村支书报告

村支书报告（共13篇）

村支书报告 篇1

村支书是我党最基层的党组织村党支部的书记一般由村党支部党员选举产生，下面是文库小编为你搜集的村支书辞职报告范文，希望你喜欢!

村支书辞职报告范文篇1

__乡党委：

本人于20__年12月份考录为村官被乡政府分配到__村担任书记助理。20__年1月，经过村党支部换届选举，本人被推选为新一届党支部书记。

20__年1月13日，本人参加__市事业单位招录考试，后经过面试、体检、政审等程序，已经到__镇人民政府报到上班。根据组织部、所在单位要求及本人综合考虑，现要求辞去________乡__村党支部书记职务，望上级党委予以批准。

申请人：___

时间

村支书辞职报告范文篇2

尊敬的领导：

您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的这份辞职申请书。

我因得到群众的信任与支持，于20__年9月份被群众推选为村支书。20__年9月我完成第一届任期，并且因工作认真，热情、周到服务，在20__年9月换届选举时继续被群众推选为副村长。在我4年的任期里，我以身作则，认真贯彻村委会的正确决策和部署，为村里群众做我力所及的服务。在我任职期间，我不但得到了上级领导、村委会领导的指导和帮助，而且也得到了广大群众的支持与宽容。在此，我个人万分感谢!

经过4年时间的任职，我在工作中学到了不少的知识，积累了一定的工作经验，同时我更加地体会到了群众的困难之处。按理说我应该再任两年职，但由于个人原因，无法正常工作，对上级和村委会的交代的任务无法及时执行，不能再给群众提供全面、周到的服务，所以经过深思熟虑之后，我决定辞去目前在村里所担任的职务和工作。我知道，这个过程会给村委会带来一定程度的不便，对此我深表抱歉。

我已经准备好在本周内离职，并且在这段时间里完成工作交换，以减少因我的离职而给村委会带来的不便。

祝村委会各领导身体健康，工作顺利!

再次对我的离职给村委会带来的不便表示抱歉，同时我也希望村里能够体恤我个人的实际情况，对我的申请给予批准。

此致

敬礼

申请人：___

20__年8月25日

村支书辞职报告范文篇3

__村委会：

本人于_年_月_日禀承各级领导和群众信任，担任__村干部，任职期间，严格执行村委会有关规定，按政策办事，面对工作中的千头万绪，努力克服困难，力所能及地解决群众实际困难。工作上得到了村委会领导的大力支持与帮助，工作也得到了领导和群众的认可，对此，我表示由衷地感谢!

通过实践，我深刻认识到村官官职虽小，责任却很重大，从村官的身上更能体现开展农村基层工作的重要性，也体会到作为一个村官所要面临的种种挑战。农村工作虽然看似简单，但点点滴滴都是群众关心的问题，都会涉及到群众切身利益，因而工作中要能吃苦，对待群众也要有耐心。这些说起来很简单，真正实践起来并不容易，为此，村里的工作赢得群众的信任，说明村委会成员付出了努力，我从心底里对积极为群众办事的村委成员感到敬佩。通过这些年的工作，我学到了很多东西，积累了一定的工作经验，本人从心理上来说也更愿意在此基础上更好地为村委会分忧为群众服务，但由于个人原因，无法继续工作，不能很好地完成村委交给的任务，对这一点我个人感到非常遗憾，为不影响村委会的工作，经过认真思考，我决定辞去目前所担任的村官职务，由此给村委会工作带来的不便，我深感歉意，并愿意尽自己所能降低这种影响。

本人准备在_月_日之前离职，在这段时间里，本人仍会将负责的工作继续做好，如果村委在此期间安排接替工作的人员，我将悉心带领新同志熟悉工作，帮助其快速走上正常工作轨道。如暂时无人接替，我愿将以前的工作经验以文字的方式整理留下来，以便接任的同志尽快掌握工作流程，最大程度减少因我的离职给村委会带来的不便。

辞职人__

时间

村支书报告 篇2

关键词：村支部书记；退职党员干部；可行性

中图分类号： C912.82 文献标识码： A 文章编号： 1673-1069（2016）27-68-2

0 引言

党的十八大报告指出：“健全党的基层组织体系，加强基层党组织带头人队伍......以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设。”而村党支部书记作为村组织的“领头雁”，是执行上级政策和率领群众致富的带头人，其素质能力的高低、作用发挥的好坏，直接关系着党在群众中的影响、威望和声誉。那么，村级党组织书记的选配事关重要，2015年以来，永顺县在个别村探索试行“退休党员干部任村支部书记”，取得了一定成效，在系统分析可行性的基础上，推广这一实践举措也应注意一些问题。

1 广荣村的实践典型

广荣村位于塔卧镇西北部，全村总面积12.1平方公里，19个村民小组，857户，3478人，人均纯收入7000元。该村现有党员49人，村支委5人，村委会6人。2014年被定为软弱涣散村。2015年初，选派到该村的第一书记彭建军与扶贫单位县教育体育局和塔卧镇党委从党建软弱涣散整顿入手。针对时任村主任代书记做事软弱、不能胜任的现实情况，积极谋求村书记的最佳人选。得知消息的张家汉（男，56岁，中国共产党员，原籍塔卧镇广荣村，2014年县林业局退职党员干部），主动请缨，愿为家乡的发展担当重任。通过考察权衡，2015年7月1日张家汉正式被任命为广荣村村支部书记。

上任仅4个月的时间，张家汉在镇党委政府、扶贫单位和第一书记的大力支持下，带领村支两委班子就让本村发生了巨大变化。

一是村支两委班子团结了，战斗力增强了。张家汉一上任，立马针对村党支部形同虚设、村委会班子软弱、班子成员不团结等突出问题，通过深入调研摸清问题根源后，经请示上级党委同意，采取“留优取劣”“选贤任能”，通过免除了2名不合格村干部，选拔2名思想文化素质高的村民任村干部，积极建立了新的村支两委班子。新村支两委班子在张家汉带领下，进一步健全党内生活制度和议事决策程序，统一思想，化解矛盾，增进团结；完善党组织相关规章制度，正常开展党的活动；有针对性地开展政治理论、政策法规、领导方式方法等方面的培训，着力提高班子成员素质。“张家汉书记来了后，现在我们村支两委班子是心往一处想，力往一处使，再大的问题和困难我们都有信心解决好！”留任的村干部刘正绪说起班子建设信心十足。

二是党员队伍思想统一了，力量凝聚了。针对广荣村党员队伍没有凝聚力、缺失团结心、理想信念淡化、年齡结构老龄化、学识水平较低等问题，张家汉在走访入户调研的基础上，苦口婆心地做大家的思想工作，通过面对面的交心谈心，逐步把大家的思想统一起来。同时，党员队伍凝聚力也强了，这样也就很好地解决了人心散乱的问题；平常通过重温入党誓词、两会一课、双务双评等多种形式，对党员进行先进性教育和纯洁性教育，着力解决“党员意识”淡化问题；同时培养年轻有为、思想文化素质高的年轻同志1人，确定2名入党积极分子，1名预备党员，取消了1名不合格预备党员，积极开展科技文化知识培训和创先争优活动，着力增强党员的人生价值观、党的宗旨意识和带领群众致富的能力，解决党员年龄结构偏大、个人素质较低等问题。“现在我又找回了作为一名党员的自豪感！”老党员瞿宏云说起自己党员身份骄傲自豪。

三是干群关系融洽了，民风气正了。针对前任一些村干部侵占集体和群众利益、办事不公、优亲厚友等问题导致群众反应强烈、不断上访等情况，张家汉通过交心谈心、走访慰问、召开党员和群众大会、坚持村务公开，果断地取回了3名原任村干部长期占用的集体财产，取消了33名不符合条件的农村低保对象，及时增补了符合条件的农村低保对象。同时，组织村民代表制定村规民约，加大法律和政治宣传教育力度，着力解决民风不正的问题。“现在的村干部和以前的村干部是一个天上，一个地下。村容村貌比以前好了好多倍！”村民刘光普说起干群关系、村风民俗喜上眉梢。

2 推广退休党员干部任村支部书记可行性分析

2.1 新时期群众工作的特点需要退休党员干部的参与

当前，我国进入全面深化改革阶段，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化。主体的多元性、思想的对抗性、工作任务的艰巨性，这些社会转型期群众工作呈现的新特点，需要全体党员的共同参与。而退职党员干部是党的队伍重要组成部分，是我党重要的执政资源，他们依然是一支值得信任的队伍。

2.2 退休党员干部具有胜任村支部书记的独特优势

一是组织多年培养，值得信赖，具有政治优势。退职党员干部大都经历过我国建设和发展各个历史阶段，长期接受党的教育和组织的培养，历经政治风波、经济发展、社会建设带来的各种考验。他们政治立场坚定、理想信念永存，是我党忠实的追随者、拥护者。二是人数较多，时间充裕，具有精力优势。退职党员干部离开本职岗位后，没有工作上的负担和任务的压力。对他们来说，时间显得非常充裕。随着农村各项工作的大力推进，退职党员干部乐意在农村基层组织建设舞台上施展才华，发挥余热为家乡服务，再次实现人生价值。三是实践丰富，阅历广泛，具有经验优势。多年来的学习工作，尤其是长期与群众打交道的实践经历，使他们能真正了解群众的心理和特点，能容易掌握群众的诉求。退职党员干部当中不乏懂政策、善管理、业务强、能干事的行家里手，是引导群众发展经济，维护社会稳定的重要力量。一旦遇到突发问题，他们凭以往经验能迅速很好地找到解决问题的方式方法。四是心系百姓，为民谋利，具有声望优势。艰苦的成长经历，长期工作的经历，退职党员干部对群众工作有着更深的了解。党的群众路线的根本出发点、党的基本工作方式和党的基本领导方法和工作方法等等这些理念已深深烙印在他们心里。在职期间，他们把人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和归宿，时刻想着多为群众办实事、办好事。他们的工作态度、工作作风和个人形象，成使他们在群众中享有极高的声望。

2.3 退职党员干部任村支部书记是应对提前退休政策的有效途径

面对机构改革，县级行政机关党员干部“超编制、超职数”问题仍然突出。为解决这一难题，永顺县出台了行政机关提前退休政策，但一些具备提前退休党员干部仍心存顾忌，唯恐提前退休无事所为而不愿享受政策。那么，推广退休党员干部任村支部书记，不仅缓解了行政机关党员干部“超编制、超职数”问题的压力，而且也为基层党组织建设选人用人拓宽了渠道。

3 推广退休党员干部任村支部书记应注意的问题

3.1 选人要准

退休党员干部任村支部书记有独特的优势，但确定人选时，在坚持“选贤任能”、“自觉自愿”、“因人制宜”、“因村定人”原则的前提下，应着重注意：原籍属本地本村；年龄应该控制在60岁左右；无过重的家庭负担；有一定的基层工作经历。

3.2 要提供必要的经济支持

相对于在职时，退职党员干部整个收入要低，加上医疗保健等方面的支出的增大，经济上也有一定压力。针对这种实际，财政在全力保证他们退休金按时足额到位外，党委政府要争取筹集一些资金，纳入财政预算，补助退职党员干部参与工作时可能发生的一些工作经费。

3.3 要建立健全考核评价机制

村支书述职报告 篇3

曾宪祥

2011年，在街工委、办事处的正确领导下，在红卫社区两委会及全体居民的大力支持下，我以中国特色社会主义理论体系为指导，认真履行职责，大胆开展工作，积极摸索经验，带领和团结红卫社区全体居民努力推进“城中村”改造，为红卫社区的社会稳定、经济发展做了一些工作，取得了一些成绩。现对一年来的工作学习情况进行回顾反思，总结经验教训，以利于今后为红卫社区的建设与发展做出更好更大的贡献。

一、加强党的建设，提高队伍素质

2011年，红卫社区党支部始终把创先争优活动和党员学习培训结合起来。在街工委、办事处的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕党员群众服务中心建设、党组织自身建设、党组织发挥作用、经费保障四个方面，使基层党建工作水平不断提升，机制不断完善，为推动经济社会快速健康发展提供了坚强的组织保证。党支部以作风建设为重点，坚持抓好班子、带强队伍，坚持抓好思想政治和执政能力建设，领导班子自身建设得到不断加强。通过学习和活动开展，让党员更新了观念，进一步解放了思想。

二、拓宽经济发展思路，保障拆迁过渡时期的经济发展

由于目前全村厂房资产已经全部拆除，产业用地短期内还不能产生效益，全村村民土地生活补助，股民分红等每年约需要1000多万，为了能够解决过渡时期集体经济收入的空白问题，我们经过多方仔细考察和咨询，决定找开发商优惠购买优质门面，并保证前三年每年有600—1200万的收入，三年后资产也可翻一翻，此举也得到了街工委办事处和居民代表们的一致赞同，使股民分红有了保障。

三、多管齐下，加速推进城中村改造工作

1、顶住压力、坚持原则，做好拆迁收尾及拆迁后的稳定工作。今年来，面对最后的“硬骨头”我们始终坚持原则不动摇，拆迁专班和拆迁公司一起认真对每一户进行分析，制定方案对策，从各个方面做耐心细致的工作，一个问题一个题逐个进行解决，对符合政策的要求我们予以适当的考虑，违背政策的要求坚决予以否决，先后有两位村民进京上访，都是想通过上访提出无理要求，我们顶住压力都予以了否决，保证了拆迁工作的公平、公正，取得了很好的效果，很好的完成了拆迁任务，同时也为拆迁稳定工作奠定了基础。

2、全村退地工作。为了加快退地速度，一是，我们集合各方力量，发挥各自优势。为加快退地进度，我们把拆迁公司也编入到退地工作中来，充分发挥他们的优势，取得了很好的效果。二是，以项目建设促进退地工作。还建项目、福利院项目、道路建设项目这些都是造福于民的工程，我们

很好做好正面宣传，不退地、迟退地都损害集体和人民利益的行为，促使他们尽快退地，很好的完成了退地任务。

3、以人为本，推动还建项目启动。在还建工作中，我们不紧追求速度，更重要的是保证质量。一是，为提高还建小区质量，让老百姓都能够选到满意的户型，住上舒适的小区，我们与开发商一起，对设计中存在的问题进行分析讨论，并及时与泛华设计公司联系，对设计方案进行多次修改，最大程度上优化了还建设计方案。二是，2011年12月2日，我社区召开了还建工作筹备会，成立了还建项目指挥部，标志着还建工作正式启动。在会议上，我们始终把进度和质量放在第一位，拟定了以两委会和居民代表定期对进度和质量进行检查的监督机制，让居民参与到还建房的建设中来。

四、认真履行支部书记、社区主任职责，努力为人民群众办好事、办实事。只有真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，把群众的事放在第一位，真正为群众办实事、办好事，才能得到群众的支持和拥护，全社区的各项事业才能蓬勃发展。一是，今年花费3000多万元为村民补缴社保退休费用，使退休的村民能够按时享受到退休金；今年我社区对考上重点大学、重点中学的学生进行奖励，奖励学生10多人，奖励金额共计3万余元；二是，加强对农村剩余劳动力培训学习，增加就业岗位。两委会一班人积极奔走，广开就业渠道，广泛搜集就业信息，今年全年新增就业人数49人，完成全年任务的122.5%，再就业培训25人，完成全年任务的125%，扶持创业11人，完成全年任务的137.5%拓宽

了他们的就业渠道，提高了他们的市场竞争能力。通过为居民办实事、好事密切了党群、干群关系，使两委会的凝聚力和战斗力得到很大的提高。

村支书任职履职情况报告 篇4

尊敬的各位领导、同志们：上午好！

我把三个月来的履职情况报告如下：

2012年x月x日我被组织确定到xx市xx镇联xx村任党总支书记。到村工作后的第二天，我即自费印制了x份《告全体村民书》，发放到每家每户，将我个人的联系电话、电子邮箱、QQ号向全体村民公布，建立了与全体村民沟通的桥梁，畅通了村民和我之间的信息渠道，随时倾听群众的呼声，还建立了联xx村QQ群，搭建了信息交换的平台，向广大村民征集意见和建议，定期公布村情村务，得到了广大村民的积极回应；我还先后主持召开了村两委会、全体中心户长会议、党员和村民小组会议，深入农户，到田间地头调查研究，了解村情，掌握了真实的第一手资料。

我们村位于xx市xx镇东北角，由原xx村和xxx村合并而成，截止至2012年3月人口总数为x人，村总支党员x名，本村干部7人，另有大学生村官x名，耕地面积x亩，养殖水面x亩，人均耕地面积x亩；全村x个村民小组，x户，2011年村集体总收入为x万元，其中财政补助转移支付村干部工资x万元，村庄道路、水改等上争资金x万元，村水面发包经营收入x元，代管原村小学房产租赁收入x元，无村办企业，村集体固定资产合计x万元，负债总额x万余元；农民所得总额x万元，农民人均所得x元。农村经济总量、村集体收入、农民总收入及人均收入在xx镇均排名靠后。

发展滞后的成因分析

1、当地干部群众普遍认为，xx镇是xx市的欠发达乡镇，联xx村是xx镇欠发达的行政村，且相对封闭，思想观念落后，小富即安的小农意识比较普遍，除了靠财政拨款转移支付方式解决村干部工资外，村级集体经济几乎为零，传统的习惯性思维严重制约了村领导班子的视野和发展思路，领导班子年龄结构不合理，后继无人，自身缺乏职业技能，无法带领广大村民发家致富，缺乏致富渠道和启动资金，市场意识淡薄，自信心不足，怕担风险，普遍存在畏难情绪，“大事做不了，小事又怕做”，形成了“等、靠、要”的依赖心理。

2、稻麦两熟的传统耕作方式与现代生产生活方式不相适应，没有形成产业优势；生产经营方式粗放，产业化生产水平低，农民收入来源单一，主要靠出售农业初级产品创收，缺少加工增值环节，农民增收困难。

3、迫于生计，青壮年劳动力外出打工，对家乡集体建设关注较多、关心不够，留下了以妇女、儿童、老人为主的xx部队，农村发展缺乏后劲。

4、由于没有明确的发展方向，干群之间没有形成合力，村干部没有成为农村致富的领头羊，只能充当留守人口的保姆角色。留守人员为生存奔忙，很多是文盲、半文盲，缺乏对社会、人生的思考，精神空虚，业余活动较少，精神文明建设有待加强和提高。

5、农村基础设施建设滞后，社会公共事业发展迟缓，与城市及经济发达村的差距越来越大。

联xx村的现状是农村欠发达地区的普遍现象，更是苏中地区经济薄弱村的一个缩影。

针对上述情况，我确立了如下指导思想:

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持“生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主”的新农村建设二十字指导方针，以全面整体推进社会主义新农村建设、经济全面发展和农民收入持续提高为最终目的，按照“有持续稳定的集体收入、有功能齐全的活动阵地、有先进适用的信息网络、有群众拥护的＇双强＇带头人，强化村党组织领导责任”的“四有一责”总体要求，坚持实事求是，结合村情实际，高点起步，制定总体规划，逐年分步实施，力争到2015年实现村级集体收入超过30万元，农民人均收入每年增长10%，把联xx村建设成为一个农业经济快速发展、农民生活水平稳步提高、农村精神文明建设和党的建设工作不断加强、和谐稳定的新农村，经过三年努力，综合考评力争进入xx镇先进村行列。

为实现上述目标，我制定了如下规划:

（一）忠实履行村党总支书记职责，认真做好党委政府安排的各项中心工作。

村党组织是上级党委政府部署在农村的前哨，作为村党总支书记理应坚守好这块前沿阵地，自觉与党委政府保持一致，正确理解党委政府的决策意图，认真贯彻执行党委政府的各项决定，抓好农业生产、环境整治、计划生育、殡葬改革、社会治安综合治理平安创建等工作，不折不扣地完成党委政府下达的各项中心工作任务，这是共产党员应当具备的政治敏感性的要求，也是每个共产党员的应尽义务，更是村党组织书记应有的政治素养。

（二）坚持民主集中制原则，推进民主管理，不断加强基层组织建设。

团结村两委班子成员，以身作则，带好队伍，不断增强村党总支的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥村党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，充分调动每一个党员干部的工作积极性，对村组干部进行量化及常态考核，建立考核台帐和工作日记；注意从大学毕业生、退伍转业军人、回乡创业人员、外出打工人员中发现优秀人才，加强对思想上要求进步的青年人才的培养力度，不断吸收优秀人才到党组织队伍中来，力争每年发展1-2名新党员，建设一支领导放心、群众满意、村民拥护的村级党组织队伍。

（三）推进强村富民，以农业增效、农民增收为目标，大力推进农业产业结构调整，不断增强造血功能，确保实现到2015年村级集体收入超过30万元、农民人均收入每年增长10%的硬性指标。

1、以农民增收、农业增效为目标，加大农业产业结构的调整，积极推行集约经营、规模经营，适度进行土地流转，建立高效农业示范田，着重在发展现代农业、提升产业水平、优化产品结构、提高农民组织化程度、不断改进生产工艺和引进新技术、新品种、提高产品附加值、努力开拓市场、建立农民增收长效机制等方面进行示范；

2、积极推广高效农业科学技术，用舆论发动、用典型带动、用服务触动、用政策激动全体村民自发参与新农村建设，形成全村参与的良好氛围，吸引外出务工村民回乡创业，回归农业；

3、充分利用自然资源，积极发展家禽、家畜、渔业等多种养殖业；

4、组建种植业、养殖业、农机等专业合作组织，积极服务农村经济的发展，发展农产品加工业，增加农产品的附加值，高度重视品牌的培育，达到有形成一定规模的优势特色产业、有中介服务组织或龙头企业、有知名品牌、有产业发展规划或实施方案、有创业型带头人的“五有”目标，着力打造能够代表xx的特色产业、优势产业的名牌产品，以品牌、名牌扩大xx的知名度，提高产品市场占有率；形成龙头带基地，基地联农户的产加销一体化经营的新格局；积极培育和发展农村合作经济组织及经纪人队伍，努力创新市场主体，进一步提高农民的组织化程度；坚持用一户带多户，用一片带动一个村的办法，逐步形成“一村一品”的新格局。

5、大力发展第三产业，整合剩余劳动力资源，组建劳务公司，有组织地进行劳务输出；走出一条符合我村实际的经济发展的新路子。

（四）创造良好的外部环境，开展良性互动，争取更多的外部支援，增加输血功能。

走出去、请进来，加大宣传力度，广泛发动群众，建立和完善与相关部门、单位、组织、人员的沟通渠道，积极与党政机关、人民团体、企事业单位和社会各界人士、村内外“能人”联系，支持我村的各项建设，进一步形成关心支持社会主义新农村建设的浓厚氛围，创新机制，拓宽社会参与途径，调动一切积极力量，引导人才、智力、资金等资源流向我村，支持农业、服务农民，形成全社会积极参与社会主义新农村建设的生动局面。

（五）加强基础设施建设，关注民生，搞好农村环境综合整治,不断改善人居环境。

根据上级党委、政府的统一部署和要求，在2013年底前要完成村综合服务中心达标建设任务，2014年全面完善提高村综合服务中心“七室两超市一广场”功能，即：综合办公室、综合活动室、综合服务室、卫生室、文化室、警务室、调解室、生活用品超市、农资超市和村民文体活动场所。因此要积极争取上级支持，多方筹措资金，不断完善基础设施建设，建好符合国家“五个一”标准的信息服务站点，建成信息综合服务平台，做到村务公开，财务公开，资产管理、社会保障、医疗卫生、养老服务等工作在信息服务平台上能正常开展；逐年改造村庄道路和危病桥梁，切实解决人民群众的出行条件；关注民生，加大对“五保户”、特困户和其他生活困难群体的关注和扶持力度，逐步改善他们的生存条件和生活状况；对村民建房进行合理规划，节约土地，在全村范围内，着力搞好“四位一体”的农村环境综合整治工作,加强生态环境保护，逐步发展沼气等清洁能源，有计划地对村庄道路、河道及村居民院落、房前屋后进行绿化美化，靓化人居环境，实现资源节约和可持续发展。

（六）排查化解矛盾纠纷，促进农村社会和谐稳定。

发挥专业特长优势，加强对村组干部的培训，提高他们的法律、政策、理论水平和调处纠纷的技能，建立健全社会矛盾和纠纷定期排查制度，完善社会矛盾和纠纷处理机制，落实社会矛盾和纠纷处理责任制，不断磨练村组干部，推行依法治村，力争将矛盾和纠纷解决在萌芽之中，真正做到小事不出组，大事不出村，杜绝越级上访，确保社会稳定，三年内连续保持“无访村”。

（七）崇尚科学，倡导健康文明的生活理念，促进乡风文明，努力提升精神文明建设水平。

建设社会主义新农村，培育新型农民，必须转变村民陈旧、落后的思想观念，依托各种载体，深入开展新型农民培训工程，大力倡导科学、健康、文明的新风貌，深入开展具有浓郁农村地方特色的文化活动、体育健身活动，促进家庭、邻里和谐，实现精神文明和物质文明双丰收。

（八）加强调查研究，及时总结经验。

身处农村第一线，能够掌握新农村建设的进展情况，具备及时发现新农村建设的新情况、新问题、新动向的有利条件，要注意积累工作资料，总结成功经验，发现共性问题，完成专题调研报告，及时向上级党委政府进言献策，为上级党委政府决策提供真实的第一手资料。在三年工作结束时形成题为《从法官到村官》的村官日记，展示市级机关选派干部的风采。

在制定工作规划的同时，我迅速适应工作环境，调整自己的作息时间和节奏，放弃节假日和双休日，坚持每天到村，和广大村组干部、群众生活在一起，及时了解群众疾苦，解决生产生活中遇到的问题，安排秋收秋种、秸秆禁烧、计划生育、殡葬改革、农村医保、社会抚养费的征收、村庄环境整治等中心工作，还做了以下几方面的工作：

1、流转土地70多亩，招商兴建万头猪场；

2、引进蔬菜、水果大棚种植专业户，流转土地100亩，建立高效农业示范田；

3、注册了xx市广联劳务有限公司,为壮大集体经济打下基础；

4、排查社会矛盾，化解邻里纠纷，解决了长期困扰党委政府20多年的老大难问题；

5、完成了《三年任期目标规划》，为我村今后发展理清了思路，得到上级党委、政府的充分肯定，为此，昨天上午镇党委专门邀请xx电视台、xx日报等新闻媒体到我村采访，宣传我村推进强村富民的工作思路。

以上是我到村任职以来的工作情况，不到之处，请领导同志们批评指正。

东元村支书述职报告 篇5

东园村 谢云开

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!我叫谢云开，是东园村的支部书记。在我任职期间里，我们村广大干部群众一道认真学习实践科学发展观，落实中央支农，惠农政策，共克时艰，度过了金融危机，完成了镇党委政府下达的各项工作任务，现将工作情况作如下述职：

一、加强基层组织建设

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，我作为村基层党组织书记，严格按照上级党委的要求，组织我村全体党员认真开展第三批学习实践科学发展观的活动，使全体党员对科学发展观的科学内涵和精神实质有一定的了解，真正做到党员干部受教育，群众得实惠，并以此为契机，切实加强我村党组织的建设。

二、计划生育工作

计划生育工作是贯穿全年村全年工作的主线，是我村的中心工作，我村按镇党委政府要求，以春季集中服务活动促“三查”到位，抓“四术”手术，以两次未到位育龄妇女为重点，掌握好违法生育的底子，以育龄妇女组长为网点，清查大龄青年非婚生育情况。村干部明确包干到组，较好地完

成上级交给的任务。

三、为民办实事

自己常怀感恩之心待村民。作为被村民和全体党员推行出来的村支书，自己经常问自己，拿什么回馈给村民？带着这种情结，尽力想给老百姓多办事，组织村民修通了各组的通组公路共同社2000米，去年修水圳600 多米，共投资历50多万元所有工程没有从百姓中集资一分钱。把老百姓急需解决的事情办实 办好，感到心中无愧于百姓，无愧于上级领导。

四、自身廉政建设

我作为村支部书记，在加强村组织建设的同时时刻不忘加强自身修养，始终牢记党的宗旨，老老实实做人，勤勤恳恳做事，从不以任何理由和任何形式收取老百姓的礼品礼金，以身作则，和村干部一道将各项惠农资金落到实处。

在今后的工作中，作为全村的领头雁，时刻把群众的致富奔小康放在心上，紧紧把握好时代的脉搏，在转变经济发展方式上动脑筋，以温总理的话“让人民生活更加幸福，更有尊严”作为自己在职的信念。

村支书向儿子“认错” 篇6

见到老师后，未等老师开口，村支书便说:“我儿子进步如此之大，与您的辛勤教育是分不开的，今天我是特地来感谢您的!”

老师迷惑地说:“不对吧，你儿子这次考试不但没有进步而且还退步了，他只考了59分。”村支书的脸一下子红了，嘴里骂道:“原来这家伙在骗我，看我回去怎么收拾他!”说完他头也不回地走了，老师接下去的话他也没听。

回到家，村支书二话没说就朝正在院里玩的儿子脸上打了一巴掌，然后怒气冲冲地责问:“你为什么要涂改成绩单？”

儿子委屈地边哭边说:“为什么你能骗人我就不行?”村支书懵了，不到10岁的孩子怎么能说出这样的话！他问:“我怎么骗人了？”儿子回答说:“你那天悄悄地对妈妈说，你造了个假册子，虚报了50多亩退耕还林地……你这不也是在骗人吗？”

没等儿子说完，村支书就紧张地用手捂住了儿子的嘴，说:“这可是坐牢的事，不许乱说！如果以后我再听到这句话，我会打断你的腿！听见没有？”直到看着儿子使劲地点了点头，他才松开了手。

村支书再也没有心情教训儿子了。他回到屋里躺在沙发上，开始思考自己的“得意之作”咋就不小心泄了密。这时候有两种观点激烈地斗争着：一是赶紧向组织承认错误，请求宽大处理。二是继续隐瞒下去。因为这个秘密只要自家人不乱说，每年就可以轻松地从国家套取1万多元啊！

想着想着，村支书睡着了。他醒来的时候，发现儿子正在给他盖毯子。看着儿子脸上依旧清晰的红手印，村支书的心里懊悔起来。他心疼地摸了摸儿子的头，问:“还疼吗？”

儿子摇了摇头，说:“爸爸，都是我的错，惹您生气了。我以后再也不偷改分数了，我一定好好学习，争取考一个真正的99分！”村支书的眼圈红了，然后语气沉重地说:“好孩子。爸爸向你道歉，是爸爸错了。”

村支书自纠自查报告 篇7

杨恒寿

通过学习、对照《规定》的相关要求，结合自己实际情况，现将本人自纠自查情况报告如下：

总体而言,本人在党委、政府和人民群众的监督关心下，能够坚持政治理论学习，不断提高业务素质，在思想上和行动上保持高度一致，能够立足实际积极开展本职工作，不断地加强自我管理，同时接受上级机关和广大人民群众的监督和考核。但是，在思想意识、纪律作风和工作能力上仍然存在一定问题。

1、对廉洁履职，反腐倡廉的认识不够深刻。对廉洁履职、反腐倡廉的相关理论知识学习有所欠缺，致使认识不够深刻。

2、开展批评和自我批评不够。在思想、工作、作风上暴露一些问题，有其客观因素，也存在主观认识原因，主要表现在重事务、轻学习。习惯从客观上强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。

3、工作作风不够扎实。首先，在日常工作中，主要时间用于应付日常事务，工作重点不够突出，创新性不够，工作成效不够突出；其次，工作主动性和开拓创新意识不够强，使得平时工作起来相当被动。

针对本人存在的问题和不足，特提出改进措施，努力成为一名政治觉悟高、理论素质过硬、工作廉洁高效、人民群众满意村支书。

1、应坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。应进一步加强自身的理论学习，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。

2、应进一步加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究，办人民满意的事情。

3、应进一深入群众，了解百姓的所需，多为百姓办好事、实事。

2011年村支书述职报告 篇8

曹家庄支书—张黎明

2011年，在乡党委的正确领导下，在曹家庄村两委会及

全体村民的大力支持下，我以科学发展观为指导，按照构建

和谐社会的目标，认真履行职责，大胆开展工作，积极摸索

经验，带领和团结曹家庄村全体村民努力建设社会主义新农

村，为曹家庄村的社会稳定、经济发展做了一些工作，取得

了一些成绩。

一、加强党的建设，提高队伍素质

2011年，曹家庄村党支部始终把保持共产党员先进性教

育活动和党员学习培训结合起来。村党支部在乡党委的正确

领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕“保持党员先进性，提高执

政能力”两大主题，把握“领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设、人才队伍建设”四大重点，使基层党建工作

水平不断提升，为推动全村经济社会快速健康发展提供了坚

强的组织保证。村党支部以作风建设为重点，坚持抓好班子、带强队伍，坚持抓好思想政治和执政能力建设，领导班子自

身建设得到不断加强。

通过学习和活动开展，让党员更新了观念，进一步解放了思想。

二、产业发展有条不紊，经济建设有序进行

今年，我村主抓苹果产业的发展，2011年我村载苹果面积达2300亩，我村加强苹果栽培技术的学习，确保丰产丰收，改变过去有产量无质量、丰产不丰收的尴尬局面。

在搞好家庭经济的同时，我村的劳务输出也取得了巨大的进展，大部分外出打工的村民都有了一技之长，在祖国各地贡献着自己的微薄之力，同时也为家庭带回了可观的经济效益，村民的生活质量上了一个档次。

三、存在的问题和下步工作

一年来，本人能够根据上级的要求结合本村的实际情

况，圆满完成年初制定的各项目标任务，维护了改革发展稳定的大局，保证了农业发展、农民增收、农村稳定，经济及各项社会事业取得了全面发展，为我村全面建设小康社会奠定了坚实的基础，较圆满地完成了各项工作任务，但与上级领导的要求和全村广大群众的期望还有很多不足。一是少数村干部对开展远程教育的认识依然不高，存在重建设轻学用的思想，导致学用工作没有真正有效开展起来；二是广大党员干部对学习实践科学发展观的认识还不深刻，存在走形式、交任务的现象；三是基础设施建设跟不上广大群众对新农村建设的要求，项目少、资金缺的现象需要进一步解决；

这些，都有待我们在今后的工作中认真分析、总结经验，加以改进和解决。

在逃村支书疑留“杀人名单” 篇9

遇害者家属说，他们从政府那里获知，事发后警方曾在姚文利家中发现一份“杀人名单”，而依照“杀人名单”所示，遇害4人中其中3人的名字在列。

联名举报信引发“血案”？

举报信内容显示，村民们欲向“上级领导”反映姚文利7大问题，并提出“望领导给我们一个很好的交代和说法”。遇害者之一姚保国生前是村党支部副书记。他遇害后，其家属将一份“联名举报信”提供给记者。这是一份写于2015年1月18日的联名举报信，随信附有该村几十位村民的签名和手印。举报信中，村民们提到：姚文利私挖乱采，毁坏土地;往高速路卖土，毁坏林地;高速路占地约100亩的补偿，每人分500元，共分约18万（唱戏人工钱花20多万），总补偿金额不知，其余钱款不知去向等等。

姚保国儿子姚贵圆向记者回忆，其父生前曾多次与其他遇难者一起向镇领导反映举报信所列内容，“一直没见调查处理，到现在我父亲他们死了，这事还没查清。”一位不愿透露姓名的村民说，在他跟随村干部前去镇上反映问题的时候，镇上有领导甚至曾间接地警告过他们，“说我们要是非要把姚文利告进监狱的话，那我们以后的日子也不会好过”。

“知道他厉害，但没想到他真敢杀人。”遇难者之一姚有有的儿子姚建强曾在事发前一晚看到过姚文利，但未发现任何异常。姚有有生前是村委会主任。姚建强记得，3月9日当晚，他和姚文利同在村里一个麻将馆打麻将，直到次日凌晨散去。“姚文俊还跟他一个桌上打麻将。”姚文俊的弟弟姚喜才告诉记者，麻将馆是哥哥与他人合开，平时由哥哥照看。“后来听说他们约好第二天在麻将馆碰头，说是要去镇政府对账，也把我哥拉上车带走了。”

3月10日上午，姚文利开车，载着姚有有、姚保国、姚文俊、姚礼（村委会副主任兼会计）一同向镇政府方向出发，从此再没回来。“还是我爸放羊的时候发现出事了。”姚喜才说，3月11日下午3点多，父亲姚海龙在村后山沟里放羊的时候，发现了被遗弃的车辆，4名遇害者有的在车内，有的在车外，唯独不见姚文利。家属随即报警。

姚文利家的“杀人名单”

3月13日，山西省忻州市繁峙县人民政府办公室发布微博称：2015年3月11日，繁峙县发生一起重大凶杀案，4人死亡。经侦查，村民姚文利有重大作案嫌疑。同一天，人民日报发布微博确认姚文利的村支书身份。

3月14日，记者在进村道路上看到，多名警察正在进村道路一旁查看，“听说是这里发现了子弹壳，在查勘现场。”一旁围观的村民这样描述。据村民介绍，车辆进出该村只有这一条道路。结合此前在村后山沟内发现遇害者的情况，有遇害者家属怀疑案发现场并非一处，或为多人作案，“镇上领导说他们（遇难者）当天没去过镇里，那大白天就在这条路上杀人，而且是一个（人）杀四个（人），这不太可能。”

在这个遍布土坯房的晋北小村里，姚文利家的住房则显得颇为豪华。大红的灯笼沿着一排白色瓷砖铺就的院墙高高悬挂，红褐色的大铁门旁竖着一块用各色瓷砖铺就的大照壁，红色的“福”字立在当中。照壁一旁，则是另一户村民的土坯围墙。站在高处观望，可以明显看到姚文利家的院子面积要比别家大好多。

“听说警察去他（姚文利）家里搜查的时候，发现了他写的一份东西，上面就有我爸和其他被杀的人的名字，感觉就像杀人名单。”姚贵圆声称他从当地政府工作人员那里听说了这一情况，“他明显已经预谋好久，就等着机会下手了。”

姚喜才告诉记者，他也从当地政府工作人员听说了“杀人名单”一事，他还听说，该名单上并没有他哥哥姚文俊的名字，“另一个上了名单的人平时住在镇上，出事后被保护起来了。”60岁的村民姚大有向记者证实其目前已被警方保护一事。姚大有说，他在30年前就搬离了村子，此前也的确与姚文利有些过节，但并未参与举报姚文利。

“警察说他写的那东西上面有我的名字，所以把我保护起来。”提及此事，姚大有有些生气，“是坏人（姚文利）和我有些误会。”记者此后向当地官方求证是否存在“杀人名单”一事，但未获回复。

村里事样样“他说了算”

同样受到保护的还有村民姚六六。61岁的姚六六是上一届村会计，彼时，姚文利本人则集村党支部书记和村委会主任于一身。“大小事情他（姚文利）说了算，他说什么，我做什么。”姚六六坦言自己只是听吩咐做事，在做会计的那几年里，“都是他要我记什么账我就记什么账。”去年年底的一天，姚六六家里莫名失火，烧掉了家里储存的草垛和柴火。因火灾发生在凌晨4点左右，姚六六事后怀疑是人为纵火，不久便辞了会计一职。

“毕竟他当过村里的会计，为避免意外，还是需要保护起来。”3月15日当天，负责保护姚六六的大营镇政府工作人员告诉记者，因为工作关系，他与姚文利有过一些接触，“看起来少言寡语的，我基本上没看见他主动跟谁说过话。”而就在去年，遇害者之一姚有有因为琐事被姚文利的两个儿子殴打，事后，姚文利作为家长曾向姚有有表示道歉。“人家能来给你道歉，已经给足你面子了，那是瞧得起你，要是打了其他人，理都不会理。”姚建强说，虽然明知自己父亲被打，但“因害怕对方，不敢去理论”。

“没人知道村子一年收入多少钱，支出多少钱，只有他知道。”在姚六六看来，姚文利做人强势，往往说一不二，“我就老老实实把他交待做的事做了就行了，其他的我不过问。”

被要求公开账目或系诱因

有知情村民告诉记者，村干部此次集体遇害的原因在很大程度上与他们多次要求姚文利公开村中账目有关。“这一届村干部们上任后，曾多次要求他（姚文利）公开账目，双方也许就此产生了矛盾。”

事实上，案件发生后，遇害者家属普遍认为是姚文利在高速公路占地补偿问题上存在不透明和暗箱操作等情况，继而在面对遇害者们的举报后，进行报复。基于此，他们质疑当地政府部门在接到举报后为何不及时介入处理并适时公布高速公路补偿款一事，相反却一拖再拖，最终导致悲剧发生。

涉及高速公路补偿款一事，时任村会计的姚六六在接受记者采访时声称自己“什么也不知道”，“当时我自己也只是分到了500元，至于村里从上面领到了多少，我不知道，他（姚文利）知道，我只负责按人头记账。”与此同时，有村民及遇害者家属反映，身为党员和村支书的姚文利多年前曾因盗车被判刑，在其他人皆被判重刑的情况下，只有他在服刑1年多后出狱。

据记者走访获悉，村民姚有全、姚爱平、姚美桥（音）等3人在10年前曾因盗车一案锒铛入狱。“我弟弟应该是10年前被关进去，到现在还在服刑。”姚有全的姐姐姚存娥说，“我后来听说姚文利也参与了盗车，但他判得不重，很快人就出来了。”

另一位当事人姚爱平的父亲姚丙丙告诉记者，儿子在2005年左右因伙同他人盗车被判无期，“不清楚他（姚文利）有没有判刑。”针对上述疑问，大营镇党委书记韩敏表示“一切与政府新闻办联系”。繁峙县政府新闻办回复记者称：案件侦破工作正在进行中，一切以最终调查、侦破结论为准。

不过，负责保护姚六六人身安全的大营镇政府工作人员则称，姚文利早在1997年就是黨员，“至于后来传出他曾被判刑的事，因为时间久远，当时的信息也远没现在畅通，镇里面估计也是不知情。”

采访村支书寒假社会实践报告 篇10

采访对象： 覃xx支书

采访地址: x县x镇新民村

采访单位;x县x镇新民村村公所

作 者: 霍茂林

放假对学生来说是个解脱也是个开始，毕竟一学期下来都是过着一点三线的生活，有谁不烦腻。这不是我说学生生活过的单调，而是公认的。我们生学除了学的都是感性与理论知识，在社会实践方面是有了长进，而在为人处事上更是个严重问题。可就让我撞到，就是在采访上所遇到的事情，让人摸不透的烦事儿。在这我还是言归正传到我的采访中去。在我采访书记覃远东时可是经过三四次预约才约上的。主要原因是因为是年末，在外的农民工基本都回来了。有许多事情等着书记去办理，所以延迟到现在才采访上。

这是一月下旬我来到采访的地点（藤县金鸡镇新民村村公所），我记得前年，要一个多小时才能从家里走到这里。现在修了水泥路不到半个小时就到村公所，村民外出可方便多了，待会我可要问清楚这水泥路谁修建的？我走进村公所，还有三三两两的人走出去，这应该是来办事情的。当我走到村书记办公室时还看到书记在里面忙着，停下脚步没有进去，在门外等着。过了一会，有人走出来，我回头看看不是村书记，书记还在办公室里。我敲了敲门，听见说里面说：“请进”我慢慢推开门，看见头发以苍白的书记和而的问候：“请问你是那位?”我不好意思的回答：“我就是打电话跟您预约好那位学生：霍茂林.请问你就是书记覃远东吗？”书记回答说：“是的”。这回会书记已拿了一杯热茶来到我面前说：“外面寒冷让你跑来，辛苦啦！来喝口热茶暖暖身子吧！就马上开始采访应该行吗？我待会有事情要去办 ”我喝了口茶水说：“就马上开始吧”

请问书记这些年来我们村民在生活上有哪些改变?

书记回答说：“在村民的原有生活基础上我们村干部在共同的努力下完成上面下达的任务的同时，深入群众中去聆听民生，做到想民所想，做民所作，从不干马虎的事情，要做就做实际的事。比如：上面下达村村通公路这项目，由于我村远离城镇，属于偏远山区，上面下拨的资金不足的情况下，修建一条公路是多么艰难的事。可是在村干部的带领下，发动群众，有钱出钱有力出力，我们不仅修通了路，还而全是用混合水泥凝固的。现在我真正明白“发财致富，要先修路”的道理，还有一些养老院、娱乐场所、饮水工程，这个饮水工程解决了全村百分六十的饮水问题，特别是在去年旱灾，它的起了不可磨灭的作用，直接挽救的财产损失可达两百万人民币。”

哪请问在农业的发展上有很么进展？

书记回答说：“

一、有国家大力的扶植，再加上补贴、免税。加强的农民的积极信封的同时，我们大力倡导绿色食品。与一些商家挂钩，保证生产出来的农产品能销售出去，着眼市场动向，保持产品的价值。

二、在以前的盲目性种植，到现在的理性化种植农作物，这都感谢群众的意见，开展农业技术培训，开阔农民的视野，实现了科学农业的道理。

三、在瓜果、茶叶成为商品化的同时，渔业和畜牧业也有所展。如：渔业，在去年就建立了一个达一百五十多亩的养鳖鱼基地，现在又有一些刚开始养殖的。还未统计出来，正在收集数据。在畜牧业上，就只能算上养鸡了，我们这有时山地多，养鸡绝对是好出路，就是把山地一圈，盖上避雨的帐篷就行是一个养鸡场，至于资金问题有村公所做担保，上银行贷款，定期归还，不仅利率低，效率快。再加上我们已跟防疫站联系好了。鸡场保障性强，群众放心。你来在的路上也应该看到村里的楼房吧！那栋楼房不是近几年修建的。

那现在民情民风比起以前有什么改善?”

书记回答:“民风可以说是一个到好转，像前几年赌风成性，特别是赌六H彩，可把父老乡亲害惨了。家里的鸡、牛、猪、鸭都输给了六H彩。搞得民不聊生，后来政府大力打压这地下六H彩，才还慢慢好转下来。加上现在政策的优惠，农民也认清六H彩是个害人精。把所有的精力投入生产上，在这几年可是大丰收，我做个村书记也做得踏实。

在村民发生矛盾冲突你是怎样处理？

书记回答道：“这个很难回答，你要说啥好？你说在民事纠纷嘛！作为中间人，也什么都不好说，如果双方在和谈上谈不和，那只能去打官司。”

那你在多年的工作经验上有什么体会？

书记很老实回答：“辛苦，累那是不用说的，但能看到村民过上幸福的日子，啥都值得。”

哪你能用几个字概括自己你自己的工作吗？

书记回答道：“上对得起国家，下对得起村民，问心无愧”

最热村支书述职述廉报告 篇11

一年来，在乡党委的领导下，认真贯彻落实党的十九大会议精神，发挥领头雁作用，团结带领一班人，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，奋力拼搏，较好地完成年初乡党委政府确定的任务目标，为后溪村经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的努力，

坚决反对和防止腐化，是全党一项重大的政治任务。领导干部，必须以身作则，正确行使手中的权力，始终做到清正廉洁，自觉地与各种腐化现象作斗争。现按照xx乡纪委的有关通知精神，就本人一年来执行廉洁自律等情况，向大家报告如下:

一、心系百姓，勤政为民

一名村党支部书记，我牢记全心全意为服务的宗旨，村民选择我，是信任我，我就要为多办实事、办好事。多年来，我经常到农户家串门，村民的意见，所想、所盼、所急，为村民解决。，乡里组织人居改造工作，我几乎天天走家入户，宣传，解答疑难，做通思想工作，了人居改造工作的。

二、政务公开，体现民主

“两公开一监督”制度，以保障村民的利益为，财务公开、村务公开的制度，按时向村民公布财务、村务动作情况。党员的监督。多年来，从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济，也不里报销招待费、出租车费，不挪用公款私存、坐支搞个人经商，集体财产为集体所用，

三、坚持原则，秉公办事

平时，积极参加乡组织的从政道德教育和党风廉政建设知识学习，对自己严格要求，廉洁自律，凡事以大局为重，不计较个人得失。重大事项决策坚持在村两套班子会议形成初步意见的基础上，提交党员大会和村民代表大会讨论，并坚持重大问题集体讨论决定，如今年修建集中式烤房，对于具体合作资金上，我们都经村民代表大会讨论决定通过后再予以实施，充分发扬了民主，体现了民情。在平时工作中，无收受、索取管理对象钱物和宴请的现象。

四、严于律己，以身作则

一名村党支部书记，我自身的一言一行都关互着党在中的形象。为此，在日常工作中我要求，不该说的话不说，不该做的事不做。带头党风廉政建设责任制。乡党委安排我任村支部书记一职，这是对我工作的信任和支持，我也深感责任大、大。对敏感问题，是财务问题，我小心谨慎，按制度办事，清请白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培养和信任。

五、扶贫帮困，持之以恒

节假期间，我到结对的帮困户家中上门看望，嘘寒问暖，送些礼品，并措施帮助克服解决。村里的弱势群体更多的扶持和关爱，如对多户户的房屋了整修，“再就业”活动，组织失地农民技能培训，让那些普普通通的村民在细微之处感受着温暖。

总之，在我任职的年中，和村党员干部的支持帮助下，我的工作取得良好进展是乡党委的结果，全体村干部、党员的结果。但与党和的要求和希望相比、与发展的和任务相比，还有的差距。在今后的工作中，我将团结全村实践提高致富本领，作用，树好自身形象，发扬勤劳俭朴勇于拼搏的光荣传统，抢抓机遇，求真务实，组织观念，遵守章程和党纪党规，事事处处要求，模范地工作，为富民强村我最大的。

一年来，在勤政廉政方面，本人虽然取得了一些成绩，但对照党和人民的期望，自己感到还有一定差距。我决心以党的十六大精神为指针，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐化现象作坚决斗争，并虚心听取大家的批评意见，自觉接受党和群众的监督，始终保持党人的浩然正气，团结和带领全村人民为基本实现现代化而努力奋斗。

以上报告，请予审议。谢谢大家。

述职人:xxx

村支书厂房缘何越盖越高 篇12

村支书：没人说建厂房要手续

近期，北李村一些村民反映，他们村子为了配合城中村改造，几个月前已经全部搬迁结束，而且村子的全部房屋已经被推倒了。但是，位于村子中间的村支书樊广利的企业却突击加盖了十多间房屋。对此，一些村民认为该支书抢修房屋是为了谋求赔偿。

记者在现场看到，此处的北李村和杨家村都已经拆迁结束，还有一个全家村面临拆迁。一些村民说，村支书厂子所占的地方曾是水站。以前为了解决附近3个村庄村民饮水问题，3个村共同出地打井，建了水站。后来为了管理水站，又在水塔下面围起了约2亩地的院落。

记者在这个院子外面看到，里面有十余间崭新的房屋还没竣工。进入院子后，村支书樊广利的儿子樊艳军告诉记者，他们在4年前和水站以及3个村委会签订了租赁合同，然后在此经营一个塑料厂。为了经营需要，两个月前他们就在院子内开始修建库房，目前已经修了十多间。大约20天前，城管部门给他们下发了停工通知书。

樊广利说，在修建时从来没有人告诉他们要拆迁，也没有人阻止他们施工，现在即将竣工了却要停工。记者询问，在盖房时，企业周围的两个村子都拆迁了，那么还需要继续建房吗?樊广利说，此处的土地没有卖，所以可以修建。“至于修建厂房是否还需要办理手续，没有人给我说过。”

城管执法局：限期不拆将强拆

据西安市城管执法局经开支队三中队队长吴军锋介绍说。9月上旬接到举报后，他们经过调查发现，这里修建的十余间厂房没有任何手续，属于违章建筑。9月中旬，城管部门已经限期15日内自行拆除，目前来看，15日已经过去了，樊广利还是没有拆除。对此，他们将依法予以强制拆除。

西安经济开发区国土局副局长赵玉岭说，此处的土地已经拍卖过了，樊广利的行为是错误的，已经影响到了城中村的改造，他们将予以制止。而购得此地的某开发商何经理颇感委屈，“我们掏钱买的这块地方，想早日破土动工，这个塑料厂不但没有取缔，而且楼房越盖越高了。”

(转自《华商报》)

团支书总结报告 篇13

团支书总结报告

团支部：030132团支部

团支书：赵圆圆

历时半年的磐石计划活动在030132团支部全体成员的努力下，一步步地完成。在整个过程中，团支部成员都在整个活动中起着至关重要的作用。而我作为团支书，在整个活动中主导策划、组织、宣传等工作，并号召团支部全体成员积极地参与到此次磐石计划活动中去。通过此次活动，在一定程度上增强了团支部成员的内部交流，使得团支部成员为了同一个目标而一起合作奋斗，为提升班级的凝聚力提供了一个契机。同时，我自身作为团支书也充分体验了组织一个活动所需要考虑的方方面面，对于我来说也是一次很好的历练。

首先接到团委的通知，在既定的题目中选取一个方面立项，当时我的想法是这是整个团支部成员的活动，所以立项的方向也应该由大家共同商议。于是刚接到通知，我便和班委一起商讨组织开主题班会的事情。于是第二天就组织了一次主题班会，来具体讨论磐石计划的立项问题，但是比较不理想的现象发生了，尽管我对于此次活动的意义和目的都进行了详细的了解，大家对于这个事情好像还是一知半解的样子，当我问到要确定哪方面的内容的时候，团支部各成员并没有太大的回应。第一次班会就这样不了了之。后来，经过班委的又一次讨论，我们也发现了问题的所在，因为我们提出的活动内容太过宽泛，所以大家一时半会儿也想不出合理的方案，于是我们改变了策略。先由班委想出了5个磐石计划立项方面，然后再组织班会征求大家的意见，这次的效果要明显好于上一次，大家纷纷发表自己的看法，或支持或反对，最终大家的意见进行了交融后，一致决定选取校训育人相关系列活动。

对于立项的方向确定之后，就是人员的分工问题了。我同各位班委一起，对支部成员的能力和特长等综合进行考虑，最终进行了合理的任务分配。由于之前的基础打的好，大家对于此次磐石计划的内容也都相当了解，所以在任务分配的过程中，一切顺利，没有出现太大的问题。在活动的开展过程中，大家分工合作，各司其职，系列活动举办得有条不紊。当然，主要是支部成员的内部交流在整个活动中起到了很大的作用，在举办我为校训贴标签活动时，我们专门成立了相关工作组，专门负责此项活动，并且事先对于活动的用具等的借用、活动中可能出现的问题等都有了较为详细的讨论。在负责采访至善东大人的活动环节，也是成立了专门的工作组来专门负责此项活动。在本次磐石计划的组织举办过程中，我感受到了分工明确的重要性，每位支部成员都有自己的工作模块，这样在活动实施的过程中就能够做到“包产包户到个人”，很大程度上提高了大家的工作效率。当然并不是所有的人都是积极主动的，这个时候调动团支部成员的积极性就会是一个很大的问题，由于有个别同学游离于集体太长时间，所以有些通知的下达并不能及时接收，于是我就把动员工作交到每个宿舍的负责人那里，同宿舍的一起做事，就会有很强的融入感，该举措对于这种情况有了一定程度上的改善。

在整个活动中，我也进行了整个活动的反思和总结。整个磐石计划在组织举办的过程中是很艰难的，到处都存在着阻力，突破一个个阻力的过程就像是蜕变的过程。有时候会想着，为什么困难会这么多呢？是因为我们是在用心做事的缘故吗？可是所有的这些阻力要怎么克服?这些阻力的真正来源是什么？相比于普通的团日活动，磐石计划的意义和不同之处又是在哪里呢？

针对自己在整个过程中的反思，我总结出以下几点宝贵心得。首先是团支部成员的内部交流问题，在活动的举办过程中，团支部成员不太会积极主动地去跟他人交流办事的思路或者疑问，这个时候最重要的就是要提供给他们交流与合作的机会，比如对于各个活动都细分到组，招募专门的工作组，对于某一特定的任务进行分工讨论等，组织这样的一次机会，大家意识到这是分到自己肩膀上的任务，自然就会尽心尽责地去完成。其次，是怎样调动同学们的积极性，只有充分调动同学们的积极性，才能使他们最大程度地发挥作用。对于此次磐石计划活动，我们班委从每个同学的特点入手来分工，比如有的人擅长PS，做视频等，这样分配给他这方面的任务，他自然会及时高效地完成了。而相反，如果让他做文书工作，他可能就会觉得是件非常枯燥无聊的事情，从而对于任务一拖再拖了。最后呢，就是整个活动的宏观把握和细节控制，这需要和班委经常进行交流，才能从别人的眼里看出此次策划的活动的不足，细节的讨论非常重要，在活动前要充分考虑活动的过程中可能会出现的各种各样的问题，做好充分的事前准备，这样才能在活动中有效地避免。