yy公会口号

yy公会口号（通用3篇）

yy公会口号 篇1

嘻哈年代公会创始简介

【公会名称】：前身公会名称：嘻哈〆娛樂游戏休閒會；所在语音工具：网易CC:9792现在更名为：嘻哈年代〆娛樂休閒會所；现在语音工具：多玩YY：52890即将换ID：请记住我们的老YYID:97055573

【公会网站】：暂无（需要赞助商）

【公会会长】： ♫。嘻シ哈✿﹏╰孤〆星╮【执行会长】

【联系QQ】： 120882508

【公会歪歪语音频道】：5289097055573老频道

【公会主打Ｋ歌娱乐】：天籁现场、ＭＭ秀场、魔音劲乐三个大厅全天开启

【公会简介】: 嘻哈年代〆娛樂休閒會所公会成立于2010年4月14日,公会起源可追溯到2009年12月21日。目前已经转移YY语言工具；纯心打造公会语音历史。

公会创始人孤星引用其逝去的亲弟弟网名嘻哈小宠命名为《嘻哈》开头的娱乐型公会。一直保留至今的嘻哈开头的嘻哈年代〆娛樂休閒會所。

嘻哈年代〆娛樂休閒會所最初在网易CC语音工具：2009年12月21日经同事介绍入住网易CC语音工具索要ID:9792，那时的我还是一个不懂语音是什么的懵懂的小青年，就连上麦都会突突的跳个不停之后10年1月25日回家之前，公会一直处于无人状态。回家两个月之久也没上过CC，在3月10日回来之时，发现了多开器，自己申请了30个小号和三个姐姐一个网友的支持每天在线人数四十多人。网易

CC由于还在内测阶段，之前的很多公会消失殆尽，包括现在的网易CC也是无人状态（劝大家不要玩，再往下看就知道为什么不能玩）。公会第一天上了CC人气房间虽然排在最后第十名，但是会有游客的进入，我感到万分的兴奋和期待，由于没有人公会的K廳基本没人唱歌和说话只有我一个人放歌和打CF的声音，来一个人我接待一个人，记得有一次很纠结，由于公会没人，我和其他公会发生冲突，别人公会来了好几个人到我的房间找OW，我不敢说话，因为挑事的就我一个人，说话就露馅了，其他的几十人都是我的小号。最后我还是没说话，是叫晓瑞的我们的成员帮我解了围，因为只有他知道就我一个人。想起来当时很心酸，由于我个人睡觉很晚，每天晚上3点多才睡觉，这样我就在晚上招募了很多人，不会考核不会管理的我，来一个就拉入会，但是我很小心不会随意给马甲的。公会就这样油我一个人发展到现在的几千人的一个公会。公会历经很多的艰辛和困难，在CC坚持了一年半的时间。有很多的管理和成员，大家都是真心的跟真我，每天没人管理我一个人管理，没人气我一个人去拉人，没人上线我一个人开了190个尸体。就这样公会在CC还是排行的第一个娱乐推荐。每天我在线时间基本是16个小时，虽然管理很多，但是我从来不说他们的管理时间短和不做事情，其实我很想让他们帮我管理让我轻松一下，但是我始终没说出口，因为大家都是学生和工作的。本身就是娱乐何必让大家都这么累呢！就这样我们在网易CC坚持到了11年的4月25日，说起来不怕大家笑话，因为什么走就是因为网易CC官方下掉我们公会的娱乐推荐的排行，官方人员没给我们任何的解释，我当时带着公会的高管和部门成员大概30人去答

疑房间，给我们的答复就是我们去别的频道发广告了，有哪家语音工具官方会阻止公会去拉人的唯独网易CC官方，这都不算什么，因为我每天去发的频道是官方的频道，因为就官方频道的人气很多其他公会都是为尸体的频道，活人就几个。我们拉人很有实力的，所以官方下掉了我们的推荐就是惹了官方的频道。报个小秘密，官方频道的OW都是官方答疑的人员，所以我们就离开了网易CC9792频道，来到了YY：52890 老频道97055573.来到YY已经两个月了，每天公会的人气大概2000+人气。管理呢还是和往常一样，有自己的娱乐空间，而我呢？除了拉人管理还是拉人管理。唉！我真的好累，希望在做的美味管理能看到我说的这些话，多帮帮忙管理一下，也希望成员们能够积极的来公会，虽然现在有这么多的人，但是我还是希望网易CC跟我去YY的1000多人能聚在一起，而不是看到你们一点一点的消失。很想念你们很像你们能够回到孤星的身边。大家看到了请回复说一下感想。

【公会目标】:打造一个文明、快乐、团结、永恒、朝气蓬勃的娱乐性公会，不求最大，只求最好！（个人目标：超越80年代做YY的老大）

【公会宣言】:做我们的公会，让80年代羡慕去吧！嘻哈年代有你有我，快乐至上，永不止步。

【公会理念】：没有可以玩一辈子的游戏，但却有可以携手一辈子的朋友。我们寻求的是网络中的乐趣，追求的是会员的平等交流，享受网络带给我们的快乐、悲伤、温暖。虽然相隔千山万水，但网络给了我们相知、相识的机会。在这似水流年的青春岁月里加入我们友爱的集体，寻觅一份真正的友情，体会一份真挚的关爱，倾诉一份内心的情感。体验一下英雄侠客的豪情，儿女情长的温柔，感受大家庭兄弟姐妺一般的温暖。这一切都将会在您记忆的长廊里铭刻下最绚丽的一瞬!

【公会寄语】：非常欢迎你们加进我们嘻哈年代公会，我们不断的努力，不断的更新，不断的奋斗。才能从一个普通公会，慢慢的发展成为一个有正规化系统管理的公会，当然我们的目标是成为全国第一大娱乐公会。并逐步发展成为工作室进一步成为公司的梦想。有理想，我们才能用于拼搏，用于拼搏我们才能成功。希望所有来到嘻哈年代的成员都和我们有这样一个共同的理想。

公会是目前在YY中最具实力的一个集体，当你在网络里面，被人欺负的时候，当你在网络里面碰到不开心的时候，没人听你倾诉的时候。那么这个时候你就需要加进一个公会，加进一个集体。从此你不再孤独，有公会里面的兄弟姐妹陪着你，肩并肩奋斗，共进退。从此你不怕心情不好的时候，找不到听众，嘻哈年代公会所有成员都是你忠实的听众。公会的发展和管理当然需要所有成员的积极配合才能实施起来，如果你加进了我们这个大家庭，那么你就是这个家庭的一份子，公会的荣耀你要力争到底。配合好管理员做好相应的工作，来提升公会成员的整体素质。管理员只有得到你们的配合和支持，他们才能把工作做好，才能让我们这个家庭壮大，那才能证实我们公会的成员每个人都是有素质的，有修养的，有团结精神的。

在这个虚拟的网络世界里，我们彼此从不熟悉到相识，从不了解到了解。随着时间的流逝，我们彼此的感情也会日益增进，互相帮助，互

相关怀，互相尊重，互相体谅。语音终归不能玩一辈子，但是朋友可以做一辈子。我们要珍惜这个相遇。我们生活在不同的城市，通过网络让大家能走到一起。通过网络让大家互相了解。好好珍惜这来之不易的友谊，一直维持下去，不管网络或者现实我们都是好兄弟，好姐妹。

【入 会 须 知】壹：入会是要诚心加入我们这个团体贰：请做到你们该尽任务，并希望能坚持上YY叁：进会后应与大家和谐相处，一起开心娱乐备注：公会间谍和有其他想法的玩家慎入

本公会处于发展状态，现在希望有实力的人才能够展示出你们的实力。拿出你们的真心来，把公会当作自己的公会！

募捐倡议书无论1块2块，大家力所能及、量力而行。

本次捐赠部只是对自己的公会人员募捐，还要更多的广大网友的爱

心奉献，相信大家都是有爱心的。

转眼7月将至.公会的各项维护费用(包括公会ID费用1800元、公会论坛费用1000元,等维护费用)也即将到期.虽然前几年公会的ID、论坛还未建立，今年开始实行股东投入,但收到的效果甚微.公会未有任何股东的捐赠,公会资金为0的状态，所以今年的公会费用还是要靠大家集资来完成.由于这段时间大家都在使用YY语音.但是今年我们还是有大概3000元RMB的空缺需要补齐,而这些钱都必须在12月以前募集到位.所以时间还是比较紧迫的.公会成立至今已经3个年头了,这3年来公会已经成为大家联系感情的纽带,有些人从懵懂的小青年到结婚生子

身为人父都一直在伴随公会走到今天.公会的每一步成长都凝结着大家的心血.公会的延续需要大家的支持与帮助,所以我希望每一个人都行动起来为公会添砖加瓦.不管你是捐1块还是100块都能尽到你对公会的心意.我可以向大家保证你们捐助的每一分钱都会用在公会的建设当中

去.在此先谢谢大家的对我们的支持，但是还需要你们的爱心捐赠。

1、通过银行捐款

开户单位：嘻哈年代公会会长

中国建行：中国建设银行定西分行

人民币账号：***4839

可选择上面捐款方式，请注意以下几点：

1、无论是本公会人员还是各大爱心网友如您要捐款，可使用本贴公布的内容，如果使用别处得来的账号信息等，请谨慎勿造成被骗上当事件；

2、无论1块2块，大家力所能及、量力而行。捐款后请留下回帖，写上捐款数

额，如能附上汇款凭证等那就更好了，便于我们公会方面统计；

3、汇款的时候请注明捐款人姓名、通信地址、为公会发展事业多做贡献；也可

以回帖告诉我们你们的地址：谢谢大家了。

谨记：本次捐赠不是让每个人都出钱，有钱的出钱没钱的咱们出时间咱们把公会做好做强做大。

yy公会管理制度 篇2

1、所有会员及管理员马甲名、昵称必须与战队系统及Q群内名一致，一经改好后不得乱更换马甲。

2、YY使用不规范者，管理员有权提醒并指出修改意见，仍不合规范者管理员有权请出YY。

二、YY管理员制度：

1、不得随意踢出队员。踢人须注明理由，封言也要说明理由，避免无谓矛盾

2、不得刷屏、辱骂其他队员。

3、不得擅自移除其他队员注册的用户。

4、不得冒用他人ID

5、不得滥用权限，红马甲踢人须注明理由，封言也要说明理由，避免无谓矛盾

6、任何黄马不得随意给VIP（除各公会外交官或OW可以给VIP；另为了各黄马的对外友谊每个黄马可以给自己的3个朋友VIP但每给一个都要向管理层报告）

7、处理投诉意见必须保留文字截图或录音。

8、如果已经辞去公会管理或者被取消管理的，一律取消管理马甲不得在给。

9、以身作则：YY的管理形象代表公会的整体形象，身为公会的管理人员，首先要以身作则模范的遵守《YY频道管理制度》中的相关规定，不管是否使用管理号码，是否在管理列表中，是否处于自己所管理的区域，都应当严格遵循管理员的行为规范。对于使用管理号码违反用户守则的行为，要从重处理。

以上情况一经举报并查实，第一次给予警告，第二次给予群空间、论坛以及全频道广播，第三次立即下掉权限。望各位YY管理谨慎行使手中权限。用自己的权限帮助新人

三、YY普通会员管理制度

1、禁止在顶级频道逗留，自觉往下跳

2、名字后面禁止随意增加备注事宜和有损公会形象的话语。

3、会议期间禁止随意在频道内说与会议无关的话题。

4、禁止在YY内谩骂及非玩笑性语言攻击他人，高管不得辱骂，讽刺，贬低公会的会员。

5、禁止在QQ群里贴发黄色及反动图片和传播不良信息，发现永封。

6、会员不得在影视频道以及游戏专区播放音乐或其它持续发声的行为。

以上情况发现一次警告处分，情节严重者开除出公会，希望大家遵守！

四、管理层管理事宜 会长(公会执行官CEO,总频道OW）:

会长全面主持公会工作，召开公会管理层会议，研究制定公会发展的目标计划，督促指导各管理部门开展工作，并及时解决存在的各项问题，充分调动公会全体或者公会成员的积极性。主要职责：

1、负责领导公会各管理部门，调整公会上下全体成员；

2、负责公会的日常重点事项审理、编排；

3、负责公会其他事项及方案的研究、采纳；

4、决定公会的发展方针、策略规划与整理运作、日常活动等；

5、决定公会内务管理的设置、变动与调整等；

6、制定公会的基本管理制度；领导和平衡公会的管理层运作；

7、制订公会未来的发展计划、公会重大章程及修改方案；提交最高委员会审批；

8、安排副会长的公会工作分配；

9、制定公会的文化；

10、对各部门事务和管理人员的安排以可发出指导性和指令性意见；

11、负责与各大游戏官方联系，随时为公会争取各类所需资源。

12、每年年底向长老会提交本的总结。）

执行会长(COO): 副会长协助会长管理公会，处理公会各种事务。协助会长协调、管理、监督下属各部门工作,负责策划具体组织并实施公会内的相关活动，负责任命公会的人事安排, 领导成员在游戏中建设公会，提升实力，加强公会的影响力。团结公会成员，带动新进成员能更快的融入公会这个大家庭。副会长有权利检查各公会会员工作计划和工作状况。在会长不在的情况下副会长有权代表会长下达指示，所有成员必须无条件执行。主要职责：

1、跟进公会发展动向，及时提交有效的合理建议。有效率地决定公会的一些特殊重点决议和方案，具体落实并完善会长安排的工作并及时汇报公会一切工作进展情况。

2、有效率地拟公会所有部门的发展纲要、工作计划、制度草案等工作。

3、定期筹划公会内部交流活动，及各种与其他公会的合作等活动；

4、协助会长研究公会发展的目标计划，提出合理建议供参考。

5、及时解决成员间存在的各项问题，重大事项及时向会长报告。

6、负责公会舵主、堂主及超级版主、版主等公会人事的直接任免。

7、负责领导和处理游戏内各类问题。(包括组织与指挥帮战等活动）

8、协助公会各部门的管理，定期整理各部门资料和调整适当人员；

（外交、宣传）

代表公会对外形象，有发布公会对外公告的任务（发布的公告内容由公会管理层组讨论决定）。任何与其他公会的冲突都由外交部出面解决，任何人不得私自解决。代表公会负责去其他公会交流、结盟、宣战、停战、和议、谈判等行为（由管理层审核）。负责公会对外联系和宣传，负责公会拜访和回访工作。与各大网游官方机构和其他公会建立外交合作关系，编写与网游官方、媒体、公会等机构的合作协议。并积极与外交伙伴搞联谊活动。积极参加友情公会、媒体举办的活动。按公会的决策安排网游的进驻宣传事项，整理和收集公会宣传类资料，撰写公会历史。整理并冠以指点江山名义发布游戏相关文章，并在文章里显著标识原作者会员名字。及时编写公会进驻新游戏宣传招募类文字、策划组的活动邀请帖编辑和发布。定期写一些关于宣传本工会的帖和各游戏进驻前的宣传方面的图和视频,留存公会每一个发展时期的资料，包括一些文章和图片,加各大公会的外交群，通过多加这些群可以在第一时间了解某些公会的动向对各大公会论坛进行外交拜访和对本公会论坛拜访的公会进行回访.对新入住游戏在各大论坛进行宣传,拉人气.联系媒体，并申请合作公会，联系官方，与各大游戏公司联络好感情，方便公会参与测试帐号。

舵主主要职能与职责：

1、负责制定公会对外宣传方针及策略，有效地树立公会形象；

2、负责公会外交宣传、公会结盟、交流合作等事宜安排；

3、负责草拟外宣部管理制度，该部门各干事的工作安排和分工；

4、负责公会游戏信息宣传的拟订和宣传方案；

5、促进和维护公会与官方及各游戏媒体的联系和合作；

6、拟订外宣部及公会宣传发展规划、策略、方针和调整方案；

7、每月统计各周工作报告及汇报来访公会重要信息及合作计划；

8、制定每个月的本部门的工作计划；

9、负责与会长共同向各游戏官方争取游戏内测号；

10、任免本舵副舵主及成员 ；

(传媒)↘

公会对外宣传各类信息的发布,收集其他公会的基本信息及动态，采集各种游戏最新信息及公会所进行的游戏新闻动态。公会对外宣传所需的会标、会图、宣传海报、游戏MV之类的设计、取材、构思、拍摄以及后期制等。)负责公会网站的设计、美工、维护，公会会员各种名片的制作。积极配合和完成外宣部的拜访帖、宣传帖制作。

舵主主要职能与职责：

1、负责公会一切技术支持和工程运作，及公会相关论坛的技术性运作管理操作事宜；

2、草拟技术工程部相关管理制度，工作准则和操作实施计划；

3、根据会员名片申请的要求，制作公会会员名片；

4、负责制作公会各游戏的宣传图片和宣传视频；

5、指导新会员的论坛使用，IS 等聊天交流软件的使用技术；

6、负责制作公会的外交图片资料和 LOGO 宣传等；

7、定期进行公会网站和相关论坛系统内容信息更新、发布及维护；

8、制定每个月的本部门的工作计划；

9、任免本舵副舵主及成员 ；

（人事）↘

负责监督公会制度的执行情况，接受公会会员的投诉，对投诉进行查实和处理；对公会中违反制度和规定的任何部门和人员均有权发出整改、处置通知，如须对会员做出降职、开除处理的可将名单提交给副会长。负责公会人力资源的管理，包括新会员人员的报道、接待、观察、考核、奖惩、职位升降、离职、考勤等办理、统查、审核，版主的考评和业绩评价，及时调解并制止会员之间的摩擦和矛盾，建立公会人员档案，随时发现并推荐有能力的会员，为公会多元化发展进行人才储备；人事部拥有对公会版主和副舵主级（不包含副舵主）以下人员的任免和处置的建议权。定期进行公会的人员统计整理工作。根据会员申请勋章的情况，进行考察和登记。积极配合各部门的工作。公会内人事之间的纠纷由人事部门来调解。负责公会内部的后勤管理（即IS和YY语音聊天系统上的管理）。在游戏空闲（官方对游戏进行维护）时，组织公会会员进行相互娱乐交流及互动的活动等工作。舵主主要职能与职责：

1、制定有效的考评和审核机制，负责人员的招聘、审评及转正等；

2、拟订人才培养计划、方法，并落实分配管理；

3、负责草拟人事管理制度，审评标准和招聘方案；

4、负责公会人员调整和调动的批审办理工作；

5、负责公会成员的管理员自荐申请及推荐优秀人才；

6、定期汇报公会各类统计和审核工作；

7、协助公会需要实施的计划方案和相关的统计工作；

8、对本部门的人员的工作安排和分工；

9、制定每个月的本部门的工作计划；

10、公会QQ群和YY或IS语音管理；

11、任免本舵副舵主及成员 ；

QQ群或YY群管理员： ↘

1、负责通知群里会员的各项通知群公告群空间论坛（群邮件），督导大家下载YY登陆频道。

2、维持群里秩序和群人员的安排（改名字和群人员达到上限关于分配其他群的安排）

3、要维护好QQ群的秩序：对于刻意来捣乱（如：拉人、骂人、挑衅）者直接T出QQ群。

五、频道CA管理制度

1、全频道CA由会长亲自添加与删除。其他任何CA不得私自改动

2、各二级频道CA由全频道CA添加与删除，其他二级频道CA不得私自改动。

3、各三级频道CA由全频道、二级频道CA根据实际所需进行添加与删除。

4、公会管理专用频道CA由会长添加与删除，其他任何CA不得私自改动

5、活动频道根据所需进行添加。活动完成之后，可删除。

6、公会进驻游戏负责人可申请成为全频道管理，申请成员必须到人事部报名及考核,再由人事部上报到会长处.六、人事接待管理

人事部接待行为准则

1、非新人接待员或人事部成员，请勿在此频道长时间驻足。

2、严禁在本频道进行妨碍新人接待工作的活动，违者，值班人员文字警告1次并请入其它功能频道；不听劝阻者，T出频道，经人事部副部（或更高职务）同意后去除会员马甲。

3、有关于“新人入会”“新人转正”“YY语音”等问题，可以到本频道向值班人员咨询。

4、接待人员请昵称后加“【人事接待】”，如不修改昵称在频道里长时间驻足，则视为挂机行为。

5、值班黄马甲应控制新人接待员人数，原则上包括值班黄马甲在内不得超过4人。

人员的询问不予回应的游客！

人事接待请假制度

如果人事接待成员，无法在自己的接待时间工作，应提前向人事部长请假，人事部长应协调其他人事接待代班，不要出现接待空档。如果人事部长不在，可以向其他的全频道管理请假，协调好接班的事宜。

七、YY上马甲发放问题

1、YY粉马发放问题：有意向的会员可以向各部门或者是各频道管理申请，由各部门或者各频道管理考核后（考核期一般为1天），考核合格后由各部门或者各频道管理直接发放粉马，并提交人事备案

2、YY红马发放问题：有意向的会员可以向各部门或者是各频道管理申请，由各部门或者各频道管理考核后（考核期一般为3天），考核合格后由各部门或者各频道管理直接发放红马，并提交人事备案

3、YY黄马发放问题：有意向的会员可以向人事部申请黄马，经过人事部考核后（考核期一般为7天），提交给会长，由会长召集现有黄马开会，需所有黄马全票通过，方可以发放黄马，并提交人事备案

4、VIP发放问题：任何黄马不得随意给VIP，除其他公会外交官或OW可以给VIP（前提是需要到我们公会论坛发外交帖子，否则人事接待不能发放VIP）；另为了各位会员的对外友谊可以给自己的朋友发放VIP，但每给一个都要到论坛发表申请帖，并且每给一个都要提交人事备案.场控职责 : 1.场控必须保证每天至少3小时在线看厅时间。

2.场控不允许在其他任何工会拥有会员（蓝马）及以上级别的马甲。

3.场控主要负责各大K厅内的秩序维持以及气氛调动，比如：保持和游客互动聊天，送花。

4.坚决服从考官及以上级别管理人员的调度、分配、指示，虚心接受其他管理及高管提出的建议或意见，有则改之，无则加勉。

5.协助考官及以上级别管理人员处理好其它相关事宜。管理考核规定：

1.麦保证清晰，无杂音.（禁止考核以外人旁听TnT）

2.不可有其他娱乐公会会员且(包括会员)以上马甲且YY等级15级或以上。3.保证每天在线4小时以上。

4.服从考核以上人员（包括考核）管理。

5.在你管理的时候 你认为什么情况下控麦 什么情况下禁字 什么情况下踢人.(正式示范一遍)

6.不可任意胡言乱语，听从考核以上人员(包括考核)概述协管考核内容。

7.加入后不得更换马甲(发现就下马甲,另有原因,视情况而定)。

8.在公屏上带动气氛，给麦上的歌手献花。9.如有任何改善的想法，欢迎提出。

备注：不得与游客等发生冲突，态度缓和，以礼相待。（支持屏蔽捣乱者密语）

yy公会口号 篇3

首先整理一下我们人事部门所需的快捷键设置：

欢迎来到６７１４《-人事部-》 1.入会2.投诉3.找人4.咨询５.元宝登记

你想加入１工会会员２部门会员３游戏会员

1人事部2乐团3ＭＭ团4男生部5Ｋ厅6音乐学院7活動部8外交部9皇冠部10外宣部

❀ ＶＩＰ暂停发放，获得ＶＩＰ的唯一途径参加 ６７１４举办的各种活动。

❀ 入会：会员等级需要16级以上。

有麦上麦说话，无麦扣字，谢谢。说话请扣999

✖本接待厅禁止：挂尸、闲聊、闲逛、挂机、唱歌、放歌、等等

❀人事值班厅禁止逗留人事以外的马甲，如有发现，可视情况1分钟抱人事挂机。

想考核的请下跳到你想考核的部门，或者私聊其部门的管理或者考核。

签约只签乐团，Ｍ团，男生部，需所在部门高管推荐！每月1-5号为签约日。

设置常驻公会步骤：右键点击自己马甲，点查看公会信息，在[Ｋ歌] ＹｅＭａｏ传媒上点右键，设置常驻公会

工会会员:_» ＹｅＭａｏ°♪ ＸＸＸ「６７１４」 签名:⋛⋋❤⋌⋚ 愛゛ _夜猫﹏愛¨6714

游戏马甲：____✦゛６７１４γＸＸＸ「夜猫领域」 签名：⋛⋋❤⋌⋚ 愛゛ _夜猫﹏愛¨6714

粉丝格式：_» ＹｅＭａｏ°♪ 歌手名「ＦＳＸＸ」 签名：⋛⋋❤⋌⋚ 愛゛ _夜猫﹏愛¨6714

挂贡献领元宝登记格式：

歪歪号：

YY昵称：

游戏账号：

游戏大区：

贡献：

登记时间：

Ｐs：贡献满500送50元宝。

关于入会：游客来到人事部先看马甲，入会看等级，我们这里的最低要求是入会16级，如果如果低于16级那么请游客下跳挂机下跳娱乐，等等级够了再来入会。

关于投诉：我们这里不受理高管投诉（也就是黄马以上的），投诉的人必须提供给我们相应的证据，包括录音和截图，如果没有证据人事部则不负责受理。关于找人：我们这里只负责接受高管找人，其他的一律不负责。

关于咨询：视情况而来进行回答。如果是咨询等级后元宝到账情况则做出以下回答，YB已经发放到X号，请之前登记的同学耐心等待，饼子已经在发了，请大家多体谅一下，不要反复来人事部问。关于元宝登记：

挂贡献领元宝登记格式：歪歪号： 数字 YY昵称： 完整的YY昵称 游戏账号： 数字和字母 游戏大区：写清是经典还是新区

发送完整的服务器大区

贡献：登记标准的数字（例 贡献560 填写500 管理员后台修改）

登记时间：年-月-日

Ｐs：贡献满500送50元宝。

如果晚上7点到八点之间等级人数太多的话，可以视情况而下调到接待2厅3厅进行人员分流。

关于跳槽问题：跳槽不归人事部管理，但跳槽必须由当前所在部门的黄马同想要跳槽部门的黄马协商同意后方可跳槽。

入会十部门解答：

1、人事部：负责工会人力资源的管理，在我们部门主要负责五个大项目，分别是入会、投诉、找人、咨询、元宝登记

2、乐团专区：本公会乐团歌手演唱区。

3、MM秀场：本工会MM团歌手演唱区。

4、男生秀场：本公会男生专场演唱区。

5、魅力K歌：本公会魅力歌手演唱专区，同时支持游客上麦，24小时开厅。

6、音乐学院：给爱好唱歌的朋友提供一个授课的平台任何人都可以来听课学习，分大课和小课。

7、活动部：承接各种演出、活动。

8、外交部：负责工会联盟。

9、皇冠部：全部都是由皇冠号码的人员组成主要负责顶人气。

10、外宣部：主要负责对外宣传、拉人。

以下是个部门招收人员情况：

◎人事部 ：１６级以上 招收接待 管理 考核。在线时间稳定。

◎樂團专区：１６级以上

招收乐团歌手（独立声卡）

监管（３０级以上）◎Ｍｍ秀場：１６级以上

招收Ｍｍ实习（可以无独立声卡）（监管３０级以上）骑士（独立声卡）Ｍｍ歌手（独立声卡）Ｍｍ主唱（独立声卡,乐团歌手水平）◎男玍秀場：１６级以上 招收 男生主唱

男生歌手（女监管３０级以上）◎魅力Ｋ歌：１０级以上 招收实习厅管 Ｋ厅管理 魅力厅管

魅力习考 魅力助理 魅力考培（有经验优先）

◎活动部 ：１６级以上 招收接待 主持 场控 场记 策划 美工 司仪文案

◎外宣部 ：１０级以上 招收接待成员 歪歪听客 论坛高手 网游玩家

◎外交部 ：１６级以上 招收接待 考核 助理 洽谈 精英 ◎皇冠传媒：５８级以上 招收团队 管理 接待 考核 成员

囧囧管理员守则 1．公会管理人员需遵循以下管理模式：

“MA及以上管理大会 ——OW/MA——CA1——CA2”，管理大会为最高权力机关，管理大会每1星期召开一次，平时由OW代行协调管理所有事务。

遇到问题首先向自己的部门领导进行反应，遇到突然情况可进行越级直接反映，特殊时期，重大事件，意见不一时由OW裁决。这是一个团体，所以希望各位明确好自己的位置，这也是每一位管理员应具备的职业操守。

2．所有的黄马不能修改马甲，包括在其他公会也不允许修改（重大庆典等特殊情况除外）。各马甲及各部内部管理员马甲在回到频道后必须统一。所有招聘类马甲请使用VIP马甲，严禁使用会员马甲作为招聘马甲。且一律都在人事备案，未经人事部备案的招聘马甲为非法马甲，招聘马甲统一挂在接待大厅内。

3．黄马开会的时候需要在线

黄马管理员连续7天以上不能进频道者需要向全频管理进行请假，同时必须安排好本部门的工作，否则记过一次，累计二次做下马甲处理。除请假过程中缺席黄马例会外，其他时间3次无法参加黄马例会者，下马甲处理，1个月以内例会时间请假不得超过两次。

其他管理员向各自的负责人请假，遇特殊情况无法向负责人请假的，可以到人事部请假，其中连续7天以上不能进频道的需在贴吧写好请假贴，并通知人事部长或全频管理。

所有管理员连续请假1个月，需辞去管理职务。

4．管理人员应编排部门的管理（红马）机构，按照规定任免、执行、培训以及考核和奖励惩罚。

5、管理员应做好榜样，使用文明用语，维护公会形象和自身形象，营造一个和谐良好的语音环境。在平时做好与会员和VIP的沟通和交流工作。6．管理员对于日常管理发现的问题，应及时向全频管理或各部门部长提出或给出相应的建议和解决措施。管理员对于无法处理的事务，应及时通知全频管理或各部门部长来处理（需要提供一定的截图录音等有效信息）。如遇到不真实反映情况之管理员，一经查证做取消管理员资格处理。

7．YY全频广播用文字，尽量避免语音广播；并注意使用频率，同样内容发布不得超过2次，每次不得超过10行，严禁用频道广播聊天。北京时间晚7点至晚10点无特殊情况不允许黄马管理员发全频公告。8．除流动黄外，黄马的YY帐号禁止借用给其他人使用.。9．所有管理人员拉人前需先私密对方

10.尊重老师, 尊重会员.不准出现脏话或者恶意攻击他人的现象.如出现骂人情况：（所有管理员封ID、封IP操作请截图保留证据）可以直接封ID，并可封IP。其他捣乱情况：

第一次T出房间不大于10分钟或者封麦和文字（视情况再解除）；

第二次可以找有权限的管理直接封ID；已封过一次ID的，和故意使用不同ID捣乱的，可封IP。

11.所有MA管理员在任命CA1,CA2时必须把管理员守则告诉给被任命者。如某部门出现问题，该部门的MA需要做出解释，并追究该部门管理的责任。12.所有的管理员请管好自己区域的事不得越权，不得干涉其他区域的事，如有特殊情况或受委托，可酌情处理。