工会增补委员会议议程

工会增补委员会议议程（共7篇）

工会委员会会议总结 篇1

会议听取了“五大行动”的推进落实情况，研究讨论了省直工会《关于深入学习贯彻〈中共贵州省委关于加强和改进新形势下工会工作的意见〉的通知》，省直工委副书记郭焱出席会议并讲话，省直工会主任张平就下一步工作作出了安排部署。

会议指出，省直机关各级工会组织要坚持按照“紧扣主题，打牢基础，优化服务，创新发展，塑造品牌，体现作为”的工作总要求，进一步明确“1234”工作新思路。一是紧扣一个主题。要把“服务中心，建设队伍”作为工会工作的核心任务，坚持党建带动工建、工建服务党建，切实把工会工作融入到党的建设工作之中，以工会工作取得的成果体现党的建设工作成效。二是打牢两个基础。要着力抓好工会基层组织建设和工会干部队伍建设，为工会开展工作提供有力的组织保障和人力支持。三是强化三项工作。要把提升职工素质、服务职工群众、加强民主管理作为工会工作的主抓手。1.提升职工素质。要以“创建学习型组织、争做知识型职工”为载体，抓好思想建设、能力建设、作风建设。2.服务职工群众。要拓展工会服务功能，整合用好省直机关资源，积极创造条件成立“省直机关工会服务中心”，会同有关单位在条件成熟的前提下，拟建法律援助、心理咨询、健康保健、技能培训、下岗就业、帮扶救助、婚姻中介等服务工作站，切实为职工做好事、办实事、解难事。3.加强民主管理。要重点抓好职代会制度建设、厂(事)务公开、维权监督等工作，依法保障职工知情权、参与权、监督权的落实。四是努力做到四个作为。要在融入党的中心工作，服务大局方面主动作为;要在为职工解难，为党政分忧方面主动作为;要在组织职工积极投身改革，切实发挥广大职工在深化改革中的主力军作用方面主动作为;要在开拓创新、争当时代先锋，打造机关工会品牌方面主动作为。

会议要求，各级工会要牢固树立大局意识、责任意识，把执行力体现在作风上，把落实力体现在成效上，着力抓好省委《关于加强和改进新形势下工会工作的意见》的学习贯彻，抓好“五大行动”推进工作的落实，抓好以工会组织建设为主要内容的自身建设，抓好以“职工之家”为主要内容的考评验收，抓好明年工会工作的策划，积极围绕中心任务履职尽责，努力推动工会工作创新发展。

工会委员会工作会议讲话 篇2

同志们：

今天召开的全省工会宣教部长会议是省工会十一大之后研究部署全省宣教工作的第一次会议。通过这次会议，我们要进一步认识宣教工作在全会大局中的重要作用，理清思路，明确目标、激励精神，实现全省工会宣教工作新的突破。

过去的一年，我省工会宣教工作紧扣党和国家中心工作，服务工会工作全局，在新闻宣传、职工素质教育、职工文化建设三个方面取得了突出的成绩。加强了对各市、各省级产业工会宣传工作的组织指导，工会的社会影响不断增强;从制度建设入手推进“创争”活动，为我省经济建设和社会发展提供智力支持;职工文体活动丰富多彩，逐步探索出一条工会牵头、市场运作、职工广泛参与的路子，培养出一支支持工会工作、服务基层职工的文体骨干人才。工会宣教工作的开展，进一步扩大工会的影响，增强了工会组织的凝聚力和感召力。这些成绩的取得靠的是全省工会宣教干部的殚精竭虑和辛勤劳动，在这里我向大家道一声：辛苦了。

宣教工作的创新没有止境，因此要做好这项工作，大家的工作劲头不能松，要以高度的事业心和责任感，以饱满的工作热情来从事这项工作。今年全省宣教工作总的要求是要在“追求社会活动声响”和“提高新闻宣传力度”两条主线全展开。下面我从以下三个方面谈谈做好宣教工作的思路。

一、充分认识宣作工作对于工会工作的重要性，下大力气为工会工作造势。自省总工会十大以来，工会的宣传造势就被列入省工会“两条战线”之一。这两条战线的另一条战线是维权工作，是工会的主要任务，可见工会宣传工作对于工会全局的重要性。尤其是去年以来，中央领导就加强新时期工人阶级和工会工作新闻舆论宣传、扩大工会社会影响等作出了一系列重要指示，强调加强新时期工人阶级和工会工作的新闻宣传是关系全党全国工作大局和职工群众切身利益的一项重要工作，也是工会履行维护职责，切实做好工会维权工作的重要条件和重要手段。中宣部与全总还联合下发了《关于进一步加强新时期工人阶级新闻宣传的意见》。各级工会宣教干部一定要深刻认识到工会宣传工作的重要性和紧迫性，强化政治责任感和使命感，将宣传工作作为各级工会宣教部的头等重要的工作，下大力气抓好。

做好这项工作，当前需要做的两件一是要占阵地，二是要建网络。

各级工会宣教部门要按照“三贴近”的要求，精心组织策划，深入挖掘新闻内涵，善于引导舆论，努力把工会新闻做新、做深、做活。要研究当地各主要媒体的报道思路，结合工会新闻的特点，利用各级宣教部与当地媒体已经建立起来的合作关系，见缝插针，逐步拓展，将社会新闻力量最大限度地为我所用，打造出以社会资源为主的新的工会宣传平台。要在做好日常宣传的基础上开辟专栏、专版，制作专题节目，宣传工人阶级、劳动模范和工会工作。

在动员社会力量进行宣传的同时，还必须主动出击，自采自撰稿件，对工会重点工作以大块头、大深度的方式进行宣传。

第二个问题是建网络。制度建设具有长效稳定的特点。今年省总工会准备建立新闻发言人制度、新闻信息快报制度和新闻宣传奖励制度、实施重点新闻宣传工作计划、建立省总工会与省委宣传部及各主要媒体负责人宣传联系机制等制度。各级工会也要积极行动起来，建立与省总相适应的各项制度。为了实现省总工会与各市、县、产业工会的信息沟通，当前各级工会应快速实施工会宣传部门的新闻信息快报制度，各级工会应设立新闻联络员，及时提供有价值的新闻线索，有条件的工会可设立新闻中心，配备相应的宣传设备。

第三个问题是各级工会要对文化宫、俱乐部和企业文化宣传阵地季节性宣传主题作出安排，要充分利用这些窗口宣传工人阶级、宣传劳动模范、宣传工会工作。

二、“创争”活动要做得更实，叫响典型。“创争”活动是职工素质工程的前期工程，也是宣教部门的一项长期工作。这项工作点多、面广，所以要突出重点，讲求实效，要制定进度方案，把这项活动最大范围、最有成效地扩展到全省所有企业;要着力抓好过程，叫响典型;要在公布标准条件、切实有形有效的前提下开展“创争”活动。

各级工会要以学习型班组和团队建设为重点，广泛动员和组织职工为实现科学发展、自主创新、深化改革和社会和谐多做贡献。积极推动基层单位贯彻落实国家有关职业技能培训的法律法规，督促企业足额提取教育培训经费，维护职工的学习权和发展权。要积极推进工会职工学校的改革和发展，运用工会宣传文化教育阵地和多种富有成效的形式，加强职工岗位技能培训，充分利用各种社会教育资源和整合工会各类教育资源，探索高技能人才培养的途径和方法，鼓励、支持、帮助更多的进城务工人员、转岗待业人员培训和创业。

三是要发展工会文化事业和文化产业，凝聚人心，增强工会的凝聚力和感召力。要进一步加强对基层文化体育活动的指导和服务。各级工会要面向基层，面向职工推出几个高质量，有影响的活动，要积极探索推进职工文体活动的新路子，通过运用自身的优势和社会资源的整合，开展有广泛社会影响的大型活动，凝聚职工人心，打响工会品牌。

要充分发挥工会的各类宣传文化、教育阵地的作用，通过加强阵地建设，推动基层文化活动更加深入广泛地开展。各级工会一定要结合当地实际，大力推进文化宫俱乐部的改革和发展，采取措施，更好地发挥其工会宣传、文化、教育阵地的作用。

要充分发挥各级职工文化体育协会的作用，建立和完善协调各方的工作机制，搭建平台、塑造品牌，充分借用社会文化体育资源，不断拓宽职工文化发展的多元投融资渠道，以求以少的投入获得较大的社会效果，满足职工的精神文化需求。

宣教工作在工会全局工作中地位的重要性，决定了从事宣教工作的同志们必须付出更大的努力才能做好这项工作。这就给我们工会宣教部门的同志们提出了更高的要求。宣教工作政治性、政策性强，这就需要我们不断地学习，不断增强政治敏锐性和政治辩别力，这样才能始终保持正确的宣传导向;宣教工作需要不断创新，这就需要我们对工作充满着激情，需要提高我们把握大局的能力，组织协调的能力、引导舆论的能力，需要我们提高创新各项工作的能力。要做到这些，全省工会宣教干部队伍就必须是一支有思想、能吃苦、能战斗、有闯劲，甘于奉献的队伍。希望通过我们大家的共同努力，再创我省工会宣教工作新的成绩，为我省工会全局工作做好鼓劲造势工作。

在公司工会委员扩大会议上的讲话 篇3

同志们，2012年是党的十八大将要召开、集团成立15周年、公司成立4周年和传祺上市迎接市场挑战的第二年，承前启后，继往开来，任重道远。公司要在去年产销1.7万台的基础上，确保完成4万台的目标，任务繁重，挑战性大，锻炼更大。因此，公司工会今年的指导思想是：认真学习党的十七届六中全会精神，以科学发展观为指导，以学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路为主题，以开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为主线，推进构建和谐劳动关系；加强维权帮扶；做好职工思想政治工作，建设先进企业文化和职工文化；团结动员广大职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，创先争优建功立业，发挥主力军作用。

（一）紧紧围绕公司目标。公司现有员工1981人（比11年计划2299人少用318人），完成产销1.7万台任务，体现出了人员精简，任务饱满，待遇从优（即：人少用，活多干，钱多给）。今年，公司目标确保产销4万辆、挑战5万辆，工会将紧紧围绕公司目标，齐心协力，为实现目标的完成不懈努力。

（二）主动顺应员工意愿。在依法、科学的前提下，把维护好、实现好、发展好广大员工的根本利益作为检验工作的标准。

一方面，主动深入基层维护职工的合法利益。工作方针：组织起来，切实维权。维权观点：以职工为本，主动依法科学。工作原则：促进企业发展，维护职工权益。工作中，我们不仅要让员工听到我们在说什么？更重要的是我们要知道员工在想什么？需要什么？才能让他们看到我们在干什么？干的怎样？因此，我们要树立起一种乘势而上，重心下沉，上下一致，一抓到底的工作作风，目光要投向一线，力量要沉到一线，指导要下到一线，资源要倾斜一线，全力推动公司各项工作在一线落地生根，开花结果。这样，我们才能真正理解我们的目标是靠一线落实，工作是靠一线推进，经验是靠一线积累，财富是靠一线创造。要坚持促进公司发展与维护职工利益相统一，促进和谐相处，努力把企业建成利益共同体，事业共同体，命运共同体，充分体现出在政治上重视员工，精神上鼓励员工，经济上关心员工等。

另一方面，认真学习贯彻党的十七届六中全会精神，积极推动以员工为本的企业文化和员工文化建设。强化文化强司，一个成功的企业均离不开“产品、干部、机制、文化”四大要素，小型企业靠人治，中型企业靠制度，大型企业靠文化。去年，公司获得了中国文化管理学会企业文化管理专业委员会授予的全国“最具影响力十强企业”称号，我们要以此为契机，大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，牢固树立员工良好的“思想品德、职业道德、社会公德、家庭美德”全面发展，把陶冶高尚情操，把教育员工、激励员工与关心员工、帮助员工 结合起来，形成基本的道德规范、共同的理想信念和强大的精神力量，以公司统一的核心价值体系要求内化为广大员工的自觉行动增强企业的吸引力、凝聚力。

（三）努力加强素质建设。要形成知识崇高、人才宝贵、创造伟大、劳动光荣的时代新风，要在员工中广泛开展崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模活动，教育引导广大员工最大限度地凝聚智慧和力量，广泛开展创先争优建功立业活动，为确保4万、挑战5万目标做贡献，要深化公司的劳动竞赛和创新广汽IGA活动，提高员工的参与率和受益面；引导员工立足岗位，学赶先进，争创一流。要围绕自主品牌增强自主创新能力，积极开展小发明、小改善、小革新、小设计、小建议活动，推动技术、管理和改革创新，要广泛推广和充分利用“员工创意家园”、“职工书屋”和“员工和谐家园”等阵地的作用，不断满足员工提高技术技能和综合素质的迫切愿望，帮助员工掌握新知识、新技能、新本领，推进员工知识化进程，为完成全年工作目标提供人才的支撑，努力为员工合理引导，把握需求，搭建平台，确保员工素质建设的长期化和常效化。

（四）不断提升服务水平。要以改革创新精神加强工会的自身建设，加强基层分会的组织建设和，激发分会的组织活力，不断提升工会专兼职干部的服务水平，为建设学习型、创新性、服务型的新型工会组织而努力。作为工会干部，一定要有激情、有思路、有耐心、有业绩，开展工作要善于把握规律性，体现时代性，富于创造性，真正把公司工会建设成为党委放心、行政支持、员工信赖的优秀“职工之家”。

党委委员增补 篇4

中共**党组：

由于干部调整，**年**月，**同志被任命为**公司总经理、党委副书记，**同志被任命为**公司党委书记、副总经理。为便于我公司新任领导全面参与企业经营管理工作，更好地发挥职能作用，经公司党委会研究，拟增加党委委员2人。

**公司党委通过民主推荐，采取民主评议、个别谈话等形式，从德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，确定**、**同志为增补党委委员候选人，计划于**年**月召开党员代表大会进行选举。

妥否，请示。

附件：1.**同志个人情况简介

关于增补支部委员暨支部 篇5

委员分工的报告

中心党委：

为进一步健全党的组织，我支部于2007年12月5日召开党员大会，增补了因窗口工作人员调整而空缺的一名支部委员。我支部现有党员11名（预备党员1名），到会11名，符合党章选举规定，根据党支部委员会提名，到会党员举手表决，一致同意XX同志当选为党支部委员会委员。

根据中心党委的要求，经支部研究，新增补支部委员分工如下：

XX纪检委员

此报告，请审批。

XXX第三党支部2007年12月5日

XXX

第三党支部支委分工

支部书记： XXX

宣传委员： XXX

组织委员： XXX

纪检委员： XXX

党支部增补支部委员全套材料 篇6

0.增补选党支部委员的实施条件、主要程序、注意项…

1.关于XXX党支部补选支部委员的请示.......2.关于XXX党支部委员补选候选人预备人选的请示.3.增补XXX党支部委员的选举办法（草案）...4.xxx党支部委员增补选举会议主持词.....5.关于XXX党支部委员补选结果的报告.....增补选党支部委员的实施条件、主要程序

一、增补选党支部委员的条件

增补选党支部委员，一般是换届改选后的支部委员会，由于委员工作变动或其他原因出现缺额，影响了党支部工作的正常开展。此时，要召开支部党员大会进行增补选。增补选党支部委员是在原党支部成员的基础上进行的增补。

有下列情况之一者，均应视为缺额，应予增补选：

1、党支部委员因故调离，或本人辞职；

2、党支部委员离休、退休或患严重疾病不能履行职务的；

3、党支部委员受到撤销党内职务以上处分的；

4、党支部书记或副书记因故调离，而本届党支部委员会任期未满，在这种情况下，上级党组织可以根据工作需要，任命新的书记或副书记。

二、增补选党支部委员的主要程序

（一）补选前准备工作

1、呈报补选请示。党支部委员会增补选支委应征得上级党委的同意。党支部如果出现缺额情况应及时向上级党组织报告，提出增补选意见，待上级党组织同意后，才能召开支部党员大会进行增补选。党支部要将本届支部委员会换届选举的时间；本次增补支委选举的理由；增补选举时间大致安排；增补支部委员的名单；酝酿候选人的方法及选举办法书面向上级党委报告（向上级党委呈报《关于XXX党支部补选支部委员的请示》参考文书附后）。

2、进行选举教育。党支部要通过组织生活和必要的会议，对党员进行四个方面的教育：一是党的民主集中制的教育；二是做好支部大会指导思想的教育；三是干部政策和干部标准的教育；四是正确行使民主权利的教育。

3、酝酿确定候选人。上级党组织对支部请示的内容同意后，支部委员会即可组织全体党员推荐、酝酿，并根据多数党员的意见确定补选候选人预备人选，然后将预备人选名单及有关材料报上级党组织审查（向上级党委呈报《关于XXX党支部委员补选候选人预备人选的请示》参考文书附后）。

4、筹备会务工作。主要是印制选票，准备票箱，布置选举会场。选票要整齐划一，不得做记号或标记。候选人名单按姓氏笔画为序排列。同时，应列出与应选名额相等的空格，供选举人另选他人时填写。选票上要加盖党组织印章或代章。会场的布置要庄重、朴实。

5、上级党委审查并下发批复。上级党委审查党支部增补支委理由是否充分；时间安排是否得当；选举办法是否符合规定。审查通过后下发批复，同意党支部召开党员大会增补选举，并指导党支部做好相关工作。

（二）选举大会的组织实施。

1、清点人数，确认选举资格。选举大会由党支部委员会主持，不设委员会的党支部进行选举，由支部书记主持。主持人在宣布开会前，应首先清点到会党员人数。清点结束后，要向全体党员报告结果，说明本支部党员总数，其中有选举权和被选举权的党员数；实到会党员数，其中有选举权和被选举权的党员数。党员因下列情况不能参加选举的，报经上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的；受留党察看以上党纪处分的；正在服刑的；年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；外出学习或工作半年以上的；按规定应转走党的组织关系而没有转走的等。只有在实到会有选举权的党员数超过应到会人数的五分之四时，才可以宣布会议有效，可以开会，否则会议无效。

2、通过选举办法和监票、计票人员。党支部委员会拟定的选举办法在报经上级党组织原则同意后，在支部党员大会正式投票选举之前，要提请党员审议，然后以举手表决的方式通过。大会的监票、计票等选举工作人员，可以由党员提名，也可以由党支部委员会提出建议名单，但不管由谁提名，都必须经支部党员大会举手表决通过。候选人不宜担任选举工作人员。监票人负责对选举的全过程进行监督。计票人在监票人监督下进行工作。

3、公布候选人名单。正式选举前，党支部委员会要向支部党员大会公布候选人名单，并如实地介绍候选人名单的推荐过程和每位候选人的工作简历、工作实绩和主要优缺点，帮助党员比较全面地了解候选人的情况。

4、分发和填写选票。计票人在监票人的监督下，准确地核对参加选举人数和选票数，两者应相符，然后将选票分发给到会有选举权的党员。选票分发完毕，由监票人向党员说明填写注意事项和要求，然后由党员填写选票。填写选票要注意五点：①选票不得涂改、撕损，填废一般不给更换，按弃权或作废处理；②选举如因故不参加会议，不能委托他人代为填写；③党员可以投弃权票，但应慎重决定；④投弃权票后不能另选他人，投不赞成票后可以另选他人；⑤在选举中选举人可以投自己一票。

5、组织党员投票。投票前，票箱要当众由选举工作人员检查，确认无误后当众封箱。投票顺序是先由选举工作人员投票，然后党员逐个投票。不设票箱的可由监票人逐一收回选票。投票结束后，监票人当众打开票箱，清点收回的选票数。如果收回的选票等于或少于发出的选票，则选举有效；如果收回的选票多于发出的选票则选举无效。

6、计票确定当选人。计票即通过唱票和记票，将候选人得票数和另选人得票数全部纪录下来，据此统计每个人的得票数量，按规定确定当选人。①支部党员大会进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的半数，才能当选。②当选人多于应选名额时，以得票多的当选。③被选举人获得赞成票过半数的少于应选名额时，只需补选缺额，不必全部另选。对缺额的补选，可在得票低于半数的候选人中进行差额选举。如果接近应选名额，也可征求党员同意后减少名额，不再进行选举；④如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选人重新投票，得票多者当选。⑤非候选人得票超过半数，按得票多少的顺序又在应选人数范围之内的，应为有效，并予当选。⑥被选举人得票数刚刚达到半数未超过半数的，不能当选。⑦选票涂改、撕损无法确认被选人时，按废票处理。

7、宣布选举结果。计票结束后，监票人要对计票的结果签字并当众公布候选人得票情况，宣布当选人名单。

（三）选举大会后的工作。

1、召开党支部委员会会议，确定委员的分工。选举大会结束后，应及时召开党支部委员会会议，研究支部委员的分工。如涉及补选支部书记（副书记）的，则应根据上级党组织审查同意的支部书记候选人名单等额选举产生党支部书记（选举办法参照支部委员选举办法）。

2、向上级党组织报告选举结果。党支部委员会应将选举大会和党支部委员会成员的分工调整情况书面报告上级党组织。选出的委员，报上级党组织备案；书记（副书记）报上级党组织批准（向上报呈报《关于XXX党支部委员补选结果的报告》参考文书附后）。

3、新任支部委员开始履职。新任支部委员开始履职后，应及时向全体党员公布有关分工调整情况。有关改选资料由党支部委员会归入文书档案保存，待保留一段时间后经上级许可后销毁。

4、做好落选人的思想政治工作。如实行差额选举，则必然有一部分候选人落选，要及时做好落选党员的思想政治工作。

5、公布选举结果、整理存档资料。党支部应及时向全体党员公布新成立支部委员会组成情况，并将有关改选资料整理存档。

三、增补选党支部委员的注意事项

1、其他党支部（总支部）的委员调入本支部（总支部）的，不能成为本支部（总支部）的现职委员，也不一定作为党支部（总支部）委员会缺额时的补缺对象。

2、上级党组织推荐作为本支部（总支部）委员的，也必须进行补选。

3、党支部（总支部）书记或委员调到另一单位，并转去了党的正式组织关系，他在原单位的党内职务就自然免除。如果返回原单位，不能自然恢复其党内职务。

4、不论是指派的支部（总支部）书记、副书记，还是补选的党支部（总支部）委员，其任期均至本届党支部（总支部）委员会届满为止。

关于XX党支部补选支部委员的请示

XXX党委：

XXX党支部现有党员XX名，支部委员会由X人组成。按照党章规定，本支部委员会到XXXX年X月X日任届期满。因......原因，XXX同志调离工作岗位，党支部委员会缺额X名。为了保证支部工作的有序开展，经支部委员会讨论研究，拟定于XXXX年X月X日召开党员大会，补选党支部委员。具体选举办法附后。

当否，请批示。

XXX党支部

XXXX年X月X日

关于xxx党支部委员补选候选人预备人选的请示

XXX党委：

根据XXX党委关于我党支部委员补选工作的批示，我们作了认真研究，并组织党员对支部委员补选候选人预备人选进行了推荐和酝酿。在此基础上，我们于XXXX年X月X日，召开了支部委员会全体会议，经集体讨论研究，并根据多数党员的意见，按20%的差额的要求，确定支部委员补选候选人预备人选为:xxx，xxx。当否，请批示。

XXX党支部

XXXX年X月X日

增补xxx党支部委员的选举办法（草案）

一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》的有关规定，结合实际，制定本选举办法。

二、经将XXX委员会批准，本次选举XXX党支部委员会委员1名。

三、党支部在广大党员推荐、酝酿、支委会讨论的基础上，报XXX党委审批，确定两名正式候选人，然后提交选举。

四、大会选举采用无记名投票方式。差额选举产生新的支部委员（差额1名）。

五、选举时，有选举权的到会党员数超过应到会党员数的五分之四，方可进行选举。收回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效；多于发出的选票数，选举无效，应重新选举。

六、填写选票时，对所列候选人。赞成的在其姓名上方的空格内画不赞成的画“X”，弃权的不画任何符号。如另选他人，可在候选人后面的空格内写上另选人的姓名，并在其上方空格内画“○”。

七、每张选票所投赞成票数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。

八、填写选票一律用黑色钢笔或圆珠笔。符号要准确，笔迹要清楚。书写模糊，无法辨认的选票，选票作废；如本人不能画写选票，可委托非候选人的其他党员按选举人的意志代笔。因故未出席会议的党员不能委托他人代为投票。填写好选票后投入票箱，其他人员不得以任何理由干扰划票人划票。

九、被选举人获得的赞成票，超过实到会有选举权的党员数的半数，始得当选。以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。

十、选举设监票人、计票人各1名，由主持人从到会的非候选人中提名，经参加选举的党员表决通过。监票人对选举工作全过程进行监督。

十一、计票结束后，由监票人将得票情况向主持人报告计票结果，然后主持人向大会报告候选人的得票数，并宣布当选人名单。报告候选人得票数时，按得票多少为序排列。

十二、本选举办法，经党员大会通过后生效。

xxx党支部委员增补选举会议主持词

（XXX年X月）

各位党员：

根据党支部委员增补选举工作安排，经XXX党委批复同意，今天我们在这里隆重开会，进行党支部委员增补选举。这次大会应到会党员人数为XX名，因病、因事请假名，实到名，符合法定人数，可以开会。

▲现在我宣布，XXX党支部委员增补选举大会正式开始。

▲首先，通过大会选举办法。

请XXX同志宣读《XXX党支部委员增补选举办法（草案）》

大家有什么意见请发表。（稍停）如果没有意见（或意见发表后）。请鼓掌通过。

▲下面，通过监票人名单、宣布计票人名单。

经支委集体研究，提名XXX、XXX等2名同志为监票人。

大家有什么意见请发表。（稍停）如果没有意见（或意见发表后）。请鼓掌通过。

会议指定XXX、XXX同志为计票人。

▲下面，通过支部委员补选候选人名单。

经支部党员酝酿、推荐，支委会研究，报XXX党委审核同意，委员补选候选人预备人选2名，他们是XXX、XXX。

（简要介绍候选人情况）

大家对以上候选人有什么意见请发表。（稍停）如果没有意见（或意见发表后）。请鼓掌通过。

▲现在，请计票人清点有选举权的党员人数。（请大家不要走动以便核实人数）

计票人向主持人汇报:实到会人，出席今天大会的正式党员X名，超过应到会党员的五分之四，符合规定人数，可以进行选举。

▲请监票人检查票箱。

▲请计票人领取选票并进行分发。

大家拿到选票后，不要急于填写，请先认真阅读填写说明，等宣布填写选票后再开始填写。

（待选票分发完毕）

各位正式党员都拿到选票没有？有没有多领或没有领到的？如有，请举手。（稍停）没有。

▲下面，我讲解一下填写选票的注意事项。

1.本次大会应选举XXX党支部委员会增补委员1名，候选人2名（按姓氏笔画排序）。每张选票所选人数等于或少于1名的为有效票，超过的为废票。

2.赞成选票上的候选人，就在候选人姓名下方的空格内划弃权的不划任何符号。

3.如另选他人，可在候选人后面的空格内写上另选人的姓名，并在其下方空格内划“○”。

▲下面，请大家填写选票。填好后请对折。

大家填好了没有?没有填好的请举手。

全部填好了。

▲下面，请按顺序依次投票。先请监票人、计票人投票。

再请其他党员依次投票。

（投票毕）

▲请计票人清点收回选票数。（清点毕，监票人报告清点结果；发选票XX张，收回选票XX张，选举有效。

▲现在，请监票人、计票人计票。大家稍作等待。

下面继续开会。

▲请监票人报告计票情况。

根据计票情况，XXX同志获得的赞成票，超过实到会有选举权的党员数的半数，且得票数最多。

▲下面我宣布当选的党支部委员是：XXX。

让我们对他的当选表示祝贺！

会议到此结束，散会。

关于xxx党支部委员补选结果的报告

XXX党委：

我支部于XXXX年X月X日召开了党员大会，补选支部委员会委员。应到会有选举权的党员X名，实到会有选举权的党员X名。根据党章规定，采取无记名投票方式和差额选举办法，选举XXX同志为XXX党支部委员。X月X日，支部委员会委员召开了全体会议，讨论研究了支部委员的分工，决定由XXX同志担任委员，由XXX同志担任宣传委员。名单及得票数附后。

特此报告，请批示。

XXX党支部

工会增补委员会议议程 篇7

中共×××委员会：

我×是隶属×××的×××性质单位，现有职工×××名，党委下设×个党总支（支部），有党员×××名。我们×××党委是20××年×月换届选举的，选出党委委员×名，分别为×××（书记）、×××（副书记）、×××（党内职务、行政职务）、×××（党内职务、行政职务）、×××（党内职务、行政职务）。在×名委员中，×××同志已调到×××单位，自动解除委员职务，×××同志已退休，本人已提出不再担任党委委员的申请。由于委员缺额，影响了召开党委会和集体讨论研究重大问题等。

我们拟于20××年×月召开中共×××代表大会（党员大会），采取无记名投票、差额选举的办法，增补委员×名。

大会设代表×××名，由×××党委所属党组织按不少于20%的差额比例选举产生。

当否，请批示。

附：增补中共×××委员会候选人预备人选名单、登记表、考察材料。