工地防暑降温措施

工地防暑降温措施（精选8篇）

工地防暑降温措施 篇1

工地防暑降温措施

1、工程概况

本工程为新泰市杏山物资家园（经济适用房）8#楼，拟建场地位于新泰市新兴路东侧、光明路南侧，本工程地下二层，地上十八层及机房层，总建筑面积为14485.2平方米，建筑高度为57.8米。地下二层为丁、戊类储藏室，地下一层为自行车库，层高均为3.0m，地上一层为储藏室、老年活动中心、住宅；二层为住宅；三~十八层为住宅，层高为2.900m；机房层层高为5.000m。现浇钢筋混凝土剪力墙结构，基础型式为平板式筏板基础。

2、制定防暑降温措施的目的

为认真贯彻落实成都市市政管理处《关于做好市政工程施工现场防暑降温工作》的指示精神，切实加强夏季市政工程防暑降温的工作，避免在高温天气发生施工作业人员中暑现象和饮食安全问题，切实改善施工作业人员生产、生活条件，以确保全体施工作业人员在夏季高温施工中的身体健康和生命安全。

3、工地防暑降温组织机构

3.1、防暑降温工作领导小组

为保证防暑降温工作各项管理制度和措施能够得到有效落实，项目经理部成立夏季防暑降温工作领导小组，统一指挥项目夏季安全施工生产。

3.2、高温天气施工现场的安全生产责任制

为确保夏季高温天气施工人员人身安全，贯彻落实高温天气安全生产责任制，减小和降低高温天气对施工作业人员生命健康的危害，加强项目经理部高温天气下施工作业安全防护工作的组织领导，项目经理部将完善各项防暑降温措施和应急预案，通过调整施工作业时间、施工作业方式、高温时段停止施工等措施，有效防止施工人员夏季中暑问题的发生，保障广大施工作业人员的身体健康。

4、施工现场防暑降温措施

4.1、高温中暑发生的原因

建筑工地多数为露天作业，在盛夏季节，因环境温度过高，劳动强度过大，劳动时间过长，受太阳光强烈照射和被加热地面及周围物体放出的辐射热影响，造成人体内体温调节功能和水、电解质平衡失调，引起中暑。

4.2、高温中暑主要症状

主要表现为表现为口渴、头昏、眼花、耳鸣、心悸、头疼、恶心呕吐、高热、甚至四肢抽搐、昏迷等症状，严重者可危及生命。

4.3、工地防暑降温措施

（1）按照成都市市政管理处《关于做好市政工程施工现场防暑降温工作的通知》的指示精神，项目经理部针对项目经理部施工现场的实际情况，细化措施，强化落实，密切关注天气变化，合理调配施工人员的作业时间，避免高温时段户外作业，确保施工人员得到必要的休息。适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，因地制宜设置工人休息室和休息凉棚，并须有足够的降温设施及饮料，休息室内温度以保持在30℃以下为宜。

（2）做好西河镇两河村施工区域气温监测工作，气温超过35度，停止高空作业、吊装作业、脚手架作业、减少室外施工作业。（3）积极为从业人员创造良好的作业和休息环境，提醒工人们多喝水，注意休息，适时使用药物，以防中暑。

（4）施工现场必须保证绿豆汤、茶水、开水等防暑降温饮品的充足供应，并向作业人员发放各种防中暑药品。

（5）工人宿舍严格控制居住人数，确保纱门、纱窗齐全，保持卫生、通风，并采取有效的防暑降温措施。

（6）工地餐饮、洗刷等用品设专用厨柜存放，并坚持每天对工地上的饮食安全进行全面检查，防止发生食物中毒。（7）生活区采取有效的防鼠、防蚊蝇措施。

（8）延长中午休息，增加工间休息，同时做好集体宿舍及家属宿舍的组织管理工作，最好能调整夜班工人宿舍，避免互相干扰而影响睡眠。

（9）供给合理饮料和补充营养。补充水分和盐分的最好办法是供给含盐饮料。一般每人每日供水3-5升，盐20克左右（包括一日三餐摄入的盐分），也可采用番茄汤、绿豆汤、豆浆、酸梅汤等作为高温饮料，饮水方式以少量多次为宜，饮料的温度以8-12℃为佳。（10）个人防护。高温作业工人的工作服应耐热、透气性能好，宽大又不妨碍操作，如以白色帆布工作服为好。按不同作业的需要，供给工作帽、防护眼镜，面罩、手套等个人防护用品。

（11）加强医疗预防工作。对高温作业工人应进行就业前和入暑前体格检查，对患有高血压、心血管疾患、心率增快、糖尿病、甲亢腺技能亢进、严重大面积皮肤病均不宜从事高温作业。4.4、高温中暑防护救治的应急措施：

（1）根据我项目现场情况编制应急预案，在配备足够的防暑降温用品和急救器材、急救药品，加强施工作业人员防暑降温常识的宣传教育，切实做好自我防护工作。

（2）建立健全个人健康档案，对患有心脑血管疾病、肺结核、中枢神经系统等疾病以及身体较弱、年龄偏大等不适合高温高湿作业的人员，劝休或调离一线岗位。

（3）发现中暑情况要及时送往医院救治，并尽快向各级建设行政主管部门报告。

工地防暑降温措施 篇2

1 高温对猪的影响

1.1 对机体的影响

在持续高温的环境中, 猪只机体明显降低, 进而诱发多种疾病, 特别是当猪群健康状况处于不良或亚健康状态下, 疫病爆发的可能性更大。

1.2 对生产的影响

在高温环境下, 猪只为了减少体内产热而减少采食量, 生长肥育性能进一步下降, 生长速度和增重也降低。严重的热应激使猪的生长和增重停止, 饲料转化率降低。

1.3 对繁殖的影响

炎热天气, 母猪常出现乏情和行为乏情, 发情周期延长。产前由于仔猪生长过快, 猪为对抗热应激会减少子宫的血液供应, 造成仔猪血液供应不足, 衰弱甚至死亡。其他时期, 母猪对高温有一定的抵抗能力, 但任何时期的长时间高温都不利于妊娠。

高温环境下, 公猪性欲减退, 精液品质下降, 采精量减少, 精子体外存活时间缩短。公猪长时间处于热应激生活环境下, 可导致精子发育不良和精子受损, 睾丸生精机能发生障碍, 进而造成种猪种用年限和种用价值。

2 防暑降温措施

2.1 改善猪舍内环境

2.1.1 自然通风:

通风是猪舍排热降温的重要措施之一, 在早晚天气凉爽时应尽可能打开门窗, 让空气对流。但是, 当舍内温度低于舍外温度时, 自然通风降温不可行, 必须人工降温, 在猪体周围形成适宜气流, 才能促进猪体的蒸发散热。

2.1.2 机械通风:

即采用在屋顶部喷水, 舍内喷雾, 限位栏母猪滴水降温以及在猪舍边拉防晒网、种植瓜棚等方法, 均起到良好效果。要因地制宜灵活制定猪场防暑降温措施。规模化猪场, 多使用湿帘降温, 首先要进行设备的检修, 包括天花板、门、窗的密封, 风机运转情况, 进行水帘水池清洗等。

2.2 加强饲养管理

2.2.1 降低饲养密度:

饲养密度直接影响猪舍内的温度, 在高温季节应减小养殖密度, 正常情况下夏季猪群的饲养密度为断奶仔猪0.4㎡/头、生长育成猪0.8㎡/头、育肥猪1.2㎡/头。组群也不宜过大, 猪群以每组8~10头为宜。

2.2.2 调整饲喂时间, 增加饲喂次数:

可以改喂颗粒料为湿拌料, 少喂勤添。调整饲喂方式, 在早晚凉爽时让猪吃好、吃饱。喂猪应避开午间最热的时段。早上提前喂料、下午推后喂料, 尽量避开天气炎热时投料, 必要时夜间加喂。

2.2.3 供给充足清洁卫生饮水:

夏季猪只饮水需求量较大, 应供给猪只充足清凉洁净的饮水, 除喂料时间外, 要保持水槽内不能断水。使用自动饮水器应确保有足够的水流速度, 为控制热应激调节猪体内的电解质平衡, 在饮水中可加入电解多维、0.1%~0.2%的人工盐、0.5%的碳酸氢钠等。

2.3 加强猪群的保健

2.3.1 做好消毒工作:

夏季气温高湿度大, 适宜病原微生物生长发育, 因此猪舍消毒显得尤为重要, 每周至少带猪消毒1~2次, 以减少或杀灭环境中的病原体, 防止疾病发生。每日应清扫猪舍内粪便, 并及时运走堆积发酵, 要经常性地清扫猪舍内的蜘蛛网、灰尘并开展灭蚊蝇灭鼠工作。同时在饲料中加入异丙氨嗪, 控制猪舍内苍蝇。

2.3.2 搞好免疫接种工作:

猪场应根据自身的实际情况, 选择正规厂家生产的疫苗, 适合自己的免疫程序, 要切实做好口蹄疫、猪瘟、高致病性蓝耳病、伪狂犬等疫苗的免疫接种工作。要做好疫苗的冷链保存, 稀释后的疫苗在冷藏箱中1 h内用完, 接种疫苗的器械要严格消毒, 注射的剂量要准确。

2.3.3防止中暑的发生:

工地防暑降温措施 篇3

近年来，高温天气下劳动者工作时中暑乃至死亡事件时有发生。作为我国保护高温作业劳动者的唯一部门规章，1960年颁布的《防暑降温措施暂行办法》已无法发挥有效作用。国家安监总局、卫生部、人社部和全总的一项专题调研显示，各地普遍存在对高温天气界定不清、高温补贴较低或难以落实、适用范围过窄、有关部门职责不明、劳动保护主体责任落实不到位等问题。

有关人士表示，新办法解决了上述“老问题”，明确界定了高温下劳动者的权益，呈现四大亮点。

亮点一：高温条件下对劳动禁忌标定清晰“界线”。如日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业；对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统等疾病，不适合高温作业环境的劳动者，应当调整作业岗位；不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业等。

亮点二：扩大了保护范围。有关人士表示，52年前的《暂行办法》仅适用于“工业、交通运输业及基本建设工地的高温作业和炎热季节的露天作业”，而新办法则将范围扩大到“存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位”，即囊括了所有从事高温作业和高温天气作业的用人单位和新兴职业。

亮点三：新办法规定，将劳动者高温津贴纳入工资总额，且“防暑降温饮料不得充抵高温津贴”。这意味着企业必须在发放工资时将高温津贴单独列项明示，杜绝了企业逃避或拖欠职工高温津贴的行为。

亮点四：明确了“工会组织依法对用人单位的高温作业、高温天气劳动保护措施实行监督”，包括在发现违法行为时，有权向用人单位提出，用人单位应当及时改正；拒不改正的，工会应当提请有关部门依法处理，并对处理结果进行监督，切实发挥了工会群众监督作用。

同时，工会有权代表劳动者就高温作业和高温天气劳动保护事项与用人单位进行平等协商，签订包括高温防护、职业健康检查、高温津贴等具有实质内容的劳动保护专项集体合同，进一步维护劳动者权益。

工地防暑降温宣传的标语 篇4

1、发生中暑别慌张，抓紧降温最重要。

2、思想工作要跟上，心理疏导不能忘。

3、赤日炎炎防中暑，每天喝水要充足。

4、比武竞赛要绩效，安全训练最重要。

5、主食副食要新鲜，保存肉类须冷藏。

6、暴风骤雨防雷击，树下避雨不可取。

7、战士落榜想不通，干部骨干要关心。

8、夏日炎炎似火烧，安全隐患真不少。

9、破旧插座和电线，及时更换保安全。

10、食物中毒要提防，火灾险情别忘掉。

11、农家多着麦草火，耐心抢险处理好。

12、打造铁军训练忙，安全防护记经常

13、战士正值十七八，青春发育刚来到。

14、一旦冲动犯了法，害了自己害了她。

15、灭火训练时时搞，安全常识须记牢

16、一朝不慎出了事，工作肯定干不好

17、打造“品质工程”，建设“平安交通”

18、适应新常态，实现新作为

19、打造“品质工程”，树立企业新形象

20、打造“品质工程”，提升项目建设管理水平

21、实现精细管理，打造“品质工程”

22、强化安全管理，建设“平安工地”

23、严格现场监理，打造“品质工程”

24、精心施工，精细管理，打造“品质工程”

25、香烟头，别乱丢，灭火器材常检修

26、食物中毒真可怕，上吐下泻危害大。

27、加工饭菜要熟透，进餐之前先洗手。

28、安全来于警惕，事故出于麻痹。

29、安全第一，预防为主。

30、电器要是着了火，切断电源最重要。

31、成功道路千万条，不失意志最重要。

32、防微杜渐，警钟长鸣。

33、隐患险于明火，防范胜于救灾。

34、若是症状不缓解，快送医院来救治。

35、关爱生命，关注安全。

36、私自游泳是违纪，别拿生命当儿戏。

37、如果有人触了电，切断电源莫迟延。

38、夏天草木特干燥，星星之火就燃烧，

39、临时用电要高架，千万不能顺地爬。

40、安全生产，违法必究。

41、把握安全，拥有明天。

42、苍蝇老鼠真可恶，消灭两害解烦忧。

43、生命至高无上，安全责任为天。

44、酷热易暑，关爱自己

45、中暑淹亡训练伤，触电雷击毒虫咬。

46、持续高温天闷热，防暑降温莫忽略，冷饮冷食谨慎吃，胃肠感冒别忽视。朋友牵挂莫忘掉，你安我康最重要，还要保持心情好，不急不恼不烦躁。祝天天快乐!

47、夏季的精神调养：夏季应当保持神清气爽，心情欢畅，精神饱满，而不应燥热不安，烦闷焦虑，心静自然凉，愿你心静如水，安度整个夏季!

48、夏季炎热，注意防暑。多喝热茶少吃冷饮;多吃果蔬少吃肉类;多吃酸少吃甜;多用扇子少开空调。稍安勿躁，心静自然凉。记得照顾好自己哦!

49、送你一杯早茶：以芬芳的祝福为叶，以温柔的叮咛做花，再以沸腾的热情为水，宽厚的包容当杯。喝出你一天的好心情和一夏的好运!

工地防暑降温措施 篇5

合建质安监[2011]31号

关于做好建设工地夏季防暑降温工作的通知

各建设（监理）单位、施工单位：

我市已进入高温酷暑天气，为做好我市建设工地的防暑降温工作，确保高温酷暑期间建设工程的安全生产以及一线作业人员的生命安全和身体健康，现将有关事项通知如下：

一、明确责任，做好防暑降温工作

各单位要高度重视建设施工现场的防暑降温工作，以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导；各公司、项目部、监理单位要指定专人负责此项工作，明确工作职责，落实安全生产责任制；要制定应急预案，落实防范措施，加强对重点现场和重点部位的监督检查。

二、加强管理，保障一线人员安全

各工程项目的建设单位、监理公司应加强施工作业人员生产、生活保障和劳动保护情况监督，督促施工单位严格执

行高温作业有关规定和标准。把防暑降温工作落实到每一个项目、每一个班组、每一个职工，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。

三、工作要求

（一）安排好高温酷暑期间安全生产值班和调度，一旦发生高温天气引发的工人中暑和各类安全生产事故，要按规定及时上报，采取措施，妥善处理。

（二）合理安排作息时间。要密切关注有关高温天气的气象预报，避开高温生产，严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，确保劳动者身体健康和生命安全。

（三）提供好的工作和休息环境。作业区和宿舍区须保证良好的防暑降温条件，特别是地下室、人工挖孔桩、管道等密闭的作业环境，要保证通风措施；要在施工现场提供足够茶水、清凉饮料；并在施工现场配备急救器材和药品；要严格控制加班加点，避免疲劳作业。

（四）切实做好卫生防疫工作。食堂要达到卫生防疫要求，提供卫生干净的饭菜，及时清除变质腐败食物。一旦发生食物中毒时，应立即采取有效隔离措施并及时向建设主管部门和卫生部门报告，以便及时处理。

（五）强化临时用电安全管理，制定紧急停电应急预案。夏季是用电高峰期，各单位要节约用电，并做好紧急停电时 的应急预案。加强宿舍用电安全管理，严禁乱拉乱接，并及时检修和维护电气设备，防止因电气线路和设备老化、短路、漏电等诱发火灾。

（六）开展送清凉、送健康活动。积极开展形式多样的向建设工地一线作业人员送清凉、送健康活动，各单位可安排一定的经费，购买必要的防暑降温用品和设备，到施工现场开展走访活动，要组织现场作业人员进行中暑急救知识培训，有条件的单位可组织医疗小分队，深入施工现场，为工人检查身体。

高温期间，我站将组织人员对建设工地防暑降温工作情况进行专项检查。对不认真落实建设工地防暑降温工作要求的，将对有关责任单位及个人追究责任。同时接受有关建设工地防暑降温工作投诉，将对投诉情况进行查处。投诉电话：0551－2844672。

特此通知

二〇一一年五月三十日

防暑降温措施预案 篇6

夏季防暑降温安全措施预案

由于酒钢不锈钢冷扎二期系列工程施工周期跨越嘉峪关夏季，针对嘉峪关区域夏季气温高、时间长的特点，我单位将提前重点做好安全生产和防暑降温工作，保证工程质量及工期目标，保障广大职工的安全和健康，防止各类事故的发生，确保夏季施工顺利进行。

1、成立夏季施工领导小组，由项目经理居帅任组长，项目副经理、安全部负责人担任副组长，对施工现场管理和职工生活管理做到责任到人，切实改善劳务用工食堂、宿舍、办公室、厕所的环境卫生，定期喷洒杀虫剂，防止蚊、蝇孳生，杜绝常见病的流行。关心职工，特别是施工第一线的作业人员和高温岗位作业人员的安全和健康，对高温作业人员进行就业和入暑前的体格调查，凡调查不合格者不得在高温条件下作业。在夏季施工过程中保证茶水和清凉饮料的供应，认真督促检查，做到责任到人，措施得力，确实保证职工健康。

2、以当日气象部门发布的数据为依据进行分类管理，气温或工作场所温度达到35℃为高温起点线，当超过35℃时，项目部应采取弹性工作制，确保高温作业人员在高温时段(12：00——15：00)休息；或采取勤换班等办法，缩短一次连续作业时间，适当增加轮换休息次数等；超过38℃时，应当严禁加班加点；超过39℃时，每天工作时间不得超过4小时，当超过40℃时，施工作业人员应停止工作。

3、（1）成立防暑降温保障小组。夏季施工过程中，因本工程部分为露天作业；人员作业分布区域复杂、多变；劳动强度大等多方面的影响，给在夏季施工的工程带来了诸多不便。为保障劳动者的合法权益与生命、财产安全，为作业人

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员营造一个有保障、舒适的环境，在作业人员发生高温不良反应时，由安全员李辉立即组织人员，对事故人员进行转移与控制，防止周边施工作业现场事故人员的增加。使应急行动具有更强的针对性，提高行动的效率，以免造成巨大的事故损失。

（2）、信息联络小组。由各班组长负责每天组织收集天气温度状况，了解现场班组成员的身体和精神状况，采取必要的防范措施，在每班开工前进行必要的强调和安排。

（3）、安全保障（警戒）小组。对施工区和生活区内的治安工作，由安全员吴建明对各班组人员加强安全教育，以进一步提高安全意识且组织现场管理人员对施工现场进行安全检查，消除安全隐患，以预防恶性事故的发生以及一旦发生事故时如何将事故影响控制在最小范围。

（4）、各类紧急情况发生后，需调集的主要专业救援队伍、应急救援物资。主要物资及人员职责安排如下：

①、人员、物资准备：

项目部物资的购置由材料员许志旺负责，主要药品及医疗救护器具如：药品：感冒药、发烧药、腹泻药、消炎药等治疗药品及仁丹、十滴水、正气水、菊花茶、降火凉茶、绿色保健食品等。

②、施救方法：

1）、轻度患者 现场作业人员出现头昏、乏力、目炫现象时，作业人员应立即停止作业，防止出现二次事故，其他周边作业人员应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息，供应其凉水、湿毛巾等。并通知项目部医疗救护人

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员进行观察、诊治。

2）、严重患者（昏倒、休克、身体严重缺水等）当作业现场出现中暑人员时，作业周边人员应立即通知项目部，并及时将事故人员转移至阴凉通风区域，观察其症状，以便于医疗人员来临时掌握第一手医治资料。症状严重者，在项目部医疗设备无法救治的情况下，应第一时间转移到最近的医院进行医治。

4、做好现场用电管理，夏季是用电高峰期，定期对电气设备逐台进行全面检查、保养，禁止乱拉电线，加强用电知识教育。做好各种防雷装置接地阻测试工作，预防触电和雷击事故的发生。

5、加强对易燃、易爆等危险品的贮存、运输和使用的管理，在露天堆放的危险品（如：氧气、乙炔瓶等）应采取遮阳降温措施。严禁烈日曝晒，避免发生泄露，杜绝一切自燃、火灾、爆炸事故。

6、高温期间根据施工状况和职工健康的需要，合理安排职工劳动作息时间，对在特殊环境下（如露天、封闭等环境）施工的人员，采取诸如遮阳、通风等措施或调整工作时间，早晚工作，中午休息，防止职工中暑、窒息、中毒和其他事故的发生，炎热时期派专人深入工地进行巡回防治观察。一旦发生中暑、中毒等事故，立即进行紧急抢救或送医院急诊抢救。

7、夏季在工程施工中注意以下几点：

1)管道或构件吊装进行联结（螺栓联结或焊接联结）时，如遇突变天气要采取必要措施坚持干完最低限度联结量，并与吊具脱钩。

2)对于特别恶劣的天气，如大风、大雨、雷电等应暂时停止室外作业。恢复作业前检查施工区域周围是否有坍塌迹象，一旦发现隐患应先进行处理，确保安

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全后方能施工。

3)特别要加强对现场临时用电的电缆线及接头的绝缘性能进行检查，如发现破损现象应及时进行绝缘处理，以防发生触电事故。4)对特殊材料采取遮阳或特殊管理，以防材料变质。

5)暑季屋面相关安装工程安排在上午或下午4：00后进行，尽量避开高温时间。

8、为了保证本工程的顺利施工，确保在施工中出现紧急情况时，能最大限度地保障职工和劳务用工的生命、财产安全，成立施工紧急情况应急领导小组，负责应急救援工作的指挥、协调工作。领导小组总指挥由项目经理负责落实，若总指挥外出，由项目副经理指挥给予落实，当副经理不在的情况下，由现场安全负责人进行落实。实施救援工作的展开。

9、当在现场施工过程中发生高温的各种紧急症状情况时，接到紧急情况报告后，在第一时间分别向项目部、酒钢“120”救护中心求助。

10、当室外气温高于39℃时，项目部应对各班组进行施工降温专项安全交底，令其各班组停止现场施工作业。

中国十七冶酒钢工程项目经理部

微言《防暑降温措施管理办法》 篇7

@红菱砚57:由国家安全生产监管总局、卫生部、人力资源和社会保障部、全国总工会共同修订的《防暑降温措施管理办法》明确提出, 日最高气温超过35℃, 被认定为高温天气。52年来, 作出了首次界定。并将涉及范围扩大到了所有行业。将“最高气温”定为35℃, 降低了高温天气的适用标准, 在保护员工健康权益方面, 我国又将迈出一大步。

@甘肃农民报:4部委联合修订并起草了《防暑降温措施管理办法》, 这意味着, 务工人员因高温而工作中暑, 可申请工伤赔偿。

@细河公安分局:全国大部分地区马上就要被高温覆盖。4部委联合修订了《防暑降温措施管理办法》。此次立法几乎涵盖了各行各业的劳动者, 将高温津贴纳入工资总额, 而且依据气象标准确定35℃为高温底线, 折射了法治进步, 彰显以人为本的理念。

@EHS工程师_VIP:“高温年年有, 立法年年无”的尴尬, 终于要成为翻过的历史了。4部委联合修订的《防暑降温措施管理办法》, 尽管有些姗姗来迟, 但毕竟是应权利保护现实的善法。

@vwui:新的《防暑降温措施管理办法》首次对“高温天气”作了明确规定:35℃以上为高温天;规定40℃以上停室外作业;规定高温津贴纳入工资总额;规定高温作业中暑可申请工伤等。这是职工的福音, 职工合法权益得到进一步的保障。

@_Victor-Wu:这是工人们的福音啊, 看来未来的建筑工地要设置空调房了。

@长沙生活通:湖南将拟对高温津贴发放立法, 不发最高可罚2万, 《防暑降温措施管理办法》意见稿规定从事高温作业和高温天气作业的劳动者, 依法可享高温津贴。省人社厅劳动监察总队提醒, 湖南省7月起开始发放高温津贴, 最低每月150元, 如果在高温条件下中暑, 可享受工伤待遇。

能否“遮阴庇护”

如何防止监管缺失和执行不到位, 是《防暑降温措施管理办法》能否顺利推行的重要保障。当前, 我们缺乏的不仅是一项有效的法律规定, 更缺少一种有效的监督和执行。如何防止《防暑降温措施管理办法》变为权力造次的工具, 不仅需要相关部门的认真执行, 更离不开社会和民众的监督。

此举会不会造成行政事业单位工作人员消极怠工的借口, 也是民众质疑的。面临着诸多疑惑, 更需要一个征求民意和反复的修订过程。不仅要考虑到民众的感受, 更要考虑到实际问题, 这样或许才能让防暑条例发挥出最大的效果。

——摘自齐鲁时评

《防暑条例能否为劳动者“遮阴庇护”?》

高温之下的博弈

@来自火星的狗仔:每次有好的政策出台, 我们都会为此鼓掌。但是再好的政策, 也需要各单位和各监管部门的积极配合, 不然一纸空文对那些劳动者而言, 无异于画在墙上的一个大饼。

@燕赵晚报:高温立法强化了一线劳动者的权益, 如何让善法实现劳动者的合法权益, 需要的不仅是立法智慧, 还有执法能力与体制合力。

@易安网:《防暑降温措施管理办法》对高温作业和高温天气做了具体描述, 但导致职业性中暑发病的原因不仅与绝对气温有关, 还取决于空气湿度、劳动负荷强度、连续作业时间以及劳动者身体基础状况等因素, 在现行的职业性中暑诊断标准中, 并不存在气温低于35℃时中暑不算工伤的技术依据。

高温带来的问题并未因新方法的实施而全部解决, 这主要表现在劳动者和管理方几方面的博弈上。首先是劳动者或公众对于高温监测与预报的认可与质疑;其次是公众对高温的理解与专业人员的理解之间的差异上;在高温达到35℃以上气象部门是否如实预报, 或预报的是否准确, 以及是否敢于预报40℃以上的高温, 就会成为劳动者与管理方的博弈。《防暑降温措施管理办法》的制定并非完事大吉, 而是需要有强制落实的办法。

——摘自南方都市报

《高温之下的几种博弈》

如何避免“冷执行”

《防暑降温措施管理办法》规定了“最高气温达到40℃以上, 应当停止当日室外作业”“日最高气温达到37℃以上、40℃以下时, 劳动者室外作业时间不得超过6h, 并在高温时段不得安排室外作业”等, 这在一定程度上提高了可执行度。

但是《防暑降温措施管理办法》的保障度有多高?“热立法”会不会遭遇“冷执行”?“中暑可视为工伤”的规定, 要从纸面落入现实, 对于绝大多数一线劳动者来说困难重重。有律师指出, 中暑要认定为工伤, 需要近15道程序, 如果企业不认可, 提出复议, 程序更复杂、耗时更多, 没有四五年办不下来。要让劳动者应该享受的权利不打折扣, 除了要有法可依, 工会组织对维护劳动者权益、避免双方矛盾冲突激化、维护和谐劳动关系是必不可少的。

——摘自广州日报

《“热立法”如何避免“冷执行”》

《防暑降温措施管理办法》在执行中可能遇到的最大困难就是劳动者不敢与用工单位“较真”, 这主要源于劳动者与用人单位没有平等的话语权, 保障法律法规落到实处的关键就在于劳动监察执法等监管部门和工会是否能发挥应有的作用。要保障“高温权益”落到实处, 不能仅有制度安排, 还应同时针对法律执行力存在的不足进行制度性完善。一方面要完善制度设计, 明确监管部门的权责, 避免“多龙治水”, 从而强化对企业的监管力度, 加大对损害劳动者“高温权益”行为的惩罚力度;另一方面要进一步提高工会地位和博弈能力, 提高劳动者的维权意识和维权能力。

——摘自博文

《民众担心“高温权益”又成泡影》

为了让劳动者能够平等地享受高温关怀, 相关部门首先要将高温补贴政策变成明确的法律法规条文, 用制度的约束使企业不敢打折扣;其次, 有关部门要加强有效监管, 尤其要落实农民工的防暑降温费的发放;最后, 对企业管理者进行培训, 普及高温补贴政策。

——摘自齐鲁时评

《为防暑降温立法可喜, 高温关爱不必分等级》

高温保护要立法更要执法。相关部门一方面要主动到一线查处违反高温劳动保护的用人单位, 另一方面要认真受理劳动者举报、投诉, 做到件件有回音, 严格依法依规处罚违规单位, 对于屡次侵犯劳动者高温权利的用人单位, 可以考虑将其列入信用黑名单, 提请媒体曝光, 增加其违规成本, 促使用人单位尊重劳动者的高温权利。把高温立法打造成一把利剑。如果执法缺乏刚性, 对违规用人单位不能形成威慑力, 高温保护立法的积极意义也会大打折扣。安

——摘自齐鲁时评

工地防暑降温措施 篇8

关键词：建筑工地 临时用电 安全管理 解决措施

不管是日常生活还是工程施工，电已经称为不可缺失的能源之一，但若电在使用中不注意安全，将对人们的生命及财产造成危险。在建筑施工中，由于施工现场电气设备用种类多、环境复杂、容量大、露天作业等因素，对安全直接构成威胁，特别是在电气线路的敷设、电路设置及电缆的选配等方面都是临时用地，容易引起安全事故，导致人员死亡，故此，加强临时用电安全的管理是必不可少的。除此以外，应对工人进行临时用电安全讲解及培训。以减少事故的发生。

1、建筑施工临时用电安全相关问题

1.1施工组织设计操作不到位

建筑施工工地，既是电气安全技术的特殊场所，又是具有特殊电气危险的场所。因而，国家建设部为此专门制定了《施工现场临时用电安全技术规范》，规定施工企业在施工前必须严格编制临时用电施工组织设计，制定安全用电技术措施和电气防火措施等。然而实际施工过程中，多数工程只做表面文章，或者不重视施工用电问题，没有认真、严肃地进行用电技术措施、安全措施、管理措施等施工组织设计工作。

1.2配电箱及开关选择要求

对于施工现场来说，配电箱及开关箱的选择也是至关重要的，配电箱作为电与设备之间的中枢环节，选择时要符合配电箱的相关规范要求，不能选择材料差，做工不到位，隐患多的箱体，开关箱作为配电系统的末端环节，在材料的选择上也不能疏忽，不能选择箱体无标示或者标示不清的开关箱。

1.3用电危险点缺乏监控

施工现场的用电安全管理因临时性往往未得到应有的重视，不太到位。譬如，用电安全责任制落实不具体，缺乏对操作者必要的安全用电交底，重要危险作业点缺乏必要的监控。又如，施工现场与邻近架空和敷设电力线路缺乏在安全距离范围内的作业监控，操作手动工器具在水淋、特别潮湿环境下工作的绝缘监控，对工程中哪些作业点是用电安全危险点，需要采取什么样的监控手段和防护措施没有交底，等等。所以，直接施工员经常不讲规程规范，凭经验办事，我行我素，最终酿成大祸。

1.4带电作业不规范

建筑工地临时用电，基本敷设的线路是临时性线路，绝大多数是架空或者明敷线路，这种往往存在潜在的危险，而有些带电作业的人员在身边缺少保护或者监护人的情况下，进行作业，一旦发生情况，将无法挽回生命，另外带电作业一般都是露天进行，容易受到外部天气环境的影响，有些下雨、高温天等天气，还在施工作业，这将非常发生用电事故，有些工人不懂用电安全常识也在带电施工，带电作业极不规范，需要加大管理。

2.提高临时用电安全综合措施

（1）按照规定进行详细临时用电组织设计施工现场临时用电电气设备总数在 5台及以上或设备负荷总容量在50kW及以上时，应该根据施工现场条件，编制详细的临时用电施工组织设计方案，在临时用电施工组织设计中要确定临时用电的电源进出线路径、配电房地址、总 （分）配电箱和开关箱安放位置、供电线路的走向：统计用电负荷、选择变压器容量、供电导线截面、以及配电箱（开关箱）的类型规格；绘制现场施工临时用电总配电平面布置图、立面图，以及馈电柜、配电箱、开关箱的接线系统图；并制定详细的安全用电技术措施和施工现场电气防火措施。建筑工程临时用电施工组织设计方案应由专业的电气工程技术人员进行综合分析详细编制，并经现场施工企业电气专业负责人和技术总监理工程师共同审批后方能实施。

（2）按照组织设计要求认真组织现场施工应按照临时用电施工组织设计和相关规范要求，对临时用电线路和配电箱进行规范安装施工施工。临时用电中室外架空裸导线的最大弧垂点与地面的安全距离应在4米以上（电缆线路应在2.5米以上），室内线路敷设距地面安全高度应在2.5米以上。临时用电电缆埋地敷设深度应不小于0.6米，在经过道路、结构缝等易受外部损伤的场所应加设直径为电缆外径1.5倍以上的电缆套管，且在电线和电缆敷设前，要认真检查电线及电缆外绝缘层是否完好。

（3）采取多等级保护措施。在进行临时用电系统设计、施工时，要确保整个系统具有三级配电两级保护整体结构，杜绝配电箱与开关箱混用等不规范现象发生，同时要严格根据负荷总量进行详细计算总配电箱和分配电箱漏电保护器的额定漏电动作电流，并设置合理匹配的动作保护时间，防止漏电保护开关出现“误动”、“拒动”等情况，提高系统供电可靠性。现场设备开关箱内漏电保护器的额定漏电动作电流应≤30mA，且其额定漏电动作时间应≤0.1s。构筑完善的零线保护系统，保护零线除了必须在配电室或总配电箱电源侧作完善重复接地外，还必须按规范要求在配电箱供电线路中间和末端分别作重复接地，且要用对应仪器核查每一处重复接地电阻是否小于 l0?，若接地电阻不满足要求应采取相应降阻措施。

（4）除以上措施外，还需要按照设计和相关规范要求，选用合格材料进行配电箱 （开关箱）等施工配电设备制造、认真进行漏电保护器定期试验复核、构筑完善接地与接零保护系统等措施，并通过安全培训等措施提高现场专业工作人员安全用电水平，加强监理单位现场安全用电监管力度，有效防止或减少触电事故的发生，促进整个工程项目安全可靠、高效有序的顺利建设。

3、结束语

施工工地临时用电具有多变、复杂、受天气环境的影响等特点，但只要严格按照施工设计图纸施工，规范工人的操作方法，加强用电安全知识普及，经常性的对施工用电设备进行检查、规范管理等，一定能减少甚至消除临时用电安全隐患，使工程建设可以在安全、有序、顺利的状态下进行，以提高工程的质量。

参考文献

[1]GB 50303——2002，建筑电气工程施工质量验收规范[S].

[2]JGJ46—2005《施工现场临时用电安全技术规范》