铁人王进喜的故事

铁人王进喜的故事（共12篇）

铁人王进喜的故事 篇1

铁人王进喜的故事

1960年春，我国石油战线传来喜讯———发现大庆油田，一场规模空前的石油大会战随即在大庆展开。王进喜加入了这场石油大会战。

困难：没有公路，车辆不足，吃和住都成问题。王进喜两句话：

有条件要上，没有条件创造条件也要上。“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”

什么叫人拉肩扛：用滚杠加撬杠，靠双手肩膀，奋战３天３夜，３８米高、２２吨重的井架迎着寒风矗立荒原。这就是会战史上著名的“人拉肩扛运钻机”。

什么叫；“盆端桶提”：开钻了，可水管还没有接通。王进喜振臂一呼，带领工人到附近水泡子里破冰取水，硬是用脸盆、水桶，一盆盆、一桶桶地往井场端了５０吨水。经过艰苦奋战，仅用５天零４小时就钻完了大庆油田第一口生产井。

想知道“铁人”名字来历吗？

１９６０年５月，打会战第二口井时，王进喜被砸伤的腿肿得很厉害，他两次从医院跑回井队，拄着拐坚持工作。

一天，突然出现井喷，当时没有压井用的重晶粉，王进喜当即决定用水泥代替。成袋的水泥倒入泥浆池搅拌不开，王进喜就甩掉拐杖，大喊一声“跳”，便跃进齐腰深的泥浆池中，奋战了３个多小时，终于制服了井喷。王进喜累得起不来了。房东赵大娘心疼地说： “王队长，你可真是铁人啊！”“铁人”的名字就是这样传开的。

在大庆油田工作的10年中，王进喜为我国石油事业立下了汗马功劳，曾获“全国劳动模范”等光荣称号。王进喜身上体现出来的“铁人精神”，激励了一代代的石油工人。（不愧为共产主义的先锋战士！）

时传祥：掏粪工人

名言：“宁肯一人臭，换来万户香”

党需要我干到什么时候，我就干到什么时候。毫不利己、专门利人的崇高精神，曾受到了党和人民的高度赞扬，被评为全国著名劳动模范。在1959年全国群英会上受到国家主席刘少奇的接见。感到了尊重与平等。（只有在新社会，与刘握手）

焦裕禄：

人民的好公仆、干部的好榜样。1962年冬天，他来到当时内涝、风沙、盐碱“三害”肆虐的兰考担任县委书记，带领全县人民战天斗地，奋力改变兰考贫困面貌。

名言：他常说，“共产党员应该在群众最困难的时候，出现在群众的面前；在群众最需要帮助的时候，去关心群众、帮助群众”

路线教育，看电影，流泪

镜头1：一把破藤椅（“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀）

镜头2：在风雪铺天盖地的时候，他带领干部访贫问苦，登门为群众送救济粮款，一句“我是你们的儿子”，鱼水深情。民爱民亲民，充分反映了共产党人对人民群众的深厚情感和公仆情怀。

镜头3：自己的子女不“照顾”：大女儿守凤去学校教书、“邮政局当话务员，都不中，要他到食品加工厂当了一名临时工，安排到酱菜组，改造她的思想有好处。”临走时，焦裕禄又强调一句：“你们不要以为是我的女儿，就另眼相看，应该对她严格要求。” 当时，焦守凤不认为爸爸让她经受劳动锻炼是关心她，让她养成自食其力的本领，心中“实在不满意”。而今，已经退休的焦守凤满含感谢之情地说：“现在想想，爸爸对我们兄妹的爱是一种大爱，他是在教我们怎么做人，怎么生活啊！”

今年4月，习近平同志来到他在第二批群众路线教育实践活动中的联系点——河南省兰考县时，提出一个问题：“焦裕禄同志在兰考工作只有一年多，但在群众心中铸就了一座永恒的丰碑。大家来这里学习，要深入思考这样一个问题：焦裕禄同志给我们留下了那么多，我们能为后人留下些什么？《念奴娇·追思焦裕禄》写于1990年7月15日。

党员干部怎么学习焦裕禄精神？

从公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操，把焦裕禄精神当镜子照照自己。，从里到外、从上到下反复照一照自己，深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足，要用好批评和自我批评武器，有一点“辣味”，让每个党员干部都能红红脸、出出汗。

刘云山：敢向好人主义说不 真正红红脸、出出汗

古人说，“意莫高于爱民，行莫厚于乐民”焦裕禄精神的鲜明特点。焦裕禄同志不怕苦、不怕死，不为名、不为利，完全彻底地为人民服务。他抱着病痛的身体，忍着肝病的折磨，常年奔波在农舍、田地，置身于群众之中。每当风沙最大时候，就是他带头下去查风口、探流沙的时候；每当雨下得最大的时候，就是他带头下去冒雨涉水、观看洪水流势和变化的时候。他严守党纪党规，从不利用手中权力为自己和子女、亲属谋取任何好处。他亲自起草了《干部十不准》，规定任何干部在任何时候都不能搞特殊化。焦裕禄同志以勤政为民、廉洁奉公的实际行动，展现了共产党人的高尚情操，在人民群众心目中树立了崇高的形象。

孔繁森的事迹简介

1979年，国家要从内地抽调一批干部到西藏工作，时任地委宣传部副部长的孔繁森主动报名，1988年，孔繁森在母亲年迈、3个孩子尚未成年、妻子体弱多病的情况下，再次带队进藏，任拉萨市副市长，分管文教、卫生和民政工作。跑遍了全市8个区县所有公办学校和一半以上的乡、村办小学，全市56个敬老院和养老院，他走访过48个，给孤寡老人送去了党和政府的温暖。因西藏偏远地区医疗卫生条件较差，他每次下乡时都特地带一个医疗箱，买上数百元的常用药，送给急需的农牧民。一个医药箱虽然解决不了所有问题，但对接受治疗的患者来说，却往往

1993年，孔繁森进藏工作期满，但他继续留在西藏，担任了阿 里地委书记。不到两年的时间，他跑遍了全地区106个乡中的98个。阿里是西藏最偏僻和平均海拔最高的地区，外出时常常一天也看不到一个人影。他们饿了就吃口风干的牛羊肉，渴了就喝口山上流下来的雪水。旅途中虽然艰苦，孔繁森却充满乐观，并风趣地对随行人员说：“快尝尝，这是上等的矿泉水，高原没有污染，等我们开发出来了，让外国人花美元来买！” 在孔繁森的勤奋工作下，阿里经济有了较快的发展。

亲自到新疆塔城进行边贸考察。1994年11月29日，完成任务返回阿里途中，不幸发生车祸以身殉职，时年50岁。他牺牲后，江泽民总书记于1995年4月29日亲笔题词“向孔繁森同志学习”，时任国务院总理的李鹏也题词“学习孔繁森同志热爱人民、无私奉献的精神”。

邓平寿：生前被称为“泥脚书记”、“田坎书记”、“草鞋书记”、“挎包书记”

他下乡从不坐车，他的办公室永远都向群众敞开，他让虎城镇从一个山区穷镇变成了远近闻名的富镇，最后病逝在工作岗位上。出殡那天，成千上万的群众，佩戴白花自发前来为他送行。

邓平寿喜欢下乡，除了镇上开会和赶场，他都要往下跑，不坐车，用脚走，走一路，看一路，问一路，记一路。虎城的老百姓都说他“不架势”（没架子），给他编了一个 “四子歌谣”：不坐车子，不戴（草）帽子，不摇扇子，手上有块汗帕子。夜晚他总在做两件事：一是打电话，17个村的村主任挨个打一遍，询问各村的情况，交流他白天看到的问题。第二件事就是读书，特别是农业技术书籍。

邓平寿的节省出了名。他在县里开会，总是当天赶回。1999年，他带领镇干部职工10多人到宜昌、武汉考察，原计划6天的行程仅用了3天，节省开支5000多元。然而，镇里有块“永不消失的光荣榜”，榜上公布的都是捐款人员及数目，邓平寿的名字总是排在第一，每年不少于5000元。而到他去世为止，他每个月拿到手的工资只有900多元。

病逝后竟有数千名老百姓自发组织起来护送他的灵车回家，靠的正是对党和人民的无限忠诚。“失去了一位自己的亲人

牛玉儒：这是牛玉儒生命中的最后一段日子：

化疗刚结束，牛玉儒就于当日下午六点半回到呼市。此时，牛玉儒经过手术和化疗体重已锐减26斤，腰围从2尺9缩到2尺3，1米76的个头走起路来摇摇晃晃的。可是谁也没想到，第二天一早，牛玉儒拖着病体，以顽强的毅力检查了东河工程、呼伦路改扩建工程、火车站广场建设工程、新华广场改扩建工程；

6月30日，牛玉儒第二次回呼市，出席全市基层党组织庆祝“七一”大会；

7月16日，他最后一次返回呼市，参加市委召开九届六次全委会议，做了近三个小时的工作报告；

8月4日，牛玉儒病情恶化。他让李理拨通了主管经济工作的市委副书记吴浩峰的电话，布置了工作。

8月6日，牛玉儒全身水肿，生命进入倒计时。他仍嘱咐身边的工作人员李理打电话报告自治区党委领导，他一定回呼市参加自治区党委中心小组学习活动，他对呼市的经济社会建设还有许多想法和建议；

8月8日，牛玉儒生命垂危。当呼和浩特市委副书记吴浩峰赶到北京看望他时，牛玉儒已经进入肝昏迷状态。

吴浩峰原本只想看一眼牛书记就走，可是牛玉儒一见老吴，就不让他离开，示意他汇报呼市经济工作。在吴浩峰汇报工作的短短20分钟时间里，牛玉儒就昏迷了数次。

8月14日，牛玉儒走了„„ 51年的人生，对于有着火一般工作热情的牛玉儒来说，实在太短。

在牛玉儒眼中，群众利益无小事。面对生死关头他却说：“我没事”。这，是一个共产党人的光辉写照。呼市的一位干部说：“我们入党时都面对党旗宣过誓，牛玉儒实现了自己对党的庄严承诺，直到生命的最后一刻。”

牛玉儒属于这样一种人，死亡对他们来说似乎无可奈何。他的全部精神反映在他的工作中，贯穿于党的事业里。尽管他已经逝世，但知道他的人，与这个充满激情的人交往过，回忆起他来，就感到，他仿佛还活在人们的心间。

郭明义事迹简介

郭明义，当选2010感动中国人物，先后荣获全国优秀共产党员、全国五一劳动奖章、第三届全国道德模范、全国无偿献血奉献奖金奖、全国红十字志愿者之星，中央企业优秀共产党员，辽宁省道德模范等荣誉称号。

他敬业爱岗、助人为乐、无私奉献的感人事迹，感动了亿万群众，被亲切的誉为 “爱心使者”、“当代雷锋”。

他先后捐款20万元，资助了300多名贫困孩子；无偿献血6万多毫升，相当于自身全部血量的10倍；第一批加入鞍山市造血干细胞捐献和遗体（器官）捐献志愿者行列。无论是身边工友、同事，还是社会上素不相识的群众遇到困难，他都毫不犹豫伸手相帮，有什么送什么。而自己的家却几乎一贫如洗。一家3口至今还住在鞍山市郊，一个80年代中期所建的、不到40平方米的单室里，水泥地、白灰墙，没有任何装修。最值钱的电视机，还是团市委听说他捐献了3台电视机后，专门送给他的。22岁的女儿至今住在只有4平方米的门厅里。

2010年8月1日，胡锦涛总书记对郭明义同志的先进事迹作出重要批示：“郭明义同志是助人为乐的道德模范，是新时期学习实践 雷锋精神的优秀代表。要大力宣传和弘扬郭明义同志的先进事迹和崇高品德，为构建社会主义和谐社会提供强大精神力量。”

随着郭明义同志先进事迹的广泛传播，郭明义爱心团队迅速发展壮大，从2010年8月的40个分队、5800多人，猛增到如今的160多个分队、6万多人，每天都有志愿者通过网络、电话、书信等多种形式，源源不断的加入。

生活依然被“三小”包围：建立自己的小圈子，结交小兄弟，放纵小爱好。在小圈子里，遇事“酒杯一端放宽放宽”，选拔干部“筷子一举可以可以”。

铁人王进喜的故事 篇2

1923年10月8日, 王进喜出生于甘肃省玉门市赤金堡一个贫苦的农民家庭。1950年春, 王进喜成为了新中国第一代钻井工人, 先后担任司钻、队长等职务。在职期间, 他克服种种艰难险阻, 带领钻井队在艰苦条件下, 创造了当时月钻井进尺的全国最高纪录, 荣获了“钢铁钻井队”称号。1960年3月, 王进喜听取组织号召, 毅然决然的率队从玉门到大庆参加石油大会战, 组织全队职工用“人拉肩扛”的方法搬运和安装钻机, 用“盆端桶提”的办法运水保开钻, 不顾腿伤跳进泥浆池, 用身体搅拌泥浆压井喷, 从此, 他有了一个更加响亮的称号“铁人”。这位可敬的铁人为祖国石油工业的发展和社会主义建设立下了不朽的功勋, 同时也为祖国创造了巨大精神财富——“大庆精神”“铁人精神”。有了这种精神, 任何困难都阻挡不了石油工人前进的脚步。

二、精神的家园——铁人王进喜纪念馆

为弘扬“铁人精神”, 1971年, 铁人王进喜纪念馆于大庆市解放路8号建成, 2004年, 新馆重新设计施工并于2006年底投入使用。纪念馆共有七层, 总占地面积为5.4万平方米, 其中主馆建筑面积为1240平方米, 绿地面积3万平方米。如今, 该纪念馆已成为“铁人精神”的传播基地和爱国主义教育的生动课堂。

铁人王进喜纪念馆无论在建筑上还是布展上都体现了铁人所特有的风格——厚重、质朴、粗犷、豪放。在纪念馆前方的广场上, 矗立着铁人王进喜手持刹把的雕像, 铁人的两侧也耸立着反映当年石油会战的场景, 为后方的纪念馆增添了灵气。纪念馆主体建筑高47米, 由“工人”二字组合构成。整个纪念馆鸟瞰呈“工”字形, 侧看则为“人”字形, 体现着这是一座“工人”纪念馆的概念。同时, 建筑顶部为钻头造型, 象征大庆油田奋发向上, 积极进取。纪念馆的侧立面造型设计为大的斜面, 这种设计使纪念馆的外形上既有中国传统建筑大坡屋顶的造型特点, 又有金字塔形纪念性建筑的特征。纪念馆正门台阶47级, 寓意铁人王进喜47年不平凡的人生经历。

纪念馆整个布展空间、布局合理, 疏密得当, 恢弘大气的展

思路之五:大力实施群众文化精品工程。

以活动和精品提高农村文化工作的影响力。要充分利用特色文化和文化精品展示文化品位和文化影响。要进一步加强创新观念, 改革群众文化活动方式, 变送文化为种文化。积极创建具有相当规模的和广泛影响的政府常设性群众文化活动, 各级文化主管部门每年要搞一次农民文艺调演, 逐步提高群众文化活动的档次和知名度, 并使之成为农村群众文化活动的品牌。要积极组织参加全国及全省群众文化活动, 力争取得好成绩, 扩大影响面。同时, 要做好群文理论的精品创作工作, 确保农村文艺作品在数厅给观众留下难忘的印象。展厅的观众观看路线设计通畅, 巧妙地避免了办公区和展览区人流的交叉。铁人王进喜纪念馆的4个展厅, 以铁人王进喜生平事迹为主线, 以大庆石油发展历史为副线, 依次有《不屈的童年》《赤诚报国》《艰苦创业》《科学求实》《无悔奉献》《鞠躬尽瘁》《精神永存》等七部分内容。在纪念馆序厅里, 一组国内最大的铸铜雕像《石油魂》气势磅礴, 馆内其他雕塑也真实生动地刻画了以铁人王进喜为代表的英雄群体形象, 展示了铁人王进喜的生平业绩及用终生实践所体现出的大庆精神、铁人精神。走在馆内, 随处可以见到用井架、钻杆等油田生产元素符号, 如“47”“20”等与石油铁人密切相关的数字, 这些实物使整个纪念馆的陈列语言丰富生动, 有很强的视觉冲击力。

三、铁人王进喜纪念馆文化精神内涵

在铁人王进喜纪念馆的陈列布展中, 布展者以翔实的历史资料生动地再现和反映了当年大庆油田波澜壮阔的场面, 突出表现了会战期间老一辈石油工人的感人事迹。经过设计者的巧妙构思, 艺术地运用各种手段, 对各种展品以及展示形式通过一系列的打散与组合, 使其重点突出, 亮点迭起, 移步换景, 富有韵律感, 从而全方位、多角度、立体化地塑造铁人形象, 赞颂铁人功绩, 弘扬铁人精神。使观众的心绪始终徜徉在展览之中, 真正领略铁人王进喜喜崇高思想、优秀品德, 以及我国工人阶级精神风貌和中华民族传统美德。

王进喜纪念馆所要体现的“铁人精神”内涵十分丰富。“有条件要上, 没有条件创造条件也要上”“宁可少活20年, 拼命也要拿下大油田“的忘我拼搏、艰苦奋斗的精神;“干工作要经得起子孙万代检查”“为革命练一身硬功夫、真本事”的科学求实精神;“甘愿为党和人民当一辈子老黄牛”, 胸怀全局、为国分忧、埋头苦干的奉献精神等。

四、结语

铁人王进喜的一生是战斗的一生, 创造的一生, 光辉的一生。王进喜纪念馆更是国内人物纪念馆中的精品, 主题鲜明突出, 陈展形式、手段独具一格, 不论是外形设计还是内部展厅设计都具有丰富的文化内涵, 与铁人精神”完美融合。“石油工人一声吼, 地球也要抖三抖”, 铁人是中国工人阶级的光辉典范, 铁人及老一代石油人给留下的是一笔宝贵的精神财富, 永远值得学习, “铁人精神”永远镌刻在亿万人的心里。激发人们坚定信念、昂扬斗志, 承载和实现神圣使命。铁人精神永远是一面高扬的、鲜红的旗帜, 引领着我们在维护国家石油战略安全, 实现中华民族伟大复兴的新征程中阔步前进。

量、质量上在省市内处于领先地位。鼓励和倡导群文干部对群众文化进行调研和探讨, 使群文理论真正成为群文工作的指导和引导。要加大民间艺术的挖掘和整理, 并在地域性、民族性群文活动的基础上加强对外展示交流, 借以赢得合作。

总之, 各级政府和部门只要把农村文化建设纳入农村经济社会总体发展规划之中, 纳入各级各部门目标责任制和考核指标中, 切实履行宏观规划, 提供文化产品和服务, 培育和发展文化市场, 履行文化市场的管理职责, 才能使农村文化事业健康蓬勃发展, 使农村文化事业充满生机和活力。

摘要：铁人, 高扬的旗帜。每次走进铁人王进喜纪念馆都是一次心灵的震撼, 灵魂的洗礼, 人生的顿悟, 思想的升华。本文通过对铁人王进喜纪念馆“人馆合一”设计风格的研究, 重温“铁人精神”, 领略其传达的坚韧的民族精神及深刻的文化内涵。时代需要“铁人精神”, “铁人精神”永放光芒!

王进喜：不信邪的“铁人” 篇3

“宁肯少活20年,拼命也要拿下大油田。”这样雄浑有力而又略带悲壮的口号出自新中国石油工人的杰出代表、人称“铁人”的王进喜之口。

新中国成立之初,“贫油国”的帽子牢牢戴在中国头上,尤其是中苏交恶后,苏联在石油问题上“卡”我们的脖子,使这个问题变得更加严峻。

王进喜不信邪,1958年9月 , 他带领钻井队创造了当时月钻井进尺的全国最高纪录,队伍荣获“钢铁钻井队”称号。1959年9月,王进喜被评为全国劳动模范,光荣出席了全国工交群英会。

1960年3月,王进喜率队从玉门到大庆参加石油大会战。他组织全队职工用“人拉肩扛”的方法搬运和安装钻机,用“盆端桶提”的办法运水保开钻。4月29日,钻井队准备往第二口井搬家时,王进喜右腿被砸伤,但他坚持在井场工作。由于地层压力太大,第二口井打到700米时发生了井喷。危急关头,王进喜不顾腿伤,扔掉拐杖,带头跳进泥浆池,用身体搅拌泥浆,最终制服了井喷,也为自己赢得了“铁人”的称号,真正做到了“石油工人一声吼,地球也要抖三抖;石油工人干劲大,天大困难也不怕”。

1969年4月,王进喜出席党的“九大”并被选为中央委员,受到毛泽东主席和周恩来总理的亲切接见。

1970年11月15日,王进喜因患胃癌医治无效不幸逝世,年仅47岁。

学习铁人王进喜精神 篇4

践行群众路线

学习铁人王进喜心得体会

铁人王进喜，是中国工人阶级的光辉形象，是中国共产党的优秀党员和公仆楷模，是我们酒泉人民的光荣和骄傲，他身上折射出的精神品质是中华民族赖以生存和发展的精神支撑和力量源泉，为我们的民族精神渲染上了浓墨重彩的一笔。继承弘扬铁人精神，对于我们践行党的群众路线，以为民务实清廉形象扎实推进各项工作开展具有十分重要的意义。

铁人精神虽然产生于建国初期的艰苦创业年代，但它内涵丰富如今。概括起来就是：实事求是的科学态度、锐意创新的开拓意识、艰苦创业的奋斗激情、敬业报国的责任意识。我认为，这应当成为广大党员干部学习铁人精神，践行群众路线的努力方向和基本要求。

（一）铁人精神是实事求是的科学态度。学习铁人精神，就要学习他求真务实、注重实效的精神。铁人王进喜带领1205钻井队，含泪把不合格的井填掉，坚决“推倒重来”，体现的正是铁人求真务实的科学态度。当前，工商部门在职能划转、体制调整、登记制度改革的形势下，做好各方面的工作，一定要大力弘扬铁人精神，引导干部职工深入学习铁人“不唯上、不唯书、只唯实”的求实精神，做事一丝不苟、认真负责，不图虚名、不做虚功、按章办事，确保改革顺利推进

（二）铁人精神是锐意创新的开拓意识。学习铁人精神，就要学习他锐意进取，自强不息的精神。油田一次创业时，面对复杂的地质情况、艰苦的自然环境、落后的勘探技术，以铁人为代 表的石油工人发扬“跨过洋人头，敢为天下先”的可贵探索精神，在技术、管理和文化等到方面进行全面创新，解决了一个又一个技术难题。为做好当前的工作，要大力弘扬铁人精神，引导干部职工勤奋学习、大胆创新、勇于实践，勇敢提出合理化建议，不断提高工作水平和创新能力，提升市场监管和服务发展水平。

（三）铁人精神是艰苦创业的奋斗激情。学习铁人精神，就要学习他艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神。石油会战初期，正值国家三年困难时期，各种困难和矛盾是难以想像的。以铁人王进喜为代表的石油工人就是靠着艰苦奋斗、实干创业和革命加拼命的精神，靠着铁人“有条件要上，没条件创造条件也要上”的气魄，仅用了三年的时间，就夺取了会战胜利。要大力弘扬铁人精神，就要引导干部职工学习铁人脚踏实地、艰苦创业的精神，立足工作实际，不为任何风险所惧、不被任何干扰所惑，攻坚克难、埋头苦干，创造一流业绩

铁人王进喜演讲稿 篇5

王进喜小时候也是一个苦命的人，1929年，玉门遭受了百年不遇的灾荒。年仅6岁的王进喜用一根棍子领着双目失明的父亲沿街乞讨以求保命。可是没想到造化弄人，一波未平一波又起。1932年，军阀马步芳要建羊毛厂，王进喜的父亲被迫参加劳役。9岁的王进喜为了减轻父亲的压力，便让父亲坐在牛车上，赶车把羊毛送到百里之外的酒泉。小小的王进喜还为了挣钱给父亲治病，和几个穷孩子一起到虎狼出没、气候变化无常的妖魔山给地主放牛。王家有几亩地被区长以借为名长期霸占。12岁的王进喜不畏强权，前去讨要。虽然只要回了几丈白土布，却是王进喜与恶势力抗争的一次胜利。14岁时，为了躲兵役，王进喜淘过金、挖过油。1938年，15岁的王进喜进旧玉门油矿当童工，年龄虽小，却干着和大人一样的重活，还经常挨工头的打骂，但他不甘屈辱，奋起反抗。王进喜常因反抗而受惩罚，师傅知道后，给他讲骆驼“攒劲”的故事，告诉他要讲究斗争方法，培养“耐力”。正是这苦难的经历和恶劣的生存环境，炼就了他刚毅坚韧、倔强不屈的性格。所谓的百炼成钢或许就是这样吧。

1950年春，王进喜成为了一名钻井工人，通过他的努力不仅加入中国共产党，还担任了贝乌5队队长。1959年9月，王进喜出席甘肃省劳模会，被选为建国10周年国庆观礼代表和全国“工交群英会”代表。休会期间，王进喜参观首都“十大建筑”，路过沙滩时，看到行驶的公共汽车上背着“煤气包”，才知道国家缺油，他感到一种莫大的耻辱，这位坚强的西北汉子，蹲在沙滩北大红楼附近的街头哭了起来。王进喜曾说：“这困难，那困难，国家缺油是最大困难；这矛盾，那矛盾，国家建设等油用是最主要矛盾。”从此，这个“煤气包”成为他为国分忧、为民族争气的思想动力之源。因为当时国家资源的缺乏科技的落后，很多条件都不足，可是这并没有难倒我们的“铁人”，王进喜带领全队工人用撬杠撬、滚杠滚、大绳拉的办法，“人拉肩扛”把钻机卸下来，运到萨55井井场，仅用4天时间，把40米高的井架竖立在茫茫荒原上。井架立起来后，没有打井用的水，王进喜组织职工到附近的水泡子破冰取水，带领大家用脸盆端、水桶挑，硬是靠人力端水50多吨，保证了按时开钻。萨55井于4月19日胜利完钻，进尺1200米，首创5天零4小时打一口中深井的纪录。1960年4月29日，1205钻井队准备往第二口井搬家时，王进喜右腿被砸伤，他在井场坚持工作。由于地层压力太大，第二口井打到700米时发生了井喷。危急关头，王进喜不顾腿伤，扔掉拐杖，带头跳进泥浆池，用身体搅拌泥浆，最终制服了井喷。王进喜严以律己，恪尽职守。房东赵大娘看到王进喜整天领着工人没有白天黑夜的干，饭做好了也不回来吃，感慨地说：“你们的王队长可真是个铁人哪！”“铁人”之称便由一个普普通通的老妇人口中传了出来，叫响了整个中国甚至整个世界。正是因为有了像王进喜一样无私奉献的人的努力中国的经济才会发展的如此之快，试想，如果没有能源，工业又该如何运转。

电影铁人王进喜观后感 篇6

“井塌了我跟它一块塌下去，我宰了阎王爷再背着井架爬回来!”这就是王进喜，时代铁人的豪言壮语。正如影片导演所描述的：当年的“铁人”不但为国家贡献了石油，而且为我们留下了宝贵的精神财富。负责任、做主人翁、担当大义、挺立于时代潮头，是我心目中的"铁人精神”。那个年代，王进喜，焦裕禄都是时代的符号，是典型的拼命三郎的代表。那时的社会环境需要人们具有忘我的奉献精神，舍己为人。而现在，社会环境不断变化，新的物质条件下，人们不再衣不裹体，食不饱腹，但是人们精神世界缺贫乏了。影片中赵一林的有一段台词很好的表述了两种时代精神追求的不同：你注重精神，我注重实惠，你看中灵魂，我看中肉体。这个价值观念冲突其实不仅仅是局限于两代石油工人之间，这其实是两个时代的人之间的价值取向冲突。铁人的时代，各行各业都在无私奉献;我们的时代，各行各业都在有偿服务。这就是一种本质上区别，新时代来临了，新一代的人又将如何继承老一辈的精神呢?

是追求自我还是崇拜超我。是放弃物质还是降低精神。虽然经济学的基本理论告诉我们，物质基础决定上层建筑。只有人们满足了物质层面的追求才能更好的追求精神世界的满足。但是，人的欲望无止境，到底什么时候才是物质的最终满足，才能开始精神的提升?每个时代都要有精神的追求，要有自己的铁人，不同的时代环境不同，但是都具有相同的中华民族的优良传统。

我们看到不管是皑皑雪原还是无边沙漠，湛蓝的天空中总有雄鹰在自由飞翔。不管是铁人时代还是刘思成时期。我们都要将一种精神传承，发扬，铭记在心。

铁人王进喜的故事 篇7

我去过大庆市，大庆车水马龙、高楼耸立，是我国一座现代化的“石油城”。

可谁能想到，在54年前，大庆却是一片茫茫的荒原。王进喜爷爷从西北的玉门油田率领1205钻井队赶来，加入了这场石油大会战。王进喜爷爷提出：“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田!”在极端困苦的情况下，仅用5天零4小时就钻完了大庆油田第一口生产井。

王进喜爷爷为我国石油事业立下了汗马功劳，获得了”铁人“称号，被誉为我国劳动模范。

王进喜爷爷还说过：”石油工人一声吼，地球也要抖三抖。“

所以，我们要学习“铁人精神”，但是有人会问：“‘铁人精神’是什么?”工人们总结得好：“不怕苦、不怕死，不为钱、不为名，一心为国家，一切为革命。”

铁人王进喜的故事 篇8

内容简介

这本由李秀恩主编的《石油圆梦人(大庆新铁人李新民的故事)》用10章、60多个小故事，从不同角度描写了李新民传奇而又简单的23年未完待续的石油生涯，向人们展现了一个个性鲜明、真实的李新民，希望在他身上体现出来的作为时代风向标的大庆精神铁人精神可以在每一位读者的心中生根发芽。

作者简介

李秀恩，男，汉族，1967年6月生，黑龙江省泰来县人

1990年6月，从大庆石油学校毕业，分配到1205钻井队工作

1994年5月，加入*国共产党

1月，任1205钻井队党支部书记

3月，任1205钻井队第侣任队长

，任GW1205钻井队平台经理

9月至今，任大庆钻探工程公司鲁迈拉项目部副经理、哈法亚项目经理、DQ1205钻井队队长兼党支部书记

精彩内容

今日中国，正在世界经济发展的快车道上迅猛奔跑，而石油作为“经济血液”，输送着一个国家不可或缺的能量。

大庆油田自20世纪60年代起，就在保障国家能源战略安全中，承担着国家工业“长子”的重任。在这方热土上，英雄辈出，“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的王进喜，“宁肯把心血熬干，也要让油田稳产再高产”的王启民，一代代“铁人”背井离乡，用生命演绎了一个个真挚而又动人的石油传奇。

50多年前，铁人王进喜作为代表去北京参加“工交群英会”。当他来到北京，放眼望去，首都北京的大街上，所有的汽车都背着煤气包，蹒跚而行。那时，他忽然感到一种莫大的耻辱，一个铁骨铮铮的男子汉，就这样蹲在路边哭得像个孩子。当时国家缺油，为了把贫油的帽子甩到太平洋里，为了实现把井打到国外的梦想，王进喜拼了命地开采石油，立下了“可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的誓言，用生命讲述了石油事业的蒸蒸日上。

世代辈有人才出，1961年毕业于北京石油学院的王启民被分配到大庆油田地质指挥所。他怀着一腔热血、一颗为祖国石油献身的真心，来到了“荒原一片篝火红”的大庆油田会战工地，开始了他真挚朴素、感天动地、奉献石油的一生。彼时，正值大庆石油事业处于ZUI为艰难的创业期，甚至当时的国外专家断言：“像大庆含蜡这么高的油田，中国人根本没能力开发。”听到这话的王启民，心里很不是滋味，除了酸涩，更多的是醒悟与决心

学习王进喜心得体会 篇9

一、干为重

铁人说过，“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”。它体现了铁人的顽强意志，更代表了一种实干的奉献精神。做为机关公务员，首先要在思想上保持高度统一。要将个人思想意识统一到到市委、市政府“学习铁人精神、推动牡丹江新一轮追赶型跨越式发展”的决策政策上，统一到单位党组“创新创业、争先先优、有为有位”的工作理念上，正所谓“思路决定出路”。其次要扎实落实不走样。干为重的中心就是坚决执行。无论临时工作还是重点工作，凡是自己负责的都要严格按照要求。最后要勇于开拓创新。创新是发展的灵魂，更是干为重的重点。进入全新的历史阶段，我们开辟事业的新发展，破解事业的新难题，争创事业的新亮点，都离不开积极有效的创新。只有勇破不合时宜的“禁区”，勇闯前人没有涉足的“盲区”，勇克令人望而却步的“难区”，我们才能以思想的大解放、开放的大步伐、改革的大突破来赢得干事创业的大成效。

二、学为先

铁人说过，“我学会一个字，就是翻过一座山，我要翻山越岭去见毛主席”。字里行间流露出一股子坚忍不拔，迎难而上，更难得的是一种不懈的学习劲头。飞速发展的经济社会使得团的工作也面临着诸多新问题和新内容，这就迫切需要我们广大团干部、尤其是领导干部要加强学习。从自身来说，第一要抓牢业务。团是党的助手和后备军，近几年的团的各项工作表现就是“新”，新就是变化新，要求高。比如青年文化行动、青年和谐行动等，都是新形势下的新要求。作为团干部，我要进一步加强业务理论学习，深入挖掘内部规律，并以身作则，做好表率，努力做到以牢固的业务理论指导团的工作实践。第二要提高素质。借助参观学习的契机，进一步深入学习党纲党史，深化“立党为公、执政为民”的思想，增强党员全心全意为人民服务意识，努力提高自身党性观念和党员意识。此外，还要积极拓宽思路，在领导方式方法上勤下功夫，不断加强个人修养和领导艺术。第三要取长补短。加强和班子成员的沟通联络，定期和分管科室交流思想，深入剖析自己的缺点和不足，多向班子成员学习，多向群众取经，正所谓“他山之石，可以攻玉”。

三、和为贵

和谐、和睦的氛围是事业健康发展的坚实保障，在营造团结、友爱、互助、民主的发展环境中我要努力做到三点。一是对上服从。上级交办的任务要坚决服从，这是上下畅通的基础和保障。二是对等协调。对班子成员和相关部门，要坚持协调为主，把团的各项事业发展放到突出位置，这是和为贵的关键。三是对下尊重。要把搞好干群关系列入重要内容，尊重下属，倾听来自基层的声音，多为下属和基层解决实际困难，这是营造良好氛围的重点。

四、廉为荣

铁人王进喜的故事 篇10

x，从一个荒芜的平原到现在诺大的城市，从一个普通的油田到现在全国闻名。如果问这是为什么，我只能答：“因为有一些无私的人！有他们！”他们是谁?他们就是有“铁人”精神的人提起“铁人”精神，我们绝不会忘记一个人——王进喜，1960年春，我国石油战线传来喜讯——发现x油田，一场规模空前的石油大会战随即在x展开。

王进喜从西北的玉门油田率领1205钻井队赶来，加入了这场石油大会战。一到x，呈现在王进喜面前的是许多难以想象的困难：没有公路，车辆不足，吃和住都成问题。但王进喜下定决心：有天大的困难也要拿下大油田！x精神铁人精神是老一辈x人在开发x油田的过程中，不畏艰辛，用他们辛勤的汗水铸就而成的。老一辈石油人的努力，换来我们今天的幸福生活。如今的社会，各种思想层出不穷，而我们的x精神铁人精神过时了吗?我要说：“不仅不过时，而且正当时！”城市发展日新月异，人们生活水平不断提高了，但是我们就更应该继承发扬x精神铁人精神。作为新时期的x人，我们更不应该忘记x精神铁人精神，决不能丢掉老一辈人优良的传统，我们一定要做x精神铁人精神的传承者。想想铁人王进喜，不顾个人安危，舍身跳进泥浆池，甘当搅拌机，把国家的利益，集体的利益放在前面，这是怎样的一种态度，怎样的一种精神，这难道不是“铁人”?这就是x精神铁人精神。这是催人奋进的精神力量---x精神铁人精神。继承和发扬x精神、铁人精神，做x精神铁人精神的传承者，是历史赋予我们的神圣使命。

x精神铁人精神影响到千千万万的人们，而我们---作为新时期的x人，作为x精神铁人精神的传承者更应该发挥x精神铁人精神。我们要敢于创新、勇于实践。将“爱国”的情怀深深的植入我们的思想深处，努力学习，做x精神、铁人精神的传承者，为建设更加美。

2021年学习时代楷模王进喜心得体会文本【二】

铁人王进喜，对于我们70后的一代是不太熟悉的，只是经常听到老人们在耳边述说他们那时候的故事，说铁人怎么艰苦奋斗、无私奉献、忘我拼搏的精神，听完后最多也只是感到现在的我是幸运的生在了幸福的年代里，从未真正去设想父辈们走过的到底是一种怎样艰辛的道路，现在我有机会学习两进精神的时候，使我的心灵受到极大的震撼，太多的感受，深深体会到“x精神、铁人精神”的丰富内涵。

我印象最深的一幕是：油田出现了井喷，在危机的时刻却偏偏没有重金石，只有用水泥代替，但是水泥容易凝固，在没有搅拌机的条件下，铁人王进喜拖着那条伤腿，毅然跳下了搅拌水泥的池子，充当人肉搅拌机，看着石油工人们纷纷跳进去，最终抑制住了井喷。我的心情有点激动，在那危急的关头，他们想到的不是个人利益，不是贪生怕死，而是为了保住国家的利益，牺牲自我的精神，现在已经很难再看的到了，那样宝贵的精神的确值得我们学习！

曾经在工作、生活中遇到了很多的难题，但是我每次都是动不动就轻言放弃，从没想想该怎样努力让难题圆满解决，在“铁人”精神面前，我顿时觉得惭愧万分。作为80后的青年，我们更应该学习的就是“铁人”精神，学习和发扬不怕艰苦、坚持到底、勇于奉献的精神，把奉献作为自己的人生信念，把艰苦奋斗作为自己的座右铭，把这种精神融入到我们的生活和工作中去，如果说发自肺腑地感受到铁人精神的伟大是学习王进喜的一个“初级阶段”，那么如何将铁人精神转化为我立足本岗、做好工作的内在动力和实际行动，则是学铁人的“高级阶段”和最终目标。学习铁人精神，找出自己的不足，总结出我应当做到以下几点：

一是要加强学习，要利用一切可以利用的时间和机遇去学习。要在自己的内心形成一种压力，让这种压力敦促自己，成为一个有上进心的人。“人不读书，不能成才；人不学习，不能生存”。因此只有学习，才能启迪心智，净化思想，只有学习才能总结完善自己，提高自己的修养水平和业务水平。

二是要经常自我反剩一个人如果不经常的自我反省，就很难有很大的进步。要经常在工作中从人格上、从道德上、从灵魂深处反省检讨自己，发现不足，及时修正，努力做到时刻保持清醒的头脑。

三是要求认真务实，扎实工作。要立足本职工作，埋头苦干，奋发进取，做业务上的尖子，实践中的实干家，工作中要讲究细、讲究实、讲究准，讲究严，讲究精，讲究新，讲究快，只有这样才能创造一流的工作业绩。

四是弘扬奉献精神，有利于培养良好的人际关系，营造团结协作的氛围。奉献精神是一种为他人服务，为他人提供方便的利他行为，在一定程度上体现了“和谐思想”。弘扬奉献精神，会使人们更加尊重他人，与他人建立相互关心、相互支持、相互帮助、相互合作的关系，营造团结互助、亲密友爱的和谐局面。弘扬奉献精神，更有利于培养人们踏实做事的实干精神。从而去充分发挥自己的主动性和创造性，进一步提高自己的竞争意识。在一定程度上，奉献精神其实就是艰苦奋斗、兢兢业业、埋头苦干的实干精神，强调的就是“做”。诚然，不同的时代对奉献有不同的理解和要求，但是，有一点是共同的，那就是要求人们踏踏实实地做事情。

x精神和铁人精神是我们的宝贵财富，必须永远珍惜、坚持和发扬。，踏踏实实干工作，共同开创和迎接我们更加美好的明天。

2021年学习时代楷模王进喜心得体会文本【三】

看了电影《铁人王进喜》，使我们的心灵受到极大的震撼，太多的感受！深深体会到“x精神、铁人精神”的丰富内涵。王进喜干工作爱琢磨、爱钻研、非常会巧干，有创新的精神，奋发思变，身上有一股不服输的劲儿。凡事带头干，要干就干好，这都是值得我们学习的；他率先垂范，人拉肩扛，冰天雪地一盆盆的水，用身体搅拌......在他的身上，我们学到了艰苦朴素的作风。铁人的友爱精神给我们留下了深刻的印象。友爱的精神就是尊重人、团结人、亲近人、关心人、爱护人，以人为本的精神，是我们在新的形式下所应倡导的新型的人际关系。拥有这种精神和氛围，会把我们的社会搞得红红火火、蒸蒸日上。铁人的友爱精神表现在时时处处、点点滴滴、对待亲人和子女非常之爱，自己驾车拉着孩子游览油田；他望子成龙，为勉励儿子努力学习，托人带去笔记本；对战友的情、对家属的情，数不胜数。企业要发展，需要的是一种友爱、和谐的友爱。

通过观看电影，使我认识到，要想成为一名优秀员工，就要学习铁人满腔热情的爱国热忱；学习他无私奉献的献身精神和艰苦创业的实干精神；学习他对工作的钻研精神和创新精神；学习他对工作高度的责任心。抓住x精神的实质，力争以x精神、铁人精神为目标，高标准、严格要求自己，同时在学习中寻找出自己工作中存在的差距，明确自己目前的不足点，只有这样才能使自己不断取得进步。《铁人王进喜》这部电影是吹响了时代的进军号，鼓士气、拢人心、凝合力、出成绩，是一次深动的思想教育课。铁人王进喜不仅仅代表的是x石油人的标杆，而是全国人民学习的榜样，铁人王进喜的精神将激励每一个人在优越的环境下艰苦创业。

当前，我们要发扬x铁人精神，爱国爱党、爱人民，要与践行“三个代表”结合起来，与正在开展的“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”结合起来，用实际行动实践为人民服务的宗旨。

2021年学习时代楷模王进喜心得体会文本【四】

铁人精神是指引我们不断创新发展、跨越难关的不竭动力。按照机关工委要求，对照铁人找差距，结合工作谈体会，我将努力在以下四方面抓好落实，切实增强责任感和使命感，为新一轮追赶型跨越式发展做贡献。

一、干为重

铁人说过，“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”。它体现了铁人的顽强意志，更代表了一种实干的奉献精神。做为机关公务员，首先要在思想上保持高度统一。要将个人思想意识统一到到市委、市政府“学习铁人精神、推动x新一轮追赶型跨越式发展”的决策政策上，统一到单位党组“创新创业、争先先优、有为有位”的工作理念上，正所谓“思路决定出路”。其次要扎实落实不走样。干为重的中心就是坚决执行。无论临时工作还是重点工作，凡是自己负责的都要严格按照要求。最后要勇于开拓创新。创新是发展的灵魂，更是干为重的重点。进入全新的历史阶段，我们开辟事业的新发展，破解事业的新难题，争创事业的新亮点，都离不开积极有效的创新。只有勇破不合时宜的“禁区”，勇闯前人没有涉足的“盲区”，勇克令人望而却步的“难区”，我们才能以思想的大解放、开放的大步伐、改革的大突破来赢得干事创业的大成效。

二、学为先

铁人说过，“我学会一个字，就是翻过一座山，我要翻山越岭去见毛主席”。字里行间流露出一股子坚忍不拔，迎难而上，更难得的是一种不懈的学习劲头。飞速发展的经济社会使得团的工作也面临着诸多新问题和新内容，这就迫切需要我们广大团干部、尤其是领导干部要加强学习。从自身来说，第一要抓牢业务。团是党的助手和后备军，近几年的团的各项工作表现就是“新”，新就是变化新，要求高。比如青年文化行动、青年和谐行动等，都是新形势下的新要求。作为团干部，我要进一步加强业务理论学习，深入挖掘内部规律，并以身作则，做好表率，努力做到以牢固的业务理论指导团的工作实践。第二要提高素质。借助参观学习的契机，进一步深入学习党纲党史，深化“立党为公、执政为民”的思想，增强党员全心全意为人民服务意识，努力提高自身党性观念和党员意识。此外，还要积极拓宽思路，在领导方式方法上勤下功夫，不断加强个人修养和领导艺术。第三要取长补短。加强和班子成员的沟通联络，定期和分管科室交流思想，深入剖析自己的缺点和不足，多向班子成员学习，多向群众取经，正所谓“他山之石，可以攻玉”。

三、和为贵

和谐、和睦的氛围是事业健康发展的坚实保障，在营造团结、友爱、互助、民主的发展环境中我要努力做到三点。一是对上服从。上级交办的任务要坚决服从，这是上下畅通的基础和保障。二是对等协调。对班子成员和相关部门，要坚持协调为主，把团的各项事业发展放到突出位置，这是和为贵的关键。三是对下尊重。要把搞好干群关系列入重要内容，尊重下属，倾听来自基层的声音，多为下属和基层解决实际困难，这是营造良好氛围的重点。

四、廉为荣

廉洁奉公、执政为民是领导干部的责任和义务。一是加强政治学习。认真学习n大精神，贯彻两个《条例》的基本要求，坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，进一步唤起责任意识、守法意识、廉洁奉公意识。二是严格按照制度办事。严格遵守各项规章制度，在接待考察、工作出勤，目标管理，车辆使用，评先推优等多方面严格自律，不搞特殊化。三是自觉接受组织和群众监督.2021年学习时代楷模王进喜心得体会文本【五】

这是我第二次来铁人王进喜纪念馆内进行参观了，头一次来是在清明时节那天前来吊念铁人王进喜同志。每一次来都有不同的心情，走也带着不同的心情。以前自己并没有太多关注铁人，自从来x后就这样一个时代的英雄——王进喜，慢慢地触动着我这个年轻生命的每一根神经！

在我的每一次参观中我总坚持，每一个有良知和修养的人一定会被美好的东西所触动，并且会产生一系列类似的行动，所以，在馆内看到许多人顿时严肃起来，真是倍感欣慰，于是更加坚信，即使再多嘈杂的环境，也总会有人保持一方心灵的天空。那种浓重的英雄气息安全掩盖了对于那嬉闹者的不屑，也许，他们只是找到笑料，却丢掉了自己的灵魂！

从来都去体味中华民族的伟大内涵，自己在神龙精神中丢掉它自己！

看到一件件沧桑的文物，听着讲解人员感动的话语，用心去亲切的感受那永恒的精神。馆内解说员详细而真切的解说仿佛让我顿觉自己置身那个时代，那个境遇，那文物那么真实地存在，那狗皮衣服，白天当衣服晚上当作被子的毛贴衣服！还有那最真切的茅草房子！我想没有经过亲身体会是无法感受到那种经历的！多少年艰苦努力，没有无数农村勤苦质朴的劳动人民怎会有现在的改头换面?！文明古国里长大的儿女有时却无形地忘却了……顿时我为自己太多的行为习惯感到莫大的羞愧！

在这里，他是个完全由传统美德作为精神支柱的英雄！即使没有读过书，但他依旧引领奋斗先锋；即使没有发达的钻油设备，但工友们齐心协力是他做出的业绩。论文化，他是彻底的"盲人，但就是他，改变了中国多少年贫油的历史，开创了x优良文风的先河，创造了世界探油进程的奇迹！我会为短片中王进喜奋进的讲话和乐观的信念所震撼，即使在这个发达的时代，能有几人能真正如此忠诚于生活和理想?又有谁能永远坚守正确的思想?而他，却那么向往党的思想内涵，那么忠实于探油事业！他宁肯少活二十年，也不惜生命中的幸福，只是为了祖国的炮弹能够行走，中国不再是被人看扁的国度！

王进羽欢乐诗歌朗诵赛 篇11

初夏的校园生机盎然，校园里四处迷漫着书香，在如此美丽的季节里，我们三年级全体师生在报告厅上演了一场别开生面的朗诵比赛。

在老师们的带领下，各个班级依次出场了。一开场，三(4)班的同学就用满腔的热血给我们展示了一首动听的诗歌。他们的声音时而低沉，时而高亢，动作整齐而富有力度，让同学们感受到了他们对于诗歌的热爱。接着，三（6）班的孩子踏着轻柔的音乐，开始朗诵了，他们队伍的编排让人耳目一新，内容更是引起了全体学生的共鸣。看着那一张张嵌着校园美景的幻灯片，听着那抑扬顿挫的朗诵，把所有同学都带入了那欢快愉悦的校园生活。接下来，三（1）班的同学们面带微笑，给我们展示了几首古诗朗诵，他们在主朗诵声情并茂的带领下，大声说出了心声，深深打动了在场的所有师生。最后出场几个班，其后的表现也令人值得称赞。

学习铁人精神,争做铁人式职工 篇12

为深入贯彻落实《中共黑龙江省委关于新时期深入学习和弘扬大庆精神的决定》，激励全省广大职工进一步解放思想、凝聚力量、转变观念、增强信心，推动全省经济社会又好又快发展，按照省工会十大确定的目标任务，省总工会决定，在全省职工中开展“学习铁人精神、争做铁人式职工”活动（以下简称“学做”活动）。

一、充分认识开展“学做”活动的现实意义

在全省职工中开展“学习铁人精神、争做铁人式职工”活动，是工会围绕中心、服务大局的重要举措，是发挥大学校作用、培养造就高素质职工队伍、加快我省职工队伍知识化进程，为推动我省经济社会又好又快发展提供人才保障和智力支持的具体内容。通过活动，使诞生于我省的铁人精神、大庆精神、北大荒精神等宝贵的优秀精神财富在新的历史条件下发扬光大，使以铁人王进喜同志为优秀代表的工人阶级伟大品格在新时期职工队伍中得到传承和发扬，从而培育出更多地勇于艰苦创业、锐意创新、无私奉献、敬业报国的“铁人式职工”，为全省经济社会又好又快发展提供强有力的精神支撑和实力保障。

二、开展“学做”活动的指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，引导广大职工积极向铁人王进喜等先进人物学习，努力掌握和运用新思想、新知识、新经验，不断提高全省职工的思想道德素质、科学文化素质，增强职工的爱国情怀、业务技能、学习能力及解决实际问题的能力，在全省职工中大力营造学劳模、提素质、练技能、讲奉献、做铁人的浓厚氛围。通过“学习铁人精神、争做铁人式职工”活动，使工人阶级的伟大品格得以弘扬，主力军作用充分发挥，使工会组织的吸引力、凝聚力、战斗力不断增强。

三、深刻领会铁人精神的基本内容和时代内涵，动员职工争做“铁人式职工”

铁人精神是对王进喜崇高思想、优秀品德的高度概括，是“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神的典型化体现和人格化的浓缩，是中华民族精神的重要组成部分。在当前贯彻落实科学发展观、构建和谐龙江的伟大实践中，又赋予了铁人精神新的时代内涵。

铁人精神：“为祖国分忧、为民族争气”的爱国主义精神；为“早日把中国石油落后的帽子甩到太平洋里去”，“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神；干事业“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神；“要为油田负责一辈子”，“干工作要经得起子孙万代检查”，对工作精益求精，为革命“练一身硬功夫、真本事”的科学求实精神；不计名利，不计报酬，埋头苦干的“老黄牛”精神。铁人精神的时代内涵：实事求是的科学态度，锐意创新的开拓意识，艰苦奋斗的创业激情，敬业报国的责任意识，大公无私的奉献情怀。

争做“铁人式职工”的基本条件：（1）具有较高的政治素养。热爱党、热爱祖国、热爱社会主义，拥护党的基本路线、基本纲领，树立正确的世界观、人生观、价值观，具有良好的职业道德、大公无私的奉献情怀和踏实工作的“老黄牛”精神。

（2）具有实事求是的科学态度。工作中讲究科学，认真负责，一丝不苟，精益求精。刻苦钻研本职工作技术业务，成为本工种、本专业的技术权威或领军人物。

（3）具有锐意创新的开拓意识。始终站在经济社会发展的前沿，善于运用学习、掌握的先进科学文化技术知识，充分发挥自身潜能，勇于突破陈规，在本职工作岗位上有突出的自主创新业绩和创造性的贡献。

（4）具有艰苦奋斗的创业激情。工作中不畏艰难，勇于吃苦，顽强拼搏，敢于开拓，真正做到“有条件要上，没有条件创造条件也要上”，始终保持旺盛的工作干劲，事迹突出，成效显著。

（5）具有敬业报国的责任意识。胸怀全局，志存高远，主动为国家分忧，为企业分忧，诚实守信，爱岗敬业，以回报国家培养的感恩之心积极工作，以“干工作要经得起子孙万代检查”的责任感保证生产经营质量，为社会主义现代化建设做出较大贡献。

（6）确立终身学习理念。有较强的学习能力，不断学习新知识、掌握新技能，形成了工作学习化、学习工作化的良好习惯，在团队学习中发挥表率作用，学习事迹突出，成效显著。

四、开展“学做”活动要把握的目标和原则

1、总体目标

从2010年开始，用5年时间在全省集中开展“学习铁人精神、争做铁人式职工”活动。此项活动采取广泛号召、积极组织、以点带面、逐步铺开的工作步骤，以国有大中型企业为依托，逐步向非公有制企业延伸。2010年启动，当年开展活动的企业力争达到20%以上。以后逐年递增20%左右，到2014年，开展“学做”活动的企业单位力争达到建立工会组织企业总数的90%以上。

通过开展“学做”活动，使广大职工学习先进争做表率的意识进一步树立，思想理论素养进一步提高，推动科学发展的能力进一步增强，工人阶级主力军作用进一步发挥，全社会尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围进一步形成，全省各市地、产业都选树出具有代表性、标杆式的“铁人式职工”模范人物。

2、实施原则

（1）围绕中心、服务大局。开展“学做”活动，要紧紧围绕全省经济建设这个中心，以着力推进“八大经济区”建设、深入实施“十大工程”为落脚点，把促进企业科学发展、推动企业科技进步、构建企业和谐劳动关系作为广大职工的奋斗目标，战胜当前国际金融危机带来的困难，使企业长远健康发展。

（2）求真务实、严格标准。铁人王进喜是中国工人阶级的优秀代表，是职工队伍中标杆式的模范人物。各级工会在开展“学做”活动中，一定要坚持高标准、严要求。引导广大职工学习铁人精神就要真正领悟铁人精神的深刻思想内涵，并入脑入心，做“铁人式职工”就要脚踏实地，一步一个脚印，经得起实践和历史的检验。

（3）创新载体、活化形式。要把开展“学做”活动的重点放在基层，放在企业的车间、班组。要紧密结合企业生产经营的实际和职工队伍的思想和工作实际，采取广大职工乐于接受、能够广泛参与、保持活动长期开展的载体和形式，把宣传造势与取得实效相结合，把着眼当前与立足长远相结合，把培育企业精神与建设高素质职工队伍相结合，推进“学做”活动走上科学化、规范化、制度化轨道。

（4）分类指导、整体推进。各市（地）、县（市）工会要根据本地区不同企业单位的状况、特点，加强对基层开展活动的指导。根据单位的性质、规模、类别和职工的文化层次、年龄结构、职业需求，制定科学合理的活动方案，提出明确具体的要求，以点带面，科学组织，分类指导，形成整体推进的工作态势。

（5）与弘扬工人阶级伟大品格紧密结合。在社会主义现代化建设中不断涌现出来的劳动模范和先进人物，是工人阶级的杰出代表，在他们身上表现出来的主人翁责任感和艰苦创业精神，忘我的劳动热情和无私奉献精神，强烈的开拓进取意识和创新求实精神，良好的职业道德和爱岗敬业精神，形成了工人阶级的伟大品格。开展“学做”活动要与弘扬我国工人阶级伟大品格紧密结合起来，引导广大职工进一步树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观，以主人翁精神积极投身社会主义现代化建设，在全面建设小康社会伟大实践中当先锋、做贡献。

五、创新“学做”活动的方式、方法

1、读铁人精神的书。以《大庆精神、铁人精神简明学习手册》和《像铁人一样工作》等图书为基础学习读本，采用自学与集中学习相结合，理论与实践学习相结合，讨论与交流学习相结合，激励与引导学习相结合，组织引导广大职工认真学习铁人精神，以读促学，营造浓厚的读书学习氛围。

2、看《铁人》电影，参观铁人纪念馆。要继续组织职工观看获得全国“五个一工程奖”和“华表奖”的《铁人》电影以及电视剧《奠基者》。通过集中组织观看、在本地本系统电视台播放、刻制光盘发送基层等形式，不断扩大职工的受教育面。在今后的5年中，各市地、产业要分期分批组织职工代表到大庆参观铁人纪念馆，通过现场参观学习，使广大职工直观感受到铁人精神的伟大和崇高，要使职工带着敬仰走进去，带着佩服走出来，带着问题走进去，带着斗志走出来，带着希望走进去，带着激情走出来，以看促学。

3、议铁人精神对自己精神追求的启迪。铁人精神是由无数平凡的故事构成的，这些故事都同国家利益、民族命运、时代主题紧密相连，使平凡的故事上升到精神层面。要通过举办弘扬铁人精神报告会、职工讲堂、演讲赛、辩论赛、头脑风暴训练以及在广大职工中开展“学做”活动大讨论等形式，热议铁人精神对自身思想上的启迪和工作上的帮助，以议促学，帮助、引导职工树立正确的理想信念，培养高尚的道德情操和职业操守。

4、写铁人精神对推进工作的心得体会。充分利用企业、车间的宣传板、厂报、广播、网站等阵地，组织职工撰写学习体会文章，找差距、谈感受、树目标。体会文章经过初选，在黑龙江工人报开设的《学习铁人精神、争做铁人式职工》专栏和黑龙江工会网创办的《学习铁人精神、争做铁人式职工》论坛刊发，根据网络投票数量和专家评审意见，每年评选出全省职工“学做”活动优秀作品，以写促学，推动“学做”活动取得好效果。

5、做学习铁人精神的时代先锋。要教育广大职工充分认识到，“学习铁人精神、争做铁人式职工”不是一句空洞的口号，而要充分体现在我们的日常工作中，体现在每一位职工的工作岗位上。要引导职工通过学习铁人精神，把争做“铁人式职工”变成自觉的行动，主动适应形势发展的新要求，发奋学习，提高素质，立足本职，从自己做起，从现在做起，从一点一滴做起，把对祖国、对黑龙江、对本企业的爱，把对铁人王进喜无限的崇敬，把个人的理想和抱负，化作励志图强，为经济社会大发展、快发展做贡献的实际行动。

6、树“学做”活动的先进典型。各基层单位要把评选“铁人式职工”作为“学做”活动的重要内容切实抓好。要采取班组、车间、企业层层评选的做法，评比选树“铁人式职工”，形成覆盖各个层面的典型群，使“学做”活动掷地有声、开花结果。各级工会要认真做好“学做”活动先进典型事迹和典型经验的挖掘整理总结提炼工作，通过媒体宣传、现场观摩、事迹报告等手段，进行广泛宣传推介，充分发挥先进典型的示范引导作用，使广大职工学有榜样，赶有目标，带动广大职工积极参与到“学做”活动中来，推动“学做”活动广泛深入地开展。

六、建立推动“学做”活动深入开展的长效机制

1、建立目标管理考核机制。“学做”活动是各级工会一项长期的工作任务，为使活动持久规范、制度化地不断深入开展，省总决定对市地、产业进行工作目标考核。考核内容为：对“学做”活动的重视程度，开展企业的覆盖面，开展读、看、议、写、做、树过程中职工参与面及取得的效果等，对每年的考核情况进行通报。

2、建立述“学做”、评“学做”、考“学做”机制。开展“学做”活动是省工会十大确定的工会六大工作品牌之一，是贯彻落实《中共黑龙江省委关于新时期深入学习和弘扬大庆精神的决定》重要举措和载体。各级工会要高度重视，做到年初精心安排，年终认真总结，制定“学做”活动评价体系，认真实施考核，逐步建立与完善对“学做”活动的述职与考核机制，保证开展“学做”活动取得实实在在的成效。

3、建立激励保障机制。省总工会在基层选树的“铁人式职工”中每年选拔出10名优秀者，按《黑龙江省五一劳动奖状黑龙江省五一劳动奖章评选和管理规定》程序申报省五一劳动奖章。各市（地）、产业工会和企业也要建立相应的激励机制。

七、加强“学做”活动的领导和指导

1、建立组织领导机构。省总工会成立全省“学做”活动领导小组，组长、副组长分别由王悦华主席、王淑霞副主席担任。领导小组下设办公室，办公室设在省总工会宣教部，负责 “学做”活动的开展工作。各级工会要切实加强对活动的领导，把活动作为工会组织提高职工素质、维护职工权益的六大品牌工作之一列入重要议事日程，建立健全领导机构，加大工作力度，确保人员配备和工作经费得到落实。本着着眼长远、立足当前、结合实际、突出重点、分类实施、整体推进的原则，真正把这项活动抓出实效。

2、制定活动规划方案。要结合当地实际和发展目标，按照活动的总体要求，制定中长期规划、年度计划和实施方案，坚持把活动与企业生产经营、事业单位服务管理、机关作风建设一同部署、一同检查、一同落实，做到年初有部署、年中有检查、年末有考核；做到活动有记录、学习有载体、情况有通报，增强活动的针对性、科学性和实效性。

3、加强阵地和载体建设。各级工会要适应所有制多元化、组织形式多样化、就业形式灵活化新形势的发展需要，加大经费投入，不断加强阵地和载体建设，分阶段、有步骤地将活动由公有制企业向民营、外资等非公所有制企业拓展，由企业向事业、机关单位延伸，由一线职工向科技人员、管理人员、进城务工人员扩展，拓宽活动领域、扩大覆盖面，增强活动的辐射力和感召力。

4、加强活动督导检查。“学做”活动是理念先进、内涵丰富的一项全新的活动，需要有针对性的指导，需要先进典型的引领，需要榜样的示范和带动。要坚持深入基层调查研究，对活动开展好的单位帮助其进一步规范化，对活动成效不明显的单位帮助其理清思路，查漏补缺，完善制度和方法，对还没有开展活动的单位，进一步进行督促、动员，使其尽快开展活动并逐步达到规范，努力打造良好的活动品牌。