商务专员简历

2024-11-29

商务专员简历(通用11篇)

商务专员简历 篇1

商务专员简历模板

基本信息

姓名:

性别:男。

民族:汉族。

出生年月:

证件号码:

婚姻状况:未婚。

身高:170cm

体重:56kg

户籍:广东广州。

现所在地:广州。

毕业学校:xxx职业学院。

学历:专科。

专业名称:管理类。

毕业年份:20xx年。

工作经验:一年以内。

最高职称:

求职意向

职位性质:全职。

职位类别:电子商务。

职位名称:电子商务专员。

工作地区:广州,深圳。

待遇要求:―3000元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间:可随时到岗。

技能专长

语言能力:普通话标准。

电脑水平:中等。

教育培训

教育背景:

20xx年9月―20xx年7月,xxx职业学院,专科

工作经历

所在公司:广州XX服饰有限公司

时间范围:20xx年7月―20xx年1月

公司性质:民营/私营公司。

所属行业:互联网、电子商务。

担任职位:不限。

工作描述:淘宝。

离职原因:

其他信息

自我评价:诚实守信,待人处事热情大方,性格开朗,能很快接受新事物,富有创新和开拓意识,勇于挑战自我,有较强的时间观念和责任心,善于思考,虚心向学,并始终坚持严于律己,宽以待人,懂得“若要人敬己,先要己敬人”的道理。

商务社交网站的简历维护指南 篇2

当然,其后也紧跟着出现了反驳的声音,但正反两方面的观点持有者都承认,社交网络对全球的猎头行业有很大的影响。唐秋勇是国内知名的人力资源行业服务平台HRoot的总经理,他告诉《第一财经周刊》,类似LinkedIn这样的商务职场类社交网站的确已经成为了不少猎头公司的外部人才库。

而另一方面,对于公司人来说,在这些网站上公开发布自己的简历,分享自己的职场信息,似乎也成了一种和过去不太一样的求职方式—只要上社交网站搜索一下,你可能就会出现在结果中,被更多雇主直接看到。但以往在传统的招聘求职网站中,用人单位和求职者的信息相对双方都是保密的,只能付费才可以浏览。

当然,这也并不意味着只要使用社交网站,好工作就随时会找上门。就像在传统的投简历招聘中,HR平均5至10秒就会放弃一份简历,简历过滤器也会自动过滤不合格简历一样,你在社交网站上如果不注意维护好自己的简历信息,即使个人信息公开得再多,也同样不会引起招聘方和猎头的注意。

那么,如何才能利用好商务社交的网络平台,维护好一份足够吸引雇主,能够引起猎头兴趣的个人简历?本期《第一财经周刊》邀请了HRoot总经理唐秋勇、Kelly Services苏州分公司负责人杨骥良一同为公司人支招,分享如何在社交网站上呈现一份好简历,从而打造和维护好自己的职场形象。

商务社交网站的特点

HRoot总经理唐秋勇介绍说,与传统的招聘相比,商务职场类社交网站最大的区别就在于,它使信息不对称消失了。

即使同样是互联网平台,传统招聘网站出于盈利目的,也会在求职者和雇主之间设置一堵墙—雇主不付费就没办法获得求职者的个人信息。但是现在,社交网站让雇主不用花钱也能看到这些信息。“以前雇主不知道人才在哪里,但在社交网站上,信息不对称不存在了,公司可以比较容易地从社交网站上找到候选人。”

那么,在信息互通的前提下,即使你没有求职需求,但如果你能有意识地在求职类社交网站上呈现个人简历和良好的职业状态,往往也能引起猎头注意,获得更多好的工作机会,“人们在求职网站更新简历是要去找工作,但是越迫切找工作,市场竞争力往往越差。而在社交网站上更新简历是为了拓展职场的人际关系圈,这些人或许不需要找工作,但是有好的工作机会也不会去拒绝。”唐秋勇说。

而且,社交网站的属性也使得简历的真实性更高,时效性也更强。

唐秋勇介绍说,目前看来,LinkedIn已经成为很多猎头公司的一个外部人才库,不过在LinkedIn上还是以欧美企业为主,而在国内,猎头使用率比较高的是类似于猎聘网或是天际、若邻、优士这样的本地商务社交网 站。

简历维护技巧

描述详尽

在职场专家看来,不论是定向投递的传统求职简历,还是商务网站上公开的个人工作信息,在一份好的简历中,对于工作的详尽描述是非常重要的一个条件。

“猎头倾向于去更优质的公司寻找候选人,因为他们职业素养更高。但你在什么公司是不能改变的,工作经验也没有办法改变,你不能去造假。你能改变的是对过往经历描述的详细程度。”唐秋勇表示描述的清晰程度还能显示出你的表达能力和职业素养。

“不要写得太笼统。要详细到每季度甚至每天都做些什么,做哪些汇报,为公司生产了哪些产品。”杨骥良建议,在写职位描述时可以参考一下入职时候所拿到的岗位职责描述书,然后再加入一些自己的具体总结的内容。

另外,“工作描述也不要只写我做了什么,应该写清楚成绩如何,如果是成功案例要写成功在哪里,结果是什么。”例如提前完成某个项目,或者上线一个产品之后效果如何,或者销售人员取得了怎样的业绩,财务人员帮助公司节省了多少成本等等。总之用数字来说明一切,这样也便于让同行来跟你进行比较,好的业绩会增加猎头对你的兴趣。

擅用关键字

需要注意的关键字运用主要是两个方面:一,工作职责的相关专业术语;二,你的工作技能。

唐秋勇介绍说,像LinkedIn这样的商务社交网站的搜索引擎还加入了搜索特定技能或职业背景的功能,以便更精准地找人。所以,在书写自己的简历时可以罗列一些方便验证的技能、资格证书,以及注明使用了该项技能多少年。猎头在寻找候选人时会优先选择那些有相关技能的人选再进行排序。

“除了Title,而且在同一个Title下,工作职责的描述里也要放很多关键字。”杨骥良介绍说,这样做的目的是为了增加被检索到的几率。他举例说,一家化工行业的质量经理和汽车行业的质量经理,两者的职位描述可能是相近的,但是不同公司不同行业的关键字不一样,比如汽车的质量检测有TS16949这样的系统描述,也往往被作为搜索关键词。

此外在书写简历时,建议多使用一些工作涉及到的专业词汇。“比较专业化、标准化的表达方式能够让猎头很容易区分出优劣,知道谁是专家。”唐秋勇说。

保持更新频率

唐秋勇介绍说,社交网站上的简历有效性高于招聘网站的地方,在于更新简历的频度。定期更新自己新学习到的知识技能、取得的资格证书、参加过的培训课程或者新取得的成就,有助于雇主和猎头更了解自己。

单以照片举例,人们在以求职为目的的招聘网站上面往往只有在找工作时才会更新,猎头即使看到你的简历,往往也是几年前的老照片,也许印象分就会打些折扣。唐秋勇提到,根据英国的一项统计,其实大部分招聘经理或猎头是以貌取人的。

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杨骥良说,有一个被大家忽略的问题就是只注意到最终的职位Title,而不注意对各个节点的工作内容进行更新。“如果别人check你的资料,发现你一年半年没有变化,会怀疑你是不是有成长,是不是在晋升。”

因此,他建议公司人在维护网络简历时,每过一段时间,例如每一个季度或者每半年都要添加或者更新一些信息,例如转岗、晋升等,即便在同一家公司,Title没有太大变化,但工作重心的变化也应该做一个更新。“让人家看到你在这家公司是有成长的,是表现不错的。”杨骥良说。

通过互动获得更多评价

社交网站的社交属性使得大家能够获得许多来自同事、业务伙伴以及上级的评价,并显示在个人页面上,这也是它区别于招聘网站所独有的特色。

“这些评语非常重要。因为你自己讲自己的东西比较主观,如果有第三方的人来评价你,那么会更客观,”杨骥良说,“赢得很多的好评的话,就说明这个人是很好的工作伙伴,也能提升诚信度。”他说有不少公司人会忽视评价内容这一块,但事实上对挑选候选人的猎头来说这是一个加分项。而在网站上获得更多评价的方式是可以依靠它的社交属性,定期在网站上互动,访问同事或上下游合作伙伴的页面,给他们写下留言和评语,这样你也获得更多的评价。

此外,他也提到,即使是传统的投递简历,如果有你的前任主管或者CEO的介绍信,那么它对简历是非常有价值的,能够加分。

多用We少用I,以及避免错别字

杨骥良建议,不管是书写中文简历还是英文简历,措辞都需要特别注意。这甚至可能是一些很细节的地方,例如你在进行一个项目工作的描述的时候,注意不要使用第一人称。在介绍团队合作时,要多用我们(We),少用我(I)。

另外,在写工作职责和细节的时候,条目的书写格式也容易出错。具体列举的时候,如果每一条并不是一个完整的句子,那么要注意结尾不要有句号,如果是英文简历的话,首字母也不要大写。

拼写错误或有错别字的情况也是要避免出现的。唐秋勇说,一些猎头使用的搜索过滤引擎里有简历智能分析功能,如果简历里有拼写错误,比如招聘岗位要求的是细心的秘书工作,那么这份简历很可能会被直接淘汰掉。同样的道理,在你公开在社交网站上的简历中如果出现错别字,也会丢掉不少印象分,因为语法、小的标点这些细节方面就表明了一个人的工作态度。

切忌造假

社交网站是一个造假成本更高的平台。因为你的个人学习经历和工作经历是向外界完全公开的,同事、同学和朋友都能看到,造假很容易被发现。

不过杨骥良说,社交平台上的很多简历也存在着一些造假的情况,大部分是书写过失。比如用了不恰当的字眼,例如最、第一;其次还有工作经历不连贯但没有清晰说明,一笔带过的问题等。这和不少公司人在接受背景调查时容易被质疑的错误比较类似。

杨骥良

Kelly Services苏州分公司负责人

C =CBNweekly Y =杨骥良

C:猎头在简历中一般看重什么?

Y:如果从社交网站上找人的话,最重要的是看三个方面,教育背景、专业技能和工作经验。有一些专业技能可以通过列举一些证书印证,尤其是财务、技术人员、质量检测工作方面的员工,都要有相应的注册资格证书,获得体系认证。而在网上写简历描述经验,其实就是在网上展示你所做的工作和你取得的成绩。

C:猎头会怎么搜索候选人呢?

Y:一般是工作的Title、区域和关键字搜索。例如我要招财务总监的话,除了Title和区域,我还会注重类似于并购经验、核算模式、向证监会写财务报表这些与工作经验相关的关键字句。虽然可能现在不少商务社交网站的搜索引擎还没有细化到这些关键词上,但是如果在简历上写清楚有这些经验,那么它们就是优势。

C:猎头使用商务社交网站的趋势会越来越明显吗?

Y:大概有3成以下的候选人会从网上找来。老实说,现在猎头更多还是以自己的方式为主,通过推荐或者自己的数据库,此外还有一些专业的行业网站人才库。不过像LinkedIn这样的社交网站是一个比较不错的选择,因为网络打开了一个渠道,并且从形式上来说更新鲜。从长远看,这也是一个大趋势。

商务专员个人简历 篇3

目前所在: 广州 年 龄: 25

户口所在: 阳江 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

身 高: 172 cm

体 重: 70 kg

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 工程/设备-经理/主管/工程师,工程/机械

工作年限: 1 职 称: 高级

求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期

月薪要求: 希望工作地区: 广州,佛山,江门

工作经历

**公司 起止年月:-01 ~ 2012-03

公司性质: 民营企业 所属行业:金融/投资/证券

担任职位: 市场专员

工作描述: 从事市场专员,为公司发展新市场,寻找新客户并维持与老客户之间的业务联系。

离职原因:

**公司 起止年月:-05 ~ -12

公司性质: 股份制企业 所属行业:其他行业

担任职位: 项目工程师

工作描述: 从事智能家居控制系统的项目工程,主要工作是跟进项目现场管理,是碧桂园房地产旗下的超豪别墅样板房的智能控制系统,主要涉及的控制系统有:灯光控制系统,背景音乐控制系统,窗帘控制系统,楼宇安防控制系统,家庭影院系统,采用美国快思聪品牌的集中控制系统把所有系统集中控制。

从项目的综合布线阶段开始跟进到装修完成到安装设备到验收(包括申购设备,依照工程进度安排人员进场施工,设备进场等工作),培训使用都需要跟进,主要是监管现场工程质量,技术提供,现场协调工作,协调的对象有机电公司,装修公司,甲方,我司下的施工队。后期需要面对培训的单位是售楼部和维修部,教会销售人员使用管理,以及维修管理。

离职原因:

教育背景

毕业院校: 广州大学

最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: 2010-07

专 业 一: (楼宇设备与智能化) 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

-09 2010-07 广州大学 建筑工程技术(楼宇设备与智能化) 高级电工证 0919011053401911

语言能力

外语: 英语 良好 粤语水平: 优秀

其它外语能力:

国语水平: 优秀

工作能力及其他专长

熟悉跟进智能家居控制系统项目,熟悉的系统有:监控系统,可视对讲系统,广播背景音乐系统,家庭影院系统,窗帘自动控制系统,灯光控制系统等,了解美国快思聪集中控制系统的产品和设计原理和罗格朗集中控制系统。

专长:智能建筑设备系统、楼宇自动控制技术、电工技术、电子技术、电气控制与可编程控制器(PLC)、建筑给排水与消防工程、建筑供配电、计算机辅助绘图(CAD)、水力学、机器基础、空调制冷技术、建筑电气识图与安装工艺、安装工程概算、水泵、泵房、仪器、仪表。

自我评价

工作上:工作态度上认真负责,实事求是,容易接受新事物,具备良好的沟通能力、团队合作能力,高度责任心和敬业精神,善于总结分,在工作的协调方面我做得不错。性格随和,开朗。对未来的生涯规划是,在工作岗位上勤快勤恳,学好技术,争取机会。

商务专员个人简历表格 篇4

一份简历表能看出你的全部信息,那么商务专员的简历要如何写呢?看看下面商务专员简历个人简历表格模板。

基本信息姓 名:先生性 别:男个人相片民 族:汉族出生年月:1986年9月身 高:172cm婚姻状况:未婚毕业学校:某某学院学 历:专科专业名称:电子商务毕业年份:工作经验:一年求职意向职位性质:全职职位类别:销售管理,市场/营销职位名称:营销代表、商务专员工作地区:不限待遇要求:面议;需要提供住房到职时间:可随时到岗技能专长语言能力:英语三级;普通话标准电脑水平:熟练使用Word.,excel,photoshop等各类办公软件以及硬件的操作使用教育背景时间所在学校学历9月-207月某某学院专科工作经历所在公司:阿里巴巴某市代理商时间范围:2008年7月-1月所属行业:互联网、电子商务担任职位:商务专员工作描述:从事阿里巴巴诚信通商铺和支付宝独立网站的销售,以企业为销售对象,寻找潜在客户,用电话的形式来与企业业务负责人沟通,挖取意向客户,介绍网站功能,争取客户签单,在工作中不断维护老客户,培养新客户。所在公司:某某有限公司时间范围:202月-2009年7月所属行业:电子、微电子技术担任职位:业务代表工作描述:从事条形码打印机、条码扫描器及商标、不干胶、吊牌等各种耗材的销售,以厂家、各类超市为销售对象,寻找潜在客户,用电话的形式与企业采购负责人沟通,介绍各类打印设备及耗材等,争取客户签单。自我评价 对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的.组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与公司同步发展。联系方式通讯地址:联系电话家庭电话:手 机:1388888888QQ号码:

电子邮件:

电子商务专员求职简历表格 篇5

个人资料

 

姓名: 应届毕业生求职网 性别:
目前所在: 广州 年龄: 27
籍贯: 广州 国籍: 中国
婚否: 未婚 民族: 汉族
身高: 173 cm 体重: 64 kg
联系电话: XXXXXXXXXXX 电子邮箱: XXX@yjbys.com

简历求职意向

 

求职职位: 电子商务专员,贸易:国内、外贸易专员
工作经验/年: 1 专业职称: 无职称
工作类型: 均可 就职时间: 一个星期
期望薪资: --3500 求职地区: 佛山,广州,海南

工作履历

 

深圳市XX发展有限公司 起止年月:-07-01 ~ -12-01
公司性质: 民营企业所属行业:互联网/电子商务
担任职位: 电子商务专员/贸易
工作描述: 通过阿里巴巴、慧聪等网络平台发布公司产品信息,宣传推广公司及产品,并根据客户求购咨讯开发新客户、以及后期的订单跟进、客户关系管理维护
离职原因: 想寻求更大的发展舞台
佛山市XX网络科技有限公司 起止年月:-09-01 ~ 2011-12-01
公司性质: 私营企业所属行业:互联网/电子商务
担任职位: 电子商务专员/网络销售
工作描述: 通过网络常用软件商务通、MSN、QQ、阿里旺旺及电话等方式,接待客户的售前咨询、为客户解答异议,并达成销售,以及处理售后服务等工作
离职原因: 学业需要

教育简历

 

毕业学校: 广东工业大学    
最高学历: 本科 毕业时间: 2012-07-01
所学专业: 网络工程(网络与信息化方向) 第二专业: 管理学

语言能力

 

外语: 英语良好 粤语水平: 优秀
第二外语: 通过全国英语四级考试(Cet-4) 国语水平: 优秀

简历自我评价

性格开朗,积极乐观,喜欢与人交往,具有良好的沟通协调能力; 责任心强,工作积极主动且能够吃苦耐劳;具有良好的团体意识和团体合作精神;热爱学习,且有良好的适应能力和学习能力;热心诚恳,乐于助人

求职自我介绍参考

我的工作态度--认真负责,积极主动,凡事都肯带头先干;工作热情高,工作起来干劲足;喜欢学习,喜欢追求卓越,不断地去超越自己目前多掌握的技能;我的事业计划是勇于进取,所做的事情必须是能够将我的.精力与专业知识融入我所在行业与我的工作单位所需要的地方。因此,我希望在今后几年中,成为一名内行的专业人士,很清楚地了解自己的公司、行业、最大的挑战以及机遇之所在。

电子商务专员个人求职简历 篇6

电子商务专员个人求职简历模板

基本资料
姓  名:应届毕业生求职网
性    别:男 年    龄:22
籍    贯:浙江 民    族:汉族
现所在地:浙江 身    高:173CM
婚姻状况:未婚 体    重:保密
希望岗位:电子商务,人力资源,市场营销 待    遇:5000元/月|可面议
 
求职意向/概况
意向岗位: 商务代表/商务助理/业务助理,拍卖/典当/租赁业务人员,计算机操作员/打字员/文员/校对
求职类型:  到岗时间: 
工作经验:应届毕业生 期望工作地点:浙江
所学专业:工商管理
其他要求:无要求,只为了学习,最好是浙江的公司
教育/培训
●台州XX职业学院(9~7)
专业/课程 工商 学历/培训 专科
课程描述: 企业管理 人力资源 企业会计 市场营销
工作经验 (至今在2家公司服务)
●XX贸易公司(207月 ~至今)
公司性质: 民营企业  公司规模: 少于50人 
行业类别: 计算机业、互联网、电子商务  薪资水平: 保密
担任职位: 售前/售后服务 
工作描述: 售前售后 直通车优化
●XX公司(年6月 ~2011年12月)
公司性质: 国有企业  公司规模: 50-200人 
行业类别: 计算机业、互联网、电子商务  薪资水平: 保密
担任职位: 销售助理/业务员 
工作描述: 拓展市场
职业技能
语    言: 其他语言   水    平: 一般
计算机水平: 初级 其他技能:  
职业技能/专长:

中庸,啥都会一点,啥都不精通

自我评价:

吃苦耐劳,有上进心

联系方式
联系电话: XXXXXXXXXXX   电子邮箱: XXX@yjbys.com

人事专员求职简历 篇7

名: 国

籍: 中国

目前住地: 广州 民

族: 汉族

户 籍 地: 广州 身高体重: 165 cm 48 kg

婚姻状况: 未婚 年

龄: 22 岁

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 行政专员/助理:行政助理、人事专员:招聘专员、其它类:

工作年限: 3 职

称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期

月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州 花都 广州

工作经历: 公司名称: 广州中宇冷气科技发展有限公司起止年月:2016-02 ~ 2016-04

公司性质: 民营企业所属行业:机电设备,电力,动力

担任职务: 人力专员

工作描述:

1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;

5、其他人事日常工作.离职原因:

公司名称: 新宝华电线有限公司起止年月:xx-04 ~ 2016-01

公司性质: 民营企业所属行业:电器,电子,通信设备

担任职务: 人事专员/行政专员

工作描述:

负责各种资料的归档和管理;协助经理检查公司行政管理制度的执行情况;协助上司组织相关的活动;人事方面:协助经理进行招聘、培训;办理员工的入职、升降和离职;员工资料的备档;进行人事系统的录入;员工考勤和薪酬核算等。

离职原因:

教育背景

毕业院校: 华南农业大学

最高学历: 大专 毕业日期: 2016-07-01

所学专业: 会计 第二专业:

培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构)专 业 获得证书 证书编号

xx-07 2016-07 华南农业大学 会计学 会计证 44011300108222

语言能力

语: 英语 一般

国语水平: 精通 粤语水平: 精通

工作能力及其他专长

本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人,有3年人事行政专员的经验,熟练使用ofice办公软件并具有良好的工作态度。

详细个人自传

人事专员求职简历 篇8

人事专员求职简历范文(一)

姓名:林女士 性别:女

婚姻状况:未婚 民族:汉族

户籍:湖南-长沙 年龄:25

现所在地:广东-广州 身高:154cm

希望地区:广东-广州

希望岗位:

行政/人事类-人事经理/主管

行政/人事类-人力资源专员

行政/人事类-人事专员

寻求职位:人事专员、日语类

教育经历

2006-09 ~2009-07 湖南外国语职业学院应用日语大专

培训经历

2010-04 ~2010-04 冠智达培训中心ISO内审员内审员培训证书

**公司(2011-06 ~2012-10)

公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业

担任职位:人事专员岗位类别:人事专员

工作描述:1.人员招聘,简历筛选,联系面试,入岗培训计划制定,员工试用、转正、转岗、升职手续办理

2.入岗、在职培训,主要是对新入社员工进行企业文化及规章制度方面培训,外部培训机构联络与培训安排,培训有效性评估,培训计划做成与实施跟进。

3.人事档案、劳动合同管理,劳动合同新签及续签跟进。

4.考勤核查;薪资、奖金、平均工资等数据核算,工资报表、清单做成。

5.社保月度缴费申报,增减员,劳动用工备案、公积金月度缴费申,增减员等事项办理。

6.HR部ISO审核对应,相关记录保存。

7.办理劳动年审、残疾人年审、社保登记证年检等事项。

8.修订公司规章制度,拟写、发布各项通知、通告。

9.安排预定酒店、机票、客人餐饮等。

10.公司车辆安排与管理,统计相关费用

11.部门人员管理及上级交代的其他任务完成。

离职原因:家庭因素

**公司(2009-04 ~2011-04)

公司性质:外资企业行业类别:汽车、摩托车及零配件

担任职位:人事科见习副科长岗位类别:人事经理/主管

工作描述:1.人员招聘,简历筛选,联系面试,入岗培训计划制定,员工试用、转正、转岗、升职手续办理

2.薪资核定,结合市场及公司内部情况核定薪资

3.入岗、在职培训,主要是对新入社员工进行企业文化及规章制度方面培训及在岗职工为更加符合岗位要求的各类外部培训联络与安排,培训有效性评估

4.绩效考核,结合绩效考核指标,核对部门绩效考核结果

5.人事档案、劳动合同管理,人员入社提交的各项资料整理归档、编号管理

6.考勤统计,月度考勤统计,违纪现象处罚通报;月度薪资核算,工资报表、清单做成7.社保月度缴费申报,增减员,劳动用工备案、公积金月度缴费申报,增减员等事项办理

8.协调处理劳动关系,员工激励及工伤事故处理及员工满意度调查、针对员工意见做整改对策等

9.员工宿舍管理,新员工宿舍分配,宿舍内部设施保修联络,进度、结果确认

10.外国人就业证、专家证办理,公司规章制度完善及其他人力资源相关工作

离职原因:个人时间太少,寻求更好的发展机会

技能专长

专业职称:

计算机水平:初级

计算机详细技能:

技能专长:英语、日语水平良好,语言表达能力强。

语言能力

普通话:流利粤语:一般

英语水平:英语专业CET-4 口语一般

日语:良好

自身情况

自我评价:1.热情随和有亲和力,自信勤奋上进稳重自学能力强,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。

2.良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,爱创新!提高自己,适应工作的需要。

3.已经有近四年工作经验的我,能够承担各种工作上的压力,有独立的思维方式,办事效率高,希望能够找到一份自己能让自己有所收获的工作,实现企业与个人的双赢。

人事专员求职简历范文(二)

姓  名: xuexila

国  籍: 中国

目前住地: 广州 民  族: 汉族

户 籍 地: 韶关 身高体重: 170 cm 60 kg

婚姻状况: 未婚 年  龄: 25 岁

培训认证: 人才测评:

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 行政/人事类:人力资源管理专员、客户培训专员:培训专员、工作年限: 2 职  称: 高级

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州 佛山 珠海

工作经历:

公司名称: 起止年月:2009-08 ~ 2010-04广州仕邦人力资源有限公司

公司性质: 民营企业所属行业:商业服务

担任职务: 人事专员

工作描述: 负责员工的招聘、劳动合同签,员工人事档案的建立、维护工作。执行薪资核算和社会保险工作流程;相关的劳动用工等人事政策及法规,并提供相关的咨询;负责客户公司的劳动年审、员工关系的处理;员工的培训工作,培训教材的开发。

熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策

离职原因: 愿在企业从事HR

公司名称: 起止年月:2008-02 ~ 2009-07广州广汽产业发展有限公司

公司性质: 国有企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

担任职务: 人事专员

工作描述: 主要负责培训及行政管理:招聘及入职、考勤管理、档案管理、基层员工的内部培训,培训教材的开发;办公用品采购、公司证件及固定资产的管理及维护."

离职原因: 广州广汽产业发展有限公司属于开发商,开发

教育背景

毕业院校: 华南师范大学

最高学历: 本科获得学位: 学士学位 毕业日期: 2008-07-01

所学专业: 人力资源管理 第二专业:

培训经历:

起始年月 终止年月 学校(机构)专 业 获得证书 证书编号

2005-09 2008-07 华南师范大学 人力资源管理 本科/学士 ***50

2005-09 2008-07 广东农工商学院 物业管理 大专 ***899

2006-12 2007-05 华南师范大学 助理人力资源管理师 三级证 ***0

语言能力

外  语: 英语 一般

国语水平: 精通 粤语水平: 优秀

工作能力及其他专长

系统学习了人力资源管理六大模块:人力资源规划,招聘与培训,绩效管理,薪酬管理,劳动关系管理。从定岗,定员制定公司相关人事制度,控制公司的成本;计算公司的招聘方法,对招聘进行评估;培训进行计划,评估,制定相关的方法和培训制度;等等相关专业知识内容

详细个人自传

上进,有很强的事业责任心;热衷人力资源管理,对选择的目标执着,不怕吃苦,敢于挑战困难。

人事专员求职简历范文(三)

姓  名: 叶女士 性  别: 女

婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族

户  籍: 广东-河源 年  龄: 29

现所在地: 广东-河源 身  高: 163cm

希望地区: 广东-河源

希望岗位: 行政/人事类-人力资源专员

行政/人事类-人事专员

财务/审(统)计类-出纳员

寻求职位: 人事专员、招聘专员、文员

教育经历

1997-09 ~ 2000-07 东源蓝口中学 生物 高中

培训经历

2007-10 ~ 2007-12 深圳恒丰玩具厂 ISO9001、ISO14001、ROHS及5S等标准

**公司(2008-10 ~ 2012-12)

公司性质: 股份制企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

担任职位: 人事专员 岗位类别: 人事专员

工作描述: 1、负责员工考勤资料的统计工作,负责月度考勤报表(水、电、其它费用等)

2、负责公司人事资料的统计、归档工作;

3、负责人事端的员工入职、离职手续办理工作;

4、员工请假、加班、调休的登记、录入、整理和归档的工作;

5、新入职员手续的办理,厂牌的发放与登记;

6、建立公司人事档案(花名册)工作,并持续更新;

7、负责根据审批后的人事资料(入职、转正、定级、调薪、奖惩、转岗等)资料的录入和更新工作;

8、协助人事主管完成部分人员招聘预约面试的工作;

9、负责人事通告、文件的保管、借用、更新工作;

10、负责统计、更新工会人员资料,每月统计工会会员生日名单并报工会发放礼品

11、每天整理当天人事相关单据、单据报人力资源主管审核后,报行政人事经理核准;

12、每月整理社保购买相关资料报人事主管办理社保工作

13、公司人员劳动合同的签订、续签、终止的工作,续签时发放续签意向调查表给各部门负责人,专员(含)以上人员必须报行政人事经理审核;

14、每月统计人力资源周报、月报工作;

2012年期间调做招聘培训专员

1、保存经过审批后的各部门招聘申请单,并按照申请单内容发布招聘要求,并搜索人员简历;按照公司架构和人员编制;

2、严格按照公司各部门人员编制表进行招聘;

3、主负责普通员工的招聘工作;

4、按照招聘要求主动搜索人员简历并报人力资源主管审核后电话约见人员面试;

5、负责编制每月招聘完成率报表,建立预约面试台帐进行招聘管理;

6、协助人力资源主管完成人才市场现场招聘工作;

7、协助主管做好校企合作工作,跟进学校实习生在公司的工作和生活情况,并汇报人力资源主管;

8、协助主管做好公司培训计划,负责新员工的入职培训工作;

9、负责公司社会保险的缴纳和变更工作,负责商业保险的购买和变更工作;

**公司(2007-03 ~ 2008-08)

公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

担任职位: 工程部跟单 岗位类别: 跟单员

工作描述: 1、负责统筹及跟进样板进度;

2、负责产品整个BOM的核对及录入ERP系统,协助工程师制作生产操作流程图。

3、工程部各类文件的归档处理;

4、整理所有产品的电子报关资料;

离职原因: 回家发展

**公司(2002-10 ~ 2006-05)

公司性质: 股份制企业 行业类别: 农副食品加工

担任职位: 跟单 岗位类别: 跟单员

工作描述: 1、主要负责麦当劳,沃尔玛,百佳,华润万佳等各大商场订货跟踪;

2、负责星巴克、上岛咖啡订货跟踪。

3、每天要做预算次日订货量给生产部安排生产,跟据订单安排打印出货单。

4、审核销售订单,复核销售合同;

在2005年-2006年5月转做为财务出纳

1、销售往来帐目,应收、应付帐款核算,负责全盘账务工作

2、登记报送场地各类报表,核对公司内部资金往来;

3、现金登记明细账等。

4、银行对账,支票转账等业务。

5、熟练使用Excel、Word 等OFFICE软件及财务软件;

离职原因: 回家结婚

技能专长

专业职称:

计算机水平: 中级

计算机详细技能: 熟练运用office办公软件,ERP系统、精通Powerpoint制作。

技能专长: 熟练网上申报社保系统;

语言能力

普通话: 流利 粤语: 流利

英语水平:

其 他: 客家话

求职意向

发展方向: 人事专员、招聘培训专员、办公室文员

其他要求: 希望工作地点:河源市区

自身情况

行政专员求职简历 篇9

姓 名:中国人才网

性 别:

目前所在: 广州 年 龄: 20

户口所在: 梅州 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

诚信徽章: 未申请 身 高: 163 cm

人才测评: 未测评 体 重: 50 kg

◆ 求职意向

人才类型: 在校学生

应聘职位: 银行, 行政专员/助理, 文秘/文员

工作年限: 1 职 称:

求职类型: 兼职 可到职日期: 随时

月薪要求: 面议 希望工作地区: 广州,从化,不限

◆ 工作经历

广正文具有限公司 起止年月:-07 ~ 2010-08

公司性质: 私营企业 所属行业:批发/零售

担任职位: 销售员

工作描述:

离职原因:

◆ 志愿者经历

社区 起止年月:-08 ~ 2012-09

担任职位: 志愿者

工作描述: 社区志愿者

◆ 教育背景

毕业院校: 中山大学南方学院

最高学历: 本科 获得学位: 毕业日期: -07

专 业 一: 工商管理专业 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

◆ 语言能力

外语: 英语 良好 粤语水平: 良好

其它外语能力:

国语水平: 优秀

◆ 工作能力及其他专长

在小学、初中、高中曾经多次担任班长一职!连年获得优秀学生,三好学生荣誉称号。

拓展专员简历 篇10

姓名:

性别:男

出生年月:1986年1月

身高:165cm

籍贯:怀化市

居住地:怀化市

民族:汉

政治面貌:共青团员

求职类型:应届毕业生

毕业院校:湖南怀化学院

专业:国际经济与贸易

移动电话:

家庭电话:

E_Mail:

QQ/MSN:

☆ 教育经历

9月至6月于湖南怀化就读湖南怀化学院国际经济与贸易专业

至206月于湖南娄底就读第三中学

☆ 实践经历

-担任怀化学院市场营销协会负责人,负责学校一些大型活动赞助(校际篮球赛),组织团队为企业做促销(长虹彩电、波导手机等),

拓展专员简历

206月至年9月于怀化城市园林雕塑公司营销部担任营销代表,帮助公司开拓湘西部、贵州东部市场,有效提升公司知名度。

206月至年9月于怀化五溪广告公司担任广告业务员,月销售额5000-10000元

6月至209月于安利(中国)日用品公司怀化分公司担任销售代表,系统提升销售、沟通、服务技巧。

☆ 技能水平

获劳动部颁发的“营销师”证书,熟练掌握经济学、管理学、营销学基础理论知识。

大学英语四级水平,具有良好的听.说.读.写能力。计算机湖南省一级水平,熟练掌握word、Excel 、PPT等办公软件。

☆ 自我评价

自信、积极主动、善于倾听、具有良好的沟通与表达能力、学习力强、团队意识和责任感强

座右铭:不抛弃、不放弃

☆ 求职意向

市场专员求职简历 篇11

年 龄: 26

户口所在: 广东省

国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚

民 族: 汉族

身 高: 155 cm

诚信徽章: 未申请

体 重: 40 kg

人才测评: 未测评

我的特长:

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 文秘/文员

销售管理:跟单员:

工作年限: 3

职 称: 无职称

求职类型: 兼职

可到职日期: 随时

月薪要求: 1500--20xx

希望工作地区: 广州,清远,

工作经历

广州万利达电子有限公司

起止年月:20xx-04-01 ~ 20xx-12-01

公司性质: 股份制企业

所属行业:通信/电信/网络设备

担任职位: 市场专员

工作描述: 认真接待每一位顾客,为顾客介绍商品的各种工能,做到达成销售。维护客户关系,培训新员工上岗

离职原因:

金威啤酒有限公司

起止年月:20xx-11-01 ~ 20xx-03-01

公司性质: 私营企业

所属行业:服务业

担任职位: 市场营销员

工作描述: 建立良好的客户关系,开发市场,促成销售,完成公司下达任务

离职原因:

教育背景

毕业院校: 广州市广播电视大学

最高学历: 大专 获得学位: 在修中 毕业日期: 20xx-07-01

专 业 一: 工商管理 专 业 二: 市场营销

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

-09-01 20xx-07-01 初中生 中学 - -

20xx-09-01 20xx-07-01 大专 工商管理 在修中 没毕业

语言能力

外语: 其他 较差 粤语水平: 良好

其它外语能力:

国语水平: 精通

工作能力及其他专长

能吃苦耐劳,具有良好的服务意识,善于维护客情,性格开朗,懂国粤语,对工作认真负责。能听从上司安排。

详细个人自传

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