人员增补申请流程说明

人员增补申请流程说明（精选3篇）

人员增补申请流程说明 篇1

关于申请增加人员编制的请示

公司领导：

随着公司项目进度的推进，业务量的增加，现有的人员无法满足公司正常管理的需求，人力资源部对各部门现有的在职人员情况进行了汇总，对现有岗位人员进行分析，为了能够满足公司发展需求，能更好的为项目的推进做好前期工作，现申请增加以下岗位人员，具体增加人员编制请示如下：

以上请示妥否，请批示。

人力资源部

二o一二年八月九日篇二：人员增补申请表)人员增补申请表

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本表用于下级部门向主管单位申请增加员工。能使主管单位了解增加员工所具备的条件及增员原因。

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工程部人员增加申请报告

尊敬的公司领导：

工程部原有四人：经理1人，水电维修工2人，网络维修工1人。现因酒店开业在即，开业后酒店工程部就需要24小时有人上班，故要把现有的人员分为两班。因为工作的需要，本部门需要增加一人。增加人员的原因如下：

一、因为酒店的网络设备和监控音响消防等弱电设备之多，网络维修工1个人的工作任务已经很紧了，所以根本就没有时间再从事水电维修工作。

二、酒店的面积有10000多平方，客房、餐饮、茶楼、洗浴等的灯具、洁具、门锁等等设施之多，另有厨房设备、中央空调、锅炉、发电机、高低压配电盘、各楼层的管道线路等设备也需要维护维修，所以水电维修工需要3人，白班2人，夜班一人。

三、原有加经理一共四人，除去网络维修工一人，还有水电维修工加经理3人，经理要负责日常的管理和上传下达以及有人休假的贴班工作，还有水电维修工2人，白班一人肯定应付不了。为了保证酒店的正常运转就还需要增加一人，不然每人每月的4天休假时间就没有人贴班，就会出现白班一人上班的现象。

综合上述三点原因，特向有关领导提出增加一个水电维修工的申请，希望有关领导能够批准，为之非常感谢！

申请人：工程部经理夏福樟 二零一零年四月七日篇四：关于申请增加人员的报告 关于申请增加人员的报告

修水县机构编制委员会：

根据省机构编制委员会办公室等部门《关于省以下食品药品监督管理系统下划移交有关问题的通知》（赣编办发[2010]22号）和修水县机构编制委员会《关于调整县卫生局和食品药品监管局部分职能的通知》（修编字[2010]23号）文件精神，我局由省以下垂直管理改为县政府管理，同时增加食品卫生许可、餐饮业、食堂等消费环节食品安全管理和保健食品、化妆品的卫生许可和监督管理的职责。并将承担以后市局下划的部分行政许可事项（企业发证、换证、gsp、gmp认证）。

为确保全县人民饮食用药安全，比照兄弟县局的做法，我局请求增加一个下属副科级事业机构，即食品药品安全稽查大队，其主要职责是负责查处药品、医疗器械、保健品、化妆品研制、生产、经营使用和消费环节食品安全的违法行为，受理保健品、化妆品和消费环节食品安全的举报、投诉以及突发事件的应急处置等。根据《国家食品药品监管局、中编办、人事部关于省以下药品监督管理机构编制和人员问题的通知》（国药监办[2001]93号）文件精神，县级药监部门按照0.4/万的比例配置人员编制，我局应配备33人。现因职责调整、工作任务增大，本应相应增加人员编制，但考虑到我县实际情况，请求配备人员编制33人（其中现有行政编制9人、事业编制1人不变），增加事业编制23人。为使我局新增职能基本运转，目前最少需要一次性增编10人。新增人员年龄要求在 30周岁以下，特殊专业人员年龄 不超过40周岁，要求政治品质好、身体健康、工作敬业，具有食品、药品、法律、医学等相关专业。可由县劳动人事局、县食品药品监管局从县卫生监督所公开选招1-2人，从大专以上毕业生和退伍军人中招聘3-4人，从乡镇政府事业干部、乡镇卫生院医生、药师中招聘3-4人。

申请律师执业人员考核办理流程 篇2

申请律师执业人员考核办理流程

一、实习人员实习期满后，应当通过所在实习的律师事务所向市律师协会提出考核申请，并提交以下材料：

1、《实习人员登记表》

2、律师事务所出具的《实习鉴定书》；

3、市律协颁发的《实习人员集中培训结业证书》原件及复印件或市律协出具的相关培训证明；

4、实习人员完成实务训练项目的证明材料；

5、申请律师执业人员实习证原件及复印件。

其中第4项要求提供的证明材料，是指不少于10份的实习人员参加主要实务训练项目形成的工作文书、操作记录、训练心得以及指导律师的点评意见。

二、参加考核的方式

实习人员准备好上述材料后一并报送市司法局4号楼办证大厅。市律协将在60日内安排面试考核时间，并在西部律师网上公布。

请实习人员随时关注并安排好时间准时参加。

三、市律协出具考核意见

1、考核结束后，市律协将对考核合格人员在西部律师网上公示五天，公示期满后公布通过实习考核的人员名单；

2、通过考核的人员，市律师协会在《实习人员登记表》上出具考核合格意见，作为其申请律师执业的有效证明文件。

3、未通过实习考核的人员，市律协将以书面形式通知。实习人员对考核不合格的意见及处理结果有异议的，可以自收到书面通知之日起十五日内，向市律师协会申请复核。

四、其他事项

1、如当月申请考核人数较多，当月考核次数会临时增加，具体时间请随时关注西部律师网。

律师 实习人员申请转所实习流程 篇3

一、办理条件：

发生下列情形之一的，实习人员可以申请调转律师事务所实习：

（一）实习期间，律师事务所受到停业整顿以上行政处罚的；

（二）律师事务所停业、合并、注销或被司法行政机关撤销的；

（三）律师事务所未能履行实习协议的；

（四）律师事务所现有律师中无合格的实习指导律师的；

（五）出现实习协议约定可调转实习的情形的；

（六）其他确须调转实习的。

出现上述条款第（一）、（二）项所列情形的，转所申请被批准前，实习人员应停止实习活动。出现上述条款第（三）、（四）、（五）、（六）项所列情形的，转所申请被批准前，实习人员应停止实习活动并接受原律师事务所管理。

实习人员的调转实习只能在本市进行。

二、应提交的书面材料：

（一）《深圳市律师协会实习人员转所实习申请表》（点击可下载）一式两份；

（二）与拟转入律师事务所签订的实习协议原件一份；

（三）广东省申请律师执业人员实习鉴定书新.doc复印件一份（验原件）；

（四）律师事务所出具的转所原因证明文件；

（五）拟转入律师事务所指导律师符合规定条件的材料，具体包括：

1、律师事务所出具的新指导律师执业年限证明（加盖公章）；

2、新指导律师指导意见；

3、新指导律师执业证复印件（含：执业证号页 +照片页+最近一年年检注册页）。

（六）实习证原件。

三、审批：

实习人员考核管理委员会自收到实习人员转所申请材料后，于二十个工作日内完成审批。经查属实后，批准实习人员转所，已进行的实习有效。

四、要求：

1、实习人员申请转所实习的，应自转所原因发生之日起三十日内，向实习人员考核管理委员会提交书面申请及相关材料；

2、律师事务所负责核对指导律师执业证原件，并在复印件上签署“复印件与原件核对无误”字样，由核对人签名并加盖律师事务所公章。