国企入党思想汇报

国企入党思想汇报（精选8篇）

国企入党思想汇报 篇1

思想汇报

敬爱的党组织：

参加工作后，通过不断的学习和实践，使我对党的认识水平有了更深一层的提高，更进一步理解党的基本路线、方针、政策等的真正含义。使我在工作、学习、生活等各方面有了更加明确的方向和目标，更加坚信共产党的最终目标――共产主义的社会制度终将实现。下面我将忠诚、老实地向党汇报近期的工作、学习、思想等方面情况。

我一直以为，一个人要在社会上实现他的人生价值，必须不断地付出努力，工作兢兢业业，为社会创造财富。作出的努力不能是盲目的，必须有正确的方向指引。争取加入中国共产党，在党的领导下，为实现共产主义，全心全意为人民服务，是我在高中时就已经明确了的人生方向。经过大学的学习，我更加坚定了这一信念。参加工作以来，我更是不断地以这一目标鞭策、鼓励自己，使自己对工作始终保持信心和干劲。虽然会计工作与大学时所学的财会专业在理论与实际知识结构的要求上有所不同，令我起初担任会计工作有一定的困难。但我并不因此而感到灰心或气馁，而是虚心地向同事请教，并利用业余时间钻研专业书，加强学习，注意积累经验。很快我就熟悉了业务，能够独立承担会计统计、上报会计信息、工程会计等工作。同同事一起承担财务收支会计、经济责任会计等工作得到了局领导的肯定和好评。我认为只有这样勤奋工作、不耻下问，才能进一步提高自己的工作能力，体现出党“全心全意为人民服务”的宗旨。

我工作在一个非常平凡的岗位上，不能象许多著名的科学家、政治家那样轰轰烈烈的干一番大事业，但我始终坚信，在平凡的工作岗位上也一样能发光、发热。关键就在于我们个人是否能够坚持信念，是否能够保持兢兢业业的工作态度。工作不忘学习，要边工作边学习，我很赞成这个观点，且一直也是这样做的。至此，我利用业余时间报考了本科段会计的自学考试，已通过一半的科目。积极接受本局或省局举办的一系列培训：如办公自动化、财务会计理论与实践、基建会计等。通过学习和实际操作，我已基本掌握了windows 98、word 97、excel 97等系统软件的操作，并加深了对网络基础知识及internet的了解和应用。进一步提高了会计工作的理论水平和系统知识的实际运用能力。这些对实际工作有很大的帮助，较大地提高了效率。另外，我还经常阅读有关本专业的杂志、报纸。不

断学习的主要目的是为了更加充实自己的业务理论知识，使自己不会在飞速发展的信息社会中落后，能够在工作中发挥自己更大的潜能，不断提高业务水平和工作质量，更加顺应企业发展的需要工作与学习故然重要，但要保证两者能沿着正确的目标和方向前进，就必须不断加强思想政治修养。

以上就是我这段时间以来的入党思想汇报，请党组织考察并检验我。

汇报人：xxx

2012年2月29日

国企入党思想汇报 篇2

搞好思想政治工作, 大力弘扬思想政治工作的政治优势, 继承我国的光荣传统。改革开放, 经济发展, 国际政治地位的提高都离不开这一优良政治传统。但是, 要创新思想政治工作就必须突破传统政治观念, 在科学理论的指导下抓住思想政治工作的机遇, 迎接新挑战, 解决新问题。

胡锦涛同志曾强调:“思想政治工作就是做人的工作, 一定要坚持‘人本’思想, 一切做到以人为本。”这句话道出了思想政治工作的本质所在, 这是国企单位开展思想政治工作必须坚持的原则, 不可偏离本质, 走错路线, 同时这也是国企单位努力的方向。“以人为本”的原则一定要落到实处, 尤其是在国企中要时刻关注所有员工的思想动态, 随着思政政治工作的深入, 一些利益关系以及人事关系必将进行调整。与此同时, 必然会涉及到部分员工个人利益和集体利益, 眼前利益和长远利益, 从而会导致员工思想波动起伏。所以, 思想政治工作必须落到实处明处, 更加贴近实际、贴近生活, 解决员工的思想问题, 竭力帮助他们清除思想障碍, 为他们排忧解难。现代社会的员工呈现需求多样化状态, 物质生活得到满足的同时, 需要在精神生活上得到慰藉或具有精神上的渴求。使员工不断提高自我, 从而实现自己的人生价值。

服务大局是企业思想工作必须坚守的原则, 不可更改、动摇。企业的思想政治工作是党的建设的重要组成部分, 其价值体现在服从、服务企业科学发展这个中心上, 如果脱离了这个中心, 国企思想政治工作就失去了它的意义, 将会处于边缘化的境地。因此, 国企思想政治工作者要打破自我封闭的小圈子, 要按照经济工作需求实现思想政治工作的覆盖面。当企业有变化和变动时, 思想政治工作要走在前面, 打好配合, 要让员工懂得个人利益和集体利益的区分, 长远利益和眼前利益的区别, 引导大家突破思想局限, 着眼于未来, 统一思想, 鼓励员工坚定思想, 开动脑筋, 创造出有力于企业发展的道路。

二、建立和完善思想政治工作新机制

要建立健全企业思想政治工作, 就要始终坚持和贯彻《意见》的规定, 明确目标, 责权分明, 渠道通畅的思想政治工作领导机制和工作机制。如何建立健全思想政治工作领导机制是企业的重要问题。企业工作中要推行一种新的日常工作运行机制——“一岗双责”。由党政工团等系统所组成的思想政治工作队伍, 要充分发挥其在企业思想工作中的重要作用, 发挥其职能, 不断强化“一岗双责”的工作机制, 让党员和党员干部的主体作用得以呈现, 把管事、管人和管思想有机结合起来, 让思想工作渗透到每一个层面, 扩大其影响力。同时, 要形成党政融合, 权责明确, 团结协作的工作局面。

三、实现思想政治工作内容的创新

企业思想政治工作的内容不能停滞不前, 总是停留在一个阶段, 要与时俱进, 根据实际具体情况对思想政治内容进行创新。企业思想政治工作内容的创新, 在某种层面上讲可谓是职工思想素质的提升。要打造一支不怕艰难险阻、作风强硬、纪律严明、高素质的职工队伍。

四、实现思想政治工作方式方法的创新

思想政治工作虽然是一种思想教育工作, 但是其实践性是很强的, 要根据现实的情况进行调整, 同时也要对过去进行审视, 认真研究环境变化和工作对象以及其他一些干部和群众的接受方式, 要不断以有条不紊的方式进行创新。实现思想政治工作方式方法的创新要做到以下几个方面:第一, 国企的思想政治工作一定要围绕企业的生产和企业员工来进行。一定要抓住企业的重要矛盾, 摸清不同员工的心理和思想, 并进行有效的教育指导工作。第二, 搞好企业思想政治工作一定要情理结合。国企领导必须深入到基层, 做到对员工生活上的帮助, 思想上关心。让职工实实在在地感受到党和企业的温暖和关心, 让企业得到稳步、快速发展。第三, 树立典型。典型是大家模仿的对象, 要大胆选出典型并发挥其重要作用。要注重荣誉和奖项对员工的促进作用, 通过可利用媒体宣传优秀人员, 树立员工积极向上的心态和努力拼搏的精神。

五、建立一支高素质的政工队伍

国企入党思想汇报 篇3

关键词：企业；共青团；推优入党

作为国家经济发展的主导力量和国民经济的重要支柱，国有企业迫切需要依靠党组织的坚强政治核心作用来为企业改革与发展保驾护航。十八届三中全会后，国有企业进入全面深化改革的新时期，企业发展面临更大的挑战，国企党组织“指南针”和“引擎”作用愈发凸显。企业党建工作要提升，必须与青年群体紧密联系，依托团组织的力量为党赢得青年，抓好“推优”入党这一抓手，为企业的可持续发展注入强大的动力。

1.“推优”入党务必做好四门功课

国有企业要开展好“推优”入党工作，需分别做好“推”、“优”、“入”、“党”四门功课：

1.1 “推”，就是要把好“推荐关”。

一是要依托健全有效的团组织发挥作用。团支部是开展“推优”入党工作的基础和源头。在国有企业内建立健全团支部并使之有效运行，是开展“推优”入党工作的组织保证和质量保障。团支部的健全性应体现在管理制度完善，团的各项工作丰富有序。团支部的有效性体现在团干部特别是书记的团务专业性和责任心过不过硬，是否得到团员青年的拥护和支持。以团支部为基础的企业团总支部或团委，更应模范带头，指导和检查团支部开展“推优”入党工作的规范性和有效性。

二是要严格按标准和程序落实“推优”。为确保“推优”入党工作的公正和透明，“推优”的全过程应面向全体团员，严格按照公布的推荐标准和程序逐项展开。优秀团干部（团员）推荐方式不宜搞“一刀切”，应视企业情况而定，可采取团组织推荐、集体推荐或个人自荐等不同方式，以符合“推优”条件作为初步入围推荐对象的硬指标。入围人数如果较多，团组织应创造公开竞争的条件，通过演讲展示、综合测评等途径，让优秀之材脱颖而出。团组织应做到被推荐人的推荐材料齐全规范，严谨详实，建立完整的“推优”档案。正式推荐前，应向党组织作专题汇报说明。

三是要充分发挥团内民主公平“推优”。“推优”的关键是能够遴选出真正优秀的人选，可结合团组织的实际采取被推荐人选自我介绍或公开演讲、推荐组织陈述推荐意见、团员大会民主评议、上级团组织考察等方式，让全体团员熟悉被推荐人选的基本情况，便于作出客观的判断和决定。推荐结果出来后，团组织要及时向全体团员公开公示，接受团员青年的监督，确保被推荐人为众望所归的人选。为避免因对党员发展政策和“推优”要求理解不到位导致“推优”出现瑕疵，应采取基层团组织推荐和上级团组织考察的双重把关，保证被推荐人选达标。

1.2 “优”，就是要建立“优标准”。

一是建立“优者上”的竞争机制。结合企业实际，在推荐中重点突出政治思想“优”，专业能力“优”和群众基础“优”等“三优”特征，经公开竞争和民主测评，全面考察被推荐人的素质和能力，让综合表现最“优”者冒出来。

二是建立科学的推荐标准。团组织在综合考虑被推荐人的政治素质、职业修养、综合条件等评价指标的基础上，结合被推荐人的工作岗位特点，增加思想政治觉悟、工作业绩、奖惩情况、志愿服务情况、遵纪守法状况和团务工作表现等相对清晰，可量化的评价指标，形成企业“推优”综合评价体系。只有同时满足全部“推优”条件的团干部（团员），方可参与“推优”，宁缺毋滥。

三是建立培养教育机制。团组织应在“推优”过程中发挥“催化剂”的作用。为加快拟推荐人思想和能力的进步，通过创造额外的岗位锻炼机会，有意识“压担子”，引导他们在完成新任务的实践中去体验，思考和感悟，经过实践磨砺，帮助其成长为青年群体的榜样。此项工作是“推优”有别于普通党员发展的重要一环，团组织须做好跟踪指导和观察评价。

1.3 “入”，就是要选对“进入点”。

一是做好工作衔接，落实党团协作。“推优”入党工作应发挥“党建带团建，团建促党建”的优势，做好三个“衔接”，在实践中形成党团组织密切配合、齐抓共管的工作格局：在工作计划上衔接，即按照企业党组织的党员发展部署制定“推优”计划，将真正培养成熟、素质达标的优秀团干部（团员）推荐给党组织；在教育培养考察环节上衔接，与党组织保持密切联系，主动向党组织汇报教育培养考察情况，听取党组织的意见建议；在推荐程序上衔接，做到党组织指导、团组织牵头，彼此沟通、协调配合、分头培养，共同推进，使“推优”入党工作成为密切党团组织协作关系的桥梁和纽带，将“推优”工作无缝嵌入党员发展流程当中。

二是要将“推优”重点落在党的发展对象环节。团组织推荐优秀团干部（团员）入党包括推荐为入党积极分子和党的发展对象两个节点。与党的发展对象相比，入党积极分子的要求和门槛相对较低，推荐程序可适当简化。而“推优”的核心是向党组织输送新鲜血液。将经过团内推荐、教育、培养和考察，符合共产党员标准的优秀青年推荐作为党的发展对象，更能体现“推优”工作的价值，团组织应将推荐为党的发展对象作为“推优”工作的重点。

1.4 “党”，就是要符合“党员范”。

团组织推荐的优秀团干部（团员）是为中国共产党输送的人才，应当具备党员的基本标准：首先要从思想上入党。鼓励他们加强学习，了解中国共产党党史，熟悉《党章》内容，从内心深处热爱党，理解和拥护党的路线、方针和政策，确保入党动机纯正，入党意愿强烈；其次要在行动上向党靠拢。由党组织安排经验丰富的正式党员作为党内培养联系人，会同团组织，运用工作谈心，思想交流，讲党课等方式，对拟推荐人进行教育和引导，帮助其提升自我，尽快向共产党员的标准靠拢。党组织要重视团组织的推荐意见，条件成熟的应确定为发展对象，需进一步培养教育的，可列为入党积极分子。

2.“推优”入党存在问题和对策

2.1“推优”入党应争取党组织的支持确保“推优”出口。

按照当前“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的党员发展新要求，国有企业发展党员的指标由“核准制”变为“审批制”，发展党员的名额大幅压缩。企业团组织务必要努力争取党组织的支持，在制定党员发展计划前，积极与党组织沟通，妥善安排“推优”指标，为优秀青年筑实“推优”出口，确保“推优”入党成为有源之水。

2.2“推优”入党工作应强化志愿服务实践育人作用。

深圳全市正在大力开展“志愿者之城”建设。当志愿者，参加志愿服务应当成为优秀团员青年的时代新标签，体现他们高尚的素质和品行。国有企业本身就承载着独特的企业社会责任，理应在志愿服务方面体现更多的担当，将“推优”与志愿服务实践育人相结合，让志愿精神成为当代优秀青年的必备意识。

总结：在国有企业开展“推优”入党，是“党建带团建，团建促党建”的生动体现，需要与时俱进，不断改进和完善，更好地凝聚青年，让优秀青年脱颖而出，为党和企业培养输送人才。

作者简介：蔡彦斌（1972-），男，广东深圳人，硕士研究生，投控公司团委副书记、党委中心组秘书，研究方向为企业团建。

国企员工入党材料 篇4

敬爱的党组织:

我志愿加入中国共产党,愿意为共产主义事业奋斗终生。

步入社会,走向工作岗位。我光荣的加入了西安核设备有限公司大家庭,融入了这个国有大型企业之中。作为我国屈指可数的龙头企业,我从中学到了很多的知识,让我更加靠近党的敬仰之情再一次升华,从内心迸发出渴望上进的念头,更加强烈的想加入中国共产党,成为当中一颗闪耀的星,为祖国的繁荣昌盛做出自己的努力。

在工作中,我加入基层参加锻炼,与基层员工共同工作。为企业发展挥洒汗水,奉献热情。我体验了炎热、辛苦、疲劳、远离亲人等等的磨练,这让我的意志力得到了很大的锻炼,我不断学习、观察、学会苦中作乐,学会发现自身的不足,可以说是党的奉献精神支持着我们的企业，不畏艰难困苦,抛洒热血铸就了金色的中核品牌。在面对困难阻碍的时侯,是党的思想支撑着我继续工作。在连续加班身心疲惫时,是党的教育支撑着我坚持不懈。

在节假日家人团聚时,是党的觉悟支撑着我将个人置之度外。我学习了方建的先进事迹,作为一个晚辈,我被方师傅的无私的精神所折服。在经过艰难困苦后,当我站在演讲台上讲着那一串串不平凡却不平凡的数字,我心情澎湃。这是经历过的人才会有的共鸣。26年一个人的青春年华全部都献在了为祖国为党的事业奋斗当中。我被感动了,我深知自己的不足,但我愿以积极的心态努力向上。自从进入中学我就开始写入党申请书,在学习过程中我不断寻找

我自身的缺点向党组织靠拢。对于每次的失败者除去找自己的不足,但入党的信念从未曾减退。反而犹如海浪一样,一浪一浪打来,冲刷着自己,使我对加入中国共产党的目标更加坚信。

作为一名新时代的有志青年，我从小接受党的教育和培养，对党和祖国怀有深深的敬仰和热爱。是党激励我明辨是非、不断进步，通过党的理论学习，我对党的认识更加清晰、更加明确了，逐步认识到党的伟大和正确，从内心渴望成为先锋队中的一员，渴望能在党的教育和培养下，不断提高自身的政治觉悟，树立全心全意为人民服务的思想，为党、为祖国、为人民做出自己应有的贡献。作为一名青年，我真诚地热爱党、拥护党，今后在自己的本职岗位上我一定处处以共产党员的标准严格要求自己，自觉学习政治理论，实事求是、解放思想；努力钻研业务知识，在平凡的岗位上不断开创进取，争取取得一流的工作成绩，以实际行动实践“三个代表”，努力把自己锻炼成为一名合格的共产党员。

今天，我虽然向党提出了入党申请，但我深知，我自身还存在着许多缺点和不足，离党员标准还相差很远。因此，我渴望党组织对我从严要求，并给予无私的帮助和培养，我一定自觉接受党组织和同志们对我的帮助和监督，努力克服自身的缺点和不足，争取早日加入党组织，成为一名光荣的中国共产党。

在此我再一次的向党组织申请加入中国共产党,在以后的工作与生活中会更加努力,为祖国的事业而奋斗。

请党组织考虑我的入党申请书，考察我的行动。

此致

敬礼

2014国企入党申请书 篇5

敬爱的党组织：

为进一步了解党和党员的相关知识，我买了本《中国***章程》，我志愿加入中国***，加入中国***是我的荣幸。今天我郑重而又激动地提出我期盼已久的申申请加入伟大的中国***!实现我一生为人民服务的理想!

中国***是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益踏实代表，是中国社会主义事业的领导核心。党的最终目的是实现***主义的社会制度。我们党是以马列主义、毛泽东思想、***理论为指导思想的。自1921年中国***创建至今，已经走过了80个光荣春秋。这几十年，中国***从小到大，从弱到强、从幼稚到成熟，不断发展壮大从建党之初仅有50多名党员，几个小组逐步发展到今天拥有数千万党员的执政党。我们的国家有过去的半封建半殖民地，发展到现在经济总量跃居世界前三位;收复香港、澳门，一雪国耻;成功举办奥运会，残奥会、世界大学生运动会、世博会等国际一流会议;面对今年的国际金融危机，我们领导人仍然不畏险阻，及时调内需，并郑重的向世界宣布，今年国民经济继续保持7%以上的增长。

我之所以要加入中国***，是因为我深信***主义事业的必然成功，深信只有社会主义才能救中国，只有社会主义才能发展中国。实践也充分证明。建设有中国特色的社会主义，是实现中国经济繁荣和社会进步的康庄大道。我深信***员是彻底的唯物主义者。我将努力向这个方向发展。首先;

一、要做彻底的唯物主义者，必须加强，用科学理论和科学知识武装头脑，每一位***员都应按***同志所要求的那样，努力现代科技以及历史、法律，经济等各种科学知识，这样才有利于树立科学精神，增强科学意识、提高识别、抵制各种唯心主义的能力。

二、***员要做到彻底的唯物主义者，必须积极投身人民群众的实践活动，在改造客观世界的同时改造主观世界。***员只有积极的投入到广大人民群众改造自然、改造社会、建设社会主义现代化的火热的实践中去，才能深刻的体验自然、物质、社会实践的客观实在及其规律的不可抗拒性，感受到人民群众的伟大力量，也才能使自己的物质和精神更加的丰富、充实、思想道德境界不断提高。

我做为一名公司的领导，时刻都在以马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义阳光下前行。时刻不忘毛泽东思想中“为人民服务”伟大声音和坚持真理、修正错误、理论联系实践相结合等行之有效工作方法。时刻不忘***理论所带给我的恩惠，使得我从03年的下岗工人变成管理人员。没有***春天的号角，哪有企业后春笋般的建立，那会有公司从小作坊到今天好多的上市公司、集团公司、跨国公司。那会有我今天的用武之地。通过我及同事的管理，使得我们一家从***市招商引资进驻xx的福利企业，投资从***年的一千万到现在的五千万，产值从过去500万到现在的1.2亿。2008年我公司成为出席*** 市“促进残疾人就业先进集体”、被中国社会工作协会福利企业委员会评为“中国优秀福利企业”称号、被***市评为“重合同、守信用”先进单位称号。

申请人：

申请日期：

申请书范文二

敬爱的党组织：

我是一个在党的光辉的照耀下成长的年轻人。我向往能成为一名中国共产党员，我志愿加入中国共产党，愿意为共产主义事业奋斗终身。

中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的踏实代表，是中国社会主义事业的领导核心。党的最终目的是实现共产主义的社会制度。我们党是以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导思想的。自1921年中国共产党创建至今，已经走过了近80年光荣的斗争道路。这几十年，中国共产党从小到大、从弱到强、从幼稚到成熟，不断发展壮大。从建党之初仅有的50多名党员，几个小组逐步发展到今天拥有数千万党员的执政党，并在长期的革命中先后形成了分别以毛泽东、邓小平、江泽民为核心的三代党中央领导集体。正如江泽民总书记所说，党领导全国各族人民为中国社会主义进步和发展做了三件大事：第一件是完成了反帝反封建的新民主主义革命任务，结束了中国半封建、半殖民地的历史;第二件是消灭了剥削制度和剥削阶级，确立了社会主义制度;第三件是开辟建设有中国特色的社会主义道路，逐步实现社会主义现代化，这件大事现在继续在做。党的辉煌历史，是中国共产党为民族解放和人民幸福，前赴后继，英勇奋斗的历史，是马克思主义普遍原理同中国革命和建设的具体实践相结合的历史;是坚持真理，修正错误，战胜一切困难，不断发展壮大的历史。中国共产党无愧是伟大、光荣、正确的党，是中国革命和建设的坚强领导核心。

目前，我在单位工作之余，坚持在业余时间学习有关理论知识，思想上有了极大进步，通过学习，我已经认识到马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义，是人类哲学思想和科学知识发展的结晶，是科学的世界观。建立在这一世界观基础上的马克思主义的全部科学理论，是肩负推翻一切剥削制度、建设社会主义、实现共产主义伟大使命的无产阶级及其政党认识世界和改造世界的强大思想武器，是中国共产党人推进建设有中国特色社会主义伟大事业的根本指针，是我们的精神支柱和立党立国的根本。作为一名共产党员，必须坚定地信仰马克思主义，做一个彻底的唯物主义。

同时我还深刻认识到，富于理论创造精神的中国共产党，在把马克思主义同中国实际相结合的过程中，实现了两次历史性的飞跃，产生了两大理论成果。第一次飞跃，找到了中国自己的革命道路，创立了毛泽东思想;第二次飞跃，找到了中国自己的社会主义建设道路，创立了邓小平建设有中国特色社会主义理论。党的十四大确定用邓小平建设有中国特色社会主义理论武装全党，强调学习马克思列宁主义、毛泽东思想，中心内容是学习邓小平建设有中国特色社会主义理论。这是党的思想理论建设的一项长时期的具有战略意义的重大任务邓小平理论是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展，是当代中国的马克思主义。党的十一届三中全会以来，社会主义在中国的新局面和新成就，使我们从历史的比较和国际的观察中深刻地认识到，邓小平理论是指导中国人民在改革开放中胜利实现社会主义现代化的正确理论。在当代中国，只有这个理论而没有别的理论能够解决社会主义的前途和命运问题。在社会主义改革开放和现代化建设的新时期，在跨越世纪的新征途上，一定要高举邓小平理论的伟大旗帜，用邓小平理论来指导我们的整个事业和各项工作。

没有追求与理想，人便会碌碌无为;没有信念，就缺少了人生航线上航标，人便会迷失方向甚至迷失自我，难以到达理想的彼岸，更不会完全发出自我的光和热，激发出人生的意义和生命的价值。要成为跨世纪的优秀年轻人，就要向中国共产党这个光荣而伟大的组织去靠拢，我清醒地认识到：只有在党组织的激励和指导下，我才会有新的进步，才能充分地去发挥自己的潜能，为国家、为人民、为集体作出更多的贡献。作为一名共产党员，不仅要做一个解放思想、实事求是的先锋，更重要的是要在不断改造客观世界的同时，努力改造自己的主观世界，树立共产主义远大理想，做一个彻底的唯物论者和无神论者。只有树立科学的世界观、人生观和价值观，才能充满为共产主义而奋斗终身的信心和勇气，才能在现阶段为建设有中国特色的社会主义不遗余力地奉献自己的智慧和汗水。

我向党组织提出了入党申请，希望党组织严格对我进行考察和培养，在今后的工作中，我将以一名合格的党员标准要求自己，不断提高自己的政治思想觉悟，改造自己的世界观、人生观的价值观，树立一心为民服务，为共产主义奉献的信念，我恳请党组织对我进行考察并帮助我不断取得更大的进步!

此致

敬礼!

申请人：

2018国企职员入党申请书 篇6

敬爱的党组织：

我出生在80年代，《没有共产党就没有新中国》伴随着我们成长，对党的理解由儿时的好奇渐渐的变成了现在的一种信仰。时间的成长和沉淀使我越来越坚定了加入共产党，为党的事业奋斗终身的信仰。

中国共产党是有着光荣历史的党，是使亿万中国人在世界面前站起来的党，是带领中国人民摆脱贫困落后，实现社会主义现代化的党，是坚持真理，实事求是的党，更是时刻为人民服务，危急时刻能挺身而出的党。更重要的是她是一个与时俱进的党，一个政党能否与时俱进，永葆先进性，关系到这个党能否得到人民拥护，能否完成时代赋予的使命，能否永远立于不败之地。与时俱进，就是站在时代潮流前列，思想上走在前列，行动上走在前列，所有的路线纲领方针政策，都顺应时代的潮流，体现时代的风貌，代表着时代前进的方向，永远发展而不停滞，永远前进而不后退，永葆蓬勃生机与活力而不陷于保守僵化。中国共产党80年奋斗历程充分证明了她与时俱进的优秀品质。

当前世界能源危机日益凸显、知识经济和现代科技日益发展、国际国内形势日益复杂、经济社会的可持续性发展问题成为人们日益关注的焦点，科学发展、永续发展成为人类发展的必然要求，科学发展观的提出正是我党对当前形势准确把握的基础上提出的科学论断，充分显示了我党准确判断和把握当前时局、积极稳妥、合理有序推进我国建设事业不断进步的执政能力，充分体现了我党与时俱进、开拓创新的理论勇气和一贯传统。

通过近期对科学发展观理论体系的集中学习，使我更加加深了对党的认识，尤其是对党的先进性的理解。

科学发展观是我党在新的历史条件下，总结半个世纪以来党领导和团结全国各族人民建设有中国特色的社会主义事业过程中形成的经验和教训的基础上，对我国今后一段时期内各项事业发展必须遵循的原则的高度概括和总结。从理论渊源上来看，科学发展观和马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想一脉相承，是对它们的继承和发展;

首先，从思想认识层面来说，科学发展观对我们形成和树立正确的世界观有积极的作用。科学发展观的第一要义是发展，纵观我国建国以来发展建设事业的成功经验，都和“发展”这一要义密切相关，“发展”也一直是我党历任领导人最关心的历史使命，从毛泽东主席对发展道理的哲学阐述到邓小平同志“发展是硬道理”的平易论断，再到以******为总书记的中央领导集体科学发展观理论体系的建立，无不体现了我党对发展任务及其重要性的深刻认识。作为我们个人，发展更是伴随我们的人生历程，只有用发展的眼光看世界，我们才能在处理各项事务时具有预见长远的意识，及时预见困难，掌握主动;只有用发展的思想武装自己的头脑，我们才能认清形势，紧跟历史前进的步伐;只有用发展的思想来指导我们的行动，我们的事业才能克服各种困难，顺利应对各项挑战。作为一名共产党员，我个人认为首先要有坚定的共产主义信念，这种坚定信念建立的基础来自正确的世界观、人生观和价值观，科学发展观的理论体系为我们形成正确的世界观、人生观和价值观的提供了重要的哲学层次的指导;作为一名共产党员，不仅要用正确的理论体系武装自己的头脑，还要将这种思想转变成实在的行动，只有这样我们的事业才能蓬勃发展，科学发展观的理论体系为我们将理论和实践完美结合指出了行动的纲领和具体的措施。经过对科学发展观的理论体系的系统学习，使我更加坚定了做一名可靠的共产主义战士的决心和信念，为我今后思维方式和工作作风的进一步培养和完善指出了切实可行的理论指导和实践途径。

其次，从行动层面来说，通过对科学发展观理论体系的系统学习，使我在做人和处事方面有了更多的感悟。

第一，就做人方面而言，一是要做一个诚实守信的人，这是我一贯的做人原则。二是要做一个正直正派的人。正直正派同样是做人基本的美德，共产党人的信仰是共产主义，我们更应该将正直正派作为我们人格品质去格守和培养。三是要做一个坚韧不拔的人。人生旅途风云莫测，事业道路上坎坷不平。一个能面对风云变幻、艰难险阻而勇往直前，为人民谋利益、为祖国谋富强、为民族谋兴旺的人，便可称得上坚韧不拔的人。四是要做一个开拓进取的人。开拓进取是我们事业不断前进的必然要求和推进力量，历史赋予我们的事业任重而道远，作为一民共产党员，我们要认清形势、抓住机遇，利用一切有利的机会，推进我们事业的发展，切不可墨守成规、不思进取，更忌人云亦云、唯上唯书，不尊重客观实际;我们还要努力学习，不断更新知识，不断 总结和吸取各种经验教训，力争适应信息时代的发展要求;我们更要坚持实事求是，遵循客观规律，从实际出发，创造性地工作，极探索符合“科学发展观”要求的发展路子，力求把自己工作做实做好。

第二，在做事方面，一是要遵循客观规律，按照规律办事，不符合客观规律的事坚决不办，不符合科学发展观要求的事坚决不作。只有这样，我们才能协调和理顺发展过程中的各种困难和矛盾，科学规划、统一协调，按照科学发展观的要求，推进我们的事业向前发展。二是要坚持走群众路线。民心向背是我们事业成败、为人立德的试金石。三是坚持改革的方向。我们的政治经济体制改革近二十年来取得了举世瞩目的成就，但这并不表明我们的工作一切都到位了，我们在生产关系和上层建筑领域还有许多不协调的地方，制约着生产力的发展和经济基础的巩固，需要不断深入地改革下去。我们应该看到改革越深入越艰难，切不可浅尝辄止、半途而废。

为了规范自己的行为，指正思想的航向，我争取在思想上以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论充实自己;在生活上，与同学和睦相处，乐于助人，平易近人;在学习上，我要努力学好自己的专业知识，把自己培养成为“又专又博”的优秀人才，为我国现代化事业作出贡献。

请党组织考验我!

此致

敬礼!

申请人：

国企入党思想汇报 篇7

1当前国企职工思想道德观念存在的问题

1.1“大锅饭”思想

“大锅饭”是社会主义计划经济时期的产物,就是无论国企经营状况好坏,国企职工的工资都按人头数平均发放。“大锅饭”思想会造成国企职工工作积极性不高,工作创造力不足,工作责任心不强,从而影响国企经营的正常运转。

1.2“个人主义”思想

一些职工做任何事都要谈报酬,讲条件,没有“集体主义” 思想观念,缺乏奉献精神,只重个人私利,从不关心企业的发展。如果这类人大量存在,将不利于国企内部人员之间的团结,不利于思想政治工作的有效开展。

1.3“享乐主义”思想

一些进了国企的职工,认为自己工作有了保障,就一味讲究享受,从不勤俭节约。他们对公共资源不爱惜,铺张浪费,挥霍无度,把社会上的不良风气带进国企内部,造成国企人员思想腐败。

1.4“悲观主义”思想

部分职工对社会主义市场经济的发展和国企改革持怀疑态度,对国家、社会、企业都不信任,一遇到困难,就逃离躲避, 悲观失望。

2国企职工思想政治教育工作的创新措施

中石油新疆销售有限公司仓储分公司是一家典型的国有企业,其领导班子敢于在思想政治教育工作中创新工作措施, 取得了很好的成效。

2.1建立科学的收入分配制度

在市场经济体制下,国企职工更关心自己个人的经济收入状况。如果国企不能保障职工获得满意的经济收入,就不能让他们对国企有信心,也就很难对他们进行政治思想教育。因此,只有建立科学、完善、合理的收入分配制度,增加职工收入, 提高职工待遇,将提高企业经济效益与保障职工经济利益相结合,建立“多劳多得”、“论功行赏”的有效激励机制,让职工切实感受到企业对他们经济利益的重视和照顾,才能使思想教育工作得到有效开展。

2.2建立互信互助的人际关系

在对企业职工进行政治思想教育时,企业领导应处处以身作则,用自己良好的工作表现来影响职工的思想和行为,以起到模范带头作用;企业领导要用谈心的方式和职工讲政治,谈道德,像朋友一样去和职工交流思想。当企业领导和职工之间建立起互信互助的人际关系时,职工就能自觉提高自己的思想政治觉悟,规范自己的思想道德行为;职工和职工之间也要团结合作,和谐共处,力求在政治上目标一致,在思想上共同进步。

2.3将思想政治教育工作制度化

国企创新思想政治教育工作的关键是要将其制度化。要将思想政治教育工作与业务工作挂钩,实行思想政治教育工作与业务工作“一岗双责”的责任制;要建立思想政治教育制度体系,实行党政办公室一把手领导负总责,其余领导成员班子各司其责,党政办公室工作人员具体开展工作,全体职工负责监督的工作体系。要将责任明确到人,任务分配到人,执行落实到人,监督影响到人;要建立政治思想教育工作绩效考评体系和奖惩机制,为政治思想教育工作提供坚实可靠、持续有力的制度保障。

2.4抓好思想政治工作组织队伍建设

要善于利用工会组织、纪检委员会、党政办、政工科、行政处、共青团、妇联等职能部门开展政治思想指导培训工作;要成立一支专业性强的思想政治教育工作组织宣传队伍,成员可以包括:各级党政领导、各职能部门相关领导、社会成功企业家、 政治思想理论教育工作者、优秀职工代表等,以形成多管齐下、 通力合作、齐抓共管的合力,充分利用集体的智慧,带动国企思想政治教育工作的活力;要加强对职工的思想政治教育理论培训,努力提高其思想政治理论水平和思想文化道德素质;对思想落后的职工,要耐心教导,做到以情感化,以德服人。要使他们深刻认识到错误的政治思想会给企业和个人带来巨大的危害。要对他们适当性地宽容,积极主动地向他们敞开接纳的怀抱,鼓励其改正缺点,尽快向政治思想先进的同志靠齐。

3结语

当前,国企职工的思想政治教育工作任重而道远,但只要国企管理者敢于创新工作思路,敢于采取行之有效的工作措施,就能增强职工思想政治工作的实效性。

摘要：随着我国社会经济体制的转变,国企职工的思想观念也应随之转变。但目前国企职工的思想道德观念仍存在一些问题,应引起国企管理者的重视。国企管理者应加强对职工的思想政治教育工作,且应有新的工作思路。本文将重点分析研究国企职工思想政治工作应采取的创新措施。

关键词：国企职工,思想政治工作,创新措施

参考文献

[1]林刚.国企职工思想政治工作创新路径探讨[J].企业经济,2011,06:100-102.

[2]夏春良.企业职工思想政治工作创新探究[J].山东省青年管理干部学院学报,2008,05:65-66.

加强国企思想工作的着力点 篇8

建立健全机制，强化党委对思想政治工作的领导职责

思想政治工作是一项系统工程，包括教育内容、形式方法、领导体制、运行机制、机构队伍、阵地载体等许多方面，并与企业管理和企业文化建设密切相关。因此，企业思想政治工作必须置身于全局，服务于全局，整体部署，整体推进。一方面，党委要切实负起对思想政治工作的领导责任，建立党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管，以专兼职政工干部队伍为骨干、以基层党支部和各职能部门、各生产制造部积极参与为特色的大政工格局，把思想政治工作纳入企业生产经营管理工作的总体规划。同时，要把思想政治工作目标任务与经济考核指标一同纳入各党支部、各职能部门和各制造部的年度目标责任书，做到思想政治工作与生产经营管理工作“同思考、同计划、同部署、同检查、同落实、同奖惩”。 另一方面，要加强基层党组织建设，充分发挥基层党支部开展思想政治工作的积极作用，有针对性地开展思想政治工作，促进各制造部生产经营工作的顺利开展和经济效益的不断提高。真正做到思想政治工作与生产经营同步结合、融合渗透，进行一体化管理，有效提高思想政治工作的针对性。

用社会主义核心价值体系引领国有企业思想政治工作

改革开放以来，尤其是在社会主义市场经济体制正在建立和完善的过程之中，当市场规则还很不健全、市场机制还不够完善之时，对职工群众的道德包括职业道德观念产生了一些消极影响，诸如利己主义、拜金主义、享乐主义等思想较为突出。因此，建设社会主义核心价值体系是当前企业思想政治工作的首要任务。

在实际工作中，我们必须坚持以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神教育，引导干部职工牢固树立中国特色社会主义共同理想和正确的世界观、人生观和价值观，形成紧跟时代步伐、积极向上、锐意进取的价值理念，凝聚成建设社会主义、推动企业发展的强大合力。大力加强社会主义职业道德建设，进一步规范干部职工的职业道德行为，更好地保证国有企业的正常有序运行，保证企业和谐稳定健康发展。为干部职工施展才华、实现抱负搭建好平台，让他们的人生理想和价值能通过自己的诚实劳动和平凡岗位得以实现。同时，积极培育干部职工对事业和对本职工作的热爱，引导广大干部职工爱岗敬业，热爱本职工作，做好本职工作，在工作岗位上创造出不同凡响的业绩。

建设优秀的企业文化，拓宽国有企业思想政治工作的渠道

随着现代企业制度的建立和完善，企业文化建设已越来越多地受到人们的关注和重视，它已成为推动企业发展的巨大力量，成为企业潜在的资源，对企业发展起着举足轻重的作用。以企业文化建设带动思想政治工作，这是一个被实践证明行之有效的方法。企业文化是思想政治工作的有效载体，思想政治工作为企业文化建设提供正确导向。加强企业文化建设有利于企业思想政治工作的加强和改进，有利于拓宽企业思想政治工作渠道。企业要通过精心梳理、认真提炼，宣传教育，不断增强职工对企业文化的认同感，促进企业文化发展和核心价值观的形成，这既是企业思想政治工作的重要职能，也是企业思想政治工作地位和作用的重要体现。

关爱员工，增强思想政治工作实效性

随着企业改革的深化，企业用人机制、分配制度都在发生深刻的变化，国企员工面临着很多前所未有的压力。他们对企业的认同也从过去的情感认同转变为法理型认同和利益认同，其自身的民主意识、维权意识、公平意识也日益增强，这给企业思想政治工作提出了更高的要求。因此，我们企业在强调发展目标的同时，必须把尊重职工的主体地位，依法保障职工权益，形成企业和职工共享机制，构建和谐劳动关系作为企业文化建设和思想政治工作的重点。

一方面，要维护职工群众的民主权益，高度关注和重视职工群众参与企业改革发展的主动性、能动性和自觉性，使开展思想政治工作的过程成为引导职工自我发展、自我完善的过程。通过坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度、厂务公开制度等，尊重职工的知情权和参与权，以此凝聚职工群众的智慧和力量来推进企业的发展。另一方面，要维护职工群众的切身利益，确保企业改革发展成果惠及职工。从现实情况看，目前企业职工产生的思想问题，大多都与其切身利益有关，职工最需要的是其合法权益能够得到保护。因此，必须把解决职工群众的实际问题作为思想政治工作的着力点和落脚点。要切实帮助职工解决与其利益相关的问题，切实了解群众的需求，掌握群众情绪，研究职工群众思想观念的变化，引导职工群众认识到自身合理利益所在，并为实现这种合理的利益而努力奋斗。

与此同时，要结合企业特点，按照“以人为本”的原则，以活动为载体，开展丰富多样的文体活动、读书活动、交流活动等，寓教于学、寓教于乐、寓教于活动中，既满足职工精神生活的需求，也使企业的和谐度和凝聚力得到增强。只有这样，国有企业思想政治工作才能更好地发挥整体效能，焕发出新的生机和活力。

（作者单位：成都航天通信设备有限责任公司）

（责任编辑：陈海峰）