竞聘副局长演讲稿

2024-08-27

竞聘副局长演讲稿(共11篇)

竞聘副局长演讲稿 篇1

地税副局长干部岗位竞聘演讲稿

尊敬的各位领导,各位评委:

大家好!很荣幸站上今天竞争上岗的演讲平台,进一步挑战自己的工作高度。今天我参与候选的职位是我地税局副局长一职,今天能够有自信的站在这里首先要感谢领导和同事的关心与帮助,给我那一份充满信任的举荐,借此机会,真心的谢谢你们。

参照竞聘上岗的工作要求,首先向大家介绍一下我自己:我叫xx,中共党员,有着XX年的工作经理,毕业后被分配到财政所工作,后调到财政所从事农税会计工作,XX年,根据工作安排到县地税局车辆税务所担任所长、支部书记,XX年至今,担任县地税局直属所从事所长和支部书记工作。我是一名从贫寒家成长的孩子,从小我就立志发奋读书,使自己成为对社会有用的人。参加工作以来,我更是兢兢业业、勤勤恳恳,认真完成每一项工作,所以我多次受到市局、县局的表彰,并获得“优秀公务员”、“先进个人”、“全县财税先进个人”等多个荣誉称号。

通过对地税局副局长岗位工作职责的解读及自身综合素质的权衡,认为有以下竞争优势:

1.工作经验丰富,有着胜任此职位的一定实力基础

我**年参加工作,至今已有**年的时间,**年中,我先后在基层税务所、县局办公室工作,并从事过税务会计、副所长、所长、书记等职。不同的工作经历,使我积累了丰富的工作经验,尤其在基层税务所工作的几年,使我对基层工作有了更深入的了解、对税收工作有了更全面的认识。

2.综合素质测评较好

我是中共党员,无论从事什么工作我都不忘自己的党员身份,时刻以优秀******员的标准来严格要求自己,时刻以人民利益为重,把自己的荣辱得失,统一到集体利益上来。同时,我具有吃苦耐劳、尽心尽职、做事认真果断,并具有扎根贫困山区的默默奉献精神。所以,我具备了做好税务副局长所要求的政治素质和个人素质。

3.工作能力较强,思维活跃,有一的组织能力。

竞聘副局长演讲稿 篇2

那耀文副局长在讲话中对伊春市档案系统举办这次演讲报告会表示祝贺,对档案工作者辛勤工作给予赞扬,并对伊春市档案工作给予了充分肯定,同时对伊春市档案工作提出意见。

他指出,要强化典型引导,着力推动档案工作争先创优。先进工作者和演讲的先进事迹和崇高精神,是全市档案干部职工学习的榜样。向先进学习,就是要学习他们信仰坚定、忠于职守的精神;学习他们淡泊名利、乐于奉献的精神;学习他们锐意进取、敢于担当的精神;学习他们爱岗敬业、勤政务实的精神。要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,以先进为榜样,大力弘扬兰台精神,以强大的精神动力推进档案干部队伍素质的整体提升,调动档案干部干事创业的工作热情,激发正能量,为档案工作实现提档晋级提供精神动力。

他强调,要抓住重要节点,着力做好档案宣传教育工作。通过面向社会公众宣传档案和档案工作,体现档案“存凭、留史、资政、育人”的特殊价值,充分发挥档案工作“记录历史、传承文明、服务社会、造福人民”的特殊作用,提高社会对档案工作的理解和认知,为档案事业发展提供更加优良的社会平台和更加广泛的舆论支持,从而增强档案工作服务中国特色社会主义“五位一体”和“四个全面”总体布局的能力。既要做好档案工作的日常宣传教育,也要突出重要时间节点,抓好集中宣传教育,把宣传活动开展得丰富多彩,生动有效。要突出面向基层、服务群众的宣传活动宗旨,把档案宣传活动办到社区村头,把档案声音传进千家万户。要把宣传内容与人民群众关心的热点相结合,突出宣传社会主义核心价值体系。要根据国家档案工作总体部署,着力宣传档案工作、宣传档案工作者先进事迹和档案人的职业风采。要与时俱进,创新档案宣传形式,不断丰富和创造档案宣传形式,扩大档案宣传覆盖面。

他指出,要突出优化服务功能,着力推进档案事业转型升级。档案部门要围绕党和政府中心工作确定工作目标、把握好档案工作服务经济建设的切入点和着力点、不断满足人民群众的查档利用需求。要强化档案工作为党委、政府决策服务的职责,加大馆藏研究力度,深度挖掘档案信息资源,为党委政府科学决策提供资料和依据,以档资政。要强化档案工作为经济社会发展服务的职责。认真研究档案工作的新情况,解决新问题,增强主动性、针对性,改进服务方式,多形式、多层次、多渠道地为经济社会发展提供全方位、高水平的服务。要强化档案工作为广大人民群众服务的职责。重点抓好政府公开信息查阅工作,让红头文件走进寻常百姓家,维护人民群众的切身利益。同时加大档案开放力度,扩大档案知悉范围,满足百姓日益增长的利用需求。不断创新档案服务方式,拓展档案服务范围和空间,为人民群众提供更广泛、更便捷的服务。

伊春市档案局局长王永波主持会议,伊春市政府副市长燕琴出席会议并讲话,来自全市党政机关、企事业单位和大中专院校的档案工作者、21个县(市)区(局)档案局馆长和档案工作人员共计200余人参加了会议,3名优秀档案者和12名档案人作了先进事迹报告和演讲。此次活动对于进一步增强伊春市广大兰台人的光荣感和责任感、提振档案人的精神风貌、激发大家争先创优的工作热情和乐观向上的生活态度起到了积极的作用。

邮政分局副局长竞聘演讲稿 篇3

自xxx年参加邮政工作以来,我曾做过邮政营业员、储汇营业员、报刊分发员、邮政所主任等工作。多年来,我一直致力于做好本职工作,特别是自03年任xxx邮政所所主任以来,在各级领导、同事们的关心、支持和帮助下,我们xxx邮政所通过努力,取得了优秀的经营业绩。特别是近几年,每年都超额完成市局下达的计划任务,xxx年我们业务收入计划的完成率达到 103.89 %,其中三项重点业务中,函件完成 101.48 %,特快完成100.75 %,储蓄完成102.9 %,其它各项业务完成情况也良好。

由于多年的邮政一线工作和管理经历,本人非常熟悉和了解邮政,也非常热爱邮政事业,对邮政充满了感情和期望。作为xxx邮政的一份子,我将继续与xxx邮政同命运、共成长,这就是我参与这次支局竞聘的主要原因。另外,我觉得我这次竞选xxx中心支局长还有以下优势:

1、熟悉邮政业务、懂一线邮政业务管理。邮政业务虽然不是高科技,但熟悉一线邮政业务和邮政一线生产管理是一个支局长的基本条件,而我基本具备这个条件。

2、有一定的地方人脉关系。邮政业务的特点决定发展邮政业务必须通过一定的人脉关系才能达到营销的目的。而我,家在xxx,已在xxx生活多年,在当地已有一定的人脉关系,当地镇、站所、企业、村我都非常熟悉,为业务的开展打下了扎实的基础,正因如此,近几年,xxx邮政所每年计划任务完成情况都较好。

3、团结合作、关爱下属。团队为一个单位、部门存在和发展的基础,正因如此,一个团队是否团结直接关系到一个单位、部门是否能良好发展,而这却却又是我一直努力在做的。

当然,我年青是我又一大优势,我有旺盛的精力和发展业务冲劲,如果各位领导信任我,让我当选xxx中心支局支局长,我将带领xxx中心支局的全体工作人员一起从以下几方面着手开展工作:

1、以发展业务作为首要任务。

我将根据各种邮政业务的特点制订一定的发展策略,重点是抓好三项重点业务,再兼顾其它优势业务和次重点业务,以确保全面完成xxx年局下达的各项计划目标。

函件业务是邮政的根本,发展函件业务致关重要,而正常的窗口函件业务一定较少,所以,我认为,必须充分发挥团队的作用,根据xxx当地经济特点,在充分走访政府、站所、中小企业的前题下,按照企业、单位的需求发展定制型卡、封、片业务,促使企业多用邮政业务将是xxx年发展函件业务的关键。

而特快、物流业务,是各企事业单位必用业务,有市场,关键是如果在与其它快递公司的竞争中争取到更多的市场份额。所以,我们要做的工作主要做好客户的走访工作,再分析那些客户有需求,有什么样的需求,再根据需求和我们邮政的优势做好全面贴心的服务,以此争取更多的客户是重点。

至于,储蓄业务,我是有经验的,只要做好窗口服务、加强宣传,重点抓好旺季业务发展,淡季抓好代发工资、发卡等项目,多吸引自来业务,同时争取大客户业务和集团业务将会是发展储蓄业务的主要手段。

而其它业务则要根据不同的业务特点,利用团队的力量,采取一定的营销手段,必有成效。当然以上的一些发展业务策略的前题是必须抓好窗口的服务,窗口是形象,是所有营销的归集点。

2、加强团队建设

团队是我们生存的基础,是根本,所以,我认为作为xxx中心支局的支局长,在每年初,必须根据市局下达的计划任务,实事求是的,在公开公平公正的基础上,制订考核奖励办法,将责任、义务、权利充分结合到办法中,做到贡献大的职工能多拿、贡献小的少拿,以充分调动职工的积极性、创造性,将能起到事半功倍的效果。

3、加强管理、规范经营

邮政的所有经营和业务发展,都有一定的规范要求,所以,加强内部管理是业务良性发展的必要条件。而规范经营只要按市局的规范要求,通过加强内部管理,按年初制订的计划,组织业务制度的学习,并严格执行各项规章制度,做到有章必循,必能有序合规经营。

招商局副局长竞聘演讲稿 篇4

大家好

今天,我本着挑战自我、展示自我的目的走上竞职演讲台,感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢在座各位同志对我的支持和信任。

我叫xxx,中共党员,大学文化,1992年参加工作,先后担任学校少先队大队辅导员、教育系统团委书记、教育局少先队总辅导员、政教股长,目前借调到政府办公室工作。为了锻炼、提高自己,实现人生的自我价值,今天,来参加招商局副局长职位的竞争,信心来源于以下几方面:

一、思想进步,政治坚定。我服从党的领导,在日常行为中严格要求自己,以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习,本份做人,踏实做事。

二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。我虚心学习,于1996年取得教育行政管理专业自学考试大专毕业证书,2000年参加了省教院公共事业管理专业的本科函授学习,并取得了文凭。并且通过不断学习,丰富了自己的政治理论及业务知识,可以说目前我基本上能够处理和解决业务工作中出现的各类问题。另外,我思想比较活跃,精力旺盛,工作热情高、干劲足,接受新事物比较快,勇于实践,具有开拓精神和昂扬的斗志。

三是有踏踏实实、兢兢业业的敬业精神。能以饱满的热情投入到本职工作中去,工作上勤恳认真,严谨负责,尽心尽职,毫无怨言。我爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,不管干什么从不讲价钱,更不怨天忧人,干一行,爱一行,总是努力把工作做得最好。

四是有认认真真、求真务实的工作作风。求真务实的工作作风,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。

五是有一定的管理能力。我在教育局工作期间,从事学校思想政治日常管理。在工作期间,积累了一定的管理经验,我所负责的各项工作均取得了较好成绩,受到过各级表彰奖励。2003年元月借调到政府办公室担任秘书工作后,对(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆查看)我本人的管理水平和综合协调能力有了很大的提高,自身的整体素质和综合能力都得到了加强,这对我在今后的工作中,如何正确处理和解决各类问题,提供了丰富的实践经验和管理能力。

假如我如果我竞聘成功,我认为这不仅是一种权力,而且是一种职责,为了履行这一职责,对自己就要提出更高的要求:

首先,加强学习,全面系统地掌握相关法规和业务知识。古语云:“不积跬步,无以致千里;不积小流,无以成江河”。为此,我要时刻注意提高自身综合素质,不断以新知识、新理论充实自己。尽可能快地熟悉业务,进入角色。

第二、扎实工作,锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,和大家一道努力把我区的招商引资工作抓好,抓出成效。

第三、摆正位置,当好助手。在工作中我将尊重局长的核心地位,维护局长的威信,多请示汇报,多交心通气,甘当助手。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,做到:到位不越位,补台不拆台。

假如我能在此次竞争中脱颖而出走上招商局副局长领导岗位,我一定不负众望,在领导和同志们的支持下,努力学习,开拓进取,解放思想,大胆创新(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆查看),紧紧围绕中央实施西部大开发和利用我国经济处于高速发展时期的历史机遇,利用外商和东部企业资金流、物流、人流向西部倾斜,到西部投资热情日益高涨的契机,加大招商引资力度,培育新的经济增长点,为贡井的跨越式发展做出积极贡献。因此我打算从以下几个方面来开展工作:

一、大力优化招商环境

一是实行最优惠的政策。本着“你发财我发展”的原则,在不违背国家法律、法规的前提下,把政策放宽到周围地区最优惠的程度。对来我区兴办各类企业的投资者给予财政扶持、收费、用地等方面的优惠。

二是提供最优质的服务。履行服务承诺,接受群众监督,推进“诚信”建设,为外来投资者的生产经营和生活提供最便捷的服务,包括对其子女入托、入学等给予照顾和优惠。

二、改进和创新招商方式,进一步增强我区招商引资的吸引力和竞争力。

首先,搞好招商项目的论证包装。项目是基础,没有好的项目招商就无从谈起,因此要搞好项目的收集、筛选、论证和包装工作,提高质量,体现项目的科学性、前瞻性、实效性和可操作性,力求项目最好达到项目建议书,可行性研究报告的要求。

然后,做好项目的推出工作。首先是调动企业的积极性,利用企业自身的对外联系网络,寻找同行业中可以合作的对象,同时依托各级招商部门的引荐和服务,依靠社会各界的牵线搭桥,充分利用各种投资说明会、招商活动、各种信息和互联网项目推荐平台等,多渠道、多形式获取招商信息。

三是要讲诚信,抓落实。我认为,招商引资的立体内涵应该是“招得来,留得住,能发展”,而不能仅仅停留在“招”和“引”的层面上。要设身处地为外来投资企业着想,招商引资工作要讲诚信,以促使企业能生产、能发展。

三、继续把招商引资作为重点工作抓紧抓好。

首先抓在谈项目。目前我区的意向投资在谈项目很多,促其尽快落户是今后的招商工作重点。下一步,对所有在谈项目进行梳理排队,集中力量,落实相关条件,加快洽谈速度,力争早日落户我区。

在此基础上抓产业规划。适应发展需要,研究制定科学产业规划,根据规划,制定招商引资方案,并全力组织实施,通过抓规划促招商,以招商促产业膨胀。

三是抓在建项目服务。进一步落实责任制,抓项目服务,促建设进度,使之尽快投产达效。

四、在招商队伍建设上下大力气,大力培育优秀的招商人员,增强招商人员的责任感,提高政治业务素质和工作技巧,培养持之以恒、热忱招商的精神,确保有人招商,招好商,出成效。

机要局副局长职位竞聘演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

我叫××,1984年毕业于××大学数学系,获得理学学士学位。毕业后被择优分配到机要局工作,在办公厅工作十几年,我深深地感受到我们办公厅领导和同志们的思想理论水平,积极进取的精神,艰苦奋斗的工作作风,值得我好好学习一辈子。今天,我在领导和同志们的鼓励下,参加这次竞岗演说,我竞争的岗位是机要局副局长。

我参与竞争的优势,归纳起来,有以下重要的三点:

第一,我对机要工作非常热爱和熟悉。

俗话说:“只有在喜爱的前提下,工艺才做得精巧。”不论是做什么事,“喜欢它”,永远是把事情做成功的最重要条件;不喜欢就不会努力,就不存在成功。机要工作责任大,权利小,一般人对机要局是“无事不登三宝殿”,我们机要干部做了多少事情,付出了多少,除了自己知道只有党知道,但我却一直乐在其中。我觉得,能为党的机要事业奉献青春,自己的生命也会因此而更加精彩。如果没有对党的机要事业的崇高的责任感、使命感和“对党忠诚,无私奉献”的精神,是做不好这项工作的。

第二,我具备担任副局长这个职务所应有的基本素质、学识水平和工作能力。

参加工作十几年来,由于党的培养、教育和我本人的努力,在从事机要技术工作和技术管理工作的过程中,我坚定了信念,增长了才干,提高了水平。因此,我有明确的政治方向,踏实奉献的敬业精神,扎实的业务知识,良好的工作能力,较好的人际亲和力以及团结合作意识。

我1989年担任机要局技术室副主任;1992年通过英语考试和技术成果评定;获得计算机通信工程师的任职资格;1995年担任机要局技术室主任,1996年任助理调研员;1998年担任机要局总工程师。从一个20来岁的大学生,到担任总工程文章转载自师的职务,我是一步一个脚印,踏踏实实地干出来的。从24小时昼夜值班、维修密码设备等最基础的工作干起,到成为技术行家进行全省机要系统的技术工作指导,到后来负起一定的领导责任,代表机要局带队到各市州委办公室进行机要技术工作检查,起草《××省党政系统密码设备管理规定》、《××省党政机要信息网络总体设计方案》等文件,不管是专业性的技术工作,还是领导管理工作,我都能很好地胜任并能独挡一面。我在1997年起草的《××省党政机要信息保密网络总体设计方案》曾以省两办的名义下发,成为目前全省机要部门正在进行的计算机网络建设、机要通信专网建设的一个重要的指导性文件。我们机要系统的纵向联系是很密切的,和兄弟省市的联系也较密切,我的工作能力、工作水平在全国党政机要系统从事技术工作的同志中也算小有名气,并得到了中办机要局领导的肯定。1996年中办机要局开始规划全国党政机要信息网络,为此召开计算机网络建设会议,点名邀请部分省市的技术骨干参加,我也在被邀请之列,而且是唯一的女同志。

我办任何事情喜欢讲究方法,追求效益,努力做到“事半功倍”。我善于听取大家的意见,善于协调关系,刚柔并济,充分调动工作伙伴的积极性,发挥每一个人的特长,营造一个融洽的工作环境,带领大家一起工作。我当机要局技术室主任有4年时间,手下五六个人,清一色的男同志,名牌大学毕业生,有些年龄也和我差不多,但我们能团结一致,齐心协力,把技术室的工作干得有声有色。因为有良好的工作氛围,心情舒畅,辛苦一点大家也心甘情愿。

第三,我是一个虚心学习,不断进取的人。

我喜欢带挑战性、开拓性的工作。我一直注意不断更新知识,开阔视野,拓宽思路,提高自己的理论水平和总揽全局的能力,在政治上、业务技术上不断追求进步。

积极参与竞争上岗,对我来说是一次很好的学习、锻炼的机会,不管结果如何,我都会以一颗平常心去对待。如果能当选,那是领导和同志们对我的鼓励,也是对我的一个挑战。我相信,我正值年富力强之时,完全可以成为新的工作岗位上恪尽职守的一员,也会是这个岗位上最好的领导成员之一。下面,我想谈谈任职后的一些设想。

机要工作是党和国家的咽喉和命脉,是秘密信息传输的主要手段,是一项政治性很强的技术工作。现时我国的机要工作有其特定的含义,是指应用先进的密码技术和现代通信手段相结合来传递各级党政机关的机密信息的工作。在通信技术飞跃发展的今天,计算机技术应用于通信领域之后,密码通信向网络化、现代化发展是大势所趋。要跟上科技日新月异发展的步伐,机要部门拥有一支较强的技术队伍,机要部门各级领导不断更新知识是实现中央提出的机要工作现代化的重要保证。因此,我建设:

竞聘副局长演讲稿 篇6

2008年, 自国务院“三定”方案出台后, 作业场所职业安全健康监督管理工作职能划转到国家安全监管总局, 国家煤矿安全监察局则承担煤矿作业场所职业卫生监督检查责任。2010年10月8日, 中编办再次就职业安全健康监管工作对安监总局、卫生部等有关部门明确分工, 为开展煤矿职业安全健康工作提供了发展契机。

近年来, 煤矿职业危害防治工作形势依然严峻。煤矿职业危害已成为关注热点。我国煤矿职业危害防治工作在党和政府的领导下, 在各部门、各煤矿企业的共同努力下, 煤矿的职业安全健康工作取得了明显进展和成效。目前煤矿职业安全健康工作取得哪些进展?如何进一步推进煤矿职业安全健康工作?本刊记者采访了国家安全监管总局副局长、煤矿安全监察局局长赵铁锤。

记者:煤矿职业安全健康工作关系到职工的生命健康和煤矿企业的安全发展, 近年来, 煤矿职业安全健康工作取得了哪些新的进展?

赵铁锤:近年来, 全国各级煤矿安全监管监察和煤炭行业管理部门、工会系统以及广大煤矿企业, 认真贯彻落实中央关于加强煤矿职业安全健康工作的一系列重要决策部署和总体要求, 理念创新, 科学防治, 严格管理, 严格执法, 煤矿职业安全健康工作不断取得新的进展。

一是理念创新, 促进了煤矿职业安全健康工作的开展。党的十六届五中全会提出并确立“安全发展”的理念和原则以来, 以人为本、科学发展、安全发展的理念逐步成为共识。各地区、各部门、各单位坚持把人的生命放在第一位, 采取一系

列有力的政策措施, 坚持不懈地抓好安全生产工作, 煤矿安全生产和职业安全健康工作也得到不断加强。全国煤矿安全生产形势持续稳定好转, 事故起数和死亡人数大幅下降, 煤矿职业安全健康以及尘肺病防治工作持续向前推进。如山东煤矿安监局、山东省煤炭工业局等部门不断强化煤矿作业场所职业安全健康执法监察力度。枣矿集团把加强煤矿职业安全健康视作安全发展的必然要求, 积极创新管理理念, 推动了整个矿区和谐、文明发展, 使该集团职业安全健康工作走在了全国煤炭行业的前列, 并探索积累了可供借鉴的成功经验和有效做法。

二是科学防治, 降低和减少了煤矿职业危害。近年来, 全国煤矿安全生产领域坚持源头治理、科学防治, 紧紧依靠科技进步, 研制、开发有利于职业危害防治和保护煤矿职工健康的新技术、新工艺、新材料, 坚决遏制、逐步淘汰职业危害严重的落后技术、工艺和材料, 有效地减少了煤矿职业危害, 进一步提高了煤矿职业危害防治水平。中华全国总工会、中国职业安全健康协会, 高度关注、积极支持煤矿职业安全健康和煤矿尘肺病防治工作, 指导帮助广大煤矿企业切实加强职业安全健康和尘肺病防治工作。山西、河南、河北、山东等一些重点产煤地区采用粉尘在线监测技术, 以监测促防治, 收到了良好效果。兖矿集团、神华宁煤集团、冀中能源峰峰集团等大型煤矿企业从源头上控制尘肺病的发生, 切实保障广大职工的身体健康。

三是严格管理, 进一步强化了职业危害防治工作。近年来, 各级煤矿安全监管、行管部门和煤矿安全监察机构加快推进煤矿职业病防治机构建设, 狠抓职业危害防治管理制度, 积极引导煤矿企业遵守职业危害防治法律、法规和规章, 正确使用、维护职业危害防护设备, 及时报告发现的职业危害事故隐患, 跟踪督促各地和煤矿企业做好职业危害防治工作。安徽、江苏、内蒙古、广西等产煤地区在安全教育和技能培训中安排职业危害防治方面的培训内容, 在很大程度上提高了煤矿职工的自我保护意识。中煤集团大屯公司、冀中能源邢台公司等企业建立健全了严格的职业危害监督检查和奖惩机制, 积极推行先进适用的管理方法和技术措施。枣矿集团在全国煤矿企业率先通过了职业健康安全管理体系认证, 极大促进了煤矿职业危害防治工作的深入扎实开展。

四是严格执法, 积极推进了煤矿职业危害专项治理。严格监管监察是保障煤矿职业危害防治措施落实的关键环节。全国煤矿安全监管监察系统坚持“以人为本、预防为主、综合治理”的方针, 紧密结合实际, 突出重点, 依法监督, 研究推出一系列新举措, 督促煤矿企业落实主体责任, 把煤矿作业场所职业危害防治和个体防护用品使用情况纳入监察执法重要内容, 积极开展煤矿尘肺病危害防治专项监察。山东、河南、内蒙古煤矿安全监察局将职业健康监察列入煤矿安全“三项监察”之中, 督促企业切实推进职业安全健康工作。重庆煤矿安全监察局、重庆市煤炭工业局强化制度建设, 有效推进煤矿职业危害防治工作。山西省煤炭工业厅采用先进技术和装备, 控制职业危害的源头, 并认真做好尘肺病患者治疗等工作。

记者:刚才您谈到了全国煤矿职业健康工作取得的新进展, 但是我国煤矿职业危害形势依然严峻。据统计, 2009年全国共报告职业病患者1万8 128例, 其中煤炭行业尘肺病患者7 336例, 占全国尘肺病患者总数的50%左右。您能谈一下目前煤矿职业防治存在的问题吗?

赵铁锤:可以。通过各地区、各部门和广大煤矿企业的共同努力, 全国煤矿职业安全健康工作不断取得了新进展, 但是我们也应该清醒地看到, 我国煤矿职业安全健康工作发展不平衡, 煤矿职业危害防治形势依然严峻, 一些地区和煤矿企业对职业危害防治重要性和紧迫性的认识不足, 职业危害防治机构、制度和措施不够完善, 企业主体责任落实不到位, 有关部门宣传教育和培训工作不够到位, 相关监管监察工作有待进一步加强, 从业人员职业危害防范和自我保护意识亟待提高, 等等。

记者:党中央、国务院高度重视职业安全健康工作。您认为推进此项工作对我国煤矿企业安全发展有何重要意义?

赵铁锤:胡锦涛总书记多次强调, 要进一步保障劳动者权益, 让广大劳动者实现体面劳动, 从而生活得更有尊严。温家宝总理明确指出, 经济发展不能以损害人民群众利益甚至牺牲职工生命为代价。张德江副总理指出, 要把保证安全生产和职业健康纳入政府的重要工作职责, 纳入经济社会发展的总体规划。要提高从业人员和全体国民的安全素质, 提升安全生产和职业健康管理水平。应该说, 做好煤矿职业安全健康工作, 是贯彻落实以人为本的科学发展观、加快转变经济发展方式的必然要求, 是促进社会和谐稳定、全面建成小康社会的题中应有之义, 也是广大煤矿职工及家属的热切企盼, 更是煤矿安全监管监察系统义不容辞的职责。应进一步统一思想, 提高认识, 切实增强做好煤矿职业安全健康工作的责任感和紧迫感, 真正把煤矿职业危害防治工作当作民生工程来抓, 全面提升煤矿职业健康工作水平。

记者:此次会议在枣矿集团召开, 枣矿集团在开展职业安全健康工作方面走在了全国煤矿企业的前列, “枣矿”经验的特点是什么?

赵铁锤:深入总结和推广“枣矿”经验, 是为了更好地发挥典型引路作用。枣矿集团近年来坚持以人为本、安全发展、绿色发展, 从源头上抓矿区环境治理, 确保广大职工安全与健康, 形成了独具特色的“绿色生态职业安全健康体系”, 具有典型性和示范性。应该说, “枣矿”经验是煤矿企业顺应时代发展进步的具体体现, 是煤矿企业安全发展和关爱职工的真实写照, 充分体现了党中央、国务院在新形势下对煤矿安全生产工作的新要求, 符合煤矿广大职工及其家属的期盼。我们要通过现场交流探讨, 认真加以学习借鉴, 共同推动煤矿职业安全健康工作创新发展。

“枣矿”经验的鲜明特点, 一是把职业安全健康作为尊重职工生命健康及家庭幸福的出发点和落脚点, 实践中形成了“安全第一、关爱生命、清洁生产、绿色生态、文明健康、全员参与、持续发展”的职业安全健康理念, 让职工“体面劳动、幸福快乐工作”;二是健全完善有机协同的保障机制, 把职业健康与安全生产同部署、同检查、同考核, 形成全方位、全覆盖的责任网络;三是大力开展无尘化创建, 清洁化生产, 以技术管理创新为支撑, 抓源头, 重过程, 全员参与;四是树立“发展绿色矿山, 提升能源价值”的科学理念, 淘汰落后, 治污减排, 变废为宝, 从根本上实现职业安全健康;五是始终坚持生产与生活同步发展, 以关爱民生的热切情怀, 大力开展“提高职工生活幸福指数, 让职工健康快乐生活”的民生工程建设, 让矿区职工家属共享绿色健康生活。

记者:此次会议由国家煤矿安全监察局、中华全国总工会、中国职业安全健康协会联合举办, 您能谈一下行业协会在推进煤矿职业安全健康工作中的作用吗?

赵铁锤:职业安全健康是文明社会的重要标志之一, 越来越得到社会各界的普遍关注和广泛参与。多年来, 中国职业安全健康协会始终坚持以人为本, 以服务为宗旨, 以保护广大劳动者安全与健康为己任, 在政府、企事业单位和广大职业安全健康与安全生产工作者之间发挥了重要的桥梁和纽带作用。始终坚持为政府决策服务、为企事业单位服务、为职业安全健康与安全生产工作者服务, 积极推动我国职业安全健康与安全生产事业发展。面对新形势新任务, 中国职业安全健康协会围绕国家安全生产和职业健康中心工作, 更好发挥协会知识密集、人才荟萃、联系广泛、业务全面的特点和优势, 进一步完善和强化社团各项功能, 使协会真正发挥好职业安全健康与安全生产领域主导性社团的重要作用, 切实维护广大煤矿职工的安全健康权益。

同时, 要进一步依靠和发挥各级工会组织在积极推动煤矿职业防治、切实维护职工群众安全健康权益方面的重要作用。要支持配合各级工会认真履行组织开展劳动安全卫生群众监督、维护广大职工合法权益的法定职责, 主动配合各级工会大胆探索在各类煤矿企业推广工会参与职业病防治工作新模式, 切实发挥工会组织在煤矿职业病防治中的生力军作用;要注重发挥煤矿企业工会群众安全监督检查作用, 特别要把职业病防治纳入煤矿特聘群监员的职责范畴, 对煤矿职业病防治工作实行全过程监督。

记者:刚才您谈到我国煤矿职业危害形势严峻这一问题时, 指出了企业主体责任落实不到位的现状。在这方面我们有什么举措?

赵铁锤:强化企业主体责任的落实, 全面提升煤矿职业安全健康水平。广大煤矿企业要认真落实国务院《通知》的有关要求, 建立健全职业危害防治制度, 建立健全职业危害防治领导机构, 建立健全职业危害防治管理机构, 建立健全职业危害防治操作规程, 配备专职管理人员, 加大职业危害防治的投入, 教育引导煤矿从业人员遵守职业危害防治法律、法规、规章, 并认真抓好职业危害防治日常管理工作, 做好职业病患者的治疗康复工作。凡新建、改建、扩建煤矿, 必须做到职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用, 从源头上控制职业危害;对存在职业危害的作业场所, 要采取有效地综合防治措施, 使作业场所职业危害浓 (强) 度符合国家标准要求;要切实履行职业危害告知义务, 公布职业危害信息;要依法按时为职工缴纳工伤保险等, 保证从业人员依法享受工伤社会保险待遇;要积极依靠科技进步, 研制、开发、应用有利于职业危害防治和保护职工安全健康的新技术、新工艺、新装备;要为从业人员配备符合要求的个体防护用品, 全方位提高煤矿职业危害防治水平, 整体推进煤矿职业安全健康工作。

记者:为了进一步推进煤矿职业危害防治工作, 作为安全监察部门, 应如何发挥监管监察作用?

赵铁锤:日前, 我们印发了《煤矿作业场所职业危害防治规定》 (试行) , 对煤矿职业危害防治工作具有较强的针对性和可操作性。各地区、各部门和广大煤矿企业要认真学习贯彻, 加强组织领导, 强化工作措施, 深入抓好落实。各级煤矿安全监管部门和监察机构要积极推动企业严格落实许可条件, 严把准入关。要对煤矿企业违反职业危害防治法律法规的行为, 依法进行现场处理或实施行政处罚;组织开展煤矿职业危害专项整治, 对煤矿职业危害防治措施的实施情况进行监督检查;要进一步明确职责分工, 抓好职业危害监察工作, 切实将煤矿作业场所职业危害监察工作列为“三项检查” (即专项监察、重点监察、定期监察) 的重要内容, 依法对煤矿职业危害防治工作实施监察。要健全完善煤矿安全监管监察执法技术服务支撑机构, 形成完善的职业危害监督检查技术支撑体系, 推进煤矿职业危害防治工作有序开展。

记者:谢谢您能接受我们的采访, 对于职业安全健康工作, 您有什么期望?

竞聘地方税务局副局长演讲辞 篇7

大家好!

我叫×××,1963年10月18日出生,江西××人,中共党员,大学学历,现担任××市××区地税局党组书记、局长。感谢组织上和同志们给了我今天这个述职竞聘的平台,让我有机会亮出一个真实的进取的我。

20年来我始终工作在国家的税务战

线,一直在设区市地税局和设区市的中心城区长期从事税收征管工作。在市局担任征管科长期间,我坚持深入征管一线搞调查,为局领导出谋献策。总结并指导全市地税系统在城区推广“征、管、查”三分离的征管模式,积极探索电话申报、批量扣税等多种方便快捷的申报纳税方式,参与了全省地税系统新一轮征管改革方案的草拟工作,有着深厚的业务积淀。

2002年8月担任××区地税局局长后,我更是锐意创新税收征管办法。我们区局2003年率先在全省开发运用了“双定户”定额核定征管系统,2004年率先开发运用了“个人营业用房税收管理系统”,2005年率先在全省出台了“税收管理员制度”。这三个办法和制度上的“率先”,促进了税收申报率、入库率、登记率较大幅度提高,区局连续两年在全市目标管理考核中获得第二名;在我任职的四年里,我局获得2002—2003省级第九届、2004—2005省级第十届连续四年两届文明单位,获得2003年全省地税系统先进单位,获得2004全省“双评”工作先进单位;在全区46个同级部门单位行风评议中,连续四年获得第一名,2005年被区政府列为“行风评议免评单位”;我局2002年—2005年组织地税收入比上年同期增长率分别是:2002增长16.42%,2003增长26.61%,2004增长38.94%,2005增长27.29%,实现了“年均增三成,四年猛翻番”。我个人去年当选为全市地税系统唯一的市级劳动模范,多次被评为地税先进个人和优秀党务工作者。我多年把自己打造成“五型五力”干部的计划正一步步实现,下面请允许我以此为内容对自己的工作特点和优势作一个简要汇报。

第一,用“事业型”凝聚“向心力”。我自订“事业型”标准“十个字”:负责、民主、团结、宽容、严格;具体要求为“四个一点”:上班早一点,下班晚一点,双休日少休一点,对员工多爱一点。干部一有事业心,群众便有责任感,我局上下一直保持着“想事业、追事业、干事业”的好氛围,88个在职人员可以说是“召之即来,来之能战,战之能胜”!

第二,用“学习型”丰富“内涵力”。我悉心将自己的单位建成“学习型组织”,把自身定位于“终身学习者”,让学习成为一种内需,一种习惯,一种行为,甚至一种乐趣。我带领干部设计了“强素质、聚合力”系列学习活动方案并认真实施,把自己摆进去,把差距找出来,把素质提上去;精心组织了学习郑培民、汪洋湖等先进人物和剖析李真等反面典型的“大讨论、大思考、大提高”活动;还多次请市委党校和地方高校的专家教授来为我们“充电”,全局人员素质内涵明显提高。

第三,用“科技型”增强“创新力”。我平时注重学习党和国家的方针政策,刻苦钻研税收业务,准确掌握和运用有关法律、法规和计算机基础知识,最大限度地拓宽“科技+管理”治税模式。我区税户均纳入计算机管理,电话申报率达98%。我们率先研制开发的人机结合式“计算机定税模块”,有效克服了“人情税”、“关系税”;率先推行的“税收户籍管理”,有效实现了对所有税户的“拉网式”清查;率先实行的对纳税人从申报计算到发票结账“一条龙全程追踪辅导”,仅半年就“辅导”出税款630万元。

第四,用“文化型”提升“形象力”。“用精神凝聚力量,用文化提升形象”是我的一个重要工作理念,“每周一堂课、每月一训练、每季一测试、每年一考核”是我局雷打不动的文化学习制度。大厅电子屏幕滚动显示每一位党员入党日期、每一位员工生日祝福;每人电脑保护屏均有励志、廉洁名言,阅览室、健身房、视听会等文化载体及各种文艺活动一应俱全,平均每个季度就有一种宣传小册子发放到纳税户,岗区联创活动已深入社区,地税文化品牌“网络妈妈税官”杨华英事迹通过《中国税务报》和国家税务总局大地影视中心已传播到全国。

第五,用“服务型”拓展“辐射力”。近年来我带领全局下功夫做好“服务”品牌,深化了“服务承诺制”、“首问责任制”,创新了“纳税提醒服务”、“青年志愿者服务”、“巾帼建功服务”,并广泛向纳税人“献爱心”,曾资助秦峰乡老坞村解决2000多人口饮水难和450亩农田灌溉难,老百姓们流着热泪送来了锦旗。

地税局副局长竞聘演讲词 篇8

副局长

竞聘演

讲词

作者:佚名来源:不详

发布时间:2008-1-25 23:25:48发布人:lsy1chj2wdh

3地税局副局长竞聘演讲词

尊敬的各位领导、评委、同志们:

您们好!

首先,我衷心感谢州党组为我们成长创造了一个公平、公正、公开的竞争环境,提供了一次让青年干部脱颖而出的机会。此时此刻,对我来说,是机遇又是挑战,是动力又是压力。我将勇敢面对现实,虚心接受大家的评判。真心拜托大家对给予我更多的关心、支持与帮助。无论结果如何,我都无怨无悔。我叫,现年28岁,中共党员,大专学历,现×××地税局办公室秘书,同时兼任出纳、人事教育、办公自动化管理等工作。

2002年6月,我毕业涉外税收专业,同年11月,被分配到县地税局稽查局从事税收稽查工作。因工作需要,从2002年8月至今,(来自)一直在办公室从事文秘等工作。在这素称“一年一场风,从春刮到冬”的恶劣环境中工作,对于从小在南方长大的我是一次严峻的考验,但是,5年来基层工作经历和艰苦环境的磨练,不仅造就了我自强不息,奋发向上的性格,而且积累了一定的工作经验,丰富了人生阅历。在担×××局稽查局科员时,我认真把自己所学的专业知识与税收稽查实践相结合,虚心向老同志和经验丰富的同志学习,通过不断学习--实践--再学习,我的稽查理论水平和技能在短短的2年内有了质的飞跃。2002年6月机构改革,因本人既熟悉税收相关业

务且文字功底扎实,被相中到办公室担任文秘等工作。虽然从得心应手的稽查岗位转到行政管理岗位,且身兼多职,肩上的担子明显加重。但实际中,我克服了重重困难,在办公室工作的三年多来,我充分发挥专业优势,从写稿、审稿、公文把关到人事教育、财务管理及各方面协调等一步一个脚印走过来。为全局文秘工作、创建并荣获自治区级“青年文明号”、“行风示范窗口”及各项荣誉的复验等工作做出了一定贡献,同时为全州人事档案管理整体通过国家一级标准付出了辛勤劳动。5年来,我从一名税收工作、行政管理等工作的门外汉锻炼成为一名政治坚强,业务熟练,作风正派的基层税收工作中能独挡一面的“多面手”。

今天,我竞争的职位是县(市)局副局长,之所以选择这个职位,我认为,自己具有以下几方面的优势和能力:

第一,有较高的政治素质。我认为,政治过硬、立场坚定,是一个领导干部必须具备的基本政治素质。从参加工作以来,特别是加入中国共产党后,不论在哪个工作岗位上,我都能在做好本职工作的同时,坚持政治理论学习,不断提高自身政治素质和政治修养,做到政治立场坚定,听从领导,服从分配,对领导交办的工作,不折不扣地尽力完成。日常工作和生活中,始终以党员的标准严格要求自己,注意以大局为重,不该做的不做,不该说的不说,特别是在大是大非面前,能够头脑清楚,立场坚定,wenmi.net正确把握自己,在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致,时时处处注意维护地税部门的形象,以高度的政治责任心做好份内工作。

第二,有过硬的业务素质。税收工作专业性很强,担任领导干部,必须要有过硬的业务素质。由于我税收专业“科班”出身,一工作就被安排到税收专业性最强的稽查岗位工作,在县局稽查局,整天与企业、纳税人打交道,近2年稽查工作实践,使我加深了对基层税收工作的全面了解,并积累了一定的工作经验和方法。在这期间,我坚持理论联系实际,干中学,学中干,全面系统地学习各项税收政策、业务知识,并参加了高等函授本科会计专业的学习,即将取得学历和学位,这进一步提升了我的专业理论水平。同时,我根据稽查工作实践归纳、总结,撰写的税收小论文《基层税务稽查工作存在的问题及改进措施》被全国中文核心期刊《财会通讯》刊发。2年来税收稽查工作经历,使我自身业务素质和处理问题的能力得到显著提高,成为全局的业务

骨干。

第三,有较强的组织协调能力。领导干部处于承上启下的位置,对上,要不折不扣地贯彻落实上级的指示,对下,要结合工作实际,创造性地开展工作。这就要求领导干部必须具备一定的领导水平和组织协调能力。既要准确领会和把握领导的精神,又要善于调动本单位干部职工的工作积极性。在这方面,3年多的文秘工作实践为我积累了一笔宝贵的财富。秘书作为领导的参谋和助手,肩负着上传下达、组织协调的重任。3年来,无论是办文、办会、办事,还是与其他部门的协调、沟通,都无形之中增长了我的知识和才干,特别是参加并协助局领导组织了今年县局开展的保共产党员先进性教育活动,作为先进性教育领导小组成员之一,我从头到尾安排布置各项工作,并抓落实。及时组织协调,既当“联络员”又当“指导员”,通过组织学习教育活动,既增强了党性又提高了自己的领导水平和组织协调能力。

第四,有务实的工作作风。作为基层局的领导干部,可以说既是指挥员,又是战斗员。一名合格的领导干部,必须要有求真务实、脚踏实地的工作作风。回顾自己参加工作以来的经历,特别是在办公室工作以来,我认为,自己基本上做到了求真务实,脚踏实地,真抓实干。办公室既是上传下达的“枢纽”,又是全局对外服务的一个重要“窗口”,其工作好坏,直接影响到全局在当地党政部门中的形象。而作为秘书,同时又身兼多职的我自然成了办公室的中流砥柱,工作中,我诚诚恳恳、扎扎实实,努力为领导当好助手和参谋。

第五,有扎实的文字功底

作为一名领导干部,我认为,拥有扎实的文字功底是做好税收调研、总结经验、创新工作思路的必要保证。3年来,我撰写了大量总结、汇报材料、调研文章和信息,其中近百篇信息、通讯、图片新闻发表在州以上报刊、杂志、网站上,通过苦炼内功,不断磨练,使我较好地掌握了文字写作的方法和技巧,积累了丰富文字写作的经验。如果这次能得到州局党组的认可和信任,如愿以尝当上县(市)局副局长,我将尽快进

如角色,积极履行职责,坚决不辱使命,努力做到:

一要刻苦学习,提高水平。我将以“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的路线、方针、政策,深刻理解其精髓,解放思想,更新观念,强化大局意识,增强责任感和使命感,进一步提高政治敏锐性和鉴别力。准确领会上级指示精神和领导意图,并及时、准确运用于工作中,加强调查研究,不断丰富、充实自己,增强工作的针对性和合理性,更好地做好工作,上为领导分忧,下为群众服务。

二要摆正位置,当好助手。副局长的职责是协助局长抓好业务工作,因此,在工作中要当好局长的参谋和助手,维护好局长的权威和形象。要认真找准坐标,摆正位置,分清职责,掌握分寸,工作到位而不越位,求实而不死板。要积极向局长提建议,主动搞好配合,增强整体合力。要补台,不拆台,局里的工作如有疏漏,要及时地拾遗补缺,不能看笑话,置身事外。工作中,遇有棘手的问题,不能上推下卸。要勇于承担矛盾和问题,充分发挥“关口”作用,甘当工作中的“清道夫”。

三要勤奋实干,率先垂范。副局长是局里的骨干,这不仅是一个职务,更体现了一种责任。作为副局长,一定要有强烈的事业心和高度的责任感,敢于负责,善于负责。要以身作则,不仅想的要比别人多,而且干的要比别人多,勇于吃苦奉献,带头加班加点,高标准完成分管的各项工作。

四要团结协作,锐意进取。在工作中,既要发扬以往好的工作作风,兢兢业业,踏踏实实,又要注重在工作实践中摸索新经验,探索新路子,根据领导的思想,超前思考,站在全局的高度上谋划预案。要坚持以诚待人,以信处事,努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,特别要协助局长,(来自)帮助同志解决思想、工作和生活中的困难和问题,以自己的言行创造和谐的人际环境,增进同志们之间的团结,增强向心力,提高凝聚力,创造性地开展各项工作。

最后,我借用清代著名的小说家蒲松龄的这幅对联:“有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚”,“苦心人,天不负,三千越甲可吞吴”结束我的演讲,并与每位竞争者共勉。

竞聘副局长演讲稿 篇9

201 5年4月29日,国家质检总局副局长陈钢、国家标准委副主任崔钢、国家质检总局质量管理司副司长王海东等一行十余人莅临冠林公司调研质检及标准创建工作,福建省市质监局领导陪同参观调研。

调研组一行详细听取了冠林科技总经理朱莹关于企业近年来发展情况的介绍以及质检及标准工作创建成果的专题汇报,调研组一行还参观了冠林公司的多媒体演示厅,实地调研公司先进制造标准体系建设情况。视察期间,陈钢局长对冠林公司的标准化工作给予了高度评价,并希望冠林能再接再厉,充分利用标准化手段提升产品竞争力和经营水平,发挥行业标杆作用,更好地服务地方经济发展。

冠林公司是国内楼宇对讲行业的领军企业,将标准化的手段充分运用于生产、经营和管理各项活动,标准化成效突出,建立了先进和完善的标准体系;公司积极组织参与标准制订工作,并实施了技术标准战略试点企业工作,主导或参与制/修订了多项国际标准、国家标准。公司制订的《AH3000小区智能化管理系统技术标准》还曾荣获福建省标准贡献一等奖。

竞聘副局长演讲稿 篇10

尊敬的各位领导、各位评委、朋友们: 大家好!

富兰克林说过:“不要让事业来推动你,要主动去推动事业,那样才会不断进步。”拿破仑也曾说过:“不想当将军的士兵不是好兵。”抱着这样锻炼、发展自我的目的,今天,我站在了这个特殊的舞台上。

我叫**,1976年7月出生,1996年8月参加工作,中共党员,大学文化,经济师职称,现任**妇联主席。今天,我参加竞争的职位是县发展和改革局副局长。竞争这一职位,是我认为自己具备担任副局长这个职务所应有的基本素质、学识水平和工作能力。

第一,我有良好的政治素养和个人品质。工作以来,我一直注重对理论知识的学习,关注国家大政方针政策的动向,因此能够在工作中把握正确的方向,保持较高的政治敏锐性。我爱岗敬业,工作认真负责,尊重领导,团结同事,具备良好的人际沟通能力。

第二,我有较强的学习能力和较为扎实的专业知识。在学校我学的专业是工业企业管理,参加自学考试我拿到了行政管理本科文凭,曾深入系统地学习了财政、金融、经济和行政法律等知识,掌握了较为扎实的社会主义市场经济理论知识,熟知国家产业政策。还通过自学使自己能够熟练使用计算机。

第三,我有一定的文字综合能力。我本身具备良好的文学基础,在校时就发表过一些文章,工作后担任过六年的人大秘书、三年的党政办秘书,每年要撰写许多大大小小的材料,更是锻炼了我的写作能力,担任人大秘书时,曾就宣传报道工作在全县的人大工作会上作过先进典型发言,我保持每年都有数篇文章发表在县级以上的报刊、杂志和网站上。第四,我有一定的组织协调能力和管理经验。从学校毕业到现在,十年来,我一直在**工作,先后担任过科技助理、人大秘书、团委书记、劳人编助理、妇联主席和党政办秘书等职务,多年的农村工作,多种职位的轮换,丰富了我的基层工作经验,提高了我的工作能力,现在我基本已能独挡一面开展工作,特别是担任团委书记和妇联主席期间,通过多次成功举办“五四”青年节、“三八”妇女节等大型庆典活动,大大提高了我的组织协调能力和管理能力。

当然,金无足赤,人无完人,我也有我的不足。我没有从事过发展和改革工作,一直在基层,缺乏机关工作经验。但是,我相信,通过我的努力,一定能把这些不足转化为优势。因为没有发展和改革的工作经验,也就没有了一定的成规可以遵循,反而使自己有了更大的可塑性,更容易创造性地开展新的工作。一直在农村,说明自己没有沾染机关的某些不良风气,农村艰苦的条件锻炼了自己能吃苦,不怕累,这点对于开展新的工作很有帮助。

发展和改革是全社会的共识,是所有工作的重中之重,发展和改革工作的成效如何,对一个地区的经济发展将起决定作用。如果我竞职成功,我将着重于以下三个方面开展工作: 第一、摆正位置,当好参谋。作为一名副局长,我认为,首先要做的就是摆正自己的位置,当好局长的参谋助手。面对一个全新的工作岗位,我将尽快熟悉业务,进入角色,主动地站在全局的角度思考问题,坚持做到到位不越位,补台不拆台,工作中多请示、勤汇报,既要尊重上级领导的意见,又要敢于发表自己的看法,做到敢言、善言。

第二、加强学习,提高素质。县发展和改革局是一个综合部门,每个工作环节都表现出极强的政策性、导向性和专业性,作为一名从事发展和改革工作的专业人员,必须顺应形势,与时俱进,强化学习,既要学习政治理论知识,通过提高素质把握正确的方向,也要学习国家的产业政策,全面了解全国、全县的经济发展状况和方向,不断提高自己的业务素质和工作能力,使自己能更加胜任本职工作。

竞聘卫生局副局长讲话稿 篇11

大家*午好!

今天,我本着进一步锻炼自己,为我们卫生事业多做贡献的宗旨,积极响应组织号召,参加卫生局副局长的竞聘。感谢组织为我们提供了一个这么好的竞争平台,让我们可以在这里展现风采,畅想未来。

我叫,男,41岁,**年光荣加入中国共产党,1994年7月于南京医学 院临床 医学专业本科毕业,毕业后按照组织安排,分配至金坛市卫生院工作,4月担任**卫生院副院长,20xx年12月调至***卫生院任院长,20xx年12月调至***卫生院任院长。的工作经历使我积累了丰富的工作经验,回首过去的17年,在领导和同仁们的支持和帮助下,我从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。近年来我先后多次荣获市局先进工作者,市政府嘉奖、市政府三等功、优秀党员等光荣称号,这与关心我的领导和同事是分不开的。

今天竞聘副局长这个职务,我想自身具有如下优势:

一、责任意识较强,进取精神强烈。从一名普通的临床外科医师到卫生院长,成长为院学科带头人、负责人,我始终坚持以“邓小平理论”、“三个代表”为指导思想,树立和落实科学发展观 ,深入贯彻“以病人为中心,以质量为核心”、以“人才立院,科技兴院,专科强院,改革治院“的发展理念,走出了一条“专科特色鲜明、综合服务一流”的医院发展之路。工作的历练,组织的培养,领导和同事的支持和帮助,使我形成了较强的责任意识,优秀的领导集体、和谐的工作氛围也激发了我强烈的上进心。

自担任卫生院任院长以来,我深刻的意识到乡镇卫生院是卫生系统三级服务网络的重要组成部分,关系到医疗卫生体制改革的成败、关系到社会的稳定和谐,关系到千家万户的幸福安康。在工作中,我坚持以白求恩、吴孟超、华益慰等医界先锋模范人物为榜样,以人民健康卫士为己任、以共产党员的标准严格要求自己,勤勤恳恳,兢兢业业,将全部精力倾注在工作岗位上。365天没有节假日,没有星期天,坚持随叫随到。走上领导岗位后,除完成行政管理 重要任务外,也经常到病房走一走,转一转,看一看,心里才觉得踏实。工作近来的每个春节,大部分都是在工作岗位上度过的。虽然少了与家人团聚的机会,但是每当看到患者一天天好起来,我觉得我所做的一切都是有价值的。

二、具有丰富的工作经验。我具备系统的医疗知识、娴熟的业务技能。医疗知识方面,工作多年,我始终坚持干中学、学中干,完善自我,提高自我,无论在那个岗位都凭着扎实的知识做好,不仅练就了我娴熟的业务技能,也磨练了我的责任心、进取心。在平时的工作中,认真贯彻党的“预防为主,防治结合”卫生工作方针,始终以“服务人民、奉献社会”为宗旨,文明行医、廉洁从政,把“急病人所急、想病人所想、解病人所难”作为执业的出发点,把“文明行医、廉洁行医”作为抓班子、带队伍的目标任务,以身作则,精心谋事,潜心干事,自20xx年以来,卫生院从年业务产值600多万元发展到今天年业务产值1200万元,医院固定资产增加1500余万元,职工收入得到同步提升,医院各项工作得到了全面发展。

三、我深知这项工作的重要性。卫生监督和公共 卫生工作关系到的是国家与群众的生命安全,是一项要求非常严格的工作。来不得半点马虎,严谨的工作作风 ,认真细致的工作态度是对一个从事卫生局工作人员的最基本的要求。我始终坚定不移地认为,严谨的工作作风和认真的工作态度同等重要,尤其对于我们卫生局事业,更是如此。对工作职责的清醒认识和明确定位使我在思想上做好了迎接挑战的准备。重要的是我能够站在卫生局的角度密切联系群众,全方位地思考问题。“热爱工作才能成功”。工作*年多来,我目睹了各位领导和同事为了**卫生的发展而付出的艰辛,目睹了卫生局开拓创新,增强综合实力所取得的巨大成绩。心怀对局党委教育 培养的感恩,我有责任也有义务为了**卫生事业事业的发展尽一份自已微薄的力量。正因为有着对卫生局执著的热爱,我将“感恩的心”化做“责任心”。

四、热情与冷静并存。较强的责任感、纪律性等作风使我在工作中总能清醒的意识到肩负的责任,在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。能力不足,道德可补,责任可补,道德缺损,责任意识不强,能力却不可补。良好的政治素质、身体素质和业务素质必将使我工作起来事半功倍。

俗话说,态度决定一切。没有好的工作态度,就没有好的工作质量。“千里之行,始于足下”如果我竞聘成功,我将通过以下几个方面的努力,认真履行岗位职责。

一、找准定位,做领导副手

我想做为不管是做为卫生院长,还是卫生局副局长,关键是要找准自己的定位,做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。要善于和敢于承担责任,推动工作。与下级发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”,用全新的经营理念,简化办事程序,提升层次,真正让领导放心、让同事顺心。用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现,来赢得领导与同志们的信任。

二、综合协调工作,确保政令畅通

对下及时传达贯彻上级领导的各项决策,加强督办检查,促进各项决策的落实。认真、科学地搞好领导与领导、部门与部门、人与人之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推委,出现工作空档,确保各方面通力合作,默契配合,步调一致,按时、按质、按量完成领导布置的各项任务。

(一)加大管理力度

首先在管理上加大力度,以服务于卫生局大局为指导思想,做好全局职工的思想工作。积极开展职工大会,关心员工的成长,多组织集体活动(如旅游 等),增强凝聚力,加强员工的爱院护院意识,使卫生局上下真正成为一个同气连枝的奋斗的整体。

(二)加强质量管理

医疗服务质量是卫生工作的核心,是衡量全部工作的标准。不断提高医疗质量不仅是增强市场 竞争力的重要保证,也是切实维护人民群众根本利益,构建和谐医患关系的重要标志。要通过我们认真细致的工作,获得广大人民群众的满意,树立起我们卫生局的服务品牌 。

(三)明确发展思路

一是按照统筹城乡发展的思路和办法,进一步规划和建设好城乡医疗卫生服务体系。在优化城市卫生资源配置的同时,要重点加强基层医疗卫生服务体系建设,特别是社区卫生和农村卫生服务体系建设。二是建立城市医院与基层卫生服务机构的分工协作机制。转变基层医疗卫生机构的运行机制,对社区卫生服务机构、乡镇卫生院要严格界定服务功能,建立和完善双向转诊的绿色通道,加大大医院对口支援基层卫生机构的力度,当好群众健康的守门人。

各位评委、各位领导、同志们,今天我的演讲 ,很普通、很平常,没有豪言壮语,不动人、不精彩,但我向大家展示了自己一颗赤诚的心,表明了自己的态度和意志,愿把自己的聪明和才智、辛勤和汗水融进实际工作中,献给我所热爱的卫生事业,决不辜负大家对我的厚望。无论我这次竞聘成功与否,我都将一如既往地继续做好我应做的工作。因为结果并不是目的,能够参与,能够在参与中检验自己的能力、水平,激励自己更加奋发有为地做好工作,创造良好工作业绩,奉献给祖国和人民,才是应有的目的。

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