蔡书记党风廉政建设心得体会

蔡书记党风廉政建设心得体会（共8篇）

蔡书记党风廉政建设心得体会 篇1

参观省豫章监狱观后感

郭圩乡党委书记

蔡小斌

10月28日，县纪委组织我们在职正科级干部赴南昌新建县参观豫章监狱。通过亲身感受罪犯劳动和生活现场，参观警示教育基地案例剖析展，听取职务犯罪服刑人员作忏悔发言等活动，感受颇深。看着一桩桩、一件件痛心疾首、触目惊心的腐败案件，对照党员领导干部廉洁从政的规定要求，深感作为一个共产党员、教育系统国家公务员，在政治思想和世界观方面需要时时刻刻提醒自己：不能放松理论学习，不能放松自身修养和素质的提高，不能放松工作生活中的小节问题。只有时刻牢记党的宗旨，时刻将党和人民的利益放在高于一切的位置时，才能树立起党的威信和党的形象，才能“心为民所想，情为民所系，权为民所用”。

一、党的形象是关系党生死存亡的大问题-

我党历来十分重视党的形象，将党的形象看作是关乎党的存亡的大问题。在加强党风建设方面，我党鲜明地提出了“八个坚持，八个反对”，把党风建设当作一项长期而艰巨的任务，又是一项现实而紧迫的工作来抓。并指出要在当前和今后一个时期，抓住重点，集中解决党的思想作风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面的突出问题。因此，我们每一个党员都必须严格按照这个要求，在学习、工作和生活中时常对照，时刻提醒自己。正如古人所谓的：吾日三省吾身。尤其是在经济大潮冲击下的现代社会，老百姓无时不刻不在关心看我党的一举一动，我们的表现正是党的形象的具体体现，因此，每一个党员都可以说是党的大厦的一砖一瓦，必须对照“八个坚持，八个反对”来严格要求自己。也正因为党的形象是关乎党的生死存亡的大事，所以反腐倡廉也应当作为每一个党员必须严格履行的义务。

二、从小事做起，时刻敲响警钟

纵观历史，所有的贪官污吏都是从贪欲的恶性膨胀而起的。现代的腐败分子也无例外。翻开那些走上犯罪道路的腐败分子的履历，他们走向犯罪的每一个阶段，党中央都对党风廉政建设和反腐败斗争都提出了明确要求和告诫。但他们以侥幸的心理撬动了放纵的行为，用膨胀的欲望摧毁了是非的界限，正是由于少了一点自律，多了一点怂恿，终于走上了与人民为敌的邪路。不难看出，那些以身试法的人问题就出在世界观、权力观上，出在缺乏自律意识上，是他们自己毁了自己。原省外汇局副处长是农民的儿子，他从普通干部做起，由干事、副科一直到副处。在其担任副处长以前，工作很出色，业务精通，也很廉洁，但是，随着地位越来越高，权力越来越大，他逐渐放松了“廉洁”这根弦，从一餐饭、一块手表、几百元几千元小红包开始，到汽车、房子、几万几十万地贪，最后终于成为全家共受贿上百万元人民币的巨贪。这些事实说明了这样一个道理：不注重小事，不从小事做起，不时刻警钟长鸣，克制自己的贪欲，最终都将成为我党的害群之马，成为人类所不齿的败类。因此，作为一名党员干部应该首先将警钟敲给自己，长鸣不绝于耳，才能有如履薄冰般的谨慎、如临深渊般的警醒。

三、权为民所用

如何正确用好手中的权力，是每一个领导干部都应当很好思考的问题。领导手中的权力是人民给予的，人民推举你，就是信任你，只有树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，筑牢拒腐防变的思想长城，才能抗住各种腐朽思想的侵蚀，用好用中的权力。如果你将权力变为以权谋私的工具，人民终究会将权力收回的。一个焦裕禄、孔繁森、任长霞式的好党员、好干部能够用好人民给予的权力，是受人民欢迎和爱戴的好干部好党员，而忘记了人民的嘱托式的陈良宇之类的高层领导，忘记了自己手中的权力是人民的，将人民和国家的利益置之脑后，最后沦为人民的敌人，成为党风廉正建设的反面教材。在高墙之内，这些人又悔不该当初，但早知今日，何必当初呢？一个人，不管是谁，只要放松了对自己的改造，放弃对共产主义理想信念的追求，必定要犯错误。因此，我们要从一个个反面事例中警醒，善于从自身找原因，不断加强政治理论学习，遵守党的纪律，履行党员义务，加强党性修养，在立身行事中坚持党的原则，以此来约束、改造自己。只有这样，才能与党和人民同心同德，无往而不胜；才能真正承担起社会和时代赋予我们的历史使命。任重而道远，警钟先敲醒自己很重要，警钟经常敲响很必要。

2008.10.29

蔡书记党风廉政建设心得体会 篇2

党委主体责任、纪委监督责任和业务主管部门监管责任的落实是前提。企业党委是党风廉政建设的领导者、执行者和推动者，纪委是党内监督的专门机关。只有党委和纪委都能够站在关系中国共产党生死存亡和国有企业生存与发展的高度，深刻认识和理解当前和今后党中央党风廉政建设和反腐败工作面临的形势、任务、目标以及党中央将党风廉政建设和反腐败工作一抓到底的信心和决心，从思想深处认识到肩负的党风廉政建设责任，能够准确把握“两个责任”的深刻内涵和重大意义。以高度的政治自觉，紧抓推进党风廉政建设和反腐败斗争这个“牛鼻子”，真正把责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，态度坚决，敢于担当，落实有力，才能确保党要管党、从严治党的要求落实到位。党委要切实加强党风廉政建设，选好用好干部，狠抓作风建设，规范权力运行，统筹协调推进，严肃执纪监督；纪委要紧紧围绕中心，服务大局，严肃惩治腐败，坚决纠正“四风”，聚焦监督执纪主业，坚决捍卫党的纪律。各业务主管部门要认识到位，明确责任，主动履职，强化监管，把控过程，防止和杜绝本职业务范围内的违规违纪问题发生，将问题和苗头消灭在进入业务流程初期，确保权力规范行驶、业务合规运行。形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，形成科学定责、具体明责、严格考责的落实链条，党风廉政建设会成效显著。

各级领导班子“一岗双责”的落实是保证。落实党风廉政建设责任制“一岗双责”是领导干部的政治责任。只有各级党政领导班子成员统一思想，认识到位，高度重视党风廉政建设，将党风廉政建设工作与分管业务工作一起研究安排、一起监督检查、一起抓好落实，做到管理工作拓展到哪里，廉政责任就必须延伸到哪里，既严以律己管住自己，也严格要求管好部下，才能保证党风廉政建设“谁主管、谁负责”制度的有效落实。同时层层传导压力，层层落实责任，不断推动全面从严治党向基层延伸。

各级领导率先垂范是关键。各级领导干部是“关键少数”，是一个单位的标杆，“其身正，不令则行。其身不正，虽令不从。”作为领导干部，身在高位，手中拥有一定的权力，更要知责、明责、畏责，尽责，正确对待权力、正确对待名利、正确对待监督，要以自警、自省、自重、自爱的要求严格约束自己，增强拒腐防变的自觉性和坚定性，把好廉洁从业关口，严于律己，率先垂范，把信念放置头顶，把担当扛在肩上，把群众利益放在心上，自觉作廉洁自律的表率。要把好“思想关”，坚持学习，持续加强党性修养，不断在实践中改造“三观”，筑牢拒腐防变思想防线，筑牢党纪国法防线，保持健康的心态，知足常乐，勤廉崇俭。明辨是非，头脑清醒，克制私欲，经得起各种诱惑和挑战的考验。要把好“权力关”，时刻牢记手中的权力是党和人民赋予的，坚持权为民所用、利为民所谋、情为民所系。要把好“小节关”，坚持从小节抓起，防微杜渐，不以恶小而为之，纯洁“社交圈”、净化“生活圈”。要把好“约束关”，既要严格自律，也要接受他律，主动把权力关进制度的笼子，让权力在阳光下运行，始终把自己始终置于组织和群众的监督之下。坚定信仰，崇廉拒腐，时刻算好人生“七笔账”，即“政治账”“经济账”“名誉帐”“家庭帐”“亲情帐”“自由帐”“健康帐”，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，坚守为人为官的底线。在知纪、遵纪、执纪上既要以身作则、模范带头，又要坚持原则、敢抓敢管；要带头修身齐家，既要管好自己，也要管好配偶、子女及身边工作人员。带头正风肃纪，带头深入基层，带头真抓实干，切实做到守土有责，守土尽责，努力营造务实清廉、风清气正的良好氛围。

蔡书记党风廉政建设心得体会 篇3

一年来，本人在县委、县政府的领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中纪委、省纪委有关会议精神，认真贯彻落实《教育、制度、监督、预防惩治腐败体系实施纲要》和严格遵守《中国共产党领导干部廉洁从政的若干规定》 做好勤政廉政工作，以身作则，模范执行廉洁从政的各项规章制度。现将本人2011年执行党风廉政建设情况报告如下：

一、加强学习，提高防腐拒变能力

作为党政廉凤建设工作组组长，我充分意识到学习理论知识的重要性。在工作之余，我认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习胡锦涛总书记在纪委会议上的讲话和中央、省、县纪委会议精神，从而增强了纪律意识和责任意识，提高防腐拒变的能力。在抓好自身学习的基础上，认真组织好镇三套班子成员和全体党员干部开展党风党纪教育，一年来本人共组织开展基层干部反腐倡廉教育培训2期，邀请了省、县检察院领导进行讲课，以案例释法，390多人次参加，不断增强农村基层党员干部的廉洁从政意识和为民服务意识。并利用警示片等形式组织全镇党员干部开展警示教育活动，一年共组织干部职工观看警示教育片2次，发放警示教育片58套。通过学习，使大家充分认识到警示 教育活动是加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要措施，是当前党的思想政治建设的重要内容，从而更加增强反腐倡廉的自觉性。

二、加强制度建设，严格执行民主集中制原则 年初，我镇结合实际制定党风廉政建设工作计划和各项规章制度，并严格按照党风廉政建设规章制度的要求和民主集中制原则，进行了支部换届和领导班子换届工作。一年来，镇里的各项重大事项的决策，都是通过班子会议讨论决定的，在经费使用方面，也是严格按照财务管理制度的要求使用，并经过三套班子成员讨论通过。

三、严格执行党风廉政建设责任制

一是执行党的“四大纪律八项要求”，遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，做到思想和行为与党中央保持高度一致；遵守党的民主集中制原则，不搞独断专行；廉洁奉公。不接受任何影响公正执行公务的利益，能够管好家人和本部门工作人员，不准他们利用本人的影响谋取私利；公道正派，不任人唯亲，营私舞弊，工作中能够发扬艰苦奋斗精神，不奢侈浪费，贪图享受；牢记宗旨，务实为民，不与民争利。二是对中纪委确定的几项重点工作做到廉洁自律，没有违反规定兼任企业领导职务的问题，没有用公款为干部职工购买个人商业保险的问题；没有拖欠公款或利用职权将公款借给亲友的问题；没有收受现金、有价 证券，支付凭证的问题；没有“吃、拿、卡、要、报”和刁难群众等问题。三是积极耐心妥善处理群众来访。我们把群众工作作为化解农村矛盾，维护社会稳定的重要工作，抓好落实，注重实效。

党组书记党风廉政建设工作总结 篇4

工作总结需要对本身情况和情势背景的简略介绍。本身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等;情势背景则包括国内外情势、有关政策、指点思想等。本站为大家整理的相干的党组书记党风廉政建设工作总结，供大家参考选择。

党组书记党风廉政建设工作总结 ?

各位党员，现将本人 1 年来的学习、履职和党风廉政建设情况报告以下 ?

(1)党风廉政建设主要做法 ?

1、狠抓基层党建，提升党员素质 ?

1、本人积极实行职责，认真落实党建工作和党风廉政建设“两个主体责任”;不断推动党的建设重要工作、重大活动，调和解决重点、难点问题的情况。

2、贯彻落实中央、省、市、县 2018 年党建工作部署情况，加强领导班子和干部队伍建设，健全和落实民主集中制，完善班子运行机制等情况，进 1 步提升党员干部素质。

3、贯彻落实中央、省、市委关于加强基层服务型党组织建设意见和省委关于进 1 步转变风格加强党的大众工作的意见，展开“走基层、解困难、办实事、惠民生”活动，推动党员干部直接联系服务大众工作;展开“党员活动日”活动，严格党员教育管理，提多发展党员质量，落实党员组织生活制度，关爱帮扶困难党员，发挥党员先锋模范作用等。

4、努力对“讲虔诚、严纪律、立政德”专题警示教育活动中查摆出来的问题进行整改落实，对查摆剖析的党建工作突出问题进行梳理和整改落实;大力展开了党风廉政建设和“庸懒惰浮拖”问题专项

整治，成效明显。

5、加大党建工作投入力度，落实支部组织活动经费、加强党员活动阵地建设。

6、坚持“8 个务必从严”，将党建作为“第 1 保障”来谋划，将党建摆在重要位置来部署，把思想建党摆在首位，把制度治党贯穿始终，通过教育把好党员干部思想“总开关”，依托制度增强行动“硬束缚”，构成“软”“硬”调和、协力驱动抓党建的新常态。

2、强化理论学习，培养担当精神 ?

提高思想境地和党性、觉悟是干好工作的根本和关键，把学习作为 1 种常态，做到学以致用。积极参加投身教育实践活动中，在单位带头学习109 大精神及____总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实中央“8 项规定”，牢固建立正确的世界观、权利观、事业观，以德修身。并认真撰写读书笔记，积极展开批评与自我批评，对比党章、廉政准则、改进风格要求、大众期盼、揭短亮丑、查找差距、端正行动、积极整改，到达自我教育、自我提高的目的。在政治原则、立场、观点上始终与县委、县政府保持高度 1 致。通过学习，不但使自己视野开阔，工作充实，而且更重要的是增强了独立思考的前瞻性、科学性和判断是非的能力。

3、做到真抓实干，完成各项工作 ?

聚焦脱贫攻坚，提升脱贫攻坚工作质量。工作中，我们牢固建立“质量意识、精品意识、特点意识”，坚持“走 1 线”，立足“走转改”，大胆改革创新，出色完成县委、县政府赋予的脱贫攻坚任务，在工作上未产生任何过失。坚持以____新时期理论武装头脑，为 2019年更好的为脱贫攻坚工作不惜余力做好本职工作。

(2)1 年来存在的问题

?

2018 年，虽然获得了 1 些成绩，但本身在工作学习等方面还存在不足的地方，主要表现在 ?

1、理论学习还不够。由于忙于平常具体工作，理论学习不够深入，没能挤出时间系统学习理论知识。

2、工作首创性还不够。工作方法有时不够灵活，存在 1 定的情势主义，面对城乡计划工作的新情况、新问题不能果断做出科学决策，缺少思想上的解放和工作上的创新。

(3)下 1 步工作安排 ?

针对查摆出来的问题和不足，在 2019 年，本人重点将强化学习、严格管理、严于律己等方面下工夫，严格依照党员领导干部标准和要求，全力推动各项工作再上新台阶。

1、强化理论学习。积极参加党组织的各项学习活动。保证各种学习活动很多时、不缺课，真正把政治理论学习摆上重要位置。每季度召开 1 次组织生活会，通过思想碰撞和交换互动，多听取同事们的不同意见和建议，积极主动带头展开批评与自我批评，让大家敞开心怀展开积极健康的思想交换，恳切接受大家的监督和指正。

2、严格内部管理。本人将积极主动配合领导了解同志们的工作状态，解惑答疑，多听取他们对发展的意见和建议，转变工作风格，把制定的各项规章制度落到实处，构成用制度管人、用制度管事的单位内部管理格局，让大家在制度眼前人人同等。重大事项决策前召开班子会议研究问题，再召开全部职工大会通报事项，多沟通、多协商，充分发扬民主，发挥大家的智慧和能量，增进单位健康发展。

3、做到严以律己。带头遵照《廉政准则》，坚持干干净净干事，清清白白做人，不以权谋私，不弄团团伙伙，以自己的言行去影响和感染大家，用严肃的制度和铁的纪律去束缚团队中的每位成员，用

“规矩”去规范大家的 1 言 1 行，确保权利在制度“笼子”里正确行使，慎独自律，防微杜渐。

党组书记党风廉政建设工作总结 ?

2019 年，我局在县委、县政府和县纪委的正确领导下，认真贯彻落实党的 109 大和省市县各级党委纪委全会精神，聚焦全县经济社会发展大局，坚持党要管党、从严治党总要求，突出政治功能，压实“两个责任”，切实加强党内监督，保护好党内政治生态，健全完善“5 个 5”长效机制，用好监督执纪“4 种形态”，强化监督执纪问责，不断把我局党风廉政建设工作引向深入，党风廉政建设工作获得了新成效。

1、工作展开情况 ?

(1)强化党组织的领导，全面落实主体责任 ?

局党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作，以“5 个 5”长效机制为抓手，坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年工作的整体布局当中，做到与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。1 是全面安排部署党风廉政建设工作。年初召开了党风廉政建设和反腐败工作会议，总结了 2017 党风廉政工作获得的主要成绩和存在的不足，分析研究了党风廉政工作面临的新情势，提出了 2019 年党风廉政工作的整体思路，并做了全面安排部署。局党组书记与班子成员和下属单位负责人签订了《2019 党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》，夯实班子成员及下属单位党风廉政建设工作责任，做到任务到岗、责任到人，确保目标任务明确、责任清楚、追责问责有据。同时定期召开局党组会议，总结上阶段工作，安排部署下阶段党风廉政建设工作。2 是全面落实从严治党责任。全面贯彻落实从严治党新要求，夯实局党组及领导班子成员党风廉政建设主体责任，深入推动

我局党风廉政建设，印发了《局党组及其成员党风廉政建设主体责任清单》和《局纪检组党风廉政建设监督责任清单》，进 1 步深化主体责任意识，明确了局党组的主体责任，党组主要负责人的“第 1 责任”和班子成员分管领域的“具体责任”，构建了层次分明、权责明晰、全面覆盖的党风廉政建设责任体系。3 是定期展开督查检查。局党组把定期监督检查局党风廉政建设工作落实情况作为 1 项常态化工作来抓，依照年初工作安排部署和主体责任清单、时序表，实行月检查、季点评、半年研判，按时向县纪委报送点评研判结果，并实行半年、年终两次党风廉政建设工作考核，并将考核结果作为单位评优树模、干部表彰嘉奖、考核格次评定、提拔任用和行政问责、责任追究的重要根据。

(2)强化纪律风格检查，夯实纪检监督责任 ?

我局不断强化纪律风格检查，夯实纪检组监督责任，不断加强干部纪律风格监督检查。1 是制定印发了《2019 年党风廉政建设宣扬教育工作计划》，依照计划，由局纪检组牵头，抽调相干人员每个月对局属各单位、各股室的干部纪律风格进行 1 次检查，查重大节点干部值班、汛期防汛值班、财务支出等“8 项规定”落实情况，查干部平常上班、工作状态等情况，对检查的情况及时进行通报，进 1 步提高了干部职工的遵纪守规意识。2 是锲而不舍展开纠“4 风”，年初制定印发了《2019 年纠“4 风”活动实行方案》，严格治理和查处背规公款吃喝、背规发放津补贴或奖金福利、背规筹办婚丧喜庆事宜、背规收送礼品礼金、变相公款旅游、涉赌涉毒、背规参与企业经营性活动;密切关注新问题、新动向，坚决遏制和查处私车公养、私车企养、办公用房超标、背规使用“3 公”经费、背规公务接待、商务接待化整为零背规报销等变种问题;严格治理和查处“1 桌餐”。3 是制

定印发了《XX 局扶贫领域腐败和风格问题专项治理实行方案》，全面梳理排查我局在贯彻落实 XXXXXX 等扶贫工作领域内存在的腐败和风格问题，为我局打好打赢脱贫攻坚战营建风清气正的环境。4 是建立了 XXX 局监察对象信息库，梳理了党风廉政风险防控风险点，设立了信访举报箱，并公示了举报电话，及时受理大众来信、来访、来电举报事项。科学应用“4 种形态”第 1 种形态，强化提示教育，半年来以来，对不遵照纪律、上班迟到早退的 2 名干部进行了批评教育，对风格漂浮、懒政怠政、履行中央 8 项规定不严的 4 名干部进行了约谈提示，并在全部干部职工会上予以通报。局纪检组坚持抓早抓小抓苗头，对问题早发现、早提示、早纠正，预防党员干部“小错”铸成“大错”，有效遏制了背规背纪案件的产生。

(3)加强廉政教育，筑牢干部思想防线 ?

不断加强廉政教育，筑牢干部思想防线。1 是始终坚持以“两学1 做”学习教育和党的 109 大报告为抓手，深入展开廉政教育，全面提升了党员干部思想政治素质，坚定了政治理想信心。依照年初县委的统 1 部署，扎实展开了“正风肃纪”学习教育整理活动，前后组织职工集体学习8 场次，人均完成学习笔记 2 万字以上，撰写心得体会2 篇，组织召开了班子民主生活会和党员干部组织生活会，通过学习整理，有效地增进了我局干部职工思想认识，工作风格得到根本转变。2 是加强廉政法律法规学习教育，组织全部党员干部展开了《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新情势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处罚条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党巡查工作条例》的学习培训，进 1 步筑牢党员干部的纪律和规矩意识。3 是大力展开廉政警示教育活动，组织局机关全部干部职工观看学习专题警示教育片和展开冯新柱案“以案

促改”警示教育专题学习和赴“梁家河”展开党性教育活动，通过集中学习、讨论交换、撰写心得体会等情势，使全部干部职工牢固建立正确的权利观和利益观，警惕腐朽思想的腐蚀，自觉做到廉洁自律，不断增强廉洁从政的政治自觉性和行动自觉性。

2、存在问题 ?是党风廉政建设工作安排部署的多，督查检查落实的少;对督查发现的人和事批评教育的多，处理的少;对干部提示谈话的多，处理处罚的少。2 是对党员干部特别是重点岗位和重点人员的监督不够主动，深入了解的少，深层次调查研究的不够。3 是制度履行不够严格。有些党员领导干部存在“老好人”思想、怕招麻烦，不敢监督、不愿监督，执纪执规不严。

3、下 1 步工作打算 ?

风格建设永久在路上。下 1 步，我们将依照年初肯定的目标，重点围绕“3 个 3”抓好党风廉政工作的落实。

落实 3 个责任。即落实好主体责任、分管责任和监督责任。1 是每个月最少集体学习1 次党风廉政法纪规定、领导讲话和文件精神，及时掌控廉政动态，每季度研究 1 次党风廉政建设和反腐败工作。2是班子成员最少 1 个季度研判究 1 次分管范围内的党风廉政状态，局党组每半年听取 1 次班子成员汇报分管范围的党风廉政建设工作情况，党组书记与班子成员、班子成员与所分管股室负责人每半年展开1 次廉政谈话，分管领导与新提拔任职或新参加工作的人员进行 1 次任前廉政谈话。3 是积极支持纪检监察工作，配合上级纪检监察机关秉公执纪办案，绝不护短。按时向县委、县政府、县纪委书面报告本单位党组党风廉政建设主体责任落实情况。

加强 3 个教育。1 是加强纪律教育。深入展开法纪教育，引导和

催促广大党员干部强化组织纪律观念，坦诚接受组织和大众监督。严明政治纪律，凡是局党组研究决定的工作，必须彻彻底底地落实完成，决不允许敷衍塞责，两面三刀。严明组织纪律，每位党员干部必须遵照民主集中制、党内组织生活、请示报告等组织制度。2 是加强廉政教育。深入学习“两准则”、“4 条例”、《8 项规定》及县委有关规定等，抓好正面示范教育、反面警示教育和岗位廉政教育，及时宣扬党纪法规、中省市县会议精神、领导讲话精神、廉政典型、腐败案例等，引导党员干部学习廉政勤政典型，增强拒腐防变自律能力。3 是加强主旨教育。进 1 步加强党性教育，增强为人民服务的主旨观念，延续深入展开“两学 1 做”学习教育。深入基层、深入大众，了解民众所需、基层所需，解决干部风格不实、态度粗鲁、服务不力、办事不公等突出问题，建立践行主旨、服务大众的良好形象。

展开 3 个自查。1 是展开贯彻落实中央“8 项规定”精神及其实行细则规定的自查。认真贯彻落实中央“8 项规定”精神，对平常履行情况实行定期检查，对可能出现的苗头问题，实行专项检查，发现问题，及时纠正，发现 1 起，查处 1 起。2 是展开履行各项管理制度情况的检查。重点围绕廉洁从政制度、组织纪律制度、廉政建设等制度落实情况的监督检查，确保党的纪律和制度得到严格履行。3 是坚持展开岗位纪律规范自查。坚持继续加大查岗频次，提高监督效力，不断完善监督制度，并强化落实监督结果的应用，起到有效的警示作用。

党组书记党风廉政建设工作总结 ?

根据县委关于党风廉政工作的部署和要求，现就 1 年来本人党风廉政建设情况做以下汇报，请同志们予以评议。

1、明确工作要求，实行主体职责

?

我坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党的建设、改进本身建设的重要内容，重点围绕贯彻落实中央及省、市、县委关于党风廉政建设的部署要求，与统计工作工作同研究，同部署，同落实，同检查、同考核，使党风廉政建设工作与统计工作相互增进、调和发展。

(1)加强领导，强化责任 ?

党风廉政建设责任制是深入推动反腐倡廉工作的重要制度保证。对此，局党组高度重视，强化组织领导，把党风廉政建设工作作为全年工作的主线，按要求签订了《党风廉政建设责任书》，构成了主要领导亲身抓、班子成员全力抓、各办公室负责人配合抓的分工格局。

(2)坚持学习，强化自律 ?

坚持把党风廉政建设摆上重要日程，积极展开的各种学习教育活动，重点加强本身的理想信心教育和廉洁从政教育。另外，重点学习《党章》、《中国共产党纪律处罚条例》、《关于新情势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等，及时做好学习笔记，采取常汇报、常反思、常总结的情势，不断提高本身的廉政建设能力。

(3)完善制度，强化管理 ?

本着“责任明确、突出重点、措施具体”的原则，认真落实党风廉政建设责任制度。严格履行公务用车派车制度，规范公务接待管理，来客接待严格履行中央 8 项规定，由分局办公室统 1 安排，做到对口接待，陪同人数从简，从制度上为反腐倡廉打下扎实的基础。

2、狠抓任务落实，工作成效显著 ?年来，我坚持勤政廉洁，扎实工作，与时俱进，开辟进取，较好地完成了各项工作任务，主要有以下几个方面

?

(1)遵照党的政治纪律、政治规矩 ?

本人切实担当党建“第 1 责任人”职责，不断强化“党要管党，从严治党”的认识，扎实推动“两个责任”落地生根，切实肩负起党风廉政建设党组主体责任。严明纪律，始终把纪律和规矩挺在前面，立起来、严起来，切实做到抓细抓长抓常。把全面从严治党的各项要求落实到每名党员身上，增强全局党员干部纪律和规矩意识，净化了党内政治生态。

(2)实行管党治党责任 ?是抓好学习教育，筑牢思想防线。学习教育是实行好管党治党责任的基础，以“两学 1 做”为抓手，通过党组会学习、党支部“3会 1 课”学习等情势，带头贯彻学习党的 109 大精神，组织学习《关于新情势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等相干规定，进 1 步统 1 全部干部职工思想、构成共鸣，增强了拒腐防变意识。2 是聚焦班子建设，加强组织建设。始终坚持民主集中制，自觉做到“4 个服从”。严格贯彻履行“3 重 1 大”决策制度、组织生活制度、请示报告制度和我局“6 项制度”，不断夯实工作基础，自觉保护领导班子的团结统 1。3 是牢记责任使命，强化主体责任作为党风廉政建设第 1 责任人，坚持认真负起总责、负好主责，推动党要管党、从严治党。做到“4 个亲身”，细化了党风廉政建设责任分工，催促全局上下充分履职、各负其责、齐抓共管，构成了抓党风廉政建设的整体协力。

(3)推动党风廉政建设和反腐败工作 ?是提高政治站位，推开工作落实。坚决贯彻落实中央和省、市、县委决策部署，领导、履行、推动我局党风廉政建设和反腐败工作。局党组全面抓、抓全面，坚持抓长抓常，从严从实抓好党风廉政建设

和反腐败工作，把党风廉政建设与全县统计工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到“两手抓两手硬、双增进双落实”，实现统计事业创新发展、统计干部健康成长。2 是坚持 1 岗双责，抓实纪检工作。

将党风廉政建设和反腐败工作列入党组 2018 年工作重中之重，将党风廉政建设列为 2018 年全县统计工作要点。坚决履行党组书记主抓全局党风廉政建设、其他党组成员抓好分管领域的党风廉政建设工作，实行“1 岗双责”。将党风廉政建设和统计行风建设紧密结合起来，狠抓党风廉政和统计行风建设各项任务的落实，及时按要求组织签订了党风廉政建设责任书。3 是主动履职尽责，确保责任落实。及时印发《泾县统计局 2018 年党风廉政建设工作计划》，将工作任务细化到股室，明确责任领导，明确目标要求，局党组定期对工作完成情况进行检查催促。2 是局党组及时召开会议研究部署党风廉政建设和反腐败工作，对“3 重 1 大”事项集体研究决策，落实廉政风险防范措施。

(4)坚决履行好廉洁纪律 ?是把党风廉政建设责任制真正落到实处，围绕上级党委党组制定的各项工作目标展开自查，下大力气解决工作中存在的有令不行、有禁不止和履行不力的问题。2 是进 1 步抓好党员干部政治纪律教育，强化从我做起，从现在做起的意识，认真实行好自己的职责，脚踏实地做好自己的工作，增强党性观念，加强党员干部遵照政治纪律的监督检查，加大违背廉政建设责任追究工作力度，对党员干部违背《规定》的行动，严格履行责任追究。3 是抓好政务公然，财务公然，重大事项公然，拓展源头治腐的工作领域。坚决不做违背规定和准则的事，时刻做到警钟长鸣，模范遵照《廉政准则》和《若干规定》。

(5)当好廉洁从政榜样

?是带头守住底线。本人自觉遵照政治纪律、政治规矩，党纪国法规定，不能做的事坚决不做，党组织要求做的事必须做好，始终严格要求自己，把好权利关、金钱关、美色关。带头履行民主集中制，对重大问题决策、重大项目决策、大额资金使用，按程序决策、按规则透明运作，不弄“家长制”“1 言堂”。2 是坚持依法治理。本人带头学法懂法遵法用法，善于应用法治思惟和法治方式处理问题，法定职责必须为，法无授权决不为，当好依法治理的推动者。3 是自觉接受监督。我深入认识到监督就是爱惜，在思想上真心欢迎监督、行动上真诚接受监督，善于听真言、交诤友，从善如流、净化自我。始终把廉洁、公道、正直作为工作、生活的准则，认真贯彻履行《廉政准则》，落实党风廉政建设责任制，并严格依照准则束缚自己、廉洁从政，思想上警钟长鸣、工作上严格要求自己、生活上防微杜渐。在重视本身廉政建设的同时，还严格要求亲属、子女，在生活中严要求，教育和引导他们建立良好形象。在评价干部方面重视讲实干、讲实绩、看综合素质，不讲个人恩怨，有效筑牢了防腐拒变的思想防线，永葆清正廉洁本质。

3、强化责任使命，力求更进 1 步 ?

蔡书记党风廉政建设心得体会 篇5

中共ＸＸ县委副书记 ＸＸＸ

任职这几年来，按照县委常委会的分工，我主要分管党建、干部、人事、政法、群团、工业经济工作。一年来，在县委的领导下，我主要做了以下工作。

一、坚持学习为本，严以律己。作为一名副县级党员领导干部，做好自己的本职工作，管好自己是前提。一年来，我坚持用一名优秀共产党员的要求衡量自己，用一名合格的副县级领导干部的水平检验自己，严格遵守县委常委廉政承诺，用一个大写的“人”字来激励自己，从我做起，严以律己，以身作则。

一是刻苦学习，构筑拒腐防变的防火墙。一年来，我坚持认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真领会老一辈无产阶级革命家关于党风廉政建设的思想论述，不断提高自身理论素质；坚持与时俱进的观念，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，认真学习领会党的十六届三中、四中、五中全会精神，不断强化宗旨意识、公仆意识和廉政意识，提高了抵御各种诱惑，拒腐防变的能力;注重从自然科学中吸取营养，广泛接触古今中外的思想理论、自然科学的优秀成果，取其精华，为我所用，扩大知识的广度和厚度，不断提高应对复杂局面的素质和能力。

二是坚定信仰，构建拒腐防变的隔离带。人生信仰是一个人的价值观，人生观，世界观的具体体现。一个共产党员，一名副县级领导干部的信仰就是要终身坚定马克思主义，坚定共产主义信仰，坚持为人民服务。尽管在市场经济条件下，个别党员干部为人民服务的观念弱化，共产主义信仰淡化，但是，我的信仰决不动摇。一年来，我坚守清贫，不为金钱所动，不为名利所累，不从事不健康的娱乐活动，始终坚持“本色为人，清白为官，一心为民”的为政追求，用自己的实际行动努力做一个“三个代表”重要思想的实践者。

三是严于律己，绷紧廉政建设的高压线。一年来，我坚决贯彻执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干规定》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及中纪委、省委二次全会有关文件精神，管好自己的嘴，不该吃的不吃；管好自己的手，不该拿的不拿；管好自己的腿，不该去的地方不去；管好自己的心，不该想的不想。坚决执行县委为了加强党风廉政建设而制定的旨在切实减轻基层负担，改善党群干群关系的“六不准”规定，身体力行，带头遵守，为县委各项决策的落实发挥了一名共产党员应有的模范带头作用。

二、坚持防微杜渐，看好亲属。领导干部丧失原则，最终堕落腐败往往是从亲属开始的。为此，我坚持“不以善小而不为，不以恶小而为之”，防微杜渐，严格要求家属和身边工作人员。一是家属子女不特殊。我与家里人“约法三章”，不准接受任何来访者的礼品，不准干涉政务，不准讲特殊。我支持并监督家里人作好公民，家属子女支持也监督我作好公仆，努力形成廉政、勤政的良好家庭氛围。二是身边下属不乱来。对身边工作人员，我重视言传身教，用自己的一言一行作好表率，潜移默化，引导他们正确为人处世。同时，我用严格的要求约束管理，用严谨的态度观察考验，加速他们健康成长。一年来，我的家属子女及身边下属切实做到了“五个 没有”，即没有参与或影响干部提拔任用，没有参与建筑工程项目的承包和物质采购工作，没有接受礼金、有价金券和贵重物品以及与领导有关系的馈赠和邀请，没有在领导干部管理范围内从事经商办企业活动，没有打着领导的旗号办私事谋私利。

三、坚持言传身教，带好队伍。县域经济跨越发展离不开一只招之即来，来之能战，战之能胜的队伍，离不开一个作风优良，素质高强，业务精湛的团结战斗集体。在县委常委领导班子中，我是普通一员；在分管部门中，我认真履行党风廉政建设责任，加切实强分管部门党风廉政建设的监督和管理，不断提高干部队伍战斗力，促进政法、组工人事队伍健康发展。一是认真开展作风教育整顿。今年，县委集中时间对全县干部进行了作风集中教育整顿，在这项工作中，我严格按照县委的要求，与其他领导一道，创新学习教育形式，丰富学习内容，把学习教育的主动权交给部门、乡镇领导班子，充分发挥典型模范的良好示范作用，治病救人，达到了预期的效果。二是严肃查处违法乱纪行为。在班子教育，队伍整顿中，我按照县委的决策，坚持“对事不对人”，积极支持相关部门严厉查处各种典型的人和事,对干部队伍中存在的问题，不护短，不手软，敢动真格，不殉私情，通过查处典型案例，举一反三，有效促进了干部作风的彻底转变，提高了干部队伍的战斗力和凝聚力。三是严格管理。对分管的部门，我把握一个度，大胆放权不专权，宏观管理不包办，充分发挥部门领导班子在带队伍促发展上的积极性。一年来，我指导分管部门完善了规范的规章制度，协助县委主要领导严格执行《党政干部选拔任用条例》等组织人事法规，认真开展“三项清理”工作，严格执行干部人事管理的各种规章制度，加强了对全县干部队伍的管理，通过“用制度管人，用纪律约束人，用目标考核激励人，用选人用人引导人”，政法队伍、组工人事队伍在评满排序中获得较好名次。

蔡书记党风廉政建设心得体会 篇6

2009年以来，我努力践行“科学发展观”重要思想，围绕党的十七届四中全会精神主旋律，把党风廉政建设和反腐败斗争扎扎实实贯彻于各项工作之中。作为一名纪委书记，我们组织开展开展了一系列党风廉政建设工作，在平时的工作中，我注重加强学习，不断提升自身素质，身体力行，始终坚

持清正廉洁。务实创新，努力开创工作新局面。现将党风廉政建设工作自查报告如下：

一、存在的主要问题

通过市纪委组织开展的一系列教育活动，我始终坚持廉洁从政，牢记全心全意为人民服务的宗旨，不断加强世界观、人生观、价值观上的思想锻炼和修养，自重、自警、自省、自励，严以律己、廉洁奉公。八小时内外均能自觉抵制拜金主义、个人主义、享乐主义和其他腐朽思想的侵蚀。同时，作为一名党员领导干部，坚决贯彻执行民主集中制原则，自觉树立良好的全局观念和大局意识，全力支持工作。自“十查十议”活动开展以来，我通过对照自查，没有发现违规违纪问题。但在工作中仍存在一些问题需要加以解决：如思想解放的力度不大，创新观念不够强。对市场经济条件下如何做好工商行政管理工作不到位，还不能用全新的思维方式做开创性的工作；理论学习不深入。有时只顾忙于一些具体的事务性工作，自己平时很难有机会坐下来进行系统地学习，特别是工作压力比较大时就放松了学习，对理论上的一些问题特别是一些新问题理解不够深。

二、整改措施

（一）加强学习，不断提高自身素质和水平。一是抓好马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“科学发展观”重要思想的学习，做到理论联系实际，正确认识形势，妥善处理各种矛盾。在积极参加集体学习的基础上，制订个人学习计划，每天挤时间坚持自学。特别是紧密联系当前国际、国内的大事，联系社会思潮及本人思想，认真学习政治理论，牢固树立正确的世界观、人生观，坚定社会主义信念，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，永远保持坚定正确的政治方向。二是结合工作实际，努力学习有关法律法规，学习现代科技知识，尤其根据我国加入wto的新情况，学习国外先进管理经验，进一步拓展思路，增长知识，积极探索工商行政管理工作的新思路，努力跟上时代前进的步伐。

（二）身体力行，始终坚持清正廉洁。积极参加市委、市政府开展的各项教育活动，切实对照十查十议，逐条逐项认真进行回顾总结和自查自纠。在生活上，克服困难，不攀比，不叫苦，一切以工作为重。在工作中，尊重“一把手”，积极维护班子团结，切实做到工作到位不越位；积极开拓进取，使分管工作忙而不乱、有条不紊、争先恐后、高效运转。在思想上，不断加强世界观、人生观、价值观的思想锻炼和修养，使自己能够自重、自警、自省、自励，严以律己、宽以待人，做到掌好权、用好权。八小时以内、八小时以外能自觉抵制拜金主义、个人主义、享乐主义和其他腐朽思想的侵蚀，以良好的人格和品德树立起自己的良好形象。同时，作为一名党员领导干部、班子成员，严格要求自己，坚决贯彻执行好民主集中制原则，积极维护班子权威。在班子中，讲原则、讲团结，既尊重班长，全力支持工作，又积极搞好与其他成员的协调和配合，自觉树立良好的全局观念和大局意识；带头严格执行礼品、礼金上交登记、重大事项报告和收入申报制度，发挥表率作用；积极开展批评与自我批评，以积极、健康的思想斗争来互相帮助、互相监督、互相促进。

（三）务实创新，努力开创工作新局面。一是从完善规章制度入手狠抓综合科室管理，为各项工作的顺利开展夯实基础。二是强化监管执法力度，努力创造公平竞争的市场环境。按照整顿和规范市场经济秩序工作的要求，紧紧扣住促进经济发展这个主题，按照“以整顿促规范，以规范促发展”的思路，正确处理好整顿与规范发展、治标与治本、执法与服务、主角与配角、正人与正己五个关系，收到了良好的效果。三是强化行政权力监督。按照党组统一部署和要求，积极领导分管科室在执法办案和监督管理中认真贯彻执行“行政执法过错追究制”，进一步完善执法办案中查案、审案、定案“三分离”等制度，促进依法行政。

蔡书记党风廉政建设心得体会 篇7

工作会议上的讲话

（2012年5月4日）市预防腐败局副局长

王小平

同志们：

很高兴能够参加今天的会议。借此机会，我首先代表市纪委、监察局、预防腐败局向会议的召开表示热烈祝贺！向辛勤工作在国土资源系统的全体干部职工致以诚挚的问候！同时对市国土资源系统对市纪委工作的支持和配合表示感谢！

蔡书记党风廉政建设心得体会 篇8

一、深刻认识新形势下加强党风廉政建设的极端重要性搞好党风廉政建设，是新的形势和任务向我们提出的要求，是提高党的执政能力、构建社会主义和谐社会和推动经济发展的现实需要，我们要继续深化对党风廉政建设和发展环境建设的重要性的认识，切实增强紧迫感和使命感。

（一）加强党风廉政建设是提高党的执政能力的迫切需要。提高党的执政能力的一个重要方面就是要不断提高拒腐防变能力。胡锦涛同志指出，党风廉政建设和反～斗争关系党的生死存亡，党的执政基础最容易因～而消弱，执政能力最容易因～而降低，执政地位最容易因～而动摇。从革命战争年代到和平建设时期，我们党的历史地位发生了重大变化。由于地位的提高，脱离群众的危险就会增加；由于权力的增大，防腐拒变的考验就会日益严峻；由于执政时间的增长，忧患意识就会日渐淡化。如果我们的干部贪图享受，～盛行，就会失去党心民心，失去执政地位。因此，只有切实抓好党风廉政建设和反～工作，我们党才能始终得到最广大人民群众的拥护和支持，才能不断提高执政能力、巩固执政地位，永远立于不败之地。从总体上看，我市反腐倡廉工作成绩是突出的，现阶段的党风廉政建设和反～形势是比较好的，党员干部队伍主流也是好的。但是，随着各项改革的不断深入和经济的持续发展，我们的一些配套制度和措施还相对滞后，以权谋私、侵害群众利益等一些不廉洁行为仍然存在，利用职权吃、拿、卡、要、报，对私营企业和个体工商户刁难勒索，不给好处不办事，给了好处乱办事等执法不公、刁难群众的现象在个别部门、单位的工作人员身上还不同程度地存在，人民群众对此意见比较大；一些部门和单位对党风廉政建设和反～工作重视不够，对党员干部疏于教育、管理和监督，对错误的思想和行为不抵制、不批评，对身边发生的一些不正之风、道德失范和～现象，视而不见，麻木不仁，任其泛滥，使一些党员干部走上了违法违纪甚至犯罪的道路，严重影响了党的先进性，严重损害了党和政府在人民群众心目中的形象。还有少数干部不是把心思和精力放在工作上，而是热衷于跑官要官，官气盛、官瘾大、官心重，这与广大人民群众的愿望和加快发展的形势极不相称。对此，全市各级党组织和领导干部要保持清醒的头脑，认真落实 “党要管党、从严治党”的方针，下大力气解决党员队伍中存在的突出问题，不断提高广大党员干部特别是领导干部的政治素质，切实增强拒腐防变的能力，进一步加强和维护党的纪律，确保党的各项路线、方针政策的顺利贯彻、落到实处。

（二）加强党风廉政建设是实现社会和谐稳定的迫切需要。构建和谐社会，必须高度重视党的建设，坚定不移地打击～。人民群众看社会是否和谐，不仅看党的方针政策是否代表他们的根本利益，更直观的看党员干部的作风是否端正，是否为他们办实事、办好事。我们知道，腐化堕落，说到底还是利益问题，一部分人凭借自身的权力，把公共利益和他人利益占为部门或个人所有，严重影响社会的公正与公平，引发公众的强烈不满，严重影响社会各阶层的和谐相处，发展到一定程度时甚至造成社会动荡，会涣散党心民心，严重损害党和政府的形象，涣散党的凝聚力和号召力，影响社会政治大局的稳定。要解决这些问题，必须坚持反腐倡廉的战略方针，抓住易于滋生～的关键环节和重要部位，构建惩治和预防～体系，努力形成用制度规范从政行为，按制度办事，靠制度管人，为构建和谐社会提供制度保证；必须严肃党的纪律，特别是政治纪律，坚决维护党的权威，确保政令畅通，令行禁止，为构建和谐社会提供政治保障；必须严厉惩治～分子，保持党员干部队伍的先进性和纯洁性，为构建和谐社会提供组织保障；必须解决群众反映的突出问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风，维护社会公平正义，消除社会不和谐因素，为构建和谐社会提供作风保障。

（三）加强党风廉政建设是保持经济持续快速健康发展的迫切需要。党风廉政建设不仅是个社会问题，而且也是一个经济问题，它直接关系到经济的持续快速健康发展。在这个问题上，一些地方、部门、企业有过深刻的教训。～是社会生产力的破坏力量，如果令贪污、～盛行，经济就难以搞上去，既使搞上去了也会垮下来。为什么一些地方的经济发展了，工作上去了，而干部却倒下来了？这种现象值得大家深思。大量的历史经验和现实情况告诉我们，如果不加强党风廉政建设，不把～的问题解决好，社会就难以保持稳定，改革就难以逐步深化，经济也就难以持续快速健康发展。轻则影响一个单位、一个班子，重则危及一个系统、一条战线、一个地方，甚至会影响全局、动摇根本，影响经济社会发展和全面建设小康社会目标的实现。目前，我市上下正按照六次党代会上提出的“围绕一个目标，实施两大战略，建设三大基地，突出四个重点，全面推进经济社会跨越式发展”的总体发展思路，全面落实“建设经济强市，提前实现全面建设小康社会”的宏伟目标，经济社会发展步入了历史上最好最快的时期。要把这种好的势头保持下去，实现这一目标，使我市的发展走在全省的前列，仍然离不开反腐倡廉工作的重要保证作用。可以说，经济社会越发展，反腐倡廉工作的保驾护航作用越重要。对此，我们必须始终保持清醒的认识，始终绷紧反腐倡廉这根弦，始终把党风廉政建设紧紧抓在手上，真正做到反腐倡廉同经济社会发展的良性互动，确保全市经济社会的全面可持续发展

二、严格要求自己，做廉洁自律的表率 廉洁自律是党和人民

对党员干部特别是领导干部最起码的要求，也是领导干部应具备的基本素质和道德准则。“物必自腐，而后虫生”，掌握这种生活哲理，对于各级领导干部增强党性修养的自觉性，十分重要。“民不畏我严而畏我廉”。廉洁是旗帜，廉洁是号令。只有清正廉洁，才能树威立信，凝民心，聚民力，上下齐心搞建设，谋发展。所以说，领导干部能否廉洁自律是端正党风政风的关键，直接关系到党和国家事业的兴衰成败。如何做到廉洁自律呢？我想从两个方面来谈一谈。

（一）“戒除三种不良习气”，不断强化党性修养和宗旨观念。～现象表现上看来是经济问题、道德问题，但深层次的原因却是理想信念出了问题。成克杰、胡长清之流之所以走上犯罪道路，其根本的原因都是理想信念发生了动摇。他们背弃了共产主义理想信念，政治上与党离心离德，陷入了极端个人主义的泥潭中不能自拔，经济上贪得无厌，生活上腐化堕落，成为遗臭万年的反面教材。他们的堕落，再一次印证了理想信念动摇的极端危险性，以及强化共产主义理想信念的极端重要性。因此，我们的党员干部要努力“戒除三种不良习气”，不断强化党性修养和宗旨观念。一戒“目空一切、惟我独尊”的不良习气，正确对待自己。一位哲人说得好，一个人最难认识的是自己，最难战胜的还是自己。人总是有优缺点的，关键是如何看待。沈阳市原市长慕绥新就是一个“惟我独尊”的典型，直到组织向其宣布处分决定后，他才对自己有个比较清醒的认识，可是为时已晚。他在《我的罪行》反思中，分析自己违法犯罪原因时说：“我低估了组织，高看了自己，像一个党内‘个体户’，我行我素”。因此，党员干部，尤其是党员领导干部对此要有清醒的认识。如何正确对待自己，我认为，要坚持做到以下两点：一要摆正自己的位置。要有这样的思想境界，有了成绩，那是集体智慧的结晶，与上级的支持，同志们的努力是分不开的。不能因为有了一点成绩便自高自大，总以为自己最了不起，目无组织，胸无人民。更不能受不得半点委屈，稍不如意，便满腹牢骚，对组织不满，争名于朝，争利于市。这样下去，最终必然会栽跟头，犯错误。二要保持一颗平常心。何谓平常心？既平常人的心态，普通布衣百姓的心理。老百姓有何心理？不求非分之想，只求顺其自然，辛勤劳动走富路，安份守纪做好人，平平静静过日子，知足常乐享天年。保持这种平静坦荡的心态，有利于我们正确对待自己，心态不平衡是许多为官者翻身落马的重要动因。由于心态失衡，一些人常常会干出身败名裂的蠢事。有了平常心，就能够意识到自己能够走向领导岗位，离不开组织上的关心、爱护和同志们的帮助、支持，就会告诫自己丝毫不能在小小成绩面前骄傲自满，更不能向组织讨价还价。这样，就会坦然对待个人的名誉与地位，善待手中的权力，始终坚持为民谋利。二戒“见利忘义”的市井习气，正确对待金钱。现在是经济社会，办企业、做生意，要讲效益、讲利益。同样，我们干事业、求发展，有时也离不开必要的物质激励。那么，对于领导干部来说，怎样才能既适应市场经济的新形势，又为政清廉，不为金钱所腐蚀？我送大家三句话：一是谈钱不乱心。钱从来都是人们谈论的重要话题。随着经济的快速发展，收入的逐渐增多，人们谈论金钱也就自然多了起来。有的人一谈到钱，就挖空心思、绞尽脑汁、不择手段想多捞钱，结果误入歧途，坠入深渊。在这个问题上，我们的领导干部既然是人民的公仆，就要耐住寂寞，抗得住诱惑，不为金钱所左右，不因别人赚钱发财而眼红心动，自乱方寸。二是有钱不奢侈。奢侈可以滋生多种“疾病”。有的因奢侈造成社会资源大量浪费；有的因奢侈抵挡不住灯红酒绿的诱惑，追求腐朽糜烂的生活；有的因奢侈贪公肥私，损人利己，最终蜕化变质。如，马向东的一双皮鞋价值8200元，与他应有的收入极不相称，因此他必然要搞～。因此，领导干部必须始终保持艰苦奋斗的政治品格，以俭为本，以俭治奢，把钱用到最该用的地方去，用到最需要用的地方去。三是挣钱不越轨。俗话说：君子爱财，取之有道。面对各种各样的拿钱机会，领导干部绝不能乱了阵脚，坏了规矩。即使职责所需，也必须坚持“三条标准”：第一条，要坚持政治标准。凡赚钱都要坚持有利于经济的发展，有利于多数人的利益，有利于国家和集体，决不能变应尽之职为“有偿服务”。第二条，要坚持政策标准。要在法律和政策允许的范围内行事，不能闯红灯、钻空子，更不能铤而走险，以身试法。第三条，要坚持道德标准。以不损害国家、集体和他人利益为准则，决不能唯利是图、金钱至上。三戒“放任自流”的散漫习气，正确对待监督。我们经常说，失去监督的权力必然导致～，这是真理。没有规矩不成方圆，放任自流的结果往往是任意和专横。一些领导干部走上违纪违法道路的一个重要原因，就是不能正确对待监督，拒绝监督，从而最终走向堕落。原黑龙江绥化市委书记马德交待说：“如果有什么能对我实行点约束，我也不会有那么大的胆子、收那么多的钱，也就不会犯这么大的错误。”这话说得非常深刻，可惜他明白晚了。因此，对监督要有一个正确的认识，就是说，监督是对正确行使权力的一种保护，是对不正确行使权力的一种防范和矫正，也是对滥用权力的一种惩治；而不是对领导干部的不信任，也不是对工作的不支持，更不是有意“找岔子”、“挑毛病”、“无事生非”。领导干部必须正确对待监督，自觉接受监督。如何接受监督呢？我这里要重点谈一谈领导干部如何对待不同意见的问题。我们大家都听说过“兼听则明、偏听则暗”这句成语。这是魏征的一句谏言。意思是说，广泛地听取多方面的意见，就能明白事情的～，作出正确的判断，只听信一方面的意见就会不了解～，得出错误的结论。唐太宗曾问宰相魏征：“我作为一国之君，怎样才能明辨是非，不受蒙蔽呢？”魏征回答说：“作为国君，只听一面之辞就会糊里糊涂，常常会作出错误的判断。只有广泛听取意见，采纳正确的主张，您才能不受欺骗，下边的情况您也就了解得一清二楚了。”从此，唐太宗很注意听取下面的说不谏言，鼓励大臣直言进谏。成语“兼听则明，偏信则暗”就是从魏征劝太宗的话演变而来。据史料记载，在唐太宗当政的十七年间，共虚心纳谏200多件，其中包括政治、经济、文化、外交以及太宗的私生活，使贞

观前期大政方针很少有失误，对唐朝的巩固和“贞观之治”起到了很大作用。毛泽东同志曾引用魏征谏言：兼听则明，偏听则暗，意在告诫各级领导：要耳听八方，广纳谏言，不要偏听偏信，独断专行。兼听，对一个领导者来说，既体现执政能力，又反映执政水平。凡是聪明能干的领导干部，总是注意听取来自不同声音，善于从七嘴八舌中吸取政治营养。尤其对逆耳之言，更要虚心听，耐住性子听。即使有偏激情绪，有的甚至反映情况有误，也要让人把话讲完，做到有则改之，无则加勉。俗话说，忠言逆耳利于行。往往逆耳之言，才是来自群众肺腑的真话。只有听到真话，才能真正代表～，作出正确决断与决策，减少随意性、盲目性，避免工作上瞎指挥，把好事办好，实事办实。但在现实生活中，我们有一些领导干部在工作、生活中听不得不同的意见和建议，怕听到来自方方面面不同的意见和建议，只喜欢听诺诺之言，容不得谔谔之劝，别人指出他的不足，轻则给人穿小鞋，重则打击报复。俗话说：心底无私天地宽、君子坦荡荡，小人常戚戚。只要你光明磊落，有什么怕别人说的？“良药苦口利于病、忠言逆耳利于行”，一个不愿接受批评的人，犹如有了重病却拒绝诊治，其后果可想而知。因此，作为一名领导干部，要勇于接受、乐于听取上级下级、左邻右舍，甚至街谈巷议中的意见。对提意见的人，反对自己的人，做到不给白眼，不穿小鞋，不打棍子，不戴帽子，不敬而远之。那么，如何听取不同的意见？我认为应把握以下几点： 一要听得进，闻过则喜，善于倾听不同意见。在工作中，有不同意见是正常的，怕的是只有一种声音。毛泽东同志曾经说过，哪里有‘唱对台戏’的，哪里有‘反对派’，那里的工作就搞得好，否则，工作就搞不好。因此，我们在工作中，重要的是要善于倾听不同意见，不能以自己的意见去压制别人的意见，而要从众多的意见中进行反复比较、论证，去粗取精，去伪存真。如果不同意见不充分，还要动员和鼓励别人发表不同意见，让人把话讲完，这对于我们的工作大有裨益。尤其是要倾听逆耳之言。金无足赤，人无完人。一个人要想进步，就要认真倾听逆耳之言，接受别人的批评。发自内心的逆耳之言是一种关心、爱护和帮助。同时也是一种难得的待遇。一个人如果听不到上级的逆耳之言，应该反省一下自己能否承担更重的担子；如果听不到同级的逆耳之言，应该反省一下是否还有同志、朋友愿意帮助自己；如果听不到下级的逆耳之言，应该反省一下自己是不是合格的领头人，下级是否真正拥护自己。二要听得到，广开言路，善于倾听群众呼声。领导干部要善于倾听群众呼声，自觉接受群众监督，克服官僚主义、形式主义，广开言路，尊重～，大兴调查研究之风，查民情、解民困，做群众的贴心人，真正成为人民的公仆。同时要善于倾听背后议论。背后议论可能当时听不到，但迟早会传入耳中。听了背后议论不要急于辩解，重要的是用事实来澄清是非。背后议论也是一种有效的监督方式。作为一名领导干部应该倾听背后议论，并以自己公开、公正的实际行动，消除各种背后议论。三要听得明，听话听音，善于把握正确意见。何为兼听？就是重事实、重调查研究的必经过程。对收集到意见建议，要认真研究，去伪存真。尤其是对做决策来说，更应该“兼听则明”，一般来说，多数人的意见是正确的，领导干部应当遵循多数人的意见，按照少数服从多数的原则进行决策。但是，少数人的意见也不能轻易否定，因为有时“真理会掌握在少数人手里”。因此，在实际工作中，要本着既按决策程序办事，又保证作出正确决策的原则，当多数人的意见不够正确时，不要急于作出决定，而要通过深入分析、综合分析、综合比较，把班子成员的思想统一到正确意见上来。这样既可以保证决策的科学性，又能够保证班子成员直言进谏的积极性。只有兼听，才能有效地防止别有用心之人钻空子，避免失误。总之，每一个领导干部都要明白，加强监督是保证我们自身进步成长的重要措施，应该以坦荡无私的胸怀、海纳百川的气量、虚怀若谷的风度，自觉接受来自方方面面的监督和帮助。在座的领导干部，我们是受人民重托被推到重要领导岗位上来的，不是我们比别人都聪明，而是我们有更加便利的条件集思广益，依靠大家的智慧和力量指导和推动的工作。因此，我们要自觉接受各个方面的帮助、监督、批评，哪怕批评错了，只要是善意的，都要细心研究，这只会对我们的事业有好处。

（二）落实“三做”，在行动上真正树立起廉政勤政的公仆形象每个人在一生中都要用自己的行动回答两个问题，一个是如何做事，一个是如何做人，而对于我们领导干部来说，还要回答好第三个问题，那就是如何做官。我们每一个党员领导干部应这样回答这三个问题，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏实实做事。我们先来回答第一个问题，那就是如何才能堂堂正正做人？这不仅是对每一个公民的起码要求，更是对每一个党员领导干部的起码要求。重人格、重品行、重修养，是中华民族的传统美德。很显然，做官是一时的事，做人才是一生一世的事。做人是做官的前提和基础。好人不一定能做好官，但要做好官首先必须做好人。很难设想，一个心术不正、品行不端的人能够成为一名好的领导干部，能够真心实意地为人民做好事、干实事。慕绥新、马向东之流，之所以中途落马，成为千古罪人，问题不是出在做事上，而是出在做人上。郑培民、汪洋湖、任长霞、牛玉儒等先进模范人物，之所以能得到老百姓衷心地拥护和爱戴，也主要是源自他们良好的为人和崇高的人格。因此，堂堂正正地做人，是对领导干部的最起码的要求。而做人要受制于人的主观思想，堂堂正正做人是以正确的世界观、人生观和价值观为支撑的。所以，每一名党员领导干部，都要努力在改造客观世界的同时，不断改造自己的主观世界，真正从思想上筑起拒腐防变的钢铁长城。我们接着来回答第二个问题，如何清清白白做官？这是每一个领导干部都应该深刻思考的问题。我认为，应从三个方面来理解。一要做清官，不要做昏官。古往今来，历代仁人志士，都以做清官为荣，做昏官为耻。从传统的观点看来，为官只要不贪，即可称为“清官”了，然而，对我们共产党的“官”来说，要成为清官，仅仅做到经济上不贪是远远不够的，还必须做到政治上不昏。首先是政治头脑要

清醒。必须要有很强的政治意识，坚持正确的政治方向、政治立场和政治观点，自觉地在思想上、政治上、组织上和党中央保持高度一致，旗帜鲜明地同一切有损党的形象和事业的行为作斗争。其次是用权要清明。党员领导干部都是人民的勤务员，在行使人民赋予的权力的时候，必须严肃认真，尽职尽责，来不得半点敷衍塞责和粗心大意。但在现实生活中，有些党员领导干部早把“认真”二字抛在脑后，被老百姓称为迷迷糊糊用权、马马虎虎办事的“糊涂官”。这些党员领导干部的所作所为，与党和人民的要求是格格不入的，与“三个代表”的要求是背道而驰的，必须坚决加以纠正。二要做廉官，不要做贪官。贪官污吏历来为老百姓所不耻，所痛恨。“贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。”一个“贪”字，使多少曾经成绩辉煌的干部腐化堕落，令人心痛。我们共产党的“官”和剥削阶级的官最本质的区别，就在于我们的权力是人民给的，只能不折不扣地用来为人民服务，而不能用来谋取个人私利。因此，我们的领导干部在面对各种诱惑的时候要常思贪欲之害，算好“三笔账”。一是利益账。现在领导干部都有一份稳定的收入，组织上从工作考虑又给了许多必要的工作待遇，退休后还可以每月拿退休工资，享受医疗、养老等方面的优厚待遇。细细算来，我们得到的已经不少了，应该十分珍惜。二是法纪账。每个领导干部都应该学法、知法、懂法、用法，特别是对待人、财、物问题，对待事关个人和家庭利益的问题，更要坚持原则，自觉遵纪守法。在张口的时候要想想这句话该不该说，迈腿的时候要想想这个地方该不该去，伸手的时候要想想这些东西该不该拿。千万不要以为吃一点、拿一些、玩一下没关系。千万不要存有侥幸心理，若要人不知，除非己莫为。不管是谁，违纪违法终将受到党纪国法的制裁。三是良心账。组织上培养一个干部不容易，把你放到重要岗位，就是希望你能够正确运用权力来造福于民。如果干部以权谋私，自己把自己～，既对不起组织，对不起人民，也对不起家人；不仅丧失了为“官”之德，也违背了做人的良心。我们党员干部都应该算算这“三笔账”，明白道德底线，筑牢思想防线，进而增强自身免疫力。三要做善始善终之官，不做中途落马之官。纵观古往今来的仕途中人，善始者易，善终者难。毛泽东同志曾经说过：“一个人做点好事不难，难的是一辈子做好事，不做坏事。”同理，在一时一事上做一个好官并非难事，难的是自始至终做好官，不做坏官。我们有些党员领导干部，在没当官之前，各方面表现都不错，走上领导岗位之后，就忘乎所以，高高在上，干起以权谋私、徇私枉法的事情来；还有的年轻时还能严格要求自己，临到退休时就守不住晚节了，结果是翻身落马，站到人民对立面去了。能够善始，但不能善终，对党员领导干部来说无疑是一场人生悲剧。我们再来回答第三个问题，如何踏踏实实做事？“当官不为民作主，不如回家卖红薯。”党员领导干部为政不廉是一种～，为政不勤也是一种～，同样会给我们党的形象和事业带来严重的危害。事实上，在我们党员领导干部队伍中，真正为政不廉、大贪大占的毕竟为数不多。而事业心不强、为政不勤者则为数不少。有些干部，虽不贪不占，不以权谋私，但就是不思进取，贪图安逸，拖拖拉拉，得过且过，工作低标准，精神不振奋，做一天和尚撞一天钟，有的连钟也懒得撞。还有些干部，以玩代干，嗜玩成性，不但自己整天琢磨玩，还鼓动和带领身边的同志玩；不但充分利用业余时间玩，还经常在上班时间玩，结果是玩物丧志，玩垮了工作，玩坏了身体，玩丢了党员领导干部的形象。在繁重的工作之余，适当地娱乐，是一种调整，一种积蓄，是为了养足精神，干得更好，然而不能过度，那种把玩看得比干还重要的做法，无论如何都是不可取的，如果再形成习惯，养成风气，就无疑是一种～。那么如何做事呢？一要坚持“为民”观念。我们手中执掌的权力来自于人民，党的各级干部，国家机关的公务人员，吃的是百姓饭，穿的是百姓衣。正因为如此，我们的各级干部理应“为民”服务。这是一个再浅显不过的道理。心里想着人民，心中装着人民，可以说是为官者最起码的道德要求。各级领导干部都要牢固树立全心全意为人民服务的思想和真心实意为人民负责的精神，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。二要坚持“务实”作风。陈云同志说过，共产党人要不惟书、不惟上、只惟实。务实不作“秀”，理所当然地应当成为共产党人“为官用权”的一个基本要求。为谁掌权、如何用权，是每一位领导干部必须认真面对的重要问题，也是弘扬求真务实精神的基础和关键。如果权力观出了问题，思想上就不可能振奋，工作上就不可能踏实，就很难做到求真务实。为官者，手中都有大大小小的权力。用好了这些权力，是人民之福；用偏了这些权力，则是人民之祸。因此，要实践“三个代表”的要求，对领导干部来说最基本的要求就是实干，不实干，什么也代表不了，不实干，什么也不能代表。三要崇尚“科学”的发展观。要严格按客观规律办事，努力实现动机和效果的统一。要成为一个好的领导干部，必须坚持解放思想，实事求是，与时俱进这条思想路线，积极探索，大胆试验，开拓创新，不断研究新情况，总结新经验，解决新问题。不实事求是，不尊重客观规律，解放思想就成了胡思乱想。任何把与时俱进、解放思想与实事求是、按客观规律办事割裂开来，甚至对立起来的想法和做法都是十分错误、十分有害的。因此，必须树立科学的发展观，保持清醒的头脑，做到解放思想与实事求是的统一，把握规律与运用规律的统一，三个文明一起抓、一起上，努力促进社会全面进步。四要树立“正确”的政绩观。党员领导干部必须谋政绩、创政绩，为官一任，造福一方。但我们所要的政绩，必须符合广大人民群众根本利益，必须有利于经济和社会长远发展，必须实实在在，没有水分。要牢记列宁的教导：“吹牛和撒谎，是道 义上的死亡，它必然要导致政治上的灭亡”。有无政绩，政绩如何，必须用群众满意不满意、拥护不拥护、高兴不高兴、答应不答应的标准来衡量。因此，我们考察识别干部的政绩，不是看一时一事，而是系统的、全面的看。要看实施“二次创业”的实际成效，看结合实际，谋求发展的实际成效，看清正廉洁的情况。要

通过实行正确的政绩评价机制，使静得下来学习思考，沉得下去解决问题，豁得出去干番事业的干部得到褒奖，让好大喜功、弄虚作假、浮夸浮躁的干部受到惩戒，把“为民、务实、清廉”的要求贯彻到各项工作中。

三、强化监督，增强廉洁从政的约束力 防治～，监督是关键，有效的监督可以对广大党员干部起到警示、引导、激励作用，从而规范权力运行，约束干部从政行为。领导干部健康成长既需要自律，也需要他律。自律是增强自身的免疫力，监督好比医生为病人体检，防病治病，两者配合达到人体健康。因此说，加强对领导干部的监督，是对领导干部最大的关心和爱护，领导干部要为人民掌好权，用好权，就必须自觉接受监督。近年来，党内存在的一些消极～现象之所以禁而不止、查而不绝，原因固然是多方面的，但是对市场经济条件下监督工作的规律认识不深、重视不够，监督乏力，无疑是一条重要原因。正如胡长清在交代自己犯罪原因时所说，组织对他的监督管理，就像“牛栏里关猫，进出自由”。这话值得我们深思。这说明，在某些方面对领导干部的监督还很不到位，制度形同虚设。如何对领导干部进行有效监督，我认为应从以下五个方面抓起：

（一）加强对权力运行的制约和监督，确保权力正确行使。要适度分解领导干部的权力，通过合理调整权力结构，实现有效的权力制约，防止权力过于集中。具体到每一个领导干部，尤其是掌管人、财、物的“热点”职位，对其权力还应明确界定。比如，“一支笔”审批财务，审批预算内还是预算外，审批的额度多大，审批要负什么责任都要明确。上级部门和领导不仅要管人，还要管思想、管作风，对下级的用权行为要充分行使管理权、检查权和监督权。部门之间、岗位之间、班子成员之间，既要各自负责，也要相互制约，形成纵横交错的监督制约机制。

（二）以民主集中制为主要内容，强化班子内部监督。加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，最重要的是加强领导班子内部的监督。当前，有些领导班子缺少正常的相互帮助和监督，一团和气，你好我好，回避和掩盖矛盾。这种庸俗作风必须改变。无论是“班长”还是班子成员，都要树立正确的监督意识，坚决克服班子成员之间不愿监督、不敢监督的现象。要以党和人民的利益为重，讲真理不讲面子，讲党性不讲私情，讲原则不讲关系，从关心爱护的角度出发进行监督。一把手不仅要带头接受监督，而且要主动对班子成员进行监督。班子成员既要自觉维护一把手，尊重一把手，支持一把手，又要大胆监督一把手。特别是围绕重大决策、重要干部任免、重要建设项目安排和大额度资金的使用这“三重一大”，监督主要领导干部是否正确贯彻执行民主集中制原则，防止独断专行、个人说了算，以保证决策的科学性和正确性。

（三）完善制度，严格规范领导干部的从政行为。要完善三个方面的制度。一是以科级领导干部尤其是各级一把手为重点，建立加强对一把手监督管理的制度。重点突出对一把手执行政治纪律、行使事权、财权和用～方面、决策程序、廉洁自律等情况的监督。二是坚持和完善领导干部报告个人重大事项制度。领导干部的个人重大事项，须在事后一个月内以书面形式按规定报告，因特殊原因不能按期报告的，应及时补报，并说明原因；必须事前请示批准或本人认为需要事前请示的，应按规定办理；不按规定报告或不如实报告个人重大事项的，视情节轻重，给予批评教育、限期改正、责令回复或给予诫警等处理。三是坚持和完善《领导干部经济责任审计制度》。领导干部在任期内或离任前，要对其进行任期经济责任审计。未经任期经济责任审计的领导干部，不能解除其经济责任。对审计中发现违犯财经法纪的问题，由纪检监察机关依法依纪做出处理。