三洲派出所纪律作风集中教育整训活动小结

三洲派出所纪律作风集中教育整训活动小结

三洲派出所纪律作风集中教育整训活动小结 篇1

三洲派出所纪律作风集中教育整训活动小结 2月8日至14日，根据县局统一部署，本所认真扎实地开展了为期七天的队伍整训活动，通过整训，查摆出了存在的问题，提出了整改措施，出台了本所“三考”细则，制定了2012年工作规划和各项工作制定，明确了工作方向，达到了整训的目的。现将整训情况总结如下：

一、端正思想，集中精力，开展整训工作

2月8日上午县局整训动员大会结束后，我所随即召开了全所民警和“四员”动员大会，及时传达了县局集中整训大会精神，总结了我所过去工作的成败，分析了当前治安形势。并研究制定出了整训方案。经过集中时间、集中警力、集中精力，保证了全所民警的参训。通过整训，全所民警在思想、纪律、作风等方面得到提高，通过学习、查摆、整改、四联四勤等阶段的整训，民警们的思想得到了提高，宗旨服务观念得到了坚定，理念得到了更新，更进一步激励了民警们的工作积极性，在整训中民警们的撰写了1000余字自查自纠报告，达到了预期效果，收到了良好的效果。

二、结合实际，开展自查自纠，解决存在的突出问题 集中整训工作的重点就是要解决队伍正规化管理和民警自身存在的突出问题。整训刚开始，有的民警认为，这几年我所队伍管理零违纪零处理，各类管理制度严格、规范，认为无问题可查。为了达到整训工作目的，收到集中整训工作效果，针对这一苗头，所党支部一班人通过学习县局集中整训工作文件，召开民主生活会，开展自查自纠、互提互纠，查摆出了思想、组织、作

风、纪律等方面的三个问题。一是宗旨观念不牢。受拜金主义思潮影响，少数民警利益意识浓，奉献意识差，消极阴暗面看的多，积极正面看的少，功利主义思想严重，工作实绩不突出。二是纪律作风不严。少数民警工作纪律性差，表现在一是不遵守上班时间，值班脱岗脱位，遇事推委；二是完成工作任务意识差，少数民警说的多，干的少，对安排的任务完不完成与否无所谓，荣辱观不强。三是团结协作精神不强。少数民警以我为中心的思想严重，团结协作，工作互补精神不强，只考虑自己的利益，斤斤计较，不顾他人感受，影响团结，影响工作。

三、理论联系实际，开展“三进三访”、“四联四勤”

按照县局集中整训方案精神，我所将全所民警分成两个活动小组，一组由所长王海带队，深入辖区低收入群众家庭、空巢家庭、残疾人、孤寡老人家中，送上大米、食用油等慰问品，落实结对帮扶，提供力所能及的帮助。尤其是对老上访户刘桂英采取生活关照，与其交心谈心，开展上访焦点讨论，取消对政府不满，对公安机关不满的消极情绪急躁情绪，正确引导她拿起法律武器，对其儿子李友帮伤害致死的案件去讨说法，并协助荆州市中级人民法院做好开庭审理工作。一组由教导员王华峰带队，走访辖区企事业单位、学校、农村家庭，掌握社情民意，广泛征求群众对公安工作的意见，积极排查社会矛盾隐患。活动中，该所民警共走访农村家庭34户、集镇社区居民家庭15户、事业单位4家、学校3所，捐款捐物2000余元，新帮扶困难群众家庭3户，帮扶帮教

重点人员4人，调处各类矛盾纠纷6起，发放宣传材料50份，查处安全隐患1个。

四、制定制度，定准目标，明确工作方向

2012年，是全面落实科学发展观，加快构建社会主义和谐社会建设的重要一年，也是我县“治用问责”，优化发展环境年，是我县社会经济快速发展，各项基础建设大干快上的一年。在整训中民警们真心诚意，相互谈心，切实从思想、执法、作风、纪律和管理等五个方面加以改进。出台了本所“三考”管理细则，制订了考勤管理制定、财物管理制定、廉政管理制定，各项案件办理制定及赃款赃物管理制度制度，使民警明确了工作重点。

通过整训，民警们认真剖析了当前业务工作和队伍建设中存在的突出问题，找准了问题结症和解决问题的办法，制定了切实可行的工作规划，为新一年派出所工作全面展开打下坚实的基础，全所民警理顺思想，理顺思路，放下包袱，轻装上阵，以崭新的精神风貌和扎实的工作作风迎接的挑战，开创新局面。

监利县公安局三洲派出所

2012年2月14日