四川省考公务员面试综合分析题及答案解析(7.2)(通用10篇)
四川省考公务员面试综合分析题及答案解析(7.2) 篇1
2018年四川省考公务员面试综合分析题及答案解析(7.2)
四川公务员面试一般采取结构化形式,公务员考试面试阶段需了解面试综合分析、言语表达、计划组织协调、应变能力、人际关系、岗位匹配、举止仪表等考核要素。
四川公务员面试综合分析题型有时政类(社会现象、政策理解)、哲理类、材料类、漫画类。
[省考面试综合分析题] 题1.共享单车在为市民提供方便的同时,却接连出现了围堵道路、乱停乱放等问题,对此现象谈谈你的看法。
【参考答案】
共享单车的出现,在方便市民出现的同时也引发了一系列的城市管理难题,对此,相关部门应该高度重视,积极引导,实现便捷出行与城市管理的双赢。
共享单车以较低的使用成本投放,让市民的出行更经济,也更便捷,对于城市交通面貌的改善,节能减排和城市环境质量的提升等方面都有着积极作用,但使用者不规范的停放造成了部分本来并不宽敞的交通道更加拥堵,甚至是作为120出行的生命通道也沦为共享单车停车场,于此同时也严重影响了市民的正常出行。
这一停车困境的出现,主要是因为部分使用者个人素质有待提升,单车在使用后没有放在规定区域,而且单车提供企业的使用规则不够完善,没有明确使用者的相关停放义务,同时,政府在非机动车停放位置的规划滞后,导致使用者不方便停放单车。所以,想要让共享单车与城市管理形成双赢局面,需要从以下几个方面进行努力:
一是加强宣传,提高市民的道德素养,在利己的同时不影响市容。二是完善规则,单车提供企业应该注意使用者的义务规定,同时建立专人负责,对未按规定的单车进行有序归位。
三是积极规划,政府部门应该根据不同区域的具体建设情况,进一步完善非机动车停车位的规划与建设,让停放更加方便。
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题2.你的主管领导给你下达了一项紧急工作,你请教了你的分管领导,你的分管领导责问你说:“我怎么不知道这个事情?”你会怎么办?
【参考答案】
工作中出现紧急任务是常见现象,我们要有应急的准备。同时,由于事情紧急,有时会出现领导知道消息比下属晚的情况,作为下属,这时应该第一时间与相关领导沟通汇报,保证工作的协调畅通。遇到题目中出现的这一情况,我会做如下处理:
首先,我会向分管领导做出解释:由于事出紧急,主管领导没有来得及通知相关分管领导,但是主管领导在给我下达这一任务的同时,已经明确交待,要我前来向分管领导汇报并服从安排。可能自己在一开始时没有把这一情况说清楚,使分管领导有所误会,对此我要向领导道歉。
其次,我会把主管领导对这项工作的总体意见向分管领导如实汇报,并请分管领导对我的工作给予具体的指导意见。对于自己不清楚的地方,一定要向分管领导请教。如果接下来安排我来处理这件紧急任务,我会先对自己手头的工作进行快速的梳理,在领导的安排下与同事进行妥善的交接,以保证日常工作的正常进行。交接完成之后,我会迅速投入该项紧急任务的处理当中,保证在规定的时间内完成这一任务。
最后,我会在今后的工作中注意两个问题:一方面我会注意做好上传下达、衔接沟通工作,特别是在时间紧急的情况下,更要注重信息的及时沟通。另一方面,我还要对自己的日常工作做好规划,保持一种有条理的好习惯,这样才能在紧急任务出现时,更快更好地进行协调安排。
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题3.孔子曰:“德薄而位尊,智小而谋大,力小而任重,鲜不及已”,谈谈你的看法? 【答题要点】
本题属于综合分析哲理类题型,对于孔子这句话,首先要理解准确,从中得出中心论点。孔子这句话的意思是“道德修养浅薄却占据高位,智慧有限却要自作聪明地谋划大事,能力有限却要不自量力地承担重任,这样的人没有几个是不遭受祸害的。”答题时要从胜任力谈。考生可以从干部选拔任用“德才兼备、以德为先”来谈,也可以从“自身要有准确认识、不能自视过高”来谈,还可以从
如何提高胜任力来谈。
那么答题中可从三个部分来答:
1.直接解释孔子这句话的涵义,点明中心论点。
2.结合公务员工作,论述选人用人和自身能力建设上的启示意义。3.联系自身来谈提高胜任力的关键。【参考解析】
孔子说:“德薄而位尊,智小而谋大,力小而任重,鲜不及矣。”这句话的含义是:“道德修养浅薄却占据高位,智慧有限却要自作聪明地谋划大事,能力有限却要不自量力地承担重任,这样的人没有几个是不遭受祸害的。”孔子这句话,给我以下启示:
我们选拔任用干部必须知人善任,德才兼备,把品德高尚、有能力的人放在重要的工作岗位。“德不称,其祸必酷;能不称,其殃必大”。“胜其任”是选拔用人的基本。坚持把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到各级领导岗位上来。
个人在工作中,一定要对自己有清醒的认知,不能自视过高,盲目承担自己力量所不能及或自己不擅长的工作重任,这样,不仅会影响工作本身的效率质量,还会危及百姓的利益,造成不可估量的损失和后果。选择能胜任的工作,才能做得更好。
提高胜任力,关键在于学习。在实践中学习,向书本学习,向群众领导同事请教,不断提高各项工作技能,掌握各项工作方法技巧,这样,才能胜任工作,高效圆满完成工作。
在以后工作中,我也会以“德薄而位尊,智小而谋大,力小而任重,鲜不及矣”自勉,严格要求自己,做好工作。
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四川省考公务员面试综合分析题及答案解析(7.2) 篇2
四川公务员面试人际关系涉及与领导、同事、群众、亲友之间的情感纠葛、工作矛盾、争议分歧等,考查考生能否正确的认识这些矛盾,即人际交往的意识,另外考查考生能够妥善的解决题目中的矛盾,即人际交往的技巧。因此,人际关系的题目主要从两个维度进行作答。
[省考面试人际关系题] 题1.刚来单位,领导让你收集数据,有的单位借口忙,有的单位借口领导不在,有的单位态度冷漠,你怎么办? 针对此题,可进行如下回答:
若此次数据收集工作不能很好的完成,不仅会影响单位的工作进度,还会从侧面反映出自己工作能力存在问题,进而丧失领导对我的信任,所以我会认真对待与解决此次事情,保证单位工作的顺利开展。
首先我会认真反思自己,其他单位对于数据收集工作的不配合,可能是因为我在最开始通知的时候没有讲清楚数据收集工作的重要性以及紧迫性,导致其他单位的同事没有很好的认识此次数据收集工作;也可能是我在通知时表述模糊,没有很好的告知数据收集的具体截止时间注意事项等;还有可能是个别单位在数据收集时存在一些困难我没有想到,数据收集工作出现瓶颈。
其次我会针对以上原因逐一进行改正,以保证工作的顺利开展。对于通知的重要性问题,我会再次告知各单位的数据收集负责人此次工作的重要性以及意义,请其积极配合此次工作;对于通知不清楚的问题,我会再一次下发通知,并且注明数据收集工作的具体截止时间,请各单位注意工作;针对个别单位数据收集工作的困难,我们逐一进行询问,并尽可能的帮助他们解决问题,完成此次数据的收集工作。
最后我会在数据收集工作结束后汇总整理,提交给领导。之后会进行总结反思,认真总结此次工作中的失误,在今后的工作中若还有此类工作一定会做好通知工作,将重要性必要性以及具体细节一一通知到位。
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题2.作为新入职的职工,你如何处理上下级关系? 【参考答案】
处理好上下级的关系不仅仅是为了较好的人际关系,更重要的是可以促进工作的展开。因此,如何处理好这种特殊的关系是相当重要的。在工作中,每个人扮演的角色各不相同,我刚进入单位,作为一名下属,我会秉承以下原则,处理好上下级关系。
首先,尊敬。作为下属,我应当尊敬上级,维护领导的权威与尊严。这不仅是中国的传统文化所要求,也是任何一个团体、单位的组织纪律所要求的。
其次,服从。我会服从领导工作上的安排,作为工作人员,服从组织的安排、听从领导的调遣是基本的原则,但是在服从的同时也不盲从,当直接领导的决定可能造成严重后果时,应主动向其陈述利害关系,不可听之任之,一味坐视纵容。
再次,学习。领导作为单位的骨干精英,具备丰富的工作经验与扎实的处事技巧,这些都值得我们借鉴和学习。我会利用一切机会,多向领导请教,多学习领导的闪光点,让自己更快的成长起来。
最后,沟通、汇报。做工作要及时和领导汇报、沟通,提出自己的观点和想法,汇报事情时要从整体利益出发,大事讲原则,小事讲风格,把领导交代的事情做好。
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题3.单位小王要休产假,领导要把小王的工作交给你,但是,你自己的工作已经很多,负担很重,更不用说帮小王完成工作,请问你会怎么解决? 【参考答案】
单位领导将小王的工作交给我,是对我能力的一种认可。在自己工作已经很多,负担很重的情况下,面对领导的安排,我会从以下几方面来处理:
首先,我会接受领导的安排,接手小王的工作,因为这是职责范围之内的事情。我会和小王就每项工作进行详细的对接,尽快了解小王的工作内容与工作进程,尽量保证在小王休产假之前做好所有的工作交接。在后续闲暇时间,我也可以抽空对小王进行探望,关心她的身体状况,增进同事之间的友谊。
其次,鉴于一个人要承担两份工作,我会重新梳理自己的工作内容,分清楚工作的轻重缓急,制定合理的工作计划表,调整自己的工作方法,提高工作效率。必要时候也要加加班,保证自己工作能保质保量的完成。
再次,如果通过自己努力,工作内容还是很多,超出了自身能力范围,无力
承担,我会通过恰当的方式和领导说明情况,提出自己工作的困难,相信领导了解我的情况之后,会给予我必要的帮助。
总之,我认为听从领导的安排是一名工作人员的基本职业操守,但是有困难也要积极的去克服,有问题更要及时的汇报,只有这样才能不影响工作进度。
四川省考公务员面试综合分析题及答案解析(7.2) 篇3
四川公务员考试行测考试内容包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析等。
[省考行测题]
一、判断推理
3.大部分的两栖动物繁殖时将卵产在水中并孵化出幼体,刚孵化的幼体有外鳃,在水中呼吸氧。此后外鳃逐渐消失,形成内鳃;后肢芽长出,逐渐代替尾行使运动的功能。等肺慢慢长出取代鳃来呼吸,待其他生理结构也调整好之后,两栖动物便开始了陆地生活。
如果上述描述属实,可以获得下列哪项结论? A.大部分两栖动物的生长过程是适合陆地生活的器官逐渐取代适合水中生活的器官的过程
B.两栖动物的幼体只能在水中孵化、成长 C.大部分两栖动物的肺只能在陆地上行使呼吸作用 D.两栖动物的生理结构不同于其他动物
二、资料分析
根据以下资料,回答4-8题。
2013年二季度,我国税收月收入同比增速逐步提高,分别为7.9%、8.3%和12.9%。截至2013年6月,全国税收总收入完成59260.61亿元,同比增长7.9%,较上年同期回落1.9个百分点。其中,国内增值税、企业所得税同比分别增长6.6%和14.2%,较上年同期增速分别回落1.5和3.1个百分点;房产税同比分别增长11%,比上年同期增速回落19.1个百分点;进口货物增值税消费税和关税同比分别下降17.1%和16%,比上年同期增速分别回落24.5和22.9个百分点。
表 2013年1-6月全国主营业务收入表(单位:亿元)
4.2012年1~6月全国税收总收入约完成: A.52973.28亿元 B.54921.79亿元 C.56938.68亿元 D.63942.19亿元
5.2013年上半年,房产税、城镇土地使用税及契税这三项增收之和占全国税收增收比重约为:
A.1.2% B.6.2% C.11.2% D.16.2% 6.2011年1~6月全国关税收入约为: A.1300亿元 B.1350亿元 C.1380亿元 D.1540亿元
7.2013年上半年与上年同期相比,下面四个税种中增速最快的税种是:
A.企业所得税 B.国内增值税 C.出口货物退增值税消费税 D.契税 8.下列说法与资料相符合的有几个? ①2013年第一季度我国税收总收入同比增速低于7.9% ②2013年我国税收总收入预计可以达到118520亿元
③若2013年上半年进口货物增值税消费税维持上年同期水平,那么,2013年上半年我国税收总收入同比增长将比2012年提高约0.5个百分点
④2013年上半年我国上半年企业所得税、国内增值税两项之和超过同期税收总收入的50% A.0个 B.1个 C.2个 D.3个 【参考解析】 1.【答案】B 解析:每个图形都是由外部图形和内部图形组成,其中外部图形是轴对称图形,内部图形以第三个图形为中心左右对称,依此规律,故选B。
2.【答案】D 解析:每行图形的封闭区域总数都是9,故空缺项的封闭区域数应为9-2-3=4,观察选项,应选D。
3.【答案】A 解析:根据两栖动物在生长过程中从外鳃变为内鳃再到长出肺等变化可以推出A项正确;题干中说的是大部分两栖动物的情况,可排除B、D两项;由题干信息也不能得出C项内容。故答案选A。
4.【答案】B 解析:根据文字材料可知,所求为59260.60/(1+7.9%)≈60000/1.1=54XXX亿元,最接近的是B项。
5.【答案】D 解析:2013年上半年,房产税、城镇土地使用税、契税增收之和为81.7+67.44+554.07≈703亿元,全国税收增收为59260.61/(1+7.9%)×7.9%≈59260/(1+1/13)×1/13=59260/14≈4233亿元,故所求比重约为703/4233≈1/6=16.7%,最接近的是D项。
6.【答案】B 解析:根据表格材料,2012年1~6月全国关税收入为1212.1+230.9=1443亿元,结合文字材料可知,所求为1443/(1-16%+22.9%)=1443/(1+6.9%)≈1350亿元,答案选B。
7.【答案】D 解析:根据文字材料可知,选项A、B两项同比增速分别为14.2%、6.6%;根据表格数据,明显出口货物退增值税消费税同比增速最小,排除C;契税同比增速为554.07/(1946.04-554.07)≈550/1400>20%,增长最快的是契税,选D。
四川省考公务员面试综合分析题及答案解析(7.2) 篇4
四川公务员面试热点涉及政治、文化、生态等方面的内容。公务员考试面试阶段,需了解面对社会、民生、经济等问题时,相关部门采取哪些举措,出台哪些政策,提出哪些新问题等。
[省考面试热点题] 题1.临近毕业季,即将离校的大学生们一般都会通过毕业旅行、毕业写真或毕业聚餐等方式来纪念自己即将逝去的青春。然而,有一些大学生却出现过度消费的情况,旅游必须去国外,写真要有专业摄影师跟拍,聚会一定要选择高档酒店,毕业季俨然变成了“烧钱季”。对此,你怎么看? 【参考解析】
青春是人生中美好却短暂的珍贵时光,即将步入社会的大学毕业生们用各种方式来纪念自己的青春,为自己和同学留下青春的回忆,这本是人之常情,应当鼓励。但是,现如今一些大学毕业生在纪念青春时过度消费的行为,是一种不理性的消费观念,应当予以正确引导。
大学毕业生过度消费的行为,危害极大。第一,这不利于他们理性消费观念的养成,会在步入社会后依然带有奢侈浪费的习惯,即使工作有了收入,也极有可能会变为“月光族”。第二,大学毕业生的日常开支,大多数都还是依赖于父母的,这便会给家庭带来经济负担,“月光族”甚至演化为“啃老族”。第三,过度消费也会在社会上引起铺张浪费、盲目攀比的不良风气。
之所以会出现过度消费的情况,究其原因:一是大学生花钱自由,养成习惯,自身未树立起理性消费的观念;二是一些家长对孩子过于溺爱,觉得孩子读书辛苦,于是尽量满足孩子们的物质需求,让孩子变得花钱没有顾忌;三是学校也缺乏及时有效的干预和引导,对于大学毕业生的豪华纪念方式基本采取默许的态度。
所以,要想使大学毕业生适度消费,让毕业纪念方式回归理性与淳朴,需要多管齐下、多措并举。首先,学校要积极干预,在毕业季来临之时,通过课堂、讲座等方式,引导学生树立理性的消费观念,鼓励学生采取公益、绿色、经济的毕业纪念方式。其次,家长要正确引导,对孩子不要过于溺爱,而是要让孩子养成合理规划使用生活费的习惯。最后,大学生自身要自觉理性消费,根据自身的
经济状况选择毕业纪念方式,不要盲目跟风和攀比。
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题2.十多名村民联名找到乡政府,说今年他们种植的四百多亩甘蓝大面积欠收,损失严重。村民经过种子鉴定后,确认是甘蓝种子存在问题,他们多次与种子公司交涉,种子公司拒不承认,村民们希望乡政府能出面帮助解决。假如领导派你去处理,你怎么办? 【参考答案】
种子是农业生产之本,种子质量出现问题,势必会导致作物减产,农民遭受经济损失。对此,我会迅速采取措施,尽快挽回农民的经济损失,维护好农民的利益。
首先,与村民们进行座谈,了解整个事件的经过。我会向村民们表示,乡政府一定会出面协调解决此事,使他们得到应有的赔偿,请他们先放心回家。把了解的情况向村里的领导进行核实,并积极听取他们的意见和建议。
其次,走访村干部和村民,全面了解甘蓝种子的购买、种植以及农作物生长、管理情况。并与村干部、村民一起,实地查看甘蓝受损情况,做好现场的取证拍摄,请村干部在村里做好相关的统计工作。
再次,请省里的种子鉴定专家、市县农业局职能部门,就种子的质量问题进行技术再鉴定,给出科学的鉴定报告,并根据鉴定报告,做出妥善的处理。
如果甘蓝歉收的确是劣等种子造成的,则与种子公司进行交涉,协商解决赔偿问题。如果种子公司的态度强硬,拒不接受协商,则协助村民通过法律手段,挽回经济损失。
如果经过多方鉴定,是农民的种植技术和农田管理等环节出了问题,则农民做好充分的解释工作,并积极协调各种力量,想方设法减轻农民的损失。
最后,向乡领导汇报事情处理的经过和结果,建议乡政府要加强选种、种植、农业管理等方面的农业知识的宣传和指导,并与多家信誉较好的种子公司建立良好的关系,以规避和降低农业多种风险,为农业丰收开拓多种渠道保障。
四川省考公务员面试综合分析题及答案解析(7.2) 篇5
四川公务员考试行测考试内容包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析等。
[省考行测资料分析题] 根据以下资料,回答1-5题。
1.该学校高年级学生所占比重约为:()。A.15.3% B.30.5% C.32.8% D.45.8% 2.一至三年级成绩不变的学生比四至六年级的多:()。A.19人 B.18人 C.17人 D.16人
3.六年级学生期末测试成绩下降的占该年级的比重为:()。A.5% B.8% C.10% D.12%
4.全校学生中期末测试成绩提高的学生所占比例约为成绩不变的多少倍? A.1.5 B.1.6 C.1.7 D.1.8 5.下列说法错误的是:()。
A.该学校低、中、高年级成绩提高的学生占其各自比重依次下降 B.该学校低、中、高年级学生数依次下降 C.该学校低、中、高年级学生所占比重依次下降 D.该学校低、中、高年级成绩提高的学生数依次下降 根据以下资料,回答6-10题。
2014年,教育部公开公文类信息共576条,同比增加15.66%。教育部政策公文中非涉密普发下行文74%做到了主动公开。其中位于前5位的信息是:干部人事人才类189条,发展规划类64条,高等教育类58条,教育综合管理类56条,部门规章类52条。
2014年全年,共收到公民、法人和其他组织通过各种形式提出的信息公开申请281件。从申请的主体看,公民个人提出的申请274件、其他组织提出的申请7件;从申请方式看,以当面申请16件、以电子邮件方式申请161件、以纸质信函方式申请45件、以传真方式申请5件、以在线提交方式申请54件;从申请的内容看,涉及教育综合管理的90件、涉及基础教育的40件、涉及教育统计信息的29件、涉及历史信息的25件、涉及招生就业的19件、涉及教育财政经费的15件、涉及考试管理的11件、涉及工龄计算的6件、涉及教育机构设置的5件、涉及教育收费的4件、涉及教师待遇的4件、涉及中外合作办学的3件、其他30件。申请内容涉及教育部21个业务司局。
2014年,教育部对申请公开的信息已全部按时答复申请人。其中“已主动公开”的99件,“同意公开”的50件,“同意部分公开”的4件,“不同意公开”的20件,“不属于本行政机关公开”的57件,“申请信息不存在”的22件,“告知通过其他途径办理”的29件。
6.2014年,教育部公开的公文类信息比2013年增加了()条。A.78 B.80 C.82 D.84 7.2014年,教育部对申请公开的信息,“已主动公开”的占所有答复信息的比例较“不同意公开”的占所有答复信息的比例高()百分点。
A.28.11 B.26.12 C.24.11 D.22.12 8.2014年,教育部公开的公文类信息中,排在前5类的信息总量是申请公开信息的()倍。
A.1.3 B.1.4 C.1.5 D.1.6 9.2014年,教育部主动公开的信息最不到位的是()。A.部门规章类信息 B.招生就业类信息 C.发展规划类信息 D.教育综合管理类信息 10.下列说法不正确的是()。
A.公民申请公开的信息超过一半是通过电子邮件的方式申请 B.教育部主动公开的信息大多不是公众关心的信息
C.2014年,教育部相关业务司局平均收到13个信息公开的申请
D.公众申请公开的信息,教育部“同意公开”的与“不存在”和“通过其他途径办理”的大体相当。
【参考解析】
6.【答案】A 解析:根据材料第一段第一句话,2014年教育部公开的公文类信息比2013年的增长量为7.【答案】A
条,选择最接近的A项。
解析:根据材料第2段和第3段,2014年“已主动公开”的占所有答复信息的比例较“不同意公开”的占所有答复信息的比例高28.XX%,故选A项。
8.【答案】C 解析:“2014年,教育部公开公文类信息,其中位于前5位的信息是:干部人事人才类189条,发展规划类64条,高等教育类58条,教育综合管理类56条,部门规章类52条。2014年全年,共收到公民、法人和其他组织通过各种形式提出的信息公开申请281件”,因此,教育部公开的公文类信息中,排在前5类的信息总量是申请公开信息的(189+64+58+56+52)÷281=419÷281≈1.5倍,故选C。
9.【答案】B 解析:“2014年,教育部公开公文类信息共576条,同比增加15.66%。教育部政策公文中非涉密普法下行文74%做到了主动公开。其中位于前5位的信息是:干部人事人才类189条,发展规划类64条,高等教育类58条,教育综合管理类56条,部门规章类52条”,显然,教育部主动公开的信息最不到位的是招生就业类信息,故选B。
四川省考公务员面试综合分析题及答案解析(7.2) 篇6
四川公务员面试计划组织协调能力是指为完成一定的工作任务而具有的预先系统地安排工作以及过程中合理调配各种资源的素质。它包含三方面的内容:计划能力、组织能力、协调能力。
[面试计划组织协调题] 题1.消防安全隐患不容忽视,你单位要组织一次消防安全培训,领导将此任务交付于你,请问你会如何组织? 【参考答案】
举办消防安全培训有助于使全员普及消防安全文化知识,掌握消防安全防范技能,提高消防安全意识和自防自救能力,提高全单位的消防安全管理能力。作为负责人,我会如此组织:
第一,下发消防安全培训通知,说明本次培训的重要意义,调动单位同事的参与积极性。同时邀请消防队官兵担任本次培训师资。本次消防安全培训面向全体职工,为保证培训效果,培训将采取理论授课、实地操作、考试考核等方式进行,以提升培训效果。
第二,培训课程开始后,按照既定培训课程开展培训。在理论讲解部分,由消防支队领导为参训同事详细讲解新修订的《中华人民共和国消防法》、建筑防火、建筑火灾危险性分析及消防安全管理、建筑消防设施及其检查维护管理、初期火灾处置及人员疏散逃生的相关知识并进行火灾事故案例分析。理论讲解完毕后,由消防战士实地演示消防器材,如灭火器、消防栓的使用方法并介绍使用过程中的注意事项,然后分组进行实践操作并由消防战士从旁指正,通过讲练结合的方法以确保培训效果。
第三,培训课程结束后,通过消防逃生演习的方法以检验培训效果。消防演练从发现火灾开始,由职工报警、说明确切位置、通知各部门组织职工撤离、配合消防员灭火以及消除二次灾害的危险等环节构成,要求每位职工都能参与其中。领导干部能否及时有效组织人员撤离,职工能否积极配合并将危险品存放位置准确说出、能否准确使用灭火器材等都会作为最终考核的加分项。
第四,考核结束后对在培训中表现突出的部门和个人进行表彰,同时也会时常开展消防安全活动,以保持警钟长鸣。
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题2.正值毕业季,面对就业问题,大学生心理承受的压力很大,甚至会出现一些跳楼事件,现在领导让你针对大学生就业压力做一个调研,你怎么做? 【参考答案】
开展本次大学生就业压力调查目的就是为了能够了解大学生就业压力的具体表现,导致压力产生的具体原因等,从而为大学生排忧解难提供借鉴和参考。
首先,成立调研小组,做好前期准备。按照调研学校及调研方式的不同划分几个调查小组,然后,确定本次调查的对象,即大学生、辅导员、家长、就业指导中心工作人员等。调查前向小组人员明确本次调查的目的和意义、注意事项。
其次,深入本市各高校,开展全面的调查。第一组成员在各高校网络发放调查问卷的方式,主要了解已就业和未就业大学生面对就业问题是否存在压力、应对此压力的方法、自己如何调节压力、学校如何给予心理辅导和帮助等内容。第二组成员采取实地走访的方式与辅导员沟通了解情况。辅导员是如何帮助有就业压力的同学疏导情绪的、是否存在因为压力过大而自杀或自残的学生、如果有此事件又是如何解决的。第三组成员联系就业指导中心工作人员查找历年就业率数据,听取工作人员针对就业难带来的就业压力的建议和看法。第四组成员与高校心理辅导教师访谈,了解在心理专业角度,学生面对就业压力的心态变化及有效的干预措施。
最后,书写调查报告,汇报领导。调研结束后,将各个小组的调研结果汇总,列明本次调研的方法、具体大学生存在就业压力的比例、产生原因、自杀或自残的比例等内容,并将调研报告交给领导。
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题3.领导要你组织一次单位内部的精神文明建设座谈会,关于前期的准备工作,你会怎么安排? 【参考答案】
社会主义精神文明建设是我国发展过程中不能忽视的重要环节,近些年部分单位的精神文明建设却出现了“高调提倡,低调执行”的问题。希望通过座谈会的讨论以及群策群力,能够更好地推进我单位的精神文明建设工作,提升单位同事的文明素养。具体我会做好以下准备工作:
首先,成立会议筹备小组,根据单位的工作计划和日程安排选择合适的座谈时间,争取尽可能多的部门领导和业务骨干能够参与到会议当中,以充分发挥每位同事的聪明才智,为做好单位的精神文明建设工作建言献策。
其次,根据我单位在精神文明建设方面存在的具体问题和单位的实际情况由会议筹备组商定座谈会的核心议题。精神文明建设话题涵盖范围广泛,如果缺乏明确的规定和限制,同事们在讨论过程中很有可能会出现放大议题的问题,不仅影响座谈会的进程,也会影响最终方案的形成。核心议题可包括:在精神文明建设方面我单位存在的问题、其他单位在精神文明建设方面的有益做法和尝试、对改进我单位精神文明建设的建议。
再次,根据会议时间拟定会议通知,利用单位公告栏、论坛等下发通知,保证每一个参会人员都得知参会消息。通知中要明确说明本次座谈会的核心议题,各参会人员在会上需要做的事情,希望各位领导和业务骨干能够利用工作之余认真思考,能够为会议贡献出更多有价值的意见。
最后,根据实际工作情况,结合同事的个人能力,会议筹备组会选定一位时间观念强、表达流畅、反应机敏的人担任本次座谈会的主持人,以保证座谈会进程中有效组织会议,控制会议节奏,推进讨论进程,为会议最终取得成效保驾护航。同时安排相应的记录员,对会议内容、影像进行记录,成为后续的活动资料。
四川省考公务员面试综合分析题及答案解析(7.2) 篇7
四川公务员考试行测测试内容包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析等。
四川公务员考试行测判断推理之类比推理题考查两项式、三项式和括号式,考点涉及逻辑关系、言语关系和经验常识。
[行测类比推理题] 1.湖北:湖南()A.广州:广东 B.北京:上海 C.山东:广东 D.新疆:西藏
2.罗贯中∶《三国演义》()A.宋江∶《水浒传》 B.鲁迅∶少年闰土 C.王勃∶《长恨歌》 D.吴承恩∶《西游记》
3.喜羊羊 对于()相当于()对于 慷慨 A.狡猾 陈光标 B.勇敢 夏洛克 C.奸诈 葛朗台 D.聪明 懒羊羊 4.上升:下降()A.乡道:公路 B.鸭梨:雪梨 C.欢喜:悲哀 D.平年:闰年
5.()之于 民生 相当于 惩治 之于()A.民众——法律 B.诉求——治理
C.关注——腐败 D.提高——环境 【参考解析】 1.【答案】D 解析:第一步:判断题干词语间逻辑关系
题干两词是并列关系,且题干中湖北和湖南同为中国的省份,而且是相邻的关系。
第二步:判断选项词语间逻辑关系
与题干相同逻辑关系的即为D,新疆和西藏相邻,故正确答案为D。2.【答案】D 解析: 罗贯中是《三国演义》的作者。宋江是《水浒传》的一个人物。鲁讯创造的一个文学形象是少年闰土。
3.【答案】C 解析: 将选项C代入题干有“喜羊羊一奸诈:葛朗台一慷慨”,显然是反变关系,即喜羊羊不奸诈,葛朗台不慷慨。故本题选C。
4.【答案】C 解析: 上升和下降属于并列关系中的反对关系,且在词性上属于形容词和副词类。四个选项中D选项明显不属于反对关系,而是矛盾关系。在词性上,四个选项中只有C选项的两个词是形容词和副词类的。
四川省考公务员面试综合分析题及答案解析(7.2) 篇8
国家公务员考试面试考核要素分为综合分析、言语表达、组织管理、应变能力、自我情绪控制、人际关系、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。
[面试习题及解析] 1.对于“大池塘的小鱼、还是小池塘的大鱼”你愿意做哪一种?请谈谈你的想法。
【参考答案】
两种选择,两种环境,指向的是两种不同的成长的路径。若选择做大池中的小鱼,选择的便是较大的平台,若想做小池中的大鱼,选择的便是谋求自身更大程度的发展。但若细细思考,便可发现,两种路径都有其各自优势,也都面临着各自的压力和困境,而最重要之处在于:无论身处何种环境,我们都要做好自己,做一条有用的鱼。
小池塘的大鱼,身处的是一个相对较小的平台,虽然所拥有的资源和机会有限,但因环境的有限,迫使我们承担更多的责任和挑战。而在此种环境中我们往往也容易找到归属感,在承担任务、迎接挑战的过程中也能锻炼自身的能力,能够得到很大的提升。
大池塘的小鱼,身处的是一个较大的平台,能够得到相对较多的机会和锻炼,也拥有小池塘无法提供的眼界和视角。从整体格局而言,于个人的磨练和发展非常有利。然而,机遇伴随挑战,身处较大平台,资源丰富,也意味着更多的竞争和挑战。若想脱颖而出,我们必须付出更多的辛苦和努力,才能攀向成功的阶梯。
总而言之,无论身处大池还是小池、顺境还是逆境,我们都应牢记自身责任和使命,一方面用心对待工作,虚心进取,不断学习,充分利用周遭环境能够提供的有利条件,抓住机会锻炼自己、提升自己;另一方面面对困难挑战,以迎难而上的勇气加知难而退的智慧,不断克服困难,不断磨砺自己,使自己成为最有用的那条鱼。
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2.针对农村留守儿童的生活现状,单位让你负责组织一个调查活动,请问你会如何组织? 【参考答案】
随着农村劳动力的外出,农村中留守儿童数量也在迅速增加,他们面临着生活、教育、心理、安全等各个方面的问题,亟待各级政府着力解决。为全面了解农村留守儿童的生活现状,为解决留守儿童问题提供参考依据,我会重点从以下四方面开展调查活动,具体如下。
第一,调查留守儿童的生活学习情况。组织调查小组以网上问卷调查的形式,请我市县、乡、村的相关领导填写留守儿童监护人的情况,如监护人的分类和所占比例,是由爷爷奶奶、或外公外婆托管的隔代监护型,还是亲朋监护型,或是留守儿童自我监护型;以及留守儿童的上学情况,如是否按时接受教育、是否住校、学习成绩如何、出现学习问题如何解决、学习中遇到哪些困难等。
第二,调查留守儿童的智力和心理健康问题。组织留守儿童就读的学校教师召开座谈会,详细了解留守儿童日常存在哪些心理问题。通过向全校学生发放调查问卷的方式,统计留守儿童和其他儿童相比在学习能力上的差异,留守儿童性格上面的明显缺陷,道德品质方面的表现等。
第三,调查学校和社会为留守儿童提供的帮助。组织调查小组以实地走访的形式,一方面随机访谈留守儿童,了解学校如何培养他们的主人翁意识,是否给其更多机会担当责任。一方面在留守儿童聚集的地区实地观察,查看是否有专门为留守儿童建立的托儿所,图书馆,游戏室等。
第四,调查留守儿童父母的情况。通过电话和入户访谈相结合的形式调查留守儿童父母的打工情况,如:父母双方和单方在外打工的人数比例,外出打工的时间、打工地点、回家频率,父母和留守儿童交流的时间,交流的内容等。
最后,整理调查数据做好分类和统计工作,攥写调查报告,提出关于留守儿童生活问题的解决建议,上报领导。
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3.近日,记者从沙坪坝区纪委了解到,该区出台的《沙坪坝区整治“庸懒散”行为问责办法》中明确规定:“临时工”出问题,不仅本人要被问责,该单位领导也要被追责。对此,你怎么看? 参考答案:
对于“临时工”出问题,不仅本人要被问责,该单位领导也要被追责,我认为这是一项非常积极地举措,充分体现了作风整治的全面性与严肃性。
近年来,在不少舆论事件中,总离不开“临时工”的身影:上班玩游戏、打牌的是临时工,和摊贩在争执时“语不惊人死不休”的是“临时工”,与群众发生冲突的是“临时工”,人们形象的戏称临时工为:干活最累,工资最少,黑锅你背。这种现象,既损害政府形象,也给了一些领导可趁之机。
因此,对于重庆市这一做法,一方面能够使临时工的招录、培训更加合理合法化。领导也要承担责任,会倒逼各单位在“临时工”的招录、使用、培训、管理、考核等各个环节都严格把关,同时也会迫使单位领导加强力度抓队伍建设;另一方面,也会使单位的作风建设更加有效,从领导到每一个工作人员,都能够严格落实工作,杜绝慵懒散的行为,塑造勤政务实的良好形象。
对于重庆市的这一做法,应该在实际中贯彻落实,体现出政策的实效: 第一,明确问责细节,根据实际工作将问责的具体情况予以明确规定,纳入个人,单位的考核,提高政策可执行度。
第二,明确工作职责,对于“临时工”的责任范围予以明确,减少出事“临时工”背锅的可能性,调动其他工作人员的积极性。
第三,加大监督处罚力度,对于日常工作行为加强日常监管,对各个工作环节严加管控,从临时工的招录到日常工作,严格监督其是否依法办事,领导是否尽到相应责任,对于存在工作缺位的,依规查处。
四川省考公务员面试综合分析题及答案解析(7.2) 篇9
四川公务员面试一般采取结构化形式,公务员考试面试阶段需了解面试综合分析、言语表达、计划组织协调、应变能力、人际关系、岗位匹配、举止仪表等考核要素。
[省考面试题] 题1.为了深入学习贯彻党的十九大精神,单位准备开展学习十九大精神知识竞赛活动,如果由你来负责,你如何组织? 【参考解析】
1.分析目的、意义。党的十九大是一次具有划时代、里程碑意义的盛会。总书记所作的报告将“不忘初心、牢记使命”八个字作为大会主题开篇,是希望我们每名共产党人都能始终保持本色,不忘肩上责任、不忘历史使命,为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。学习贯彻党的十九大精神,是每个党员的使命,更是重要的政治任务。
2.制定活动方案,做好精心准备。制定一份活动方案,包括时间、参赛人员、活动主题、评委选取等;下发通知,要求单位人员积极报名,组织参赛代表队,并提前进行十九大相关内容进行提前学习、巩固;进行预选赛,确定参赛选手;对比赛的评委进行选取,可以从单位内部选拔,也可以聘请相关专家。
3.认真组织,确定活动顺利开展。活动当天,要保障比赛的顺序,经过预赛,选出参与晋级决赛的选手;在决赛阶段,选手们要以党的十九大精神为主线,紧紧围绕学习党的十九大精神、新修改的《党章》、总书记重要讲话等重点内容,积极抢答,准确表述,用精彩表现展示了对党的十九大精神的学习成果。评出一二三等奖项,并对获奖选手进行颁奖。
4.及时总结。为了扩大学习效果,可以进行现场录像,并进行报道,激励单位人员后续学习工作。
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题2.丈夫带着妻子、儿子、女儿外出游玩,下雨了,一家人却只带了一件雨衣,父亲把雨衣给母亲披上,母亲给了哥哥,哥哥又让给妹妹,妹妹问:“为什么让给我呢?”父母和哥哥回答说:“我们要保护弱小的人。”妹妹听后就用雨衣遮着旁边的小花、小草。请谈谈这则故事给你的启示。
【参考解析】
1.启发:爱心可以传递。
2.分析:(1)反面论证:一些人不讲公德、缺乏爱心,为子女树立极坏的榜样,产生无数“熊孩子”,不利于社会发展;(2)正面论证你:故事中,父母言传身教,给孩子树立了良好榜样,更让爱心教育深入孩子内心,让孩子健康成长,同样,现在弘扬社会正能量的善举层出不穷,比如河南信阳市教师李芳为救孩子而牺牲,感动无数人,也掀起弘扬社会正能量的热潮。
3.落实:自己以后在生活中、工作中既要做一个有爱心的人,更要以实际行动将爱心传递给子女和他人,共同弘扬社会正能量。
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题3.请结合你的社会实践和工作经历,以“角色、慎独、务实、美好、超越”为主题,现场做一篇关于工作作风的小短文。
【参考解析】
1.确定主旨、拟定标题。“以务实之风 创美好未来”
2.书写开头。(1)作风很重要;(2)现实中,部分人员角色定位不准确,脱离群众严重,作风不实;(3)分析作风不实的危害。
3.主体书写。(1)阐述作风不实的原因;(2)阐述作风转变的做法,核心在于慎独、慎众,时刻严格要求自己,且多深入群众。
4.结尾书写。转变工作作风不但是提升、超越自我的需要,更有利于为人民服务。
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题4.有两个欧洲观光团到日本伊豆岛旅游,登岛后发现岛上路况很差,路面坑坑洼洼,对此一个导游连声道歉,说路面简直像麻子一样,而另一个导游却诗意盎然地对游客说:“我们现在走的这条路正是赫赫有名的伊豆迷人酒窝大道。”这对你生活和工作有什么启示?你在工作中会怎么做? 【参考解析】
1.谈启发。具备阳光心态。
2.谈做法。(1)善于发现美。我们面对的世界并不缺少美,但缺乏发现的眼睛,所以在看待事物时,要主动去发现事物中蕴藏的美,而不是一味强调不足、丑陋。(2)不怕困难,发现工作的快乐。在工作中也会遇到各种困难,我们不能消沉、躲避,而是积极寻找解决困难的办法,且发现工作中的快乐,不断营造乐观的氛围。(3)转换看待事物的视角。对于一个事物,从不同视角去看待事物,从而得出不同的结论,得到不同的结果。
四川省考公务员面试综合分析题及答案解析(7.2) 篇10
(七)1、一所大学由于工作人员的失误把英语四六级的学员名单给弄混了,导致工商学院三十名大学生无法参加考试,对此情况谈谈你的看法。
2、近几年中国在不同行业出现了很多“最美”事迹,“最美交警”、“最美教师”、“最美铁警”,请结合“最美”现象,谈谈你对职业道德的认识。
3、新加坡针对公民闯红灯、随地吐痰的行为罚款50元,杭州也效仿新加坡出台了针对行人闯红灯、随地吐痰的罚款政策,引起了人们的强烈不满。你认为这种现象应该如何解决? 【第一题】
【题目类别】综合分析之现象类
【考察要素】考察考生对现象的分析能力、逻辑思维与语言表达能力
【参考分析】
英语四六级考试,是大学四年生活是一个重要的事情,但是出现如此低级的错误,不仅在学生中造成的恶劣的影响,更暴露了相关负责人对待工作不认真,责任心的缺失。
责任心是做好工作的前提,有了责任心,才有做好工作的激情和热情,做起工作来才能树立主人翁敬业精神,遇到问题时不找借口,四川中公教育:http://sc.offcn.com
不虑得失,以最佳的精神状态投入工作。但出现题目中如此低级的错误,我认为主要存在几点原因:
首先,经办人责任心不强,没有把工作放在心上,虽然只是简单的四六级名单,但是由于没有认真对待最终导致题目中的大错。
其次,相关考核制度不完善或是监管不力,作为管理者疏于管理监督,把规章制度视如虚设,使得工作人员没有从思想上对本职工作重视起来。
要想避免题目中的情况,我们不妨从以下几个方面做好工作: 首先我们要熟悉业务,认清自己的岗位职责,从而更好地承担起自己应负的责任。要把责任感当成一种生活的习惯,把做成一件事当成一种荣誉来追求。
其次,工作中无小事,在工作中,要端正工作态度,专心致志地投入其中,就是高度负责的表现。
第三,工作中要勇于承担责任。要勇于承认错误,分析错误,并为此承担责任,更重要的是从错误中学习和成长。
最后,思想教育不可少。作为管理人员也要加强对相关负责人的教育和监管,通过硬性的制度、监管和软性的思想教育两方面加强工作人员的责任心和业务熟练度,从而将工作失误的可能降到最低。
相信通过以上几个方面多措并举、多管齐下,一定能够培养起认真负责的工作态度,杜绝题目中这种低级错误的发生。
【第二题】
【题目类别】综合分析之现象类
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【考察要素】考察考生对现象的分析能力、逻辑思维、语言表达能力以及对报考职位的了解
【参考分析】
题目中的现象无论是“最美教师”,“最美交警”,“最美铁警”,亦或是前一阵子的最美司机吴斌的事迹,都体现了崇高的职业道德。
首先,我们的社会有各行各业的人们组成,因此社会的健康有序,和谐发展,除了一些相关的法律法规,规章制度的约束外,更多的是靠人们加强自己的自律意识,提高自己的职业道德。题目中这些主人公正是因为爱自己的职业,爱这个社会,“最美教师”张丽莉才会才车祸到来时推开学生,自己却身受重伤;“最美铁警”李博亚才会面对飞驰而来的火车奋不顾身去拯救他人的性命。这些“最美”的事例无疑在社会上传递了正能量,影响感染更多的人,提高自己的职业道德。同样,这也值得我们去深思,跟他们相比,我们的社会上还有很多的人罔顾自己的职业道德,做出了不少危害社会和国家的事情,例如我们屡次出现的食品安全问题,再如最近引起热议的“电梯杀人周”事件。这些都与相关人员职业道德的缺失离不开关系。
因此首先,我们的社会各界人士需要对自身所具备的职业道德进行一次深刻的反思,加强自律,提高职业道德;其次,相关的媒体也可以做一些正向的导向作用,为我们社会的和谐发展创造良好的舆情;再次,国家的相关法律监管部门,在遇到严重违反职业到页,危害群众,社会安全的事情时,也要敢于亮出重拳,予以坚决的打击。
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最后,如果我能顺利通过这次考试,我将谨记公务员应该“全心全意为人民服务”的原则,在以后的工作和生活中,将人民群众放在第一位,严格要求自己,加强自律,不断提高自己的职业道德,做一名合格,优秀的公务员。
【第三题】
【题目类别】综合分析之细节现象类
【考察要素】考察考生对社会现象的分析能力、逻辑思维与语言表达能力,此题尤其强调考察针对问题题对策的解决问题能力。
【参考分析】
杭州效仿新加坡的这一政策,对闯红灯和随地吐痰等现象进行惩罚,初衷是好的,是为了对不文明行为进行惩罚。但这样一种盲目效仿他国的行为又是不合理的。
首先,不仅在杭州,中国各地普遍存在闯红灯、随地吐痰等现象。这与公民的素质低下不无关系。在中国大多数民众的观念中,虽然知道这是不好的行为,但确认为这无伤大雅。
其次,政府不是不可以对闯红灯、随地吐痰的人予以惩罚,但是如何惩罚是值得我们思考的。
所以针对这个问题,我们应从以下几个方面予以改善。第一,向民众宣传良好公共道德的重要性,培养民众的公共意识,让民众从观念上认识良好的公共秩序和公共环境与自身的利益休戚相关,作为社会中的人,我们每个人都应遵守秩序,维护环境。
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第二,政府在进行惩罚的时候不应盲目照搬国外的方式方法,而应该充分考虑我国的国情。应以批评教育为主,惩罚为辅。即使惩罚也要选择合适的方式方法,达到既教育又保证以后不再范的目的。
其实,惩罚不是目的,我们的目的使公民形成良好的公共意识,杜绝此类不文明现象的发生,使中国无愧于礼仪之邦的称号。
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