老党员志愿者服务制度

老党员志愿者服务制度（共13篇）

老党员志愿者服务制度 篇1

党员志愿者服务制度

为使党员志愿者服务活动经常化、制度化，提高党员的整体素质，增强党的凝聚力和战斗力，树立党在人民群众中的光辉形象，更好地发挥共产党员的先锋模范作用，进一步推进两个文明建设和各项工作，制定党员志愿者服务制度如下：

1、党员志愿者服务中心在党支部的领导下开展活动，负责组织和实施以党员为主体的各项服务活动。

2、根据志愿者的专长、特长，将志愿者分为若干支服务队。如政策咨询队、就业服务队、环境卫生保护队、治安巡逻队、家电维修队、保健队等等，各支队活动由党员志愿者服务中心具体指导与协调。

3、志愿者服务活动采取定期或不定期的活动方式。开展为居民服务活动。平时服务活动采取“小、散、灵”的活动形式，由需要服务的居民群众向党员志愿者服务中心提出服务申请，中心根据居民群众生活、居住特点和志愿者的特长及实际情况，协调志愿者开展服务活动。

4、志愿者在开展服务活动时，要佩戴党微，应时时处处注意树立共产党员良好形象和志愿者社会形象。

5、参加志愿服务的党员要维护集体荣誉，顾全大局，遵守各项规章制度和工作纪律。

6、县党员电化教育中心将在县委组织部的领导下，重视志愿者队伍服务活动和工作内容的记载及各种资料的收集与整理，并建立档案。

7、对志愿者的各项活动和服务情况要及时向志愿者所在单位及相关部门反馈，予以鉴定，进行必要的宣传、鼓励。

8、志愿者队伍原则上要求每月召开一次成员会议，总结上月服务活动情况，讨论安排下月服务活动。

老党员志愿者服务制度 篇2

201 6年G 20峰会将有万名以上的党员志愿者参与筹备与运营,其中这些党员志愿者大都服务于G 20峰会的第一线,且绝大部分为“80后”、“90后”的党员志愿者。这些党员志愿者人数众多、构成多元、个性各异、队伍稳定性也不够,且具有不同的服务动机、服务动力来源和工作服务内容,这些都将直接影响到党员志愿者参与G 20峰会的志愿服务质量。下文就如何党员志愿者在G 20峰会上的发挥志愿服务进行阐述。

一、紧扣党员志愿者服务动机,满足党员志愿者心理需求

(一)以“责任感”为动机的志愿者,应以激励宣传为主

以“责任感”为动机出发点的党员志愿者,往往本着“帮助需要帮助的人”的思想参与G 20峰会志愿服务,其以回报社会作为志愿服务动机,这类志愿者大都喜欢默默地为G 20峰会提供志愿服务[1]。对于这类党员志愿者,G 20峰会志愿服务管理者应主动与之交流,对其工作成绩要在公众场合予以表扬,并在公共媒体上加以关注与宣传,让党员志愿者在默默无私奉献的同时也感受到备受关注,以此来提升此类党员志愿者的志愿服务积极性。

(二)以“自身发展”为动机的志愿者,应给予发展空间

以“自身发展”为动机出发点的党员志愿者,其服务动机通常以“促进自我完善和发展”、“增加社会知识和技能”为主要目的。该类志愿者参与G 20峰会志愿服务,往往希望志愿服务管理者给予其一些管理岗位或发展空间,因此志愿服务管理者应在充分考察该类党员志愿者能力基础上,提供一些管理岗位,提供一些培训计划,使其能力有展示空间,对于能力较强的党员志愿者,可给予一些具体挑战性的任务。

(三)以“体验快乐”为动机的志愿者,应给予服务机会

以“体验快乐”为动机出发点的党员志愿者,其服务动机往往为“使生活更有意义”,通常该类党员志愿者希望得到有难度的、有挑战性的志愿服务机会。面对该类G 20峰会党员志愿者,志愿服务管理者应适当给予他们志愿服务机会,使其在志愿服务中体验到志愿服务工作乐趣和意义,从而提升其志愿服务的积极性。

二、了解志愿者服务动力的来源,确保志愿者提供高质量服务

(一)以“内部动力”为来源的志愿者,应以培养志愿精神为主

以“内部动力”为来源的志愿者,参与G 20峰会往往具有较强的参与目的性,既注重自身精神力、自身合作力、自身能力、自身经历等内容的获取,因此对于此类党员志愿者,G 20峰会管理部门一定要注重培养志愿者精神,而培养志愿精神关键在于志愿文化的营造,只有在具有丰富意义的志愿文化的熏陶下才可让党员志愿者体会到志愿精神,从而提升志愿者自身精神力[2]。同时应注重培训,可参考大型企业的团队合作培训方案,为G 20峰会党员志愿者“量身定制”合理的培训方案,使党员志愿者服务能力得到提升。

(二)以“外部动力”为来源的志愿者,应以外部精神鼓励为主

以“外部动力”为来源的志愿者,往往希望在参与G 20峰会志愿服务中得到精神鼓励,这就要求G 20峰会管理部门一定要运用不同激励手段,如构建社会、学校、家庭以及各相关行业部门构成的“精神支持圈”,去激励诱发党员志愿者,让参与G 20峰会志愿服务的党员志愿者感受到从外部得到的尊重,从而使其提升志愿服务质量。

三、合理安排志愿者的工作内容,确保志愿者志愿服务的高效性

(一)合理安排工作时间与周期

管理者应根据党员志愿者的特殊身份,从了解党员志愿者的工作特征入手,针对不同职业特征,合理党员志愿者为G 20峰会提供志愿服务的工作时间和周期。如政府部门的党员志愿者因职业与一般职业不同,其提供的志愿服务时间是间歇性的而不是持续性的,因此G 20峰会志愿服务管理者应以此为出发点,选取该类党员志愿者休假时期让其为G 20峰会提供志愿服务,使其有饱满的精神面对每一项工作,以提升其志愿服务效率。

(二)合理安排志愿者的工作强度

通常年龄小的党员志愿者较喜欢超越自我,在为G 20峰会提供志愿服务时喜欢选择工作强度较大的服务内容,而年龄较大的党员志愿者因身体方面的原因往往与之相反,因此,G 20峰会志愿服务管理者应根据党员志愿者的年龄结构,根据党员志愿者所能承受的工作强度,合理的安排工作强度,使党员志愿者的工作强度与工作效率有效优化,从而提升志愿者志愿服务的效率。

(三)改善志愿者参与服务的环境

志愿者参与服务的环境是确保志愿服务质量的持续性的关键因素,因此改善志愿者参与服务的环境是提升G 20峰会志愿服务质量的不容小觑的因素。这就要求G 20峰会志愿管理部门要高度重视对外部环境的改善和提高。志愿者工作环境主要包括服务岗位与自身专业的匹配度、志愿者评优、媒体采访、休息室设置等内容。其中服务岗位与自身专业的匹配度是志愿者最看重的内容,因此G 20峰会志愿管理部门在分配服务岗位时一定要对志愿者的基本情况作出了解,尽可能将志愿者安排到能有效发挥其工作能力的优势岗位上去,从而确保志愿服务质量的持续性,同时要注重奖励制度设置的合理性,合理进行志愿者评优工作、合理设置休息室等。

综上所述,发挥党员志愿者的服务功能,需要G 20峰会组织者综合考虑党员志愿者的服务动机、服务动力来源以及志愿者工作服务内容,才能促使党员志愿者为G 20峰会提供高质量、高效率、高持续性的服务。

摘要：本文以2016年即将举办的G20峰会中的党员志愿者为研究对象,在分析志愿者服务动机、服务动力来源、服务外部环境以及志愿者工作服务内容基础上,对如何发挥党员志愿者在G20峰会上的志愿服务进行阐述。

关键词：党员志愿者,G20峰会,服务质量

参考文献

[1]王璇,赵骏.上海世博会大学生志愿服务的调研与探究[J].中国科技博览,2011,(27):34-38.

老党员志愿者服务制度 篇3

“深化群众性精神文明创建活动，广泛开展志愿服务，推动学雷锋活动、学习宣传道德模范常态化。”是党的十八大提出的要求。党的群众路线教育实践活动以来，中条山集团篦子沟矿业公司党委通过组织党员志愿者活动，扎实工作，积极探索、大胆尝试，解决了以往志愿者服务活动“不常”和“难长”的问题，建立了党员志愿者服务长效机制，成为基层党组织联系职工、服务群众的有效载体。

队伍建设是基础。党员是党员志愿者服务的主体，没有自动自发的参与者，没有自觉自愿的奉献者，党员志愿者活动的长期性便无从谈起。第二批党的群众路线教育实践活动开展后，篦子沟矿业公司于今年三月，对264名在职党员的特长进行了详细摸底，梳理出了党员在家电维修、电脑修理、锅盆修补、电线敷设、木工制作、车辆维修、医疗服务、公文写作等方面的特长，编制了党员志愿者花名册，详细记录了每名党员的特长、联系方式和具体住址，实现了在接到求助电话、得到服务信息时，就近服务、快速服务。同时，矿业公司结合三八、五四、七一等节日和契机，分别组织女职工、团员青年、新党员、入党积极分子等不同群体开展活动，进一步优化了志愿者队伍的年龄层次、专业结构、行业分布。在活动中，党员特长得到了充分发挥，而被服务对象的赞誉更提高了党员的自豪感，从而激发了党员参与志愿服务的积极性，使志愿者服务队伍不仅实现了数量上的庞大，更实现了质量上的提高、战斗力的提升，彻底解决了“谁来干”的问题，为党员志愿者活动的经常开展、长期开展打下了坚实的基础。

选好项目是关键。回顾以往工作，党员志愿者活动“不常”、“难长”的重要原因，要么是自己承诺的无法办到，要么是设立了项目不是大多数职工群众所需要的。因此，篦子沟矿业公司党委及时总结经验，根据党员特长、结合矿山特点，按照“自己办得到、群众有需求”的原则，在广泛征求意见的基础上，设立了党员义务劳动点、义诊服务点、洗涤服务点、工作服缝补点、法制服务点、青年志愿者服务点等六个长期服务项目，明确了项目服务时间，确定了项目负责人，公布了负责人电话，提出了活动具体要求。特别是在针对社区改制后，离退休管理中心人员减少、服务难以到位的问题所成立的党员义务劳动点管理中，明确了矿业公司20个党（总）支部的活动时间，真正实现了项目的落地。同时，针对老矿山离退休老同志较多、矿区基础服务设施陈旧等特点，提供家电维修、定期义诊、修补锅盆、煤气更换、卫生清扫、法律咨询等临时性服务，力求做到集中服务与个体服务的有机结合、突击服务与日常服务的有机结合，使志愿者服务活动有了项目保障，彻底解决了 “干什么”的问题。

规范运作是重点。活动伊始，篦子沟矿业公司党委便制定了《党员志愿者服务制度》，成立了以党委书记赵鑫为组长、党委副书记刘冠军为副组长，党工部、社区居委会、工会、团委、女工委、各基层党（总）支部为成员的组织机构，明确了工作制度、具体要求，为活动提供了制度保障。同时在社区居委会设立了“党员志愿者服务站”这一常设接待机构，随时受理职工群众的求助；而集中活动开展什么项目、临时性服务任务由谁来完成则由党委授权党工部统一安排，使每一次党员志愿者服务活动都做到了有接待、有安排、有落实、有记录，形成了计划管理与临时安排相结合的工作机制，彻底解决了“怎么服务”的问题。

形成氛围是保障。群众信任愿意接受服务、党员热情主动参与奉献，是建立党员志愿者服务长效机制的最佳氛围。今年三月，矿业公司党委书记亲自带队，组织20余人到工人村老年活动中心、菜市场等人员密集场所和部分群众家中发放了“党员志愿者联系服务卡”，这既是对活动的一种宣传，更是党委对职工群众做出的公开承诺，使包括党员在内的职工群众看到了变化、看到了决心。而在活动中，矿业公司党委明确要求，班子成员要以领导和普通党员的身份参加主管单位的集中服务，领导身份要体现在与职工群众交流，了解民生民意、听取意见建议上；普通身份要体现在具体服务中，切实发挥表率作用，通过带动激发党员的参与热情。公开承诺、领导参与，给活动注入了新的活力，活动以来，所有党（总）支部积极踊跃，在完成集中服务任务的基础上，自主寻找服务点，运输一队为残疾困难群众贺中芳送去了柴火；混凝土队主动承担了离退休老同志液化气更换任务；选矿厂为王文启老同志修理了太阳能，矿业公司党员队伍呈现出了“人人争当志愿者、个个愿献光和热”的和谐氛围。

群众满意是动力。群众满意是评价活动的唯一标准，也是党员志愿者活动长期坚持的动力所在。在3月到9月的半年间，篦子沟矿业公司党委共组织党员志愿者集中服务17次，其中疏通堵塞水沟3次，修理粉刷健身器材4次，清理陈年堆积垃圾2次，清除人员密集场所周围杂草2次，为老年活动中心打扫卫生6次。此外，通过日常服务为单身职工清洗床单被罩200余件，缝补工作服160余套次，根据群众求助，修理电器6件次，更换液化气4次，修理太阳能1次，为困难职工搬家2次，送、劈柴火1次，为残疾群众搬家2次，党员参与达500余人次。这些活动，指向的都是职工群众最关心的问题，解决的都是职工群众最焦心的难题，给予的都是职工群众最贴心的帮助。职工群众从抱着试试看打个电话的态度，到当作自己家人有需要就提出的看待，篦子沟矿业公司党员志愿者活动得到的不仅仅是好评，更是职工群众对组织的一种信任、一种依赖，这种信赖也激励了党员，甚至是普通职工群众的参与热情，每次集中服务，活动点附近的党员、群众也会自觉加入其中、参与活动，为党员志愿者活动提供了无尽的动力。

从党员进万家到党员一帮一，志愿者活动在篦子沟矿业公司开展已有很多年头，但并没有形成较好的群众基础，并没有取得很好的活动效果，归根到底是没有建立起服务的长效机制。虽然在队伍管理、项目运作上还有一定的提升空间，但篦子沟矿业公司经过半年多来的实践与探索，已经为解决志愿者活动“不常”和“难长”的问题提供了很好的参考经验。党员志愿者活动已经在中条山深处，沙金河畔生根发芽茁壮成长，并形成一道靓丽的风景。

（作者单位：中条山有色金属集团有限公司党委工作部）

（责任编辑：郝幸田）

党员志愿者服务 篇4

在清江镇，活跃着9支党员志愿服务队，667名都党员作出了庄严的承诺加入“清江镇党员志愿者服务队”这是清江镇在基层组织建设年中开展的“宗旨在我心”的活动内容，全镇党员共同树立起了“党员创先争优”的先锋形象。

年初，清江镇党委结合全镇实际，出台了三项措施，确保“党员志愿服务”活动，有效开展。

一是建设镇村两级服务阵地，健全组织网络。积极整合党建资源，建立镇、村两级联动的党员志愿服务阵地。设立党员志愿服务联动电话“84901033”。同时，根据职业、专业特长、兴趣爱好等情况，实行分类管理，设立宣传、农经、农技、民政、维修等10大类20多种服务岗位，逐一制定岗位职责任务，组织党员志愿者根据自身特长认领岗位，进一步提升了服务专业化水平。二是抓好三大环节，建立党员服务长效机制。

抓队伍组建。以“支部加志愿者”模式为主，把党员志愿者与所在的支部进行捆绑服务，构建“镇党员志愿服务站―村党员志愿服务点―党员志愿者”、“三位一体”党员志愿服务网络。抓教育培训。采取“搭车”式培训，依托镇劳动保障各种培训班，加强党员志愿者的培训，提高他们的服务能力和水平。抓考评机制。对党员志愿服务行动开展情况实行“每月一汇报、每季度一讲评、每半年一述职”，把党员参与党员志愿服务行动情况作为其评先评优的重要内容。

三是注重与实际工作相结合，保障志愿服务活动落到实处。今年5月，确定为“志愿服务月”、每月10日确定为“志愿者服务日”。以开展作风教育实践活动为契机，紧紧围绕“保持党的先进性纯洁性，亲民、利民、便民、惠民”主题，积极开展服务于本镇的生态环境保护、社会治安综合治理、公共环境整治、交通秩序维护、普法科普宣传等服务项目等多种形式的便民服务活动。

在镇党委的带领下，各党员志愿者服务队在助残助老、扶危济困、助人自助等方做了大量的公益活动。今年5月份，党员志愿者们主动作出 “”的承诺，承诺不烧秸秆、，并承担起了帮助家庭缺劳力户下田收割小麦、把秸秆打捆送回家。在全镇党员志愿者的带动下，今年全镇秸秆禁烧工作取得了圆满成功，并受到了县相关部门的肯定。目前，全镇党员志愿者服务队，累计开展帮助困难群众120人次，为贫困户捐资10万余元，清理农村垃圾堆放点15处，规范商家占道摆摊13家。

今年以来，在清江镇组织开展的“全民共建优美环境” 城乡环境综合治理的活动期间，全镇的党员志愿者又义务地当起了志愿服务者，开展城乡环境综合治理行动3次，发放宣传资料1000余份，倡导广大群众使用文明用语、整洁庭院、提高全镇广大群众的幸福指数。在党员志愿者的带头和努力下，党员志愿者已在全镇老百性心中树立了良好品牌。成为群众心目中“”的代言人。在这样的品牌效益下，党员志愿者的凝聚力、号召力日

党员志愿者服务活动方案 篇5

一、指导思想

全面贯彻落实十八大精神，紧扣“服务精致淮北建设、助推文明城市创建”，坚持“以病人为中心”，结合医院实际和贴近广大群众的宗旨，组织全院党员，从自己做起，从小事做起，积极参与医院开展的党员志愿者服务活动，践行“医者仁术，德善乃至”的医院精神，树立良好医院形象，为广大群众提供优质的医疗服务努力，为建设现代化人文和谐医院助力。

二、活动的主要内容和方式

结合医院实际以总支为单位成立党员志愿者服务队，佩戴统一标识，并结合各自岗位特点、专业特长以及群众的需求，提供以下服务内容和方式：

（一）院内志愿服务活动

医院组织机关、后勤志愿者到门诊协助医助或患者服务中心工作人员为门急诊、住院患者开展志愿医疗服务。为门急诊和住院患者提供包括导医、排队、咨询、解释、护送、取药、陪同检查、取送检查检验报告单、协助查询费用、出院后回访等服务，并及时收集信息，以便于今后改正。

（二）重要时段志愿服务活动

医院组织临床、医技志愿者利用学雷锋日（3月5日）、七一

建党节（7月1日）、国庆节（10月1日）、国际志愿者日（12月5日）等特殊时段，分别采取街头义诊、用药咨询、检验咨询、社区宣教等形式开展志愿服务。

（三）大型保障性志愿服务活动

医院组织临床、医技志愿者到重大活动、重要会议和大型活动的现场，提供健康保健咨询、现场医疗救援等志愿服务。

（四）特殊对象志愿服务活动

医院各志愿者服务队根据各自的实际情况分别组织志愿者开展送温暖、献爱心志愿服务活动，深入孤儿院、敬老院、福利院、社区、农村或居民家庭，采取结对方式，为孤寡老人、儿童等困难群体提供必要的帮助和服务。

三、相关要求

1、切实加强领导。各总支书记为志愿者服务队队长，各总支要把党员志愿者活动列入党建工作计划，作为党员活动重要内容，动员更多的党员参与到志愿者服务活动中来。同时，要明确工作目标和重点，突出服务特点，确保党员志愿者参加活动有途径，为民服务有方向，展示风采有舞台。

2、建好活动台帐。各总支党员志愿者服务队每次服务活动后，要在如实记录服务时间、服务项目、服务效果，虚心接受群众的反馈意见，并将服务情况及时向医院党委汇报。

老党员志愿者服务制度 篇6

第138期

中共柯柯镇党委2012年5月7日 柯柯镇开展“党员志愿者实践活动”

致力提升党员服务水平近日，根据县委组织部《关于深入开展党员志愿者服务活动的通知》精神，我镇指派专人制定党员志愿者服务活动实施计划，向全镇21个党支部发出通知，要求各支部确定村（社区）、机关党员志愿者服务联络人、负责人、服务需求岗位。本着自愿服务的原则，广大党员认真填写志愿者服务表。

通过村（社区）、机关党支部的宣传发动，截至目前，全镇21村（社区）、机关党组织共吸收党员志愿者256名，成立党员志愿者服务队21个，设臵服务需求岗位8个，服务岗位人次共达到536次，接受服务的居民群众达420多人次。接下来，我镇将继续深入开展党员志愿者服务活动，努力为广大农牧民群众提供服务。今后，我镇将把党员志愿服务活动作为增强基层党组织凝聚力、发挥党员先锋模范作用、密切党群干群关系的重

要举措来抓，加强领导，精心组织，努力形成工作合力和长效机制，力争使柯柯镇党员服务活动再上新台阶。

抄报：县委办、县政府、县主题实践活动领导小组办公室、县创先争优办、县委组织部。

老党员志愿者服务制度 篇7

近年来, 全国各高校逐渐认识到第二课堂对于大学生党员党性修养的提升的重要意义, 开始在校内外开展以实践为主的第二课堂教育, 其中以志愿服务活动最受欢迎。 志愿服务活动作为“ 第二课堂”的重要形式, 其对大学生党员提高党性修养的提升有不可替代的作用。 这首先基于志愿服务潜移默化的作用, 它能在实践中传播文明理念, 帮扶弱势群体, 解决社会矛盾, 引导大学生党员的思想道德向善发展, 从而营造良好的社会风尚。 其次, 从某种意义上说, 志愿者活动有助于大学生党员提升对我党的认同感。 大学生党员积极参与到学校和社会各个志愿服务项目的过程中, 认识到中国共产党是切实为人民服务、为中华民族复兴而努力的政党。 再且, 大学生党员志愿者活动自身具有独特优势。 它搭建了“ 个体转向组织”的思想政治教育平台, 提供了“ 客体主体化” 的工作模式, 提供了“ 理论教育和实践教育相结合”的实现方式, 取得了“ 发展自我和服务社会相统一”的效果。

尽管我国高校党员志愿服务事业在这些年取得很大发展, 在精神文明建设中发挥了重要作用, 但根据我们面对不同学校不同专业的学生党员志愿者抽样调研中发现, 大学生党员中参与志愿服务时间在一年以下的人数占总人数的71.43%, 参与志愿服务时间在一年至两年的人数占总人数的21.9%, 参与志愿服务时间在两年至三年的人数占总人数的4.76%, 参与志愿服务时间在三年以上的人数占总人数的1.9%。由此可以看出, 志愿服务参与人数随着参与年限的增加在不断地缩减。 以我们调研的数据为基础, 我认为究其原因大概有以下三个方面:

1.志愿服务形式单一。 据调查显示, 由于缺乏有力的组织机构来与社会沟通接洽, 大多数大学生党员志愿者参与的志愿服务形式过于单一。 基本上都是一些困难扶助类型的志愿服务, 很多高校的志愿服务形式均以敬老院探访、驿站指路为主。 这种情况下, 志愿者对志愿服务的热情容易被削弱, 造成志愿团队中人员的流失, 难以建立成一支高效、专业、默契的志愿服务团队。

2.专业化程度过低。专业化是志愿服务可持续发展的基本前提。在调查中, 有68.57%的被调查者期望通过培训提升自身的服务技能, 以便能够更好地为需要帮助的人提供专业的帮助。 尽管学校等机构组织对于志愿服务采取了支持的态度, 但却极少对参与志愿服务的志愿者进行系统性的培训。除此以外, 有54.29%的被调查者认为其参与的志愿活动与其所学专业毫无关系。 在志愿活动服务的过程中, 极少有组织能将志愿者进行专业上的分工, 使得志愿者无法将所学专业与所服务的领域相对应, 这样便造成了志愿者们对志愿活动的参与大多凭借一腔热血, 却难以运用自身的专业知识技能来为需要帮助的人提供专业援助的局面。 正因为他们在志愿服务层面缺少个人能力提升, 使志愿服务对他们丧失了长久持续的吸引力。

3.组织管理过于粗放。 没有一套高效的组织管理机制难以形成一个高效的志愿服务团队。 高校中的志愿服务团队大多依赖于其他社团组织机构, 极少存在特有的组织和机构, 这就容易造成组织管理上的混乱和不到位。 有的志愿服务缺少管理上的约束, 流于形式, 为了名利、宣传等而参加活动, 严重影响了志愿者的形象, 使本应有益于受助者的志愿服务最后却成为受助者的负担。 实际上, 高校党员志愿服务组织的规章制度、组织结构和管理方式等应区别于一般的学生组织, 着眼于提升管理水平, 应大力加强高校志愿服务组织的骨干队伍建设, 以管理型党员志愿者队伍促进党员志愿服务活动的科学决策、持续发展。

针对学生党员志愿服务活动目前所存在的问题和弊端, 本文拟建立一套大学生党员志愿服务三维体系, 按照大学生党员在不同年级、不同专业开展有针对性的党员志愿活动项目, 从而使大学生党员的志愿服务更具针对性, 更具实效性, 更能有效提升大学生党员的党性修养。 以下为大学生党员志愿服务三维体系构建设想。

第一维度: 校内校外层面———指将志愿服务按其主办机构属于校内还是校外进行分类, 将校内党员志愿服务分为党建活动类志愿服务和学校管理类志愿服务, 将校外党员志愿服务分为大型活动志愿服务、社区社会志愿服务等, 通过明确分类将志愿服务归属于学院党建办、院学生会、社区等单位部门, 从而对志愿服务活动进行更好地组织管理, 避免组织管理上的缺失而造成组织管理上的混乱, 从而使党员志愿服务活动成为有组织有管理的制度化建设。

第二维度: 纵向层面———指将志愿服务按大学生党员所属不同年级进行划分: 一年级学生党员主要参与并熟悉各类志愿活动;二年级学生党员主要参与志愿活动的策划和人员安排;三年级学生党员主要负责志愿服务项目的统筹;四年级则以择业、到就业单位实习为主。 通过分配不同的工作职能, 各个职能相互配合, 增加党员志愿服务活动的实用性和趣味性, 使大学生党员志愿者能够通过参与不同年级的活动进而学习到不同的知识, 保证大学生党员志愿服务项目的稳定性和延续性。

第三维度: 横向层面———指将大学生党员志愿服务按照大学生所在不同专业进行划分, 例如法学专业的学生党员主要进行法律咨询的志愿服务、 管理专业的学生党员主要进行理财咨询的志愿服务、 医学专业的学生党员主要进行健康咨询的志愿服务、 艺术专业的学生党员主要进行房屋设计咨询的志愿服务等。 通过专业分类, 以学术有专攻的形式最大程度增加大学生党员志愿服务的专业性, 提高大学生党员志愿服务的整体质量。

本套大学生党员志愿服务活动三维体系旨在进一步提升大学生党员志愿服务思想政治教育功能的实效性, 增强大学生党员志愿服务能力, 完善大学生党员志愿者管理机制, 实现对大学生党员志愿服务的资源整合、系统管理, 尽量避免大学生党员志愿服务活动产生的质量低、专业水平弱、组织管理过于松散和粗放的弊端。

为了进一步检验大学生党员志愿服务三维体系对于提升大学生党员党性修养的效果及其功能性和实用性, 本课题研究小组也以三维体系为基础制作了调查问卷在各高校党员中进行了问卷调查, 调查结果显示, 96.19%的被调查者会选择跟自己专业和年级相关的志愿活动, 让自己能更好地在志愿服务活动中运用自己的专业知识与技能;54.29%的被调查者认为建立一个按照校内外, 按个人的专业素养, 按年级开展活动的志愿服务三维体系有利于志愿服务活动的长期发展。 这充分验证了大学生党员对大学生党员志愿服务三维体系的认可, 证明了三维体系对于大学生党员志愿服务活动具有良好的促进作用和激励作用, 有利于大学生党员志愿服务的可持续发展和大学生党员党性修养的提升, 为今后大学生党员志愿服务活动提供了新模式。

在新时期的大背景下, 志愿服务是最具时代特色的高校党员自我教育、自我改造、自我完善, 不断提高自身党性修养的新途径。 当代大学生党员志愿者通过进行一系列帮扶弱势群体的志愿活动, 不断将党的先进理论和思想联系实际, 在社会实践中贯彻党一切为了群众, 全心全意为人民服务的宗旨。 通过上述的调查研究可以看到, 高校大学生党员志愿服务活动还有漫长的发展道路要走, 大学生党员志愿者们应该从每一次志愿服务活动中总结和吸取经验教训, 并通过完善大学生党员志愿服务体系来促进党员志愿服务活动的不断发展, 并借由志愿服务活动这个载体提升自身的党性修养, 进而真正做到为人民服务, 为社会服务。

参考文献

[1]刘玉白.大学生志愿者活动作为思想政治教育载体的创新研究[D].安徽大学, 2014.

[2]苏玉刚, 张洪峰.浅谈社会管理创新背景下大学生志愿服务的可持续发展[J].湖南社会科学, 2014:191-194.

[3]刘珊, 风笑天.大学生志愿服务:动机、类型及问题[J].陕西青年管理干部学院学报, 2005, (02) :15-17.

老党员志愿者服务制度 篇8

关键词：教育实践；活动成果；党员志愿

1 开展党员志愿服务活动的主要经验做法

1.1 健全规章制度，明确权利义务

公司党委率先制定印发了《志愿者服务管理办法》，教育引导广大党员积极参与志愿服务活动。

一是明确志愿者条件。以具有学雷锋志愿服务活动所要求的身体条件和服务能力；热心企业和社会的公益事业，有较强的社会责任感和奉献精神；品行端正，遵纪守法为基本标准，开展志愿者注册登记。二是明确志愿者权力。规定享有获得志愿服务相关信息；接受相关志愿服务培训；取得从事志愿服务必要保障；了解参加志愿服务潜在风险；对志愿服务活动提出意见建议的权利，并可自由参加或退出志愿服务活动。

1.2 强化组织管理，成立服务协会

公司党委严格贯彻落实主体责任，明确提出党支部书记为“具体责任人”，建立了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。

一是成立志愿者服务协会。由公司党委委员、工会主席任会长，负责组织召开协会年会或代表大会，制定和修改协会章程，选举和罢免协会委员，听取、审议和表决年度工作报告，决定协会重大事项及公司志愿者服务工作的组织、规划、协调、管理、指导、检查、总结、评比等工作。二是分设志愿者专业服务站。由基层队长或班组长为站长，由党员、入党积极分子及团员青年等组成，根据不同岗位工作特点和资源优势，自主开展各具特色的志愿服务活动。

1.3 搭建服务平台，发挥示范作用

公司党委结合“建设标准化基层党支部工程”及“创共产党员先锋岗、建共产党员示范责任区”等主题活动，创新形式和载体，积极搭建党员志愿服务活动平台。

一是进行“星级党员责任区”创建。让每名党员都明确自己的岗位责任，知道责任区的创建目标及任务，凝聚集体智慧，自主建家、建阵地。二是开展“党员亮身份、公开践承诺、岗位比贡献”活动。提倡“把党员身份亮出来，让党员称号响起来，使党员形象树起来”，对标先进，公开承诺，为企业又好又快发展献计出力。

2 推进党员志愿服务活动中存在的突出问题

2.1 思想认识不到位，主动服务意识还有待加强

从公司正式登记注册的志愿者来看，党员参与人数比例为67.4%，尚未实现全员覆盖。

一是部分党员参与意识不强。公司党员年龄老化严重，他们对开展志愿服务活动的目的和意义认识不足，没有看到党员参与志愿服务活动的积极影响和带动作用。二是个别党员宗旨观念淡化。对践行党的群众路线、开展志愿服务活动缺乏内在认同感，参加活动主要靠党组织推动，服务质量和效果也不理想。三是服务范围狭窄。公司党员能够带头参加“八小时之内”的志愿服务活动，但由于工作、生活等方面原因，未能深入社区，奉献爱心，定期地正常开展社会公益活动。

2.2 素质培训不及时，服务水平还有待提升

从公司开展党员志愿服务活动的实践来看，确实取得了明显成效，但相应的培训不及时，整体服务层次和水平还较低。开展志愿服务活动，要求党员志愿者具备相应的专业知识和技能，否则无法满足服务对象的现实需要。特别是深入社区开展政策咨询、法律援助、心理疏导及家政保健等项目服务时，对党员志愿者的素质要求就更高。

2.3 配套措施不完善，服务保障还有待健全

从基层党员志愿服务活动情况的反馈来看，保障不足也是目前的主要困难。

一是缺乏经费保障。基层党员开展志愿服务的活动经费全由公司下拨，专款专用，资金来源渠道单一，尚无法获取社会公众的认同和支持。二是缺乏权益保障。对党员从事志愿服务活动的潜在风险及项目评估不足，未为其提供人身、医疗保险，缺乏预防处理风险和事故的措施及预案。三是缺乏激励机制。虽然党员参与志愿服务活动是公益性的，不收取任何报酬，但应提供人性关爱及安全保障，确保党员能够全身心投入。

3 深化党员志愿服务活动的建议措施

3.1 加强教育，提高思想认识

要坚持发挥党组织的政治核心作用，层层发动，教育引导党员积极参与志愿服务活动。使广大党员充分认识到开展志愿服务活动是新形势下践行群众路线、弘扬社会主义核心价值观、永葆党的先进性和纯洁性的有力抓手，对密切与职工群众联系、促进企业和社会和谐发展具有重大意义；倡导党员干部发挥表率示范作用，带头登记注册，开展志愿服务，营造“我为人人、人人为我”的公共道德新风尚。

3.2 提升素质，延伸服务领域

要统筹兼顾，协调推进，整合各方资源优势，不断提升党员志愿者素质，拓展服务范围和领域。秉承“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，结合活动需要，组织党员开展技能培训，持续改善和提升整体服务能力和水平；注重发挥党员自身的专业特长和团队的优势，从时间、人员、资金、技术等方面，加大对社区志愿服务活动的投入，不断延伸党员志愿服务活动领域和范围。

3.3 规范管理，完善保障机制

乡镇党员志愿者服务活动总结 篇9

讯 为深化党员志愿服务，扎实开展“两学一做”学习教育，深入推进党建工作，日前，池店镇非公党员志愿者联盟开展了“关爱儿童党员在行动”主题教育。

池店镇党员志愿者一行25人，带着米粉、鞋子、玩具、学习用品和满满的爱心，赴安海育婴院。党员志愿者们在参观育婴院史馆了解育婴院创办过程的同时，还与育婴院的孩子们一起玩拼图、堆积木等互动游戏。看到孩子脸上的笑容，党员们纷纷表示此行没有白费，并表示将继续关注孩子们的成长。

记者了解到，此次活动采取“线上-线下”相结合的方式，依托池店镇“企航先锋”党员微信平台线上招募志愿者，活动当天扫二维码进行签到，活动后党员线上互动留言。这样的活动形式，得到党员们的一致好评。他们认为这种方式不仅节约了组织的时间，还加深了党员之间以及党员和党组织之间的互动交流。有党员表示，没想到志愿活动也可以这么与时俱进!

社区党员志愿者服务活动总结 篇10

自今年5月中旬北郎东社区“领航党员志愿服务基地”成立后，像这样积极参与社区党建活动的非公企业在这里并不鲜见。“由于地处CBD区域，非公企业多、‘口袋’党员多是北郎东社区党建工作的一大难点，”顾美平坦言，辖区很多单位都很热衷于公益事业，但往往都是“单打独斗”，缺乏合适的平台供他们交流、合作，“其实，我们更希望辖区单位及社会组织能由党员带头，‘组团式’服务居民。”

于是，从去年底开始，北郎东社区便开始筹备建立“领航党员志愿服务基地”，半年多的时间，该基地已吸纳了23支志愿者队伍，推出12类服务项目，丰富多彩的活动让辖区中的很多“口袋”党员主动亮明身份，同时，也实现了党组织、党员发挥先锋模范作用从“盆景”到“风景”的升华，发挥了党员服务居民、奉献社会“1+1>2”的效应。

对于迪士尼公司的白领小刘，曾经她总认为党员志愿服务是一种“任务”式的活动。“每个单位都会组织党员去做志愿服务，但更多的感觉是组织的‘命令’，大家有时候不是很愿意去。”小刘说。

据了解，北郎东社区“领航”党员志愿服务基地成立后，根据辖区实际需要，设置了综合服务、孝亲敬老、帮扶救助、金融服务、治安巡逻、慈善关爱、中小学生教育、绿色环保、法律服务、白领服务等12个岗位供志愿者选择。为提高党员志愿者的参与度和主动性，在基地的启动仪式上，社区设立了一个特别的环节——让每个党员志愿服务队根据自身情况自主认领服务项目。

“当时万达CBD义工联、荣辉爱心社、新世界义工队、强生健康屋等23支活跃在辖区的党员志愿者服务队都聚在了一起，社区并没有强迫我们，而是让党员选择想从事的岗位。”小刘回忆起启动仪式，还记忆犹新：“我们公司主要针对青少年开展业务，如今选择的服务项目也跟青少年培训有关，让大家做起来得心应手。现在，同事们在这个岗位很开心。”

经过2个月的志愿服务工作，很多党员改变了以往对志愿服务的看法：“岗位是自己选择的，当然要积极做。而且在进行志愿服务时，有居民称赞我们，还有主动帮我们的，感到了身为一名党员志愿者的光荣。”

“‘领航’党员志愿服务基地启动后，社区配置了专人负责，有详细的工作计划，也有具体的资金投入。”顾美平说，有了统筹管理和总体规划，社区党员从此结束了过去“各自为战”的分散式服务历史，开启了党员“组团式、零距离”服务模式的最初实践。“希望随着党员志愿服务队伍的不断发展，能让居民在家门口就享受到辖区党员为他们提供的各类公益服务，有了急难愁问题10多分钟就有志愿者上门解决。”

“过去，为了测个血压，居民们要步行近半小时去医院。自从和众泽益党员公益空间联合强生公司志愿者服务队在光辉里小区建了‘健康小屋’后，大家伙儿省心多了。”顾美平说，“健康小屋”里有血压仪、血糖仪，视力表等设备，而且还是免费的，主要是为了宣传健康的生活方式，让居民在家门口就能了解自己的身体状况，分享养生经验。“这在方便老年居民的同时，也给老人家属‘减负’了。”

万达CBD义工联、光辉里党员志愿服务队、商务中心区工商所个体协会党员志愿队、大连银行共青团志愿队、CBD管委会第五支部党员志愿队等认领都是综合服务项目。顾美平介绍，所谓综合服务，就是社区在需要志愿者帮助的时候他们会随叫随到。

站岗巡逻时，这些队伍都会加入居民志愿者当中，在街头巷尾守护辖区安稳;逢年过节，万达义工联会派出万达酒店的高级厨师教居民做上一桌可口的饭菜;居民想进行金融理财时，大连银行共青团志愿队就会主动上门对居民进行详细讲解，告诉他们金融投资的注意事项。

如今，居民们已对23支党员志愿者队伍从陌生到熟悉，从熟悉到认可。除了越来越多的赞扬，北郎东社区居委会也在日常工作中发现了不少“惊喜”。“最大的惊喜就是党员在这里做得很快乐，他们很主动。许多之前没参加的非公企业党组织也想加入到这个基地，志愿者队伍会根据实际情况进行‘扩招’。”顾美平说。

此外，伴随着志愿服务队伍的扩大，大家建起了微信群，分享每次志愿服务的体会和收获，并提出意见和建议，真正实现了“组团”服务。

如果说，通过党员“组团式、零距离”服务模式的探索实践，党员志愿服务从粗放型单一的“盆景”，发展到形成社区、楼宇全覆盖的一片“风景”的话，那么其中的“党员志愿者品牌工作室”，便成为点缀这片风景中最夺人眼球的亮色。

在北郎东社区，居民提及“柳三姐”红娘工作室，都是点赞声一片。“柳迎红，是一名老党员了，退休后，她发挥余热，带领着几个老姐妹在社区成立红娘工作室，专门帮助有需求的年轻人，成为党员服务社会的典范。”顾美平以自己社区的党员服务团队为豪。

记者了解到，退休后，热心的柳迎红一天也没闲着，一直以党员志愿者的身份在社区中忙碌着。去年年初，她在社区的协助下，成立了“柳三姐”红娘工作室。随着工作室的名气越来越大，前来热心义务做媒的“红娘”也从最初的她一人变成了如今的9人，在她的带领下，几位志愿者一直义务“做媒”，帮助辖区青年解决人生大事。

除了老党员，由青年个体老板带领的荣辉爱心社、宛嘎斯餐厅志愿服务队等也不甘落后。“这两家企业的负责人都是青年党员，对公益活动的积极性很高，以前各自都组织员工做公益，加入‘领航’党员志愿服务基地后，双方互相合作在辖区帮困济贫。”顾美平介绍。

老党员志愿者服务制度 篇11

一、建立高校党员联系和服务群众工作制度的必要性

随着经济体制转轨、社会转型的加快，人民群众主体日益多元化、价值取向日益多样化、利益诉求日益复杂化，党群关系的内涵比以往任何时候都丰富，面临的环境也比以往任何时候都复杂。因此，我们必须深刻认识建立高校党员联系和服务群众工作制度的必要性，把做好高校党员联系和服务群众工作放在更加突出的位置。

第一，建立高校党员联系和服务群众工作制度，是贯彻党的群众路线的根本要求。在新的历史条件下，我们必须始终保持党同人民群众的血肉联系，使我们党获得最广泛的群众基础。

第二，建立高校党员联系和服务群众工作制度，是坚持执政为民的本质要求。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。实践党的宗旨，坚持执政为民，集中到一点，就是要把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。

第三，建立高校黨员联系和服务群众工作制度，是构建和谐校园的内在要求。构建和谐校园，要求我们必须深入研究和把握群众工作的新特点、新要求，运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等办法，努力营造心齐气顺、和谐稳定的校园环境。

第四，建立高校党员联系和服务群众工作制度，是实现学校“十二五”发展规划的要求。确保“十二五”发展规划的实现，需要广泛深厚的群众基础，需要全校教职员工的共同参与和大力支持，需要把广大人民群众凝聚在学校党委周围，最大限度地激发他们的创造活力。

二、建立高校党员联系和服务群众工作制度的主要任务

在新形势下，建立高校党员联系群众和服务群众工作制度的主要任务，包括以下几个方面。

一是关注民生。从群众利益的角度出发开展工作，把为群众办实事、办好事作为加强党的作风建设的切入点和落脚点。

二是教育引领。要真正发挥制度的作用，必须充分调动服务对象与主体两个方面的积极性，既要通过学校各级党组织安排部署，让党员主动去做，也要通过各种有效的宣传形式，让群众知晓并主动配合参与。

三是真抓实干。要采取有效措施，促使党员干部树立正确的政绩观，切实转变工作作风，发扬求真务实、脚踏实地、埋头苦干的精神。

四是强化服务。当前，我们应该高度重视并抓好“四个方面的服务”，即服务人民群众、服务教职工、服务学生、服务社会。

五是倾听呼声。健全和完善绿色通道，使广大师生员工能够通过各种有效渠道，快速反映意见和建议。

三、建立高校党员联系和服务群众工作制度的举措

建立高校党员联系、服务群众的长效机制，要解决的是保持党员联系、服务群众的途径和方式的制度化建设问题，具体包括以下内容。

一是建立健全增强高校党员宗旨意识的学习教育机制。强化党员的宗旨意识，既是现实的需要，也是党的建设的一项长期任务。我们必须建立健全长效的党员学习教育机制，促进党员宗旨意识的不断增强。

二是坚持和完善高校领导干部工作联系点机制。我们要结合班子成员分工，建立高校职能部门、院系、学生班级等不同类型的基层联系点，扩大与基层群众的接触面。同时，还要加强与党外人士的联系。高校领导干部应坚持下基层，把群众放在心上。

三是建立维护群众利益机制。群众利益无小事，高校党组织和领导干部想问题、作决策、办事情，都要从人民群众的根本利益出发，确保作出的决策符合国家法律法规和有关政策规定，符合人民群众根本利益。

四是完善监督机制。切实加强对高校党员联系群众、服务群众的监督，使广大党员经常处于党组织和群众的监督之下，确保联系群众、服务群众各项工作的有效进行。当前，尤其要充分发挥高校各级工会和教代会的作用。

五是健全考核激励机制。根据高校党员联系群众和服务群众工作制度要求，一方面，对党员工作落实情况进行评价，作为年度考核、民主评议的主要内容之一；另一方面，对群众意见较大的党员给予通报批评，对连续几年受到批评的党员，给予降职、免职处理。

党员志愿者服务队运行方案 篇12

为贯彻落实党中央十七届五中全会精神，迎接建党90周年，发挥党员先进性，推动创先争优活动深入开展，保持党同人民群众的血肉联系，实现社会和谐稳定，根据我街道实际情况，现制定党员志愿者服务队运行方案如下：

一、目的意义

党员志愿者服务队是为发动广大党员积极参与创先争优，提高党员服务群众、服务社会的意识和能力，帮助解决群众具体问题，推进绿化、洁化和关爱便民服务和构建和谐仙岩为目的而组建。党员志愿者服务队要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，切实发挥广大党员的先锋引领作用，积极参与各项公益服务活动，以党员志愿参与展示推进党员志愿服务，推动仙岩各项社会事业全面发展。

二、基本原则

开展党员志愿服务，必须坚持本人自愿、量力而行、讲求实效，遵守以下原则。

（一）自愿原则。开展志愿服务，需根据自身特长和现实条件，确定志愿服务项目、服务时间，不带强制性。

（二）公益原则。党员开展志愿服务，原则上实行无偿服务；提供专业性强的志愿服务，可以象征性收取一定费用。

（三）合法原则。党员志愿服务要在国家法律法规允许的范围内进行，因故意或重大失误使服务对象受到损害的，要承担相关的法律责任。

（四）实效原则。要从实际出发，根据党员自身优势和条件确定服务内容、帮扶对象，量力而行，注重实效。

（五）规范原则。党员志愿服务在党组织的领导和指导下，利用业余时间有组织、有计划、有步骤、有目标地进行。参加活动时做到言行文明，态度热情，举止端庄，衣着整洁。

三、工作职责

（一）绿化洁化服务队

1、绿化洁化志愿者服务队要在街道的领导下有组织地开展志愿服务；

2、志愿者应服从组织安排，自觉自愿地完成街道及社区安排的服务工作等；

3、志愿者开展志愿服务时应当佩戴统一的标志；

4、绿化洁化志愿者应定期对街道及社区各路面卫生进行清扫，对道路两侧的房屋墙面进行净化，对各处树木植被进行养护及修整，并及时做好督查与反馈工作，同时要积极做好绿化洁化宣传活动，通过各种途径引导广大居民共同参与绿化洁化工作；

5、绿化洁化志愿者服务活动是属于公益性的活动，志愿者或志愿组织不得通过任何手段及名目向被服务对象收取任何形式的报酬；

6、志愿者及支援组织开展活动应在下发的志愿者服务队活动记录本中做好登记，登记内容将作为年终考核的主要依据。在年终将由街道对各志愿者服务队及志愿者个人进行考核与测评，表彰优秀服务队及优秀志愿者；

7、志愿者服务队每应开展相关活动不少于6次。

（二）平安和谐服务队

1、平安和谐志愿者服务队要在街道的领导下有组织地开展志愿服务；

2、志愿者应服从组织安排，自觉自愿地完成街道及社区安排的服务工作等；

3、志愿者开展志愿服务时应当佩戴统一的标志；

4、平安和谐志愿者应定期对社区及各村开展治安巡逻，通过法制教育宣传普及法律知识，提高居民素质，同时积极做好综治调解工作，营造和谐气氛，维护街道及社区的稳定；

5、远程教育志愿者服务活动是属于公益性的活动，志愿者或志愿组织不得通过任何手段及名目向被服务对象收取任何形式的报酬；

6、志愿者及支援组织开展活动应在下发的志愿者服务队活动记录本中做好登记，登记内容将作为年终考核的主要依据。在年终将由街道对各志愿者服务队及志愿者个人进行考核与测评，表彰优秀服务队及优秀志愿者；

7、志愿者服务队每应开展相关活动不少于6次。

（三）远程教育服务队

1、远程教育志愿者服务队要在街道的领导下有组织地开展志愿服务；

2、志愿者应服从组织安排，自觉自愿地完成街道及社区安排的服务工作等；

3、志愿者开展志愿服务时应当佩戴统一的标志；

4、远程教育愿者服务者应针对广大党员及群众所需，结合上级领导单位指示，综合利用远程教育站点、社区文化广场等公共资源，定期开展远程教育与宣传活动；

5、远程教育志愿者服务活动是属于公益性的活动，志愿者或志愿组织不得通过任何手段及名目向被服务对象收取任何形式的报酬；

6、志愿者及支援组织开展活动应在下发的志愿者服务队活动记录本中做好登记，登记内容将作为年终考核的主要依据。在年终将由街道对各志愿者服务队及志愿者个人进行考核与测评，表彰优秀服务队及优秀志愿者；

7、志愿者服务队每应开展相关活动不少于6次。

（四）社区教育志愿队

1、社区教育志愿者服务队要在街道的领导下有组织地开展志愿教育服务；

2、志愿者应服从组织安排，自觉自愿地完成街道及社区安排的服务工作等；

3、志愿者开展志愿服务时应当佩戴统一的标志；

4、社区教育志愿者应针对参加社区学校学习和培训的居民以及各类学龄儿童，充分利用社区学校、街道各中小学等公共资源，按照教育规律和各类学龄儿童及广大居民的实际需要，结合本人所擅长的技能与专业定期开展有针对性的教育活动；

5、社区教育志愿者服务活动是属于公益性的活动，志愿者或志愿组织不得通过任何手段及名目向受教育对象收取任何形式的报酬；

6、志愿者及支援组织开展活动应在下发的志愿者服务队活动记录本中做好登记，登记内容将作为年终考核的主要依据。在年终将由街道对各志愿者服务队及志愿者个人进行考核与测评，表彰优秀服务队及优秀志愿者；

7、志愿者服务队每应开展相关活动不少于6次。

1、队长：负责服务队各项管理工作及具体分工；

各志愿者服务队要严格遵循志愿服务的原则，服从组织安排，积极参与活动，并在下发的志愿者服务队活动记录本中做好服务记录，并作为年终考评的主要依据。街道组织人事办将参照反馈的材料在年终评选先进志愿者服务队1支及先进志愿者2人，并予以表彰及奖励。

XX街道

老党员志愿者服务制度 篇13

撰写人：___________

日

期：___________

2021年局党员志愿者服务活动总结

为深入贯彻落实党的___大精神，进一步做好新形势下服务基层、服务社区、服务群众工作。按照___的统一安排和部署，围绕“关怀社会、服务群众、促进发展、构建和谐”的主题，__年以来，___林业局为发挥广大林业党员的先锋模范带头作用，充分利用党员专业技术特长，认真开展党员志愿者服务活动，现将工作总结如下:

一、统一思想，提高认识，确定党员志愿服务目标。

按照___部的文件精神，___林业局以“关怀社会、服务群众、促进发展、构建和谐”为主题，统一了思想，提高了认识，并就如何做好我局党员志愿者服务工作进行了讨论，明确了做好党员志愿服务的工作思路，充分发挥党员志愿者队伍的带头作用，建立健全长效机制，把系统里有技术的有爱心的党员动员起来，团结起来，___起来，切实为建设和谐___作出贡献。

二、健全工作机制，规范管理，推动志愿服务经常化、制度化。

按照自愿性、无偿性、务实性、规范性四个原则，我局成立了___林业局党员志愿者服务队，认真做好规范党员志愿者组建工作。在开展党员志愿服务活动时一是实行“亮牌”服务。在开展服务时，要求党员志愿者统一佩戴党徽，推动志愿者亮明身份、亮出形象。二是规范服务要求。规定每名党员志愿者一年参与服务不少于___次。三是强化跟踪管理。对党员志愿者开展服务情况进行动态（范本）管理，每一位党员志愿者都建立起为民服务的服务资料及照片，记录着每一位志愿者工作情况。目前，林业系统机关在职党员___人，党员志愿者达到___名，__年__月___名党员抽调到三民工作组，分别服务沁城乡二宫村、西路村及大泉湾乡三道城村和黄卢岗村，在开展三民工作的同时继续开展志愿服务活动，发挥党员的先锋模范带头作用。

三、利用有效载体，广泛开展党员志愿者活动，提高服务群众工作能力。

在开展党员深入基层志愿服务活动中，___林业局充分利用整村推进、“赴转服”、社区共建及“___情惠民生聚民心”等有效载体，充分发挥党员志愿者先锋模范带头作用。

1、发挥专业技术特长，示范带头，开展林果业技术指导服务。结合各单位实际，从各乡(镇)的林业发展，新农村建设、产业结构调整和农牧民生产生活需求的实际出发，___林业局充分发挥党员专业技术特长，强化示范引领作用，开展了送科技进村、大枣修剪培训进枣园、送技术到田间地头及党员与枣农结对服务等活动。党员志愿者带动周边近千亩枣园农户学技术、用技术，充分发挥了党员示范带头作用。

2、开展党员进社区志愿活动:围绕发展和谐社区目标，林业局___开展了“长治久安、服务奉献进社区”活动。__年初全体在职党员到机辆路社区认领社区服务岗位。林业系统___名在职党员与社区___名困难党员、贫困户、群众代表结成了联系对子，广泛开展了“解难题、帮民困”活动，有效激发在职党员进社区亮身份、做表率、比奉献的热情。平日定期到家里进行探望交流，及时了解他们的生活需求，节日期间深入走访慰问，在温暖民心，拉近党群关系的同时，积极通过征集合理化建议、党员入户了解民情、帮助居民解答和解决实际问题等，消除了不稳定因素，维护了社区和谐。六一前夕，党员志愿者服务队到参加了机辆路社区外围垃圾清理活动，清理了约___公里渠道的垃圾、淤积物。

3、开展“三民”工作，摸清群众诉求，紧密对接需求开展志愿服务。

林业局驻沁城乡三民工作组的党员志愿服务队在驻村工作中认真了解群众所思所盼，着重排摸弱势群体、生活困难群众需求，梳理出村民在种植技术水平方面存在的问题。他们发挥专业特长，针对性的开展志愿技术服务，切实提高村民种植水平。二宫村工作组党员干部们走进田间地头，为村民们讲解关于核桃种植的技术要领，水肥的控制及病虫害的防治;参与村民春耕、春播生产，打埂整地，工作组成员更是发挥会驾驶拖拉机的技术，熟练驾驶拖拉机帮助农民犁地开沟，拉运装卸农家肥，参与义务植树劳动及防渗渠的建设;党员阿不列孜·艾买提同志是有着___年林业工作经验的工程师，在果树的嫁接，病虫害防治方面有着很深的造诣。在三民工作中，党员志愿者围绕社会稳定和长治久安总目标，开展了林业政策宣讲、文化娱乐、专项服务、民族团结、反恐维稳等一系列便民为民活动，志愿为林业局驻村的沁城乡二宫村、西路村、白山村的村民讲解杏树丰产栽培管理、嫁接技术，在田间地头___开展林业技术推广知识讲座___期，培训村民___人次，已解决实际困难___余件，得到了村民们的一致好评。使农民得到真正的实惠是我们林业党员技术人员的职责所在，也是我们林业局“三民”工作组在此次三民活动中为广大村民服务的一项重要内容。

4、开展扶贫帮困，献爱心活动。__年以来按照___妇联“爱心一元捐”及响应团市委关爱西部儿童文件精神，我局在林业系统开展了“爱心一元捐”和为西部儿童捐书献爱心活动，全体党员干部积极捐款，通过爱心之举弘扬扶贫济困、乐善好施、助贫扶弱的优良传统，在全局上下形成关爱困难家庭、关爱儿童、关爱社会的良好风尚，党员干部共捐款___元。

林业局自开展党员志愿者服务活动以来，开办党员志愿服务项目___个，在职党员为社区困难群众柴有、残疾人赵玉萍、空巢老人热依木汗·克依木等人捐款___元，为群众和社会做好事、实事___件，党员与困难群众结对子___对，帮扶资金___万8千元。

今后计划:

下一步，我局将不断发掘自身潜力，完善机制，壮大志愿者队伍，为建设美丽和谐的___不懈努力。

一是继续___开展以林果业技术指导服务为主题的党员志愿者活动，积极参加送科技进村下___宣传、指导，到田间地头送技术活动和大枣修剪培训班进枣园等活动。

二是继续___开展党员进社区志愿者服务活动。

___党员志愿者深入居民家中开展安全隐患预防、城市生态环保等工作的宣传，开展结对帮扶工作，为建设和谐社区添砖加瓦!

三是继续扎实开展“___情惠民生聚民心”志愿服务活动，发挥党员志愿者示范引领作用，真正为民办实事、办好事。

四是继续___开展以帮困助弱为主题的帮困扶持活动，___党员志愿者参加扶贫、助老、济困活动。

五是充分发挥党员志愿者的作用，积极参加全市经济、社会、政治、文明建设的各项党员志愿服务工作。

__工信局党员志愿者服务活动总结(2)

为落实___员志愿者全覆盖活动___有关文件精神，___在全市开展党员志愿者服务活动要求，我局党委积极响应，广泛发动，抓好落实，制订方案，实现了促进全体党员以服务意识和责任意识推落实，进一步推动了精神文明建设工作发展。现将工作开展情况汇报如下:

一、统一思想，高度重视。

局党委召开动员大会，认真学习传达了___开展党员志愿者服务活动相关精神，统一了思想，提高了认识，并就如何做好单位党员志愿者服务工作进行了讨论，局党委制定了下设一个机关党支部和六个企业党支部开展党员志愿活动的工作方案，明确党员志愿服务的工作思路，即以科学发展观为指导，始终坚持“围绕服务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，充分发挥单位党员志愿者队伍的带头作用，找好载体，建立健全长效机制，积极深入开展党员志愿者服务活动。

二、加强___领导、坚持基本原则、健全管理制度，确保党员志愿者服务活动取得实效。

局党委对辖区内党员进行摸底和登记造册工作，各支部按照实际情况进行党员统计后交由区工信局党委统一汇总，要求做到无一漏申，共统计参加登记党员___名党员，其中___名党员志愿者。要求志愿者服务团队以党___服务党员、党___、和党员共同服务群众为工作理念，开展各类便民活动。经党委研究决定，由各支部党员组成一支党员志愿者服务队，开展便民公益服务、文明创建宣传、民意帮扶传达等志愿服务活动。党委要求各支部对此次活动开展以自愿性、公益性、实效性、规范性四项基本原则为要求。对各党员志愿者参与和选择服务不带任何强制性，对群众提供的服务是出于人文关怀和博大爱心而付出的无私奉献行为。要求活动开展从本乡镇、本单位和党员的实际出发，根据自身条件，把群众需求和服务能力结合起来，实事求是，量力而行，尽力而为。

三、认真落实，建立长效机制，积极开展志愿者服务活动。

党员志愿者在局党委的统一领导下，各支部有___、有计划、有步骤、有目标地进行。局党委___股级以上领导干部对需要帮扶的困难群众进行“一对一”结对帮扶，自掏腰包将补助金、慰问品到苦难群众的家里。机关党支部___全局党员志愿者___人组成“志愿者服务队”下乡开展做好事办实事活动，发放种子、传单等，为群众带去科普知识推广、法律知识宣传。局党委结合党员志愿者的工作性质、特点，围绕结对帮扶工作建立长效机制，创新服务社会的形式和内容;局党工委将___专人深入对口帮扶社区进行专题调研，进一步推动创先争优活动，切实把服务社会、服务群众工作做深、做实。

四、开展党员志愿者活动所取得的成效。

第一，增强了党员的身份意识，坚持从自身做起，从点滴做起，自觉塑造和维护党员的良好形象。通过此次活动发挥了党员的先锋模范作用，强化了___纪律观念，增强了党员的身份意识和责任意识。

第二，提高了党员的服务意识。该活动增强了机关党员服务基层的意识，牢固树立了为人民服务的宗旨，以实际行动树立了党员队伍的良好形象，发挥党员志愿者在服务群众、服务社会、促进和谐方面的作用。

范文仅供参考