贪官难过女人关

贪官难过女人关（共3篇）

贪官难过女人关 篇1

面试难过关求职者

漫天要价

前程无忧点评：求职者在谈薪时漫天要价，多出于对行业“薪情”的不了解。在面试前要做的准备很多，其中一项就是调查该职位的大致“市场价”并制定自己合理的期望薪资范畴。而在谈薪时，求职者不如请HR先说出岗位薪资的大致情况，之后在进行适当的报价。

如何准确了解行业“薪情”?前程无忧手机客户端的“薪酬查询”功能能够按照不同地区、行业、职能以及公司性质来帮助求职者快速、准确掌握行业薪资动态，无论是简历的期望薪资或是面试谈薪，都值得参考。

经验不符

前程无忧点评：转行跳槽的的难度系数颇高，在面试前需要求职者做好相对充分的准备。首先是对即将转入的行业或职能的`了解，未必要精通却绝对不能如上述HR所说的“一问三不知”;其次是对已有工作经验和掌握技能的梳理，发现原来行业和转入行业差别的同时，发挥你的独有优势，让HR看到你的经验弱势可以快速弥补，而你的关键能力却是无可替代的。

欺骗说谎

前程无忧点评：在前程无忧论坛上关于“简历注水”、“抬高上家公司薪水”等问题的讨论一直很激烈。一些HR会觉得这些行为都是不诚信的表现，会对求职者的形象大打折扣，在某些时候还会直接影响是否录取;可是求职者也有自己的难处，简历写得实在入不了HR的眼，不抬高上家公司薪水又怕HR压价。那么究竟该如何处理这一矛盾呢?

前程无忧建议求职者凡事一定要有底线。你可以在简历中适当修饰个人经历，本文由大学生个人简历网原创首发但是不能毫无原则地夸大，更不能无中生有。纸包不住火，是谎言终究会被拆穿。关于面试中的报价问题，你可以将自己的福利补贴加入到原有的薪资里面报给HR，如果HR在背景调查后有所质疑，可以再告诉其中的详情，这种情况一般HR能够理解。毫无底线的夸大上家薪资水平的行为是不可取的，毕竟面试之后你到底值多少钱，HR会有自己的判断。

抱怨上家

前程无忧点评：抱怨上家公司、说老板坏话、指责同事难相处……这些负面情绪最好不要在面试中表现出来，更不能让面试官觉察到你的怨气。身为职场人，一味的抱怨是解决不了问题的，HR招人进来就是为了解决问题，不是要找一个满腹牢骚的人。如果上家公司的确太过奇葩，那么请尽量客观描述，不要做过多情绪化的点评。

独立性差

前程无忧点评：孩子是父母的心头肉，哪怕孩子成年，许多父母还是依旧会把自己的儿女当作未成年的孩子来看待，这点我们都能理解。但企业不可能招募一个没有“断奶”的“小朋友”来为企业创造利益。因为这类人不仅不能胜任工作，而且还很有可能会像少爷、公主一样需要让人迁就。

劫匪难过女人关 篇2

“你有证件吗?万一你不是劫匪,是伪装的呢?现在什么人都有。”

“玛莎,等等,先别把钱给他。我把信贷部的姑娘们叫出来,让她们也见识见识。打劫可不是每天都有啊!”

“哎,打劫的,你怎么不刮胡子啊?不管怎么说你这也是来上班吗!你不想一辈子都当个普通劫匪吧?你是不是也想当个资深劫匪或者部门领导啊?”

“我吗,姑娘们,我就喜欢胡子拉茬的男人。您只要把上唇的胡子再稍微修修就好了。”

“嗨!劫匪!你叫什么名字?你结婚了吗?有女朋友吗?”

“姑娘们,请劫匪签名先排好队,别挤来挤去的。你们这么多人,他就一个人。要是把他惹生气了,他就跑到别的银行去了。”

“玛莎,放音乐。不行,这个曲子不行。打劫的时候放莫扎特哪儿合适啊?还是找一首摇滚吧。”

“打劫的,您会跳舞吗?来,我教您吧。”

“劫匪先生,您上衣有个小油点,您就脱下来吧,我们替您处理干净,您明天来取好了。一看就是家里没人照顾。您看我们的玛莎怎么样?对了,玛莎今天过生日,您能不能和我们一块坐一坐,喝杯茶啊?您应该几点交钱?要不我们先给您找个地方,您打个盹吧。等商场把钱送来的时候,我们叫醒您。”

“劫匪同志,您也得有点儿良心吧。您是不是应该给这些姑娘们留点儿钱买双袜子、香水什么的啊?”

“亲爱的劫匪,您最喜欢什么样的姑娘?是金发女郎,还是黑发美女?能跟您合个影吗?玛莎,你站右边,我站左边。亲爱的,您那么严肃干什么?请笑一笑。谢谢!我可以拥抱一下您吗?您不用害怕!我们这儿都是一些老实本分的姑娘。只是我们整天坐在这儿干活,什么娱乐也没有,郁闷死了。一年也就这么几个节日:新年、圣诞节、复活节和打劫。”

“喂,你们的打劫培训班收女学员吗?”

“尊敬的劫匪先生,您喜欢什么酒?白兰地?威士忌?还是杜松子酒?你们上班时间允许喝酒吗?”

“喂!打劫的!你接受预约吗?维诺格拉德大街28号6室,马利娅·尼古拉耶芙娜·彼得洛娃。这个狐狸精把我丈夫勾引走了。她每天8点上班,5点下班。你有足够的时间下手。”

“这个劫匪怎么这副模样啊?现在谁还穿着黑衬衫、红夹克打劫啊?他们是怎么培训的?记得去年来了一个劫匪,那才叫酷呢!两米高的个子,浑身肌肉,嘴里笑话不断。”

“劫匪先生,请您把那句‘打劫’再重复一遍,我录下来做个纪念。不行,您声音再大点儿,语气再坚定点儿!”

“打劫的,您要去哪儿?哼!说走就走了。来不打招呼,走不说再见。脸上没个笑容,嘴里也没一句好话!玛莎!报警!”

“打劫的!你忘了拿钱啦!”

贪官难过女人关 篇3

据了解，10月，省 、市劳动保障部门正式出台优惠政策，毕业半年以上仍未落实就业单位的高校毕业生，可持毕业证书、就业报到证到入学前户籍所在城市或县劳动保障部门办理失业登记，劳动保障部门所属的公共职业介绍机构和街道劳动保障机构免费为其提供就业服务;对办理失业登记手续、短期内就业困难的毕业生，可参加3~6个月的职业技能和创业培训。然而，截至目前，全市进行失业登记的毕业生寥寥无几。

据统计，目前省会、近5万名毕业生中有需要享受这一优惠的人并不在少数，但两年中省、市、区三级职介部门却基本上没有毕业生为求职办理失业登记，

那么，这些毕业生为什么不肯接受职介部门为他们提供的优惠政策呢?记者在郑州市人力资源市场随机采访了几位符合登记条件的高校毕业生。面对记者，几位学子的第一反应都是要求在采访中隐去本人姓名，他们普遍对自己“失业半年以上”的毕业生身份表示回避。

对此，省会某高校届一位毕业生的话颇具代表性，他坦言：“这两年政策宣传很到位，身边的同学也大都知道‘毕业生失业登记’制度，但在我们心中，失业和等待就业是两个概念，一旦我办理失业证，人们会把我看做一个失业者，太没面子了，这么多年的学好像白上了，所以我宁可作待业人员也不愿意去失业登记。”

对此，郑州市职介中心专业职业指导人员表示，大学生不愿进行失业登记，一方面说明高校毕业生选择就业的方式越来越灵活，另一方面说明毕业生对自己的期望值较高，“面子关”太难过。

记者手记：就业竞争日趋激烈，一时半会儿找不到工作也是正常的。失业只是暂时没找到适合自己的工作，并不能说明自己的能力低下。

大学生进行失业登记，不但能享受到众多就业优惠政策，同时信息渠道要畅通许多，就业机会也大大增加。“面子”事小，工作事大，但愿一时找不到合适工作的毕业生，能放下“面子”去登记!