停薪留职合同样本范本(共4篇)
停薪留职合同样本范本 篇1
【概念解说】
劳动合同是用人单位与劳动者之间建立一定的劳动关系而签订的有关劳动权利义务关系内容的协议。【格式内容】
1.劳动合同必须齐全,并且内容要合法。
2.主体资格要适合。
3.劳动合同应为书面形式。
【范例参考】劳动合同
甲方(用工单位):住址:乙方: 身份证号:
甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方×××(姓名)为×××(工种名称)工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本合同。
第一条 甲方录用乙方从事×××(工种名称)。
第二条 劳动合同期限从××年×月×日起至××年×月×日时止。其中试用期限为××个月,至××年×月×日止。
第三条 甲方的基本权利和义务是:
一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
二、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。
三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。
四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。
第四条 乙方的基本权利和义务是:
一、享受×××待遇(写明待遇的内容)。
二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。
第五条 工资待遇(要明确具体)。
第六条 工作时间(每周不超过多少小时)。
第七条 劳动保险及福利待遇。
第八条 劳动合同的变更和解除。(要写明变更和解除的条件。如双方可以规定,合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前××天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。)
第九条 本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。
甲方:×××(签章)
乙方:×××(签章)×年×月×日
停薪留职合同样本范本 篇2
甲方:(商铺转让方)_______________________________乙方:(商铺受让方)_______________________________ 丙方:(商铺出租方)
根据《合同法》,就甲方将位于给乙方一事,甲、乙、丙三方经友好协商,就商铺转让达成以下协议:
第一条 甲方最晚于年月日前将位于
第二条 该店铺所有权证号码为,产权方为丙方,丙方与甲方签订了租赁合同,合同到期时间为年___月___日,(月/年)租为元人民币,店面交给乙方使用后,甲方与丙方之租赁合同即行终止。由乙方与丙方另行订立新租赁合同。租赁期间内,如没有特殊情况丙方不能随意增加房租费用。乙方如果不按时付清租金,丙方有权收回商铺。
第三条 甲方留在店内的设备及物品,经甲乙双方清点协商后,乙方一次性向甲方支付人民币大写元整(小写:元转让费)。
第四条 经双方协商,乙方先行向甲方支付_______元定金,甲方收受定金后,乙方即享有此商铺的优先受让权。若甲方擅自将此商铺转让除乙方外的其他方,或违反以上转让条款(包括但不限于提升转让费、拖延最晚转让时间等),甲方须向乙方如数退返定金,并向乙方支付与定金等额之违约金(_______元)。
第五条 若本合同签订前店铺需拆迁,丙方须退还全部租赁费。若本合同签订后店铺需拆迁,使乙方难以经营,乙方有权解除合同,由丙方退还剩余租期的租赁费;由此产生的乙方经济损失,由丙方承担(具体情况由乙、丙双方另行协商)。
第六条 合同壹式叁份,甲、乙、丙,各执一份,具有相同法律效力。
甲方:_______________________________(签名或盖章)乙方:_______________________________(签名或盖章)丙方:_______________________________(签名或盖章)
停薪留职合同书 篇3
停薪留职合同书
甲方:____________________
乙方:____________________
签订日期:____年____月____日
停薪留职合同书
甲方(用工单位):住址:
乙方:身份证号:
甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方×××(姓名)为×××(工种名称)工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本合同。
第一条甲方录用乙方从事×××(工种名称)。
第二条劳动合同期限从××年×月×日起至××年×月×日时止。其中试用期限为××个月,至××年×月×日止。
第三条甲方的基本权利和义务是:
一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
二、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。
三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。
四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。
第四条乙方的基本权利和义务是:
一、享受×××待遇(写明待遇的内容)。
二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。
第五条工资待遇(要明确具体)。
第六条工作时间(每周不超过多少小时)。
第七条劳动保险及福利待遇。
第八条劳动合同的变更和解除。(要写明变更和解除的条件。如双方可以规定,合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前××天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。)
第九条本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。
甲方:×××(签章)
乙方:×××(签章)
合同编号:__________
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停薪留职合同样本范本 篇4
本人自愿申请协议保留劳动关系,与**达成如下协议:
1、协议保留劳动关系期限为 年,自 年 月 日至 年 月 日。协议保留劳动关系期间计算工龄。
2、协议保留劳动关系人员在协议保留劳动关系期间仍属**员工,保留与**之间的劳动关系;
3、员工与**一经签订协议保留劳动关系协议,协议保留劳动关系期间不得再行恢复工作。
4、协议保留劳动关系期间,**停发其岗位工资、绩效奖励和各项津(补)贴及其他一切福利待遇,如遇**工资调整,按有关调资文件执行;
5、协议保留劳动关系期间,养老、医疗、失业三种保险的个人缴纳和**缴纳部分均由本人承担;
6、协议保留劳动关系人员在协议保留劳动关系期间停止住房公积金存储,个人与**均不缴费,个人公积金帐户封存,不再增长。
7、协议保留劳动关系人员协议期满必须按时回**报到上班,否则视为自动离职解除劳动合同。
8、协议保留劳动关系人员协议期满仍需续签《协议保留劳动关系协议》的,需提前一个月与**协商,按当时国家和上级文件要求是否可以继续办理。
9、员工协议保留劳动关系期间如《协议保留劳动关系》与国家或上级出台的政策相违背时,按国家或上级政策执行,《协议保留劳动关系》同时终止。
10、协议保留劳动关系人员在协议保留劳动关系期间,必须自觉遵守国家法律、法规及相关道德规范,如违反国家法律、法规、**规章制度、《劳动合同法》、《协议保留劳动协议书》等规定,按有关法律及相关规定执行并予以解除劳动合同。
11、协议保留劳动关系期间,职工造成意外事故责任的,一切
后果由本人承担,**一概不负责任,协议保留劳动关系人员因从事其它职业造成伤亡事故的其发生的医疗费等均自理,由此造成伤残而影响**安排其工作的,按**内部下岗(待岗)职工对待。
12、协议保留关系期间,本人不得到与**相关的单位工作,也不得从事与金融业务有关的工作,否则由此引起的给**带来的一切损失由本人负责。
13、本合同书一式二份,双方各执一份。
协议保留劳动关系员工: 人力资源部总经理:(签字)(公章)
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