勇于担当善于担当发言材料3稿(郭春)

勇于担当善于担当发言材料3稿(郭春)（共2篇）

勇于担当善于担当发言材料3稿(郭春) 篇1

发言材料

（威宁支行 郭春）

勇于担当、善于担当。我认为充满辩证关系，对面统一的两个方面。勇于担当，是指态度，也就是有胆，善断；善于担当，是指能力，也就是有识，多谋。勇于担当，善于担当，内在要求就是要有胆有识，多谋善断。结合自身工作实践、学习思考，我觉得要做到勇于担当、善于担当，要做到以下几方面：

一、统筹练就勇于担当之胆。一是讲政治，牢固树立大局意识，在维护农发行的切身利益面前毫不含糊，在执行上级行党委决策部署上不打折扣，自觉维护市分行党委的权威，切实打通执行政策的最后一公里，提高政策执行力，确保政令畅通，令行禁止。二是促发展，切实把业务发展作为第一要务，坚持守土有责，守土尽责，加强对业务发展外部环境、上级行政策的预判研判，牢牢牵住业务发展的牛鼻子，加强项目组织推动，统筹推进存贷款营销中间业务协调发展，努力向组织上交出一份合格的答卷。三是做表率，公生明，廉生威，大事讲原则，小事讲风格，要求别人做到的，自己首先做到，在劳动纪律、履行职责等方面自觉发挥示范带头作用，自觉做勇于担当的表率，执行政策的排头兵、履行职责的先锋队。四是守底线，在原则面前绝不让步，在管理要求面前不退步，严格遵守中央八项规定和财经纪律，自觉把政治规矩、工作规矩挺在前面，让铁规发力，让制度生威。把法治思维、合规文化镶嵌到各项工作的始终；五是促和谐，牢固树立以人为本的企业文化理念，以情动人，以理服人，以行动感化人，尊敬老同志、关心新同志，不戴有色眼镜看人，容人之所短，用人之所长，积极为年轻同志施展才华创造条件，充分利用各种激励手段，让做事的人有尊严、让干事的人优先享受业务发展的成果，形成干事创业的良好氛围，努力实现人与事的相得益彰，人和业务的协调、同步发展，切实构建和谐银行。

二、循序沉淀善于担当之识。也就是提高自己的综合履职能力，有效解决能力不足的危险。一是坚持以书本为师。勤学如春起之苗，不见其增，日有所长，随着我行改革发展的推进，针对依法治行、合规经营、精细化管理要求的不断提高的实际，有计划、有针对性做好《农发行会计制度》、《信贷基本制度》、三法一指引等重要规章制度办法以及扶贫信贷政策等业务知识的学习，对业务工作中的关节点、要害环节做到心中有数。同时，牢记海纳百川，有容乃大，积极拓展学习的深度和广度，强化对理论著作如《矛盾论》《实践论》、《总书记系列重要讲话》等的学习，积极学习金融、管理、法律等方面的新知识，从博大精深的中华优秀文化中汲取丰富的养料，不断优化自身知识结构，并努力做到学用结合，学以致用，切实筑牢善于担当的知识、理论、文化基础础。

三、与时俱进创新担当之法。庄子说，吾生也有涯，而知也无涯。我认为，担当不是拍脑袋决策，更不是蛮干、武断，我认为，担当是一个历史辩证、永恒的话题，要与时俱进，《习近平用典》在谈到创新时，提到了“苟日新，日日新，又日新”这句古话，我觉得担当要紧密结合农发行改革和发展的形势，坚持理论联系实际，坚持把民主和集中有机结合起来，有效运用批评与自 我批评的武器，善于向书本学，向别人学，自我反思，自我总结，从善如流，见贤思齐，日日新，又日新，勇于自我改进、自我突破，不断提高多谋善断的能力，与时俱进创新担当之法。

勇于担当善于担当发言材料3稿(郭春) 篇2

“新发展理念是方向、是钥匙”。纵论创新驱动发展战略、谋划脱贫攻坚战、提出“像对待生命一样对待生态环境”、商议“一带一路”建设、强调全面建成小康社会就是人人共享的小康……两会期间，新发展理念犹如一条红线，贯穿于总书记的“两会时间”，为我们凝聚共识、推动“十三五”发展注入了强大思想动力。“用新发展理念衡量工作、指挥行动、训练干部，在贯彻新发展理念中寻找机遇、打造亮点、拓展优势”，踏上决胜全面小康新征程，总书记向全党全社会发出了全面落实新发展理念的动员令。以新理念引领新发展，以新实践厚植新优势，是我们打赢决胜之战、实现发展新跨越的根本所在。

树立和落实新发展理念

全面落实新发展理念，就要在思想上与新理念对表、向新理念看齐。五大发展理念，深刻回答了新形势下实现什么样的发展、如何实现发展的重大问题，既是我们党对经济社会发展规律的深刻总结，也是破解矛盾和问题的良方。“一了千明，一迷万惑”，树立和践行五大发展理念，是关系发展全局的一场深刻变革，必然伴随着思想的解放、观念的更新。新常态下，聚焦全面建成小康社会目标，那些片面追求GDP、拼资源拼投入、重城市轻农村、先污染后治理、重效率轻公平等陈旧观念行不通了，于发展于人民有害无益。不破则不立，只有坚决清除不适应、不适合甚至违背新发展理念的认识，深刻把握新发展理念的核心要义、丰富内涵、现实意义，我们才能树立与时代和实践发展相适应的思维方式，在解放思想中跟上时代，在转变观念中赢得发展机遇。

全面落实新发展理念，就要在实践中按新理念办事、让新理念落地。理论的生命在于实践，新发展理念不能停留在口头上，而应成为发展的指挥棒、行动的度量衡。在新的坐标系下来审视，畸形发展、竭泽而渔、自我封闭、与民争利、忽视民生等做法和行为，与新发展理念背道而驰，必须坚决纠正、彻底摒弃。天下大事，必作于细，必成于实。只有遵循规律科学地干，开拓进取创造性地干，瞄准短板奋发地干，以人民为中心务实地干，才能让新理念转化为改革的新动力、发展的新路子。只有坚持从实际出发，因地制宜、因事制宜，把新发展理念切实体现到政策制定、工作安排、任务落实上，体现在经济社会发展的各领域各环节，才能做到崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享。

落实新理念，领导是关键。让新发展理念变成普遍实践，关键在各级领导干部的认识和行动。既通过深学让新理念扎根头脑、成为信念，又通过笃用不断深化认识、提升能力，在实践中锻炼干部、检验干部，就能让各级领导干部成为落实新发展理念的示范者、带头人，彰显新理念的真理力量和实践价值。发挥“关键少数”的关键作用，汇聚全党全社会的磅礴力量，我们就一定能在新发展理念指引下，共同实现“十三五”蓝图，赢得全面建成小康社会决胜阶段的新胜利。

针对那些不适应、不适合甚至违背新发展理念的认识、行为、做法，针对那些一味拼资源拼投入、先污染后治理、重城轻农村、重效率轻公平等片面发展、畸形发展的问题，坚持解放思想、与时俱进，树立对新发展理念的自觉自信，做到崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享。针对在经济发展新常态上的认识误区，深刻认识经济发展新常态的客观必然性，防止片面性、简单化，不能以是否对自己有利来判断新常态好坏；不能把新常态当作一个筐，什么都往里装；不能把新常态当作避风港，把工作不好做、没干好的原因都归结于新常态，为不干事、不发展找借口。积极推进供给侧结构性改革，落实好党中央确定的“五大政策支柱”和“五项重点任务”。

带头攻坚克难、敢于担当。

转变作风，提升效能，优化环境，这是人民的要求，是时代的要求。面对新的形势和任务，我们广大干部必须牢记使命，敢于担当，攻坚克难，努力追求经得起群众、历史和实践检验的工作业绩。

要突出为民惠民促发展。当干部是为了什么，为谁而做，该做什么，留点什么？要为民惠民。大家有义务，也有更多的机会、更大更好的舞台施展自己的才干，为人民谋利益。要一门心思扑下去，眼睛向下，时刻把老百姓放在心里，把民生抓在手上。要多深入基层，常听听群众诉求，多用脚步丈量民情，多在农村基层一线谋思路、促发展、解难题。要勤勉务实干成事。全县的广大干部，特别是领导干部，要把心思集中在“想干事”上，把能力体现在“会干事”上，把目标落实到“干成事”上，不偷懒、不懈怠，把群众期盼的事情办好，不断提高执行力和公信力。

要恪守清廉为本优服务。干净干事，既是一种品格，也是一种能力。广大干部要时刻保持清醒头脑，增强廉洁自律意识，树立干净干事的良好形象。要强化公仆意识。

只有把人民群众放在心中的最高位置，真正在思想上把人民群众当主人，在感情上把人民群众当亲人，在工作上做人民群众的公仆，才能体现我们党的纯洁性，才能使我们的事业体现出价值。要强化纪律约束。领导干部要正确认识自己手中权力的性质，用人民赋予的权力更好地为人民服务。

要坚持敢抓敢管强作风。面对繁重的工作任务，建立一支优秀的干部队伍十分重要。一名称职的领导干部，除了想干事、会干事、干净干事之外，还必须承担起管理者的责任，坚持抓人促事，在干成事的同时带出一支好队伍。好作风是抓出来的，也是带出来的。要以身作则，做好表率。凡要求下级做到的，自己首先做到；要求下级不做的，自己坚决不做。要一级带一级，一级抓一级，率先垂范，以自身的表率作用，带出好的作风。要严抓敢管，敢于碰硬，树立正气。同时要充分调动各方面积极性，促使每一位干部都立即行动起来，全身心地投入到完成加快推进武义科学发展的历史重任中去。

担当是责任，是义务，更是品质。只有以更加昂扬的斗志、更加清廉的形象、更加务实的作风，敢于担当，攻坚克难，勤勉工作，我们才无愧于这个伟大的时代。