安全生产年小结

安全生产年小结（共11篇）

安全生产年小结 篇1

安全生产年小结

为贯彻落实开展“安全生产月”“安全生产年”活动，结合公司上半年安全生产实际情况，现将上半年安全工作情况总结汇报如下：

一、安全制度的制定与落实情况

公司安全生产工作始终贯彻“安全第一预防为主综合治理”的方针不动摇，切实加强对安全工作的认识，始终将安全工作放在各项工作之首。所以年初制定了《安全生产管理制度》《安全检查制度》《安全教育制度》《安全奖惩制度》等安全制度。围绕“安全发展、预防为主、以人为本”原则，深化隐患治理，强化基础管理，明确和落实安全责任制；强化安全教育培训工作，提高全员安全意识，克服麻痹思想，侥幸心理和厌战情绪，确保安全生产投入，建立安全生产长效机制，确保安全文明施工。目前整个工程的安全生产处于安全、有效、合理的受控状态。

安全生产管理目标完成情况：

1、未发生人身伤亡事故。

2、未发生火灾、机械设备事故和财产损失

3、未发生集体食物中毒事故。

4、未发生交通安全责任事故。

5、未发生流行性传染病。

6、未发生重大环境污染事件。

7、未发生环境污染事故。

8、未发生治安保卫事件。

项目部制定的安全管理目标全部实现。

二、上半年安全生产情况

上半年，公司主要从以下几个方面对现场施工安全进行管理。

1、建立健全的安全生产保证体系，完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理。

各项目部自进场开工以来，公司把安全生产工作列入重要议事日程，时刻绷紧安全生产这根弦，正确处理生产进度、经济效益与安全生产的关系。项目部及时建立健全安全保证体系和安全管理组织机构及安全管理网络，制定安全规章制度、安全奖罚制度，各种应急预案、控制措施和各种机械安全技术操作规程，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系。认真落实安全生产责任制，坚持“管生产必须管安全”的原则，全面落实各工作环节、岗位的安全责任，确保安全工作责任制到人，做到事事有人抓，处处有人管。按照上级公司、建设单位、监理单位和有关部门的规定制定了本工程的安全管理目标，并层层分解，落实到人，每月底对安全生产责任制和安全管理目标执行和落实情况进行考核。

2、做好安全教育培训工作，提高员工整体素质

加强安全教育培训；提高全员安全意识，是促进公司安全管理工作的重要手段。各项目部对所有进场施工人员进行了进场教育和“三级”安全教育，并进行了考试，合格人员才允许进场施工，对所有人员登记造册，共计1300人次。加强健康、安全、环境管理体系培训，提升员工素质。组织员工学习本岗位的应知应会、操作规程、及相关文件的学习等。并对岗位应知应会、岗位危害因素、风

险控制措施和应急处置措施等有关知识进行深入的学习、讨论，以促进员工自学的积极性，参加人数共计800多人次。在“五一”和端午节前对职工进行节假日安全教育，要求职工克服假日思乡情绪，做到安全生产，确保了节假日期间的安全生产。同时，充分利用宣传标语和宣传栏对安全生产、文明施工等进行宣传，共计悬挂安全标语300多幅，宣传板报二期。通过各种形式的安全教育，为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道，提高了操作水平和安全安全文化素质。增强了施工人员的安全意识，提高了自我保护能力。

3、抓好班前安全活动和安全技术交底：

各项目部督促各施工班组的班前安全会活动，班组长在每天安排工作时，对班组施工人员进行交底，主要包括：施工位置环境、设备情况、个人防护用品佩戴、危险作业部位的检查、各种防护措施的保护等；施工前根据各分项工程的特性、施工工艺、特点、难点、注意事项等，向每一个作业人员进行针对性的安全技术交底，让每个施工人员了解施工程序和施工过程中可能出现的危险因素及处理措施，避免出现违章指挥和违章操作。

4、特殊工种持证上岗：

所有特殊工种人员（高空作业、电焊工、架子工、电工等）必须持有经相关部门考核合格后的有效证件持证上岗。同时项目部搞好所有进场作业人员的档案管理，防止有不良前科的人员从事本工程作业。

5、危险源和应急预案的管理

各项目部工程开工之前项目部组织相关管理人员对本工程的危险源、环境因素进行识别和分析和评价工作，建立了项目部的危险源和环境因素清单，并根据工程的实际情况确定了重大危险源和重大环境因素，并制定了控制措施。施工过程中对辨识出的危险源和环境因素进行重点监控，落实专人进行监护，发现安全隐患立即组织人员整改，从而确保了各危险源和环境因素均在受控状态。

根据工程的实际情况，为防止施工过程中潜在安全、环境事故的发生，项目部编制了触电、中毒、火灾、塔吊安全事故等应急预案，并组织学习。5月份，公司项目部组织了火灾和触电应急预案的演练。通过演练使的应急领导小组的人员进行熟悉了消防器材的使用方法和灭火方法，同时掌握了一定的应急救援知识。检验了预案的可行性。

6、开展安全检查和加强隐患排查

为了及时发现施工现场的事故隐患，排除施工过程中的不安全因素，纠正违章作业，监督安全技术措施的实行，根据项目部制度的安全检查制度，对施工现场进行全过程的监督检查和隐患排查。主要有以下几种形式：

1）安全人员的日常巡检

2）周安全检查

3）月安全检查

4）专项安全检查

5）节假日前、季节性安全检查

6）综合检查

7）配合上级公司、建设单位、监理单位检查

通过检查查出隐患，并对检查出的隐患，全部按“三定”原则进行整改结束，通过安全检查确保大大减少施工现场的安全隐患，给广大职工创造了一个安全的施工环境。

对现场隐患进行排查，多次充分出现的问题进行分析，制定管理措施，加强

监督落实。

7、安全防护设施的管理

为所有进场施工人员配备了安全帽、防护鞋、反光背心等个人安全防护用品，为登高作业配备了安全带，并检查监督施工人员正确佩戴。随着工程施工进度，搭设脚手架，对临边洞口进行防护，并组织人员进行验收，挂牌标识，在危险部位挂设警示标牌。

8、施工用电和机械设备

对施工临时用电设备和施工机械等进行进场验收，安装结束后的验收，合格后挂牌标识，专业电工和机械操作人员每天进行检查，对维修情况进行记录，并做好登记台账。所有操作人员持证上岗。

9、现场防火

在办公区、生活区、施工现场等重点防火部位按规定配备灭火器和消防栓等消防器材，并定期进行检查。现场动火作业，按要求办理动火证。

10文明施工方面

施工现场在易发事故（或危险）处设置明显的、符合国家标准要求的安全警示标牌，各种材料按规格堆放整齐，建筑垃圾及时清运出场，施工结束后材料、垃圾及时清理，切实做好落手清工作。为避免流动吸烟和施工人员的饮水，施工现场搭设吸烟室和茶水亭。生活区食堂按规定办理了卫生许可证，食堂操作人员办理了健康证，保证食品卫生，配备了灭蚊蝇设施。生活区、办公区每天安排人员打扫、厕所每天打扫、冲洗。

11、安全生产月

安全生产月期间，项目部结合上级领导及公司要求编制了活动方案和活动计划，并进行了实施，期间配合公司的活动实施，使得施工现场安全形式和人员安全意识得到进一步提高，达到了活动的目的。

三、存在问题

各项目部在上半年安全生产工作取得成绩的同时，我们也清醒地认识到安全管理还存在不足之处；一.是工期紧，施工人员流动大，施工时间短，对施工人员教育培训时间不足。二.是由于施工区域范围大，工作量多，这给施工现场管理带来一定的难度，在日常管理上仍需加大管理力度。三.是由于个别施工人员素质差，垃圾随处乱扔，生活区卫生保持较差，仍需加大管理力度。

三、2013年下半年安全生产工作计划

1、安全目标

（1）不发生人身重伤及以上事故；

（2）不发生安全责任事故(造成1人死亡或财产损失1万元以上的事故)；

（3）不发生火灾事故(造成1人死亡或烧毁财物损失1万元以上的火灾事故)及

责任性重大防汛事故；

（4）不发生集体食物中毒事件（同时5人及以上的食物中毒）；

（5）不发生流行性传染病(无甲型传染病、其他常见传染病未形成多人同时患病)；

（6）不发生环境污染事件（生活、工业垃圾及其他污染物造成环境污染和大面

积水土流失）；

（7）不发生治安保卫事件（构成刑事拘留及以上的事件、盗窃直接损失超过1

万元人民币的事件）；

（8）不发生人为原因造成的重大设施、设备等财产损失（直接损失一次10万元

人民币）；

2、项目部在巩固上半年安全成功的基础上，安全管理重点主要集中在以下几个方面：

1）安全教育

2）施工用电

3）施工机械

4）高空作业

5）安全检查

6）安全防护

7）消防管理

8）“三防”安全管理

加强安全生产的宣传、教育工作，加强安全监督检查和隐患排查以及安全防护设施和施工机械的管理，使安全生产工作在新的一年再上一个台阶。

安全生产年小结 篇2

清洁生产是以节能、降耗、减污、增效为目标, 以改进技术、完善管理为手段, 通过对生产全过程的排污审核、筛选, 并实施有效的污染防治措施, 以消除或减少工业生产对人类健康和生态环境的影响, 从而达到防治工业污染、提高经济效益双重目的的综合措施。清洁生产作为可持续发展的优先行动领域, 在世界许多国家得到推动实施, 并获得很大成功。我国从上世纪90年代开始在北京、上海、山东等省市数百家企业推行清洁生产, 试点企业在提高资源利用率, 减少和避免污染物产生、保护和改善环境, 保障人身健康等方面取得了巨大成绩, 促进了经济与社会的可持续发展。《中华人民共和国清洁生产促进法》的施行, 为我国大力推行清洁生产提供了法律依据。清洁生产审核不管是从减少资源浪费还是国家强制角度, 都势在必行。

山东中氟化工科技有限公司是一家专业从事含氟化工系列产品及相关化工产品的生产、开发和销售于一体的省级高新技术企业。地处山东省济南市刁镇化工工业园, 目前拥有两个厂区, 分别为章丘刁镇工业园生产基地和位于济南市氟致冷剂生产工厂。2008年3月至2008年12月, 公司开展了第一轮清洁生产审核工作, 通过本轮清洁生产审核, 为企业带来了显著的经济效益和环境效益。下面就公司实施清洁生产审核的情况做一下总结介绍, 为其他企业做好类似工作起到借鉴作用。

1 公司清洁生产开展情况介绍

1.1 如何实施清洁生产审核

实施清洁生产的有效方法是实施清洁生产审核。清洁生产审核工作共分为七个步骤:筹划与组织、预评估、评估、清洁生产方案的产生与筛选、可行性分析、清洁生产方案的实施、持续清洁生产。

筹划与组织的工作重点是获得企业高层领导的支持与参与;组建企业清洁生产审核小组;制定审核工作计划;开展宣传和教育。预评估是组织现状考察与调研;确定审核重点;设置清洁生产目标;提出和实施无低费方案。评估是进行物料实测;编制物料平衡、水平衡;对废物产生原因进行分析。方案的产生和筛选是对备选方案进行汇总和初步筛选, 并完成审核中期报告。方案可行性分析是进行技术评估、环境评估、经济评估, 给出方案可行性分析结果, 推荐可实施方案。方案实施是组织方案的实施, 评估和汇总已实施方案的成果;分析总结方案实施后对企业的影响。持续清洁生产是建立和完善清洁生产组织;建立和完善清洁生产管理制度;持续清洁生产计划;编制清洁生产审核报告。

1.2 提高认识, 建立清洁生产审核机构, 为清洁生产审核工作提供组织保障和工作基础

公司于2008年3月至2008年12月进行清洁生产审核工作, 企业最高领导层非常重视和支持此项工作, 从企业长远发展战略目标的高度出发, 要求全公司职工提高对清洁生产重要性的认识, 各部门层层发动、全员参与、密切配合, 以顺利完成本次清洁生产审核任务。组建一个权威的审核小组是顺利实施企业清洁生产审核工作的组织保证。为此, 公司成立了以总经理为组长、部门领导为成员的清洁生产领导小组。以此为核心全面开展清洁生产审核工作, 在公司全面展开公司清洁生产审核工作。建立了以各部门、工厂技术骨干为主的内审员队伍, 完善各级组织机构, 为审核工作开展确定了组织保证。

1.3 大力宣传、培训, 增强干部员工的清洁生产意识

为提高广大干部、员工对清洁生产必要性和重要性的认识, 建立生产全过程整体预防的思想, 积极参与清洁生产审核工作, 公司邀请审核师对公司的中、高层管理人员即技术骨干进行了清洁生产审核知识的培训。公司职能部门通过张贴标语, 下发清洁生产学习材料等多种形式, 广泛开展宣传, 大力推介清洁生产。各部门则结合自身实际情况, 充分利用黑板报, 班前班后会等方式组织职工进行学习, 使每位职工都受到教育, 提高环保意识, 增强参与清洁生产的积极性、主动性。同时加强考核, 通过清洁生产、安全文明生产考试, 确保培训效果。广大员工在第一阶段就认识到“节能降耗、减污增效”的清洁生产本质, 并深刻认识到企业开展清洁生产审核的必要性, 在公司内部形成“从我做起, 从现在做起”的浓厚的清洁生产氛围。

1.4 积极开展清洁生产合理化建议活动

在广泛发动的基础上, 公司开展了合理化建议征集工作, 召开了员工、专家座谈会。广大员工围绕“源削减”、“预防为主”“循环利用”等主题, 从企业生产经营管理、生产管理、技术革新、原材料替代、改善操作等方面提出了很多好的建议。为保持工作的时效性和连续性, 清洁生产办公室将这些建议筛选、整理后反馈给各部门, 一部分得到了实施。在方案产生与筛选过程中, 通过合理化提案征集活动, 共收到合理化提案138条。

1.5 认真做好清洁生产方案的筛选和实施工作

为确保筛选方案的准确性, 经过对方案的整理汇总后, 清洁生产小组成员和专家组成员对方案进行评价, 根据专家评价, 清洁生产办公室成员对方案进行筛选和整合, 筛选的基本原则是对方案同时进行技术评估, 环境评估, 经济评估, 并且将相互干扰和相近的方案进行修改、合并和完善, 形成了初步可行性预选方案。各部门对筛选后的方案进行细化。

针对车间的生产技术、资源消耗、污染现状, 特别是重点部位, 工作小组和专家进行了详细的审核。从技术、经济、环境角度, 同时考虑了对生产、产品的影响, 经初步筛选, 整理并写进报告书中的可实施的无低费方案25条, 中高费方案9条。

通过实施无低费和中高费方案, 真正使我公司达到了节能降耗、减污增效的目的。此次审核, 公司收到了良好的经济效益、环境效益和社会效益, 增强了公司上下进行清洁生产的积极性。

1.6 持续开展清洁生产审核工作

通过实施清洁生产, 广大职工充分认识到清洁生产是实现经济效益和环境效益双赢的最佳途径, 同时也认识到清洁生产是一个循环渐近过程, 不能一蹴而就。只有使清洁生产工作持续开展下去, 不断改进才能促进企业进一步的发展壮大。目前公司也成立持续清洁生产领导小组及工作小组, 制定了下一步的清洁生产计划, 确定了下一步的审核重点。清洁生产审核提出了发展生产、削减废物量的有效方案, 帮助我们找到了企业存在的问题及与国际先进水平的差距, 从而推动公司综合管理水平的提高, 促进环境和经济的可持续发展。清洁生产工作我们将常抓不懈, 下一步建立和完善清洁生产组织;建立和完善清洁生产管理制度;编制持续清洁生产计划.实现环境效益、经济效益和社会效益的和谐统一。

1.7 公司实施清洁生产的效果

清洁生产使大家学到了一种提高经济效益和降低污染物排放的新思想和新方法, 极大的调动了职工参与积极性, 使清洁生产审核的观念深入人心。自开展清洁生产审核以来, 公司对出现的问题, 本着发现一个解决一个的积极态度, 克服了时间紧、任务重的现实困难, 已经陆续组织实施了32项清洁生产方案。这些方案不仅使清洁生产基本手段 “改进设备和技术工艺、强化企业科学管理、最大限度地提高资源、能源利用水平” 得到充分的应用, 而且达到了 “节省能源、降低原材料的消耗、减少污染物的产生量和排放量、降低生产成本、增加企业的经济效益” 的清洁生产目的要求。通过清洁生产方案的实施, 节约了电能, 减少了水耗、电耗, 提高了产量, 降低了设备损耗, 改善了工作环境, 保护了职工身体健康, 提高了工作效率, 降低了生产成本, 废物均能达标排放, 保护了地下水资源, 使企业取得了巨大的经济效益和良好的环境效益, 达到了清洁生产目标, 为企业的发展注入了新的活力。

公司通过此次清洁生产审核, 提出了34项清洁生产方案, 其中25项无/低费方案和9项中高费方案。投资资金为424.5033万元, 所产生的经济效益为1 757.7161万元/年;方案实施后每年可节电533.5625万kWh, 削减率25.58%;节水2.91万m3, 削减率15.66%;节汽170t/a, 削减率0.233%;减少废气排放量2362.5t/a, 削减率为0.47%;废水减排3.72626万m3, 削减率为20.81%。

2 实施清洁生产审核的几点体会

通过本轮清洁生产审核, 公司取得了较显著的成绩, 我们审核工作中体会主要有以下六方面:

1) 搞好宣传教育, 广泛动员, 使企业员工充分理解开展清洁生产及审核的目的、意义、方法, 才能保证审核的顺利开展。

2) 组建一个有权威、组织协调强、办事效率高的审核小组较重要。

3) 深入实际、开展充分调研和考察才能真正地发现问题。

4) 循序渐近、逐步推进是清洁生产审核工作开展的原则。清洁生产审核工作是一项全新的、全面的、长期的、系统的工作, 因此应该充分调动各方面的积极性, 采取“积极引导、扎实推进”方法, 逐步推进公司清洁生产审核工作的开展。

5) 开展清洁生产工作要有科学、严谨的态度。清洁生产审核要客观评价本单位目前的清洁生产水平, 另外, 对方案的可行性分析要严谨, 抱着科学的态度对待。

6) 把清洁生产与提高企业整体管理水平结合起来, 把清洁生产观念融入到各个环节。

3 结 语

公司以清洁生产审核为契机, 依据“边审核、边实施、边见效”的原则, 降低资源消耗, 减少污染, 保护环境, 降低设备损耗, 降低了产品成本, 提高产品的竞争力, 提高企业经济效益, 实现真正意义上的环境效益和经济效益同步增长, 提高了企业市场竞争能力, 实现了企业效益最大化和企业形象化目标。

实行清洁生产审核, 可以对企业生产及服务进行全过程控制, 减少资源浪费, 在当今资源日益紧张的情况下有极为重要的意义。

摘要：通过对公司实施清洁生产审核情况的介绍、分析、总结, 提出做好清洁生产审核工作, 有利于企业节能降耗、减污增效, 实现经济效益、环境效益和社会效益的统一。

2015年中国电影业态小结 篇3

年终岁末，通常的惯例是总结与回顾一年的表现、现象、事件和特质，然后或反思或展望。回顾2015年的中国电影业，让我们把话题和视角放得宽一些、广一些。

一、投资拉动的高速增长和人民不断增长的精神文化需求

国家新闻出版广电总局电影资金办数据显示，截至12月3日晚，2015年全国电影票房收入400.5亿元，同比增长47.4%。其中，国产影片票房收入237.2亿元，票房占比59.2%，同比增长70.9%。2015年全年城市影院票房观影人次为11.4亿，比增长48.1%。截至11月底，全国银幕总数接近3.1万块，城市影院超过6200家。

比照截至2014年底的银幕数24879块来算，在2015年过去的11个月里，平均每日新增19块银幕。银幕数增长率、观影人次增长率和票房增长率之间显然有紧密的正相关关系。

让我们从基本的财务测算角度估算，以单厅投资200万元计算，则年影院建设投资138.7亿元；以进入院线上映的国产片200部估算，若平均制作费3000万元，总额至少60亿元；实际每年国产片产量约600部上下，假如其他未上院线的影片单片投資仅1000万元，则总计约40亿元；还有院线影片单片营销宣传，以每部800万元估算，大约有16亿元。所以，在收入渠道依然单一的中国电影行业，即便是国产片收入占比已经超过一半，也不难看出整个产业的投入和产出比并不是那么诱人。之所以能持续多年有大量资本涌入影院投资领域，则是坚信“人民群众不断增长的精神文化需求”需要更多的影院且必将带来长足的收益。

可与此同时，2015年里也经常看到同日新上映8-14部国产片，日票房却徘徊在5000万元以下。由此推断，所谓票房的高速增长，主要是由持续的数以亿计的影院投资转化而来，而不是依靠影片的整体品质吸引观众产生的。也就是说，迄今为止的中国电影业增长模式属于投资拉动型，而非产能提高性、结构优化型。

二、低产能和结构性资源浪费

放眼国产电影，像《捉妖记》《寻龙诀》这种高科技含量、高度原创，并带有高附加值的“高产能”产品简直凤毛麟角。而即便是这些投资国产化程度很高的大片背后，其中关键部分的制作依然离不开美国、韩国的特效团队。

结构性问题在电影行业的体现，一方面是尾随一部成功作品的大量低质量山寨化仿制，造成低端产品过剩；一方面是影院无差异、无市场针对性的粗放式排片，而呈现出机构性单一、灵活性差的问题。

电影业的低产能和缺乏结构性调整的能力，与其他行业此类问题的结果一样，即资源浪费、低效率、竞争能力弱。

三、在经济增速放缓的“新常态”下，中国电影业能独善其身吗？

经济学里有种说法叫“口红经济”，说在宏观经济陷入低迷的历史时期，电影这种价格不贵且给百姓带来短暂享受的消费反而会红火。

在这种理论的支持下，有不少投资者进军电影行业。但电影业本身原有的问题，并不会因外部投资的增加而瞬间解决。倒是随着宏观经济环境的变化，究竟是会有更多的投资转向电影这个红唇呢？还是因为边际收益递减而撤出呢？

2018年安全生产自查自纠小结 篇4

汇报资料

问题1：花岗特大桥225#墩挂篮移动牵引钢板变形严重，存在安全隐患。

整改情况：更换变形钢板。

整改前 整改后

问题2：花岗特大桥225分配箱未关闭上锁。整改情况：按照要求将配电箱关闭上锁。

整改前 整改后

问题3：花岗特大桥连续梁临边防护网未固定已倾倒，存在安全隐患。

整改情况：按照要求将防护网铁丝绑扎牢固。

整改前 整改后

问题4：试验室办公室灭火器失效，未更换。整改情况：按照要求更换灭火器。

整改前 整改后

问题5：花岗特大桥226防护网破损，存在坠物隐患。整改情况：按照要求修补防护网。

整改前 整改后 问题6：花岗特大桥226挂篮后锚，精轧螺纹钢缺少双螺帽，不符合规范要求。

整改情况：按照要求上齐双螺帽。

整改前 整改后

项目经理签字：

项目书记签字：

中铁四局合安铁路HAZQ-1标经理部三分部

2010年安全保卫工作小结 篇5

2011年即将过去，我系的安全稳定工作在院领导、院保卫处、系领导的带领下，全系师生牢固树立“安全第一”的思想，居安思危，警种长鸣，以确保校园安全为目的，增强全系师生安全意识、强化系部安全管理入手，通过明确责任，落实措施，经过全系师生共同努力，2010年外语系无一例人生伤害事故的发生。我作为外国语言文学系的安全员将从以下个方面向院领导、学院保卫处汇报2011年的安全保卫工作情况。

一、提高意识

为了确保全系师生的身体健康和公私财物的安全，我系成立了系安全稳定工作领导小组，党政一把手负总责，坚持“预防为主，打防结合”的方针，管好自己的人，看好自己的门，确保系部平安。意识的提高、领导的重视为外语系的安全稳定打下了坚实的基础。

二、制度建设

为创建安全、稳定、和谐的校园，系部坚持分工负责，职责明确的原则，制定了一系列的规章条例，包括：实验实训室安全管理规章条例、值班管理规章条例、安全检查管理条例、防盗防火安全条例。在此基础上还制定防范突发事件工作预案.。比如：火灾应急措施、食物中毒应急措、群体事件发生的应急措施、人身伤害事故已经措施等等。2010年我系从未发生一起人身伤害事件。我作为安全员认真执行相关制度规定，兢兢业业、勤勤恳恳、责任于肩、服务至微。

三、常规检查

1、实验实训室安全检查：任课教师严格按照实验实训室使用条例，在课程结束时检查并做好登记。每天下班前实验室管理人员进行门窗水电检查。每周实验室分管领导对使用情况、机器设备进行安全检查。

2、值班安全检查：系部每天都安排辅导员对学生的就寝晚归及夜不归宿进行检查，每周定期不定期的对学生宿舍进行各类安全检查，对宿舍使用违章电器、不文明现象进行安全教育。

3、每周五下班前及节假日放假前进行重点检查，对各教研室，办公室门窗的关锁情况，电源关闭情况进行检查，发现问题督促及时改正，以杜绝事故发生，确保安全。

四、专题活动

1、消防

我系领导十分重视安全工作，特别是消防工作，经常督促检查，防患于未然，对各重点部门人员落实了防火责任制，今年11月份聘请消防有关人员来系部进行消防讲座，对全系教师进行了防火培训，演示如何正确使用灭火器材，如何防范火灾、如何正确逃生。坚决贯彻执行“消防工作，预防为主，消防结合”的原则，做到防患于未然。

2、法制宣传

法制宣传教育是抓好建设平安和谐校园的基础性工作。系部通过多种形式积极开展法制宣传工作，利用手抄报、专栏等形式开展法制宣传活动，加强对学生的法制宣传教育工作，调动广大师生的积极性，提高广大师生员工的自身防范能力，提高他们的自我安全意识与法制观念，弘扬法治精神，使师生员工了解和熟悉与他们切身利益密切相关的法律，学会用法律武器维护自身的合法权益，形成自觉学法、守法、用法的良好氛围。

3、新生入学安全教育

安全生产年小结 篇6

为更好贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）文件精神，2012年6月，集团公司组织全体员工广泛开展了以“科学发展、安全发展”为主题的全国第十一个“安全生产月”活动。

活动围绕公司安全生产标准化创建、达标的安全工作主线，以安全生产月活动为契机，推动安全生产标准化的工作进程。通过宣传安全生产法律法规、政策措施和安全标准化内容，普及员工安全生产的法律法规知识和安全生产标准化知识。继续加强宣传教育工作，引导和启发集团公司干部员工重视人的生命价值，规范集团公司干部员工的安全行为，提高集团公司广大员工的安全文化素质，完善各项安全生产措施，促进安全标准化的创建、申报、达标工作。

围绕 “科学发展、安全发展” 安全月活动主题，公司共组织开展了八项活动，活动内容丰富、针对性强、参与人数多。通过集团公司各级部门（单位）的共同努力，“安全生产月”活动取得了较好效果。

一、安全生产月活动基本情况

1、为确保“安全生产月”活动取得圆满成功，安委会策划并起草了《关于开展2012年安全生产月活动的通知》（以下简称《通知》）文件，明确了“安全生产月”活动以下几方面的内容：

（1）活动的主题鲜明：“科学发展、安全发展”；活动从5月28日启动到6月30日截至，持续时间34天；

（2）集团公司安全生产委员会为2012年“安全生产月”活动的领导机构，集团公司安全质量管理部安全监察科为“安全生产月”活动的具体工作部门，从组织上做了保证；

（3）参加安全月活动的对象：集团公司各部门、事业部、子（分）公司、生产厂、独立项目部及劳务组织（协力队伍）等；

（4）就安全生产月活动对各部门、子公司及事业部提出了具体要求和期望。

（5）突出这次安全月活动的重点：以安全生产标准化内容为核心展开各项活动，不断地推进安全生产标准化创建、达标工作。

2、6月1日召开了“安全生产月”活动动员大会，布署今年“安全生产月”活动。出席动员大会的人员有集团公司所属各生产单位分管安全的负责人及专（兼）职安全员共30余人。集团公司安委会副主任、常务副总经理XXX同志及集团公司安委会副主任、工会主席兼纪委书记XXX同志也出席了动员大会并做了重要讲话。

3、今年的安全月活动共安排八项活动，除对安全生产标准化创建新修编的安全生产规章制度可行性的评审活动尚在进行外，其余活动均已在计划时间内完成。

⑴ 围绕 “科学发展、安全发展”的安全生产月活动主题，6月15日举办了为期一天的安全培训。

⑵ 组织全员参加安全生产知识答卷活动，此次《安全知识答题》活动自2011年6月5日开始，共下发试卷2000份，截至6月30日，所有试卷已全部收回，使此次《安全知识答题》活动员工参与率达到

100﹪。通过做《安全知识答题》让全体员工参与到安全生产中去，达到了学习安全，普及安全教育，提高安全意识的目的。

⑶ 购买安全月活动宣传挂图、法律法规汇编以及安全知识等学习教材下发给集团公司各生产单位。一是订购12套2012年安全月活动主题的宣传画下发到各生产单位，在安全月活动启动时张帖到所在单位固定显眼的地方，有利于—线生产员工观摩学习；二是为所有的生产班组（含协力队伍）订购了《班组危险源辨识与控制》、《生产班组100个安全知识点》、《100个伤害事故与警示》共计240本，发给生产工班供班组学习；三是为集团公司专职安全员订购《安全员工作实物》30本供安全员学习，以提高其自身管理技能；四是加强新员工岗前安全教育培训，为今年即将进厂的新员工每人准备了一本《新员工安全教育读本》资料、3套影像资料，供新员工进行进厂三级安全教育的普及工作。

⑷ 安全月活动期间主要生产单位分别出了一期以安全月活动主题为内容的宣传版报。版报突出了今年安全月活动主题，通过图片新闻、典型案例教育感染员工。

⑸ 为了适应安全生产标准化的要求，进—步完善生产作业区环境因素、危险源辨识工作，活动期间公司投入近4万元，制作《厂房区域安全生产告知》、《工作场所职业危害告知》、《涂装作业区域危险告知》牌共5块、安装固定式安全警示牌10块，对生产区域内存在的安全隐患及职业危害进行提醒和告知。集团公司以及子（分）公司及项目部在安全月活动期间分别在生产车间、工程施工工地悬挂安全月

主题活动横幅标语共13条。目前，生产作业区域安全宣传气氛已显现成效。

⑹ 开展事故隐患大排查。重点加强对生产用电、高空作业、安全防护措施、机械伤害等进行监督检查，尤其是加强对XXX公司以及XXXXXXX项目部施工现场的检查。

此外，这次还重点检查了各单位的班组安全学习情况；定置管理；用电、用气的安全情况；特殊工种持证上岗情况以及存在的各种安全隐患等，安委会还检查了公司机关各职能部门安全学习情况。

检查组采用听汇报、查资料（记录）、现场随机抽查等方式进行检查，当场交换检查结果，对存在不足的地方检查组及时提出整改要求，共下达《整改通知书》6份限期整改。

综合检查结果，XX公司、XX公司、XX公司、XX公司、XXXXX等单位抓安全管理工作突出，安全管理机构、安全规章制度、安全学习资料（记录）齐全、设备运行台账健全。

其它主要存在以下问题：安全管理机构、规章制度、安全操作规程不健全；安全意识薄弱，导致安全培训和安全学习记录不规范或欠缺；设备运转台账不规范；事故处理程序或处理报告不规范；缺少危险源和环境识别表等。

二、存在的不足和今后的工作重点

1、“安全生产月”活动中有少数个别单位重视程度仍显不够，主要表现在活动期间，不按安全月活动要求对开展活动，即使开展也只是只是在面上按集团公司的布署进行应付了事。例如：今年的“岗前

一刻钟”活动，组织者是要求子分公司各个工班利用早点名时间，安排安全任务、检查操作工具以排除隐患，因此专门购买并下发了学习材料供各个工班学习，以达到人人讲安全、人人重安全的目的。有少数个别单位为应付差事以生产任务忙，没时间组织学习为由，使得“岗前一刻钟”活动落实不到位。

2、没有对作业现场的机电设备、门机（行车）等各种起重设备的运转情况、消防器材完好情况以及各种安全隐患进行重点治理；员工的劳动纪律管理、安全操作规程管理、安全管理、危险品管理、生产现场管理及各级安全生产责任制落实不到位；没有认真排查整改安全生产隐患，没有消除安全生产方面的死角、盲点和不足，没有使安全管理工作进入常态化。

3、安全月集中活动的形式虽已结束，但安全生产是一项长期而细致的工作，是关系到企业兴旺、员工幸福的系统工程，“安全责任，重在落实”远没有结束。随着集团公司创建安全生产标准化步伐的不断加快，这就要求我们对安全要有一个全新的认识，对安全管理工作要有更高层次的要求。建立健全安全管理机构，使安全管理有组织可依靠；加大宣传力度，改变部分人员错误的生产意识和错误的安全观念，让其对安全有一个全面而正确的认识；增强员工的安全意识，使人人都管安全、讲安全，形成良好的安全生产氛围；完善各项规章制度和安全操作规程，规范员工的操作和行为；深入开展安全学习和安全培训，提高安全管理人员的管理水平；对设备设施及工作场所进行

数字化管理，使安全管理达到科技管理的高度；加大检查力度，通过PDCA循环，逐步完善安全管理工作。

安全生产年小结 篇7

【关键词】能力为本位;高职;IT英语;EGP;ESP

在充满挑战和竞争的21世纪，国与国之间综合国力的竞争其实是人才培养的竞争和教育的竞争。在这样的国际背景下，世界各国对职业教育普遍重视起来。2000年10月，我国教育部高教司颁布并试行了《高职高专教育英语课程教学基本要求》的教学要求内容中谈到，在加强英语语言基础知识和基本技能训练的同时，重视培养学生实际使用英语进行交际的能力。打好语言基础是英语教学的重要目标，但打好基础要遵循“实用为主，够用为度”的原则，应结合专业学习，开设专业英语课程重视语言学习的规律，正确处理听、说、读、写、译之间的关系，特别注意加强听说技能的培养。

一、内蒙古自治区职业学院英语教育的现状分析（以内蒙古电子信息职业技术学院为例）

（一）学生的英语入学分数不理想，基础薄弱

对内蒙古电子信息职业技术学院2014级软件工程系录取分数最高的班级——云计算141班学生（45人）高考英语单科成绩统计显示：满分150分的情况下，91～150分段的学生人数为3个，占6.67%;61～90分段的学生13位，占28.89%;60分以下不及格的学生27人，占60.01%。由此可见，大部分学生入学成绩很低，有不同程度的自卑心理和厌学心理，惧怕甚至排斥英语学习，对教学互动带来一定的难度。

（二）各系部各专业学生英语水平差异较大

根据教师统计数字显示：我院财经管理系，信息管理系和电子工程系及格率较高，而计算机科学系、软件工程系及数字媒体与艺术系次之。各系学生英语水平参差不齐，期末考试全校用统一试题考核，无法兼顾各个层次的学生，考试考核的是死记硬背能力，对学生的英语听说能力没有评估。结果有些系部期末考试及格率极高，而个别系部及格率偏低。

二、内蒙古自治区职业学院英语教学改革的实证研究（以内蒙古电子信息职业技术学院为例）

（一）内蒙古电子信息职业技术学院的通用英语（EGP）教学

EGP（English for General Purpose），即通用英语，指的是以培养基础的语言技能为目的的英语语言课程，主要使学生掌握基本的听、说、读、写、译等五项基本技能。

在我院，一年级的英语课程均为国家制定高职高专用教材，旨在为学生打基础，培养学生的基本英语技能。针对一年级各专业学生，采取国家统一教材，培养学生自主学习能力，教师结合生动课堂、多媒体教学及语音室等设备，每周开展不同主题的英语角活动，教师学生互动式教学方式，极大地调动了学生学习英语知识的积极性。

2010年至2013年下半年，以商务部颁发证书的全国职场英语考试为例，我校参加考试的学生通过率在40%-50%之间，一定程度上反映了学生的实际能力的提升与进步。

（二）内蒙古电子信息职业技术学院的专门用途英语（ESP）教学

专门用途英语，即ESP（ English for Special Purpose）是指与某种特定职业或者学科相关的英语，它有别于通用英语，是根据学习者的特定目的和特定需要而设计、开设的英语课程[2]，如计算机英语、电子商务英语、报刊英语国际金融英语、新闻英语、外贸英语、旅游英语等，其目的是培养学生在所学专业领域的英语应用能力及在一定工作环境中运用英语开展工作的交际能力。

ESP英语，是英语的基础知识与专业知识两者结合的实践课，重点是英语技能，及听、说、读、写、译和专业能力的培养，同时培养复合型人才。

我院各系部专业二年级的英语课程更注重贴近各专业需求，多采用了符合ESP英语教学的教学内容，针对不同院系、不同专业的学生开设了IT英语、物流英语、商务英语、会计英语、汽车英语、酒店英语等多门专业英语课程，从课程设置，教学模式，教材，教师及评价方式等几个方面采取了灵活多样的教学方改革尝试。

（三）对软件工程系各专业学生进行的以能力为本位的教学改革

Stevens（1988）提出了专门用途英语以能力为本位的教学的四个区别特征：①需求上满足了特定的学习者;②内容上与特定专业和职业相关;③句法、词汇和语篇上放在与特定专业、职业相关的活动的语言运用上;④与普通英语形成对照。

2008年9月，我院基础教学部外语教研室ESP方向教师们结合专门用途英语的四大特征，分析了解了软件工程系二年级JAVA、数据库、软件测试、.NET、云计算、软件设计、图形图像、游戏制作、嵌入式等专业方向的英语需求，对该课程进行了改革。其中，IT英语课程改革如下：

1.教材选择

为了满足毕业后投身IT行业的学生需求，对软件工程系各相关专业学生采用了由国家工业和信息化部教育与考试中心组及紫光教育张宏岩博士及行业专家组共同编著，由外文出版社出版的前沿教材《全国IT职业英语教程一级》。该教材由十个单元组成，每单元均有听说、技术电话对话、技术阅读、公文写作及语法五大项，涵盖了第一天上班，同事之间的相处，邀请对方参与活动，解决技术难题，与顾客相处之道，预定餐厅、约会、购物杀价，表达意愿，以及英文面试、英文简历书写等实用的教学内容。

2.教师培养

为培养双师型教师，部门分批将教授此课程的英语教师们派到北京清华紫光教育全国IT职业英语项目组，由行业内知名专家及外籍教师进行专业课程培训，行业前沿报告，课程授受指导，培训教师分组进行教与学互动，并参观了中关村软件园各大龙头企业，了解了软件行业对IT从业者英语实践能力的要求，使教师们有了更直观的感受，并具备了一定的行业知识。

3.教学模式

摒弃了传统的填鸭式教育以及以教师为中心的课堂，对软件学院二年级各班采取了听说课堂，以学生多说多练为主，教师起到辅导纠错和组织、衔接活动的作用，结合了行业专业阅读及商务邮件写作教学，贯穿启发式提问模式和小组讨论方式，改变了原来呆板的教学模式。

（四）课程改革后初步显现的成效

2008年至2012年下半年这五年的教学中，IT职业英语课程采取的是常规期末考试笔试的形式，并申请成立了自治区唯一一个全国IT职业英语一级水平考试的考点，为学生辅导考试题目，于每年六月组织学生参加全国IT职业英语一级水平考试，帮助学生将一年的所学变成帮助自己就业的利器，为学生毕业走上工作岗位打基础。

经过五年的以能力为本位的专门用途英语教学改革后，在坚持不懈地实践了以能力为本的专门用途英语教学后，学生的实际英语语言应用能力得到提升，先后有五届我院软件学院二年级的学生参加了信息产业部电子教育考试中心组织的全国IT职业英语一级考试。五年间，参加全国IT职业英语一级考试的考生共251人次，先后152人通过一级考试并拿到证书。五年里，我院软件工程系学生通过率也逐年提升，从2009年的68%，逐渐提高至2013年的73.1%。两位IT英语授权教师（阿兰高娃、魏薇）先后获得了“优秀授权讲师”称号。

2009年至2013年期间，我院软件工程系参加全国IT职业英语一级考试的学生成绩见下表：

考试年份

成绩 参加考试

人数（人） 通过人数

（人） 考试通过率

总分

最高分

2009年 38 26 68% 80

2010年 106 63 59.4% 80

2011年 36 21 58.3% 69

2012年 19 14 73.6% 75

2013年 52 38 73.1% 74

（五）IT英语课程考核评价方式改革

2013年4月，IT职业英语教师队伍申请将以死记硬背为主的每学期期末笔试，改革为口语考试与定题公文写作相结合的方式进行，并提交了考试改革方案，获得学院及部门的批准。

改革后，学生的平时课堂参与度、课堂出席率及作业质量三项占到总评的50%，口语和写作相结合的期末考试占另外的50%。

口语考试以小组为单位进行，由学生自行分组，期末抽取考试题目进行角色分配、情景设计演绎等。口语题目由授课教师编制，结合行业动态、时事新闻及所学内容，选择具有鲜明专业特点的话题，将两个或多个技术内容有机结合在一起。

口语考试由以下几方面对学生的口语考试进行评价：英语表达30%，技术词汇10%，团队协作30%，剧情创意10%，演技10%及回答对话相关的教师问答环节10%等。英语口语考试要求学生全程用英语进行，并由学生当场使用数码相机或智能手机摄像，小组对考试视频进行编辑、添加字幕或音效等后期制作，刻录成光盘提交。

笔试考核内容出自课程所学所有公文，如英文简历写作、感谢信，道歉信等等。定题商务邮件写作要求学生撰写一篇符合国际惯例的有效的商务邮件，除了语言。其中标点符号、语言的正式程度，大小写，措辞及格式均为考察点。

在进行了一年的以能力为本位的IT英语课程学习后，云计算141班的学生2015-2016年第一学期期末成绩总结如下：

总评=平时50%+期中0%+实验0%+期末50%

总评成绩分析 百分制 人数 百分比 统计 人数

90分以上 10 20.41% 应/实考 49/49

80--89分 24 48.98% 免修 0

70--79分 15 30.61% 缓考 0

60--69分 0 0.00% 作弊/旷考 0/0

40--59分 0 0.00% 实习/禁考 0/0

40分以下 0 0.00% 平均分 84.2

如上表所示，云计算141班在2015-2016年第一学期期末总评中，通过率明显提升，班级平均分为84.2分。49人中，近半数的同学分值在80-89之间，15名同学分布在70-79分之间，通过率100%。

课程考试方式改革后，老师要求每个学生必须最大限度地进行课堂学习及小组会话，被动消极的学习态度不得不转换为积极向上的互动，真正解决了很多同学不参与课堂、不发言等逃避学习的状况。

三、结语

如今，IT英语课程考试改革已经在我院软件工程系进行了三年。这种方法实施以来，学生的课堂参与度明显提高，调动了学生以小组为单位共同合作练习口语的积极性，真正把开口说英语落到了实处。这种考核模式，能够促进小组成员互帮互助、共同设计探讨，激发了学生的学习兴趣的同时，真真正正锻炼了学生的协作、沟通，应用现代化设备等综合能力。

在这三年的IT英语的教学过程中，教师的教与学生的学相辅相成，从学生、教师、教材等三个方面同时入手与时俱进，教学相长，以考促教，做到师生共同提高。

在日常教学中，改善学生对学习专业英语的认识，提高学生的学习热忱，以培养学生的职业能力为目标，改进教学方法，为专业长足发展打下基础，高职院校的信息技术专类毕业生才能真正受益。

参考文献：

[1]教育部高等教育司：高职高专教育英语课程教学基本要求[M].北京：高等教育出版社，2000

[2]Hutchinson and Waters：特殊用途英语[M].上海：上海外语教育出版社，1987

2010年铺头小学安全工作小结 篇8

我校在上级部门的关心与指导下，认真学习贯彻加强学校安全工作的有关文件，以打造“平安学校”为重中之重，提高全体师生素质为主旨，避免了各类事故事件的发生，从而使我校安全工作又上一个新台阶。

在工作中，我校以“再学习促进再教育，再落实力保再细化”为重要策略，只要上级所发的有关文件，我校总是在第一时间进行学习，并且严格按照文件精神对我校安全工作进行一次认真的自查，进一步狠抓了各项防范措施的落实，确保不发生任何安全责任事故，巩固近年来学校安全工作方面取得的好成绩。因此，每学期开学、重要活动以及关键节日，“再学习，再落实”就成了我校安全工作的关键词：

一、强化领导，对安全工作再认识

学校安全工作事关重大，直接影响到师生生命安全和国家、个人财产安全。我校把安全工作作为学校各项工作的头等大事和一项重要政治任务来抓。使得我校安全工作校园全覆盖，并切实贯彻于教育教学工作中，确保我校始终保持安全工作的良好局面。在具体工作中，我校从开学第一天就强化安全意识，将安全工作作为学校的头等大事。全体教职员工牢固地树立起安全意识。所有教职员工在做任何事情之前，开展任何活动以前，对事情或者活动的安全性进行必要的考虑。树立“安全就是质量，安全促进发展”的意识。

二、宣传发动，对安全知识再学习

每学期开学以及每个重大的活动，我们都要对安全知识进行再次学习与落实。把学校安全工作分解到班级、后勤等部门，实行责任化管理。通过例会、周会、国旗下讲话、安全知识教育讲座等多种形式，在广大师生中进行安全教育，以进一步强化师生的安全意识，提高学校安全工作水平。

三、抓实抓牢，对安全措施再细化

1、加强学校安全检查保卫工作。学校对门卫制度等进行再学习，再落实，制定严格的值勤规定，按时开关大门，实行进入校门人员审查，登记制度，领导成员带班制度，门卫人员和值周教师轮流值勤制度，在重要场所安装了监控装置，加强了防范措施，以有效杜绝安全事故的发生。目前，我校做到了从第一个学生来到学校到最后一个学生离开学校，都有老师轮流值班保卫。在具体操作过程中，每天上、下午放学的时候，全体值周老师和体育教师都在校园和校门口等地段，维持学生的离校秩序，确保学生的离校安全。

2、加强了校舍安全管理。由后勤处定期对学校校舍进行排查，对学校的用电安全，用水安全等，进行拉网式的排查，绝对不放过任何一个细节，发现隐患及时排除。

3、加强了食堂卫生安全工作。我校是寄宿制学校，因此，食品安全工作更为重要。我校针对这样的情况对食品安全工作进行了细化。一是要求食堂人员严格按照相关的法律法规认真做好食品卫生安全工作，严把“进货关”，确保“储存关”，做好“加工关”，强化过程管理，树立“健康第一、以人为本”的思想，若发生食品卫生安全事故，追究相关人员的责任。二是实行“日巡月查制”。每天进行监督管理，每月进行一次全面检查，强化日常过程管理，发现食品卫生安全问题，及时整改。三是实行“定期调查反馈制”。学校领导定期向学生及家长调查了解食品卫生安全情况，若发现在进货、储存、加工等方面存在问题就及时处理。

4、加强了健康安全工作。在师生的健康安全工作中，针对常发的传染病，我校建立了严格的监控机制，每天晨检，邀请防疫部门进行相关讲座与指导，定期对教室等公共场合进行消毒处理，做好防疫等工作，对师生健康负责。我校在健康安全教育活动中，联系防疫站的医生为全校师生上了生动、富有教育意义的健康安全知识专题讲座。为了将工作开展得卓有成效，校长亲自抓，负总责，各教师和班主任层层有责任

5、加强交通安全管理。我校对跑堂的学生进行交通安全教育，杜绝骑车现象。放学和课间操时间，安排了专人组织，要求值周教师送队，以确保学生生命安全。学校、班主任每学期开展专题安全教育活动，四、分工协作，对安全制度再落实

认真落实和明确学校安全工作责任制，进一步树立“安全第一”的思想，对安全工作做到常抓不懈。建立一把手负责制度。校长室对学生安全工作负总责，班主任、体育教师、值周教师层层落实责任，谁出了问题就追究谁的责任。

总之，我校将继续坚持“安全第一，预防为主”方针，将“再学习，再落实”作为我校“强化安全教育，细化安全工作”有力保证，以确保无一次安全责任事故发生，使我校师生在安全、有序、和谐的环境中学习工作。

安全生产年小结 篇9

在2012年2月份青霉素分公司的安全生产上，做到了生产安全稳定，无一例安全事故的发生。这是试生产以来做得最好的一个月份。这表明公司安监部领导有方、分公司领导重视。这与分公司加大公司安全制度的执行力度、努力提高员工自觉遵守公司安全制度的思想意识是分不开的。就2月份而言，我们做了许多有利于公司安全生产的方面的工作。现在小结如下：

一）、完成工作：

1.为使生产现场的消防安全措施达标到位，我们对各车间现场消防安全出口牌和应急灯进行整改，保证应急灯正常工作和安全出口牌正常工作。

2.为配合完成公司安监部的工作，各车间积极响应，保质保量完成了本车间的安全培训文档。

3.由于分公司领导的重视，要求各车间在不影响正常生产运行情况下，利用业余时间，组织员工安全培训。通过培训，使我们员工的安全意识得到很大的提高，有利于员工整体素质的提高和企业全面的发展。

4.公司领导的重视，安监部的精心组织，在公司开了一个短期安全生产教育培训班。分公司领导及各部门的安全员积极参与，认真听课做笔记并顺利通过培训考试。

5.各车间对外来协作人员，进行安全教育，使之在作业过程中严格遵守公司的安全生产规章制度，有效制止了安全事故的发生。

二）、不足之处：

目前，由于各部门动火证的缺少，为节省使用，出现在开动火证时，在一张单子中写两个以上的动火点或延长动火日期的现象。此举性质严重不容忽视，违背了公司安全动火制度。为此，我们应该防微杜渐，坚决遵守各项规章制度。

三）、下月工作计划：

1.加强安全教育工作，加强各项制度的规范管理，防止和杜绝安全事故的发生。

2.在一定的时间和条件下，在青霉素分公司提取车间.做一个逃生演炼。

3.认真执行和完成公司安监部下达的任务，就是各车间进行有计划的安全教育培训。

总而言之，安全生产工作只有起点，没有终点。人人讲安全，事事重安全。营造好企业的安全生产氛围，永远不忘安全这个永恒的话题。

安全生产年小结 篇10

为了加强公司义务消防组织建设，提高义务消防骨干的业务技能和安全意识，根据公司2013年“安全月活动方案”，公司各生产部门、项目部参加由安全监察部组织的消防培训和技能比武，现将培训和比武情况做一个小结。

首先，安监部根据“安全月活动方案”编制了消防技能比武的实施方案，确定了比武的课目、集训、比武的时间和需参见的部门和人员。6月3日，各部门根据集训通知要求分别抽调了3名义务消防骨干脱产参加了本次集训，各部门骨干到位后，安监部消防主管对集训队意义、目的和比武课目进行了讲解。参训队员按照训练安排，冒着30多度的高温认真积极的开始了训练。经过一周的艰苦训练，队员们的成绩有了大幅度的提高，从刚开始的20～30秒，逐渐进步到10～20秒。

6月13日上午，消防技能比武如期进行，比赛场上热火朝天，你争我抢，最终发电部张旸以9秒8的成绩拔得头筹，安寓辰保安项目部李征获得亚军，发电部王飞因动作失误位列第三，2013年安全月活动的消防技能比武圆满结束。

虽然本次集训和比武取得圆满成功，但也暴露出个被单位对消防工作的认识程度不够，参与积极性不高等情况，有的单位派出人员不足，有的单位中途更换参训队员，均反映出对消防工作不够重视。根据本次集训情况和比武结果，对同电项目部、安寓辰保安项目部提出批评。对坚持集训队义务消防员建议给予每人50元奖励；技能比武

第一名200元奖励，第二名150元奖励，第三名100元奖励。

安全生产年小结 篇11

安全生产工作小结

市政府办：

我市今年近期的安全生产工作，在市委、市政府的正确领导和州安监局关心支持下，通过全市各级各部门的协作配合，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，继续深化、拓展和落实安全生产“三项行动”和“三项建设”各项工作措施，全面贯彻落实国家、省、州安全生产会议精神，进一步完善工作机制，取得了今年开局安全生产无事故的开门红。现将我市今年1—3月的各项安全生产工作情况作如下小结：

一、福泉市2010年第一季度安全生产事故情况分析 1—2月14日，全市安全生产实现零事故(高速公路事故除外），但我们也不能掉以轻心，零事故的主要原因有两个：一是自2011年“11.1”事故后，全市公安部门停止审批民爆炸材至今，需用炸材的非煤矿山全部停产；二是容易发生事故的煤矿和非煤矿山、建筑等行业春节期间停产过节。目前全市煤矿、非煤矿山、建筑等行业都陆续复工，安全生产工作将趋于紧张，形势不容乐观。

二、搞好两节两会期间安全生产工作安排部署

（一）超前安排，精密部署。2011年12月12日，我市制发了《关于立即开展两节期间安全生产大检查的通知》（福府发„2011‟36号），明确了十六个行业和领域的重点检查范围、对象、内容，成立了由分管副市长任组长，各行业主管部门的主要负责人为成员的两节期间安全生产大检查工作领导小组，切实加强安全生产大检查工作的领导。明确了

2012年1月20日上午，我市召开2011年安全生产工作表彰暨2012年第一季度安全生产工作布署会议，拨款30多万元对2011年度先进乡镇、部门、企业及个人进行了表彰，对2012年度安全生产总体工作和第一季度工作进行了安排部署，市长张仕雄和分管副市长对各行业的安全工作提出了严格要求，强调春节前后的各项重点工作，强力推进正在开展的春节前后大检查不走过场、整治出成效。同时对值班应急工作、节后企业复产验收工作等进行了强调。2012年2月6日，我市又召开安全生产暨电煤供应保障工作会议，在会上传达了近期省、州安全生产工作会议精神，并对2012年全市安全生产工作和电煤供应保障作出全面安排布署。并通报当前全市安全生产形势。

（四）抓好春运各项工作任务的落实

今年春运因天气寒冷路面凝冻，贵新高速公路封闭，市辖区内国省道实行交通管制。灾情就是命令，我市积极采取应对措施，启动应急预案，用警车和路政执法车同时开道、撒沙防滑、低速行驶等措施运送旅客。并组织运管所外勤稽查队每天到各车站检查车辆例查报班、路单签发、“三危”物品检查、出站登记检查等落实情况，各汽车站未有售超员票、发超员车现象，严禁“带病”车辆和“三危”物品出站。开展以打击“黑车”为主的整治活动，同时对汽车站、各公路口等重点区域，实行重点监控。执法人员深入一线指导安全运输工作，力所能及的做好交通疏导、防冻救援，保障水路运输安全。春运以来，我市完成客运周转量6万人次，确保了旅客的及时分流，没有出现滞留旅客现象。春运以来道路交通安全形势平稳，未发生一起安全事故和旅客滞留的现象。

目，在今年1月4日已发通知限安监局在2012年2月4日前搬走，后经市政府分管领导协调才得已继续在此地办公到现在；2月9日，市农工局又来人请市安监局尽快搬走，称该项局项目已往上申报，急需用现在安监局租用的办公场地。目前，市安监局已面临无房办公的窘境。

四、下步工作打算

一要在全面推进安全生产的基础上，突出抓好煤矿安全和道路交通安全两个重点。二要以工作保安全，以安全保目标。三要加强对企业安全培训监督检查和考核，督促企业严格执行领导带班、岗前培训和持证上岗制度，提高职工安全技能和安全防范能力。四加强安全监管执法机制建设，着力规范安全生产秩序。