关工委的年度工作总结

关工委的年度工作总结（共11篇）

关工委的年度工作总结 篇1

乡镇关工委的年度工作总结

20xx年，xx乡关工委在县关工委的精心指导和乡党委、政府的正确领导下，为进一步落实科学发展观，与时俱进的推动关心下一代工作上台阶，认真按照县关工委工作部署和要求，扎实开展了创建“六好关工委”活动。以服务三农、五失青少年、留守老人、留守儿童为主要工作，以建设xx产业新城、新农村建设为载体，以创“六好关工委”为抓手，继续完善以创新的工作方法，扎实的工作作风，务实的工作要求做好20xx年工作。

一、深入发动，统一认识

创建“六好关工委”需要有广泛的社会基础，因此，我们把宣传发动放在首位，主要采用悬挂标语、会议号召等形式进行深入发动、营造氛围。传达了县关工委关于创建“六好关工委”活动的指示，随后乡关工委召开工作会议并发文系统地进行了安排部署。

乡党委、政府在听取乡关工委的汇报后，立即进行了研究，及时确定了创建方案并将职责任务分解到各村。乡主要领导先后几次在乡村干部会上反复强调创建活动的重要意义，并纲性要求各村要务求实效，切实做好关心下一代工作。为了使发动更充分，我们还制作了标语，让干部群众更直观地感受关心下一代的重要性。由于行动早，发动深入，认识统一，创建活动在党委政府的领导关心和各村的支持配合下得以顺利开展。

二、明确目标，分解任务

为了使创建活动富有成效，我们在规划活动方案中从基层实际和青少年成长时代特征以及社会需要出发，坚持现实与创新相结合。按照“六好”的标准要求，确立了创建目标。

坚持加强党对关工委工作的领导，把党政组织作为做好关工委工作的坚强后盾。坚持依靠各方面的大力协作配合加强关工委组织与社会各方面的沟通协调，共同抓好青少年思想道德建设的系统工程。共同推进关爱行动。

坚持抓好关工委工作队伍建设，大力吸收“五老”和热心关爱事业的社会有识之士参与到关工工作组织机构中来。坚持经常性的开展各类活动，教育和引导青少年坚定信念、忠诚理想、健康向上、奋发有为。提升务实作风，用行之有效的工作制度，会议学习制度，效能督查制度，促进工作作风的提升。达到学习能立竿见影、任务不折不扣、活动不敷衍、活动有社会效益，人民群众有好评，受教育和被关爱对象知党恩、感党恩。把握时代特征和社会发展规律，紧扣发展主题，围绕中心，服务大局，用心探索工作新路径、新方法，组织青少年参与新农村建设，做乡风文明的宣传员、示范员，参与政治、经济、文化等社会实践。

l、各村及小学配齐3人关工委小组工作人员，职责落实，3个行政村完成“六好”关工委创建工作。

2、落实好办公场地，设置宣传活动园地。

3、健全工作、会议、学习制度，健全信息资料，立卷归档。

4、开展结对帮扶弱势青少年活动。

5、围绕党政中心工作，开展宣传和实践活动。

6、乡文化站、小学、乡妇联、团委组织青少年、学生不失时机地开展以社会主义核心价值体系教育为主的文体宣传活动。

7、乡卫生院开展对中小学生秋季学期的流行病预防、艾滋病预防及危害及卫生知识的`宣传。

8、各村利用远程教育设施对青少年和农民进行科技知识及农业实用技术的宣传培训。

9、乡关工委结对帮扶中小学贫困生、留守儿童的成长。

三、积极创建，成效明显

由于党政关心重视，发动有力，措施具体，创建活动收到了预期的效果。

(一)党政领导到位。20xx年，乡党委政府切实加强了对关工委工作的领导，落实党委副书记负责分管，把关工委工作摆进重要工作议程，与经济社会发展实行同研究、同部署、同考核，对开展创建“六好关工委” 活动多次召开会议研究，切实解决了关工委软硬件基础建设等具体问题，关工委办公条件得到改善，人力充足，财力得到了保障。

(二)部门积极配合。一直以来，在围绕社会主义为核心价值体系教育为主的青少年思想道德建设中，乡文化站、妇联、共青团、农技、卫生院、学校等部门，结合本部门和行业特点，认真落实目标任务，从队伍建设到创建活动上，积极作为，并经常向乡关工委汇报工作进展情况，请求协调工作中的相关事宜，随时汇报工作和报送创建活动中的动态信息。

(三)强化队伍建设。我们不断调整充实关工工作队伍，壮大力量。全乡5个行政村、1所幼儿园和1所小学共建立了关工组织机构7个，基础关工成员由过去的1人单挑，扩大到3人。

(四)活动丰富多彩。在创建活动中，我们充分协调各村和社会各方面，广泛开展活动，形式多样，内容丰富。

(五)好事办好办实。我们用心为青少年成长办实事，做好事，帮助其学习，顺利接受教育。

(六)注重创新实践。我们通过深入调查掌握了全乡留守学生的基本情况，并且建立了档案。对全乡贫困儿童特别是孤儿群体落实了监护、教育责任，对农村返乡青年的创业发展，及时调研并积极协调有关单位给予帮扶。

(七)加强自身建设。不断建立完善各种制度，加强学习提高，乡关工委每年订阅杂志，并抓好青少年学习教育、思想道德建设工作。

今年，在县关工委的精心指导和党委政府的正确领导下，我们主动作为。我们深知，关心下一代健康成长是一项伟大的事业，任重道远。我们将继续努力，以科学发展观为统领，以社会主义核心价值体系教育和青少年思想道德建设为主线，全面落实上级要求。急党政所急，需青少年所需，尽关工委所能，围绕中心，服务大局，解放思想，创新实践，努力为培育社会主义建设事业的优秀接班人做出新的贡献。

关工委的年度工作总结 篇2

2月4日,以省直机关工委副书记张锐为组长的省直机机关目标绩效考评组对局(馆)2014年度目标绩效完成情况进进行考评。党组书记、局(馆)长赵焕林向考核组汇报了局(馆)全全年目标绩效完成情况。党组副书记、副局(馆)长许桂清,承担担局(馆)年度目标绩效责任的部门主要负责同志参加了会议。。

赵焕林局(馆)长指出,2014年,局(馆)在省委、省政府府的正确领导和省直机关工委的指导下,坚持围绕中心、服务务大局,突出重点、狠抓落实,实现全年工作任务的圆满完成,,有的工作甚至超额完成了预期工作目标,展现了良好的精精神风貌。同时,我们清醒地认识到,省档案局(馆)在工作环环境、队伍结构、社会需求等方面发生了根本性的变化,正在进行许多具有新特点的开创性工作,既有业务工作中的老问题,也有新环境下衍生的新情况,对于这些问题,我们将在今后的工作中认真加以解决。2015年,将以党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指针,不断提升档案事业发展能力和服务能力,在重点领域和关键环节取得新的突破,为辽宁省新一轮振兴提供优质档案服务。

张锐副书记对局(馆)2014年度目标绩效管理工作给予了充分肯定。他说,一年来,省档案局(馆)顶住压力,负重前行,破解难题,戮力同心,保障了各项工作任务的全面落实。总的来看,局(馆)高度重视2014年度目标绩效管理工作,体现出五个鲜明特点,一是大事细办,科学摆布,体现的是奉献;二是科技创新,长远大计,体现的是励精图治;三是顶层设计,递进推动,体现的是责任;四是开放资源,信息均享,体现的是服务;五是党建规范,机关建设,体现的是力量。希望省档案局(馆)广大干部职工,再接再厉、戒骄戒躁,为建设富庶文明幸福新辽宁做出新的更大的贡献。

公司关工委工作年度总结 篇3

配合学校，继续做好返矿学生的关爱工作，为其健康成长创造良好环境。公司利用“五四”、“六一”等节假日组织开展旅游、趣味活动，同时发放青春期教育资料，为学生和儿童发放节日礼物，开展各类体育培训等等。种种校外辅导活动，丰富了学生的节假日生活，减少了学生假期的安全隐患。

结合公司安全生产，组织开展“亲情安全教育”，即让学生“为爸爸写一封信”、发一条平安短信、寄一声平安祝福等。

四、尊老爱幼，共筑和谐

在金川公司，要想真正“爱幼”，就必须“尊老”。金川的在册职工不到550人，但外委单位多，未成年人多。仅靠公司的干部队伍，要想既管好安全生产，又抓好公司的社会职能，难度确实很大。因此，抓好公司的“五老”人员阵地建设是公司党委的不二选择。同时，做好离退休人员的工作也是公司义不容辞的责任。

今年，公司建立了党委班子成员与基层支部挂钩制度、党员联系户制度，通过挂钩扶贫帮困为老党员、老职工排忧解难。公司领导定期看望离退休老同志、尤其是因工伤残的老同志，从住和行等方面落实公司的十件实事民心工程。公司从学习、生活和情感等方面对老年、青工和儿童种种关爱温暖了公司离退休人员和职工有家庭，激发了他们奉献余热的热情和干劲。老少结对帮困、结对助学等“大手拉小手”活动都顺利开展起来，为“和谐金川”打下了基础。

五、加强沟通，做好服务

1、家庭是孩子成长的摇篮，父母是儿童的第一任教师，家庭对于人的成才过程，特别是对于儿童的早期教育和社会化方面具有学校难起到的作用，五月份公司对员工孩子无人带的情况进行了摸底调查，与矿山社区进行沟通，存在无人看管孩子的问题已顺利解决。一个孩子的品德是否高尚、习惯是否良好、人格是否健全，身心是否健康都与家庭教育有着极为密切的关系，我们本着提高家长素质为目的，经常组织家长共同探讨家教工作和利用周四学习日外聘讲师讲课。对一些存在问题的员工家庭教育的现状、思维、对策进行了剖析与引导，家教中对心理教育是一个盲区，针对这一现象我们又为家长发放心理健康知识等资料，使家长受益匪浅。

2、八月底，公司对在校的学生进行一次全面摸底，包括姓名、性别、出生年月日、社区等等十多项内容，信息完整，方便学生在社区开展活动。

六、主题教育，丰富多彩

为了更好的开展活动，我公司专门制定了活动方案，并召开公司关工委专题会议，安排部署相关工作。一是配合公司综治办组织“关爱工作团”，聘请“五老”在青少年中广泛开展法制宣传教育活动，充分发挥关爱工作队的作用。请老司法工作者在青少年学生中普遍开展“法制讲座”，大力宣传青少年相关的法律法规。继续做好执法监督工作，切实维护青少年的合法权益。动员更多的老干部、老教师、老司法工作者参加关爱工作队伍。结合今年建党92周年开展专题讲座一次，并在青少年当中大力宣扬“学党史、思党恩、跟党走”的活动。二是组织全公司青少年参与“喜迎十八大-金川新变化”征文比赛。共收到征文12篇。三是教育学生从小事做起，从我做好事，以实际行动缅怀雷锋同志，激励广大青少年积极参与志愿送温暖、办实事。四是发动团员学生和少年儿童，让他们真真切切地通过自己的眼睛寻找生活在我们身边的、班级的雷锋精神，高尚在哪里，社会需要什么样的雷锋精神。五是“三八”妇女节期间，扮演父母的角色，承担家庭一日的饮食、清洁等常识，开展“今天我当家”活动，让学生学会体谅父母、孝敬帮助父母。

七、存在的困难和问题

一是公司关工委专职工作人员缺乏，五老队伍力量分散，人员较少。二是关工委开展活动的时间还不算多，活动形式还不够丰富。

八、下一年工作打算

2009关工委年度总结 篇4

一年来，在镇关工委的关心指导下，村关工委紧紧围绕年初制定的工作要点，以青少年道德教育为核心，紧密联系关心下一代工作的实际，充分发挥关心下一代工作委员会的职能作用和老同志的主阵地作用，继续发挥“五老”优势，进一步完善自身规范化建设，提高工作水平，不断推动工作上台阶。现将工作开展情况汇报如下：

一、加强关工委自身建设，夯实组织基础，为工作开展提供强有力的保障。

今年来我村关工委加强了班子建设，形成了主要领导亲自过问，关工委具体抓，妇联、民政等部门配合抓的局面，使关工委工作制度化、规范化。村里开辟青少年图书阅览室，利用远程教育设备为青少年播放爱国主义影片和科技、法律知识。同时，村关工委采取定点负责，加强联系，突破重点，带动全面，定期召开会议，汇报部署、研究探讨关心下一代工作，使全村关工委工作形成上下联动，互相促进的良好局面。

二、以开展“爱家乡、讲文明、树新风”活动为契机，进一步加强青少年思想道德建设。

1、思想道德教育活动

以青少年道德教育为主线，依托学校、村、家庭“三结合”的教育网络，与宋村小学联手，利用班会、报告会、演讲赛等形式，使邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大精神等进入学校，深入学生头脑，激励广大青少年确立正确的政治方向，树立正确的世界观、人生观、价值观。汶川大地震后，各级关工委积极组织收看了全国抗震救灾先进事迹报告会。

2、法制教育活动

村关工委联合派出所、司法所等部门深入学校广泛开展法制教育，大力宣讲《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》及其他法律法规，使广大青少年学法、懂法，自觉遵纪守法。共举办各种形式的帮教、普法活动3次，解决涉及学生权益的纠纷2起，分发有关法律法规书籍、材料、读本200多份，受教育人数达到300多人，有效地维护了青少年的合法权益。

3、心理素质教育活动

针对现在学生方方面面的情况，邀请省立医院心理咨询医生为小学生做心理健康教育报告会，报告从情绪问题入手，介绍了中学生心理问题引发的不良影响，并提出了八个方面的解决方法。最后又从老师职业特点出发，指出了“助人自助、调整心态”的工作角色定位，进一步阐述了教师如何以身示范，做好小学生心理健康教育的相关问题，在师生中引起了强烈反响。

三、做好济贫扶困工作，开展爱心助学助困活动

一是开展贫困学生救助活动。村关工委对全村的贫困学生进行了调查摸底并登记造册，联系村域企业及社会各界热心人士，筹集1万余元用于资助贫困学生及残疾青少年，极大的减轻了学生家长的负担。八月份，村两委又拿出6000元对今年新考入的6名家庭特困大学生进行了救助，使他们圆了大学梦。

二是继续做好“留守流动儿童”的关爱工作。为解决留守流动儿童学习教育问题，老有所为、老有所守问题，村关工委对全镇的“留守孩子”进行了再次摸底，详细了解了他们的生活、学习、家庭情况，制定并填写了“留守流动孩子”登记档案。村两委成员与每名儿童结成“双向关爱”对子，以他们自己的人生的阅历经常教育孩子，影响孩子。

四、加强“五老”队伍建设，充分发挥“五老”作用

目前，我村“五老”队伍不断壮大，今年新发展“五老”3人。“五老”志愿者充分发挥他们的政治、亲情、威望、技术等优势，把思想道德教育和解决实际问题结合起来，在宣传报告、法制帮教、科技指导等方面言传身教，用他们的热情、知识教育关爱着下一代，他们已成为青少年思想道德教育的一支强大宣传力量。

存在的问题和不足：

一年来，我村关工委虽然做了一些工作，但距离上级的要求还相差甚远，距离孩子们的希望还相差甚远。存在着一些有待解决的困难和问题：

一是对整个关工委工作的宣传力度不够，得到社会理解和支持度较小；

二是深入基层调研时间不多，各村关工委工作有待于进一步加强；

三是关工委工作在新的形势下深化、创新程度有待于加强。

xx社区2009年度关工委总结 篇5

工 作 总 结

2009年度，象山社区在上级相关部门的指导下，结合社区实际情况，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习和贯彻党的十七大重要精神，牢固树立和落实科学发展观，以“关心、关怀、关爱、关注“为主题思想，将关工委工作纳入社区工作重点，重点加强了社区青少年思想道德教育和法制教育，关心关爱社区弱势群体人员，坚持学校、家庭、社区共同参与为原则，整合资源，精心组织，充分发挥“五老”队伍的优势和作用，通这关工委工作的的开展，有效的促进了社区各项工作，现将一年来工作作如下总结：

一、发挥区域优势、完善工作机制

象山社区地处遵义县城南白镇中心城区，社区辖区面积2平方公里，有居民3345户、11480人，县城辖区内有政府行政事业机关单位41家，居民文化素质较高，经济条件处于全县人均纯收入前列。为推动社区关工委工作的有效开展，我社区关工委制订了工作制度，组建了关工委组织机构，社区关工委设主任1名，由支部书记担任，副主任3名，由居委会工作人员担任，社区关工委做到年初有计划、活动有小结、年终有总结，详细记录了我社区关工委活动的有关情况。在工作中，紧紧围绕培养“关心、关怀、关爱、关注少年”这个主题，全面推进社区关工委工作的深入开展。

二、结合社区实际情况，广泛开展“老少结对共建”社区精神文明活动

社区关工委结合自身实际情况，开展了形式多样、内容丰富的活动，以社区办公阵地为抓手，办好各类短期教育培训班。根据不同年龄、不同文化素质、不同兴趣爱好、不同岗位需要，开办以职业技能、文化艺术、休闲娱乐、健康卫生、法律道德、网络服务等各类教育培训班，以满足辖区单位和群众的教育需求。2008年度，社区共计组织开展了7次针对青少年法制宣传活动，组织老党员、老同志培训学习8次，发放各类宣传资料500余份。通过以社区居委会市民学校为基础，开展丰富多彩的培训活动。充分利用辖区人力、物力资源，根据群众对精神文化日益提高的需求，开展多层次、多内容、多形式的培训活动，群众满意度获得有效提高。

三、广泛开展法制教育，提高青少年的法律意识，组织开展各种适合青少年特点的有益活动

今年，社区关工委围绕“迎奥运、讲文明、树新风、爱社区”的主题，组织青少年开展“迎奥运、庆奥运“活动；结合清明节、五一国际劳动节、五四青年节、六一国际儿童节等传统节日，开展各种道德实践活动；大力协助社区驻区学校开展“爱学校、爱社会”系列教育活动；通过社区关工委积极牵头，与县文化局、县法制办、法制部门的共建工作，充分利用这些共建单位的优势，开展青少年法制教育，通过法制讲座等形式，广泛开展法制宣传教育，普及法律常识，引导中小学生学法、懂法、守法、用法，增强法制观念。

四、关心帮助青少年中的弱势群体和特殊群体

社区关工委注意摸清本地区青少年中的弱势群体和特殊群体的具体情况，把关心帮助青少年中的弱势群体和特殊群体作为一项经常性的工作。一是关心青少年中弱势群体，关心青少年中的残疾、孤儿、单亲子女、失业低保人员、进城务工子女，在学习上、思想上、生活上给予关心。不少老同志参与资助困难学生，与他们结对，力所能及地为他们创造公平发展条件。二是开展关爱帮教活动。组织社区内老同志、居委干部、青少保同志同家庭组成教育小组，开展以《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》为主要内容的青少年法制宣传教育活动，为社会稳定作贡献。

五、加强关工组织建设和“五老”队伍建设

2009年度，社区关工委切实加强了“五老”队伍建设。召开“五老”志愿者座谈会15次，大力宣传志愿者献身社区教育、关心下一代事业的崇高精神和感人事迹，树立典型，推广典型。充分发挥“五老”志愿者的主动性、积极性，进一步做好“五老”队伍的发动工作，动员更多的老同志积极、热心地参与到志愿者队伍中来。今年4月份，社区组织老党员成立精神文明义务监督岗位，针对县城不文明行为进行劝告和宣传，获得上级领导部门的一致好评。

六、存在问题和不足之处

1、社区目前由于没有经济实体，活动经费存在不足，在培训、组织活动方面处于薄弱环节。

2、办公室自身建设必须得到进一步加强，社区目前组织场所是关工委的窗口，是工作运转的枢纽电脑、电视、现代化办公用品还不够完善。

3、加强档案资料的管理，办公室工作应进一步规范化、制度化。

关工委的年度工作总结 篇6

情况汇报

今年以来，在县关工委的指导下，在镇党委政府的高度重视和领导下，扎下镇认真贯彻落实县委、县政府下发的《关于进一步加强关工委基层组织建设工作的意见》，强力推进基层关工委工作开展，紧紧围绕本镇中心工作，积极发挥老同志的优势和作用，从关爱留守学生，帮助失足青少年、助学、助残、助困、开展法制讲座、爱国主义教育、整治学校周边环境等方面入手，不断关心教育青少年的健康成长，与时俱进，开拓创新，做了一些有益的工作，取得了一定的成绩。现将我镇关工委2012年度工作开展情况汇报如下：

一、提高认识，注重队伍建设

加强组织建设是做好关工委工作的关键，为此，镇党委、政府高度重视，把关工委的工作列入重要的议亊日程。根据人亊变动，及时调整充实了关工委的班子。由退休老干部为常务副主任，部分老同志及镇机关相关部门负责人组成的关工委组织,其中有3人是老同志，充分调动了退休老同志的积极性，更好的发挥了老干部优势。

其次在十三个村、学校健全了关心下一代工作领导小组，分别由党支部书记任组长、村老协会长为副组长、其他干部、退休同志为成员。认真落实各项工作，在人力、财力等方面保障了关心下一代工作的顺利开展。真正做到组织上有领导，工作上有计划，管理上有制度，营造了良好的育人环境。

事、开展活动，强化思想教育

一是开展“文明新风”教育。按照上级要求，在全镇青少年中全面开展“学荣辱，树新风”的“文明新风”教育；

事是开展法制安全教育。组织安排全镇各校学生继续学习新的《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《省未成年人保护条例》、《省预防未成年人犯罪条例》等法律法觃。

三是开展思想品德教育。以爱国主义教育为主旋律，以常觃教育为抓手，进一步加强学生思想品德教育工作。

四是开展文娱活动教育。在“六一”期间，我镇举办了学生艺术节，由镇关委领导、村关工委组织、各学校具体负责表演了1—2个文艺节目。进一步丰富了学生的业余爱好，全面培育了下一代的综合素质。

五是开展青春期活动。在全镇中学生中间开展了青春期教育课，以电教片和理论讲解来帮助学生了解青春期的的心理和生理，使他（她）们顺利度过青春期。

六是开展心理素质教育。针对现在学生方方面面的情况，采取了“心理导师制”，由学生和老师结对，开展心理疏导，缓解学生的心理压力。

通过开展系列扎实有效的活动，加强和改进了学校的思想道德建设，为树立良好校风，构建和谐校园奠定了良好的基础。使爱国主义教育、民族精神教育、科学知识教育、时代精神教育更加具有感染力，富有针对性、时代感、帮助青少年逐步树立正确的世界观、人生观、价值观。

三、优化环境，多办实亊好亊

镇关工委非常关心重视中小学校关心下一代的工作，努力优化青少年健康成长的社会环境，与学校配合，协调派出所、民政、计生等各部门，积极争取上级部门的支持和动员社会力量热情，为青少年办实亊、办好亊。

一是强化学校周边环境治理。关工委组建了文化市场监督员队伍，由3名退休老教师和2名老干部担任，参与网吧的整治工

作，严禁老板吸纳未成年人上网、打游戏。为长期督促青少年，镇关工委选派了3名关工委老同志作为网吧义务监督员，长期对镇域内网吧进行巡查，净化了未成年人健康成长的社会环境。

事是做好校外教育辅导站建设工作。采取村校共建模式，组织上由村分管领导任站长，有较强组织协调能力、责任心强的“五老”及学校分管校长任副站长，学校从人力、物力、人文资源上为村（社区）提供支持，选派有责任心、有能力、有经验、有一定专长的教师当兼职辅导员，村（社区）与学校一起建设校外辅导站。地点一般在各村农家书屋或远程教育站点，各村大学生村官任临时辅导员。在课余和节假日，组织未成年人来站参加各项丰富多彩、健康有益的教育活动和社会实践活动。

三是做好留守孩子的关爱工作。认真摸清了全镇近两百名留守儿童情况，做好调查摸底登记，建立了留守儿童档案，关心其生活和学习情况，为他们解决实际问题。今年在暑假期间组织退休教师对留守儿童、单亲子女进行免费补课，有20多名学生参加，时长半个月，主要对象是无人照看的学生，学生、家长非常满意，效果特别明显。

四是积极开展助学助残助困活动。镇领导每人联系一个村，一名贫困生或者是残疾生实行一帮一助学，在经济上给予扶持，生活上进行关心，政治上体现党的温暖。

四、存在的问题

一是关工委成员大多数工作繁忙，时间不足，多数时间只能让老同志参加，走访青少年并和他们交谈的时间不多。

事是部分村干部认识上滞后，部分村干部对关工委工作在认识上存在局限性和片面性，认识还处于启蒙状态，从而使关工委工作向村级延伸存在一定困难。

三是退休老同志家住城里，开展工作有一定困难。

五、下一步工作计划

一是继续加强关工委的组织建设。尽力动员热心于青少年思想教育工作的同志参与关工委工作中来，积极发挥老同志的经验、威望和亲情的独特优势，积极为未成年人的健康成长，办实亊、做贡献。

事是继续对广大青少年开展理想信念、民族精神、革命传统和艰苦奋斗的教育和法制教育，积极为青少年的健康成长创造良好的社会环境。

三是继续引导广大青少年学科学、用科学，组织科技服务队走村入户，送知识、送技术，推广和发展特色产业，促进我镇各项亊业的健康发展。

街道团工委年度工作总结 篇7

二、大力加强团组织建设，团的基层基础力量不断增强。

1、“两新”组织团建工作取得新的突破。为扎实有效的推进“两新”组织团建工作，笋岗街道团工委研究制定了笋岗街道“两新”组织团建工作制度，定期去街道企业团组织进行走访，检查企业团组织工作进度。经过不懈努力，攻克难关， 今年共建“两新”组织团支部18家，超额完成团区委分配的15家任务。目前街道有185家“两新”组织成立了团组织，今年新吸收团员81名。

2、社区团建工作稳步团进。按照《 关于依托社区服务中心开展社区 u 站和 “ 青春家园冶 工作的通 知》的要求，充分利用“社区三项重点工作”这一有利契机，以笋西、湖景社区服务中心为基础，先后建立笋西社区和湖景社区的社区团委、社区义工站、社区青青家园，扩大社区建团的覆盖率。全面推进社区的.团建工作，确保社区有健全的团组织、稳定的团员青年队伍、完善的团规章制度和较为稳定的青少年活动阵地。

三、着力开展青志愿服务行动。

1、以青年志愿服务队为重点，不断提高志愿服务水平，抓好“3.15”统一志愿服务日，与XX市边防七支队、罗湖消防中队、街道办事处妇联联合举办“洪湖公园清洁行动”，参与志愿活动人数100多人。

2、在XX市文明城市复查行动中，笋岗义工联组织街道机关工作人员、辖区企业职工和辖区群众在笋岗重要交通路口、公交站台开展交通文明劝导，参与队伍包括辖区六个社区工作站工作人员和辖区志愿者，义工值班达400多人次。在开展经常性的公益义工服务达1500人次。

3、配合街道城管科、执法队和辖区六个社区工作站，开展“笋岗街道义务清洁活动”。

团工委2012年度工作总结拟 篇8

2012年，团工委在团区委和局党工委、管理局的领导下，在各部门的支持和帮助下，充分发挥桥梁和纽带作用，始终坚持服从服务于大局，结合共青团实际，深入贯彻区第二次团代会会议精神，努力创新工作思路、创新服务领域、创新活动载体、创新领导方式，按照“亮化品牌、深化机制、强化服务”工作思路，突出实践特色，用科学的理念，科学的思路，科学的方法，科学的制度，科学的措施，通过抓调研、抓创新、抓教育、抓活动、抓项目,凝聚青年、服务青年，聚精会神抓团建，围绕团建促发展，团结带领广大团员青年贡献力量。

一、2012年团工委工作回顾

2012年北部新城建设管理局团工委圆满完成局党工委和团区委确定的各项任务，团的工作呈现出以下五个方面的新突破:一是扬帆起航，创建队伍，引领青年干事创业。团工委成立，激发青年活力，在服务经济建设中创造了新业绩。二是注重培训，发挥作用，服务大局有了新贡献。三是形式多样，活动丰富，团的工作有了新载体。四是广泛动员，奉献爱心，奉献工作有了新网络。五是坚持“党建带团建”，团的自身建设有了新加强。回顾总结我们的工作，主要有这样几点体会 ：

一是理清思路，创新观念，开展团工委工作。牢牢把握 服务建设发展、服务党政中心工作这个大局。共青团工作只有更好地融入大局中，紧紧围绕政府中心工作去思考去谋划，才能有作为，才能以作为求地位，才能永葆共青团组织的生机和活力。定期召开团工委会议，积极建言献策，服务新城建设发展。牢牢把握服务青年这个根本，增强服务意识，提高服务能力，完善服务手段，拓展服务领域，从青年最关心、最直接、最现实的利益问题入手，为他们的学习、成长、成才、就业、生活做好事、办实事、解难事，使共青团组织真正成为青年依赖的“青年之家”。

二是坚定理想，着眼实效，夯实团工委队伍的思想基础。紧密结合团员青年实际，定期通过主题团日活动认真学习了区委会议精神和团区委第二次会议精神，要求全员参学、全程参学。结合“五四”青年节、“七一”建党90周年，紧扣“青春献祖国、永远跟党走”的主旋律，组织团员青年走访慰问老革命战士、参观“革命精神展”，接受革命传统教育，引导团员青年回顾光荣历史，继承优良传统。积极参加团区委举办“学习胡锦涛同志重要讲话，为宜秀发展贡献青春力量”主题演讲比赛，认真宣传、精心选拔选手。认真开展“学党史、知党情、跟党走”主题系列活动。

三是创新载体，开展活动，充分发挥共青团生力军作用。

四是务实创新，科学举措，推进团工委工作的发展。第一，深入开展理想信念构筑行动。坚持用中国特色社会主义理想信念构筑当代青年的精神支柱，打牢共同团结奋斗的思想道德基础，是共青团工作的首要政治任务。第二，深入开展青春建功新北城行动。不断拓展青年参与建设的途径和方法，最大限度地动员青年力量积极服务北部新城建设。第三，深入开展青年和谐文化建设行动。要按照满足青年文化需求、繁荣青年文化活动、塑造青年文化精品、培育青年文化人才、发展青年文化事业的要求，大力倡导和谐理念，培育和谐精神，促进和谐文化发展。

过去一年，团工委工作取得的成绩，得益于管理局和团区委领导的深切关怀和有力指导，这对团工委的工作是极大的鞭策和鼓舞，也确保了团工委事业的健康发展。过去的一年，团的各项工作以务实求发展、以特色求发展、以创新求发展，在探索中不断改进，在改进中不断加强，在理念创新和工作实践上都有了新突破、新进展。

二、2012年北部新城建设管理局团工委工作展望 在下一步工作计划在中，团工委将进一步以创新求突破，以创新求发展，不断提升北部新城的团建水平，进一步加强团的基层组织建设，真正激活基层团组织的活力，努力逐步实现“两个全体青年”的奋斗目标。

一是认真做好团工委组织格局创新试点准备工作，进一步探索团的基层组织网络覆盖全体青年新思路，按照编制内外相结合、专兼职相结合和“优势互补、结构需要、合理搭配、有利工作”的原则，以“1+3+X”工作新模式为团工委配备干部，将吸纳热爱党、对共青团和青年工作有感情、在青年中有一定影响力的各方面青年能人，使团工委委领导班子具有广泛的代表性和良好的青年群众基础。通过组织格局创新，加强基层组织和基层工作，激发基层活力与创造力。二是着力抓好建立健全非公有制经济组织和社会组织团组织工作。切实将建立健全非公有制经济组织和社会组织团组织工作，推动规模以上非公有制经济组织和重点社会组织团建工作。根据团建工作的需要和非公有制经济组织、社会组织的实际，对团的组织设置、隶属关系，团组织发挥作用的途径、方法等问题，及时提出指导性意见，区分层次，分类指导，促进非公有制经济组织和社会组织团建工作有章可循，规范运行。

幼儿园妇工委年度工作总结 篇9

一、丰富学习内容提高教职工思想文化素质

今年是中华人民共和国成立90周年，我们要求教职工通过网络、报纸、电视等传媒学习中国共产党党史知识，重温中国共产党建党90周年的光辉历程。为了表达教师们对中国共产党的一片深情，为了有效地对幼儿进行爱党、爱祖国的教育，教师们精心编排了文艺节目《四渡赤水出奇兵》，由教师、幼儿、家长二百多人参加表演、合唱，场面宏大、气势恢弘，成为大班幼儿毕业典礼上最精彩的节目之一。四月份，我们组织教师学习了《教师法》、《教育法》，进一步增强了教师们依法从教的意识。为了提高教师的文化素养，我们鼓励教师博览群书，用书丰富自己的内涵，增加自己的学养。一篇篇读书笔记，记录着教师们的所读所思所悟。有句话说得好，读书人是幸福人，但愿我们都能成为精神上富有的幸福人。

二、创新工作思路促进幼儿保教质量的提高

多年的教育科研工作使我们认识到，教育科研不仅需要教师掌握一定的科研理论知识，更需要教师在实践中努力提高自己的`观察能力，从孩子们的一日生活中，敏锐地捕捉到一些有价值的教育信息，进行深入地思考，形成有效的教育措施，真正促进幼儿的发展。基于这样的思考，园长在教科研工作中对教师提出了“每月一问”的要求，引导教师把目光聚焦幼儿，关注幼儿的喜怒哀乐、聆听幼儿的奇思妙想。就这样，一个个来自幼儿生活的话题应运而生，“会痛的鸡大腿”“对不起之后”“遇到这样的厌食怎么办”。围绕这一系列话题，教师们热烈讨论、各抒己见，形成了良好的科研氛围。家园共育，提高家长科学育儿水平，是我们教师一直以来在做的工作，怎样有特色、高质量地做好、做出成效，需要我们苦苦地思考。长期以来，家长对幼儿园的教育目标、任务理解偏差，认为孩子在幼儿园学了多少字、会算多少以内的算术题才是学到了本领，严重忽视了游戏对幼儿发展的重要作用，为此，由教师们创编，教师、家长、幼儿共同演出的小品《小游戏大智慧》，让家长们在文艺欣赏的同时深受启发教育：原来游戏是幼儿生活不可缺少的活动，家长应该支持、参与、指导孩子开展各种形式的游戏活动，促进孩子的发展。幼儿教育是一项充满创造的工作，只有不断创新，才能永保生机活力。

三、开辟教师沙龙丰富教职工业余文化生活

本学期，我们新开辟了教师沙龙，旨在丰富教职工的业余文化生活、解除工作中的疲劳、愉悦教职工身心、增进同事间的友谊。在这里，每位教职工都是主人，都可以成为活动的发起者。在庆祝“三、八”妇女节教职工卡拉OK活动中，大家踊跃参加，就连后勤人员也不甘示弱，教师们引吭高歌、自娱自乐，度过了属于我们女同志自己的节日。四月里，我们围绕“敬业爱岗争做贡献”的主题，组织教职工开展征文比赛，教师们积极参与，一篇篇感情真挚、动人心弦的佳作让人为之动容，这样的活动有效地增强了教师们的职业荣誉感、自豪感和责任感。五月份，教师沙龙举行了教职工羽毛球比赛，为了在比赛中取得好成绩，每天放学后，幼儿园的操场上都活跃着教师们矫健的身姿，她们中有青年教师、中年教师，也有老年教师，好一幅亮丽动人的风景。六月教职工排球比赛在淮海园区隆重开幕，淮海队一开赛就虎虎生威、一路领先，迎宾队在身处劣势的艰难时刻知难而进、斗志不减，终于在第三局反败为胜，让全场为之鼓掌欢呼。教师沙龙的开辟，丰富了教职工的业余文化生活，成了大家愉悦身心的乐园。

四、突显人文关怀建立温馨和谐的实幼大家庭

在引领教师立足岗位建功立业的同时，幼儿园妇工委积极与工会组织配合，充分发挥党政与群众的桥梁纽带作用，开展了一系列的送温暖活动，对教师的学习、生活、工作给予了全方位的关怀。为了提高教师的专业理论水平，我们鼓励教师参加不同层次的学历进修，学业结束，给予不低于70%的学费报销，聘用制教职人员和公办教师一样享受同等待遇。特别值得一提的是，我们认真贯彻市教育局关于聘用制教师职称评定的有关规定，按要求对聘用制教师开展职称评定工作，有效维护了聘用制教师的合法权益，极大鼓舞了她们的工作热情。在关心在职教师学习、生活的同时，我们一直没有忘记对退休老教师的关心。五月里，春暖花开，我们组织退休教师到古城扬州春游，大家一路欣赏满目的春光，一路品味幸福的退休生活，尽情享受着实幼大家庭的温暖与和谐。六月份，大班幼儿毕业回报演出，我们请来退休老教师作为特约嘉宾，与孩子们共同分享快乐的童年时光。看完演出，老教师们激动不已，心情久久不能平静，徐小网老师动情地说：孩子们的演出太精彩了，说唱节目《爸爸妈妈最爱我》太感人了，我都忍不住流眼泪了，真该把老伴也带来。

发改委年度关工普法教育工作总结 篇10

青少年是祖国的未来和希望，是全面建设小康社会、推进社会主义现代化事业的主力军和后备力量，做好新形势下关心下一代工作，是落实群众路线教育实践活动的实际行动，是中华民族复兴的希望所在。今年来，我委在区委区政府的领导下，认真组织广大老同志紧紧围绕区关工工作中心，千方百计为青少年健康成长办实事，取得了较为满意的成效，为我区的经济建设和社会发展做出了积极的贡献。

一、加强领导，积极创造关心下一代工作的良好环境

关心下一代工作是党委政府的重要组成部分，更是维护社会稳定与促进社会发展的关键力量。2015年以来，我委关心下一代工作坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，围绕中心，服务大局，发挥作用，积极寻求作为，把“党政所急、青少年所需、区关工委所能”作为工作的立足点，深化社会主义核心价值体系主题教育，进一步加强工作，积极做好党员进社区等服务工作，协助做好青少年思想道德建设，用心、用情、用力把工作做新、做深、做实。

二、形式多样，加强普法教育和宣传

我委将普法教育同关心下一代工作结合起来，在党员进社区的同时，与社区工作人员一起参加学习《中国关心下一代工作委员会工作条例》精神，同时广泛宣传贯彻《条例》的活动，让《条例》精神走进居民日常生活中，营造良好社区氛围。同平安家庭建设一起认真开展创“五好”活动，加强普法，围绕“六五”普法教育，加强法制宣传教育工作，让普法教育进社区。将关心下一代工作同计生、综治工作有机结合起来，利用张贴标语，发放宣传单等方式，大力宣传党的路线、方针、政策和国家的法律、法规。大力宣传《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》《老年人权益保障法》，让全社会形成遵老爱幼的良好氛围，让青少年健康成长，让老年人安享晚年。

三、2016年工作计划

我委工作人员将秉承认真工作，服务下一代的原则，重点从以下两个方面开展工作。

一是认清形势，深化认识，进一步增强做好关心下一代工作的责任感和使命感。把思想和行动统一到中央工作部署上来，以对党的事业高度负责、对人民高度负责的态度，切实增强做好关心下一代工作的责任感和使命感，为引领青少年健康成长作出更大的贡献。

关工委的年度工作总结 篇11

一、主要工作

（一）全力抓好疫情防控工作。指导社区建立“党员先锋岗”X个，招募党员志愿者X人、群众志愿者X人，接收市直机关到社区报到党员X人、区直机关到社区报到党员X人，同时组织街道干部X人、社区工作人员X人、网格长（员）X人，在辖区小区设置X个人员出入检测点，进行全天候不间断体温检测和信息登记。制作横幅X条、展板X个，向居民发放宣传手册、活页X个，利用X微信公众号发布信息X条，营造凝心聚力共克时艰的良好氛围。通过个人到社区捐、联系社区工作人员上门取、电子转账三种方式，组织党员捐款X人，捐款率达X%，累计捐款金额X元，如数上缴至区管党费账户。

（二）认真落实党建工作责任。一是建立党建工作责任体系。年初与基层党组织签订党建目标责任书，将党建工作任务层层分解；年底召开党建述职会议，对年度党建工作进行总结讲评，发现问题及时整改。二是制定“问题、任务、责任”清单。党工委立足实际，认真制定社区党建工作“三单”，共列出基层党建问题X项、任务X项、责任X项，要求各社区主动认领问题，明确整改措施、责任人和整改时限，提升党建工作水平。三是推行党建工作台账化管理。先后建立了党工委书记抓党建工作台账、X党建计划台账等X项台账，每月、每季度向区委组织部报告工作情况，对党建观摩、半年考核中发现的问题及时整改，累计整改问题X余项。

（三）认真抓好党员理论学习。一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。党工委通过开展学习活动、举办报告会、印发学习资料、讲党课等形式，加强党员理论学习，先后开展学习活动X余次，举办报告会X场，讲党课X场，发放《学习资料汇编》X本，确保了学习成效。二是认真学习贯彻党的十九届五中全会精神。广泛开展“我讲十九届五中全会”活动，办事处班子成员轮流讲十九届五中全会精神，并到分包社区讲党课，同时要求机关党员、社区“三委”成员、党小组长上台讲十九届五中全会精神，让党的十九届五中全会精神走进社区、走进党员心中。三是抓好党员干部廉政教育。党工委组织党员观看了《X》《X》等廉政影片X部，学习了违反中央八项规定精神、侵害群众利益案例X起，到开放式组织生活基地参观学习X次，增强了党员干部的廉政意识。

（四）全面加强阵地建设水平。一是党建示范点建设加快推进。投入X余万元，重点打造党建示范点X个，其中X社区建立了X党代表工作室，X社区装修了党员会议室，提升了党建工作水平。二是开放式组织生活基地建成投用。投入X余万元，建设X社区开放式组织生活基地，打造党建文化长廊、先进事迹展等四个模块，累计接待党员X批次、X余人次。三是党组织阵地建设成效明显。坚持“高标准、全覆盖、促提升”的工作思路，对党组织阵地全面打造提升。其中，投入X余万元新建X社区党员活动室，投入X余万元新建X社区便民服务中心，投资X余万元新建X社区办公楼，阵地建设水平全面提升。

（五）认真做好党建其他工作。一是开展基层党建观摩活动。每季度开展X次党建观摩活动，2020年下半年开展党建观摩活动X次，共查找问题X项，制定整改措施X项，全部整改完毕。二是发挥党员先锋模范作用。认真开展“亮身份、当先锋”活动和“主题党日”活动，机关和各社区共设置党员先锋示范岗X个；规定每月第一个周二为“主题党日”，累计开展党员活动X余次。三是开展区委巡察整改工作。X年X月，区委第一巡察组对X进行巡察，共反馈问题X项，党工委认真制定整改方案，对反馈问题逐项制定整改措施，明确责任领导和责任人，经过X个月的集中整改，X项问题全部整改完毕，顺利通过验收。

二、存在的主要问题及原因

X在抓好基层党建工作方面，尽管做了一些工作，但与区委要求相比，还存在很多不足，主要体现在：

一是抓党建投入精力不足。X承担全区重点工作较多，特别是在项目建设、信访稳定、安全生产、环境保护等工作方面，经常是时间紧、任务重，作为党工委书记，平时X%以上的时间都是在一线，对党建工作，经常委托副书记安排落实。比如，X现有社区党建示范点X个，“两新”党建示范点X个，在打造党建示范点工作上，没有发挥出党工委书记牵头抓总作用，对党建示范点建设情况了解不多。再比如，在党建工作半年考核后，区委组织部给X反馈了X个方面问题，X制定了X项整改措施，我没有严格审核就签字上报。

二是抓党建亮点工作欠缺。X年是X狠抓党组织阵地建设的重要一年，虽然各社区党组织阵地建设都有提升，但是存在亮点工作欠缺的问题，抓党建工作缺乏创新思维，工作内容也只是停留在上级的工作要求上，表面上看，完成了区委规定的工作任务，但是本质上讲，没有提炼出具有X特色的党建亮点。比如，X年，X先后提升了X社区、X社区、X社区等X个社区的党员会议室，但都是按照统一的标准来打造提升，表面上看效果不错，实际上千篇一律，与社区实际脱节。再比如，在开放式组织生活基地建设上，XX社区长达X米的文化长廊上，安装版面X块，内容主要是理论知识，理论性太强，缺乏X社区自己的特色内容。

三是抓党建工作标准不高。自认为在处理基层问题、抓好党员管理等工作方面有工作经验，习惯用老经验、老办法解决问题，缺乏学习提升精神，进取意识不强。对基层党组织书记要求不严格，总认为基层党组织书记理论水平不高，不能提过高的标准。比如，在巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果中，X每月组织X次专题学习活动，但是每次都有X%左右的党员没有参加学习，没有追究相关责任。再比如，在贯彻落实党的十九届四中、五中全会精神方面，办事处班子成员讲党课只进行了X轮，邀请教授授课仅有X次，与学深弄懂的标准还存在差距。

分析其原因，主要体现在以下三个方面：一是对抓好党建工作的重要性认识不够。对办事处的项目建设、征迁改造、安全生产、信访稳定、经济发展等工作，认为是底线工作，不容出现问题，平时就关注得多、研究得多，而对党建工作，误认为是务虚的工作，干多干少差别不大，推推放放也能过得去，平时投入的时间和精力就少。二是在开展党建工作上存在经验主义。自认为对基层工作很熟悉，误认为开展党建工作，就是开会布置工作，听汇报抓好落实，凭积累的工作经验就能够抓好党建工作，对“主题党日”“X党建计划”“X党建工程”等新名词研究不深。三是对党建工作的各项制度执行不严。存在“重制度建设、轻制度落实”现象，对党建工作七项制度学习不够，执行不严，存在得过且过的思想。对“三会一课”制度、党员管理制度、基层组织生活制度等落实不严，对不参加党员会议、不参加党员理论学习的，碍于面子，没有追究责任。

三、下步工作思路和主要措施

2021年，X党工委将按照“X党建计划”全面进步年工作部署，根据全面加强城市基层党建工作实施意见和党工委书记领办党建项目的有关要求，认真履行党工委书记抓党建工作第一责任人职责，全面提升X党建工作水平。

（一）健全党建工作制度，夯实党建工作基础。一是健全完善领导干部讲党课制度。要求班子成员轮流上台讲党课，每半年轮流X次；要求班子成员定期到分包社区讲党课，每半年讲党课不少于X次；要求党组织书记每季度为辖区党员讲党课X次，实现领导干部讲党课活动规范化、常态化。二是进一步加大党建工作经费支出。X年，党工委计划列支党建工作经费X万元，重点用于社区支部建设、党建活动场所建设、社区硬软件配备、干部教育培训等，党建工作经费要专款专用。三是书记领办强化党员教育管理。健全完善X党员管理制度，探索实行党员积分管理制度，加大对机关党员和社区党员教育培训，在讲党课、举办报告会的基础上，积极组织党员到开放式组织生活基地和红色教育基地参观学习，全面增强党员党性观念。

（二）明确党建工作重点，确保党建工作实效。一是认真学习贯彻党的十九届五中全会精神。每周召开X次工作例会，每周召开X次党工委会议，每月召开X次党员会议，通过以会代训形式，认真传达学习党的创新理论。同时，积极邀请市委党校教授和上级领导干部，到X宣讲党的十九届五中全会精神，全年举办专题报告会不少于X场次。二是加强基层党组织书记队伍建设。以“两委”换届选举为契机，严肃换届工作程序，发掘、鼓励优秀年轻人才参与社区“两委”换届选举，争取把年龄小、学历高、素质优、能力强、群众认可的优秀人才推选到党组织书记位置。三是大力提升基层党建阵地建设水平。要深入各社区认真开展调研活动，对党建工作落后的社区，制定整改提升方案，重点提升X、X、X、XX个社区党建工作水平，在党建资料、硬件设施上补齐短板。