仙庄乡团委2007工作计划

2024-06-08

仙庄乡团委2007工作计划（精选9篇）

仙庄乡团委2007工作计划篇1

仙庄乡团委二OO七年工作计划

根据团县委对今年工作的要求，结合我乡的实际情况，经乡团委班子成员集体研究，制定了2007 年工作计划。

一、加强青年的思想教育

用江泽民同志“三个代表”重要思想教育青年，并在青年中掀起学习十六届六中全会精神的高潮，通过学习，把团员青年的思想和行动统一到六中全会精神上来。

二、积极带领青年投身经济主战场

乡团委要以“领办科技推广项目，创建共青开发基地”为着力点，结合仙庄乡党委、政府的工作大局，带领青年推进我乡的尖椒生产，大力发展尖椒种植。

三、服务青年成长成才，维护青少年的合法权益深入推进新世纪读书计划，引导青少年多读书、读好书。加强同农技部门的联系，举办科技培训班，使广大青年农民尽快掌握一门以上的实用致富技术。还要注意维护青少年中的弱势群体、特殊群体的合法权益。1

四、开展丰富多彩的文体活动，增强团组织的凝聚力

利用“五一”、“五四”、“七一”、“十一”等重大节日，开展演讲比赛、18岁成人仪式、体育比赛、歌咏比赛等活动，以组织评选“新长征空击手”、“十大杰出青年”、“农业十业百佳青年”、“尖椒种植能手”等为依托，培养和树立一批具有鲜明时代特色的青年典型，用身边的典型，用自己看得见的事迹，帮助青年树立正确的人生观、世界观。

五、加强团队自身建设和推优入党工作

以今年村委会换届为契机，进一步加强团的基层组织建设。深入推优入党工作，源源不断地为党输送新鲜血液。

六、按照乡党委、政府的要求，做好各项临时性中心工作。

仙庄乡团委

二○○七年三月六日

公司2007年团委工作要点篇2

面对新的形势和任务，新的机遇和挑战，集团公司各级团组织要增强责任感和紧迫感，适新应变，主动工作，全力开创共青团工作新局面。2007年团委工作要点如下：

1、用科学发展观教育和引导青年，进一步加强和改进青年思想政治工作。一是要通过不断加强和改进青年思想政治工作，引领青年

积极投身于公司的各项事业中去。二是要用马克思主义科学理论武装青年，用中国特色社会主义的理想信念凝聚青年，用伟大的民族精神和时代精神激励青年，用良好的道德风尚塑造青年，不断增强团员意识，引导青年坚定不移跟党走。三是要发挥桥梁纽带作用，围绕公司发展工作，及时、主动、准确地做好宣传，从正面渠道帮助青年职工了解企业的改革发展情况和进程，引导青年职工正确认识和理解企业的改革和发展。

2、紧贴改革发展形势变化，不断加强组织建设和团干部队伍素质的提高。一是开好公司第二十三次团代会，根据共青团省市委要求，认真贯彻落实党的十六届六中全会和省、市党代会精神，扎实推进“一当好、三争创”活动，将一批政治素质高、工作能力强、有理想、有抱负、有热情的团员青年选拔充实到团干部队伍当中。二是结合团委委员改选及各支部改选情况，利用团干部学习班把团组织和团干部队伍建设好，努力培养和建设一支战斗力强、作风硬朗、组织性好、富有开拓精神和创新意识的团干部队伍。三是要本着“属地管理、双重领导、同步发展”的原则，进一步建立和健全集团共青团和青年工作联合会的各种制度。加强交流，相互补充，提高整体水平。四是必须始终紧跟党的领导，依靠党建带团建，把团的工作纳入到本单位党群整体工作考核管理中，在各级党组织的带动下，提升团组织的工作水平。五是按照“党放心、青年满意”的总要求，加强团干部队伍建设，适时举办素质拓展、计算机、数控知识等能力提高班，推荐部分优秀团干部参与地方或其他行业团队组织的培训和交流，进一步拓展视野，强化沟通能力。

3、突出特色，选准载体，全面活跃团的工作。一是要继续加强青年文明号创建工作，倡导职业文明，提高服务质量，并要进一步扩大青年文明号的覆盖面，充分展现威孚青年的职业文明和积极向上的精神风貌。二是要继续深化推行青年行为规范，结合TS16949质量体系，以“清洁生产示范岗”活动作为有效载体，努力培养青年员工良好的工作方式和行为习惯。三是要完善基层“青年人才库”，举荐有培养潜力的优秀团干部、青年干部和优秀青年岗位技术人员到管理岗位和科技含量较高的关键岗位，使优秀青年人才脱颖而出，为企业发展储备人才。四是要继续发挥青年突击队作用，紧密结合公司中心任务，组织广大团员青年积极攻克生产经营中的“瓶颈口”，发挥广大青年在各条战线、各个岗位上的骨干作用，以确保生产的正常进行，同时掀起学技术、用技术的热潮，促进青年整体素质的提高。五是要继续优化我公司青年志愿者的服务活动,坚持以“奉献、友爱、互助、进步”为服务精神，以“撒播爱心、传承文明、奉献社会、完善自我”为行动口号，树立团员青年的良好形象。公司团委将推出“注册志愿者”活动，并将志愿者活动与各项推优工作结合起来，把我公司的志愿者工作规范化、制度化、系列化，提升广大团员青年的奉献精神和团队凝聚力。

公司团委

二00七年三月

仙庄乡团委2007工作计划篇3

淮安市民政局团委

2007年，淮安市民政局团委在局党组及市级机关团工委的正确领导下，结合民政工作特点，紧紧围绕“全面建设小康社会，构建和谐淮安”实际，精心组织、认真部署、积极开展、扎实落实，较好地完成了局团委全年的各项工作任务，取得了较好的成绩。

一、坚持以党建带团建，加强团组织自身建设坚持党建带团建，加强共青团能力建设，争取党组织的重视与支持，充分发挥共青团作为党的助手和后备军的优势。以组织学习党的十七大精神，增强团员思想政治素质为抓手，以创建“青年文明号”为载体，大力推进团委和基层团组织两级联创。今年初，新成立了殡仪馆、干休一所团支部。申报募委办支部、永思公墓支部、干休二所支部争创“市级青年文明号”。8月份，组织召开民政局团委换届改选大会，调整充实了新一届团委领导班子。

二、坚持政治理论学习，提高团员青年政治素质组织团员青年认真学习党的十七大精神、党的基础理论知识等，帮助团员青年构筑健康向上的精神支柱。学习中，将理论与实际相结合，加强形势任务教育，引导团员青年了解当前国家和民政事业发展面临的形势，牢固树立科学发展观、建设和谐社会的理念；充分认识加强自主创新能力对民政事业发展的支撑作用，认识团员青年在建设节约型社会中的重要使命，认识团员青年在推进和谐社会建设中的重大责任，激励他们立足本职，爱岗敬业，敢于拼搏，乐于奉献，在平凡的岗位中创建不平凡的业绩。

三、开展形式多样的活动，增强团组织的凝聚力开展丰富多彩、健康有益的活动，增强团员青年对团组织的归属感，增强团组织的向心力和凝聚力。一是开展“青年文明号”创建活动，力争做到创建活动有形式、有内容、有效果、受欢迎。二是开展青年志愿者关爱农村留守老人义诊活动。组织系统内13名团员青年到楚州区茭陵乡高荡村为留守老人进行免费体检、送药、咨询健康知识、建立健康档案，受到留守老人们的热烈欢迎。三是开展学习十七大报告讨论活动。各支部组织学习十七大精神，团员青年人人结合自身工作岗位谈对十七大精神的理解和贯彻落实。

总结过去，展望未来。在取得成绩的同时，我们工作中也存在问题和不足，与上级的要求要比，还存在一定的差距。今后，我们将继续努力，在上级党团组织的正确领导下，勇于创新、奋力拼搏，带领团员青年为民政事业的进一步发展作出应有的贡献。

乡团委工作总结篇4

XX乡团委以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，全面贯彻乡党委和团县委的工作部署，结合本乡实际，以青年工作为中心，认真做好乡党委和团县委的助手，以培养“四有新人”为已任，配合乡党委、政府各项工作，努力实践、扎实工作，根据青年的心理特点和本乡具体情况开展丰富多彩的团活动，广泛而深入地开展了爱国主义、集体主义、社会主义教育、民主法制、基础文明养成教育，健全共青团、学生会组织建设，使青年更好地参与社会管理。

2012年，XX乡团委在乡党委、政府和上级团委的领导帮助下，通过全体团员和团干部的积极工作、开拓创新，在基础组织建设和主题活动开展方面作出了很大的努力，也做了很多有效的工作。

一、努力加强基础组织建设，突出团队组织的服务功能。

1、年初，根据全乡工作部署，制订出详尽的团委工作计划，在此基础上，召开支部书记会议，根据团委工作计划布置各项工作，各团支部再根据本支部实际情况制订出自己的年度工作计划，使本年度的主要工作都能得到布置安排，突出了工作的计划性、针对性和实用性。

2、团委认真吸取管理工作的先进经验，积极参加团县委组织的各种培训学习，把所学经验与自身实际结合起来，探索切实有效的管理方法，团委也把每次会议作为是一次培训、学习的机会。本年度，团委坚持每月召开一次团支部工作例会，落实工作，反馈情况，加强了对团支部工作台领导和管理。在团委的直接管理和指导下，各团支部各项制度健全，工作正常。

3、团工作质量的提高，在很大程度上取决于各项基层团干部工作质量的提高，因此，团委十分重视抓好团干部队伍的建设，为此，团委先后举办了四期团干部培训班，收到了良好的效果，增强了团干部的工作能力，提高了他们的思想觉悟，使他们真正起到了模范带头作用。

4、继续做好每年度团籍整理工作和团费收缴工作。在年初，团委认真做好上届毕业生团组织关系的转接工作，在转接工作中做到及时、全面。另外，团委还认真做好团员发展工作，给团组织补充新鲜血液，共组织了四次入团宣誓仪式，加强了团组织的生命力和战斗力，增强了团组织和影响力和凝聚力。本年度团费收缴正常，收支合理。

5、为了扩大团的影响，团委很重视团的宣传工作。各支部都配备了能力强的通迅队伍，定期向学校广播台、论坛投稿，歌颂新人新事，交流思想，加强了团的宣传工作。还成立青少年志愿者服务队，以此扩大影响，交流团工作经验。

二、开展主题教育，发挥团队组织的教育功能

教育是做好人的工作，教育的宗旨是教育好每一个青年，做一名思想好、素质高的有用的人，团委充分发挥团组织的优势，认真抓好团员青年的思想教育工作，开展了丰富多姿多彩的如爱国主义教育、法制教育、文化教育、艺术教育、基础文明养成教育、团知识教育等一系列活动，也收到了良好的效果。

充分利用广播电台、黑板报、主题班会等有效手段对团员青年进行爱国主义教育、法制教育、团知识教育等，如教师节期间，组织各团支部开展“向教师节献礼”的活动，培养学生尊师等社会道德教育；开展各种形式的反邪教宣传、毒品知识宣传，引导学生健康成长；对学生进行爱国、爱家乡、爱学校的教育；对学生进行了一系列的日常行为活动规范教育，使学生养成了良好的文明行为习惯；多次入团宣誓仪式，对新老团员、入团积极分子、非团员进行团知识教育，加强学生思想道德教育。

2013年工作思路：

2013年，乡团委将在乡党委、政府的领导下，继续牢固树立科学发展观，深刻领会党的十七大精神，努力完成党委、政府和团县委安排的各项工作和任务，不断发扬XX乡团工作的优良传统，在政策框架范围内继续开展好团工作。

（一）继续学习，不断提升理论知识。全面贯彻落实相关文件精神，以科学发展观统领经济社会发展全局，紧紧围绕全乡中心工作和青年成长成才需求，不断完善多层次的青年思想政治工作体系、多形式的组织建设体系，努力做到“思想教育有新举措、服务青年有新突破、组织建设有新提高”，团结带领全乡广大团员青年充分发挥生力军作用，为建设更加繁荣、文明、和谐的XX做出新的更大的贡献。

（二）争取更大的支持，为激发基层团工作活力创造环境。一是争取乡、村两级党组织的支持。进一步强化党建带团建，形成定期向党组织汇报机制，承担急难险重工作，形成示范带动效应，发挥突击队作用，以取得党组织的信任和支持。二是争取青年团员的支持。通过提升做青年工作的能力，主动的介入和支持，开发适合青年需求、体现社会主流价值观的活动载体，亲近青年，联系青年，教育青年。

（三）做出更优的业绩，推动团工作全面活跃。结合XX乡社会发展实际，根据青年工作的新形势，开展活动。激发团员青年参与社会事务管理的热情，广开言路，把集中反映团员智慧的建设性意见和建议反映到党政。

（四）进一步加强团干部和团员队伍建设。从“党建带团建”入手，抓好制度完善与落实、团员发展和教育工作，重点加强团干部的作风建设，要求各支部团干部深入实际，深入团员青年，形成求真务实，开拓进取的良好工作作风。

甘溪乡2012年团委工作计划篇5

2012年，我乡团委将以科学发展观为指导，贯彻十七届六中全会会议精神，突出“创新，实干，和谐”的主题，进一步确立科学管理、规范管理、深化改革、提高质量、协调发展的理念，围绕“和谐进取、务实创新、突出重点、加快发展”开展工作，不断加强团组织自身建设。以让每个青少年受教育为目标，努力培养其创新精神、实践能力和为经济建设服务的能力，不断推进物质文明、政治文明、精神文明建设。重点做好以下几点工作：

一、强化队伍建设

从“党建带团建”入手，抓好制度完善与落实、团员发展和教育工作，并争取党委支持，从相应党组织选派优秀年青党员担任各个团支部的政治辅导员，推进团员政治教育。开展“推优入党”和乡级“五四”评比表彰等活动，增强团员意识，促进工作活力。同时，争取上级支持，探索农村团组织设置模式。抓好团干学习与培训，提高团委班子整体工作能力。严格按照分工职责，指导各块制定详细可行的工作计划，并认真抓好落实。

二、突出青少年工作，切实做好青少年服务工作，优化青少年成长环境

以宣传为手段，以活动为载体，突出思想教育，强化部门联动，积极营造未成年人健康成长的良好环境。重视青少年思想教育，关注青少年身心健康，继续加大帮困助学工作力度，千方百计为青少年办好事、做实事。要取得社事办、关工委、妇联的配合，继续办好校外辅导站。加强教育，使学生远离网吧、游戏机房以及学生不宜进入的场所，组织学生参加有益的社会活动。继续强化“三结合”教育，完善德育网络。坚持家校联系制度，做到家校联系经常化、制度化。进一步加强校园文化建设，学校的教育、交往、活动要努力营造民主平等、和谐文明的氛围；加大青少年维权工作力度，深入贯彻落实《中华人民共和国未成年保护法》和《预防未成年人犯罪法》，协助有关部门进一步加大保护青少年法律法规的执法和宣传力度，着力解决影响青少年健康成长的突出问题，优化青少年成长的社会环境，加大对服刑人员子女、外出务工人员子女、孤儿、未升学初中毕业生等无业、辍学、失管的闲散未成年人的教育管理，探索建立和实行有效的动态管理工作联动机制。做好青少年违法犯罪预防工作，继续深入开展“崇尚科学，抵制邪教”、“珍爱生命，远离毒品”、“健康上网”活动以及“改陋习，树新风”主题活动，提高青少年自我保护意识和自我保护能力，巩固民族团结，维护社会稳定；加大对特殊青少年群体的服务力度，积极争取社会各界支持，做好以进城务工青年、贫困学生、残疾青年、农村贫困青年和农村留守儿童等为重点的弱势群体帮扶工作。深入实施“希望工程”，加大宣传力度，拓宽筹资渠道，扩大助学规模，利用好各种救助基金，为弱势青少年提供切实有效的服务。

三、增强创业意识，引导广大青年积极投身家乡建设

我乡即是少数民族乡，又是全是一百个极贫乡镇之一，农业产业化和农村现代化水平较低，要深化对农村的科技与信息服务，带领青年致力调整农业结构，帮助农村青年增收成才，要因地制宜，发展好反茶产业和中药材生产，积极推进农产品和中药材的深精加工，提高农业效益；要抓住佛顶山旅游开发的有利机遇，大力发展“农家乐”旅游，培养和造就一大批懂经营，善管理的农村青年星火带头人和青年科技示范户，辐射带动的农村青年创业致富。为青年农民提供技术培训，广泛协调相关职能部门，为青年农民提供政策、技术、信息资金等多方面的扶持，积极倡导农村剩余劳动向城镇转移，鼓励有志青年走出去，到先进的地区务工，学习，掌握外地的先进经验和技术储蓄资本为家乡经济发展服务。

四、紧扣党委政府工作中心，充分发挥团员青年助手和

生力军作用

“平安创建”是乡社会治安综合治理办公室常抓不懈的日常工作，针对日益复杂的社会治安形势，乡团委要主动和乡综治办取得联系，一是开展了“安全进校园”活动，提高了广大中小学生的安全意识；二是开展了反邪教宣传活动，切实协助乡综治办做好“平安乡镇”、“平安校园”的创建活动。

“征兵工作”是乡人武部门的一项中心工作，乡团委积

极参与去年的征兵工作，一方面对全乡应征青年开展爱国主义、国防危机意识、依法服兵役以及思想政治教育，另一方面努力做好入伍青年团组织关系的接转，为高标准完成征兵任务作出了应有的努力。

五、开展丰富多彩的团队活动，增强团的生机与活力

围绕党的中心工作，根据青年特点，积极组织有影响、有实效的活动，是发挥团的战斗力，带领团员青年在活动中受教育、起作用、作贡献、长才干的重要途径。乡团委计划今年举办“三八”女性创业经验交流会、“五四”表彰大会（青春杯篮球运动会）、“六一”庆祝活动、“国庆”文艺汇演，纪念“一二、九”诗歌朗诵比赛。以纪念“

五、四”、“ 一二、九”活动为契机，引导一批优秀青年加入团组织。切实抓住“纪念日”的大好时机，充分着眼于其时效性，立足其特殊意义，大力营造活动氛围，努力激发团员参与热情，扎实开展相关主题教育。

六、进一步做好青年志愿者活动

进一步做好青年志愿者活动，扩大志愿者服务的影响力和号召力，全面加强组织建设。对志愿服务团队加强管理和要求，强化“团队+接力”的概念，保证志愿服务的延续性，努力做好结对服务工作的前期动员、中期对接、后期管理等环节。坚持品牌项目创新。在继承的基础上勇于创新，结合以学业辅导、亲情陪伴、自护教育、爱心捐赠等为主题的品牌项目，积极创新有意义、有趣味、受欢迎的新项目，打出品牌效果，开创新的服务内容，使农民工子女在被帮扶、被服务时即要有所收获，有所学习，又要能够感受到快乐与兴趣。

我乡团委作为最基层的一级团委会，要充分发挥深处基层的优势、做好党的助手，团结和带领广大团员青年为建设

社会主义现代化国家努力奋斗，为建设幸福**作出应有贡献。

共青团石阡县甘溪仡佬族侗族乡委员会

乡团委年终工作总结篇6

一、全面推进新时期团的自身建设。

1、深入“党建带团建”工作。乡党委召开党委会，将共青团工作纳入年初制定的党建目标管理体系之中，建立基层团组织工作党团双向考评机制（有考评细则、有责任状）将村干部的工资与年初考评成绩挂钩，促进基层团干部做好团的工作。制定各项团的规章制度，并上墙。自制团组织网以便与兄弟团委和上级团组织交流，更好的宣传我乡团委，加大了信息的摄取量和交流量。按照“五四红旗团委”的创建标准，积极开展争创活动，根据全年各村团支部的工作情况，宝兴村团支部书记曹霞被评为“优秀团支书记”，金星村团支部被评为“先进村团支部”。

2、“三位双推”工作得到了长足进展，全年推荐入党积极分子5名，发展入党2名；推荐后备干部5名，有2名优秀青年走上村领导岗位。全年“推优入党”、推荐后备干部人数占我乡发展总数的40%以上，为党组织输送了新鲜血液。

3、严格规范团籍管理和团籍注册工作。把全乡团员青年的情况统一制表，用微机管理。作好流动团员的管理工作，团员的团籍档案齐全、规整，建有档案库。

范文网【】

4、加强团的能力建设，不断提高团的服务能力。服务青年求知成才、就业创业和生产生活，团结带领广大团员青年。

5、积极响应上级号召做好宣传工作。全年共上团课五次，主要学习《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》、团县委下发的文件以及涉农的法律法规等，从而加强基层团员青年的政治素质。向团县委上报具有宣传推广价值的信息9份（其中3份在铁岭市电视台播放）。

6、做好上级交办的各项任务。每半年及时上报工作计划和总结，做到在思想和工作上严格与上级团委保持一致。按要求参加团的各种会议、活动，圆满完成上级交办的各种临时工作任务。做好全年团费的收缴和团刊征订工作，按时足额交纳团费和报刊费。

7、经常组织团员青年活动，增强凝聚力。在宝兴村成立了青年文化阵地，由乡团委书记、中学团委书记、小学大队辅导员带队，经常开展文体活动。多次在榆泉村和艺林村的文化活动广场开展活动，如篮球赛、扭秧歌等等。全年共开展2次大型志愿服务活动。一是年初与民政部门一起走访了贫困户并为他们捐了款；二是在纪念植树27周年之际，在乡机关干部的带领下与中、小学生一起在春秋两季进行植树造林活动。另外根据我乡实际，落实好“大学生志愿服务辽西北计划”。

二、把握青少年思想，进一步加强青少年、团员青年的思想政治教育，切实维护青少年合法权益。

2、认真学习和贯彻党的十七大精神和党的十七届三中全会上有关农村方面的文件。全乡各级团组织通过精心部署，统筹安排，充分利用团的阵地作用，通过集中与分散相结合的办法，采取以会代训、上团课、搞座谈等形式（有会议、活动、工作记录），认真组织广大团员青年特别是团干部、优秀青年重点学习党的十七届三中全会上《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》，使团员青年能够与时俱进，了解推进农村改革发展的新形势，提高了全乡团员的思想政治素质。

3、认真落实《公民道德建设实施纲要》，深入开展“知荣耻、讲文明、除陋习、树新风”为主题的专项教育整治活动，并把未成年人思想道德建设纳入了党委日程，做到了有专人抓，有规划，有活动，有典型。

4、切实维护青少年和团员青年的合法权益。举办培训班向青少年讲解《未成年人保护法》、《妇女儿童权益保护法》，并针对外出务工青年农民进行《合同法》的培训等

以上是乡团委年终工作总结第一节内容，你可以点击下一页或者返回查看更多工作总结！

三、带领全乡广大青年投身经济建设主战场，以科学发展观为统领，为推动全乡经济快速发展做出了新贡献。

2、以“青春建功新农村”为主题，切实做好共青团招商引资工作。根据本乡实际，我乡团委的招商引资是以人才和技术的引进为主，协助引进来的客商办理落户手续为辅，逐步提高我乡青年的业务素质和技术水平。另外乡团委在乡党委的领导和支持下，利用网络、媒体等方式进行域外招商，积极寻找投资伙伴。

3、狠抓培训，召开各类培训班对待业青年和团员青年进行技术、法律培训。如3月的烟叶技术培训、4月的牛羊舍饲圈养培训、6月的青少年权益保护培训、10月的鹿的饲养技术培训和食用菌养殖技术培训以及11月的土地辩别方法培训等（有培训记录、有培训人员名单）。参加培训的人员近300人。

在总结2011年工作成绩的同时，我们也看到了工作中的不足，但我们坚信，在上级团委和乡党委的正确领导以及我们自身的努力下，一切问题都将被解决。作为党的后备军和先锋队，我们有信心使××团的工作更上一个新台阶，为实现××的全面协调发展贡献力量！

xx乡团委工作汇报篇7

——XX乡团委2011年工作情况汇报材料

（2011年12月4日）

2011年，XX乡团委在乡党委和上级团委的坚强领导下，以科学发展观为指导，深入贯彻落实十七届六中全会和市县重要会议精神，紧紧围绕乡党委、政府的中心工作，深化团建目标管理，积极探索服务大局、服务社会、服务青年的有效途径，主动争取乡党委的重视和支持，不断强化团建工作，创新工作机制，把团的自身建设放在更加突出的位置，全乡团干和团员青年的整体素质明显提高，团组织战斗力进一步增强。现将XX乡团委2011年工作开展情况总结汇报如下：

一、基本情况

XX乡位于XX县东部，全乡辖X个村XX个农业合作社，XXX户XXXX人。近年来，XX乡党委、政府紧紧围绕“发展、改革、民生”时代主题，认真落实“人口下山，产业上山，产品出山，游客进山”发展战略，使全乡政治、经济、社会得到全面发展。全乡共有团支部X个（其中包括X个村团支部、X个小学团支部、X个机关团支部），团员175人。

二、坚持党建带团建，夯实团的基层组织建设基础

（一）积极探索有效途径，促进青少年成长成才。以“创先争优”活动为契机，开展了选树优秀少年、优秀青年活动，进一步营造了积极向上、不断进取的浓厚氛围。加强青年骨干的教育培养工程，深入开展了青年马克思主义者培养教育活动，积极引导各团支部深刻理解、牢固树立跟党走中国特色社会主义道路的坚定信念。乡团委组织各村团支部书记学 1

习了市县团委开展关于青年形势政策宣讲活动，使他们更进一步的了解和掌握中央、市、县人民政府出台的利民惠民政策等内容，为教育和引导我乡广大青年实现XX快速发展奠定了基础。

（二）围绕社会主义核心价值体系，加强青少年感恩教育。利用“五〃四”、“六〃一”、“七〃一”等节庆日，深入开展“我与祖国共奋进”、“和谐社会教育面对面宣讲”、红歌传唱等主题实践活动，引导广大青少年分清是非、明辨美丑，自觉践行社会主义道德规范，进一步增强广大青少年的爱国热情，感恩伟大祖国。全年共开展各类大型主题实践活动4场次，受教育团员青年达500余人次。

（三）完善青少年教育网络，净化青少年成长成才社会环境。以法制六进为契机，由团委牵头，组织团委干部深入校园，为中小学生进行《未成年人保护法》、《道路交通安全法》等宣讲及教育，让青少年学生从小拥有良好的法制观念。

二、整合社会资源，推动XX经济快速健康发展

（一）发挥青年优势，服务经济社会大发展。一是通过开展青年就业创业事迹报告会、成功人士与青年面对面宣讲等活动，用身边可见、可学的典型教育、引导、感召广青年投身社会发展大潮，自主择业、勇于创业，实现自身价值。二是把促进青年就业摆在更加突出的位置，充分发挥青年动员力较强的优势，加大青年就业创业工作服务力度，通过对红岸村范明群、三河村张新等青年致富能手根据惠农政策及自身实际，发展特色农业种养殖，改变家庭贫困状况，并走上创业致富道路过程中总结的经验进行学习和交流。将他们树立成为XX乡青年人创业致富的典范，激励更多的青年人

自主创业，推动XX经济快速发展。

（二）开展感恩教育，打造志愿服务精品。十月份，在乡团委组织青年志愿者20余人，为敬老院陪老人送去慰问品、陪老人们谈心聊天等一系列富有成效的活动，努力探索服务素质教育的新途径，着力构建为少年儿童健康成长服务的新机制。

三、组织格局创新工作成效显著

（一）组织模式上有了新的创新。通过采取编制内外相结合、专兼职相结合的方式，打破传统组织格局，灵活设置岗位。一是选拔对象创新。着眼于有利于组织青年、联系青年、服务青年的原则，扩大选拔范围，除针对机关行政事业单位附合条件青年外，面向青年致富能手、专业合作组织带头人、农村青年积极分子、青年志愿者等公开选拔；二是选拔方式创新。保证选举方法、选配人数和班子结构的合理性。

（二）基层团组织力量进一步加强。通过对编外团委副书记的公开选拔，让一些政治立场坚定、工作能力较强、热衷于团的工作、能带动团员青年成长成才的优秀青年走上团的领导岗位，不仅为培养优秀青年提供平台，同时拓宽了我乡团组织联系青年和整合资源的渠道。进一步改善了团干部队伍的结构，提高了团干部队伍的整体素质，增强我乡团组织的活力，形成有人干事、愿意干事、能干成事的良好氛围。XX乡团委班子现有委员X名，其中：团委书记由党委委员兼任，有专职团委副书记一名。

（三）激发了团员青年的工作热情。结合开展乡镇团组织格局创新试点工作，在团员青年广泛参与下，充分调动了团干部投身团的工作、服务青年的积极性和主动性。同时，也使更多青年对共青团的知识、工作重点和工作方法加深了解，业务水平和综合素质得到增强，达到选拔、促进、培养团干部的统一结合，成为激发我乡团组织活力的重要手段，大幅增强团组织的整体战斗力。

四、工作中存在的困难和问题

在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到，我乡共青团工作面临许多新的挑战，存在着很多有待解决的困难和问题。一是思想教育工作手段滞后，部分团员先进性意识不强，青少年的思想政治工作有待加强和改进；二是团的各项事业发展不平衡，团的基层组织建设还存在薄弱环节，村级团组织战斗力不强；三是团员发展进度缓慢、团青比例较低；五是农村团员流动频繁，流动团员管理的手段需要进一步加强；六是团组织工作开展经费短缺，制约团干部各项工作深入开展。

五、下一步工作努力方向

（一）抓好一批共青团创先争优。我们要抓住“青年岗位致富能手”等团建工作取得的成功经验，发挥组织优势，吸引优秀青年加入，着力培养优秀的共青团员队伍，全面发挥青年队伍优势。

（二）抓好青年劳务输出工作。继续把劳务输出工作当作一项农村青年创业工程来抓。要打破“就农民发展农业、就农业发展农村”的传统观念，树立“以工带农、以城带乡、城乡联动共同发展”的理念，引导青年“走出去就业，回家乡创业”，积极探索共青团劳务输出新模式，为农村青年创业提供有效的服务。

（三）继续深化党建带团建工作。以党建带团建为保障，以“三级联创”活动为载体，以扩大团组织覆盖面为目标，重点推进村队团组织阵地建设力度，着力探索与社会发展和青年变化相适应的组织模式和运行机制，把更多的青年凝聚在团的周围。继续加强团干部队伍和团员青年队伍建设，加大政治、业务培训力度，提高素质，提升工作热情，确保工作质量，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年。

箐口乡团委工作制度doc 篇8

一、团员证制度

团员证是团员政治身份公开的、法定的证明，也是团员区别于一般青年的荣誉标志。

（一）团员证的功能

1、证明团员政治身份。

2、转接团员组织关系。

3、方便团员参加团内活动。

4、记载团员获得的团内奖励。

5、进行团员团籍注册。

6、作为团员参加团内民主选举和表决的资格证明。

7、作为团员超龄离团后的永久纪念。

（二）团员证的管理职责

基层团委在团员证管理中，既担负着团员证管理的经常性工作，又起者承上启下的重要作用。其主要职责是：

1、建立团员登记册，准确掌握团员队伍数、分布及流向情况。

2、做好团员证颁发、补发、收回、注销等工作，严格团员证的日常管理。

3、凭团员证转接团员组织关系。

4、以团员证为媒介，严格对流动团员的管理。

5、进行团员奖励工作，发挥团员证正面激励作用。

6、广泛开展持证活动，努力为团员证的正常使用创造条件。

7、指导和督促团支部做好团员证管理工作。

（三）团员证的颁发

团员被批准入团后，团的组织应通过郑重方式向其颁发团员证。团的县级委员会为团员证颁发单位。团的县级和县级以上委员会，可以授权下属团的基层委员会和独立团总支办理颁发团员证的具体事宜。

团员证编号由团的县级委员会统一编排。由8位阿位伯数字组成，前3位数表示基层团委或独立团总支，后5位数是该基层团委或独立团总支所属团员的团员证序号。团员证编号一经确定，在转移组织关系时不再变动。新发展的团员，其团员证编号按已编到的序号递增。

二、团员组织关系及档案转接

在全国范围内，各机关、企事业、乡乡、学校等基层团委及地方各级团委，人民解放军和武装警察部队团以上政治机关，均可通过团员证相互转接团员组织关系。在县级行政区域内，基层独立团支部、团总支可通过团员证相互转接组织关系。

转出和接收团员组织关系，应在团员证“组织关系转接”栏内填写转出、转入组织关系时间，注明团费收缴情况，并加盖公章（在已建立团员卡片的地区，应连同团员卡片一起移交）。

团员转接组织关系时，凡在建有人事档案的企事业单位、学校、机关、部队入团的团员，因变动工作、毕业、复员转业需转移组织关系时，其团员档案（入团志愿书）应与人事档案一并转移。凡在未建有人事档案的农村（包括农村中学、乡乡企业等）入团的团员，其入团志愿书一般存所在基层团委，保存期限为15年。这类团员因升学、参军、招工需转移组织关系时，入团志愿书应随之转移。

三、团费收缴和管理

基层团委应按时收缴团费并将团费按比例上缴上级团委。团的县级以下基层组织留用团费总数的50％，其余上缴。

团费应由各级团委组织部门统一管理。要建立和健全团费管理制度，指定专人负责，单独立户存入银行，不得同团的其他经费混在一起。各级团委在收到下级团组织上缴的团费时，应出具团费收据，并加盖公章。

团费是团的经费来源之一，主要用于团的活动，团员和团干部教育培训、奖励，订阅《中国青年报》、《中国青年》

杂志等团的机关报刊等方面的必要开支。不能把团费用于团员、团干部的生活福利，严禁用团费请客送礼。要严格团费使用的审批手续。

四、团的组织统计

团的组织统计工作是共青团组织建设的一项基础性工作。做好团的组织统计工作，可以及时掌握团组织和团员队伍、团干部队伍的总体状况，为团的领导机关提供科学准确的决策依据。

团的组织统计工作采用统计报表的形式进行，以基层的原始记录为依据，按一定的表式和程序，自下而上地提供基本统计数据。基层团委每半年对各团支部团员青年登记情况进行一次检查，对团员和团的组织变化情况作一次统计。

五、团员的奖励与处分

对团员的奖励可以分为两类：通报表扬和由团的中央、省、地（市）级、县级委员会和基层团委授予“优秀共青团员”荣誉称号。

团员的处分分为警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍五种形式。

给团员以警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看处分，必须经团支部大会讨论决定，报团的基层委员会批准。给予团员开除团籍的处分，由团支部大会讨论决定，报团的县级或相当于县级的委员会批准。

六、推荐优秀团员作党的发展对象

推荐优秀团员作党的发展对象，是培养造就社会主义事业接班人，加强党员队伍建设，完善党的新生力量的需要。也是激发广大团员青年的政治热情，增强共青团组织的吸引力和凝聚力的需要。28周岁以下青年入党，一般应从团员中发展。发展团员入党，一般应经过团组织推荐。要使“推优”工作逐步成为党组织发展青年党员的主要渠道，使共青团员成为党组织发展青年党员的主要来源。

对于要求入党的团员，团组织应按照党员标准培养、教

育他们。要组织他们认真学习党的基本理论和基本知识，引导他们自觉地贯彻执行党的基本路线和方针政策，在社会主义现代化建设中充分发挥模范带头作用。还要对他们进行党的历史和光荣传统教育，帮助他们增强党的观念，端正入党动机。

“推荐”工作以团支部为单位，在党支部和上级团委的领导下进行。其具体程序是：

（一）召开团员大会，介绍申请入党的团员情况，提出推荐标准。

（二）团员酝酿推荐对象，团支部委员会在推荐对象进行全面考查并征求党支部意见的基础上，讨论确定推荐人选，填写推荐表报上级团委。

（三）上级团委团支部审核并签署意见后，由团支部向党支部正式推荐。团支部书记由上级团委直接向有关党组织推荐。

七、加强和改进流动团员管理与服务工作

流动团员是指由于就业或居住地变化等原因，在较长时间内无法正常参加正式组织关系所在团组织活动的团员。

（一）加强和改进流动团员管理与服务工作的工作原则：

1、坚持以流入地团组织为主、流出地和流入地团组织共同管理，构建流出地与流入地团组织密切配合、有机衔接的流动团员管理与服务机制。

2、坚持证档分离、交叉覆盖。允许流动团员的组织隶属关系与参加团的活动适当分离，可以同时编入多个基层团组织，实现团组织对流动团员的交叉覆盖。

3、坚持区别情况、动态管理。根据流动团员的分布状况、职业性质和居住特点等情况，采取单位管理、行业管理和社区管理等多种方式，努力做到团员流动到哪里，团组织的管理就覆盖到哪里。

4、坚持以人为本、强化服务。以服务促管理，寓教育、管理于服务之中，在维权、学习、就业创业和文化生活等方面为流动团员提供切实有效的服务。

（二）完善流动团员管理与服务工作的方法和内容

1、加强团员组织关系的管理。

毕业学生或退伍军人团员原所在团组织应将团员的组织关系及时转接到其就业单位或居住地街道、乡乡团组织。街道社区（乡乡、村）团组织应及时接收下岗（失业）职工、关闭破产企业职工和大、中专（中学）毕业生、退伍军人中的团员，并将其编入相应的支部。基层团组织每半年要对在册登记的团员进行一次调查摸底，发现流失现象应及时查明团员去向并报上级团组织备案。

流入地团支部要及时验证并报上级团组织备案。流动团员无正当理由不及时办理组织关系转接手续、长期不与流入地和流出地团组织联系的，团组织要进行批评教育。经教育仍不改正的，其正式组织关系所在团组织要按《团章》及团内有关规定进行组织处理。

2、及时将流动团员编入到流入地基层团组织。流动团员就业单位有团组织的，应当编入其就业单位团组织。就业单位未建立团组织或无就业单位的流动团员，可以就近就便编入所在社区（村）、商会、行业协会或其他单位团组织。在流动团员较为集中的社区（村）、居民区、工业区、项目工地、商务楼宇和集贸市场等地，可专门建立流动团员团组织。流出地团组织可在外出流动团员相对集中的地方建立临时团组织，条件成熟后移交流入地团组织进行管理。

3、健全流动团员联系制度。流出地团组织要通过定期联系、跟踪考评等方式，积极探索行之有效的流动团员联络、管理办法。流入地团组织要拓展和规范联系渠道，通过设立流动团员联系站（点）、实行流动团员社区报到制等形式，主动与流动团员建立联系，掌握流动团员的思想动态和工 5

作、生活等情况，及时向流出地团组织和有关单位反馈团员的表现情况，作为对团员日常管理、考核、奖惩的依据。

4、构建流动团员服务体系。针对流动团员在权益维护、学习成才、就业创业、精神文化等方面的具体需求，帮助他们解决实际困难。要在流动团员中大力宣传法律知识和自护知识，增强流动团员的自我保护意识和能力，协助其运用法律手段解决劳动安全、人身伤害、工资拖欠等问题，维护他们的合法权益。对流动团员进行思想道德、科学文化、心理生理、文明行为等教育，全面提高他们的综合素质。加强与有关单位的联系与沟通，在职业介绍、政策咨询、实用技术培训等方面为流动团员提供帮助，提高他们的就业创业能力。组织开展健康向上、形式多样的文体娱乐活动，丰富流动团员的业余文化生活。

5、探索利用现代技术手段提高流动团员管理的信息化水平。结合实际，通过建立流动团员电子信息库等方式，及时掌握本地区流动团员的基本情况，方便团组织之间的信息交流。通过开设电子信箱、开展网上组织生活等形式，加强团组织与流动团员的联系。有条件的地方可试行电子团员证。

流动团员相对集中地区的团组织，每年底要向上级团组织报告流动团员管理与服务工作情况。

团的组织生活

团的组织生活是团内政治生活的重要组成部分，是团组织对团员进行思想政治教育和团员自我教育的具体形式，是加强团的思想建设和组织建设的重要途径。组织团员过好团的组织生活，可以提高团员的思想政治觉悟、增强团员的组织纪律观念、监督团员履行义务、保证团员行使权利，是共青团组织先进性和严密性的重要体现，也是团内生活与青年活动有所区别的一个重要标志。

团的组织生活的主要内容是：对团员进行思想教育。组织团员开展批评与自我批评。组织团员民主决定团内重要事务。

选择团的组织生活形式应讲求多样性，根据组织生活的内容和青年的特点，使之生动活泼、丰富多彩。各地要结合工作实际，积极探索创新行之有效的团的组织生活形式。要在继续坚持并不断改进“三会两制一课”制度的基础上，大

力推行团日活动制度，规范团的活动仪式，实施团员重温入团誓词制度。

一、团日活动制度

团日活动由基层团委或团支部（总支）组织开展，参加人员为全体在册团员，也可以吸收入团积极分子参加。街道、社区团组织开展团日活动，应考虑吸收辖区内居住和就业的流动团员参加。每年的“五四”、“七一”、元旦、春节等节日，以及重大历史事件、历史人物的纪念日等，可作为固定的团日活动时间。团日活动原则上每年开展3-4次。

每次团日活动要确定一个主题，如组织团员过团的组织生活，组织团员开展各类学习教育活动，组织团员面向社会开展各种服务性、公益性活动等。团日活动形式可以多种多样。

二、重温入团誓词制度

团员重温入团誓词，由基层团委或团支部（总支）组织开展，参加人员为全体在册团员，也可以吸收入团积极分子参加。农村、城市社区基层团组织开展的活动，还可以吸收辖区内的学生团员和流动团员参加。中学生重温入团誓词仪式要在学生大会上举行。

团员重温入团誓词的内容及程序：

（一）全体人员列队（团员佩戴团徽）唱国歌。

（二）党员代表提希望。

（三）团员代表表决心。

（四）全体团员在团旗下重温入团誓词。

（五）全体团员列队唱团歌。

在每年的建团纪念日或“五四”前后，应组织团员重温入团誓词。有条件的团组织可选择在有教育意义的地点举行宣誓仪式。团员重温入团誓词仪式原则上每年举行一次。

团干部管理与培训

一、基层团干部的管理

团的干部管理以同级党组织管理为主，上级团组织协助管理。

团的基层组织的正、副书记一般按同级党委（行政）职能部门或下一级党组织主要负责干部的条件配备，并享受相应的待遇（事业单位兼职除外）。团的县级和县级以下各级委员会书记，企业事业单位的团委书记是党员的，可以列席同级党的委员会和常务委员会的会议。各级党委在任免、调动同级团委书记、副书记时，应事先征求上一级团委意见，然后按干部管理权限办理手续。

二、基层团委干部岗位培训

基层团委干部的培训工作要按照团干部一级岗位培训的要求由县级团委组织实施，培训时间不少于二十天。在培训内容上要按照《团干部一级岗位培训业务教学大纲》要求，做到与理论学习、与党的中心工作、与团的具体工作三结合。

基层团委干部在受训的同时，要切实承担起团支部干部的培训工作。团支部干部的培训工作要根据《团干部基础级岗位规范（试行）》，按照《团干部基础级岗位培训教学大

纲》的要求实施，以分散自学与集中培训相结合的方式进行，每年集中培训时间累计不少于三天，团中央组织部编写的《共青团支部工作手册》可作为培训的通用读本。

基层团委干部培训工作要做到年初有计划，年终有总结，并及时向上级团委汇报培训情况。

三、团委书记岗位职责

团委书记在同级党组织、上级团委和团委会集体领导下，负责主持团委的日常工作。其基本职责是：

（一）贯彻执行党组织和团委的决议、决定，完成上级组织交给的各项任务，代表团委列席有关会议。

（二）主持召开团的委员会和下属团组织负责人会议，按照民主集中制原则，对重要问题作出决议、决定，组织、贯彻、实施和检查执行情况。

（三）负责组织制定、实施和检查团委的年、月工作计划，指导各团总支、团支部的工作，做好团委年、月工作总结和表彰奖励等工作。

（四）正确表达和维护青年的利益，了解青年的需求，掌握团员青年的思想动态，做好经常性的思想政治工作，关心青年的学习、就业、工作和生活，及时反映并协同有关部门解决一些实际问题。

（五）了解所属团总支、支部建设情况，及时做好下属组织的改造、调整和充实。抓好团委的自身建设，充分发挥团委会集体领导的作用。

（六）制定发展团员规划，并做好向党组织推荐优秀团员作党的发展对象工作。

（七）抓好团干部培训，努力提高团干部的政治水平和业务工作能力。

（八）负责接待和受理团员、青年的来信来访和被处分的团员的申诉。

（九）协调好党、政、团之间的关系。

（十）积极履行“全团带队”的光荣职责，做好对少先队组织的领导工作。

副书记协助书记做好上述工作，书记不在时，代行书记职责。

团内民主选举

共青团组织是按照民主集中制原则建立起来的先进青年的群众组织。团内民主选举是团的民主集中制原则在团的生活中的集中体现。

团的基层委员会由团员大会或代表大会选举产生，团的代表大会的代表由下级团员大会选举产生。基层团委每届任期三年至五年，确因特殊需要提出或延期改选、应事先向上级组织报告情况，取得批准。基层团委负责人不得由任何一级组织或个人指定，确因工作需要，在两届团员大会或团代会之间增补负责人时，增补人选已是委员的，应召开委员会全体会议补选，增补人选不是委员的，只能授予代理职务，代理期不能超过半年，到时即应召开下一届代表大会进行改选。

团代表大会的选举由大会主席团主持，团员大会的选举由上一届团的委员会主持，团的委员会的第一次选举，由团代表大会主席团指定的委员会全体会议召集人主持。团内选举一律采用无记名投票方式，包括差额选举和等额选举两种方式。

团内选举的基本程序是：

（1）核对并报告参加选举人数。实到人数超过应到人数半数方可进行选举。

（2）通过选举办法。

（3）通过该次选举候选人名单。

（4）通过监票人名单并检验票箱。（5）按实到人数发选票。

（6）选举人写票。写票前进一步说明写票注意事项。（7）选举人投票。先由监票人投票，然后引导选举人按顺序投票。

（8）开箱验票并报告验票结果。（9）计票。

（10）宣布计票结果和选举结果。

人数较少的团员大会，选举程序可适当从简。

各级团委选举之前，须将代表大会的时间、议程、代表及委员会的组成方案、选举办法报告上级团委。选举以后，须将委员会组织名单和分工报上级团委审批。须附有委员的基本情况和书记、副书记的任职呈报表。基层团委选举以后，由上级团委审批并发文公布，其书记、副书记应按干部管理权限，由党委组织部门办理任职手续。

加强青年中心建设

乡团委是城乡青年中心的业务主管单位。要围绕建设、运转、管理等关键环节，建立健全组织建设、队伍培养、项目开发、资源整合等长效工作机制，坚持项目化运作、品牌化经营和社会化推进，在青年中心建设中发挥核心作用。

（一）推进组织建设。有效发挥会员的主体作用，保障会员在青年中心中切实享有权利和履行义务。定期召开理事会，充分发挥理事的骨干作用，加强理事之间的联系。建设高效稳定的以秘书处为主要形式的办事机构，健全、规范日常工作制度。培育和发展青年社团，加强对青年社团的引导和管理，使社团成为青年中心会员活动的重要支撑。

（二）构建服务体系。围绕青年的多方面需求，为青年提供菜单式服务。按照“政府委托、中心承办”的方式，积极推动政府有关部门在青年中心实施青年发展项目。加强与企业和其他社会组织的项目合作，实行订单购买、合同管理。依托青年中心开展共青团的工作项目和活动，使团的工作在基层得到更好的落实。注重对弱势青年群体的服务。建立和完善项目论证、规划、实施、监督、考核、评估等制度，加强项目管理。采取社会化方式，发展加盟单位，使区域内工作资源得到扩大和共享。与学校、企业、机关对口联系，广泛获取资源。强化青年卡的联系服务功能，发挥规模效应，使青年享受到更多优惠服务。充分利用互联网、现代媒体等信息化手段，实现青年中心工作和项目联网。运用中介方式，为青年与市场、技术、资金的对接牵线搭桥，成就青年事业发展。开展团内联合，用好现有的青少年宫、青少年活动中心、青少年科技图书站等团属阵地。依托社会资源，积极协调使用社区服务机构、文化体育场所、教学培训单位等场地。

做好市场开发，以股份制、合作制等形式，与企业或个人联合建设阵地。争取党政有关部门支持，自主开辟和新建阵地。建设青年中心网站或网页，依托网络平台建立虚拟阵地。

（三）建设高素质的工作队伍。以专职工作者和志愿者为主体，培养青年中心负责人、青年社团负责人和工作骨干，建设一支具备一定政治素质和工作能力、热爱青年事业的青年中心工作者队伍。通过政府和有关单位购买服务等方式，招聘有专业知识、工作能力较强的社会工作者到青年中心开展工作。通过人才交流、挂职锻炼、见习实习等方式，组织相关人员在一段时间内专门从事青年中心工作，进一步充实工作力量。结合大中专院校与青年中心结对、大学生社会实践和社区援助等工作，通过定向招募和派遣，形成接力机制，组织相对稳定的志愿者队伍参与青年中心的管理和服务。动员专家学者、科技人员，以及与青年发展相关的部门、单位工作人员，鼓励更多热心青年事业的社会各界人士为青年中心提供力所能及的帮助和支持。

五四红旗团委的标准

一、班子建设好。班子健全，按期换届，民主选举领导班子。班子的民主生活和工作制度健全有效，实行集体领导和分工负责相结合。班子成员政治素质好，工作作风扎实，文化程度高，懂教学，会管理，密切联系学生和青年教师，全心全意为学生和青年教师服务，对青年学生有感召力和影响力。

二、主题活动好。围绕服务学生成长成才和学校建设，突出学生“素质拓展”开展团的工作和活动。积极组织引导学生学理论、重实践、明责任、树理想，在学生中形成正确导向。积极开展各种形式的学生课外知识学习、学术交流等活动，促进学生创造能力和创新精神的提高。大力开展社会实践活动，为学生增强社会责任感和社会适应能力创造条件。多方帮助学生勤工助学和济困助学，为学生完成正常学业提供服务和支持。积极开展文化、娱乐、体育活动，丰富校园文化生活。充分发挥党的助手和联系青年学生的桥梁纽带作用，认真落实学校党委的指示精神和具体任务，同时注意反映学生的意愿和要求，维护学生的合法权益。

三、支部建设好。所属支部班子健全，按期换届，民主选举，积极引导和服务学生。适应学生学习、生活特点，团支部设置合理。支部制度健全、落实，正常地开展工作和活动。能够认真做好团员教育和管理工作，“推优”工作成效显著，按时完成上级团委交办的任务。

四、活动阵地好。建立团校，并能正常开展培训。有能够开展文化体育活动的设施。建有学生社会实践、勤工助学基地和有关指导服务机构。有稳定的工作经费来源。

中国共产主义青年团团旗

中国共产主义青年团团旗是1950年5月4日由中国共产主义青年团中央委员会颁发。团旗颜色为红色，左上角缀黄色五角星，黄星周围环绕黄色圆圈。红色的旗面象征革命的胜利，旗面左上角的黄色五角星以及黄色圆形圈，象征着中国青年一代紧密团结在中国共产党的周围。团旗为长方形。长与高的比例是3：2，通用尺寸有以下三种：（1）长288厘米，高192厘米。（2）长192厘米，高128厘米。（3）长96厘米，高64厘米。

团旗的使用规定

（一）团的各级代表大会和代表会议、团员大会、举行新团员入团宣誓和向新团员颁发团员证的会场，可以悬挂团旗，也可以同时悬挂党旗。团旗和党旗同时悬挂时，党旗应悬挂在面向的左方，团旗悬挂在面向的右方。

（二）各级团委、团支部组织的各种团日活动可以使用团旗。在重大节日期间，共青团各级机关的门口，只挂国旗，不悬挂团旗。悬挂国旗时，要遵守《中华人民共和国国旗法》的有关规定。

中国共产主义青年团团徽

中国共产主义青年团徽是1959年5月4日由中国共产

主义青年团中央委员会颁发的。团徽的内容为团旗，齿轮，麦穗，初升的太阳及其光芒，写有“中国共青团”5字的绶带。团徽的涂色为金红二色。团旗的旗面和绶带为红色，团旗上的五角星和环绕它的圆圈、旗边、旗杆、齿轮、麦穗、初升的太阳及其光芒、“中国共青团”5个字都为金色。团徽是中国共产主义青年团的标志，它象征着共青团在马克思列宁主义、毛泽东思想的光辉照耀下，团结各族青年，朝着党所指引的方向奋勇前进。

团徽的使用规定

（一）团的全国代表大会和代表会议的会场，团的各级代表大会和代表会议的会场，可以悬挂团徽。共青团中央机关和省（自治区、直辖市）委机关的会议室，可以悬挂团徽。团委机关门口，不悬挂团徽。省级以上团委以“共青团号”命名的火车、轮船、汽车、电车，可以悬挂团徽。节日游行庆祝活动，不要挂团徽。

（二）共青团各级组织在自己颁发的奖状、奖旗、奖章、证书、光荣簿和其他荣誉性文书、证件上及团的报刊上，可以加印团徽。

（三）中国共产主义青年团团徽制成徽章，颁发给共青团员佩戴。共青团员应自觉佩戴团的徽章。各级团委机关中的党员干部，也可以佩戴团的徽章。团的徽章只发给共青团员、各级团委委员（包括兼职委员）和团委机关的党员干部，每人一枚。

（四）团的徽章由团基层委员会保管。团的徽章不得转让他人。

中国共产主义青年团团歌

团歌使用规定

团歌适宜在以下场合范围使用（演奏或演唱）

（一）共青团全国代表大会、代表会、中央全会。共青团各省（自治区、直辖市）、市、县代表大会、代表会、全

委会。

（二）基层团的代表大会、代表会、团员大会。

（三）基层团总支、团支部的团员大会。

乡农委2007年工作计划篇9

一、农业生产方面

主要任务有4项：

1、抓好全乡的黄烟生产工作。加大力度落实黄烟种植面积。黄烟育苗采取集中育苗分户管理的办法，集中育苗数确保达到全乡育苗面积的90%以上。督促各村烟农在规定时间内对烟株残体进行保护性焚烧或深埋，消灭病毒源。抓好黄烟技术培训工作，提高烟农种烟技术，按质量时间要求起垄盖膜和黄烟移栽，及时揭膜培土。积极抓好田间病虫害防治工作，及时清除田间杂草。适时采收烘烤，提高烟叶质量，维护好受过秩序，无烟叶外流现象。

2、大力发展中草药生产。按规定完成中草药面积的落实，开发引进甘草、两个新品种。发展重点示范带动，力争年内把原来五个重点村（后沟、下士、十亩、下坪、石沟）发展成为种植大村。扶持一批种植大户，借助农发工程，在响泉绝子馏新建100亩中草药示范园益处。

3、协助上级有关部门，不定期检查农资市场，搞好假冒伪劣种子、化肥、农药的查处。防止坑农害农事件发生。

4、认真做好农作物优良品种的推广工作。积极努力扩大黄烟种植，力争完成800亩。中草药面积稳定在6000亩

主要措施：一是认真做好宣传发动工作，不定期召开黄烟生产座谈会，及时了解村干部种植户对黄烟、中草药生产的想法和看法在xxx一下种烟各村种植面积有较大幅度增长。二是深入细致地做好宣传工作。搞好产前、产中、产后的服务，举办技术培训班。三是把握育苗时机，适时推迟移栽期。病虫害防治做到“三统一”即统一打药时间，统一农药配比，统一农药品种。四是维护好收购秩序，实行烟办、村书记、村主任轮流值班制度，制定烟叶交售时间表，及时召开调度会，确保收购秩序良好。

二、林业生产方面

主要任务是：

1、搞好优质高效林果示范园区建设，重点是西石人大绿化区、付中武樱桃园区、绳子遛农业开发项目区、下雀速生核桃园区。

2、完成区下达的自造林和部门包黄山任务的生态林建设。

3、抓好林木管护工作。主要是护林防火、封山禁牧、制止乱砍乱伐等。

4、搞好科技兴林。主要抓好技术培训，推广更新优良品种及病情预防等防治工作。

5、抓好护林员队伍的管理工作。

完成目标：

1、示范园区建设当年完成植树任务，成活率达到95%以上。

2、生态林建设完成上级给我乡的造林任务和部门包黄山任务。

3、协调上级主管部门和有关村搞好禁牧工作力争年内彻底完成禁牧任务，加大防火检查力度，力争火灾发生量和损失降到最低，及时查处各类毁林案件。

主要措施：一是加大护林防火，封山禁牧的宣传力度，增强全民防火意识；二是加强对护林员的监管、考核力度，确保护林员到岗到位、尽职尽责。三是积极协助有关村搞好示范园区建设，为全乡林果生产提供技术指导和技术服务。