有德小学2008教育教学自查报告

有德小学2008教育教学自查报告（共10篇）

有德小学2008教育教学自查报告 篇1

有德小学2008---2009学教育教学工作考核

自 查 报 告

仁怀市教育局、三合一小：

过去的一年，有德小学在三合镇党委、政府的领导下，在市教育局和三合一小的直接关心和指导下，在全校广大师生的共同努力下，圆满完成了本学年教育教学工作目标要求。为了总结成绩、找准不足，特对我校2008至2009学教育教学工作进行自检自查，请上级领导给予审查、考核为盼。

一.基本情况

仁怀市有德小学位于三合镇西面，毗邻习水县，四面群山环绕，绿荫如带，美丽的桐梓河绕校而过，校园环境优美。是学生学习和生活的好地方。

学校始建于1962年，前身是“仁怀县顺山小学”。是一所办学历史悠久的公办完全小学。为党和国家培养了数以百计的优秀人才。2003年，经遵义市统战部、仁怀市教育局、仁怀市统战部与香港慈恩基金会联系，由陈耀高先生捐助部分资金，改建教学大楼。为纪念、感谢香港慈恩基金会及陈耀高先生的热心捐助，学校正式更名为 “仁怀市有德小学”。

新建成的学校占地2220㎡，建筑面积达996㎡，有专用教室7间，（含多媒体教室1间），办公室1间，教师住房3间，厕所1间。在校学生近300人，教师9人。教学仪器和图书资料原值达20000多

元。

二、完成目标情况

1.认真开展创建和谐校园活动；全面贯彻党的教育方针，整体推进德育工作。积极开展依法治校创建活动，制定并严格执行学校章程。

2.认真贯彻落实国家农村义务教育经费保障机制改革的各项政策，确保学校正常运转和校舍安全维护。建立了教育经费管理制度，做到了管好、用好中央、省、州、市下达的农村义务教育保障经费，无挪用拉用教育专项资金，管理使用中无违规、违法事件发生。合理规划校园布局，积极筹措资金改善办学条件。

3.办学行为进一步规范，基础教育持续、健康发展，远程教育工程任务如期完成。全面实行“两免一补”，两基工作不断巩固提高，巩固率达99.59%，辍学率控制在0.41%以内（下降1.59个百分点），升学率达101.56%，小学毕业生全部整体移交中学。

4.积极配合镇党委、政府开展成人实用技能培训活动4期，培训人次500多人。

5.采取切实有效的措施，加强师德、师风建设，促使我校的学风、教风、校风有了明显的好转，一个团结向上、求真务实的校园风气逐渐形成。与此同时，素质教育进一步提高，通过了三合镇人民政府教育督导团专家组检查、评估，学校被评为良好等次。

6.全面推进依法治校、依法治教，坚持严格执行《遵义市教师职业行为八不准》和《仁怀市教师职业行为十不准》，落实市、镇禁毒

防艾工作要求，使在职教师和在校学生无一人吸毒，无一人出现违纪、违法行为。此外，大力改善学校体育、卫生、艺术教育基本条件，定期举办各种体育、艺术技能竞赛，各校全部开齐、开足音、体、美、健康教育课程，力促学生全面、和谐发展。继续做好“普实”的巩固和提高，严格执行教育收费政策，切合实际制定各类突发安全事故应急预案，维护学校稳定，做好学校安全工作。

三.存在的不足和问题

1.教学、教研工作抓得不力，停在口头上、表面形式上的多，落实在行动上、钻进去的少。

2.对教师的督促和管理力度不够，极少教师在工作中干劲不足，因工度日，不思进取，没有做到全心全意抓教学工作。

3.常规教学检查不够认真，教师课前准备不充分，课后辅导少，作业批阅不认真。

4.奖励机制力度不大，部分教师没有紧迫感。

5.教师人数紧缺，教师、领导工作负担重。

有 德 小 学

2009年5月22日

有德小学2008教育教学自查报告 篇2

教育信息技术与装备工作

自 查 报 告

本，我校的实验教学工作在学校领导的精心安排和部署下，在全校教师的齐抓共管下，开展得有声有色，建立健全了有关实验教学工作的各种规章制度，更加充实了学校实验教学人员队伍，实验设施设备配备更加完善。学校的实验教学工作开展得有声有色，学生的科学知识也得到了进一步的丰富，兴趣更加浓厚。下面，对我校2006—2007学的实验教学工作作一总结于后：

一、加强了实验教学的规范管理。

本学为了迎接国家级“双基”“普实”工作的复检，为了强化实验教学和电化教学，我校首先抓了“普实”的硬件建设，按照学校年初预算，落实了一定比例的教育技术装备、实验经费，做到了专款专用。解决了实验装备人员任职条件、工作量计算、劳保待遇和职称评聘问题。其次，学校健全了实验室管理制度，加强了实验室的管理档案，加强了仪器、药品的分类管理，各教室内了购置彩电，为下一步搞好校校通工程奠定了坚实的基础。

二、努力做好“普实”的巩固、提高工作。

按照教育部对“两基”“普实”达标地区三年复查的要求，努力做好了“普实”的巩固、提高工作。由于我校是新迁校园，虽未建立起校校通工程，但做到了积极推进学校实验室现代化建设。完小住宿班均购置了彩电，行政办公室配置了电脑，为下一步搞校校通工程奠定了坚实的基础。学校教育装备和实验教学管理制度健全、档案资料齐全、完善、规范。学校有有必要的办公用房、配置了专门的办公设备，实现了联机联网，做到了资源共享。加强了学校电教、实验、艺体等仪器设备及功能用房的建设。使各项指标均达到“普实”的基本要求。

三、加强了实验教学研究工作。

学校要求实验组人员积极发挥学校实验教研工作，经常性地开展实验教学研究。开学初，在学校教导处的安排和部署下，要求各位实验教学人员，在上课前有实验开出计划及工作总结，要求实验教师能按教材要求及时开出实验通知单，要求实验教师对学生的每次实验做到认真批改。写出每次实验的计划在校内举办现代教育技术培训，使每位教师基本能掌握现代教育技术，能制作简单的教学软件。加强了学校电教人员队伍建设。

总之，本我校的实验教学工作在广大一线教师的共同努力下，圆满地完成了各项工作，我们已积累了丰富的有关实验教学的经验，为进一步开展实验教学工作起到了迈上了一个新台阶。

合川市大石镇利泽完全小学

2008普九工作自查报告 篇3

我校高度重视“普九”工作，将普九工作作为学校工作的重中之重，坚持做到：教育优先，思想坚定，机构不撤，措施到位，工作扎实，人员和经费不减。努力改善办学条件和育人环境，中小学教育稳步发展，普九各项指标进一步提高。现将2008年普九工作自查情况报告如下：

一、基本情况

波航中学在离县城10多公里的波航村，学生合计347名，教师36名，教师合格率为97.2%。学校现占地面积8667平方米，建筑面积3010平方米，其中普通教室815平方米，实验室162平方米，图书室40平方米，微机室40平方米，语音室54平方米，老师办公室286平方米，生活用房1613平方米，当年新增1270平方米。现有11个教学班，347名学生，教师36名，其中中学高级教师4名，本科学历教师11名，教师合格率97.2%。学校建有图书室、阅览室、多媒体教室、理、化、生实验室等。开通了班班通工程，校园广播系统，局域网、模式Ⅲ工程。学校秉承“以人为本，全面发展”的办学宗旨，坚持以法治校、以德治校和科研兴校的理念，形成了科学化、规范化、制度化的管理机制。以“学会做人，学会生活”为培养学生目的，重视学生的养成教育和思想品德教育。坚持以新课改的理念指导教学，以“质量立校，特色兴校”为学校奋斗目标，经过努力，特别是开展“普九”工作以来，学校的各项工作都取得了长足发展，学生升学率、巩固率都在全县前列，学校声誉也与日俱增。学校重视校园文化建设，力争多方投资，改善环境，增加设施，经努力拼搏，逐渐使学校发展成为一所校风严谨、师德高尚、学风浓厚、环境整洁的学校。先后荣获市级“家长示范学校”、县政府“先进单位”和教育系统多次综合考核“先进集体”等的称号。

二、巩固“普九”成果的主要措施和经验

（一）、领导重视，措施得力。乡党委、政府高度重视“普九”工作，采取行之有效的措施，努力改善办

1、责任明确，措施到位。在落实“普九”工作中，讲实际、求实效、重提高、抓落实。明确目标任务，熟悉相关表册的填写。

2、加强综治工作，改善校园环境。加强学校管理，实行24小时值班制，做到校门口、校园内和学生宿舍不离人。一年来，校内校外秩序良好，外来干扰基本排除，校风校纪进一步好转，违纪行为和缀学学生明显减少。

3、扶贫济困，确保巩固。针对我乡自然条件差、经济较落后、贫困人口多，“普九”工作巩固难度大等实际问题，采取有力措施，加大扶持力度，提高巩固率。一是认真落实”两免一补“政策，实行零收费，切实减轻农民负担；二是多渠道捐资、筹资扶持贫困学生,帮助他们完成学业，让更多的困难学生进得来、学得进、留得住。

（二）、加强管理，落实“两全”。

1、加强师资队伍建设，认真开展教研工作。学校尽力支持教师参加学历进修、专业技术培训和教研工作。一年来教师参加学历进修2人，已取得专科学历2人；参加各种课改培训20人次；教师撰写论文30篇。结合课改，积极开展教研活动，上公开课30人次，参加人数300人次，听课340节。

2、建立奖惩竞争机制，推动学校工作全面发展。学校进一步建立和完善各种规章制度，实行校长负责，分级管理，定期考评；教师实行量化考核，学生巩固率与教学效果挂钩，作为教师奖惩的条件之一；学生实行操行评定和综合考评，建立成长记录袋等办法。教师的教学和学生的学习积极性明显提高，缺勤减少，做家访和学生思想工作次数增多，随意将学生赶出教室、体罚或变相体罚学生的情况不再发生。

3、开展文体活动，丰富校园文化生活。组织开展了丰富多彩的文体活动，组织才艺表演、篮球比赛、演讲比赛和知识竞赛等，观看影视教育片等，从而增强了教育教学的趣味性、学生的凝聚力和集体荣誉感，提高了学生巩固率。

4、强化常规管理，巩固“普九”成果。强化学校教学常规管理，对教学常规工作进行有效监督，加强实验室、远程教育播放室、多媒体教室、计算机室、图书室的建设和管理，提高实验开出率和信息技术设备利用率。

5、重视安全工作，排除安全隐患。利用班会、升国旗、黑板报等，多方面多途径进行宣传教育，对学生门窗、楼梯、老化电路和学生食堂的食品橱柜投资进行维修和改造，进一步改善了学生的学习和生活条件。

三、“普九”指标自查情况

（一）、普及程度情况：适龄少年入学率100%。初中阶段在校学生347人。在校学生年辍学率1.78%，辍学人数7人。

（二）、教师队伍情况：中学专任教师35人，学历符合规定人数34人，学历达标率97.2%，当年无新补充教师，无代课教师。

（三）、教育质量情况：按计划开齐课程，开学率100%，同去年。开设信息技术课100%，同去年。在校学生操行评定合格率均为100%，同去年。毕业135人，毕业率100%。毕业学生全科合格135人，合格率100%。体育合格率99.5%，比去年增1.2%。行为规范合格率100%。

（五）、办学条件情况：占地8667平方米，生均25平方米；校舍总面积3010平方米，生均8.7平方米。无危房。课桌椅配备率均为100%，同去年。生均图书18册，合格，同去年。教学仪器配备达标率85%，同去年。

（六）、实验教学情况： 实验教学演示实验平均开出率90%，分组实验平均开出率86%。

三、主要存在问题及整改措施。

(一)、控制辍学率，提高巩固率，仍然是我校今后教育工作的重点和难点，部分学生面临辍学的主要原因：一是新的“读书无用论”影响，学生产生厌学情绪；二是少部分学生家庭生活困难；三是受社会影响，外出务工不愿读书。针对这些情况，我校将采取有效措施，加大教育法规的宣传力度和对教育资金的投入，认真落实国家和省、市、县“两免一补”政策，争取多方支持，扶持贫困生完成学业，加强社会综治工作，保证学生有一个健康、良好的学习和生活环境。

（二）、全面提高教育教学质量，依然是我校教育工作的中心任务。进一步建立健全各种规章制度和奖惩制度，开展好课改和教研工作，采取提前注册、提前宣传动员、奖励高分等措施，确保优秀学生不外流，逐步扭转学校教育恶性循环的被动局面。

（三）、校舍和教学设施还比较差，中小学危房比例高，生均图书不足，体育、音乐、美术设施和实验装备还不够，我们将多渠道筹措教育经费，不断改善办学条件。

有德小学2008教育教学自查报告 篇4

根据湖北省教育厅后勤服务中心下发的鄂高校后[2008]1号文件“关于开展全省高校学生伙食管理情况检查的通知”的要求，我院后勤服务集团膳食中心对院学生食堂进行了一次全面检查，现将检查情况作如下汇报：

一、本学期开学后我院学生食堂的饭菜价格、质量、数量与上学期基本保持一致，学生就餐人员因毕业生4000人外出实训而呈下降趋势。米饭0.2元/两、馒头0.4元/个、素面条1.5元/2两、肉包0.6元/个、0.8元以下的素菜品种8种、2元以下的荤菜品种12种以上，以上品种、价位的食品均能保证供应。

二、学院在去年对学生食堂实行了用水、用电、用气价格与居民同价，学院近期针对社会上物价持续上涨，社会用工工资上涨等情况进行专题研讨，并制定了应对方案。

三、学院根据上级有关加强校园稳定做好各项应急预案的要求，有“学生伙食应急工作预案”预案中对学院领导、学工、保卫、后勤、等部门有明确的职责要求。

四、学生参与食堂管理，院学生会生活部定期对学生食堂进行检查，定期邀请食堂管理人员参加各系生活部会议听取学生对食堂的意见和建议，生活部有专门的联络员及时反映学生对食堂的意见。学生还可以通过校园网、食堂的意见箱、食堂经理每周的经理接待日等渠道反映食堂问题。对于贫困生的伙食，学院食堂1元菜和0.8元菜的品种每餐供应不得少于8个品种，每餐都有免费汤提供。

五、我院学生食堂设施、设备经过二轮食堂改造已基本实现了不锈钢化。

六、我院食堂的大宗物资采购都是通过集中招标采购，中标单位要提供“三证”即：“卫生许可证”、“工商营业执照”、“产品检验报告”。以上“三证”均交复印件到学院膳食中心存档。

七、学院通过学生会、校园网络、学院广播、院报、食堂板报等多种形式，向同学们宣传社会上副食品价格上涨，学院食堂为稳定学生伙食价格上所采取的应对措施。通过宣传得到了同学们的理解和支持。

八、学生食堂使用的社会用工，按照卫生防疫部门的要求均办理了“健康证”并全部上墙公示，社会用工的劳动合同正在办理之中。

九、学院建立了一整套食品卫生安全责任制度和食品安全责任追究制并在日常工作中落实。

十、学院对新进食堂的员工均进行了岗前培训，培训内容包括食品卫生、食品安全、食堂规章制度等方面的内容。

武汉船院后勤服务集团

膳食管理中心

有德小学2008教育教学自查报告 篇5

2008年，办公室紧紧围绕县委的决策部署，积极发挥参谋助手、综合协调、督促检查和后勤保障的“四大职能”，自觉服从服务于全县发展大局，不断强化管理，开拓创新，转变作风，锐意进取，各项工作得到了长足发展，工作质量和服务水平显著提高，为全县经济社会发展做出了应有的贡献。先后荣获“全省密码工作先进单位”、“全市保密工作先进单位”、“全市督查工作先进集体”等荣誉称号。现就一年来办公室工作自查报告如下：

一、思想作风建设方面

坚持以创建学习型机关为目标，按照新形势下党委办公室工作的要求，把思想建设与推进工作有机结合起来,内强素质，外树形象。一是注重理论学习。以提高工作效能为目标，组织干部职工认真学习中国特色社会主义理论，深入学习十七大、十七届三中全会精神以及党的路线、方针、政策，努力用党的最新理论成果武装干部职工头脑。同时，坚持理论联系实际的学风，组织干部深入基层开展专题调研，撰写理论文章，使干部的思想理论水平有了较大提高。二是注重作风转变。以领导干部作风建设主题活动为契机，深入开展机关纪律作风整顿，大力弘扬“团结实干、无私奉献，严谨高效、争创一流”的精神，倡导“实事求是、言行一致、雷厉风行、谦虚谨慎、吃苦耐劳”的作风，促使全体干部职工全身心地投入工作，实现了整体服务水平的大提升。三是注重民主建设。在办公室重大事项的决定上，充分发扬民主，广泛征求干部职工意见，通过主任办公会集体作出决定，从不搞“一言堂”。2008年，办公室共采纳干部职工合理意见20 多条，进一步凝聚了人心、增进了团结、促进了工作。

二、业务工作方面

紧紧围绕县委中心工作，充分发挥“参与政务，处理事务，搞好服务”的职能作用，把握工作规律，切合工作实际，开拓创新，努力进取，各项工作取得了可喜成绩。

（一）强化综合协调，提高服务效能。按照“围绕中心，服务大局”的要求，正确处理好“内与外”、“上与下”、“大与小”、“急与缓”等各方面关系。协调内外关系，做到对内求团结有为，注意发挥每个干部特长，充分信任每个干部工作能力；对外求支持合作，注意尊重人、体谅人，调动各个部门配合办公室开展工作的积极性。协调上下关系，做到了不欺上瞒下，对上尊重，对下以诚、以礼、以情相待，不盛气凌人，不瞎指挥、乱指责。协调大小关系，做到了集中精力抓大事，严格分工管小事。协调缓急关系，做到了办事不慌乱、有条理，分清轻重缓急，一件一件抓落实。

（二）精心办文办会，确保工作质量。按照县委、县委领导的意图，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和中央、省、市、县委的重大决策、重要工作部署，紧密结合全县工作实际，不断增强文秘工作的针对性和指导性。一是注重学习提高，强化业务培训，努力提高办文质量。年初召开了全县文秘人员培训会，提高了文秘人员业务能力，严格按照有关要求起草材料、印发文件，使县委领导对办公室文稿质量的满意度进一步提高。二是严格工作程序，强化服务意识，全面做好会务工作。始终坚持“早准备，细谋划，高质量”的办会原则，通盘考虑，严谨细致，精益求精，特别是筹办全委会、经济工作会及其它重要会议，切实做到了考虑周全、议题突出，气氛热烈。同时，按照县委的安排，认真完成了各 项交办事务。

（三）改善后勤服务，保障正常运转。后勤工作的质量和效率与机关工作密切相关。办公室一方面不断强化县委机关的财物管理，严格执行年初预算、年终决算制度，积极探索有效的财务管理新方式，严格控制支出，切实发挥了“大管家”作用。坚持“一支笔”签批、车辆统一管理和调动制度，推动了县委机关财物管理和后勤管理的深入开展，保证了县委机关各部门的正常健康运转。另一方面始终坚持“热情、周到、简朴”的原则，不断探索接待方式，改善接待条件，注重把人性化、人情化、人文化的理念融入到接待服务工作中，把精心的安排、周到的服务、热情的态度贯穿到接待服务工作的每一个细节中，大大提高了公务接待工作水平。

（四）加强信息工作，力求创新突破。紧紧围绕县委、县政府的中心工作，抓住重点，关注热点，剖析难点，及时捕捉苗头性、倾向性问题，抓住信息快、准、特、新、精的特点，及时收集和上报信息，及时、准确、全面地为领导提供决策部署的参考和依据。对重大、重要信息和紧急信息做到了不迟报、不漏报、不瞒报。全年共上报各类信息388期，1至9月份，被市上采用47条。同时，加强了对外宣传力度，鼓励干部职工积极向报刊杂志投稿，先后在《咸阳日报》、《陕西日报》等报刊发表各类文章31篇。

（五）注重督查督办，促进工作落实。坚持“高效、有序、务实、创新”的原则，针对不同情况，区别轻重缓急，全力抓好督查工作。围绕省、市委重大决策部署主动督查，贴近县委工作及时督查，针对重要会议精神的落实定期督查，结合县委全委会、县委常委会关于中心工作的决策跟踪督查，对县委确定的大事要事、重点工程、领导批示等事项进行有效 督查，注重协调解决决策落实中的重点、难点问题。去年共计进行现场专项督查68次、电话督查200余次，上报《督查工作》26期，确保了政令畅通，促进了决策落实，树立了县委权威。

（六）重视机要保密，增强安全意识。始终严格按照有关规定和程序办事，确保了密码安全和通信畅通。坚持24小时值班制度，强化汛期、节假日、敏感期的值班工作，切实做到严守岗位、密不离人的纪律规定，认真处理好密码电报、紧急重要电报、内部明传电报、重要情报信息的转办，没有发生压误、丢失、错投、泄密等情况。2008年，县委机要室被市委密码工作领导小组评为“全市密码管理工作先进单位”。

三、廉政建设方面

（一）筑牢防线，提高防腐能力。把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，通过多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育活动，组织办公室全体同志积极学习反腐倡廉理论，坚定理想信念，早打“预防针”、勤注“防腐剂”，进一步增强了拒腐防变的能力。

（二）坚持原则，树立良好形象。教育干部职工坚持党性原则，严格按规章办事，不搞特殊化，不利用公款大吃大喝，不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游的问题，树立了办公室的良好形象。

（三）严格纪律，落实廉政要求。作为领导身边的工作人员，办公室全体干部职工都能始终摆正位臵，严格遵守党风廉政建设各项规定，做到了廉洁自律、奉公守法，踏踏实实做事、堂堂正正做人，达到了清正廉洁、干净干事的要求。

有德小学2008教育教学自查报告 篇6

2008年以来行政执法自查报告

2008年以来，我局在南京市局和**市委、市政府的正确

领导和支持下，牢固树立科学发展观，全面落实科学监管理

念，坚持以人为本，扎实稳步推进依法行政，紧紧抓住行政

执法责任体系建设这一中心环节，构筑起执法责任、执法监

督、执法考核三个体系，有力推动了食品药品监管工作的顺

利开展，为确保公众饮食用药安全有效，创建平安**，构建

和谐社会做出了积极的贡献。现将我局这几年以来行政执法

工作总结如下。

一、加强领导，明确权责，构筑药品监管执法责任体系

为进一步理清执法职责权限，落实行政执法责任制，我局建立健全各项行政执法管理制度，制定了《行政执法责任

制》、《行政执法过错责任追究暂行规定》等制度，确保了行

政执法工作正常、有序、规范、高效。另外，我局与各职能

股室和执法人员签订责任书，明确了局长对辖区药监执法工

作负总责，副局长对行政执法分工负责，各业务股室对行政

执法业务工作具体负责，通过主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实，倡导“执法工作人人有责”的责任意识，执法人员依法行政的观念不断增强，规范执法、文明执法的自觉性显著提高，有力地推动了我局依法行政工作的开展，有效构筑起执法责任体系。

二、依法实施行政许可，做到便民高效、规范运作

根据《药品管理法》、《行政许可法》等相关法律法规和按照上级行政审批制度要求，进一步理清行政审批事项，我局现有行政许可职权二项，即：《药品经营许可证》（零售）核发、《保健食品经营企业卫生许可证》核发。为认真贯彻落实《行政许可法》和行政审批责任制，我局进一步完善行政许可各项制度，全面公开许可项目及条件、申报材料、办事程序、承诺期限、审批依据和收费标准、服务内容，主动接受服务对象和社会各界的监督，并对已办理的审批事项按照有关规定及时归档存查。从2008年开始，我局在**市行政服务中心设立了“一站式”行政许可窗口，驻窗口工作人员，依据法定程序，规范受理许可项目，认真审查许可条件，实行双审双签，严格执行许可期限，有效促进行政审批行为公开透明、便民高效、规范运作。为提高全局人员法制素质和依法行政水平，我局建立健全了普法办事机构，结合本局实际，坚持法制教育与实践相结合，高标准、严要求地全面推进普法教育，促进全局依法行政工作上新台阶。

三、加强执法队伍自身建设，提高依法行政工作水平

为了确保执法人员在工作中能够严格依法行政、按章

办事，保证行政执法工作的有效性和针对性，我局将执法人员的学习和培训工作作为依法行政的基础抓紧抓实。2008年以来，我局积极组织执法人员参加上级组织的法制、GSP认证、稽查、医疗器械监管等各类培训，系统学习了《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》、《公务员责任意识》、《药品管理法》、《食品安全法》、《食品安全法实施条例》及《行政处罚法》等法律法规，完善相关制度，强化责任，全面提高了执法人员队伍素质、工作质量和依法行政能力，为依法行政工作的顺利开展奠定了扎实的基础。

四、规范行政行为，强化执法监督，推进廉政建设

我局现有编制24名，实有工作人员23名，其中21名公务员，2名工勤人员，所有公务员都具有经过全省组织统一考试取得的行政执法证。在外出执法办案时，执法人员都严格按照规定持证上岗，并保证2名或2名以上执法人员开展调查工作。在监督检查过程中，执法人员严格按照程序，在采取先行登记保存、查封扣押等行政强制措施时，均先报经主管领导审批同意，并规范填写物品清单，使强制措施的实施符合法定权限和程序，同时及时告知行政相对人所享有的知情、陈述申辩、听证、行政复议及行政诉讼等权利。严格立案、审理、合议、移送、决定、执行等程序，执行分管

领导审核审批制度，对每宗行政处罚案件，都必须经过三人以上执法人员集体讨论通过，对于重大案件，提交重大案件审理委员会讨论，并在案卷中做好详细的案件讨论记录，杜绝行政处理决定个别人说了算的现象发生。在做出行政处罚时，执法人员对照“十看”(一看执法主体是否合法；二看受罚主体是否确切；三看违法事实是否清楚；四看证据材料是否齐全；五看案件定性是否准确；六看适用法律是否正确；七看自由裁量是否适当；八看执法程序是否合法；九看执法范围是否越权；十看文书格式要素是否齐全)进行内部审核，实行“立、查、审、罚”交叉分离和执法办案过错追究制，使每起案件做到事实清楚、证据确凿、程序合法、适用法律法规正确。同时严格执行收缴分离和罚缴分离制度，防止权力腐败，推进党风廉政建设。

2008年以来，我局共出动执法人员1820余人次，执法车辆620多辆次，检查单位1080家次，处理各项投诉举报18起，查处各类违法案件70宗，发出责令整改96份，收缴罚没款6.9万余元。通过整顿和规范药品市场秩序，有效地遏制了制售假劣药品的势头，净化了我市的药品市场环境，市场秩序持续改善。

通过自查，我局依法行政工作扎实有效，为保障人民群众饮食用药安全、加快推进和谐**建设做出了积极贡献，但我们也清醒认识到，在推进依法行政工作中，离上级要求还

存在一定的差距，仍存有不足，主要表现在执法人员的素质仍需加强培养和提高；个别执法文书的书写、案卷装订不够规范和严谨；执法监督等相关制度还需进一步完善等。针对上述问题，我局将在以后的工作中切实加以改进，进一步强化工作措施，努力把行政执法工作做得更好，推动依法行政工作不断向纵深发展，为促进法治**、和谐**建设做出更大贡献。

有德小学2008教育教学自查报告 篇7

关于2008年电子政务发展情况的自查报告

区目标办：

2008年，我区按照中、省、市关于加快政府电子政务建设的要求，着力完善网络平台技术，提高政府系统整体工作效率，大力组织政府资源开发，建设一个快速、高速、网络化的工作环境，加快了政府机关信息化进程。现将自查情况报告如下：

一、网络建设进一步加强

政府办公资源网站是政府公文网上交换、资料查询等办公业务的重要平台，政府公众信息网站是满足政府各部门社会管理、推行政务公开、服务群众的重要窗口。我区按照国务院和省、市政府外网建设规划，下发了《广安市广安区人民政府关于认真执行四川省贯彻中华人民共和国政府信息公开条例实施办法（试行）的通知》（广安区府办发〔2008〕41号）等文件。进一步推进电子政务外网网络平台建设，充分利用电子政务外网平台，不断更新维护电子政务外网栏目及数据中心，进一步加强政府信息公开报送系统的应用，已与62个区级部门和49个乡镇（街道）实现互联互通。建成办公业务资源网上报信息报送系统、办公文件交换传输系统、会议专题报道系统，建成了新一代电子政务内网体系，大力推进网上办公。极力推进物理网络提速扩容，各乡镇（街道）、区级各部门均使用电信ADSL2M。租用市电信局场地和设备，为各地各部门统一配备电视电话会议设备，进一步完善高清晰电视电话会议系统。在巩固2007年电子政务建设成果的基础上，投资6万余元，利用政府公众信息门户网网络平台，开发应用项目4个，并更新网页设计，改善电子政务内外网网站功能，添加网络硬件设备，使政府办公资源网和政府公众信息门户网运行速度、网络畅通得到进一步优化，点击访问量大幅提升。

二、网上应用进一步推广

加大网络运用技术培训推广力度，今年4月、6月，先后选派政府办分管信息工作的领导和具体业务人员参加全国政府系统政务信息化培训班、四川省无纸化办公系统业务培训班学习； 10月组织区级各部门、各乡镇（街道）分管领导、业务人员召开政府信息公开会议，并就电子政务进行知识专题培训，极大地提高了各地各部门业务人员的工作能力。政府办公业务资源网上建立了政务公开、政务信息、动态信息、政策法规、信息报送、政府服务、政府工作等重要信息资源数据库。政府公众信息网设有走进广安、政务公开、投资兴业、政策法规、政务要闻、办事指南、专题工作、探索言论等政务公开服务栏目，政府各部门行政事项上网及时公布。开设了市民留言、便民问答等互动沟通栏目，向相关部门传递群众反映的各类问题，认真办理回复群众反映问题。坚持及时更新栏目内容，确保上网信息内容的真实新颖。开展了网上信息采编，每日均向市政府专网网站和政府门户网站提供政务信息，2008年，共报送政务 信息6800余条，同时，保持每月向省政府网站报送政务信息150余条，被省、市采用400余条，完成目标任务330%，进一步实现了业务工作和政务管理工作网上运行。

三、网络安全保密工作扎实有效

严格按照计算机网络管理规定和要求，对政府领导使用的计算机统一安装了符合国家保密技术防范要求的物理隔离卡，政府办公室其他计算机则实行单网运行，避免了涉密信息网络与国际互联网等公共信息网络的连接。运用省、市统一推荐的正版软件，严格按规范操作，提高了反窃密能力。认真开展网络安全教育，运用政府信息公开会、宣传资料、新闻媒体等多种形式，广泛宣传，提高领导和网络维护人员保密意识。制定了政府公众信息网管理使用制度和信息报送审查制度，严格上网信息审查，重大、特大事件必须经政府主要领导同意后上报，一般信息由办公室主要领导审查后上报。落实了专业人员专职负责网络维护，切实加强网络监控，对乡镇、街道和区级部门报送上挂的信息严格管理，对涉密信息和可能带来重大负面影响的信息及时删除。实行安全保密责任事件追究制，明令因审查把关不严，造成失泄密事件，将严格追究相关领导和工作人员责任，2008年我区未发生失泄密事件，未丢失重要数据。

有德小学2008教育教学自查报告 篇8

市委、市政府目督办：

根据《关于对2008年全市维护社会稳定工作是醒目标管理的通知》（万委[2008]44号）文件要求，结合本乡实际，为加强维护社会稳定工作，本乡成立了由党委书记为组长，乡长为副组长，其他班子成员和综合办成员及乡级单位主要负责人为成员的考核组，于2008年11月对全乡的维护社会稳定工作进行了全面的考核，现将自检自查情况报告如下：

(一)健全稳定工作责任制

1、我想党委政府始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要 思想为指导，把稳定工作当作大事与其他工作同安排，同落实。同时把稳定工作作为全年工作目标任务考核的重要内容；制定了维护工作方案，有阶段性维护稳定工作总结。

2、乡党委政府根据维稳工作的性质和本乡具体实际，充实调 整了维护社会稳定工作领导小组，成立了以党委书记为组长，乡长为副组长，其他综治办村级负责人为成员的工作领导小组，坚持第一责任和“一把手”责任制，切实履行维稳工作“一岗双责”，遇到矛盾不回避、不上交。负责全乡维稳工作的领导和各种日常事务的处理。同时针对本乡的维稳工作实际，维稳领导小组在全年内共召开专题研究工作会议5次，坚持每季度专题分析，研制本地社会稳定形势，制定了相应的应急

处置预案。时刻保持警觉认真执行维护社会稳定工作责任追究办法（试行），全年本乡无任何影响社会稳定工作的事件发生。

（二）、排查化解不稳定因素

1、乡党委、政府认真落实中央、省委、达州市和万源市委出

台的各项惠民政策，全年无因惠民政策落实不到位出现的不稳定因素。

2、时刻加强农村矛盾纠纷排查调处力度，充分发挥维稳成员 的工作积极性，把排查出的民事纠纷及时解决在基层，做到小的民事纠纷不出社，不出村就地消化。每半月排查一次不稳定因素，同时建立排查调处台帐进行动态管理。全年来，共排查调处矛盾纠纷23件。

3、健全了维稳信息员网络，乡政府配备2名信息员，要求每 个村信息每周零报告制度，对苗头性的信息进行准确的掌握。

4、及时组织处理涉稳问题，主动协调化解跨地区跨部门的不 稳定因素。

5、全年本乡无任何上访非正常事件的发生。

三、强化维稳机制建设

1、建立了乡维稳办公室和村调处室，同时健全了重大不稳定 因素挂牌督办制度，对上级批示或上级督办的问题及时进行办理，不存在久拖不决的现象。

2、党委、政府在乡财政吃紧和办公条件差点情况下，新建路 维稳办公室，改善了办公环境，同时健全充实了维稳工作机构，办公室主任由政府副乡长担任，综治办工作人员和政府的2名信息员为成员，负责维稳日常工作。

3、为维护我乡政治和社会安定，从思想上组织上和工作机制 方面做好准备，依法及时妥善处置重大群体性事件，结合本地实际，制定了永宁乡处置突发群体性事件应急工作预案，成立了处置突发事件指挥部，指挥长由党委书记担任，全体机关干部，乡级各部门职工，指挥部下设办公室，对突发性群体事件以最快的速度，最大的效能，有序的进行处置。

四、推进社会稳定风险评估

党委、政府认真贯彻省、市关于深化社会稳定风险评估工作的意见，坚决做到未经评估的重大事项，不研究、不决策、不实施。对出现不按规定评估，酿成重大问题和群众性事件的严肃追究相关人员的责任。坚持谁办理谁负责的追究制度。

五、按时按质的完成上级交办的各种事项，在任何情况下都保证按时完成。没有出现不办或缓办事项。

总之，乡党委、政府在维护社会稳定工作中，采取了一些行之有效的措施，促进了全乡经济社会的协调发展。但还存在许多不足，我们将在来年的工作加以改进，使本乡的维稳工作更上一层楼。

万源市永宁乡党委会

万源市永宁乡政府

有德小学2008教育教学自查报告 篇9

近年来，市环保局在市双拥工委的领导下，认真落实市委、市政府关于创建全国双拥模范城的工作要求，紧紧围绕市委、市政府工作大局和经济工作中心，以提高环境质量为目的，积极研究新情况，解决环境突出问题，不断调动和激发全局职工开展双拥工作的积极性，推进环保系统双拥工作的有序健康发展，现将我局近年来双拥工作开展情况及取得的成效自查总结如下：

一、领导重视、组织健全。

近年来，我局双拥工作始终坚持 以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于加强军政军民团结的指示精神，始终把双拥工作摆在维护国家长治久安、社会稳定、经济发展的重要位置，并将双拥工作纳入工作计划，常抓不懈。认真落实双拥工作领导小组责任制，及时调整充实双拥工作领导小组成员，由局长任组长，其他局领导任副组长，领导小组成员由局机关科室负责人和局属单位主要负责人组成。领导小组下设办公室，负责具体的日常工作和负责组织安排全市环保系统开展“双拥”工作，局副调研员、党组纪检组长任办公室主任，环保局将“双拥”工作同环保工作有机地融合在一起。制定了双拥领导小组职责及例会制度、双拥办公室职责、联络员职责等。领导小组对全局双拥工作进行统一领导、组织协调，定期召开会议研究双拥重大事项，研究部署“双拥”工作计划，明确任务，量化责任，部署双拥工作任务。局党组更是高度重视，把尊重、爱护、支持人民军队作为本单位份内职责和应尽义务。几年来，我局首先做到“三个健全”、“一个完善”，即：健全全局“双拥”工作领导小组、健全“双拥”工作网络、健全“双拥”活动制度；不断完善优抚、安置等工作。创建全国“双拥”模范城工作不但列入了我局党组的议事日程，每年党组专题讨论研究创建“双拥”工作不少于2次，而且在经费上给予保障。局党组帮助支持下派挂职干部做好挂职村的“双拥”工作，得到了镇、村干部群众的一致肯定。

二、宣传教育、广泛深入。

积极宣传双拥的政策法规，采取多种形式和途径，注重抓好以爱国主义为核心的国防教育和拥军优属教育，增强了全局职工自觉履行保卫祖国和其他国防义务的国防观念和双拥意识。为使双拥宣传、国防教育深入人心，我局结合创建全国双拥模范城工作，将双拥宣传和国防教育纳入全体干部职工的学习教育计划，数次邀请当地驻军官兵到我局进行专题讲座，进行国防教育和革命传统教育。还组织了射击活动，体现了军政军民团结和对双拥工作的关心重视。在双拥活动时张贴宣传标语。通过这些活动，既激发了全局干部职工的爱国热情，增强了国防观念和双拥意识，增强了做好拥军优属工作的自觉性，出现了领导主动抓双拥工作、军地密切配合、军民相亲的良好局面，促进了军政军民关系良好的发展。

三、职责明确、政策落实。

拥军优属工作是“双拥”工作的重要内容，是一项政治性很强的工作，做好优抚工作，有利于依法维护和保障优抚对象的合法权益，有利于促进国防建设和部队建设，有利于促进社会稳定。近年来，我局发扬拥军优传的光荣传统，把支援部队建设作为义不容辞的己任，不折不扣地认真贯彻国务院、中央军委颁布的《军人

抚恤优待条例》、《池州市拥军优属若干规定》和有关国防建设和加强军政军民团结、优抚安置等双拥工作政策法规，最大限度地使优抚对象得到党和国家的关怀。每年，我局都向职工大力宣传《兵役法》，动员职工子女符合服役条件的，主动服兵役。

做好军转干部接收安置工作。妥善安置转业干部和退伍军人，是地方对军队改革和建设的最大支持。我局在安置工作中本着“热情欢迎、积极接待、合理使用”的原则，在人员编制十分紧张的情况下，克服困难，先后安置退伍军人3名，安置部队干部家属1名，妥善安置了1名军转干部，并为他们创造了良好的工作条件。目前，环保在岗的转退军人都在各自岗位上尽职尽责，较好地发挥了模范带头作用。

四、双拥活动、常抓不懈。

几年来，我局坚持以开展活动来教育人、鼓舞人、激励人为工作重点，坚持开展“全民国防教育”、“拥军优属座谈会”、“春节慰问军属”、“走访慰问部队”等一系列的双拥活动。每项活动既做到继承老传统，又适应新的形势，不断创新，赋予新内容，收到了较好的效果。我局在开展这些活动是一般都具有连续性。在按时完成市委、市政府、军分区及市双拥工委、双拥办部署的工作任务的同时，还积极按时参加双拥工委、双拥办组织的各项活动、会议。对退伍军人生活上的要求和困难只要条件允许，都想方设法给予解决。每年春节，局领导都是亲自登门慰问转退军人家属，并为每户发放500元慰问金，给他们送去了党和政府的温暖与关怀。

“双拥”工作，我局做到按照职责、对照职能，年初制定“双拥”实施计划，所开展的各项活动有记录，有总结。通过常抓不懈，形成了主要领导亲自抓，各科室、单位协调配合，社会积极参与，齐抓共管的双拥工作新局面。

五、军民共建、成效显著。

我局与当地驻军、武警中队和消防中队建立了军民共建活动。早在1999年，在建设池州生态经济示范区的初期，我局就与池州军分区联合组织实施“百点千兵”示范工程，即在全市建立100个民兵建设生态经济示范点，1000个民兵建设生态经济示范兵。到2002年，仅仅三年的时间，“百点千兵”示范工程硕果累累，全市已建成116个示范点和1127名示范兵。目前，“民兵建设生态经济百点千兵”示范工程活动已成为池州市发展生态经济的一种重要形式，发挥出了良好的经济、军事和社会效益，并且不断向纵深发展，2003年3月份，我局开展全市环保系统春训活动，我们又邀请市消防中队的教官对我市环境监察人员进行军训，既训练了队员，又加深了感情。军民关系融洽，军地互相支持，互相帮助已蔚然成风，多年来我局单位无违反群众纪律记录和军民纠纷，无优抚对象和部队投诉现象发生。

2004我局被中共池州市委、池州市人民政府、池州军分区授予“创建全国双拥模范城先进集体”的光荣称号。

有德小学2008教育教学自查报告 篇10

杏花岭区实验幼儿园一年来紧紧围绕区教育局“规范管理，彰显特色，促进均衡”的总体思路，以改革开放30年杏花岭区建区10周年暨实验幼儿园建园20周年为契机，全面落实2008重点目标责任制。以“打造特色，树立品牌，和谐发展”为目标，以“自信、和谐、开放”为发展目标，坚持“科研兴教，实验兴园”的教育理念，强化星级管理，强化教育科研，强化队伍建设，强化特色建设，全面提升保教质量，满足家长需求，不断提升办园水平。为全面完成2008年工作计划，根据《杏花岭区教育局重点工作目标责任考核细则》精神，自查自评，现将自查报告汇报如下：

一、教育管理

（一）园领导一班人团结、高效、奋发向上。党政主要领导团结，班子和谐，重大事项集体决定。每周召开一次园领导碰头会，每月25日召开一次园务委员会，每月30日召开一次全体教职工大会，每半年召开一次民主生活会。强化管理,关注细节,重在落实。全园人人参与,层层签定目标责任书.年初园长与教职工分别签定2008年实验幼儿园重点工作目标责任书和安全工作目标责任书。

（二）依法治教，廉洁从教，全面贯彻落实幼儿园两个法规和《幼儿园章程》《幼儿园教育指导纲要》。依据并价费字（2003）167号文件，严格实行一费制，管理费100元，保教费150元，保健费25元，幼儿每生每月275元。伙食费幼儿每生每日8元。坚持新学期幼儿收费标准和办法公示制.坚持园务公开制，坚持一年一次教代会制，坚持行风政风家长双评制。

（三）营造文明和谐文化范围，建设教师共同精神家园。幼儿园在教师、家长、幼儿中开展全民读书学习周活动，成功举办实幼第三届书香校园阅读节。

在教师方面：成立教师读书社，为教师选书、购书、赠书，在教育在线和杏花教师家园建立了“美丽，来自书香”教师读书专贴。举办教师读书沙龙演讲，阅读一本教育名著，撰写一篇成长故事，交流一篇读书心得，建立一个教育博客，参与一次网络研讨。汇编教师读书笔记心得。建立了市级以上园名师工作档案。大力学习和宣传幼儿园省市级优秀教师王晓丽、王蕊、崔君、郝晓燕等名师的先进事迹和经典课例。

在幼儿方面：开展了“为孩子做一件美丽的事”主题系列活动，倡导全园教师、家长积极行动起来，参与亲子阅读活动“请大声为孩子朗读”，“请家长为孩子讲故事”，“请家长和孩子共同自制图书”“请家长和孩子周六日参观新华书店或图书馆，”“请家长和孩子共同看说讲新闻联播”2008年实验幼儿园被评为区“创建学习型组织先进集体”。

（四）加强卫生保健管理制度，坚持幼儿入园体检及一年一次的常规体检。确保新入园的幼儿查验预防接种证且有记录，在园幼儿全部办理卫生保健手册，做到幼册相符。

（五）幼儿园荣誉：

2008年幼儿园集体获奖7项，个人获奖29人次，论文获奖23篇，新闻报导7次，国家大型文献汇编4本，自制2本电子杂志《国际象棋大师的摇篮》和《成长是我们永恒的追求》，制作《飞扬的童心——实幼幼教花絮》电子动画1部，建立杏花家园幼儿园图库。1988-2008年实验幼儿园建园20周年，幼儿园集体获奖123项（国家：10;省:18;市：30;区:65;）个人获奖244人次（国家：12;省:31;市：41;区:161;）1.2008年幼儿园集体获奖7项

2008年2月评为杏花岭区综合质量优胜奖、2008年5月评为“全国科研兴教先进单位”、2008年5月工会篮球获“师德高尚奖”、2008年7月王蕊等6名老师“成长是我们永恒的追求”参加“庆七

一、迎奥运、铸师魂”我为党旗添光彩朗诵比赛获”风采奖”。2008年7月评为杏花岭区先进党支部、2008年评为山西省语言文字规范化示范幼儿园、2008年10月杏花岭区创建学习型组织先进集体 2.个人获奖29人次

2008年5月，在全国教育科研优秀学校评选中，经教育部中国教师奖励基金组织专家委员会审核，实验幼儿园荣获 “科研兴教先进集体”申芸被评为“全国教育科研杰出园长”，郝晓燕、杨晓静、程红英被评为“全国教育科研优秀教师.2008年5月，幼儿园推荐崔君参加市骨干教师的评选

2008年5月，翟晓佩区保教能手一等奖，郝晓燕区保教能手标兵

2008年6月，幼儿园推荐郝晓燕参加市保教能手大赛，郝晓燕评为太原市保教能手。2008年6月，幼儿园推荐崔君参加市保教标兵大赛，崔君评为太原市保教标兵 2008年7月 申芸评为十佳党务工作者并参加专题片制作.刘俊仙、张爱香评为优秀党员 2008年10月，崔君参加省保教能手大赛，崔君评为山西省第八届保教能手

2008年张春梅等9人参加改革开放30年杏花岭建区10周年征文。其中郝晓燕、薛丽老师入选并获三等奖。

2008年11月，王蕊老师参加山西省幼儿园课堂教学设计大赛。3.教师论文获奖23篇

2008年1月16日论文“幼儿园国际象棋教学实践与开发幼儿潜能的研究”荣获阶段性成果一等奖

2008年1月16日杨晓静、程红英论文“贯彻纲要精神，开发幼儿潜能”荣获阶段性成果二等奖

2008年1月16日申芸、王晓丽论文“教研领路，创新国际象棋”荣获阶段性成果二等奖 2008年5月申芸论文“幼儿园国际象棋教学实践于开发幼儿潜能的研究”荣获教育科研成果一等奖

2008年5月郝晓燕、尚艳梅、崔君论文“家园互动促幼儿园国际象棋教学的开展”荣获教育科研成果二等奖

2008年5月杨晓静、程红英论文“在国际象棋教学中培养幼儿的非智力因素”荣获教育科研成果二等奖

2008年5月张春梅论文“发挥幼儿潜能,培养国际象棋兴趣”荣获教育科研成果二等奖 2008年5月任钰、王蕊论文“如何激发幼儿学习国际象棋的兴趣”荣获教育科研成果二等奖 2008年5月何佳、李芳论文“如何培养幼儿学习国际象棋的兴趣”荣获教育科研成果二等奖 2008年5月翟晓佩论文“幼儿学习国际象棋的点滴体会”荣获教育科研成果二等奖 2008年12月申芸《幼儿国际象棋特色与品牌》荣获山西省幼儿园园长管理协会一等奖 2008年12月申芸《浅谈幼儿园的园所文化》荣获山西省幼儿园园长管理协会二等奖 4.幼儿园入选入编材料

幼儿园《情洒杏坛，乐育幼苗》被选编入《校魂》主编尹中川《全国百名优秀校长访谈录》（690—692）（山西卷）中国人事出版社 198元

幼儿园《科学发展观与学校发展》被选编入《并州课改》幼儿园《大师的摇篮》——幼儿园国际象棋教学的实践于探索被主编：左庆润选编入《中国名校之魂》(510)人民日报出版社 幼儿园《新（纲要）指导下的幼儿园优质教育新理念》被主编柴福全王保国选编入《校长论教育》（334）山春秋电子音像出版社 38.5元

《幼儿园目标管理的理论与实践》被主编柴福全 王保国选编入《学校目标管理》（664）山春秋电子音像出版社45元

《杏花岭区实验幼儿园发展规划》被主编柴福全 王保国选编入《学校发展规划》下（1240）山春秋电子音像出版社 84.6元

幼儿园《书香满校园 和谐沁人心》被主编：张彦春选编入《《中国名校和谐校园文化全书》（380）中国广播电视出版社

幼儿园《为了孩子的明天》一文被选编入《教育的智慧》

幼儿园《为了孩子的明天》封面故事被选编入《中国现代教育》2008年第6期总第56期（4—8页）

《幼儿园目标管理的理论与实践》被选编入《神州名校文化之旅》中国教育学会教育杂志社 幼儿园国际象棋的理论与实践》被选编入《21世纪神州名校文化启示录》

《幼儿园目标管理的理论与实践》被选编入《中国名优校长治校方略》现代教育报社 幼儿园被选编入《中国特色幼儿园集锦》（17）北师大21世纪校长杂志社、北京二十一世纪博艺文化交流中心

《不要躲在别人身后》被选编入《教育在线周刊》20０８年9月刊（总第26期）《我的在线情怀》被选编入《教育在线周刊》20０８年4月下半月刊5月上半月刊（总第18——19期）

全国教育科研校长教师巡礼实验幼儿园申芸杨晓静程红英个人简介被选编发表在语言文字报2008年7月20日

<走特色之路，造健康乐园》——记杏花岭区实验幼儿园被选编发表在语言文字报2008年9月15日B13

二、教育科研与教学质量

（一）建立一日活动的评价、分析体系，形成提高保教质量的有效运行机制。建立幼儿一日活动的评价制，幼儿月出勤奖励制，幼儿学期常规体检制，家长开放日观察记录制，幼儿学期测评制，建立教师保教业务常规考核制，建立教师基本功考核制，建立教师保教质量学期综合考评制，建立教职工学年三育人考评制，建立家长学期问卷调查制。

（二）完善保教质量示范活动，建立保教质量示范档案。

2008年 3.10_4.11接待2008年第一批太原幼师的学生来园实习,园优秀教师做示范课节 2008年4.14_5.16接待了2008年第二批太原幼师学生实习，园骨干教师做带教课3节.2008年5月，幼儿园郝晓燕、翟晓佩教师参加区保教能手大赛，2008年5月郝晓燕参加市保教能手赛，2008年6月崔君参加市保教标兵大赛及参加市骨干教师的评选，2008年10 月崔君参加省保教能手比赛，2008年11月崔君、郝晓燕参加保教能手对全区教师的公开观摩赛，2008年11月25日王蕊等10名教师参加了杏花岭区幼儿园保教人员基本功大赛，取得好的成绩。

2008年11月27日王蕊老师参加省课堂教学设计大赛。以实验幼儿园建园20年为契机，开展人文幼儿园创建，以 “我们的节日”为主题开展系列活

（三）开展“以园为本教研制度建设”课题研究，有科研过程、有阶段性成果。幼儿园开展了“如何进行有效的集体备课研讨”“外出观课议课活动”“幼儿园2+2评估方法的运用”“家长参与幼儿园半日活动观察和记录”等，幼儿园青年教师轮教24节，幼儿园向国家课题组递交7篇国际象棋阶段性成果论文，上半年教师有17篇论文获国家级奖励。向省园长管理协会递交2篇论文，向太原市教育协会递交3篇论文，1篇教案全部获奖。

（四）国家教育部十一五课题“幼儿国际象棋教学实践与开发幼儿潜能的研究”课题圆满结题。幼儿园上报结题报告、工作报告2篇，方案、案例、教案、论文等附件若干篇，自编《国际象棋家园游戏集》专著1册，自制《国际象棋大师的摇篮》和《成长是我们永恒的追求》电子杂志2本，专题片《曲巷深处绚奇葩》一部。制作《飞扬的童心——实幼幼教花絮》电子动画1个，建立实验幼儿园图库。幼儿园连续11年获山西省团体幼儿组第一名。教师国际象棋方面先后获奖72人次，其中 9人省二级棋士，11人省三级棋士，5人省优秀辅导员，3人省普及国际象棋先进工作者，幼儿园先后被评为“全国青少年棋院”“全国百佳特色幼儿园”08年又被评为“全国教育科研先进单位”国际象棋成为幼儿园的特色品牌，三、安全与德育

（一）建立安全保障机制、安全责任追究机制，确保师生人身、财产安全、食品卫生安全。全员积极参加了“城乡清洁卫生工程”靓丽大行动7次，清理小广告21处，死角9个。参加区食品卫生知识培训，还接待了市卫生局的检查验收，取得良好效果。

（二）加强安全教育，做好常规工作

在完善各类突发事件处置预案的同时，积极参加区安全普法讲座培训和每月一次的安全例会，认真组织消防实地培训和幼儿防震演练，认真做好传染病的防控工作，严把卫生和消毒关，严把入园和离园关。幼儿园认真按时做好“山西省学校安全管理日志”记录工作，对幼儿园的安全工作进行自查，密切注视幼儿园设施设备安全隐患，对发现的问题及时采取防范治理措施，坚持行政领导轮周值日制度，坚持24小时通讯畅通制度，确保师幼安全，防患于未然。

（三）加强德育工程创建，完善“三位一体”德育网络，多渠道、多形式组织系列活动。幼儿举止文明，行为规范。

围绕“好习惯伴我快乐成长”主题，1.举办实幼“庆六

一、迎奥运、爱心传递”家园系列活动.区教育局为幼儿园赠送节日慰问金5000元.2.幼儿园先后举办实幼迎奥运小小运动会。太原教育电视台、太原广播电台、山西日报进行了报道；3.举办了实验幼儿园“心系灾区,爱心捐赠”活动。共捐赠6075.5元(教师1610元,幼儿865.5元.特殊党费3600元)；下半年举办了“送温暖，献爱心”活动，教工共捐赠440元。4.举办了家长学校讲座，程红英老师向小、中班家长进行了国际象棋专题讲座，获得家长的肯定和好评。5.开展行风双评活动，向家长发放调查问卷。6.做好小、中、大班的学期评估工作和向家长进行幼儿学期成果汇报。7.开展家园亲子阅读活动8.开展幼儿冬季早锻炼9.进行每周班级幼儿美术作品展示制。

四、队伍建设

（一）加强师德师风建设，培养教师良好的职业道德和职业技能，严格执行课程计划、教学常规。开展了“创建学习型组织”“学英模，铸师魂，做人民满意的教师”“迎奥运，讲文明，树新风” “城乡清洁靓丽行动工程”“改革开放30周年征文”活动。5月23日日举办师德报告会。邀请吴春恣老顾问为教师做讲座。做好新教师基本功考核及教职工学期工作总结经验交流，接待了区党委干部考察。

（二）创建学习型组织，开展各类师资培训，坚持周集中园本培训2课时以上，坚持省市骨干教师培训，坚持特色课题培训，坚持保教业务培训，不断提高教师业务层次和教学水平。全体教师参加省市各类培训18人次，幼儿园参加区继续教育培训22人次，集中园本培训一个月26人次计64课时。08年幼儿园开展校园间教师轮教3次，向家长开放教学活动和特色活动人均5次，骨干教师开展对外园际间交流互动公开教学4次，接待全区教师听课200余人。省市保教能手下乡支教5次，08年获区保教能手2人，保教标兵1人，市保教能手1人、市保教标兵1人，省保教能手1人，国家表彰教科研优秀教师4人。

（三）开展园际间交流互动，为平衡教育资源做贡献。省市保教能手王晓丽、王蕊、崔君、郝晓燕带头下乡支教3次，外派崔君到西幼、育蕾幼儿园为全区教师公开示范观摩教学2次。

五、办学条件与设施设备管理使用

（一）园方筹措资金，装备图书、订阅杂志，确保教参、继续教育丛书人手一套，业务参考资料20余种，方便阅读，为教师专业化成长提供便利条件。装备办公电脑8台、复印机一台、打印机3台、照相机1部、摄像机一部、专用磁盘等设施设备。经费投入不低于保教经费的3%

（二）区教育局领导高度重视幼教工作，为幼儿园配备了13080元的厨房设施设备.暑期局领导又大力支持幼儿园整体装修，使幼儿园在内外办园条件上不断上台阶，上规模，上档次。

（三）规范装备管理，提高利用率，幼儿园推广使用童易教学软件，提高多媒体教学设备的使用率，教师每人每周至少利用一次。同时幼儿园想方设法将班内电视和电脑链接，提高装备的利用率。另会议室、图书室、电脑室、备课室一室多用，充分发挥各类器材的作用。电脑、打印机成了老师们教学办公必不可少的工具。

六、特色与创新

继承幼儿园优良传统并彰显出新的特色，打造特色、树立品牌，拓宽教育视野，努力探索幼儿成才的学园，创建幼儿生动活泼的乐园，营造幼儿充满亲情的家园，建设幼儿美丽如画的花园。

1.实幼打造国际象棋特色、树立园所优质品牌。国家教育部十一五课题“幼儿国际象棋教学实践与开发幼儿潜能的研究”课题圆满结题。幼儿园自编《国际象棋家园游戏集》1册，自制《国际象棋大师的摇篮》和《成长是我们永恒的追求》电子杂志2本，专题片一部。制作《飞扬的童心——实幼幼教花絮》电子动画，建立实验幼儿园图库。幼儿园连续11年获山西省团体幼儿组第一名。教师国际象棋方面先后获奖72人次，其中 9人省二级棋士，11人省三级棋士，5人省优秀辅导员，3人省普及国际象棋先进工作者，幼儿园先后被评为“全国青少年棋院”“全国百佳特色幼儿园”08年又被评为“全国教育科研先进单位”国际象棋成为幼儿园的特色品牌，2.开展全民健身运动，幼儿园掀起早锻炼新高潮。幼儿园在教师、家长、幼儿中开展全民健身运动，在幼儿中开展拍皮球、踢沙包、跳跳绳，滚铁环。听音乐做《世界真美好》《向前冲》的儿童广播操和韵律操，邀请家长也来参加早锻炼，在教职工中开展打篮球、乒乓球、羽毛球、踢毽子、打扑克、游泳、下象棋活动，大大地激发了教职工工作的积极性和主动性。幼儿园工会组织教职工到“榆次颐景水宫放飞心情”，组织参加区教职工篮球比赛获“师德风采奖”。

3.以实验幼儿园建园20周年为契机，开展“我们的节日”主题系列活动。3.8日举办“爱妈妈诗歌朗诵会”4.16日开展“社会志愿者服务活动”，参加了奥运火炬传递活动，4.30日举办l了迎奥运教工运动会,5.23日举办“学英模，铸师魂，做人民满意的教师”师德报告会，6.30日举办“庆七一，迎奥运、颂改革、铸师魂”诗歌朗诵会，“成长是我们永恒的追求”，8。25日组织全园教职工义务劳动，9.28日举办实幼第三届书香校园阅读节，为孩子做一件美丽的事情，10.8日幼儿园建园20周年举办“学会感恩，带着爱心去工作，11.25日开展教师冬季集中园本培训活动，12.1日开展争创文明服务窗口，争当文明优质服务标兵活动。

以上是我园在2008年重点工作目标责任考核细则教育管理、教科研与教学质量、安全与德育、队伍建设、办学条件与设施设备管理使用、特色与创新六个方面的自查自评，我们的体会是：

1.强化星级管理，外树形象，内聚人心。努力创造条件，加强硬件建设，提升教育品质，注重内涵发展，力争上规模、上档次。

2.强化教育科研，园本培训，形成制度。重点抓好国家十一五两项实验课题“以园为本教研制度建设”和“幼儿国际象棋教学实践和开发幼儿潜能的研究”。开发国际象棋园本课程，完善课题资料管理。