材料学院青协2012-2013工作总结

材料学院青协2012-2013工作总结（精选10篇）

材料学院青协2012-2013工作总结 篇1

贵州大学材料与冶金学院青年志愿者协会

2012-2013

工

作

总

结

贵州大学材料与冶金学院青年志愿者协会

二零一三年十一月

当日历即将翻开新的一页时，2013年的时间在日历翻过的瞬间悄悄流逝。转眼间，2013年也要落下帷幕，在一年里，我院青年志愿者协会积极进取，无私奉献，志愿者们积极的服务态度投入到了志愿者服务活动中去，赢得了校内外的广泛好评，这也给协会注入了生机与活力。我院青年志愿者协会在不断的发展壮大，志愿者们也在不断地成长、成熟。在团委老师的带领下，在社会各界的支持下，在全体志愿者的共同努力下，我院青协出色的完成了这学期的各项任务，现将活动总结如下：

一、指导思想

材料学院青协在发展，材料学院青协在进步，但是材料青年志愿者协会的基本指导思想始终不变。材料青年志愿者协会始终坚持“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务宗旨，秉承“用奉献点亮青春，用服务提升价值”的精神。紧紧围绕提高志愿者干部与会员的思想认识、解决志愿服务突出问题、创新协会内部机制、促进服务事业科学发展这一总体要求，着力组织和指导我院青年志愿者投入到“奉献爱心、传播文明”的社会实践活动中去，着力加强同社会上各大社会公益组织及志愿服务团队的交流与合作，倡导团结友爱、积极进取、服务社会的新风；发扬历年青年志愿者协会在工作中取得的成功经验，进一步解放思想，实事求是，坚持立足校园的同时向校外发展，将志愿服务活动带进社区，从而使志愿者精神传遍神州大地的每个角落。

二、协会现状

贵州大学材料与冶金学院青年志愿者协会成立于2012年4月。协会是由志愿从事社会公益保障事业的材料与冶金学院青年学生组成的全院性、非盈利性的学生正式团体组织。现协会已是贵州大学青年志愿者协会理事单位；比邻星环保网会员单位，贵阳市大学生公益实践论坛理事单位。现协会会长王世勇是贵阳市大学生公益实践论坛发起者之一，并在首届论坛中担任论坛总协调。

经过快两年的艰难探索和发展，材料学院青协发展现状如下：

1、干部机构：会长1名、副会长2名、下设办公室、组织部、宣传部、外联部、财务管理处、文艺部，纪律检查委员会；各部设部长1名，副部长1名，干事若干；设专项服务队3支：红领巾支教服务队，环保服务队，敬老院服务队；分别设队长1名。

2、会员现状：材料学院青年志愿者协会现共有在校会员110余人。

3、经费管理：协会严格拟定了协会经费管理办法，对于各项活动经费实行账钱分开、财务透明原则，由分管副会长主导，财务管理处实施，严格记录经费开支，协会指导老师亲自审批。

4、干部考核：为规范青海师范大学青年志愿者协会干部的工作态度及行为方式，协会于2013年9月制定并颁发了贵州大学材料与冶金学院青年志愿者协会《优秀青年志愿者》《优秀管理干部》评选办法。

三、制度建设

（一）制定和完善协会相关规章制度

1、完善协会干部会议纪律制度；

2、制定协会干部任免制度及奖励条例；

3、明确各部门职责，在实践中，根据需要调整各部门职责。

（二）强化协会自身组织建设，建立健全协会运行机制

1、建立健全协会选拔机制。改革协会人事任免制度，实行任人唯贤，坚持“自愿、民主、公开、公正”的原则，通过公开竞选方式选拔干部，杜绝以非正式途径进入协会现象。

2、建立健全了协会干部的培养机制。通过提供培训机会和志愿服务活动大力加强对协会干部的培养和锻炼，发挥其骨干作用。

3、建立健全协会干部约束机制和激励机制。认真落实协会干部考核机制和奖惩办法，对违规违纪的干部进行严格处理，对表现优异的干部给予适当奖励，从而提高协会干部的组织纪律，提高协会干部的自觉性和积极性。同时加强对协会干部的教育、监督和管理，增强协会的战斗力、凝聚力和影响力。

4、建立健全协会的工作运行机制。合理分工，相互协作，定期汇报和交流活动经验。

（三）材料学院青协根据实际情况以及社会需要，开展一系列志愿服务活动。

四、成长经历

(一)材料学院青协2012年12月----2013年11月活动概况 1、2012年12月2日，我院青协在南校区举行换届竞选暨宣誓大会。为加强院青年志愿者协会组织建设，更好的推进院青年志愿者工作的发展，保障新老干部工作顺利交接，给学生自身锻炼和未来发展提供空间，12月2日晚，材料与冶金学院青年志愿者协会在南校区二教205教室召开第一届学生管理干部换届选举大会。青协新老成员40余人参与了此次换届选举。

【可详见贵州大学新闻网】 2、2012年12月7日新当选的管理干部在南校区举行交流会，共话协会发展，初步规划2013年（上）协会发展。3、2013年3月2日，新学期初始，我院青协全体管理干部会议在新校区东四活动室举行。会议讨论和通过了2013年上学期协会发展及开展活动初步规划文件。并于3月5日向全校公布。4、2013年3月26日，我院青协按照2013年上学期协会发展及开展活动初步规划文件，正式发文开展2013年暑期三下乡支教领队招募。5、2013年3月29日，我院青协前往惠水县王佑镇进行支教点联系工作。并洽谈成功。6、2013年4月4日清明节，是缅怀故去亲人的节日。而已逝去的烈士是我们共同的亲人。我院青年志愿者协会前往黔灵山扫墓，缅怀革命烈士，弘扬爱国精神。【可详见贵州大学新闻网】 7、2013年4月20日我院青协在新校区为修文火灾事故中受伤的双胞胎兄弟组织全校募捐活动。并于4月22日协同农学院青协等将善款送往贵钢医院。【可详见贵州大学新闻网】

8.2013年5月6日。协会2013年暑期支教志愿者招募通知面向全校发布。支教志愿者招募工作启动。

9.2013年5月10日。支教志愿者招募面试工作在南校区举行。并于13日公布第一次面试名单。

10.2013年5月31日--6月2日，我院青协作为发起组织和承办组织的“首届贵阳大学生农村公益实践论坛”在贵州大学新校区举行。【可详见贵州大学新闻网】

11.2013年6月18日。支教志愿者招募试讲工作在北校区举行。并于次日公布第二轮通过名单。

12.2013年6月22日。支教队全体队员在南校区举行见面会 13.2013年6月30日--7月2日。我院青协和校青协在北校区举行支教志愿者培训工作。

14.2013年7月5日。我院青协红领巾支教队三下乡支教活动“出征仪式”在 材料学院楼532举行。

15.2013年7月6日。我院青协前往惠水县王佑镇，开启支教服务之旅。

16.2013年7月6日--2013年8月4日我院青协在惠水县王佑镇红星小学开展支教活动。

17.2013年9月2日，协会全体成员会议在材料学院楼528举行。18.2013年9月5日，协会管理干部会议在东四活动室举行。会议通过2013年下协会发展与活动初步规划。

19.2013年9月7日，2013年下协会发展与活动初步规划向全校公布。

20.2013年9月15日，协会在南校区进行招新宣传工作。21.2013年9月22-23日协会在南校区摆点招新。并于23日晚举行面试工作【可详见材料与冶金学院新闻中心】

22.2013年9月25日，协会2013年招新名单向全校公布。23.2013年9月26日，协会在南校区举行新老成员见面会暨“三下乡”支教表彰大会。【可详见材料与冶金学院新闻中心】

24.2013年10月14日，敬老院服务队组织协会成员前往花溪区亲情敬老院开展爱老敬老活动。【可详见材料与冶金学院新闻中心】

25.2013年10月26日。协会素质拓展活动及团队培训在花溪区十里河滩湿地公园举行【可详见材料与冶金学院新闻中心】

26.2013年10月31日，协会环保服务队在南校区开展“环保起航，废品回收”活动。【可详见贵州大学新闻网】

27.2013年11月2日，协会环保服务队在新校区开展“环保起航，废品回收”活动。【可详见贵州大学新闻网】

28.2013年11月4日-5日在贵州大学南校区，新校区同时开展“关爱山区儿童”大型募捐活动。【可详见贵州大学新闻网】

29.2013年11月8日，协会支教队队员前往惠水红星小学进行支教回访活动，为学校学生送去学习用品，衣物和书籍。【可详见贵州大学新闻网】

（二）工作中发现的不足及采取措施

1、考核制度的执行力度有待于进一步加强。

采取措施：严格干部考核制度并严格执行，考核的量化细则交与各部门依据本部门实际情况制定执行，定期把各部门考核情况汇总到组织部。

2.志愿者干部的主动性有待于进一步提高，总结经验教训的能力 有待于进一步提升。

采取措施：志愿者们要有主动参与活动意识，加强自我反思、自我教育。

3.在进行志愿服务活动时，部分志愿者不太清楚自己及其他人的工作分工，以致工作协调配合之间出现脱节。

采取措施：各部长需要很清楚地了解工作安排，把详细的工作分工充分告知所有部员。

4、活动的通知的到位程度有待改善，纳新时，部分分会没有及时向总会推荐人员或有些分会志愿者没有及时参加初试。采取措施：以后通知尽量用电话通知，如用短信群发通知，必须确保有类似“通知收到”内容的回复。

5、志愿者情绪、意见和建议的发泄诉求平台的搭建及消息渠道的构建迫在眉睫。

采取措施：集思广益，争取尽快搭建起形式多样的、有效地、能使所有志愿者都能畅所欲言的发言平台，疏通上通下达的反映想法的渠道。同时保证能及时获取来自各方的对志愿者工作的评价、不满意见和工作改进建议。

6.活动计划安排以及宣传工作，对内对外都要进一步广告。

采取措施：活动计划安排要以文件形式及时让活动参与方及直接参与者及时知晓，活动前期宣传和后期的报道与总结要及时有效。活动策划者、宣传部和秘书部要协调做好这些工作。

（三）成长感言

青年志愿者协会是平凡的，志愿者是平凡的，志愿者所做的事也是平凡的，但始终将志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者宗旨铭记于心并传播开来，用实际行动感动自己周围的人，将志愿者微笑感染你我，成为平凡的生活中的一道靓丽的风景线。在传播先进的科学文化知识的同时也在传递着“尊老爱幼”的中华民族的传统文化精髓。没有人因为志愿者的平凡而对志愿工作敷衍了事，恰恰相反，志愿者因为平凡的地位而认真地做好了每一件平凡的事，并且以此为自豪!志愿服务活动有时候也让志愿者们感到疲惫不堪，但是每一位志愿者都有一颗精神抖擞的心态，这就是志愿者，一股无形的力量激励着志愿者不断奉献！志愿者平凡的身影却无时无刻都出现在我们的生活中，影响着你我。

结束语 回顾过去，成绩鼓舞人心；展望明天，我们任重道远。我们会及时总结，扬长避短，同时感谢并希望校青年志愿者协会提供一如既往的支持和指导，感谢并希望所有志愿者坚持始终如一的辛勤付出。

贵州大学材料与冶金学院青年志愿者协会 2013年11月

材料学院青协2012-2013工作总结 篇2

(青年志愿者协会）

专业班级： 姓

名： 所报部门： 联系方式：

一、简答题（每题10分，共60分）

1、你觉得作为一名学生会干部，应该具备哪些基本素质？

2、你最大的优缺点是什么？对以后的工作会有哪些影响？

3、在学生会中，有时因工作协调会让你做苦力类的工作（其他部门有活动要搬桌椅之类的），你如何看待？

4、小说《围城》中有句话，“城外的人想挤进来，城里的人想冲出去”，如果你被录用，发现现实可能并不是你想象中的那样，那么你会有怎样的想法、做出什么举动？

5、对青协的工作，你有哪些可预见性的困难？

6、假设你被招入学生会后，感觉同为干事的他们很受部长们的重视，而你却被冷落，这时你会怎么做？

二、论述题（每题10分，共20分）

1、你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法?对青协有什么期望？

2、了解志愿者的都知道“香港义工”，他们也是以服务社区为宗旨，谈谈你对志愿者的看法？以及你将如何去做好一名志愿者？

三、情景设置题（20分）

首先，这个情景纯属虚构，其次，这个情景里面暗示着许多的细节或者问题，需要你们用心的观察，认真的查找出来，并且以各部部员或者学生的身份去处理这里面的一些突发问题（如：聊天中时不时的看手表，表示他有点想走了等）。

2010年10月5日，天气晴朗，阳光很耀眼，空气也很干燥，无风；现在是本院毕业生就业指导座谈会的现场。

材料学院青协2012-2013工作总结 篇3

主席团作为学生会的领导机构，在其工作过程中，起着重要的指导作用，所以我们重点落实好自己的分内工作，尤其是切实落实好学生会的管理工作和帮助老师管理学生工作，争取为各个学生创造一个良好的学习、生活环境。为了更好的发展我院系自考学生会工作，学生会以“为同学服务，为老师分忧”的宗旨，总结经验，弥补不足之处，对这学年定制以下几点工作计划：

（一）首先，继续加强和完善学生的管理工作，实行严格的到课率考勤、宿舍查寝考勤、卫生检查工作和举办一些有关专业知识方面的活动，为学生营造一个良好的学习、生活环境。

（二）我们在工作中要加强各部门之间的交流，凝聚成一股更大的力量，并听听他们对学生会的工作和发展有什么意见和看法，有则改之，无则加勉。从而很好的对各方面工作带来方便。所以，我们将促使学生会各部门的交流和干事和培训，为今后的工作和换届打下一个坚实的基础（初步设想是每月按时举行团学干部培训和素质拓展活动等...）。在此基础上，进一步加强学生会的自身建设，健全学生会的运行机制，实行干部量化制度，加强组织纪律性（例会考勤、集体活动考勤、学生意见等...）。

（三）对全体负责人进行一次培训，重点讲解一些活动的注意事项和工作的分配和运行，使得各个部门的各项活动都能成功举办，在各部长和干事获到一定经验和能力情况下，下学期就进行主席团和部长的轮值工作，在轮值期间，一切事物交由轮值主席团和轮值部长，主席团从旁监督各项工作和活动的全过程，确保各项活动的正常进行。

（四）主席团的工作安排：

（1）定期召开学生会部长会议和全体例会。

（2）加强与老师的交流和沟通，真正起到上传下达的目的。

（3）监督和指导各部门之间的工作和所举办的活动。

（五）各部门具体工作安排

（见附表）

（六）定期的总结该阶段的工作，并查找不足。我想这一点是比较重要的，当我们忙着一直往前飞奔的时候，不时的回头看看，也许会发现许多问题。因此，经常总结过去，反思不足，发现问题解缺问题，脚踏实地才能做好事情，所谓有总结才有提高。

附表：

秘书部：

秘书部作为学生会内部日常事务处理的部门，基本工作计划如下：

1.负责学生会内部的财务、文件、物品的管理。

2..事务的通知和内部成员的考勤工作。

3.每月一次的团学干部培训或者是素质拓展。配合自考这边党支部的一切工作。

4.评出优秀部长和干事，为院系的“五四表彰”做准备。

外联部：

基本工作计划如下：

1.寻求潜在的赞助商，为各部门拉取活动的赞助商，提供活动的资金。

1.协助各部门搞好各项活动。

2.联合就业指导部搞好一系列关于就业方面的活动和工作。

3.加强对干事的培养和沟通。

学研部：

基本工作计划如下：

1.演讲比赛（时间：11月份）

2.建筑主题PPT大赛（时间：3月份）

3.专业知识竞赛（时间：4月份）

4.建筑模型环保展览（时间：5月份）

5.各班级的到课率的监督

6.评选出一些在本学年挂科少和学习认真的同学，给予表扬和鼓励。

生活部：

基本工作计划如下：

1.开展“我爱我家”寝室文化设计大赛（时间：10月中旬）

2.配合院系将环境卫生任务落实到各年级，并负责检查各年级的寝室卫生，并每周以板报的形式公布检查结果

3.协助宿舍管理员做好学生宿舍的管理

4.评选出一批优秀的宿舍，为院系的“五四表彰”提供结果

勤保部：

基本工作计划如下：

1.举办校园安全知识讲座（10月下旬）

2.举办校园消防演戏和知识讲解（4月份）

3.每周进行两次查寝和安全知识的宣传工作

4.评选出一批优秀的勤工俭学的学生，给予表扬和鼓励

文艺部：

基本工作计划如下：

1.中秋节茶话会（9.28）

2.男生节（11月）

3.元旦晚会（12月）

4.毕业生晚会（5月-6月）

5.礼仪队的建立和培训，主持人的选拔及培训

体育部：

基本工作计划如下：

1.组建一个我们院系自己的篮球队，并在每周四下午进行集体训练·

2.举办各类体育趣味活动

3.配合院系举办院系运动会

4.配合校运动会的工作

宣传部：

基本工作计划如下：

1.积极配合各部门工作，做好活动的宣传工作

2.做好各项活动的会场布置工作

3.制作寝室安全相关的板报宣传

4.举办一次书法比赛

就业指导部：

基本工作安排如下：

1.就业知道讲座（时间：3月份）

2.毕业生自荐书制作大赛（时间：4月份）

3.就业知识现场咨询活动（时间：5月份）

材料学院青协2012-2013工作总结 篇4

一、前言

新的学年开始了，学生会的工作也步入正轨，体育部的工作也该有新的面貌，为了体现机电学院学生会一切从师生角度考虑的活动方针，以锻炼学院师生强健的体魄为指导思想，结合本学年的具体情况，体育部初步拟定了如下的工作计划。

二、学年具体工作计划安排 1、2012年10月中旬至11月中旬：与上届学院体育部联系交流，在十月中旬到十一月中旬的时间内，完成学生会体育部的两届接班任务，与上届体育部分管主席与部长进行具体的交流，了解历年学院学生会体育部的活动举办情况，为学院内体育活动的参与程度提供数据和经验支撑，以便更好地计划和开展今后的体育工作。2、2012年10月底到11月初：学院“团结杯”班级拔河比赛

为了更好地提升学院内部的运动氛围，加强班级成员之间的团结合作能力，为各个专业以及本科生与研究生之间提供一个良好的交流平台，预计于2012年10月底与学院研究生会一起，以班级为单位，举行拔河比赛，旨在通过这样的一次比赛在深秋季节提供一个锻炼以及比赛的机会和平台。3、2012年12月上旬：“飞羽杯”羽毛球赛

鉴于学院乃至学校很少有羽毛球相关赛事，但是学院内羽毛球爱好者不在少数，大家都期望有一场羽毛球个人单打赛事。基于以上的因素，体育部预计于2012年12月上旬给学院的羽毛球爱好者们一个展示自我的平台，让大家感受到羽毛球赛所带来的挑战与刺激，本次参赛对象包括学院的领导老师和学生，不仅在活动人群方面有了进一步的拓展，也给课余时间的师生交流提供一个另类的方式。4、2012年12月下旬：进行下学期各项体育比赛前期调研

为了让同学们有合理的时间以及充沛的精力投入到下学期的篮球及足球赛中，体育部研究决定需要对同学们的参赛情况以及课余时间安排情况进行一次调研，避免有篮球、足球同时参与的同学由于比赛密度过大，精力不足，影响学习和比赛的质量，同时也为之后的篮球赛及足球赛的时间安排提供依据，预防比赛不能顺利进行等意外情况发生。本次调研欲采用走访与网络结合的方式，提升调研的覆盖面，给下学期的活动提供支持。5、2013年3月中旬：学院班级七人制足球赛

作为北理工的成名体育项目，学院内的足球爱好者也不在少数，鉴于大家对足球比赛期盼的心声，体育部决定于2013年3月中旬开始，举办学院班级七人制足球赛，为学院内的足球爱好者提供一个良好的竞争平台。6、2013年4月上旬：学院班级篮球赛

作为学院学生会的优良传统体育项目，其受欢迎的程度，从历年的参与程度和比赛激烈程度即可看出。本届比赛，体育部在秉承前几届班级篮球赛特点的前提下，拟对比赛休息时间的花样投篮，赛程安排进行进一步的革新，为学院同学们带来一场别开生面的篮球赛事。7、2013年4月至5月：协助校运动会

校运动会是全校规模最大的一项体育活动，体育部将完全配合学校的方针政策，在学院内部挑选优秀的运动健将，参加校运动会的比赛，为学院赢得荣誉。同时，体育部会与校会和其他学生会一起协调工作，使得校运动会能够圆满举办。8、2013年6月：体育部部门全年工作总结

届时将对体育部一年的工作进行总结，分享大家的点点滴滴，并且寻找不足。同时，将一年以来积累下来的策划、调研报告等材料交与办公室保存，给下届体育部作为参考文献使用，使其进一步完善自己的工作，传承学院学生会体育部的风采，将学院的体育部工作做得更好更出色，让学院的同学们能够在体育部组织的活动中得到更多的收获。9、2013年10月：与下届学生会体育部的交流会

在明年学生会选举换届以后，与一届的体育部负责人进行会议交流活动，将我们一年的工作经验交给下届体育部作参考，为新一届学生会体育部部门的发展提供经验，并将一年以来总结的成功经验与失败的教训向下一届负责人说明，共同促进体育部的发展。

三、结语

材料学院青协2012-2013工作总结 篇5

《【青协12月工作总结】理学院青协2015年12月工作计划》是一篇好的范文，感觉很有用处，为了方便大家的阅读。

理学院青协2015年12月工作计划

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十二月份工作计划

十一月份已过去，迎来的是一个全新的十二月。在这将至的十二月里，虽然天气寒冷，但我们的激情不减，我们将举办几个重要的活动。为了这些活动的顺利举行，我们需要提前做好准备，做好应对一切突发事件的心理准备和工作准备。下面对将要进行的活动做一个简单的介绍：

一、“志愿者月活动”答辩活动

此次活动主要针对十一月份组织开展的志愿者月活动而进行，活动时间定为十二月六号晚上，地点待教室申请落实后确定，参与此次答辩的主要是大一的新生。举行此次活动，是为了对各班所做的志愿者活动做一次总结，让各班人员了解彼此的志愿者活动，互相学习，使志愿者精神更加深入人心，让同学们对此次活动的目的及意义更加清楚，同时也能丰富同学们的大学生活。二、一二·九活动

一二·九活动是每年都会举行全校性大型活动。在12月8号晚上，我协会将举办宣誓仪式，在12月9号这一天的早上，我协会协助校青志队组织我们理学院所有的大一同(转 载 于: 在 点 网)学和大二大三的部分学生到行知广场参加升旗仪式。此次活动主要是为了纪念1935年的“一二·九”学生运动，最全面的范文参考写作网站让大家铭记这个特殊的日子。

三、慰问老兵活动

此活动主要为纪念中国人民抗日战争胜利七十周年，也为发现寻

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找我市当年参与这场伟大战争迄今还幸存和被埋没的抗战老兵，帮助同学们了解抗日战争时期中国人民在屈辱中奋起、为救亡图存进行的英勇斗争，了解抗战胜利的历史意义和抗战精神。在2015年12 月份，将组织我协会成员前去慰问抗战老兵，为老兵们表演节目，宣传活动呼吁更多的人关爱老兵，关注红色精神。

以上就是我们协会十二月份的工作计划。我们相信我协会成员定会团结一心共同把协会的活动圆满完成，把协会创建的更加美好！

中北大学学生委员会理学院青年志愿者协会

二〇一四年十一月二十一日

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材料学院青协2012-2013工作总结 篇6

新的学年又是一个充满希望和挑战的学年，为了更好的开展校团委组织部的工作，在认真总结上一学年工作经验和教训的基础上，组织部主要围绕党的中心工作，结合青年团员的实际，开展团的思想建设、组织建设工作，为党的中心工作服务。为使我部的工作有组织、有计划、更加有条理的进行，更好的发挥我们部门的作用，服务同学，现将组织部2012—2013学年上学期工作计划如下：

一、新生团员资料整理

紧随12级新生的加入，各支部团员资料参差不齐，尤其是新团员的档案需及时登记在册归类。组织部所有成员将全面深入的做好团档的整理，做好团员发展，团籍管理，团的组织统计，组织关系的转接等基础团务工作。

二、纳新

为了部门的发展，大一大二的衔接，组织部将在新生军训结束后开始对12级新生的纳新，给部门注入新鲜血液。纳新分为两轮面试，预计将招收2名部门新成员。

三、校团委第84期业余团校的开展

这是这个学期工作的一个重点。将由每个班评选出班上的合格并且优秀的同学，召开动员大会通知相关事项后，10月份就可以进行正式的团校学习了。学习过程中，我们会全程跟踪，了解每个学生的思想动态，配合校学生会一起管理团校的纪律，以及其后的团校监考和改卷工作。

四、团组织生活会的开展

团组织生活会是每个班级每个月的常规活动，是必须得照常开展并且保证高质量的完成的。通过开展团组织生活会等方式来增强学生的爱国情感，弘扬民族精神。

组织部已经制定出了全面的团组织生活会的评分标准，会根据各班团组织生活会的出勤、氛围、主题、纪律等多方面情况进行评分，并将各班到场及纪律做好相应的记录并保存，对优秀的班集体进行表扬。

五、大型团日活动的筹备与开展

在十一二月的另一项重点工作就是大型团日活动。从10月份中下旬我们就该积极筹划准备了，从活动形式到活动内容，从活动流程到活动人员安排，我们都必须把每个细节考虑周全，确保完成一个高质量的团日活动

六、加强院系各部门以及兄弟部门的交流

约在12月份大型团日活动的开展，必然需要院系其他部门的配合协助，否则活动是肯定完成不了的。这个配合的过程，就是一个大家一起交流的机会。当然，在平时的工作中，部门间也是有交流的机会的。活动中还会邀请其他院系兄弟部门作为嘉宾参加活动，这也多多少少增进了和各院系间的交流。

以上就是我们部门对这一学期的工作计划，当然，它只是为我们提供了一个大体的思想，计划没有变化快，我们会具体情况具体分析，在大家的帮助下，与大家一同努力，相信我院分团委的明天会更加美

好和辉煌！

化工学院分团委组织部

软件学院青协工作总结 篇7

风起花落,日逝如水。回首2009年的工作,每位部员的脸上都绽放了最美的笑容.因为,在这一年里每一位志愿者都能够以服务他人，服务社会为出发点，不辞劳苦，把温暖适时地带给了需要帮助的人，向社会展示了我院广大学生的良好形象。并在团总支的正确领导和各部门的积极配合下不断成长,并取得了一个又一个骄人的成绩.这一年中,我们共举办过七项活动:3月的“爱心家教”活动;5月以“献给母亲的爱”为主题举办的手抄报大赛;6月给福利院儿童送温暖活动;9月的机制改革和招新活动;10月对新部员的培训和11月举办的以“科学防护,甲流不侵”为主题举办的健康知识竞赛.每一项活动都得到了广大同学的一致好评和巨大的成功.这些活动的成功举办主要得益于主席副主席的大力支持,各个部门与青志协的积极配合.当然,更离不开部长的模范作用和每位部员的辛苦工作.例如:

1.充分的准备工作:每次活动的开展之前不论是部长还是部员都会做详实的考察认真商议活动方案和应急预案.由于我们大部分活动是在学校里进行,所以我们都会进行大力的宣传,力争使所有同学都能亲身体验到作为一名志愿者的光荣!

2.密切的配合:配合,不只是本部各个部员之间的配合,还有青志协与其他部

门之间的配合.大大加强了各部之间的联系,增进了各部之间的友谊.使我们的团总支学生会变得更加团结更加有凝聚力.3.大范围的影响力：每一次的活动都涉及到几乎全院的学生,更有几次波及到社会范围内例如“爱心家教”,这一活动的举办不仅给广大中小学生提供了一个免费的学习机会更使得包头师范学院的良好形象深深地印在了广大家长和学生的心里.但是,我们并没有被成功冲昏了头脑,在总结了成功经验的同时,我们同样反省和吸取了教训：工作不够细心,在一些小的细节上有时间也会出现差错.这也就提醒了我们,应该进一步提高我们的细心与耐心.这一年里,一次又一次活动的成功举办使我们学会了对工作认真负责,对同学热情耐心,对自己不断提高要求以使自己不断进步.使我们的工作效率越来越高!使我们的工作热情越来越高!

这一年里,一次又一次活动的成功举办使我们认识到了团队的领导性,沟通的重要性和在以后其他部门举办活动时应该给予的大力支持.这一年里,一次又一次活动的成功举办使我们每一位部员都在一定程度上提高了我们的综合应变能力和为人处事的能力,使我们在大一就完全适应新的学校生活,并为学校贡献出属于自己的一份光与热.我们相信青志协会在前进中不断改进，不断积累经验，扬长避短，为今后的活动的开展及自身的发展打下更坚实的基础，我们更会结合广大青年志愿者的服务理念，开展更多具有特色的活动，扩大服务范围，以校园为中心辐射社会，充分发挥青志协的作用。让青年志愿者的微笑洒遍校园和社会的每一个角落!

软件学院团总支学生会

青年志愿者协会

电气工程学院青协工作总结 篇8

转眼间在电气工程学院青年志愿者协会已经快一年了，在这一年里我们做了很多，学到了很多，尤其是在这个学期学长、学姐们把事情逐渐交给我们做的时候我们的能力更是得到了锻炼。在这学期刚开学我们就进入了雷锋奉献月，这是我们青年志愿者协会的一个重要的活动月，我们电气工程学院以各班级为单位一共举办了十五个系列活动，有清扫校园花圃的、有整理图书馆的、有做交通协管的、有去敬老院的、有去孤儿院的，有打扫实验室的。

清扫花圃的班级中同学们认真清扫了每一个平时不怎么打扫的死角，还有在花圃中拔草的，由于没有工具，拔草的同学们都是用手拔，在这个过程中同学们都小心翼翼避免了对花草的损害，最后在活动结束后同学们都在集体照中留下了灿烂的笑容。整理图书馆的同学在图书馆老师的指导下对图书进行了分类，对书架和地面进行了打扫，活动中同学们都在默默的干自己手里的活，期间没有同学大声喧哗，保证了图书馆的正常秩序。在去孤儿院和敬老院的班级同学们充分的体现了我们的院系的同学们的应有的素质，活动中严格按照策划进行没有出现凌乱、不服从管理的现象，在孤儿院中同学们把孤儿院的屋里屋外打扫干净，女同学们陪孤儿们做游戏，去敬老院的同学们准备了小节目为老人们表演，有的陪老人们聊天，在两院得领导眼中留下了良好的印象。打扫实验室的同学们都能按照老师的要求小心清扫各种实验器材，没有出现损坏器材现象，每一台仪器都按照老师要求的打扫。

雷锋奉献月结束后我们又配合校园林举行了拔草活动，在这

次活动时候天气比较热，但同学们都表现出了很强的激情，没有因为天气的炎热而退缩，在这次活动中我们体现了园林工人的辛苦，让同学们更加懂得了爱护花草树木，爱护我们的校园。

我们还承办了电气工程学院举办的象棋比赛和跳棋比赛，在这两项比赛中同学们表象出了优良的棋风，认真的对待每一场比赛，尊重每一位对手。这次比赛丰富同学们的课余生活，增进大家的感情交流，同时也为了提高同学们对棋类游戏这种富含智慧策略的娱乐休闲方式的认识，摆脱沉溺于网络游戏等不健康的生活习惯，培养大家积极向上的生活情趣。

这学期我们还参加了植树、青协联谊、艾滋病宣传等活动，还有团总支的其它活动，这么多活动、工作中我们也逐渐成熟，做事也逐渐完善，我们有信心在以后的工作中做的更好。

材料学院青协2012-2013工作总结 篇9

2012-2013学年第二学期教学工作计划

2012-2013第二学期，全院各教学部门要深入贯彻落实十八大精神，以《学院2012年工作总结暨2013年工作计划》（山工院字„2013‟1号）文件的要求为指导，牢牢把握“与时俱进、重点突破”之工作思路，全面落实山东省技能型特色名校建设方案2013年的工作部署，扎实推进第二轮人才培养水平评估工作，努力强化内涵建设，切实树立特色名校典范。

一、贯彻落实十八大精神

1.强化学习，将十八大精神贯彻到教学工作各个环节

全院各教学部门要认真领会十八大精神，切实把党的十八大精神贯彻到教学工作的各个环节。通过学习，一要强化政治意识。保持头脑清醒，认清形势和环境，率先垂范，勤勉敬业。二要保持进取意识。秉承求真务实的工作原则，干实事、干成事。三要加强团结意识。与学院方针政策步调一致，凝心聚力，贡献力量。四要强调廉政意识。严于律己，懂规守法地做好各项教学工作。

2.启动实施“大学生思想政治教育质量提升工程” 在大学生中广泛开展学习贯彻党的十八大精神主题学习实践活动，深入推进党的十八大精神进教材、进课堂、进学生头脑。启动实施“大学生思想政治教育质量提升工程”，积极培育当代大学生的核心价值观，培养学生的社会责任感、创新精神、实践能力，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，引导广大学生树立正确的世界观、人生观、价值观。

二、全面落实名校建设方案2013年的工作部署

学院名校建设的目标任务是：认真学习贯彻教育规划纲要和教育部《全面提高高等教育质量的若干意见》（教高[2012]4号）等文件精神，以提高人才培养质量为核心，深入研究技能型人才培养规律，转变思想，更新观念，凝练特色。对此，本学期应重点做好以下工作：

1.合理设计、科学论证，全面落实实习实训条件建设方案 实验实训室的硬件建设，以山东省名校建设方案为依据，应以培养技能型人才为目标，满足承担实验实训教学和服务社会的要求，突出应用性、共享性；要由各系部主任牵头制定各系部关于实验实训硬件建设的可行性论证报告，要进行院系两级论证，确保建设资金的有效使用，确保切实改善实习实训条件，促进第二轮人才培养工作水平评估。

2．加强师资培养，着力打造高水平教师队伍

一是加强师德师风建设，加强职业理想和职业道德教育，大力宣传高校师德楷模的先进事迹，引导教师潜心育人。健全师德考评制度，将师德表现作为教师绩效考核、聘用和奖惩的首要内容，实行师德一票否决制。二是围绕名校建设和评估工作，在开展各类教学活动时，着力调动教研室主任、专业和课程带头的人的工作积极性，充分发挥他们的引领作用，进一步推进专业建设、教学改革、课程改革，促进教学成果建设。三是进一步加大对教师的培训力度。继续全面实施学院《教师素质提高计划》，选派相关教师参加国家级培训、省级培训。在此基础上，本学期将根据名校建设方案的要求，制定学院的教师培训计划，选派优秀教师外出培训。四是继续鼓励各系部组织有经验的骨干教师对青年教师个人发展规划给予分类指导，并通过“导师” 帮教活动，加强对青年教师的教学技能培养，让青年教师切实练好教学基本功，提高教学水平。

3.加快论证和规划，打造融合冶金企业文化的素质教育体系 一是积极实施“产业文化进校园“工程。加快冶金工业发展史馆，建设冶金企业文化展馆，冶金工业材料展馆三大文化场馆以及具有冶金特色的校园景观群论证、规划和建设。二是广泛开展”企业文化进课堂”活动。通过制定校企共建融入企业文化的人才培养方案、鼓励校企合作编写教材、成立职业素质教育研究室，开展企业文化专题教师培训等措施发，将“钢的意志、铁的纪律、火的热情”的冶金企业文化理念和“共创共进共赢”为核心价值观的山钢文化体系融入人才培养全过程，创建独具冶金特色的素质教育体系。三是倾力打造“地方文化进展馆”项目。积极取得地方文化部门的支持，科学论证、合理布局，在学院图书馆筹建王渔洋、蒲松龄书屋，展示名家生平、作品展示、名人名言等，强化育人效果。

4.加快推进校企合作的制度化，进一步发挥行业办学优势 深入研究技能型人才成长规律，深入推进校企合作。一是加强校企合作的制度建设。明确校企双方的权利义务，建立各重点专业校企合作理事会，完善章程；进一步研究和完善《学生顶岗实习管理规定》，健全风险管理机制，互利共赢，保障学生合法权益；二是拓宽校企合作模式。建立稳定优质的校外实训基地，建立适应校企合作的产学研一体化培养模式，与就业和培训工作结合起来，大力开展订单班等形式的培养。三是探索校企合作办赛机制。积极联合行业企业办好学院技能大赛，开展行业企业参与的大赛标准制定和赛项。

5.积极创新人才培养模式，切实推进专业建设和课程改革 一是坚持“以生为本，让人人成才”的原则，积极探索研究多层次多角度的工学结合人才培养模式，积极倡导教学改革，全面提升学生综合职业能力。二是修订人才培养方案，制定课程标准，开展专业调研，完善课程体系，进一步推进专业与产业、职业岗位对接，专业课程内容与职业标准对接。三是要启动学院校本教材建设工程和教育部高职高专“十二五”规划教材的推荐工作，推进教材创新，鼓励和督促相关课程完成校企合作教材的编制。

三、强化教学管理，全面实施教学管理量化考核

1、强化常规教学管理，维护良好秩序

一是继续推行教学管理人员联系系部制度，加强与系部、师生的密切沟通。二是进一步完善教学管理制度和办法，努力调动广大教师、教学管理人员的工作积极性，克服困难、严格管理、将各项教学活动和工作纳入学院绩效考核范畴。三是进一步加强调代课管理、学籍管理、考试管理、成绩管理、教学事故认定及处理，确保教学运行高效有序。

2.强化督导考核力度，规范教与学的行为 进一步完善院系两级督导制度，研究制定督导量化考核办法，进一步强化督导作用，对全院教学运行状况进行“六个一”的不定期抽查，进一步发挥学生信息员的作用，及时了解学生的心声，对抽查结果实行量化管理并纳入学院绩效考核范围。

3.完善教师考核办法，提高工作积极性。

根据学院“十二五”规划整体要求，继续完善各项管理文件、制度，规范教师教学行为，促进教学管理实效，积极落实《教师量化考核办法》，将之与教师职称评定、奖金等挂钩。

四、稳步推进教学质量工程，倾力打造省级乃至国家级教学成果奖

1.稳步推进质量工程建设，提高人才培养质量

围绕名校建设和评估工作需要，根据《山东省教育厅 山东省财政厅关于实施山东省高等学校质量与教学改革工程的意见》的精神，要全面布署和组织2013院级和山东省特色专业、精品课程、教学团队、教学名师等项目的申报、推选工作，加大建设力度。

2.深度整理和发掘现有资源，打造山东省乃至国家级教学成果。本学期各系部、处室要全力做好各类教学成果的发掘、整理和完善工作，按照“系部推荐5项、处室至少1项”的数量要求，积极推选优秀教学成果参加四年一届的院级和省级教学成果评选。

五、全力做好第二轮人才培养水平评估相关工作 1.加强顶层设计，扎实推进评估相关工作 认真学习贯彻《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高[2006]16号）精神，按照学院制定的《2013年人才培养工作评估工作方案》部署，坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针，认真学习新的评估标准，全面把握指标内涵，逐条比较评估观测点，分析研究工作中还存在的需要加强的薄弱环节，加大整改力度，提高人才培养质量。

2.突出重点，全力做好说课、说专业等教学活动

根据名校建设方案对课程建设的要求，特别是第二轮人才培养工作水平评估的要求，本学期继续对全院所有课程，特别是专业核心课程进行说课比赛；对全院所有专业，尤其是重点专业、特色专业进行说专业比赛。以此来进一步规范创新教学模式，培养教师良好的师德师风，练就扎实的基本功，实现教师个人业务素质和学院课堂教学质量的双提升，加强我院特色专业建设和课程建设，突出专业建设及课程建设在我院教育教学工作中的重要地位。

3.以制度建设为抓手，推进教学管理制度的体系化建设 围绕名校建设和评估要求，根据教学工作的特点、流程，结合学院实际情况，对已出台的教学管理制度进行全面梳理，撤换陈旧制度，完善现行制度，对尚未建立制度的及时拟定、报批、印发，并编制完成《学院现行教学管理制度汇编》，进一步完善制度体系，规范教学管理。

六、加强实践教学，积极参加技能大赛 1.完善顶岗实习管理，加强毕业环节教学组织 一是继续加强对顶岗实习手册的管理。继续强化由专任教师和企业兼职教师共同指导学生实习工作制度，专任教师以远程指导为主，企业兼职教师以现场指导为主，通过对顶岗实习手册中实习报告、企业评价、实习日志、师生联系记录等内容的检查和反馈，不断完善顶岗实习工作。二是进一步加强毕业环节教学组织，规范答辩程序，严格把关，做好2013届毕业生毕业答辩工作。

2.加强职业技能鉴定管理，积极参加各类技能大赛活动 一是加强职业技能鉴定的组织和管理，全面实施“双证书”毕业制度，积极倡导学生进行多证书培训，切实提高学生的实践能力。二是积极开展技能大赛活动，认真贯彻省政府和政教育厅的有关技能大赛的文件，提早动手，特别要做好参加全省高职院校职业技能大赛的准备工作，力创佳绩。

七、其他

1．实施目标责任制，力保就业和培训工作成效

一是进一步优化就业工作的管理流程，开拓就业新方法、新思路，努力提高学生签约率；二是将成教培训工作重点转入企业培训和社会服务，建立稳定优质的培训项目；三是进一步完善就业和培训工作的目标责任制相关制度，实施实质性量化考核。

2．稳步推进图书馆和信息化建设

材料学院青协2012-2013工作总结 篇10

第一学期工作总结

随着时间的流逝，又站在了岁末。透视过去的一学期，工作的点点滴滴在眼前浮现，回眸过去的一幕幕，在没察觉中充实了生活。现将本学期的工作进行简要总结，希望以后的工作可以更上一层楼。

我部在本学期主要工作有心理游园会、手语舞大赛，同时也积极主动的完成学生会日常工作并配合其他部门的工作。下面我们部门对本学期的工作作出以下总结。

一、心理游园会

为了提高在校生对心理健康的认知，引导大学生从心理层面认识自我、接纳自我，感受自身的存在价值, 营造积极健康的校园心理文化氛围。经校学生会研究决定举办第八届心理游园会。此次活动由我们心理卫生部主办，活动主题为“放飞心灵梦，共赴青春约”，分为四大模块：“七彩校园”——各院（系）心理健康教育主题宣传展、“青春那些事”心灵交流活动、“我们写信吧”心灵信箱、“原来你也在这里”交友平台。这次活动与我校运动会同期举办，活动举办的较为顺利，基本没有出太大的差错。但是在活动中还是出现了一些问题，需要我们提出来并进行改进。以下是问题的不足及改进方法：

1、由于值班的工作人员对活动内容不了解，造成很多同学上前询问却得不到相应解答的尴尬局面。由此看来我们应该在举办活动前向值班人员认真讲解活动的具体内容，使其对活动有充分的了解。

2、活动前没有充分设想活动期间可能出现的问题。例如奖品不充足，信纸不充足，现场秩序紊乱等问题，在举办活动时得不到及时的解决。这提醒我们要在活动前期做好各种设想工作和讨论紧急情况的处理方法。

3、宣传力度不足，使得活动效果没有达到预期的效果。由此可见在下次活动前我们要提早宣传时间，制作吸引眼球的海报和加大活动的宣传力度。

二、手语舞大赛

为了进一步加强我校大学生心理健康教育，丰富大学生课余生活，弘扬心理文化，以手语舞的形式展现当代大学生积极进取的精神面貌，经学生工作部（处）大学生心理健康教育中心、学生会研究特举办手语舞大赛。此次活动由湖北师范学院学生工作部（处）大学生心理健康教育中心主办我们心理卫生部承办，活动主题为“语出爱，舞动梦”，分为初赛和决赛。各院（系）于10月20日之前把选送的作品名称、表演人数、背景音乐报送校学生会办公室。参赛院（系）于10月30日18:30在大学生活动中心参加初赛，最终经专业老师评选后筛选出12个院（系)进入决赛，并于11月11日18:30在湖师大礼堂举行决赛，还邀请专业老师及领导给予点评指导。这次活动举办的较为成功，各院系以不同的创意展现了自己手语舞的特色，舞蹈内容新颖积极向上，观众反响较好。工作人员认真负责，使整个活动开展流畅。但仍有不足之处，我们总结出以下问题并提出解决方法：

1、彩排时间与比赛时间相隔较短，不利于现场秩序维护。由此看来我们应当明确提出彩排时间限制，与各院（系）说明彩排的重要性，请他们按时到场

2、初赛时参赛队伍使用道具（电光纸、点燃的蜡烛、气球）不当，使比赛存在不安全因素。这提醒我们应当让参赛队伍明确说明道具的用法，入场前派工作人员提醒。

3、决赛时前后台联络不当，导致道具（话筒）未能及时提供，影响比赛效果。由此可见我们应当保持前后台联络的通畅，及时反馈后台情况。总的来说本学期我们部门就两个大型活动，在活动中我们表现的十分出色，但仍有不足之处，不足之处我们也会虚心改正，相信在以后的工作中，存在缺点的地方我们可以虚心改正，获得更多经验，使活动质量更上一层楼。

三、日常工作

本学期我们按时召开工作例会，及时向各院（系）心理卫生部传达信息，加强与各院系的合作。也督促各院系上交文件，并对上交的文件作出管理，作为历史记录保存起来以备考察。与此同时我们也积极配合了学生会其他部门的工作,加强了与学生会各个部门之间的团结，并增进了友谊。在配合其他部门工作的过程中，我们也虚心的学习到了更多的经验

本学期的工作在紧张有序中已经告一段落总结一下这一段时间的经历，我们获益很多，在繁忙的活动中，我们不仅锻炼了自己，也充实了自己的生活和思想，我们会保持本学期的优点，不足之处也会虚心改正，相信我们的明天会更加美好！

湖北师范学院学生会心理卫生部

二〇一二年十二月