陈天奖简介（精选2篇）
陈天奖简介 篇1
第十二周值周总结
值周班级 四（4）班
老师们
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大家早上好！
光阴似箭、日月如梭，时间过得可真快，转眼间又迎来了新的一周。上周，学校教育教学秩序良好，同学们勤奋刻苦，周四下午举行三年级组国学知识汉字听写大赛，校园处处呈现出文明、和谐、积极进取的景象，各方面都做得较好。现将上周的值周工作总结如下：
1.每天早晨，同学们有序的进入校园，主动与老师、同学问好，教室里传出同学们朗朗的读书声，构成一幅美丽的画卷。
2.各班学生打扫卫生及时、仔细，整个校园干净明亮，即使是在太阳火辣辣的中午，同学们也勤奋认真的打扫卫生，精神可嘉。
同学们，完美的事物是靠你、我、他一起完成的，因此在上周中仍然发现一些需要改进的地方：
1、清洗间里的拖把摆放不整齐，希望做值日的同学用完后整齐摆放，为校园再增一道靓丽的风景。
2、同学们见到垃圾主动拾起的习惯还不够好，部分同学见到地上垃圾像没见到似的，直接跨过去了。希望在一周里能有惊喜出现。
最后给大家一个温馨提示：天气越来越热，大家在开窗通风时，请不要把纱窗打开，以免产生安全隐患。
同学们，我相信大家都热爱着我们各自的班集体，热爱着我们的学校，那么就请从身边一点一滴的小事做起，做一个文明进步的学生，为创造文明、和谐的校园而努力吧！总结完毕，谢谢大家！
二○一五年五月二十二日
陈天奖简介 篇2
陈天会同志在庆祝建党90周年暨“七一”表彰大会上的讲话
一是要勇于以别人想不到、不敢想的独特思路抓项目、抓投资，以奇制胜，以奇出新。近年来，我市投资增幅不断提高，但投资总量与先进地市差别很大，尤其是招商引资始终没有新的突破，这是我市经济工作的一大“软肋”，也是十堰经济快速扩张的一个瓶颈制约。打破这一瓶颈，必须在解放思想上下真功夫，不断创新招商引资的新方法。
二是要以超常规的气魄和胆识，破除发展阻力和障碍，创造有利于跨越式发展的良好环境。十堰经过多年的努力，发展环境在不断改善，但还远远不够，还要在优化环境的问题上下更大的功夫。全市上下要牢固树立“尊重企业家、爱护企业家、宽容企业家、保护企业家”的意识，切实提高行政效率，全心全意为企业服务；要进一步增强服务的自觉性和主动性，让全过程、全领域、全天候服务成为每一位干部职工的目标追求，努力为投资者创造和谐宽松、优质高效的服务环境；要进一步提高服务的能力和水平，提高对重点项目的土地后续手续、资金债务、标准计量管理、市场管理等问题的服务能力，找到解决现实和遗留问题的有效办法。
三是要坚持不懈地清除“懒政”思想和“庸人”作风。思想懒惰、不思进取也是思想不解放的一种表现。十堰的干部队伍中，素质低下、能力很弱的不多，道德败坏、贪腐枉法的也不多，比较普遍的一种情况是，很多人有能力、有水平，但不思进取、安于现状，不愿大胆进取、开拓创新，“做一天和尚撞一天钟”的懒官、庸官还不少。解放思想就要下重手治庸治懒，懒政不改，庸官不治，思想解放就是一句空话，跨越式发展只能是纸上谈兵。
2、树立正确的用人导向，以良好的用人导向推动领导班子和干部队伍建设，不断提高科学发展、跨越发展的能力。十堰要实现跨越式发展，领导班子和干部队伍是关键。近年来，我们围绕推进十堰科学发展、跨越发展，在领导班子建设上进行了一些积极探索。比如，重实绩用干部，不看干部说得如何好，主要看干得怎么样，对于干出成绩的，大胆提拔重用。再比如，在发展的主战场、在推动十堰科学发展的生动实践中选拔任用干部，注重在重点工作、重大项目和重要事项推进中考察任用干部。三年来，我们从乡镇选拔了8名乡镇党委书记到市直任职，明确了14名乡镇党委书记为副县级干部，选拔了26名县市区副职担任市直党政一把手，招录了30余名村干部充实到乡镇干部队伍。还比如，用好的作风选人，选作风好的人。注重把那些作风好的干部，选拔到各级领导班子中，并坚持治庸官、治懒官、治贪官，锤炼领导班子、领导干部良好的作风。这些探索在全市树立了一个正确的用人导向，调动和激发了干部队伍的生机与活力。三年来，我们承办了两届世界传统武术节，筹办了全省县域经济工作会，推进了国家卫生城市的创建工作，完成了近8万人的外迁移民，10万内安移民正在有序推进；着力打破“四大瓶颈”制约，上了一大批项目，经济发展迈上了一个新台阶；着力改善民生，“五大民生”有了新的进展；着力抓好信访维稳，全市社会大局和谐稳定。这些成绩的取得，靠的是什么？靠的是各级领导班子坚强有力，靠的是各级领导干部顽强拼搏。十堰要实现跨越式发展，必须始终坚持正确的用人导向，把各级领导班子建设得更加坚强有力，把干部队伍中的生机与活力进一步激发出来，让蕴藏在全市人民中的智慧和力量充分地释放出来。
一是要以这次换届为契机，调优配强各级领导班子，进一步优化班子结构、增强班子活力，增进团结、增添干劲、增长正气。要增强领导班子整体功能，重点提高谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的本领和群众工作、公共服务、社会管理、维护稳定的本领。
二是要大力选拔一批能干事、会干事、想干事、干得成事的优秀干部，注重把那些落实市委市政府决策部署决心大、干劲足、办法多、成效显著的优秀干部，充实到各级领导班子，真正使各级领导班子成为坚定贯彻市委决策部署、善于推动科学发展的坚强领导集体。
三是要继续坚持从基层和工作一线选拔任用干部，注重在重点工作、重大项目、重要事项推进中选拔任用干部。
3、坚持不懈地抓好党的基层组织建设，进一步夯实十堰跨越式发展的组织基础。基础不牢，地动山摇。党的基层组织是我们实现跨越式发展的重要组织基础。只要基层组织建设是坚强有力的，每一个基层党组织都是一个坚强的战斗堡垒，每一个共产党员都是一面战斗的旗帜，我们的事业将无往而不胜。市委历来高度重视抓基层、打基础、管长远的工作。面对新形势、新要求、新任务，我们要善于探索、敢于突破，以改革创新的精神全面加强和改进党的基层组织建设。
一是围绕激发基层党建生机与活力，深入推进基层组织“五个基本、七个体系”和“活力工程”建设。切实让基层党组织建起来、用起来、活起来、强起来，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
二是围绕构建统筹城乡一体化党建新格局，重点打造竹房城镇带城乡一体化试验区党建示范带。努力把竹房城镇带城乡一体化试验区党建示范带建成全省基层组织“五个基本”、“七个体系”建设的核心示范区、“活力工程”建设创新展示区、山区特色党建样板区。
三是围绕加强党员先进性建设，坚持不懈地开展“党员先进性承诺卡”活动。把党员保持先进性、落实科学发展观、创先争优的具体要求，转化为每个党员的实际行动。
四是围绕有效实现基层党内民主，丰富基层党内民主实现形式。拓宽和延伸“一会两票”民主决策机制领域，积极稳妥推进党内基层民主建设，不断发展和完善党领导下的基层民主自治机制。
五是围绕落实党建第一保障，建立完善管党责任制及考核评价办法。加大检查考评力度，切实构建“书记抓、抓书记”的党建工作机制，努力使十堰党的基层组织建设走在全省前列。
4、切实加强党的作风建设，弘扬求真务实精神，确保既定的思路和目标落到实处。实现十堰跨越式发展，我们面临着空前激烈的竞争态势。这种竞争，表面看比拼的是投资、是项目，但从本质上看，比拼的是精神、是作风。项目、投资的落户只是结果，而源头是精神和作风。精神和作风的比拼，已成为新一轮竞争的关键因素。现在，“十二五”目标任务已经确定，要想有效应对各种困难和挑战，把战略举措转化为成效，将宏伟蓝图变成现实，在竞争中立于不败之地，关键取决于各级领导班子和广大党员干部能不能真抓实干、狠抓落实。近年来，广大干部群众焕发出了不甘落后、奋发有为、锐意进取、昂扬向上的良好精神状态，这是一笔十分宝贵的精神财富。多年来，我们有经验也有教训，经验教训给了我三点启示：一是只要公权公用，有些事情没有对错之分，只有成功与失败之别。我们在决策过程中，对很多问题的对与错讨论的功夫太多，在干的过程中追求成功与卓越的功夫不够。二是有些干部没有绝对的能力大小之分，只有认真和努力的程度之别。相同能力的干部，一个认真一个不认真、一个作出了很大努力一个努力不够，效果绝对不一样。三是有些工作没有绝对的认识高低之分，只有是否敢于担当之别。有些工作大多数人都可以做，但在决定、拍板时犹豫了，这个事情做了后会怎么样，有什么反映，有什么后果，自己要担什么责任，患得患失，不敢担当。没有担当就没有魄力，没有魄力就不敢决断，不敢决断就错过时机，很多事情就是这样耽误下来的。要想把十堰的问题解决好，需要做的事情太多，如果只在讨论对错上下功夫，不为成功而努力；如果只在研究干部能力上下功夫，不在干部实际表现上动脑筋；如果只在讨论对问题的认识上下功夫，而不愿担当，不挑重担，不敢负责，什么事情都干不好。所以，我们要认真总结近年来抓作风建设的成功经验，继续弘扬求真务实的精神，不断提高抓落实的能力和自觉性，狠抓各项目标和措施的落实。
一是要勇于担当，以为立位。要把为党和人民建功立业作为最高责任和工作的主要动力。各地各单位要围绕跨越式发展这个总要求，以“跳起来摘桃子”的积极心态，勇于提出实现新跨越的目标；全市干部特别是领导干部，要敢于面对困难和挑战，积极破解发展难题，不断追求发展的大作为。
二是要求真务实，真抓实干。空谈误国，实干兴邦。十堰不缺机遇、不缺思路，而且发展已经有了良好的基础，关键是要求真务实，真抓实干。要进一步改进干部作风，各级领导干部要深入基层，深入群众，了解实情，解决难题，把市委市政府各项部署落实到位、抓出成效。要强化工作责任，建立健全抓工作落实的责任制，完善考核评价、督促检查、责任追究制度，引导各级干部特别是领导干部勤政廉政优政，努力作出更大的成绩，不断开创工作新局面。要深入开展创先争优活动，引导广大党员立足本职岗位，比学习、比工作、比奉献，学先进、赶先进、争先进，在干实事中显身手。
三是要振奋精神，勇于克难。项羽说，“力拔山兮气盖世”。讲的就是一种精神状态，一种面对困境、不畏艰难险阻的豪迈气象，一种舍我其谁、勇于担当的英雄气慨。良好的精神状态，是干事创业的“内动力”，是博弈较量的“软实力”。在客观物质条件已经具备的前提下，能不能实现跨越式发展，精神状态往往起着决定性作用。跨越式发展不可能是一条坦途，不可能一帆风顺，困难和曲折在所难免。越是在困难的时候，越是要有一种力能拔山、气能盖世的精神状态，在困难中找出路、在困难中找办法、在看似没有可能中创造可能、在可能中办成事情。要以冷静科学的态度，准确判断和把握新形势，做到思想上不动摇，行动中无偏差，始终坚定必胜的信心；要开拓进取，克难攻坚，始终保持一种“时不我待”的紧迫感、“不进则退”的危机感；要心齐气顺、劲足实干，营造勇争一流业绩的浓厚氛围。