团委工作简介

团委工作简介（通用15篇）

团委工作简介 篇1

甘肃省心脏外科院士专家工作站简介

经甘肃省院士专家工作站建设领导小组批准，于2012年10月25日，甘肃省心脏外科院士专家工作站在兰大二院正式挂牌，这是我省医学界第一家院士工作站，也是全国首家以学科为依托建站的院士专家工作站。兰州大学党委书记王寒松，中国工程院院士、我国著名心脏外科专家朱晓东出席挂牌仪式。

兰大二院心脏外科是获得中国心脏外科金刀奖的团队。早在1964年，开展了体外循环下心内直视手术。在经过历代院领导和科主任的不懈努力，心脏外科已成为集临床医疗、科研、及教学为一体的现代化学科，是兰州大学博士点、硕士点。心脏外科已经初具规模，现有三个临床科室、一个心脏重症监护和体外循环科、心脏外科研究室、心脏外科教研室。现有医护人员38人，正高级职称2人，副高级职称5人，博士生导师1人，硕导2人，博士5人。

心脏外科团队将利用心脏外科院士专家工作站的平台，与院士专家紧密合作，促进我省心脏外科学科发展，进一步提高在全国的影响力，极大地促进西北心脏外科工作的发展。1.人才培养方面：通过院士专家工作站平台，把全科专家培养成为具有国际视野和创新意识、扎实的创新理论基础、丰富的专业知识和管理技能的高素质创新型人才。2.科学研究方面：在我院已经取得的成果基础上，与两院院士合作，共同申请、完成国家重大自然科学基金项目，以先进的科研技术带动心外科工作的发展。3.技术革新方面：充分发挥院士工作站平台，在院士的指导下，在我院开展新的业务、新技术，并且开展心胸外科标志性手术。4.学术交流方面：充分发挥院士学术影响力，在院士工作站的平台上，加强我院心外科与国际间的交流与合作。

甘肃省心脏外科院士专家工作站简介

甘肃省心脏外科院士专家工作站经甘肃省院士专家工作站建设领导小组批准，于2012年10月25日在兰大二院正式挂牌，这是我省医学界第一家院士工作站，也是全国首家以学科为依托建站的院士专家工作站。兰州大学党委书记王寒松，中国工程院院士、我国著名心脏外科专家朱晓东出席挂牌仪式。

兰大二院心脏外科是获得中国心脏外科金刀奖的团队，已成为集临床医疗、科研、教学为一体的现代化学科，是兰州大学的博士点、硕士点。

心脏外科团队将利用院士工作站的平台，促进我省和西北地区心脏外科在人才培养、科学研究、技术革新、国际间的交流与合作等方面的快速发展。

甘肃省心脏外科院士专家工作站简介

甘肃省心脏外科院士专家工作站经甘肃省院士专家工作站建设领导小组批准，于2012年10月25日在兰大二院正式挂牌，这是我省医学界第一家院士工作站，也是全国首家以学科为依托建站的院士专家工作站。兰州大学党委书记王寒松，中国工程院院士、我国著名心脏外科专家朱晓东出席挂牌仪式。

兰大二院心脏外科是获得中国心脏外科金刀奖的团队，已成为集临床医疗、科研、教学为一体的现代化学科，是兰州大学的博士点、硕士点。

心脏外科团队将利用院士工作站的平台，促进我省和西北地区心脏外科在人才培养、科学研究、技术革新、国际间的交流与合作等方面的快速发展。

团委工作简介 篇2

陈一峰工作室>简介中国建筑设计研究院陈一峰工作室成立于2003年, 目前工作室一共2 7位成员, 其中包括7位国家一级注册建筑师, 在读研究生2名。是一个年轻而有活力的团队, 兼顾房地产建筑、医疗建筑和公共建筑三个设计板块和设计研究, 在创造设计产值的同时, 思考并探讨建筑在当下中国城市中的发展之路。Design Team Show

陈一峰李铭赵强杨光武昕房地产建筑是工作室的一个主要设计及研究板块。设计作品以香山清琴、倚林佳园、棉花片 (四合上院) 、重庆线外SOHO、珠江帝景等为代表;研究以住区规划和设计理论以及对于当代中国传统居住建筑的创新与发展为主, 同时工作室在古城及古街区保护与更新中做了大量的设计研究, 积累了丰富的经验。此外, 工作室在养老住宅方面也进行了大量的研究, 并开展了一些设计工作。医疗建筑是目工作室一个重要的设计方向, 近五年来完成了20余项大型医疗建筑, 对医院建筑及工艺流程积累了较丰富的经验, 同时也在医疗建筑的设计中有自己的的特色和定位。如何突破目前医院设计简单的功能流程图加模块式的设计模式是我们工作室目前探讨的方向之一。我们把注意力更多地集中在建筑本身, 让懂医院的建筑师和懂建筑的专业的医疗工艺师的密切合作, 与追求医院建筑与环境品质的甲方一道, 来创造属于我们时代的新的医疗建筑。让医院建筑成为人们愿意流连的空间场所, 而不是避之不及令人望而却步之地。工作室在精品特色酒店, 高端会所方面有丰富的设计经验。设计作品得到业内外的一致认可。在空间组织, 意境营造, 材料运用方面有所建树。近些年在电子商务时代的商业综合体设计的研究方面有独特见解, 与商业策划公司密切合作多次在这类投标中中标。工作室力求用我们独特的建筑理念去解决建筑基地环境与人文环境对我们提出的挑战;用我们设计的有意境空间去提升建筑本身的价值。国家一级注册建筑师, 现任中国建筑设计研究院任副总建筑师, 首都规划建设委员会专家委员, 中国建筑学会人居委员会委员, 中国房地产研究会中国房地产协会专家技术委员会委员, 经国务院批准享受政府特殊津贴专家。曾获中国建筑学会青年建筑师奖, 两度获中国住交会最具影响力设计师, 同时获国际建筑师沙龙和︽新地产︾杂志联合颁发的最具影响力建筑师︵我国共有20位建筑师︶, 并获︽新地产︾2005亚洲建筑推动奖。高级建筑师, 一级注册建筑师, 1997年太原工业大学建筑学硕士研究生毕业, 2007年加入工作室, 现任主任建筑师, 主要负责医疗建筑设计板块。曾参与过多项国内大型医疗卫生工程的设计, 包括国家疾病预防控制中心工艺设计, 贵州省、浙江省、广州市、深圳市疾病预防控制中心设计, 深圳滨海医院, 山西省肿瘤医院放疗医技楼, 大同市妇幼医院、中医院, 解放军第88、第404、第456、第107医院, 深圳市西丽医院, 北京市延庆县医院等项目的全过程建筑设计工作。高级建筑师, 一级注册建筑师, 2005毕业于大连理工大学, 获得建筑学硕士学位, 并加入工作室工作。2013年取得职称。现任主任建筑师, 主要负责商业综合体, 酒店会所, 办公教学等公共建筑的设计。曾担任昆山倚林佳园水上演艺坊, 龙岩志高国宾馆, 兵器部208所会所, 法源寺会所, 宜宾皇冠假日酒店等高端酒店会所的主创设计。参与设计了保定天威商业综合体, 天津恒大娄庄子地块商业街的设计。主持设计长水机场文化中心, 吕梁学院教学实验行政楼等其它公共建筑, 设计作品在多个国内外竞赛中获奖。2007年英国谢菲尔德大学建筑学院毕业, 获建筑硕士︵M.Arch.︶和博士︵Ph.D.︶学位, 主要研究方向是绿色建筑和建筑环境心理学, 是知名的建筑专栏作者。2013年加入工作室, 现任主任建筑师, 主要负责建筑设计科研和宣传板块。目前工作室正在进行构建新住区特色形态的控规指标体系研究, 希望能够向古今中外丰富多彩的住区形态学习, 总结出能产生多样形态的控规指标体系, 为改变中国目前“千城一面”的住区现实做出贡献。高级建筑师, 国家一级注册建筑师。2003年西安建筑科技大学硕士研究生毕业, 在工作室成立伊始即加入团队。现任主任建筑师, 主要负责房地产建筑板块, 10年来共完成房地产项目近千万平米。负责设计了以北京香山清琴、无锡高山御花园、东莞晟园为代表的低层低密度别墅目;以昆山倚林佳园、北京湾小二期、星河城C3、C4为代表的低层高密度项目;以及以燕郊普罗旺斯、太原万景苑、池州香樟里那水岸为代表的高层公寓类项目等几十项。房地产建筑医疗建筑精品特色酒店

团委工作简介 篇3

中央企业党建思想政治工作研究会是中国共产党领导下，组织推动中央企业党建工作、思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设理论与实践问题研究，由中央企业自愿结成的全国性学术研究团体；是经全国党建、思想政治工作主管部门同意、民政部登记注册、于2002年成立的全国性社团。国务院国资委党委委员、副主任王瑞祥兼任会长，现有团体会员党委170个，常务理事24人、理事159人。研究会下设秘书处、研究部、培训部。秘书处设在国务院国资委宣传工作局，承担日常工作。

中央企业党建思想政治工作研究会的宗旨是：坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党在社会主义初级阶段的基本路线，遵守我国宪法、法律法规和国家政策，遵守社会道德风尚，围绕党的中心工作，结合中央企业改革与发展的实际，开展党建和思想政治工作研究，推进中央企业精神文明建设和企业文化建设，培育“四有”职工队伍，为促进中央企业改革、发展和稳定服务。

研究会成立以来，按照民政部核准的章程规定的业务范围，緊紧围绕主管部门的中心工作和中央企业改革发展稳定大局，以研究为中心，开展调查研究、传递信息、总结经验、理论研讨、表彰先进、评选成果、考察培训等活动，在推进中央企业党建工作的加强、思想政治工作的创新和企业文化建设的发展中起到了积极的作用。

物流工作平台简介 篇4

近年来，随着烟草销售商业模式的不断转变、营销区域和规模不断扩展，物流配送成为整个企业生存和发展的命脉。为了满足客户的需要，武烟物流必须通过先进的信息技术手段以降低配送成本，提高效率。为此，武汉烟草配送中心秉持物流配送应在保证现有行业需求的基础、调度信息化、适度自动化原则上，深化武汉烟草现代企业物流建设，并坚持将自身业务与物流行业先进的信息技术紧密结合，找到符合武汉烟草自身特点的新物流中心建设思路，使之逐步形成业务发展强有力的支撑。

2.平台要实现的目标

本管理平台的设计着眼于高度信息化，在贯彻国家烟草行业标准的同时结合武汉烟草生产实际，使物流配送中心的各项管理工作实现宏观控制、总体调度、集中显示，让各工序规范化与痕迹化，进而实现精细化管理。

通过对武汉烟草物流配送中心进行调研，分析影响武汉烟草销售物流体系的关键因素，寻找改进点，提出优化方向，在对客户需求充分理解和现状持续了解的基础上，研究设计出武汉烟草物流工作平台，以满足武汉烟草物流信息化需求。

3.平台的功能组成我们将以武汉烟草现行的标准流程为基础，加入任务管理中心，实时监控中心，指令发布中心，园区管理中心四个核心业务管理体系。这四个核心系统对武汉烟草的整个物流链进行统一日常工作安排，合理调度物流资源。以实现集调度、监控、决策支持和统筹指挥为一体的物流工作平台。 任务管理中心功能

任务管理中心是一个数据集成与控制指挥系统，管理中心的各任务采用工作流方式图形化地展示，通过统一的服务接口从物流各基础子系统提取单元管理模块的数据信息，并对数据信息进行汇总、分类、统计与分析，安排每日工作进程。

 实时监控中心功能

实时监控中心根据客户订单、仓储信息、分拣线等各种信息，实时反馈现场情况给指挥调度中心，让管理人员能及时掌握整个作业的实时进度、车间生产环境、设备运行状况、及现场预警指示，以达到生产过程安全化、高效化的目的。

 指令发布中心功能

指令发布中心将任务管理中心及实时监控中心的关键数据发布到大屏、看板、手持设备等各种信息接收设备，实现生产现场“统一发布，随处接收”。

 园区管理中心功能

园区管理中心对整个物流中心园区各种辅助系统的数据集中采集，统一控制，营造一个高度智能化的生产环境。

4.平台采用的核心技术

本系统主要采用SOA（Service-Oriented Architecture）技术。SOA是一种架构模型，它可以根据需求通过网络对松散耦合的粗粒度应用组件进行分布式部署、组合与使用。服务层是SOA的基础，可以直接被应用调用，从而有效控制系统中与软件代理交互的人为依赖性。SOA可以使物流平台各子系统变得更加灵活，可以协调运转。

5.平台的特点和优势

 统一的数据接口

基于SOA技术和门户技术，平台具备易操作和兼容性。系统间的接口统一定制规范，系统与系统间的数据交互工作由物流管理平台调度。使整个物流信息系统能够方便的扩展，对于新子系统只需要实现相应接口就可以与加入到物流平台，统一规划。

 优化、连贯的作业流程

物流管理平台采用工作流的方式实现，一方面可以规范、连贯整个业务流程，另一方面对已有流程效率进行优化。通过工作任务的形式组织业务流程，使相关环节的人员及时沟通，高效地完成整个业务过程。 详实、精确的数据分析

群众工作简介 篇5

土城子镇是康保县南部的一个窗口乡镇。全镇行政区划面积204平方公里，辖20个行政村，49个自然村，总人口16547人。镇党委下设27个党支部，含一个企业支部。党员735名，其中农村党员516名，流动党员186名。

群众工作开展以来，我们以群众工作这个总的抓手去统揽全局工作。在提升引领服务群众发展能力、提升党员干部形象、深入开展创先争优活动等方面进行了一些探索和创新

以群众工作为统揽，打造高效便捷的服务平台。全镇共建有1个群众工作站、20个群众工作室。群众工作站整合民政、司法、信访等12个科室或站所力量，实行统一集中办公，群众办事、来访及上级交办的事项，均由群众工作站分类登记造册，“一站式”接待协调办理。规定每两周召开一次群众工作例会，及时掌握群众工作动态，了解民情舆情信息，研究解决具体问题。对涉及矛盾纠纷稳定等事项，及时报请镇群众工作领导小组专题研究解决；重大复杂事件由党委、政府主要领导包案调处解决。目前，工作站共接待群众180人次，委托办理事项35件次、办理上级领导或部门批示件2个、梳理解决矛盾纠纷12起，第一时间化解率达到85%以上，限期办结率达98%。

以“五个一”活动为载体，提升党员干部服务引领群众发展的能力。深入开展“五个一”活动，是县委、县政府就进一步做好群众工作的重大决策和部署，发挥好这个载体，让干部深入群众、下访群众，通过活动明确工作重心、工作目标和工作方法，强化干部主动服务、担当责任的意识。县水务局等县直单位的20名领导干部和镇村干部混合编组，驻村入户扶产业、办实事、保稳定。起到了包一户带一村、包一村带一片的工作目标。截至目前，确定各类帮扶对象53户，为各村规划在办实事53件，工作队员累计入村入户360人次，为群众解决生产生活困难62件次，为困难群众资助款物2.3万元。

学院团委简介 篇6

共青团XXXXX职业学院委员会是XXXXX职业学院先进青年的群众组织，作为党的助手和后备军，担负着团结和教育全院广大团员青年，执行党的青年工作方针，创造性地开展共青团工作的职能。

工作职能和任务

1、服从和服务于党的总任务、总目标，以培养合格建设者和可靠接班人，培养具有创新精神和实践能力的人才为工作目标。

2、组织开展对全院共青团员和青年的思想政治工作。

3、坚持正确的工作原则和组织制度，定期召开团员代表大会，探索和开创共青团工作的新路子、新方法。

4、召开团委全委会、团委常委会及各基层团组织干部会，及时传达同级党委和上级党、团组织的指示，因地制宜地安排团的工作。

5、抓好团的组织建设，健全团内民主生活，加强团员教育，办好业余团校，开展批评和自我批评，发展新团员，做好团员登记统计工作，收缴团费，办理超龄团员、离团手续和团员组织关系接转、团员证注册工作，负责对违反团纪的团员进行教育和处分。

6、加强对基层团组织的考核工作，注重典型的发掘和推广。

7、配合党委组织部做好在学生和青年教工中的“推优”入党工作。

8、指导各基层团委、学生会、社团联合会、艺术团、青年志愿者协会的工作，促进其在校园两个文明建设中发挥作用。

9、深入团员青年中开展调研，了解团员青年的思想、学习、生活情况，关心团员青年利益，维护青年合法权益，通过正常渠道反映学生的意见和要求，听取团员青年对共青团工作的意见和建议，进一步改进工作，解决问题。

10、关心促进学生全面发展，积极开展健康的文化、体育、娱乐活动。

11、广泛组织社会实践活动，引导学生走正确成才道路，通过社会实践加深对国情民情、改革的理解和认识，确立正确的世界观、人生观、价值观。

12、开展大学生心理健康教育、咨询工作，提升大学生心理健康素质。

13、做好专职团干部和学生团干部的培养、管理和考核。

14、配合学校其他部门，完成校园管理和学生教育管理的其它任务，树立良好的校风、班风，抓好学风建设。

15、负责团的对外接待、联络工作。

“林春曹工作室”简介 篇7

摘要：<正>2015年9月“,林春曹工作室”在江苏省南京市月苑第一小学成立。工作室主持人林春曹为江苏省特级教师,他勤于思考,笔耕不辍,在《人民教育》《中国教育报》《小学语文教学》《江苏教育》等报刊发表文章逾300篇,应邀到全国近20个省市执教120多节观摩课,作讲座100余场,产生了广泛影响。工作室成员在林春曹老师的引领

2015年9月,“林春曹工作室”在江苏省南京市月苑第一小学成立。工作室主持人林春曹为江苏省特级教师,他勤于思考,笔耕不辍,在《人民教育》《中国教育报》《小学语文教学》《江苏教育》等报刊发表文章逾300篇,应邀到全国近20个省市执教120多节观摩课,作讲座100余场,产生了广泛影响。工作室成员在林春曹老师的引领下,聚焦学生语文核心素养习得,开展了“文本整合·言意兼得”阅读教学,形成了锐意进取的“非常6+1”工作模式,并且在研课磨文的过程中,谱写了一支支跃动的教学变奏曲。

《金蔷薇》简介 篇8

K·巴乌斯托夫斯基(1892-1968)，前苏联著名作家，他的历史小说、传记小说、科学小说在前苏联都有影响，但他影响最大的作品还是今天我们所要了解的《金蔷薇》。

《金蔷薇》可以说是一部美文集，题材很美，叙述得美，描写得美，即使译成中文，其文字之美仍能明晰可感，其“永远渴求美”(这是作者在这部书的扉页上引的巴尔扎克的话)的气息，开卷便扑面而来。这部作品写成于1956年，用作者自己的话说，“这本书不是什么理论研究，更不是什么指南之类。而仅仅是我对作家劳动的理解和我自己的经验的札记而已”。它用散文诗的语言、小说似的铺叙，将文学劳动、接受美学、创作经验、名家创作情况等等内容娓娓道来，如同面对友人品茗畅叙。此书由20篇“札记”组成，作品内涵丰富多彩，却丝毫没有表现出作者逞才炫技之故意和高傲。阅读此书，使人有一种隐秘的快感，一种因发现了文学写作的秘密而产生的快感。如此神妙，作者的功力亦可见一斑。《金蔷薇》由于内容富于魅力，文体结构精致，语言活泼清新，因而成为极受读者欢迎，数十年来各种译本在世界上常印不衰的阅渎佳品。在中国，它也是许多作家的挚爱。

“但如果我能够使读者对作家劳动的绝妙的实质得到些微的概念，即便是一点儿也好，我便以为我算完成了对文学的义务了。”——在阐述《金蔷薇》的写作目的时，作者如是说。在读完这部书后，我想大家会说，巴乌斯托夫斯基完成了他对文学的义务，而且完成的挺不错!

书名由来

“金蔷薇”，来源于这部书的第一篇散文《珍贵的尘土》。这篇散文讲述了这样一个故事：沙梅，一位贫苦的巴黎的清洁：工，靠打扫区里几家手工艺作坊维持生活。他深爱着少女苏珊娜。苏珊娜对沙梅曾给她讲的故事深信不疑，谁要是有一朵金蔷薇就会幸福。后来沙梅把从首饰作坊扫出来的垃圾收集起来，在这些尘土里有一些金屑，因为首饰匠们工作的时候，总要锉掉少许金子，天长日久，他收集的金屑终于铸成了一小块金锭，送给首饰匠打成了金蔷薇。然而，这时沙梅才知道苏珊娜早已去了美国，不久，贫苦的生活条件和疾病也夺去了他的生命。

作者讲述的故事是为的说明“作家的劳动”：

“每一个刹那，每一个偶然投来的字眼和流盼，每一个深邃的或者戏谑的思想，人类心灵的每一个细微的跳动，同样，还有白杨的飞絮，或映在静夜水塘中的一点儿星光——都是金粉的微粒。

“我们，文学工作者，用几十年的时间来寻觅它们——这些无数的细沙，不知不觉地给自己收集着，熔成合金，然后再用这种合金来锻成自己的金蔷薇——中篇小说、长篇小说或长诗。

“但是，恰如这个老清洁工的金蔷薇是为了预祝苏珊娜幸福而做的一样，我们的作品是为了预祝大地的美丽，为幸福、欢乐、自由而战斗的号召，人类心胸的开阔以及理智的力量战胜黑暗，如同永世不没的太阳一般光辉灿烂。”

精彩链接

下面大家读到的是《金蔷薇》的最后一篇散文《在卡车的车厢里》的片段，作者似乎是在以敏锐的感觉和细腻的笔触描述着自己的旅行，其实还是在化若无痕地讲述“作家的劳动”。

森林到尽头了。下边是干枯的沼泽——苔沼，长着小树林，有白桦林、白杨林和赤杨林。

这里是最后一个休息的地方。白昼已经过去一大半了。它发出低沉的嗡嗡声，好像一群看不见的蜜蜂。每一阵甚至最小的微风吹来，暗淡的光线就如波涛似的在小树林中掠过。

从这里往前两公里的地方，在苔沼中间，隐藏着黑湖——一片黑水、水底残株和巨大的黄色睡莲的国度。

在苔沼中行走要小心：在深厚的苍苔中，凸出着折断的为时间磨尖的和长矛一样的小白桦残株——刺。碰上能够把脚弄成重伤。

在小树林里很窒闷，有腐烂的气味，脚底下黑色的泥炭水发出呱唧呱唧的声音。每走一步，树木都摇晃、颤动。应该一直往前走，不要去想在你脚下，在只有一公尺厚的一层泥炭和腐殖土下面，便是很深的水——地下湖。据说湖里有像煤一样黑的沼泽里的梭鱼。

湖岸比苔沼稍微高一点儿，所以比苔沼干燥，但就在这里也不能在一个地方站得很久，脚印里一定会冒出水来的。

最好是在日暮黄昏的时候下湖，周围的一切——微弱的水光、最初的星星、幽暗的天空的光辉、不动的树梢——都和气氛紧张的寂静那样牢牢地连在一起，好像因为寂静才有这一切似的。

坐在篝火旁，听着树枝噼啪响，想着，假如不惧怕人生，而能由衷地欢迎它，人生是异常美好的……

我就是这样在回忆中，跋涉在森林里，然后徘徊在涅瓦河岸或普斯科夫严酷的田野中满覆天蓝色亚麻的小丘之上。

想起这些地方来时我总觉得有一点儿难过，好像我永远失掉了这些地方，好像我这一生再也看不见它们了。而且，虽然由于这种感觉，这些地方在我的意识中获得了异常的美。

我问我自己，为什么以前没注意到这些，我立刻便想到，当然，这一切我看到过而且感觉到了，只是在别离中，故乡风物的这些特点，在我内心里更加迷人了。应该加入到自然中去，好像每一个、甚至最微弱的声音加入到音乐的共同的音响中去一样。

只有当我们把自己的感情移到对自然的感觉中去，只有当我们的精神状态，我们的爱，我们的欢乐或悲哀完全和自然相适应，不能把清晨的凉爽和可爱的目光分开，不能把匀整的森林的声音和对过去生活的冥想分开时，自然才会对我们发生极大的影响。

风景描写不给散文添加分量，也不是装饰。应该沉浸在风景中，好像把脸埋在一堆给雨淋湿的树叶中，感觉到它们的无限的清凉、它们的芬芳、它们的气息一样。

简单说来——应该热爱自然，而这种爱，和一切爱一样，能够找到正确的方法， 来有力地表现自己。

社区创建工作简介 篇9

一、单位概况

军区社区社区成立于2000年，位于徽州大道512号，辖区范围：东至马鞍山路，西至徽州大道，南至九华山路，北至屯溪路。辖区面积2.05平方公里，人口28500多人。辖区内有合肥工业大学、省军区、省化工设计院、省地质测绘院等8个单位。社居委现有办公面积620平方米,工作人员20名。辖区内有金融、房地产、通讯、物业及经营服务店铺等百余家。配套设置有高等教育学校1所、义务教育学校2所、幼儿园2所。整个社区处在包河区的政治、经济、文化中心，是得天独厚、环境优美的一个人居之地。

二、主要业务指标

多年来社区先后荣获“五个好”社区党支部、“先进基层党组织”、两次荣获人口与计划生育“红旗社区”、“先进社区团支部”、两次荣获就业和社会保障“先进社区”、“合肥市充分就业社区”、园林绿化“先进社区”、“市级文明社区”、“区级文明社区”、“市拆违先进集体”、“抗雪防冻救灾先进集体”等荣誉称号。

三、创建工作主要成绩

根据市、区创建办关于开展创建全国文明城市活动的工作部署和要求，我社区本着提高社区居民文明素质和城市文明程度为目标，以加强思想道德教育，创建优美环境、维护优良秩序、提供优质服务、丰富社区文化为主要内容、积极组织社区居民开展各种形式的创建活动，并取得了一定的成绩。我们主要的做法是：

1、领导重视，组织健全。社区成立“创建全国文明城市”工作领导小组，领导班子廉洁高效。以基础设施建设为重点，设有社区党务、治安调解、妇女儿童、残疾老龄联合会、环保卫生、文体科教、社会保障、社区服务、流动人口及人口与计划生育工作委员会。

2、环境整洁优美，绿化美化达标。加大创建力度，搞好社区的环境卫生、绿化美化工作。社区与辖区单位签订了“门前三包”责任制。配有专人负责卫生工作，经常组织社区单位和社区居民清理辖区的卫生死角，2018年至2020年，共计清理垃圾80吨，落实“四害”防治措施。目前，各项环境质量指数达标。

3、治安状况良好，社会秩序稳定。社区认真落实社会治安综合治理责任制，与辖区单位签订社会治安综合治理责任书，建立公正、公平的法治环境，共同维护社区的治安秩序和社会稳定。辖区内无重大刑事案、无重大火灾事件和群体上访事件。每年开展不低于3次综治宣传活动，累计向居民发放宣传单一千多份，受教育人数达二千多人，得到了街道领导的好评。

4、邻里关系和睦，社区风尚良好。社区成立了文明市民学校，开展“文明礼仪、诚信、‘创城’知识”教育。在社区开展“道德建设大家谈”、“扶贫帮困”和“送温暖、献爱心”等活动，形成了“我为人人，人人为我”的良好风气。邻里之间和睦相处，社会关系融洽。

5、服务网络健全，群众文化丰富。社区服务网络逐步健全完善，成立有志愿者服务队和帮困小组，注册志愿者共2750人。做好老年人、五保户、儿童、残疾人、特困户、优抚对象的社会救助和福利服务。积极开展“创建全国文明城市”系列活动，如“文艺汇演、‘创城’知识竞赛”等。

6、共建共育，形成创建合力。社区与辖区文明单位签订共建协议，实行共驻共建、互惠互利原则。开展军(警)民共建活动和拥政爱民、拥军优属活动，形成军民鱼水一家亲的共建氛围。

德育工作特色简介 篇10

本溪市十中是一所十二年一贯制完全中学，现有初中教学班十三个，高中班五个，小学教学班十九个。现有教师152人（其中初中专业化教师44人，小学部教师70人）学生共计1567人，其中中学部589人，小学部878人，学校占地面积45000平方米，建筑面积17490平方米，绿化面积4400平方米。几年来，在各级领导的关怀指导下和全校师生的共同努力之下，学校的软硬件育人环境得到了明显改变，还有全市一流标准化体育场馆。学校取得了显著的成绩，连续几年中高考勇创佳绩，学校的办学规模、办学条件、校园环境和校园建设都有了长足的进展，学校的辍学人数逐年减少，先后多次荣获省市区的荣誉称号。学校的多项工作都走在了全市的前列，得到省市领导和专家的认可与好评，得到学生家长的赞誉。

我校在实施素质教育中，以德育为切入点，开展教育创新，用关注每个学生主动发展的教育理念把师生的个性特点与素质教育的根本要求进行有机结合，构建特色的德育模式，为素质教育的发展奠定了坚实的基础。工作中以全面落实育人目标，把学生的思想道德建设做为学校工作的重要内容，教育和引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，养成高尚的思想品质和良好的道德情操为重点，努力培养德智体全面发展的社会主义建设者和接班人。面对新形势，新任务学校根据学生身心成长的特点，以科研引领为抓手，积极探索未成年人思想道德建设规律，以创新的精神大胆改进德育工作，不断调整和完善未成年人思想道德建设内容，以“五净”教育为亮点，促进学生全面发展，使学生的日常行为得到规范。进一步强化品德教育，发挥政治教师的作用和学科优势，实现德育科学发展，拓宽德育渠道，创新德育形式，努力提高德育的实效性和针对性，并形成了我校的德育特色。现就我校的德育特色做一下具体介绍：

特色一 以“五净”教育为准绳，培养学生思想道德和自理能力

开展了“净身”教育。学校加强体育、卫生、国防教育工作，培养学生具有良好的个人卫生习惯，针对秋冬季多发病季节开展了健康知识讲座，学校篮球队、田径队坚持训练不松懈，组织开展了学生跳绳、踢毽子、长跑、篮球等比赛，各项比赛增强了学生的体质，促进了学生身心健康发展。开展了“净言”教育。各班开设了读书课，举行了读书讲座，人人办手抄报，展示读书收获，举行了学生课外读书摘抄本展览和语文诵读比赛。开展“我为团旗增光彩”广播节目，培养学生说普通话，写规范字，在推广文明用语和普通话活动中，学生成为小绅士和小淑女。“净言”活动让校园内的书香更浓，用传统文化的精髓来影响学生，学生们在活动中大有收获。开展了“净行”教育。学校要求学生各项行为规范化，每个年级对行为规范的要求落实到位，各班制定了适合本班的班规，引导学生不断实践班规。开展消防安全教育和交通安全教育。组织学生观看了交通安全知识录像片，教师分楼层抓好学生的上下楼梯的安全。定期搞消防演练，防震演练，增强了学生的安全意识。教育学生不进网吧和“三厅一社”，不做危险事。

开展了“净校”教育。学校认真抓卫生清扫和保洁工作，实行了尽量减少全校行为的清洁大扫除工作、注重环境的保持和师生员工的责任意识，并严格检查，通过值周评比等形式，狠抓落实，切实把学生的卫生习惯与行为养成习惯相结合。组织学生学习日常行为规范，结合本校的《学生管理制度》和班级百分考核办法，对学生和班级管理水平进行检查和评比，督促各班做好教室和清洁区的保洁，学生形成 “乱丢乱扔可耻，随手保洁光荣”的认识，自觉维护学校清新爽目的环境。发挥墙壁等无声育人阵地的作用，制作了高档次的校园文化墙、温馨教室和文化走廊。师生利用自己的聪明才智装饰美化，创设各异的班级、办公室和寝室文化，格调高雅，环境宜人，人人受到激励，是“净校”的一大亮点。

开展了“净心”教育。每日一句名言佳句和百首健康歌曲学唱活动，不断鼓励学生志存高远，勇攀高峰。学校心理辅导室、阳光小屋，注重学生坦露心迹，帮助、引导学生形成健康心理。开展了感恩教育、安全教育、法制教育、预防毒品教育、心理健康教育和反邪教教育等。利用身边的教育资源对学生进行水到渠成的道德教育，如在四川汶川大地震后，学校教师首先组织起来为灾区捐款，接着学生也组织参加了活动，纷纷拿出自己的零用钱、压岁钱对灾区人们献爱心。学校举行了校园艺术节、庆元旦联欢会和“庆十一、七一”文艺汇演。学生以自己喜爱的形式载歌载舞抒发爱党、爱国、爱集体、爱美好的幸福生活和家乡、母校的喜人变化的炙热情怀，展示了青春的美、生活的多彩与责任、理想、信念、价值观。在庆祝祖国60华诞时，组织观看了阅兵式，学生们深受鼓舞和教育。在欢庆本溪、祖国解放60周年和改革开放30周年活动中，师生通过百人书画比赛、舞蹈、唱歌、参展、器乐弹奏、成果展等优秀的文艺作品形式的展示，引导学生积极向上，并促进艺术教育的普及和提高。培养学生自觉成为学校的好学生，家里的好孩子，社会上的好公民。

特色二 以志愿者活动为纲，提升学生品行和交往能力

“五净”教育是我校德育特色之一，其中志愿者文化更是我校的一大亮点。志愿者是指不为物质报酬，基于良知、信念和责任，自愿为社会和他人提供服务和帮助的人。志愿者活动的宗旨是培养学生的服务和劳动意识，让学生在为别人的服务中体会乐趣，不断认识自我、肯定自我、超越自我，从而在付出中完成道德品行的提升。为此学校提出了“人人争做志愿者，事事都有志愿者”的口号。学校由团委、德育处牵头通过招聘志愿者的形式让学生自觉自愿参与学校的卫生保洁、班级管理、各类活动的组织和服务中，还走出校门到社区，为社区打扫卫生、为孤老服务、维护烈士陵园等，抓住开发区全面建设中国药都的挈机，让志愿者为为开发区服务，清理白色污染、非法小广告招贴、清理垃圾等，为中国药都的发展服务出力。

特色三 开展《中学生生命教育的探索与实践》和《班级文化与养成教育》课题研究，以科研为引领，培养学生自主管理，自我教育的自制能力。

现代教育理念十分重视以人为本，尊重人。海尔集团的老总曾说过“相信每一个人都有把事情做好的愿望，只要你给他一个合适的舞台”。因此，我们充分相信学生，调动学生的主观能动性，给他们展示的舞台，以培养学生的自主管理能力，自我教育和自我矫正能力，让学生在超越中完成品性的内化。班级管理在“十项文明”量化考核的基础上，根据班级情况，充分发挥班干部作用，调动全体学生的积极性，优化班级管理。实行学生会和班干部轮岗制，坚持记班务日志和安全信息员通报等制度，逐步提高学生自我管理的能力，让学生真正成为校园的主人。各班主任也能够发挥自己的聪明才智，借鉴魏书生班级管理方法，努力为学生创造一个宽松、和谐、民主的集体气氛，以省市级科研课题的研究为引领开展工作，让学生自我展现、自我教育、自我塑造和自我发展。如：学校的周会、升旗仪式由各班级负责，各班班主任和学生表现出极大的热情和极强的创造力，他们结合教育主题，精心策划积极策划，力争创新。除了认真撰写生动活泼的讲话稿外，还排练凸显主题的队形，强化了教育的主题，展现了班级凝聚力，凸现学生的自我教育。特色四 常规与专项整治教育、点与面、学校与社会教育相结合

1、常规教育与专项整治工作相结合。学校给每班配齐了《中学生守则》、《中学生日常行为规范》的宣传板及班级百分考核细则，并把它落到实处。值周教师和学生据此进行学生常规考核，把它与办主任的津贴挂钩、与每周的流动红旗挂钩，做到日检查、周小结、月末有考核，去分有揭示。学校除了班风、校风、学风、考风等常规教育外，针对传统的节日、纪念日及临时性的任务，学校开展集中专项整治工作，如：清明节祭扫、庆”五四”、庆”六一”、庆“七一”、“八一”慰问、庆教师节活动、运动会、“一二九”纪念活动、元旦联欢等，又开展了“学会感恩”、“荣耻观教育” “学伟人风范，树理想信念”“青春与法同行”“预防蓝耳病、禽流感、H1N1”传染病、庆祝建国60周年、改革开放30周年、奥运会等系列主题教育，良好的教育效果给广大师生留下了深刻的印象。班主任工作持证上岗，班主任每双周进行一次培训，开展随笔、访谈、博客、经典教育案例、家访记录、后进生转化等工作的评比和计划、总结等常规工作的要求，开展学生最喜爱的教师评选和师德标兵、先进个人选树工作。

2、认真处理好学生与班级、班级与学校的结合点，树立好的个体典型，表扬优秀以促进良好班风校风的形成。开展优秀班团干部、三好学生、优秀文明学生、各单项标兵、优秀班级、优秀团支部等的评选奖励工作，弘扬正气，为良好的班风、校风的形成起到促进作用。

3、坚持三结合的德育管理。学校建立书记、校长为组长，德育校长、德育主任、团委书记、年级组长、班主任、学生干部为管理的网络，发挥课堂主渠道的德育渗透作用，特别是政治教师的作用。建有德育的规划、计划、个人和部门的责权利，坚持经常性的业务理论学习、考察、参观。校外建家长学校，保证共同做好对孩子的管理和教育。聘法制校长、消防校长保证学校的法律咨询和校园平安。与关工委、妇联联系能保证对师生进行现身说法教育和维护妇女儿童合法权益。与周边企事业单位联系，对学校的办学给予必要的帮助和支持。学校还组织学生到敬老院演出、去部队慰问、到社区做好事、到实践基地参加学习锻炼，开阔学生眼界，培养生存技能，达到教育目的。

特色活动五 坚持三个推进、循序渐进、情理为先、坚持长久的原则

德育工作必须各项制度宣传到位，耳熟能详。注重行动，在行动中自悟，教育为主、处罚为辅，注重老师的导向作用。工作坚持不懈，注重细节，贴近生活、贴近实际、贴近学生。寓道理于实践，使学生乐于接受，也容易接受。工作反复抓，工作抓反复，反复中上升。

特色六 注重班主任队伍的建设和青年教师的成长。

学校校务会多次探讨、研究，一致认为德育就是最高的教育，学校的发展靠教学，教学的提高靠教师，而班主任又是学校教育的生力军，班主任的素质和能力水平尤为重要。从而经学校领导班子研究决定，学校德育工作重点放在班主任工作培训上来，培训一批德才兼备班主任。选择能力强、有敬业精神和爱班主任工作的同志持证上岗。定期培训、学习、比赛、评比，进行班主任经验交流和师德经验汇报，选派优秀班主任进行引领，班主任每学年撰写20篇随笔、1篇读书心得、1篇德育论文和1个教育案例。定期召开领导小组、年级组会议，及时总结分析每一段的德育工作，互相交流、探讨、研究学生中出现的典型事例，共同进步。注重培养、选拔年轻教师，鼓励他们加入班主任队伍，做好传帮带工作，让年轻人迅速成长起来，为班主任队伍输入新鲜血液，激发他们的工作热情与潜能。

几分耕耘，几分收获。回顾近年来，我校顺应时代的发展，努力更新教育理念，确定了实施素质教育的基本策略。以德育工作为灵魂，以教育教研为先导，以现代化教学设备为保证，以课堂教学改革为抓手，以全面提高全体师生素质为目标，追求和谐中的竞争，竞争中的和谐。学校各项工作取得了长足的进步，学校有近十多篇德育研究论文在国家、省、市获奖。学校曾获市红旗团委、开发区文明单位、先进党支部全市典型的花园式学校，市德育先进校，本溪市警校共建先进单位等荣誉。连续二届评为市级“文明单位”、“模范职工小家”、拥军先进单位，省税法宣传先进单位。

日本六大集团简介 篇11

金曜会，每月第二个星期五聚会，日语星期五为“金曜日”。

三菱，可以说是日本的代表，起始于明治时代初期，创始人岩崎弥太郎，起步事业为海运。理念是“三菱与国家共同进步”，三菱起步晚于江户时代开始创业的三井和住友，但在明治、大正和昭和时代，三菱作为日本产业的核心取得了巨大的发展。重化工业是三菱的核心产业。

三井集团

“二木会”，每月第二个星期四聚会，“木”，日语的星期四为“木曜日”。

三井已经有300多年的历史，始于1673年三井高利在当时称作江户的东京日本桥创办的服装店“越后屋”（三越百货的前身）。1683年创办“两替店”（也就是中国的钱庄或者票号），开始发展金融业务。三井财阀在日本近代产业的兴起中发挥了举足轻重的作用。核心企业包括三井物产、三井不动产和樱花银行三家。三井物产和三菱商事，可以说是日本综合商社的两个代表。丰田汽车、东芝电器和日本制粉等属于三井集团。

住友集团

白水会，住友财阀起源的“泉屋”的“泉”字分拆为“白水”。

关于住友的起源时间有两个版本:前述《日本的企业集团和系列关联公司》一书说是1690年，而格拉克所著《联盟资本主义——日本企业的社会组织》一书说是1590年，并且含有从1590年到1690之间的一些简要历史。根据各种资料，包括住友商事网站，我们大致可以理出如下一个逻辑上比较一致、基本可以确信的有关住友起源和早期成型过程的说法。

17世纪时期,住友政友（1585-1652）在京都创办的经营“书物和药”的商店——富士屋，二是大概同期，住友政友的姐夫苏我理右卫门（1572-1636）在京都创办的铜精炼和铜加工店——“泉屋”。苏我理右卫门因发明了一种从粗铜中提炼银的技术而生意兴旺。泉屋的标志，于1885年成为住友的注册商标，至今仍被住友集团和其核心企业作为标志。也正是这个“泉”分拆而成为今日住友企业集团“白水会”名称的由来。住友政友的长子住友友以在大阪经营了一个泉屋的分店，随着大阪取代长崎成为日本的主要商业中心，住友友以的泉屋最终吸收合并了住友政友所创办的富士屋和由苏我理右卫门创建，由其次子所经营的京都的泉屋。

住友友以于1652年成为住友家族的首脑，并使住友和苏我两家的产业合为一家，可以说是住友企业集团的真正创始人，或者说第一位最重要的人物。住友友以在大阪建立的炼铜厂，在整个德川幕府时期（1603-1867）的200多年中一直保持着日本炼铜工业中心的地位。并且直到今天，大阪仍是住友集团的“大本营”，住友集团的“三驾马车”，住友银行、住友金属工业和住友化学工业等三家最核心的企业都在大坂。

芙蓉集团

芙蓉会，得名于“芙蓉集团”。

与三菱、三井和住友比，芙蓉集团比较松散，是由安田、日产、根津、浅野、大仓、大建等旧财阀系企业，以旧安田财阀系的富士银行为中心组合而成的。集团内核心企业包括旧安田财阀系的安田火灾海上保险、安田信托银行、昭和海运、东京建物、安田生命保险等;旧日产财阀系的日立制作所、日产汽车和日本油脂等;旧根津财阀系的日清纺、日清制粉、东武铁道和日本精工等;以及旧浅野系的NKK（粗钢日本第二）和京浜急行电铁等;旧大建财阀系的丸红（综合商社）;以及旧大仓财阀系的大成建设等等。

三和集团

三水会，每月第三个星期三聚会，日语星期三为“水曜日”。

三和集团也是一个比较松散的组织。起始于1967年44家成员的结社，以日本网点最多的三和银行为中心。三和银行处于大阪，主要集结了日本关西地区的企业。三和银行诞生于1933年，由三个小银行合并而成。

第一劝银集团

三金会，每月第三个星期五聚会，日语星期五为“金曜日”。

简介我台的数字音频工作站系统 篇12

一、它的主要特点和优势

特点:

以图形菜单作为人机并互的界画, 在录制节目时, 能将数字音频信号像计算机中的普通文件一样进行处理, 包括存储、编辑、复制、传送等。一个专业的节目制作与编辑工作站, 包括强大的编辑功能、多种效果器, 母带制作单元、同步单元、MIDI接口, 支持多音轨功能、多声道录放音功能, 可以通过显示器屏幕直观地进行波形编辑, 对音频信号做精密加工和各种效果处理。可以说, 数字音频工作站是一个集计算机、录音机、调音台、效果器为一体的数字音频系统。

优势:

1、节目制作音频工作站功能强大, 可灵活高精度的进行波形编辑, 有不损伤原始材料, 并可完成均衡、淡入、淡出、混响、延时等功能, 几乎可替代过去整个录音室设备, 同时直观的入机界面, 又使操作方便、快速, 摆脱开盘机的烦琐操作。

2、音频工作站所用磁盘系统是非接触性的硬磁盘记录媒体, 播出通过网络进行, 没有磁带录音机固有的磁带和磁头磨损, 磁粉粘在磁头等问题, 所以比磁带系统的寿命和可靠性要高百倍, 从而大大降低了设备的维护费用。

3、整个电台数字音频编播系统构成网络, 从而在最大程度上实现信息的有效共享, 使重复劳动大大减少。

4、音频特技处理质量:数字音频工作站可以在数字状态下对音频信号进行均衡、限幅、压缩、延时、混响等特技处理, 在不改变音调的同时对声音进行压缩、扩展, 而以上各种处理都是在数字状态下对音频信号进行处理, 不用频繁的数模或模数转换, 这样就最大限度的减少了干扰和失真, 确保了音频信号的质量。

5、多轨目视编辑:多少年来, 声音的编辑一直沿应用听觉来寻找和确定编辑的切入点, 因为一般的开盘磁带录音机和DAT录音机是看不到声音波形的, 若要剪接就要来来回回地往返进退磁带, 靠听声音来确定适合的切入点, 要想找准编辑的切入点不但要凭听觉, 还要有经验, 费时又费事, 有时找不准剪接点, 因而可以做到一个字, 一个音符的编辑能力, 大大提高了编辑制作的效率, 节省了大量时间, 而且还不会对原始素材产生破坏性编辑。

6、多种设备统一, 具有很高的性能价格比。数字音频工作站的综合程度很高, 有着常规音频设备难以拥有的实用功能, 如修改声音波形、智能降低噪音、自动校正音准, 并且音频工作站还以软件代替了大量的周边设备, 如;数字混响器、延时器。这样, 采用音频工作站不但使音频制作完全进入数字化领域, 声音技术指标大大提高, 而且还可以节省大量资金。

7、查找方便。计算机输入、输出指令寻找所需要的素材或文件时, 寻找的过程即是电信号运动的过程, 由于硬盘存储是按时间码精确定位的, 所以在查找时是一步到位的, 方便、快速而且准确。

二、数字音频工作站的构成及文件存储格式

现今音频工作站种类繁多, 但本质上都是由:计算机、音频处理接口和功能软件三大部分构成。

音频工作站的基本原理是:音频信号通过模拟、数字采样转换成计算机认可的数据文件, 然后利用计算机对数据的强大处理能力完成各种功能。在此过程中, 根据不同的功能要求, 音频数据文件的格式也不同。在以制作为主的工作中, 基本采用不压缩的PCM格式, 而在以播出为主的系统中, 为了提高单位容量的存储率, 减轻数据流对网络的压力, 在保证音质的情况下, 往往采用数据压缩格式。压缩格式有多种算法;如, SB-ADPCM, DOLBY AC-2缟码等。目前自动化播出系统中应用最广泛的是MDEG算法 (即PMGE-Ⅰ、MPEG-Ⅱ、MPEG-Ⅲ) , 它可对数字音频进行1;4到的压缩。当然, 压缩越大, 音质损失也越大。一般在广播行业、推荐使用1;6的压缩。MPEG-Ⅲ由于编码延时太长, 尚未在广播中使用。在相同的传输率下, 采用MPEG-Ⅱ可比MPEG-Ⅰ获得更好的音质, 因此, 在以存储和传输为主的自动播出系统中, 统一采用了MPEG-Ⅱ的数字音频文件格式。

数字音频卡的特性决定了音频工作站的多项技术指标, 而且它还负责连接各种外部设备。例如:Gyeam Ware的CUT MASER站其所配音频卡上就有各种接口, 包括模拟输出 (入) 、数字输出 (入) 、同轴输出 (入) 、MIDI接口等。目前, 国内广播应用最广泛的是法国digigram公司生产的PCX系列专业音频处理卡。该卡质量可靠, 性能优越、信噪比、失真度、频响标稳定, 同时音频节目在网络上是无损传输, 从制作到播出整个系统的音频播出质量明显优与老的制作播出系统。

三、系统的构成

1、集中式

将所有的音频接口 (AIU) 集中在一台主机中, 各子工作站的操作时只是通过网络给主机发出指令, 所有的音频出入 (出) 均在主机上完成。而在其它的工作站上则根本没有处理音频信号的功能, 只是用命令控制主服务器完成其相应的任务, 从录音机房到音频工作站服务器是通过音频电缆连接的, 由所传递的信号也是音频信号, 录制计算机只是通过命令来完成其相应的录制工作, 由服务器输出的也是音频信号, 因此集中式音频工作站的特点是在主电路上传递的模拟信号, 计算机只是起控制作用。

2、分布式

分布式播出系统是在每台工作站上都加装音频处理接口卡, 从而构成独立的音频处理单元, 并通过网终传递数字音频文件和读写数据库。这类系统安全性好, 结构灵活, 施工和维护都比较简单, 是目前流行的系统模式。

个人学习工作简介 篇13

个人学习工作简介

宋建萍，女，汉族，1965年3月出生，系壶关县店上镇南梭村人。于1984年9月参加工作，现任壶关县人民医院护理部主任。

1984年9月由晋东南卫校毕业后分配到壶关县人民医院内科从事护理工作，由于勤学好问，刻苦钻研技术，静脉穿刺技术掌握较好，1987年成立儿科时被调到儿科工作。在儿科工作期间，由于儿科的特殊性，更加锻炼了我的耐心、细心、精心和责任心，掌握了儿科的高难度技术操作和疑难危重疾病的护理，成为儿科护理工作骨干，受到医院领导职工及患儿家属的好评。1997年9月被调到护理部任副主任，从临床一线到行政管理，工作的内容发生了转变，于是我认真学习法律法规相关知识和护理管理知识，密切配合主任的工作，为护理管理工作打下了一定的基础。2002年6月通过自学考试取得了山西省职工医学院高护专科学历，同年被评为长治市卫生系统“优秀护士”。2005年6月任护理部主任后，身先士卒，帅先垂范，以人格魅力影响全院的护理队伍。狠抓了护理“三基”“三严”的培训和考核，规范了各项护理技术操作，建立健全了护理规章制度、职责、流程及各种应急预案、关键流程，使全院的护理质量上了一个新的台阶，护理队伍的整体素质有了明显提高。在2007年二级乙等医院评审中，护理工作受到省卫生厅评审专家的认可、好评。2006年被评为长治市卫生系统“优秀护士”。2007年被县政府授予“先进工作者”称号，同年在第四期《中国临床医学研究》发表题为《加强护理安全管理，预防护理纠纷发生》的论文。医学知识飞速发展，不进则退，我多次参加省内外的管理知识培训班，不断更新知识，提高自己的综合能力，并派送护士长到省市参加管理知识培训，提高整体管理水平。2008年被评为长治市卫生系统“优秀护士”。2009年晋升为主管护师。由于不懈的努力，不断的进取，在2011年二级甲等医院评审中，护理工作仍受到专家的充分肯定。同年县政府授予“劳动模范”的称号。

学校教研工作简介 篇14

学校以“务本树人”核心理念为指导，形成以国家课程为主，地方课程与校本课程为补充的多元课程管理模式。以“育人十二本”为内容，完成了校本教材《务本教育读本》一至六册的编印工作，并纳入学校课程设置。多元的课程结构丰富了学校的课程内涵，促进了学生的多元发展。

“务本教育”下的课堂教学改革，就是以 “务本树人”核心理念为价值追求，以“课堂生为本”为教学改革核心理念，把课堂还给学生，把时间和空间还给学生，让学生真正成为学习的主人，真正践行学风“学得扎实，玩得快乐。为此，学校要求各教研组研究构建符合各学科特点、适合儿童特点的“生本课堂”教学模式。各教研组通过观课、议课、实践、反思，积极开展课题研究，提出了“发现、发生、发展加创新”的“三加一”“生本课堂”模式构想，并在实际工作中不断研究和实践。

深入开展课程研究和指导，大力推进课程改革。积极开展课堂有效性研讨、常规教学监控，特别是课业负担监测，及时调整，使之课业科学、合理、适量。2013年，学校被全县授予“减负、增效、提质”示范学校。

团委工作简介 篇15

中国共产党建立专门的统战工作机构是从抗日民族统一战线形成后开始的。1937年12月, 中共中央政治局会议决定组织中共代表团驻国民党统治区武汉, 专门负责与国民党的联系和谈判工作, 这是最早的统战工作性质的机构。1939年1月5日, 中央书记处会议决定“组织中央统一战线部”, 当时的统战部负责调查和研究各党派、军队及少数民族的情况。1943年3月, 党中央决定调整精减中央领导机构, 由中央政治局和书记处下设的中共中央组织委员会统管中央统战部和其他几个部门的工作。1946年底, 中共中央决定重新恢复城市工作部, 其任务是“在中央规定方针下, 研讨与经营蒋管区的一切工作 (包括农工青妇) , 并培训这一工作的干部, 部内分党务、统战、农村、文教、顽军五组”。1948年9月24日和26日, 中共中央先后发电, 决定“将中央城市工作部改名为中央统一战线工作部, 管理国民党统治区工作、国内少数民族工作、政权统战工作、华侨工作及东方兄弟党的联络工作”, 并具体负责筹备召开新政协的工作。

中华人民共和国成立后, 在中共中央和地方及一些企事业单位党委中继续设立统战部。党中央为统战部门确定了“了解情况, 掌握政策, 调整关系, 安排人事”的基本职能。进入以经济建设为中心的新的历史时期, 爱国统一战线得到了进一步巩固和发展, 统战部门的基本职能的内涵加深了, 内容更加丰富了。

其主要职责:

1. 调查研究统一战线的理论和方针、政策, 组织贯彻执行中央关于统一战线的方针、政策;向中央反映统一战线全面情况, 提出开展统战工作的意见和建议;检查统战政策执行情况, 协调统一战线各方面的关系。

2. 负责联系各民主党派和无党派代表人士, 及时通报情况, 反映他们的意见和建议;研究、贯彻党领导的多党合作和政治协商制度以及对民主党派的方针、政策;落实中央关于发挥民主党派和无党派人士参政议政和民主监督作用的工作;为党中央同民主党派进行政治协商做好组织联系工作。

3. 负责调查研究、协调检查有关民族和宗教工作的重大方针、政策问题;联系少数民族和宗教界的代表人物;协助有关部门做好少数民族干部的培养和举荐工作;协调有关部门对达赖集团等国内外敌对势力分裂祖国活动的斗争。

4. 负责开展以祖国统一为重点的海外统战工作;联系香港、澳门和海外有关社团及代表人士;协助有关部门对香港、澳门地区统战工作方针、政策进行调查研究;做好台胞、台属的有关工作。

5. 负责党外人士的政治安排;会同有关部门做好培养、考察、选拔、推荐、安排党外人士担任政府和司法机关领导职务的工作;做好党外后备干部和新的代表人物队伍的建设工作;协助民主党派中央、全国工商联做好干部管理工作;协助有关部门管理省级党委统战部部长。

6. 调查研究并反映我国非公有制经济代表人士的情况, 协调关系, 提出政策建议;团结、帮助、引导、教育非公有制经济代表人士, 积极开展思想政治工作。

7. 调查研究党外知识分子的情况, 反映意见, 协调关系, 提出政策建议;联系并培养党外知识分子的代表人物。

8. 负责开展海内外统一战线的宣传工作。

9. 负责指导地方党委统战工作和统战部门负责人的培训工作, 协调政府各有关部门的统战工作;受中央委托, 领导全国工商联党组, 指导工商联工作;代管全国台湾同胞联谊会、黄埔军校同学会、欧美同学会、中华职业教育社、宋庆龄基金会;领导中央社会主义学院党组, 指导中央社会主义学院工作;管理中国藏学研究中心和中国藏语系高级佛学院。