镇节能自查报告

镇节能自查报告（通用10篇）

镇节能自查报告 篇1

2011年猫街镇节能工作自检自查报告

县节能监督检查领导小组：

按照《武定县人民政府办公室关于对2011年节能工作进行监督检查的通知》（武政办发电[2011]70号）要求，我镇结合自身实际，理清思路、细化措施，对镇属各机关站所的节能工作进行了全面彻查，现将检查情况报告如下：

一、目标任务完成进度

我镇切实落实政府节能降耗目标责任制，目前基本完成上级下达的节能降耗目标，万元GDP能耗下降20%，能源利用率显著提高。

二、节能机构设置

为进一步加强管理，我镇将节能降耗工作纳入重要议事日程，成立了由张顺猷镇长任组长，各机关站所主要负责人为成员的节能工作推进领导小组，不定期进行督导，对工作中遇到的问题及时进行研究，确保落实好节约资源能源的各项要求。同时，将节能降耗工作各项任务进行了仔细分解，落实到相关责任单位，目前由办公室牵头负责、各机关站所协调配合、专人负责统计的工作格局逐步形成。

三、多措并举，切实降低能耗

（一）加强思想教育。通过组织全体干部职工认真学习《公共机构节能条例》，进一步增强节能降耗意识，牢固树立了“节约光荣、浪费可耻”的思想意识，摒弃了节约资源“事不关已”和“花公家钱不心疼”的错误观念，逐步养成事事节能、处处节能的好习

惯。

（二）降低办公能耗。一是节约用水用电。坚决杜绝“长流水、长明灯”现象，提倡自然采光办公，养成人走灯灭的好习惯。二是节约公车用油。加强公务用车的日常管理，提倡近距离办事步行前往，在公务活动中，提倡集中乘车，科学调度。严格执行定点加油制度，实行定点加油、一车一卡、专卡专用；非工作日、非工作时间车辆集中停放，节假日实行封闭管理；实行用车申报制度，杜绝公车私用。三是节约办公用纸。年初，对历年的办公用纸各项指标进行了横向比较，更换了高价纸张。积极推行电子政务，实行无纸化办公，初始文件尽量使用电子文档传阅，文件资料原则上双面打印。四是节约经费。倡导使用节能产品，尽量避免使用一次性办公用品。

（三）大力发展清洁能源和可再生能源。加大乡村太阳能推广利用力度；大力发展农村户用沼气工程。

四、存在问题及下步节能工作计划

虽然我镇基本完成了节能工作中的各项目标任务，但工作中仍然存在一些问题：一是节能意识有待进一步提高，个别站所、职工对节能降耗工作重要性认识不够到位，节约资源意识、保护环境意识不够强。二是节能降耗统计工作需进一步加强，由于目前基础数据收集难度大，很难对单位能耗情况实时精确监测。

今后工作中，重点做好以下三方面工作：

（一）加大节能降耗督查力度。制定切实可行的实施方案，严格落实目标责任制，逐步实现高能耗项目与节能降耗指标挂钩，不

断规范用能行为。

（二）加大节能降耗宣传力度。制定周密细致的宣传方案，采取灵活多样的节能活动，宣传节约能源的必要性、重要性，进一步提高节能意识，营造住建系统浓厚的节能氛围。

（三）健全完善节能管理制度。进一步修订办公用品、公务用车、用电用水设备等的使用制度，规范使用行为、明确使用目的、追究使用责任，使公共物品的使用有章可循、有据可依。

镇减负自查报告红 篇2

实施方案

为了切实做好2012年农民负担监督管理工作，全面贯彻落实市委、市政府《关于进一步加强农民负担监管工作的通知》（菏办发[2011]55号）、菏泽市减轻农民负担工作领导小组《关于开展全市农民负担监督管理自查自纠工作的通知》（菏农负组字[2011]3号）、菏减负办字[2011]9号文件精神要求，特制定自查自纠工作实施方案：

一、自查自纠的目的

通过自查自纠，进一步全面掌握全镇减负和强农惠农政策、农民土地承包政策、监督管理制度落实等方面的情况，查找和分析减负、强农惠农、农民土地承包政策和监督管理制度中存在的问题及不足，明确加强农民负担工作监督管理、完善制度方面工作目标和任务，促进减负、强农惠农、农村土地承包政策和监督管理制度的落实，进一步维护好广大农民群众的合法权益，密切党群干群关系，推进农村经济的快速发展。

二、自查自纠内容

1、完善一事一议与财政奖补程序。看会议记录是否规范，征求农户意见是否符合规定，议事项目和筹资项目是否一致，享受政策减免人员是否到位，一事一议资金是否按所议项目使用，是否履行上报审批程序，收取所筹资金时是否开据到户。

2、规范村级财政转移支付资金管理。查看村级账目，财政转移支付资金使用是否规范，村级报账是否及时，核算是否规范。

3、贯彻执行农村土地承包法情况。看有无村组随意调整土地现象，土地流转是否规范，土地承包经营权证换发补发进展情况，看村级农户承包信息登记情况，所采集信息是否与农户承包土地相符。

4、规范水费征收行为。看有无超标准收费现象，有无不开收据收费行为。

三、实施方法和步骤 1、2012年2月8日---2月24日 全镇开展自查自纠，重点针对个别村组一事一议程序不完善，负担卡及专用收据不到户、个别村组土地承包经营权证发放迟缓等问题进行督导检查，确保检查组反馈的问题纠正到位。2、2012年2月25日—2月29日 对村级自查自纠情况镇将组织检查组深入到村，采取看、查、走访等形式，对村自查自纠情况进行一次全面检查。3、2012年3月1日—3月5日 搞好总结。

四、加强领导

镇财务管理自查报告 篇3

为了进一步提升村级事务规范化管理水平，全面落实财务会计制度，规范账务处理程序，健全村级财务民主管理机制，根据市统一部署，我镇对全镇81个行政村的财务状况进行了全面的清理整顿，并且对清理整顿中发现的问题逐一研究制定了整改方案，现将清理整改情况汇报如下：

一、委托代理情况。

我镇81个村集体资金全部纳入委托代理中心代管，在这次清查中，有个别备用金超限额的村，已限令两天内将超额款项送存代理中心。81个村的账目全部委托代理录入微机，除了两个村会计生病需要更换，没能按月结账以外，其他村都能够按月进行微机录入，这两个村正在办理会计更换申请手续，并在近期内马上进行会计交接，使微机录入工作能够按时完成。在清查过程中未能发现侵占村集体资金的行为。

二、财务收支情况。

我镇所有村集体全部使用市统一的专用收据，并且严格执行销号制度，前几年专用收据管理不够严格，存在一定的漏洞，自xx年年我镇的收据管理逐步走向规范化。

以前xx的大额支出大部分村未履行民主程序，自xx年年大额支出基本都有会议记录。部分支出单据由于农村的实际情况不够规范，大部分饭费单据不是税务发票，用税务发票的话会徒增村集体的费用支出。

三、资产资源管理及经济合同情况。

xx年年以前，大部分村的集体资产资源对外承包、租赁、出让以及经济合同的签订等未履行民主程序，没有会议记录，自xx年年开始，合同的签订全部按照程序进行，从申请到会议记录等手续齐全。以前xx的合同存在着不同程度的不规范性，甚至有的村部分小合同没有签订书面合同，属于口头合同。主要存在的问题是，部分村的部分合同不能按时履行，承包费收缴不上来。有个别村的固定资产多年前在个人手中使用，没有合同，没有费用，并且这届村委表示收不回来。

四、财务公开和民主理财情况。

我镇目前有两个村没有理财小组，未执行理财小组职责，工作片及村委正积极按照程序步骤抓紧组建理财小组，估计近期内即可完成。其他村都逐月进行财务公开，理财记录比较规范。所有村的单据都经财务委托中心审核盖章后才进行微机录入。

五、一事一议

管理资金使用情况。我镇没有

一事一议

筹资酬劳情况，有

一事一议

奖补资金的村，奖补资金全部落实到位，并且用用村级公益事业项目的支出，有预决算及会议记录。

六、会计队伍建设情况。

自xx年年以来，我镇陆续因各种原因有会计人员更换情况，都分别按照规定程序进行了申报，当前还有两个村的会计在更换申报过程中。

在清查过程中存在着一些重点难点问题，需要共同探讨解决。

1、多年前签订的合同，部分存在不规范性。同时部分村承包费的收缴存在问题，多年陈欠承包费无力收缴，合同不能够正常履行，即使通过法律程序也很难执行。

2、部分村上届或者更早的招待费理财不认可，或者现在的两委不认可，款已支付未下账，抵库存现金。即使挂账应收款也将是死账一笔。

3、由于村级实际情况的限制，许多支出单据不规范，尤其招待费，在经济实惠的山村小店没法得到正规的税务发票，而非要税务发票的话，无疑在一定程度上增加了村级的费用。

镇廉政准则自查报告(改) 篇4

市纪委：

市纪委《关于开展＜中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则＞贯彻执行情况专项检查工作的通知》（虎纪发[2011]31号）下发后，我镇党委高度重视，严格按照《通知》所列检查内容和要求，深入开展了自查工作，现将自查情况报告如下：

一、自查的基本情况

（一）多举措，强化学习宣传

中央印发《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》后，我镇按照上级通知精神，结合实际，制定了实施方案，深入开展了《廉政准则》学习宣传，并取得了显著成效。一是结合专项教育活动学习《廉政准则》。我镇把学习宣传《廉政准则》与 “深入开展创先争优”等学习教育活动紧密结合，开展讨论，提高认识，促进机关干部坚定理想信念、清正廉洁，正确行使权力，提高干部群策群力的能力，有力推动了《廉政准则》的贯彻落实。二是集中安排时间学习《廉政准则》。为了提高学习质量，我们把《廉政准则》列入党委和机关干部学习计划，充分利用每周一下午理论时间集中学习，组织全体人员对《廉政准则》及有关文件进行传达学习。同时，在集中学习的基础上，安排业余自学，做好笔记，定期检查。三是利用影视平台宣传《廉政准则》。充分利用影视平台，我们共安排了贪欲之害等3部反腐教育片，组织机关干部集中观看，加大宣传力度，对党员干部进行宣传教育，拓展宣传《廉政准则》的深度和广度，确保宣传的效果。

（二）抓关键，推进专项治理

我镇按照领导干部廉洁自律的规定，特别是对违规收受礼金、违规多占和买卖住房、利用职权委托理财等关键点进行了自查。自查发现，领导干部均能严守纪律，自觉遵守规定，并将廉洁自律规定贯穿到实际工作中，认真抓落实，见成效。一是严格财务管理。我们坚持财务“一支笔”审批，对办公用品、微机耗材等大项开支均按业务科室预算、分管领导审核、集体讨论审批，做到了统购、统配、统管。同时还补充健全了公物购置配备登记册，做到了公物资产底子清、配备明。二是实行党务政务公开。严格按照党务政务公开的各项规定，积极推进党务政务公开，落实岗位责任。充分听取机关干部意见，接受监督。认真贯彻落实中央关于厉行节约八项要求，班子成员未出现违反制度的现象。三是落实民主监督。在推荐干部和评选先进中，在充分讨论的基础上，均实行无记名的投票。发扬了民主，尊重了民意。

（三）健制度，细化执行措施

1、健全《廉政准则》相关配套制度情况。为切实加强《廉政准则》的贯彻落实，我们修订完善了有关工作制度十余份。特别是按照《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》、《廉政准则》，结合我镇党风廉政和反腐倡廉工作实际，充实完善了党风廉政建设责任分解、责任追究、述廉考核、监督检查、廉政档案、情况报告、廉洁自律等配套制度。健全了科级干部廉政档案，完善了领导干部情况报告制度，落实了领导干部重大事项报告登记制度，将“八个严禁”“52个不准”印刷成册，下发给各位领导和每个支部进行细致学习。镇领导干部均向组织及时报告了个人重大事项。

2、健全《廉政准则》相关配套措施情况。为将《廉政

准则》落实到具体工作中，我们建立了“三抓”措施。一是抓责任。在实际工作中，我们把贯彻落实党风廉政建设责任制，作为党委和领导干部的共同责任，明确领导班子成员的党风廉政建设职责。党委书记与分管领导、分管领导与科室负责人、村干部签定党风廉政建设目标责任书，落实“一把手”第一责任人和其他成员“一岗双责”的要求，坚持把反腐倡廉工作列入重要议事日程，同其他工作一起部署、一起检查、一起落实、一起考核，同步推进，相得益彰。二是抓任务。镇党委及时印发了《2011年党风廉政建设及反腐败工作责任任务分解》，按照“谁主管、谁负责”的原则，对全镇党风廉政建设责任进行细化分解，明确界定领导班子、主管领导和分管领导的责任及任务，把全年具体工作任务，分解到领导班子成员和科室、根据分解的任务，细化责任目标，强化落实措施，确保党风廉政建设各项工作有人抓、有人管。三是抓考核。结合半年和年度总结，采取述职述廉、民主测评、个别谈话等形式，把站办所长纳入党风廉政建设考核范围，把目标考核与党风廉政建设挂钩，把考核结果记入干部廉政档案，作为干部工作业绩评定、评先评优和调整使用的重要依据。

（四）细化措施，严格执行领导干部报告个人有关事项规定

在执行党员领导干部报告个人有关事项规定中，我们采取“三抓、三确保”的方法，促规定落实。一是抓学习,确保思想认识到位。组织党员领导干部认真系统地学习《规定》。通过学习，统一了思想，提高了认识。大家一致认为，严格落实《领导干部报告个人重大事项规定》，是对党员领导干部的爱护，也是从制度上对党员领导干部的管理和监

督，更是对规范党员领导干部的从政行为、促进党员领导干部廉洁从政、提高党风廉政建设和领导思想作风建设都具有十分重要的意义。通过学习教育，党员领导干部遵守规定的自觉性得到明显加强。二是抓规范，确保落实措施到位。为了维护《规定》的权威性和严肃性，我们把报告个人重大事项同领导班子成员民主生活会相结合，同党员领导干部述职述廉相结合，同各项考核相结合，领导班子成员之间能够相互提醒，互相诫勉，无论是主要领导还是分管领导，都能自觉向党组织汇报思想，自觉接受监督。三是抓职能，确保责任落实到位。充分发挥党组织的职能作用，加强对领导班子成员家庭状况、八小时外生活情况的了解，强化纪检领导小组的教育职能、监督职能，采取民主生活个人报，民主测评群众讲的办法，杜绝了漏报、不报等现象的发生。

二、存在问题及今后工作打算

虽然我镇在学习和贯彻执行《廉政准则》方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，但还存在着一些不足和薄弱环节，主要表现在个别党员干部对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够，参与党风廉政建设和反腐败工作的主动性不够等问题。我们将以这次自查为契机，加大对《廉政准则》的学习、宣传力度，强化工作措施，重点抓好以下几个方面：一是强化学习，不断增强廉政从政意识。全面落实《廉政准则》，切实掌握党内纪律的“禁区”和“红线”，努力做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。坚持集体学习制度，认真学习，准确把握精神实质和主要内容，切实增强贯彻执行《廉政准则》的自觉性和坚定性，让党员干部依法履职有导向，廉洁奉公有指南，勤政为民有规范。二是加强监督检查，贯彻落实廉政准则。把贯彻落实《廉政准则》纳入年度

考核的重要内容，镇党委将对党员干部落实《廉政准则》等反腐倡廉法规制度建设情况进行专项检查，通过民主评议、述职述廉等方式加强监督检查，使《廉政准则》这条“高压线”成为党员干部的“自律线”，形成人人遵守《廉政准则》、人人践行《廉政准则》的良好氛围。三是加强领导，认真落实党风廉政建设责任制。进一步加强组织领导，落实责任，明确任务，细化措施，创新方法，全面落实惩防体系纲要和《工作规划》规定的各项任务，突出重点，抓实见效。尤其要加强对党风廉政责任制和《廉政准则》贯彻落实情况的监督检查，巩固作风整顿成效，推进各项工作顺利进行。

虎林镇党委

镇发展党员工作自查报告 篇5

根据上级工作要求，对照《中国共产党发展党员工作细则》，为进一步规范发展党员工作，确保发展党员质量，我镇党委对发展党员工作进行了认真的自查。现将自查情况报告如下：

一、党组织基本情况

我镇党委下设9个党支部，现有党员350名，其中：男党员299名，女党员51名。镇党委在县委组织部的领导下，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，扎实做好发展党员工作。自2016年来，共发展党员10人，其中女性4人，占总数的40%，35岁以下党员6名，占总数的60%。

二、党员发展情况

1、党委重视，支部落实。镇党委坚持把党建工作摆上重要议事日程，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设，把发展党员工作作为党建的工作重心来抓，年初制定了《**镇发展党员工作计划》，从而减少了发展党员工作的盲目性。

2、坚持标准，严格把关。为了保质保量做好发展党员工作，镇党委将关口前移，及时发现好的“苗子”，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终。

3、注重在年轻人中发展党员。由于长期形成的农村党员老龄化问题，各支部特别注重在年轻人中发展党员，对于优秀的青年知识分子，一线工作人员，总是找其交心谈心，关心他们的生活，关心他们的成长，让他们感受到党组织的温暖，从思想上动员他们入党，保证积极分子入党动机的纯洁。

三、存在的问题

同时，我们也清醒地看到，我们的工作离县委组织部的要求还有一定的差距，主要表现在：一是发展党员工作做得不够，发展党员资料有待完善，程序有待规范;二是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善，谈话人水平有待于提高;三是对新党员的继续教育力度不够，存在前紧后松现象;四是党员队伍年龄偏大，文化偏低，女党员偏少等现象。

2020镇消防安全工作自查报告 篇6

时间是悄无声息的，转眼间，岁月匆匆，一段时间的的工作告一段落了，过去一段时间的工作问题，非常值得总结，是时候静下心来好好写写自查报告了。在写之前，可以先参考范文，下面是小编为大家收集的2020镇消防安全工作自查报告范文（精选3篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

镇消防安全工作自查报告1

“重安全，保平安是我镇长期坚持抓的一项重要工作，为确保辖区人们的平安，我们牢固树立了安全第一，责任重于泰山的观念，为此我镇层层签订了《安全目标管理责任书》，做到人人有责任，人人负责任，提高广大人们的安全意识，防患于未然，镇消防安全自查报告。根据文件要求及部署，我镇组织有关人员对辖区内的程梅液化气站、继涛液化气站和企事业单位的消防安全进行了认真的自查，现将情况作以下汇报：

一、程梅液化气站、继涛液化气站的自查：

1.不符合消防安全布局要求，影响公共安全的，应当限期改正，整改报告《镇消防安全自查报告》。

2.储配站、调压站和管道、设备等燃气输配管网不符合国家标准要求的，应当限期改正。

3.相互发生化学反应或者灭火方法不同的物品混存、混放的，应当立即改正。

4.安全布局、消防水源、灭火设施和防雷、防爆、防静电设施不符合要求，影响防火灭火功能的，应当限期改正。

二、各企事业单位的自查：

1、查通道是否畅通：

确保有安全出口，对于楼房楼内走廊、双向楼梯及出口无任何杂物，确保消防通道畅通。

2、查器材：

确保各单位配备灭火器，灭火器应取保均在有效期内。

3、查灭火常识：

在原有的消防常识讲座的基础上，对部分业主及工作人员进行了有关灭火知识的抽查，对于发现问题及时纠正。

总之，我镇消防安全工作在各级领导的关心、支持和领导下，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，我们将根据上级有关文件精神结合我镇实际及时进行整改，消除安全隐患，杜绝消防事件的发生，努力做好宣传教育工作，提高群众的安全意识，培养群众良好的安全消防习惯，力争实现安全第一，预防为主。

镇消防安全工作自查报告2

为了切实抓好我镇的消防安全工作，落实好消防安全责任，根据上级相关工作安排和要求，黄钟镇党委、政府高度重视消防安全，认真安排部署，采取有力措施，工作扎实，成效明显。通过工作的开展进一步提高了我镇抗御火灾事故的整体能力，有效的遏制了较大、重特大火灾事故的发生，全镇火灾形势平稳，为党的十八大胜利召开创造良好的消防安全环境。现将工作开展情况汇报如下：

一、加强组织领导，切实落实消防工作责任制

消防工作事关人民生命财产安全和社会稳定，责任重于泰山。为此，我们把消防工作作为一项长期性、经常性的工作来抓，并以强有力的组织来保障。专门成立了以镇长王燕为组长，副镇长龙凌平和派出所所长李大帅为副组长，相关部门负责人为成员的领导小组，下设办公室，由安全办公室负责人姜洪任公室主任。各村、企事业单位也都成立了相应的消防安全工作小组，确定专人负责。为增强各村(社区)和企事业单位的消防安全责任意识，镇政府与各村(社区)签订消防安全责任书，把工作任务层层分解到村(社区)，并要求延伸到社组、农户，真正做到了“横向到边，纵向到底”。镇上还实行隐患事故排查责任制，镇安办每季度对各村和企事业单位、场镇人口集聚点开展一次消防检查。制定了《黄钟镇消防安全“网格化”管理工作实施方案》，与此同时，还健全了防火安全管理制度、火灾隐患举报制度、消防宣传和培训制度和消防安全检查制度等8项规章制度，通过制度建设来规范、推动各项工作的开展。

二、创新宣传形式，深入开展消防安全宣传教育

长期以来，由于种种原因，农村的消防宣传教育形式局限于拉几条横幅、贴几张标语、印发几本宣传资料，过于单调和表面化。针对这些问题，我们采取以广大人民群众喜闻乐见的形式和各种宣传形式大力开展消防安全宣传教育，在镇广电、安办、林业站、黄钟中学等单位及部门密切配合下，经常性地开展消防宣传教育。在实际工作中，牢固树立“科学发展，安全发展”的理念，把消防安全宣传教育融入到“平安黄钟、和谐黄钟”创建工作之中，通过创“平安村、平安校园、平安单位、平安企业”等活动，发放各种宣传材料000余份，把消防知识送进千家万户;结合“xx”普法、安全生产月等活动的开展，深入开展消防法律法规的宣传教育;在中小学校开办消防安全知识学习班，提高广大人民群众的消防意识，努力实现“教育一个、带动一家、影响一片”的良好社会效应;每季度在村、单位的宣传展板出版期消防知识专栏。并通过经常开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等的宣传，有力地提高了人民群众的消防安全意识和消防法制意识。

三、组建消防队伍，积极发挥义务消防队的作用

在抓消防工作中，我们认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，结合本镇实际，把消防工作不断推向深入。首先，我们在全镇范围内建立了群防群治队伍，全力构筑“网络化”的消防防控体系。相应完善了6个村个社区的义务消防队，建立了消防安全员队伍。目前，全镇共有义务消防队员90人。为充分发挥群防群治队伍的作用，镇政府和派出所还经常分批对各村、企事业单位的义务消防队进行培训，增强他们的实战能力，努力实现我镇的“小火不出村、中火不出镇、大火能控制”的消防防控目标。

四、开展检查整治，努力降低消防安全事故

黄钟镇现有各类企业xx年久失修。七是部门企业没有设立消防警示标志。

五、下一步打算

一是认真做好秋季防火工作。二是继续定期不定期加强消防安全隐患排查，完善相关消防措施，督促各单位、企业以及人口集聚点购置灭火器、配备应急灯。三是做好当前秋季森林防火的工作。四是加强对医院、网吧、烟花爆竹经营点等重点区域进行消防安全管理。五是利用周末，对各单位、村(社区)的义务消防队员进行业务培训，努力提高他们的业务能力。

镇消防安全工作自查报告3

20xx年，我局消防工作遵循“预防为主、防消结合”的消防工作方针，认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》、《公安部、监察部、国家安全生产监督管理局关于进一步落实消防工作责任制的若干意见》和《陆良镇人民政府关于落实消防安全责任制的意见》，严格落实《陆良镇20xx年消防工作目标责任制》的责任要求，加强领导，精心组织，狠抓落实，取得了较好成效。

一、切实加强组织领导

局领导对此项工作予以高度重视，将消防安全工作纳入“平安陆良”的重要组成部分，3月份成立了消防安全工作领导小组，局长念彩文任组长，副局长康平、纪委书记魏晶任副组长，魏晶同志分管该项工作。下设办公室，由潘玉明同志任办公室主任，并抽调有关科室同志具体负责。同时，各科室科长（主任）作为本科室消防工作的第一责任人。直属各事业单位也建立健全消防工作责任制，分别成立了由本单位负责人挂帅的消防安全工作机构，做到了一把手负总责，分管领导具体抓，切实加强对消防工作的.领导。

二、认真制定工作计划

制定与我镇经济发展相适应的20xx消防工作计划，并督促落实；在20xx年初召开的全镇民政工作会议20xx年下半年召开的全镇民政工作年中分析会上把消防安全工作和其它民政工作一并进行研究部署。每逢“五一”、“十一”、元旦等重大节假日也都及时对消防安全工作进行安排部署强调，督促整改消除火灾隐患，确保安全欢度节假日。

三、建立健全管理制度

建立健全单位消防安全的各项规章制度和安全操作规程，建立健全各环节、各岗位消防安全质量工作标准，规范单位人员消防安全行为，加强消防队伍建设，积极改善消防设施，逐步建立起“管理自主、隐患自除、责任自负”的内部消防安全管理机制。同时，按照市民政局的文件要求，制定了《陆良镇民政局安全保卫责任制度》，向民政局各科（室）、所属事业单位和乡镇民政所下发了《关于深入开展人员密集场所和救灾物资储备库消防安全专项治理工作的通知》。广泛动员干部职工积极开展消防群防群治活动。

四、积极开展宣传教育

在镇公安消防部门的指导下定期或不定期地组织义务消防队开展灭火演练。组织全局干部、职工参加学习观摩“11·9”消防安全日的消防演练，参观了消防车辆和装备器材、火灾案例图片展览，听取了消防法律法规和消防安全知识讲授。同时，组织干部、职工听取了消防工作中的一些好的经验做法以及热心消防、见义勇为的先进事迹报告，从正面引干部职工自觉遵守消防法律、法规和规章，大力营造消防工作人人有责的良好氛围。通过接受扎实有效的消防安全培训和宣传教育，提高了我局干部职工的消防知识和消防安全意识，增强了抗御火灾的综合能力。

五、加大消防投入力度

存在不足和下一步工作打算

20xx年，尽管我局的消防安全工作取得了一定成效，但仍存在一定的不足，主要表现在以下几个方面：一是虽经大量的宣传教育，仍有少数干部职工防火意识不强，消防安全知识了解不多；二是由于资金等原因，消防装备和基础设施建设资金依然不足。针对存在的问题和不足，我们将在下步工作中采取切实有效的措施认真加以解决。

1、进一步完善消防安全工作责任制。一是继续把消防工作纳入民政工作计划，列入重要议事日程，切实加强组织领导和督促检查。二是进一步明确我镇民政系统的消防安全工作职责，确保责任落实到位。三是加强消防安全管理，建立和完善消防安全责任人制度，严格落实消防安全责任制和岗位防火安全责任制。

2、切实抓好消防设施建设。一是加大消防设施投入，确保消防设施建设、维护资金落实到位。

3、加强消防宣传教育，提高抗御火灾的综合能力。坚持群防群治原则，让广大干部职工积极投身入消防工作，人人有责。

4、深入开展消防安全检查和治理。一是定期组织开展消防安全大检查，及时发现和消除火灾隐患，对于确实不符合消防安全要求的，坚决责令其进行整改，杜绝火灾的发生。二是深入开展以光荣院、敬老院等社会福利机构的集体宿舍、殡仪馆、局机关综合档案室、救灾仓库等为重点的消防安全专项治理活动。

金家镇义务教育自查报告 篇7

打好创建遂宁市“义务教育示范乡镇”工作攻坚战

尊敬的各位领导：

首先，感谢你们在百忙之中，莅临我镇对“义务教育示范乡镇”工作进行检查和指导，并希望你们对我镇的“义务教育示范乡镇”迎检工作提出宝贵意见，下面，我就本镇“义务教育示范乡镇”迎检工作作简要汇报：

一、基本情况

金家镇座落于射洪县境西北，距县城17公里，东连本县广兴镇、金华镇，北邻凤来、金华镇，西靠三台，南接陈古镇。全镇幅员面积48.72平方公里，全镇共有20个行政村1个社区，共有总人口27820人，其中农业人口24427人，非农业人口3393人。2010年农民人均纯收入达5181元。

自2006年我县创建“省义务教育示范县”成功以来，我镇在县委、县政府的正确领导下，在上级教育主管部门和县挂钩单位的大力支持下，教育事业得到了长足发展，全镇共有初级中学1所，小学3所。2003--2007年，全镇为合理配置教育资源，促进义务教育均衡发展，撤销了全镇所有村小，把学生全部集中到中心小上课，让远的学生全部住校。2010我镇共有在校学生2306人，其中，中学生835人（其中住校800人），小学生1471人。共有教职工150人，其中中学教师61人，工人4人；小学教师 83人，工人2人。全镇适龄儿童1645人，适龄少年1109人。

二、巩固“义务教育示范乡镇”工作的主要措施

（一）提高认识，加强领导

1、我镇始终把发展基础教育摆在首位。为此，我们调整和充实了“义务教育示范乡镇”工作机构，成立了由党委书记任顾问，镇长为第一责任人的“义务教育示范乡镇”工作领导小组。各片区中心校也成立了相应的组织机构。同时，我镇根据县“义务教育示范乡镇”迎检会议精神，明确了 “义务教育示范乡镇”工作的重点和难点，多次召开专题会，听取各部门“义务教育示范乡镇”工作汇报，研究解决“义务教育示范乡镇”工作中出现的问题，镇党委政府多次组织召开有全体镇村干部、各职能部门负责人以及中小学校长参加的“义务教育示范乡镇”迎检动员大会和“义务教育示范乡镇”迎检工作推进会，对我镇“义务教育示范乡镇”迎检工作进行安排部署，提出举全镇之力，扎实抓好“义务教育示范乡镇”迎检工作的要求。

为强化“义务教育示范乡镇”巩固提高攻坚意识，增强责任感，镇人民政府与各股、所、站、办、职能部门和各中小学签订了“义务教育示范乡镇工作”目标责任书，层层落实职责任务，并要求各部门、各村、学校定期向镇政府汇报“义务教育示范乡镇”工作，将巩固提高效果列入年终考核。在“义务教育示范乡镇”工作中，我们还充分发挥教育的监督、指导作用，加强了对过程督导，取得良好的成效。由于我镇党委政府行为到位、职责到位、措施到位、投入到位，有力地推动了我镇“义务教育示范乡镇”工作的全面开展，提高了“义务教育示范乡镇”工作的效益和质量。

2、充分落实分级办学，分级管理的原则。几年来，本镇共投入300多万元改善中小学办学条件。为进一步落实分级管理目标，镇政府还对负责的中学和中心小学教育教学过程进行监管。

3、各部门、单位形成合力，帮助完善各学校办学条件，并通过各种渠道争取发达地区和海外人士资助建校资金，进一步完善了校园设施、添置了教学设备和扶助贫困生入学。

（二）依法治教，切实抓好“控辍保学”

“控辍保学”是“两基”巩固提高的一项重要工作内容。镇政府多次召开了村、校两级“控辍保学”专题会，强化对“控辍保学”工作的领导和管理。

首先是加强宣传，成立了义务教育宣传队和执法队，通过宣传《义务教育法》和相关法律法规，使人民群众增强依法送子女入学意识。

二是明确责任。通过签订责任书，层层落实 “控辍保学”工作职责。坚持“控辍保学”工作“四包六到位”，即驻村干部包村、村组干部包户、校长包学校、教师包学生，并做到任务到位、责任到位、措施到位、人员到位、动员工作到位、执法到位。

三是建立流失生报告制。坚持村、校合作，随时互通流失学生情况，确保信息通畅，及时发现和制止，坚决不让一名儿童失学。

四是实行学校承诺制，减少学校因素的辍学。学校向社会承诺：不体罚、变相体罚学生，不以任何借口迫使学生退学、转学，不歧视后进生，不乱收费。

五是在全镇全面实行“控辍三步走”方针，（即：第一步，学校

派教师进村入户对辍学学生进行摸底调查，第二步是强制入学，由镇政府对非贫困生家长采取缴纳义务教育保证金等办法，增强学生家长依法送子女入学的责任感，第三步是扶助贫困生入学，对经济困难的学生实行减、免、缓政策。），以达到“该入学的一个不能少，已入学的一个不能走”的目标。镇政府“一把手”亲自带领干部教师深入农户家中动员适龄儿童、少年复学。对有能力供读又不愿送子女入学的，依法实行处罚。镇民政、派出所等部门主动把好各种办证和福利审批关，规劝学生返校受完九年义务教育。

六是认真贯彻落实国家“两免一补”政策和号召全社会都来救助贫困生,保证学生不能因贫困而辍学。由于“控辍保学”措施有力，我们有效地控制了学生辍学现象。

（三）强化管理，注重学校安全

我镇牢固树立“安全第一”、“学校安全无小事”的思想，充分认识学校安全工作的艰巨性、长期性，严密防范，充实安全工作领导小组成员，全面落实安全工作责任制，加强安全工作的管理，确保安全工作有章可循，加大安全宣传教育力度，开展多种形式、经常性的安全教育和检查活动，及时排查各种安全隐患，从而促进学校安全工作规范化、制度化，最大限度地遏制、减少学校安全事故的发生，几年来，我镇均未出现由于学校或教师管理不当而引发的安全事故，也无迟报、谎报、瞒报、漏报安全信息现象。

校园及周边环境治安综合治理成成效显著。我镇认真贯彻落实《企事业单位内部治安保卫条列》，成立了治理校园周边环境的领导

小组，由镇长担任组长，派出所、综治办、工商、文化、卫生部门、学校主要负责人为组员，同时制定并印发了《治理校园周边环境的实施意见》，要求相关单位、部门、社区对辖区的校园周边环境进行有效的治理和规范。同时切实加强学校内部治安保卫工作，保障学校师生人身安全和公共财产安全，维护了学校正常教学秩序，结合开展创建“平安校园”活动，学校成立了由学校领导、教职工、学生组成的护校队，积极配合公安、食品卫生监督等部门，对学校周边的饮食摊点、游戏室、网吧、交通、治安环境进行了重点巡查，建立巡查制度、安全工作制度、班主任“五到位”制度，切实加强了学生常规管理确保了学校稳定、师生平安，为我镇的教育改革和开展创造了良好的环境。

（四）普及法律知识，开展依法治校活动

为了不断的普及法律知识，镇党委政府要求全镇中小学教职工积极开展普法知识学习，并组织购买和认真学习了《五五普法知识读本》，参加并通过了相关考试，同时组织自学了《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规，进一步建立健全了学校管理制度，建立健全了中小学校法制副校长制度，还积极联系当地派出所、司法所、法庭，邀请他们定期给学生讲解法律知识，进行必要的普法教育。

开展了多种形式的诚信教育活动，在中小学生中营造“人人讲诚信，处处讲诚信”的社会氛围。镇团委和妇联还充分利用广播、板报、专栏、召开主题班会、校会等形式，开展了内容丰富的未成年人思想

道德教育，并开展了“未成年人远离不良文化”的签名宣誓活动和校外道德教育实践。以班级为单位开展了《如何争做一名合格的小公民》的主题班会，中心小学还举行了“远离黑网吧”的宣誓活动。几年来，我镇依法治校活动成果喜人，中小学校在校学生犯罪率均为零。

（五）深化教育改革，积极推进素质教育

我们从人事制度改革、教育管理体制、安全及德育工作、教育经费投入、教育教学管理、师德师风建设等方面提出了具体要求。几年来，我镇加大了学校布局调整力度，撤并了部分生源少、办学效益差的村校和教学点。义务教育阶段学校完小由8所降至现在的5所，逐步向规模办学的目标迈进。

我镇初中和小学教师学历合格率虽然已达到规定的要求，但总体素质还不能完全适应教育发展的需要。近几年，我镇积极开展中小学教师继续教育工作。我镇的“继教”工作得上级部门的充分肯定，我们鼓励教师参加各种形式的在职学历进修，提高学历层次。

三、存在的困难和问题

1、由于我镇财力薄弱，加之学校工作经费严重不足，无法从根本上改善各学校办学条件，很多教学活动也受到一些影响，有时候心有余而力不足。

2、我镇小学教师学历水平低，年龄结构不合理，老化现象比较严重。

3、由于流动人口子女进校读书，异动随意性大，给学校“控辍保学”工作的开展带来了很大的困难。

4、随着教育的不断发展，中小学教学仪器要不断更新和补充，还需要不断地投入经费，由于教师编制不足，配备专职实验人员存在一定的困难，这是今后实验教学面临的挑战。

四、今后努力的方向

“义务教育示范乡镇”工作迎接督导检查后，我们坚持从党的教育方针的高度统揽教育工作，坚持基础教育是教育的基础这一观念不动摇，坚持把教育摆在优先发展的战略地位，继续加大对教育的投入力度，努力改善办学条件，把“控辍保学”工作作为提高全民素质的主要目标，把提高适龄儿童、少年入学率作为“科教兴镇”的重要举措，把发展职业教育和继续扫除青壮年文盲和开展农业科技知识培训作为富民强镇的基础工程。

“义务教育示范乡镇”工作是一个长期的工作，我镇党委政府将持之以恒的就爱你个这项工作抓紧抓好，抓基础、求深入、创特色，不断巩固“义务教育示范乡镇”工作取得的成果，进一步提高“义务教育示范乡镇”工作水平，使我镇的教育事业再上一个台阶。

镇16年度群团工作自查报告 篇8

镇2016年度群团工作自查报告 2016年以来，镇党委始终重视新形势下群团建设，群团办在镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕总书记在中央党的群团工作会议上强调“切实保持和增强政治性先进性群众性开创新形势下党的群团工作新局面。”为战略任务，始终重视群团组织工作建设，以服从和服务于全镇经济、社会全面健康、协调可持续发展为大局，以提高基层组织的执政能力、增强服务群众本领为目标。一直秉承群团工作就是联系着最广泛的社会群体事关党的群众工作基础。我镇始终坚持学习讲政治，不断创新建佳绩，围绕大局，把握重点，开拓进取，各项工作明显加强。现将我镇群团工作

情况做以下汇报：

一、群团阵地基本情况

紧密联系群众，体现人文关怀 在过去的一年群团工作中，我镇各群团组织以“围绕中心服务大局”为指导思想，围绕社会群众开展工作，切实履行“帮助、建设、教育”三项职能。镇工会联合会、妇联、残联、共青团等群团组织以巩固保持共产党员先进性教育活动成果为契机，紧紧把握改革、发展、稳定大局，以提高素质、转变作风教育为主，引导干部职工振奋精神、正视面临的改革、坚定信心，做好本职工作。镇党委在抓好基层组织建设过程中，始终把工会、共青团和妇联等群团组织建设纳入大党建工作格局统筹考虑。健全基层组织网络。按照“哪里有工人、青年、妇女，工会、团组织、妇联就会覆盖到哪里”的要求，健全组织机构，紧密联系群众。

保障工作经费，加强能力建设

为保证我镇群团工作的常态化开展，镇

党委政府充分考虑实际，出台系列措施保障工作经费，把群团组织建设工作经费统一列入年度经费预算，每年向各群团工作拨付一定的活动经费，并根据实际情况建立追加拨付机制。加强群团干部能力建设。抓好群团组织的领导班子建设，配齐配强群团组织领导班子，并落实相关的政治、经济待遇，同时通过推荐相关人员参加各种进修、培训，让骨干力量开拓视野，坚定理想，提升素质。

丰富活动载体，注重工作实效

找准切入点，不断丰富和创新活动载体，努力使党群共建的实惠更好地落实到服务对象。镇妇联会每年要开展高温慰问和困难帮扶活动，帮助镇妇女同志解决大病、子女助学等困难；工会还组织企事业职工参加丰富多彩的文体活动，活跃职工精神文化生活；在职工中开展各类先进评选表彰，激励职工立足岗位、争创佳绩。在团委工作载体上，镇团委开展多项服务爱心工程，在县团

委关工委的指导下，实施“圆梦计划”“救赎计划”等一系列活动，帮助困难青少年健康成长。通过镇团委主导的一系列关怀项目，我镇留守学生、儿童已形成“一体化教育、差异化服务、亲情化管理”的模式，为留守儿童、学生送去温暖和关怀。在妇联工作载体上，镇妇联积极组织开展“女性形象塑造”、“女性维权活动”等讲座，开展最美家庭评选等活动，引领广大妇女在生产发展中显身手、在家风美德中树榜样，全镇涌现出一大批“最美家庭”、“平民英雄”、“好家风”、“好媳妇”等先进典型，发挥妇女在服务中心大局中的“半边天”作用。此外，镇信用社积极响应省委、县委在精准扶贫工作中开展小额信贷的要求，积极为贫困户办理信贷业务，为贫困群众脱贫致富出力，引起广泛好评。

二、存在主要问题

群团干部的业务素质需进一步提升。有些群团干部的思想并不是很稳定，抗压能力不强。在工作中遇到一点点问题

就会对工作失去信心，甚至开始害怕群团工作，参与活动积极性有待提高，群团工作人员的专业性培训不够，还不能适应党对群团工作提出的政治性、先进性、群众性“三性”的新要求，在“三严三实”、“有为有位”方面还存在一定差距。群团工作经费不足，活动开展广泛性不够

我镇群团工作主要是在本镇范围内开展，影响性有限，同时，活动经费也有限，无法开展大型的，联合周边乡镇共同开展的群团活动。

三、下一步工作打算

中国特色社会主义事业是亿万人民的事业，党的群团工作肩负着庄严使命，因此，在接下来的群团工作中，我们要坚持解放思想、改革创新、锐意进取、扎实苦干，切实保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性，组织动员广大人民群众更加紧密地团结在党的周围，把广大人民群众对美好生活的追求汇聚成强大动力，共同谱

曹江镇基础教育工作自查报告 篇9

曹江镇基础教育工作自查报告 曹江镇人民政府（2016年3月）

一、我镇基础教育的概况 曹江镇地处高州市中部，总面积125平方公里，人口65000人，全镇23个村委会和1个居委会。现有中小学校26所，学生总数为14275人，教职工531人。其中小学23所，学生9972人；初中3所，学生4303人。1995年初，我镇“普九”经省、市人民政府验收后，“两基”工作继续巩固和发展，2016年小学入学率为100%，初中入学率为98.8%，学年内辍学率：小学为零，初中辍学率为1.2%；毕业率：小学100%，初中100%；15周岁人口初等教育完成率为100%，17周岁人口初中教育完成率为98%，15周岁人口文盲率为零。我镇师资水平不断提高，每年增加的教师达到国家规定的学历。目前，我镇小学教师学历达标率为100%，初中教师学历达率为98.3%。2016年，我镇“普九”进一步巩固，中小学更加均衡发展，老区小学改革卓有成效，优质学校比例有较大提高。去年以来我镇完成8所学校（其中老区学校3所）的“改薄”任务，投入资金583万元，新建教学楼7幢，建筑面积14700m2，装修烂尾楼1幢3500m2，镇政府投入108万元，争取上级拨款120万元，发动个人捐资420万元。同时全镇中、小学的图书和设备得到进一步完善，大大地增强了我镇办学综合实力，教育教学质量稳步提高。

二、我镇基础教育工作的主要做法及措施

（一）落实政府行为，巩固“普九”成果 我镇巩固“普九”成果的主要困难和问题有两个方面：一是初中学位不足；二是学校建设资金缺口大。为了解决初中学位不足的问题，2016年初，我镇按市政府精神，采取了“学校还本，政府付息”的办法，贷款200多万元支持中学校舍建设。这项工程，在市政府及镇政府的统筹下，由各中学具体组织实施。到2016底止，全镇3所中学都实施了校舍扩建工程，总建筑面积达到9500m2。这项工程的实施初步缓解了我镇初中学位不足的问题。为了切实抓好初中在校生的流失，我们采取教育、行政、经济、法律等措施，依靠政府、学校家长和社会齐抓共管，形成“防流、控流”合力。第一：市政府通过建立“普九”年审制度，每年检查评估一次，政府要求教育主管部门，把中小学的入学率、辍学率、完成率作为制订岗位责任制和考核的主要内容。第二，通过政府有关职能部门严格把关，禁止未接受完九年义务教育的学生外出打工经商。发动流失生回校，以政府名义通知家长，限期送子女回校就读，收到了显著的效果。学校方面：教育局制定了一套初中毕业生综合评价方案，各校的平均分、及格率、进步率均按初中一年级入学人数计算，促使学校主动做好防止学生流失工作。我镇各中学也制定了一套行之有效的方法。将防止学生流失的工作与班主任、科任教师的考核、评奖挂钩，分片包干、责任到人，促使班主任、科任教师主动做好防止学生流失工作。家长方面：通过大力宣传《义务教育法》，使家长明确其法律和义务，确保其子女接受完九年义务教育。社会方面：通过政府有关职能部门的社会力量加强检查，严禁工厂、企业招收童工，有效地堵塞了义务教育阶段的学生因到社会打工而辍学的违法行为。此外，我镇还多方采取措施，确保困难家庭子女的流失。除了省的扶贫学生外，还建立了镇、校二级扶贫助学制度，通过社会人士捐资、学校减免书杂费等措施扶贫助学。据统计，2016年有221６名特困生享受了扶贫助学金，共186200元。

（二）继续实施“改危”工程，促进学校向等级学校发展近年来，我镇中小学发展较快，不少学校已创建为市一级学校。但也存在办学条件较差的学校，特别是老区小学。比如，古柳坡小学、先觉小学、里村小学、培坑小学。从1997年开始我市启动了“改薄”工程，到2002年，我镇古柳坡、先觉两所老区薄弱学校得到改造，2016年，里村小学得到改造，还有林村、培坑正在改造建设。由于我镇这项工作抓得实、抓得好，成效显著，老区的危房得到较全面彻底的改造，学生及其家长感到在没有危房的学校读书更安全了，更放心了。到目前止，我镇中学有一所已创建为茂名市一级学校，有2所已创建为高州市一级学校。小学有2所茂名市一级学校，8所高州市一级学校。

（三）贯彻执行“以县为主”的管理体制，切实加强教师队伍建设，全面推进素质教育 教师是基础教育的关键，市委市政府历来重视教师队伍建设工作。每年教师节，市委市政府发出关于做好尊师重教工作的通知，要求各级党政部门和社会各界大力开展尊师重教活动，响应上级号召，我镇每年召开全镇教师节庆祝大会，表彰一批尊师重教先进单位和个人，表彰一批先进学校和优秀教师。每年春节期间，镇委镇政府的领导组织开展慰问教师活动，热情关心教师的工作和生活。师德是教师队伍建设的核心，2016年，我镇切实加强了师德建设，根据市教局《关于进一步加强我市中小学教师职业道德建设的决定》、《高州市教师职业道德考核实施办法（试行）》和《关于在全市教育系统开展师德考核的通知》等一系列文件，开始实施师德量化考核管理制度。这个制度的制定和实施，强化了我镇师德建设工作，大力褒扬了师德师风建设先进单位和个人，也有力地鞭策了师德师风的不良行为。业务水平是教师队伍建设的基础。按市教局精神，2016年，我镇继续实施岗位培训、职务培训、学历进修、基本功大赛、名师工程、学科带头人等一系列管理办法，有效地提高了我镇教师的业务水平。目前，我镇具备了一支数量和质量都基本达标的教师队伍，教育教学质量名列全市前列。2016年，我镇坚决执行中央关于农村基础教育“以县为主”体制改革的决定，撤消了镇教办和一批教学点，进一步完善了中小学校长和教师的聘任制度。

（四）规范教育经费管理，确保教育投入 教育投入，是农村基础教育“保吃饭、保运作、保发展”的经济基础。依法征收和用好教育费附加。2016年上半年，我镇继续执行征收教育费附加的政策，做到依法征收管理和使用，不截留不挪用。2016年下半年，实行税费改革后，在安排上级财政转移支付的使用上，给了我镇46万，基本达到了税费改革前的水平。为了更好地解决我镇教育发展经费不足的问题，我镇积极广泛争取社会各界捐资办学，做了大量工作，成绩突出。据不完全统计，2016年全镇捐助学校建设的资金共420万元，其中港商刘剑明先生热心家乡教育事业，为家乡溪朗小学的建设捐资了80多万元；港商许智明先生为家乡小学捐资20多万元；港商刘恒智先生捐资60多万元；热心人士黄鹏先生为帅堂 小学捐资100多万元。此外，我镇中小学的师生能够发扬艰苦奋斗，勤俭办学的精神，为学校建设义务劳动，做了大量力所能及的工作，利用节假日和空余时间，为学校值树种花种草、粉刷墙壁、维修门窗等。大多数的学校还利用勤工俭学的效益，为学校建设增加投入，2016年全镇共计达30多万元。2016年，我镇教育经费严格执行“收支两条线”的管理制度。市财政局、教育局下发了《关于进一步规范教育收费收支两条线管理的通知》（高财综[2016]11号），对教育收费支出的管理作了进一步的明确规定。市教育局建立了镇小学财务结算中心，委派了中心会计，对中心会计人员进行了岗位业务培训。镇委镇政府高度重视治理教育乱收费工作，采取了强有力的措施，坚决制止有关部门向学校乱收费、乱摊派，坚决制止截留、挪用学校教育经费，坚决制止学校向学生擅自增加收费项目、提高收费标准，教师工资依时足额发放，在银行开设个人帐户，落实医疗制度，特困教师补助制度和安居工程制度。2016年，我镇教育收费支出管理总的来说是规范的。

三、我镇基础教育存在的主要问题 目前我镇基础教育存在的突出问题是教育经费严重不足。全镇“普九”、“改薄”欠债900多万元，其中中学欠债600多万元，小 学欠债300万元。教育信息化工程进展缓慢；开设小学英语教育专职师 资缺口大；目前仅中心小学三年级以上开设英语课。实施新课程标准后，教学实验仪器设备欠缺较多；优质学位的比例与省市的要求还有较大差距；今后几年初中新生比例继续增大，校舍不足，学位不够。

四、我镇今后工作设想

（一）重新修订我镇教育发展蓝图，保证教育持续发展。为了贯彻《决定》精神，落实创“教育强镇”的目标，发展我镇教育优势，我们重新修订教育改革和发展规划，有计划、有步骤地推进素质教育和普及高中教育，争取在2016年实现普及高中教育。

（二）加大力度抓好校园规划和校园建设。为了创造良好的育人环境，做到学校布局合理，环境优雅，做到净化、绿化、美化，达到一校一特色，一处一景点，我们争取把外地经验和当地学校实际结合起来，做好整体规划，长期坚持开展创等级学校和美丽校园工作。

2013年镇保密工作自查报告 篇10

保密工作历来是党和国家的一项重要工作。多年以来，我们坚持积极探索和建立适应新形势要求的保密工作新机制，不断加大保密宣传教育、监督管理和技术防范力度，健全各项管理制度和工作责任制，加强对涉密人员的管理，努力提高保密工作法制化、规范化和技术手段现代化的水平，保密工作取得了明显成效，为维护改革、发展、稳定大局，促进全镇经济社会快速发展发挥了应有的作用。

一、保密工作领导责任制与机构队伍建设

1.我镇实行保密工作领导责任制。领导班子对保密工作十分重视，把它做为一项重要任务来抓，将它同业务工作、同计划、同部署、同检查、同总结。我镇设有保密工作领导小组，组长由党委书记担任，副组长由镇长和副书记担任，成员由党政职能主要部门负责人和保密重点机关的负责人组成。保密工作领导小组下设办公室，由党政办主任兼任办公室主任，同时确定党政办副主任主要负责保密方面的具体工作。落实了保密工作岗位负责制和“属地管理”原则，对保密工作所需设施、设备和经费，我镇领导班子都能够给以重视和支持，保证了日常工作顺利开展。

2.保密工作队伍的建设。近年来，我镇人事变动较大，但坚持做到保密工作机构健全、保密工作队伍不散，保密工作人员及时调整和补充，做好工作交接。今年，我镇为加强保密工作队伍建设，不断提高保密人员的综合素质,领导小组的人员具备大专以上学历，且都能熟练掌握保密法规和保密技术基础知识，熟悉本单位业务工作和保密工作基本情况，并于今年5月底，机关工作人员以及村（居）三职干部都签订了保密承诺书，做到了保密工作机构、人员、职责、制度“四落实”。

二、工作落实

1、保密办公室每季度和利用各种会议对干部职工加强保密教育，镇党委书记王学志、镇长陈志刚以及分管的副书记邱波要求大家切实按《保密法》的规定做到不该讲的不讲，不该说的不说，随时将十条保密守则牢记心中，树立全局观念，维护大局利益，维护社会稳定。

2、完善制度，确保落实。制度建设是治本之策，是做好各项工作的前提和保证。多年以来，我们始终把制度建设摆在重要位置，先后制定完善了《保密工作制度》，对领导干部和一般工作人员在学习、工作和生活中的具体保密行为进行了规定，对保密的职责和保密会议的保密措施也进行了严格规定，使保密工作的开展有章可循，实现用制度管人、用责任约束，有效保障了机关公文的安全性，以防止泄密、失密事件发生。

3、对往年的档案及时收归档案室管理，保证秘密文件不外泄。近年来，由于形势发展，工作需要，我镇为各办公室配备了电脑，组建了局域网，并联上国际互联网。为加强计算机信息系统的保密工作，我镇采取以下措施：

一、每台电脑系统都安装360卫士和瑞星杀毒软件，防止黒客、病毒入侵。

二、指定专人（精通电脑，责任心强）来负责全镇的电脑管理工作。

三、制定电脑安全操作规范，要求全镇人员严格按规范操作，发现病毒及时报告，由专人处理。

四、上网资料需经保密领导小组批准方可上传，严防泄密。

4、加强对档案室和文印室的管理。严格规定了档案管理人员如有泄密、失密事件，对档案人员予以调离并追究相关责任，查询档案必须做到登记并签名，有关档案必须党委副书记同意后方可查询。文印室涉秘事项多，我们加强了对工作人员的保密意识教育，并要求其做出绝不泄密的承诺。

5、我镇机关废纸、废文件的回收由保密领导小组指定的回收点进行回收处理，有关文件按规定及时进行销毁，保证废纸篓不留完整文件纸张。

6、对上级下发的“秘密”文件进行登记发放，并及时予以回收。

三、注重实效

我镇的保密工作不仅做到了常讲常抓，而且年初有计划，并且纳入了本部门目标管理考核，是镇领导干部和机关干部的作为评先选优的重要依据之一。对各办公室的年终目标考核中，规定无泄密的可计1分，如有失、泄密事件的不得分。迄今为止，全镇上下无一失、泄密事件发生。

四、我镇保密工作存在的主要问题及改进建议

1、保密工作的教育力度需要不断加强。近几年开展保密工作的实践使我们认识到，加强镇干部、职工的保密教育，提高每一个公民的保密意识十分重要。例如利用计算机网络、电子邮件向外发送资料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能带来泄密的危险。针对这一情况，需要加强宣传力度，增强人们的保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性，还要制定出相应的规章制度，使事前行为得到规范，堵塞可能发生的失、泄密事件，消除隐患，以确保国家安全。

2.对计算机和局域网络的保密管理是一项艰巨的工作，还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束，通过严密的监控措施以防万一，有时显得力不从心。我们只能在摸索中进行探索实践。

3.内部资料的密级确定问题，由于定密等级和范围分寸较难掌握，使得在工作中难以明确要求和规范。

4.做好保密工作还需要坚强的物质基础作保证，除了必要的资金、设备投入外，还应加强对保密工作人员的业务培训，提高保密干部的素质。