2015四川公务员面试热点解读:公共场所禁烟

2024-11-01

2015四川公务员面试热点解读:公共场所禁烟(精选10篇)

2015四川公务员面试热点解读:公共场所禁烟 篇1

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2015四川公务员面试热点解读:公共场所禁烟

【热点概述】

2014年11月28日上午,《北京市控制吸烟条例》表决通过,将于2015年6月1日起实施。条例规定,“带顶带盖”室内全面禁烟。机场等还存在吸烟室的特殊场所,将有一个缓冲期,但在实施前将取消。条例还规定,排队吸烟最高将罚200元,学校周边100米内禁止售烟。

【预测题目】

《北京市控制吸烟条例》表决通过,条例规定,“带顶带盖”室内全面禁烟,排队吸烟最高将罚200元,学校周边100米内禁止售烟,电视媒体不得播放烟草广告,尽管这次扩大了禁烟范围,提高了处罚金额,却仍然被网友称之为“纸老虎”。对此你怎么看? 【中公答案】

《北京市控制吸烟条例》的出台表明了政府对于禁烟的高度重视和治理的决心,在全国起到了很好的带头作用,也让禁烟再次成为热议话题。面对网友担心禁烟令沦为“纸老虎”的质疑,也反映出我国当前禁烟工作雷声大、雨点小的现状,但同时也说明禁烟在落实过程中还存在不少阻力和困难,并非一朝一夕能妥善解决。我认为原因有以下几点:

第一,国家相关的法律法规不健全,不能从根本上彻底实现公共场所禁烟的现象。

第二,烟在执行时又没有强制力,即便有强制力,烟民也不一定支持强制性的执法行为,所以虽然禁烟控烟制度虽好,但仍然得不到落实。更为重要的是,地方政府为了税收,支持烟草事业的发展。

第三,一些烟民的素质不高,没有意识到公共场所吸烟带来的危害,他们只认为吸烟可以解闷,可以活跃思维,可以拉近人与人之间的感情,在某种程度上,烟草制品也充当了作风腐败的导火索。

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因此,面对《北京市控制吸烟条例》的出台,只是公共场所禁烟的第一步,要不沦为“纸老虎”,达到长久实行的效果,还需要政府部门下大力气:

第一,加快相关法律法规的完善和制定,可以制定地方性法规,引入必要的法律监督机制,赋予有关部门相应的禁烟监督管理权,保证禁烟行政管理的有效性。2015年四川公务员考试备考资料

第二,应从源头对烟草生产、销售环节加强防控和管理。建立禁烟监督管理员制度,对于公共场所吸烟者处以适当的处罚罚款;要求公共场所管理机构制定并执行在公共场所禁止吸烟的管理制度;在禁止吸烟的公共场所内设置醒目的标志。

第三,建立起由政府主导的自上而下的媒体宣传教育机制,做好在公共场所控制吸烟的宣传教育工作,利用相关媒体、网站进行宣传和教育,调动社会力量全面支持禁烟工作,促进无烟环境城市的创建。

第四,机关单位和党员干部应自觉转变观念,带头禁烟。烟草生产不仅是高耗社会成本的GDP,也是危害人民群众身体健康的重要来源。这就需要我们政府管理者带头禁烟,更要转变发展观念,为大众健康和作风建设做出好榜样,确保公共场所禁止吸烟的有关法规落到实处。

2015四川公务员面试热点解读:公共场所禁烟 篇2

四川公务员面试一般采取结构化形式,面试考核要素分为综合分析、言语表达、组织管理、应变能力、自我情绪控制、人际关系、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。

四川公务员面试热点涉及政治、经济、生态等方面的内容。公务员考试面试阶段,需了解面对社会、民生、经济等问题时,相关部门采取哪些举措,出台哪些政策,提出哪些新问题等。

【材料】

2017年4月发布的2017年人才蓝皮书《中国人才发展报告(NO.4)》显示,我国高级技工缺口达上千万人。高技能人才短缺,并不是一个新鲜话题,但因一直未能得以有效破解,所以一经提及,难免再次成为焦点。

近年来,随着我国制造业水平不断提升,对于高级技工的渴求日益迫切;在珠三角、长三角等地,每年都会曝出“万金难求高级技工”的新闻。在这样的背景下,“大国工匠”遭遇1000万人的缺口,不能不说是一种遗憾。

【解析】

长久以来,在很多人心中,大学生才是人才、体面工作的代名词,而工人则是“双手油污、浑身汗臭、收入低下”的代名词。近年来,虽然国家倡导加强职业教育,但是各地各级大学持续扩招,有些大学甚至出现招生名额大于报名人数的现象,也就是说只要报名就能被录取。于是乎,大学生就业再难,人们也愿意让子女接受大学学历教育。

一个国家、一个社会需要多种多样的人才,既要有一流的科学家、教授、政治家,更要有高素质的工人、厨师、飞机驾驶员等高技能人才。从某种程度上说,一个国家劳动者技能水平代表着这个国家的技术实力。技工人才是技术创新、企业转型的中坚力量,对于社会经济的发展具有重要影响,理应得到企业、社会以及公众的认同。我国要确立“世界制造业中心”的地位,实现从制造大国向制造强国的华丽转身,建设高素质产业工人队伍、打造更多“大国工匠”已是当务之急。

首先,要从根本上破解“技工荒”,陈旧人才观亟待改变。营造“技工光荣”的氛围,在倡导“工匠精神”的当下,需要正确的价值导向为引领。

其次,增加技工群体的收入。在提高技工人才收入的同时,更要注意消除其成长路上的瓶颈,让年轻人看到当技工也可以有尊严地生活,看得到事业前途和人生希望。

最后,政府部门应继续加强舆论引导,深化职业教育改革,修改唯学历要求的相关政策,提升蓝领工人们的社会地位,维护他们的职业尊严,为他们打通上升通道,以增强职业教育吸引力。

2015四川公务员面试热点解读:公共场所禁烟 篇3

2014年四川公务员面试热点:管好“裸官”

裸官是裸体做官的简称,指配偶已移居国(境)外的、没有配偶,子女均已移居国(境)外的国家工作人员。

2010年2月22日,监察部网站发布《国家预防腐败局2010年工作要点》,监管裸官首次作为预防腐败局工作重点被提出。2010年4月23日,中共中央政治局审议了关于领导干部报告个人有关事项的规定和关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定。2011年3月5日中央纪委副书记、监察部部长马馼表示,2011年我国将对“裸官”进行登记管理。

广州市委副书记方旋第一个被指为“裸官”提前5个多月退休的官员。2014年初,中共中央印发了新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,条例明确提出,六种情形人员不得列为考察对象,其中包括配偶已移居国(境)外或者没有配偶,子女均已移居国(境)外的。早在2011年,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于对配偶子女均已移居国外的国家工作人员加强管理的暂行规定》,规定适用人员要按照干部管理权限向组织部门书面报告配偶、子女移居国外的有关情况,在有关情况发生变化时也要及时报告。

近期,广东对“裸官”任职岗位也进行了集中调整,全省有数百「裸官」被调离现职,包括市厅级官员9人。其中,东莞有127名官员被调岗,江门有128名官员被调离。有人提前退休,有人被调岗,有人被约谈。广东省委书记胡春华强调,要高度重视、高度警醒,迅速行动、坚决整改,坚决按照中央有关规定全面核查和处理裸官问题。广东省委组织部也表示,对裸官要从严管理,限制提拔。

广东多次会议和政府工作报告中均反复提及裸官问题,并作为重点问题,体现了广东整治裸官壮士断腕、背水一战的决心。那么参加选调生面试的考生对于裸官问题如何把握?遇到这个问题时我们应该如何作答?中公教育专家带你了解裸官并进行权威分析:

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一、裸官存在的风险隐患

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了解裸官的问题之前,考生必须先理解为什么要对裸官进行专项治理,也就是背景和原因。裸官并不一定是贪官或者作风有问题,但公众对公职人员的政治伦理要求很高,你把家人移居到外面去了,怎么让人相信你不是身在曹营心在汉呢?这种现象的存在的确会让公众造成严重的社会焦虑感,而且官员的身份就决定了他们对国家应该有更多的奉献精神。

而且,近年来,贪腐案发官员中“裸官”比例飙升。《中国“裸官”报告》择取20余年的时间跨度、汇集了59个落马“裸官”案例。在这些“裸官”中,有身处要职的政府高官,有地方或职能部门独揽一方权力的国家机关工作人员,也有各类国企高管。

所以,限制裸官的权利,加强对他们的监管和约束,是确保公权力纯洁和安全的重要前提。管住裸官,守住诚信底线,是整个社会的共同责任。

二、主要面临的焦点问题

虽然这次以广东为首的裸官专项治理力度很大、范围很广,进行了严格的甄别和筛选,但目前我国中央和地方对裸官的管理制度还存在很多漏洞,有许多地方有待完善:

首先,举证成了最大的难题,我国对于裸官的认定标准不够健全,目前认定裸官的方式主要靠自觉申报制度,而自觉申报主要靠自律,难免有人钻空子,虚报家庭财产和家属信息,即使不如实汇报情况也不会有追责和惩处,单靠官员的真诚和自律很难全面清查裸官。

其次,官员财产公开不到位,群众对裸官的监管不力,因为信息不公开,透明度低,裸官混迹于官员之中不出事也很难被发现,并且公民和社会媒体的监督意识不强。

三、管住裸官的对策建议

想要真正管住裸官,不仅要全面清查,加强专项治理,还需要编实、编密、编紧制度的笼子,真正建立对裸官的刚性约束:

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首先,要继续推进领导干部财产公示,让裸官的财产和家庭情况裸露在阳光之下,擦净财产雾霾,让裸官的灰色收入没有藏匿之处,这样才能从根源上杜绝贪污腐败,也不必担心裸官不辞而别。

其次,要官方监管与民间监管保持密切合作,保证多种监督渠道通畅,例如设置举报电话、微博举报、网络媒体举报等,让裸官时刻处于群众和媒体的监督之下。

再次,要严格管控官员家属和子女出境、留学、移民,定期走访了解,并彻查一些帮助官员财产转移的黑中介,一旦发现帮助官员移民的机构,要执法必严、违法必究,绝不姑息。

最后,要将裸官放进制度的笼子里,完善相应法律法规,弥补法律漏洞,使其无法律空子可钻。

总之,对裸官从严管理、调整岗位、闲置提拔,不是最终目的,建立良好的政治生态环境,确保国家公权力纯洁和安全才是最终的目标。

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2015四川公务员面试热点解读:公共场所禁烟 篇4

2014年四川公务员面试热点:辅警“执法乱相”

【背景链接】

2014年5月16日,人民网安徽报道了“安徽凤阳两男子遭协警围殴 警察到场后又补上一脚”一事。

2014年4月23日凌晨,西安市民王女士和朋友从KTV走出后,准备驾车离去,可谁想却和路人起了口角,更没想到对方动手打了她。最让王女士气愤的是,对方打人后,开着一辆制式警车离去。而动手者也是交警队辅警。

【中公解析】

收“保护费”、穿制服动粗、当着学生家长的面打家长、性要挟„„一段时间以来,涉及协警、辅警、联防队员的热点事件频发,引发了广大社会的关注。

警辅人员承担了大量巡逻、执勤以及交通道路疏导等工作,警务辅助人员可有效缓解警力不足,它是节约警察资源、提高公安机关工作效率、依靠人民群众的力量维护社会秩序的好办法,这种做法也被世界许多国家采取。因此聘用了警辅人员,大量警力因此得到“解放”,可投入到治安、刑侦、反恐等关键领域工作。但是这批人员也面临福利待遇低、队伍人员混杂、越权执法人员质量参差不齐等问题。应该如何解决这些矛盾、如何进一步规范现有辅警的管理是我们应当思考的问题。

究其原因:第一、一部分辅警人员在自身缺乏一定的法律意识和法律素质,队伍参差不齐,自身的素质不高,辅助执法人员的培训和教育不足,法治意识落后。在工作往往执法意识不强,不能按照法律规定办事,在遇到一些诱惑和问题时往往掌握不住执法标准。

第二、辅警地位不明确,管理不规范。由于立法欠缺,辅警的法律地位不明确、职责权限无依据。什么可以做什么不可以做没有明确界定,辅警队伍管理的不规范,直接导致了辅警执法的随意性。

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第三、辅助执法人员的待遇不高,和正式的具有编制的政法法律工作者有很大一截差距,人员流失普遍;协助执法的地位不被群众认可,“虽然穿着警服,但还是经常被人另眼相看”;辅。同时因为缺乏激励机制,不少年轻警辅人员在工作一段时间后选择离开;辅警工作具有一定的危险性也面临着因公牺牲、致残等职业危险性,但我国没有相关的抚恤政策,造成辅警队伍整体不稳定。

因此,对于辅警工作者要首先制定一些相关的法规,明确辅警队伍的法律地位。从制度上给予辅警的法律地位予以确认。

其次。健全管理体制,规范勤务制度,保障辅警队伍依法履行职责。高度重视辅警队伍法治化规范化建设,改善福利待遇和建立辅警人员薪资体系和福利保障制度,要提高辅警工资福利待遇,对于在工作中有较优秀表现这还可以给予一定的转走制度的激励。

作为一名即将走上工作岗位的执法工作者,在以后的工作中,我们要不断提高自己的职业素养,以“事实为依据、法律为准绳”,坚持“以人为本”的工作理念,深入贯彻社会主义法治观,做一个合格的法律工作者。

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2015四川公务员面试热点解读:公共场所禁烟 篇5

2014年四川公务员面试热点:公益活动遭质疑

3年前,“郭美美事件”引发了公众对中国红十字会公信力、透明度的非议。随后,对公益组织的质疑事件层出不穷。从李亚鹏的嫣然天使基金到崔永元的公益事业,再到对深圳壹基金公益基金会(以下简称壹基金)芦山地震捐款使用速度的质疑,公众的注意力一次次被吸引到公益行业,越来越多的质疑对准了慈善组织。

日前,在由凤凰公益频道和安平公共传播基金联合举办的正益论沙龙现场,中国政法大学副教授吴法天突然质疑壹基金账目管理混乱、涉及利益输送,追问“钱去哪儿了”。

现场并无壹基金的工作人员回答,但在参加沙龙的专家看来,判断利益输送时,要看相关方是否有关联性、交易是否必然发生、利益相关方在公益慈善组织决策过程中是否回避。

如何看待管理费问题

公益慈善组织圈子里有个有意思的现象,从2011年开始,每年都有公益组织被质疑,大家都在猜,谁会是下一个被质疑者。

在希望工程发起人、中国慈善联合会副会长徐永光看来,公众对慈善组织的质疑可以分为四种。第一是对公益组织违反法律的质疑;第二是对公益组织违反行业规定的质疑;第三是对公益组织突破道德底线的质疑;第四是对公益组织一些做法持不同意见。这四种质疑程度依次递减,“往往第一种质疑最强烈”。

徐永光举了个例子,《基金会管理条例》中规定,基金会从捐赠资金中列支的管理费用不得超过10%。“一些人并不能理解基金会为啥要拿走10%的管理费,这不是雁过拔毛吗?我们的捐款怎么不能全都用在受助人的身上呢?”徐永光说,“其实这涉及到对于一些公益常识的理解。”

中国扶贫基金会有个很知名的公益项目——爱心包裹,捐款人捐100元,项目组织者将给贫困地区和灾区的小学生买一个书包。书包里有作业本、彩笔、铅笔等够孩子们使用一年的学习用品。这个书包在采购、邮寄等中间环节,大约需四川中公教育:http://sc.offcn.com

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要消耗掉20元,相当于捐款人捐出的100元里的20%,作为管理费支出,这是刚性的、必须要产生的费用。但是,如果孩子们自己在市场上购买这些学习用品,可能需要花180元。

“也就是说,100元捐款在整个流程中消耗掉了20%,但是孩子们拿到的书包里的学习用品价值180元。运用公益慈善组织专业的操作方法,规模化地发放这些包裹,提升了慈善资源的利用效率,合理地提取管理费用并非是一些公众理解的挪用善款。”

北京师范大学中国公益研究院院长王振耀一直以来的观点是,一些公众不太了解一些公益慈善的基本常识,导致只要有人质疑公益慈善组织,马上就能“一呼百应”。

王振耀说,比如4月底壹基金被指“受捐多、花钱拖”的问题,主要与民众不了解救灾捐赠的花钱进度有关。2008年之后,按照有关部门的要求,基金会必须引进新的财会制度。根据捐款不同,有两块项目分得很清楚,一个叫“限定性捐赠”,一个叫“非限定性捐赠”,过去叫定向和不定向。

所谓“限定性捐赠”,就是根据捐赠者的意愿,一年可能花100%,也可能只花1%,但一般不可能一年就把钱全部花出去。

从操作层面上讲,“非限定性捐赠”往往受《基金会条例》管理多一些,即“公募基金会每年用于从事章程规定的公益事业支出,不得低于上一年总收入的70%”,而“限定性捐赠”往往受《公益事业捐赠法》管理多一些,遵守的是全世界通用的“尊重捐赠人意愿”原则。

“道德绑架”、以权谋捐令人担忧

“公益这个领域很有意思,似乎每个人都可以进入,每个人都可以讲上几句,发表自己的观点、意见,也有一些人通过这样的参与来证明自己存在的价值。我们发现,质疑公益慈善组织的代价特别小。”北京大学法学院副教授、北京大学法学院非营利组织法研究中心主任金锦萍说。

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2011年中国红十字会“郭美美事件”发生后,徐永光就在很多场合呼吁,公众不要对公益慈善组织进行“道德绑架”。

“不少人认为,公益组织既然是非营利的,你们就应该做苦行僧,拿很低的薪酬,这种道德绑架让这个行业发展非常困难。”徐永光说,“吸引人才就应该付出与之贡献相适应的报酬,但是社会道德绑架让公益组织很难吸引到人才,这是应该纠正的。”

慈善组织频遭质疑也有自身原因。慈善部门吸引资源不像政府一样具有行政手段,也没有市场的激励机制,它依靠组织本身的品格魅力,所以有一些公益组织不断宣传自己零成本运作,以此来赢得公众的支持;有一些组织宣传自己如何关心受益人,于无形中提高了从业人员的道德水准,这又符合了公众的期待,给慈善行业戴上光环。

“这样,行业一旦出现某些不好的事情,公众就会变得很愤怒。特别是突然发现慈善行业有道德瑕疵的时候,公众的愤怒可能会更强烈,因为觉得美好的词汇都被它玷污了,这是符合心理学的。”金锦萍说。

徐永光同意这种观点,“公益行业被视为最后一块净土,公众的期望值很高,甚至会苛求。做公益就得要喝西北风,不需要工资,这是不现实的。真如此,这个行业会让大多数人望而却步。没有专业人才,缺乏专业化运作,这个行业是不可能发展的。”

对于道德方面的质疑,徐永光认为应该给公众一个交代,告诉他们哪些质疑是对的,哪些质疑是错的。“我个人觉得目前存在的最大问题是,有些质疑是错的,大家并不知道;有些质疑是对的,但缺乏最后的交代。这样的话就变得良莠不分,到底什么是对的,什么是错的,公众并不清楚。”在徐永光看来,质疑是常态,一直都会有,关键是有了质疑以后该怎么办。

徐永光表示,目前我国公益慈善行业本身存在的问题也是其频遭质疑的导火索。“我国公益慈善行业发展了30多年,一开始有很强的政府背景,后来慢慢开放空间,建立了一些政府背景逐渐弱化的基金会、慈善会,公众有机会参与公共事务,这本是公益慈善逐步走向民间化、回归民间的一大进步。”

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2015四川公务员面试热点解读:公共场所禁烟 篇6

1、政府参事

2012年4月,湖北省武汉市宣布,将从普通市民中选聘3位政府参事,不限身份、学历和职业,其意见和建议可以直通市长。这一举措在全国尚不多见,与人们印象中,政府参事多是专家学者等社会名流出现了极大反差。武汉市的这一与众不同的政策,在社会上引起极大反响。四川中公教育咨询地址: 成都市科华北路58号亚太广场C座12、13楼(川大西门斜对面)咨询电话:零贰扒—扒贰零零伍柒零零

2、禁酒办

为了响应和落实中央减少“三公消费”政策,2011年,河南省商丘市宁陵县政府机构出台政策,严禁工作日午间饮酒,并设立由行政效能监察中心工作人员兼任的临时机构“禁酒办公室”,在网络上引起热议。四川中公教育咨询地址: 成都市科华北路58号亚太广场C座12、13楼(川大西门斜对面)咨询电话:零贰扒—扒贰零零伍柒零零

3、稀土开采严重环境违规

4月8日工信部副部长苏波表示,我国稀土开采付出的代价触目惊心,初步测算,仅赣州一地因为稀土开采造成的环境污染,矿山环境恢复性治理费用就高达380亿元。并且目前稀土私采乱挖、浪费资源、走私等情况依然猖獗,甚至有稀土龙头之称的企业,环保审核至今仍未达标。四川中公教育咨询地址: 成都市科华北路58号亚太广场C座12、13楼(川大西门斜对面)咨询电话:零贰扒—扒贰零零伍柒零零

4、三亚“宰客门”事件

2015四川公务员面试热点解读:公共场所禁烟 篇7

2015年公务员面试热点:强力惩治“庸懒散”现象

2015重庆公务员考试面试简章 【背景链接】

2014年十一长假过后在北京、西安等地记者分别走访了一些机关单位,调查节后到岗情况。上午10时,记者来到西安市某区政务大厅。大厅里前来办事的人很少,14个工作席位,有6名工作人员在岗。一位女性工作人员把腿搭在办公椅的扶手上打盹,在她右手边的工位上,另一名身着红色衣服的工作人员趴在桌子上睡觉。上班时间睡觉,甚至是打牌的现象时有发生,近日各地机关单位都在严厉惩治“庸懒散”现象。

【综合分析】

第一、工作量不饱和。如今机关和事业单位应聘者多,竞争激烈,原因是这些单位工作稳定,福利待遇好。想进的人多,职位有限,于是出现了因人设岗、一人的事两人干等现象,机构改革也陷入“精简——膨胀——再精简——再膨胀”怪圈。机构臃肿人多事少就会出现“庸懒散”现象。

第二、职责不明确。例如食品安全问题一直都是舆论关注焦点,这么多部门管理不好食品安全问题。部门与部门之间职责不清,部门内部也经常推诿扯皮。既然干多干少一个样,干好干坏一个样,那就多一事不如少一事。

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中公教育.给人改变未来的力量

第三、监督渠道不通畅。一直以来,所谓“治慵”风暴重在自上而下的权力监管,先是明察暗访,然后集中处罚。短期效果明显但缺少持久力。真正能够长期发挥作用的是群众的监督、舆论的监督。窗口单位作风“慵懒散”,群众前来办事遭遇“门难进、脸难看、事难办”,有意见却往往投诉无门,或者提了意见也是石沉大海。“主人”监督不了“仆人”,“仆人”就会偷懒。

【中公启示】

第一、慵懒散,指一种不积极的工作态度。一般指慵懒、懒散,人处于很没精神的状态、无聊状态。其中“庸”指业务不精、能力不强、避重就轻、得过且过;而“懒”则指不作为、慢作为、乱作为;“散”则指重权轻责、自由散漫。

第二、上班迟到、睡觉、玩游戏、脱岗等问题,只是机关作风“慵懒散”的表象,思想上的惰性不除,业务不精通,治理难免是头痛医头脚痛医脚。

【对策措施】

一是单位层面建立机构,加强领导。成立 “庸懒散”专项治理行动领导小组,切实加强对专项治理行动的组织领导,确保工作不搞形式、不走过场。

二是强化监督,落实检查。及时了解掌握专项治理行动进展情况,注意发现普遍性、倾向性问题和薄弱环节,及时提出工作建议,注意发现和纠正不足,督促解决存在的问题。明确分工,落实责任。加大重庆中公教育(http://cq.offcn.com/)

中公教育.给人改变未来的力量

对专项治理工作督查力度,加强教育、管理、监督和考核工作,并加强宣传引导,营造专项治理氛围。

三是对专项治理工作不力、发现问题不纠正,对个人自查剖析不认真,发现问题不整改等情形,将依据相关问责办法严格实施问责。最后个人层面要努力学习提升业务技能,真正做到为人民服务,思想上要积极进取,不能有放松的心态,积极参加评比找出不足,不断提升。

2015四川公务员面试热点解读:公共场所禁烟 篇8

卫计委近日表示,年初已明确指出,“单独夫妇申请再生育的,停止继续享受独生子女父母奖励优惠待遇,此前已经享受的不再退还”。极少数地方要求退还独生子女费,卫计委要求做好协调,维护群众权益,把好事办好。(11月28日央视)卫计委旗帜鲜明、一锤定音,此前围绕生二孩用不用退独生子女费的争议戛然而止,计划生二孩的家庭终于吃了定心丸。而此前要求退还独生子女费的“极少数地方”,虽然免不了有点尴尬,但还是希望他们能够积极地、不打折扣地将卫计委要求落到实处,维护好群众的合法权益。

卫计委没有对“极少数地方”点名,而我看到的有两个地方,一个是“陕西拟规定夫妻生二胎需退回独生子女奖励”,一个是“河南生二胎需退独生子女费”。特别是河南的做法,引发了舆论的极大关注和质疑。河南省卫计委新闻办工作人员接受采访时称,国家卫计委的通知,是面向全国、全局的指导性意见,而每个省份情况不同。

国家卫计委的正式通知,为何在某些地方仅仅被当成“指导性意见”,并且还明确表示不接受“指导”?原来,今年5月份,经过河南省人大修订的河南省计划生育条例提到,如果符合条件的夫妇申请生育二胎的,已经享受的独生子女费用要予以退还。地方法规与国家规定互相抵触,才造成了两者“唱对台戏”的反常现象。

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而河南计生部门政法处处长王立英随后解释,这一条款并非针对“单独两孩”家庭,而是早在1990年计划生育条例首次出台时就已设定,当时设计的目的是奖励独生子女家庭,限制一些投机取巧骗取奖励费的人。此后河南省多次修改条例,但一直没动这一条。原来如此。社会发展了、情况变化了,国家的计划生育政策也调整了,河南怎么还抱着20年前的老黄历不放呢?该与时俱进,及时对相关条款进行修订了。

独生子女费是实施计划生育政策后,国家对独生子女实行的一种奖励。实际上,对单个家庭而言,一年几十块钱的独生子女费实在算不上什么大数目,甚至可以说是象征意义大于实际意义。按照现在的物价水平,几十块钱能给孩子买多少东西呢?但是,对“生二孩用不用退独生子女费”进行较真,同样是必须的,也是非常有意义的。单个家庭领到的钱不多,众多家庭累积起来就是一大笔钱。有些地方对此斤斤计较,是否有与民争利的嫌疑? 并且,此种做法是否违背了“法不溯及既往”的原则、损害了政府公信力?因此,公众争的不是钱,而是一个“理儿”,这也是法治精神的体现。“独生子女费之争”最终尘埃落定,令人欣慰;而由此带来的思考和启示,更是弥足珍贵。

2015四川公务员面试热点解读:公共场所禁烟 篇9

2015年辽宁省公务员面试热点:个人信息泄露现象

热点概述

仅今年1月以来,就有60多位网友在微博、贴吧等网络平台公布了他们遭遇“航班取消”诈骗短信的经历,涉及的航空公司包括国航、东航、南航、深航、山航、川航、华夏航空等等,涉及的订票渠道包括航空公司、机票代理公司、大型票务网站等较为常用的订票平台。

新华社此前的报道也披露,银行信用卡客户数据泄露现象颇为严重,通过QQ群、微信等网络工具,仅花费5毛钱,就能买到包括姓名、电话、地址、工作单位、开户行等完整个人信息的一条信用卡开户数据。部分旧个人数据的报价,甚至低至“2000元10万条”。频频爆出的个人信息泄露事件让我们开始觉得越来越不安全。

模拟题

春运将近,国内最大的漏洞发布平台乌云网披露了多起航空公司旅客个人信息泄露漏洞,这些信息经过黑色产业链条,最后成为了逼真的退改签诈骗短信,给很多旅客造成了巨大的经济损失。请就目前社会上存在的个人信息大量泄露的现象谈谈你的看法?

参考解析

近来,频频爆出的各种个人信息泄露的事件,引起了社会的广泛关注。个人信息泄露不仅给公民的生活造成了很多困扰更是会产生巨额的经济损失。为了有效遏制上述情况,我认为应从以下几个方面采取措施。

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首先公民自己应该提高自身安全防范意识。在填写个人信息时应留心,时刻具备防备之心,不要轻易向别人泄露自己的消息。

其次,国家应加快研究制定个人信息保护相关法律,从立法、立规及建标准、建技术保护手段等多方面,促进网络个人信息保护。加大对非法收集、泄露、出售个人信息行为的打击力度。监管部门还应向社会公布居民信息泄露举报渠道:公民可通过“12377”举报电话等多种方式维权。

个人信息安全体系中更关键的还在于制度的落实,打击的力度,工作的效率。因此在制订相关法律后,国家相关部门还应该着手于以下四件事:

一是建立高科技队伍。个人信息安全不能仅限于电话号码、身份信息的泄漏,比如通过黑客手段盗取银行帐号密码、远程控制他人电脑、植入木马瘫痪网站等等都应该列入信息安全范围内。因此,在打击此类高科技犯罪时,一支精通网络科技,熟悉各种黑客手段的网络精英团队,则是打击网络犯罪,防止信息泄漏,保护信息安全的关键所在。

二是提高犯罪成本。骚扰电话、欺诈电话之所以无法彻底消灭,最主要原因是犯罪成本低,回报高。因此,将所有电话号码实名制,发现违法,立即追究号码主人责任,并降低信用度。从而在犯罪成本上让不法分子望而却步。

三是提高惩罚力度。目前,对于信息泄漏案件的处罚仅仅还处于敲山震虎阶段,对规模巨大、网络舆论反应巨大的犯罪团伙进行严厉打击。然而,对于购房信息、购物信息等通过房产开发商、商场等渠道进行的小规辽宁公务员 | 国家公务员 | 事业单位 | 政法干警 | 公安招警 | 村官三支一扶 | 党政公选 | 医学考试 | 教师招聘 | 银行招聘信用社 | 选调生 | 军转干

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模的犯罪、并未严厉打击。因此,扩大打击范围,加大处罚力度,才能让人觉得出售他人信息是一件不划算的事。

四是严肃保密制度。对于银行、通信等大型公众服务企业,手中掌握大量储户和用户的个人信息。在以往个人信息泄漏案件中,不乏银行职员、移动、联通职工泄漏大量个人信息。因此,在各企业中,如何保证保密制度能够落实是关键的一步,而对于国家来说,企业无法确保保密制度的落实,应该对企业予以降低信用度、罚款等处罚。

个人信息无小事,它是公民的隐私权,更是一个国家是否能给公民安全感的表现。因此,如何更好的保护公民的个人信息,是相关部门需要不断思考的问题。

2015四川公务员面试热点解读:公共场所禁烟 篇10

2015国家公务员面试热点:网吧审批放开

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文化部、工商总局、公安部、工信部近日联合发出通知,调整网吧行业管理政策,全面放开网吧审批,并力推网吧行业转型升级。此次调整主要涉及三个方面:网吧的数量由市场说了算,对网吧营业条件做了“松绑”,网吧可兼营竞技娱乐项目。(11月25日《广州日报》)此次网吧行业管理政策调整实际上是对此前国务院总理李克强作出的在政府管理中减少行政审批的承诺的回应,体现了十八届三中全会提出的“使市场在资源配置中其决定性作用”的精神。

之前的行业管理政策为什么对网吧营业条件做了颇为苛刻的限制?主要是因为,一、作为一种相对封闭的公共娱乐场所,网吧营业中存在着诸多安全隐患;

二、由于经营业务的特殊性,网吧对青少年的成长产生了一些不利的影响。时移世易,如今,电脑随处可见、智能手机人手一部,公众对网吧的需求大大减少,网吧的安全隐患以及对青少年的不利影响也大为减弱,加之传统网吧经营压力日趋严重。在这种情况下,放开网吧审批限制,强化市场竞争与行业自治,推动网吧行业转型升级适逢其时。

但是,网吧的安全隐患以及对青少年的不利影响虽大为减弱,这并不表示上述二者已基本消除。尤其就后者而言,在广大的县级城市及农村,青少年或者学龄儿童网吧消费仍然相当频繁,网吧对青少年成长的不利影响仍然广泛存在,政府对网吧的监管压力仍然相当大,而前置审批的“松绑”所带来的则是后期监管工作的增大。再者,网吧可兼营竞技娱乐项目也加深了政府监管的难度。所以,可以说,网吧审批放开与推动网吧行业转型升级是对政府监管能力的考验。

首先,网吧审批放开要求政府监管工作的进一步细化。传统政府的监管主要通过“堵”与“查”展开。所谓“堵”,就是利用严格的前置审批形成营业壁垒,阻止安全隐患较大、管理不便的经营者入场,以减小监管压力。所谓“查”则主要是针对不具备准入资格的“黑网吧”而言,一查了之。而放松营业审批后,“黑网吧”洗白,“堵”既失去了效用,“查”也失去了对象,政府就不得不将监管放在对网吧日常经营上,放在对网吧常态经营的管理上,就不得不细化监管流程,优化管理方法。

其次,网吧审批放开要求政府将监管工作的重心从设置行业壁垒向创造公平竞争的市场环境转变。原来的管理政策严格的前置审批固然设置了较高的准入壁垒,然而,这恰恰导致了许多“黑网吧”的诞生,这些“黑网吧”的存在扰乱了合法经营者的正常经营秩序,客观上造成了“劣币驱逐良币”的效果,是对合法经营者的不公平。此次管理政策的调整通过将“黑网吧”洗白,将之前准入壁垒之外的非法经营者纳入政府监管的视野,这就要求政府以

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更加积极的监管为他们创造公平竞争的市场经营环境,保护合法、优秀的经营者,实现优胜劣汰。

再次,推动网吧行业转型升级要求政府监管更积极、有为。传统网吧的营业范围相对比较狭窄,政府的监管也相对比较单一。而允许网吧兼营竞技娱乐项目,推动网吧行业转型升级,无疑加大了政府监管的压力,加深了政府监管的复杂程度,尤其需要政府以更积极、有为的工作引导行业转型升级、规范新的网吧营业行为,而这种更积极、有为的监管必须建立在法律、法规的基础之上,这尤其考验政府的管理能力。

“窥一斑而见全豹”,放开网吧审批事虽小,但它是政府转变治理方式、提升管理水平的一个缩影。事实上,减少行政审批、弱化前置审批、强化市场机制,本届政府社会管理方式的调整对政府管理水平提出了更高的要求,考验着政府监管与治理能力。

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