农村创卫工作2009年度计划

农村创卫工作2009年度计划（精选6篇）

农村创卫工作2009年度计划 篇1

长胜店村创卫工作2009计划

为切实有效地开展创卫活动，针对我村实际情况，特制定如下计划：

一、加强组织建设，使我村创卫工作落到实处

2009年里我们将会调动驻区单位，建立健全城市综合管理组织机构，制定相关的工作制度、工作计划，做到有组织、有计划、有实效。

二、加强卫生监督工作

去年，我村卫生情况很好，今年，将继续努力，力争完成好创卫工作。

三、制定健康教育工作目标

安排和完善全年健教工作，坚持每月一期健康教育宣传。针对我村老年人、少年、儿童每月计划进行健康讲座1次。通过教育宣传树立群众卫生观、普及科普卫生知识增强自我保健能力，使中小学生和居民的卫生知识率、健康行为形成率分别达标，争取使辖区的健康教育工作真正见实效。

四、除“四害”工作目标

除“四害”工作以监测、预防为主，我们必须要加强对“四害”传播疾病知识的宣传，随时掌握鼠情、蟑情，确保无鼠害、无蟑害。村委会随时跟踪调查，每月上报鼠情报表，积极采取各

种工作措施，治理“四害”孳生地，实现灭蚊蝇达标，使广大居民自觉投身到除“四害”的行列中。

五、村容村貌整治工作

我们按照办事处的各项工作安排，将辖区的所有商业点实行 “门前三包”管理。认真落实“门前三包”管理制度，做好日巡查记录工作。集中治理好我辖区重点路段的卫生情况。保证“门前三包”管理工作顺利开展。

总之，在2009年里，我们要按照上级部门的各项要求和办事处总体工作的部署，努力抓好我村的环境卫生、村容村貌、绿化、美化、文体、防汛等各项工作。

农村创卫工作2009年度计划 篇2

2009年年初, 国务院办公厅发出《关于加强普通高校毕业生就业工作的通知》, 为了贯彻国务院文件精神, 2月23日, 教育部、财政部、人力资源和社会保障部、中央编办联合印发了《关于继续组织实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的通知》 (以下简称《通知》) , 决定扩大实施“特岗计划”。2009年, 中央财政实施的国家计划设岗增加到5万名, 实施范围由西部地区“两基”攻坚县为主扩展至中西部地区国家扶贫开发工作重点县;各地中学和小学教师补充全部采取公开招聘的办法, 同等条件下优先聘用高校毕业生 (含引导和鼓励高校毕业生到农村基层服务期满人员) , 不得再以其他方式和途径自行聘用教师。《通知》要求省级财政部门要负责统筹协调特岗的经费保障, 落实资金, 规范管理;省级人力资源和社会保障部门要协同教育行政部门做好教师招聘工作;机构编制部门要加强中小学编制工作的监督、检查;设置特岗县的县级有关部门, 要为特岗教师提供周转宿舍及其他必要的生活条件。

农村创卫工作2009年度计划 篇3

2009年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”招聘工作日前全面启动。相关省份已公布特设岗位教师招聘网站,教育部在全国大学生就业公共服务立体化平台(www.ncss.org.cn)上开设“特岗计划”窗口,并与各省份招聘网站链接。目前,报名招聘工作正在进行。

今年,教育部和财政部、人力资源和社会保障部、中央编办联合发出《关于继续组织实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的通知》,决定扩大中央财政支持的“特岗计划”,实施范围由西部地区“两基”攻坚县扩展至中西部22个省份国家扶贫开发工作重点县。招聘对象以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主。据悉,2009年“特岗计划”各地招聘网站信息已在教育部网站公布。

广东:12亿至15亿元资金促进大学生就业创业

广东省近日发布了《关于促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》,出台了一系列促进大学生就业创业的政策,将安排12亿至15亿元的资金用于各项促进就业政策的落实。

据广东省有关部门统计,2009年广东省高校毕业生和入学前广东籍省外高校毕业生共计36.3万人,加上往年仍未就业和外省到广东求职的学生,预计有超过50万高校毕业生在粤求职。目前的毕业生签约率与去年同期相比有所下降,就业形势十分严峻。

《通知》从引导基层就业、鼓励吸纳就业、扶持自主创业、提高毕业生能力、改善就业服务、健全就业保障政策等六个方面全力促进大学生就业创业。其中,有五项针对企业和毕业生个人的补贴,包括提供毕业生的见习补贴和创业补贴、临时生活补助;以及给予企业的社保补贴、职业培训补贴和职业介绍补贴。

昆明:4593万元用于高校毕业生就业

云南省昆明市人事局5月4日发布,今年安排4593万元用于高校毕业生就业,确保当年高校毕业生就业率不低于70%。

昆明市生源的高校毕业生将有17612人,历届未就业的高校毕业生约4000人,预计全市需要就业的高校毕业生将突破2万人,就业形势非常严峻。

昆明市将加大“选聘高校毕业生到村任职”力度,年内计划选聘1389个高校毕业生到村(社区)任职。继续实施“三支一扶”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划,加大公务员和事业单位工作人员招考招聘计划人数,预计政府职能部门全年可为高校毕业生开发3879个岗位。

此外,昆明市将取消高校毕业生小额贷款的担保条件,从今年起由市级财政每年拨出100万元设立“昆明市大学生创业基金”,专项为高校毕业生自主创业申请小额贷款提供担保和一次性创业补助。

残联录用高校残疾人毕业生比例不少于20%

府谷二小2009年创卫工作方案 篇4

根据区教育局创卫会议的精神，将继续开展爱国卫生工作以创建整洁、舒适、幽雅的育人环境，提高师生健康水平为目标，广泛深入地开展创卫和除害防病工作，把“四害”密度控制在国家标准范围内，预防各种传染病的发生和流行，给师生创造一个干净、整洁、卫生、舒适的工作和学习环境。现根据我校实际情况，特制定工作方案。

一、指导思想

坚持以创建国家卫生城市为目标，按照《国家卫生城市标准》，在去年创建工作的基础上，继续推进和抓好我校创建市级卫生校园活动，进一步提高城市环境质量和市民的卫生意识，改进社会环境卫生水平，提高市民身体健康水平。

二、全面组织开展创建市级卫生校园活动，掀起创卫新高潮我校要严格按照《国家卫生城市标准》，在去年创建工作的基础上，全面开展各个项目的查漏补缺、整改、巩固和提高工作，将创卫工作的各项任务纳入经常化、制度化和规范化的轨道。

1、强化创卫工作领导，全面指导创卫工作。

坚持“一班人合力抓”，形成校级主要领导负总责、分管领导具体抓的创建领导体制，分解任务、督促落实，把创建市级卫生校园目标作为工作当中第一个阶段性的突击目标，在人力、物力、财力各方面给予大力的支持，确保创卫工作的顺利进行。

2、广泛宣传，掀起创建高潮。

通过印发宣传资料、宣传墙报等方式，调动方方面面的力量，使创卫工作家喻户晓，深入人心。及时召开师生动员大会，传达市、区的有关精神、宣传创卫的重要性，发动师生共同参与到创卫工作中来，营造浓厚的宣传氛围。

3、强化日常工作，抓好重点难点。

实行目标管理责任制，健全学校卫生管理制度、措施，组织开展创建活动，并定期和不定期对其进行检查督促，以抓点带面推动创卫工作的落实。

4、继续抓好创卫资料的建档工作。继续组织力量，专人负责，完善创卫资料的收集和整理工作。

三、加强除“四害”工作，防制传染病

1、突出环境综合治理，消灭“四害”孳生地。

坚持以治理环境为主，化学防治为辅的标本兼治的综合防治措施；组织人力全面清理卫生死角，堵洞抹缝，清疏沟渠等；避免蚊虫孳生地的产生。

2、起动灭鼠、灭蚊、灭蟑工作，防制传染病。

今年夏季节雨水较多，易产生积水的特点，全面发动师生除积水，清除蚊虫孳生地。进一步预防和控制各类传染病的发生。

四、抓好日常资料收集工作

创建卫生校园，是改善人居、人文环境，是关系我们每个人身体健康的大事，是践行“三个代表”重要思想，树立科学发展观，坚持“以人为本”方略的具体体现，尽管我校为创建卫生校园做了一定的工

农村创卫工作2009年度计划 篇5

一、新一年村社区建设的指导思想

在前一年试点工作的基础上，总结经验，把准方向、弥补不足，持续推进。在上级党委、政府的领导下，按照潮乐村建设社会主义新农村五年规划和潮乐村农村社区建设试点规划方案，突出特色和可持续发展，突出建设我村“管理有序、服务完善、文明祥和”的社会生活共同体。

二、应继续把握好如下基本原则

（一）因地制宜、量力而行。要重视抓好全村互助互济、公益事业服务、卫生环境监督、民间纠纷调解、村民企业文化活动等，做到少花钱能办事，防止增加村民负担。

（二）以人为本、服务群众。要坚持以不断满足我村居民的合理需求，提高村民素质和生活质量为宗旨，积极为全体村民包括外来务工人员、尤其是困难群众提供生产、生活服务。

（三）依靠群众、互帮互助。充分发扬中华民族互帮互助、乐于奉献的传统美德，树立农村新风，提升文明程度。

（四）整合资源、形成合力。充分利用我村社区资源，发动社会各方力量积极参与社区建设，努力形成我村社区建设的合力。

三、新一年村社区建设的主要目标

按照“村民自治、管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和”的目标要求，以健全村党委领导的充满活力的我村基层群众自治机制、扩大自治范围、完善社区管理和服务功能为重点，以便民、助民、利民、安民、富民为出发点，规范我村社区的基础设施建设、文化教育建设、社会保障建设、民主法治建设和平安建设，提升我村社区功能，向实现村民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督、促进我村经济社会协调发展的目标大跨步推进。

四、新一年村社区建设的主要内容

（一）进一步完善我村社区服务保障功能。坚持以人为本，突出便民利民服务宗旨：

1、不断补充完善《潮乐社区便民服务手册》等内容、资料并到户入厂。

2、推进三类服务组织的活动：一是社区志愿者组织，要做到“组织落实、制度落实、活动落实”。

二是社区民间组织，尤是文明新风理事组与文明卫生督评组，尽早地健全并活动起来。三是社区专业经济合作组织，渔业生产技术协会要出成效，渔品加工技术协会要尽早建立起来。

3、巩固推进五项制度：一是参合率达99%以上的新型农村合作医疗制度。

二是较为完善的社会救助体系制度，提升五保与孤儿供养、特困户补助、灾民救助等和村民最低生活保障制度等水准。

三是较为全面的优待、奖励制度，提升长寿老人优待、原集体渔民退休与“三老”慰问、烈军属优待、计生户的慰问及部分的奖励扶助制度等水平。

四是助学奖学制度，保证九年义务教育“一个不拉”，加大升学困难帮助、奖学奖教鼓励力度。

五是进一步推进村民养老、保险等制度。

（二）进一步完善我村社区基础设施建设。坚持按规划系统性、持续性地推进，突出体现投资项目的公众服务性和“均等”受益性：

1、继续完善环境基础设施。按“六化”标准（即布局优化、道路硬化、村庄绿化、路灯亮化、环境洁化、沟渠净化）整体提升，新一年重点：一是全村范围里的绿化系统的补充及管护工作。

二是继续推进旧区改造工作，逐一推进“角落”改造“四个统一”（即每户统一水沟、埕面、设施、植树养花）；今年的重点是，继续去年的培植示范小区点，大力倡导户户养花；在得到上级政府的支持，改造“后湖”自然村。

三是继续推进新村“精品点”、“女孩户安居工程”、别墅式园区的基础设施建设。四是推进潮乐工业园区的水沟、绿化整治。

2、争取完成建设村民文化活动中心·老年人乐园项目。

3、在得到上级政府的支持下建设园林式村民单元套房与外来工的公寓园。

4、完善与提升潮乐医疗所和社区服务中心。

（三）进一步繁荣我村社区文化教育，坚持“虚事”实做、持之以恒，突出提高村民素质和精神文明导向作用：

1、加强建设“四个基地”：一是完善并切实发挥现代远程教育终端功能的村级信息化基地的作用。

二是打造村潮兴海员职业培训中心（劳动力转移基地）品牌。

三是潮乐实验小学建设塑胶跑道与改造操场。

四是在村民文化活动中心建成后，实施文体活动场所“五个一”。

2、不断完善“四个载体”：一是社区文体活动“五个连届”，要探究实验体现渔乡民俗文化的内容与艺术特征。

二是编印潮乐村文化活动丛书发送到家到厂。

三是支持全村优秀作品结集出书。

四是评先表优活动有效铺开，①发挥群团组织开展村民评议作用（如道德评议、“红白改革”、督评文明卫生；评好婆媳、好妯娌、好邻居等）；②发挥村委会、村集团企业对企业评议作用（如推评“支持„三农‟好企业”等）；③发挥村党组织开展对全村党员的评议作用（如党员“学雷锋、学先进、评十佳”等）。

（四）进一步提升我村社区卫生环境。坚持从群众“最基本要求、最切身利益”做起，突出村民卫生环保意识的培养和环卫管护制度的健全与落实：

1、完善环卫管理制度，完善环卫设施、提高员工待遇、健全优质服务制度。

2、落实环境“管护四制度”，即除害消毒时季管理、门前厝边“三包”管理、公共设施分组管理、绿地花坛利用管理。

3、落实全社区性文明卫生户评议活动。

4、依托村社区医疗所、村文化活动中心、村民小组宣传专栏等阵地，开展村民健康、提高环卫意识、培养卫生习惯等的教育。

（五）进一步加强我村社区治安管理。坚持“守土有责”、维护稳定，突出社区的温馨乡情和文明祥和：

1、持续推进“平安建设”，建好社区警务室，建立巩固的村治保联防组织网络和开展有效的护村队巡防工作。

2、积极与公安、边防共建“爱民固边模范村”，密切警民关系；民事调解关口前移、化解及时、隐患消除，促进社会和谐稳定。

3、重视有效地开展外来人口的管理与服务工作。

4、积极与司法部门、中学挂钩，推进普法、帮教和青少年教育工作。

5、完善自然灾害、流行疾病、安全事故等的应急预案和开展相关安全防范基本知识的宣传普及工作。

（六）进一步推进我村社区民主政治建设，坚持加快我村民主化进程，突出群众的主体地位：

1、健全我村党组织领导的充满活力的村民自治机制，使社区人们真正享有知情权、参

与权、管理权、监督权，从制度上保证对“潮乐社区”的认同、归属感。

2、健全以民主集中制为核心的“两委”分工协作和议事决策机制，加强村两委班子联席会议、党员大会、村民会议、村民代表会议等制度建设，健全村党组织领导下的村级组织运行机制。

3、健全村干部工作责任制和实绩考核、日常办公服务、村级财务审批、村务决策听证、党务村务公开等工作制度。

4、健全村民“一事一议”制度，建立巩固的村民自主筹资筹劳的机制和办法。

五、我村社区建设的保障措施

（一）不松不怠、加强领导。我村社区建设对我们仍然是一项全新的工作，我村两委必须充分发挥领导和牵头作用，切实负责起试点工作的组织实施。同时争取上级有关部门支持、指导、帮助。

（二）宣传协调，抬升氛围。村两委要继续在党员大会、村民代表大会加强教育宣示，各群团组织也要继续主动融入。利用宣传栏、标语、广播和“潮乐简讯”等扩大社会影响。同时，与共建或挂钩单位、对口部门座谈、沟通，采用多种形式，为我村社区建设营造内外部合力共建的大氛围。

（三）健全机制、多方投入。在获得上级支持的同时，我村要实行村集体积累投入为主，村民自愿投资投劳、社会各界捐助为补充的基本筹资方式；还要实行村企联姻，建立企业支援社区建设、以工辅农、互利共赢的机制。

（四）创新思维、吸引动员。社区建设作为一项自治工程，我村要发挥好老党员、老教师、老复原军人、老干部的作用，依托群团组织、学校建立农村社区志愿者组织，影响和带动村民共同参与农村社区建设。培养村民的公民意识和参与意识，提倡互助精神、创业精神、奉献精神。提高社区在村民中的凝聚力，共建同享“管理有序、服务完善、文明祥和”的潮乐新家园。

农村创卫工作2009年度计划 篇6

2009年是XX联社合规部正式独立起步的第一年。合规部认真贯彻落实省、市农村信用社工作会议精神，在省联社的正确领导下，在各级政府、银监、人行的大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，不断提高服务水平，提升盈利能力，严格落实各项规章制度，加强案件专项治理，强化合规文化教育，促进XX信用合作事业和谐、稳健的发展。按照•XX省农村信用社2009年的合规工作指引‣要求，积极开展各项合规管理工作。现将XX联社合规部2009年的工作总结如下：

一、加强制度建设,认真进行制度的梳理,树立“内控优先、制度先行”的理念。为加强内控机制建设，提高风险管理水平和能力，统一法人后，及时对合规部的制度进行了梳理，并协助其他部门进行制度的制定和更新。2009年相继修订了•XX信用社反洗钱工作实施细则‣、•XX实施细则‣等制度。协助会计结算部制定了•XX管理办法（暂行）‣、•XX管理办法‣等。

二、积极开展合规建设，提高员工合规意识。XX联社组织开展了案件专项治理学习，大讨论活动，自上而下层层签订了•案件防控责任书‣、•遵纪守法承诺书‣、•反赌博承诺书‣和•遵章守法责任书‣。根据•XX实施细则‣的要求，成立了合规风险管理委员会，成员11人，由理事长担任组长，各部门经理或负责人为成员。其次根据•XX管理暂行办法‣要求，在合规部设立了专职的合规岗，专职合规员2人，同时在各部门和各信用社成立了兼职合规岗，合规员9人，明确了有关职责和人员分工，并要求各兼职合规员每半年撰写一份合规总结交于合规部。同时还举办了辖内全体员工的合规文化培训班，联社理事长亲自进行了授课，结合本联社的实际情况讲述了农村信用社合规文化建设的现状以及构建合规文化的重要性和开展流程银行的前期工作，学习了省联社理事长在•走向全面合规‣中的•谈反洗钱‣一文等。让“要我合规”到“我要合规”的氛围在各岗位中初步形成，让规范的合规机制开始运作。

三、认真做好反洗钱工作

（一）加强组织领导

反洗钱工作是金融机构必须应尽的法律义务。联社领导高度重视，成立了反洗钱工作领导小组，理事长为组长，是反洗钱工作的第一责任人，副组长由联社主任、副主任担任，成员由各部门，各信用社主任、经理或责任人组成。在联社召开的社务会议中，联社理事长或分管领导传达了上级部门的反洗钱工作有关文件精神，并部署了相关的反洗钱工作。要求各信用社，各部门要切实履行这项重要的义务，避免因反洗钱工作履职不严，工作不到位而被人民银行处罚。

（二）开展反洗钱培训，提高反洗钱工作能力。根据•XX培训计划‣（XX发„2009‟78号）的要求，2009年共举办了5期反洗钱培训班，参加培训的人员为辖内全体员工，重点培训各营业网点的反洗钱工作联络员和信息报告员，培训人数共为354人次。培训班采用集中讲课形式，培训内容包括•加强金融机构反洗钱工作的通知‣、•转发中国人民银行XX分行办公室关于加强2009年金融机构反洗钱工作的通知‣、•转发中国人民银行关于进一步严格大额交易和可疑交易报告填报要求的通知‣、•金融机构反洗钱实用手册‣中第十章客户身份识别以及客户风险等级划分的一些要求和•转发中国人民银行办公厅关于加强银行卡业务反洗钱监管工作的通知‣等。其间通过实例讲解不法分子利用银行卡犯罪的手段，要求各位员工，特别是一线柜员在办理银行卡业务时，务必提醒客户在使用银行卡时一定注意安全，切不可贪图蝇头小利而被不法分子利用。通过学习使员工进一步认识反洗钱工作的重要性，明白通过开展客户风险等级的划分、执行实名制开户、以及了解和确认客户的真实身份，能从源头上防范洗钱活动，保障客户的资金安全，从而也不断提高自身的反洗钱工作能力。

（三）反洗钱宣传

通过在各网点拉横额、在营业厅张贴反洗钱宣传海报，在柜台上摆放宣传小册的方式以及柜台营业人员对客户的 解答，加大宣传力度；落实反洗钱举报制度，营业网点张贴反洗钱举报电话，悬挂反洗钱宣传横幅。县联社辖内各营业网点场所摆放了由农信社统一印制，以“打击洗钱，共建和谐社会”为主题的反洗钱法规宣传折页，方便客户了解反洗钱知识。除此之外，在今年的反洗钱宣传月中，合规部根据人民银行关于反洗钱宣传月的要求制定并下发了反洗钱宣传月的的活动方案，期间举办了一期全体员工的反洗钱知识培训以及反洗钱知识测试。在11月19日组织XX部、XX部以及信用社的一些员工开展了走向街头进行了反洗钱宣传活动，联社领导也分别莅临了活动场地亲临指导和宣传。

（四）督促营业网点做好大额及可疑交易的报告，及时上报大额、可疑交易。合规部要求各营业网点在每个月结束的次月5日内上交大额交易备案登记表，并对表内的交易数据和交易情况进行分析。至2009年11月止，我县农信社共向上级机构报送可疑交易552笔，金额为41668.51万元。

（五）开展反洗钱专项检查，指导辖内营业网点做好反洗钱工作。根据县合规部制定的•XX实施细则‣的要求，县联社合规部在2009年3月、6月、7月、10月和12月开展了5次反洗钱检查。其中3月、6月和12月是开展反洗钱常规检查及全年反洗钱工作的考核，主要是对各营业网点的组织反洗钱学习教育情况、客户身份识别制度的落实情况和大额交易和可疑交易报告的落实情况等的检查考核。二是7月 份根据人民银行市中心支行•关于开展XX市金融机构反洗钱自查工作的通知‣的要求制定了我县联社反洗钱自查工作方案，开展了对2008年反洗钱工作的自查。三是针对目前社会上银行卡犯罪形势的日趋严峻，根据省办事处•关于加强银行卡业务反洗钱工作的通知‣要求，在10月份开展了银行卡业务反洗钱专项检查，主要是对批量发卡的身份识别、特约商户和ATM等非面对面业务等几个方面的检查。

对检查中发现的问题下发事实确认书和整改通知书，要求会计结算部督促各网点限期整改，对不能按时整改的要书面报告原因。平常或在检查过程中对员工询问的反洗钱问题能耐心加以解答。

（六）认真做好客户洗钱风险等级划分工作。客户洗钱风险等级划分工作是中国人民银行要求各金融机构尽职履行反洗钱义务的内容之一。因此在人民银行下发•中国人民银行关于进一步加强金融机构反洗钱工作的通知‣后，合规部制定了•XX农村信合作联社客户洗钱风险等级划分实施管理办法‣，并让XX市办事处计算机中心导出有关数据，制成电子表格形式发至各营业网点进行客户风险等级划分。要求各营业网点认真做好此项工作，同时要求网点如遇客户等级有调整的必须在每季度结束的次月5日内将调整表上交联社合规部，合规部人员对此类关注类客户的交易资料进行分析，并指导网点反洗钱人员具体的划分工作。

（七）认真做好反洗钱非现场监管报表及各项报告的报送工作。每个季度能按照报送的要求，及时将反洗钱的有关数据录入广东农信统计信息管理系统以及反洗钱非现场监管台帐，无出现迟报和漏报的现象。

四、认真履行职责，积极协助稽核部门和其他业务部门做好检查工作。

2009年，合规部积极协助稽核部门或其他职能部门开展专项检查工作。开展2008年度会计决算真实性检查、账外账检查、小额农户贷款检查、案件风险排查、会计内部账检查、股金合法合规性检查以及平时稽核部门和安全保卫部门的常规检查。通过一系列的常规和专项检查，加强了员工的合规操作意识，提高各项规章制度、操作流程的执行力，有效地防范我县农信社各种案件和事故的发生，为XX农信社的健康、快速、合规的发展保驾护航。

五、其他工作

（一）根据县联社•XX农村信用合作联社职能部门工作职责、岗位设置及考核办法实施细则（修订）的通知‣的要求，认真做好联社职能部门工作人员的考核统计工作，并定期公布考核结果。

（二）积极配合省联社办好•走向全面合规‣的工作。根据市办事处的要求，联社合规部下发了•关于做好†走向全面合规‡编写工作的通知‣，要求各位员工都要撰写一篇 关于合规方面的文章上交合规部，由联社筛选后投稿至市办事处。

（三）做好银行卡调研工作。合规部根据本联社的实际情况，结合银行卡检查的情况，对银行卡在发行、使用过程中存在的风险作了一定的分析，并撰写了调研报告上交市办事处。

六、存在问题

（一）合规人员的业务素质还不够系统、全面，对合规工作的开展有一定的影响。

（二）合规管理工作的开展比较绶慢。如没有定期对各项规章制度、操作流程及风险管理的有效性进行持续跟踪、评估、并督促业务经营部门不断完善风险管理职能。

（三）专职或兼职合规员制度虽已制定，但风险报告制度不够完善，合规部对各信用社或各部门的专职或兼职合规员对风险点的发现和报告工作指导不够，使得这一制度并未能真正落实，有待逐步完善。

（四）缺少对合同和协议等的审核。只是在对信贷部不良资产认定时，对资料的完整性进行了审阅。同时也没有开展这方面的专项检查，只是在对信贷业务检查时一起进行。

（五）合规文化的宣传和培训教育活动还不够深入和具体，有待进一步的提高。

总言而之，回顾一年来，我县联社合规工作在联社领导 的正确领导下，根据年初制定的合规工作计划，积极认真的开展各项工作。认真学习上级的文件精神，并及时的传达到各网点。按要求依时完成每项检查任务和上报工作。同时积极参与协助稽核工作，并在稽核过程发现问题，对问题提出见解和风险点。虽然工作依次完成，但离上级的要求还有差距。今后，我们必须加强业务、制度的学习，并不断提高政策的领悟水平以及风险识别、评估能力，从而加强服务功能，积极参与我县农村信用社的改革与创新，完善内部控制机制，规范业务流程操作，认真做好管理风险和防范案件的各项事前预警和事中控制工作。

七、2010年的工作计划

（一）继续加强合规队伍建设，做好合规文化宣传和培训教育活动，以及反洗钱知识培训活动，努力提高我县农信社全体员工的合规意识，提高合规工作质量。

（二）定期开展对各项规章制度、操作规程的风险评估、督促并协助业务部门进行制度的梳理。

（三）完善风险报告制度。收集和汇总各专职或兼职合规员上报的合规报告，并对其进行统一的识别和分析。

（四）开展对合同和协议等文书的审核和专项检查。

（五）做好我联社2009年流程化管理改革的工作。

（六）扎实做好反洗钱工作，切实履行法律义务。进一步完善反洗钱内部控制体系，及时准确地报送大额和可疑交 易数据和反洗钱协查信息，完善反洗钱台帐管理和非现场监管信息管理。

（七）积极协助稽核部门做好各项常规及专项检查工作。