社区党支部全年活动方案(共10篇)
社区党支部全年活动方案 篇1
工作目标加强党员的教育管理
1、根据街道党工委要求,认真做好党建信息化工程工作,建立--社区党建信息化工作推进协调小组,落实开展组织关系隶属于本支部的所有中共党员和预备党员进行增加党员政治面貌的信息输入,完成党员电子身份认证。
2、根据街道党工委要求,认真做好党建信息化工程工作,建立--社区党建信息化工作推进协调小组,落实开展组织关系隶属于本支部的所有中共党员和预备党员进行增加党员政治面貌的信息输入,完成党员电子身份认证。
3、继续做好党员民主评议,加强对党员的监督,对不合格党员要落实责任人,做好帮教工作,并做好党费收缴工作。
4、发扬党员全心全意为人民服务的思想,关心年老、体弱和生活有困难的党员,及时进行上门慰问,排忧解难。并开展党员助残、扶贫活动。树立共产党员“吃苦在前,享乐在后”的共产主义精神。
5、做好党员发展工作,吸收优秀的团员青年和群众加入党组织,今年将发展1名团员入党,要做好相关的考察工作,及时为党组织输送新鲜血液,使我党永葆活力。
6、以深入学习贯彻党的十七大精神为主线,结合学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,加强对党员队伍的思想政治教育,提高党员的马克思主义理论素养。
积极发挥党支部的核心作用
1、健全党支部组织网络,重视加强班子的思想建设、组织建设和作风建设。党支部成员要有全局观,团结协作,加强党组织的凝聚力与战斗力。本着民主协商原则,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,切实解决好社区各项事务。
2、积极开展社区共建,将网格化管理共建工作纳入年度计划,进一步拓宽共建领域,充分利用社区单位、共建单位资源,互相排忧解难,推进工作,从而达到资源共享、文明共创的良好局面。
3、宣传、贯彻执行党的各项方针政策,深入贯彻落实党的十七大精神。在街道党工委的领导下,开展社会主义三个文明的建设,在社区中着重抓好爱国主义、集体主义和社会主义思想建设。
落实各项规章制度
1、健全“三会一课”制度,定期召开支部会和小组会,党课年内不少于四次。
2、落实党员结对帮扶制度,组织党员积极开展与困难党员、困难居民的帮困、助困工作,及时把党的温暖送到千家万户。
3、坚持集体领导的原则,重大事情集体讨论决定,充分发扬民主,发挥集体的作用和智慧。
促进社区精神文明建设
1、加强宣传力度,充分利用社区学校,开展公民道德教育,学习身边的楷模。
2、加强对青少年的教育,开展两个假期青少年教育活动,并进行大规模的科普宣传活动,对社区的闲散青少年、两劳释放和吸毒青年进行帮教,树立他们对生活的信心。
3、利用社区资源,发挥文体队伍作用,开展多层次的群众喜闻乐见的文化娱乐活动,丰富社区文化。
社区支部季度活动方案 篇2
1、围绕“五个好”目标要求,巩固党建示范点的创建成果,服务社区建设。
2、优化组织设置。探索适应社区建设和社区经济发展的党组织设置方式,把党小组建在合作社上,建在经济组织中,建在产业链上,形成与经济社会发展更加适应的社区组织框架。逐步推广“党支部+社区+协会”工作模式,创新党组织领导和服务农业产业化的方式方法。
3、巩固阵地建设。扎实抓好社区活动场所建设,加强社区活动场所管理和使用,发挥好作用。
4、加强社区干部队伍建设。引导干部谋事创业,服务社区建设。20--年争取村做好从致富能人中培养选拔能人的工作,加强社区后备干部队伍培养,争取后备干部达到2-3人,建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的社区干部队伍。
二、围绕保持和发展党的先进性,切实加强党员队伍建设
1、努力探索党员干部教育管理新途径。坚持以执政能力和先进性建设为主线,继续巩固和发展先进性教育活动成果,进一步健全“党员经常受教育、永葆先进性”的长效机制。积极探索对社区无职党员、流动党员分类教育管理办法,增强教育管理的针对性、实效性。建立健全党支部工作台帐制度,推进社区党支部工作制度化、规范化。实施社区党员先进性考核,充分发挥党员在社区建设中的先锋模范作用。在流动党员中开展“一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议”活动,制定党内激励、关怀、帮扶的相关制度和规定,以老党员和生活困难党员为重点,广泛开展党内关怀活动。抓好民主生活会指导、民主评议党员、处置不合格党员等工作,探索党员党性定期分析制度。加强党费收缴、管理、使用和检查。
2、抓好党员的培养发展工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针,加强对发展党员的宏观指导,全面执行发展党员实行“双向培养”。加大在优秀青年农民中发展党员力度,培养有一定致富带富本领的青年党员。
三、围绕构建党建工作新格局,建立健全党建工作机制
1、加强和改进党内民主制度建设。在社区党组织中全面实行党务公开,规范党务公开的内容、形式和程序,为党员参与党内事务创造条件,切实保障党员民主权利。
2、严格落实党建工作责任制。开展“好正职、好副手”评选活动,增强党支部书记管党责任意识,注重考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满意度,把党的建设各个方面和各个环节有机贯通起来,全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。
四、围绕提高党员干部贯彻落实科学
解决存在的突出问题。紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标要求,着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的体制机制,着力提高各级党组织、领导班子和领导干部贯彻落实科学发展观的本领,努力把党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒、把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量,为推动科学发展提供坚强组织保证。
社区党支部全年活动方案 篇3
为深入开展好XX社区党支部“争先创优”活动,进一步激励社区党支部共产党员认真履行责任目标,更好发挥先锋模范作用,全力以赴完成关山街党工委办事处下达的各项工作任务,根据区委组织部、街工委有关“争先创优”工作安排,结合XX社区的工作实际,特制定如下实施方案:
一、指导思想
以十七大精神和科学发展观为指导,以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标,以培养“学习优、作风优、素质优”建设社区服务队伍为重点,全面开展争先创优活动,以良好的精神状态和有成效的工作,努力开创社区建设工作的新局面。
二、活动内容和目的1、“争先创优”活动内容是:争创先进党支部,争当优秀共产党员。
2、“争先创优”活动目的:加强党员队伍建设的有效载体,是推进落实党员责任目标管理的有效措施和方法,是深化党支部“争先创优”活动的重要内容。通过开展“争先创优”活动,巩固党建成果,落实党员责任目标管理,激励党员立足本职,争创一流,充分发挥先锋模范作用。
三、活动方法
“争先创优”活动由社区党支部负责组织实施,在社区全体党员中开展,结合责任目标管理,与党建其他工作同步进行。活动中要注
意做到“三个结合”:一是同党员的岗位特点相结合。把“争先创优”作为党员责任目标中个性目标的核心内容,突出业绩贡献,突出先进性和可行性,要坚持“两个从严”,即:制定党员领导干部的责任目标从严,制定重点岗位人员的目标从严。要教育党员以在各自岗位上当先锋、争模范为目标,认真履行职责,激励社区广大共产党员争当复合型干部、全能员工和星级党员。二是同社区的工作实际相结合,开展多种形式“争先创优”活动。
四、检查考核
1、社区党支部要将阶段性的主要工作作为“争先创优”活动的重点,严格考核责任目标落实情况,考核结果要作为“七一”评选先进、表彰优秀共产党员的主要条件。
2、社区党支部要及时总结新经验、发现新典型、创造新方法,加强与上级党组织的信息交流,丰富活动载体。
“争先创优”活动,是今年社区加强党组织和党员队伍建设的重要载体。认真履行责任目标,经常对照检查自己,发现问题及时改进,不断提高自身素质,尽职尽责做好本职工作,在社区群众中树立良好的形象,带领群众为全面完成各项任务而努力。
XX社区党支部
XXX社区支部主题党日活动方案 篇4
活动方案
为贯彻落实中央和省、市、区委关于把“支部主题党日”作为推进“两学一做”学习教育的基本载体的部署要求,结合工作实际,明确每月第一个星期四为“支部主题党日”,为认真组织开展好“支部主题党日”活动,现制定方案如下:
一、活动时间
按照街工委“两学一做”推进会的工作要求,将每月第一个周四固定为“支部主题党日”,活动时间为半天。“支部主题党日”当天,除上级重大活动和紧急任务外,原则上不安排其他活动,确因特殊原因当天没有进行的,一周之内必须完成。
二、参加对象
“支部主题党日”做到党员参与全覆盖,对经批准请假的党员,事后要“补课”,对年老体弱、长期患病的党员,经本人申请、党委审核同意,经公示后可以不参加现场集体性活动,支部委员或党员“一对一”上门进行“补课”;对于长期外出务工人员,所在党支部要通过微信、QQ等方式及时传送学习资料和活动安排,交流学习情况;根据不同的活动主题,视情况可吸收入党积极分子、党员发展对象、群众代表参加。
三、活动内容
1、诵读党章。每月主题党日,都要组织党员开展一次诵读党章活动,每次节选一段《中国共产党章程》,采取多种形式进行诵读。通过反复诵读,使党章内容熟记于心。在诵读的基础上,组织开展现场问答等活动,丰富学习形式,确保学习成效。
2、缴纳党费。在每月的“支部主题党日”活动中,组织所有党员按规定向支部缴纳党费,不断强化党员的身份意识。
3、研学党规。将总书记系列重要讲话、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等中央、省市区委重要精神、重大部署和党规党纪作为主题党日必学内容,可以采取书记领学、专家导学、同伴助学等方式读原著、学原文、悟原理,开展交流讨论,确保入脑入心。
4、开展组织生活。将“三会一课”、民主生活会(组织生活会)、民主评议党员等党内基本组织生活与“支部主题党日”活动深度融合。每月一次的党支部会、支部党员大会在“支部主题党日”活动当天召开,每季度一次的党课安排在当季的“支部主题党日”进行,党支部组织生活会及民主评议党员活动在当年12月的“支部主题党日”进行,结合党支部述职、年度总结会一并进行。
5、开展民主议事。在每月的“支部主题党日”活动中,组织党员对涉及支部的重大事项、重大决策、重点工 作进行民主讨论,坚持民主集中制原则,按照程序进行决策,并在会后及时公开决议决策过程和结果。
6、开展“主题党日+”活动。结合我支部大部分区域拆迁和小区老旧的实际情况,拟组织开展“党员义务奉献”活动,通过开展家电维修、理发、配钥匙、环境卫生扫除等各类便民活动,更好的服务居民群众、推动社区发展,争做合格党员。
XXX社区XX党支部
社区党支部全年活动方案 篇5
运动活动方案
为提高广大青年团员义务植树的意识,提高大家爱护花木,珍惜绿色的责任心,XX镇社区居委会团支部组织广大社区居委会团员开展“”(倡导绿色文化 共建XX繁华or……)的植树节爱树护树活动,鼓励全体社区居民团员参与,通过植树活动提高我社区居委团支部知名度宣传与实际行动相结合,从而令大家在活动中体验成功的喜悦,增加对植物生长的了解,增强环保意识,生态意识,以达到为XX增添绿色,净化、美化环境的目的。
一、活动目标:
通过植树活动,让广大青年团员了解“植树节的来历、意义”、“植树与环境保护关系”、“绿色植物在人类生活的重要性”等资料,熏陶他们热爱大自然与自然相处之情。在植树实践过程中激发各团员的才能,提高团员自豪、自律及正面的精神面貌,培养青年团员团队合作精神,向全镇人民展示我们XX社区居委会团员的风采,从而宣扬XX社区居委会团支部的积极、向上的团体理念。
二、活动时间:3月日(下午)
三、活动对象:XX镇社区居民委员会团支部(约20~30人)
四、活动地点:
五、活动形式:分组完成种树过程并合影留念
六、活动开展:
㈠活动准备阶段:
1、到联系场地,联系来去车辆,向相关部门借好水桶铁锹
2、确定植树地点、订购树苗(赞助?)
3、活动宣传,招募志愿者、筹备费用,统计参加人数和名单
4、召开动员会议通知各事项并交代注意事项。
5、踩点。确定植树地点和路线等相关事项。
6、横幅制作:做好活动主题横幅“ ”。
㈡活动举办阶段:
1、集合(时间)参与活动者在政府门口集中。领队及主要工作人员提前15分钟到场,清点人数以及签到。
2、出发
(时间)由政府门口出发前往目的地。领队划分好场地,分好工具。
3、到达场地
(时间)预计到达场地,清点人数,并向活动成员说明相关事项,要注意安全。并邀请花木园林工作人员讲述植树的要领和知识。
4、开始植树
(时间)各小组各自拿分好的工具,前往植树地点,对划分好的场地,分小组植树。
5、合照留影。
(时间)植树结束,全体参与成员在横幅下集合并由照相留念。领队回收工具。
七、活动经费预算
白手套:1元/对,30元 水和必备药品,70元 横幅:100元 ……
安全年活动实施方案 篇6
“学技能、体水平、师带徒、一帮一”
活动实施方案
为认真贯彻落实污水公司有关“安全生产年”活动的安排部署,进一步加强我厂安全生产工作,切实做好2009年“安全生产年”活动的各项工作,根据污水公司({2009年“安全生产年”活动实施方案»,结合我厂实际,现制定“安全生产年”活动实施方案如下:
一、指导思想
认真学习领会和全面贯彻落实市委、市政府加强安全生产工作的一系列指示精神和决策部署,坚持“以人为本、安全发展”的理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以深入开展“安全生产年”活动为主线,以查治隐患、坚决揭制重大事故为目标,进一步落实安全生产责任,通过安全生产“宣传、治理、落实”三项行动和安全生产“体制机制、能力、安管队伍”三项建设,)自全厂安全生产奠定坚实的基础。
二、活动主题
关爱生命,安全发
展。
三、主要目标
减少一般事故,揭制较大事故,杜绝重特大事故,全
面落实安全生产责任制和责任追究制,建立健全安全生产隐患排查治理的长效机制,实现全厂生产运营工作的安全稳定,全面完成公司下达给我厂的安全生产各项目标和任务。
四、主要工作任务
(一)加强学习,提高认识,以科学发展观统领安全生产工作。
各部室、班组要充分认识开展“安全生产年”活动的重要性,坚持以科学发展观统领安全生产工作,摆正安全与生产的关系、安全与效益的位置,要深入生产一线开展调查研究,切实找准安全症结,制定措施,狠抓落实。要利用“安全生产年”活动的有利时机,全面推动“安全生产年”各项工作的贯彻落实。
(二)强化宣传教育,牢固树立安全发展理念。
我厂将充分运用宣传栏、黑板报、安全知识竞赛和技能创新等多种形式,大力宣传开展“安全生产年”活动的重要性、必要性和紧迫性,形成强大的宣传声势,教育干部职工牢固树立“安全发展”的科学观念。
(三)全面落实安全生产责任,切实组织开展好安全生产工作。
各部室、班组结合工作实际,紧紧围绕“落实安全生产责任制”这条主线,贯彻“排查隐患、预防事故”的方针,推动我厂的各项安全生产工作。经常性组织厂安管人员深入生产一线,帮助排查治理隐患,不断加强安全生产制度建设、管理组织体系、责任落实、劳动纪律、现场管理、事故查处等方面存在的薄弱环节,推动厂安全生产主体责任的落实。
要按照“四不放过”的原则认真查处每一起事故,严肃追究事故责任。今年,我厂将把“安全生产年”活动的开展及成效纳入安全生产工作考核范围,严格考核。
(四)采取有力措施,推动“安全生产年”活动的深入开展。各部室、班组要充分发动、广泛动员职工自觉组织开展好“安全生产年”活动。要以活动为契机,狠抓安全生产责任落实,大力开展反“三违”(违章指挥、违章作业或操作、违反劳动纪律)活动,有针对性的对班组职工进行责任感、安全意识和安全技能的培训,深入开展隐患排查治理,大力加强安全文化建设,努力提高广大职工安全意识和安全技能,增强员工责任感和事故防范能力,实现安全生产。
(五)加快安全应急救援体系建设。
我厂将进一步加强应急救援体系建设,完善各类应急预案,健全安全监督网络,加强预案演练。充分利用现有的条件和资源,建立一支过硬的专业化救援队伍,努力提高救援装备水平,进一步完善应急救援体系和机制,增强生产安全事故的抢险救援能力。逐步加强重大危险源的监控,建立生产安全预警机制。进一步健全自然灾害预防和救助体系,组织力量对重大地质灾害隐患点的除险加固,及时掌握汛情水情预警预报信息。
(六)加强消防安全、内部保卫和信息报送工作。
结合专项排查治理,积极做好消防安全和安全保卫工
作。做好灭火器材的配备和及时更换,要对库房、变配电室以及财务室等重点部位要采取得力措施,重点防范。
要坚持24小时安全值班制度,做好节假日、重大会议期间和建国60周年纪念活动的值班安排,保证安全工作不断线。并建立信息报送制度,加强信息报送工作,严格执行污水公司信息报送制度,及时上报重大突发事件,杜绝各类重大事故瞒报谎报行为。
五、方法步骤
我厂“安全生产年”活动分以下几个阶段实施。
第一阶段:加强宣传、制定方案(2009年3月20日至3月26日)。结合实际,制定厂安全生产实施方案。
第二阶段:稳步实施,全面推进(3月27日至11月30日)。各部室、班组依照具体措施安排布置,组织开展各项工作及活动。第三阶段:检查考核、总结提高(12月至2010年1月15日)。我厂将对全年工作开展情况及时总结,并表彰在活动中成绩突出的先进集体和个人,并予以表彰。
六、组织机构
我厂成立安全生产领导小组,具体负责安全生产年各项活动的开展。
组长:岳晓勤
副组长:魏强
成员:张苑茹、强涛、李娜、刘喆辉、王辉、樊新鹏、许联辉、朱振宇
领导小组下设办公室,办公室设在生产管理科。
七、工作要求
今年,是我厂成立的第一年,也是发展的关键一年,我们要开好头、起好步、谋好局。把安全生产当作头等大事来抓。各部室、班组要积极开展宣传教育工作,针对生产安全工作制定切实可行的方案,结合本岗位实际情况,突出抓好重点领域和安全生产,特别是对电、设备、药剂使用、车辆管理等工作做好安全督察和专项检查,不断健全各项制度,逐步建立安全生产长效机制,严防各类事故的发生,全面扎实推荐我厂安全生产各项工作。
附件:第四污水处理厂“安全生产年”活动工作时间安排表
2010年6
道路客运安全年活动实施方案 篇7
一、工作目标
为有效地遏制和减少重特大安全事故的发生,以落实公司的安全生产为主线,以提升客运驾驶员的安全意识和应急处置能力,完善和落实公司的安全管理机制和规范,为主要手段,深入开展“道路客运安全年”的活动,做到进一步排查治理公司安全生产隐患和安全管理薄弱环节,狠抓隐患整改、堵塞管理漏洞,从而得以完善安全生产规章制度,建立健全隐患治理及重大危险源监控的长效机制,强化安全生产“双基”工作,提高本质安全管理水平,提高公司道路客运的安全生产水平
二、活动的主要内容
(一)强化道路客运驾驶员安全素质教育
强化道路客运驾驶员安全素质教育。认真贯彻落实公安部、交通运输部《关于进一步加强客货运驾驶人安全管理工作的意见》,切实提高驾驶人的安全意识、驾驶技能和应急
处置能力。
一是强化经常性交通安全宣传教育。定期对驾驶人进行安全宣传,提高驾驶人自身对行车安全的觉悟。通过短信、电话、宣传单页等媒介定期向驾驶人普及安全知识,在全公司形成驾驶人积极学习安全知识的良好氛围。
二是做好对驾驶人的管理及培训。加强驾驶员聘用和劳动合同签订情况的管理,做好对所聘用驾驶员取得合法证照、资质情况的调查研究,每年定期对驾驶员进行检查,对驾驶员超速、超载、超员、疲劳驾驶、违法操作等行为做好及时的处理。重点做好典型事故案例警示以及恶劣天气和复杂道路驾驶常识、紧急避险、应急救援处置等方面的教育,着重突出安全意识和应急处置能力的培训,提升从业驾驶人的职业道德和文明安全素质。
三是完善驾驶人的在线服务管理。利用GPS监控、手机短信等向本公司驾驶人开展经常性的交通安全警示、提示。做到有目的地深入了解驾驶人,有针对性地宣传道路交通安全法律法规和安全常识,加强公司与驾驶人之间的联系,共创良好交通秩序,为道路交通的安全畅通贡献绵薄之力。
四是定期对驾驶人进行评比表彰。在本公司内开展安全文明行车驾驶人评比活动,对优秀的驾驶人进行表彰奖励,进一步增强公司内部驾驶人的职业荣誉感和责任心。
(二)全面贯彻落实客运企业安全管理规范
认真贯彻落实交通运输部、公安部和安监总局制发的《道路旅客运输企业安全管理规范(试行)》,提升客运企业安全管理水平及从业人员的安全意识,促进企业安全主体责
任的落实。
一是加强企业自身的规范化管理。根据企业自身情况,结合实际,切实落实好《规范》的要求,完善安全管理机制,强化运输组织管理,严格落实客车安全告知、400公里以上双班驾驶员、严禁超速、疲劳驾驶等有关规定,充分利用GPS监控有效督促驾驶人切实按照《规范》要求履行职责。
二是强化安全检查。8月底以前,对所有所属公司的车辆进行一次全面的排查,加强车辆出入库检查,与驾驶人签订安全责任状,严格责任倒查,以确保公司能够严格贯彻落实《规范》的各项规定,将《规范》的各项要求落实到实处。同时及时总结《规范》在实施过程中的成功经验和做法,研究解决实施中存在的问题,切实执行好《规范》。此外,严格遵守旅游包车管理制度,按照“一次一办理”的原则,严格包车牌证办理,严禁发放空白的包车牌证,严查擅自变更旅游行驶路线和私自外出包车等违法行为。
(三)全面贯彻落实客运使用安全带。针对乘客佩戴安全带意识淡薄的实际,通过开展“安全带—生命带”的宣传活动,提高驾驶人和旅客对佩戴安全带预防交通事故伤害的认识,提高高速公路客运安全带的使用率,有效减少事故伤亡人数。
一是开展宣传教育活动,通过短信、微博、宣传单页、口头宣传等方式,大力宣传使用安全带的重要意义及正确方法,在公司内部营造良好的活动氛围。
二是公司对严格督促驾驶人对通行高速公路未按规定安装座椅安全带的客运车辆,联系客车生产厂家进行安装改
造。对新进入的客运车辆,必须全部安装座椅安全带。
三、活动工作安排
“道路客运安全年”活动,循序渐进,贯穿全年,分为组织宣传、实施推进、收尾表彰三个阶段。
(一)组织宣传阶段:围绕“道路客运安全年”活动方案,切实做好组织与宣传,将组织及公司的会议精神和方案要求,做好每一步的细化工作,将活动的精神与具体环节宣传到每一位公司成员及驾驶员的心中。
(二)实施推进阶段:统筹各项工作的实施计划,将活动的方案、计划落实到实处,贯穿进实践里。不定期地对车辆及驾驶人的情况进行排查,确保活动的真正贯彻执行。
(三)收尾表彰阶段:公司对“道路客运安全年”活动进行总结,对表现优异的驾驶人及车辆进行表彰,相对应地,对于表现出问题的个人进行批评,以激发其对于公司进行活动时的热情。
四、工作要求
(一)加强组织领导:为更好地开展“道路客运安全年”的活动,进一步增强公司做好道路客运安全工作的使命感、紧迫感和责任感。按照运管处活动方案的要求,成立公司内部领导小组,建立工作机制,明确工作任务,采取有效措施,认真抓好落实。
(二)落实排查治理责任。按照“谁主管谁负责”的原则,落实单位对“道路客运安全年”活动开展的细化责任,将责任落实到个人,将措施贯彻到实处,确保活动的顺利开展。
(三)周密部署,务求实效。活动中对于排查治理的工作,做到横到边、纵到底,排查不留死角、整改不留后患,切实把所存问题的治理活动抓细、抓实、抓好,对工作不认真、走过场的单位和个人,要通报批评、对推诿扯皮、不及时消除隐患而造成事故的,要依法追究有关人员的责任。
(四)点面结合,突出重点时段。公司会根据“道路客运安全年”活动的整体安排,扎实有效地开展好“道路客运安全年”的活动,同时要结合省政府确定的“基层基础强化年”活动总体部署,重点加强五
一、暑期、十一、冬季等重点时段道路交通安全的工作,制定阶段性的活动方案和事故的预防措施,确保公司内部不发生重特大安全责任事故。
(五)加强活动宣传。做好活动宣传工作,加强舆论引导,构建良好的活动氛围。
社区党支部全年活动方案 篇8
为了贯彻落实交通运输部、公安部、国家安全监督总局《关于印发2014年“道路客运安全年”活动方案的通知》(交运发【2014】85号)文件精神,根据上海市运管处《2014年上海市“道路客运行业安全年”活动方案》(沪运管安【2014】255号)文件的具体要求,结合我公司的安全管理实际,特制定本方案。
一. 工作目标
认真宣传贯彻总书记关于安全生产系列重要讲话的指示精神,严格按照各级交通运输管理部门的工作部署,进一步加强交通运输行业安全生产宣传教育,倡导安全发展为主线,营造“强化红线意识,促进安全发展”的舆论氛围,通过开展“道路客运安全年”的宣传教育活动,实现本公司的领导安全责任落实、员工安全意识提高、行车安全知识普及、车辆安全性能良好、企业安全隐患消除、违法经营行为减少的目标,有效防范和遏制各类生产事故的发生,为企业的调整结构、加快转型、创新发展、持续经营提供强有力的保障。
二. 组织领导
公司2014年“道路客运安全年”活动将以总经理章伯振为组长,公司安委会全体成员和各有关部门负责人为组员的活动领导小组,全面负责统筹和实施公司安全年活动的开展。
三. 活动内容
(一).深入加强对客运驾驶员的安全教育,努力提高驾驶员的安全素质。
1.切实抓好每月的驾驶员安全学习。将根据政府交通管理部门各阶段的安全管理要求,以及长途客运行业的安全形势,结合本公司的班线开行特点和驾驶员的实际,有针对性的认真拟定好每月的安全教案,切实分批组织好驾驶员的安全学习,确保驾驶员每月安全学习的出勤率达100%。
2.积极探索应用新国线智能信息化的高科技手段,为公司的全体管理人员和驾驶员每人配备一部手机,打造公司对营运车辆和驾驶员安全管理和实现3G视频安全教育的智能平台。
3.加强对驾驶员的诚信考核,每月按要求对驾驶员进行一次评价定级,对违法记分达6分以上亮黄灯者,要及时对其约谈告诫教育;对违法记分达12分及以上亮红灯者,要及时办理解聘手续,进入驾驶员“黑名单”库;对其他有严重违法违规行为的驾驶员也同样参照上述规定执行。
4.深入宣传贯彻《道路旅客运输企业安全管理规范》、《交通运输部、公安部、安监总局的5号令》,坚决按市运管处的计划要求落实好驾驶员的继续教育报送工作;通过各种丰富多彩的安全教育形式,教育广大驾驶员必须严格执行国家交通运输管理部门的“8422080”的安全行车规定。
5.紧紧围绕本行业、本单位的客运安全特点,从锻炼驾驶员队伍,提升应急处置和救援能力出发,积极组织开展针对性强的防御性安全
驾驶教育和安全驾驶应急演练,培养和锻炼客运车辆驾驶员的安全驾驶意识和规范营运习惯的养成。
(二).严格加强对客运车辆的安全检查,确保不达标的带“病”车辆禁止投入营运。
1.严格按运管处规定的每四个月进行一次车辆的二级维护和检测,每年一次技术等级评定,努力做到二维检测的周期天数均等。
2.严格按公安交警规定的年检月份进行车辆年检,确保不发生车辆脱检、漏检现象。
3.严格按公司营运车辆安全技术达标检查的十项要求,定期实施安全技术达标检查,对不达标的项目必须及时落实整改。
4.严格加强对营运车辆GPS监控设备的实时检查,要密切与GPS监控人员的联系,一旦发现车辆的GPS和3G视频设备有异常,应立即与GPS监控人员共同配合抓好异常处置工作,使监控设备能及时修复,确保能正常监控。
(三).加大GPS监控管理,使其更好发挥“千里眼、顺风耳”的智能作用。
1.紧紧抓住车载GPS和3G视频设备的完好率不放,一旦发现监控设备异常,监控人员应立即处置,及时了解异常原因,如确认设备已损坏,应立即与车管人员联系,共同落实好限期修复事宜。
2.严格加强对营运车辆的实时监控,对违反国家交通管理部门规定的驾驶员每天累计驾驶时间不超过8小时、日间连续驾驶不超过4小时、夜间连续驾驶不超过2小时、每次停车休息不少于20分钟的防疲劳驾驶,以及夜间22点后最高时速不超过80km的车辆和驾驶员,应立即发送GPS短信警语给予提醒或打电话给予纠违制止,并作好值班记录以便待处。
3.严格执行国家交管部门关于凌晨2时至5时的禁行规定(温州班线已实行接驳运输除外),GPS监控人员必须在零点后就要发送禁行的短信警语,提醒驾驶员早作准备进入服务区停车休息,对凌晨2点后仍未停车的,要立即打电话给予制止,对不听劝阻晚停或早开的车辆,监控人员须在每天7点前向总经理章伯振、顾建观、章力、刘传平四人发送短信告知,并将按政府交管部门的规定和公司的制度实施停班处罚。
(四).严格实施安全督查,严厉处置营运车辆的违法违规行为。1.认真贯彻执行国家交管部门的5号令第三十六条第2款的规定要求,及时对公安交警、运管处、执法总队开具的违法违章告知单按公司的《规范营运管理条例》进行纠违处置,并督促其相关车辆和驾驶员尽快到相关部门接受处理,使违法违章单能尽早得以结案注销清零。
2.完善公司内部的纠违联动机制,对GPS监控室提供的违章信息能及时进行纠违处置。
3.加强对营运车辆的实地督查,将采取不定期、不定点的流动检查方式,前往各车辆的始发站,在发班前实施有针对性的突击检查,以期能了解掌握营运车辆及司乘人员的最真实的动态信息,确保当班驾驶员必须是经过公司考核注册的,车辆在公安交警的年检和运管处
二维检测的有效期内。
四.活动安排
(一).方案宣传发动阶段(6月份)
根据交通运输部、公安部、安监总局的活动方案要求,结合本公司的工作实际,制定好本公司的“道路客运安全年”活动实施方案,并认真做好宣传发动和组织工作。
(二).全面实施阶段(7月-11月份)
公司安委会将依照公司的“道路客运安全年”活动实施方案,全面开展实施2014年本公司的“道路客运安全年”活动的各项工作,并组织安委会人员不定期的对相关部门的实施情况进行督促检查。
(三).总结完善阶段(12月份)
根据公司“道路客运安全年”活动实施方案的具体项目要求,结合日常的督查考评情况,对2014年公司的“道路客运安全年”活动进行总结,肯定成绩,纠整不足,为今后公司的客运安全管理打好扎实的基础。
(四).加强活动信息的报送。按照市运管处的要求,及时报送活动开展情况和活动总结。
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社区党支部大社区党建工作方案 篇9
当前,**正处在大拆迁、大建设、大发展阶段,过渡期的党员群众散居在成都各个区、街。为加强基层党组织建设,提高基层党组织的战斗力,**街道党工委根据现状,适时的推出了“大社区党建”这一创新举措,**社区党支部按照街工委部署,就如何抓好社区党建工作进行了专题调研。
一、存在的问题
从社区党员基本结构情况看,存在以下问题:
1、年龄偏大、学历偏低。社区党员中55岁以上有29人,约占总数的55.8%,初中以下学历共有36人,约占总数的69%,其中以老年党员居多。
2、多地散居,少有参会。由于我支部70%以上的党员散居在外,致使许多老年党员因身体及交通原因不能按时参会,加之我社区年轻党员因自谋职业而无法按时参会,导致每月党员大会参会人数勉强过半。
二、解决措施及工作思路
党的基层组织是执政党生存和发展的根基,是贯彻党的路线、方针、政策的重要渠道,是党联系群众的桥梁,是党员发挥先锋模范作用的战斗堡垒。全面加强党的基层组织建设,既是党的性质决定的,也是全面建设小康社会,实现经济社会又好又快发展的重要保证。
**社区党支部召开支委会,专题研究如何在新的形势下开展党建工作,并针对存在的问题制定有效可行的解决措施。
1、筑牢战斗堡垒,加强社区党组织领导班子的建设。基层党组织的战斗力,关键是班子,要大力加强领导班子建设,特别是思想政治建设,不断提高领导班子的素质和工作水平。
2、补充新鲜血液,推进“两期统筹”主动式发展党员进程。积极发现“精英型”人才,主动发展掌握先进文化、科学技术的年轻人加入党组织,力争尽早改善我支部“年龄大、学历低”的现状。
3、创新工作思路,谋求党员管理教育新举措。继续完善“分类管理、全面受教”的党员管理教育模式,借助科技平台,开通“84****10超级信使”,将社区“三重一大”事项、党员“三会一课”内容、国际国内时事要闻等通过短消息的形式发送给每一名党员,使确实不能参加党组织活动的党员也能接受教育,扎实开展好“创先争优”工作。
4、发挥旗帜作用,开展助民惠民行动。继续发挥党员志愿者队伍的作用,开展一系列的助民惠民行动,关心人,凝聚人,真正做到“党员受教育,群众得实惠”,从而增强基层党组织的向心力和凝聚力。
5、强化宗旨意识,树立主人翁意识。“以人为本,服务居民”是时代赋予社区干部的使命,改变观念,创新思路是创建和谐社区的要求,我社区要紧密联系群众,团结群众,树立“**因我而骄傲”的主人翁意识,全力构建和谐社区,唱响“强区富民”的主旋律。
**社区党支部
社区党支部换届总结方案 篇10
20--—20--年是全面贯彻落实党的十七大、精神的五年,这期间,在机关服务中心党总支的正确领导下,第二党支部以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻党的十七大、文件精神,认真贯彻落实中心的有关决议和决定,并结合本支部实际,不断加强党支部建设。下面,我将第二党支部五年来的工作向全体党员进行简单汇报。
一、五年工作回顾
党建工作中,支部建设工作是其中最为重要的一个环节,不断加强支部建设,不断发挥支部战斗堡垒作用,是一项艰巨的、长期的工程。
1、加强政治思想学习,夯实理论基础。支部认真落实“三会一课”制度,确保党员大会、支委会和党员组织生活正常开展。经常组织党员学习党的十七大、报告和新党章以及以来系列重要讲话。通过集中学习和自学,使全体党员进一步了解党的新章程和的科学内涵和精神实质。学习后,支部号召全体党员结合自己的实践工作,明确了目标,增强了政治责任感和历史使命感。
近几年,支部组织全体党员深入学习党的群众路线教育。并于20--年7月由总支组织全体党员到安徽凤阳小岗村参观学习沈浩同志先进事迹活动。同时开展“争创先进党支部”和争当“优秀党员”学习活动。学习中大家踊跃发言,学习氛围浓厚。
为了庆祝中国共产党党建纪念日,进一步加强党支部和党员队伍建设,本着更多了解中国革命历史,学习革命先烈无私奉献精神,加强爱国主义教育,在总支的组织下,全体党员到安徽泾县新四军纪念馆和皖南事件纪念馆参观学习。
在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时,在关于推进作风建设的讲话中,提出了“三严三实”的重要论述,成为党中央对各级领导干部和党员作风建设的又一项新要求。近年来,支部组织党员深入学习党章党规,深入学习系列重要讲话,自觉用党章和党规党纪规范自己的言行,用党的理论创新成果武装头脑。支部每位党员都自觉加强思想政治建设,积极投身“两学一做”教育活动中。学党章党规,学系列讲话,真正做一个“忠诚、干净、担当”的合格党员。
2、加强组织制度建设。为了加强党的组织建设,健全党的组织生活,切实抓好党员教育管理,提高全体党员素质.增强党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥共产党员在各项工作中的先锋模范作用,党支部根据《中国共产党章程》和党内生活制度的有关规定,结合本支部实际情况搞好自身组织建设。同时坚持对党员进行民主评议和考核。党员结合自己思想和工作实际,深刻反思,认真剖析,查找思想根源,开展批评与自我批评,通过党员自评、互评,党员评议党支部,党支部评议党员,从中发现问题,找出根源,及时反馈,促进党支部和党员的共同进步,增进相互间的团结。
3、制定党员发展工作计划,不断增加党的新鲜血液。支部认真做好新党员的发展工作和入党积极分子的培养、教育和考察工作。积极关心入党积极分子的成长,经常与他们谈心,肯定成绩、指出不足,提出努力方向,使他们迅速成长。支部在发展党员中“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展、实事求是,宁缺毋滥”的方针。从20--年底至今五年期间,本支部已发展李家勇、李予合等六位同志为中共正式党员,发展陈梓翔、罗昊辰两位同志为中共预备党员。目前,本支部所属部门已有4位同志递交了入党申请书,支部分别给他们确定了联系人,进行一对一帮助,力争他们早日加入党组织。支部一贯坚持的党员标准和实事求是的发展方针,保证了新党员质量,为机关服务中心党员队伍永葆活力奠定了良好的基础。
增强凝聚力、向心力。党支部通过了解、访谈,倾听党员、群众的心声,了解他们的情况,尽力为他们解决实际困难,解除后顾之忧。每次遇到严重自然灾害时,在党总支的号召下,全体党员都能率先示范,带头捐款捐物,表达党员对灾区人民的关注和爱心。
第二支部在全体党员的共同努力下,20--年本支部被局机关党委评为先进党支部。20--年“七一”前夕,支部书记祖健同志被局机关党委评为“优秀党务工作者”。
二、目前存在的不足
1、党员的先锋模范作用应进一步发挥,党支部的凝聚力、战斗力和创造力应进一步增强。
2、党支部应更加密切联系群众和深入群众。
3、个别党员自主学习的积极性不够。
在今后的工作中,我们将继续发扬第二党支部的优良传统,努力克服自身存在的不足,一如既往地支持新一届党支部工作。
三、对下届党支部的建议
现对即将成立的新一届支委会的工作提出以下几点建议:
1、继续抓好支部的自身建设,坚持“三会一课”制度,有组织、有计划地抓好党员教育,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
2、加强党风廉政建设,树立公仆意识,从我做起,从严治党,以科学发展观为主题,以“三严三实”为准则,认真贯彻落实“两学一做”,做群众的楷模和时代的先锋。
3、加强党支部政治理论学习,加强党性修养,使党支部工作更高效、团队更有战斗力。
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