对教师的教育、培训，使之产生知识管理的需求与动力，乐于进行知识管理，愿意进行学习交流。具备一定的能力之后，学校还要提供技术上的支持，在获取知识、交流知识方面予以保障。信息技术的发展，为知识管理创造了极好的技术条件。因特网上知识如同汪洋大海，应有尽有，为教师获取知识提供了极大便利。学校要组织教师认真学习和掌握现代信息技术，并提供必要的设施配备，使人力配备、硬件设施与软件系统三者结合。例如，安排计算机专业人员负责开发；学校申请上期刊网点；资助教师购置电脑，进行必要的技术培训等。网上知识丰富而繁杂，学校可以根据教师所需知识，设计出知识分类系统，构建合理而实用的知识地图，使教师知道所需知识在哪里，通过什么途径可以找到。许多学校的做法是：建立学校网站，动员学校成员接触和使用网站。为增强网站的吸引力和有效使用率，可以根据不同需要分成不同区域，如划分为管理互动区、师生互动区、教育问题探讨区、新教师论坛、科研园地等。使各类人员、各种问题都有发表意见、交流观点的平台。网站的内容、形式要不断变化与创新，以增进吸引力，让更多的学校成员自觉地、乐意地参与自由讨论。有条件的地区或学校还可以建立学校与学校之间的网络通道，让不同学校的教师进行交流与互动。

【参考文献】

[1]朱桂琴. Blog在教师知识管理中的应用[J]. 中小学管理，2006（11） .

[2]王艳蓉. 试谈课堂教学共同体的建构[J]. 宜宾学院学报，2006（09） .

[3]王作亮. 教师专业化和教师学习共同体的建构[J]. 江西教育科研，2006（02） .

[4]杨翠蓉，胡谊，吴庆麟. 教师知识的研究综述[J]. 心理科学，2005（05） .

[5]徐丽华，吴文胜. 教师的专业成长组织：教师协作学习共同体[J]. 教师教育研究，2005（05） .

2022教师个人教育教学工作总结 篇12

在课堂教学中, 我们不但希望学生掌握知识, 形成能力, 还希望他们在学习的过程中养成热爱学习的品质, 而不是通过学习过程, 学习兴趣反而减少, 甚至厌倦学习。现实生活中经过基础教育阶段的学习, 变得越来越讨厌学习的学生越来越多。造成这种现象的原因是复杂的、综合的, 但课堂教学中教师因素的影响无疑是主要原因之一, 因为课堂教学占据了学生学习生活的大部分时间, 课堂教学中师生交往又是最主要的学习活动, 师生互动的质量直接影响着学生参与学习的热情。教师在课堂教学中表现出来的如下个人特性与行为对学生学习热情的保持至关重要。

一、教师的非言语和言语行为透露出的自身对教育事业、对学生的热爱

人的心理是通过行为来表现的, 积极健康的心理和消极不健康的心理都会通过行为表现出来, 并最终被学生感受到。一个热爱教育事业、热爱学生的教师, 他的面部表情一定是丰富的, 他会经常微笑, 在教室门口喊学生们的名字, 热心回答学生的问题, 他的眼神一定充满着光芒并与学生保持良好的眼神交流;他会通过手、胳膊、头部、肩膀的一些动作, 运用不同的音高、音量、变调、停顿等方法来强调学习重点;教课时一定是全身心投入并富于表现力的, 他会保持快节奏的课程进度, 会通过走动保持学生的兴趣和注意力, 他会创造性地运用多样化的教学方式进行教学, 会用不带威胁的身体上的接近表现出对学生的接纳。相反, 一个对教育教学工作不热爱, 见到学生就烦的教师, 他的非语言行为一定会是:面部表情不丰富或面无表情, 经常在课堂中站立在一个地方不动或坐着上课, 仅仅使用一种惯用的教学方法上课, 讲课音调单一, 避免与学生眼神接触, 时间效率不高, 课堂气氛沉闷, 经常挑剔学生, 表现得不耐烦, 当学生不能很快地领悟讲授的知识时便放弃等。富有激情和爱心的、幽默的教师, 会让学生感受到他们的教师喜欢自己的工作, 喜欢和尊重自己的学生, 他们所教的课程是有趣的、有用的, 进而使学生受到激励, 不知不觉地参与到学习过程之中, 持之以恒地完成学习任务。因此, 作为一名教师, 应时刻注意自己的非言语行为, 时刻反省:我的哪些非言语行为透露出我愿意和学生在一起, 关爱他们;又有哪些非言语行为让他们感受到我内心并不愿当“孩子王”, 讨厌教育工作, 讨厌学生。如果是后者, 那就应当警醒了, 是该离开教师岗位, 还是自身需要做较大的调整。

二、教师的言语和非言语行为向学生传达出的对他们成功成才的期望

学生在教室里上课, 如果能时常感受到来自教师的信任、支持、鼓励, 尤其在遇到学习困难时也能不失去继续学习的信心并时常体验到成功感, 这种学习的自信心的获得比学得一些知识更具价值, 因为他们会从此走上一条热爱学习的道路, 整个学习生活也将是愉快的, 这样的学生更容易获得学业和生活上的成功。有些学生在学习过程中感受不到来自教师的期望, 体验到的是自卑, 失去对学习的信心, 学习过程给他们带来的是痛苦的体验, 这样他们的人生学习阶段的生活是沉闷的、压抑的, 走上生活道路之后, 也会由于厌倦学习而限制了继续学习的愿望和能力, 影响到他们生活的质量。

教师的哪些行为特质对学生会产生如此大的作用呢?研究表明, 教师对学生的期望对学生的学习行为会有巨大的影响力。学生对教师的期望很敏感, 并进而影响到自己的学习。如果教师对某一学生抱有较低的期待, 他会很敏锐地感觉到这一点, 别的同学也会感觉到, 这种感觉会同时降低学生对自己的学习期待, 进而引发一系列如厌学、自卑、不努力、压抑等情绪和行为。仔细研究后发现, 如果教师对某个学生怀有较低的期待, 就会自觉不自觉地有下列行为:很少让他上课回答问题, 忽视他的意见, 经常批评, 不提供支持和辅导, 反馈不经常、不具体, 很少个别谈话, 很少设定目标, 很少注意到学生的进步等。如果教师对学生怀有很高的成功期望, 认为所有的学生都能掌握所教的内容, 他也有能力帮助所有学生学会, 这样的教师在课堂教学过程中就会:经常微笑、点头, 与学生保持眼神交流, 时常会让所有学生回答问题, 鼓励学生发表意见, 对学生的能力给予肯定, 注意鼓励进步而不是强调完美, 当学生发言时注意倾听、点头, 不经常批评学生, 帮助学生纠正不正确的回答, 提供大量的具体的反馈信息, 为学生设定合理的目标并经常修订, 必要时即刻补救, 帮助学生学会解决问题和评价自己的进步。当学生遇到困难时, 教师鼓励他们“你可以做好的”, “我知道你能做好的”, “不要放弃, 你离成功不远了”, 通过这些经常对学生释放出的不断的积极期望、提供鼓励和支持的行为, 教师就会帮助学生建立自信。

在观察课堂教学中, 我们也经常发现, 有的教师只喜欢叫那些学习成绩较好的学生回答问题, 认为那些学习成绩差的学生即使举手也不会回答或回答得不符合要求;成绩好的学生犯了错误可以原谅, 成绩不好的学生即使有一点点错误, 也会被过分批评, 成绩不好的学生只要上课不捣乱, 便爱干什么就干什么;成绩好的学生成绩退步了马上被叫到办公室询问原因, 提供补救措施, 成绩差的学生考坏了也不闻不问等。

大多数学生进入学校时, 都很自信并渴望成功, 但经过几年的学习, 有的学生对学习的成功失去了信心。最容易受到教师低期望影响的学生是那些年龄小, 学习不好, 处于升学的转折时期, 或很喜欢这个教师的学生。不幸的是, 那些尤其需要教师帮助和支持的学生恰好被教师赋予低期望。

需要特别指出的是, 课堂教学过程中, 当学生回答某个问题后, 教师对学生的反馈和评价, 对学生的心理影响很大。有的教师对学生的回答结果不做任何评价, 而是将学生的回答作为一种表面形式;有的教师对学生的错误回答大加批评, 让学生当面下不来台;有的教师对学生错误的回答无任何反应, 转而提问其他学生寻求正确答案, 致使答错的学生不知错在何处;有的教师对鼓足勇气回答问题的学生不鼓励, 对精彩的、创新性的回答不表扬, 使学生渴望奖励的心理需求落空等。这些行为都会对学生的学习热情产生不良影响。

三、教师课堂教学的条理性

教师的课堂教学是一项专业性很强的工作, 不是随随便便拿来就上的。有校长反映现在教师课堂教学存在满堂灌和随意性太强等问题, 课前准备不足或干脆不进行任何教学准备, 不进行任何教学设计, 拿着书本或已经用了多年的教案就来上课, 课上讲到哪儿算哪儿, 这种现象虽不代表主流, 但应引起足够重视。

好的课堂教学一定是经过预先精心准备的, 上海的语文特级教师于漪, 谈起自己的备课时强调, 至少要进行三次备课, 第一次是在教学前根据自己对课文的教学经验写教案;第二次是在教学前广泛查阅已有文献, 看一看别人对该课是怎么准备的, 吸收别人的优点, 然后据此进一步修改教案;第三次是在按修改后的教案上课后, 根据上课的实际效果进一步修改完善教案。经过这样的备课过程, 教学的目标清楚了, 教学的重难点明确了, 教学的最佳方式方法找到了。学生上这样的课, 根本开不了小差, 会不由自主地跟随教师愉快地上完每一节课。

有条理的课堂是以目标为中心的、经过深思熟虑准备的、有组织的。当然这并不是说课堂是机械的, 完全按照课前预设的教案一成不变地进行。好的课堂是预设和生成的辩证统一。优秀的教师在课堂教学进行时, 通过大量的言语或非言语线索, 能准确地确定或者读取是否需要改变原来的教学设计。在教学过程中, 学生可能表现出毫无兴趣, 如开始小声说话或交头接耳, 做小动作或干脆趴在桌上, 通过言语, 他们可能表现出不能回答问题、不愿意回答问题或机械地回答教师的提问, 不能完成教师布置的阅读或计算等任务, 优秀教师这时往往会敏感地捕捉到这些信息并及时调整教学内容或方法, 而缺乏经验的教师则对这些线索不敏感或熟视无睹, 仍然按照预先的教学设计进行。对于新手来说, 能够认识到需要变化并相应作出调整可能依然是一件困难的事。我们在听课时经常遇到这样的教师并为他们着急, 而他们自己好像对此并未察觉。但学生经常上如此随意灌输、无生气的课, 渐渐就会失去对课堂、对学习的热情。

教师个人成长计划2022年 篇13

为了响应新世纪教育变革的潮流，适应教育发展的趋势和要求，与时俱进;为了进一步提高自我的业务水平和能力，提高教育教学质量，做一名出色的语文教师;为了拓宽教育视野，充实教学经验，提升创新力，特此制定教师个人的自我研修计划。

二、研修要求：

(一)提高自身政治和职业道德素养

敬业爱岗，任劳任怨，淡泊名利，不求索取，把自身修养作为第一研修内容，从小事做起不断进取，超越自我。

(二)加强专业理论学习

通过参加集体学习及自学等方式认真学习新理念，学习语文学科新知识，及时把握教学课改的前沿信息，并努力运用于课堂教学实践中。

(三)立足常规教学

潜心钻研本学段教材，以上好每一节课为前提，不断总结和反思自己的课堂教学，逐步突显出个人的教学风格和教学特色。

(四)注重理论总结

积极撰写教学反思、案例和论文，将教学过程中的点滴感悟记录下来。

三、研修内容：

按照个人工作特点，制订一年的发展研修计划。在自己日常的教育教学工作，理论联系实际，做到在学习中实践，在实践中学习，在工作中思考，在思考中实践，在反思中改进，在改进中提升，把研修、工作、发展同步推进。

(一)研读课标

研读《语文课程标准》，交流课标研读体会，以便准确把握各学段目标要求。

(二)钻研教材

钻研本学段教材，整理归类，总结出本学段内容的共同特点，找出难点并进行交流探讨，以便全面把握小学语文教材。

(三)语文专业理论学习和教材教法学习

研读语文教材及教材教法，提高自身专业文化素质和教育教学理论，拓宽自己知识视野，丰富自己各方面知识。

(四)积极推进课堂教学实践

设计一节本学段研讨课，在区域或组内进行教研活动交流;虚心向同行们学习，争取多听课，向网络等优秀教学资源学习，取众人之长，弥补自己学科知识的不足。研修期内听课不得少于20节。教学实施中，要认真制订学科教学计划，用心备课、认真上课、及时撰写课后反思、精心设计作业、耐心辅导学生。

(五)积极开展教学研究

教师述职报告个人范本2022 篇14

您好!

一年来，我在平凡的岗位上努力工作，取得了优异的成绩，赢得了学校领导的肯定，同事的赞赏，学生的尊敬和家长的好评。

一、热爱学生，用爱心点亮孩子心中的那盏灯

“爱”字当头，“责”字为重。身为班主任，我关爱每一个孩子，面对不同的学生，总能探索不同的方法悉心地教育，从而达到最佳的教育效果。如果说我的“严格在左，慈爱在右”让优生把握住了成长的方向，那么对待后进生，我会讲究“以心交心”。

这学期担任__年级班主任，琐碎的事特别多，但是我却充满激情与活力，并在本校率先建立班级博客__筑梦中队，里面丰富的教学活动与教学理念，得到广大家长和同行的好评。采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜?答案只有一个：一切为了孩子!

二、爱岗敬业，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索

“教无涯，学亦无涯。”身为一名语文教师，我谦虚好学，刻苦钻研，不断创新。教学上，我追求扎实高效的语文课堂和别出心裁的教学设计，课堂中以学生为本，引导学生主动快乐地学习。在我的悉心教育下，班级成绩名列前茅。而本人也非常积极地参加各类培训、比赛，带头在校、学区和县里上公开课，撰写论文和案例多次获县级一二等奖。业余时间，我还培养自己朗诵、演讲、舞蹈、文学等兴趣爱好，在__小学教师中华经典朗诵大赛中，再次荣获二等奖，在__省少年文学之星征文比赛中荣获“优秀奖”、“园丁奖”。

工作的尽职尽责，教育教学成绩的出色，使我在平凡的岗位上收获了美丽。学生和家长们的肯定给了我许多欣慰，也让我更加富有热忱投身教育事业。

“虽然充满劳绩，但我愿诗意地栖居在教育的土地上。”

此致

敬礼!

述职人：___