同乡会章程范文

同乡会章程范文（共10篇）

同乡会章程范文 篇1

同 乡 会 章 程

第一章总 则

学生同乡总会创办于2011年10月08日，是以陕西、甘肃、河南、新疆、宁夏、青海、四川多省为一体的学生组织，以全心全意服务老乡为宗旨；以活跃同乡的课外

活动，增强老乡的凝聚力为目标；学生同乡总会代表这三和全体学生的利益，是联系

学生与其他组织之间的重要沟通桥梁。

学生同乡总会本着全心全意为学生服务的宗旨，坚持民主集中制、集中制、责

任制、规范纸工作坚持精简、高效的处事原则为广大师生服务。

第二章 机构设置

一．三和同乡会由本院各班及团员代表大会民主选举产生；同乡会委员会又该同乡会会员

大会选举产生；各分会负责人可以由各分会会议选举或由同乡会委员会直接任命

产生；同乡委员会每届任期一年，支部委员会每届任期为半年。

二．院会员代表大会每一年举行一次；在特殊情况下，经院党委批准亦可提前或延期进行。

三． 院同乡委员会选举必须在院党委的领导下进行，坚持民主集中制的原则进行差额选举

产生，充分体现会员选举人的意志，被选举人所得票数必须超过半数方能当选，并报

院党委审核批准。

四． 同学同乡总会，根据工作需要，设顾问一名，会长一名，副会长三名，办公室和秘书

长各一名。院同乡会设顾问、会长、副会长和各分会正副会长。有学生干部竞聘，经

学院考核任命后方可行使职权；各分会干事由各分会根据工作需要直接任职。

五． 本会会员必须拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱祖国，热爱家乡，热心为同乡

服务，为师生的各项利益服务。

六． 本会会员必须自觉维护本会声誉，不得以本同乡会的名义，进行任何违法、违纪违背

社会公德等活动。

七． 会员享有下列权利：

（一）有表决权、选举权和被选举权；

（二）参加同乡会的会议和各项活动；

（三）对同乡会的工作提出建议和批评；

（四）有对同乡会的任何组织和会员的监督权；

（五）对同乡会的决议和决定如果有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留；

（六）在合法权益受到损害时，可以要求同乡会组织帮助解决；

（七）入会自愿，退会时交书面辞职报告，经同乡会理事会批准后方可离开。

八．会员履行的义务

（一）遵守宪法、法律，维护国家利益；

（二）遵守学院的校纪校规

（三）遵守本会章程，执行同乡会的决议和决定，努力完成同乡会的任务；

（四）爱岗敬业，廉洁奉公，相互帮助，增进团结，热心桑梓，无私奉献；

（五）向本会反映情况，提供有关资料；

（九）、本会会员有下列情况之一者，经理事会核准通过后予以除名：

1、被剥夺公民权利者；

2、严重违反本会章程，破坏本会声誉者；

3、利用本会名义进行非法活动者。

第三章 同乡会工作范围职责

第一节同乡会的职能

（一）、根据上级团委和院党委的工作部署和要求，结合三和学院的特点和实际情况，制定每学期的工作计划，定期召开同乡委员会会意和各分会会议，传达上级指示，研究、部署和检查各分会的工作，并经常向党组织和上级领导汇报；反映情况，努力开眼我院同乡总会新局面，做好党的助手。

（二）、抓好同乡总会的组织建设，丰富同乡会的组织生活，健全同乡会的各项制度，教育会

员履行会员的义务，保证会员的权利不受侵犯；发展新会员和超龄会员离会的工作；组织会员学习党的知识，积极向党组织推荐优秀会员，配合党组织做好发展入党积极分子工作；抓好各级会员的培训；协调好同乡之间的人际关系和交流的平台。

（三）、抓好同乡会的宣传工作，发现典型，组织评选、总结宣传、表彰好人好事，树立楷模。

（四）、组织对会员思想状况的调查，分析核对同乡会工作的总结、研究；组织开展‘争优创

优’活动，抓好评选和表举会员和优秀干事，优秀领导的工作。

（五）、完成院党委和上级领导交给的其他任务。

第二节同乡会各职务工作职责和范围

（一）、顾问

1.围绕同乡会运行有关的事务，开展工作，包括对同乡会运行决策提出建议与意见，审核或参与起草合同，章程，规章制度等有关同乡会行为的规范性文件。

2.负责和主持同乡会的全面工作，定期召开同乡会例会，及时传达党组织和上级领导的指示，精神，听取各同乡分会的工作汇报，检查，监督同乡各部门，各分会落实各项工作，及时发现和解决问题。

（二）.总会

1.根据同乡工作职责，协同顾问工作，做好顾问的得力助手。

2.认真抓好陕西，甘肃，联合，各分会的工作。

3.顾问不在时执行顾问的职责。

4.认真完成顾问和委员会交给的有关事宜，并对其负责。

（三）.副会长

1.统筹，协调和落实同乡会的日常工作，并将及时向顾问，总会汇报。

2.协助顾问，总会的工作，做好其得力助手。

3.根据同乡会的工作指示精神，统筹全院会员的工作，协调各会的工作，使各分会的工作互相配合，促进同乡顺利的完成各项工作。

4.根据学院的具体情况，完善同乡会的各项工作制度。

5.总回，顾问不在时，执行顾问的职责，保证同乡会的工作正常运行。

6.根据总会的指示，制定新学年的工作计划，并监督各分会执行，同时做好每天值班

人员的安排。

（四）.办公室主任

1.管理本会各类公务，并对办公室各类公务进行定期清查和整理。

2.负责办公室内部的管理和日常事物。

3.协助顾问、会长、副会长，起草协会各项规章制度的原始或修订草案。

4.监督其他分会，依据制定的各项规章制度对本协会会员进行考核。

5.协助总会处理当日事务。

（五）.秘书长

1.全面负责协会的各项会议的各项联系工作，做好会议记录。

2.起草、印发协会各类工作文件、通知，起草各类报告，整理、建立协会档案。

第四章会议制度

（一）听取和审议理事会的工作报告、总结和财务报告；

（二）讨论并决定同乡会的重大事项；

（三）修改同乡会章程；

（四）选举理事会组成会员。

（五）会员大会须有三分之二以上的会员出席才能召开，其决议须经到会会员半数以表

决通过方能生效。

（六）理事会是会员大会的执行机构，会员大会闭会后，由理事会领导同乡会的全部工

作，对外代表本会。除重大事项外,一般由会长召集副会长、秘书长或常务理事

酌情处理。

第五章 理事会的职权是：

（一）贯彻执行会员大会的决议，主持日常工作；

（二）筹备召开会员大会；

（三）向会员大会报告工作、总结和财务开支情况；

（四）决定会员的吸收和除名；

（五）决定成立办事机构、分支机构和实干机构；

（六）决定秘书长、办公室和各机构主要负责人的聘任；

（七）推举名誉会长、顾问；

（八）领导本会各机构开展工作，制定内部管理制度，决定其他重大事项。

（九）理事会任期每届一年，因特殊情况需提前或延期换届的必须由理事会表决通过。

（十）理事会须有三分之二以上的理事出席才能召开，其决议须经到会会员半数以上表决

通过方能生效。

（十一）会员大会每年举行年会一次，可邀请有关领导参加。

（十二）理事会每年举行四次会议。

第六章本会的顾问、会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：

（一）政治素质好，勤于工作，赋于奉献精神；

（二）在各分会工作中，会员与会员之间的交流融洽得当；

（三）认真工作，积极完成本协会交给的工作；

第七章 本会的会长为本会法定代表人，行使下列职权：

（一）召集和主持会员大会、理事会和常务理事会；

（二）负责主持起草本会工作计划和决议草案，代表理事会向会员大会报告工作；

（三）检查会员大会、理事会（或常务理事会）决议的落实情况；

（四）代表本会召集主持会议。副会长协助会长工作，设常务副会长；会长缺席时，由常务

副会长代理会长工作。

第八章 本会秘书长行使下列职权：

（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计 划；

（二）协调各方面开展工作；

（三）协助会长、常务副会长处理其他工作。副秘书长协助秘书长工作，秘书长缺席时，由

会长在副秘书长中推选代秘书长。

第九章 资产的管理与使用

本会经费来源：

（一）会员会费；

（二）集体和个人捐赠；

（三）在核准的范围内开展活动或服务的收入；

（四）其他合法收入。

（五）本会的经费管理：按集体事业单位建立财务管理办法，保证会计资料合法、真实、准确、完整。执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会和财政部门的监督。

第十章 附 则

（一）本章程经会员大会通过后实施。

(二)本章程的解释权属于本会理事会

湖南同乡会章程 篇2

草案

第一章总则

本会全称：湖南同乡（扬州）联谊会（以下简称联谊会）。

第一条本联谊会是以在扬州地区为主，辐射周边地区的湖南同乡、是凝聚众多湖南同乡、非赢利性、自愿组成的团体。联谊会是以促进交流、开展活动、丰富生活、相互协作、团结关爱的一个和谐的平台

第二条宗旨：互帮互助！互敬互爱！共同发展！。

第二章联谊会的任务和权利

第三条任务：团结同乡，联络同乡，建立一个团结互助的交流平台，将联谊会建成为一个和谐的整体，湖南人在扬州的家，服务于各位同乡；我们团结友爱，携手共进。为促进家乡（湖南）的发展、建设第二故乡（江苏）美好的明天不遗余力。

第四条必须遵守中华人民共和国的各项法律法规，不得组织和参与对祖国、对人民、对社会有危害的任何活动。

第五条联谊会的最高权力机构为同乡大会，最高决策机构为同乡联谊会委员会。

第六条联谊会委员会经集体研究，可对有违反国家法律有刑事责任人或严重危害联谊会声誉的行为人开除出会。

第三章联谊会的主要活动

第七条联谊会的交流方式：

一、每年举办1-3次全体会员大会：

1、春节前后。

2、端午节前后。

3、中秋节前后。

二、在各区域自愿组成健身活动小组，开展增强体魄、有益健康、形式多样的文娱、体育活动。

三、建立同乡之间的交流信息平台：扬州湖南老乡联谊会QQ群。

1、相互交流。

2、发布消息。

3、通报有关活动情况。

四、关爱同乡，及时了解会员状况。对有困难的会员及时尽力帮助解决；对遭受不公平待遇的同乡，由联谊会出面力所能及进行维权。

五、调和各种矛盾，禁止同乡人与人之间的鄙视、辱骂等不良行为和不尊重同乡的行为。

第四章联谊会会员的权利和义务

第八条联谊会的会员享有的权利有：

一、自愿参与联谊会所组织的各项活动的权利。

二、经会长集体审核，通过联谊会的信息平台发布个人或团体信 息的权利。

三、有查看和质疑活动组织费用和账目详细的权利。

四、有向联谊会委员会或会长提议开展新活动建议的权利。

五、有退会的权利（不退会费）。

六、其他经联谊委员会讨论通过的权利。

第九条联谊会成员应尽的义务有：

一、积极参加联谊会组织的各项有益活动。

二、按时足额交纳会费（按实际参加时间计算一年）。

三、介绍同乡入会，扩大联谊会的规模和影响。

四、积极维护联谊会的荣誉和形象。

五、不得从事有害联谊会利益和声誉的活动。

第五章联谊会委员会的组织机构

第十条联谊会设会长一名，秘书长一名，副会长5—7名。第十一条联谊会委员会委员候选人原则上由会长、副会长、秘书长、各部门负责人组成，由联谊会会员大会选举通过，每届任期为3年。

第十二条会长负责综合协调联谊会的各项活动，每年度需递交年度工作报告，接受同乡们的工作监督。会长最多连续担任二届。退任后授予荣誉会长身份，为平稳交接工作和为联谊会提供长期的后续服务。

第十三条副会长分别分管财务部、组织部、活动部、文体部、外联部，各部部长负责各个部门的具体事务；秘书长主要负责协助会长完成相关的工作，在会长缺席等特殊情况下行使会长职权，完成相关工作，保证联谊会运作的流畅、顺利。

第十四条联谊会会员大会为同乡会的最高决策机构，会员大会闭会期间由联谊会委员会代行职权，受理联谊会成员的任何提案，并进行分析予以回复并采取相关的行动，实施可行的提案。在做出重大决议时，需通过信息平台通知所有联谊会成员，并公示一周，无多数人反对方可通过，或者在同乡大会当场讨论表决通过（必须超过到会人数的半数）。

第十五条联谊会扩大后，经联谊会委员会集体研究决定可以成立联谊会分会。各分会必须服从联谊会的统一领导，可保持一定的独立性；各分会负责所在分会联谊会活动的组织、宣传、联络工作。第十六条各部负责策划联谊会的各项活动，必须向会长递交活动策划书，做好做细活动的各项准备工作；要负责整理收集活动资料。联谊会要加强对外联络和宣传工作，建立和保持与当地政府和湖南省有关政府部门及各企事业单位的联系。

第六章资产使用、管理及财务制度

第十七条联谊会的所有经费、资产由财务部进行统一管理，财 务部由3人组成，直接由会长负责监督。财务部要及时向联谊会成员报告活动经费使用情况。每年度需提交年度经费使用情况并向大会报告明细。

第七章会员入会条件

第十八条会员必须是年满十六岁的中国公民，必须是湖南籍。

1、填写入会申请表，经审查后批准加入。

2、参加同乡会的同乡需要每年交纳一定的会费，具体按联谊委员会的公布数交纳。

3、必须在本地区有固定工作，接受本章程的各条款。

第八章附则

本章程最终解释权归扬州湖南同乡联谊会委员会。

本章程经同乡大会讨论通过后方可生效。

联谊会会员对本章程有任何疑问和改进建议可直接向会长或联谊会委员会提出。

湖南同乡（扬州）联谊委员会

北京利川同乡会章程草案 篇3

草拟人：徐晓芳

第一章 总 则

第一条 为加强在北京的利川同乡之间的相互联谊和团结协作，以共谋发展，特制定本章程。

第二条 同乡会名称为“北京利川同乡会”，以下简称“同乡会”。

第三条 同乡会是以同乡情谊为纽带，以实现同乡资源共享、互助互利、共同成长为核心价值，同时积极关心和支援家乡的建设发展，是为利川和北京之间搭建的一座沟通交流的平台。

第四条 同乡会以服务所有在京同乡为基本出发点，秉承“平等、友爱、互助、发展”的原则，合法开展各项活动。

第五条 同乡会设立常务理事会，下设秘书部、财务部、外联部，策划部、网络信息部、法律顾问部和民族文化推广部等部门。

第二章 会 员

第六条 同乡会会员是在北京工作、生活、学习的利川人，包括对利川有特殊贡献、热爱利川的各界朋友，承认同乡会章程并积极参加同乡会活动，执行同乡会决议，经本人填写《加入北京利川同乡会登记表》即可成为正式会员。对同乡会的发展有突出贡献的会员可经会员大会和理事会表决后认定为荣誉会员，其他籍贯人员对本同乡会有特别贡献的，可经理事会认定后成为特别荣誉会员。

第七条 会员权利和义务

（一）认可同乡会章程，真诚对待并愿意帮助每一位会员；

（二）执行同乡会决议,积极参加同乡会组织的活动，及时向同乡会反映各种相关信息，提供各种可能合作的机会及其他建设性建议；积极宣传同乡会宗旨，邀请同乡加入同乡会。同时，尽可能提供相关内容丰富同乡会的网站建设。

（三）按时缴纳会费（一年一次）。

（四）分享同乡会收集的所有文字和图片信息，包括通讯信息、资源信息、网站信息等；

（五）参与讨论和决策同乡会的各项工作，享有表决权、选举权和被选举权；

（六）可以向同乡会提出请求、反应情况，并要求同乡会给予答复和帮助；

（七）监督同乡会章程执行情况，包括财务收支情况。

（八）会员有退会的自由。

第八条 如会员不履行会员义务，不遵守同乡会章程，其行为有损同乡会利益和

声誉，经帮助仍无转变者，同乡会有权劝其退会。

第三章 机构及职能

第九条 北京利川同乡会各机构按照平等、民主、公开、透明的原则建立。

第十条同乡会的最高权利机构是同乡会全体会员大会，每年年终或年初举行一次，同乡会的一切决议需在全体会员大会上讨论、民主表决通过，最后交由同乡会理事会执行。理事会需将执行情况及待办事宜及时公布在同乡会网站上。所有会员均有参与、监督、表达权，除会员大会外，会员平时可通过秘书长信箱、同乡会网站站长信箱、同乡会QQ群或直接电话相关责任人行使参与权和监督权。

第十一条 会员大会及职能：

（一）审核同乡会工作报告和财务报告；

（二）表决通过理事会所提请讨论的事项；

（三）规划下一工作计划及活动安排；

（四）选举、罢免理事；

（五）会员大会休会期间，由理事会执行其职能；

第十二条 同乡会理事会是同乡会的执行机构，设秘书长1名，副秘书长3 名，下设秘书部、财务部、外联部，策划部、网络信息部、法律顾问部、民族文化推广部等，各部门负责人均为理事会成员，另有工作人员若干名。理事会由秘书长负责日常事务性工作。所有人员皆为义工性质。

（一）理事会全体会每季度召开一次，若有需要，秘书长可召开临时会议。理事除有特殊原因外，不得无故缺席理事会议，若连续三次无故缺席者，视为自动辞退。

（二）理事会成员每年换届民主选举一次，可连选、连任，也可罢免。

第十三条 理事会职责

（一）执行会员大会的各项决议，制定各简章及实施办法；

（二）拟订及执行工作计划和发展规划，定期组织同乡会活动；

（三）对各级工作人员行使聘、免权；

（四）审核会员入、退会事项，调解会员之间的争议及帮助处理对外事务；

（五）指导和带领北京利川同乡会稳步、健康发展；

（六）其它应办事项。

第十四条 理事会各部门职责

秘 书 长：决定同乡会工作方针、计划和重大事项，全面统筹安排各项工作； 副秘书长：协助秘书长推进各项工作，确保完成同乡会的各项工作；

财务部长：负责同乡会的财务工作，包括会费收支，制定财务报表，确保各项费用合理支出；

外联部长：为同乡会做好宣传工作，号召更多同乡加入，同时加强与利川当地的沟通与交流，积极收集各类信息资源；

策划部长：负责策划和组织同乡会各类活动，包括各类文案的撰写等；

网络部长：负责网站建设、推广和维护，及时发布和更新同乡会各相关信息； 法律部长：为同乡会及成员提供各类法律咨询和必要援助；

推广部长：致力于宣传推广本地区优秀文化、企业和人物等；

第十五条 同乡会的理事及工作人员是同乡会的骨干，是同乡会的义务工作者。选举理事、选拔工作人员必须坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

第五章 经费和财产

第十六条 同乡会经费来源

１）基本会费：会员每年缴纳会费200元；

２）企事业单位和会员的赞助和捐赠 ；

３）团体会员赞助费；

４）广告赞助费；

5）会员活动费：以不盈利为前提，每次会员活动根据实际需要向参加者征收费用；

6）其他来源。

第十七条 同乡会经费属于同乡会全体会员所有，取之于会员，用之于会员，主要用于同乡会各类活动及相关工作的正常开展。

第十八条 同乡会实行帐务公开原则，经费使用由全体会员监督执行。

第十九条 同乡会的财产、经费，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。一旦发现，所有会员都有权要求立即追查，如有违法行为，将依法追究其法律责任。

第六章 附 则

大学城怀集同乡会章程2 篇4

1.性质:由广州大学城（包括不在大学城的校区）各大学的怀集同乡发起的学生自我组织、管理的非官方性质的同乡会，全称“广州大学城怀集同乡会”。本同乡会是广州大学城（包括不在大学城的校区）全体怀集同乡的共同利益代表，不涉及任何个人利益。

2.宗旨:1.交流，给同乡搭建一个更好的交流、互动平台，达到资源共享、亲密联系的目的。

2.互助，同乡之间在生活、学习上互相帮助，包括学习难题、生活烦恼、生活攻略、技术支持、资源分享等。

3.成长，在各会员的交流和互助过程中实现共同进步、成长，包括在校大学生的成长以及支持怀集学弟学妹们的成长。3.会员须承担以下义务：

1维护本会团结，遵守本章程

2在日常行为中主动维护怀集及怀集人形象

3维护会员共同利益，会员间互爱互助

4认真执行本会交予的各项任务

5遵照需要交纳活动费用 4.会员享有的权利:

1享有参与同乡会组织的各类活动的权利

2享有同乡会提供各类服务的权利

3享有同乡会提供各种资源的权利

4享有参与各部门成员及会长的选举权和被选举软的权利

5在生活、学习上有任何问题或困难均可向同乡会反应或求助

6可根据自己爱好向会长提出活动申请

5.部门组成:

1.会长团:总会长一名，负责领导协调本会公务，联系各部门负责人、各学校（学院）会长。各学校（学院）会长各一名，总理校内同乡会事务，管理本校同乡会QQ群，负责联系总会长、各部门和校内会员、活动项目收集和申报等，各学校（学院）内部人员安排内部自行决定。会长团负责制定同乡会一年的规划，各学校（学院）的同乡会一年规划由本校会长制定。

2.秘书部，负责各部门人员调度与联系，管理同乡会活动经费与物资、活动记录与经验总结、召集会议和制度维护等。

3宣传部，编辑并发布宣传材料，与怀集中学和怀集一中保持密切联系，安排怀集各中学招生介绍工作。

4外联部，负责QQ群、微博、微信、贴吧平台管理，同乡会拉赞助，联系已毕业学长、怀集新闻、怀集内各组织和机构。

5策划与组织部，策划同乡会活动，与秘书部一起组织活动。

6互助会，负责学生生活互助活动，组织并管理同乡会互助会QQ群、微博、微信贴吧平台，分享资源，分担烦恼。

（各部门组成均为部长一名，干事若干）

6.换届形式，各部门成员、总会长由各学校（学院）会员投票选出候选人，再由上一届各学校（学院）会长推荐后，最后由上一届会长团、各部门选出。学校（学院）内会长由本校会员直接选出。

贵州老乡会相关章程 篇5

一 组建老乡会的目的，宗旨及组织原则: 1，目的:为安徽理工大学贵州籍老乡提供一个：联络感情，结交朋友，扩充知识，沟通信息，整合资源，共同发展的平台。

2，宗旨:建立在安徽理工大学贵州籍学子在校内校外的广泛而强大的社交圈，形成一股老乡在校内校外发展的特殊的核心凝聚力。形成人人为我，我为人人的团队精神。3，组织原则：民主选举及推举并行，选出愿意为老乡会献计出力之有识之士，总会长在高年级老乡中产生，副总会长在各年级中产生。各分会会长和副会长各自所在的年级产生。凡有意进选会长和副会长并由3人以上老乡推荐者。二 组织形式：

老乡会的组织机构有由总会和各年级分会组成。1，会长：一名（需高年级）；副会长：三名；大一分会：会长和副会长各一名；大二分会：会长和副会长各一名。2，会长负责三个校区的老乡会筹建及老乡会各项活动的组织协调工作。总副会长及各分会会长和副会长协助其工作。所有会长和副会长组成理事会。理事会负责相关活动的筹划并讨论制定出最佳活动方案。3，各分会的会长及副会长负责组织好本年级的老乡参加老乡会组织的相关活动。三 活动的内容；

（1）迎接大一新生的活动

（2）欢送大四的毕业生；

（3）一年中除以上两次大型活动外，再举办一到两次有意义的活动，活动形式：以“茶话会”到野外“搞烧烤’,在学校搞“文艺晚会”或采纳好的建议举行一系列有意义，经济实惠又有利于老乡之间交流的活动。（4）经费来源： 活动采取AA制。四 本会的会规

（一）：凡是认同安徽理工大学贵州老乡会，凭个人意愿加入。

（二）老乡会成员应以团结互助，交流感情，凝集力量，人人为我，我为人人为行为准则。

（三）凡是老乡会成员需积极参加老乡会组织的相关活动，尤其是会长和副会长除特殊情况外必须参加每次活动。

（四）任何人不得分裂老乡会；

（五）老乡会所有花费必须在QQ群中详细公布，如有疑问，请找相关人员询问。相关人员必须给予满意的答复。

（六）老乡会组织成员实行民主集中制和会长负责制。相关活动由大家商议决定后下面成1

员要服从安排。

（七）对于老乡中有困难的我们要提供力所能及的帮助。

（八）严禁任何人以老乡会的名义带领老乡打架斗殴以及做其他违反校纪、校规和法律、法规的事，凡违反以上规定的老乡们有权对其劝说；不听劝告的，酌情处理。

老乡会的QQ群号为;8199855,大家要积极加入，加入时要注明自己的姓名和班级。并将自己的姓名，专业班级，电话号码，填好。并在备注兰中填上自己家乡的详细地址和自己的特长及爱好。否则大家不便于相互交流和了解。QQ群有专人负责管理。

如有疑问，请咨询老乡会会长和副会长。

2011年5月20号

郭屯七级同乡联谊会章程 篇6

第一章 总则

第二章 会员

第三章 组织机构

第四章 经费管理

第五章 服务内容和活动方向

第六章 附则

第一章 总则

★ 第一条 为加强郭屯七级老乡的联系，团结互助、共谋发展，特成立本会，为规范运作特修改制定本章程。

★ 第二条 本会定名为郭屯七级同乡会，英文名：GUOTUN QIJI FELLOW ASSOCIATION。★ 第三条 本会一切运作必须遵守中华人民共和国有关法律，合法开展一切活动。

★ 第四条 本会是一个非政治、非盈利性社团组织，是一个传承齐鲁文化对故乡有感情且志同道合者的大家庭。

★ 第五条 本同乡会的宗旨是：联合会员，精诚团结、互相帮助、共谋发展。

★ 第六条 本会联络处暂设：聊城市花园南路2号

第二章 会员

★ 第七条 凡是对郭屯、对七级有联系有感情现居住在外的人士及配偶，承认本会章程，并愿意积极参加本会活动、执行本会决议者，可以申请成为本同乡会会员。

★ 第八条 会员违反社会公德，公理者；坑害其他会员者；损坏本会名誉者；将根据其恶劣程度给予除名?封杀或诉与法律等多方面进行相应惩戒。

★ 第九条 会员必须履行下列义务：

（一）遵守本会章程，执行本会决议；

（二）维护本会及会员的合法权益；

（三）积极参加本会的活动，认真完成本会交办的工作；

（四）按规定及时交纳会费；

（五）关心本会工作，向本会反映情况，提供有关信息和资料；

（六）向其他会员提供力所能及的帮助和支持。

★ 第十条 会员享有下列权利：

（一）有参加本会组织的各种活动、参加有关会议的权利。

（二）享有表决权、选举权、和被选举权。

（三）有分享信息，得到本会和会员帮助的权利。

（四）有对本会工作提出建议的权利。

（五）有在本会QQ群及博客、论坛等媒体上发表信息的权利，但不得中伤和诽谤他人。

（六）对本会财务开支有知情权。

★ 第十一条 申请加入本同乡会者，须填写“入会登记表”。

★ 第十二条 本会会员拥有同乡会云盘登陆密码，可查阅内部信息。

★ 第十三条 会员有退会的自由。

第三章 组织机构

★

★ 第十四条 同乡会会员大会是本会最高权利机构，会员大会的职权是：

（一）制定和修改章程；

（二）选举和罢免理事；

（三）审议理事会的工作报告和财务报告；

（四）决定同乡会的工作方针和任务；

（五）决定同乡会的清算及终止事宜；

★ 第十五条 会员大会须有2/3以上的会员或会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员或会员代表半数以上表决通过方能生效。

★ 第十六条 会员大会每届三年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过。

★ 第十七条 理事会是会员大会的执行机构，本会设理事若干名，其成员由会员大会选举产生，在闭会期间领导同乡会开展日常工作，对会员大会负责。

★ 第十八条 理事会的职权是：

（一）执行会员大会的决议；

（二）选举和罢免会长、副会长、秘书长

（三）筹备召开会员大会；

（四）向会员大会报告工作和财务状况；

（五）决定会员的吸收或除名；

（六）决定设立办事机构；

（七）决定各机构主要负责人的聘任；

（八）领导各活动小组开展工作；

（九）制定内部管理制度；

（十）决定其他重大事项。

★ 第十九条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。★ 第二十条 理事会每半年至少召开一次，情况特殊的，也可采用通讯形式召开。

★ 第二十一条 理事必须具备下列条件：

（一）在社会和老乡中有一定影响力；

（二）热心本会工作，乐于助人，有奉献能力和奉献精神；

（三）身体健康，能坚持正常工作；

★ 第二十二条 本同乡会设会长一名，聘请荣誉会长1-2名、副会长3名、正副秘书长一名，会长、副会长、秘书长由理事会选举产生，荣誉会长由理事会聘任。每届任期三年，可连选连任。若工作发生变动，可由理事会推荐人选接替其职务,另根据需要理事会可聘任顾问若干人。

★ 第二十三条 会长/理事会

（一）召集和主持理事会；

（二）组织日常工作，实施落实会员大会、理事会决议；

（三）代表同乡会与政府机构和其他社团组织联系。

（四）想方设法增强本会的影响力。

★

（五）副会长协助会长展开工作。★ 第二十四条秘书长/秘书处

★

（一）秘书处下设项目投资运营部，网站推广部，文件控制部

★

（二）秘书长协调各部门落实完成具体工作。

（三）副秘书长协助秘书长开展工作

第二十五条财务总监/财务部

（—）财务部由财务总监，会计和出纳组成（二）财务总监组织日常财务工作，并定期向会员大会汇报本会财务状况

★ 第二十六条被当选的各位同乡会理事必须以满腔的热情为同乡会做贡献，在经济上、精力上给予

最大程度的奉献。同时本会下设若干活动小组，各设正副组长一名。各会员根据自己的兴趣爱好特长可参加一个和多个活动小组。

第四章 经费管理

★ 第二十七条 本会经费的来源

（一）本会会员缴纳的会费，个人会员每年会费人民币200，每年聚会前缴清。

（二）会员自觉捐赠

（三）其他合法来源。

★ 第二十八条 本会来源经费属郭屯七级同乡会团体会员所有，专人专户专管，财务公开定期公布；用于会员活动开展，用于网络维护，用于对外联络。对于家族及地区灾难，经团体商定，对于应该救助及所须帮助的团体及个人提供必要的支助，充分发挥尽我所能的团队力量。经费的使用办法由理事会制定，全体会员有权监督。

第五章 服务内容和活动方向

★ 第二十九条 本会主要组织如下方面的服务和活动：

（一）加强和郭屯七级人的联系，让郭屯人了解七级、让七级人了解郭屯；

（二）组织郭屯七级同乡聚会，加强联系、共叙乡情，弘扬齐鲁文化，地方风种，发展经贸，把这里变成郭屯七级同乡的乐园；

（三）帮助郭屯七级来的新居民安家定居，为郭屯七级外出就职者创业免费咨询和帮助，把这里变成郭屯七级老乡在外的接待站；使他们身在异乡也能感觉到家的温暖。

（四）建立对外联系和沟通的平台，提高郭屯七级老乡在全国各地的社会地位，把这里变成省内外上下联系和沟通的桥梁；

（五）建立生意合作及工作机会平台，共谋发展，为老乡的事业发展助一臂之力；使郭屯七级的老

乡各展所长，开展互帮互助活动。

第六章 附则

学校章程[范文模版] 篇7

（2015年 年11月18日经教师大会审议通过，2015年11 月19日经校务委员会研究通过。）

序 言

祝家庄初级中学创建于1997年8月，由原“祝家庄镇驸马庄初级中学”和“祝家庄镇杜城初级中学”合并而成，属岐山县京当镇祝家庄社区，占地面积平方米，建筑面积平方米。

第一章

总则

第一条 制定的目的与依据 为保障学校自主管理权，规范教育行政管理，建设现代学校制度，全面贯彻国家的教育方针，全面提高教育质量，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《陕西省依法治校实施办法》、《陕西省中小学校章程制定办法》等教育法律法规，制定本章程。

第二条 学校名称与地址 学校全称为祝家庄初级中学。学校位于岐山县京当镇祝家庄社区街道，邮政编码为72240。

第三条 学校性质及隶属关系 学校由岐山县原祝家庄镇举办，现由岐山县教育体育局管理，经岐山县机构编制委员会办公室同意设立的全额拨款事业单位，是具有独立法人资格、独立承担民事责任公办教育机构。

第四条 学制与办学类型：学校为实施三年制初级中学义务教育的学校。学校按照岐山县教体局划定的区域招生，招生对象为祝家庄社区小学毕业学生。办学规模24个班，最大招生学生数额为1200人。

第二章 办学理念与学校文化

第五条 学校发展目标：遵守国家法律法规，全面贯彻国家教育方针，全面实施素质教育，努力提升办学水平，培养学生的创新精神和创造能力，培养德智体美特等方面全面发展的社会主义事业建设者和接班人。

第六条 学校文化精神：学校的办学理念是“文化治校、德智并举、注重个性、全面育人”，教风为“敬业、严谨、爱生、奉献”，学风为“文明、乐学、善思、合作”，校风为“诚信、和谐、修德、成才”。

第七条 学校校徽、校歌。

学校的校徽由翻开的书本、由字母“C”和数字“1”变形后形成象形“人”、建校时间“2014”和中英文校名四种要素组合而成，主色调为绿色，寓示蔡家坡第一小学孩子在书香校园中点燃梦想，快乐起飞。

校旗主要底色为醒目的白色,中间由校徽和绿色行楷字体的校名组成,上下各一条绿色带。充满生命活力的绿色与白底色对比反差大，在各类活动中标识鲜明。

学校随着规模的扩大，逐步完善学校理念文化系统。通过向全体师生征集、投票的方式确定本校校歌、吉祥物。

第八条 学校发展规划的制定 学校按照依法治校、规范办学、自主发展的要求，定期制订三年发展规划，并形成和健全自评机制，促进学校可持续发展。

第三章 学校管理体制与运行机制

第九条

校长任免与职权

学校实行校长负责制。学校设校长一名，副校长两名，由岐山县教育体育局发文任命或免除。校长是学校的法定代表，对外代表学校，按照本章程自主管理学校。副校长对校长负责，协助校长分管教育教学、行政后勤等具体工作。

校长依法贯彻国家教育方针，独立行使行政职务职权：

1．主持学校日常行政管理工作，制定组织起草学校章程、发展规划，并负责组织实施；

2.组织制定规章制度、工作计划，并负责组织实施、检查和评价； 3．执行上级教育行政部门的决定和指示；

（三）审议决定学校提出的教师福利待遇管理使用的原则和办法，以及其他有关教师生活福利的事项。

（四）民主评议和监督学校领导干部，建立每年评议一次学校领导干部的制度，监督干部廉政自律，对干部的工作、业绩、作风进行表扬或批评。根据主管部门的部署，参与民主推荐学校领导人选。依法保障教师参与学校民主管理和进行民主监督。

第十三条 例会制度 学校建立由学校领导、内设部门领导组成的校务委员会。校务委员会每周五上午召开一次行政例会，由校长主持，主要研究总结本周工作，安排下周主要工作。全体教师每周五下午放学后召开一次教师例会，由副校长主持，主要内容为本周工作总结，教师工作交流分享，下周工作提示等，行政例会、教师例会会前准备要充分，要保证会议效率。

第十四条 重大事项决策制度 学校建立健全重大事项决策制度。学校重大事项应在党政主要负责人酝酿提议、充分调研与征求意见的基础上，由校长召集并主持校务会议审议，经集体讨论，由校长做出决定并组织实施。学校党支部发挥监督保障作用。凡属教师大会职权范围的事项，应提交教师大会审议。

第十五条 校务公开制度 学校建立健全校务公开制度，实行校务公开，切实保障教师的知情权、参与权和监督权；同时向社会公开学校相关信息，以适当方式为学生及其家长了解学校校务信息及其他有关情况提供便利，接受社会、家长的监督。

第十六条 档案管理制度 学校建立档案管理制度，设立档案室，加强档案资料的建设和管理。各职能部门做好各类资料的收集、整理和归档工作。

第十七条 校内权利申诉制度 学校建立健全申诉制度。由社区工会负责成立师生申诉处理委员会，制定申诉处理办法，保障学生和教师的合法权益。

第十八条平安校园制度 学校建立健全平安校园制度，制定校园安全应急预案，在开展专题安全教育的同时，将安全教育贯穿于各类教育之中，每月组织一次安全演练，加强校舍、交通、消防、饮食卫生、健康、周边环境治安以及教育教学安全管理，防范安全事故发生。

第二十四条 课程管理 学校贯彻国家课程、地方课程和校本课程三级管理体制，认真执行国家和地方课程计划，积极开发校本课程，形成学校特色课程体系。学校按照课程设置标准实施教育教学，确保开齐课程，开足课时。学校充分发挥学科课程和综合实践活动课的整体功能，尊重人的成长规律和教育规律，对学生进行德育、智育、体育、美育和劳动技术教育，促进学生全面发展，学有所长。

第二十五条 教学管理 学校依据《陕西省素质教育督导评估316工程实施方案》、《陕西省义务教育学校管理基本规范》等要求，结合本校具体情况制定教学工作管理规程，细化日常工作管理。同时积极创造条件，深入开展课堂教学改革,依据市、县教育部门要求，认真开展高效课堂创建工作。

第二十六条 课堂管理 学校全面贯彻陕西省教育厅《关于印发减轻义务教育阶段中小学生过重课业负担督查办法》等文件要求，全体教师在课堂教学中追求“轻负高质”，遵循民主、平等、和谐和自主、合作、探究的教学理念实施教育教学，根据规范性、激励性、发展性原则，优化课堂教学评价，关注每一个学生，保障学生健康、主动、和谐、全面发展。

第二十七条 体育健康卫生管理 学校严格执行有关学校体育、卫生工作的法规规章，通过日常体育活动以及各类体育竞赛活动增强学生体质，开展健康教育，培养学生良好的卫生习惯、健身习惯与基本的运动技能。学校通过体育课、课外活动等保证学生每天一小时体育活动时间，每学期举办一次学生体育运动会。

学校建立卫生室，建立学生健康档案，每年新入学学生体检一次，定期用消毒液给教室消毒。采取有效措施预防传染病。学校完善卫生工作制度，不断改善环境卫生条件，在校园室内教学活动场所实施禁烟。

第二十八条 心理健康管理 学校建立心理辅导室，建立学生心理健康档案，配备兼职教师开展工作。定期开展个别咨询辅导和协作型心理辅导课，深入开展学生心理健康教育工作，加强学生的法制教育，第三十三条 学生义务 学生应当履行下列义务：

1.遵守法律法规，遵守《中小学生守则》，遵守学校章程及规章制度，遵守公共秩序和学生行为规范要求；

2.尊师爱校，团结同学，参加集体活动，规范行为，尊敬师长，友爱同学，培养良好的思想品德和道德情操；

3.爱护学校提供的教育教学资源，努力学习，勤学苦练，完成规定的学习任务，立志成才；

4.严格遵守学校的规范，自信、自律、自理、自强，做文明人，维护学校声誉，用实际行动为学校增光添彩；

5.法律法规规定的其他义务。

第三十四条 学籍管理 学校按照省、市、县有关学生学籍管理的规定实行电子学籍管理，严格转学、休学、复学等手续程序。学校建立纸质学籍档案，毕业时由学校存档。

第三十五条 学生评价 学校建立学生成长档案，“学生综合素质评价手册”作为主要的档案记载材料，对学生实施综合素质评定，促进学生全面发展。每学期评价结果记入学生本人档案。学校对违反校纪校规的学生予以批评教育。

第三十六条 学生自治 学校建立团支部，保障团员自主管理和学生合法权益。支部一般通过民主选举产生。学校支持学生自治，通过“学生听证会”、“少代会”等形式，鼓励学生参与校园民主管理，通过选举、演讲、辩论等方式在校园内学习民主生活方式，培养现代公民素养与健康人格。

第三十七条 学生权益保障

为保障学生在校期间的合法权益，学校及教师应当做到： 1.平等对待学生。关注学生个体差异，因材施教，促进学生充分发展。不得歧视学生。

2.尊重学生人格。不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，严禁用讽刺、威吓等方式给学生心理造成伤害。

3.尊重学生隐私。保护学生个人信息，未经学生及其监护人同意，不得随意使用、披露学生个人隐私。

4.弘扬爱心与责任感，关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在德、智、体、美等方面的全面发展；

5.制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权利的行为，批评和抵制有损于学生健康成长的现象；

6.践行以生为本理念，终身学习，与时俱进，不断提升育人水平。第四十一条 教师培训 学校制定教师专业发展、师训计划，鼓励和支持教师参与学术研究、考察交流和进修培训，促进教师专业成长，教师每年参加集中培训不少于32学时，校本研修不少于40学时。

第四十二条 教师待遇 学校保证教师工资、保险、福利待遇按照国家有关规定执行，逐步改善教师的工作条件和生活条件，帮助解决教师遇到的实际困难。学校短期聘用人员按照合同履行岗位职责，获得相应工资报酬，学校依法保障其合法权益。

第四十三条 教师考核 学校在实行绩效工资考核，制定《教师工作绩效考核方案》，每月对教师的工作绩效进行考核并公示，考核结果作为学期末统一核发绩效工资的重要依据；教师绩效考核结果同时作为续聘、转岗、解聘、晋升工资、实施奖惩等的依据。学校将师德表现作为教师考核、职务评聘、进修深造和评优评先等的首要内容，实行师德表现“一票否决”制度。

第四十四条 教师奖惩 根据学校内部的奖惩规定，鼓励所有教师积极为学校发展做出努力，对在教育教学、科研、管理服务等方面表现优异、业绩突出者予以表彰和奖励。学校对违反校纪校规，或在工作中造成失误和不良影响的教师，视情节轻重，按照有关规定予以批评教育和惩处。在聘任期内因工作需要，或教师不能胜任已聘岗位，学校按照有关规定对教师实行改聘、待聘、解聘。

第四十五条 班主任管理 学校建立健全班主任、护导教师选配、聘任、培训、考核、评优等制度，切实加强班主任队伍建设，提升敬业精神、教育理念和业务能力。教师应当遵照《中小学班主任工作规定》，履行职责，完成任务，享受相应待遇与权利。

第七章 学校资产和财务管理

解家校矛盾等工作。学校建立与家长委员的联席会议制度，通报学校发展规划及其进展、教育教学工作情况，听取家长委员会的意见和建议，取得支持和帮助。

第五十二条 家长学校 学校根据有关规定建设好家长学校，并依靠家长委员会办好家长学校，加强对家庭教育的指导。学校建立教师与家长的日常联系机制。教师特别是班主任、护导教师应密切联系家长，做好家庭访问工作，形成家校教育合力，促进学生健康成长。

第五十三条 社区联系 学校通过加强内部建设，树立良好的公共形象，在相应区域内发挥积极作用，服务于祝家庄社区建设。学校依托社区，开发社区教育资源，开展社会实践活动，为学生创造服务社区和实践体验的机会。

第五十四条 综合治理 学校依靠祝家庄社区、祝家庄派出所等部门共同开展校园及周边地区的综合治理工作，加强对行为偏差学生的教育，建设平安文明校园。

第五十五条 对外交流与宣传 学校开展校际互动合作，拓展教育视野，提升办学水平。

第九章 附则

第五十六条 学校建立健全本章程统领下的学校规章制度体系。规章制度的立、改、废均依照民主程序进行。

第五十七条 本章程经学校教师代表大会审议，校务委员会通过，报岐山县教育体育局备案通过之日起实施。

第五十八条 本章程未尽事宜按照法律法规及上级规范性文件政策执行。如有抵触处，以法律法规及上级规范性文件为准。

第五十九条 本章程的修改需由校务委员会或1/3以上教师提议方可进行。修改后的章程报岐山县教育体育局备案通过之日起生效。

教代会章程范文 篇8

1、大会召开前一个月左右，学校党、政、工在调查研究、明确指导思想的基础上，提出关于召开会议和会议中心议题的建议。

2、工会委员会发布召开教代会通告，制定教代会方案。

3、召开党、政、工联席会议，研究会议中心议题和会议议程（草案），建立教代会筹备小组。筹备小组应由党、政、工负责人和相关人员参加。筹备小组根据会议需要可设立 若干个具体工作组（如秘书组、提案审查组、会务组等）统筹安排会议各项工作。

4、学校行政负责起草校长工作报告并拟好提交大会审议的方案及行政上其他重要问题报告。报告、方案等可在会前十天提交教代会代表。

5、筹备小组检查文件准备情况，做好会议组织、宣传、会务协调、提案征集和代表培训等工作。

（二）预备会议

1、通过代表资格审查报告；听取教代会筹备组关于教代会筹备工作情况的报告；

2、选举产生大会主席团。（1）每次教代会都应选举主席团主持会议，主席团不实行常任制。（2）主席团成员必须是同届教代会代表，一般由党、政、工主要领导、教职工代表组成。

（3）主席团成员的产生须履行民主程序，由教代会筹备小组提出候选人，再经教代会预备会议采取举手通过的办法选举产生。（4）主席团的主要职责：主持召开大会，领导大会期间的各项活动；听取和综合各代表组对各项方案审议的意见；研究需要提交教代会讨论、通过和决定的事项；起草大会决议；主持大会期间选举、表决等事项；处理与大会有关的其他问题。

3、由大会主席团主持召开会议，通过会议中心议题和会议议程（草案）。

（三）正式会议

1、召开教代会全体代表会议，校长作工作报告，行政上提交需大会审议的各项方案及有关重要问题的报告。

2、工会委员会和教代会专门工作小组向大会汇报上次大会决议贯彻和提案处理情况，教代会筹备小组（提案组）作提案征集情况报告。

3、主席团组织代表组讨论审议校长工作报告及提交大会审议的方案。教代会秘书组或工会将代表们的意见和建议收集整理后交校长及有关部门，以便对工作报告及方案作进一步修改补充。

4、根据需要，可以安排时间进行大会发言。对各项工作报告和方案的实施提出意见和建议。

5、召开主席团会议，听取各代表组对工作报告和方案的意见；讨论通过对有关问题的决议草案。

6、召开教代会全体代表会议，通过大会决议（或做出决定），大

会闭幕。

7、闭幕后，教代会秘书组作好大会总结，工会作好教代会资料归档工作，并将会议情况报上级教育工会。

（四）贯彻落实大会精神

1、学校行政向各部门和教职工提出（制订）贯彻实施大会精神的计划、要求。

2、各代表组和每个代表向各自的选举单位传达大会精神。工会委员会组织和带动全体教职工努力实现大会提出的各项任务。

3、运用各种宣传工具和形式，宣传大会精神，推动大会精神的贯彻和决议的落实。

4、教代会各专门工作小组要根据各自的职责，协助和督促行政部门贯彻落实大会提出的任务和目标，积极开展民主管理活动，促使决议、决定的实现。

5、工会委员会组织专门工作小组，对大会决议贯彻和提案处理（落实）情况进行检查督促，及时向党政和有关部门反映，并帮助解决存在的问题。

6、必要时，经学校党组织同意，工会委员会可以组织教代会代表对大会决议、决定和提案贯彻落实情况进行检查、督促。第五章 教代会闭会期间的工作第十五条 学校工会委员会是教代会的工作机构负责教代会闭会期间的日常工作。主要职责是：

1、制定召开教代会的方案，提出关于教代会议题、议程的建议，会同有关部门做好教代会的筹备工作、会务工作和组织工作。

2、组织教代会换届改选。

3、向教职工进行民主管理宣传教育，培训教代会代表。

4、组织专门工作小组进行调查研究，检查监督大会决议、决定和提案落实情况，教育动员教职工贯彻落实教代会决议。

5、主持召开由具备代表资格的党、政、工负责人、各代表组组长和各专门工作小组负责人组成的教代会联席会议，协商处理临时需要解决的重大问题。

6、听取、处理代表和教职工的意见、建议和

申诉、维护教职工合法权益。

7、总结交流民主管理经验，探索民主管理新途径，开展民主管理理论研究，提高民主管理的水平。

8、做好教代会资料档案的整理和管理工作。

9、完成教代会主席团交办的其他工作。第十六条 建立教代会联席会议制度

1、遇有急需解决的重要问题，可由教代会联席会议协商处理，并向下次教代会报告予以确认。

2、联席会议由校工会主席主持，根据会议内容及需要可以邀请学校其它党政领导和有关人员参加。

3、提交联席会议讨论的重要问题的处理方案，应由学校行政或工会委员会提出，并经学校党组织同意。

（二）遇有重大事项，经学校党、政、工领导研究或三分之一以上代表提议，可以召开教代会临时会议审议决定。第十七条 修改大会决议的程序

（一）大会闭会期间，如出现教代会所做出（通过）的决议、决定与上级精神不符，或因情况发生变化必须进行修改时，学校行政可提出修改有关决议的具体建议。

（二）工会召开联席会议，对行政提出的决议修改意见进行研究，在基本统一认识的基础上做出相应的修改决定，并向下次教代会说明情况予以确认。

家长理事会章程（范文） 篇9

一、目的为了加强学校与家庭、社会的联系，拓展教育渠道；利用家庭、社会的积极力量，加大对学生全方位的管理和教育力度，并使之融入学校的教育教学之中，使我们的教育教学更具活力；为了能更有效地调动广大学生的学习积极性，培养出更高素质的学生，为高一级学校输送更多的合格人才，现得到学校和家长的支持，我们特此成立初一级学生家长理事会。

二、作用

本理事会应起了解、监督本级的教育教学工作的作用，适当的条件下参与本 级学生的教育教学工作，并起一定的决策性作用，筹集一定的“奖学金”，建立奖学机制，在适当的时机奖励本级学习优秀、有突出表现和学习成绩有显著进步的学生，以激励全级学生努力学习、奋发向上。

三、机构

本级家长理事会是隶属大岗中学家长学校的一个机构，由部分关心子女的学习、思想和健康成长，并理解和热心支持学校教育的本级学生家长组成。本家长理事会设立会长1名，副会长若干名，财会管理1名。其他的为理事。

四、奖学金筹集

奖学金主要由本级家长理事会的成员和其他学生家长或单位自愿赞助，金额 不限，所筹集的奖学金由家长理事会的财会统一管理，定期向全级家长公布收支情况，级部奖励学生时向理事会提出书面申请，并提供奖励名单及金额，经同意才开支发放。

五、奖学金的使用及项目设置

奖学金的使用以奖学不奖教为原则，所筹集的奖学金全部用于对学生的奖励 或资助。所设置的项目如下：

1、每学期期考奖励全级总分前30名，一年两次。

2、每学期期考奖励全级单科前10名，一年两次。

3、成绩进步奖：期末考试年级排名进步幅度较大学生，以平均每班不超过10人为限，获学习进步奖。

4、文明学生奖40名。

5、优秀学生干部奖，每班3名。

6、适当资助本级个别经济困难的同学。

企业经营管理章程范文 篇10

企业经营管理章程

第一章总则

为了加强企业管理，增强企业活力，不断提高企业素质和经济效益，促进物质文明和精神文明建设，明确目标任务，促进责、权、利的统一，把握“抓住机遇，扩大开放，促进发展，保持稳定”的基本方针，根据《公司法》《劳动法》和国务院三个条例规定的原则精神，结合公司的实际，特制定本条例。

第一条公司的性质：南阳市联总汽车运输有限公司是民营企业。依法享有民事权利，承担民事责任，实行自主经营，照章纳税，独立核算，自负盈亏。

第二条公司的任务：认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守宪法、法律，坚持社会主义方向，不断深化企业内部次革，全面完成上级下达的各项任务，强化人本管理，搞活资本经营，转变思想和工作作风，提高服务质量，发展运输事业，为企业积累资金，达到兴司富人的目的。

第三条公司实行经理负责制 ： 经理是企业的法人代 表。

第四条公司的经营宗旨：团结、务实、拼搏、奉献。

第五条公司的经营方针和发展目标：逐步膨胀规模，门卫值班联岗、联责、联酬办法

1、经测算每人每小时效益工资为元，实行严格的考勤制度，由当天带班人员考核，凭考核记录，月终计发工资。

2、出入车辆鸣铃迎送，且做好登记工作，严格验出门证，失误一次，扣当天人员1小时效益工资。

3、车辆出现偷盗现象，除值班人员赔偿外，按损失价值扣罚值班效益工资（10——90扣小时效益工资；价值100元以上，扣8小时效益工资），值班人员抓住偷盗者，按罚款的50%奖励。

4、严禁在院内打骂斗殴、酒后闹晤，违者，或值班人员坐视不理又不向领导汇报者，每次罚值班人2小时效益工资。

5、值班人员做到“七不”：不迟到早退，不串岗离岗，不接待客人，不酒后上班，不说脏话，不干私活，不打瞌睡。违者一次罚2小时效益工资，每月累计3次者，按自动离岗，调离保卫科。

6、值班人员必须在岗就餐，如有人替岗，每次用餐时间不能超过40分钟，如有违反者，每超过10分钟扣1小时效益工资。替班人员，在接班人员没到岗前，不能离开岗位，否则罚款5—10元。

7、严禁小商小贩进入院内叫卖，若发现一次罚值班人员1小时效益工资。

8、大门内外乱停放车辆，一台次罚值人员1小时效益工资。保卫干事工作标准

1、遵守公司的规章制度

2、搞好治安防范和法制宣传教育，每月一期普法板报，每天 掌握公司治安动态，及时消除隐患，做到全月无小偷、赌博、酒后闹事，打架斗殴现象发生。

3、搞好门卫工作，每天检查车辆进行登记情况，做到“三清”： 进出车辆人员登记表；内部人员底子清；停放车辆底予清。