伙委会期末工作总结

伙委会期末工作总结（共11篇）

伙委会期末工作总结 篇1

伙委会期末工作总结

其实在伙委会工作这么长时间，肯定有很多感触，今天我就随便谈谈我的一些看法吧。

在平常的工作中或在伙委会的例会上，经常会听到有些人说伙委会的工作没有意思，可有可无，甚至我向我的同学介绍伙委会时他们会感觉可笑，认为校学生会竟然还有这样一个部门。每次遇到这种情何况我都会还以微笑。就像周星驰电影《喜剧之王》中的那个主演一样，尽管在别人眼里他只是一个跑龙套的，但他始终坚持自己心中的梦想，认为自己是一个演员。在某种程度上，我和他有些相似的地方，不管别人怎么看，先把自己的工作做好再说。

其实我认为伙委会是一个非常重要的组织，是连接食堂和学生的一个桥梁。通过伙委会能帮同学们解决很多问题，比如：饭菜太少、里面有脏东西、桌面不能及时清理等许多实际问题。另外同学们的一些好的意见和建议也可以通过我们传达给食堂的工作人员，这样一来，就达到了一种食堂和学生的一种非常融洽的状态，这也就是我们伙委会存在的意义所在。

另外，经常听到有许多委员咱们会委会知名度太小，需要扩大宣传等等，其实我觉得这完全没有必要，因为我们的工作地点设在食堂，而几乎每个人都要到食堂吃饭，所以，不知道咱们伙委会的还应该算少数，从另一方面讲我们自己就是伙委会最好的名片，我们如果能尽心尽力的将同学们反映的问题都能很好地解决相信他们一定会记着我们并感激我们，这也正是我们所欣慰的。还有，工作一次学期了，通过我平时的观察和了解，我们二食堂三楼的组长和委员工作都特别积极，都是真心想把工作做好，希望下学期能继续努力，争取是我们的工作更上一层楼！

最后，祝我们伙委会的主任、秘书、副主任、组长、委员每天都能开开心心！

伙委会期末工作总结 篇2

一、企业领导要高度重视, 认真选拔家委会管理人员

让威信高、号召力强、并具有一定组织能力、责任心强的管理干部和职工从事家委会工作。及时解决他们在工作中遇到的各种困难, 建立一个稳定的大后方。防止出现领导认识的误区, 把家委会当成收容点, 不用的人和等待退休的人员全都放到家委会, 使家委会变成一个一无是处的部门。这样就为企业的快速发展埋下了隐患。

二、调节好邻里关系, 确保后方稳定

近年来发生在我们身边的刑事案件越来越多, 案情越来越大。一方面, 社会发展的节奏越来越快, 就业、就医、物价上涨等方面的难度也越来越大, 人们的精神压力也随之增加, 思想更加急躁。另一方面, 邻里关系越来越淡, 沟通越来越少, 稍有纠纷容易形成矛盾, 而无法相互理解, 积少成多变成了积怨, 一旦爆发便酿成不可挽回的事件。家委会工作人员要深入到每一个职工和家庭中, 和大家打成一片, 及时了解他们之间的关系情况, 发现问题及时协调疏导化解矛盾。对于积怨太深的人员, 要及时和保卫部门联系共同联手解决, 决不能让事态任意发展。要求家委会工作人员做到以下几点: (1) 家委会领导要积极参加单位组织的或自学业务知识, 提高业务技能。如人际关系学、心理学、管理等实用性很强的知识, 扩宽自己的工作思路, 提升自己的工作能力。 (2) 家委会成员要积极主动学习国家的方针、政策、法律法规、企业的管理制度, 并用适当的方式向家属院的人员进行宣传, 提高自己和全体人员的法制意识, 在工作中避免发生违反国家政策、法律法规的事件发生。 (3) 建立重点人员花名册和联系方式, 建立家属院人员分布一览表, 为开展工作提供方便。 (4) 在处理特殊情况时要做好记录或音像资料。 (5) 积极参与和组织家属院内的红白喜事, 参与老职工、贫困职工的救助工作, 拉近与大家的距离。

三、组织好护楼人员, 加强大院执勤工作

首先, 家属院人员来往很多, 社会闲杂人员也容易混进大院寻找机会作案, 保卫部门尽管采取了很多措施, 但偷盗等案件仍然时有发生。为了进一步加强家属院的治安管理, 由家委会组织退休人员和妇女组成护楼人员, 是非常必要的保卫辅助手段。这些人一般工作积极性很高, 认真且责任心强, 但是他们的工作方法大部分很简单, 有时不容易让年轻人接受, 所以在工作中要多加引导, 不要造成不必要的麻烦。

其次, 家委会要经常把护楼中发现的特殊情况及时向保卫部门汇报, 必要时和保卫部门一起把重大线索及时向公安部门汇报, 打击犯罪活动, 确保家属院的安全。

最后, 家委会对于保卫部门的安全措施可以提出合理化建议, 提高保卫工作的整体水平, 以适应社会发展的需要。同时也要虚心地接受其他部门的批评和建议, 及时改进工作中的不足, 为保一方平安做出更大的贡献。

四、家委会担负着家属院的卫生管理、园区规划、车辆管理、有的甚至包括绿化工作, 这些工作是一个企业的形象, 一定要认真组织, 精心设计

卫生管理方面, 做到及时打扫, 督促保持, 干净卫生。要定人定时打扫卫生, 垃圾要按照环保部门的要求分类存放, 并做好宣传教育工作。家属院规划要科学实用美观大方, 院内车辆要严格按照规划停放, 确保交通通畅, 整体划一。院内绿化要时尚美观, 利于健康。

五、家委会要在企业的制度上, 建立适应部门工作特点的管理办法, 有效地推进本部门的各项工作

伙委会活动文稿 篇3

活动时间：20XX年XX月XX日（周X）16：30—17:10 活动地点：XXXX 活动目的：

1、通过伙委会的召开，更好地开展家园联系工作，使家园拉近距离，起到宣传的作用，为我们幼儿园赢得口碑。

2、通过第二届的伙委会的召开，让家长朋友能够更全面的了解幼儿园的伙食情况，起到巩固作用，更好的为我们幼儿园做好招生保生工作。

参加人员：厨师、面点师、保健医、后勤主任、各班班主任、XXX、幼儿家长（16人）

幼儿园食品卫生安全是重中之重的工作，作为新园，在本学期学期初招生关键期的情况下，我们召开了第二届伙委会。为更好地改善幼儿膳食，让幼儿吃出健康，并打好我们的好口碑，此次伙委会，特邀请了各班的家委会代表共同参与。我们相信，有家长的积极参与，后勤各部门人员以及教师们的共同努力，孩子们一定会健康茁壮地成长。

本次家委会由热情的后勤主任XX主持，向各位家长讲解活动流程。

幼儿园的保健医老师在向大家讲解精心制作的膳食营养的演示文稿。

家长朋友们正在认真的听我们的保健医老师讲解膳食营养的演示文稿。

后勤主任出示并讲解食品供应商的资质，请家长过目。

家长传阅这些资料。

厨师所做的饭菜，色香味俱全。

厨师、面点师在给家长打饭，请家长一一品尝。后勤主任向大家耐心讲解孩子们的伙食。

饭前有XXX老师带领大家一起来念感恩词：谢谢老师，老师辛苦了，大家请吃。

家长们吃的津津有味！

家长们仔细地在品尝厨师准备的食物！家长们品尝后，都露出了满意的笑容！

品尝过后，各位家长各抒己见，对我们的伙食提出了高度赞扬！

家长的信赖就是我们的宗旨！

在后勤主任以及厨师的带领下，经过严格的消毒程序，家长们来到厨房进行参观。

在面点师的讲解下，家长们参观了幼儿园面点间。

家长对厨房的卫生啧啧称赞！

就这样，第二届伙委会在家长的感谢声和称赞声中落下了帷幕！通过这次召开伙委会，拉近了幼儿园与家长们的距离，让家长对我们信赖，听到家长如此肯定我们的工作，我们感到非常欣慰！所谓金杯银杯不如家长的好口碑，因此，在今后的工作中，我相信我们会更有信心做到最好，让家长满意，让家长放心！

XXXX

幼儿园伙委会制度 篇4

伙委会管理制度

为了更好的促进幼儿成长发育,让家长了解幼儿园的膳食管理, 更合理的实施幼儿健康营养饮食。进一步加强饮食工作的监督和检查, 协助膳食部门对饮食工作进行帮助和指导,特成立我园伙食管理委员会。

一、伙食委员会管理制度

1、建立伙委会，定期研究幼儿伙食问题。

2、制定代量食谱，每周更换一次。

3、按人按量供应主副食，不吃剩饭菜。

4、定期计算幼儿进食量和营养量。

5、两餐间隔不少于 3 小时半。

6、加强体弱儿和病儿饮食管理。

7、职工伙食和幼儿伙食严格分开。

8、每月向家长公布一次伙食帐目。

二、委员会成员职责

1、认真学习和自觉遵守幼儿园有关幼儿饮食的规章及制度，积极参与幼儿园的饮食管理。

2、按时参加幼儿园定期组织召开的伙委会会议，掌握幼儿膳食、饮食情况，认真听取幼儿园对幼儿饮食方面的汇报。根据幼儿身体发育规律，合理安排幼儿营养摄取量。

3、关心和支持幼儿园饮食管理工作，关心幼儿身心健康和谐发展。

伙委会期末工作总结 篇5

尊敬的卓书记、亲爱的各院系

金色的一学期即将结束，本学期我系在学院团委和（党）团总支的的正确领导与细心指导下，我系根据本系实际情况，认真布置各部门工作，指导、配合各部们按时、按量、完成院团委和（党）团总支布置的各项任务，现将本学期的工作总结如下：

一、招“贤”纳“士”，服务同学

在这金秋的九月，欢笑的九月，充满希望的九月，收获的九月。我系喜迎来那来自五湖四海的新同学，在迎接他们的同时，我们进行了系两委会的宣传与纳贤工作。以此招纳一批有才能、有抱负、有梦想、有上进心的有志青年更好的了解、熟悉、加入两委会，让其更好的为同学们服好务；为我系两委会的蓬勃发展做贡献。

二、提高干部自身素质，加快干部思想觉悟，促进干部发展 一个国家的发展最不能缺少的就是为之奉献的有用人才，而两委会的发展也不例外。因此我系为更好的完成两委会学生工作，我系在（党）团总支书记的指导下，特开展了“2011—2012届大一新生学生干部培训”大会、“汽车工程系两委会新老干部交流”大会和参加院部组织的“菁英学子培训”等一系列培训活动。

三、谋发展，求创新，加强干部管理

“纪律是学习的保证”，我系为加快两委会的发展，为更好的为老师、同学们服好务于是据情制定了：

（一）汽车工程系2011—2012学年两委会学生干部管理制度

（二）汽车工程系2011—2012学年班级管理制度

（三）成立了“纪检部”（作用：对主席团以及各部门进行监督、检查、督促）

（四）成立了社团部（其包含有：文化艺术协会、基地志愿者协会等五个协会。主要作用是协助文体部搞好文艺、体育活动和丰富课余生活，自主主办积极向上的文化、体育活动）。

四、发扬团队精神，共渡“难关”

十月份中旬我系各部门日常工作，相继的开展了起来，但在工作中各部们干事都出现了对工作不熟悉，开展工作有部分困难，就此问题我系两委会在系部领导和老师的正确领导与耐心的指导下，及时组成立了由主席团为首的两委会“商讨部”，于是各部门的日常工作有条不紊的开展。

五、丰富课余生活，促德、智、体、美、劳全面发展

(一)“练字一百天”习字活动

古人云“见字如见人，字就是一个人的脸”，开学之初我系在陈磊书记的号召下，由宣传部发出倡议并举办“练字一百天”的大型‘洗脸’活动。

（二）寝室文明建设

干净、整洁的环境让人有的心情更加的舒畅，让人能更好的学习与工作，于是在我系生活部的精心策划下进行了寝室文明建设与评比。

（三）新老生学习交流会

为提高我系大一同学的学习热情与激情，我在学习部的精心组织下开展了新老生学习交流会

（四）第九届“艺抒年华”校园文化艺术节之校园车模暨主持人大赛

十一月份中期我系在团总支的正确指导下，与机械工程学院、工商贸易学院等五个（院）系共同举办了第九届“艺抒年华”校园文化艺术节之校园车模暨主持人大赛，在我系两委会各个部门积极配合下，使得本次活动顺利落下了帷幕。

（五）发扬无私奉献的志愿精神，服务园博园

第八届中国（重庆）国际园林博览会在我市顺利开幕，我系在学院园博志愿者无私奉献的熏陶下，由我系主席团与机械工程学院主席团共同牵头组织了多达53名主要学生干部向重庆市志愿者工作部和学院办公室、学院院团委发出申请，且于12月17日自愿为园博园服务一天。

（六）第二届“假面舞会”

为减缓同学们的学习压力，丰富同学们的课余生活。我系与工商贸易学院于2011年11月10日晚7：00在一训共同举办了共计七百多人参与的假面舞会。

（七）招聘会

减轻家庭负担，学会自我生存是我们大学生义务与责任，为解决我院同学的兼职工作，于是我系与院社实部共同举办了寒假、暑假兼

职招聘会。

（八）“唱、读、讲、传”精品组组织生活

十一月份中下旬我系接到院团委指示，学习革命精神，树立光辉形象，特举办了“唱、读、讲、传”大型活动。此次活动既给我系同学营造了丰富的课余生活，也使得我系广大青年，团员的思想进一步提高。

（九）辩论赛

为提高同学们的社会交际能力，语言组织能力和反应变通能力，我系在学习部的精心策划下特举办了为期一个多月的辩论赛。

（十）心连心捐赠活动

“只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人家”，在过去的学年里，我系先后举办了二次爱心捐助活动。

此外，我系也积极参与和配合院部的举办了一系列活动，比如：2011年大一新生迎新联欢活动，第九届“艺抒年华”校园文化艺术节开幕式和闭幕式，院迎新篮球赛，院1.29长跑等等。并在1.29长跑中荣获全院第一。

六、我们的缺点与不足

人，不可能是十全十美的，而我们系两委会亦如此他也有自己的缺点与不足的地方。

（一）部分干部与干事的时间观念不够强和激情有待提高

（二）协调工作有待提高

（三）缺乏自主创新能力和主人翁精神

（四）大部分干部与干事字写得不够“美观”

七、工作展望

没有度过寒冬不知春的温暖，也没有走过沙漠不知冰的甘甜，更没有经历失败不懂成功的喜悦的那么一个人。在过去的一学年里，我们笑过，我们哭过，而今我们将吸取其的精华，除去了糟粕。汽车工程系在学院团委和团总支的正确的带领下，将以新校区为起点，努力做到越做越好。下学期我系将总结经验，进一步改善两委会干部管理制度，提高工作效率和质量，且按质、按量、按时完成上级布置的工作，且配合各大院系共同组织、开展工作，保证我系的学生工作开展得更好。励志在来年里更上一层楼！

伙委会期末工作总结 篇6

各位老师，同学们，大家好

我是804班的余雪，今天，我国旗下演讲的题目是《自信，走过期末》

伴随着清晨的

关于村委会七一讲话稿

同志们：

今天，我们在这里隆重召开大会，热烈庆祝我们党的生日，庆祝中国共产党成立××周年。在此，我代表下××镇党委向奋斗在基层的××个党支部和××余名共产党员致以节日的问候。

多年来，我们在市县的正确领导下，始终牢记党的宗旨，始终坚持一切为了人民，一切依靠人民的基本工作思路，始终坚持想问题、定政策、办事情，着眼于大多数群众利益的重要指导原则，克服了许多难以克服的困难，办成了许多百姓盼望已久的大事，全镇的整体实力明显增强，群众的生活水平明显提高。特别是，全镇的广大党员、干部，遵照中央的方针政策，大力开展“三个代表”重要思想的学习教育，加深了对党的宗旨的理解，增进了与人民群众的相互感情，提高了为人民办实事的自觉性，进一步开创了我镇经济建设和社会发展的新局面。

刚才，××名新党员，面对党旗进行了庄严的入党宣誓仪式。他们的加入，为我们党组织又注入了新鲜血液，增添了新的活力，希望你们把加入党组织，作为自己的第二次政治生命，努力实践入党誓词，为党旗增辉。又有××位同志分别代表先进党支部、优秀党员和新党员，做了典型发言。他们的表态和发言，都有一个共同的特点，那就是，认真实践党的宗旨，忠实的履行人民公仆的职责，全心全意为人民服务，千方百计为人民谋利益，得到了人民群众的称赞。为此，镇党委号召，全镇广大党员、干部都要向他们学习，大力发扬我们党的优良传统和优良作风，牢记xx“两个务必”的要求，务必保持艰苦奋斗的作风，务必发扬谦虚谨慎、不骄不躁的作风，真正把“三个代表”重要思想落实到实际工作中。下面，我根据党委扩大会议的精神，就如何提高工作水平，加强党员队伍建设和党的基层组织建设，重点讲一下现实存在的主要问题和今后的整改措施：

一、我镇党员干部和基层班子存在的主要问题

当前，我镇党员队伍和基层班子总体状况是好的，但也存在着许多不容忽视的问题，有的问题甚至比较严重。这些问题产生的根源，无非是个别党员和党的干部，放松了思想改造，忘记了自己的身份，世界观、人生观、价值观发生了偏离，离党和人民的要求越来越远。这些问题主要反映在以下九个方面：

伙委会期末工作总结 篇7

合伙人：，身份证号码：（以下简称甲方）合伙人：，身份证号码：（以下简称乙方）经甲乙双方共同协商，签订合伙协议如下：

一、甲乙双方共同出资万元（各出50%）用来办一个副食经营部。

二、甲乙双方共同承担有关的法律法规责任，以及在经营过程中产生的债权债务。

三、甲乙双方共同对经营过程中产生利益进行平分。

四、经过甲乙双方共同协商，双方同意可以随时解除协议。

甲方：

年月日

乙方：

撤伙协议

撤伙人：，身份证号码：（以下简称甲方）撤伙人：，身份证号码：（以下简称乙方）经甲乙双方共同协商，签订撤伙协议如下：

一、乙方因另行参加工作，不宜于以前合伙开办的经营部的正常经营，经甲方同意进行撤伙。

二、乙方同意以前合伙的经营权全部转给甲方（包括营业执照、烟草证等相关的证件）。

三、甲方同意乙方撤伙，从撤伙之日（年月日）起今后经营过程中产生的任何债权债务与乙方无关，同时相应的法律法规责任全部由甲方承担。

甲方：

年月日

伙委会期末工作总结 篇8

半年工作总结

这半年来我社区调委会的工作在各级有关部门的指导下，认真贯彻落实上级相关部门的文件会议精神，认真完成上级部门下达的各种任务指标。我社区的调委会本着实事求是的原则，结合本村的实际情况，开展了如下工作，现将工作情况汇报如下：

一、健全组织机构，着力做好调解工作

为了更好地做好调解工作，社区成立了调委会，并组成了专门的领导小组，来组织工作、开展工作，使得调解工作有组织可找。为了做好人民调解工作，维护我居委会的社会稳定，构建平安山脚，创造和谐的生活环境。居两委把社区的调解工作摆上议事日程，每季度召开社区调解工作会议，分析研究该季度居民的的生产生活情况，以及在这季度中产生的矛盾纠纷，总结出调解的经验和教训，以便下次调解工作能够推陈出新，方便快捷地调解好居民的矛盾纠纷。调委会工作的开展，形成了完整的调整思路，调解模式，由居委 1

会的工作人员下组进行调查，和各小组纠纷信息员一起调查分析，及时收集矛盾纠纷的相关信息，顺应民意，妥善处理矛盾纠纷。

在半年的工作中，居两委共召开调解工作会议2次，调解人员下组摸底排查，处理矛盾纠纷5次。居委会每天安排有人值班，负责接待来访人员，收集来访情况，协助调解、处理矛盾纠纷。同时，居委会要求每小组干部经常参与到调解工作中来，第一手了解本小组的矛盾纠纷情况，及时发现，并上报给居委会，协同居委会的工作人员一同调解解决，在工作中要切实做好从小事做起，及早发现，从好抓起，制止各种矛盾纠纷的激化。

二、加强宣传教育学习，提高居民的法治道德

结合多年来的农村实践工作经验，我们深刻体会到调解工作光靠一腔热血来调解处理是不行的，还必须在工作过程中坚持学习和法治宣传，提升自己理论知识和解决问题的方法和思路。调解工作一定要围绕构建和谐社会和新农村建设的这一主题，经常组织村组干部按照法制辅导课的授课内容，认真学习相关的法律法规，提高法律意识和村组干部的思想道德水平。以村组干部带动村民共同学习的方式，增强村民的法制观念，实行自我教育，相互促进，促进自我约束，共同创造美好、平安、和谐、美丽的山脚。

半年以来，我居委会共用广播宣传法律法规知识30次；在森林和土地管理辖区里、黑板报宣传6期；召开相关的干部群众会议6次，组织学习法律法规政策及全民普法教育读本。结合调解案例和《社会治安管理条例》进行分析讲解，理清思路、提高思想认识、高度重视调解工作，对当期农村调解工作的重要性有了清晰地认识。

三、多管齐下及时调处纠纷

在半年的工作中调委会共调处各种矛盾纠纷13起，其中到各小组调解11件，调委会调解成功达成协议的5起。在调解中分为到户调解的和在居委会调解的。到户调解的则要注重调解的实效性，及时了解矛盾信息（通过各小组的小组干部的及时发现），安排人员部署，以最快的速度到达矛盾纠纷发生的现场，及时制止矛盾纠纷，并对矛盾纠纷进行调处。对于在居委会调解的则采取调委会的成员担任公证人员，矛盾双方各自陈述矛盾纠纷，调解人员针对双方的陈述，在结合对双方的了解和调查，提出合理有效的解决办法，使双方和解，达成书面协议。一般情况对于产生的矛盾纠纷调解人员在了解清情况以后应该2日内给予协调解决，矛盾纠纷较为复杂的则应在5日内给予解决。同时对于矛盾纠纷较严重的，涉及到财产损失和人身损害等相关民事或是刑事案件，则应及时上报给派出所或是司法所，并协助他们共同解决；还应协助好司法所做好社区的矫正工作，加强对社区矫正对象的管理和监督，确保刑罚的有效实施，维护社会稳定。

以上是我居委会半年来的调解工作情况，在这半年的工作过程中，积累了很多的工作经验和工作方法。在实践过程中也发现了不少问题，比如在实际的工作过程中，缺乏耐心，有时候容易给调解对象造成负面情绪；宣传力度不够，使村民不能及时的了解相关的法律法规；矛盾纠纷的了解不够及时，信息来源的渠道单一。针对存在的问题，我们将在下半年的工作中调整思路，结合总结出的经验，及时解决存在的问题，争取调解工作的更加完善。在下半年的工作中要秉承实事求是、求真务实的调解工作原则，公正、公平、公开的调处矛盾纠纷，促进我居委会的民主法治示范村的构建、促

进新农村的建设，把我村打造成人人懂法、人人讲法、人人守法的和谐、稳定的民主法治村。

寺脚社区居民委员会

门委会工作总结 篇9

2013工作总结

2013年老体协民院一分会门委会，在学校党政领导高度关心下、在离退休人员工作处的领导和具体指导下，积极开展门球训练与赛事活动，门球人本着我参与、我运动、我健康、我快乐的理念，活跃在门球场上，锻炼心身、提高球技，做到老有所学、老有所乐、老有所为，在多次门球赛事中取得了良好成绩。

一、门球场上一批德高望重的老同志表率作用好,。年初门委会就提出：开展创先争优活动，树立“文明、进步、和谐、健康”活动理念，倡导树长者风范，做风范长者。一年来，门球球风已有明显改观，球场上发生一些争执多为球打好没打好，属于正常现象。打球人较多时，大家都能注意按照先来后到次序有序上场、接球。比赛时比较注意按教练的要求打球，多头指挥现象得到遏制。裁判员乐于奉献，为大家搞好服务。尤其是几位高龄老人一如既往热忱为大家服务的精神让人感动。邱云程同志已八十七岁高龄，仍坚持每天上、下午从家步行到门球场，有球打一会儿球，过后收拾场地，捡拾东西，检查库房安全。袁照玉同志已是八十三岁高龄，一如既往风风火火，把门球运动当作事业来对待，有赛事活动，她主动关心哪些人没通知到，打电话一个一个地通知到人，自己总是提前到场布置场地，烧开水等。有外单位球队来比赛，她和邱云程同志主动与学校饮食中心联系，解决他们吃午餐的问题，受到外单位门球队员的一致好评。乾祖顺同志也是八十三岁高龄，对门球事业的发展一直是很关注的，对年轻队员球技提高热心指导，关心他们的成长。钟胜凯同志七十八岁高龄，德高望重，一副热心肠，对门委会工作的方方面面考虑比较周到，建言献策。对门球场上发生的不愉快的事情敢于也善于直面去做思想教育工作，迅速化解矛盾。杨璞玉同志也是七十八岁高龄，球打得好，经常给年轻同志指导传授球技。校内门球比赛时，她不顾年岁高，仍主动承担裁判工作。心直口快，对一些不好的现象敢于直言，提出批评。汪运群球技很不错，门球场上天天都有她的身影，坚持天天练。还有陈国勉、刘凤英、彭万芝、张莅芬等对门球运动的执着。各队队长、教练，都积极地为大家默默奉献，做了大量工作。这真正体现了门球人“我参与、我运动、我健康、我快乐”的理念。

二、2013年门球赛事状况

（一）校内门球赛事。2013年组织了四场校内门球赛事：

1、4月18日体协一分会门委会邀请体协二分会门委会在桂花园校区门球场举办庆“五一”国际劳动节校内门球邀请赛，一分会有五个队参赛（分别编为第三、四、五、六、七队），二分会有三个队参赛（分别编为第一、二、八队）。第一轮编成两组，利用沙坪球场和草坪球场两个球场，同时进行，两个小组第一、二名出线，第二轮进行淘汰赛，两个负队并列第三名，两个胜队进入决赛。结果是：四队获第一名，二队获第二名，三队、八队并列第三名。2、7月12日举行夏季门球赛，一分会门委会所属五个队参赛。利用两个场地同时进行，一个上午比赛完毕。3、9月17日老体协二分会门委会举办校内门球邀请赛，二分会门委会有两个队参赛，一分会门委会有五个队参赛。比赛结果：第六队（康乐队）获第一名，三队获第二名，二队获第三名。

4、11月9日，尝试举行门球双人赛，两人一队，每人打两个球，每场打20分钟。一共有10个队参赛，决出一个一名、两个并列第二名、三个并列第三名。引进门球双人赛，为今后举办多种形式门球赛事开了一个头。

（二）校外门球赛事。2013年参与了州城多场门球赛事:

1、恩施州妇联主办恩施州直门委会承办庆“三。八”门球赛，我们派出两个女子们球队参赛。

2、土桥片区门球片赛，均由三队参赛，11月在我校桂花园草坪球场举行的片赛中三队去的两个第一，取得了参加片联赛的资格，12月2日在老年大学门球场举行的片联赛中六场球三貹三负，未取得良好成绩。

3、州直门球邀请赛：3月24——27日举行第一季度州直门球邀请噻，三队参赛，第一天在州政府门球场比赛四场球输四场，第二天在老年大学门球场比赛打三场三场皆赢，结果未能小组出线。4月举行第二季度州直门球邀请赛，五队参赛，在小组未出线。9月28——29日举行第三季度州直门球邀请赛，四队参赛，在桂花园校区草坪球场比赛，只赢两场球未能小组出线。11曰5——7日举行第四季度州直门球邀请赛，三队参赛，小组出线，打决赛取得第三名，画上了一个句号。4、8月12——14日州直门委会举办州直庆恩施州建周三十周年门球联谊赛，我们派出三、四、五队参赛，三队最后取得第三名的好成绩。5、9月8日，恩施州老年教师协会第九届理事会举办体育运动会，我们派出三个门球队参赛，由于赛事安排的需要，将三、四、五队依次临时编为民院四、五、六队，经过一整天的拼搏，民院四队（即原民院三队）获得第一名，民院二队获得第二名，职院队获得第三名。

三、门委会工作有计划，大事一起商量。一年里门委会开了五次会议年初门委会就制定了2013年工作计划，倡导开展创先争优活动，树立“文明、进步、和谐、健康”活动理念，组织好各项赛事，时光打门球爱好者以强生健体为目的，积极自觉地投入到门球运动中来。召开了五次次门委会会议。3月初召开了新一届门委会第一次会议，讨论新一年门委会工作计划；4月16日召开庆“五一”暨校内门球邀请赛预备会，具体策划校内门球邀请赛各项议程；7月5日门委会会议就门球双人赛方案和7月份门球活动安排，决定门球双人赛放到秋季天气凉爽时再进行，7月12日举行一次夏季门球赛，利用两个场地半天打完；9月15日召开迎国庆校内门球邀请赛预备会，配合体协二分会门委会策划迎国庆门球邀请赛各项议程；12月某日门委会会议研究工作总结。

四、学校及离退休人员工作处领导一贯重视和支持老龄事业，门球人生活得更舒畅。校领导关心离退休老同志，经济上给与大力支持，还安排劳动周学生每天几次打扫门球场地。为进一步改善门球运动条件，学校又把沙坪球场改建为人工草坪球场纳入议事日程，即将动工。我们感动不已。离退休人员工作处领导非常关心老年门球运动，门委会每次组织活动，处领导都很关注，每次大的赛事处领导做到事前召开动员会，一方面尽可能做好周密安排，一方面做思想工作，给大家鼓劲；赛事进行中处领导带领工作人员到现场具体指导；赛后召开总结会，鼓励大家总结经验，发扬长处，克服缺点，再接再厉。我们深受鼓舞。

五、存在的不足。一是计划中安排的一些项目没有去落实，如：实施考勤管理、门球技术考核没有组织实施；队伍发展没有新进展，对已进入的新队员培训工作未能开展起来，致使他们长期没来打球，没进入状态。这些问题主要出在门委会主要负责人身上，没把这些事安排好，没抓紧抓好抓落实。二是球风还存在一些不正之风，如：平时练球常常出现不安比赛规则进行问题；击球员和教练员配合不默契问题；个别同志喜欢埋怨、喋喋不休，影响他人打球问题；个别同志有时口无遮拦，出现骂人现象。诸如此类问题，需要进一步加强精神文明建设，加强个人素质修养。

六、2014年门委会工作初步打算

1、深入开展创先争优活动，树立’文明、进步、和谐、健康”活动理念，各门球队争创先进集体，教练员、裁判员、运动员争当优秀教练员、优秀裁判员、优秀运动员。年底进行评选。

2、立足校内、立足州城，抓好各项赛事活动，包括：“三八”女子门球赛，校内庆“三八”、“五一”、“七一”、“十一”等门球比赛，老教协运动会门球赛。继续组织门球双人赛，组织一次校内门球邀请赛，组织好参加门球片噻、片联赛，积极组织参加州直门球邀请赛

3、加强管理，实施考勤签到制度。

4、对新草坪球场建设的施工过程加强监督，对现有球场加强管理维护。

居委会工作总结 篇10

各位代表、领导、同志们：

按照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》的规定和《浙江省社区居民委员会换届选举工作暂行规定的要求》。根据镇党委换届选举工作有关精神。胜山镇第六届居民委员会任期已满。但我受上届委员会的委托，向大会作三年来的工作报告，并请各位居民代表提出宝贵意见和建议。

胜山镇居委现有居民1778人，1179户。退管人员161人、残疾人7人、重点优抚对象3人、低保对象3人、一个居委党支部。现在有党员82人，居委会担负着社会保障社区管理。社区党建三部分任务。上为党委政府分忧，下为居民群众解愁。一、三年主要工作开展情况。

1、增强服务意识，提高服务功能。

三年来共增加民居234人，106户。增加的人员极大部分是回乡大学生，还有一部分是在胜地名苑购房落户的外地人员。这些人员都是本地的天之娇子、外地的精英。真所谓“二高一轻”即文化程度高、政治觉悟高，年纪轻。再加上一批老居民也都是高素质的人员。他们都是从原国营单位大集体单位转来的下岗工人。还有教师等等人员。针对这样一个群体要管理好，服务好。需要我们在加强自身建设不断提高自己的同时。最关键的首先要有一个热心为他们服务的意识，增强服务功能。镇党委为我们专门配备了一位专门负责日常事务的工作人员，解决居民的一些实际问题。如在生活困难、土地建房、医疗保险、养老保险、计划生育方面等等。三年来累计的生活困难户、下岗工人申请服务176人/次。为残疾人、老年人服务156人/次。为育龄妇女、独生子女、未婚青年服务47人/次。为党员服务272人/次。办理各位保险服务1078人/次。开出各位证明262人/次。

2、在精神文明建设中发挥新作用。

带领广大居民积极参与社会主义精神文明建设。在社会公德、职业道德、家庭美的建设中，发扬社会主义新风尚，继承和发扬中华民族的优良传统。配合各村参与全镇“环境卫生整治”工作。广大居民从争做文明公民。自觉保护环境、美化家园、维护家庭和睦、邻里团结，积极倡导科学，健康文明的生活方式。三年来，没有一起因群众不良的生活方式而影响居住村环境卫生工作的事件。为促进全镇环境卫生，社会风气好转，公共设施的爱护，起到了积极作用。

3、充分发挥居委会的职能作用，维护广大老年人的切身利益。

为切实保障企业退休人员的身体健康提高晚年生活质量。2009年6月份，在胜山卫生院对企业退休人员进行了一次健康检查，参检人数52人。

实施“惠老双千”工程服务。共调查落实困难（失能）老人9人。分别在各村代为落实服务(每人每月80元)。高龄<空巢>老人33人（每人每月20元）。

三年来办70以上老年人办理《省级老年人优待证》49人，60以上优待证52人。

4、配合主管部门开展各项服务工作。

到目前为止，共有95人参加城镇老年居民养老金保险，有37人参加基础养老金保险。三年来参加新型农村合作医疗保险达1008人/次。城镇职工医疗保险723人/次。共发放临时性求助及春节期间补助金约40600元，其中为老党员困难党员发放14人，5000元，助医对象26人，22400元，春节访贫送温暖6人，3600元，重点优抚对象3人，7200元，市总工会特困家庭求助资金2人，1200元，大发化纤捐资困难户2人，1200元，助学4人其中高中2人，大专2人。

三年内无一起民事、刑事案件，无计划外生育。

过去三年居委所取得的成绩，跟上级党委的关心，全体居民的积极参与，及在座各位代表的共同努力分不开的的，为此，我代表第六届居委会表示衷心的感谢。工作中存在的问题：

1、开展为社区服务缺乏资金和必备条件。几年来，居委会虽然想过办法，出过主意

2、一些居民反映较大的，如土地建房、水、电等在改建过程中与所在村村民收费不一致，没有得到根本的解决。

3、居委会办公场地小，甚至不知道办公地点，这给居委会的工作和发展带来很大困难，面对以上困难和问题，我们在今后的工作中，要加倍努力，认真研究对待。我们深信埋在镇党委、政府的重视下，以上问题将会逐步得到解决。

今后三年的工作目标

1、宣传贯彻党的路线方针、政策和国家的法律法规。完成镇党委、政府及各部门交给各项任务。

2、一切从实际出发，一如既往地维居民群众服务。

3、主动与各村协调解决一些居民的实际困难和问题，仅可能使居住在各村的居民能享受同村村民的同等待遇。

小区业委会工作总结 篇11

时间很快，转眼就是半年。在2013年我们的小区也像国家一样经历了许多风雨，也在慢慢的发生一些变化，有高兴的也有不尽人意的。

2013年我们小区在xx街道和xx村居委会的直接领导和支持下于2013年的5月19日选举产生了新的业主委员会。

之前，由于诸多历史原因，造成小区管理混乱，业主有很多实际问题得不到及时解决，环境卫生极差，保安不作为，小广告到处粘贴，绿化无人管理，照明长期破损，下水管道时而被堵，私搭乱建，监控大多失灵，健身器材破损丢件，门禁失修，就连业主每天都离不开的电梯都长期不正常运转，曾有两部电梯停运一年之多，如遇外线停电，小区备用应急发电机许久不能正常运行。这一切的一切都使业主大伤脑筋，在毫无办法的情况下，有很多业主采用了拒交物管费的办法来进行抗衡。

业委会成立后为尽快扭转局面，立即采取了如下行动

采取的措施：

一，业委会成立四个小组：1.环卫组，2.安保组，3.设备组，4.财务组。每组的组长由业委会委员担任，每组有若干业主代表掺于。

二，健全各组的管理制度。

三，每周五定期召开联谊会议。

四，设立业主意见，建议箱。

五，成立业委会办公室。印贴文告，保管档案资料，收集汇总资料和信息，上传下达等事物性工作。

六，订立业主公约，逐渐提高广大业主的文明程度。

七，建立与物管公司对话机制。密切与物管的协调与合作。

八，恢复了保安的巡视制度。

解决的事项：

一，加强环境卫生的清扫力度，大件和装修垃圾定点存放，每周定时运出。

二，2,3号大门口安装了铁围线，原来院内的摩托车全部靠边停其一侧。

三，恢复花工的绿化职责。

四，疏通全部下水排污管道，并定期每三个月疏通一次。

五，检修所有监控和照明以及门禁设施。

六，利用电梯年检之机，对小区14部电梯进行了全面的检查和维修，使之能正常运转。

七，定期保养应急发电机组，以备停电之应急。

八，保养刷新五个单元门及所有隔离门的油漆。

九，填补了单元门，楼层，电梯的告知牌和部分楼层的天花板。

十，添置了两部儿童乐园滑梯。

十一，为全体业主每户发放一张价值60元的新年购物卡。

十二，在车库内安排了一间库房，给一些做生意的业主，存放那些，原来放在楼梯，走廊里的推车等物件，以保证楼道的畅通和安全。

十三，回收三处被人擅自占用的房屋和拆除六处违章建筑。

待办的事宜：

一，准备在今年把1,2,4号楼的四周安上监控头，以此来监控楼上的乱丢行为。

二，准备在今年用路砖将1-2-3-4号院 连通一条人行道，以解决雨天行走之不便。

三，进一步加强地下车库的改造，充分扩展停车位。将不能停放汽车的位置，做为停放摩托车之用，为持有摩托车的业主排忧解难。

搞好小区建设需要小区全体业主的共同参与和物业公司的积极配合，我们真诚地欢迎广大业主积极参与小区物业管理和监督，不只是停留在对别人工作的评头论足上。小区的业主大会和业主委员会应该是最民主的地方。政府赋予每位业主建设小区、管理公共事务的权利我们该珍惜！

过去的半年,成果是令人欣慰的,业委会与物业管理公司的合作是互信的,真诚的。当然，问题仍是存在的,面对着日趋复杂的社会治安环境,面对众多问题的出现，面对物业管理工作中不尽人意的地方,如何才能有效管理,是摆在每一位参与小区管理者面前的艰巨而光荣的任务,对于业委会一个群众性的组织来说,唯有情系小区,心系业主,一切为了业主的利益着想,一切为了小区和谐着想,坚持与物管的紧密联系和协调，才能在未来的工作中再上一个台阶。

新年即将来临，新的问题，新的挑战正等待着我们去共同面对。我们真诚地希望小区愈来愈好，给广大业主安居乐业的生活环境。

回顾昨天,我们没有理由不欣慰,没有理由不自豪,展望明天,我们必须自信,必须进步,因此敬请广大业主，支持业委会工作,为物业管理献计献策,我们的小区就一定会越来越好。

我们的理念是：因陋就简，不求全责备，因地制宜，不贪大求洋，经济适用，逐步登攀。

我们的方法是：依靠和服务业主，协调和助力物管，联系和密切地方领导。