35员工迟到早退制度

2024-09-27

35员工迟到早退制度(通用6篇)

35员工迟到早退制度 篇1

明途(亨 得 利 眼 镜)

员工迟到早退制度

(1)、逾上下午上班时间到班在半小时以内的,即视为迟到一次,迟到第一次者,处以5元罚款,第二次者处以10元罚款,第三次者处以50元罚款,三次以上者予以警告处分并扣除当月工资200元。五次以上者给予开除处分。当月无迟到、早退、旷工、请假者,为全勤,奖励100元。

(2)、到班时间在上下午上班时间后半小时以上的,即视为请假半天,应即补办请假手续,并照常上班工作。

(3)、在工作时间内,因业务上的需要而离开工作场所或早退外出时,应事先报请直属领导核准。如是因私事而离开工作场所,或早退外出时,应事先报请直属领导核准。

(4)、因天灾、人祸或其他人力不可抗拒的情况而迟到者,经提出报告且查明确实者,或报经核准后而早退的,免迟到早退。

(5)、应特殊情况,不能按时上班者,应事先报请直属领导核准。

(6)、员工不按时间下班,在离下班还有15分钟就私自下班者给其按早退处理,员工每早退一次扣薪金5元,给公司带来严重影响者,当月工资扣发,当月早退3次者记旷工1次。

(7)、员工上下班时,本人需自觉打卡,不得他人代打,如有违规者,处以5-10元罚款。

(8)、如有员工旷工,给公司带来严重影响者,按员工当日工资额数的3倍扣除。

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明途(亨 得 利 眼 镜)

员工请假制度

(1)、员工因私事或疾病而请假时,依规定填写请假单,报请直属领导核准。

(2)、病假及事假3日以下的事假应由各直属领导核准,3日以上事假应由上级领导核准。

(3)、请病假时,应随同请假单附医师诊断书。诊断书逾期时应即补交新诊断书。公司认为必要时,并得指定医师重新开具诊断书。

(4)、员工请假,除因病及遇有人力不可抗拒造成无法上班,不能先行报准的,得于事后补办请假手续外,其余非经核准不得先行离开工作岗位,否则以旷工论。虽经请假但假满后仍未到岗且未续假者,亦以旷工论处。

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迟到、早退、旷工罚款制度 篇2

根据公司要求,特制定以下制度,望全体员工自觉遵守执行:

1、按时上班,不迟到,不早退,不无故旷工。

2、有事事先请假,没重要事不得请假,考勤制度将作为年终发奖金的依据。

3、无故旷工者,扣除本日工资。

4、迟到、早退者,10分钟内每次罚款10元/次,30分钟内每次罚款20元/次,一小时内每次罚款30元/次。

5、迟到、早退者超过一小时,按旷工半天论处。

6、每月旷工超过3天,作自动辞工处理,公司将有权不结算本月工资

迟到早退情况通报 篇3

随着天气的慢慢升温,我公司部分职工驾驶摩托车不知是出于热的缘故还是怕麻烦竟将安全头盔“闲置”,岂不知这是在拿自己的生命开玩笑。公司也曾多次对职工上、下班骑摩托车事项颁发规定,明确骑摩托车必须佩戴安全头盔等,以确保人身安全。从交通部门获悉,在与摩托车有关的事故中,驾驶人或者乘车人头部受伤的比例高达80%,因人的头部结构比较特殊,只要受到撞击,很容易形成脑挫伤,轻则脑震荡,重则造成死亡。《道路交通安全法》规定,摩托车驾驶员及乘坐人员应按规定戴头盔,现我公司郑重严肃提醒广大职工摩托车驾车人员和乘车人,一定不要忘记佩戴安全头盔,提高安全意识,为了自身安全,为了各自的家庭,扎扎实实的把安全工作落实好,“高高兴兴上班来、安安全全回家去”,忘广大员工配合工作。

库伦旗星源电气安装有限公司

2013教师上课迟到早退情况 篇4

第二周:

星期三236班生物课秦老师迟到12分钟; 星期三221班第三节数学课迟到;

星期五235班地理徐老师迟到2分钟,早退五分钟; 第三周:

星期一235班第三节课数学课唐老师迟到4分钟; 地理课徐老师早退2分钟;

星期一228班第六节课美术课曾老师迟到3分钟; 第四周:

星期三231班生物课刘老师迟到12分钟; 第六周:

星期三235班政治课刘老师迟到5分钟; 星期三218班美术课夏老师迟到;

第十周:

星期三晚自习219班数学课张老师迟到; 星期四235班地理课徐老师迟到5分钟; 第十一周:

星期一第四节课223班政治朱彦缺课一节;

上班迟到早退检讨书 篇5

我已深深地觉悟,深深地唤醒了我的良知,今日之举,实在愧对公司和您的苦心栽培。谢谢您给我这样忏悔的机会,我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。深入贯彻您的指示精神,要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到三决一保政策,决不迟到,决不违反公司规章制度,决不让领导失望的事,保证准时上下班,你不让我加班我也加班。

同时我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化我的时间观念。我深知您对我迟到之事是恨铁不成钢,深痛恶绝,但也罪不至死,请领导您务必网开一面,不要把杀一儆百的政策实施在我身上。实话说,对您的挟天子令诸侯之计我佩服的全体投地。不晓得是我的名字起得不幸,还是您的记忆太好,我的臭名,总是在您的脑海中挥之不去,让你才下眉头却上心头。

此致

敬礼!

检讨人:xx

科室负责人迟到 早退检讨书 篇6

尊敬的XX领导:

几天以来,本人诚惶诚恐、旦夕如坐针毡,今天怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表示对自己迟到、早退这种不良行为的深刻反省以及彻底根除工作中存在的懒散行为的决心。

我作为一名党员、一名科室负责人,最基本的就是上班一定要准时,一切工作的顺利开展都是建立在严格遵守单位的相关政策和规定的前提下。由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的业务等也比较熟悉了,也慢慢开始放松了对自己的要求。同事之间本应该互相学习,互相促进,纪律良好,而我这种迟到、早退的表现,给同事们做了一个坏表率。错误的发生,充分地暴露出了我在思想上认识不够深刻、工作意识上存在严重欠缺。局领导多次通过局务会、个别提醒等方式,再三强调工作纪律,明确提出了上班期间不准迟到的要求。局领导对我谆谆教诲和众多无私的帮助,依然历历在目。我深深地感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心,自己也违背了党的群众路线教育实践活动的宗旨。

前车之鉴,后事之师。我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,绝不在同一地方摔倒第二次,并自觉接受领导和同事们的监督。要知羞而警醒,警醒而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反单位的规章制度,决不做让领导失望的事,同时我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化我的时间观念。

廖廖几笔,难表我悔恨痛惜之情。今后,我会以新的面貌面向大家,认真恪守各项工作纪律,对单位制定的各项工作要求、劳动纪律牢记在心、落实于行。抓紧工作时间,高标准完成领导交给的各项任务,高质量做好工作,努力学习业务知识以及做人做事准则,努力提高完善自身。积极争当行业标兵、岗位表率,弥补我的错误,为集体争作贡献、争光添彩。

恳请领导再给我一次机会,我不会因挨了领导的批评就产生怨气消极怠工,反而这让我端正了自己,深刻认识到了“四风”问题的危害。今后,无论在工作还是在别的方面,我都会铸牢理想信念这个主心骨,把实践作为砥砺品质的课堂,把慎独慎微作为严格律己的操守,自觉践行“三严三实”总要求,不断加强自身建设。

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