员工迟到早退检讨书

员工迟到早退检讨书（通用10篇）

员工迟到早退检讨书 篇1

尊敬的领导：

您好！

我是公司里的一名设计师，我叫xx。因为近几日我在公司里出现了多次迟到早退的情况，所以我特此向领导写了我这检讨书。写这份检讨书的原因，一来是表明我认错的态度，二来是为了向您保证我不会再犯错的决心。希望在您看完这份检讨书后，能够原谅我，能够对我进行从轻处罚。

我来公司里已经有三年时间了，对于公司的规章制度也都非常的了解，至于不能迟到早退这一规定，是我们公司员工最基本要遵守的.准则。但是从我近段日子的表现来看，我不但没有好好的把这一条规定放在心里，还变本加厉，多次的迟到早退，多次的犯错。公司也因为我的多次迟到早退，耽误了很多项目的进程，耽误了很多工作的安排。所以我这次的错误总的来说是很严重的错误，如果领导再不对我进行处罚和批评，都不好给公司员工们一个交待了。所以我理解也欣然接受。毕竟这是我自己的错误导致的结果，我要为我自己的行为和错误负责任。

当然对我的处罚是为了给员工们一个交待的说法也不准确，因为这不仅仅只是一个交待的问题，更是一个需要我从中吸取教训的问题。所以在意识到我自己犯错后的这段日子里，我一直在深深的反省自己，时刻在检讨自己。我为什么在公司工作了这么多年，还会出现迟到早退这么低级的错误，我为什么不能够一直保持我认真积极的态度工作下去？这也许跟我最近的精神状态有关。因为，最近我的儿子感冒了，身体不太舒服，一直住在医院里。这一段日子我的生活就穿梭在医院、公司、家里，每天既要完成自己超额的工作量，又要回家操持家里的事情，还要去医院照顾我生病的儿子。因为身体上的劳累再加上内心对我儿子的担忧，近段日子，我没有睡一个好觉，我的精神也不太好，在工作里也觉得越来越烦躁。所以才会出现多次早退的情况。

但是现在，在领导的批评过后，我已经意识到了自己这样子的工作状态是不对的。不管怎么说，工作是工作，生活是生活，我要把工作和生活分开。我会尽快的调整好我自己的工作状态，积极地以一个新的面貌投入到工作中。

此致

敬礼

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

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“迟到早退”要受罚 篇2

古代上班时间比现在早。《诗经·齐风·鸡鸣》中，妻子催丈夫起床：“公鸡已经叫了，上朝的都已经到了；东方已经亮了，上朝的已经忙碌了。”由此可见，从春秋时起，古人就有了“鸡鸣即上班”的传统，往后，这个时段就被定为“卯时”，即早晨5至7时。于是，“上班点个卯”也就流传至今。

古代上班早，下班也早。清朝规定春夏季下午4时下班，秋冬季下午3时下班。至于白居易笔下的“退衙归逼夜，拜表出侵晨”，是因为办公区和生活区相隔很远，又没有交通工具，所以走到家就“逼夜”了。

古代评价官员讲究“清、慎、勤”，“勤”的起码要求便是按时上班下班。对迟到早退、缺勤或朝班失仪等“庸懒”行为，历朝均有惩治办法。

明朝“治庸懒”流行“打屁股”（即廷杖），规定缺勤1天处笞20小板，每满3天加一等，满20天处杖打100大板。

为不因迟到而挨打，明朝曾发生一起冬天高官误跌御河溺死的事。

魏忠贤当权时，紫禁城不准点路灯，说是为防“火患”，还禁止官员骑马坐轿。冬天天亮晚，路上又黑灯瞎火，结果百官“戊夜趋朝，皆暗行而入，相遇非审视不辨”，于是“追尾”之事经常发生。一天，一名住得较远的官员可能起晚了一点，因怕“朝会”迟到，便一路小跑，加之当天早上下大雨、路又滑，慌乱中没辨清方向，竟失足御河，命丧九泉。

对于迟到缺勤，除了“打屁股”外，还有“扣工资”、降级、撤职甚至坐牢等处罚措施。

先说“扣工资”。唐玄宗时，“文武官朝参，无故不到者，夺一季禄”（《唐会要》卷二四）。到肃宗时，“朝参官无故不到，夺一月俸”。再到文宗时，“文武常参官，朝参不到，据料钱多少每贯罚二十五文”。

再说因缺勤被撤职的。清乾隆时，一个叫钱在上的翰林给皇孙当老师，只因连日缺勤，便被奉旨革职留任，由此失去了外放考差、收受孝敬的赚钱机会。

还有因旷工而坐牢的，唐律规定，旷工满35天判处有期徒刑1年。倘是在军事重镇或边境地区工作的官员，还要罪加一等。

抓考勤当属“治标”，那如何“治本”呢？如何对付那些“碌碌无为、尸位素餐”的庸官，历代都在“推陈出新”，明朝张居正的“考成法”很有代表性。

上班迟到早退检讨书 篇3

尊敬的领导：

您好！

今天很不幸，我上班迟到了，首先在这里表示深刻的自我检讨！

我怀着深深地愧疚和懊悔给班主任您写下这份检讨书，以向您表达我迟到这种行为的深刻认识。同时您对于工作的尽职尽责也让我深深地敬仰，谢谢您在发现我未到后的及时电话通知。

迟到这件事，说起来不大也不小，不管是什么原因，对于一个职场人来说上班打卡迟到就是不好的，而对于从事某这种严肃性工作的公司更加是个不好的影响，准时上下班虽然是一件看起来很小的事情，但是却彰显了立身职场的态度以及细节的注意。老子有句格言：天下大事必作于细，天下难事必作于易”。要成就一番大事业，要有所作为，要获得硕大的胜利果实，就要从身边的小事做起，随时关注着、准备着，把一个个小的胜利果实聚集起来，才能获得更大的成功。

迟到原因：在这里我想把我此次的迟到原因分为主观和事实两种。

事实原因：这阵子某天气开始燥热，我发现起床困难以及起床后脑子混沌，再加小区的小车送修的缘故，已经连着几天早上长时间走路去上班，我发现按以前的起床时间点会有点赶，所以昨晚临睡前就突然想到把闹钟调前15分钟。竟然导致今早悲催的结果，我都觉得自己感觉像是被下了某一样，不然不会睡到直到班主任打电话给我才醒。

主观原因：上班迟到这种事情完全是工作生活中的细节体现，我这人从小就马虎，经常容易忽略一些细节，有时候对重要事项重视不足等等粗心行为。

有时候我们会把个人的困难凌驾于公司的规章制度上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导的尊严不顾，自我放纵、丢弃原则。这些都是很不应该的，不管是我个人还是所有同事都应该摒弃这些思想，努力做到不再犯违反公司规章制度的错误。

我也在此对自我提出要求，既然进入公司工作，成为一名从业人员，我应该努力抛弃、改正以前的一些不良习惯，严格遵守公司的规章制度，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证准时上下班打卡，严格按照制度开展工作，并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，努力为领导以及团队增光。希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，也希望广大员工以我做反面教材，检查自己，时刻注意细节，在以后的工作中不要再出现类似的错误。

通过这一次的迟到，我会以此的检讨书作为一面镜子，时时检查自己，批评和教育自己，要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢。同时我要时刻强化我的时间观念，我会认真反省，深刻思考。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

上班迟到早退检讨书2

尊敬的领导：

本人于20xx.12.29日下午，早退。事后，本人感到十分后悔，十分的羞愧。

作为一个员工，按公司规定上下班，是最基本的职责和义务。而我却擅离值守，随性走开，这是非常不正确，不敬业，不理智的做法。以致让领导非常失望，另自己也非常失望。

事后我才意识到，我自己早退的行为不单影响了自己的工作任务不能按时完成，还对同事造成了影响。这是对公司纪律的无视，是非常不明智的行为。因为我自己个人冲动的行为，直接和间接的给公司造成了不良的影响和损失，为此深深的自责。上班早退不是能力的体现，反而是能力缺失的体现。

作为一个有责任心的员工，应该爱护和维护公司的制度，积极努力工作。明白努力工作的最终受益人是自己，奋斗是为了自己有更扎实的基础。爱岗敬业是我们的职业道德和社会道德的体现。今天不努力工作，明天就要努力找工作。

在此我写下这份坦诚的检讨书，作为对自己的警惕和告诫。我保证，以后的上班时间，坚决按照公司的作息时间，上班下班，不迟到不早退，有特殊情况应该提前申请请假。遇事要三思而后行，端正自己的工作态度，履行自己的工作职责。希望领导给我一个改过的机会，真心接受领导的批评和教诲，同时希望以后的时间，同事们一起互相监督，提醒，做一个有责任心，互助，爱岗敬业的好员工。争取给以后的新同事做一个好的榜样。要学会自律，脚踏实地的做好自己的工作本分，并且利用下班的时间，不断学习充实自己，提高自我的职业技能和职业操守。

再次诚挚的恳请得到领导的原谅！

此致

敬礼!

姓名：

日期： 年 月 日

上班迟到早退检讨书3

尊敬的领导：

今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表我迟到（早退）这种不良行为的深刻反省以及再也不迟到（早退）的决心。

每当在我们踏进班前会之前，您就已经强调了严禁迟到早退。但是我还是在关健的时候犯了严重的错误。

我平时都是很遵守公司规章制度的，只是因为当天（xxxxxxxxx）做出了有违反工作纪律的事情。我现在认识到因这个事情而迟到（早退）是不应该的，我觉得我有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，来深深的反省一下自己的错误。对不起，x经理！我犯的是一个严重的原则性的错误。我知道，你对于我的无故迟到（早退）你非常的生气。我也知道，对于一个xx公司一份子，保证每次班会按时参加，不迟到不早退，是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。

事后，我想了很久，无论x经理给予什么样的处分，我都无任何意见，希望x经理在给我一次改过的机会，

我会在以后的日子里证明给你看，我再也不会犯这种低级的错误！

此致

敬礼

检讨人：xxx

x年x月x日

上班迟到早退检讨书4

尊敬的领导：

您好！

今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表我迟到早退这种不良行为的深刻反省以及再也不迟到早退的决心。

每当在我们踏进公司之前，您就已经强调了严禁迟到早退。但是我还是在关健的时候犯了严重的错误。

我平时都是很遵守公司规章制度的，只是因为当天堵车做出了有违反工作纪律的事情。我现在认识到因这个事情而迟到早退是不应该的，我觉得我有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，来深深的反省一下自己的错误。对不起，x经理！我犯的是一个严重的原则性的错误。我知道，你对于我的无故迟到早退你非常的生气。我也知道，对于一个xx公司一份子，保证上班按时到达，不迟到不早退，是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。

事后，我想了很久，无论xx经理给予什么样的处分，我都无任何意见，希望x经理在给我一次改过的机会，我会在以后的日子里证明给你看，我再也不会犯这种低级的错误！

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

上班迟到早退检讨书5

今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表我迟到（早退）这种不良行为的深刻反省以及再也不迟到（早退）的决心。

每当在我们踏进班前会之前，您就已经强调了严禁迟到早退。但是我还是在关健的时候犯了严重的错误。

我平时都是很遵守公司规章制度的，只是因为当天（XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX）做出了有违反工作

纪律的事情。我现在认识到因这个事情而迟到（早退）是不应该的，我觉得我有必要而且也是应该向领导做

出这份书面检讨，来深深的反省一下自己的错误。对不起，X经理！我犯的是一个严重的原则性的错误。我知

道，你对于我的无故迟到（早退）你非常的生气。我也知道，对于一个XX公司一份子，保证每次班会按时参

加，不迟到不早退，是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。

事后，我想了很久，无论X经理给予什么样的处分，我都无任何意见，希望X经理在给我一次改过的机会，

我会在以后的日子里证明给你看，我再也不会犯这种低级的错误！

此致

敬礼

检讨人：

x年x月x日

上班迟到早退检讨书6

尊敬的l领导：

您好！

我是xxx，怀着后悔和愧疚的心情写下检讨书，递交给您，以表我对自己进行深刻检讨的决心。我对自己这次上班早退的行为表示很抱歉，我没有在我们事业单位做到一个员工要去遵守的规矩，更是枉顾单位的规定。做下此等工作违规之事，深感懊恼。

今天上午的班，我离下班还有半小时的时候，就提前早退吃饭去了。肚子里空空的导致我都不管单位的制度就这么提前离职吃饭了。不管自己工作只做到一半，也不管单位里那么多人都是感觉饿了也继续工作着的同事。当然，领导您都还在工作，我偏偏就早退了。这太不像话了，不仅影响自己的工作，还影响这其他人的工作。我这样提前下班的行为是严重违反了单位的上班条律的。员工本就应该在职位上工作做到真正的下班时间。

明明就剩下半小时了，我这都忍不住，这说明是我对自己的要求不严格，是对自己管束太松了的缘故，还是自己对单位的规章没有记在心里的样子，不然怎么可能会提早下班呢？单位明文规定过不能早退，不能出现提前下班的情况的。要严格遵守工作时间，不到下班时间绝对不能走。而我不顾这些规定，只顾自己吃饭去了，不管他人感受，只知道想自己，这是一种很自私的行为。这次我如此行为，肯定让您大失所望，身为单位员工，该有的准则都没有，这是很失败的。我连自己都管不住，我能管其他的什么事呢？要有一番成就，理应从自己做起，要有自律，对自己要有所要求才行。今天我可以为一顿饭早退，下次指不定就为其他更多的事情做更多违反单位制度的行为出来。

此时，我的心是难过的，难过自己为一个成年人，做出的事情却像一个小孩子，不顾全大局，只顾自己的微小利益。所做之事还影响着他人的行为，是如何都是自私的举动。早退在哪里都是被静止的，在学生时候就教过，没想到到了社会，我依旧还是没有认真当回事。

此次检讨皆为我真心知错，我不会再有下次机会早退，一定随时提醒自己遵守单位制定的所有规定。在工作时间范围就认真工作，不到下班就不轻易离岗。希望领导予以原谅，宽恕此次我早退行为。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

上班迟到早退检讨书7

尊敬的.公司领导：

我怀着深深愧疚的心情递交这封检讨书。上班迟到这件事，表面上来看是偶然发生，可实际上却是反映出我没有养成良好的作息规律，并且反映出我长时间没有对自己有严格要求，工作散漫等必然结果。

我这样的自由散漫最直接的后果就是违反公司规章制度，久而久之会让我尚失工作责任心，养成“得过且过”、“做一天和尚撞一天钟”的应付思想。

现在，我知道上班迟到的行为是非常可怕的，如果不加以改正与反省，很有可能导致自己就此沉沦下去，一蹶不振。

工作当中，每个员工都是需要怀着一颗积极奋进的心态从事工作的，如此企业才能发展，业绩才能够提高。而我怎么能够连基本的生活作息也掌握不了呢，这样岂不是太没有组织纪律观念了。

所以，在此我愿意就上班迟到的错误接受领导惩罚，我真心接受批评。在今后的工作生活当中认真养成良好作息规律，保证不再无故迟到了。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

上班迟到早退检讨书8

尊敬的xxx：

最后，我想说，我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到检讨书，表示我对迟到的不良行为，已经有了深刻认识改正错误的决心！在写这份检讨书的同时，我真正意识到这件事情的严重性和错误，我感到非常愧疚！这次的事件我真的感到抱歉，希望领导可以原谅我，可以认可我认错的态度，也希望同事也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大。

让我感悟：细节决定成败，态度决定一切。具体到每一件事，具体到与事有关的每一个人，渗入到我们的工作和生活之中。态度来源于个人所具备的素质，是企业文化理念在员工身上的体现。小事成就大事，细节成就完美，态度反映品格与素养。在我们企业进入发展初期，需要我们每一位员工，既要树立远大目标，抓住机遇，又要从工作作风、工作态度上进一步提高，把每一件简单的事情坚持很细致地做到位，把每一件平凡的工作坚持很认真地做到。“海不择细流，故能成其大；山不拒细壤，方能就其高”，只要我坚持下去，养成良好习惯，一定会大有作为！感谢公司领导给予我这一次自我总结的机会，我会努力改进的，公司以后更高更大更强，我也会不断进步的，请公司考验我。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

上班迟到早退检讨书9

尊敬的经理：

您好！

我是xxx，作为企业员工，我在上班的时候早退，这是对企业规定的违反。我知道自己昨天下午这行为的错误，也认真的去反省自己了，在这向经理对此检讨。

昨天下午还没有到下班时间，我就已经蠢蠢欲动了，只想快点下班，然后在离下班时间还有几分钟的时候，我就直接从自己的座位上离家去打卡下班了，实际实际上我们企业的打卡机子显示的时间是慢了几分钟的，还没有到下班时间，但是我看自己手机是到了点的，因此就迫不及待的就打卡了。我自己其实是知道这个的，但是昨天只想早点回去，所以就没有去注意这个问题。我就只有早退了，没有遵守企业对下班制定的规则，我个人行为直接违反了上下班准时的规定。我作为员工，理应和大家遵守这个规则，而不是自己做这样错误的例子，这样给他人带去一个极其不好的印象，还很容易让其他人模仿我的行为，这样如果大家都早点下班，那企业的怎么去运转起来，这其实也是在给企业造成损失。

今天您批评了我，让我深刻的明白了自己早退的行为是多么的严重。早退是对工作的不积极，也是没有真正的去把工作放心上。自己身为员工，连这点规定都不能去遵守，枉为企业的员工。在接受了您的批评后，我也对自己昨天那一行为进行了反思，我不该在还没有到达下班的时间就提前打卡的，不管哪一个时间是正确的，都应该遵守企业制定的时间，我就应该等到准点在打卡的，毕竟也就只有几分钟而已，很快就过去了的。而昨天只差个几分钟，我竟然都没有等到，连这点耐心都没有，怎么去做好事情呢？我着实犯了个不应该犯的错，以往都能到下班的时间再去打卡的，这次我却没有做到，也真是该教训。我经过这次的教训，我不会让自己在下班早退了，我一定严格遵守企业的时间观念，让自己真正做到下班不早退。这一次的早退行为我向您道歉，也向大家道歉，大家都那么努力的工作，而我却没有做好榜样，在这也希望你们原谅，也希望你们以后对我的行为进行监督，让我做一个好员工，真心的接受大家的批评，我会去做改正的，一定不让自己在出现第二次这样的事情了。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

上班迟到早退检讨书10

尊敬的领导：

本人于20xx.x.x日下午，早退。事后，本人感到十分后悔，十分的羞愧。

作为一个员工，按规定上下班，是最基本的职责和义务。而我却擅离值守，随性走开，这是非常不正确，不敬业，不理智的做法。以致让领导非常失望，另自己也非常失望。

事后我才意识到，我自己早退的行为不单影响了自己的工作任务不能按时完成，还对同事造成了影响。这是对纪律的无视，是非常不明智的行为。因为我自己个人冲动的行为，直接和间接的给造成了不良的影响和损失，为此深深的自责。上班早退不是能力的体现，反而是能力缺失的体现。

作为一个有责任心的员工，应该爱护和维护的制度，积极努力工作。明白努力工作的最终受益人是自己，奋斗是为了自己有更扎实的基础。爱岗敬业是我们的职业道德和社会道德的体现。今天不努力工作，明天就要努力找工作。

在此我写下这份坦诚的检讨书，作为对自己的警惕和告诫。我保证，以后的上班时间，坚决按照的作息时间，上班下班，不迟到不早退，有特殊情况应该提前申请请假。遇事要三思而后行，端正自己的工作态度，履行自己的工作职责。希望领导给我一个改过的机会，真心接受领导的批评和教诲，同时希望以后的时间，同事们一起互相监督，提醒，做一个有责任心，互助，爱岗敬业的好员工。争取给以后的新同事做一个好的榜样。要学会自律，脚踏实地的做好自己的工作本分，并且利用下班的时间，不断学习充实自己，提高自我的职业技能和职业操守。

再次诚挚的恳请得到领导的原谅！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

上班迟到早退检讨书11

尊敬的各位领导：

我无故迟到，经过认真反思、深刻自剖之后，我为自己的行为感到深深的愧疚和不安，在此我谨向各位领导作出深刻检讨。

通过这件事，我感到这虽然是件偶然发生的事情，但同时也是这段时间工作态度消极、对自己放松要求、工作作风涣散的必然结果。这种行为不仅严重违反了企业的规章制度，同时也是一种无视集体主义、缺乏团队意识的行为，是愧对领导信任的行为。

在这件事中，我还感到自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，在思想上仍旧存在得过且过、混日子应付的极端思想。现在我深深地感觉到这是一个非常危险的倾向，也是一个极不好的苗头。通过这件事让我及时发现了自己的不足，这在我今后的人生成长道路上无疑是一次关键的转折。

发生这件事以没有任后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错，因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都何意见，同时我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表达自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我公司作出积极的贡献，请领导相信我。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

上班迟到早退检讨书12

尊敬的院领导：

你好！

我是检验科工作人员，由于9月15日下午4点x分因有事未请假提前离开工作岗位，对工作造成一定影响，现在我十分自责和懊悔，向医院做出深刻检讨，以表示我对自己这种错误行为的深刻认识和以后坚决不再犯类似错误的决心。

在我刚踏入工作岗位时，就学习了医院的相关工作规章制度，领导也在大会上三令五申杜绝迟早、早退，我也一直铭记于心，时时严格要求自己，做到不迟到不早退。但昨天下午情况特殊，因驾校近期将进行二考，进行强化训练，我感觉自己技术还不足以通过考试，在昨天下午科室人员充足的情况下去驾校练车，未例行请假手续，事后被医院查岗查到。我受到科室主任和院领导的严厉批评，也深刻认识到自己行为的错误性，违反了医院关于上班制度的规定。事后我积极向科室主任和有关领导承认了错误，并表示今后工作中坚决不再犯类似违反纪律的行为。

作为一个医疗工作者，担负着治病救人，帮助群众脱离病魔缠绕的重任，我在上班期间早退，严重背离了为服务的宗旨，现在我也认识到自己的行为的错误性，需要深刻检讨。我把自己的错误总结为以下几点：

在思想上，对工作的重要性认识不够，没能时时刻刻把病人疾苦放在第一位，产生了麻痹大意的心理，轻言我练车期间患者较少，科室同事能够应对，殊不知亦有可能在这期间病人增多，科室人手不够，耽误病人最佳治疗时间，影响科室工作效率；在行为上，我没能坚守工作岗位，影响工作正常进行。医院对各科室的岗位设置有着科学性和合理性，如果一个工作岗位上缺人，势必影响工作效率，以至于产生不良后果；在对同事和自己的影响上，我的早退，让同事产生不满情绪，影响同事关系。其他同事也可能效仿，对医院工作造成困难，也让自己盲目乐观，轻言能避免不良后果，在以后工作中不能引起高度重视，这对自己对业务知识的学习以及综合素质的提高也会产生影响，使自己不能更好的例行自己的职责。

对于我的行为产生的影响以及可能的严重后果我已经有了深刻的认识，在今后的工作中我会更加严格要求自己，坚决杜绝类似错误行为，从思想上引起高度重视，时刻把工作放在第一位，把病人疾苦放在第一位，处理好工作和生活，分清孰重孰轻，在干好本职工作的前提下再处理自己的事物；在工作上，坚守工作岗位，积极应对各种检验项目，配合科室同志做好病情以及检验结果的认定，以认真负责的态度对待每一位病人，做到让病人早日康复，让医院领导放心，让病人家属满意。

通过这次事件，我对自己的工作有了更为深刻的认识，医疗卫生系统担负着治病救人，解决病人疾苦的社会职能，作为国家医疗公职人员，我们应该时刻铭记着自己的责任，严格要求自己，遵守医院的规章制度，严格执行国家的方针政策，应时刻对工作保有积极向上、认真负责的态度，做好自己的本职工作。而我的行为违背了这一原则，我现在向领导保证，今后的工作中一定遵守医院的规章制度，坚决杜绝迟到、早退等错误行为，更好的为病人服务，做一名合格的医疗工作人员。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

上班迟到早退检讨书13

尊敬的领导：

您好！

今天很不幸，我上班迟到了，首先在这里表示深刻的自我检讨！

我怀着深深地愧疚和懊悔给领导您写下这份检讨书，以向您表达我迟到这种行为的深刻认识。同时您对于工作的尽职尽责也让我深深地敬仰，谢谢您在发现我未到后的及时电话通知。

迟到这件事，说起来不大也不小，不管是什么原因，对于一个职场人来说上班打卡迟到就是不好的，而对于从事银行这种严肃性工作的单位更加是个不好的影响，准时上下班虽然是一件看起来很小的事情，但是却彰显了立身职场的态度以及细节的注意。老子有句格言：天下大事必作于细，天下难事必作于易”。要成就一番大事业，要有所作为，要获得硕大的胜利果实，就要从身边的小事做起，随时关注着、准备着，把一个个小的胜利果实聚集起来，才能获得更大的成功。

迟到原因：在这里我想把我此次的迟到原因分为主观和事实两种。

事实原因：这阵子天气开始燥热，我发现起床困难以及起床后脑子混沌，再加小区的小车送修的缘故，已经连着几天早上长时间走路去上班，我发现按以前的起床时间点会有点赶，所以昨晚临睡前就突然想到把闹钟调前15分钟。竟然导致今早悲催的结果，我都觉得自己感觉像是被下了昏 药一样，不然不会睡到直到班主任打电话给我才醒。

主观原因：上班迟到这种事情完全是工作生活中的细节体现，我这人从小就马虎，经常容易忽略一些细节，有时候对重要事项重视不足等等粗心行为。

有时候我们会把个人的困难凌驾于公司的规章制度上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导的尊严不顾，自我放纵、丢弃原则。这些都是很不应该的，不管是我个人还是所有同事都应该摒弃这些思想，努力做到不再犯违反公司规章制度的错误。

我也在此对自我提出要求，既然进入银行工作，成为一名银行从业人员，我应该努力抛弃、改正以前的一些不良习惯，严格遵守银行的规章制度，从思想上重视单位的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证准时上下班打卡，严格按照制度开展工作，并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，努力为领导以及团队增光。希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，也希望广大员工以我做反面教材，检查自己，时刻注意细节，在以后的工作中不要再出现类似的错误。 通过这一次的迟到，我会以此的检讨书作为一面镜子，时时检查自己，批评和教育自己，要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢。同时我要时刻强化我的时间观念，我会认真反省，深刻思考。

我现在已经从内心深处深刻认识到：我所犯的错误是巨大的，后果是严重的，教训是深刻的，代价是惨重的！为了严肃法纪，杀一儆百，特地写下这篇上班迟到检讨书。

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

上班迟到早退检讨书14

尊敬的领导：

您好！

我没能按照公司规定的时间赶到公司，抛除一切所谓的客观原因诸如家住的太远、身体不适、公共汽车时间不好掌握等等，我个人认为这是主观上长期以来在我头脑中形成的严重资产阶级自由化思潮极端泛滥的结果，这种不良思潮泛滥的最直接表现就是自由散漫，把个人的困难凌驾于公司组织原则之上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导班子的威信尊严于不顾；置我们公司的企业文化宗旨于不顾；自私自利、自我放纵、丢弃原则、利欲熏心我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。

此时此刻，我流着眼泪，带着无比悔恨的心情，默默地想：我个人的这次错误，与其说是错误，不如说是罪行。是的，我是在犯罪啊！如果公司每位员工都像我一样迟到那么几小时，全体员工加起来就会迟到好几十个小时，我们一天的工作就不要干了。如果我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。如果我们每年都这样，公司也就会从地球上消失，这是多么严重而可怕的后果啊！由于我个人迟到那么几十分钟，就有可能导致全体公司员工丢掉饭碗，就有可能导致一个好端端的很有希望的公司垮台，想到这里，我的心在流血，也逾发为自己所犯下的严重罪行感到追悔莫及。

亲爱的组织，亲爱的领导，我现在已经从内心深处深刻认识到：我所犯的错误是巨大的，后果是严重的，教训是深刻的，代价是惨重的！为了严肃法纪，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心恳请公司领导考虑对我进行严厉的惩处罚我在家闭关思过x天并给予口头警告的纪律处分！唯有如此，才能够真正做到执法公平，同时，也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。

最后，我再次衷心希望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己、检查自己。倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演，倘能如此，则吾幸甚，公司幸甚！

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

上班迟到早退检讨书15

尊敬的xxx：

我已深深地觉悟，深深地唤醒了我的良知，今日之举，实在愧对公司和您的苦心栽培。谢谢您给我这样忏悔的机会，我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。深入贯彻您的指示精神，要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到三决一保政策，决不迟到，决不违反公司规章制度，决不让领导失望的事，保证准时上下班，你不让我加班我也加班。

同时我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化我的时间观念。我深知您对我迟到之事是恨铁不成钢，深痛恶绝，但也罪不至死，请领导您务必网开一面，不要把杀一儆百的政策实施在我身上。实话说，对您的挟天子令诸侯之计我佩服的全体投地。不晓得是我的名字起得不幸，还是您的记忆太好，我的臭名，总是在您的脑海中挥之不去，让你才下眉头却上心头。

此致

敬礼

检讨人：xxx

上班迟到早退检讨书 篇4

本人于20xx.x.x日下午，早退。事后，本人感到十分后悔，十分的羞愧。

作为一个员工，按规定上下班，是最基本的职责和义务。而我却擅离值守，随性走开，这是非常不正确，不敬业，不理智的做法。以致让领导非常失望，另自己也非常失望。

事后我才意识到，我自己早退的行为不单影响了自己的工作任务不能按时完成，还对同事造成了影响。这是对纪律的无视，是非常不明智的行为。因为我自己个人冲动的行为，直接和间接的给造成了不良的影响和损失，为此深深的自责。上班早退不是能力的体现，反而是能力缺失的体现。

作为一个有责任心的员工，应该爱护和维护的制度，积极努力工作。明白努力工作的最终受益人是自己，奋斗是为了自己有更扎实的基础。爱岗敬业是我们的职业道德和社会道德的体现。今天不努力工作，明天就要努力找工作。

在此我写下这份坦诚的检讨书，作为对自己的警惕和告诫。我保证，以后的上班时间，坚决按照的作息时间，上班下班，不迟到不早退，有特殊情况应该提前申请请假。遇事要三思而后行，端正自己的工作态度，履行自己的工作职责。希望领导给我一个改过的机会，真心接受领导的批评和教诲，同时希望以后的时间，同事们一起互相监督，提醒，做一个有责任心，互助，爱岗敬业的`好员工。争取给以后的新同事做一个好的榜样。要学会自律，脚踏实地的做好自己的工作本分，并且利用下班的时间，不断学习充实自己，提高自我的职业技能和职业操守。

再次诚挚的恳请得到领导的原谅！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

员工迟到早退制度 篇5

员工迟到早退制度

(1)、逾上下午上班时间到班在半小时以内的，即视为迟到一次，迟到第一次者，处以5元罚款，第二次者处以10元罚款，第三次者处以50元罚款，三次以上者予以警告处分并扣除当月工资200元。五次以上者给予开除处分。当月无迟到、早退、旷工、请假者，为全勤，奖励100元。

(2)、到班时间在上下午上班时间后半小时以上的，即视为请假半天，应即补办请假手续，并照常上班工作。

(3)、在工作时间内，因业务上的需要而离开工作场所或早退外出时，应事先报请直属领导核准。如是因私事而离开工作场所，或早退外出时，应事先报请直属领导核准。

(4)、因天灾、人祸或其他人力不可抗拒的情况而迟到者，经提出报告且查明确实者，或报经核准后而早退的，免迟到早退。

（5）、应特殊情况，不能按时上班者，应事先报请直属领导核准。

（6）、员工不按时间下班，在离下班还有15分钟就私自下班者给其按早退处理，员工每早退一次扣薪金5元，给公司带来严重影响者，当月工资扣发，当月早退3次者记旷工1次。

（7）、员工上下班时，本人需自觉打卡，不得他人代打，如有违规者，处以5-10元罚款。

（8）、如有员工旷工，给公司带来严重影响者，按员工当日工资额数的3倍扣除。

名称：明途（亨得利眼镜）电话：0478-5233778

地址：五洲商城西第一、二家邮箱：hengdeliyanjing@sina.cn

明途（亨 得 利 眼 镜）

员工请假制度

(1)、员工因私事或疾病而请假时，依规定填写请假单，报请直属领导核准。

(2)、病假及事假3日以下的事假应由各直属领导核准，3日以上事假应由上级领导核准。

(3)、请病假时，应随同请假单附医师诊断书。诊断书逾期时应即补交新诊断书。公司认为必要时，并得指定医师重新开具诊断书。

(4)、员工请假，除因病及遇有人力不可抗拒造成无法上班，不能先行报准的，得于事后补办请假手续外，其余非经核准不得先行离开工作岗位，否则以旷工论。虽经请假但假满后仍未到岗且未续假者，亦以旷工论处。

名称：明途（亨得利眼镜）电话：0478-5233778

员工早退检讨书 篇6

您好！

我是这次犯下错误的员工xxx，首先我为自己这次犯下的错误感到抱歉。自我入职以来一直勤奋刻苦从来没有过丝毫的懈怠放松。我也知道公司的规章制度违反之后有着怎样的惩罚，而我这次犯下错误也是迫不得已。如果不是真的有不得已的原因谁又愿意真的去没事犯错扣工资呢。更何况领导您从我入职以来就一直对我关照有加，我自己也是一个很有分寸的人，我又怎么会让您这么难做呢。

其实这次早退的原因说起来也是蛮巧的，在昨天下午的时候我还正在公司工作。但是没想到的是，在我刚刚好完成一个阶段的工作之后我接到了一个陌生电话，一开始我以为是骚扰电话便没有搭理。结果这个电话又打了进来，我一看他一直打，便前往了休息区去接了一个电话，但也正是这个电话让我犯下了这次的错误。在我接通电话刚刚之后，对面就询问我是xxx先生吗，我应道是，对面就说到我的弟弟出车祸了让我去xxx医院一趟。我一听这个我一下就应了下来，在挂断电话之后我就想着去医院，但我还想着先向您请个假便干净前往了您的办公室。但是在您的办公室并没有找到您，我一想等会给您打个电话或者发个消息向您请假。于是我就直接走出了公司找了一辆的士前往了医院，在路上我都是非常的紧张，我很害怕真的出现什么意外，虽说人都是要走的，但我弟弟还这么年轻如果真出了什么事情的话，我想我会很难受的，毕竟是自己最亲的人。等我到了医院之后，看到我弟弟躺在病床上，但幸好没有出生命危险，只是骨折，没有威胁到生命。当时我也就只顾着问弟弟的事情经过和原因了，完全忘记了请假这回事，等我想起来的时候已经是下班时间一个小时之后了。

当时我就发现了自己的错误，虽然很难受，但是相比我弟弟的情况我还是有了很大的欣慰。当然我也有着一定的错误，或许是事发有因，但错误发生了就是发生了，犯错了就是要承担责任。我不应该忘记了自己的本职工作，忘记向您请假，导致了这个错误的发生，如果我能够不那么慌张肯定就不会发生这种错误。现在我也知道了自己的错误，希望领导您能够原谅我这一次的不冷静，我一定从这次的错误中吸取教训下次不再犯这样的错误，希望您可以监督我。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

员工上班早退检讨书 篇7

员工上班早退检讨书1

尊敬的领导：

您好!

对于昨天在上班的时间我进行早退我非常的抱歉，作为公司的一名资深老员工我还犯下了这样低级的错误，是在是不应该，公司也在最近有一批年轻实习生的加入，他们刚刚步入社会，正处于一个学习的阶段，而我却给他们做了一个不好的示范，我知道我的这一早退的行为给公司造成了很不好的影响，我是一名老员工，公司纪律应该铭记在心，但是我却发生早退的违纪行为，因此我对自己昨天早退的行为向领导检讨，经过我不断的反省，我对自己做出了一个新的认识，针对我早退的这一行为我深深的职责，我没有尽到自己的义务，尽管我已经完成了当天的工作任务，但是公司纪律也必须得遵守，如果有特别着急的事情也可以找领导请假先行离开，而是直接离开公司。

早退是违反公司纪律的表现，一个公司只有在完整的规章制度体系下，严格的要求自身才能在这个竞争激励的社会当中逆流而上，而我是公司的员工，遵守公司的规章制度是我的责任和义务，我知道发生早退的这一行为已经给公司的工作氛围带来很大的破坏，我也影响到了公司的风气，在经历过一天的工作之后每个人都会累，而我一个人却先行离开，这会让其他的员工也有这种想法，从而造成公司管理的混乱，对于公司来说，首先影响到的就是自己的运转，其次会影响到员工的工作积极性，对于早退是完全可以避免的，只要我有正当的理由，去向领导批假，领导也会同意的，但是我却没有去做。

在我对自己的行为进行深刻的检讨之后，我是一名老员工，但是我去出现了早退的违纪行为，我知道这是我在工作上长期的对自己放松的结果，我也知道我的这一行为给公司带来的影响有多么的恶劣，对于自己的行为我现在非常的懊悔，如果当时我能及时的向领导请假，早退的事情也就不会发生，虽然早退不是一件非常严重的违纪行为，但是在我的角度上来思考，给公司带来了很大的危害，既然是我没有遵守公司的规定，我就应该对公司负责，勇敢的承担自己的错误。

在最后，我感谢领导对我的栽培，给了我一个反省和检讨的机会，在工作上我有了这一前车之鉴，我会认真的吸取教训，在工作上我会始终如一的严格要求自己，同时我也希望领导能原谅我的错误，我一定会在今后的工作当做认真负责做好带头作用。

此致

敬礼!

检讨人：xxx

20xx年x月xx日

员工上班早退检讨书2

尊敬的经理：

您好!

我是xxx，作为企业员工，我在上班的时候早退，这是对企业规定的违反。我知道自己昨天下午这行为的错误，也认真的去反省自己了，在这向经理 对此检讨。

昨天下午还没有到下班时间，我就已经蠢蠢欲动了，只想快点下班，然后在离下班时间还有几分钟的时候，我就直接从自己的座位上离家去打卡下班了，实际实际上我们企业的打卡机子显示的时间是慢了几分钟的，还没有到下班时间，但是我看自己手机是到了点的，因此就迫不及待的就打卡了。我自己其实是知道这个的，但是昨天只想早点回去，所以就没有去注意这个问题。我就只有早退了，没有遵守企业对下班制定的规则，我个人行为直接违反了上下班准时的规定。我作为员工，理应和大家遵守这个规则，而不是自己做这样错误的例子，这样给他人带去一个极其不好的印象，还很容易让其他人模仿我的行为，这样如果大家都早点下班，那企业的怎么去运转起来，这其实也是在给企业造成损失。

今天您批评了我，让我深刻的明白了自己早退的行为是多么的严重。早退是对工作的不积极，也是没有真正的去把工作放心上。自己身为员工，连这点规定都不能去遵守，枉为企业的员工。在接受了您的批评后，我也对自己昨天那一行为进行了反思，我不该在还没有到达下班的时间就提前打卡的，不管哪一个时间是正确的，都应该遵守企业制定的时间，我就应该等到准点在打卡的，毕竟也就只有几分钟而已，很快就过去了的。而昨天只差个几分钟，我竟然都没有等到，连这点耐心都没有，怎么去做好事情呢?我着实犯了个不应该犯的错，以往都能到下班的时间再去打卡的，这次我却没有做到，也真是该教训。我经过这次的教训，我不会让自己在下班早退了，我一定严格遵守企业的时间观念，让自己真正做到下班不早退。这一次的早退行为我向您道歉，也向大家道歉，大家都那么努力的工作，而我却没有做好榜样，在这也希望你们原谅，也希望你们以后对我的行为进行监督，让我做一个好员工，真心的接受大家的批评，我会去做改正的，一定不让自己在出现第二次这样的事情了。

此致

敬礼!

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

员工上班早退检讨书3

尊敬的XX：

xxxx年xx月xx日夜班，我无故早退，经过认真反思、深刻自剖之后，我为自己的行为感到深深的愧疚和不安，在此我谨向各位领导作出深刻检讨。

发生这件事以没有任后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错，因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都何意见，同时我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表达自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位作出积极的贡献，请领导相信我。

检讨人：XX

XXXX年XX月XX日

员工上班早退检讨书4

尊敬的领导：

您好!

截止到这次早退为止，我已经早退过三次了，这个数字对于我们单位来说，已经是一个神奇的数字了。开工以来，单位的每一个人都非常的认真，这是大家有目共睹的，但是我却在这样良好的氛围中做出了这样的事情，确实应该接受批评。我知道，任何一个企业，任何一个集体，都应该是积极向上的，那些充满消极情绪的事情，应该通通被阻止。

前两次早退，领导给予了我一定的谅解，但是这次，如果我是领导，我也无法给对方一个怎样的答复。我相信领导对我恐怕是已经失望彻底了。所以这次写检讨的时候，我也常常在想，自己到底是怎样的一个人，作为一个成年人，如果一些简单的事情都不能做到的话，那又该怎么去承担更重的责任呢?冥思苦想了很久，我也终于明确了自己的缺点，以下我会对自己此次早退进行一次深刻的检讨。

1.纪律观念的缺失

导致这几次早退的主要原因是我在纪律意识上的.缺失，一个人如果不能有一个良好的纪律观念，我想我们无论如何都不会有一个好的作为的。这次我几次早退也证明了这个道理，我没有重视几率，所以在行为上也没有遵守纪律的规则，从而引发错误。如果领导再给我一次机会，我一定会在今后的道路上做好自己，用行动证明我的觉醒!

2.集体意识的缺失

我们是在一个集体之中，在一个集体之内，我们就应该懂得去维护这个集体，应该具备良好的集体荣誉感，这是我们所不能缺少的。我这次屡次犯错就是因为自己集体意识的缺失，所以才不顾违反纪律去犯错。如果我有一个良好的集体荣誉感的话，我就不会再像这样去做一些违反纪律的事情了。这是我今后需要纠正自己的事情，我会不断的改正，然后更好的工作。

3.盲目自大，不求上进

我来到单位的这几年，多多少少有了一些小成绩，所以我也可能有一点骄傲。认为自己违反几次纪律领导也不会说什么。这一点着实证明了我的无知，如果一名员工不能正确对待自己的身份，那么一个企业又有神理由给你机会呢?在这件事情之后，我认识到了一个人如果盲目，如果自大，不求上进，那么他终究会走下坡路，被人唾弃和遗忘。我想通过这次教训，好好的改正自己，不再去做一些影响别人的事情，好好的做好自己的事情，就是对自己最大的嘉奖和证明。

此致

敬礼!

检讨人：xxx

20xx年x月x日

员工上班早退检讨书5

尊敬的领导：

您好!

在最近这一段时间的工作中，我犯下了不少的错误，尤其是在早退这方面的问题特别的严重，算起来我在这两个月里面已经出现了三次早退啦，这严重违反了咱们单位的规章制度。我知道早退是一件影响极为恶劣的事情，但是我的确是因为一些事情的出现导致了我不得不早退，在这里我要好好地向领导您说明一下我的个人情况才行，相信领导您在看完之后会了解我的难处。

这几次早退是因为我遇到一些急需处理的事情，有一些是家庭里的事情，有一些是关于自己生活的事情，如果只是一些能拖着的事情的话，那么我也不至于会早退，因为早退不仅会扣除工资，还会被记过一次，所以我是真的不想让自己多次出现这样的事情，可是生活就是这样的残酷和直白，一件件事情的接踵而至，让我都没有时间和机会去拒绝掉它，所以我只能硬着头皮早退，然后急忙去处理好自己的事情。我第一次早退是因为家里面出现了一些问题，而且这个问题还必须要我回去解决一趟，所以我为了早点解决掉这个心事，我只能选择早退然后乘车回到家中处理，处理完毕后再急忙乘车回到住所;第二次出现早退是因为自己的一些私事，这件事原本应该在周末的时候发生的，可好巧不巧的是它居然提前了，弄得我手忙脚乱的，只好又一次的早退了。

而最近的这次早退也是因为一些事情出现的很突然，让我只能在上班时间内去处理它，我知道这一次次的早退是对咱们单位制度的挑衅，所以我每一次早退时，心中都仿佛被一块大石头给压住了。我的多次早退也被领导们给注意到了，期间我也和领导们谈过几次话，我在这里要好好地向领导们说一声对不起，如果不是因为我没有调整好自己的生活和工作之间的关系的话，那么我也不会出现这样的情况，所以千错万错都是我错在先，无论领导您要如何批评我、责罚我，我都没有任何怨言，我的这种行为的确影响到了身边同事的工作氛围，大家的心绪都可能受到了一些影响，接下来我会用实际行动来消除这种影响的，我会努力地工作，做到准时上下班，给大家做一个好的表率，我保证自己不会再随便出现类似的情况了!

此致

敬礼!

检讨人：xx

公司员工会议早退检讨书 篇8

尊敬的领导：

您好！

我是 xxx，我为自己在早上的会议中早退的事抱歉，同时进行深刻的反省和检讨，希望您通过我的今天能够原谅我。

今天早上公司有个会议，因为我起晚了，所以就没有来得及吃早餐，我们的好意又要开好久，而且也很乏味，我在会议上因为肚子饿的不行，所以后面就直接从会议上早退了，没有把会议开完，也没有等到领导您说“散会”，我就溜出去吃早餐了，也是饿的慌才这样做。当时我也是想了很久的，但看着会议还有很长时间要进行，我觉得先吃个早餐再赶回来也是可以的，毕竟开会的人那么多，您也不会就看到我早早离开的，因此就在会议中就直接离席了。这是我第一次早退，也是我第一次做这种违规的行为。只是我很不凑巧，就在出去的后几分钟，就被您点名回答问题了，刚好我不在，自然就叫您知道了我是早退的，毕竟开会前还点名了，那会子不在就只有提前离会的可能性，我也就被所有人知道在会议上早退去吃早餐的事了。

后面回来时，会议已经散了，所以您就直接批评我了，我也是知道自己是做错了事，当时也挺后悔的，我不应该为了吃个早餐就

做出有违公司规定的事情。我是一个员工，开会是我必须要参加的，是关于公司的建设的，可我还不顾全大局，只为了自己的私利就早退会议，这不是一个好员工做的事情，个人的行为也是有很多欠缺的地方，是对自己的定位不清晰的结果，没有把自己融入到公司内部，没有自觉去遵守公司所做的规定，是自己不够重视公司的事情，因此在选择的时候，才会以自己的利益为主，这在公司是一个大忌，为公司服务是我的工作亦是一份责任。从这次被您拉过去说教，我就已经后悔自己之前早退的事了，同时还很惭愧，惭愧自己不仅没有为公司做出什么好的贡献，而且还给公司造成一些不好的影响，对此是真抱歉。

从现在起，我一定告诫自己以公司利益为主，以后再也不去做违反公司定的规定，会遵守所有的规则，尽心的做事，把自己的工作做好。在开会的时候，我不管遇到什么事，只要不经领导您的同意，绝不会在会议上早退离席，影响会议的正常进行，望领导加以原谅。

此致 敬礼！

员工迟到检讨书 篇9

您好！

这次在工作中犯下的错误，让我感到非常的羞愧。身为xxx公司的一员，过去您总是教导我们在工作中要严谨，要严格的遵守公司的规定！您的教诲是多么的深入人心，我在现在也好能记起您在教导我们时的气魄。

但是，很惭愧，在x月x日这一天的早上，我也严重的违反了公司的规定，在上班时间到来的时候，还没有赶到公司！！

我明白，这是错误的，是非常严重的错误！虽然在工作上并没有早成直接的影响，但是在纪律上，我却犯下了非常严重的错误！古人道：“没有规矩，不成方圆”规矩是一种没有直接约束的条例，这是要靠我们大家一起自觉遵守的事情！

但是，在这次的迟到事件中，我却主动的去打破了这个规矩！不仅打破了规矩，还给公司的大家都做了一个错误的负面榜样！这对大家造成的影响是严重的，给公司带来的麻烦是深远的。

这次的错误，我之所以会在上班的时候迟到，从客观的方向来看，是因为我在今早的时候迟起了一点，导致在路上遇上早高峰堵车！从主观来讲，这确是因为我在早上赖床，导致没能赶上及时的车！无论是怎样，这都是我在生活中犯下的错误，并且我还因此影响到了公司！！

在认识到自己的错误之后我仔细的反思了自己的错误！我清楚的认识到，这其实是一个可以预防，甚至可以避免的错误！

首先，要是我能好好的认识到当时的情况，要是我清楚的明白自己如果犯错就有可能赶不上去公司的车！要是我能时刻提醒自己不要犯这个错误！也就不会存在之后的错误！

其次，如果前面起迟了的错误还是不小心发生了，我也因该及时的去做好弥补的措施！做准备的时候快一点，走的尽量早一点，要是实在赶不上就换一种交通工具……这么多的解决方法，但是却还是死板的按照过去的方式思考，只能在车上干着急！

思考完自己的错误，我也清楚的认识到，自己在纪律和思想上都有不少的问题，不仅对工作的纪律不严谨，思想上更是有些麻木。我不能让这样的错误带到工作中来，没我要好好的改正自己，让自己能拒绝犯错，及时的预防！希望领导能相信我，我一定努力不再让这种意外发生！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

员工多次迟到检讨书 篇10

在有过错的情况下，为了避免今后再出现此类事件，我们要认真地反思检讨，请注意检讨书里面要交代清楚行为。相信很多朋友都对写检讨书感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的员工多次迟到检讨书7篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

员工多次迟到检讨书 篇1

尊敬的领导：

您好！

我是xx部门的xx，这已经是我第x次上交检讨书了，很对不起公司和领导一次又一次的信任，给公司带来了不良的影响。

领导，我家离公司真的很远，我真的不是故意迟到的，我也知道每个月之中我都会迟到很多次，我每天都是早上六点钟就起来的，来到公司的车程将近两个小时，每个月我都是按时起床，等公交，可是有时老天好像喜欢和我作对一样，不是下雨就是刮大风，很多时候本就难等的公交车都不会在我这个站点停靠。

因为我多次迟到的缘故，我也非常愧疚，所以领导您也是知道的，每天我都是下班最晚的一批人，即使我没有工作，我也会主动留下加班，来弥补同事们心里对我的意见，还有对公司造成的不良影响。因为我主动留下加班的缘故，再加上我们本身的业务能力就强的原因，每一次我们部门的任务都是公司里效绩最高的一组，经常被评为公司的优秀部门，所以渐渐地我们部门对我迟到的意见也渐渐平息了，毕竟，我真的不是故意迟到的。

我付出了很多的努力，来弥补我的过失，所以也常常因为这样我的休息时间变得很少，老师说连我自己也不记得，这是我第几次给领导您写的检讨，但是，这一次是最后一次了，因为长期起早晚归的缘故，我的身体素质急剧下降，很多时候我都感觉到身体很不舒服，现在我已经搬家了。

我住的地方就在公司附近，这样就免去了等待公交的时间，也为自己争取了很多的休息时间。虽然，我现在住的地方非常近，但是我依旧不会改变我以往认真的工作心态，不会就此松懈我对工作热情的态度。请领导相信我，在今后的工作当中，我会更加努力，争取在下个月为公司创造更大的利益。

对于这一次的迟到，我感到很抱歉，因为今天的公交又没有让我上去，车上已经载满了乘客，很多时候，我都恨不得打快车到公司里来，可是这里没有到达公司的快车，所以我只能干等。

领导，您就看在我在公司里工作这么勤恳努力的份儿上，再一次的原谅我吧，这是我最后一次迟到了，我保证以后不会再犯，我愿意承担这次迟到的惩罚。

此致

敬礼！

检讨人xxx

20xx年x月x日

员工多次迟到检讨书 篇2

尊敬的领导：

您好！

早上上班，我又是迟到了，抱歉，自己的行为也是让领导您操心，而且迟到也是非常糟糕的一个行为，对于工作也是重视的程度不够，我也是在此检讨。

其实这也不是领导头一次的说我，之前也是迟到过，还是很多次了，我知道这样的行为是不好的，但是这个坏的习惯我确实没有改好，也是没有很意识到迟到是有什么太大的一个问题，毕竟自己的工作还是认真的去做了，但而今反思，以及领导和我说的，也是明白别的同事看到我这样的行为，也是会不自觉的模仿，可能我工作不会受到影响，但是他人却是不一样的，这也是一个不好的事情会影响到他人，同时回顾自己的工作，其实还有很多可以去进步的空间，并不是做完任务就够了，而我也是没有一个好的规划，没有去考虑过自己迟到了，其实回到办公室就是匆忙的工作，一天的事情是完成了，但是自己确是没有太多的一个思考，真的抱歉，我知道领导对于我的关心，也是不希望我这样的坏习惯一直持续下去，甚至会导致自己今后也是在工作上会有一些问题的出现。

毕竟对于迟到，其实也是自己的一个时间观念是不够的，同时对于工作，自己也是要有更好的一个态度，以身作则，不能迟到，不能觉得自己是老员工就忽略了这些规矩，如果能准时的来到公司，或者早一点来，其实也是有更多的一个时间来规划好一天的工作，去多一些的思考，让自己能成长，工作能做好是一回事，但是能去改进，能去提升才是更为优秀的员工，迟到这种坏的毛病，我会改好，同时也是要去在工作上更有一个进步，领导的期待不能辜负了，而且我的迟到也是一直让您操心，我也是特别的过意不去，也是知道您是关心我的情况，所以才这样，不然经常的迟到，也是会被辞退的，而不仅仅是和我沟通，批评我就这样了，很感激还能给予我在岗位来做事的一个机会，我会珍惜。

今后我也是会提醒自己，同时早一点的来到公司，让自己能记得领导予以我的批评，这也是让我知道自己不能再由于这些事情让领导操心。去认真的遵守好公司的一个制度，去把习惯养成好的，之前做的不足的也是要去改进，让领导看到我的一个成长，也是不能再做这些会影响工作，影响他人的事情了。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

员工多次迟到检讨书 篇3

尊敬的领导：

你好！

今天我又迟到了，到公司的时间又晚于公司规定的上班时间，看到您沉郁的.脸色，我知道这次您也看不下去了，毕竟我已经不是第一次了，我是真的很懊恼和惭愧，因为上班迟到的这个问题，我已经犯了很多次了，我真的很自惭形秽，以前不怎么重视，现在我从内心深刻反思，从根源上找到问题所在，一定要杜绝此种现象再次发生。

第一，自我的意识上没有重视。在我第一次迟到的时候，公司的同事就问过我原因，我真的是因为堵车才迟到的，时间因为堵车被拉长了将近一倍，我解释了原因后，公司上层也没有挂我，这就给我一种错觉，以至我之后每次迟到，虽然都是因为堵车，我却好像有了“免死金牌”一样，有恃无恐，归根结底就是自我意识非常的不清晰不重视。我把上班迟到的原因都挂在堵车上，堵车就成了我的“挡箭牌”，却没有意识到都是因为自己没有足够重视，才会一次次迟到，如果意识到了，就会早点起床，将堵车的时间算好，那就算堵车，也能在公司规定的是时间之前到达公司了。

第二，自己的习惯不好。上班多次迟到对于我来说，好像已经成为一种很不好的习惯，将这种事情都能做到“习惯”可见自己的行为有多懒散，要不是这次领导狠狠的批评了我，我至今都意识不到自己出了问题。所以我要改掉自己的这种习惯，不能因为堵车这样的人人都可以有的迟到因素，而彻底的放纵自己。现在的我才意识到一个问题，都是上班，为什么就我一个人因为堵车的原因而多次迟到，为什么别的同事就没有这个问题呢？根本原因就是出在了自己身上，而不是“堵车”。

我已经深刻意识到自己的错误了，也受到了应有的惩罚，我全部都接受。之后，我也会尽全力的改掉自己这种上班总迟到的陋习，我也知道我影响了公司的形象，违反了公司的规章制度，也给其他同事带来了不好的影响。真的很抱歉，我一定会改的。针对迟到，我一定会要么就提早起床，要么就改变路线，我保证这绝对是我最后一次迟到了，我一定会改变自己的习惯，约束自己的行为，还望领导能再跟我一次机会，原谅我这一次吧。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

员工多次迟到检讨书 篇4

尊敬的领导：

您好！

尽管偶尔迟到的现象在很多员工看来是可以被理解的问题，然而作为事业单位员工的我却因为多次上班迟到从而让领导感到十分痛心，毕竟这种消耗自身信誉度的做法本就是将领导给予的那份信任与期待进行践踏，丝毫不懂得自尊自爱只会在经历无数次错误以后面临被开除的的风险，身处于危险的边缘却毫不自知只能通过反省的方式对上班多次迟到的情况进行检讨。

其实早在初次上班迟到的时候就应该将领导的告诫谨记在心，然而也许是觉得领导的原谅太过容易的缘故从而再次出现了上班迟到的状况，不得不说这种不知所谓的做法对于事业单位的工作而言往往散发着危险的气息，或者说不懂得体谅领导的那份好意导致原本简单的事情因为自身的做法变得更加复杂，至少可以肯定若是在不加收敛的话只会在承受代价的时候为多次迟到的情况感到后悔罢了，而且联想到以往领导对自己的栽培又怎能做出这种辜负对方信任的事情。

我应当明白多次迟到却不知收敛的做法本就容易给单位员工造成不良的影响，毕竟在他们看来多次迟到却没得到应有的惩罚很容易被部分员工效仿，将迟到的不良风气带入到单位的工作中很容易影响到集体的利益，作为其中的一员自然不能够以肤浅的眼光揣摩领导的想法以至于彻底失去对方的信任，须知以往的原谅并非是自己可以多次迟到的资本所在，而且我得认清这种错误的本职才不会在问题爆发以后承受惨痛的代价。

回想起以往自己对单位工作的热忱又怎能继续通过迟到的方式变得堕落，因此我得更好地表现自己从而为今后在单位的发展巩固相应的基础，然而因为多次迟到而失信于人的我本就应该进行深刻的检讨从而弥补之前造成的损失，毕竟树立这种极坏的典型从而影响到部分单位员工的工作效率本就应该受到惩罚，而且我不应该无底线地挑战领导的包容性从而影响到事业单位的发展，展望未来在单位工作中的成长自然不能继续存在多次迟到这种不守承诺的情况。

不懂得体谅领导的心情很有可能会因为多次迟到的错误表现从而失去这份工作，我得好好表现自己并通过努力工作弥补失信于人的过失才行，否则的话承诺不再迟到却无法遵守只会自毁形象并让更多的同事看不起自己，因此我会记住领导的告诫并保证这次检讨过后不会再让迟到的情况发生。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

员工多次迟到检讨书 篇5

尊敬的领导：

您好！

我今天上班迟到了，这已经不是我头一次迟到，而且最近我也是经常的迟到，领导也是找我谈话，了解我的情况，对此我也是感到抱歉，自己没有做好，作为老员工还多次的迟到也是非常糟糕的行为，在此我也是就自己迟到的一个行为来检讨。

迟到我也是清楚很不好，这也是影响了工作，主要也是这种态度不但是让自己对于工作没有以前那么的认真，而且也是容易去带坏其他的同事，自己其实也是有些意识到，但是没有去作出改变，今天又一次的迟到，领导也是找我了解情况，我清楚也是没有什么借口，就是自己没有重视这份工作，既然还在这个岗位上，那么自己也是要去做好工作，而不是还抱着随意的态度，况且自己也不是个新人了，作为老员工更是要以身作则才行的，公司的相关制度自己也是了解的，对于迟到虽然没有什么惩罚，但是公司也是不希望我们这么随意的一个工作态度，况且对于时间，其实自己也是要有自己的规划，不能老是觉得做了事情就够了而不去管自己的行为会造成什么样的一个影响。

领导和我谈话，做沟通，也是没有严厉的批评我，但希望我以后不能再迟到了，我也是保证不会了，自己也是清楚迟到不好，只是自己没有去改，而且其实领导重视了我的事情也是让我更加的意识到，这不仅是自己的事情了，而且之前的自己居然没有去考虑到迟到影响到的不仅是我的工作，也是对部门对其他的同事会有一些不好的影响，我的行为也是比较的自私，自己的迟到，没有去道歉，感到羞愧，还觉得没有什么关系，其实并不是如此的，况且在工作的岗位上，自己也是应该多花一些时间用在做事上面，而不是随意的敷衍就可以了的，我也是要去作出改变，之前的工作态度是很不对，也是只有改变，自己才能会是有进步的，自己在岗位其实时间也是挺长的，也是不能一直止步不前。

迟到的错误我也是清晰的认识到，以后不会再迟到，也是工作方面要做好，让自己能进步才行，作为一名老员工，自己的工作要去做好，并且也是不能一直这样的状态，而是要去进步要去成长才行的，领导，也是以后不能再让你操心，自己也是要做好一个表率才行而不是做一些错误的事情，还影响了他人，也是很不好。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

员工多次迟到检讨书 篇6

尊敬的领导：

您好！

我是xx部门的xxx，这次给您写下这份检讨时我实在是愧疚不堪，虽然只是迟到，但是我已经不是第一次了，而且还是在短时间内犯下了同样的错误。明明已经在您这受过了您的教育，但是我居然不知廉耻的成为了您这的“常客”！实在是羞愧不堪。

做为xx的一名新员工，我自认为我在工作上还算是尽心负责。在工作了这么久的时间里，也没犯过什么让人侧目的错误。在平时工作的态度上也是积极向上，希望能在未来更上一层楼。

但是，在最近为却有了一些不小的麻烦在阻碍着我的道路。由于我们这边道路的施工，我来公司的路现在经常遭遇堵车的事故，而且一堵就是半天！我在上次迟到也是应为这个原因，您也知道，我在以前是不曾犯下这样的错误的。但是突然的变化打的我是措手不及，我每天在上班的路上心急如焚，可是现实却总是如此的残酷。

但是，我也知道，这事不能全怪施工，做为一个成年人，如果还把错误都归类于突发事件，那也只能显得他太没担当了。天有不测风云，路是死的，但是人是活的，我因给在出现这样的事情后尽早做好准备，找到一条其他的来公司的路。

但是我没有，我不仅没有这样做，还因为这样的事情在工作中两次迟到！这就是我的问题了。在通过反思这次的错误的同时，我也对自己重新进行了一次审视。我通过这次的事情发现了自己在许多的事情上都有一些惰性！这是非常不好的表现，不仅在生活上，在工作上也是如此！

我对我的问题也总结归纳了一下，我的主要问题有：

1.对工作的热情不够。要是我能更在意工作一些而不是自己的懒觉，那么我一定会在这次找到更好的路线而不是发生迟到这样的事件。

2.对生活的态度不对。生活中难免有意外，如果像我这样一头扎进死胡同，这样事情只会越来越恶劣！

3.对您不够尊重，明明我已经迟到过一次了，接受了您的教导却完全不知悔改，实在是不敬。

面对以上的这些情况，我都已近有了深刻的认识，我也知道“事不过三”这个道理，我的错误已经临近了不可原谅的边缘。我的信用也接近了破产的边缘，我不能成为一个言而无信的人！我也不想成为一个那样的人！我之后，一定会做出相应的改变！还请领导最后相信我一次！谢谢！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

员工多次迟到检讨书 篇7

尊敬的领导：

您好！

我知道我这样的行为是很不好的，不仅对我的工作是会有影响的，在公司里也会造成不好的影响。如果是迟到一次还是可以说是意外的，但我迟到了多次就不仅仅只是一个意外就能够概括了的，这是我工作的态度问题了。我知道我是不应该犯这样的错误的，作为成年人是能够很好的管理好自己的行为的，我却纵容着自己一次又一次的犯下了这样的错误，是很不应该的。

这个月我确实已经迟到了很多次了，一些时候只迟到了几分钟，一些时候迟到了差不多半个小时。自己当时不觉得自己迟到了这么多次，但现在回过头去计算一下发现确实是迟到了很多次了。现在想想自己在不知不觉的时候就已经迟到了这么多次，心里也是非常的惊讶的。这就能够说明我自己最近的工作态度了，是不好的，甚至可以说是很差的，不然我就不会犯这么多次不应该犯的错误了。

现在的我也已经明白了我是错在了哪里，并不是错在我迟到，而是我迟到了这么多次自己却还没有发现。迟到一次是能够谅解的，因为总会有意外的情况发生让我们迟到的，但我迟到了这么多次就有一点说不过去了。若是在我第一次迟到的时候就能够发现自己的错误，就不会导致事情变成现在这样了。公司里的员工还是很多的，但是他们却能够保证自己不会迟到。甚至有的同事住得比我远多了，但他们却是很早就到了公司。因为什么，他们只是害怕会迟到罢了。我却做不到这一点，我觉得自己确实是应该要向他们学习的。

只要早上早起一点早一点出门就不会出现这样的情况了，迟到这件事如果我想的话是能够避免的，甚至于我还能够做到一次都不迟到。之前只是我不想这样做罢了，现在我觉得自己的工作态度确实不是很好的，以后我是一定要改的。如果是用这样的一个工作态度继续的工作下去的话，想必我的工作任务也是会完成得越来越差的。这样对我的发展是很不利的，我还是想要把自己的工作任务做好的，也是很想让自己有进步的。

现在我也已经认识到了自己的错误，之后我是绝对不会再让迟到这样的错误再一次的发生在自己的身上的。我现在也已经想清楚了，工作对于我来讲才是最重要的，我是不该让其他的事情影响到工作的。总之，我是绝对不会再犯这样的错了。

此致

敬礼！

检讨人：xxx