如何防患面试的突发情况

如何防患面试的突发情况（共2篇）

如何防患面试的突发情况 篇1

如何防患面试的突发情况

面试时会有一些突发状况的发生，怎样防患呢，请看unjs的介绍

突发情况NO，1：迷路

网友“向日葵”：在去面试前我都会在网上查电子地图确定线路，可好几次都是下了车就找不着北了。

支招：现在城市道路建设发展快，电子地图都可能更新不及时。迷路了，不要凭感觉随便走，以防南辕北辙。此时，最快的`解决办法就是问路人，最好问交警或者问环卫工人，他们给出的路线比较可靠，如果问普通路人，最好多问几个人，以确保对方所指的路线是正确的。

突发情况NO。2：堵车，面试将迟到

网友“听雨”：为了面试，早上天没亮，我就出门了。可市区交通不给力啊，在路上足足堵了3个小时，面试迟到了。哎，HR一定会认为我特没时间观念!

支招：一旦看出自己可能会迟到，请立即打电话告知HR，并说明迟到的客观原因，像堵车这种情况，一般HR是可以接受的。如果HR另外有工作要处理，也会和你再约面试时间。

突发情况NO.3：尿急，找不到厕所

网友“孤鱼”：悲催啊，人有三急，尿憋急了，那是相当的纠结!脸红，嘴打结，话都说不连贯了，

支招：别不好意思啦，赶紧问路人啊!如果在市区，可以看看附近有没有网吧、超市、麦当劳、肯德基;如果在人烟稀少的郊区，怎么解决您自己看着办。实在不行，记得下次出门带上**尿不湿。

突发状况NO.4：忘记面试公司地址

网友“流浪鼠”：面试前的晚上我还把公司地址背得滚瓜烂熟，在公车上还记得很清楚，可下了车竟然忘记公司地址了，哪条道?哪栋楼?几层?公司名字?都记不清了。

支招：如果身边有智能手机，可以上网查一下地址;如果没有，求助于路人，让他们帮你查一下;或者打电话求助家人、朋友;实在没办法，那就直接打电话问HR。

突发状况NO.5：身体突然不舒服

网友“涂小羲”经历：做女人难，做个职场女人更难，每个月总有那么几天身体状态不是太好，如果碰巧赶上面试，那就更尴尬了。眼看着面试机会来了，也不敢跟HR重约时间，生怕机会稍纵即逝。

支招：一旦发现身体不适，请立即打电话给HR说明情况，可以和HR重新约定面试时间。如果HR毫不留情地拒绝你的申请，那你就需要考虑一下，这样的公司是否值得你去;说不定以后工作了，公司还要求你带病加班呢。

如何防患面试的突发情况 篇2

你是党委宣传部的工作人员，在值班时，正准备下班时接到上级部门电话，要求你单位对一件突发事件做好舆论引导，正巧你的领导都出差了，你会怎么处理?

【参考答案】

正确的舆论导向有助于更好将政府宣传工作的重点和人民群众的关注点联系起来，突出新闻反映的积极面，来引导人们从正确的方向思考社会现状和政治格局，从而达到其引导群众思想的作用，从而增强社会凝聚力，增强其舆论引导作用。面对突发事件舆论引导工作，我会保持高度负责的态度，确保引导的及时性与准确性。

首先，认真听取上级部门的指示。在接到电话的同时，我会详细了解此次突发事件的来龙去脉，并认真倾听上级部门对此次舆论导向的一个初步建议，以便为后期的安排确立正确的方向，及时做好详细记录。与此同时，查阅有关这个突发事件的具体资料。

其次，向部门领导进行汇报，听取工作指示。通过电话的形式，将上级宣传部门的要求向领导进行汇报。在通话过程中，认真听取领导关于此次事件的整体要求和具体指示，做好记录。同时，将自己的思路向领导进行汇报，听从领导的修改建议。

再次，全面做好此次舆论导向的设计方案。设计方案大体包括两方面的内容：背景深度分析、舆论引导具体实施。通过调查了解突发事件的起因、经过、结果，相关的责任人等做好对其背景的深度分析工作;搜集突发事件相关的热点话题，时刻关注网络上的信息、事件与言论，主动出击，还原事实，解读热点，以正视听，以及提高舆论引导的针对性和实效性。

最后，结合领导的建议，进行设计方案的再次修改，并将此次设计方案通过传真或是邮件的形式发于领导批准。同时，按照规定的期限，及时将其舆论引导的设计方案发给上级宣传部门，保证此次舆论导向的及时准确实施。

总之，在以后的工作中，我应不断提高自己随机应变的能力与处理突发事件的能力，与时俱进，顺势而为，增强主动性，把握规律性。此外，应把舆论引导作为自己的重要任务，以舆论手段维护社会正义，树立政府形象。