西南大学外国语学院团委学生会简介

2024-07-23

西南大学外国语学院团委学生会简介（精选10篇）

西南大学外国语学院团委学生会简介篇1

西南大学外国语学院

团委学生会简介

西南大学外国语学院团委学生会是在外国语学院党政的正确领导下，在学校团委的指导下，是具有能动性的共青团组织。她担负着团结和教育广大青年学生、执行党的青年工作方针、创作性地开展工作的只能。同时秉承“全新全意为同学服务”的宗旨，以“继承、改革、创新、发展”为工作方针，“严谨、务实、开拓、求真”为工作原则，在“开放、流动、竞争、协作”的工作机制中，倡导和推行人性化的管理模式，坚持“以团员发展为本，为团员成才服务”的理念。她以创建良好的院风，优化大学生成长环境，是沟通学院与学生之间一座坚实的桥梁。

外国语学院团委学生会有着光荣的历史和优良的传统。学院共青团工作曾多次受到团中央、团市委、校团委的表彰，今年来多次被评为“全国五四红旗团支部”、“重庆市五四红旗团委”、“重庆市社会实践先进团队”、“校级优秀学生会”。由团委学生会举办的一年一度的“西南大学外语文化节”和学术科技活动月等品牌活动已经成为校园文化建设中一道靓丽的风景；24年从未间断的北碚星期日英语班义务支教活动和北碚农民工子弟小学志愿者服务活动更是引起强烈的社会反响；组织承办全校的“手拉手”大学生英语口语义务培训活动；我们的成绩也聚焦了校内外关注的目光，并吸引了人民网、重庆晨报、重庆日报、华西都市报等多家媒体对我们的活动报道。

主席团

负责学生会的全面工作，掌握各部的运作情况、工作目标达到与否，全权监督、指导学生会相应部门所承办的活动；团结学生会的各部门、各成员，及时发现、解决存在的问题和工作矛盾，加强学生会的凝聚力，以利于工作有效的开展。

办公室

办公室是学生会的枢纽。作为学生会主席团与其他部门之间沟通的桥梁，它在第一时间把学生会的政策及发展方向传达给各个部门。办公室也是学生会各部门之间的纽带。通过它，各部门之间加强了交流与合作，联系更加紧密。其任务包括，整理学生会的各种文件，系统归并，管理日常事务，管理学生会的一切财产，负责借入借出物品的登记与管理及会议记录。组织部

组织部是团委学生会的重要组成部分，是连接学生会和团委的关键纽带，是加强全院共青团思想建设，组织建设及共青团干部培养和管理的重要部门。其主要职能是团证的注册，团费的收缴，团籍档案的管理，组织开展团日活动，党校培训等。

宣传部

宣传部是外国语学院对外交流的窗口，是协调团委学生会各部门开展宣传工作的一个重要职能部门。通过海报、展板、横幅、宣传册等的设计与制作从多方面对学院活动进行宣传。用色彩绘制梦想，用执着传递信息，用激情展示学院风采。只要你认真负责，对宣传工作有着满腔热情，宣传部欢迎你的加入，这里将会给你一个自由挥洒才艺的舞台！新闻中心

新闻中心是我院团委学生会对外宣传的重要部门之一，主要负责我院团学活动新闻的采编、传播及其他文字性工作。在我院大型活动时，还负责向校内外各大媒体提供新闻图片和稿件。肩负者传播学生会的形象与宗旨的重任，担负学生会发言端的重要职责，是我院各项团学活动的前沿阵地，也是外界了解我院学生会活动的主要平台。

社会实践部

社会充满机遇，机遇迎接挑战，挑战付诸实践。在这里，我们将实践作为提高能力的第一标准，追求素质的拓展，以求实和效率作为我们行事的准则，为你构建一个挖掘自己潜力的最佳平台。社会实践，风光无限！社会实践部，真诚期待你的加入！

文娱部

文娱部的主要职能是负责策划、编排、组织大型晚会，以及配合其他部门共同完成外国语学院团委学生会的各项活动。具体来讲策划方面文娱部主要负责提供好的点子好的创意，推荐好的节目和剧目。人员组织方面文娱部负责招聘主持人、导演、演员；节目组织方面负责节目的编排、跟进和联排彩排。晚会当天，文娱部负责灯光、音乐、服装、道具、后台、催场等幕后工作。每个人的梦想能都需要一个舞台，只要你的梦想够绚丽够多彩，这里的舞台将因你而不同！

学习部

学习部作为学生会主要活动型部门之一，主要职能是营造学术氛围，活跃学院文化。在这里，我们有内容丰富、见解独到的的讲座；有展示自我、精彩纷呈的辩论赛；有突显个性、张扬青春的演讲比赛；有专业突出、系统全面的学术竞赛。学习部将尽全力为同学们打造一个挖掘自我，锻炼自我，展现自我的大型平台。

体育部

体育部是开展体育活动的生力军和主要力量。以丰富同学们的课余生活、提高同学们身体素质为出发点，策划和组织“新生杯”、“院系杯”篮球赛；冬季越野赛；健美操、广播体操比赛，以及校运会等体育活动。并为外院夺得多项全校性冠军。

就业部

就业部为同学们提供丰富的就业、出国、考研等信息，帮助大家树立正确的择业、就业观，开展各类促进大学生就业意识的活动，在学校和学生之间搭建一座沟通和交流的桥梁。在这个温馨的大家庭，我们互帮互助，共同成长。同学们，外院就业部为你提供展翅翱翔的机会，渴望你为就业部注入新的力量！

生活纪检部

她与同学们的生活和学习息息相关，主要职能是切实关心同学生活并帮助同学解决生活中遇到的各种问题；开展各类卫生评比工作和丰富校园生活的活动，如美食文化节、宿舍文化节等；同时，生活纪检部也积极承办学院学校各类其它活动；并积极配合学生会各种活动，做好活动中的服务及秩序维持工作。同时生活纪检部是一个有着独特文化特色的部门，既有威严又有笑容，“和谐相处，相亲相爱”是其永远的主题，在这里，你能感受到爱的温馨。网络部

紧跟时代步伐，关注学院动态，是学生会非常fashion的部门之一。主要承担校园网络宣传工作，利用计算机平面绘图设计软件、Flash动画制作软件等制作精美活泼的展示材料，管理FIY学生网站的日常运行与新闻活动更新。在这里，你能用创新开拓新的天地；在这里，你能用热情，体验拼搏的乐趣；在这里，你能用智慧，增添外院的风采！我们将天下新鲜事物与大家同乐，我们用天下最新科技与大家同享;在这里，我们共同快乐进步！网络部，期待你的加入！

院刊编辑部

张扬个性，放飞希望，在这里，你用笔和文字承载光荣与梦想，用青春与智慧抒写盛世华章。院刊编辑部作为团委学生会最富裕的部门，汇聚了一大批优秀的人才，在学院和团委学生会的带领下，以《西望》为阵地，一直致力于学院的宣传工作，成为展现学院风采，抒写外院辉煌的窗口。蟾宫折桂，舍我其谁；数风流人物，还看院刊编辑部！

艺术团

艺术团的主要职能是为学院有各种文艺方面特长的同学提供一个交流、学习的平台，同时，总为一个艺术类组织为学院各类文艺活动、晚会组织提供节目，以及声乐、舞蹈、话剧、乐器等各方面的表演人才。另外，艺术团作为外院一个有特色的团体也会不定期地与其他兄弟学院的艺术团组织进行各方面的交流、学习。每个人心中都有专属于你自己的才艺，只要你够自信，只要你够有才艺，只要你够有想法，艺术团就敢为你提供你的专属舞台。

西南大学外国语学院团委学生会

西南大学外国语学院团委学生会简介篇2

随着生活水平的提高，人们都想尽情地“玩体育、享受运动”，而这必然引起体育消费，花钱买健康、买运动享受是大势所趋。因此，树立体育消费意识就很关键，对成长中的大学生尤为重要。大学生具备体育消费意识，不但顺应当前“健康第一”的学校体育教育思想，而且可为增加国民体育消费、拉动内需作出贡献，并有力地促进大学生终生体育意识的形成。笔者研究了大学生体育消费现状，分析了各项影响因素，为普通高校体育教学改革提供了参考依据。

2. 研究对象与方法

2.1 研究对象

浙江越秀外国语学院学生，在三个年级学生中随机抽样。

2.2 研究方法

在运用专家访问法与文献资料统计的基础上，采用问卷调查法：共发放调查问卷300份，收回277份，回收率为92.3%，其中有效问卷275份，有效率为99.28%。对所获数据进行数理统计。

3. 结果与分析

3.1 大学生体育消费的基本条件

3.1.1 大学生的体育意识、经济条件与运动场地。

体育意识、经济状况、空闲时间和运动场地是进行任何体育消费必须具备的基本条件，大学生的体育消费行为也一样。只有具备了良好的体育意识，有一定的体育兴趣爱好，大学生的体育消费行为才有可能发生。调查中发现，54.4%大学生具有一定的体育兴趣，能进行完全自觉的体育行为;87.96%的大学生每个学期都有体育消费，其中95%的学生消费水平在50元以下，这与大学生没有稳定的个人收入(工资)有关，他们还处于低消费阶段。另外，46.15%的学生表示体育课中从未涉及“体育消费、花钱买健康与运动享受”这些概念，事实上不少学生并不是完全情愿地进行体育消费(如场租)。因此我们要让学生明白体育正成为现代文明社会人类健康体魄的唯一手段，明白众多体育场地有偿服务的道理，帮助他们体验运动装备、场地与运动感觉的关系。

3.1.2 大学生的闲暇时间与休闲节目。

调查中发现，89.8%的大学生表示有一定的可自由支配的闲暇时间，完全没有者占10.2%，其中男女生、高低年级比较无明显差异。关于大学生所喜欢的闲暇节目，排第1位的是上网，占23.63%;第2位是看电视电影或影碟，占20.76%;第3位是读书看报，占17.55%;体育活动排在第4位，占11.64%;第5位是玩游戏，占9.67%;其他(如逛街、聊天、睡觉等)占16.75%。从中可以看出，上网和看电视等占用了大学生许多闲暇时间，这是大学生个人电脑的拥有率不断上升，以及互联网快速发展的体现;体育活动不是大学生休闲方式的主流，运动发烧友还不多，另外男生参与体育者(60.77%)明显多于女生。因此，如何引导大学生积极投入到运动休闲中去，我们高校体育工作者义不容辞。

3.2 大学生体育消费的基本情况

3.2.1 影响大学生体育消费的因素。

研究制约大学生体育消费的具体因素，找出问题症结所在，对症下药，必然有利于引导大学生进行体育消费，树立体育消费意识。调查发现，制约大学生体育消费的第一因素是没时间，占21.44%;第二是体育场地太少，占18.26%;第三是经济条件差，占17.44%;“没体育兴趣”排在第四位，占10.72%;其他依次是体育消费种类太少、体育场地质量差，占32.14%。另外，男生认为没时间、经济条件和场地同等重要(相差不到十人);女生中选没时间的有21.73%，认为体育场地少者占17.5%，经济条件差占14.81%，三项差异显著。这是男女生的性格差异、高校室外篮球场、足球场基本为男生独占现象的反映。调查发现不支持子女进行体育消费的家长仅有3.04%，绝大多数家长不反对子女进行体育消费。

3.2.2 大学生体育消费结构。

现阶段大学生中有体育消费的比例为87.96%，消费者占大多数，那么他们的消费结构是怎样的呢?调查表明，物质性消费占了大多数，例如运动服装、球、球拍、运动饮料等。调查数据显示最多体育消费的是体育服装鞋帽费用，其次是伴随运动的饮料费用，第三是体育器械用费(如球、球拍、拍线等)，第四是体育报刊图书音像费用，其他(如体育医疗等)列最后。体育服装费、器械费占较大比例是自然之事，众多大学生已认识到运动装备与运动感觉的关系，对高档次的服装器材有一定的追求。伴随运动的饮料费较大，这与大学生运动强度大、南方天气闷热有关。体育医疗支出很少，这说明大学生对它的重视还不够，相信随着生活水平的提高、教师的正确引导，此项支出会不断增加。

3.2.3 大学生体育消费的同伴及付款方式。

调查发现大学生运动伙伴主要是同学和好朋友，占68.69%，其他依次是老乡11.06%、家人10.24%、男(女)朋友10.01%，这与大学生活环境是吻合的。与运动伙伴共同进行体育消费时，主要的付款方式有43.63%的学生选择AA制，其他方式依次是“一人搞定，轮流付款”选择者占27.21%，选不确定者为25%，选“完全由经济条件好者承担”的占4.16%。AA制在大学校园的流行顺应了社会时尚，值得肯定。

4. 结论与建议

4.1 大多数大学生具有良好体育意识，并有自觉的体育消费行为，但处于低消费阶段。高年级大学生和男生的体育消费意识相对较浓厚，同时也有不少大学生的体育观念淡薄。高校体育要继续加强学生体育消费意识的培养，引导更多的大学生参与体育。

4.2 制约大学生体育消费的因素依次是没时间、体育场地太少、经济条件差、没体育兴趣、体育消费种类太少、体育场地质量差及其他(如比赛缺乏吸引力、本人其他节目丰富等)。高校应着力培养大学生的体育爱好兴趣，重视群众体育工作，深化教学训练改革，以吸引更多的学生参加到体育活动中去。

4.3 大学生投资项目最多的是羽毛球，其他依次为乒乓球、游泳、三大球、网球、健身健美、桌球保龄球等。高校应加强小球、篮足球场地建设，尽可能多地开设小球选项课。

4.4 大学生体育消费场所主要是学校运动场地、他们对场地质量有一定要求，大多数学生建议高校要完善体育场地的管理体系，改善现有体育场馆设施。

4.5 大学生的体育消费伙伴主要是同学和好朋友，付款方式以AA制为主。这种消费方式顺应时代潮流，值得推广。

参考文献

[1]张西平等.影响我国体育消费的供求变动因素研究[J].体育科学, 2001.

[2]李朝晖等.我国居民体育消费合理化问题初探[J].成都体育学院学报, 2000.

[3]詹建国等.我国城市居民现阶段体育用品消费特征研究[J].体育科学, 2000.

西南大学外国语学院团委学生会简介篇3

2010年，共青团同济大学外国语学院委员会在学院党委、校团委的领导下，在2010上海世博会隆重召开的大背景下，以服务外语专业团员青年成长成才、加强建设校园文化中的外语文化、打造学院品牌、全心全意服务世博会为宗旨，积极开展各项工作，举办了各具特色的品牌活动；依托外语专业优势，开创了外国语学院志愿者工作新局面；并在探索外语专业的人文科技创新及团委工作服务大学生专业大学生专业提升方面做出重要突破。现具体总结如下：

一、加大基层团组织建设力度

1、完成团学联换届工作

为加强我院基层团组织建设，使团学联各部门设置更为科学合理，同时为了更好地为对广大同学进行就业指导，帮助团员青年进行职业规划，我院团学联增设了同济大学职业发展协会外国语学院分会。10月，通过反复酝酿并广泛听取意见，经共青团外国语学院委员会研究，进行了新老干部换届和团学联招新工作。

2、丰富主题团日活动

根据十七大精神，为增强基层团组织支部的凝聚力，提高团员的积极性，丰富我院团员的课余生活，进一步加强团的基层组织建设，落实同济大学共青团支部“四有”标准的要求，2010年我院开展了一系列以“绽放青春，奉献世博”等为主题的团日活动，旨在鼓励广大团员青年志存高远，胸怀世界，勇于实践，积极投入到服务世博会的工作中去，以展现当代大学生的青春风采。

3、开展团学干部素质拓展活动

为提高我院团学干部之间的凝聚力，增强合作精神，加强同学的心理健康素质，我院团学干部在“心理素质拓展协会”的组织下在上海辰山植物园和同济大学四平路校区等开展了素质拓展活动。此次活动的是锻炼新上任团学联干部的心理素质，增进新老成员的沟通，并未日后良好地开展工作打下坚实基础。

4、加强“推优入党”工作机制探索

2010年外国语学院团委坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻落实党的十七大精神，积极探索党建带团建的制度供给与现实路径，推荐优秀份子加入党组织。10月起，团委书记黄立鹤老师兼任外国语学院本科生第二支部书记职务，对“推优入党”在工作上有了更多保障与融合，依托基层团组织对入党积极份子的评价推荐，为党组织发展党员提供依据。

5、完善信息交流平台

本学期，我院继续以《语翼》院刊为平台，向全院学生宣传各类团学活动和大学生活信息，介绍学院发展动态。同时，成功面向全学院学生征集稿件若干份，团学联还积极探索依托团学工作开展学业指导的新途径（包括：安排博导、硕导、教授等专业老师与学子面对面学业指导讲座、教授访谈等）。

6、加强学生干部考核管理

为加强对我院学生干部的考核管理，提高凝聚力及工作效率，本学期开展了外国语学院学生干部（含学校层面任职）考核工作。由分管学生工作党委副书记、学工办成员、班主任老师等组成考核工作领导小组，团学联组织部负责具体考核事宜，从思想态度认识、工作完成情况、组织协调能力、表达交流水平等方面对学生干部进行自评、互评、考核小组评定式的全面考核，考核结果全部公示，并作为评定奖学金等的重要依据。

7、表彰宣传先进团学干部

本学期，我院团委表彰宣传了一批在团学工作中表现突出的学生干部，以促进团学联整体凝聚力建设和工作效率的提升。受表彰的学生干部在各自工作岗位上充分发挥了主观能动性，在工作能力和管理水平上较为出众，此次表彰受到了广泛关注。

二、促进校园文化中的外语文化繁荣

1、举办第九届“英语之星”风采大赛暨“21世纪”杯全国英语演讲比赛上海市决赛

2010年，学院秉承“英语之星”之一品牌的优良传统，为了创造缤纷的校园文化及良好的英语学习氛围，激发同学对外语学习的热情，与21世纪报共同举办了以英语演讲、辩论为主要形式的第九届“英语之星”风采大赛。本次赛事受到各专业本、专、研学生及外国留学生的积极响应，参赛人数达三百余人，是历年参赛选手最多的一届，比赛现场竞争非常激烈。同时，我院团委承办了第十六届“21世纪杯”全国英语演讲比赛上海市总决赛，外国语学院团委荣获最佳组织奖；我校07级软件工程余佳同学获得亚军（总分第二名）、08英语系纪宛翎同学获一等奖（总分第八名）。中国日报上海分社社长徐韬滔、同济大学外国语学院党委书记吕培明、院长马秋武、副院长李杨、副书记花艳、学校党委宣传部副部长孔德懿、校团委书记杨元飞、教务处教学实践科副科长严骊等领导出席了本次比赛。

2、开展圣诞节及迎新系列活动

学院团委结合外语教学与实践创新基地建设，为进一步营造感受西方文化的良好校园氛围，于12月23日和27日分别举办了圣诞节系列活动及研究生迎新晚会。活动包括：花车巡游、外语林圣诞文化知识竞猜、音乐广场谱写百米长卷以及圣诞晚会。活动从中午持续到晚上，广大同济师生积极参与其中，获得了广泛好评。

3、开展五月文化周系列活动

今年四月，外国语学院“五月文化周”活动紧密结合2010年上海世博会志愿者服务和世博文化等世博元素，依托同济大学外语教学与实践创新基地建设，充分展示了外国文化与中国文化的各自魅力，逐步培养大学生的国际视野和跨文化交际能力，激发了广大同学的外语学习热情及对传统文化的热爱。团委开展了包括“‘世博大观园和“世博低碳文化节目录制”等在内的外语文化系列活动。

4、繁荣学生群众性体育工作

本，我院团委继续组织学生参加了学校羽毛球和篮球比赛，得到同学的积极响应和参与，收到了良好的效果。同时，参加了6月3日晚的同济大学第三十届“友谊杯”男子篮球比赛决赛，我院学生篮球队凭借出色的现场发挥和顽强拼搏的精神，最终赢得比赛，首次夺得全校篮球比赛冠军。“友谊杯”篮球赛是同济大学校内参与人数最多、影响最大的群众性体育活动。我院派出了由英、德、日专业和德强班等八位同学组成的外国语学院代表队参加比赛。我院球员发扬坚忍不拔，顽强拼搏的精神，在经历了两个多月的艰苦比赛后，最终夺得外国语学院历史上第一个“友谊杯”篮球比赛冠军，展现了我院同学对体育的热爱和团结向上的团队精神，从而进一步在全校范围提升外国语学院学生活动的影响力。

三、积极探索外语专业学生学术科创教育的新途径

1、做好人文学科科创教育

本学年，我院依托外语教学实践与创新基地建设及《形势任务》课程平台，继续加大人文学科科创教育力度，引领学生立足专业，拓展思维，积极培养学术研究能力。同时，举行了外国语学院大学生创新实验计划项目科研培训会，会议旨在为我院同学更好地开展国家级、上海市以及校级的科技创新项目提供指导。邀请校团委科技创新负责人向同学详细地介绍创新项目的各项流程，着重介绍了同学们在课题研究中的实际问题；研究生代表则介绍了学术文献搜集方法、论文写作技巧及科研中的注意事项。

2、加强大学生科技创新项目管理和教育工作

本，学院团委继续做好第四批SITP项目结题及第五批的开题工作。加大了对第五批SITP项目申报、立项等宣传，为申报项目学生的科研做好服务工作，使得本立项项目总数达到8个，既有外语专业研究，也含有微博、低碳环保等社会热点问题调研，在内容和质量上都实现了新的突破。今年，我院团委荣获同济大学大学生科技创新项目“优秀组织奖”。

3、加强日语、德语俱乐部等学术组织的管理

我院团委管理的日语、德语俱乐部通过日语角、德语角、观摩外语电影、外国文化讲座、电影配音等多种形式激发广大同学对于外语学习的热情，俱乐部成员不仅是日语、德语、专业学生，更有非语言专业的同学广泛参与。

4、指导研究生会开展学术沙龙

为活跃全院学术研究氛围，加强学院学术交流，促进相互学习，学院团委指导研究生会开展“外国语言文学学术沙龙”，邀请学院研究生就自身专业领域研究成果进行分享探讨、国内外学者点评，促进学院研究生学术水平提升。研究生“外国语言文学学术沙龙”已举办6期，沙龙上宣读的论文在国内外语类核心期刊上发表。

四、开创社会实践与志愿者工作新局面

1、我院语言类特岗志愿者服务世博会

根据校团委整体安排，我院共有170余名专业水平高、综合素质强的外语专业学生组成了外国语学院世博志愿者队伍，其中主要为语言类特岗志愿者。考虑到语言类特岗志愿者服务时间长、排班批次复杂等特点，我院多次与各系及相关部门召开教学课程协调会，以保障志愿者的专业学习进度。学院团委在志愿者正式上岗前安排了模拟演练，上海外语频道还就此进行了专程摄制报道。此外，团委做好了制定后勤保障及突发事件处理预案，组织学生干部为志愿者准备点心，在汇文楼大厅布置世博元素和激励志愿者的标语，评选服务明星等工作，千方百计激励和服务世博志愿者。经过长达一个多月的志愿服务，我院志愿者同学表现出良好的纪律性和较高的外语服务技能，受到各界一致好评。同济与世博网站、同济报等媒体刊登了我院志愿者事迹，世博局和校领导也多次看望慰问。学院团委荣获同济大学世博志愿服务先进集体称号；七名师生荣获同济大学世博志愿服务五四奖章、同济大学世博志愿服务标兵志愿者、同济大学世博志愿服务明星志愿者、同济大学世博志愿服务先进集体称号。

2、完成国际余篇分析研讨会暨第12届全国语篇分析研讨会志愿者工作

“国际语篇分析研讨会暨第12届全国语篇分析研讨会”于11月12日至14日在同济大学外国语学院举行。我院80余名志愿者参与了本次研讨会的志愿者工作，分别承担了来宾接待、会场引导、VIP陪同等工作。在紧张的接待和引导工作之余，志愿者们还加班加点，完成了3份高质量的会议简报。出色的工作受到了学院领导和与会专家的一致好评。

3、参与“世博参展方进杨浦”活动的志愿者工作

10月12日，“上海世博会国际参展方进杨浦”活动在杨浦区新江湾街道文化中心隆重举行。我院30名上海世博会语言类特岗志愿者参与了此次活动。本次国际参展方进杨浦活动由杨浦区政府、世博局、上海外事办等部门联合举办，邀请世博会C片区各场馆外籍工作人员来到风景秀丽的江湾新城，体验杨浦区历史悠久的民俗文化，感受新江湾居民和谐美满的全新生活。我院世博志愿者帮助6项非物质文化遗产和4项物质文化遗产进行了展示与互动，还在室外为国际友人准备了精彩纷呈的弄堂小游戏。我院志愿者经过世博会志愿服务工作的锻炼，在本次活动中表现得沉稳、专业，受到多方好评，充分体现了我院志愿者的良好精神面貌。

4、完成“日本青年上海世博访问团”志愿者工作

10月27日至30日，由日本外务省政务官菊田真纪子带队的日本青年上海世博访问团访问上海，按照团市委和校团委的要求，我院共26位同学参与了志愿者接待工作。本次访问在中日关系出现困难的情况下进行，具有时间紧、任务重、变化多的特点，我院团员青年出色完成了各项任务，受到团市委、校团委一致好评，团市委为此专门写了感谢信。

5、提升社会实践工作实效

我院团委以引领外语专业学生走入社会、了解社情为出发点，积极开展各项社会实践活动，努力提升实效，为广大团员青年提供受教育、长才干、作贡献的平台。今年我院暑期社会实践项目主要有：《世博在你眼前，我们在你身边——外语专业学生世博文化宣讲与外语服务调研》、《后世博低碳环保理念在大学生生活中的实际应用——从崇明岛陈家镇生态示范楼出发》、《知己知彼百战不殆——剖析企业对于日语系人才能力的需求》、《农村，让城市人更向往——浙江宁波奉化滕头村科学发展调研》，其中荣获市级优秀项目1项，校级优秀项目1项，校级优秀个人1人。

6、丰富公益志愿者活动

我院继续坚持做好“手拉手”爱心助残义务家教、“阳光家教”等活动，以此为帮困育人平台，促进学生成长。学院今年继续选派优秀学生参与其中，使得这支队伍再次扩充，受到了广大同学的认同和积极参与。同时，团委对报名者采取形式多样面试和考核，并对参与与家教的同学进行了考评。学生是否参加此项活动被列为学生干部考核、入党积极分子考察的重要指标之一。今年，我院的“爱心助残”义务家教项目更是荣获“同济大学最具恒心义工团队”称号。

共青团外国语学院委员会

西南大学外国语学院团委学生会简介篇4

2012年，学院将紧紧围绕学校党政中心工作，按照学院党政工作总体部署，结合学校学生工作职能部门的具体安排，针对我院学生工作的具体情况，特制定本工作计划。总体思路是：在学院党政的领导下，在学校团委、学工处的具体指导下，以科学发展观统领学生工作全局，坚持六个环节的工作思路，即：以党建带团建为核心，进一步加强和改进大学生思想政治教育工作；以学风建设为重点，结合本科评估工作，积极推进大学生专业素质拓展工作；以优化育人环境为目标，开展文明大行动系列活动；以服务学生为宗旨，加强学生工作队伍建设，努力做好学生事务性工作；以确保安全稳定为底线，在掌握学生思想和行为规律的基础上，做好学生心理健康教育；以服务地方、回馈社会为使命，继续做好社会实践及志愿者服务工作。具体计划如下：

一、以党建带团建为核心，以“三进”学生宿舍工作为载体，以“强活力工程”为契机，深入做学生思想政治教育工作

（一）深入开展党建带团建工作

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学院中心任务和稳定发展大局，以学生党建工作促进学生思想政治教育工作，将学生党建工作有机地融入到各项学生工作中，融入到培养学生成才的各个环节中，充分发挥学生党员先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，开创学生党建工作新局面。

1、进一步完善学生党员教育和管理以及作用发挥的机制。

2、不断加强入党积极分子的培养和教育，进一步规范党员发展工作，提高学生党员发展的数量和质量。

3、逐步实现学生党建工作进班级、进宿舍、与学生教育管理相结合、与学生宿舍管理相结合的“二进二结合”新模式。

4、以“优秀毕业生”、“学习标兵”评选为切入点，引导学生党员带头勤奋学习，努力提高综合素质，积极争当优秀毕业生，争做学习标兵。

（二）建设好学生公寓办公室，努力做好“三进”学生公寓工作

1、积极推荐学生党员参加学生宿舍的管理工作，担任学生公寓管理组织的成员、各学生宿舍楼长、层长、舍长，配合学院文明宿舍建设和评比工作，积极创建“党员示范宿舍”，使学生党员在学生宿舍管理和文化建设中发挥核 1

心和引领示范作用。

2、实行学生党员联系班级、联系宿舍制度，推进学生党建工作进班级、进学生宿舍，促进班级建设和宿舍管理工作。

3、实行“学生党员宿舍挂牌”制度

宿舍成员有学生党员的，要求在其宿舍的门上挂牌，一方面促进学生党员做学习的先锋、遵守纪律的楷模，自觉地将一言一行置于同学们的监督之中。另一方面也便于广大同学“有困难找党员” 及时解决同学们遇到的各种问题，为宿舍楼的同学服务。

4、推行学生宿舍党员公示栏，逐步实行党员责任区，发挥学生党员在营造宿舍文化、加强宿舍文明建设和安全管理、遵纪守法等各方面的模范带头作用，强化学生的行为教育与管理。

5、做好学生公寓办公室的建设工作；

（三）深入开展团委“强活力”工程

1、做好2012年团委“强活力”工程的宣传、动员工作

2、认真做好团情青情的调查工作，按要求完成“共青团基本信息管理系统”电子版调查统计；

3、建立健全各项工作制度，做好制度上墙工作、逐步建立团员电子档案；

4、建立2-3个社会实践基地及志愿者服务基地，继续开展农民工子女帮扶工作；

5、开展系列团日主题活动。

二、以学风建设为重点，结合本科评估工作，积极推进大学生专业素质拓展工作，努力培养基础牢、素质好、能力强的当代大学生。

（一）加强学生的科研水平，出台一系列学生科研激励机制，鼓励学生积极参加科研活动。深入开展社会实践活动，鼓励学生将社会实践与科研结合起来，使社会实践专业化，鼓励学生积极发表学术论文。

（二）深入开展大学生职业生涯规划活动，加强毕业生就业指导，建立毕业生追踪体系，切实提高就业率及就业质量。

（三）建立校友录，校友QQ群、搭建校友联系平台，开展“校友回家”等系列校友联谊活动；

（四）开展文明诚信承诺签名活动，号召广大学生践行文明行动。

（五）开展困难学生“一帮一”帮教互助活动，做到学生帮教、教师帮教、管理人员帮教三位一体。

（六）建立教学信息员制度，加强学生上课考勤监督及教学督导工作；

（七）开展“文明班级”评选活动，推动班风、学风建设。

三、以优化育人环境为目标，开展文明大行动系列活动。

深入贯彻落实《琼州学院文明大行动实施方案》，以“文明诚信，以我为先”为主题，将文明大行动与学风建设紧密结合，开展一系列文明教育、实践活动，进一步加强我院的院风、学风建设。不断创新学生工作的载体和途径，狠抓团学工作，深入打造学院精品活动。积极创建创建校园文化精品工程，如：

（一）积极开展外语文化节、英语角将其打造成外国语学院的品牌活动；

（二）继续开展“闪亮之星”大学生专业素质拓展活动等，将学生活动品牌化、精致化和专业化。

（三）开展“文明当先锋、志愿献爱心”全员参与与志愿者文明服务实践活动；

（四）“大手拉小手”农民工子女结对帮扶活动；

（五）开展大学生文明礼仪学习培训宣传活动，不断丰富学生文明礼仪知识；

（六）开展“宿舍文化节”活动，加强文明宿舍管理：

（七）深化开展“文明课堂”评选活动；

（八）评选“文明礼仪闪亮之星”。

四、以服务学生为宗旨，加强学生工作队伍建设，提高学生工作管理人员服务意识、做好学生日常管理及事务性工作

（一）认真组织学生工作管理人员学习学校党委印发的新的辅导员、班主任管理及考核条例；做好班主任的配备及日常管理工作；

（二）做好辅导员及班主任的培训工作、加强学生工作人员的服务意识；

（三）指导辅导员、班主任开展日常工作、紧抓班级建设；

（四）加强团学组织、班干部队伍建设，定期开展团学干部培训；

（五）努力做好学生的各类奖项评定、困难学生认定帮扶、勤工助学、就业指导等学生事务性工作，在服务中渗透学生工作的育人功能，营造良好的育人氛围。

五、以确保安全稳定为底线，在掌握学生思想和行为规律的基础上，做好学生心理健康教育。针对大学生不同阶段和不同背景可能出现的问题，关注特殊阶段、关心特殊群体、关爱特殊个体，适时进行教育和疏导。

（一）开展以安全教育为主题的班会活动，加强学生的安全防范意识；

（二）定期开展学生宿舍安全隐患排查工作，做好学生违纪违规处理工作；

（三）每班建立心理委员、信息员，及时了解学生动态；

（四）建立重点关注学生档案，开展学生心理健康教育工作；

六、以服务地方、回馈社会为使命，积极开展社会实践及志愿者服务工作。继续深入开展“爱心点燃希望---英语义务支教服务活动”，2012年拟定建立2-3社会实践服务基地及青年志愿者服务基地。将志愿者服务活动项目化、品牌化，努力为地方服务。

总之，在2012年里，我们将按照学校的要求及学院的整体部署，坚持以人为本原则，以更加饱满的热情，认真做好新学期的各项学生工作，努力开创学生工作的新局面。

外国语学院学生工作办公室

共青团琼州学院外国语学院委员会

社会发展学院团委学生会简介篇5

社会发展学院团委学生会成立于2003年，是社会发展学院先进青年的群众性组织，是广大同学利益的忠实代表，是联系学院团组织和广大同学的桥梁和纽带，在院团委和校学生会的领导下具体开展工作。

学院团委学生会以服务同学为宗旨，秉承“自我教育，自我管理，自我服务”的原则，坚持“团结、求实、进取、创新”的工作方法，依靠广大同学的信任与支持，积极开展学风建设、校园文化建设、文体竞赛、科技创新等多方面的活动，取得了一系列优异的成绩。

学院团委学生会下设团委、学生会两大组织机构，其中团委下设团委办公室、组织部、宣传部、学研会、科研部4个部门。院学生会下设办公室、学习部、宣传部、文娱部、体育部、生活部、女生部、自律委、心理服务部、公共关系部、志愿服务部、网络信息部等12个部门。

团委学生会职能简介

团委书记：负责院团委的日常工作，领导团委、学生会。

团委办公室：负责文件的整理、归档、立卷以及例会主持、公章保管和经费报销等工作。

宣传部（外宣）：以摄影、撰写新闻稿件为主要特点，配合学生会做好我院各项活动的宣传工作。

组织部：负责团费管理、组织关系转接、达标创优及推优入党等工作。学研会：组织广大青年学习、研究、宣传党和国家的方针、政策；引导广大青年关注时政，关注发展，将国家、学校、大学生个人紧密联系在一起；

科研部：负责我院学生科技创新工作的宣传动员及组织工作，如“创新杯”、“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、大学生职业规划设计大赛等，鼓励广大同学积极开展科技创新及学术研究，致力于提高学生的科研意识及能力。

学生会主席团：全面主持学生会的各项工作，指导、协调各部门开展工作，定期向团委书记老师汇报工作，代表学生会对外负责。

办公室：配合主席团管理日常事务，打扫学生会办公室，管理学生会财务、资料，汇总整理各部的工作计划和工作总结。特色活动，青年论坛；

宣传部（内宣）：主要负责学生会大型活动的板块制作与宣传，展现学院积极向上的风采。特色活动：三笔字大赛。

文娱部：主要负责策划和组织文艺活动，丰富同学们的课余生活。特色活动：迎新晚会暨卡拉ok大赛、双歌比赛、大学生形象展示大赛、元旦晚会。

体育部：组织院各类体育活动，做好校运动会、迎新篮球赛和三大球联赛，指导同学们组织业余体育活动，做好体育锻炼。

学习部：负责普通话及英语四六级报名工作，定期组织开展英语四六级交流会、学术研讨会及讲课比赛、演讲赛等活动，为同学们营造良好的学习氛围。特色活动：中英文话剧大赛、讲课大赛、演讲比赛。

生活部：关心学生生活，服务学生日常生活，召开生活座谈会。特色活动：厨艺争霸赛、感恩月活动、公寓文化节。

女生部：组织开展具有女生特色的活动，丰富女生课余生活。具体活动有团体健美操大赛、健美操街舞大赛、“她时代”女生文化节（手抄报、手工艺品展、青春时尚秀）。

自律委：负责宿舍卫生检查，组织各年级开展文明宿舍建设活动，协助学生会各部进行会场布置、抓好会场纪律。特色活动：“智慧之光”辩论赛、宿舍风采展。

心理服务部：及时了解学生的思想状况，配合校党委组织做好思想工作，开展各种形式的心理教育活动，提高大家的思想素质和心理素质。特色活动：心理服务月、心理情景剧。

公共关系部：负责对外的联系沟通工作及学生会各项活动外联赞助。

志愿服务部：开展系列丰富的志愿服务活动，提高学生社会实践能力。网络信息部：建设维护院学生会网站，举办各种网络方面的活动，提高同学

们网络知识和网络技能。特色活动：PPT制作大赛、网页制作大赛。

西南政法大学学生食堂简介篇6

全天供应41个小吃品种

在西南政法大学北园食堂内，记者看到素菜套餐的定价在2.8元至3.8元不等，最便宜的凉菜是1.2元的花生米，最便宜的小炒是炒时蔬仅要3元，而回锅肉、黄瓜肉片、青椒肉丝等家常小菜皆6元。

西南政法大学新闻传播学院的大三学生陈宇琪来自山东，“我们学校以包子为首的小吃远近闻名，全天供应的41个小吃品种随便哪种都可以秒杀味觉。”据陈宇琪介绍，在包括油炸、煎烙、蒸点、糕点的四类小吃中，最贵不过2.2元的蛋糕，但其余所有品种都未超过1.5元。“1.2元4个小笼包子，味道很好，每次都在午餐前提前半个小时到食堂才能抢到。” 她的推荐菜：包子

西南政法大学北园食堂价格

米饭：1两0.2元

套饭荤菜：3.5元

西南大学外国语学院团委学生会简介篇7

尊敬的各位领导、各位同事、亲爱的同学们：

大家好！

今天我很荣幸能够代表外国语学院分团委，在此作2010—2011学年度工作报告。

在过去一年的工作中，我院分团委以学生的思想政治教育为先导，坚持“以党建带团建，以团建促党建”的方针，围绕校团委工作中心，在理想信念教育、团的自身发展、校园文化建设、服务体系构建等各个方面都取得了骄人成绩。这一年里，我们主要开展了以下几个方面的工作：

一、以思想教育为核心，提高团员素质

为贯彻落实党的十七大精神，我院依托丰富多样的学习实践活动，努力提高学生思想政治水平和社会责任意识，有力推进了我院分团委的思想建设工作。

（一）加强理论学习，提高思想觉悟

我院和刑事司法学院联合开展的青年马克思主义者培训班和户外素质拓展项等活动，提高了广大团学青年政治思想素质，引导树立科学的世界观、人生观、价值观。

（二）注重教育实效，理论联系实际

以“建党90周年”、“辛亥革命100周年”等大型纪念日为契机，围绕“我和我的祖国”、“学习时代楷模，弘扬雷锋精神”等主题开展了形式丰富的团日活动，强化了广大团员青年爱国爱校、立志成才的历史使命感；组织基层团支部开展“学党史、知党情、跟党走”主题团日活动，推选优秀团支部参加校团委团日活动设计大赛，深入开展创先争优活动，落实基层团组织建设方案；组织了“树文明，感师恩”的主题系列活动，加强师生交流。

二、以组织建设为保障，完善规章制度

以探索建立学习型梯队为出发点，推进外部建设，加强内部管理，进一步强化纪律，提高创造力，永葆生机活力。

（一）加强自身建设健全干部机制 2010年9月，我院选举产生了第二届外国语学院研究生会。今年3月开展了团学联志的换届工作，优化组织结构，增添了女生部、网络技术部，将记者团更名为新闻部；及时修订各部门工作手册，明确部门职能，提高工作效率。同时实行干部责任制，组织新老干部交流会、团干讲座培训等主题教育，加强学生组织管理，规范和引导学生自主管理行为。

（二）加强基层建设完善推优机制

建立基层团支部定期汇报制度，推进基层团支部的组织建设。定期组织班团例会和形式多样的联谊活动，促进交流合作，增强我院分团委的向心力和凝聚力。完善“推优入党”工作机制，严格遵守推优程序，实现了入党工作的严把关，目前我院90%以上的研究生和65%以上的本科生参加了党校学习。

（三）注重网络宣传效应建立团属宣传阵地

充分利用院团委网站和团属宣传阵地——外院学子之家，向广大青年团员传达校团委、院党委的重要思想，为我院学子搭建了良好的学习交流平台；加强外宣效应，扩大我院知名度，让全校师生更好地了解并参与我院各项活动，从而加强校园两级交流。

（四）组织纪律化，制度规范化

我院认真执行《外国语学院团学联志总章程》，针对团建工作中出现的新问题，及时修订、完善《选举办法》、《考核办法》、《工作规范》等相关规章办法。积极完善团工作机制，确保团员名册、团支部档案、活动档案等资料完备详实；坚持正向为主的激励机制，保证制度的落实。

三、以作风建设为依托提升我院形象

团的作风是团的性质和宗旨的体现并直接关系到团的创造力、凝聚力和战斗力。我院分团委始终高度重视作风建设，不断加强工作、学习、生活作风建设。

（一）优化工作作风提高团干素质

开展新老干部交流会和各种民主评议会，倡导“为同学服务”为主旨的作风。发挥学院特色，以学生需求为第一导向，扎实开展各项活动，倡导求真务实的作风。

（二）加强学风建设倡导自主学习

大力宣传《违纪舞弊处理办法》，积极开展诚信考试教育活动。开展“早上开口说、晚上听广播”的自主学习活动，在研究生中倡导“自己提出、自己分析、自己解决”的科研“三自”方针。通过以上活动，牢固树立团队学习、自觉学习、终身学习的理念。

（三）规范生活作风争当文明青年

开展寝室文化大赛、倡导“反占座”行为，引导广大团员青年健康、文明生活。组织了为灾区义卖报纸等一系列志愿活动，引导学生投身社会，关注民生，勤俭生活。

四、以志愿实践为途径，实现知行统一

（一）结合专业特色注重社会实践

认真落实寒暑假社会实践活动的组织工作，鼓励我院团员青年结合专业特色开展形式多样实践活动，在实践中深化学习。实践课题广泛、涉及“英语规范化”、“小语种培训机构产业现状”、“四六级考试改革”、“农村小学英语教育现状”等。在近两年的寒假社会实践表彰中，我院分团委成绩不俗，多名先进个人和优秀成果得到省级校级表彰。

（二）鼓励志愿服务引领思想方向

积极开展志愿服务活动，如“流浪地图”志愿活动、“情系玉树，抵御寒冬”募捐活动、走进保利花园社区、外国文化展等社区服务活动。同时，积极配合校团委的各项工作，开展文明食堂、校园大清扫等志愿活动，并根据一些重要的纪念日积极开展志愿活动，如在学习雷锋月中，开展文明导乘志愿服务活动，将志愿服务扩大到社会，产生了广泛影响。

五、以日常工作为载体，打造学院品牌

我院分团委的日常工作思路是：以建立创先争优团组织为总目标，以外语文化节系列活动为载体，通过开展基础团建工作、开发学生团建热情和开创学院品牌活动这三种途径，积极达成“党团精神贯始终”的建团育才的目标。积极渗透爱国爱党、爱团爱校的宣传教育，在广大团员青年中开展以“创先争优”为主题的系列活动；在做好常规工作的同时，依托学院的语言优势，精心打造品牌学术活动——“外语文化节”，为全校师生营造浓厚的外语学习氛围，构建和谐的校园文化。

（一）紧扣时代脉搏积极创先争优我院分团委积极响应院党委、校团委号召，结合我院实际，在我院广大团员青年中开展以“创先争优”为主题的系列活动，活动内容主要包括“树文明，感师恩”主题活动、“弘扬爱国主义”实地调研，针对不同年级学生的户外拓展活动。此外，研究生会举办“我以英语 ‘时’ 话‘时’说”活动并筹备举办党史知识英语竞赛，这些活动充分发挥我院的专业优势，在锻炼学生党员英语综合能力的同时，传达并宣传了十七届五中全会精神，鼓励大家投入到创先争优的大氛围中去。

（二）寄娱乐论学术听研讨获新知

我院承办的“CCTV全国英语演讲比赛”选拔赛深受全校同学的欢迎，积极性高，参与面广。英语、日语配音大赛、英语写作大赛的相继举办，提高了学生的语言应用能力和学习交流的积极性，增强了团队协作精神和良性竞争意识。以全国第14届美国戏剧研讨会为契机，邀请国内外多位专家学者作系列学术讲座，拓展了学生的学术视野；组织法语翻译职业生涯规划等讲座，指导学生根据专业特色进行学习和生活规划。

我院举办的莎士比亚戏剧表演、外语歌曲大赛、日语同乐会等学术娱乐活动，极大地丰富了同学们的课余生活，增强了语言学习热情，提高了语言运用能力。

这些极具专业特色的活动，极大提升了同学们的专业知识素养，使得我院同学在校外各类学术比赛中屡获佳绩。（此处配数据，翻译大赛、和大学生英语竞赛获奖名单，学院网站上有）

此外，我院还积极配合学校的各种文体活动，获得了较好成绩：校健美操大赛团体总分第六名，10年秋季田径运动会“体育道德风尚奖”，校舞蹈大赛优秀奖；举办我院特色的趣味户外拓展活动、心理沙龙活动以及趣味运动会。

在取得以上成绩的同时，我们清醒地认识到还有一些不足，如宣传工作有待进一步加强等。今后，我们将一如既往，夯实基础，探索创新，积极为我院共青团工作更上一层楼而不懈努力。

西南大学外国语学院团委学生会简介篇8

一、学生科打分细则 6.1.1领导重视(4分)学生工作机构设置健全，党、政一把手亲自抓，有明确贯彻落实党政工作要点并切合实际的学生工作目标和计划，分管领导认真参加校学生工作会。（2分）具体计分标准：

学生工作机构组织情况：学院有健全的学生机构，党、政一把手亲自抓工作，计0.5分，无，计0分

工作计划和目标：有明确贯彻落实党政工作要点并切合实际的学生工作目标和计划计0.5分，无，计0分。

分管领导参加校学生工作会情况：全勤计1分，每缺席一次扣0.2分（累计扣分最多可达1分）

党政联席会议每学期至少有2次以上的会议专题研究学生工作，有措施、有落实；学生工作经费、设备等到位。（2分）具体计分标准：

学生工作专题会议召开情况：每学期至少有2次以上的会议专题研究学生工作，有措施、有落实并把相关记录报学生处备案，计1分；2次，计0.8分；1次，计0.5分；低于1次，计0分。

学生工作经费、设备等情况：工作经费、设备等到位，计1分；不到位，计0分。6.1.2队伍建设(4分)

有较高的理论水平和业务能力，勤于研究，善于总结，组织思政教育专题研讨会，或公开发表学生工作的心得体会和论文。(1分)辅导员业务精、纪律强、作风正，能做学生的知心朋友和人生导师，能按要求完成各项学生工作任务；学生工作例会、培训和活动不缺席，会议精神贯彻到位，全局观念强（未按要求完成学生工作任务、缺席例会或活动一次扣0.1分，总分1.5分）；学生对辅导员满意度高，通过学工网网评考核。（0.5分）

学生干部的选（任、聘）用客观、公正，建立学生干部例会制度，学生骨干作用突出，在同学中满意度高，具有较高威信。（1分）6.1.3制度建设(2分)

学生工作有完善的规章制度，各项工作有记录，分类建档，资料档案完备，可随时调阅，学生管理制度化、科学化和规范化。（2分）具体计分标准：

规章制度完善，工作记录认真全面；计2分，有规章制度，有记录；计1分，两项都无计0分 6.2.1学风建设(15分)学习风气浓，学习态度认真，严格执行相关学生请假、考勤等课堂管理制度。（4分）

结合专业积极开展讲座、研讨、报告会、竞赛等各种形式的素质教育活动，营造浓厚的学术氛围。（4分）

有较全面、明确的学风建设目标、计划和实施措施，组织学风建设研讨会和学习经验交流会；能结合学生及专业特点指导学生制定发展目标和学习规划。（4分）

加强考风考纪教育，学生能严格遵守考试纪律，无考试舞弊现象。（3分）

具体计分标准：

无考试舞弊违纪，计3分；考试舞弊违纪率低于学校当年平均水平，计2分；考试舞弊违纪率高于学校当年平均水平，计0.5分；违纪率是学校当年最高，计0分。

坚持公开、公平、公正的原则做好家庭经济困难学生的资助工作；及时完成各项资助工作。（4分）具体计分标准：

政策宣传活动及时到位（1分）；评选过程公开公平公正（1分）；有投诉或举报的每次扣1分；按规定时间提交交材料的1分；按要求按质量完成工作的1分；提交材料每退回1次扣0.2分。

二、思想政治教育科计分细则： 1.5.1政治理论教育(8分)以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真组织学生政治理论学习，注重弘扬社会主义核心价值体系、爱国主义和民族团结等教育。教育内容新，形式多样，深受学生欢迎，效果明显。（8分,主要从各学院开展相关活动和参加学校组织的各类相关活动为依据，开展一项相关校级活动的加2分，院级活动加1分，班级活动加0.1分，加满8分为止。）1.5.2日常思想教育(10分)学院领导、辅导员和老师经常深入学生班级、宿舍，开展思想工作，工作扎实、细致、有针对性，效果好；准确把握学生的思想脉搏，及时解决学生的思想问题和实际困难。（10分，主要从各学院开展相关活动和参加学校组织的各类相关活动为依据，基础分6分；分优9.1——10分，良8.1——9分，较差7.1——8分，差6——7分。）1.5.3专题教育(4分)根据实际情况，定期开展学生思想状况调查，并选定专题有针对地开展学生思想教育活动。（4分，此项工作每开展一项校级活动加1分，院级活动一项加0.5分，班级活动一项加0.1分，加满为止。）6.4.2学生活动（8分）

结合学校实际和学院特色，积极开展民族团结、爱国主义、理想信念教育等主题活动（2分，2000人以上的学院一年举办的活动不少于2次，2000人以下的学院不少于1次，完成的学院可以得到基础分1.5分，多开展一次活动加0.1分，最高加0.5分）；

结合学院学科特点，开展素质拓展专家论坛和成才成长指导讲座等学生成才成长系列活动（2分，每个学院每年举办5场讲座得1.5分，多举办一场加0.1分，最高加0.5分）；

开展丰富多彩的文化、体育校园文化活动（1分，2000人以上学院举办活动不少于4次，1500——2000人学院不少于3次，1500人以下不少于2次，完成的学院可得基础分0.5分，多开展一次加0.1分，最多加0.5分）；

在活动中，形成学院的精品或品牌活动（1分）；积极参加学校及上级组织的相关活动（1分，参加学校组织的活动一次加0.1分，满分1分）；并在各级相关竞赛活动中获奖（1分，主要是校级及以上集体奖，获得一次加0.2分，满分1分）。6.5.1考研科技创新和素质教育活动(5分)认真组织学生参与考研科技创新活动（4分，考研按各学院考研录取率排名进行打分，第一名满分3分，第二名递减0.1分，以此类推递减；科技创新活动以参加各类创新竞赛活动为基础打分，凡认真组织学生积极参加各类创新竞赛的都可以得到0.5分，在竞赛中每获得一个校级及以上奖项可加0.1分，最高加0.5分）；

开展丰富多彩的素质教育活动，学生参与面广，有计划，有总结，效果良好（1分，每开展一次活动加0.2分，加满1分为止。）

三、资助管理科计分细则

加分规则：奖助学金银行打款一次性成功率高（失败率低）的学院加0.5分。

泉州师范学院外国语学院简介篇9

学院简介

外国语学院设有英语、英语(经贸方向)、英语（英日双语方向）及经贸日语等四个本、专科专业及方向，同时承担着全校约130个班级《大学英语》课程的教学任务。学院现有39个教学班，全日制学生1272名。

现有专任教师77名，其中教授、副教授16名，讲师41名，49人具有硕士学位，在读博士3名，有一位校级教学名师，一位省级优秀教师。每年都选派教师到国内外高校进修访学，教师素质不断提高。学院常年聘请多名外籍专家担任英、日语教学工作，并拥有一支素质好、效率高的行政和教学管理队伍。

学院2007年11月迁入5000平方米的俊秀文学院外文教学楼。目前拥有一整套较先进的语言实验室和多媒体教学设备，其中数字化语音室7间。学院注重内涵建设，加强教学管理，每年的教学常规检查均名列全校二级学院前列。学院扎实推进质量工程建设并取得初步成效，《综合英语》课程被评为省级精品课程，“海西经贸英语人才培养模式创新试验区”被评为省级试验区。英语教育专业被评为校级特色专业，大学英语教学团队和英语专业基础课程教学团队被确定为校级教学团队，2009年又有两项成果分获校级教学成果一、二等奖。教学质量有了很大的提高，2005年起，英语专业学生全国八级统测通过率均超全国同类院校平均水平，最高达30多个百分点。大学英语四级过级率也在逐年提高，2009届达74%。

学院连续几年组织学生参加晋江国际鞋业博览会等大型经贸活动，承担专业志愿者工作，既服务地方经济建设，同时也锻炼了学生的实践能力。多年来外语专业毕业生就业率均超95%。

学院每年举办一次学术研讨会，同时注重国内外学术交流，近年来有多名国内外著名专家、学者莅临我院讲学，其中包括当代著名语言学家M.A.K.Halliday 教授、著名翻译理论家Mona.Baker教授等。

学院党建和思想政治工作迈出了新步伐。院党总支和所属学生党支部先后两次荣获省委教育工委表彰；院工会“教工小家”在2005年5月被中华全国总工会表彰为全国“模范职工小家”；2009年5月被授予福建省“五一先锋岗”称号；多个班级被评为全国、全省“先进班集体”。

随着泉州师院新一轮的创业与改革，外国语学院的发展前景会更加光明灿烂。

(资料截止于2010年4月)

专业介绍

英语（师范类）本科

英语专业培养具有扎实的英语语言基础知识和语言基本技能，较熟练的英语语言

运用能力和广博的文化知识，能够在大专院校和中等学校进行英语教学和教研的教师。本专业主要开设综合英语、语音、语法、听力、口语、写作、语言学概论、翻译理论与实践、英美文学、英语教学理论及方法等课程。

英语专业是我校第一批开设的本科专业，学制四年，授予学位为文学学士。本专业现有专任教师36名，其中教授2名、副教授10名、讲师18名，23人具有硕士学位。随着教学设施和师资队伍的不断完善，教学质量有了很大提高，毕业生普遍受到用人单位认可和好评，历届毕业生的就业率均为100%。

英语（经贸方向）本科

英语（经贸方向）本科专业培养具有扎实的英语语言基础知识，语言基本技能和广博的文化知识，毕业后能熟练地运用英语在经贸、外事、文化、科技等部门从事外贸、翻译、管理、研究等工作的复合型人才。本专业主要开设综合英语、商务英语、听力、经贸口语、英语写作、口译与笔译、外贸英语函电、国际贸易实务、西方经济学等课程。学制四年，授予学位为文学学士。

本专业现有专任教师36名，其中教授2名、副教授10名、讲师18名，23人具有硕士学位。随着教学设施和师资队伍的不断完善，教学质量有了很大提高，毕业生的就业前景十分广阔。

英语（英日双语方向）本科

本专业培养具有扎实的英语语言基础知识和日语基础知识，具备较宽的商务知识面和较高的文化修养，能熟练运用英语和日语在外事、经贸、文化、科技等部门和企业从事翻译、管理、外贸、商务等工作的双语复合型人才。本专业主干学科为外国语言文学，主要课程包括综合英语、商务英语、听力、口语、语音、写作、口译与笔译、外贸函电、国际贸易理论、基础日语、日语会话、日语视听等。

本专业从2005年开始招生，学制四年，授予学位为文学学士。

现有英语专业教师36名，日语教师9名，日语外教2名，其中教授、副教授12名，讲师21名，28人具有硕士学位。同时拥有一整套较先进的教学设备，可完全满足教学需要。

经贸日语专科

本专业主要培养具有较扎实的日语基础知识和外贸商务知识，一定的文秘公关专业知识和应用电脑技术的外贸日语人才。主要开设基础日语、日语会话、听力、经贸口译、笔译、写作、商务信函、市场营销等课程。

本专业学制三年，学生毕业后主要在外事、经贸、外企等部门从事翻译、管理贸易等工作，也可参加专升本学习。

西南大学外国语学院团委学生会简介篇10

团委学生会章程

共青团东华理工大学软件学院委员会

二〇一一年九月一日

团委学生会章程

团学联办[2011]1号

第1章组织架构

共青团东华理工大学软件学院委员会、东华理工大学软件学院学生会是东华理工大学先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。我院团委与学生会实行合署办公，共同负责软件学院的学生青年工作。其中，团委设书记一名，第一副书记一名，第二副书记一名，学生会设主席一名，副主席若干名，其中团委书记一职由学院党委委派的一名老师担任。学生会在学院党委的领导与团委的指导下进行工作。

一、团委机构设置及各部工作职责：

（一）、书记处：

1、书记处是共青团东华理工大学软件学院委员会全会闭会期间行使全会职权的执行机关。书记处由第一书记（副书记）和书记处书记组成；

2、配合校团委做好各项工作，上传下达，领导部署分团委总体工作，并做出决策，领导监督分团委成员及各班团支部工作，对软件学院团工作负总责；

3、及时传达、贯彻党委和上级团委的决议和指示，定期向党组织和

校团委汇报工作，反映情况；

4、定期召开常代会和全体大会，并根据上级团委和党组织的指示，结合分团委情况，研究、制定计划，组织开展工作；

5、督促检查各支部工作计划及决议的执行情况，按时向大会报告工作；

6、了解和掌握团员青年的思想、工作、学习、生活等情况，维护团员的正当权益，发现问题及时研究处理，带头并发动各支部做好团员青年的思想工作；

7、抓好分团委和团支部的自身建设，充分发挥每个团员干部的作用。督促、帮助他们搞好分管工作。

（二）、办公室：

1、协助书记处、主席团组织学生各项工作，当好参谋，协调各职能部门开展工作，监督其工作开展情况，收集工作总结；

2、起草、制定分团委、学生会办公室文件和条例，收发有关文件和整理并保存文件等；

3、同时根据《软件学院分团委、学生会干部量化考核条例》对分团委、学生会干部实行量化考核；

4、负责大型会议的会务以及考勤、记录工作。管理好分团委、学生会办公室；

5、安排分团委、学生会成员值班，听取同学意见并及时处理或向有关部门反映情况。对学生干部的思想素质、履行职责情况、工作政绩

及宿舍内务情况全面考评，并在两委会上通报，给予表扬或批评。

（三）、宣传部（院大学生记者团）：

1、运用多种形式组织青年团员学习马克思列宁主义、毛泽东思想与中国特色社会主义理论体系，学习政治理论，时事政治，上好团课，对团员进行共青团的基本知识的教育；

2、根据党组织和上级团委指示，围绕中心工作，开展宣传教育工作；

3、负责引导校园舆论，指导各班级、团支部做好新闻宣传工作，做好舆论引导；

4、了解青年团员的思想意识情况，提出宣传教育工作的意见，起草宣传教育讲稿；

5、负责软件学院相关新闻、信息的采集与报道，领取和保管好分团委的报刊杂志；

6、做好软件学院分团委、学生会的对外宣传工作，加强宣传力度，扩大软件学院分团委、学生会的影响力。

7、负责软件学院相关网站、报纸、杂志内容的更新与维护工作。

（四）、组织部：

1、了解和掌握分团委的组织状况，做好团员的管理工作。负责团员组织关系的转接，团员注册和组织情况统计，办理进步青年入团和超龄团员离团的工作；

2、负责对青年积极分子进行培养、教育和考察，提出发展新团员的

意见，办理新团员入团手续；

3、定期每两周过一次组织生活，并按规定时间向校团委组织部上交团支部工作手册；

4、负责团费的收缴，团籍注册工作，接转组织关系和发给新团员团徽，团员证等工作；

5、负责团员的模范事迹和遵守团的纪律情况，建议团支部、分团委和团委给予表扬、奖励、批评或处分；

6、定期对团员进行组织性、纪律性教育；

7、每年组织搞好团员民主评议工作；

8、组织好“优秀团支部”、“优秀团干”、“优秀团员”的评比工作

（五）、社团部：

1、指导和组织全院团员的各类实践活动；

2、组织安排寒暑假的社会调查、勤工俭学等活动，抓好社会实践活动的总结，组织对社会实践、社团活动、社会调查报告的评选和表彰，举行调查报告会等；

3、指导和帮助我院团委各社团的工作以及各社团制订学期工作计划，提出社团经费方案和管理社团活动经费，审批社团的活动（包括讲座等）；

4、规范社团的日常活动及管理。

（六）、志愿者工作部（青年志愿者协会）：

1、改善学校风气和人际关系，为同学们的学习生活创造良好的校园环境；

2、培养青年的公民意识，奉献精神和服务能力，促进青年健康成长；

3、为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务；

4、积极配合分团委、学生会完成晚会、公益活动等各项工作，规划组织青年志愿活动，培训青年志愿者；

5、开展与校内外志愿者组织和团体的交流，尽己所能奉献社会；

6、推动校区精神文明建设，培养同学们的责任感和奉献精神，提高同学们的总体综合素质。

软件学院学生会机构设置及各部门工作职能

（一）、主席团：

1、主席团是我院学生代表大会全会闭会期间行使全会职权的执行机关。主席团由主席、副主席组成；

2、代表全体学生成员行使职权，直接领导学生会干部工作。实行主席负责制，统一领导，分级负责；

3、负责整体工作的决策，召开部长会议，统筹、调控、指导各部工作，把握各部经费使用；

4、带动学生会全体成员，深入各班指导各相应的班委工作，帮助各班解决实际困难；

5、向院党、团组织、校学生会汇报工作，反映同学意见；

6、根据收集到的同学对学生会工作的意见和建议，调控学生会总体

工作。

（二）、实践部：

1、负责大学生科研立项、学术报告会等课外学术科技活动和社会公益性活动的开展，提高大学生的思想观念；

2、组织和引导大学生走向社会，参与各种社会实践活动，提高大学生的社会实践能力，促使他们在实践中增长知识、能力；

3、协助分团委、学生会各部门开展工作，指导院系的社会实践工作；

4、深入社会，与部队、企事业单位、社区街道办等建立良好的合作关系，积极拓展社会实践阵地；

5、与各兄弟院校加强联系，增进交流，要抓住各种机会，创造实践可能，尽力为我院广大同学提供锻炼与展现能力的机会，促进理论与实践的紧密结合；

6、负责“挑战杯”——中国大学生创业计划竞赛等活动在我院的筹备工作。

（三）、文艺部：

1、以提高广大团员的艺术修养，丰富课余文体生活为宗旨组织各类文艺活动；

2、组织团员开展丰富多彩的有益于身心健康的文艺活动，负责组织我院相关文艺竞赛，积极组织迎新和欢送毕业生及学校的其他文艺活动；

3、与学生会体育部加强沟通与协作；

4、培训文艺活动骨干，搞好文艺普及工作；

5、协助社团部做好相关社团的日常工作。

（四）、学习部：

1、在全院范围内营造良好的学习氛围，促进我院优良学风的的形成；

2、严抓学习纪律，制订详细的《考勤制度》，严把考勤关；

3、除了在校科技学术节期间举办较为大型的学术活动外，另根据我院的专业特色和实际情况，开展各类学术性活动；

4、加强师生之间的沟通与了争，做好“教”、“学”双方的信息反馈工作，配合我院教改的顺利进行。定时了解并解决学生中学习上的问题，协助有关部门抓好学风建设，参加“评教”活动，积极反映学生对学校教学、教育工作的要求和意见，并及时向学院反馈；

5、具体负责软件学院学风建设工作中各项活动的组织工作。

（五）、体育部：

1、提高全院同学的身体素质及体育技能，积极开展各项体育活动，丰富同学们的课余生活；

2、组织好同学的早操锻炼；

3、切合实际地开展各样球赛、体育竞技比赛；

4、选取拔优秀的运动员组成院田径队、篮球队、足球队等，参加学校的比赛；

5、院内大型活动期间，配合其它部门做好后勤准备工作。

（六）、纪检部：

1、纪检部是分团委、学生会设立的监督机构，起着协助分团委、学生会做好学生干部的管理、监督及培训工作的作用，并对全院学生的日常行为进行监督。

2、接受和处理广大同学对违纪学生干部的举报，并上报主席团给予严肃处理；

3、对全院学生进行监督、检查，使之规范自己的日常行为，提高自身综合素质；

4、监督执行各项规章制度，培养同学们的自律意识，全面推进校风、院风建设

5、监督班级晚自习考勤，肃整学习纪律。

6、协助保卫部门做好校园内的安全保卫工作；维持会场、大型活动或公共场所的秩序。

(七)、生活与权益部：

1、以“为同学服务”为宗旨，关心同学生活，及时、合理地反映同学呼声。配合有关部门解决同学们的生活问题，协助学校进行管理；

2、与相关部门组织“学雷锋”义务活动；

3、与学校相关部门建立经常性的联系，及时反映学生有关生活方面的意见和要求，维护学生利益；

4、配合学院定期做好宿舍学生生活场所的卫生检查，及时发现问题，并上报有关部门处理；

5、关注同学们日常生活，开展维权小助手活动，对同学们在学习、医疗、购物、住宿、餐饮等方面遇到的问题进行调研，出具调研报告。以此为依据向校内各机构、商家提出改进意见，促进问题的解决。

6、组织3.15维权周大型系列活动。通过知识竞赛、听证会、讲座等形式多样的活动反映同学们心声、宣传维权意识，力求实现校方、校内商家、学生之间的良性沟通；

(八)、外联部：

1、负责我院公众形象塑造工作，对外加强我院与其它院系的工作和活动联系；

2、全面展示我院特色，加强我院与其它单位的联系与沟通，并努力寻求赞助；

3、跟踪现实形势和重大问题的发展方向，向两委会提供有关情况和对策性建议。

第2章工作制度

一、团委学生会开展各项活动的前提：

1、承认《中国共产主义青年团章程》、《中华全国学生联合会章程》与本章程的中心原则与相关附属规定，当本章程与《中国共产主义青年团章程》、《中华全国学生联合会章程》冲突矛盾时，以国家法律和《中国共产主义青年团章程》、《中华全国学生联合会章程》的相关规定为准。

2、有助于学院各项工作的开展，符合团委学生会服务同学的根本目的，有利于学生自身发展。

二、工作管理原则：

1、团委学生会是一个团结共进、纪律严明、作风正派、优质高效的集体，各部门实行明确分工、友爱互助、紧密合作、共同进取的工作原则。

2、服从管理。下级需在规定的时间内完成上级指派的工作，在工作过程中若有疑难或者建议可向上级反映，但在工作进行过程中要服从上级的安排，努力完成任务。

3、尽职尽责。各部门根据各自职能及具体分工与其他部门协调完成工作，各部门对分派到的工作需落实到具体责任人。各单位人员需明确自身职责，在保证自身工作准确准时完成的前提下可协助完成其他岗位的工作。

4、大局意识。各部门要努力形成团结尊重、友好互助的团体气氛，增强部门凝聚力和战斗力。工作中各部门各岗位人员要对总体工作目标和基本原则有深刻的了解，做到统筹兼顾，大局为先。

5、严守纪律。团委学生会所有成员需要有强烈的纪律观念和时间

观念，按时到岗，不迟到不早退，有事要向负责人请假。若发生特殊情况须临时离开岗位，需向负责人报告并说明原因后方能离开，以确保工作交接顺利，不影响整体工作进度。工作过程中要严格遵守各项工作纪律，有令必行，有禁必止。

6、要有高度集体荣誉感。无论是在工作中还是平时生活中，全体团委学生会成员都必须注意言行，注重自身形象，不做任何损害团委学生会利益和形象的事情。

第3章会议制度

会议要体现民主精神，积极寻求有效解决问题的办法，由团委办公室收集、汇总会议记录。会议力求简短、高效，会议内容应积极健康，不得在会议中宣扬反动思想，不得提出任何违反校规校纪、甚至法律法规的言论。

一、会议级别及说明

团委学生会会议包括：团委学生会全体会议、主席团例会、常委例会和部门例会等四个级别。

1、团委学生会全体会议

时间：学年开学后和结束前，及重大活动前后与会人员：学院团委学生会全体成员

会议主要内容：布置本学期工作计划及目标，对团委学生会全体成

员进行工作教育和相关培训；对某项重大活动进行具体分工或深入总结。

2、主席团例会

时间：无固定时间

与会人员：主席团成员

会议主要内容：对团委学生会短期内工作展开深入讨论，明确下一阶段工作的主要任务。

3、委员例会

时间：每周星期一下午5点45分（夏季）、5点10分（冬季）与会人员：团委学生会委员

会议主要内容：总结上周工作，规划部署本周工作，商讨解决工作中遇到的各种问题；向主席团汇报各部门成员的近期思想动态；会议说明：在党委领导、团委具体指导下进行，对我院所要进行的各项重大学生活动进行讨论，并密切配合团委安排布置，对活动进行监、检、查、对我院团委学生会的各项重大活动进行规划，讨论并及时做出决定，对近期工作做出具体部署；

4、部门会议时间：至少两周一次

与会人员：各部门部长、副部长以及部门全体干事。

会议说明：

（1）会议由本部指派委员做好会议记录；

（2）会议须传达主席团例会及常委例会精神，需了解部门成员思想

动态；

（3）会议中，部门成员可以对本部门活动自由发表建议，可以形成议题的，由部长主持讨论，并按民主集中原则决议、决定；（4）为促进各部门沟通和相互学习，各部门可根据实际情况在与分管主席团成员充分沟通的前提下举行跨部门会议。

二、会议要求：

1、参加各级会议的相关人员需准时到场，并提前5分钟完成签到，非特殊原因不得缺席会议。如有特殊情况不能到会需事先向会议负责人说明原因，获得许可后方能请假。因迟到在会议中中途进场的人员需向与会者说明迟到原因，获得负责人许可后方能就座参与会议。对在会议中迟到、早退或者违反会议纪律的人员，需严格按照考评细则进行相关处理；

2、参与各级会议成员需自备专用会议记录簿，记录会议的主要内容和工作安排，上级可随时查阅会议记录，查阅结果将录入各项评比的参考资料中；

3、各级会议须制定相对稳定的流程，与会者须熟知流程，并能在会议中严格按照流程开展；

4、各级会议开会前，会议负责人须制定出会议的主要内容和目标，确保会议能有效利用时间，解决相关问题；

5、讨论型会议开始前，应尽早通知与会者相关讨论内容，使与会者有充分的准备时间，争取以最短时间取得最大的成效；

6、会议过程中若产生长时间的偏离主题现象，会议负责人须及时

提醒与会者，回归到会议主要内容，争取在短时间内商讨解决更多的问题；

7、出席会议人员要对需保密的决议、决定按照相关规定执行严格保密；

8、为提高会议效率，各级会议须严格做到以上几点要求。

第4章考核制度

为加强院团委学生会自身建设，完善各项管理机制，以便有效的开展各项工作、更好地服务同学、活跃校园学术、科技、文化和艺术氛围，同时为了进一步增强团委学生会干部的自我管理、自我教育意识，充分发挥我院团委学生会干部的积极性、主动性和创造性，提高我院团委学生会干部队伍的整体素质，促使团委学生会工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展，特制定东华理工大学软件学院团委学生会考核制度，请全体成员严格遵守有关制度。

一、考核评比原则: 1、公平、公开、公正原则 2、量化考核原则 3、实事求是原则

二、考核目的：

对学生干部在团委学生会工作期间的工作成效和综合表现进行系统的考核，加以全面反映和鉴定。

三、考核内容：(一)基本素质

1、政治素质

要求团委学生会干部政治上要坚定，即坚定共产主义信念，坚持四项基本原则，努力在工作实践中贯彻、执行党的路线、方针和政策，并应用马克思主义的立场、观点和方法，正确分析和解决问题。

2、工作素质

要求团委学生会干部有较强的工作责任心，具有全局观念，勤于思考，勤于实践，勇于创新，善于学习，积极主动地在同学中开展工作。

3、作风素质

要求团委学生会干部具有过硬的作风素质，即实事求是，敢想敢干，坚持原则，饱含激情，坚持民主集中制，能经常性地深入基层进行调查研究。

4、品德素质

要求团委学生会干部具有较高的品德素质，即为人诚实、任劳任怨、助人为乐、团结同学、诚实谦虚，勇于自我批评、严于律己，以身作则，敢于同不良现象作斗争。(二)能力水平

1、决策能力

要求团委学生会干部在组织每一项活动时，能把握大局，抓住主要矛盾果断、科学合理地进行决策。这是团委学生会干部领导素质的

主要标志。

2、组织领导能力

要求团委学生会干部能搞好团结，善于协作，带领干事高效率地完成各项任务。

3、宣传能力

要求团委学生会干部在主动学习理论的同时善于用语言表达思想，把握好说话的机会和分寸，同时还应有较强的文字表达能力，使自己的工作意图得到明确的理解，从而提高工作效率。

4、公关能力

要求团委学生会干部善于同各部成员交往；善于和其他各相关单位进行交流。

5、调研能力

要求团委学生会干部能够深入到基层中去，掌握干事中存在的问题和实际要求，通过分析研究，总结内在规律性，改进团委学生会的工作。(三)考核办法

1、建立《软件学院团委学生会干部业绩档案》。

2、每学年考核一次，并以综合测评加分的形式给予鉴定。(四)考核工作的注意事项

1、团委学生会干部自任命起一周内须建立考核表。

2、考核情况可以不对本人公开，未经主席团批准，任何人不得泄露相关内容，凡违反者，将依据有关规定受到会内通告批评、处分，并在考核相关条文予以记录。

3、每学期进行一次自我总结、民主评议及组织评定

4、团委学生会主席团负责整体把握考核各部长，各部部长负责副部长、委员，实行层层负责。

(五)本条例解释权、修改权及未尽事宜决定权归软件学院团委学生会所有。(六)考评形式

团委学生会干部考评实行积分制。满分为100分，90分以上（含90分）为优秀，80分以上（含80分）为良好，60分以上（含60分）为合格，60分以下为不合格。80分以者不得参与评优活动，对60分以下者实行干部资格淘汰制，被淘汰者不得再担任任何一级团委学生会干部。(七)考评细则

1、每学期末，团学联将进行优秀学生干部和优秀部门的评比，评比将依据《团学联干部业绩档案》的记录，由主席团审核后决定。

2、部内的每个成员有责任督促部长定期上交工作计划和活动总结。如果迟交，将扣除部长2分，其他成员扣1分；如果缺交，部长扣4分，其他成员扣2分。

3、在团学联的各项会议与活动的开展过程中，如果迟到或早退，扣除本人2分，扣该部部长1分；若缺席一次扣除本人4分，部长扣2分。（未签到按缺席处理）

4、一学期请假累计三次者，记一次缺席。

5、团学联成员如受学校警告处分者，团学联将作留会察看；若受学校记过处分以上者，团学联将作开除处理。

6、团学联成员如一学期累计积分少于42分者取消所有相关评优资格，并给予会内警告处分。

7、在团学联所有成员中（包括干部和干事），凡一学期出现一科以上不及格者，不得参加团学联干部的竞选。团学联干部在任期内，凡出现一科以上不及格者，则免去团学联干部职务（由副部代理事务，副部长由部门内再民主投票选举产生）。

8、所有团学联成员在参加会议和正规的学团活动时，要注意着装（不得穿拖鞋、不得奇装异服），举止得当，文明礼貌，如被他人发现着装不整、举止不当等有损团学形象的事，经核查属实，给予会内警告，并扣除5分。

9、经会内警告3次之后，将视为自动退出团学联。

第5章申请制度

团学联各部门负责人及成员需开展具体工作时，应事先拟定详细的活动计划，并向上一级申请，待申请批准后，方可开展工作，不得擅自发动开展。未经申请的活动若出现不良影响与后果，将由擅自发动开展者负责与解释，主席团不承担解释责任。活动流程：

拟定策划——向书记处、主席团申请——经学院党委批准——做好前期准备（材料、场地、时间、参加人、前期宣传等）——开展活动——活动总结及新闻稿报送备案

第

我院学生干部是我院开展学生工作的主要力量，是广大学生利益的忠实代表，是联系学院和广大学生的桥梁，始终坚持以“同学之家，师生之桥，干部之校”的发展目标，做到“脚踏实地、团结高效、善思善行”的原则。

一、任职基本要求：

要有饱满的工作热情和进取精神；在工作、学习和生活中起到表率作用；有较强的组织能力和沟通能力；具有高度的使命感和责任感，有为学生服务、为团委学生会工作的精神；积极了解学生需要，开展有利于广大学生发展的各项活动；学习勤奋，成绩优良。

二、干事的录用方法：

1、学院团委学生会干事招新由学院团委学生会主席团统一部署，由各部门部长、副部长展开。

2、干事的录用本着公平、公正、公开的原则在全院范围内对广大学生进行公开面试筛选。

3、面试的具体方法方式根据各部门的需要制定。

6章干部、干事培养制度

4、面试合格者在经过培训后，并于试用期合格，正式备案成为院团委学生会干事，试用期为一个月。

三、干部培训方法

1、经学期末换届选举产生的学院团委学生会干部，将在学期末直至放假进入学院团委学生会干部培训期。

2、干部培训的内容包括：重新学习学院团委学生会制度；制定全年团委学生会总体计划和各部门计划；开展座谈会增进干部间的相互了解等。

3、每一年的具体培训方法将由该届主席团和指导老师商量后决定。

四、干事培养方法

1、学院团委学生会对的培干事培养从招新面试开始到换届选举结束。

2、面试合格的新干事，须接受院团委学生会的培训试用期考核，培训试用期合格后，方能正式成为学院团委学生会干事。

3、学院团委学生会的干事培训的形式主要包括三种，即部门内部培训、跨部门培训、统一培训。

4、部门内部培训由各部门自主安排，主要学习部门专业工作技能。

5、跨部门培训由分管主席团成员在与各部长充分沟通后组织进行，形式可为跨部门会议、跨部门联谊等，使各位干事了解学院团委学生会各职能部门的工作和运作方式，在其他部门的工作中得到锻炼学习，增进部门之间、干事之间的感情。

6、学院团委学生会的统一培训由主席团统筹安排，主要内容为学习文件、交流座谈等。

7、在学院团委学生会的一些活动中，经常委会讨论商量、协调安排后，可跨部门组成为完成某些特定任务的团队，以培养干事的合作精神、应变处事和解决问题的能力，由带领团队的常委给各成员评分，并从中选拔人才。

第7章工作计划及工作报告制度

为全面做好团委学生会的各项工作，留下详细的工作相关文件资料以备用，特指定本制度。

一、每阶段计划书收集：

1、为使各部工作更具体，有目的性，开学之初各部将本部全年工作提案以书面形式交至办公室，并保留好电子稿。办公室审核通过后整理存档。并由办公室根据计划制定学生会全年的工作计划，上交老师审核通过。办公室以此督促各部完成团委学生会的各项工作及各部特色工作。

2、各部门需开展活动或具体工作（详见第5章申请制度）

二、活动总结

1、每次大型活动结束后,各部或各工作组内部总结，主要负责该活

动的主席团成员必须参加总结会。总结会中成员要对自己的表现给予自我评价，部长要对部门的工作状态作出总结，对于不足之处、工作需改进之处要展开讨论，同时对做出特殊贡献人员和影响好的事迹给予口头表扬，并由副部负责做好会议记录，形成书面文字上交一份存档。于总结会前参与活动的委员需书写一份自我总结，交与部长。

2、学期结束，团委学生会内各部门应进行全面工作总结，并以书面形式上交存档。

3、活动总结应包括对活动活动的记录，注明参加人员姓名以及对此项活动经验教训的总结等。

（以上资料均一式两份，一份自留本部门内部保存；另一份上交团委办公室作资料保存。）

第8章信息管理制度

为建立健全学院团委学生会的信息档案管理工作，完善学院团委学生会制度化，配合老师开展指导工作，增强学院团委学生会各部门工作执行力度，规范学院团委学生会活动和人事信息，建立便捷的信息查询体系，使各项工作在原来的基础上更好地创新进步，特指定本制度。

一、学院团委学生会的工作档案是学院团委学生会工作的历史记录，由团委办公室负责。团委办公室应及时对学院团委学生会的各级文件、会议记录及其他各种资料进行收集、分类整理、存档。

二、档案分类为：

1、会议记录。（包括各级会议）

2、学期学年总体计划和总结。

3、各活动的总体计划和总结、活动的具体安排、各种图表和音像资料。

4、奖惩记录。

5、考勤记录。

三、各部门召开例会前应安排人员进行会议记录，会后交由团委办公室存档。

四、各部门的工作总结、学期及学年总结、活动计划和总结应一式两份，其中一份交给团委办公室存档。

五、学院团委学生会成员应备有工作笔记本，作为工作的辅助工具，上级有权对其记录进行检查，检查结果录入考核中，作为对其进行考核评比的依据。

六、管理人员职责：定期向团委书记汇报档案管理制度的执行情况，反映存在问题，提出建设性意见。自觉执行对档案的保密制度，确保档案的完整和齐全。七、一些院团委学生会的工作计划和活动计划与安排，经主席团批准后，可在软件学院网站和Q群中发布，以便让各委员参考学习、了解情况，增加学院团委学生会的工作透明度，让外界更多了解团委

学生会的工作。

八、在换届交接的过程中，要确保把所有文档资料交给新一届干部，以保证学院团委学生会工作的连贯性和继承性。

第9章财务管理制度

一、团委学生会经费在团委学生会主管老师及主席团的监督下独立支配。

二、团委学生会是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为同学服务这一目的上，团委学生会对财务实行统一管理。

三、团委学生会日常开支，由主管老师及主席团审核、批准、报销。

四、经费审批及报销的一般过程：

1、审批：各部门举办活动前，根据活动策划书，本着节约务实、具体详尽的原则编制预算申请，然后交由团委学生会主管老师审核通过，方正式批准通过，否则一切开支不予报销。

2、报销：活动结束后，部长一次性将费用清单及本次活动发票及有效报销凭证交由办公室，办公室有责任确认发票及报销凭证的规范性与合理性，然后登记入账，再报团委书记签字报销，并及时返还现款。

五、报销时间：

1、各部活动：每月的最后一次主席团及部长例会上，由部长交由办公室。

2、大型活动：每次活动结束后，于下一次的主席团及部长例会上，由部长交由办公室。