优秀家属协管员事迹

优秀家属协管员事迹（共10篇）

优秀家属协管员事迹 篇1

优秀家属协管员事迹

——杨丽娟

她是一名煤矿工人的妻子，她深知作为矿工妻子的责任；她是一名协管员，她深知作为一名安全协管员的责任。她就是王村煤矿斜井的一名普通家属协管员。几年来，她始终牢记协管员的职责，对待职工家属以亲情般的关心和爱护，倾注了自己的一片爱心，和姐妹们一起为矿区的安全生产托起了半边天。

一、全力支持丈夫搞好安全生产

在矿多年，看到那些因违章作业导致残疾或死亡的情景，听到其家人那泣不成声的哭声，她深知，安全生产是煤矿“天”字号大事，是矿工家庭的命根子，维护好丈夫的安全是妻子的责任，她暗下决心：一定要帮助丈夫及身边的工友搞好安全生产。

从作为协管员的第一天起，她便把丈夫和他所在队组列入了第一个重点协管对象。为了不让丈夫分心，安心井下工作，在照顾老人及孩子方面，只要她能办到的，决不让丈夫操心。上班前嘱咐一声注意安全，下班后回家都要询问班中安全生产情况，成了她每天的必修课。她常对丈夫说：“你是党员干部，在工作中，一定要做出榜样，不但自己注意安全，也要做好职工的安全思想工作，保证职工不违章，不蛮干，按章作业。”她的话，丈夫记在心中。班中，他认真做好本队职工的思想教育、安全教育工作，经常讲解安全小常识、小知识和事故案例，增强职工的安全意识，丈夫所在的队组取得了安全事故问零的好成绩，并获得了“矿安全先进集体”等荣誉称号，这其中也有她的一份功劳。

二、牢记肩负的责任，提高干好协管工作的认识和能力

多年的矿山生活使她深深地体会到，采掘职工井下作业苦、累、脏、险，他们长年工作在井下生产一线，工作时间长，劳动强度大，条件艰苦，环境恶劣、他们在奉献自己的青春年华为人类挖掘光和热，是矿山“最可爱的人”。而正是这些“最可爱的人”，却往往因为工作的特殊性和远离亲人等各方面的原因，承受着工作和家庭两副担子的重压，他们中不少人又是单身职工，由于思想活跃等多方面的原因，这些人身上极易发生事故。因此，为他们送温暖，体贴关心他们的生活对稳定职工情绪，提高劳动积极性，协助搞好安全生产非常重要。

三、身现立足，帮助大家解决困难

安全无小事，小患酿大祸”，只要她知道哪个矿工有安全薄弱苗头，就马上跟上做工作。去年4月份，当她得知采区队的小夏因井下违章蛮干，被安检员发现，记了严重违章，而且还和媳妇经常吵架时，马上亲自到小夏家做工作，把在井下违章蛮干，可能造成的严重后果，把小两口三天两头吵架的危害性，一遍一遍地讲给他们听，经过不厌其烦地说服教育，小两口各自承认了错误，从那以后，小夏始终都坚持自主保安、按章作业，成了班里的安全生产骨干。“咱干煤矿的，井下分心可不是小事。” 杨丽娟深知其中的危害，所以帮教矿工的同时，她不忘去做妻子们的工作。区队里常出现婆媳不和、夫妻吵架，邻里不和等磕磕碰碰的事。只要杨丽娟知道，她总是第一个到。2013年8月份，工人杨师傅的妻子在闹情绪。原来，两口子因为孩子上学的事情正在闹矛盾，妻子小张埋怨刘师傅只知道忙于区队搬家撤面，不关心孩子，杨丽娟用朴实的话耐心给小张做思想工作，说的小张低了头，向她表态说：我再也不让他为家务事操心了。像这些看起来是不显眼的“小事”，杨丽娟每天不知要跑几家。

这就是一个普普通通的安全协管员，在协管的道路上，她和她的姐妹们一起为了矿区的安全生产默默地奉献着，她始终坚手守着这样的信念——不求自己的每一个脚印都能够闪光，但求自己每向前迈出一步，对矿工的生命安全就多一分保障，对企业的安全生产都是一个促进。

优秀员工家属事迹[定稿] 篇2

作为一名农商行的员工家属，虽然本人多年以来一直在不同的学校担任领导职务，事务繁杂。但一直把农商银行的工作当作分内事，把妻子的任务当作自己的任务全力支持，不打折扣。让妻子安心搞好本职工作。一年来，妻子的工作业绩大家有目共睹，受到全体员工的赞誉。同时竭尽权利照顾家人，主动承担大部分家务事，不让妻子分心，尽到了一名农商行家属的职责。

曾有人戏言：一人在银行，全家跟着忙。的确，每当农商银行的各项任务分解下来，本人总是不余余力兄弟姊妹总动员，亲朋好友有能力的一个不拉，教职员工一个不漏，想方设法完成任务。每年的春天行动时逢春节前后，也是本人寒假期间，充分利用丰裕的时间，广泛的人际交往契机来完成此项任务。我的一个同学，在江苏昆山办厂，每年春节回家，第一站就是董市农商银行，每次都存十多万元的定期。我的表弟在北京打工，积攒了部分钱准备买房子，钱一直存在外地卡上，后来经过和他联系，他打钱转回来存到了董市农商银行。还有在本地办厂的表姐夫，收入不错，由于经销商给他的货款打在不同的银行卡上，每到春节，我就开车带着他到其他银行取现或转账，然后归集到农商银行来，最多的一年他存到董市的存款总计40多万元。“积沙成塔，集腋成裘”就这样在我的全力支持下，妻子超额完成了春天行动任务。

今年到董市小学工作后，本人充分发动全体教职员工，支持董市农商银行领导职工来校办理各项业务，如扫微信；办理教师工资卡激活；开通电子产品等，教职工参与面达90%以上，同时董市农商银行领导带领职工上门热情服务，细致讲解操作方法也受到了我校教职工的赞誉。

工作至于，本人放弃一些应酬和活动，精心处理家务事和一些照顾老弱病残的家庭难事，在妻子任主管会计期间，工作繁杂细碎，经常加班，接女儿上学放学，洗衣拖地等家务事我便主动揽下。几年来，女儿双腿由于先天性膑骨半脱位，两次做开放性手术，在武汉住院均是20多天，术后3个月不能下床，生活起居多数我全力照顾，岳父母先后四次在武汉和宜昌住院手术，我父母也是几次在武汉和宜昌住院，每次都是我打前站，上宜昌，下武汉，办理就诊手续，安排床位和生活，而妻子只能匆匆忙忙前往,短暂看望,然后又匆匆忙忙赶回单位，工作没有受到影响。虽然很累，但本人毫无怨言。

优秀家属协管员事迹 篇3

（孟军家属）

各位矿工兄弟们：

大家好！我叫王红梅，我的丈夫孟军是咱们大淑村矿生产准备区职工，我们的家庭是个普通的农村家庭，我丈夫08年从峰煤技校毕业和我村的几个人一起到了大大淑村矿。

他刚参加工作时，因为孩子刚出生，我也没有过多的关心过他的工作情况，直到有一次他在井下碰到手，经过询问才知道，他干活不操心才酿成这次事故。从那时起，我就想多了解一些他的工作情况，这样我才知道该怎么帮助他、关心他。每次他下班回到家，我都要和他聊些关于他工作的事情，干的好的地方给他些夸奖，有时候他在工作上遇到不顺心的事，就试着开导他，慢慢的他也感觉到了我对他的关心。以前他回来玩电脑，我说他他也不听，总是要玩很长时间才休息，到上班的时候不想起床，也没少因为这事吵架，但后来经过和他聊工作的事后，他理解了我，电脑也就不怎么玩了。

我家离单位骑车要半个小时的路程，我想让他多睡会儿，但又怕他为了赶时间在路上骑车太快出交通事故，就让他在矿门口租了间房子，让他尽量少回家、多休息，尤其是下班晚了。我让他不用操心家里的活，孩子现在稍大点了，父母也能帮着看看，我自己能忙得过来。他住进宿舍后，每天在他上班前半个小时我都要给他打电话叫他，叮嘱他上班前多吃点，吃好点，别亏待自己，到坑下后要注意安全，听领导指挥，千万不能违章干活，更不能在坑下睡觉，和同事处好关系等等，虽然有时候他对我的唠叨有些不耐烦，但我必须这样做，必须不断提醒他，才能让他时刻注意安全。

我们和公公婆婆住在一起，家里也种着几亩地，每到农忙的时候，我的丈夫总要回家下地干活，这时候也是我最担心他的时候，怕他休息不好出安全事故。我就趁他上班的时候试着给我的公公婆婆说孟军在井下干活，又累又脏还危险，地里的活就别让他干了，下班回来让他好好休息，休息好了精神才能集中，干活才不会分心，他上班回来在干地里的活，我怕他休息不好，上班不能集中精神，听到我这话，公公婆婆立马就答应了。

为了减轻家里的经济负担和我丈夫的心理负担，现在孩子会跑了，他的爷爷奶奶也能看的了了，去年我去裕行陶瓷厂应聘上班，做了一名贴花工，有了自己的工资后，时常的给公公婆婆和孩子买些衣服、水果，家里的关系融洽了，孟军心里也高兴。他休息好了、心理没什么负担了，安全自然就有了保障。

矿工兄弟们，煤炭行业的工作环境你们比我更清楚，谁都不想出安全事故，安全操作标准都是根据以前血教训之后一步一步制定完善的，我们不需要在用血的事实去验证，虽然我对井下的工作只是一知半解，但在我的理解中“按章操作就等于安全生产”。安全，就是一切。有的同志说了，这话说得大了，安全怎么可能就是一切呢？大家可以想象一下：没有安全，生命就没有保障，企业效益没有保障，队伍稳定没有保障等等，说得实在一点，保证不了安全，家庭幸福无从谈起。而我们把握住了安全，我们才有现在的一切，我们才有美好的明天！

女工家属协管安全工作管理制度 篇4

一、为认真贯彻党和国家的安全生产方针，更好地发挥工会组织和员工群众在安全生产中的作用，全心全意依靠工人阶段搞好企业安全生产。依据《工会法》、《煤炭法》、《矿山安全法》等法律法规，结合中华全国总工会“工会劳动保护三个条例”和铜川矿务局安全生产管理实际，制定本制度。

二、铜川矿务局成立女工家属协管安全委员会（以下简称协管会）

主

任： 副主任： 委

员：

三、各基层单位工会可根据实际情况考虑是否成立女工协管会分会；女员工集中的单位应成立协管分会，并配备一定数量的协管员。

四、协管会在同级工会的领导下开展工作。工会女员工部是协管会的日常办事机构，由专人责日常工作。

五、协管会职责

１、抓好基层协管队伍建设，制定有关规章制度及工作计划，对协管工作实行目标管理。

２、掌握本单位一线员工队伍和家属状况，定期向基层组织通报安全生产情况，下达工作任务。

３、向员工和家属宣传党和国家的安全生产方针、政策，宣传本单位有关安全生产的规定和措施，对家属进行安全常识教育，不断提高她们的安全意识，增强其参与安全管理工作的自觉性。

４、组织签订 “安全互保合同”等，开展形式多样的协管安全活动。

５、与生产区队建立联系，及时了解掌握一线员工遵章守纪情况，协助有关部门做好“三违”人员的思想转化工作和安全“重点人”、“重点户”的帮教工作。

６、定期对协管人员进行安全业务知识培训，不断提高其业务能力和工作水平。

７、定期对协管工作进行检查、考核、总结、奖评，对做出突出成绩的先进单位和优秀个人予以表彰奖励。

六、协管员职责

１、努力学习党和国家的安全生产方针，了解和掌握煤矿安全生产的基本常识及本企业各时期的安全情况。

２、定期走访员工家庭，发动广大家属做好一线员工的保勤、保安全工作，为安全生产创造良好的外部环境。

３、努力完成协管会交办的各项任务，积极做好安全“重点人”、“重点户”和“三违”人员的帮教转化工作。

七、奖惩办法

1、公司（局）工会制定“铜川矿务局女工家属协管安全会工作管理与考核标准”（附后），每半年组织一次考核，年终进行总结评比。每半年对评出的模范协管员将进行表彰奖励；每年对评出的先进单位及模范协管员将进行表彰奖励，对落后的单位将进行通报批评。

2、各基层单位工会要严格执行，加强对协管员的管理。

八、各单位党政领导应重视女工家属协管安全工作，支持女工家属协管安全组织开展工作，安排必要的女工家属协管安全活动经费。

九、各单位工会主席是女工家属协管安全工作的第一责任者。要在安排、检查、总结、评比、表彰工会其它工作的同时，重点安排、检查、总结、评比、表彰女工家属协管安全工作，加强对此工作的领导和管理。

优秀家属协管员事迹 篇5

女工家属协管组织网络健全。制定了《女工家属安全协管会工作条例》和《女工家属协管安全工作实施意见》，明确了各级协管会及协管员的职责，落实了协管员待遇，形成了公司协管安全委员会、矿协管安全委员会、协管分会和协管小组四级协管组织，构筑了从工人村、公寓楼到区队纵横交错的协管组织网络和工作体系。加强女工家属协管队伍建设。挑选政治素质好、热爱协管工作的女工家属加入协管员队伍，坚持每年对协管员进行培训，造就了一支思想过硬、作风扎实、无私奉献的协管员队伍，比如协管员侯淑燕、胡彩云、袁竹英等经常深入井口、区队、公寓楼为职工驱寒温暖，深受职工的好评，曾多次获得公司和矿“优秀协管员”称号。

女工家属协管机制保障有力。该矿协管工作纳入到矿安全质量标准化考核体系中，定期组织居委会协管会与井下一线职工夫妻签订《安全幸福家庭公约》，公约明确了一线职

工必须遵守的各项规章制度，保证安全生产；同时也规定了职工家属必须做好照顾好职工的饮食起居、吹好安全生产“枕边风”。公约一式三份、夫妻双方和矿工会女工委各保留一份，年终考核兑现，形成了一套健全的约束激励机制。后勤协管会的协管员还与一线职工签订《安全协议书》，鼓励并约束全体服务员当好职工好后勤，督促职工搞好自主保安，把公寓建成温暖之家，安全之家。每年定期评选无“三违”宿舍，并给与挂牌表扬；建立了“三违”人员帮教制度，对“三违”人员进行及时帮教，倡导健康的行为习惯，解决了职工的思想认识问题，促进了矿井的安全生产。

女工家属协管活动丰富多彩。重点抓好“四个竞赛”活动，为安全生产筑牢二道防线。一是“手拉手”亲情保安全竞赛。组织地面各女工单位定期深入到井下对口单位开展安全联谊活动，通过开展安全演讲会、安全文艺节目表演、送安全礼品等形式，使矿工在愉悦的气氛中受到安全教育。二是“安全幸福家庭”竞赛。通过竞赛，评选出安全幸福家庭，表彰奖励；组织签订《安全幸福家庭公约》、《安全互保协议》，把安全责任融入每个成员心中。三是争创“安全亲情园”竞赛。通过开展评比奖励无“三违”宿舍活动，提高职工遵章守纪和自主保安的能力。四是争当“安全好矿嫂”竞赛。组织女工家属积极参与各类安全宣传活动，开展大型慰问演出

及服务活动、“情暖矿工”爱心服务工程，为一线职工绣制安全鞋垫和安全手绢，印制《画说“三违”》画册、安全贺卡等一系列安全宣传用品，让职工切身感受到兄弟姐妹般的深情厚谊和对安全的共同期盼。

（葛泉矿 姜永霞）

作者：姜永霞；

单位：冀中能源集团冀中股份公司葛泉矿工会；

通信地址：沙河市十里亭镇冀中股份公司葛泉矿工会； 邮编：054102

联系电话：0319—2089164***；

交通安全协管员先进事迹 篇6

我撰写的“倡导家庭美德、建设文明矿山”在路矿刊物上发表。创作的多幅安全漫画在“潞安女职工家属安全漫画集”中刊登并获奖，如：《幸福美满生活》、《酷暑季节送清凉》、《家庭是幸福的港湾、安全是家庭的靠山》等等。

二、安全生产是煤矿的永恒主题，使安全协管活动常抓不懈。我经常参加女工部在社区组织的协管安全员培训活动。三月份在矿生产区的大门前参加“百名女性宣传安全教育活动，我常年活跃在井口、带领单位女职工亲手制做一次性鞋垫二百多双送到矿工手里，今年以来，我在井口开展“五月端午送粽子、鸡蛋”“夏天百日送甜茶水”“八月十五送月饼、牛奶”举办职工现场安全知识有奖问答活动，并且还带去了节日的问候，把“爱心飞扬”这本书送到了职工手里。六月“安全月”参加矿安监科、组织部、工会等部门举办的安全演讲比赛。今年月份，女工部的领导亲自把祝福卡，毛巾等慰问品送到了煤矿工人的手里，月18日还参加了,女工部组织的,在井口表演安全生产快板活动,在井口开展“安全答题有奖竞赛”提高了职工的安全意识，让我们的矿工兄弟时刻想者，妻子的期待！儿女的期盼！安全是你永远的一份责任。

三、在婚姻家庭，教育子女上我们还有很重的任务。在今后的生活中我会和大家一起来学习，创造一个和谐的家庭。同样，在工作中也需要一个稳定的家庭作后盾来保障它的工作，家庭就像还的港湾，累了就到这里歇歇，寂寞了就到这里寻找安慰，那样你才能有充足的精力投入到工作中去。

仓库保管员先进事迹 篇7

工作至今，思想上我始终以马列主义，毛泽东思想，邓小平理论为指导，坚定不移地贯彻执行党的各项政策、方针，特别认真的学习了江泽民同志“三个代表”的重要思想，通过学习，更深的理解了“三个代表” 的精髓，把握了新形式下农村经济工作的重点和要点，明确了以后农村经济工作的方向。

作为一名共产党员我始终以身作则，充分发挥党员的模范带头作用。

一、恪尽职守的财务人

在财务工作中我严格遵守国家的财经纪律和法律法规，坚持原则，如实、及时准确的记录和反馈财务信息，为村决策提供可靠的依据，推进村经济工作登上新台阶。

在财务工作中我始终兢兢业业，毫不马虎，我深知村财务工作无小事，我力求做到经济业务笔笔清，原农户三支欠款历来是“老大难”问题，但我从未低头，我总是怀着对村集体经济的高度责任感，勤跑、勤催、勤要，经努力，现本村无三支欠款。

农村档案管理一向是农村工作的薄弱环节，我十分注重的档案的管理，在我的建议下，村专门空出一间房间来存放历年的村各类档案，由我负责档案的归档，档案管理在全镇数一数二，我村还被江苏省民政厅评为档案管理先进单位。

随着农村经济的发展，在新形势下农村财务工作有了巨大变化，原来通过自学获得的财会知识已使我在工作中有些力不从心，我及时充电，2002年至2004年三年，已近五十岁的我在江苏燎原广播电视学校完成了财务会计专业的学习，并取得了中专学历，适应了现在农村经济的工作要求。

二、争做实事的宣传人

作为村主要干部，除财务方面，我还负责宣传、组织等工作，我积极响应上级对于村务公开的政策，协助村书记、主任制定村务公开的相关规章制度使之能长期实施。对于村民非常关注的村财务方面，每年不少于4次更新公布栏财务信息，对村民的质疑能及时给予详细回答，使得村民打消心中的疑虑，“给群众一个明白、还干部一个清白”。我村在全国人口及经济普查中两次普查都被评为先进单位。

在农村土地历来被农民视为生存之本，但是在经济发达的我村，很多土地早就已经被征用，土地资源相对匮乏，上级下达失地农民保障保险的政策后，我积极的了解政策，联系本村各组的土地资源情况，将符合条件的一一上报，争取为我村广大失地农民办理好失地农民保障保险，在办理中有很多困难，其最主要的困难就是资金问题，有些组的资金缺口很大，我积极向上反映，商量解决办法，并积极跟进要求上级尽早办理，对下和村民做好解释工作，化解群众和干部之间的矛盾。在我与其他村干部的努力和上级政府的支持下，到目前为止我村23个村民小组已经有11个小组已经办理好，有3个小组正在办理之中，其他小组也正在筹备之中。

三、体恤群众的贴心人

重病，常常是拖垮一个家庭的最主要因素，有些村民由于经济问题，病不能医，整个家庭都饱受着痛苦，虽然镇、村每年都有一些补助但是对于这些家庭治病开销还是远远不够的，当我得知今年有慈善基金发放而且发放数目比较大时，我积极统计本村的大病户，一一上报，每人都得到了慈善基金发放的5000元补助，解决了大病户的燃眉之急。

重阳节是敬老节，在我的建议下每年到这个节日时，我村年满80周岁的老人都能吃上重阳糕，年满60周岁的老人，村每年都发放360元的补助。

房屋被淹一直是一些村民比较头痛的事情，由于有些组所处的位置等因素，每到黄梅连续几天降雨后我村总是有几个组要被淹，有几年的夏天，出现了连续性暴雨，好几个组被淹，我在第一时间查看水情，并时时关注，我帮助受淹户联系保险公司，帮助理赔，以减少损失至最小，我积极和村其他干部商量解决办法，上报上级政府要求建排涝站，解决问题。

优秀劳动保障协管员典型发言材料 篇8

—劳动保障协管先进个人发言材料

木林镇 李玉荣

尊敬的各位领导、同志们：

我原本是一名下岗失业人员，家里有三个孩子，爱人也没有固定工作，靠给别人打短工挣取点零花钱，家庭条件非常困难。2002年，村委会为照顾我，把我安排在村内扫马路，一个月给我四百元钱以解决家用，家里勉强度日。2006年，政府为真正解决我的实际困难，把我安排成了一名劳动保障协管员，保险又被衔接上了，工资也稳定了，自己又从一名失业人员从新走上了工作岗位。由于我曾经是一名下岗人员，深知一名失业人员对工作的渴望，同时我也知道政府给了我这样一份工作，是为了让我给更多的失业人解决就业，我决心帮助村内每一名失业人员，让他们重新走上工作岗位，让他们能够和我自己一样，感受到党和政府的温暖。就这样，我开始在劳动保障协管员这个岗位上发挥我的小小力量。

在这个平凡的工作岗位上，我工作了四年有余。这四年多的工作历程，有过困难，有过风雨，但在我看来，一切困难也抵不住老百姓一句感谢的话语。经过不懈的努力，在2010年这一年里，我成功为70名求职者提供了免费技能培训；成功推荐34名劳动力走上工作岗位；为本村56名就业者办理转非进职保手续；为陈各庄、孝德两村共800名居民办理居民养老保险缴费手续，两村的参保率均达到100%。下面我就将日常工作中的经验向大家做一个简要汇报：

一、小小“飞信”，飞出就业的希望。

当今社会是科技高新化、信息网络化、经济全球化的社会，终身学习是时代向我们提出的必然要求。作为一名普通的劳动保障协管员，虽然我们工作在这个平凡的岗位上，我却深知要想胜任这份看似简单的工作，也要加强自身素质及业务水平的学习，只有这样才能适应时代发展需要，做好社会保障服务工作。因此，在紧张繁忙的工作中，我一手抓服务，一手抓学习，使得自身的业务能力得到了很大的提高。虽然随着年龄一天天增大，学习对于我来说有点力不从心，可是我却刻服了多重困难，向身边的同事请教学习，不会的地方还虚心的请教我的孩子们。2008年初，我第一次收到社保所同事用“飞信”发来的消息，因为头一次接触，我不免多问了几句。详细了解下来，我得知用“飞信”可以同时给几十个人发送短信，而且可以在电脑上快捷的发送，不仅免费，最主要的是和用手机发短信比起来可以节省下很多的时间。我当即就有一个想法：我为什么不学会这项技能，这样，我就可以给辖区内的求职者、参加技能培训的人员方便的发短信了。不仅可以节省我的时间，更可以把消息传播面扩大！这样一想，我就虚心的向同事请教如何使用“飞信”，如何增加好友，如何在电脑上群发短消息。经过一周的时间，我终于将“飞信”的程序安装在自己的电脑上，把辖区内的求职者都增为好友，以便更好的给他们发送消息，并能够熟练的给辖区内的劳动力发布培训、招聘等各种信息。除此之外，经过这几年的刻苦学习，我已经能够熟练的使用各种办公软件，接发邮件了。由于用了高新的工作技术，我就节省下很多的时间用来学习各项政策法规知识，翻阅图书资料、上网查看相关条例、与同事互相探讨，再将学来的知识运用到工 2 作当中去，服务辖区内的老百姓，让每一项惠民政策都能够家喻户晓，让老百姓能够将好政策用足用好。

二、为就业困难人员点亮希望的灯

为了让辖区内每一名劳动力都成功走上工作岗位，社保所每年都组织多期免费的技能培训班，目的是让求职者通过掌握一技之长，多方位，多角度地去实现就业目标。工作中我将村内的残疾人、未就业的高校毕业生、“4050”人员等就业困难群体当作重点帮扶对象，时刻关注他们的就业状态，并保证村内的零就业家庭出现一户帮扶一户，消除一户。

我村村民孙淑华，今年41岁，是一名家庭主妇，在家养猪，女儿上高中，丈夫给个体户开车，还有上了年纪的公婆，全家5口人生活勉强可以维持。可2010年猪价一再下跌，她赔的连成本都回不来，丈夫也由于劳累过度患上了腰椎病，失去了原有工作。孙淑华一家人的经济来源突然就没有了，这让她非常着急，整天愁眉苦脸，担心孩子的学费和家人的生计问题。我得知这个情况以后，第一时间上门对她进行了心理疏导和安慰，以一个同龄人的身份体谅她的愁苦，帮助她重新面对生活，为解除她的后顾之忧，我当即答应一定会帮她找份好工作，让她的生活好起来。孙淑华是一个勤恳、朴素、不怕吃苦的人，但是由于年龄问题和家庭原因，工作必须离家近，适合她的工作就不那么多了。我苦思冥想，觉得她这样的人很适合去当地的养生园工作，于是就亲自去养生园找到他们的领导，说明来意后，领导表示自己单位确实需要人手，但是怕孙淑华的家庭负担太重，她不能一心一意完成这里的工作。我当时就斩钉截铁地说自己可以为她担保，她一定可以做好。最终，领导被我的执着于坚持感动，就答应让她来试试，在一个月试用期以后，孙淑华高 3 兴地找到了我，说“李姐，太感谢您了，我现在已经被正式录用，每月有1200多元的收入，可解决我家的大问题了。”我对她说：“好好珍惜这份工作，好好干就是对我最大的感谢了！”由于工作积极，她多次受到领导们的好评，并接受了北京市劳动就业报记者的采访。近日我又推荐她报名参加了家政服务培训班，为她日后就业打下更坚实的基础。她的工作顺心了，日子也越过越红火了，久违的笑容再次挂在脸上，每次看到她，我都会关心她的工作和生活，鼓励她好好干，这同时也是我对自己的鞭策。

三、给你“一封信”，让我的服务更贴心。

我工作在社会保障事业的最基层，我的每项工作都与老百姓的利益息息相关，我们最能体会他们的甘苦。为了给老百姓提供精细化的服务，我时刻将老百姓当作自己的亲人来对待。时刻要求自己为大家提供微笑服务、咨询服务、承诺服务、引导服务，将各项工作做到老百姓的家中。工作中，好多帮助对象由于上班等多种原因平时不在家，我只有利用周末、节假日或者下班时间入户进行帮扶，这样下来，虽然耽误了自己的时间，却方便了群众，得到了大家的认可。

除了帮辖区内的劳动力推荐就业，我更注重学习新的政策法规，因为我知道，只有将国家的政策掌握透彻了，才能真正的服务地方百姓。刚开始遇新政策的时候，我发现村里的老百姓理解起来十分困难，一项政策跟他们讲了好几次都不明白。如何才能让老百姓更透彻的明白政策，更方便的办理手续，我突然想到给老百姓写一封信，将复杂的政策用老百姓易懂白话说出来，再发至每个人的手里。当时正好遇上居民养老保险政策出台，我便自编自写了一封信，将文件中复杂的话给改了，用老百姓的白话，将养老保险前因后果，4 各项好处、每年交多少钱，到退休可以领多少钱、办理手续需要带什么东西写的清楚明了，并亲自发送到各家各户。没想到这样做的效果出奇的好，大家拿到这样一封信后，都非常高兴，说还是这样看的清楚明白，办手续带什么东西也都写清楚了，省得来回来去的落东西耽误时间。由于是那些年龄偏大和腿脚不便的人，当他们收到这样的“一封信”时，更是对我感谢不断。看着工作中的大难题被化解了，我也是由衷的高兴。除了编写这样的“一封信”，我还将自己的手机号印制出来，发给村里的老百姓，以便随时随地为大家提供帮助。我还将自己的家设成了第二工作室，就连我的丈夫和孩子都会在我工作繁忙时帮我录表、填写求职人员档案、发放宣传材料，我们一家被村里人光荣的称为“社保之家”。

四、同事和朋友陪我一起编织推荐就业的网。

我工作的重中之重是推荐就业工作，可是一个人的力量必定是有限的，如何才能更好的带动就业、更好的促进就业、更好的解决就业？这些问题无疑成了我工作之余考虑最多的事情。可是让我没想到的是，经我推荐成功就业的劳动力无形之中竟然受到我的影响，将推荐他们身边的朋友就业当作自己的事情去做，他们将周围的村民也介绍到自己的单位工作，将我传达给他们的就业信息告诉自己身边的失业人员，将推荐就业的网越织越大，这正是我想要的“回报”。除了这些最“可爱”的人在与我一起推动就业工作，还有不得不说的就是我的同事们。平时的工作中，我除了高质量的完成自己的本职工作，同时也积极的帮助我工作中的同事，将自己的工作经验、技巧传授给他们，亲自陪她们入户做调查，进企业寻求岗位，正是自己这样的工作热情感染了她们，我们姐妹联手，将木林镇的就业再就业工作推向一个新的起 5 点，让镇域内的劳动力由充分就业向选择型就业完美转型。

四年多的劳动保障协管员工作，是单位的领导、同事和村里的百姓一直支持帮助着我，如果没有你们，我也不会取得今天的成绩，更不会站在今天这个讲台上，谢谢每一位在工作中给予我帮助的人。在今后的工作中，我坚信，只要我永远保持认真、热情、乐观的态度，认真学习各项政策法规，不断总结经验，取长补短，加上自己的耐心、细心、热心、恒心、责任心，就一定能把劳动保障协管员工作做得更好。情为民所系，利为民所谋，让百姓满意，让领导放心，让自己从工作中体会到人生的快乐，实现人生价值。我愿作为那颗小小的螺丝钉，坚守在我的工作岗位上，为更多的人、更多的家庭做出我的贡献。

优秀员工家属发言稿 篇9

前言：家属发言稿该怎么写好呢？以下内容欢迎借鉴!

尊敬的各位领导、全体职工，家属同志们：

大家上午好!很高兴参加今天的家属联保会，首先让我代表选煤厂全体家属向您们表示最诚挚敬意和美好的祝愿!祝大家身体健康、工作顺利、家庭和睦、万事如意!愿砚北煤矿的明天更加美好!

“平平安安上班去，安安全全回家来”，这是我们每一位家属的期盼。大家都知道，煤矿工人的工作具有一定的特殊性，而且工作非常辛苦，无法照顾家庭，作为家属，我们为家庭付出了很多。那是我们对他们的理解和支持，为他们减轻了思想包袱，从而使他们能够安心工作;也正是因为拥有着像我们这样默默支持奉献的家人，选煤厂才拥有了这样一批团结敬业的优秀员工，他们的工作才得以安心开展。再次，我代表选煤厂家属向关心我们家属及职工的领导们致以真诚的感谢!

今天的砚北煤矿已今非昔比，成为了名副其实的现代化矿井，我们家庭的收入也从刚开始的几百元增加到了现在的几千元。为了砚北煤矿更好的稳步发展，也为了我们大家都能有一个幸福美满的家，于是我有幸参加选煤厂今天召开的职工家属安全联保会。召开此次会议的目的我们家属都明白，那就是安全工作有职工们的贡献也有我们家属的奉献。

身为煤矿职工的家属，他人眼中的矿嫂，我觉得我们是自豪的，因为我们是新时代的矿工家属;我们是幸福的、欣慰的，因为矿工的安全生产也融入了我们的付出和汗水。这些美好的感觉都来自比天大，比山高的两个字安全。作为矿工家属，都希望家人高高兴兴上班去，平平安安回家来;都想企业长治久安，安全生产，多领工资，多发奖金;都希望自己的老人安宁无牵挂，孩子快乐无忧;都希望自己的家庭和-谐美满、平平安安。而这一切的基础仍然是来自天大的两个字安全!安全不是一个人的事情，更不单单是单位的事情，我们作为家属也有义不容辞的责任和义务。我们该做些什么呢?我认为我们作为家属应当做到以下几点：

1、做好丈夫的好后勤、贤内助。上孝敬老人，下照顾孩子，尽量操持好所有的家务，解除丈夫对家庭的后顾之忧。

2、班前禁止丈夫喝酒;观察丈夫的情绪，不能让丈夫带着不好的情绪上岗;叮咛丈夫按章作业，不要违章，不要冒险蛮干，时刻注意安全。

3、班后照顾好丈夫的饮食起居，保证丈夫的作息时间。

4、农忙季节要体谅丈夫的辛苦，尽量减少丈夫的心理压力，把丈夫的安全放在第一位。

5、如果丈夫违章了，不要一味地抱怨、指责，要帮助丈夫分析原因，找出根源加以纠正。

6、搞好家庭团结。对丈夫的态度要以和为贵，尽量不发生纠纷、不去无理取闹，始终让丈夫保持轻松愉快的心情去上班。

7、配合丈夫认真落实矿、厂制定的各项规章制度，服从单位的相关安排。

8、多吹枕边安全风。

尊敬的各位领导、全体员工及家属同志们：

大家上午好!首先，请允许我做一个自我介绍，我叫XX，是XX部门XX的妻子(或丈夫)。今天，做为公司优秀员工、岗位能手、敬业标兵的家属代表，站在这里与大家见面，相互交流，我感到格外高兴和万分容幸!在此，我衷心地感谢公司给我这个机会，以简言家属心声!

我的丈夫(或妻子)XX能够被评为公司XX优秀员工(或岗位能手，或敬业标兵)，这与公司领导的器重、栽培，同事的支持、厚爱是分不开的，所以做为家属，我在此诚挚地对你们说一声：谢谢!谢谢你们!

在这以前，我对XX公司的了解，仅仅只是从XX空闲之余，或饭桌之上的口中知道一些，他说XX公司企业文化如何与众不同、催人奋进，未来前景如何的美好、壮观，当时我还半信半疑呢。今天来到公司一看，果然非同凡响。瞧!员工们整洁、舒适的工作环境，面带笑容的工作状态，让我不得诚服XX公司的人文内涵。为此，做为员工家属，我也无比自豪!

当然，做为一名家属，在支持他的工作过程，要说不辛苦那是不可能的，但我甘心情愿，无怨无悔，因为我和他是一家人，和XX公司是一家人，所以理所应该齐心协力，同舟共济，为达成目标而奋进!今后，我将更加一如既往做好后勤服务保障，全心全意支持XX的工作，为XX公司美好的明天尽一个家属的绵薄之力。

最后，我衷心祝愿XX公司越做越大，越做越强，成为世界知名的创新型企业。祝愿大家新年愉快，身体健康，阖家欢乐，兔年吉祥!

如何成为优秀品管员 篇10

做一名质检员容易，做一名优秀的质检员则需要很多的历练，不仅要技术过硬、信息灵通、知识面广，还要做到触类旁通、举一反三；最重要的是一名优秀的质检员要实事求是，严把质量关，本着对老百姓负责的态度，决不让不合格品流入市场。质检是一项非常神圣的职业。如何才能成为一名优秀的质检员呢？

第一、一名优秀的质检员要品行端正，原则性强，敢于对自己的检测结果负责任；严把质量关，勇于与为了利益而不顾质量的势力作斗争，绝不允许不合格产品流入市场，保证老百姓吃到放心的食品。

第二、一名优秀的质检员要信息灵通，不断地搜集各种与工作相关的信息、法规，及时把握产品动态；如产品是否新增了检测项目，检测项目的限量是否有所更改，质检部门是否下发了新的精神等等，做到与时俱进。

第三、一名优秀的质检员要技术过硬，谨慎而细心，尽可能地多参加一些技术方面的培训，不断提高自己的实战经验；实验前要做好一切准备工作，实验中要专心手头的工作，实验后要尽快整理实验数据、该统计分析的就分析，该作图的就作图。实验不单单是做出来的，还要有自己的思想在里面。

第四、一名优秀的质检员要知识面广，做到触类旁通、举一反三；比如包材的检测，需要质检员对包材的材质、印刷技术有一定的了解；兽药残留检测时，需要对动物在养殖过程中通常使用哪些种类的兽药有一定的了解，这样检测才会更有针对性；质检不只是检测，还要使工作得到延伸。

第五、一名优秀的质检员要对体系认证有一定的了解，如17025体系，以保证质检工作稳定有序地运行。

质检工作是丰富多彩的，质检工作是神圣的。我热爱质检工作，立志成为一名优秀的质检员是我最大的使命。

一个优秀的质检员（品管员），必须做到有：献身企业的敬业精神；忠于职守的责任感；顾全大局的道德观；胜任本职的操作能力;勇于革新的创造能力；严守纪律的自控能力；排除事故的应变能力；坚持上岗的出勤能力。可简单归纳为:一专多能，分工合作，加强沟通，积极进取，团结互助，虚心求教，抓住重点，松紧适度，理直气和；特别提醒:应有处理人际关系的技能。

质检员是一个很重要但得罪人的工作，要做好质检员，个人认为应该如下：

1、能吃苦耐劳，要想你负责的产品合格率高，就要在抽检比例基础上额外抽检一部分，以确保信息准确。

2、掌握你所做行业的技术标准，掌握公司的质量要求。

3、做好量具的养护工作，有好工具才能出好产品。

4、付出责任心。

5、要想再质检方面出头，建议掌握ISO9001质量管理体系标准，这是职位提升的必要条件。

6、记住最重要的一点：谁给你发工资对谁负责！老板给你工资，你必须对老板负责，放下同事间的面子，不要怕得罪人，特别是一些老员工。一个聪明的老板心里明白者呢，只要你检验的每一个产品都对得起老板，他不会对你太差。