三类人员(新申请)申报流程

2024-08-04

三类人员(新申请)申报流程（精选6篇）

三类人员(新申请)申报流程篇1

建筑施工企业“三类人员”安全生产考核合格证书

（新申请）申报程序

“三类人员”应先参加安全生产知识培训考试，考试成绩合格后方可申请个人《安全生产考核合格证书》。

一、三类人员应具备的条件

（一）为建筑施工企业的在职人员；

（二）A类人员：建筑施工企业主要负责人。是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员，包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理等，应具有大专以上学历、中级以上职称或5年以上从事建筑施工安全生产管理工作经历。

B类人员：建筑施工企业项目负责人，是指具有注册建造师执业资格或项目经理资质，并由企业法定代表人授权，负责建设工程项目管理的负责人等，应具有中专或高中以上学历，工程类初级以上职称。

C类人员：建筑施工企业专职安全生产管理人员，是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员，应具有初级以上职称。

（三）经企业安全生产教育培训考核合格。

二、报名培训

（一）已取得建筑施工资质的企业，登陆陕西建设网，进入网上办事→质量安全监管信息系统，插入企业加密锁，点击进入三类人员信息管理系统→三类人员新申请→报名考试。（企业加密锁请与陕西省建设信息中心联系，“系统操作说明”可由企业从三类人员信息管理系统页面的右上角下载）

（二）网上填写新申请考试人员的个人信息，确保信息完整无误后选择加入批次，点击上报，系统自动生成并可打印个人《建筑施工企业三类人员首次申请考试报名表》（带条形码）。

（三）按以上方法填写本企业本批次参加培训考试所有人员的信息，确认无误后，打印《三类人员首次申请考试汇总表》。

（四）企业持本批次所有人员个人《建筑施工企业三类人员首次申请考试报名表》及《三类人员首次申请考试汇总表》，每人近期一寸免冠照片2张到省建设科技推广中心进行报名。

（五）按照推科技广中心统一安排的时间、地点参加培训及考试，并于考试下月的上旬在陕西建设网公告公示栏目查询考试成绩，考试成绩将同时自动进入企业三类人员信息系统。

三、申请证书

个人考试成绩合格者，按照以下程序申报安全生产考核合格证书。

（一）网上申报

登陆陕西建设网，进入网上办事→质量安全监管信息系统，插入企业加密锁，点击进入三类人员信息管理系统→三类人员新申请→初始注册，在本企业首次申请考试合格人员库中选中拟申报人员，选择批次，提交上报。系统自动生成个人《建筑施工企业三类人员安全生产考核合格证书首次申请表》及本批次《建筑施工企业三类人员安全生产考核合格证书首次申请汇总表》。

（二）书面申报

1、申请资料

将每个人员以下资料（Ａ４纸复印）按顺序装订成册。

（1）《建筑施工企业三类人员安全生产考核合格证书首次申请表》；（2）身份证；（3）学历证书；（4）职称证书；

（5）建造师执业资格注册证书或项目经理资质证书（仅申请Ｂ类的人员提供）；（6）企业安全教育考核合格证明。

2、申报程序

中央在陕及省属企业（是指企业的资产、行政、人事任免等事项均由其省级主管部门直接进行管理的企业）应在每人《建筑施工企业三类人员安全生产考核合格证书首次申请表》上相应栏目加盖上级主管部门公章，由企业将本批次所有人员申请资料及《建筑施工企业三类人员安全生产考核合格证书首次申请汇总表》一并直接报送陕西省住房和城乡建设综合便民服务中心，并提交有关证书原件供受理部门核对。

其他企业按照属地管理原则，由企业向注册地市级建设行政主管部门（建筑强县所属企业向企业注册地县级建设行政主管部门）统一报送个人申请资料及本批次汇总表，并提供有关证书原件供受理部门核对，市（县）建设行政主管部门对申报资料汇总后统一上报陕西省住房和城乡建设综合便民服务中心。

（三）审批领证

我厅完成审批后，将结果在陕西建设网公示，各有关企业可按公示要求到陕西省住房和城乡建设综合便民服务中心领取合格人员证书，同时合格人员由系统自动导入企业三类人员信息库。

四、有关说明

（一）“三类人员”培训考试成绩合格的，成绩2年内有效；

（二）三类人员安全生产考核合格证书有效期为3年，有效期满前应及时办理延期手续，过期后按新申请程序重新办理；

（三）“三类人员”可同时持有同一企业Ａ、Ｂ类证书，不可同时持有Ａ、Ｃ类或者Ｂ、Ｃ类证书，不得在两家企业从业；

（四）公路、水利企业“三类人员”安全生产考核合格证书的申请，按照省交通厅、省水利厅的有关规定执行。

（五）对于在本信息系统启用前，未通过网上报名但已新申请培训考试合格的人员，不需要在网上申报，继续按照原办事程序进行书面申报，在取得三类人员证书后，再在本管理系统中进行备案，备案办法参见办事指南→质量安全→建筑施工企业“三类人员”安全生产考核合格证书备案办理程序。

省建设科技推广中心地址：新城广场省政府大院东侧民政厅一楼15室，电话：029-87297249。省住房和城乡建设综合便民服务中心地址：西安市东新街240号茂通大厦（平安银行）四楼，电话：029—87399396。

三类人员考核申报审查要求篇2

考核条件：

A类：具备中专以上学历或工程类中级以上职称（工程师或高工）（学历职称二选一）；

B类：具备中专以上学历或工程类中级以上职称（工程师或高工）（学历职称二选一）、注册建造师；

C类：具备中专以上学历和工程类初级以上职称（技术员以上）（学历职称二者都要）

材料目录：

一、“三类人员”任职资格申请，应提交下列资料（一式一份）：

1、《浙江省建筑施工企业管理人员安全生产考核申请表》；

2、身份证复印件；

3、最高学历证书复印件（专职安全管理人员无学历证书的，可以安全员证书代替）；

4、工程技术职称证书复印件。项目负责人（B类）还应提交建造师注册证书复印件；

5、申请人与聘用单位签订的聘用劳动合同复印件；

6、企业内部教育培训证明文件；

7、安全生产知识考试合格证明（省住建厅网站下载），考试单位与考核单位不一致的，需提供与原单位的解聘证明；

8、《三类人员照片粘贴表》（以后制作证书用），三类人员1寸免冠照片（按类别一人一张）。

所有复印件企业需提供原件核对，县级主管部门盖原件核对章。

审查细则：

1、申请表下载：工商注册地在县（市、区）的企业，需到住建委网站“表格下载”http:///index.jsp?id0=zajlrb4p&id1=zajm665z下载考核申请表（表中新增“县级主管部门初审意见”一栏）；

2、申请表：需贴有照片；本人签名需与劳动合同上笔迹相同；“所在企业意见”这栏，企业需签署意见、日期并加盖公章（不能只盖章）；县（市、区）局需在“县级主管部门初审意见”签署意见并盖公章；

3、身份证：新版身份证需正反面复印，清晰；旧版的审查发证日期是否已过期；

4、学历证书：学历证书专业必须为工程类或管理类，高中学历不认可；C类考核，如学历专业不符，可以安全员证书替代（A、B类不适用）；

5、申请B类建造师注册证书（公告）：申请B类考核，必须提供建造师注册证书（已取得建造师资格证书未注册的不行），注册证书未发放的需提供省厅网站

下载的公告文件（一级建造师需建设部网站的公告文件），公示文件无效；县（市、区）局核查后需盖“原件核对章”；

6、劳动合同：可不经劳动部门鉴定，只要是企业和个人签订便可；“甲方（公司名称）”必须与企业公章、营业执照上名称一致；

7、公司内部培训文件证明：企业内部出具的培训通知（包含培训时间、地点、参加对象、培训内容等）、培训会议签到表以及考核结果或成绩单（格式企业自定），能反映企业日常生产经营过程中有开展安全培训工作；

三类人员(新申请)申报流程篇3

首次申请：

“三类人员”证书核准（首次申请）申报材料： 1.单位介绍信； 2.一寸照片一张； 3.准考证。延期：

（1）“三类人员”安全生产考核合格证书有效期为3年。在有效期内，“三类人员”应严格遵守安全生产法律法规，认真履行安全生产职责，按规定接受企业安全生产教育培训；未发生死亡事故，未受到过暂扣、撤销等处理，安全生产考核合格证书有效期届满时，经市、县级建设（筑）行政主管部门或省级相关专业部门审核，不再考核，安全生产考核合格证书有效期延期3年。

（2）有效期满需延期，应于期满前3个月内，由所在企业统一收缴证书，向企业工商注册地的市、县级建设（筑）行政主管部门或省级相关专业部门提交申请延期所需文件，各市、县级建设（筑）行政主管部门或省级相关专业部门负责审查并汇总上报省建管局质量安全技术处审核后，持审核单到省行政审批中心办理延期手续。

专职安全生产管理人员年满60周岁，不再办理延期手续。注销：

1.有效期满后，逾期未办理延期申请的，省建管局将依据《行政许可法》第七十条及住房和城乡建设部《关于建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书延期工作的指导意见》（建质[2007]189号）之规定办理证书注销手续。

2.本人要求注销安全生产考核合格证书，需向省行政审批中心提供下列材料：

（1）本人申请；

（2）安全生产考核合格证书原件；

（3）市、县级建设（筑）行政主管部门核实意见；

（4）本人提供的上述材料属实诚信申明。

3.原单位不同意注销，无法提供安全生产考核合格证书原件的，需向省行政审批中心提供下列材料：

（1）本人申请；

（2）与原单位解除劳动合同的单方申明或调入单位的劳动保险合同；

（3）市、县级建设（筑）行政主管部门核实意见；

（4）本人提供的上述材料属实诚信申明。

4.双方单位同意，需向省行政审批中心提供下列材料：（1）本人申请；（2）安全生产考核合格证书原件；

（3）双方单位变更意见。变更：

“三类人员”由于工作需要等原因办理单位调动的，应携带双方单位同意调动证明，到省行政审批中心安全许可窗口直接办理变更换证手续。

“三类人员”变更单位间隔时间不少于6个月。

遗失：

“三类人员”证书遗失应在市、县级（含县级）以上公共媒体上声明原证书作废，并携带补办申请，在一个月内到省行政审批中心办理补证手续。

安全员三类人员新政策篇4

人员安全生产管理规定

中建瑞通公司为大家转载建设部新发政策

安全员三类人员责任规划

第一章总则

第一条为了加强房屋建筑和市政基础设施工程施工安全监督管理，提高建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员（以下合称“安管人员”）的安全生产管理能力，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，制定本规定。

第二条在中华人民共和国境内从事房屋建筑和市政基础设施工程施工活动的建筑施工企业的“安管人员”，参加安全生产考核，履行安全生产责任，以及对其实施安全生产监督管理，应当符合本规定。

第三条企业主要负责人，是指对本企业生产经营活动和安全生产工作具有决策权的领导人员。

项目负责人，是指取得相应注册执业资格，由企业法定代表人授权，负责具体工程项目管理的人员。

专职安全生产管理人员，是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的人员和工程项目专职从事安全生产管理工作的人员。

第四条国务院住房城乡建设主管部门负责对全国“安管人员”安全生产工作进行监督管理。

县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门负责对本行政区域内“安管人员”安全生产工作进行监督管理。

第二章考核发证

第五条 “安管人员”应当通过其受聘企业，向企业工商注册地的省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门（以下简称考核机关）申请安全生产考核，并取得安全生产考核合格证书。安全生产考核不得收费。

第六条申请参加安全生产考核的“安管人员”，应当具备相应文化程度、专业技术职称和一定安全生产工作经历，与企业确立劳动关系，并经企业安全生产教育培训合格。

第七条安全生产考核包括安全生产知识考核和管理能力考核。

安全生产知识考核内容包括：建筑施工安全的法律法规、规章制度、标准规范，建筑施工安全管理基本理论等。

安全生产管理能力考核内容包括：建立和落实安全生产管理制度、辨识和监控危险性较大的分部分项工程、发现和消除安全事故隐患、报告和处置生产安全事故等方面的能力。

第八条对安全生产考核合格的，考核机关应当在20个工作日内核发安全生产考核合格证书，并予以公告；对不合格的，应当通过“安管人员”所在企业通知本人并说明理由。

第九条安全生产考核合格证书有效期为3年，证书在全国范围内有效。

证书式样由国务院住房城乡建设主管部门统一规定。

第十条安全生产考核合格证书有效期届满需要延续的，“安管人员”应当在有效期届满前3个月内，由本人通过受聘企业向原考核机关申请证书延续。准予证书延续的，证书有效期延续3年。

对证书有效期内未因生产安全事故或者违反本规定受到行政处罚，信用档案中无不良行为记录，且已按规定参加企业和县级以上人民政府住房城乡建设主管部门组织的安全生产教育培训的，考核机关应当在受理延续申请之日起20个工作日内，准予证书延续。

第十一条 “安管人员”变更受聘企业的，应当与原聘用企业解除劳动关系，并通过新聘用企业到考核机关申请办理证书变更手续。考核机关应当在受理变更申请之日起5个工作日内办理完毕。

第十二条 “安管人员”遗失安全生产考核合格证书的，应当在公共媒体上声明作废，通过其受聘企业向原考核机关申请补办。考核机关应当在受理申请之日起5个工作日内办理完毕。

第十三条 “安管人员”不得涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让安全生产考核合格证书。

第三章安全责任

第十四条主要负责人对本企业安全生产工作全面负责，应当建立健全企业安全生产管理体系，设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，保证安全生产投入，督促检查本企业安全生产工作，及时消除安全事故隐患，落实安全生产责任。

第十五条主要负责人应当与项目负责人签订安全生产责任书，确定项目安全生产考核目标、奖惩措施，以及企业为项目提供的安全管理和技术保障措施。

工程项目实行总承包的，总承包企业应当与分包企业签订安全生产协议，明确双方安全生产责任。

第十六条主要负责人应当按规定检查企业所承担的工程项目，考核项目负责人安全生产管理能力。发现项目负责人履职不到位的，应当责令其改正；必要时，调整项目负责人。检查情况应当记入企业和项目安全管理档案。

第十七条项目负责人对本项目安全生产管理全面负责，应当建立项目安全生产管理体系，明确项目管理人员安全职责，落实安全生产管理制度，确保项目安全生产费用有效使用。

第十八条项目负责人应当按规定实施项目安全生产管理，监控危险性较大分部分项工程，及时排查处理施工现场安全事故隐患，隐患排查处理情况应当记入项目安全管理档案；发生事故时，应当按规定及时报告并开展现场救援。

工程项目实行总承包的，总承包企业项目负责人应当定期考核分包企业安全生产管理情况。

第十九条企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员应当检查在建项目安全生产管理情况，重点检查项目负责人、项目专职安全生产管理人员履责情况，处理在建项目违规违章行为，并记入企业安全管理档案。

第二十条项目专职安全生产管理人员应当每天在施工现场开展安全检查，现场监督危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案实施。对检查中发现的安全事故隐患，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告项目负责人和企业安全生产管理机构。项目负责人应当及时处理。检查及处理情况应当记入项目安全管理档案。

第二十一条建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制定培训计划，每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。培训情况应当记入企业安全生产教育培训档案。

第二十二条建筑施工企业安全生产管理机构和工程项目应当按规定配备相应数量和相关专业的专职安全生产管理人员。危险性较大的分部分项工程施工时，应当安排专职安全生产管理人员现场监督。

第四章监督管理

第二十三条县级以上人民政府住房城乡建设主管部门应当依照有关法律法规和本规定，对“安管人员”持证上岗、教育培训和履行职责等情况进行监督检查。

第二十四条县级以上人民政府住房城乡建设主管部门在实施监督检查时，应当有两名以上监督检查人员参加，不得妨碍企业正常的生产经营活动，不得索取或者收受企业的财物，不得谋取其他利益。

有关企业和个人对依法进行的监督检查应当协助与配合，不得拒绝或者阻挠。

第二十五条县级以上人民政府住房城乡建设主管部门依法进行监督检查时，发现“安管人员”有违反本规定行为的，应当依法查处并将违法事实、处理结果或者处理建议告知考核机关。

第二十六条考核机关应当建立本行政区域内“安管人员”的信用档案。违法违规行为、被投诉举报处理、行政处罚等情况应当作为不良行为记入信用档案，并按规定向社会公开。

“安管人员”及其受聘企业应当按规定向考核机关提供相关信息。

第五章法律责任

第二十七条 “安管人员”隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请安全生产考核的，考核机关不予考核，并给予警告；“安管人员”1年内不得再次申请考核。

“安管人员”以欺骗、贿赂等不正当手段取得安全生产考核合格证书的，由原考核机关撤销安全生产考核合格证书；“安管人员”3年内不得再次申请考核。

第二十八条 “安管人员”涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让安全生产考核合格证书的，由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门给予警告，并处1000元以上5000元以下的罚款。

第二十九条建筑施工企业未按规定开展“安管人员”安全生产教育培训考核，或者未按规定如实将考核情况记入安全生产教育培训档案的，由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门责令限期改正，并处2万元以下的罚款。

第三十条建筑施工企业有下列行为之一的，由县级以上人民政府住房城乡建设主管部门责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，并处2万元以下的罚款；导致不具备《安全生产许可证条例》规定的安全生产条件的，应当依法暂扣或者吊销安全生产许可证：

（一）未按规定设立安全生产管理机构的；

（二）未按规定配备专职安全生产管理人员的；

（三）危险性较大的分部分项工程施工时未安排专职安全生产管理人员现场监督的；

（四）“安管人员”未取得安全生产考核合格证书的。

第三十一条 “安管人员”未按规定办理证书变更的，由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门责令限期改正，并处1000元以上5000元以下的罚款。

第三十二条主要负责人、项目负责人未按规定履行安全生产管理职责的，由县级以上人民政府住房城乡建设主管部门责令限期改正；逾期未改正的，责令建筑施工企业停业整顿；造成生产安全事故或者其他严重后果的，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的有关规定，依法暂扣或者吊销安全生产考核合格证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

主要负责人、项目负责人有前款违法行为，尚不够刑事处罚的，处2万元以上20万元以下的罚款或者按照管理权限给予撤职处分；自刑罚执行完毕或者受处分之日起，5年内不得担任建筑施工企业的主要负责人、项目负责人。

第三十三条专职安全生产管理人员未按规定履行安全生产管理职责的，由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门责令限期改正，并处1000元以上5000元以下的罚款；造成生产安全事故或者其他严重后果的，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的有关规定，依法暂扣或者吊销安全生产考核合格证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第三十四条县级以上人民政府住房城乡建设主管部门及其工作人员，有下列情形之一的，由其上级行政机关或者监察机关责令改正，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）向不具备法定条件的“安管人员”核发安全生产考核合格证书的；

（二）对符合法定条件的“安管人员”不予核发或者不在法定期限内核发安全生产考核合格证书的；

（三）对符合法定条件的申请不予受理或者未在法定期限内办理完毕的；

（四）利用职务上的便利，索取或者收受他人财物或者谋取其他利益的；

（五）不依法履行监督管理职责，造成严重后果的。

第六章附则

三类人员(新申请)申报流程篇5

虚拟货币业务是经营游戏相关业务的企业会用到的重要资质，需要办理虚拟货币业务的企业一般是大型的互联网经营者，所以在办理虚拟货币时一定要明确自己的公司是否适合审请这项业务。办理时企业确需要确认是否具备了网络文化经营许可证，因为有证有没证所提交的材料是不同的。

在游戏虚拟货币业务中，游戏虚拟货币交易与发行同属于虚拟货币，需要注意的是企业不可以同时经营这两项业务。网络游戏虚拟货币交易主要指的是为用户间交易网络游戏虚拟货币提供平台化服务的企业。

一、网络游戏虚拟货币发行与交易企业申报条件

（一）“网络游戏虚拟货币发行企业”是指发行并提供虚拟货币使用服务的网络游戏运营企业。“网络游戏虚拟货币交易服务企业”是指为用户间交易网络游戏虚拟货币提供平台化服务的企业。同一企业不得同时经营以上两项业务。

（二）“网络游戏虚拟货币发行企业”需符合设立经营性互联网文化单位的有关条件。

（三）“网络游戏虚拟货币交易服务企业” 需符合设立经营性互联网文化单位的有关条件，商务主管部门关于电子商务（平台）服务的有关规定。

二、网络游戏虚拟货币发行企业申报材料

1、有《网络文化经营许可证》的企业办理网络游戏虚拟货币发行所需申请材料如下：（1）申请书；（2）申请表；

（3）《网络文化经营许可证》原件；

（4）业务发展报告（需包括网络游戏虚拟货币表现形式、发行范围、单位购买价格、终止服务时的退还方式、用户购买方式、用户权益保障措施、技术安全保障措施等内容）；

（5）依法需要提交的其他文件。

2、未申请《网络文化经营许可证》的企业办理网络游戏虚拟货币发行所需申请材料如下：（1）申请设立经营性互联网文化单位所需的材料；（2）申请表；

（3）业务发展报告（需包括网络游戏虚拟货币表现形式、发行范围、单位购买价格、终止服务时的退还方式、用户购买方式、用户权益保障措施、技术安全保障措施等内容）；

（4）依法需要提交的其他文件。

三、网络游戏虚拟货币交易企业申报材料

1、已有《网络文化经营许可证》的企业办理网络游戏虚拟货币交易所需申请材料如下：（1）申请书；（2）申请表；

（3）《网络文化经营许可证》原件；

（4）业务发展报告（需包括服务（平台）模式、用户购买方式、用户权益保障措施、用户账号与实名银行账户绑定情况、技术安全保障措施等内容）；

（5）依法需要提交的其他文件。

2、未申请《网络文化经营许可证》的企业办理网络游戏虚拟货币交易所需申请材料如下：（1）申请设立经营性互联网文化单位所需的材料；（2）申请表；

（3）业务发展报告（需包括服务（平台）模式、用户购买方式、用户权益保障措施、用户账号与实名银行账户绑定情况、技术安全保障措施等内容）；

（4）依法需要提交的其他文件。

四、虚拟货币发行与交易服务许可证申报流程

1、已有《网络文化经营许可证》的单位申请从事“网络游戏虚拟货币发行企业”或“网络游戏虚拟货币交易企业”的，需向所在地省级文化部门提出申请，由省级文化部门受理后报文化部。文化部自申请材料齐全之日起20个工作日内做出批准或者不批准的决定。批准的，换发《网络文化经营许可证》，增加“虚拟货币发行”或“虚拟货币交易”的经营项目；不予批准的，应当说明理由。