在与新提拔任用的干部集体谈话时的讲话

在与新提拔任用的干部集体谈话时的讲话（共4篇）

在与新提拔任用的干部集体谈话时的讲话 篇1

在与新提拔任用的干部集体谈话时的讲话

局党委经过认真研究，今天与一批新提拔任用的干部、试用期满转正的干部进行一次集体谈话，标志着全局各级班子建设和组织建设进一步加强，干部队伍增加了新的力量，注入了新的活力。这次集体谈话的目的就是希望同志们能够充分认清当前的发展形势，倍加珍惜时代的重托，倍加珍惜组织的信任，倍加珍惜人民的期待，以敬业和创新的精神、勤奋和务实的作风、亲民和廉洁的形象，履好职，干好活，在盘锦向海发展、全面转型的进程中留下深深的足迹，作出让人民赞叹的业绩。

当前，盘锦正处在向海发展、全面转型的关键时期。我们已经高速度地实现了“十一五”的圆满收官，也正在高起点上开局“十二五”。在新的历史起点上，全市上下坚持以科学发展观为指导，贯穿“向海发展、全面转型”的工作主线，实施“沿海开发开放、城乡一体化发展和和谐盘锦建设”三大任务，努力实现建设滨海新盘锦奋斗目标。按照全市《规划纲要》的总体部署，“十二五”期间，我们交通部门主要承担三个方面的任务：一是加快完善城乡公路网络。坚持以提高运输保障能力为核心，加强城际通道和国省干线公路建设，构建便捷、安全、高效的公路网络。规划建设高升至辽滨高速公路（先期实施西安至辽滨段），建设跨双台子河孙家大桥贯通东外环路。完成西外环路、盘海营高速公路大洼出口改造。推进向海大道北延、中华路南延工程以及国道庄林线、省道库二线、中新线、大盘线大修拓宽改造工程，形成横向到边、纵向到底，内外衔接、城乡互通，通河达海，不留死角，支撑转型发展、方便群众生产生活的现代化综合交通体系。到2015年，普通公路完成21条600公里以上新建、改建、大修任务，新增里程100公里以上，高速公路完成2条30公里新建任务。二是加快完善区域间综合交通网络。规划实施盘锦至营口、沈阳、锦州、葫芦岛、阜新、鞍山城际铁路和快速通道工程，加快沈盘铁路、疏港铁路、盘营客运专线建设。修建通往锦州（何屯）机场、营口（蓝旗）机场的快速干道，使锦州、营口机场成为盘锦对外开放的空港。建设完成二界沟至大凌河段滨海大道，实现全线贯通。完成阜盘高速公路建设。形成枢纽型、网络化、功能性，陆海空立体化、快捷高效、四通八达的集疏运体系，努力把盘锦建成辽宁、东北地区乃至全国的枢纽城市。三是加快城乡基础设施建设。加快城乡客运公交一体化建设，打造三级城乡客运网络，各经济区（园区）适时开通客运、公交或公交班车，公交线路达到40条以上，适时发展城际间公交；建设集铁路、城市轻轨、公共交通、出租汽车与长途客运相互衔接的客运综合枢纽，实现所有乡镇有客运停靠站，所有行政村屯通客车；深化运力结构和产业结构调整，推进公交车、出租车升级换代，整合客运资源，逐步实现实体化运营；构建运转高效、安全节能的货物运输服务体系。

“十二五”期间，我们重点规划建设中华路延伸线、芳草路延伸线、西外环延伸线、改造国道庄林线，与向海大道构成连接两县两区和辽滨新城、贯通南北的五条大通道；建设滨海大道、高升至辽滨高速公路或快速通道、西部通道，依托京沈高速公路形成辐射全域的交通大外环。可以说，目前思路已经明确，空间已经拉开，舞台已经搭建，全局上下心齐、气顺、风正、劲足。同志们在这样一个时期走上领导岗位，担上了重任，应该说赶上了好时候，碰上了好机遇，希望大家要倍加珍惜。

根据全局各级班子建设需要，局党委研究了干部人事工作，提拔任用了一批干部，对一些试用期满的同志经过研究同意转正。刚才，云生同志宣读了局党委有关干部职务任用的决定。这次干部提拔任用的一个重要原则，就是用干部来导向发展，让想干事、能干事、干成事的干部有舞台。一些同志从基层走到了机关，一些同志从机关走到了基层，也有一些同志仍然留在原岗位工作，局党委希望同志们保持工作的连续性、稳定性和开创性。借这次集体谈话的机会，我代表局党委对大家提五点希望和要求，具体说，就是做“五个表率”：

一、致力实现更大突破，做服务大局、推动发展的表率

发展是硬道理，发展是第一要务。对于盘锦来说，“十二五”是全市社会、经济和体制的全面转型实现期，是经济结构调整期，城市化成熟期，同时也是基础设施建设的高峰期和大体了结期。“十二五”末期，全市将形成枢纽型、网络化、功能性，海陆空一体化、快捷高效、四通八达的集疏运体系，交通发展面临着新一轮的发展机遇。对于我们在座的干部来说，推动发展是最大的任务，服务发展是最大的职责。大家都是各条战线、各个岗位上个人能力出众、工作实绩突出的精英，将你们提拔到新的领导岗位，是局党委的慎重决定，是对你们的肯定和鼓励，更是对你们的信任和鞭策，同时也得到了群众的广泛认可。这也意味着你们必须肩负更大的责任，承担更重的任务。在今后的工作中，大家要牢固树立“有位就要有为、有职就要有责、为官就要为民”的理念，倍加珍惜组织赋予的服务发展、服务群众的机会，时刻把发展寄予心弦，永远把工作放在首位，将组织的信任和重托，转化为推动发展、服务发展的无限热情。始终坚持“好字当头、干字为本”的工作思路，积极投身建设滨海新盘锦的伟大实践中去，勇于冲在向上争、对外招、拼命干的第一线，激情发展，埋头苦干，以自己的实际行动和实在成效，为盘锦向海发展、全面转型贡献力量。围绕全局中心工作，结合岗位实际，创造性地开展工作，以每个岗位的争先创优，推动全市交通整体工作争先进位。

二、全面提高能力水平，做素质全面、引领潮流的表率

学习可以立德、可以增知、可以致用，是领导干部增长才干、提高素质和能力的重要途径，是做好各项工作的重要基础。大家走上领导岗位，意味着要承担更大的任务，面对更大的挑战，只有不断学习新知识，掌握新情况，了解新形势，才能使自己的能力和水平迅速适应新岗位要求，更好地肩负“向海发展、交通先行”的历史使命。希望大家树立“终身学习”的观念，坚持把学习作为一种政治责任，作为自我发展的第一需要，作为履行职责的前提条件，努力做到学习新知识、增长新本领、创造新业绩。要坚持在学习中提高素养，不断将知识外化为能力，内化为修养，努力使自己成为一个有内涵的人、有魅力的人、有境界的人。既要做专业型领导干部，也要做复合型党政人才，以求知若渴的欲望、刻苦钻研的精神、持之以恒的态度加强学习，挤时间，下苦功，少一些应酬、多一些阅读，少一些娱乐、多一些思考，少一些空谈、多一些调研。新提拔任用的干部，特别要注重政治理论的学习，注重领导方法和艺术的学习；试用期满转正的干部，也要注重加强相关政策业务的学习，开创工作新局面。要大兴理论联系实际的学风，坚持学以致用，努力把学习的成果转化为领导科学发展、推动跨越发展的能力，运用到“转身向海、全面转型，建设滨海新盘锦”的伟大实践中去。

三、强化执行落实意识，做潜心干事、勇于创新的表率

执行力、落实力不仅是实现执政目标、完成执政使命的重要保障，也是领导干部政治品格和领导水平的表现。同志们要做潜心干事的表率。事业是靠干出来的。希望每一位领导干部，都能够做到精心谋事、潜心干事、用心成事，都能够做到积极主动地向上争、对外招、拼命干，都能够做一个负责任的人、敢于担当的人，都能够直面问题、走进矛盾，埋头苦干、不事张扬。要做勇于创新的表率。发扬敢为人先的精神，在解放思想中开辟发展的新路，在开拓创新中抓住发展的先机，坚持最困难的地方通过改革创新寻找出路，最关键的环节通过改革创新取得突破，最重要的目标通过改革创新来圆满完成，用新体制新机制走出一条新路子。希望同志们能够不断地开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，始终站在解放思想和实践创新的前沿，做学习型、创新型领导干部，通过我们的努力，开创一份事业，留下一笔财富。局党委的用人导向就是重实干，重实绩。可以说，正是因为大家能够认真执行落实局党委的决策部署，在各条战线、各个岗位上埋头苦干，敬业奉献，做出了显著的成绩，才得到了群众的广泛认可和组织的提拔任用。希望大家到任后，继续发扬求实、创新、苦干的优良作风，以自己的实际行动带动干部队伍作风的转变。

四、充分发扬团队精神，做团结协作、和谐共事的表率

团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出生产力，团结出人才、出干部。领导干部不仅要有“能干事”的精神和本领，还要有“能共事”的意识和水平，这也是领导干部必须具备的基本素质。在座的同志有的即将成为基层领导班子的新成员，大家要切实增强大局意识、团结意识，发扬团队精神，自觉摆正自己的位臵，按照民主集中制的原则正确处理好各种关系。要心底无私，顾全大局，自觉维护班子的团结和领导集体的权威，对党政班子研究决定的事情，坚决执行，不打折扣。凡涉及本单位的重点工作和干部任免等重大事项，必须按照规定的程序和要求，经过领导班子集体讨论决定，做到民主决策、科学用权。要经常开展谈心活动，特别是工作中存在分歧、思想上有隔阂和意见的同志，更要及时进行谈心，沟通思想，消除隔阂。当然，我们讲团结，决不是要大家搞一团和气，搞无原则的团结，也需要大家拿起批评与自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，切实解决客观存在的问题。总之，希望大家要有山容万物、海纳百川的气度，有扬人之长、补己之短的雅量，有广开言路、择善而从的作风，以事业为先，以团结为重，努力做到政治上志同道合、思想上肝胆相照、工作上密切配合、生活上互相关心，形成团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的良好局面。

五、不断加强自身修养，做勤政为民、廉洁奉公的表率

勤政为民、廉洁奉公，是党和人民对领导干部的最基本要求，是领导干部健康成长的关键所在。大家的成长进步，既有组织付出的培养，又有个人付出的努力。一定要倍加珍惜时代给你们提供的机遇和舞台，倍加珍惜局党委对你们的厚爱和重托，倍加珍惜群众对你们的信任和期望，倍加珍惜现在的岗位和现有的待遇，把党的事业看得更重一些，把个人利益看得更轻一些，以公仆之心对待权力，以平常之心对待地位，以奉献之心对待事业，永葆一个共产党员和领导干部的革命本色。要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，立足各自岗位，多创造体现科学发展观要求的政绩，多创造得人心、暖人心、稳人心的政绩，多创造经得起实践、群众和历史检验的政绩。大力弘扬艰苦奋斗、崇尚节俭的传统。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，严于律己，克己奉公，努力成为多干事、干实事、干好事的表率，成为守纪律、重操守、讲形象的模范。不断强化廉政意识，严格执行廉洁自律各项规定，以身作则，率先垂范，带头规范从政行为，自觉抵制各种腐朽思想和不正之风的侵袭，干干净净为党和人民工作，以一身正气、两袖清风树立起领导干部为民、务实、清廉的良好形象。

同志们，“盛年不重来，一日难再晨。”大家要把这次提拔任用作为全面锻炼自己、提高自己的良好机遇，作为实现自己人生价值的重要里程碑。局党委希望你们在新的岗位上，牢固树立和贯彻落实科学发展观，解放思想，大胆创新，埋头苦干，再立新功，为盘锦向海发展作出新的更大的贡献！

在新春佳节即将来临之际，我和党政班子成员一道向大家并通过你们向家人和全系统干部职工致以节日的美好祝福，祝你们在新的一年身体健康，工作顺利，合家幸福，万事如意！

新提拔领导干部集体谈话会上讲话 篇2

三、要强化自身建设,努力维护安定团结得良好局面

目前,#＃得政治环境就是比较好得，四个班子步调一致,节奏谐调,可以说就是“人合心，马合套”,新一届市委有决心把这一良好得局面维护好、发展好、稳定好，为大家在下面安心工作创造一个好得环境．您们作为一个单位、一个部门得领导干部，也有要这个决心，为各项工作得全面开展创造一个良好得环境.实现这一目标，首先要加强自身建设.做到常修从政之德,常怀律己之心，常除非分之想,常省自身之过,无论就是工作还就是生活中,一定要慎言、慎行、慎独、慎权,不要把自己头上得官位与手中权力瞧得太重。我想只要大家心中装着群众,想着党交给得事业,有干好工作得责任心,自身建设得问题就会迎刃而解.其次要注意团结.领导班子得团结，事关党得事业成败,市委每次与提拔调整干部谈话时都要强调这一问题.各级领导干部都要象爱护自己得眼睛一样维护班子得团结，自觉做到“注重事业、淡泊名利，心胸坦荡、彼此尊重、加强沟通,接受监督”．“一把手”在团结得问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些,律己要更严一些.要敢于负责任,善于推功揽过，不能好事自己办,难事下面干，成绩归自己,问题怨别人。要带头执行民主集中制,带头维护与增强班子得团结，在自己得部门中,努力营造一个“心齐、气顺、风正、劲足”得局面.要勇于同影响与破坏团结得言行作斗争,反对自由主义，勇于开展批评与自我批评，自觉做到不利于团结得话不说，不利于团结得事不做．通过自身表率作用,带动与促进领导班子得团结，进而带动整个干部队伍得团结.同志们,大家都就是推动#＃经济进入快车道发展得中坚力量，只要我们与市委目标同向、事业同心、工作同力；只要我们上下一心，埋头苦干，锐意进取,＃＃得各项事业就一定会有跨跃式得发展,＃#宏伟蓝图就一定会实现！

最后，祝大家在新得岗位上工作顺利！

前面,组织部长＊**同志宣布了＊*人事任免决定,＊*＊*书记作了重要讲话,希望大家认真领会＊书记得讲话精神，坚决服从＊委得决定,以饱满得精神状态投入新得工作,为＊*得经济建设与社会发展作新得贡献.这里，我就领导干部认真执行党风廉政建设责任制，严格遵守廉政纪律，作如下要求:

一、正确用权,造福于民

同志们手中掌握着组织与人民赋予得权力。如何认识权力,怎样运用权力，就是同志们必须认真面对与正确处理好得一个重要问题。只有正确认识权力,正确运用权力，才能最终掌好权,办好事，当好人民得勤务员;才能最终多办好事，善抓大事,不干坏事;才能最终不负重望，不辱使命，成就事业。

正确用权,必须正确认识权力.正确认识权力，就是正确运用权力得前提与基础。共产党人得权力来源于党，来源于人民,它姓“公”而不姓“私”，就是公权而不就是私权,就是责任而不就是组织对个人得补偿，就是奉献人民得手段而不就是个人索取得工具,就是党与人民赋予得重担而不就是贪图享乐得温床。因此，领导干部手中得权力必须受党纪国法得约束，受人民群众得监督。

正确用权,必须用权公正。领导干部必须严格遵守党纪国法，必须对人民群众高度负责,必须依法办事、依法行政,必须公正用权、正确用权。做到用权不越权，用权不弃权,权力不转让。恪尽职守，立党为公，掌权为民,不弃权弃责。要管好家属、子女、身边工作人员,如果她们出了问题，同样要追究领导干部责任。

正确用权,必须做到不滥用权力。不要认为，在自己管辖范围内,权力想怎么用就怎么用，这种认识在理论上就是错误得，在实践中更就是非常危险得。领导者滥用权力,必然导致腐败，那些腐败分子得可悲下场就就是以权谋私、滥用权力得必然结果！大家应该时刻牢记“立党为公、掌权为民”得宗旨，牢记民意不可违，民心不可欺，民利不可夺,公道正派，洁身自好，公正用权,为民谋利.在权力运行过程中,同志们要经常思考三个问题:一就是共产主义信念就是否坚定。二就是民主集中制原则就是否坚持。三就是全心全意为人民服务得宗旨就是否牢记。要时刻躬身自省,模范实践“三个代表”，自觉做到“五个不允许“：即不允许有令不行、有禁不止,不允许先斩后奏、斩而不奏,不允许独断专横、把自己凌驾于组织之上,不允许与民争利、以权谋私，不允许称王称霸、欺压群众。

二、清正廉洁，取信于民

清正廉洁，就是党与人民对领导干部得最基本得要求,就是领导干部健康成长得关键所在.清正廉洁，首先政治上要廉洁。作为领导干部，必须廉洁从政，不谋私利，群众才会尊重

您,拥戴您.领导干部在政治上要保持清廉,重要得就是把握好“用人”与“治事”两个方面。在人得使用上,要严格按“四化”方针与“德才”原则，唯才就是举,把群众公认得,有真才实学得，政绩突出得同志提拔到重要岗位上来，在这个问题上,作领导得一定要头脑清醒.在治事上，应该从全局、从整体、从人民群众得根本利益出发，时时刻刻把人民群众答应不答应、满意不满意、高兴不高兴作为我们治事得出发点与落脚点,始终把党得利益、人民得利益放在至高无上得位置，决不能也不允许为本部门、本行业、本单位谋取私利，保持领导者吃苦在前、享受在后得良好形象。

清正廉洁，重要得就是工作上要廉洁。任何一个领导，都有大小不等得权力，都能办大小不等得别人想办而办不成得事情，应当瞧到：领导者得权力就是发展经济与造福人类得手段,而不就是为个人、小团体谋利益得工具,在社会主义现代化建设中，领导者应该廉洁自律，而不应该以权谋私,损公肥私,假公济私。领导干部应该有“瞧个人名利淡如水,视人民利益重于山”得坦荡胸怀，不被名利所困，不为人情所累，不作金钱之俘。

清正廉洁，尤其在生活上要廉洁。“诗堪入画方为妙,官到能贫乃就是清”。我们就是党得干部，就是人民得公仆,我们得根基在人民，我们得血脉在人民，全心全意为人民服务，既就是党对我们领导干部得基本要求,又就是领导干部健康成长、成就事业、写就美好人生得基础与条件，因此，我们工作上要高标准，生活上要低要求,“朴字当头，富民为先”,永远保持共产党人得清平本色,在清正廉洁上做出表率。

清正廉洁,领导干部必须洁身自好。领导干部廉洁自律就是端正党风政风得关键.要严格执行领导干部不准收受与其行使职权有关系得单位、个人得现金、有价证券与支付凭证;要继续落实领导干部配偶、子女从业得有关规定;不允许利用领导干部得职权与影响谋取非法利益，要坚决刹住领导干部及其配偶子女违规经商办企业、跑官要官、参与赌博等歪风。

好得风气就是抓出来得,也就是带出来得。领导干部既要以身作则、严格自律,又要敢抓敢管、认真负责,切实抓好职责范围内得党风廉政建设与反腐败工作。领导干部要牢固树立执政为民得理念，认真解决损害群众利益得突出问题。要怀着对人民群众得深厚感情做工作，凡就是不能使绝大多数群众受益得事情坚决不做，凡就是得不到绝大多数群众理解支持得政策坚决不出台。要切实维护党风廉政建设责任制得严肃性。要加大从源头上预防与治理腐败得力度，按照构建教育、制度、监督并重得惩治与预防腐败体系得要求，坚持用改革得办法解决诱发腐败得深层次问题,努力消除腐败现象滋生蔓延得土壤与条件。

三、艰苦奋斗，垂范于民

艰苦奋斗就是党得政治本色，丢掉了艰苦奋斗得光荣传统,就意味着忘本变质.发扬艰苦奋斗精神，就是党得要求，人民得要求，时代得要求。领导干部应以艰苦奋斗为荣，以奢侈浪费为耻,保持艰苦奋斗、勤俭办事得本色。发扬艰苦奋斗精神，领导干部必须率先垂范。应该说一个艰苦奋斗得领导班子，肯定能带出一支艰苦奋斗得干部队伍,一支艰苦奋斗得干部队伍必定能带动一批艰苦奋斗得人民群众。我们必须树立正确得义利观，不能见利忘义，唯利就是图，不能以牺牲大多数人得共同利益来换取少部分人得利益。党员领导干部，应该忍得住清贫，顶得住诱惑,耐得住寂寞，受得了委屈，抗得住挫折，这样才能经受得起市场经济得考验，才能全身心地奉献自己得力量,不负党与人民得重托,也才能实现自己得人生追求与价值。

四、接受监督，置身于民

任何领导，都就是人民群众中得一员,历史上没有不受制约得权力，也没有不受监督得领导。领导干部要不断加强党性锻炼，把组织得监督，领导班子成员间得监督与普通群众得监督瞧作就是对自己得关心与爱护.正确对待权力、名位，堂堂正正做人，清清白白做官，勤勤恳恳做事.防止因自律不严、自励不够、自重不慎而犯错误.要严格要求自己，经常检查自己、审视自己、反省自己,想想瞧自己思想、品德、行为就是否符合党得章程与党得纪律，就是否符合国家政策与法律法规,真正做一个品行高洁，立场坚定，开拓创新,廉洁奉公，遵纪守法得优秀领导干部.接受监督，要正确处理好自律、她律与律她得关系。严格自律，接受她律,敢于律她。愉快接受别人监督,同时又敢于监督别人，就是一个领导干部应该具备得基本素质，过好名利关、权力关、金钱关、美色关,要做到自重、自省、自警。严格自律就是领导干部接受她律与敢于律她得前提,领导干部要推行民主作风，带头模范执行民主集中制，注意倾听党内外得不同意见与建议，不把个人意志置于集体领导之上,做到襟怀坦荡，虚怀若谷,光明磊落。敢于律她，也就是领导干部应当履行得权力与义务,它要求领导者不仅要以身作则,虚心接受她律,同时要认真履行职责，敢于同一切不良倾向作斗争,切实担负起领导者得责任。领导干部要自觉接受上级党组织得监督、人大政协得监督、纪检监察机关得监督、新闻舆论得监督.五、遵守纪律，确保换届工作顺利进行

换届工作就是对领导干部党性原则与党性修养得重要考验。各级领导干部要讲党性、守纪律、顾大局、讲服从,牢固树立政治意识、大局意识、责任意识、纪律意识.在政治上、思想上、行动上同*委保持高度一致,坚定不移、不折不扣地贯彻执行好＊委得重大决策与工作部署，按照“思想不散、秩序不乱、发展不停”得总体要求，做好换届期间得各项工作.领导干部要带头自觉遵守换届工作得有关规定与纪律，严于律己,为人表率。对违反换届工作纪律得，一经发现,一律先免职，再按有关规定从严给予党纪政纪处分。

党员干部要严格遵守干部人事纪律规定，认真执行中央、省委关于严厉整治“跑官要官”、“买官卖官"不正之风得“五条规定”.不准通过拉关系、走门子、行贿等手段跑官要官;不准在民主推荐或选举中拉票贿选;不准在干部选拔任用工作中收受或索取贿赂；不准封官许愿,为她人提拔调动说情、打招呼；不准采取授意、暗示等方式把个人意志变为以组织名义推荐干部；不准干预原工作地区(单位)得干部选拔任用工作;不准要求提拔本人得配偶、子女、其她亲属及身边工作人员；不准在干部考察中弄虚作假,隐瞒与歪曲事实真相；不准传播小道消息,造谣诬陷她人；不准拒不执行调动与交流得决定。

在换届期间要严格执行国家各项财经纪律与国有资产管理得有关规定,坚决反对任何形式得奢侈浪费行为，不准借机滥发钱物,违反规定发放现金、补贴、礼品等;不准借机组织公款旅游,组织高消费娱乐活动;不准借机迎来送往，公款大吃大喝;不准借机赠送或接受礼金、有价证券、支付凭证、贵重物品；不准借机处理国有资产。

要高度重视选举工作，把加强党得领导、充分发扬民主与严格依法选举有机统一起来，充分保障选民与代表自由行使选举权与被选举权.不准在选举中搞拉帮结派、结小圈子、请客送礼、拉票贿选;不准以暴力、威胁、欺骗或者其她手段妨害选民与代表自由行使选举权与被选举权；不准伪造选举文件、虚报选举票数;不准对控告、检举选举中违法行为得人进行压制与报复。

在与新提拔任用的干部集体谈话时的讲话 篇3

同志们：

刚才，XX同志宣读了市委的任职决定，在座的每名同志都作了表态发言，谈了任职感想，话虽不长，但态度端正、言语真切。总的感觉，大家的发言既是一次表态、也是一次承诺，相信大家都能说到做到，并身体力行。此次拟提拔的9名同志，大多数是80后年轻干部，可谓年轻有为、朝气蓬勃。首先，我代表市委对同志们的成长进步表示热烈地祝贺！

这次干部调整，是新一届市委领导班子当选以来，首次研究任用干部，你们的履新意义特殊、使命特殊。XX名拟任人选，是市委着眼于事业发展需要，综合考虑每名干部的专业特长、工作经历、发展潜力等，经过反复酝酿、通盘考虑、好中选优出来的，主要有三个方面考虑：一是鲜明用人导向。从考察的情况看，在座的每位同志都是在不同领域吃劲岗位上埋头苦干、做出一定成绩的佼佼者。你们当中，有的在副职岗位上勇挑重担、统筹协调，为部门正常运转、职能作用有效发挥作出积极贡献；有的在所在单位职责较重、表现突出，敢担当、善作为，实绩优、口碑好；有的在专业领域勤于钻研、精通业务，站位高、视野宽，想法多、成果好；还有的岗位历练丰富、综合素质全面，有朝气、有激情、有闯劲。总的来说，共性的特点是政治素质好、业务能力强、关键时刻冲得上，充分体现了市委“XX”的选人用人导向。二是优化班子结构。从改善班子专业结构、增强整体功能出发，既考虑保持工作的稳定性和连续性，也考虑发挥干部特点特长、体现优势互补，最大限度地把合适的干部用到合适的岗位上来，实现人岗相适、人事相宜。三是激励担当作为。不仅为想干事、能干事的干部搭舞台，也为“老黄牛”“孺子牛”式的干部鼓鼓劲，这批干部调整的同时，还一次性面向年龄相对较大、一贯表现较好、工作兢兢业业、群众认可度较高的干部晋升一级至四级调研员XX人，广泛调动不同年龄段干部的积极性，激发干事创业热情。

因此，希望大家正确理解市委意图，正确对待组织决定，真正把思想和行动统一到市委决策部署上来。借此机会，我代表市委向大家提几点要求和期望。

第一，在理想信念上要有新高度新境界。______在今年秋季中青年干部培训班上指出，坚定理想信念是终身课题，需要常修常炼，要信一辈子、守一辈子。同志们是组织上反复甄别、精挑细选出来的，总体上看，政治立场和理想信念比较坚定，政治素质和党性修养较好，贯彻执行上级决策部署态度坚决、措施有力。希望大家在今后工作中，要经常自问“三个问题”：第一个问题，我的身份是什么。要牢记干部的第一身份是党员，任何时候都要做到忠诚于党、忠诚于组织、忠诚于事业；牢记自己是党的干部，始终铭记宗旨、为民服务；第二个问题，有没有经常对标对表。要努力向以___同志为核心的党中央看齐，做忠实践行___习近平新时代中国特色社会主义思想的表率，任何时候任何情况下都同以___同志为核心的党中央保持高度一致；第三个问题，是不是坚决听党话、跟党走。要坚持把对党忠诚体现在一言一行中，把个人理想追求融入到党和国家事业发展中，融入到助力实现“XX”奋斗目标、加快XX建设中；当前要重点抓好市第七次党代会精神的学习宣传贯彻，坚决落细落实各项目标任务。

第二，在履职尽责上要有新担当新作为。社会主义是干出来的，新时代是奋斗出来的。大家即将走上市管领导岗位，除了要应对好外部环境带来的种种深刻变化外，还要主动适应工作环境之变、职责任务之变、工作要求之变，无论在什么部门任职、担任什么职务，都要始终把责任扛在肩上，牢固树立担当意识，奋进新征程、展现新作为。从适应岗位之变来说，建议大家重点过好“三道关”。一要过好“胜任关”。胜任新岗位，是履职尽责的第一步，也是树立威信、赢得信任的关键点。大家不仅要迅速调整心态、找准角色定位，更要尽快成为各自工作领域的行家里手。要坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，注重做到“四学”：学党章党规，不断内化于心、外化于行，做到心有标尺、行有戒尺；学最新理论，及时跟进学习___最新重要讲话、重要指示批示精神，在学深悟透中把握正确政治方向，确保谋划工作立场不错位、方向不偏离；学省情市情，全面学习省委、市委重要决策部署，了解重点工作、把握重点任务，准确吃透上情、把握市情、掌握下情，在融入中心大局上明确思路、找准定位；学核心业务，掌握必备专业知识，对负责工作的具体情况、各项指标，要如数家珍、信手拈来；对工作的优势、短板、潜力、发力点在哪里，要了如指掌、洞若观火。二要过好“落实关”。千条万条，不抓落实就是白条。要坚持干字当头，把狠抓落实作为开展工作的主要方式，充分发挥参谋助手作用，凡事要身先士卒、以上率下，主动思考谋划、带头协调推进，对认准的事要持之以恒、一抓到底，对部署的工作要说了就办、定了就干，切实增强工作执行力。要充分调动下属积极性、主动性，注重加强对基层部门的指导督促，凝聚齐抓共管的工作合力。要以干成多少事、干的事群众是否满意作为衡量工作实际成效的标尺，努力在实干中展现本领、砥砺担当。三要过好“创新关”。任何事物都处于不断变化之中，没有一项是一成不变的。同志们走上更高领导岗位，必然会遇到一些新情况、新问题，能否迎刃而解，关键就在于是否敢于创新。要善于分析问题、研究问题，打破思维定势，主动学习借鉴长三角地区的好经验、好做法，不断创新工作理念、思路举措，力争各项工作都能出亮点、出经验、创品牌。

第三，在作风建设上要有新气象新面貌。清正廉洁、作风过硬是干部做人的底气、做事的硬气、从政的正气，也是干部健康成长的关键所在。任何时候，同志们都要不忘初心使命，严格自我约束，持续增强党性修养和自身涵养，努力当好表率、立好标杆。一要严守纪律规矩。牢固树立规矩意识、纪律意识，在大是大非面前经得住考验，在日常小事上守得住操守，把全部心思和精力都投入到干事创业、为民服务之中，防微杜渐、警钟长鸣。二要加强团结协作。一个地方、一个单位的事业发展好不好，非常关键的一点就是干部团不团结。要坚持民主集中制原则，大事讲原则、小事讲风格，多一些换位思考、多一些相互理解、多一些尊重包容，该唱主角时唱好主角、该当配角时当好配角，自觉在党组（党委）领导下开展工作，做到到位不越位、补台不拆台，维护好心齐气顺的良好氛围。三要保持优良作风。自觉防止和克服形式主义、官僚主义，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上，不在出头露面上做文章、不在声势大小上做文章、不在材料数字上做文章,不折不扣地把中央和省委、市委各项决策部署落到实处。要多琢磨事、少琢磨人，争当一名组织满意、群众信任的好干部。

在与新提拔任用的干部集体谈话时的讲话 篇4

同志们：

今天，县委决定召开新提拔任职干部集体谈话会，主要目的是在任职前，对大家履行职责、廉洁从政提出明确要求。刚才，*部长宣读了县委的任职决定，**从增强党性修养、严守党的纪律、强化担当意识等三个方面给大家提出了忠恳的要求，希望大家认真领会，抓好落实，**二位同志的表态发言，态度端正、干好工作的决心也很大，我都表示赞同。在这里，我首先代表县委，向新任职的同志，表示热烈祝贺！

去年以来，因省委巡视、消超、机构改革等各种因素影响，到今年县级机构改革前，没有提拔过实职科级干部。县镇机构改革后，镇办六办三站、公检法和教育等部门出现了一些职位空缺，需要补充一批干部。基于以上方面考虑，县委在充分征求意见、反复讨论酝酿的基础上，经请示市委组织部批复同意，慎重研究，作出了这次干部调整的决定。同时，对正科职干部还提交全委会进行了票决，对所有新提拔干部任职前一律进行了“两推”（党委、党组推荐，书记签字背书）“二考”（政治理论和廉政考试）。可以说，今天在座的各位都是经过群众广泛推荐，组织精挑细选的优秀干部，希望大家倍加珍惜组织的期望与重托，倍加珍惜这一干事创业的良好机会，在新的岗位上认真践行“三严三实”要求，坚持做到勤学善思不放松、真抓实干不懈怠、团结共事不分心、廉洁从政不出格，创造出无愧于历史、无愧于组织、无愧于人民的新业绩，努力实现人生出彩，事业精彩！

借此机会，我提几点希望和要求，与大家共勉。

一要讲政治，对党绝对忠诚。“天下至德，莫大于忠”。忠诚，是一种品格、一种信仰，也是一种作风养成。对党忠诚，是党章明确规定的党员义务，是每个党员入党宣誓时的庄严承诺，是每个共产党员必须遵循的党性原则。忠诚是事业发展的根本前提，也是共产党人最基本的政治素养。衡量党员干部的党性强不强，践行“三严三实”的效果怎么样，最重要就是要看党员干部是不是对党忠诚，是不是对党和人民的事业忠心，能不能把对党忠诚铸入思想、融入灵魂、见于行动，做到平常时候看得出来、关键时刻顶得上去。在革命战争年代，对党忠诚，就是为党的事业抛头颅、洒热血，一不怕苦、二不怕死。到了如今的和平年代，对党忠诚又赋予了新的内涵。对在座的各位新任职干部来讲，具体要做到三个方面。一是坚决拥护党的领导，自觉维护党的形象和权威。我们基层党员干部既是奋战在群众一线的“战斗员”，也是密切党群关系的“形象大使”。我们的一言一行在一定程度上代表党的形象，党的一系列方针政策都要通过我们在座的大家去执行。因此，我们要从思想上务必坚持中国共产党的制度自信、道路自信和理论自信，及时传播正能量，不随波逐流，不信谣、不传谣，坚决维护党中央、省市县委、镇办及部门党委党组的权威，及时做好干部的群众舆论疏导、引导工作。二是牢固树立看齐意识，认真贯彻县委、县政府及所在党委、党组的决策部署。

身为党员干部，一定要坚持组织原则，自觉做到下级服从上级，个人服从组织，全党服从中央，不能游离于组织之外。个人的所有言行要紧紧围绕镇办党委和部门的统一部署落实，不得自行其是，唱独角戏。三是忠诚于事业、忠诚于人民，将对党忠诚体现在工作上、落实在行动中。对党忠诚不是一句口号，而是要体现在对本职岗位的无限热爱，体现在献身事业的奋斗激情，体现在抓好工作落实的每一项工作中，体现在服务群众的每个细节中。

二要重学习，增强履职本领。对于领导干部来讲，学习问题不是一般意义上的知识积累，而是关系党的事业和个人进步的政治问题。只有加强理论学习，才能在大是大非面前把握正确方向，才能自觉全面贯彻党的路线方针政策，才能不断提高领导水平，在群众中树立威信。一个干部，如果平时不学习，空虚无聊，时间久了，难免会被歪风邪气所侵蚀，就会得“软骨病”，就可能导致政治上迷茫、道德上失范、生活上放纵。这几年发生的形形色色的领导干部违纪案例都充分证明了这一点。习总书记反复强调领导干部要把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式。习总书记曾经回忆说，“我最大的爱好是读书”，“1969年我到农村插队后，给自己定了一个座右铭，先从修身开始。一物不知，深以为耻，便求知若渴。白天田间劳动间隙、晚上睡觉前都手不释卷，一点一点积累。”对于在座的新任科级干部，加强学习既是迅速转换角色、适应角色的需要，也是能否胜任新岗位的工作、创造一流业绩的需要。这次提拔的干部中，多数同志都有一定的政策理论水平，多数从事文字材料工作，大多具有良好的学习习惯，像县委、政府两办的几名干部以及镇办提拔的几名干部，大多是善于学习、注重学习的同志，他们都是持续不断的学习积累，在实际工作中也做出了一定成绩，才得到了干部群众的信任，今天走上了领导岗位。因此，希望大家要养成良好的学习习惯，每天坚持学文件、学政策，读书、看报、看新闻，通过日积月累，实现厚积薄发。要重点抓好

习总书记系列重要讲话精神、党章、法律法规、传统文化、先进典型、业务技能等方面知识和技能的学习提高。要学习上级最新精神，准确把握上情、吃透下情，因地制宜抓好本职工作。要干一行，学一行，精一行，熟练掌握本职业务，努力成为行家里手。特别是随着知识更新步伐的加快,“五大发展”理念的提出，互联网时代的到来，我们工作的一些老办法已远远不能适应新工作的要求。比如，我们是从事美丽乡村工作的，就要注重学习国家关于实施“美丽中国、健康中国”战略的要求，学习人文历史、学习建筑知识，才能谋划好工作，落实好建设的具体要求。总之，通过加强学习，涵养浩然之气，坚定理想信念，强化党性观念，增强履职本领，切实把“严”和“实”的要求立起来，以思想自觉引领行动自觉。

三要知敬畏，审慎用好权力。毛主席曾提出“治国就是治吏，礼仪廉耻，国之四维，四维不张，国将不国”。就是要求每名党员干部必须用好手中的权力。作为每一名新任干部，首先我们要明确我们手中的权力来自哪里，权力有哪些，怎样用好权力，这是每一位新任干部必须认真思考和对待的问题。

首先要明确我们的权力来自组织的重托和人民的信任。在做的多数同志都是经过党组织培养多年，今天能为人民履职服务，既是个人努力的结果，也是组织培养的结果。你们的每一个岗位，不管权力有多大，都是人民赋予的，理所当然的要服务于人民。二要明确我们的权力有哪些。每一名新任科级干部，虽然岗位和职务不同，但不同的工作岗位都有相应的职责和权利。比如说，这次组织提拔一名同志担任镇办农业技术综合服务站站长，那么你的职责就是向群众推广农业科学技术，指导农民立足本地资源优势，发展现代农业脱贫致富奔小康。但在任职期间，你能为当地老百姓解决哪些问题？帮助群众做了那些有意义的事情？这些都需要我们去深入思考、用心实践。三要明确我们怎样用好权力。最重要的是摆正位置，公正用权。“其身正，不令则从；其身不正，虽令不行。”在群众的眼里，无论职位高低、权力大小，只要是干部，哪怕就是一个普通的办事人员，都代表着党和国家行使权力。用权公正就必须把权力使用的着力点放在维护群众利益，放在造福一方、福及子孙的高度，出于公心、出于民意、出于切实维护群众利益，方便群众办事，惠及民生。基层干部只有树立正确的权力观，摆正自己的位置，用权为公，才能在各自管辖的区域内营造风清气正的政治生态。目前，随着社会转型，基层干部从原来向群众“收”，改为向群众“发”，部分干部感叹，原来总是认为收钱难，现在发钱反而更难。

究其原因，一方面是因为群众的理解政策水平层次不齐，另一方面，还有我们的政策宣传不到位的问题，以及在执行政策不公的问题。特别是近年来，群众关注的低保、粮食直补等惠农政策落实问题，需要各级干部谨慎用权，公正用权。切忌优亲厚友，分配不公。

四要勇担当，争创一流业绩。在做的每名干部必须将责任牢牢扛在肩上，将党纪法规牢牢记在心间，将本职工作牢牢抓在手上。当前，**正处于加快追赶超越、全面建设小康社会的关键时期。大家受命于“十三五”即将收官的紧要关头，一定要立足**长远发展大局，围绕县委的既定思路和工作目标，不断解放思想、锐意进取，破解新问题、开创新局面。要切实增强宗旨意识、创新意识、责任意识和实干意识，以新的工作岗位为起点，自觉践行“三严三实”要求，深入开展“三创三优”活动，发扬艰苦奋斗、真抓实干、顽强拼搏、创先争优的优良作风，敢于在“真”字上较狠劲，在“实”字上下硬茬，在“严”字上出实招，勇于干事，勤勉干事，踏实干事，敢抓敢管、敢于负责，确保各项工作有安排、有落实、见实效，努力创造出新的更大的业绩。县委在选人用人上，也是非常注重“从赛场选马”。因此，新任镇办干部要深入基层，服务联系群众，精心谋事，真抓实干，为农业增效、农民增收、农村稳定多做贡献。新任政法干警要不断提升自身素质，坚持一心为民，严格公正司法，履行好维护社会和谐安定的重大责任，努力为构建和谐**、法治**做出更大的贡献。新任教育系统干部要深入钻研教育教学规律，更新教育理念，创新工作方法，不断提升

教育教学质量，为**未来发展输送更多社会需要、行业认可的合格人才。

关于严守纪律和规矩问题，**书记已讲的很全面、很具体，请大家在实际工作中按照**书记的要求，抓好落实，特别是要认真学习中央“八项规定”、《廉政准则》、《党纪处分条例》和市委《十条意见》，强化纪律意识、约束意识、监督意识，管好自己、管好下属、管好家人，时时处处做廉洁从政的表率，对得起县委的培养、关心，对得起组织的信任和重用。

同志们，新形势、新岗位赋予了大家更大的责任，也为大家提供了广阔的发展空间。希望大家把这次职位变动作为人生道路上的重要转折，作为实现个人人生价值的新起点，以良好的人品道德、纯洁的党性修养、务实的工作作风，努力创造出一流业绩，为建设美丽幸福新**作出新的更大的贡献！