人事局反腐倡廉工作计划

人事局反腐倡廉工作计划（共12篇）

人事局反腐倡廉工作计划 篇1

2008年全局党风廉政建设和反腐倡廉工作的指导思想是：以十七大胡总书记的报告为指导，深入贯彻党的十七大精神，紧紧围绕经济建设中心，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，全面推进党风廉政建设和反腐败工作，促进全市人事人才工作的更大发展。

一、继续签订和落实党风廉政建设责任制。继续坚持一把手负总责，分管领导各负其责的领导责任制，层层签订责任状，把党风廉政建设的要求寓于各项工作之中。狠抓责任制的落实，由局纪检组牵头半年进行一次检查，年终由局党总支组织专班进行考核结帐。

二、严格执行廉洁从政有关规定。在继续抓好党员领导干部廉洁从政各项规定的同时，要按照“四大纪律八项要求”和中央、省市有关会议精神，认真落实“五不许”的规定。对违反规定收送现金、有价证券和支付凭证的，一律先免职，再依据规定处理。跑官要官的，要批评教育，不能提拔重用；对在民主推荐和选举中搞非组织活动的，要坚决查处。放任、纵容配偶、子女及其配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益的，要辞去现任职务或者由组织责令辞职，并按照有关规定给予纪律处分。利用婚丧等事宜收钱敛财的，要严肃查处。参与赌博的，应予以免职，再依据规定处理；到国（境）外赌博的，要从严惩处。要加强对执行“五不许”规定的监督检查，对顶风作案，严重违反规定的，要严肃查处。

三、认真开展党风廉政教育。一是组织党员干部深入学习“三个代表”重要思想和党的十七大精神，组织学习中纪委、省纪委和全市三次纪委全会精神，认真把握中央和省市委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和决策部署，开展理想信念、廉洁从政教育，引导广大党员干部正确看待反腐败的形势，增强反腐败的信心。二是认真组织学习中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，围绕《实施纲要》进行讨论，撰写心得体会，提高贯彻落实的自觉性。三是结合保持共产党员先进性教育活动，认真组织开展党员先进性标准大讨论，明确不合格党员的表现，自查自纠，边学边改，整改结合。三是组织全局党员干部集中观看《张思德》、《任长霞》，专题教育片《半个世纪的执着》、《时代楷模》、《警钟》等，运用正反两方面的典型，引导全局党员干部牢固树立正确的人生观、世界观和价值观，自觉增强拒腐防变的能力，筑牢思想防线。四是按照全市统一安排，认真开展以“以案说纪、廉洁自律”为主题的宣传教育月活动。

四、深入开展行风建设活动。去年，在全市组织开展的行评活动中，我局被评为行风合格单位，今年要采取更加有效的措施，巩固行风评议的成果。一是坚持把规范程序贯穿人事业务工作的始终。在职称申报、招录考试、人事代理、信访接待等方面，不断完善严格的工作程序，接受社会监督；二是坚持把严格执行政策作为人事工作的保证。全面实行政务公开，重大人事工作邀请纪检监察等部门、人大代表、政协委员和行风监督员进行全程监督；三是坚持把优质服务作为人事系统的形象工程。强化“服务对象就是上帝”的观念，深入开展“满意在人事局”活动，继续推行“五个一”服务标准和五项服务制度，不断提高服务质量和办事效率；四是坚持把提高干部职工的素质作为人事工作的根本。要通过抓学习、抓监督、抓制度、抓奖惩等一系列措施，全面加强干部的能力和作风建设，提高干部队伍的整体素质和水平，切实树立起人事部门的良好形象。

五、认真查处违法违纪案件。重点查处贪污受贿、挪用公款的案件；严重违反组织人事纪律的案件；严重失职渎职的案件；以权谋私、侵害群众利益的案件；破坏经济发展环境的案件；严重腐化堕落的案件。及时受理群众举报，信访办结率达百分之百。对违法违纪案件发现一起，查处一起，结案一起。

六、切实加强制度建设。进一步完善集体领导和个人分工负责相结合、重要情况通报和报告、民主生活会等制度。继续推行领导班子成员年终述廉制度。严格遵守财务“收支两条线“、大宗物品实行政府采购和开展民主理财等有关规定。强化监督制约，进一步完善监督体制。积极推行电子政务，加大公开公示力度。

人事局反腐倡廉工作计划 篇2

一、企业会计开展反腐倡廉工作的重要意义

企业会计的反腐倡廉工作能够运用专门的方法监督、核算企业经济活动, 保护企业资产安全, 维护生产经营活动成果, 扼制企业贪污腐败行为, 保障企业经济发展。同时, 反腐倡廉又是一把“双刃剑”, 在企业会计工作中亦能借助反腐助长贪污腐败, 给企业经济发展带来威胁。

考核企业工作, 财务会计是重要的考查内容。在财务会计考核中不仅要审查企业财务会计制度是否健全, 是否严格有力执行, 账目是否清清楚楚, 财务手续凭证等是否齐全, 企业资产管理和运营是否井然有序, 账实是否一致, 账目核算是否精确无误, 财务报表是否清晰明了等。这些考查与反腐倡廉密切相连, 若企业单位的财会制度不健全, 又缺乏严格有利的执行力, 账目模糊, 缺少凭证手续, 账实不符, 报表混乱等, 势必会在企业内滋生贪污腐败的“毒菌”。

审计在企业反腐倡廉中发挥了重要作用, 但是事后审计却存在很多局限, 而会计可以将贪污腐败现象控制于事前, 防患于未然。充分发挥会计的作用, 尤其是企业会计监督作用、企业会计的管理作用和集中核算的作用, 坚决抵制贪污腐败行为, 其功效将远大于审计。

二、企业会计监督之于反腐倡廉的作用

(一) 会计监督职能的弱化助长了腐败气焰

1. 企业会计信息缺乏真实性, 各项财务票据的真假混杂。

笔者在研究中发现, 企业财务票据混乱是目前财务工作中存在的最严重问题。例如某些企业在生产经营中为了掩盖违法的生产经济活动而编造原始凭证或者虚构生产经营活动, 从表面上掩盖违法事实, 以外出学习考察为由报销旅游费用, 出具学习资料费、会务费的发票。购买个人生活物品, 以乘坐客车、火车的车票顶替等。会计从业人员对此却难辨真假、难分虚实, 更加难于监督。

2. 企业会计监督制度不健全, 监管不严格。

多数企业没有完善的严格的企业财务规章制度, 而且企业内部的会计监管体系不完备。或者某些企业已制定了严格的财务管理办法, 但是在执行和落实中却存在困难, 无法严格坚持, 形同虚设。使得企业会计无法正常发挥监督职能, 滋生腐败现象。

3. 企业领导损公肥私, 企业会计无法监督。

某些企业领导或高层管理人员损公肥私、中饱私囊, 在企业中巧立各种名目侵犯企业集体利益, 侵吞企业集体财产资源, 对此, 受雇于企业的会计从业人员不敢言语, 被迫无法监督。还有少数企业领导指使会计工作人员造假账、设账外账、带头私分等, 更有甚者指使会计人员转移企业资金、偷税漏税等。会计从业人员若迫于生计、畏于权势、丧失职业道德, 也将无法行使监督职能。被弱化的会计监督只能为企业走向腐败铺垫了“温室”, 最终阻碍企业的发展, 使其走向失败。

(二) 强化企业会计监督职能的必要性

企业会计从业人员必须实行严格有力的财务监督职能, 不能为各种贪污腐败想象的滋生提供“温室”。在工作中不听从设立假账、虚账的工作指令, 不随意开支, 避免在财务工作中出现各种经济漏洞, 减少企业财务资源浪费, 坚决抵制财产私分。另外, 企业会计人员要严格贯彻执行财务法律法规, 行使会计监管职能。并且只有真正落实企业会计监督, 才能保障企业生产经营活动正常运转, 提高企业生产经营效益, 促使企业稳步和谐发展和企业员工的安居乐业, 进而维护社会的祥和安定。

三、企业会计管理之于反腐倡廉的作用

(一) 企业会计财务预算管理能有效预防腐败的发生

企业会计财务预算管理是会计管理的重要内容之一, 财务预算管理主要是对企业的生产经营活动进行事前的安排、计划等, 合理分配企业财产及资金, 因此积极有效的财务预算管理能够对企业的经费收支进行规范, 杜绝企业生产经营活动中各种不合理的开支, 避免各种失真预算, 保障企业在正式的生产过程中的极高运营性和资金的有效适应性, 在生产源头上抵制腐败现象的发生。

(二) 企业会计财务清查管理能有效发现腐败问题

我国现行的《会计法》中强调, 企业的财务会计部门要按照相关规定和要求对企业各项财务资产情况进行全面细致的清查, 尤其是对企业债务、债权、现金及存款等进行全面的核实和盘点, 在清查过程中能有效发现各种贪污腐败问题, 确保企业生产经营的各项资产处于安全状态。

(三) 企业会计财务档案管理是反腐倡廉的重要依据

企业会计中的财务档案管理是企业会计诚信的重要证据, 会计档案管理中的财务档案记录和企业各项生产经营经济活动的原始资料能够在审计、执法和行政监管中提供有力的检查依据, 使贪污腐败分子在违法活动时有所畏惧和顾忌, 使其产生巨大的心理压力, 从而杜绝、减少贪污腐败现象的发生。

四、会计集中核算之于反腐倡廉的作用

(一) 集中核算增强财会人员工作责任心, 确保相关制度的执行和落实

企业中, 会计从业人员的人事关系、组织关系、工资等与核算单位是分离的, 分离的相对性使企业会计人员受企业影响、受企业制约的程度逐渐减少, 实行集中核算就有利于财会人员依法履行其工作职责, 保障财会的各项法律法规、企业财务制度得以落实, 使企业财会人员站得住也顶得住, 顶得住又站得住。

(二) 保障企业会计信息的精确性和真实性, 提高会计工作质量

企业会计集中核算一般采用会计电算化, 财务办事手续简化, 财务票据规范, 财务报表格式统一等使得企业会计工作更加规范化、完整化, 从而保障企业会计信息的精确性和准确性, 另外, 企业会计集中核算除了将此服务于企业单位之外, 还能够在接待纪检、审计、物价、税务、监察等部门中方便其执法, 进而提升会计工作质量。

(三) 提升企业财务的透明度和公开性

企业会计集中核算能够防止企业资产、资金使用的任意性, 能够防止企业资金开支的突击性。企业财务的收支情况在企业会计集中核算中心得到了公开性和透明度较高的监督, 企业财务通过集中核算能够较真实明了的展现在账目上, 财务现状的每一个环节都有相应地反映, 哪个环节出现问题, 在集中核算中能够一目了然地发现问题, 有效扼制腐败想象的滋生。另外, 集中核算能够配合纪检、监察等执法部门在最短的时间获取企业财务资料或证据, 进一步提升了查处企业贪污腐败违法分子的力度, 从而使企业会计集中核算发挥了社会警示作用, 推动社会风气和企业风气、财会风气的进一步净化。

(四) 集中核算在反腐倡廉中促进了企业党风廉政建设

一方面, 企业会计集中核算的实施中采取了会计电算化式的办公, 使得企业财务工作更加科技化和专业化, 精简了工作人员, 提高了工作效率。另一方面, 集中化的核算能够使企业的经济财务活动进一步公开化和透明化, 能够规范企业党政领导人员廉洁自律的工作, 使其能够杜绝在企业滥用乱支行为的发生, 防止了企业领导设立“账外账”和“小金库”。同时企业会计集中核算能够为反腐倡廉提供经验, 建立、完善企业由内而外的财务反腐倡廉工作机制, 加强企业财务的内部管理的基础上又能为国家的廉政建设做出贡献, 使国家的各项廉政制度在企业会计中得以充分落实。

五、建立企业会计反腐倡廉工作机制

(一) 重视企业会计的诚信从业资格

会计是一门专业技术, 从事会计工作的人员要经过严格的专业专门教育和实践及考核才能持证上岗。最基本的一点是企业会计人员的诚信职业道德和品质。会计工作不是简单的记账、报账、报销、核发工资等简单事项, 而是一项专门化和专业性强的职业。在某些企业的财务工作中, 多是由于从业人员缺乏专业知识技能和专业素养, 而造成企业会计信息的准确性和真实性降低。

(二) 从业人员应在执法懂法的基础上守法、用法, 依法办事

企业财务人员的反腐倡廉工作于知法懂法、守法用法必不可分。企业会计人员应该进一步加强其自身的法制观念, 提升其贯彻落实《会计法》的执行力和自觉性, 全面认识、了解《会计法》, 能够切实履行《会计法》的职责要求, 另外, 在工作机制中要充分发挥审计人员的监管作用, 确保相关法律落实执行, 争创廉政性企业。

(三) 从业人员树立独立、公正、客观的诚信会计职业素养

在众多企业中依然存在腐败现象, 那么企业会计的从业原则性和从业责任感等职业道德尤为重要。作为企业会计从业人员要在公平、公正、客观的, 实事求是的为本企业生产经营提供服务的基础上, 保有一颗热爱财务工作的奉献之心, 努力学习、不断更新会计专业知识和专业技能。另外, 企业会计人员还应该熟悉本行业的法律法规, 着力保障会计信息的合法性、精确性和准确性。企业会计人员还应建立自己的工作原则, 不为利所动, 不唯利是图, 不向外界提供企业生产运营及商贸财会秘密。

(四) 建立、健全企业财会的内部控制制度

企业会计的内部控制制度包含很多。首先, 应建立、健全企业财务的监督制度, 确认企业主要负责人担任财会责任主体, 在控制的基础上引导企业生产经营的行为和财务运营行为, 保障企业会计资料的真实性。内部控制制度要求各部分之间相互联系、相互监督、相互取长补短。其次, 还应该建立、健全企业会计内部的稽查和审计制度, 应该公平的、公正的、客观的审查本企业的生产经营的经济活动。最后, 还应该建立、健全财会有效凭证制度, 其各项凭证的获取、填写和传送都应该标准化和规范化, 保障账实、账证相符。

总之, 企业要想取得健康的、可持续的、繁荣的发展, 就必须明确在企业财会中开展反腐倡廉工作的重要意义, 明确会计监督、管理、集中核算等在企业发展中的重要作用及与反腐倡廉之间的联系, 并不断在发展中建立、完善反腐倡廉的工作机制, 从企业财会人员到企业制度文化都汇聚反腐倡廉之正气, 从而保护企业资产的安全, 保障国家利益, 以及保护广大人民群众的利益。推动中国企业会计在国际上的发展。

参考文献

[1]周中胜, 陈汉文.会计信息透明度与资源配置效率[J].会计研究, 2008 (12) .

加强石油企业反腐倡廉工作 篇3

立足企业构建宣教格局

石油企业生产任务重、投资规模大，存在着少数人乘机挤占挪用、权力腐败的客观可能。因此，加强宣传教育工作，筑牢员工拒腐防变的思想道德防线，是将石油企业反腐倡廉工作推向纵深发展的必然要求。加强思想道德教育，一是要把反腐倡廉教育纳入党委的宣传教育总体部署，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，抓住权力观教育这个核心，进行党的优良传统和作风教育，进行廉洁从业道德教育，进行党纪国法的教育。二是要围绕紧贴中心工作、紧贴党建工作、紧贴党风廉政建设和紧贴企业文化建设以及紧贴生产经营管理实际等“五个”紧贴，扎实开展反腐倡廉宣传教育活动，不断提高党组织的战斗力，提高干部员工诚实守信、公正廉洁、守法守纪的意识。三是要广泛开展员工喜闻乐见、生动有趣的文化活动，如开展反腐倡廉讲座、廉洁短信、廉洁文化大家谈，举办“亲情话廉”座谈会和廉洁家庭评比选树等活动，将廉洁理念通过文化的张力，在潜移默化之中植入员工心里。要多管齐下，建立“员工中有口碑、电视里有影像、广播里有声音、报刊上有图文、网络上有信息”的反腐倡廉“大宣教”格局。

分析现状完善制度体系

这些年来，石油企业兴起深入开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，提高了广大党员干部的思想政治素质和为民、务实、清廉的自觉性。但是，由于制度和管理上的不完善，滋生消极腐败现象的土壤与条件不可能在短时期内消除，而且石油行业是一个容易遭受腐败侵蚀的行业。因此，从制度上防止腐败是石油系统面临的重要课题，一是要建立和完善企业反腐倡廉建设的制度体系，除了进一步建立健全议事决策、党内监管、业务监管、民主管理监督的制度体系外，还应重点完善财务管理、石油天然气销售和物资采购管理等管理制度，努力从源头上加强管理、堵塞漏洞、预防腐败的产生。二是要抓好制度的改革创新。坚持用改革的办法解决导致腐败发生的深层次问题，不断创新体制机制，不断从源头上加强预防和治理腐败的能力。如在项目招标投标中，推行“参考标底合理低价评分法”和建立项目跟踪审计制等。三是要抓好各项制度的认真执行与落实，坚持教育与惩处相结合，发挥责任追究的威慑力。对发现有令不行、有禁不止、有章不循，以及不认真履行职责，滥用职权或超越职权给企业造成损失和严重影响的，根据其情节和后果，应坚决追究责任人的行政直至法律责任。

结合实际强化制衡机制

这些年来，石油企业从行业自身实际出发，采取了许多措施，逐步推进了权力制衡机制建设，并取得了成果，但这项工作离形势发展的要求仍有不小差距。因此，努力形成对权力的监督制衡长效机制，是非常重要的，一是要建立健全反腐倡廉监督体制，实现石油企业内部监督。当前，尤其要把效能监察作为预防腐败的利器抓好抓实，要将效能监察融入到规划设计、投资控制、物资采购和招标投标以及结算审核等多项工作中，开展好事前事中监察，保证工程质量和资金安全，遏制工程建设领域中违法违纪问题的发生。二是要建立健全反腐倡廉工作机制，整合专门监督队伍力量。以加强组织建设为保证，确保机构、人员、责任三落实，对现有力量资源进行合理配置、动态管理使用，积极引导他们努力争做石油企业的“谋士”，捍卫党纪政纪的“卫士”，惩前毖后、治病救人的“护士”。三是要加大源头治腐力度，整合监控制约措施。特别是针对容易发生腐败问题的重大项目安排和大额度资金的使用，要从权力制衡、资金监控以及规范议事决策规则入手，重点突破，不断拓宽从源头上防治腐败的领域，最大限度地预防和遏制腐败行为的发生。

(作者系西南油气田公司重庆气矿党委书记)

反腐倡廉宣教工作计划 篇4

穗铁设党〔2011〕33号

关于印发《设计院2011年反腐倡廉宣教工作计划》的通知

各党支部：

现将《设计院2011年反腐倡廉宣教工作计划》印发给你们，请遵照执行。

特此通知。

中共广州地铁设计研究院有限公司委员会二〇一一年八月五日

设计院2011年反腐倡廉宣教工作计划

为认真做好反腐倡廉宣教工作，全面落实科学发展观，更好地围绕中心、服务大局，按照《总公司2011纪律教育学习月活动方案》的部署，特制订本计划。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十七届五中全会、中央纪委六次全会和中央企业反腐倡廉

会议精神，切实增强广大党员领导干部廉洁从业意识，不断提高各级领导人员廉洁从业自觉性，营造风清气正的企业文化氛围。

二、目标要求

通过有针对性的宣教学习，切实增强党员干部做好反腐倡廉工作的责任感和自觉性，牢固广大党员领导干部的思想防线，增强廉洁意思，提高拒腐防变的能力，确保各项生产任务顺利完成。

三、教育学习内容

认真开展好党风廉政建设宣传教育月活动，组织学习胡锦涛同志在十七届中央纪委六次全会上的重要讲话、贺国强同志在十七届中央纪委六次全会上的工作报告、汪洋同志在全省贯彻落实《廉政准则》电视电话会议上的讲话、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其《实施办法》等。

四、学习方式

各支部要积极创新教育的方式方法，力求贴近生产、贴近员工、贴近生活。可以采取个人自学与集中交流相结合，支部书记讲党课，撰写学习心得，观看警示教育片，相互走访和提醒，赠送廉政书籍等形式开展。

五、相关要求

（一）各部门负责人作为第一负责人，认真抓好反腐倡廉宣教工作的开展，保证教育活动扎实推进。增强工作的紧迫感和责任感，结合中心工作，强化措施，确保任务落实。

（二）各党支部要从政治的高度，把纪律教育学习月活动与生产

经营管理紧密结合，广大党员领导人员要率先垂范，带头参加廉政文化教育活动；要认真组织党课教育、廉政宣传片观看等活动，认真查找在作风建设方面存在的问题，开展批评与自我批评，把解决好群众反映的突出问题作为纪律教育整改的重点，巩固和延伸教育效果。同时，与建立健全惩治与预防腐败体系结合起来，抓紧制度建设，建立长效机制。

（三）加强廉政信息报送工作。各部门要加强廉政信息报送工作，各部门每年至少上报1-2篇信息。要进一步提高报送信息的质量，力求反映新情况、新问题，有分析、有对策和建议。

抄送：院领导。

反腐倡廉宣传教育工作计划 篇5

工作任务分解》）（XX纪字【2012】3号）的通知要求，结合团旗委工作实际提出2012年反腐倡廉宣传教育工作计划：

一、指导思想

2012年，团旗委反腐倡廉宣传教育工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立以人为本、执政为民理念，坚持围绕中心、服务大局，切实加强反腐倡廉宣传教育，深入推进反腐倡廉工作，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，不断提升反腐倡廉宣传教育工作水平，在全旗共青团系统中进一步推动形成风清气正、健康和谐的良好环境。

二、目标任务

（一）继续以贯彻落实《共青团XX旗委员会建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年实施方案》为今年开展党风廉政宣传教育工作的重点，通过深入推进反腐倡廉宣传教育工作，达到机关全体工作人员能自觉贯彻执行各项反腐倡廉规定，反腐倡廉意识普遍提高；党员干部特别是党员领导干部身体力行、严于律己、带头执行廉政规定，模范作用明显发挥；机关反腐倡廉宣传教育工作全面推进。结合团旗委的工作实际，积极探索构建具有XX旗共青团特色的反腐倡廉惩防体系。

（二）认真学习宣传中纪委七次全会、自治区纪委九届二次全会、市纪委三届二次全会和旗党建工作会议精神，并用于指导各项工作的开展。

（三）以领导干部为重点，加强反腐倡廉宣传教育。要以马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观为根本，以艰苦创业、廉洁奉公为主题，以更好地做到立党为公，执政为民为目标，对领导干部进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育，重点是加强理想信念和从政道德、党的优良传统作风、党纪、政纪条规和法律法规教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

（四）按照旗纪委的安排在团旗委机关中开展以“学习廉政准则，加强纪律作风”为主题的反腐倡廉宣传教育活动，通过学习贯彻廉政准则，明确党员标准，严格工作纪律作风，树立和弘扬优良作风，扎实推进反腐倡廉建设。

（五）加强廉政文化建设，营造良好的社会氛围。组织团旗委干部职工参与旗里组织的反腐倡廉专题讲座、文艺演出、报告会、廉政宣传拦、公益广告等廉政文化建设活动，扩大宣传教育面。

三、宣传教育形式

反腐倡廉宣传教育工作，要注重教育内容和形式的结合，要把传统方法和现代手段结合起来，使教育形式丰富多彩，生动活泼，喜闻乐见，深入人心，确有实效。

（一）提出学习要求，鼓励干部个人自学。

（二）运用集中学习、报告会、专题讲座、专项教育等形式，有计划地组织好集体教育。

（三）召开民主生活会，开展批评与自我批评。

（四）运用“三会一课”，组织党员干部认真学习党的路线、方针、政策，学习党风廉政建设和反腐败斗争的有关文件和会议精神。

（五）利用国防教育基地开展革命传统教育。

（六）利用先进典型开展正面教育，通过参观反腐倡廉成果展览、警示教育片、学习重大违法违纪案件剖析，开展警示教育。

四、工作要求

（一）提高思想认识，加强领导。要充分认识反腐倡廉宣传教育工作的重要性，增强责任感和紧迫感，积极主动地投身于反腐倡廉宣传教育工作之中，健全组织机构，制定切实可行的方案，周密部署，明确责任。要把宣教工作列入重要的议事日程，高度重视，真抓实干，抓出成效。

（二）真抓实干，务求实效。要采取多种手段和形式，灵活多样地开展各种丰富多彩的宣传教育活动。要以主题教育为龙头，采取以案说纪、党课教育等形式，加强理想信念和反腐倡廉教育，真正触及党员干部的思想灵魂，解决实际问

人事局反腐倡廉工作计划 篇6

银行前台工作计划范文如下，从本年基本情况、工作中的不足以及

一线员工的一举一动都时刻体现着信用社的形象，自己的工作质量事关信用社经营发展大计，责任重于泰山，丝毫马虎不得。一年来，我坚持基层社和联社制定的相关管理制度，对每一笔业务都一丝不苟地认真按照规定操作，从客户办理业务的相关要求;从重空的检查、往来账目的核对到下班后的大额核对登记、身份证信息核对、账户信息维护，每一个环节我都是仔细审查，没有一丝一毫的懈怠。在具体办理业务时，我做到了“三个必须”，即业务办理条件必须符合政策、相关证件必须是合法原件、客户签字正确无误，并且做到生人熟人一样对待，保证了业务办理的合规、合法。

3、提高工作质量，及时准确的做好储蓄基础资料的管理。

搞好基础资料的记载、收集、管理，是做好日常工作的重要前提之一，这项工作即繁琐又重要，需要经常加班加点来完成。我坚持做到了当天账务当天处理完毕，全部核对从不过夜。自从我社开始实现柜员制之后，从未出现过因个人疏忽而造成的业务差错。

4、立足实际，精诚团结，团结全社员工为提高我社经营效益尽心尽力。

一年来，在具体的工作开展过程中，我积极主动的做好日常各项工作，结合我社实际，服从领导的安排，团结全体职工为我社经营目标的顺利完成而同心同德，尽心尽力。

(1)存款任务是关键，为完成我社的存款任务，我充分利用日常工作机会，在业务办理过程中做好存款营销工作。业余时间，利用自身的区域优势，走亲串朋、动员社区的储蓄存款，积极宣传相关的优惠政策、理财技巧等，为壮大信用社实力不遗余力，较好的完成了联社下达的存款任务。

(2)积极主动的营销信用社的相关新业务和新功能。我立足我社实际，不断强化储蓄营销意识，破除“惧学、惧烦”的思想，认真学习我社新兴业务和新制度规章，如公务员贷款、失地农民专项贷款等特色业务，耐心的给客户讲解相关类似业务的相同点和不同点，讲清利弊之所在，提供有利建议，深受客户的好评。

(3)勤勤恳恳的完成领导交办的其他任务，除做好本职工作外，我还按照领导的安排做好其他工作，如每天的卫生打扫，帐表的装订等，都能够与大家一起协调好，共同完成任务。

5、生活上，与人为善，注重培养自己的团队精神和协作意识，不断提升自身价值。

我深知个人的能力是有限的，促进我社的业务发展，需要的是全体同事的共同努力，在提高自身素质的同时，我尤其注重团队精神的发挥，团结好各位同事，确实做到“想别人之所想，急别人之所急”，积极营造团结进取的工作氛围，有效开展好我社的各项工作。

6、安全经营方面，增强防范意识，牢记“安全重于泰山”，确实落实“三防一保”。

一年来，我能严格遵照联社安全保卫相关要求，严格按照各项制度行事。当班期间能够时刻保持警惕，严格按

“三防一保 ”的要求，熟记防盗防抢防暴预案和报警电话，熟练掌握、使用好各种防范器械。经常检查电路、电话是否正常，防范器械是否处于良好状态，当出现异常情况，能当场处理的当场处理，不能处理的能主动上上级汇报等等。结合自身工作实际，加强凭证、印章管理，从源头上防范案件。不断地增强安全防范意识，认真落实各项防范措施，确实做到“安全保卫从我做起、从身边小事做起”，防微杜渐，把安全工作确实落到了实处。

二、工作中存在的问题和不足

有成绩就一定有不足之处，在正确进行自我分析和定位的基础上，回顾一年来的工作，仍存在很多的问题和不足，具体表现在以下几个方面：

(1)学习的积极主动性还不够，因家庭因素、工作开展因素的客观因素的影响，导致存在学习的连续性不足，存在业务素质提高不快，对旧有知识回顾不足的问题，学习效率低的情况。

(2)创新意识和进取意识不足，在自觉主动学习方面，与年轻大学生相比还存在一定的差距，不能有效的结合自身专业特长和岗位实际进行业务创新或针对岗位需求自觉进行相关考试认证。

(3)工作方式简单，尚停留在较低层次的任务完成要求上，工作开展的实际效率和效果还有待提高。

三、xx年工作规划

新年新气象，在新的一年即将开始之际，我将立足自身实际，客观分析自身所存在的问题和不足，结合县联社和我社发展的实际情况，有目的、有针对性的解决自身存在的实际问题，重点做好以下几个方面的工作：

(1)继续加强学习，不断提高自身的综合能力和业务技能，在xx年里，我将结合自身工作开展的实际，有计划的报考银行从业资格证的相关科目考试，职称资格考试，针对自身进取不足的实际，自觉提高整体综合素质。

(2）结合我社的服务创优工程开展实际情况，不断提升自身专业技能，继续狠抓勤练基本功不放松，不断提高自身综合技能、服务能力和营销能力，有效提升自己的整体综合素质。

(3)结合岗位实际，不断探索岗位工作开展的方式、方法，立足实际，着力窗口接触点的“同位”思维，充分理解客户的心态，善于换位思考，积极探索客户维护和服务的方式、方法，并结合当前实际给予有效的开展落实，通过优质服务的开展，不断提升现有客户的忠诚度和诚信度。

(4)熟练的掌握各种业务技能特别是计算机操作、财会业务等技能，努力适应时代发展需要，培养多方面技能，更好的实践为“三农”服务的宗旨，我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

我将努力克服自身的不足，在基社信用社领导的的带领下，我将立足自身实际，严格服从领导安排，积极开拓进取，不断提高自身综合素质，有效履行岗位职责，当好参谋助手，与全体信用社职工一起，团结一致，为我社经营效益的提高，为完成XX年的各项目标任务作出自己的努力。

银行反腐倡廉工作计划

为进一步加强支行干部职工的反腐倡廉宣传教育，使全体员工从思想上筑牢拒腐防变的防线，促进廉洁从政，不断提高履职水平，现制定支行20**年反腐倡廉宣传教育工作计划。

一、突出“大宣教”格局，坚持反腐倡廉教育基本制度。

（一）进一步建立健全支行“大宣教”工作机制。形成党组统一领导，纪检监察协调，各股室、党、工、团等相关部门组织密切配合，干部职工积极参与的工作机制；行领导、各股室主要负责人要切实履行“一岗双责”，将反腐倡廉宣传教育纳入到党组中心组理论学习和支行宣传教育工作中，形成反腐倡廉宣传教育合力。

（二）坚持开展“四个一”活动。即：“一把手”讲一次廉政教育党课，领导班子成员写一篇廉文心得体会、开展一次全员“廉文荐读”活动，开展一次全员廉政知识测试活动。

二、丰富教育内容，创新表现形式，广泛开展廉政文化创建活动。认真组织干部职工深入开展党性党风党纪教育、理想信念教育、示范和警示教育、岗位廉政教育等，创新方式方法，增强反腐倡廉教育的说服力和感染力，不断提升支行干部职工奋发向上的工作热情，形成团结和谐、爱岗敬业、崇廉尚廉的良好风尚。

（一）加强党纪党规和国家法规教育。认真组织学习《中国共产党章程》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党内监督条例》等党纪政纪条规和国家法律法规，不断提升党纪和法纪意识，增强自我约束力。扎实开展“加强思想道德建设，保持党的纯洁性”为主题的纪律教育学习活动，教育引导党员干部始终保持党的纯洁性、先进性。

（二）有效开展廉洁从政行为规范教育。深入学习贯彻《廉政准则》，采取集中学习、个人自学、专题研讨、撰写心得体会等多种形式，广泛深入地开展学习活动。把学习贯彻《廉政准则》与创建学习型党组织、作风建设、文明单位创建等活动有机结合起来，真正做到深入理解、融会贯通； 把学习贯彻《廉政准则》作为民主生活会、述职述廉、落实党风廉政建设责任制及干部考察考核的重要内容。督促党员干部把学习贯彻《廉政准则》融入到工作、生活的方方面面。

（三）认真开展示范、警示教育。注重典型示范，坚持弘扬主旋律，充分发挥先进典型的激励引导作用，使大家学有榜样、赶有目标，进一步增强廉政意识和道德观念，廉政勤政，无私奉献。通过警示教育报告会、案例通报等形式的教育活动，强化干部职工警示教育，切实维护队伍的思想纯洁、作风纯洁和清正廉洁。

（四）加强岗位廉政教育。认真贯彻落实中央纪委《关于加强廉政风险防控的指导意见》，切实加强风险教育，深入排查廉政风险，健全完善相关制度，强化干部职工对岗位廉政风险的敏感度。

（五）扎实开展党性修养教育。巩固“党性修养年”活动成果，引导广大党员干部自觉加强党性修养和党性锤炼，牢固树立正确的世界观、权力观和事业观，坚定理想信念和以人为本、执政为民的理念，正确履行央行职责，促进辖区经济金融健康发展。

三、具体要求。

（一）认真组织，抓好落实。要把反腐倡廉宣传教育作为一条主线贯穿到全年的宣传思想、政治教育工作中去，通过教育，使支行全体员工自觉执行廉政准则，严格遵守廉政纪律。

（二）采取措施，注重效果。做到教育计划、内容、人员、效果四落实，加强教育的针对性，采取多种形式，创新教育理念，注重实际效果。

人事局反腐倡廉工作计划 篇7

面对新的形势和状况, 高校纪检监察工作必须要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性, 要结合学校实际情况, 切实把党的十七大精神贯穿到党风廉政建设中去, 为高校各项事业又好又快的发展提供坚强的保障。而有效地发挥监督主体的作用, 对于预防腐败, 使高校各项决策透明化、科学化、民主化有着积极的意义。

一、高校腐败现象产生原因剖析

高校腐败问题主要是指高校中滥用公共权力以谋取私人利益或其他小团体利益的各种问题。高校的公共权力主要包括有高校依法享有的普通行政管理权和办学自主权。而办学自主权是高校特有的基本权力, 它主要是指高校为实现其办学宗旨和目的, 独立自主地进行教学管理, 实施教育教学活动的资格和能力。具体包括有招生权、学科和专业设置权及调整权、教学科研与社会服务权、人事权、财产管理使用权、开展对外科技文化服务交流与合作权等等。办学自主权在本质上是一种公共权力, 所以高校在行使此种权力时, 必须要符合国家和社会的公共利益, 必须贯彻国家的教育方针政策, 遵守国家的法律法规和各项条例与工作程序, 不得任凭主观臆断任意行使, 也不得随意放弃或转让。

目前, 我国高校随着教育体制改革地不断深化, 正逐渐过渡成为一个自主办学的独立法人实体。而高校在面向社会自主办学和招生时, 高校作为社会的一个重要组成部分参与到市场竞争中, 不可能完全脱离社会, 成为一个不受任何污染的世外桃园, 腐败现象一定会乘机潜入。加强对高校反腐问题的探讨和研究, 保证高校教育体制改革的健康发展, 营造积极健康、和谐向上的育人环境, 为党和国家培养合格的社会主义事业的建设者和接班人具有极其重要的意义。从近几年来高校发生的违法违纪案件看, 其腐败问题的表现形式与社会上腐败问题的表现形式基本上是一致的, 只是数量、范围、严重性等方面有些区别。高校腐败问题有其自身的特点, 主要表现为滥用和不规范使用办学自主权等。高校的腐败主要源于以下几个方面:

(一) 高等教育资源供求之间的矛盾

我国已进入高等教育的大众化教育阶段, 但目前我国高等教育事业的发展还相对滞后, 教育经费投入严重不足, 招生数量与社会需求之间还存在一定的差距。高等教育的供求矛盾, 造成了必然的淘汰竞争局面, 使得高等教育实际上成为一种垄断行业。这种供求关系的失衡, 造成了有些人弄虚作假、急功近利, 企图通过搞“钱权”交易进入大学, 获取学历学位, 从而导致腐败产生。

(二) 权力管理监督存在的问题

我国高校的权力结构是以行政管理机构为中心的, 随着高等教育体制改革的不断深入, 使得高校在招生录取、经费使用等方面拥有的自主权越来越多, 但这些权力的运行却缺乏有力的、实际的监督。高校传统的管理模式与学校事业的快速发展已经不相适应。理论上, 有纪检监察等专门的监督部门, 也有教职工代表大会等监督渠道, 但实际上是很难进行有效监督, 运行机制方面的缺失导致了权力管理上的漏洞, 使腐败分子有可乘之机, 导致了腐败的滋生。

(三) 思想认识导致的麻痹

高校素有象牙塔之美誉, 一直是大家心目中接受教育和心灵净化的一方净土。一直以来, 在人们的思想认识中, 高校腐败一直是大家客观上疏忽和主观上遗漏的问题。但随着市场经济的发展, 高校也逐渐拆除了围墙, 社会上的腐败现象随即乘机而入。在此情况下, 有部分党员干部就一时麻痹, 背弃了教书育人的宗旨, 违背了法纪。

二、建立完善监督主体的保障机制

《中国共产党党内监督条例 (试行) 》规定:在党内, 监督的主体是党的各级组织、专门机关 (即各级纪委) 和全体党员。监督的对象则是这些组织的活动和党员个人的行为。也就是说, 一切党的组织和党员既是监督者, 又是被监督者。他们在行使监督权的同时, 也履行接受监督义务。根据这一要求, 高校的监督主体应该包括:学校各级党组织, 纪检监察审计宣传等部门, 教代会、职代会代议机构, 各级工会、团学组织及全体师生员工。

我国的知识分子受儒家思想的传统熏陶, 素有仗义执言的品格和忧国忧民的情怀, 这为高校的党风廉政建设和监督工作提供了得天独厚的优势和条件。进行有效的监督正须这批有着独立人格、不愿“唯马首是瞻”的监督主体的积极参与。

(一) 完善监督主体保障制度建设

制度具有稳定性和强制性的特点, 制定科学的监督主体保障制度是达到监督目的的保证。这些制度要既立足解决眼前反腐败工作面临的实际问题, 又要建立起保障监督主体的长效机制, 形成全方位、多层次的监督网络。制度反腐又是一项艰巨复杂的任务, 必须结合各高校不同的具体情况, 开拓创新, 积极探索制度反腐的有效途径。坚持制度创新, 创新监督主体的保障机制、权力的架构制度、权力的获得制度等等。

(二) 拓宽监督渠道, 提高监督实效

目前有些高校的监督体系还存在不少缺陷, 如监督不完善, 程序不严格, 标准不细致, 造成了监督的形式化、表面化;随意性、盲目性、单向性 (师生只有监督的名义, 而无相应的权力;只有上级对下级的监督, 而无下级对上级的监督) ;这就使监督的整体效能下降。因此, 要真正发挥监督主体的作用, 还必须在拓宽渠道、提高实效上多下功夫。

(三) 真正贯彻执行民主集中制原则

权力失控除了根源于体制的缺陷外, 还源于在管理学校事务的过程中对民主集中制原则的象征性执行或者不执行。在制度健全后, 防止腐败现象的有效途径就是在学校重大事情的决策过程中真正贯彻民主集中制原则。拓展民主参与和监督的途径和形式, 加强有关监督主体的自身建设。在保证监察、审计等部门的监督的前提下, 创造教师参与和监督学校重大事情的决策过程的条件和机会。民主集中制是党和国家的组织原则, 也是权力运行所必须遵循的基本原则和实现集体领导、防止权力异化的行之有效的制度。

(四) 切实发挥工会和教代会的监督作用

教职工代表大会是推进我国高校民主管理和民主监督的重要途径。《中华人民共和国教育法》第30条明确规定:“学校及其他教育机构应当按照国家有关规定, 通过以教师为主体的教职工代表大会等组织形式, 保障教职工参与民主管理和监督。”《中华人民共和国高等教育法》第43条也规定:“高等学校通过以教师为主体的教职工代表大会等组织形式, 依法保障教职工参与民主管理和监督, 维护教职工合法权益。”在这两部重要的关于教育的法律中, 都明确规定了教职工代表大会的重要职能之一就是行使民主监督的职能。这就要求我们在实际工作中, 进一步建立健全教职工代表大会制度, 使教职工代表大会制度发挥其应有的作用, 通过教代会对领导干部进行评议和监督, 使各级领导干部都能时刻牢记把人民群众的根本利益作为自己工作出发点, 使群众真正通过有效的途径发挥自己的监督作用。

高等教育至关重要, 随着科技的进步带来经济的腾飞, 经济的强盛又促进国家的强大, 而科技进步无疑需要依靠高等教育的支持。高校腐败现象造成的不利影响是非常大的, 它会像癌细胞一样吞噬危害着社会, 影响着一代人的健康成长。所以, 高校腐败现象如若不能消除, 必将成为社会之顽疾和毒瘤。我们要把反腐败斗争视作一项非常重要的政治任务。我们要正视高校腐败问题的产生, 它是经济转型期的必然产物。遏制高校腐败现象, 关系到"科教兴国"战略的实施成败, 关系到中华民族的伟大复兴。所以, 我国高校必须充分重视反腐问题, 有效地发挥监督主体的作用, 强化群众监督和舆论监督力度, 不断加强法制教育, 加大惩治力度, 健全各种制度, 加强政策的严密性, 堵塞政策上的各种漏洞。通过各种方法和手段, 最大限度地遏制高校腐败现象, 还高校一片净土, 为高校健康发展保驾护航, 将反腐败斗争进行到底。

摘要：高校作为培养高层次人才、创造高水平科研成果、提供高端社会服务的重要基地, 其发展水平和办学质量与高校反腐倡廉建设状况密切相关。加强反腐倡廉建设, 对于高校的健康发展具有十分重要意义。推进高校反腐倡廉工作需要调动各方面力量, 而有效地发挥监督主体的作用, 对高校反腐倡廉工作的成效有着十分重要的意义。因而, 要从建立有效的监督制度, 重大决策必须真正执行民主集中制, 切实发挥工会和教代会的监督作用等多方面入手, 创造条件引导、保障监督主体进行监督。

关键词：监督主体,反腐倡廉

参考文献

[1]《中国共产党党内监督条例》 (试行) , 中发[2003]17号。

试谈怎样做好新时期反腐倡廉工作 篇8

【关键词】反腐倡廉；思想教育；制度；作风

十八大以来，随着反腐的不断深入，一些省部级高官纷纷落马，中纪委对外公布了案件查办进展情况。据报道，中纪委调集七部门境外追贪，成果显著。这些表明了我们党依法依纪治国、以零容忍态度惩治腐败的坚定决心和铁腕力度。为今后预防腐败、做好新时期反腐倡廉工作打下了坚实基础。下面就怎样做好新时期反腐倡廉工作，谈几点体会。

1.加强思想教育，提高拒腐防变能力

加强反腐倡廉思想教育、筑牢思想防线是拒腐防变的一项基础性工作。大量贪腐案例表明，一些党员干部走上违纪违法道路，往往是从思想蜕化变质开始的。如果党员领导干部丧失理想信念，必然会造成思想道德防线失守，最终人格扭曲和欲望膨胀，把人民赋予的权力用来谋取私利，最终败于诱惑，毁于金钱。因此，要加强思想教育，提高党员干部的理论素养和政治思想水平。一是要坚持政治理论学习，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观来武装政治思想头脑，指导言行，努力改造世界观、人生观和价值观，不断提高党员干部的政治思想觉悟敏锐性，增强政治鉴别力，做到不义之财不取、不法之物不沾、不净之地不去、不当之友不交，增强党员干部自觉抵御腐败现象侵蚀的能力；二是要组织党员干部深入学习党的十八大关于反腐倡廉的重大部署、党的十八届中纪委三次全会和省、市纪委全会精神，特别组织好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习，努力提高党员干部思想认识和理论水平；三是要广泛开展社会主义核心价值观认同教育，发挥领导干部的示范作用，形成并凝聚起强大正能量。坚决反对“四风”，把好的作风变为常态，变成一种习惯，干群一心，齐心协力为实现中华民族伟大复兴争做贡献；四是要经常开展法纪教育和警示教育，提高党员干部自我约束能力和自我警省能力，要组织党员干部学习各项规定，做到令行禁止，以重大典型案例为教材，预防职务犯罪，提高党员干部依法行政的思想意识；五是要深入开展作风纪律整顿，全面提升党员干部队伍的综合素质。通过强化监督检查，纠正各层面的作风问题。

2.建立长效机制，筑牢反腐倡廉防线

建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，筑牢反腐倡廉防线，有力地推动反腐倡廉工作深入开展。一是要着力抓好预防制度建设，不断增强预防腐败工作的约束力。在坚决惩治腐败的同时，抓好预防腐败制度建设，坚持把预防腐败的要求落实到权力结构和运行机制各个环节，形成一套有效的预防腐败制度；要严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、民主生活会、经济责任审计等党内监督制度，积极推进党务公开、政务公开，拓宽监督渠道，真正使党风、政风、领导干部作风得到改观；二是狠抓教育制度建设，增强反腐倡廉教育的约束力。坚持和完善党委、党组中心组学习和主要负责同志定期讲廉政党课等制度，建立健全党性定期分析、反腐倡廉专题民主生活会制度，完善示范教育、警示教育、岗位廉政教育制度，建立基层党员轮训、流动党员教育制度，建立健全联席会议、新闻发布、对外宣传等制度，研究制定贯穿干部培养、选拔、管理、使用全过程的反腐倡廉教育实施办法，进一步提高反腐倡廉教育制度化水平；三加大监督检查力度，推动制度贯彻执行。加强对领导干部作风状况的监督，建立健全制度执行的监督机制，每项制度都要明确监督执行的责任部门，建立健全制度执行问责机制。把制度执行情况纳入党风廉政建设责任制检查考核和领导干部述职述廉范围，对执行制度不力的坚决追究责任；四是切实查处违反制度的行为，坚决维护制度的严肃性。坚持有纪必依、执纪必严、违纪必究。对有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等严重破坏制度的行为，要发现一起、查处一起，决不姑息迁就，维护制度的严肃性，加强反腐倡廉工作的力度，为社会主义经济建设提供坚强有力的制度保证。

3.坚持转变作风，促进反腐倡廉建设

党员干部要牢牢树立执政为民、廉政为民的思想观念，端正思想作风，切实做到为民、务实、清廉，不断推动反腐倡廉建设的创新与发展。一是要清正廉洁，做人民的公仆。牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持坚定的政治立场，严于律己；按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求，自觉规范党员干部的一言一行，做到心不贪，嘴不馋，手不长，洁身自好，时时警惕，不给别有用心者留下可乘之机，在思想作风上过得硬，才能经得起任何考验，永远保持党的优良传统和作风；二是要爱岗敬业，具有高度的责任感。每一位党员干部都应从现在做起、从我做起、从实际做起，做一个踏踏实实、认真负责、精益求精的人，尽心尽力做好本职工作，一切都要以党和人民利益为出发点，做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实，不能急功近利，更不能计较个人得失，要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风；要亲民、爱民，真正把群众的冷暖、安危放在心上，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，用最好的服务为群众排忧解难，及时处理群众反映的问题，把群众的事情当成自己的事情，把时间和精力都放到工作的落实上去，经常深入到群众中去，要体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，树立为民办好事、办实事的思想，顺民意、解民忧、惠民心；真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋；三是要率先垂范，扶正驱邪。要经得起大是大非、大风大浪的考验，注意自己的一言一行，健全完善科学、规范、透明的办事程序和办事规则，正确行使权力，手中的权力来自于人民，决不能把权力当作向组织伸手的资本，更不能把权力当作谋取私利的工具，只能把权力当作为人民服务的责任和义务；四是要甘于奉献，吃苦耐劳。进一步发扬艰苦奋斗的优良传统，做到吃苦在前，享受在后，要耐得住艰苦，管得住小节，确保不出任何违法违纪问题；五是要依法行政，自觉抵御各种腐败行为的侵蚀。做到身正行直，办事公道，工作中做到不“吃、拿、卡、要”，不乱收费，不乱罚款，不乱摊派，不办人情案，坚决遏制办事不公、执法不严现象，认真履行工作职能职责，严格要求自己，挡住诱惑，自觉养廉、守廉、尚廉，争做一个反腐倡廉的先锋模范，在反腐倡廉建设中发挥积极作用。

新时期反腐倡廉工作是一项长期而又艰巨的任务，反腐倡廉工作成效关系到党和国家的命运和社会的发展。有腐必反、有贪必肃，“老虎”、“苍蝇”一起打，既是中央对老百姓的庄严承诺，也是新形势下反腐工作的重点。需要上下合力，标本兼治；需要制度给力，加强对权力运行的制约和监督，从源头上铲除滋生腐败的土壤；需要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓工作、转作风，发挥好党委的主体责任和纪委的监督责任，向党和人民交出合格的答卷。

【參考文献】

反腐倡廉计划 篇9

第二，严明党的政治纪律，推动科学发展重大决策部署的贯彻落实。要高度重视政治纪律，加强对政治纪律执行情况的监督检查，严肃查处违反政治纪律的行为，保证全党始终同以xx同志为总书记的党中央保持高度一致。加强对贯彻落实科学发展观情况的监督检查，促进中央关于扩大内需保持经济平稳较快增长、耕地保护和节约用地、资源节约和环境保护、灾后重建资金物资管理使用等政策措施的贯彻落实，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保中央政令畅通。

第三，加强党风廉政教育，认真抓好领导干部廉洁自律工作。深入开展中国特色社会主义理论体系教育和党性党风党纪教育，把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划。认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实，严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为；落实领导干部配偶和子女从业、投资入股、到国（境）外定居等规定和有关事项报告登记制度；治理违规建房、超标准建房等问题；严禁领导干部利用和操纵招商引资项目、资产重组项目，为本人或特定关系人谋取私利；严禁领导干部相互请托，违反规定为对方的特定关系人谋取不正当利益。会同有关部门继续开展治理公款出国（境）旅游工作，压缩出国（境）经费、团组数量和规模，从严控制在国（境）外停留时间。严格控制新建楼堂馆所，纠正超预算超标准装修办公用房、超标准超编制配备使用小汽车的问题。

第四，加大查办案件工作力度，维护党纪国法的严肃性。以查办发生在领导机关和领导干部中的案件为重点，严肃查办官商勾结、权钱交易和利用人事权、司法权、行政执法权、行政审批权索贿受贿、徇私舞弊的案件。严肃查办工程建设、土地管理、矿产资源开发、环境保护、金融和国有企业等领域的案件。深入开展治理商业贿赂专项工作，加强市场诚信体系建设。坚持党纪国法面前人人平等，严格执纪，决不让腐败分子逃脱党纪国法的惩处。

第五，坚决纠正损害群众利益的不正之风，着力解决群众反映强烈的突出问题。加强监督检查，重点解决食品药品安全、安全生产、生态环境保护、征地拆迁、专项基金和资金监管等方面群众反映强烈的问题。加强对实施成品油价格和税费改革有关政策落实情况的监督检查。继续治理教育收费、医药购销和医疗服务、涉农负担中的突出问题。

第六，推进重点领域和关键环节改革，深化治本抓源头工作。加大改革和制度创新力度，把规范权力运行、健全市场机制、强化监管惩处结合起来，力争在治理重点领域的突出问题方面取得新突破。完善符合科学发展观要求的干部综合考核评价制度，进一步减少行政审批事项，深化财税、投资体制、国有企业改革，深化现代市场体系建设及相关改革。充分发挥国家预防腐败局的作用。

第七，切实加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，确保权力正确行使。认真贯彻执行党内监督条例，加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询等制度执行情况的检查。深入推进巡视工作。加强纪检监察机关对派驻机构的统一管理，健全非派驻单位纪检监察机构的职责。深入推进党务公开。深化政务公开、厂务公开、村务公开。积极探索监督关口前移的方式和途径。充分发挥行政监察职能作用，加强执法监察、廉政监察、效能监察。

反腐倡廉工作体会 篇10

反腐倡廉工作是我党立党之本、执政之基，全力推进党的反腐倡廉工作是我党面对新形势新任务做出的历史抉择。“志当存高远”，从加入党组织的那一刻起，我们的誓词、行动就紧紧和党的利益、人民的利益联系在了一起，“全心全意为人民服务”是我们的宗旨，任何时期都不能忘记，应时刻铭刻在心中。只有认真学习，执行中央反腐倡廉和干部廉洁自律的有关规定，时刻牢筑反腐倡廉的思想防线，一心为党、一心为公，廉洁自律，克己奉公，永葆党员干部的纯洁公仆本色，拒腐蚀永不沾，才能保证党的事业不断前进，不断取得新胜利。

在物欲横流的当今社会，人们无利而不往，做为一个共产党员，要清醒的认识到身上担负的历史使命，深刻领会党中央在党的廉政建设中的深谋远虑，全面增强对拒腐防变的认识，提高自身的免疫力，不断增强政治学习的紧迫感和责任感，加强思想改造，树立牢固正确的人生观、价值观、世界观、权利关，时刻清醒的认识到权力是谁负于的，应该利用手中的权力为谁谋利益，要真正做到权为民所用、利为民所谋，时刻牢记全心全意为人民 1

服务的宗旨，做到自重、自律、自警，常怀律己之心，常修为官之德，始终保持共产党人的浩然正气。

古人云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”是讲为政者必须身正行直，办事公道。作为一名国家工作人员，如果说一套，做一套，就逐步失去群众的信任，就会影响党在群众中的形象。因此，在本职工作岗位上，一定要树立正确的权力观、政绩观，要立共产主义的大志，成人民群众的大事，把心思用在工作上，用在干事业上，用在为人民群众谋利益上，对等权力要有如履薄冰的精神，要慎权，要严于自律、公道正派、洁身自好，清廉自守，否则就“一失足成千古恨”，成为了王怀忠之流。小洞不补，大洞吃苦，要把组织和群众的监督当作是一面镜子，经常照一照，检查一下，及时加以改进和纠正。在日常工作中要常怀律已之心，常思为民之责，手莫伸、人莫贪，在自己面前真正筑起一道防腐防变的铁篱笆。

为公,执政为民的重要性，做为一名共产党员要时刻将自己的工作实践，跟人民群众的具体利益联系在一起，做事谦虚谨慎、严于律己、廉洁奉公，要为民做老实事，做本分事，要在错综复杂的社会中找准自己的人生价值航标，千万不能背离了为民办事的航线，否则悔之晚矣。在市场经济的形势下，只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，经受住各种考验，抵御住各种诱惑，才能立于不败之地。严格践行“三个代表”的要求，牢记全心全意为人民服的宗旨，站稳党和人民的立场，做到眼光远大，心胸开阔，自觉奉献，才能永葆人民公仆的本色，拒腐蚀永不沾。，要保持廉洁自律，在具体工作中就要做到以下几个方面：

一、通过学习,提高了我的思想政治素质,增强了拒腐防变能力,使我树立了正确的世界观,人生观,价值观,权利关。在物欲横流的当今社会,人们无利而不往,少数党员干部的放任自流,给国家和人民造成了巨大的财产流失,同时也带坏了一批干部,从而形成了不良的社会风气。在整个学习过程中,我们做到了认认真真的学,扎扎实实地学,并深刻体会到了党风廉政建设和反腐败斗争地重要性,使自己有强烈地责任感和紧迫感,在工作中切实找到切入点,并做到学以致用.二、在工作中,筑牢反腐防线, 以案为鉴警钟常鸣 勤奋做事

廉洁做人；吸取他人地教训,防患于未然,坚持防微杜渐,时刻为自己敲醒警钟,要明白自己该做什么,不该做什么, 俗话说:一失足成千古恨,然而真正品尝了其中的滋味,那后悔可就晚亦, 所以,强化自律意识,构筑廉洁从政地警示防线,是对每个党员干部的考验.由于各方面因素地影响,使少数腐败分子有机可乘,这已经成为广大人民群众注目的一个焦点,在与时俱进的今天,我们有能力,有办法来铲除腐败的根源。

人事局反腐倡廉工作计划 篇11

一是坚持集体决策，形成不能腐的防范机制。许昌的规划管理制度，是规划部门廉洁从政的法宝，是河南省的一面旗帜。在项目的规划审批、行政许可及批后监管环节分别由规委会、审委会和案委会集体研究判断、集体决策，流程绝对开放，权力更加分散，也最大限度地保护了干部，让规划干部“不能腐”。此外，本着“开门搞规划”的理念，每个规委会通过的项目都第一时间在《许昌日报》、项目现场和规划展览馆进行公示，接受群众监督，真正让权力在阳光下运行。

二是打造法治规划，形成不敢腐的法治思维。我们将2015年确定为“法治规划年”，从普法教育、法治宣传、制度建设、公文管理、规划公示及执法机制等方面抓好落实。坚持有法必依，认真贯彻落实各类法律，切实做到依法编制规划、依法审批规划、依法实施规划。另外，我们专门聘请了常年法律顾问，重大事情、重要决策都要咨询法律专家，确保依法行政，避免违法违纪。

三是加强廉政教育，形成不想腐的舆论氛围。舆论是导向。我们更加注重廉政教育，持续通过邀请市检察院来局举办廉政专题讲座、播放警示教育片、组织参观警示教育基地、举办迎“七一”演讲比赛、书画比赛、廉政征文等丰富多彩的活动，引导广大干部职工时刻保持忧患意识和风险意识，把好原则、守好底线，营造风清气正、廉洁自律的浓厚氛围，让廉洁从政理念入脑入心，让规划干部“不想腐”。

四是开展风险评估，形成远离腐败的保障机制。研究并出台规划系统廉政风险评估管理办法，全面梳理权力清单和责任清单，绘制权力运行流程图，明晰岗位工作职责，优化工作规程，规范操作程序。对重要领域、关键环节，尤其是有重大信访问题、历史遗留问题以及重大疑难复杂项目，逐一进行廉政风险评估，并请示市检察院预防监督联席会议办公室、法制部门、纪检监察部门以及省住建厅意见，最大限度地降低廉政风险；对容易出现腐败的重点单位、重点科室、重点岗位进行跟踪问效，并对工作中出现的腐败问题实行“零容忍”，绝不姑息、绝不护短，让规划干部远离腐败。

五是持续改善作风，形成杜绝腐败的治本之策。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，切实加强自身建设，活动征求意见180余条，梳理整改事项45项，全面承诺公开，全部整改到位；制定和修订了财务管理制度、事务管理制度、公务接待管理规定、精简文件、会议和班子成员直接联系服务基层等制度，深入落实中央八项规定；通过活动集中解决了干部队伍中存在的“四风”突出问题，有力提升了行政效能和发展动能。

人事局反腐倡廉工作计划 篇12

关键词：艰苦奋斗,反腐倡廉,迫切需要

毛泽东同志早在党的七届二中全会上就告诫全党同志:“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风, 务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。”这“两个务必”, 为即将执掌全国政权的中国共产党人拒腐防变敲响了警钟, 对全党同志在伟大的胜利面前保持清醒的头脑, 经受住执政的考验起到了非常重大的作用。胡锦涛同志在西柏坡学习考察时指出, 要“牢记毛泽东同志当年倡导的‘两个务必’”。今天重温“两个务必”, 认真学习科学发展观, 大力弘扬艰苦奋斗精神, 从根本上改进党员干部作风, 提高反腐倡廉能力具有重要的现实意义。

一、艰苦奋斗是中华民族的传统美德和光荣传统

“居安思危, 戒奢以俭”, “俭以养廉”、“忧劳兴国”、“成由勤俭败由奢”等名言警句和成语典故, 充分昭示了中华民族世代相传的艰苦奋斗精神。从古代岳飞让家人只穿布衣服, 不穿丝织品, 到朱德的“子女们应接革命的班, 继承艰苦奋斗的光荣传统”, 周恩来的生活要艰苦朴素的“10条”家规, 毛泽东的“两个务必”, 无不折射出中华民族艰苦奋斗的光荣传统美德。以全心全意为人民服务为根本宗旨的中国共产党人, 高扬艰苦奋斗旗帜, 毫无疑义是中华民族传统美德和价值取向的继承者、倡导者、光大者。

回顾我党不懈奋斗和国家发展壮大的历程, 艰苦奋斗是我们党永葆先进性、团结带领人民取得胜利的重要法宝, 是党的先进性在主观世界的体现, 是顺应历史潮流、反映时代要求、体现人民的愿望、推进社会前进的生动表现, 是国家各项事业不断进步的强大动力。共产党人把全心全意地为人民服务, 为国家和民族利益不畏艰难困苦, 不懈奋斗作为自己人生的最大价值。把无所畏惧、奋力拼搏、克己奉公、甘于奉献作为自己的行为准则。我们党的性质、宗旨和所担负的历史使命, 决定了党的艰苦奋斗本色和先进性。

二、艰苦奋斗是一种乐于奋斗、勇于奉献的精神境界

艰苦奋斗是我们党自革命战争时期就形成的优良传统和作风, 其精髓就是乐于奋斗, 勇于奉献。乐于奋斗, 就是要有不畏艰难、不惧险阻、奋力拼搏、锐意进取的精神。在炮火连天的战争年代, 要奋斗就会有牺牲, 共产党人坚持冲锋陷阵, 永往直前, 不怕牺牲, 无所畏惧, 永不退却;在和平年代里, 艰苦奋斗就是要共产党人坚持吃苦在前, 享受在后, 奋发向上, 勇于奉献, 表现出克己奉公的情怀和无私无畏的精神风貌, 为了国家和人民的利益甘愿牺牲自己的利益和小团体的利益。

在现阶段, 随着经济的发展和物质财富的日益丰富, 一些党员干部对艰苦奋斗产生了模糊认识, 认为艰苦奋斗是战争年代、艰苦岁月里提出的特殊要求, 现在条件和环境改变了, 再提艰苦奋斗就过时了。这种认识显然忘记和丢掉了艰苦奋斗的传统和作风, 与共产党人的世界观、人生观和价值观是格格不入、背道而驰的。

三、艰苦奋斗精神是反腐倡廉的迫切需要

艰苦奋斗精神是我们共产党人的政治本色和思想境界。邓小平同志曾经告诫全党:“应该保持艰苦奋斗的传统, 坚持这个传统, 才能抗住腐败现象。”邓小平同志阐述了艰苦奋斗与反腐败的关系, 对于指导我们坚持和发扬艰苦奋斗精神, 遏制腐败现象发生具有极其深刻的现实意义。

1. 艰苦奋斗精神是共产党人的政治本色。

毛泽东同志曾经说过:“共产党员是一种特别人, 他们完全不谋私利, 而只为民族与人民求福利。”要使我国富强起来, 需要几十年艰苦奋斗的时间, 其中包括执行厉行节约、反对浪费这样一个勤俭建国的方针。正是这种特别人群把为人民服务当作本职, 作为贡献的本份, 才赢得了人民群众的拥护和爱戴, 在人民群众中产生了巨大的人格力量。毛泽东、周恩来、朱德等老一辈无产阶级革命家一生艰苦奋斗, 为党和人民的事业鞠躬尽瘁, 死而后已;县委书记的好榜样焦裕禄、领导干部的楷模孔繁森, 廉洁奉公, 艰苦奋斗, 全心全意为人民服务;郑培民、牛玉儒、任长霞心系人民群众, 始终把“做官先做人, 万事民为先”作为自己的行为准则。他们以坚强的党性、坚定的信念和立党为公、执政为民的实际行动, 模范地践行着科学发展观, 生动地诠释了共产党人的先进性, 为广大党员干部树立了光辉的榜样, 赢得了干部群众的尊敬和衷心爱戴。我们要像老一辈无产阶级革命家那样“功高难改忠贞志, 位尊不移公仆心”;要像焦裕禄、孔繁森等那样艰苦奋斗, 廉洁奉公, 乐于奉献, 常思贪欲之害, 常怀律已之心, 形成强大的的人格魅力, 把各种诱惑拒之千里, 让各种拉拢腐蚀望而却步, 使腐败现象难以藏身。

2. 艰苦奋斗精神是反腐倡廉的政治保证。

毛泽东同志曾经提出:“根本的是我们要提倡艰苦奋斗, 艰苦奋斗是我们的政治本色。”“坚定正确的政治的方向, 是与艰苦奋斗的工作作风不能脱离的, 没有坚定正确的政治方向, 就不能激发艰苦奋斗的工作作风;没有艰苦奋斗的工作作风, 也就不能执行坚定正确的政治方向。”毛泽东同志充分说明了艰苦奋斗的重要性, 深刻揭示了坚定正确的政治方向和坚持艰苦奋斗之间的辩证关系。党员领导干部要保持和发扬艰苦奋斗精神, 就是从根本上解决好世界观、人生观和价值观问题。

3. 艰苦奋斗精神是反腐倡廉工作的重要保证。

一个没有艰苦奋斗精神作支撑的民族, 难以自立自强;一个没有艰苦奋斗精神作支撑的国家, 难以发展进步;一个没有艰苦奋斗精神作支撑的党, 难以发展壮大;离开了艰苦奋斗精神作支撑的反腐倡廉工作, 难有好的效果。反腐倡廉工作关系党的生死存亡, 发扬艰苦奋斗精神极为重要。中华民族历来倡导“先理身, 后理人”, 通过克己躬身、反省修正, 达到“强肌健体”的目的, 用点滴积累, 夯实做人的基础, 养成好的作风。