优秀仓管员事迹

优秀仓管员事迹（通用12篇）

优秀仓管员事迹 篇1

在崇义烟草分公司营销部有这样一个人，在仓库保管员岗位上一干就是十几年，她就是仓库保管员刘慧群。因为个子不高，人又显单薄，同事们都习惯叫她小刘。

9月，她从一名老同志那里接过了仓库保管员这一棒，开始以为守仓库很轻松，就是看好仓库里的卷烟，然而，单调的工作渐渐地让她感到不是自己想象的那样，每天价值几十万的卷烟进出仓库，并且不能有丝毫损失，这样的工作环境让人感到的更是一种压力和责任。

也许没有人会去想象在一个岗位十几年，重复着同样的劳动会有怎样的感受，每天的工作流程就是卷烟验收入库、登记、分拣、出库、打扫仓库卫生，例行安全检查。简单而重复，单调而乏味，有时连她自己都觉得这样的工作枯燥无味，因为想更换工作岗位，她还找过好几次单位的领导。

“近年来，烟草行业改革与发展的步伐越来越快，我经历了县级烟草公司撤消法人，打造以市公司为经营主体的重大变革，仓库保管工作流程也有了很大的变化，由过去的手工做帐到现在的电脑录入查询系统，工作效率有了很大提高”，谈到仓库管理的变革，小刘这样说。

全新的现代烟草物流改革，打破了原有的卷烟配送和仓库管理模式，卷烟到库时常没有一个固定时间。经历过多少个起早摸黑、风雨无阻的日子，她自己也记不清了。

夏季，为了让送货人员避开高温送货作业，仓库保管员通常是早上6点就要起床，而冬季又是卷烟销售旺季，每天出入库的卷烟数量大、品种多，有时卷烟入库就要三、四个小时，要是在春节期间，到货时间晚，凌晨二、三点钟到货也是常事，期间的辛苦不是常人想象的那样。困了，就在仓库值班室打个盹，累了稍作休息继续干，早上六、七点又接着紧张的发货出库。要保证卷烟准确及时的送到零售户手中，送货时间只能往前赶，由于送货车辆的装载有限，有时送货车辆一天要往返仓库数次，自己在家吃饭的时间也要跟着往前赶，遇到节日和送货人员休假，还要替他们顶班送货，有时累得连回家都迈不开步子。

7月，赣州烟草为提升网建效率，降本增效，进一步进行跨区域送货线路整合，邻县上犹分了一条送货线路到崇义县，每月增加入库的卷烟就有上千件，工作量大大增加，但她没有因为工作量的增加而向单位提出任何条件，一心一意把仓库管理得井井有条。有人问她，“你就愿意在这样的岗位上干到退休，不想换一个工作岗位?”。她只是笑笑说：“适合的就是最好的，工作没有高低贵贱之分，只要是单位安排的工作，做哪一份都是光荣的，有价值的，都是在为烟草的发展作贡献，况且很多员工认为工作辛苦，不愿意到这个岗位上来，工作总是要有人做的，我也不认为仓库保管有什么不好啊!”。

普通而又平凡的岗位考验的是人的意志。

“有人说，仓库保管工作单调，没有激情，没有成就，我并不为我的选择而后悔，相反，我在这岗位的十几年正是烟草跨越发展的十几年，烟草的发展离不开这样的岗位，企业的发展同样有我的功劳，有我的汗水”。对岗位价值的评价，小刘有自己的看法。

十一年，漫长而又短暂，苦累而又快乐。单位领导换了三任，女儿从上幼儿园也已经上了高中，自己从不谙世事到笑对人生，一路走来，更多的是对人生的感悟，更多的是乐观向上的人生态度。

“最怕是家人和同事的不理解，夜间值班，要离开家里，丈夫经常抱怨，家里的床睡得少，仓库值班室的床睡得多”。每当有人问起仓库值班的辛苦，她还是笑着说：“工作的需要，我也习惯了这样的工作环境和生活方式，虽然自己念的书不多，对生活不会过多的苛求，很多事情想得开，看得开，多往好的方面去想、去做，自己就会快乐”。

十几年如一日的坚持，需要意志，需要信心，更需要勇气。

在她担任仓库保管员期间，卷烟出入库不计其数，没有出现过一起差错，也没有出现过一起大小安全事故。也印证了她自己的那句岗位格言：把简单的事千百遍地做好就不简单，把平凡的事反复地做好就不平凡。

坚守是一种责任，坚守是一个人的信念，坚守是对烟草事业的爱。

优秀仓管员事迹 篇2

在新闻报道中, 29岁的公交修理工王岩冒高温、战酷暑, 不顾滚烫的路面, 钻车底, 排故障, 奔赴多个现场处理事故车辆, 用汗湿衣襟换取乘客的出行安全。不仅体现出西安公交人忠于坚守、甘于奉献的高尚品德, 也折射出一线工作者日常的辛劳付出。

王岩在接受记者采访时还在车底处理故障, 他说:“天热, 只要能保证公交车正常运行, 自己累一点、脏一点、热一点都是值得的。”

有着11年修理经验的王岩不仅工作认真负责, 爱岗敬业, 而且性格开朗, 风趣幽默。由于经验丰富, 对各类常见车辆故障他能够准确判断、快速处理。近年来, 他多次被评为总厂级优秀团员和先进个人。“虽说辛苦一点, 但是保证驾驶员师傅正常工作, 乘客出行安全, 我心里就舒服多了。”王岩如是说。

优秀仓管员事迹 篇3

北京市档案局(馆)

在学习刘义权同志先进事迹活动中,我们收集处的全体同志都被他忠于职守、爱岗敬业,视档案工作为生命支撑点的事迹深深感动了。

大家认为,在刘义权身上集合了档案收集工作者的所有优秀品质,诠释了档案收集工作的重要性。他是档案战线离我们最近的英雄,他在工作中所遇到的困难艰辛,我们也有类似的经历;他在奔波中品尝的酸甜苦辣,我们也感同身受。因此,他更让我们由衷地敬仰,不愧是我们学习的榜样。

对照刘义权同志的先进事迹,大家切实感到我们自己所从事的档案收集工作,跟刘义权同志相比,差距实在是太大啦!大家在学习讨论中表示,加强国家档案资源建设,刘义权为我们树立了很好的榜样,在今后的工作中,我们要学习他征集工作坚持原则与热忱服务并重的精神,学习他刻苦钻研业务、不打无准备之仗的精神,学习他克服困难、锲而不舍,以档案收集齐全为第一工作目标的精神,要像他那样把“较真”与服务并行,在原则面前不松口,严把移交档案质量关。同时,还要以满腔热情、耐心、细致地做好服务工作,认真研究征集方向,积极拓展征集渠道,潜心研究馆藏,改变撒网式的无序征集方式阻,以高度的责任心和不达目的誓不罢休的精神,将应该进馆的档案资料全部收集齐全。

胡锦涛等中央领导同志就开展学习刘义权同志先进事迹活动作出的重要批示,是对广大档案工作者的关怀、鼓舞与鞭策,使我们更加感到作为档案收集工作者所肩负的使命与责任。

我们要以刘义权同志为学习的楷模,不断推进档案收集工作,为丰富国家档案资源不断作出新的更大的贡献!

刘殿来

北京市房山区档案局(馆)

刘义权同志作为档案工作者中的普通一员,他的先进事迹平凡中见伟大,生动感人,振奋人心。他从事档案工作38年来,忠于职守,爱岗敬业,无私奉献,忘我工作,在默默无闻中实现人生价值,不愧为全国档案战线的优秀楷模,不愧为在平凡岗位上创造非凡业绩的先进战士,不愧为模范践行社会主义核心价值观的时代先锋。

刘义权同志的事迹启示我们,不论岗位多么平凡,不论工作多么普通,只要把本职工作当作崇高事业来追求,脚踏实地、勤奋敬业,就能在平凡的岗位上创造出非凡的业绩。在他身患绝症的情况下仍牢记使命,心系大局,以顽强的意志坚守在档案工作第一线,为党和军队档案事业作出了突出贡献。

我一定要认真学习刘义权同志忠诚于党、献身使命、立足本职、服务大局的敬业精神,为党和人民保管好珍贵史料,确保档案的完整与安全。学习他坚毅顽强、乐观向上、甘于奉献的高尚品质;学习他坚守信念的政治品格,践行使命的执着精神,甘于奉献的价值追求,乐观向上的人生情怀,牢牢把握档案管理和服务这个关键环节,确保档案管理和服务科学有序;学习他诚实守信、爱岗敬业、乐于助人的传统美德,更好地实现档案工作服务中心工作、服务人民群众的工作目标。

关志雪

北京市朝阳区档案局(馆)

作为一名普通的档案工作者,我有幸参加了在人民大会堂举行的刘义权同志先进事迹报告会,催人泪下的演讲报告、几十次热烈的掌声,都让我深受感动,深感自豪。

一、先说感动:用实际行动践行档案工作者的时代的精神。

这么多的党和国家领导人作出指示,学习刘义权的先进事迹,是第一次;这么多的媒体大规模的宣传一名普通的档案工作者,也是第一次。刘义权同志的先进事迹生动感人、催人泪下,平凡中见伟大,具有鲜明的时代特征,集中反映了革命军人的优秀品格和档案工作者的无私奉献精神。

我们同刘义权一样,有着相同的工作岗位,有着相同的工作经历,有着相同的身心感受。他的先进事迹,对于我们有着特别的感召力和说服力,是我们档案工作者学习的最好榜样。

重复新华社记者黎云的话:真实地感受到一个普通岗位上的普通人生存、奋斗的价值;真切地体验到共产党员意志的力量;用无言的举止赋予了“好人”新的时代内涵。

二、再说自豪:学习刘义权,从档案工作的自身规律出发,做好档案工作,做好档案资源建设。

38年来,刘义权亲手征集档案83万件,只有我们档案人才能感觉其中的艰难辛苦。这种献身使命,服务大局的高尚精神,也只有我们档案人才能领悟其中价值真谛。我深深体会到了从事档案工作的自豪与光荣,从事档案工作可以干出一番事业,做出优异成绩!

注重从普通岗位挖掘英雄,有利于激励大家。按照新时期档案工作者的标准和要求,才能做好每一件工作,努力在平凡的工作岗位上作出不平凡的业绩。

作为一名档案工作者,我们就要像他那样用平凡的人生,照亮漫漫航程;用辛勤的工作,绽放生命光芒;用高尚的品德,沁润他人肺腑;用坚强的意志,谱写时代新篇。

范 红

北京市崇文区档案局(馆)

10月11日上午,我怀着激动的心情在人民大会堂参加了刘义权同志先进事迹报告会,刘义权的感人事迹,给了我太多的震撼。作为从事档案工作20多年的我,对目前开展的学习刘义权先进事迹活动,又有了几点深刻的认识和体会,增强了责任意识和使命感。

一是坚定了做好档案工作的信念。

这次的报告会使我的心灵得到了洗礼,刘义权同志一辈子爱档案、干档案,书写了无悔的人生,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。档案工作虽然平凡,但意义重大,做好档案工作是对国家负责、对人民负责、对历史负责,作为档案工作者,我感到了从未有过的自豪,也更加坚定了我“坚守平凡,创造非凡”的决心,我要沿着刘义权老师所走过的道路,书写好自己不断奋进的“档案人生”。

二是激发了勤奋敬业,争创一流业绩的工作热情。

档案工作是一项为事业作贡献、为时代写历史、为文明传薪火的崇高事业。我们档案人要有较高的政治责任感和历史使命感,要向刘义权同志那样热爱档案工作,献身档案事业,勤奋敬业,不断进取,为国家建设服务好、为构建社会主义和谐社会服务好,出色地肩负起记录历史、传承文明、服务社会、造福人民的历史使命,在档案工作这个平凡的岗位上建功立业。我决心以刘义权同志为榜样,以更大的干劲、更严的要求、锲而不舍的工作作风在本职岗位上争创一流成绩。

三是进一步明确了立足档案事业、书写无悔人生的工作目标。

面对档案事业发展的机遇与挑战,我要不断加强业务学习,以脚踏实地的工作作风,努力工作的实际行动,在实际工作中不断创新、勇攀高峰,以忘我奉献的工作干劲,为推进档案事业发展书写无悔人生。

学习刘义权先进事迹后,使我对档案工作更加热爱,我会用一生的努力去追求我所选择的档案事业,要向刘义权那样,用坚定的信念、用辛勤的工作、用不断进取的精神实现自身价值,做一名合格的兰台人。

王 子

北京市平谷區档案局(馆)

刘义权同志是新时期档案干部的楷模,他爱岗敬业、忠于职守、无私奉献、顽强拼搏,用生命诠释了一名共产党员、一名普通档案干部的人生价值观。他感人至深的先进事迹深深地打动了我们每一位档案人员,大家在感动流泪的同时,更为在我们档案工作岗位上有这样的好同志感到无比地骄傲和自豪。

我做为一名刚走上工作岗位不久的年轻人,自己工作的时间短,责任心、工作意识、素质等方面还不成熟,比如自己负责协助查档接待工作,遇上人多、事情繁琐的时候,难免会有些小脾气。

刘义权同志堪称新时期档案工作者的楷模。聽到刘义权同志为满足利用者查档需求,翻遍了几十万件档案的时候,我觉得十分惭愧。我向刘义权同志学习,就要学他那份对待档案事业的热情,并将这种饱满的热情和韧劲儿带到自己的工作岗位中去。端正工作态度,真正做到全心全意为民服务,为百姓排忧解难。学习他强烈的责任感和使命感、一丝不苟的工作精神以及淡泊名利的高尚情操。学习他忠诚于党、献身使命、立足本职、服务大局的敬业精神。学习他坚毅顽强、乐观向上、甘于奉献的高尚品质,并将这种精神具体落到实际工作当中去,为档案工作更好地服务于社会科学发展作出自己的贡献。

王灿阳

北京市石景山区档案局(馆)

刘义权同志视档案事业为生命的高尚情操,让人们更加了解、关注档案工作,更加理解我们档案工作者,作为其中的一员,我为此感到骄傲,听了刘义权同志先进事迹报告之后,他那公而忘私、兢兢业业的“老黄牛”精神更让我感到震撼!

刘义权同志只是一个普通的档案工作人员,正如许许多多的档案工作人员一样,他默默无闻,日复一日地从事着普通的档案收集与整理工作。但不同的是,他怀揣着对档案工作的无比热爱、对档案事业的无比忠诚投入了这项工作。正是这样的情怀,让他在故纸堆里心甘情愿地一干就是38年。人生能有几个38年?我想,正是这种视档案事业为生命的高尚情操和公而忘私、兢兢业业的“老黄牛”精神,让他在平凡的岗位上做出了非凡的业绩。刘义权同志的事迹给我这个档案战线的新兵上了很好的一课,让我明白了许多人生道理。

第一,档案事业大有可为,平凡的事业也能做出非凡的成绩。刘义权同志的工作岗位、工作内容,我们每个档案工作人员都感同身受。对这样一份普普通通的职业,许多人对自己能做出多大贡献并不敢抱太高希望。但刘义权同志从构建全军档案资源体系、服务军队各项建设高度认真做好每项本职工作,生命不熄、奉献不止。学习刘义权,就要学他这种大局观和奉献精神。

第二,理想和信念并非虚无缥缈,任何事业的成功都需要崇高的理想和坚定的信念。刘义权同志执着事业、魂系档案,坚守平凡岗位,无怨无悔,甚至在自知身患绝症的情况下,仍把工作和事业作为生命的支撑点,拼搏在档案工作一线。他的力量源泉是什么?是理想、是信念。他忠诚党的档案事业,把理想和信念体现在忠于职守的自觉行动上。

当前,我们正处在一个社会价值与利益格局多元化的社会大背景下,来自方方面面的诱惑考验着每一个人的定力。刘义权对平凡的坚守,为我们树立了榜样,显示了一个共产党员崇高的理想和信念。学习刘义权,就是要向他那样,把个人理想与党的事业紧密联系起来,不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所惑,在平凡岗位上实现自己的人生价值。

刘义权同志是档案工作者的杰出代表,是我们学习的典范。在今后的工作、学习和生活中,我要时时处处以刘义权同志为榜样,学习他无限忠诚、无私奉献、甘当无名英雄的精神;学习他不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所惑的高尚品质,牢记“对历史负责、为现实服务、替未来着想”的岗位使命,进一步加强责任意识,在平凡岗位上有所作为,在平凡人生中实现价值,用实际行动践行档案工作者的事业心和价值观。

汪菁

北京市西城区档案局(馆)

听了刘义权同志先进事迹报告会后,我被刘义权同志的先进事迹深深地感动了,短短两个多小时的会议,眼泪几次湿润了我的眼睛。

作为档案工作的同行,我为他有如此高的人生境界和顽强的毅力而震撼、而感动。我们从事的档案工作在别人眼里实在是太平凡、太普通了。然而,令大家没有想到的是,恰恰是这样一个平凡的人,恰恰是这样一份看似没有激情的职业,让我们的心灵深处受到了最强烈的震撼和感动。

到底是什么力量,使他对工作充满了激情?他用38年的行动告诉我们,那是因为他的生命已经和这些档案融合在一起。档案事业成了他人生奋斗的目标,成了他生命的支柱。他已经超越了单纯的自我,他把自己的爱,都倾注到了他心爱的档案上。工作是他生命的一部分,“工作着幸福着,工作着快乐着”是他的真实写照。

他与病魔作斗争的勇气更是令人折服,一个人对待疾病的态度,其实就是他对待人生的态度。

给我印象最深刻的是一名记者的发言。他说“我惊讶地发现,原来,在我们身边还有这样一部凝固的历史,她的名字叫做档案;原来,还有这样一份支撑信息社会向前发展的幕后工作,这就是档案事业;原来,还有这样一批人,几十年如一日默默守卫着我党我军的历史原貌,他们就是档案工作者。从刘义权的身上让社会更加了解了档案、了解了档案工作和从事档案工作的人”。正是刘义权同志的先进事迹,让人们了解了档案的价值、档案工作的意义和档案工作者的爱岗敬业精神。我为此而感动,更为此而自豪!

胡锦涛就学习刘义权同志先进事迹作出重要指示,希望全国档案工作者学习刘义权同志的先进事迹和崇高精神。李长春同志指出:特别是要学习他坚守信念的政治品格,践行使命的崇高精神,甘于奉献的价值追求,乐观向上的人生情怀。通过开展学习刘义权同志的活动,进一步推动全社会形成践行社会主义核心价值体系的浓厚氛围。

刘义权同志的先进事迹告诉我们,不论岗位多么平凡,不论工作多么普通,只要把本职工作当作崇高事业来追求,脚踏实地、勤奋敬业,就能在平凡的岗位创造出非凡的业绩,就能赢得社会的广泛认同和尊重。

我要向刘义权同志那样,学习他一丝不苟的工作精神,周到、耐心、细致的工作态度,视档案为生命、不计个人得失、淡泊名利、保持坚强乐观的生活态度,进一步做好自己的本职工作。

高永生

北京市顺义区档案局(馆)

最近学习了刘义权同志的事迹后,内心受到了强烈震撼。刘义权对党忠诚、无私奉献、严谨务实、积极进取、淡泊名利,用一生的执著和奉献践行着一名共产党员的庄严誓词。作为一名同行,刘义权同志的先进事迹不仅感动了我,还将激励我在思想上、工作上、生活上要不断进取。

38年来,刘义权一直从事军队档案工作,他收集的各类档案,时间上涵盖了我军建设与发展的各个历史时期,内容上涉及到党领导武装斗争和军队建设的方方面面,其史料价值和文物价值之高难以估量,为军队档案资源建设做出了突出的贡献。

在刘义权身上,我们不仅看到一个共产党员高度的政治责任感和使命感,作为档案工作者还具有甄别、鉴定档案价值的职业嗅觉,我认为这才是特别值得我们档案工作者学习的地方。再有就是不论是在职还是退休,都是竭尽所能为组织分忧,凡事总是为别人着想,把个人利益看得淡如水,几十年如一日,始终坚守了入党时的庄严承诺。刘义权同志这种高尚的道德情操和优秀品质,是我们档案人宝贵的精神财富,它将激励我们档案干部队伍进一步做好各项本职工作,在服务社会科学发展中不断做出新的贡献。

在今后的学习和工作中,我要以刘义权为榜样:加强学习,提高业务水平;扎实工作,提高工作能力;突破创新,提升工作业水平。注重提升个人责任感、培养良好的道德修养,保持优良的工作状态,发挥优点,克服缺点,以实际行动争创一流工作业绩。

邓冬梅

北京市大兴区档案局(馆)

刘义权同志怀着对档案和档案工作的热爱,作出了很多人难以想像的抉择,这种甘于寂寞,甘于奉献的崇高精神,只有从事过档案工作的人,才能体会其中的苦辣与甘甜,只有向他这样对档案工作无限热爱的人才能体会其中的快乐。

他视档案为生命,38年如一日忘我工作,足迹遍布全国25个省、市、自治区,300多个县市,把散落在各类机关单位以及民间的83万多件珍贵历史档案收集进馆,这种不辞辛劳,认真敬业的崇高精神,只有我们档案人才能感受其中的艰难与辛苦。为了实现档案工作保存历史、服务现实的工作目标,他翻遍了几十万(卷)件史料,这种献身使命,服务大局的崇高精神,体现了档案工作者高尚的情操和爱岗敬业精神。

刘义权同志的拼搏精神,突出表现在用生命诠释档案工作的不平凡和心系大局、忘我工作中。他曾说过“只要我没倒下就要坚持工作,累死在岗位上也情愿”,拖着被癌细胞时刻吞噬着的病体,在8个月中完成了5000多件档案的查阅鉴定,为推动中美军事档案合作作出了贡献,以实际行动实践着自己的诺言。他心系工作大局,把高标准高质量地完成任务,看作是个人对组织的承诺,把使命和责任看得比生命还重,体现了一名共产党员忠诚党的档案事业的赤胆忠心。

我们要认真贯彻落实胡锦涛总书记的重要指示,把学习刘义权同志的先进事迹和崇高精神长期不懈地持续下去。我们要学习他坚守信念的政治品格,践行使命的执着精神,甘于奉献的价值追求,乐观向上的人生情怀,努力营造学习践行社会主义核心价值体系的浓厚氛围,把学习刘义权同志先进事迹的热情转化为工作动力,以新时期档案工作者的标准和要求,在平凡的工作岗位上作出不平凡的业绩,努力推动我区档案事业的新发展。

宋 征

北京燕山石化公司

学习了刘义权同志的先进事迹后,我被他共产党员的高贵品质和无私奉献精神深深地感动了,我为档案战线上出现刘义权这样的时代先锋而激动。他的感人事迹,为档案工作者树立了光辉的榜样。

刘义权同志的事迹令人肃然起敬,他对祖国的无限热爱、对档案事业的执着、对别人的无私帮助,以及他崇高的人格,让我们每个熟悉、或不熟悉他的人都明显感到:他是一个高尚无私的人、他是一个脱离了低级趣味的人、他是一个令人敬仰的好人。

档案工作,在人们眼中也许不是什么惊天动地的伟业,但刘义权却视作生命,即便已被病魔击倒,甚至几次与死神擦肩而过,但对档案事业仍然矢志不移。老一辈革命家的丰功伟绩让他敬仰;被革命烈士鲜血浸染的历史档案让他产生强烈的责任感;我军档案事业中的许多历史空白又让他产生了强烈的使命感。在这种强烈的责任感与使命感的驱使下,他将身体健康与个人安危置之度外,全身心的投入收集、保护革命历史档案的各项工作当中。

刘义权作为一名普通的档案工作者,在极其平凡的岗位上做出了非凡的业绩。他淡泊名利,却用默默无闻的奉献换来了党和人民对他的广泛赞誉与褒奖;他对党的无限忠诚与热爱内化成了对档案事业执着的追求,他用自己的实际行动,大写了一个“人”字,他用自己平凡的身躯,塑造了一座不朽的丰碑。

档案是国家的宝贵资源,刘义权同志就深深地扎根于此片沃土之上,他用对党的赤胆忠心,献身使命;用对党的忠诚不渝,献身档案事业,他用平凡的身躯,创造了不平凡的业绩。他是档案工作者的楷模,是我们学习的榜样。

作为档案工作者,我们要以刘义权为榜样,学习他坚守信念的政治品格,践行使命的执着精神,甘于奉献的价值追求,乐观向上的人生情怀,把本职工作当作崇高事业来追求,脚踏实地、勤奋敬业,在平凡的岗位创造出不平凡的业绩。

目前燕化公司档案馆刚刚建成,我们要以刘义权为楷模,以百倍的工作热情投入到新馆的建设中,要以忘我的精神状态去工作。档案工作是一项沉默的工作,我们要在这份沉默中坚守,创造出有声有色的工作业绩,让我们以刘义权为领路人,在档案事业的大路上昂首阔步向前。

张林东

北京市怀柔区档案局(馆)

学习了刘义权同志的先进事迹后深受感动,他作为一个普普通通的档案工作者,在平凡的工作岗位上创造出了非凡的业绩,为党和国家做出了突出贡献,赢得了社会的广泛认同和尊重。胡锦涛总书记做出重要指示,希望全国档案工作者学习他的先进事迹和崇高精神。刘义权不愧为我们档案战线的英雄,是我们身边学习的榜样。

刘义权同志身上值得我们学习的地方很多,高尚的思想品德、对事业的执着追求、对工作的兢兢业业、对同事的满腔热情、对家庭的有情有义等等,都为我们树立了很好的榜样。主要应该学习刘义权什么?经过学习思考,我想,对我感触最深的有两个地方:

一是他对档案工作岗位的坚守。他不愧为一名军人,他把档案工作岗位当做阵地,一直坚守了38年。有生以来唯一一次向组织张口,竟然是要求让他继续工作。他没有因为工作的平凡而降低要求,没有因为工作的清苦而有过抱怨,没有因为工作的艰辛而临阵逃脱,更没有因为重病而甘愿放弃。

二是他践行共产党员的誓言从每件小事做起。他在工作间要打喷嚏时,站起来转过身;喝水杯决不放在工作台上等等,惟恐档案案卷受到丝毫损害。从这些小事上可以看出,他对档案工作的挚爱,对档案文件的珍爱,对工作的责任。象这样的小事还有很多很多,但他没有因为事小而不做,他就是从一件一件的小事干起,才干出了不平凡的业绩。什么是不平凡?把平凡的事干好就是不平凡。在我们的工作当中,缺少的就是他这种对工作极端负责的精神。

刘义权同志是当代的英雄,是新时期档案工作者的杰出代表,他的先进事迹展现了档案工作者的精神风貌,宣传一个人,鼓舞、鞭策了整个档案队伍。

我们要将刘义权同志的崇高精神发扬光大,把学习他的活动转化为立足本职岗位,努力工作的实际行动,立足本职干出更大成绩就是对他最好的祝福,衷心祝愿他早日康复。

安焕敏

北京市丰台区档案局(馆)

作为一名档案工作者,刘义权的先进事迹深深打动和震撼着我,深深为他那高尚的情操所折服,给我带来了灵魂深处的触动。我为我们档案系统有这样一位可亲、可敬、可信的优秀共产党员感到骄傲。如何解读、把握、学习刘义权精神?我谈三点个人认识。

一是劉义权精神体现了一种价值趋向。作为同行,最令我倍受鼓舞和激动的还是他作为一名档案征集人员所表现出来的那种“拼命三郎”的精神,不怕苦、不怕累,常年奔波在外,期间的辛苦和快慰也只有他自己能深深体味。他用忠诚诠释了共产党员的光荣称号,用生命诠释了当代档案工作者的核心价值观,是我们学习的榜样和标杆。

二是刘义权精神是档案系统的一面旗帜。刘义权同志执着事业、魂系档案,把平凡的岗位当作人生的舞台,把本职工作作为人生追求。刘义权同志是解放军档案部门的先进典型,也是全国档案系统学习的楷模,集中了全国档案系统先进典型事迹的精华,是当代档案工作者的杰出典型。他不仅是档案工作者的荣誉与骄傲,更是档案战线的一面旗帜。

三是刘义权精神打开了一个窗口。在一般人看来,档案工作是平淡的事业、平静的岗位、平凡的工作,没有能够吸引人、打动人、震撼人的热点和亮点。他的先进事迹广为传颂的意义在于它展现了档案工作者的精神风貌,为全社会了解档案工作打开了一个“窗口”。

优秀仓管员事迹 篇4

认真学习党的安全生产知识，不断提高自身业务素质

，XXX调入XX电厂工作后，发现电厂尽管是地面生产单位，但由于机器设备结构复杂、技术含量高、生产环节多、人员密集，且具有高温、高压、高空作业等危险，还具有牵一发而动全身的明显特点，而员工来自原三和公司的不同单位，普遍文化水平低，技术水平差，因此要确保电厂的长期安全生产具有较大的难度。为协助厂领导抓好安全生产工作，她坚持从加强自身学习入手，用党和国家的安全生产方针和法律法规武装自己的头脑。先后系统学习了《安全生产法》、《安全生产规程》、《女职工劳动保护实施细则》、《工会法》等相关内容，以及集团公司、电力公司等上级部门下发的有关搞好安全生产工作的文件、领导讲话等，同时积极参加上级工会组织的安全生产培训班，不断用新知识、新观念、新要求充实完善自己，逐步把自己培养成安全生产的明白人。在此基础上，她坚持深入现场，调查研究，发现问题，查明原因，有的.放矢的做好安全生产宣传教育工作。特别是为自觉遵循安全生产规律，把准干部职工的思想脉搏，她根据电厂各个岗位工作人员的不同情况进行了细致分类，并与其他协管员一起，绘制了安全协管网络联系图，与各车间人员结成安全生产帮教对子，负片包干，明确责任区，积极工作，求真务实，为做好电厂安全协管工作打下了坚实的基础。

突出“三违”抓帮教，进街入户做工作。每年年初，XXX都与各车间签定安全联保协议书，开展安全联保活动。女工协管员每天定时到厂有关部门交流安全信息，了解当天在安全生产中出现的“三违”人员情况，坚持及时靠上做工作。她们深入调查员工发生“三违”的原因，并到职工家庭、单身职工宿舍，与“三违”员工及其家属，面对面地分析“三违”危害，教育和引导员工牢固树立安全第一，预防为主的思想，自觉搞好安全生产。协管员的耐心说服和帮教，使许多“三违”员工思想上受到了震撼，感情上受到了冲击，安全生产的自觉性明显提高，为全厂实现安全生产五周年发挥了独特的作用。与此同时，她们还深入岗点细排查，齐心协力保安全。XXX组织女工家属协管员积极参加厂里组织的安全大检查，及时查处各类不安全隐患，并督促各车间和员工进行整改。据统计，今年以来，XX电厂女工协管组织共参与各类安全大检查7次，查出各类不安全隐患200余条，并一一进行了整改处理，消除了事故隐患，促进了安全生产。对于在安全协管工作中做出优异成绩的协管员，XXX建议厂里对她们进行大张旗鼓的表彰奖励，从而进一步激发了她们的工作积极性。为电厂安全生产、稳定发展做出了突出贡献。

社保专管员先进事迹 篇5

我做为桓谭社保工作站的社保专管员，在三年多的工作学习中，不断积累，不断实践，努力做到拥护党的期本路线、方针和政策，做到爱岗敬业，团结共事，模范遵守规章纪律，注重业务学习，熟练掌握劳动保障政策，积极主动为辖区内广大下岗失业人员、退休人员服务。

一、加大工作力度，全面落实就业、再就业工作目标任务。

帮助下岗失业人员实现再就业，是得民心、顺民意、解民忧、纾民困的“德政”工程，要促进再就业，必须加强对下岗失业人员择业观念的教育，摒弃把工作分为高低贵贱的陈旧观念，树立自食其力，劳动光荣的观念，经过努力，已使４１４人成功就业，其中下岗失业人员１１９人，城镇其它失业人员２９５人，按时按质高标准完成了目标任务。

二、认真及时了解下岗失业人员就业问题

我社区工作站针对下岗失业人员心理，不定期开展下岗失业人员座谈会，从精神上、心理上、观念上对他们进行指导，使他们有正确的择业观念和态度，从而更大地提高了我们的效率。

经过了解，社区内有几位就业困难人员，家庭条件困难，为了帮助她们就业，我努力为她们寻找工作岗位，并安排其稳定就业。同时，我还鼓励下岗失业人员自谋职业、自主创业，积极协助她们创办组织起来就业经济实体。为此，我深入社区，宣传组织起来

就业的优惠政策，并亲自带领他们办理此项事宜。

三、在就业上不仅要做得好，其它工作也要更好

我对前来办理其它事情的下岗失业人员及退休人员，都做到热情接待，一丝不苟。对退休人员及时做到动态管理，上报各类相关报表。

煤矿机电工区女工协管员事迹材料 篇6

刘金印，今年42岁，是曹庄矿机电工区女工协管分会主任。自加入矿安全协管组织以来，怀着对一线职工的深厚感情，发挥自身的特点和优势，积极带领和组织协管员开展各项安全协管活动，出色地完成女工委交给的各项工作任务，较好地发挥了女工家属的第二道防线作用。曾多次被评为集团公司“三八红旗手”“优秀协管员”。

用真情感化三违职工

协管安全帮教工作是协管安全工作的重要组成部分，在煤矿安全生产中发挥着不可替代的作用。在开展安全帮教工作中，刘金印始终坚持用真情打动和感化职工，收到了较好的教育效果。女工安全协管工作的主要对象是井下采掘一线的职工及其家属。近几年，随着煤矿企业用工制度的改革，大量农合工充实到采掘一线，他们大都来自农村，对煤矿安全生产缺乏了解，安全意识淡薄，工作中冒险蛮干，违章现象时有发生。为此，刘金印把做好农合工职工的安全帮教。

”一番话说得小吴连连点头：“嫂子，谢谢你了，请你放心，今后我一定遵章守纪，按章作业，搞好安全生产的每一个细节。”矿党委张书记在参加协管员培训班上讲的一段话让刘金印深深印在了脑海中：“由于违章造成身体的伤害，不能照顾年迈的父母为不孝；由于违章造成身体的伤害，把照顾父母的责任推给兄弟姐妹为不仁；由于违章造成身体的伤害，不能再为企业的发展作出自己贡献为不忠；由于违章造成身体的伤害，把痛苦带给妻子、儿女为不义。”刘金印在对“三违”人员进行帮教时，经常把他搬出来讲给受帮教的人员听，她告诫职工“不孝、不仁、不忠、不义”的事咱可不能干，使职工深受启发。每年她走访职工都在一百人次以上。开展安全帮教工作是一个苦差使，有人说是跑断腿、磨破嘴的活，但刘金印说：“我们的工作就是让一线职工搞好安全生产，有一个和睦幸福的家庭。只要我们多跑跑腿，磨磨嘴，用真情去感化职工，就能换来职工的安全和健康，就可能让职工拥有团圆幸福的家庭，何乐而不为呢！”

为了能更好的胜任协管帮教工作，刘金印经常利用业余时间给自己充电，她认真学习《矿山安全法》、《煤矿安全操作规程》等安全方面的法律、法规，了解煤矿生产的各项规章制度，掌握安全生产的基本知识，使自己的工作水平有了很大提高。对不同性格脾气、不同心理的“三违”人员，她注重采取不同的帮教方式，做到了因人施教，取得了良好的帮教效果。凡经她走访帮教过的职工都较好地树立了安全第一的思想。

用爱心搞好后勤服务

刘金印常讲，“用爱心搞好一线职工的后勤服务，为职工创造良好的安全后勤保障是协管员应尽的职责”。无论刮风下雨，数九严寒，炎热酷暑，她都坚持做好井口服务工作，她带领协管员为职工冬送温暖、夏送凉爽，为职工提供最优质的服务。每次把一碗碗清凉的绿豆水送到一线职工手上的时候，她总忘不了关切的询问一声：“上班前休息好了吗？”每次把缝好的工作服递到职工手中时，她总忘不了真诚地嘱咐一句：“下井后要提起精神来，多长几只眼睛啊！”在做好日常井口服务的同时，她还与其他协管员们利用工作之余，为职工缝制绣有“平安”、“幸福”、“美满”等字样的安全鞋垫、安全布袜子，让采掘一线职工时刻牢记安全，不忘亲人嘱托。节假日她不忘给职工送去毛巾、鸡蛋，每年的大年三十她都为工人送去平安果等，体现女工家属对一线职工节日安全的殷切企盼和美好祝愿。为了让新分配到机电科工作的女工们一上岗就树立安全第一、为一线服务的思想，她组织开展了“班前第一课”活动。组织新分配的女工深入百米井下体验井下生活，让新工人一入矿就认识煤矿特点、体会煤矿工人的辛苦，收到了较好的效果。她还经常组织充电室的女工开展以“擦亮职工的眼睛”为主题的下井体验黑暗活动，提高她们视矿灯为矿工生命的意识，自觉搞好矿灯的充电维修工作。刘金印怀着对一线职工深厚的感情，用她的爱心、诚心、热心、细心和耐心热情为职工服务，受到了一线职工的好评，职工们亲切地称赞她为“我们的好矿嫂”。

树立高度责任心搞好岗位安全

当年曾是“锁管员” 篇7

②我知道,“锁管员”不是官,且管锁不免是一桩苦差事,因为每天早上总有一些同学会提前到校,所以,我也不得不早早起床,提前赶到教室开启门锁。挨到傍晚放学,我总要等值日的同学打扫好卫生,才能落锁走人。这个岗位太平凡了,这样的服务也太普通了。

③然而,因为一件事,让我感受到了班主任老师和同学们的关爱。一天早晨,我连续拉了几次肚子,刚要吃早餐,突然发现时间不早了,赶紧放下筷子,急急赶往教室。半路上又逢下大雨,雨淋在身上,我不住地打战。等我赶到教室门口,刚掏出钥匙,便觉一阵眼花而倒在了地上。班主任老师和同学们知道事情原委后,都到家里慰问。那个年代,慰问品虽只是几节甘蔗、几棒玉米和几粒糖果,但在我眼里,却远远胜过而今的燕窝、虫草。

④班里有位姓张的同学,因为吸烟,班主任责令其在班会上作检讨。可好,他竟自我辩解道:“我给工人叔叔推车,工人叔叔给我烟抽。”结果,除了引来哄堂大笑,也招致了更严厉的批评。最后,在一番深刻的检查以后,这位同学发誓:今后再不吸烟了。然而,没想到,不久后的一天傍晚,我刚要去关门落锁,听闻教室内有响声,推门进入,一股浓浓的香烟味扑鼻而来。教室一隅,那位曾自我发誓的同学蜷缩着,烟雾正缓缓地由其手里往上冒。见我发现了他的行为,他神情极度紧张,赶忙掐灭烟头,求我无论如何替他保密。我的心不由得软了下来:“如果你要再敢玩这个,我决不给你面子,一定向班主任老师和你的父母反映!”“你要相信我,一定要相信我。”他对我百般央求。这件事,我一直替他保密,而他也真的履行了自己的承诺。几年前,在街上碰到他,未等我开口,他自嘲地说:“你看,因为你的监督,我至今还不吸烟哩!”

⑤更难忘的是,有位同学将一副新买的扑克牌忘在了教室抽屉里,第二天一上学,却发现扑克牌不见了。上早自修时,同学们议论纷纷。此时,我感到了莫大的压力,因为门锁的钥匙是我保管的。想不到,班主任老师在班会上很严肃地说:“这副扑克牌本来就不该带到教室中来,但既然丢失了,我们就要把它找回来。扑克牌的丢失,与‘锁管员’没有关系,我和同学们都相信赵畅的人品。如果有谁借走了,请这位同学看在我班主任老师的面子上,看在不让辛辛苦苦为我们大家服务的‘锁管员’背黑锅的分儿上,尽早归还扑克牌。”老师的这番话,而今想来,确乎体现了一种教育艺术,其中点燃的是爱的火花。这是一种感化和期待。第二天中午,这副扑克牌真的回到了那位同学的抽屉里。

⑥作为“锁管员”,我感受着大家的爱和关注。这种感受,至今还在影响着我的人生。

(2010年6月1日《文汇报》)

[阅读训练]

1.“锁管员”是件什么差事?当年作者为何会成为“锁管员”?

2.为什么说“锁管员”是一桩苦差事呢?

3.围绕“锁管员”这个差事,本文主要回忆了哪几件事?

4.第③段画线句有什么特点?在表达上有什么作用?

5.阅读第⑤段内容,思考:如果你是那位“借走”扑克牌的同学,听到老师的话后,心里会怎么想呢?

(周俊根设计)

“吸管保管员”的魔力 篇8

说起来，小郑能有这样的变化，还多亏了“吸管保管员”这个岗位的魔力。

记不清有多少次了，数学老师在办公室里向我“投诉”小郑上课听讲不认真，和同桌小朋友玩文具；数不尽有多少遍了，早操时我不断地提醒小郑注意和前面的小朋友对齐，跟着音乐的节奏踏步；也想不起有多少回了，因为打扫卫生迟到被值日组长数落的小郑苦着脸，拎着垃圾桶走出教室……这个孩子啊，并不是班上最调皮的学生，也绝对称不上学习费劲的后进生，但个头小小的，思想充满稚气，行为举止就像一个还在上幼儿园的孩子——做事毫无条理、慢慢悠悠；排队踏步永远与别人不一样；和小朋友们玩耍总是以哭鼻子收场。一次语文课上，他举手要求回答问题，我挺意外，请他作答。结果倒好，他站起来支支吾吾，语言组织了半天也没把想说的话说出来。吐了几个字，发现不对，就吸了口气，张开两只手捂住了嘴巴，一边眨着害羞而愧疚的眼睛看着你，一边发出“嗯、嗯”的声音，惹得其他同学哈哈大笑。

看他这个模样，我又气又急，批评责怪换来的是他的愁眉苦脸，激励表扬最多也只能让他保持一节课的劲头。究竟怎么样才能帮助他尽快成长呢？我想，外在的推力固然重要，但自我认识的发展与完善才是关键。小郑完全可以“长大”，只是缺少一个“自我进化”的契机，让他亲身经历，体验感知，从而自发地进行体悟和形成动力。没过多久，我便找到了这个契机。

班里每次发完牛奶都会剩下很多吸管，全发掉没必要，丢了吧很浪费，堆在那又太碍事。于是，我想到了小郑，请他担任“吸管保管员”。我在班上宣布了这件事，在众多报名者跃跃欲试的时候，我说出了小郑的名字。他有些意外，甚至有些退缩。不等他和其他小朋友提出异议，我就说了要求：每次发完牛奶后剩下来的吸管交给小郑保管，如果哪天吸管不够，可以到小郑那里领。事情就这么定了，最后我又特地叮嘱了小郑，要他把吸管保管好，每天都要带在书包了，可以用一个袋子装着。小郑似懂非懂地点了点头。

一节课后，小郑就算正式上岗了。我走进教室时，他正趴在讲台边整理之前积累下来的吸管，有的是一根一根散落的，有的是一板连在一起的，他把吸管分类放好，平头和尖头调整一致，然后用两只手小心翼翼地把所有吸管拢在一起。看他做起事来有板有眼，我顿生信心。不一会儿，牛奶被领回来了，牛奶组长熟练地把牛奶分发了下去，吸管好像刚刚好，小郑一天的工作算是结束了。

第二天，我照旧在第一节课后来到教室。还没进教室门，就听见牛奶组长小夏吆喝着：“小郑，给我两根吸管，我这儿不够了。”我走进去一瞧，小郑一手托着书包，一手拿着吸管，正在四处张望，看看谁还需要吸管。他已经俨然投入到了角色之中。我朝他笑了笑，他有些不好意思。

就这样，“吸管保管员”的魔力渐渐起了作用。讲台上再也没有出现过吸管，发牛奶的时候也再也听不到小朋友们大喊谁谁谁没拿到或多拿了吸管的声音。小郑把这件事做得近乎完美。他在保管牛奶吸管的过程中也不知不觉发生了变化。有时候我坐在教室里改本子，会听见忙碌的牛奶组长相互嘱咐“等会儿多余的要给小郑”，他在同学心中已经有了一席之地；有时候我检查教室卫生，会正好看见小郑在整理吸管，那一大包吸管啊，被他码得齐齐的，装在干净的袋子里，他做事情越来越有条理了。不仅如此，课余时，任课老师还会在我面前夸赞他最近有进步。看来，这“吸管保管员”还真有魔力。要说“吸管保管员”的魔力是什么，其实就是体验的力量，它让小郑在体验的过程中学习、理解、发展，懂得负责，懂得合作，懂得主动思考，懂得积极面对。

期末考试过后的一个下午，小郑打电话来，怯生生地问，学期结束了，那些吸管是丢了，还是继续留着？我说，要是方便就请你先保管着吧，或许下学期还用得着。他满口答应。

尽管现在的小郑在排队、做操、踏步时还是需要我在一旁叮嘱，但其他各方面的变化总是一次又一次地让我欣喜。如今的小郑已经不再是幼儿园里的那个影子了，而是真真实实的小学生了。

一根小小的吸管，让一个孩子找到了前进的动力和方向；一个小小的职位，让一个孩子看见了自己的闪光点，寻找到了自身的价值；一次小小的体验，让一个孩子收获到了成长和成功的大大喜悦。

优秀仓管员事迹 篇9

随遇而安随遇而安并非放弃，而是实实在在的守候，真诚的守候现在，守候我们曾经拥有的一切——记老公营子煤矿准备队家属协管员于桂芬先进事迹材料真正认识小于是从近几年矿工会进行的一系列家属协管工作。因为井下工作环境不确定，工人在工作时造成工服破损情况比较严重。由于得不到及时缝补，有的工人下井甚至穿开裆裤，不保暖，影响形象，更有安全隐患。为此，矿工会决定分期请一些有空闲时间的家属来矿上进行缝补工作，同时进行一些安全叮嘱活动。初次相识，她并没有给我留下深刻的印象。问一句答一句有些拘谨，只觉得很朴素实在，典型的家庭妇女。可经过几次活动的接触后，我渐渐发觉她身上的优点越来越多。缝补工作做的耐心细致，安全叮嘱说的声情并茂，深受矿工的欢迎。每次受到表扬时，她总是真诚的说：“我的丈夫就是一名普通矿工，我自小生活在矿山，了解矿工的生活，这些都是我的生活感触。我不过是做了我该做的，说了所有家属想说的罢了。”没有华丽的词藻和修饰，朴素的言语道出了她对矿山的热爱，对矿工的真情。2009年，经过大家的举荐，小于被选为平庄矿区工会的“优秀矿嫂”。从她的事迹材料中，我们了解到她是这样一个美丽的矿嫂。一.小事多谦让，大事明事理——知书达理好儿媳都说“姑娘好做，儿媳难当。”面对婚后生活中与公婆的思想冲突，琐事摩擦。小于在生活中痛苦过，纠结过。

优秀宿管员评选方案（推荐） 篇10

为进一步提高宿舍管理水平，激发生活老师工作积极性，总结推广好的工作经验，营造争创先进的良性竞争氛围，项目部将每月对全体生活老师工作进行考核评比，最终评选出一名优秀宿管员给予奖励。具体评比办法如下

一、评选原则

坚持公开、公平、公正的原则。

二、评选周期

每月由项目部管理处联合宿管部组织一次评选。

三、奖励标准

获得“优秀宿管员”的，奖励50元。

四、评选标准

1、工作积极主动，责任心强，吃苦耐劳。认真履行岗位职责。

2、注重工作方法，善于创新思路，提高服务质量和效率，为寝室管理提出创造性见和建议。

3、带头遵守各项规章制度，在宿舍区域内不私卖任何物品。

4、团结同事，乐于帮助别人，团队精神较强。

5、遇事冷静，处置得当，勇于负责。

6、检查值日生卫生打扫及学生就寝情况，保证学生良好的休息环境，良好的卫生环境。并作好记录。对卫生差寝室督促其打扫，夜不归宿的学生及时回报。

7、搞好三防（防火、防盗、防破坏）工作，经常巡查宿舍区内外安全。并作好记录。若有隐患，及时上报，及时排除。

8、防范意识强，能够保障学生的人身安全和财物安全

9、爱生如子，与学生关系融洽、受学生欢迎。

一中项目部

爱因斯坦的“大脑保管员” 篇11

能为世界最伟大的科学家服务，哈维备感荣幸。作为一名病理学博士，他感兴趣的是爱因斯坦的大脑究竟有什么特别，竟能产生如此超前的物理理论。如果能对此进行研究，不但意义重大，还能造福人类。

哈维向爱因斯坦的长子汉斯提出了一个大胆的想法，希望对爱因斯坦的大脑进行研究。经过商榷，汉斯同意了。不过要求研究不得牟利，不得在科学杂志外发表。

解剖中，哈维小心翼翼地取出爱因斯坦的大脑，迅速在脑动脉中注入防腐剂，然后对每一块位置做了详细的标记。除了对大脑各部位拍照之外，为了保存最原始的资料，他还专门请画家对大脑做了素描。

几天后，爱因斯坦遗体被火化，但哈维并未将爱因斯坦大脑放回的秘密也被发现了。哈维成了全世界人眼中的“小偷”。事情披露后，哈维被学校开除，医师执照被吊销，婚姻破裂。一系列的打击接踵而至，他开始怀疑保存“大脑”的意义。经过激烈的思想斗争，他坚信比起让大脑随遗体付之一炬，保留并对其进行研究意义更重大。

丢掉工作后，研究陷入了困境，他被迫前往费城。离开新泽西之前，为了更好地保存大脑组织，哈维将其切为240片，形成独立的脑切片，然后放置在玻璃容器内。随后四十多年中，无论他走到哪里，这些容器都未离开过他。

经过三十年漫长而艰辛的研究，哈维发现自己的研究一无所获，爱因斯坦的大脑与常人无异，这个脑组织并无特别之处。这令他非常沮丧，甚至感到绝望。他一直遵守对汉斯的承诺，保护大脑，即使穷困潦倒，也绝不将大脑用于商业用途。

深知自己无法取得成果，哈维决定为脑切片寻找新主人。随后十年，经过缜密调研，他先后向六个国家的顶级研究机构发出邀请，希望他们继续进行研究。

哈维曾多次将部分脑切片交给一些知名科学家，一同交付的还有当年的照片和笔记。每次交接时，这位82岁的老人都会再三嘱咐：“请你一定要妥善保存切片，它们是人类宝贵的财富。”不过，这些幸运的科学家对各自手中的脑切片进行研究后，均得出爱因斯坦大脑并无独特之处的结论。

直到哈维再次于睡梦中被惊醒，他梦见爱因斯坦无不遗憾地向他说起自己的遗愿。其实，当年爱因斯坦病情稍有好转时，曾躺在床上对哈维说：“多年前，我就有一个愿望，乘车横贯美国，看看沿途风景。”遗憾的是，由于病情恶化，愿望最终无法实现。此刻，85岁高龄的哈维决定帮助爱因斯坦完成遗愿。

十月的新泽西秋意渐浓，哈维出发了，他一路由东向西。美丽的风景尽入眼帘，哈维紧紧地抱着玻璃瓶。每到一处，他就摸着瓶子说：“老朋友，看看这里的风景，是不是很美？”几十天后，他们终于到达了加利福尼亚，整个行程达4000英里。正当哈维沉浸在完成壮举的兴奋中时，一条报道让他跌入冰窟。原来，为防止脑切片在旅途中发生意外，美国联邦调查局专门派出特工，秘密跟踪、保护他们4000英里。直到此时，哈维终于明白，爱因斯坦的大脑并不属于自己，自己也无法对它再做什么有意义的事。

终于，哈维回到普林斯顿大学，将剩余的脑切片交还学校。当他捧出玻璃瓶时，双手颤抖，泪流不止，他为自己的后半生难过，也为自己43年的“保管”难过。

优秀仓管员事迹 篇12

一、探索创新, 组建图书馆学生协管员队伍

组建图书馆学生协管员队伍、让学生参与图书管理服务工作无疑是一种新尝试、新举措, 其积极意义是不言而喻的。

(一) 为学生多读书、长知识创造有利条件。

图书馆藏书量大、书刊齐全, 是“知识的殿堂”、“智慧的圣地”, 是莘莘学子孜孜求学和攻读的地方。学生在服务读者过程中, 他们不仅能够系统地学习与掌握图书检索的方法、步骤等基本常识, 而且他们了解馆藏资料、最新资讯和知识前沿也机会增多, 较为便利。这无疑对促进他们养成多读书、善读书、读好书的良好习惯创造了有利条件, 对他们增长知识、更新知识结构也大有裨益。

(二) 有利于对学生进行思想品德教育。

大多数的中专生都是独生子女, 他们有的缺少劳动锻炼, 怕苦、怕累;有的以自我为中心, 不善交际、团队合作意识淡薄;有的经受不了挫折、打击, 心理素质差。通过选聘环节, 建立激励机制, 让学生参与图书馆管理, 从而提供给学生一个实践锻炼的机会和展现自我的场所, 让他们在服务他人、真心体验的同时, 提升自己的身心素质, 逐步培养热爱劳动的理念、团结合作的意识和无私奉献的精神, 学会与读者交往, 增强实践能力, 塑造良好的思想品德, 促进自身全面发展。

(三) 有利于提高图书管理工作的效率。

随着形势和社会的发展, 中专学校图书馆的藏书规模越来越大, 藏书越来越多。就笔者所在的学校图书馆而言, 场馆面积由原来的一百平方米扩大到现在的五、六百平方米;过去仅有几千册图书, 现在已增加到几万册, 电子图书也有十几万册。这无疑增大了图书管理的工作量, 加大了图书管理服务工作的难度。吸纳学生参与图书管理服务, 在很大程度上可以缓解这一难题。例如, 图书馆要对采购的大批新书进行分类分编、造册登记以及其他相关的日常的图书管理工作, 指导中专生参与这些事务, 仅仅可以在一定程度上减轻图书管理专职工作者的劳动强度, 更重要的是可以使图书管理专职工作者挤出更多时间专心、安心地开展一些专业性较强、技术含量较高的事项, 进一步提高图书管理工作效率, 为读者提供优质服务。

(四) 有效搭建起图书馆与读者之间的“桥梁”。

就图书馆学生协管员的身份来看, 他 (她) 既是学生, 要和广大同学在一起学习、生活;同时他 (她) 又具有图书馆管理者的职责和任务, 要为广大同学服务。这样, 他们可以在同学中广泛收集大家对图书资料购买、文献收藏和报刊借阅等方面的意见和建议, 及时归总反馈到图书馆, 便于图书馆吸纳改进, 贴近学生实际, 满足读者需求, 使图书馆建设及服务读者有的放矢、事半功倍。如笔者所在单位图书馆每次要购进新书前, 都会通过图书馆学生协管员主动征求学生的意见, 了解学生的阅读趋向, 使图书管理服务工作更切合师生的实际需求。

二、准确定位, 让学生协管员参与图书管理服务

根据职责任务的要求和具体分工, 结合图书馆的工作, 图书馆学生协管员主要从以下两方面参与图书管理服务, 从而发挥应有作用:

(一) 参与日常的读者服务。

日常的读者服务包括流通服务、阅览服务和一般咨询服务。流通服务是指购书搬运、书刊造册登记、分类编目、张贴标签、检索查阅、上架整理、外借办理等具体事务;阅览服务是指为读者整理桌面上的报刊杂志和架上的图书资料, 使之排列整齐、井井有条, 营造良好的阅览环境;咨询服务是指为读者介绍书报概况, 答复读者所提出的有关图书、读物和资料等方面的问题, 引导读者读想读的报、看想看的书。这些服务, 是中专图书馆最基本也是最重要的工作内容, 直接或间接地反映出图书馆工作的质量和水平。为了避免“力不从心”、“顾此失彼”而导致图书管理服务工作不到位等问题, 充分吸纳学生协管员参与到这些日常的读者服务工作中, 将有利于缓解以上问题, 同时也让学生得到了很好的锻炼, 促进自身素质的提高。例如:当购进新书的时候, 让学生协管员协助做好新书搬运、图书上架、图书移架和图书整理工作;当每天下午 (双休日除外) 到图书馆借阅图书人数最多、图书服务工作量最大的时候, 让学生协管员协助做好图书借阅。此外, 让学生协管员协助维持阅览室秩序, 及时整理阅览室的报纸杂志, 为读者营造温馨和谐的阅览环境。

(二) 参与图书馆的图书宣传。

图书宣传是图书馆管理工作的重要组成部分。书是人类进步的阶梯, 图书馆是知识的宝库。一本好书, 会激起学生的阅读兴趣, 促进其身心健康发展;一本与教学要求相匹配的课外读物和教学参考资料, 可以为学生的学习提供极大帮助。那如何让这些图书发挥最大功用呢?最直接、最有效的方式就是加大宣传、推荐好书。让学生协管员参与图书馆的图书宣传, 就是让他们协助撰写图书简介, 出版图书宣传栏, 做好期刊资料、新书的推介。特别是, 他们从中专生学习需要和阅读心理的视角挑选出各专业的课外读物和教学参考资料, 有目的、有计划地向同学们推荐和介绍, 提高图书的借阅率。

三、建章立制, 确保学生协管员有效发挥作用

为了切实用好、管好学生协管员这支队伍, 不让其流于形式, 必须建立健全一整套规章制度, 靠制度管人, 靠制度提高效率。

(一) 公开选聘制度。

由于岗位的特殊性, 为了能挑选到合适的学生, 必须进行公开选拔, 遵循一定的程序, 体现公平、竞争、择优的原则。首先要把握好标准和条件, 即思想上进、热爱读书, 牢固树立为广大师生和读者服务的理念, 乐于助人, 讲团结、求奉献、有热情, 而且工作认真负责, 服从安排, 有大局观念。此外, 必须具有基本的图书情报专业常识, 了解图书管理服务的内容, 等等。其次要制定科学严谨的选聘程序, 即广泛宣传发动———接受学生自愿报名———组织面试 (测试) ———最终确定人选。只有这样, 才能保证优秀人才脱颖而出, 胜任岗位, 促进工作, 达到选聘的目的和初衷。

(二) 上岗培训制度。

对图书馆学生协管员进行岗前强化学习培训和指导是提高他们业务素质和专业能力的有效举措和必经途径, 是学生协管员正式上岗前的“必须课”。学习培训内容不仅包括图书分类编目基本知识、图书流通一般程序、阅览室开放须知等, 而且还包括基本的管理服务工作文明礼仪、图书馆概况 (藏书数量、场馆布局、工作制度) 和图书借阅流程等, 让他们尽快熟悉工作环境、进入较色, 为广大师生和读者服务, 发挥图书馆学生协管员的应有作用。此外, 培训方式, 主要是邀请图书馆资深专业管理人员进行集中讲授, 同时管理人员还要跟踪不断纠正、提醒, 进行实践指导, 让他们尽快掌握有关知识和要求, 适应新岗位, 履行好工作职责。

(三) 考核管理制度。

只有强化考核管理环节, 才能提高学生协管员的工作积极性, 奖优罚劣, 激发潜能, 推动图书管理服务工作, 让他们得到很好的锻炼, 提升身心素质。一是实行学生协管员自我管理的机制。即把学生协管员分成若干工作小组, 规定划分各小组的工作职责和人员组成, 并推选一人担任组长。组长负责本小组的考勤登记、工作纪律检查和值班任务落实等具体事项, 定时向图书馆专职工作人员汇报、反映情况;各组员按图书馆专职工作人员或组长的分工协助进行图书管理服务。二是实行学生协管员定时值班的机制。考虑到学生协管员的特殊身份, 只能安排学生协管员定时在图书馆值班, 即每个工作小组一周轮流值班1-2次, 每次1天。三是实行学生协管员考核奖惩机制。为了避免学生协管员出现激情消退、厌倦工作而影响图书管理服务的现象, 必须对学生协管员进行必要的考核评定。具体做法是:每月末开展一次评议活动, 每学期末开展一次期终鉴定, 根据月末评议和期终鉴定最终评出“优秀、称职、不称职”等三个等次, 对在图书馆担任学生协管员满一年且获评“优秀”等级的学生报请学校学生和教务管理部门进行通报表彰, 给予登记学分和一定的物质奖励。对“慵、懒、散”的学生协管员进行教育性的谈话, 指明存在不足, 促其改正。对情节严重、造成影响的, 坚决给予劝退, 并报送学校进行必要的纪律处分。