京广路街道2011年中心组理论学习个人年度总结

京广路街道2011年中心组理论学习个人年度总结（共1篇）

京广路街道2011年中心组理论学习个人年度总结 篇1

京广路街道2011年党务、政务公开

工作总结

为深入贯彻落实科学发展观，进一步推进党内民主建设，增强党的创新活力，进一步密切党群干群关系，构建和谐社会，着力构建民主开放的党务工作新机制，我街道党工委高度重视党务、政务公开工作，坚决按照上级领导的部署要求，强力推进街道党务、政务公开工作的深入开展，并取得良好成效。现将我街道今年党务、政务公开工作开展情况总结如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，切实提高党的执政能力，进一步发展党内民主，强化党内监督，增强党务工作的透明度，促进党内各项制度的贯彻落实，着力提高党组织的凝聚力,战斗力和创造力，密切党群关系，构建和谐社会提供坚强的组织保证。

二、组织机构

为了保障我街道党务、政务公开工作顺利开展，加强组织领导，层层落实责任。我街道实行党委统一领导，成立了街道党务、政务公开领导小组。由街道党工委书记谭清录任组长、办事处主任鲁林林任副组长，其他领导班子为成员。领导小组办公室设在街道纪工委办公室，办公室主任由纪工委副书记荆军峰兼任。

三、公开内容

1、抓事权公开。一是公开街道的重要决策事项。将街道的经济和发展目标、规划及项目建设等重大问题通过街道网站、公开栏等进行公开。二是及时将与群众利益密切相关的事项，及时、主动、有效地公开。如基础设施建设、扶贫开发工作情况等重大事项，及时通过召开座谈会、公示、公开栏等多种形式予以公开。

2、抓财权公开。重点公开与群众利益密切相关的财务收支等内容。一是公开财政预决算情况。坚持财政预决算，行政事业性收费项目和标准对外公布。二是公开街道采购。街道严格按照规定实行采购。三是公开财务。街道、社区（管委会）财务全部实行了公开。

3、抓人事权公开。街道党委不断加大干部人事工作的透明度，大力推进干部选拔任用的公开化。

二、主要做法及成效(一)加强领导，落实责任。

街道把党务、政务公开工作做为一项重要工作来抓，分别成立了“一把手”为组长的党务、政务公开工作领导小组，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，并落实人员专门抓，形成一级抓一级，层层抓落实的组织领导机制，加强了对党务、政务公开工作的领导，做到领导工作到位，责任落实到人。确立了“党委统一领导、街道主抓，”的工作机制，进一步

明确职责，落实责任，保证了党务公开工作的顺利进行。

（二)完善制度，规范公开。为保证党务公开工作的经常化、制度化、规范化，确保党务公开工作高质量、高标准、严要求地进行，做到全面公开、及时公开，我街道建立和完善了有关的工作制度：一是领导责任制，建立起主要领导负总责、分管领导主抓、各部门、社区（管委会）配合的工作机制;二是建立党务、政务公开工作的长效机制，做到“五个落实”即：落实分管领导、落实专门机构、落实专职人员、落实专项经费、落实有关工作措施和制度，使党务、政务公开工作长期有人管、有人抓，形成有效的长效工作机制;三是加强制度建设，确保党务、政务公开工作有章可循，使政务村务党务公开工作真正做到有章可循。

三、存在问题

2011年街道在党务、政务公开方面虽然取得了一些成效，但也存在不容忽视的问题：

(一)对党务、政务公开的重要性、紧迫性认识不足，思想上没有引起足够重视，工作上缺乏主动性和积极性。

(二)党务、政务公开工作的实效性不够强，流于形式，公开的内容不全面、不够及时，对动态性的内容没有及时更新。

(三)对党务、政务公开资料没有及时进行收集整理和归档。

四、解决方案

(一)进一步提高对党务、政务公开工作的认识。切实做好党务、政务公开工作的认识，把它作为加强廉政建设的一项重要措施，作为营造良好的经济发展环境的大事抓紧抓好。

(二)进一步加强对党务、政务公开工作的领导和监督，健全有关检查制度、责任追究制度、反馈制度，确保把党务、政务公开工作落到实处。

(三)进一步提高公开的质量和水平，全面推进党务、政务公开工作上新台阶。

(四)进一步规范和完善党务、政务公开的内容、形式，对涉及人民群众关心的重大问题、重大决策应及时公开，同时有区别地抓好对内与对外公开，提高公开针对性。

(五)进一步做好党务公开资料建档工作，做到党务公开有史可查，经受得起历史考验。

京广路街道办事处 2011年12月7日