党风廉政个人整改报告

党风廉政个人整改报告（精选10篇）

党风廉政个人整改报告篇1

学习《廉政准则》个人自查自纠及整改情况报告

XX市国土资源局XX分局

王XX

《廉政准则》是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，是正确行使权力、履行职责的重要基础，是规范党员领导干部廉洁从政行为的重要基础性党内法规，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措，是党中央给每位党员领导干部筑起的一道“防腐墙”。特别是8个禁止52“不准”，犹如52条“红线”，谁敢触碰，那就是“死亡线”，自觉遵守，就是“安全区”。通过学习深刻体会到，学习贯彻《廉政准则》要经常性自我对照自己的所作所为，有没有与“52个不准”不相符合的地方，有没有偏离“52个不准”的苗头；在自己的履职过程中，在自己的生活中，是不是把“52个不准”当成自己的人生信条。总之，学习贯彻《廉政准则》，贵在身体力行，重在狠抓落实。现就本人廉洁从政自查情况报告如下：

一、存在问题和不足

一是对廉洁从政反腐倡廉的紧迫性认识不深，学习抓得不够紧。

二是工作上对基层、企业的业务指导少。沉下身子深入基层调查研究、了解情况不够。

二、存在问题的原因

上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下两个方面的原因：

1．重事务，轻学习。认为身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。

2．重指导，轻实践。自身存在的工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践调查研究。

3．重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量工作。

三、整改措施及努力方向

1、严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。一是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实

自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是牢记“两个务必”。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事。

2、坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。作为基层部门的负责人，要带头遵守各项廉政制度，注意从思想源头上下功夫，按照“《廉政准则》中52条不准的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。

3、认真贯彻从严治党的要求，扎实搞好党风廉政建设。“公生明，廉生威”，在以身作则执行廉洁从政规定的基础

上，要始终把党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出的位置上。加强管理和监督，努力使全体干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，真正为人民群众办实事，办好事。对工作中出现的廉政方面的新问题、新情况，积极制订新对策，有效防止了腐败现象和不正之风的滋生蔓延，进一步密切了党群、干群关系。

在勤政廉政方面，虽然取得了一些成绩，但对照党和广大人民群众的期望，还有一定的差距，存在一些问题，因此，在今后的工作中，必须严格遵守组织纪律，强化廉政自律工作，努力克服自己存在的问题和不足，以《廉政准则》要求为准绳，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全镇广大干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为全镇的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。

2011年8月23日

关于党风廉政建设整改情况的报告篇2

关于党风廉政建设整改情况的报告

市纪委监察局派驻第七组（室）：

2010年11月2日，我处接到《市环境卫生管理处党风廉政建设调研巡查情况》的反馈意见后，针对调研巡查中反映我处存在的问题和不足以及下一步的工作建议，我处立即召开了专题会议，并在前期研究制定整改措施、整改落实的基础上，又作了深入研究和部署，进一步加大党风廉政工作力度，不断完善监督制度，加强内控机制建设，推进我处党风廉政建设工作不断深化。经过整改，取得了较好的效果。现将有关整改落实情况汇报如下：

一、加强教育学习，进一步筑牢反腐倡廉思想防线

为保证廉政教育经常化，进一步提高党员干部、广大职工的法律法规和反腐倡廉意识，我处始终把对党员、干部、职工的政治思想教育作为党风廉政建设的重点，继续加强对干部、职工党纪政纪教育、法律知识培训和典型案例警示教育及政治思想教育。处领导班子成员带头对《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《廉政准则》六条禁令三十个不准、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等进行了系统的学习，带领全处干部职工从政治和全局的高度深刻认识

1党风廉政建设的重大意义。今年9月，处党总支专门召开了“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”为主题的民主生活会，班子成员逐一进行发言，并展开批评与自我批评，经过深刻分析原因，列出了整改措施，达到统一思想、增强纪律、相互监督、共同提高的目的。我处结合开展全面推进创建“五型”单位活动，严格落实学习经常化制度，加强干部职工特别是各单位负责人、财务人员等一些重点领域、重要岗位人员的专题学习教育和管理监督，精心选编了必读书目，突出国家有关法律法规的学习，提高了党员干部廉洁从政的思想认识，保证了单位管理工作的正常运行。深入开展“廉政文化进科室进单位”活动，今年9月，组织全处干部职工到泰山区反腐倡廉警示教育基地参观，接受预防职务犯罪警示教育。通过此次警示教育活动，使广大干部职工进一步筑牢思想防线，牢固树立了为人民服务的公仆意识、服务意识。

二、加强财务管理，进一步完善制度建设

为进一步规范和统一财务管理，我处通过选考、集中培训、健全制度等措施，不断提高财务人员业务能力、政治素质，提高财务管理水平。今年8月，按照从难从严要求的原则，我处对处计财科财务人员进行了重新竞聘考试，选拔出了6名优秀的财务人员从事财务工作，大大提高了财务人员的整体素质。建立财务

人员每天1小时和周六定期学习制度，严格按照财政纪律和财务公开的相关制度规定，及时有效地进行财务公开工作，自觉接受上级部门和群众的监督，发现问题及时整改。

根据科学管理、依法管理、规范管理、精细管理的要求，我处切实把制度建设作为从源头上铲除滋生腐败的重点来抓，结合环卫工作实际，广泛发动处属各有关单位深入查找管理中的问题和薄弱环节，认真剖析原因，进一步细化、完善各项财会管理制度。有针对性地增补、修订、完善各项管理制度，真正体现针对性、可操作性和实效性，切实把加强人事、财政、作业等方面的管理措施落到实处。先后修订完善了《人事管理制度》、《劳动管理制度》、《泰城清扫保洁作业管理制度》、《财务管理办法》等多项制度。为进一步完善岗位风险防范机制，加强内部管理，前段时间，我处还印发了《关于印发〈重要岗位工作人员轮岗管理制度〉的通知》，在全处范围内推行重要岗位轮岗制度，做到关口前移，确保今后党员干部零违纪，实现对廉政风险有效地防控。

三、提升整体素质，进一步强化环卫队伍作风建设

为进一步提高我处环卫管理水平和服务质量，切实解决干部职工队伍作风建设方面存在的突出问题，结合全面推进创建“五型”单位活动，我处及时召开专题会议，对环卫现存问题征求意见、分析原因、理清思路、明确方向，及时制定整改措施，落实

具体行动。并对存在的问题，进行梳理，全部列出整改目标和时限，责任至人，整改到位，认真抓好各支部、党员干部作风建设，提高了环卫整体素质和工作水平。进一步加强内部监督管理，健全完善“环卫作业负分监管考核体系”，不断发挥监督考核中心、财务结算中心和收费服务中心的作用，严格考核，兑现奖惩，考核结果与月度经费、年终总结挂钩，对各项环卫工作进行量化打分，并与奖惩挂钩，大大提升了环卫管理的质量和水平，逐步实现了我处环境卫生管理向经常化、制度化、规范化发展。

四、树立品牌意识，进一步提高环卫服务水平

为切实解决群众关心关注的突出问题，进一步提高服务质量、树立良好形象，今年9月，我处印发了《关于进一步加强政风行风建设工作的实施意见》，积极推行“零距离”指导、“零停留”办公、“零差错”办理、“零关系”办事、“零利益”服务，着力打造“一片桔红色，温馨千万家”的服务品牌。积极做好人大提案、政协建议、“12345”便民电话办理工作，通过社会监督员、环卫110投诉电话、处长公开信箱（电子邮箱）等途径认真倾听群众呼声，健全首问责任制、服务承诺制、限时办结制和跟踪稽查制等制度，各项工作有登记、有报告、有落实、有反馈，做到件件有着落，事事有回音。针对针对雨季泥沙多、秋季落叶多、冬季积雪多等问题，认真组织相关单位人员进行专题研究，制定

相应的环卫处置预案，并将工作任务逐一分解，落实到相应的各个单位、责任人。推进信息公示制度，保障广大干部职工的知情权、参与权和监督权，提高了环卫工作的透明度。

通过整改，进一步提高了干部职工遵纪守法的自觉性，牢固树立了党员干部廉洁奉公的意识，更好的完善了党风廉政建设长效机制。在今后工作中，我们将进一步加大党风廉政建设工作力度，加强党员、干部、职工队伍的教育和管理，提高内部监管水平，切实解决突出问题，以良好的精神状态、务实的工作作风、严明的组织纪律，为强市名城建设做出新的贡献。

党风廉政个人整改报告篇3

市发展和改革局局长谢鹤林

（2009年11月27日）

根据市纪委关于我局党风廉政建设责任制评议报告的整改要求，我局就如何整改进行了认真研究，并逐一对照抓整改落实。经过一年的努力，各项措施得到了加强，取得了一定成效，现将有关整改落实情况汇报如下：

一、勤用“凸镜”，重视作风建设

1、勤于思辩，注重思想建设。一是通过会议与干部职工进行交流。元月8日在目标管理考核会上，提出以“新姿态、新作风、新举措”迎接2009年工作新挑战。3月3日在机关作风建设会议上，提出抓纪律作风建设要做到“四个必须”，即必须做到领导带头、必须做到人人自觉、必须做到执行到位、必须做到坚持不懈。3月9日，在违纪事件通报会上，语重心长地送干部职工三句话，要求“凡事要来得去得”、“山里人吃红薯要靠自己熬食”、“要吃得苦，做得事”。5月20日在机关支部违纪党员处理讨论会上，提出“惜缘”、“知福”、“报恩”与党员同志共勉。10月19日在局机关廉政教育专题会上，对干部职工提出，要有坚强的理性化的意志力，要有坚决毫不犹豫的执行力，要切实讲究工作质量。二是通过个别谈话进行交流，充分利用非权力影响力来影响、引导干部职工树立 1

正确的人生观、权利观。通过细致的思想政治工作，使干部教育经常化，干部作风明显改变。

2、乐于梳理，提高管理水平。按照市纪委去年对我局的评议报告，我局加强了机关管理制度建设。一是全面系统地完善了机关管理制度，如公务用车管理制度、统一采购制度、统一派餐制度、网控管理制度等，使机关管理制度更加完善，更具可操作性。二是针对欧阳水明等人违纪事件暴露出来的问题，我局及时召开专门会议，成立了局机关财务管理小组，研究财务管理改进方案，明确重大经费审批必须经集体审批程序方可报帐，从而有效杜绝了单位党政正职“三个不直接分管”制度实施以来的管理漏洞。5月份后信息中心所有需购买更新的设备均经局领导班子会议同意批示后，由政府采购统一购买，杜绝了违纪现象发生。通过完善财经管理制度，有效提高了资金使用效率，控制了四项费用增长，2009年1-10月四项费用为67.6万元，同比减少11.3万元，下降11.5%。

3、务求实效，讲究执行能力。针对市纪委去年提出的整改工作建议，我局专门召开了局领导班子成员会议，逐一对照抓落实，明确责任领导，使党风廉政建设责任制落实到各项具体的工作中。进一步完善分线务虚会议制度、季度工作领导点评制度、各线工作月计划季小结制度和综合办工作交办督查制度，形成了主要领导抓全局、分管领导抓各线、办公室人员抓具体的“事事有人管、人人有责任”的工作机制。同时，坚持亲自参与各线工作的研讨，督促各线明晰工作思路，制订工作措施和时间进度安排表等，使各项工作能够有条不紊的开展。

二、善弹“钢琴”，统筹全局工作

1、紧奏项目建设重音。一是项目引进重争资。主动对接中央投资。去年11月份以来我局通过采取有效措施积极对接中央 “扩大内需、增加投资”的宏观调控政策，连续加班到深夜，筛选确定了《浏阳市申报中央投资项目表》，收录项目119个，申报投资37亿元，确定了10个重大融资打捆项目。积极做好项目包装。及时收集整理国家投资政策信息，并指导项目单位进行项目包装。本人经常到省、市发改委，甚至跑北京争取上级对我市融资工作的重视和支持，今年有望完成争、融资到位资金22亿元以上。二是重点项目重管理。完善了重点（大）建设项目管理考核评分、综合验收等管理制度，督促各单位严格执行。认真开展项目建设月度调度，坚持定期深入项目察看调研，全年组织召开20多次重点（大）建设项目调度会，限时办结项目建设过程中存在的问题。同时督促重点办工作人员深入项目建设现场协调解决项目建设中的突发事件和棘手问题。如：严格按收费政策标准，督促国土局退还了多收的浏阳河背景广场土地交易费230万元；帮助香槟现代城筹集资金，在端午前发放民工工资90万元等。三是政府投资严把关。除坚持部门前臵审批外，今年来增加了按规划草图审查面积，按部颁标准审查建设标准，按财政投资评审概算审查投资总额。按照“一个办法、三个中心”的设想加强国有投资管理，5次召集财政、审计等相关部门进行会议协调，草拟修改《浏阳市国有投资管理办法》，配合市纪委出台国有投资管理体制改革方案，筹建招投标监管中心（公共资源交易中心）。为预防招投标领域的腐败行为，我局联合检察院、监察局，报请市政府同意，下发了浏发改„2009‟14号《关于重申我市招标投标有关规定的通知》，招投标环节实行有行贿犯罪记录者三年内禁入的制度。

2、常敲价费监管强音。扎实开展关系民生的价格检查。一是开展了客运票价、春秋两季中小学收费、医疗服务收费、幼儿园收费、旅游景点门票、电力价格等专项检查，在检查中及时纠正了一些违规行为，维护了群众切身利益。今年3月我局对市内33家幼儿园收费进行备案登记，5月5日在浏阳日报进行了价格公示，幼儿园收费统一为保管费和伙食费两项。二是加大了涉农、涉企收费专项检查，加大对价格举报案件的查处力度，优化了经济发展环境。根据上级价费政策的变化，我局通过及时通知执收单位、及时向主管市领导汇报等方式来提高价费审批的时效性，需上级审批的则及时上报上级审批。对液化气价格，我局严格按政策采用每月一次审批的方式进行，由于与长沙存在运费、财政补贴等方面的差别，目前仍存在一定的差价。

3、巧舞宏观统筹指挥棒。我局针对国内外经济形势的变化，加强了宏观经济形势的预测分析，并用来指导计划工作报告的撰写、十一五规划中期评估、季度经济形势分析、发展对策建议。同时，结合省、长沙市两型社会建设的要求，制订出台了我市两型社会建设指导性文件和我市两型单位创建系列方案；加强了对家具、职业教育等规划的指导，积极参与了工业新城、花炮产业发展规划的研讨与指导，发挥了较好的宏观决策参谋作用。

4、善弹信息化和弦。2009年5月，信息中心经重组后，开

展了一系列创新工作，完善了电子政务平台，优化了政务服务。一是在确保内外网以及局域网的正常运转的同时，成功对政务公众信息网进行了第三次改版，新版政府公众信息网着力加强了政府信息公开，更加方便群众查询法规、政策和政府规范性文件。二是加快了行政许可项目在线办理的硬件和软件建设，目前正在抓紧与长沙进行对接。三是乡镇外网平台交换机安装工作全部到位，并完成与信息中心的对接。四是行政中心范围内内网平台全部开通，与省、长沙市内网平台完成对接，政府办、市委办和信访局已利用内网系统进行网上办公。五是 8月在网控中心机房安装了上网行为管理软件，能够有效控制公务员上班玩游戏、炒股等不良行为，目前已通过了内部测试，即将应用于全市党政机关网络管理。六是外网管理平台已进入招标阶段。

三、恪守“规矩”，当好廉政公仆

工作追求卓越，生活力求简单。能够始终保持对工作的热忱，总是努力寻求工作突破的最佳方式和途径，但在生活中则讲求低调简单，从不讲究物质享受，从不出入高档消费场所。一年来除因工作需要到北京出差外，没有外出考察和旅游；在与人交往中，我讲究君子之交淡如水，从不接受影响公务的宴请和娱乐活动，对以节日、生日和工作调动等名义送来的红包，做到来者即拒，实在无法拒收的，事后一律退回。单位经费紧张、车辆较少，我总是优先安排其他班子成员和干部职工用车。妻子能够严守师道，专心教书，协助本人严把廉洁自律关。儿子在广东工作，已经能够自食其力。

自觉接受各方监督。作为行政正职，我能摆正自己的位臵，自

觉接受各方面的监督。在每年的目标管理考核中，能如实将自己的党风廉政建设情况向市委、市政府报告；在局党组会上，能将自己家庭的重大事项向党组及时通报。去年我局认真接受市纪委全会评议，本人能够以身作则，带领干部职工认真对照差距抓整改，真正让落实党风廉政建设责任制来促进工作开展。认真履行长沙市人大代表职责，自觉接受上级人大及其常委会的监督。

党风廉政个人整改报告篇4

工作的整改报告

市党风廉政建设办公室：

根据市党风廉政建设办公室《关于及时整改落实党风廉政建设责任制工作的督办函》（X委廉办函„20XX‟XX号）和《关于关于20XX落实党风廉政建设责任制等工作督查情况的通报》（X委廉办发„20XX‟XX号）要求，我局党委高度重视，局党委书记、局长XX批示“党风廉政建设必须按照《廉政准则》的要求落实到位，针对问题整改，提升廉政工作水平”。局纪委迅速核实，认真分析研究，制定了整改措施，现将我局的工作开展及整改措施汇报如下：

一、在落实党风廉政建设责任制方面

一把手负总责，切实把反腐倡廉建设与各项任务一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。在11月9日的局党委会上，局党委书记、局长熊彬同志再次要求，各单位一把手要切实管好班子、带好队伍，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。领导班子其他成员抓好分管科室和市属XX单位的反腐倡廉工作，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，切实履行“一岗双责”，定期或不定期的召集所分管单位领导班子专题研究党风廉政建设工作，认真分析党风廉政建设状况。真正做到管人与管事相结合、管业务与管党风廉政建设相结合，实现党风廉政建设和反腐倡廉工作与业务工作同部署、同落实。目前，对“一把手”履职情况和班子成员工作安排部署情况已落实专人收集资料，建立专档。

二、认真贯彻执行《廉政准则》。

（一）积极开拓思路，创新教育方式。

目前，我局正按市纪委的要求，再次掀起宣传学习《廉政准则》热潮。全系统集中开展党员领导干部职工学习《廉政准则》及《廉政准则》实施办法，把廉政教育、党纪政纪教育纳入党委和干部职工学习计划。继续把政务外网，作为廉政网络宣传阵地，在局政务网“纪检监察”专栏上及时发布重要的廉政信息和工作动态，扩大廉政教育的覆盖面和影响力，并在每周学习例会上集中组织学习国家、省、市重大决策部署及相关工作精神，充分进行廉洁从政主题教育，检查贯彻落实情况，为XX系统党风廉政建设和重点工作的推进提供了坚强有力的思想和组织保障。在局办公大楼大厅，将《廉政准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及市委的重大决策部署制成10个宣传展板，在市属XX系统内进行广泛宣传，筑牢干部职工的思想道德防线。同时，在全系统内开展“十个一”活动，让XX系统的每位职工将《廉政准则》的要求入脑入心，自觉严格要求自己，即：1.学习一套文件。按照市局的安排，学习党员领导干部廉洁自律和作风建设、构建和谐社会和XXXX集中攻坚等方面的有关文件。2.观看一批警示片。集中组织收看警示专题教育片。3.撰写一篇心得。全体XX职工要根据学习讨论情况，撰写一篇学习心得体会。4.学习典型案例。学习2010年以来全省XX系统发生的违纪违法典型案例，以身边的反面典型警示干部职工。5.举办一期廉政教育讲座。市局将聘请市纪委、检察院或有关专家举办警示教育讲座，各单位也要采取不同形式对干部职工进行党风党纪教育。6.举办一堂廉政党课。由局主要领导，以“加强学习增强党性在新的历史条件下充分发挥党组织的坚斗堡垒作用”为主题，对全体干部职工进行一次廉政教育。7.开展一次以《廉政准则》为主要内容的党风廉政建设知识考试。由局纪委统一组织实施，确保参考率100%。8.开展一次廉政谈心活动。各单位主要领导对班子成员，班子成员对分管科室负责人，科室负责人对科室人员进行一次全方位、全覆盖的廉政谈心活动。9.开展一次廉政演讲比赛。以“廉洁在我心中”为主题，在全系统内开展一次演讲比赛。对成绩优秀的单位或个人，给予表彰奖励。10.开展一次廉政警示语的征集活动。在全系统内征集有XX特色的廉政警示语优秀作品，对获奖作品给予奖励，并通过手机短信的形式强化宣传。

（二）修订完善制度，规范廉政档案。

市XX局认真分析研判行业党风廉政建设的特点，有针对性地构建党风廉政建设体系框架，进一步完善XX系统党风廉政建设各项规章制度，加强廉政风险防控，推进预防腐败工作创新，出台了《党风廉政建设责任制规定的实施办法》、《干部任前廉政谈话制度》、《诫勉谈话制度》和《市XX局办公室工作规程》提高了党员干部廉政自律意识，强化了监管力度，取得一定成效。同时，重点完善了“三重一大”事项集中决策制度，重点工程项目和资金监督管理制度，市场信用体系建设相关制度以及党风廉政建设责任制度等方面内容，制定了《XX重点建设项目管理人员廉洁自律暂行规定》、《重点建设工程项目部廉政建设工作请示报告制度》（试行）、《XX重点项目聘请义务廉政监督员暂行办法》和《XX重点建设工程项目部重点岗位人员廉政档案制度》（试行），通过完善制度，进一步强化XX重点建设项目廉政管理。

（三）深入贯彻学习，确保落实到位

通过廉政准则的贯彻学习，继续认真执行领导干部问责制和四级廉政承诺制，局主要负责人带头向全体职工进行了廉政承诺，副局长向局长、科长向分管副局长、科员向科长层层进行廉政承诺；认真执行领导干部申报制度，如实申报个人、配偶及子女住房、从业情况，为全体党员干部遵守党风廉政建设规定起到了表率作用。在贯彻落实《廉政准则》及《廉政准则》实施办法的基础上，我局已对市属XX单位47名正科级以上领导干部进行了“廉政承诺自查清理”，涉及严禁领导干部违反规定插手工程项目，严禁违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等提供便利谋取不当利益，严禁违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股，严禁用公款或接受与其行使职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐活动等内容。深入治理“小金库”、违规打麻将参与赌博和违规收送红包礼金等问题。进一部加强对领导干部行使权力的监督，组织开展党员领导干部执行《廉政准则》自评活动。目前，市属XX单位18名副处级以上领导干部按规定报告了个人有关事项，局纪检监察部门对47名正科级以上领导干部建立了个人廉政档案。局纪委书记同下级党政副处级单位主要负责人谈话5人次、正科级单位主要负责人谈话3人次，对科级领导干部任前集中廉政谈话15人次，对违反工作纪律的两名人员进行了诫勉谈话。

三、进一步推进党务公开制度

进一步推进党务公开作为加强对风险点监控、加强对权力运行过程监控为重要手段，围绕行政审批权、行政执法权、干部人事权、财物管理权、工程监管权“五权”，重新进行梳理，需公开的相关内容，一把手亲自部署把关，分管领导和科室充分讨论研究，适时面向社会公布。让公开事项重点更突出、程序更简洁、政策依据更通俗明了，让群众看得见、看得懂。进一步加强对重点部门和重点环节的监督检查，防止发生超越法定权限、违反法定程序和严重损害群众利益的行为。

四、加大农村党风廉政建设力度

局党委班子加大对农村党风建设的重视力度，领深入贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，结合我系统的工作实际，把落实《工作规划》，推进系统农村党风廉政建设作为重要政治任务，列入重要议事日程，根据局领导的变更调整，对局领导进行重新分工，做到任务分工具体，工作目标和工作要求明确。班子成员分别挂钩联系局机关科室、市属XX单位和县（区），进一步完善党风廉政建设工作制度，进一步推进领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设。定期组织召开党风廉政建设和行风建设会议，安排部署党风廉政建设和行风建设工作，认真组织协调，努力形成上下一体、信息共享、情况互通、工作协作的运行机制。

五、规范健全档案痕迹管理

针对党风廉政建设工作运行情况文字资料管理凌乱的情况，进一步完善档案资料的管理，指定专人负责对干部廉政资料、党风廉政建设文件及规章制度的收集和整理工作。完善廉政谈话、任前谈话和戒免谈话制度；认真填报各类登记表、报告表和统计表，切实加强痕迹管理工作，促进党风廉政建设责任制工作水平的提高。

六、强化党风廉政文化建设

三项整改回头看个人整改报告篇5

三项整改回头看个人整改报告

为进一步提升队伍综合素质和整体水平，结合 “两学一做”学习教育工作，近日来，珙县公安局网安大队通过学习、对照、回头看，再整改、再提升，进行深刻反思和自我剖析，严格队伍管理，重点细化工作措施，以“三步措施”进一步巩固提升中央和省委巡视组反馈意见整改、党的群众路线教育实践活动整改、“三严三实”专题教育对照检查问题整改效果。

一、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。网安大队要进一步加强学习贯彻总书记系列重要讲话精神，遵守党的纪律，践行“三严三实”要求，坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，树立正确人生观、世界观、价值观。

二、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。网安大队全体民警要按“两学一做”、“三严三实”、“党的群众路线教育活动”要求，紧密结合网安工作情况，提高网络安全与国家安全、群众切身利益重要关系认识，努力做到以国家利益为首要任务、以群众利益为日常工作重心，增强服务国家服务群众的宗旨意识，以 “又红又专”的精神全心投入网安工作，善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种不良情绪，迎难而上、积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地，提高工作效率和服务水平。

三、进一步创新工作方法，增强工作实效。结合“两学一做”学习教育，通过“回头看”方式深入巩固“三项整改”成果。在理论指导下通过学习实践，提高自我创新意识，不断总结和完善工作经验，尤其是当前繁重而复杂的公共场所无线上网管理工作上遇到的新问题、新难题，更是要提出新思路、新方案，尽职尽责做好各项工作，要切实通过实在的工作成果来努力提升群众网络安全感和对网安工作的认知度，以进一步提升群众对公安工作的满意度。

三项整改回头看个人整改报告

为全面落实省委、市委巡视巡察整改工作，进一步推进中央八项规定精神落地生根，结合全区开展“10+4”专项整治活动，近日，南谯区就贯彻落实中央八项规定精神开展“回头看”活动，并列出整改明细清单。

“回头看”坚持问题导向，重点查纠三个方面问题。一是制度建设情况，看有无按照中央和省市区规定，结合实际，制定相关落实制度;对已制定的制度，看是否存在标准和要求不适应形势发展等问题。二是制度执行情况，看已制定的制度是否得到有效执行，有无打折扣、搞变通，落实不坚决、不到位等问题。三是问题整改情况，看是否存在对上级反馈问题重视不够、措施不力、整改不到位，以及对反馈的违纪违规问题不查处、不纠正、不问责等问题。

“回头看”将自查自纠、整改落实、督查问责贯彻始终，通过个人自查、单位自查、签字背书找准问题，剖析原因，作出承诺，接受监督。区委还要求各地各部门对查纠的问题列出清单，逐项整改。问题集中的要进行专项整治并及时修订完善制度规定，织密制度笼子。

“回头看”要求，各级党委(党组)要认真履行全面从严治党的主体责任，强化责任意识和看齐意识，要带头开展自查自纠，层层压实责任。突出在解决问题推进落实上下功夫，对自查的问题不隐瞒、不回避，实事求是，既要找准问题，又要善于发现“四风”的新动向新情况，抓早抓小。纪检监察机关要加大监督执纪问责力度，对全区“回头看”落实情况和隐形“四风”问题进行重点督查，对顶风违纪问题严查快处，点名道姓通报曝光，对落实不力、“四风”问题多发的，严肃追究相关人员主体责任和监督责任。

教师个人整改报告篇6

高一语文组张扬0

31我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查找自己在学习和工作中存在的突出问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。现将自查情况报告如下：

一、工作中存在的主要问题：

1、政治思想意识不够强。经常认为一名教师做好本职工作就可以了，政治理论不能指导教学，因此忽略了学习。

2、业务知识不够钻研。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务和既定学科任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到教师业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。

3、工作作风不够严谨。总想在工作中找到捷径，有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。做事情认为表面处理得好就行，缺乏创新精神。对一些问题的分析，不够深入，不够细致。

二、整改措施：

1、进一步加强政治思想观念，强政治理论学习。立足本职，认真工作和学习，争取在各方面取得大的进步。

2、加强自我改造，提高综合素质。认真地补充自己的专业知识，使自己成为工作中的内行专家。虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。

3、剖析自己，虚心接受。虚心接受周围老师的意见和建议，学习他们好的方法和经验，认真对待每一件事，每一个学生。

总之，今后我要不断加强自身的师德修养，树立科学的教育理念。向其他老师学习，关注全体学生的健康发展，努力提高自己的业务水平，争做学习型，研究型教师。真正做到爱职业，乐奉献，讲实效，全心全意为学生服务。

个人自查及整改报告篇7

通过认真学习实施方案及实施方案安排的有关学习内容，我深刻领会了活动的意义和必要性，使自己的工作作风、精神状态、服务态度、工作纪律等方面有了显著提高，通过对照检查和领导、同志们的帮助，查找了个人存在的问题和不足，主要有以下几个方面：

一、理论学习主动性不够，自觉性不高。

自觉主动地抽时间静下心来学习的时间比较少，利用工作空闲和业务之外的时间学习也比较少，理论功底还不够扎实。作为教育战线的一名管理工作人员，还需要熟练掌握各项教育法律、法规等专业业务知识，适应不断发展变化的工作要求，提高自身整体业务素质。

二、业务水平和服务意识还有待于继续提高。

安于现状，存在不求有功，但求无过的思想，还需要更好地保持与各单位的交流与协作，正确处理好服务与监督的关系。

三、创新精神还需不断提高，缺乏争先创优的精神。

在工作中只注重自己本岗位的工作，只完成份内的事。在对外宣传工作中，办法不多，思路不宽，只完成领导交办的各项任务，缺乏创新精神，工作缺乏亮点，按部就班，缺乏争创一流工作业绩的信心。

通过这次整风活动，使我充分认识到，是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好契机，通过学习、查摆、交流和同志们的帮助查出的我自身存在的问题，为我及时敲响了警钟，我要与优秀同志找差距，在今后的学习工作中，争取自我完善，改正不足，特制定如下整改方案：

一、坚定理想信念，牢固树立服务宗旨观念。

进一步认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会精神实质，把握理论精髓，不断提高自己的政治觉悟，牢记为教师和学生服务的宗旨，严格遵守各项规章制度，认真履行岗位职责，积极参加各项教学活动，团结同志，自觉维护个人形象，做到思想上、言行上与上级保持高度一致。

二、持之以恒、坚持不懈地加强学习。对政治理论、方针政策以及科学管理、信息技术等先进科学文化知识的学习，全面提高自身整体素质，不断适应时代发展的要求，更好地为单位提供优质的服务。

三、大胆开展批评与自我批评。以高标准严格要求自己，勇于承认自己的缺点和不足，勇于开展批评与自我批评，多征求领导和同志们的意见，以获得更多的批评帮助，达到改正错误、共同提高的目的。

四、不断加强创新精神，增强争创一流工作业绩的信心。在工作中进一步更新观念，大胆工作，勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。转变作风，扎实工作，虚心向领导和同志们学习，争取做勤学致用、用有所成的模范。

以上整改措施，我将坚持不懈，努力践行诺言，真正做一名新时期校长的先进表率，并请组织和同志们在今后的工作学习中给予帮助和监督。

个人自查整改报告

肥城市安站镇下庄小学

个人情况整改落实报告篇8

一、整改落实情况

按照上级相关文件精神，根据县委在机关单位全体职工中开展的作风自查活动，我认真学习，深刻反思，对照要求深入剖析自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风中存在的问题，并于2014年8月底开始实施整改计划，明确整改的原则、目标、整改重点、整改措施和时限，建立好各项整改台账，列出了整改清单，实行销号式管理。截止目前，我梳理出来的12项整改问题，10月底全面整改完成，效果良好。

（一）、对于搞“形象工程、面子工程”的问题。我深刻认识到工作不能只停留在做给领导看，应该更加注重群众的接受度和实用性，注重规划，多思考、要做到科学性与合理性的有机统一。在开展工作中多与群众接触，全面了解群众所想，最大限度让利于群众。

（二）、对于“学风不正，学用脱节”的问题。一是培养学习兴趣，既学习党的重大理论及习总书记的重要讲话精神，又学习中国传统文化知识和一些法律法规，让自身的理论水平和人格品质同步提升；二是加强理论和实践之间的联系，不定时的在田间地头、农户家中、村阵地召开群众会，同时注意向群众学习；三是参加党委中心组的集中学习，并在工作之余开展自学，强化理论指导实践。此项问题通过认真自查完成整改，效果显著。具体表现为平时政治学习、业务学习两不误、两促进。能够运用理论指导学习工作实际。

（三）、对于“方法简单，作风生硬”的问题。克服只听汇报的不良习惯，深入村组、深入干部队伍，了解实际情况，虚心倾听广大群众的意见建议，坚持把与群众、干部的思想沟通常态化。在处理矛盾纠纷时，多站在对方的角度思考问题，耐心解释，转变一哄二吓三做主的工作作风。

（四）、对于“满足现状，不思进取；不愿负责、不敢担当”的问题。培养全局观念，时刻牢记自己的身份，主动担责，在今后的工作中，将始终坚持把解决实际问题贯穿始终，凡是能够及早解决的就尽快解决，坚决防止和克服畏难情绪，不等不靠，主动担当。对群众反映的问题不能及时解决的，积极寻找其它可能解决的途径。面对一个难题，深入探究，寻找尽可能多的解决办法，然后从成功率最大的地方入手，切实提高办事效率，为群众解决实际问题，要养成为官一任，就要多为群众办一些力所能及的事的思想，尽最大努力为群众谋福利。

二、存在的问题

总体来看，个人整改落实工作有收获、有成效、有进展，但与上级的要求，与群众、与干部的期盼相比，还存在不小差距；一是对自己的责任认识不够，执行力、落实力不够，综合素质有待提高；二是整改落实的力度还需要进一步加大，整改过程中有以点带面现象，不全面，操作性还有所欠缺，还需进一步完善；三是整改落实工作发展不够平衡等。

三、下一步工作打算

通过自查存在整改不到位的遗留问题和中长期整改问题。是顽固性、反复性强的问题。诸如“自我世界观的改造”，查找自身的问题上肤浅等。但只要自己有“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的真实愿望，问题就能找得到、找得准、找得全、找得实、改的深。今后我着力做好以下几方面。

一要会改问题，不自说自话。多听其他人的意见，用工作成效考验整改成果。深入到群众中去，放下架子，抛开面子，拉近距离听群众的真心话、心里话；要勇于开展批评和自我批评，在“出出汗、红红脸”中看清自我、改准问题。

二要敢改问题，不讳疾忌医。敢于亮出晒出自身问题，更敢于深入剖析自身问题。不怕揭丑洗澡，痛痛快快出出汗；不怕治病疼痛，上上下下排排毒；不怕“刮骨疗伤”，彻彻底底消消炎。

三、整改能不能到位，关键看决心是否坚决。找出问题不代表问题的解决，解决问题需看问题人的决心。整改是教育实践活动的关键一环，须防止出现三种情况：一是发现问题不解决问题，问题年年讲，年年老问题，解决问题缺乏决心和魄力。学校教学改革中类似这样老生常谈的问题并不少，由于多方面原因就是解决不了。二是解决问题拖泥带水，解决得不够快或不够彻底，常常留尾巴，搞半拉子工程，解决问题的效果不理想。三是当时解决了，过后又恢复原状，解决问题没有长效机制，应付一时，敷衍一下，说到底还是形式主义在着怪。

个人自查整改情况报告篇9

根据省作风整治办的要求，我认真对照“假、浮、蛮”的种种表现，对自身领导作风情况再次进行了自查。现将有关情况报告如下：

一、个人领导作风建设情况

我一直以来高度重视加强领导作风建设，切实克服和避免“假、浮、蛮”的现象和行为，在实际工作中努力做到了“六个始终”：一是始终坚决与党中央和省委、省政府保持高度一致，确保中央的大政方针政策和省委、省政府的各项决策部署在省政府办公厅不折不扣的落实到位、执行到位。二是始终把党和人民的事业放在第一位，自觉地做到一切围绕发展想，一切围绕发展干，一切围绕发展忙，情况在一线了解，思想在一线形成，问题在一线解决，工作在一线落实。在工作中，敢于担当，敢于碰硬，始终致力于多做打基础、利长远的事，坚决不搞“形象工程”、“政绩工程”。三是始终牢固树立和践行了重视基层、关心群众的理念，积极倾听群众呼声，关心群众疾苦,竭尽全力帮助干部群众解决好现实困难和问题。如，对基层和部门的来文来电，做到急事急办、特事特办;陪省长下乡调研，及时帮助基层解决实际困难和问题;多次到省政府办公厅包村扶贫点进行调研，帮助解决了电排、饮水、农村校舍、村镇建设等问题;帮助三个保育院加强教学楼及教学设施建设改造，消除了危房安全隐患，改善了办学条件，等等。四是始终坚持求真务实，真抓实干，做老实人，干老实事，绝不搞投机取巧。五是始终坚持民主集中制，不断健全厅党组会议议事规则，建立了班子成员谈心制度，重大决策会前与班子成员充分沟通，努力形成共识，不违规行使权力，不独断专行、搞“一言堂”。六是始终谦虚谨慎，待人诚恳，放心放手支持班子成员开展工作。

二、存在的不足及下一步的努力方向

通过认真自查，我感到，总体而言个人在领导作风方面不存在“假、浮、蛮”的问题和现象。但比照领导的要求和人民的期待，在领导作风建设方面仍然有一些需要进一步改进提升的地方。主要是在抓工作的督导落实上有所欠缺。尽管一直比较重视抓落实，但是督导落实不够，工作一般性号召多，具体指导少;部署多，检查少。深入、细致不够，落实到具体操作上不够。同时，对群众的困难和问题，很多时候常常感到解决起来力难从心，等等。

三、针对存在的不足，我将着力从以下三个方面来加强整改：

一是牢固树立群众观念。不断加强党的群众观学习，增强群众观念，增进群众感情，倾听群众呼声，关心群众疾苦，真诚服务群众。牢固树立正确的权力观，把人民群众利益放在行使权力的最高位置，把人民群众满意作为行使权力的根本标准，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。按科学发展观的要求树立正确的政绩观，把求真务实作为实现政绩的.基本途径，把维护群众利益作为追求政绩的根本目的，把科学发展、群众满意作为衡量政绩的主要标准，努力创造经得起实践、历史和群众检验的政绩。

二是切实关心群众生活。不断改进工作方法，经常深入实际、深入基层、深入群众，了解群众的生产和生活，关心群众的疾苦和情绪，倾听群众的意见和建议。尤其要特别重视并维护好全厅干部职工的主体地位，更加关心并切实帮助解决干部职工的实际困难，抓好干部职工关心关注的大事的推进和落实，在全厅营造互敬互爱、互帮互助的浓厚氛围，充分调动全厅干部职工的积极性和创造性。

三是扎实抓好工作落实。在工作推进落实过程中，在着眼点上力求“沉”。既经常深入基层、深入调查，又勤于思考，善于研究，养成不获实情不罢休、不得真理不甘心的习惯;既到条件好、形势好、矛盾少的地方去总结典型，推广经验，更到条件差、情况复杂、矛盾多的地方去了解情况，解决问题。通过调查研究，掌握第一手材料，增强工作的针对性。在工作着重点上求“准”。不断把握主要矛盾，抓重点，抓关键，注重解决好人民群众生产和生活中遇到的各种困难，注重解决好单位建设中出现的主要矛盾和突出问题。在工作着力点上求“严”。对工作落实情况进行经常性督促检查，加大组织协调力度，确保工作健康顺利开展。集中时间和精力抓大事、议大事、干大事，减少不必要的迎来送往，严格控制应酬活动。